第一篇:值長崗位競聘書
值班長崗位競聘書
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好!
首先感謝公司給我這次同各位領(lǐng)導(dǎo)交流的機(jī)會。今天,我本著鍛煉自己,提高自己的宗旨站到這里,競聘三塘湖風(fēng)電值班長一職,我會倍加珍惜這次機(jī)會,充分展示自我,認(rèn)真對待競聘,不辜負(fù)公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培。
本人現(xiàn)年25歲,大專文化,2011年參加工作,先后在火電、風(fēng)電、光伏等場站培訓(xùn)學(xué)習(xí),積累了一定經(jīng)驗(yàn);同時(shí),2013年通過竟聘有幸在三塘湖風(fēng)電任代值班長一職,在三塘湖風(fēng)電這大半年來,從開始風(fēng)電場送出線的接入,到現(xiàn)在已安全運(yùn)行的140多天,感觸最深的是:一個(gè)電站能夠安全穩(wěn)定運(yùn)行除了要有基本的技術(shù)水平外,最重要的是責(zé)任心和工作態(tài)度,經(jīng)過這半年的值班長工作,深知值長作為生產(chǎn)者的同時(shí),既是最基層的管理者。又是風(fēng)電場安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基石,所以值班長的責(zé)任重大,需要具有一定的綜合管理能力。為了能把工作做得更好,我不斷的學(xué)習(xí)運(yùn)行生產(chǎn)和風(fēng)電場管理相關(guān)的內(nèi)容,來提高自己生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識和管理能力。如果此次競聘成功我將從一下幾點(diǎn)開展值長的工作:
一、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)抓好安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
值長作為風(fēng)電場各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)的直接落實(shí)責(zé)任者,每一周組織一次班員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)做好安全活動記錄,定期組織班組開展事故預(yù)想提高值班員的生產(chǎn)技能和素質(zhì)。在管理上,今后我要繼續(xù)學(xué)習(xí),提高自己業(yè)務(wù)技能,并帶領(lǐng)全班人員認(rèn)真做好事故分析、總結(jié)。不斷提高全值安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。
二、以身作則模范遵守規(guī)章制度
明確自己的崗位職責(zé)、管理職責(zé)、值長應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則??茖W(xué)合理的組織本班生產(chǎn)。平時(shí)生產(chǎn)時(shí)要手勤,腿勤;把握現(xiàn)場作業(yè)的全過程,加強(qiáng)安全管理,處理安全隱患,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時(shí)報(bào)告和處理,并做好記錄和分析,通過缺陷的分析來確定設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性。
三、用心工作、用愛管理提高管理方法
不斷提高自己各方面的修養(yǎng)和水平。不僅要掌握基本工作原理,而且要掌握管理方法。要依靠良好的品德和才能為基礎(chǔ),逐步在班組中樹立起威信,同班組成員建立良好的關(guān)系,在力所能及的范圍內(nèi)幫助解決,除了進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)外,還經(jīng)常同各值班人員開展各種活動來增進(jìn)感情。
各位領(lǐng)導(dǎo),競聘對我來說都是一次難得的鍛煉和學(xué)習(xí)機(jī)會,從競爭中發(fā)現(xiàn)自己的不足,知不足而奮進(jìn),在競爭中不斷完善自己,不管結(jié)果是否如意,我都將一如既往地把工作干好。謝謝大家!
夏長青 2014年9月11日
第二篇:值長競聘書
值長競聘書
各位領(lǐng)導(dǎo),同事大家好:
我是xxx,是前海熱電廠的一名運(yùn)行主值班員,本人2009年參加工作即分配到公司的運(yùn)行部門,2010年電站投運(yùn)時(shí)擔(dān)任鍋爐副值班員,在公司提出全能主值班員概念后逐漸向全能主值班員邁進(jìn).三年實(shí)際運(yùn)行工作的錘煉與磨合,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心同事的幫助,使我感到了公司家庭般的溫暖。是您們使我最快速度地熟悉了我的業(yè)務(wù),掌握了業(yè)務(wù)技能,使我能學(xué)以致用,為我創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間,我想再沒有什么能比這給我?guī)砀嗫鞓贰S谑俏覍?,對我現(xiàn)在的崗位更加熱愛了。在工作中我愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,嚴(yán)守職業(yè)道德,團(tuán)結(jié)群眾,不弄虛作假,確保電廠安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行。假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,我一定不負(fù)眾望,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,努力學(xué)習(xí),開拓進(jìn)取,解放思想,大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞公司的中心工作,不斷提高整個(gè)運(yùn)行質(zhì)量和水平,為熱電事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。因此我打算從以下幾個(gè)方面來開展工作
第一、要明確值長的職責(zé)
值長做為一個(gè)值的管理者起著承上啟下的作用。承上,就是負(fù)責(zé)與上級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系與溝通。在行政上和技術(shù)上受生產(chǎn)副廠長和上級調(diào)度直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮。接受其下達(dá)的各項(xiàng)命令,同時(shí)將生產(chǎn)出現(xiàn)的情況及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。啟下,就是負(fù)責(zé)本值的管理工作,直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮運(yùn)行各崗位值班人員,安全經(jīng)濟(jì)的完成所有生產(chǎn)任務(wù)。組織全值的行政管理和文明生產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)、爐、電、燃、化等各專業(yè)工作,組織指揮本值人員迅速正確的處理各種異常及突發(fā)事故,同時(shí)又是本值安全的第一責(zé)任人,組織并監(jiān)督各專業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,組織開展安全活動,崗位技術(shù)培訓(xùn),事故預(yù)想和反事故演習(xí)等各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)審批各種工作票及操作票,負(fù)責(zé)與上級值長的聯(lián)系工作。并按照上級值長指令,指揮操作。
第二、把好安全生產(chǎn)關(guān)
安全生產(chǎn)是熱電企業(yè)的永恒主題,更是經(jīng)濟(jì)效益的重要保證。我們應(yīng)始終把安全工作放在重之又重的位置,從抓員工安全教育入手,培訓(xùn)員工操作技能,落實(shí)安全責(zé)任制,加大考核力度。從而大大夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),穩(wěn)定安全生產(chǎn)局面。
加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)的預(yù)防控制,加強(qiáng)運(yùn)行人員對現(xiàn)實(shí)存在的危險(xiǎn)點(diǎn)的認(rèn)識,克服麻痹思想和僥幸心理,提高自我保護(hù)能力,以及彌補(bǔ)由于技術(shù)業(yè)務(wù)不精,作業(yè)流程不熟悉引發(fā)事故的不足。加強(qiáng)運(yùn)行人員操作規(guī)范化,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”“三制”制度,有效防止運(yùn)行人員隨意或不自覺的行為而導(dǎo)致違章甚至誤操作事故的發(fā)生。在正常運(yùn)行監(jiān)視操作過程中,為了從技術(shù)措施上有效地遏制誤操作事故的發(fā)生,應(yīng)結(jié)合實(shí)際制定各項(xiàng)技術(shù)措施和操作規(guī)定。
應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備巡視,確保設(shè)備安全。設(shè)備巡視是運(yùn)行常規(guī)工作之一,通過設(shè)備巡視能夠及時(shí)掌握設(shè)備的運(yùn)行情況,在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的缺陷,采取有效措施消除缺陷,確保設(shè)備的安全、健康持續(xù)運(yùn)行。各專業(yè)除日常的每班定期巡視工作以外,在設(shè)備重負(fù)荷運(yùn)行和濃霧天氣、雨天 氣溫驟變、特殊天氣、設(shè)備過負(fù)荷或帶缺陷運(yùn)行時(shí),進(jìn)行有針對性的檢查,特殊巡檢工作。同時(shí)在現(xiàn)場培訓(xùn)中對設(shè)備巡視的相關(guān)規(guī)定、要求、方法及注意事項(xiàng)等方面著重培訓(xùn),充分調(diào)動人員的積極性,發(fā)揮好他們的聰明才智,為安全運(yùn)行保好駕,護(hù)好航。通過加強(qiáng)安全思想教育,做好安全預(yù)防工作,要求各專業(yè)人員熟悉和掌握《安規(guī)》和《運(yùn)行規(guī)程》的基本情況,大力開展安全教育活動,提高運(yùn)行人員的安全意識和自我保護(hù)意識。在工作中建立了各專業(yè)成員相互監(jiān)護(hù)、相互督促、相互指正機(jī)制,對別人的違章行為及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)制止。組織運(yùn)行人員分析其他企業(yè)的事故原因,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),開展事故反思活動,使安全警鐘常敲常鳴。建立人為事故的預(yù)警機(jī)制,杜絕人為事故的發(fā)生。在工作中牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的思想。
第三、合理安排協(xié)調(diào)工作任務(wù)
保持與其他運(yùn)行值長得溝通,及時(shí)了解公司及部門對設(shè)備檢修、改造和更新項(xiàng)目的規(guī)劃,結(jié)合當(dāng)前設(shè)備的運(yùn)行狀況、運(yùn)行條件做好設(shè)備運(yùn)行方式變化及危險(xiǎn)點(diǎn)分析、事故預(yù)想來配合相應(yīng)工作的順利進(jìn)行。協(xié)助部門做好日常管理工作,在完成部門交付任務(wù)的同時(shí)加強(qiáng)人員的培訓(xùn)和操作值的管理。在發(fā)生事故時(shí)迅速判斷事故性質(zhì)指揮相關(guān)人員正確處理及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),做好詳細(xì)記錄,組織好事故、異常及不安全現(xiàn)象的分析處理,按要求及時(shí)寫出書面報(bào)告。
A、班值管理
班值工作主要包括工作日志,班值計(jì)劃、工作總結(jié)和勞動管理。
1、抓好班值工作日志的規(guī)范性。對日常工作項(xiàng)目及其完成情況,人員出勤情況及工作情況進(jìn)行記錄,生成班值工作總結(jié),及時(shí)記錄班值人員,工作項(xiàng)目的詳細(xì)信息,準(zhǔn)備向部門提供所需資料和數(shù)據(jù)。
2、搞好月度總結(jié),要將月度完成的主要任務(wù),月度計(jì)劃完成情況進(jìn)行總結(jié),包括工作過程中的安全情況,違章違紀(jì),兩票執(zhí)行,班組培訓(xùn)(技術(shù)講課、反事故演習(xí)、事故預(yù)想、技術(shù)問答、現(xiàn)場考問、培訓(xùn)計(jì)劃完成情況),發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷處理情況及今后的注意和改進(jìn)事項(xiàng),班值出勤情況等。
3、搞好班值計(jì)劃,為保證整個(gè)班值工作有條理準(zhǔn)確有效的進(jìn)行,每月工作開始前制定好本月工作計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃內(nèi)容,安排好某一階段工作,使工作有計(jì)劃進(jìn)行下去,避免工作盲目性,同時(shí)提高工作效率也便于部門對工作的監(jiān)督指導(dǎo)。
4、勞動管理是對班值成員的工作成績進(jìn)行考核和評價(jià)的主要依據(jù),我認(rèn)為要做好以下幾項(xiàng):
甲:班前會、班后會。
乙:月度考勤記錄。
丙:業(yè)績考核記錄(制定出值內(nèi)的管理制度)。
班值人員的月度薪點(diǎn)及獎(jiǎng)金分配就根據(jù)考勤及業(yè)績考評分配。
B,安全管理及培訓(xùn)
每倒班一次的安全會中對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論分析,對今后安全作業(yè)提出改進(jìn)方法和措施。學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全法規(guī)、規(guī)定、文件通報(bào),并做好安全活動記錄,作為值長應(yīng)該合理分析,加強(qiáng)各類預(yù)想,在特殊情況下(剛檢修完的設(shè)備,惡劣天氣,帶病運(yùn)行設(shè)備等)應(yīng)親自或要求值班員對運(yùn)行中設(shè)備加強(qiáng)巡視,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷,迅速處理并匯報(bào)。
搞好培訓(xùn),定期對值班員進(jìn)行各種各樣的培訓(xùn),經(jīng)常開展技術(shù)問答,事故預(yù)想,反事故演習(xí)及現(xiàn)場考問講解等。
第四、團(tuán)結(jié)同志,虛心學(xué)習(xí),協(xié)作發(fā)展。
天時(shí)不如地利,地利不如人和,團(tuán)結(jié)就是力量。只有團(tuán)結(jié),工作才能形成合力。協(xié)助主任拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴(yán)于律己,誠懇待人,尊重同志,關(guān)心同志,設(shè)身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和同志,同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。第五、服務(wù)奉獻(xiàn),勇爭一流
上崗后,要把為人民服務(wù)放于首位。我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,只有奉獻(xiàn),不能索取,公正廉明。同時(shí)努力學(xué)習(xí),用自己的人格魅力,做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。這句話深刻地揭示了“為官一任,造福一方”;
它諄諄告誡我們必須培養(yǎng)正氣,以身示范。律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。如果我能競選上這個(gè)職位,我將珍惜這個(gè)機(jī)會,以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本職工作。希望大家能助我一“筆”之力,讓我的理想騰飛!謝謝!
第三篇:崗位競聘書
《崗位競聘書范文》簡介:
我叫PZP,今年34歲,XX學(xué)院金融系畢業(yè),中共黨員,經(jīng)濟(jì)師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位
《崗位競聘書范文》正文開始>>
我叫PZP,今年34歲,XX學(xué)院金融系畢業(yè),中共黨員,經(jīng)濟(jì)師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個(gè)理由: 第一,我有充分的激情和自信。今年34歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),而且有無私無畏的風(fēng)骨和敢抓敢管的魄力。同時(shí),我有一個(gè)農(nóng)村孩子特別能吃苦、特別能耐勞,樸實(shí)無華的品格。另外重要的一點(diǎn),就是我家庭穩(wěn)定,負(fù)擔(dān)較輕,妻子及家人全力支持我的工作,使我能夠擺脫家庭事務(wù)的糾纏,全身心地投入我所熱愛的農(nóng)行事業(yè)。這些,都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。
第二,我有豐富的成長歷程。我出身農(nóng)村,家境貧寒,能夠上了大學(xué)又分配到銀行工作,可謂是幸之又甚。所以從1992年大學(xué)畢業(yè)參加農(nóng)行工作的那天起,我便深深地愛上了農(nóng)行這份工作。之后,無論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在XX從事過會計(jì)、信貸等業(yè)務(wù)工作,200x年1月被任命為XX副主任,200x年9月調(diào)任XX支行信貸科副科長,前后共有8年的基層一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。同年10月我被調(diào)至市分行辦公室擔(dān)任綜合干事,200x年又開始兼任市分行團(tuán)委副書記。能夠從基層營業(yè)所一步步走向市分行機(jī)關(guān),這個(gè)過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想,是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這
份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能報(bào)答多年來領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。
第三,我有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力?;蛟S是執(zhí)著追求、情有獨(dú)鐘的緣故,近四年的辦公室工作實(shí)踐,使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢。所從事的通訊報(bào)道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績。自己個(gè)人也先后十多次被省市分行、總行報(bào)社評為先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀通訊員;多次被市分行機(jī)關(guān)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者和連續(xù)5年被省分行評為辦公室先進(jìn)工作者。
第四,多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實(shí)踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學(xué)會做人。參加工作后,我時(shí)常告誡自己:對黨對農(nóng)行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實(shí)際行動。坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,也是一個(gè)干事的崗位。真正做好這項(xiàng)工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協(xié)調(diào)方面,我能主動應(yīng)對,把握得當(dāng)。在“王婆賣瓜”的同時(shí),捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的預(yù)見性
還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強(qiáng)。三是在加強(qiáng)聯(lián)系方面還做得比較欠缺??傄詾樽约鹤鳛橐粋€(gè)普通干事,在工作職責(zé)范圍內(nèi),應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位,只要干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項(xiàng)便夠了。這些,雖然不是什么原則性問題,但也是想干事、干好事的一大忌諱,都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我已經(jīng)成功地實(shí)現(xiàn)了參與!至于能否成功,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨(dú)擋一面的工作能力以及對農(nóng)行、對事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然,還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!
有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差,大多數(shù)人不愿干,就是正在干的人也千方百計(jì)想要離開。但我認(rèn)為辦公室工作是一首歌,只要你細(xì)心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!如果我這次能夠競聘成功,我的工作目標(biāo)就是:以為爭位、以位促為,真正使辦公室工作在全行有為有位,在農(nóng)行改革與發(fā)展中有所作為。
第一,找準(zhǔn)定位,以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位,做到
辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動工作。注意當(dāng)好“副手”,協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,用全新的經(jīng)營理念,簡化辦事程序,提升辦公層次,著力打造現(xiàn)代商業(yè)銀行辦公室工作品牌,真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提升辦公室的地位。
第二,轉(zhuǎn)換角色,以位促為。我將在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,盡快轉(zhuǎn)換工作角色,抓緊抓好以下三方面工作:一是抓好辦公、辦文、辦會、上傳下達(dá)等日常工作。要簡化工作程序,切實(shí)提高辦事效率。特別對重要公文要及時(shí)處理,不積壓、不延緩。對各支行的請示、報(bào)告要以最快的速度交與行領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室批辦、落實(shí)。二是抓好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的階段性工作和其他中心工作。堅(jiān)持做到隨喊隨到、隨到隨辦,辦有回復(fù)、辦有結(jié)果。三是抓好文字綜合工作。爭取宣傳工作、綜合信息工作都能夠持續(xù)在全省名列前茅。
第三,勤奮工作,有為有位。我將身先士卒,卒先垂范,努力做到“三勤”:一是腿勤。無論是行級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),還是同事及支行領(lǐng)導(dǎo)托辦的事項(xiàng),我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實(shí)做細(xì)、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點(diǎn)子。三是嘴勤。多向主任和行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,多向各科室和各支行通報(bào)行務(wù)信息,加強(qiáng)上下溝通,密切左右配合,切實(shí)提高辦事效率,保證機(jī)關(guān)的健康、高效運(yùn)行。
空談?wù)`事,實(shí)干興行。雖然沒有豪言壯語,也沒有博大精深的施政綱領(lǐng),但我相信有在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我一定能夠當(dāng)好一名稱職的辦公室副主任。坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望取得成功,但我更重視參與的過程。我認(rèn)為參與的過程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。我想對大家說的是:無論競聘成功與否,都不會改變我對黨的忠誠、對農(nóng)行事業(yè)的執(zhí)著,也不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。總之,無論怎樣,我都會用一種平和的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對人生!
給我一次機(jī)會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。我的演講完了,謝謝大家。
第四篇:崗位競聘書
近年來,隨著國家對基礎(chǔ)設(shè)施的開發(fā),投資。伴隨著“一帶一路”政策的實(shí)施。社會對于施工技術(shù)人員,測量人員的需求越來越多,工程越做越大,施工技術(shù)不斷開拓創(chuàng)新,施工地質(zhì)的多樣化,復(fù)雜化,多測量技術(shù)人員的要求也比之以前高很多。新的時(shí)代,手機(jī)APP如雨后春筍般的出現(xiàn),測量的APP也應(yīng)運(yùn)而生,測量程序的編寫,測量數(shù)據(jù)的處理正在從計(jì)算器時(shí)代過度到手機(jī)時(shí)代,手機(jī)比之計(jì)算器有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,線路參數(shù)的編程從復(fù)雜的機(jī)器編程語言到單純的線路參數(shù)錄入,大大提高工作的效率,也更能讓新人理解學(xué)習(xí);手機(jī)測量的速度也是計(jì)算器望塵莫及的,自動化的數(shù)據(jù)錄入計(jì)算,大大減少人為輸入而帶來的工作失誤;一些老牌的測量應(yīng)用軟件(例如道路測設(shè)大師)更是精益求精,同時(shí)兼?zhèn)涫┕し啪€,數(shù)據(jù)處理,工程量的計(jì)算。適用范圍更是涵蓋路基,橋梁,隧道。放線功能的強(qiáng)大更是滿足一系列施工工藝復(fù)雜的施工放線的要求。
現(xiàn)在的施工隊(duì)更傾向集施工測量,施工技術(shù),施工管理,溝通協(xié)調(diào)能力于一身的全面型人才。施工隊(duì)的測量負(fù)責(zé)人兼任施工技術(shù)員,安全員,施工管理員已成為一種常態(tài),所以在測量學(xué)員的招聘上應(yīng)該更上一層樓,把目標(biāo)放在高中畢業(yè)生,和高職畢業(yè)生身上,高中生沒有社會生存技能,更容易接受工程施工行業(yè),高中生雖然在測量方面是零基礎(chǔ),但是高中生具備一定的知識儲備,更有利于施工測量,施工技術(shù)和施工管理的學(xué)習(xí)。公司可以與本地高中建立互利共贏的合作關(guān)系,公司進(jìn)入校園開展演講,宣傳國家對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的政策,讓人們了解金鑫人在國家建設(shè)中做出的貢獻(xiàn),把金鑫人做過的優(yōu)質(zhì)工程,感人實(shí)際做成宣傳片,讓新學(xué)員以加入金鑫而自豪。
一個(gè)公司,一個(gè)企業(yè)要長遠(yuǎn)發(fā)展。產(chǎn)品的多元化系列化是必不可少的,挖掘機(jī)成就了南翔,廚子打造出了新東方,威遠(yuǎn)缺少一個(gè)自己的高職院校,前行的路總是蜿蜒崎嶇,努力了不一定會成功,但是不努力一定會失敗。工程建設(shè)涉及面廣,我希望金鑫人不止是人才的輸出,也能涉及到測量設(shè)備,工程施工,工程材料的方方面面。現(xiàn)在的金鑫還很弱小,但是我們銳意創(chuàng)新,眾志成城,努力拼搏,勢必將金鑫打造成威遠(yuǎn)人的驕傲,我們的理想很小,小到只是為了家人能吃飽穿暖,我們的理想也很大,我們希望金鑫成為威遠(yuǎn)人的一種文化,一種驕傲。
工作開展:
作為一個(gè)管理者,應(yīng)該具備方方面面的能力,工作上要有相關(guān)工作技能和經(jīng)驗(yàn)的儲備,管理上應(yīng)該對語言,演講,心理學(xué)都有所涉獵,這樣御下才能又信服力,對上才能更好的溝通傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的決策。工程施工是一個(gè)普通而又特殊的行業(yè),普通在于很多的人都在從事這個(gè)行業(yè),特殊在于它的流動性,不穩(wěn)定性,工地的生活很單調(diào)乏味,沒有城市的霓虹和奢華,怎樣才能建立和帶好自己的隊(duì)伍,這是一個(gè)長期持續(xù)性的問題,我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不對艱苦拼搏的生活作風(fēng),以身作則,做出應(yīng)有的表率和榜樣作用,用自己的身體力行告訴自己手下的兄弟,幸福的明天在金鑫的英明領(lǐng)導(dǎo)下一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
對新學(xué)員的培訓(xùn)應(yīng)該以手機(jī)測量軟件為主。計(jì)算器為輔。加強(qiáng)學(xué)員對工程量計(jì)算的培訓(xùn),爭取讓新人都能熟練適用CAD,CASS等工程制圖,算量的內(nèi)業(yè)軟件。也可以共同研究學(xué)習(xí)VBA語言,以便于更輕松快捷的完成施工內(nèi)業(yè)資料的編寫。
加強(qiáng)對新學(xué)員的安全教育,工程施工安全大于天,對一個(gè)工程而言個(gè)人的安危影響的是項(xiàng)目和公司的形象和口碑,但是對于一個(gè)家庭而言,個(gè)人的安危那代表著一個(gè)家庭的完整,精神和經(jīng)濟(jì)的支柱,路橋工程的危險(xiǎn)性不言而喻,大型的建設(shè)項(xiàng)目都有自己的傷亡指標(biāo),我希望金鑫人沒有自己的傷亡指標(biāo),所以為了金鑫人的家庭完整和家庭幸福,我會加強(qiáng)對新進(jìn)學(xué)員的 安全教育。
金鑫品牌,信譽(yù)保證,能力越大,責(zé)任也就越大,“窮則獨(dú)善其身,達(dá)則兼濟(jì)天下?!苯瘀稳藨?yīng)該擁有更美好的明天,金鑫人應(yīng)該擁有更有保障的將來。金鑫應(yīng)該成為金鑫人的保護(hù)傘,和避風(fēng)港。我們應(yīng)該進(jìn)一步完善制度,在社保和合同方面做出金鑫應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。只有在健全的公司制度下才能留住人才,人才才是公司安身立命,不斷壯大發(fā)展的根本所在,“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂。”金鑫人應(yīng)該著手現(xiàn)在,放眼未來,為金鑫的發(fā)展強(qiáng)大盡一份力。
金鑫之明天將會是測量技術(shù)的明天,金鑫的驕傲將會是威遠(yuǎn)人的驕傲,為了美好的明天,我們與金鑫攜手共進(jìn)。
第五篇:崗位競聘書
崗 位 競 聘 書
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
大家好!
參加今天縣局黨組(分公司)組織的崗位競聘大會,我在此時(shí)此刻,懷著無比激動的心情,首先真誠地感謝局黨組(分公司)在次給我們一個(gè)公平、公正、公開的工作崗位競聘平臺,讓我們再一次接受工作的考驗(yàn)和自身的才能展現(xiàn)。我沒有豪言壯語,只有用我真實(shí)的工作成績和樸實(shí)的語言來參與崗位的競聘,因此,我既競聘的崗位是牛棚鎮(zhèn)煙草稽中隊(duì)長一職。
在牛棚鎮(zhèn)煙草稽查工作中,我?guī)ьI(lǐng)牛棚中隊(duì)從2005年至2007年上半年稽查工作中,經(jīng)過不懈的努力,在牛棚鎮(zhèn)中隊(duì)所管轄的各片區(qū)市場,從假非私煙在市場的凌亂狀況著手,給予了嚴(yán)厲的打擊和清查,使市場的凈化率達(dá)到了95%以上,查扣假非私卷煙2萬余條,處罰無證、違紀(jì)違規(guī)零售戶共200余起,使牛棚各片區(qū)展現(xiàn)良好的守法經(jīng)營狀況。得到了守法零售戶以及廣大消費(fèi)者的認(rèn)可和支持,在稽查工作中,我和隊(duì)員們遭受到多次不明事理的人員辱罵,甚至受到了人生的威脅,但是,我堅(jiān)信法律的尊嚴(yán),堅(jiān)信有上級局黨組(分公司)1
領(lǐng)導(dǎo)的支持,從未退縮和躲避,忍辱負(fù)重,耐心地負(fù)客戶講解宣傳法律法規(guī),宣傳政策,樹立良好的執(zhí)法形象,讓客戶能夠認(rèn)識和接受政策、法律,讓客戶在對抗的思想中轉(zhuǎn)化為接受和支持我們的稽查工作,使客戶在守法經(jīng)營之中得到了利益,看到了守法經(jīng)營的長遠(yuǎn)市場利益觀,因此,今天的牛棚市場從守法經(jīng)營和市場銷量上能取得明顯的成績,這是離不開上級局黨組(分公司)的正確領(lǐng)導(dǎo),是離不開我們中隊(duì)員工的共同努力和客戶的大力支持所取得的,我們徹底地維護(hù)了兩個(gè)至上和兩個(gè)利益的體現(xiàn),為威寧煙草的健康發(fā)展而體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)的思想形成,積極地參與了行業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督之中,為煙草的明天而更加努力,因此,我自己認(rèn)為這點(diǎn)工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到局黨組(分公司)的要求,在此,我衷心地懇求各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁給予我這次崗位的競聘機(jī)會,如果我這次崗位競聘當(dāng)中榮幸地得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,能夠重任牛棚稽查中隊(duì)一職,我將從以下幾個(gè)方面開展工作。
一、高度集中思想,緊跟局黨組(分公司)的步伐前進(jìn),在各項(xiàng)工作中,帶領(lǐng)中隊(duì)人員不折不扣地執(zhí)行局黨組(分公司)的各項(xiàng)工作號召,堅(jiān)持完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、樹立良好的工作作風(fēng),在煙草稽查工作中以法律為準(zhǔn)繩,以政策為原則,以良好服務(wù)為目的,在熱情的心態(tài)為目標(biāo),讓客戶感受到,我們的工作目的是他們的保護(hù)者,是維護(hù)消費(fèi)者滿意的人知心人。
三、在所管轄的各個(gè)市場中,堅(jiān)持做到100%的市場進(jìn)化,100%的持證經(jīng)營,在經(jīng)營銷量立求不斷上進(jìn),努力使卷煙市場有著良好的循環(huán)發(fā)展,以人為本,強(qiáng)化內(nèi)部管理,嚴(yán)格執(zhí)行黨組(分公司)各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化中隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)工作和人員管理,不循私情,獎(jiǎng)罰分明,以廉潔行為要求自己,身先士卒,任勞任怨,不記個(gè)人得失,樹立良好人生觀和世界觀,團(tuán)結(jié)同志,打造出優(yōu)良的卓越團(tuán)隊(duì)精神,努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識,讀懂法律法規(guī),做一個(gè)真真實(shí)實(shí)的威煙人,更加清新地認(rèn)識自我,帶領(lǐng)牛棚煙草稽草中隊(duì)更切實(shí)的譜寫稽查工作的新篇章。
謝謝大家!
競聘人:牛棚煙草稽查中隊(duì)
李懷軍
二OO七年七月日