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      瀏陽(yáng)7.31停電事件感想與反思

      時(shí)間:2019-05-12 19:53:07下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:瀏陽(yáng)7.31停電事件感想與反思

      瀏陽(yáng)7.31停電事件感想與反思

      “>瀏陽(yáng)停電事件感想與反思2007-02-19 14:41:48

      很久沒(méi)有聽到“電老虎”這一刺耳的稱呼了,8月初,筆者猛然在各大報(bào)刊又看到這三個(gè)字,深感扎眼!對(duì)于本就處于風(fēng)口浪尖上的電力企業(yè)來(lái)說(shuō),對(duì)于一直致力于為社會(huì)公眾提供“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”服務(wù)的電力企業(yè)來(lái)說(shuō),瀏陽(yáng)事件仿佛突然揭開了關(guān)于“電老虎”這一塵封已久的歷史蓋子,引發(fā)了一場(chǎng)事關(guān)電力企業(yè)誠(chéng)信服務(wù)的信譽(yù)危機(jī)!短短幾天時(shí)間之內(nèi),網(wǎng)評(píng)、媒體爆料鋪天蓋地而來(lái),究竟發(fā)生了甚么事?位于風(fēng)暴中心的兩個(gè)當(dāng)事人是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任?讓我們先來(lái)看以下媒體報(bào)道摘要:

      [新華社評(píng)]:瀏陽(yáng)“電老虎”停電

      鬧劇,都是壟斷惹的禍。只因不滿當(dāng)?shù)匾患揖频觊_業(yè)時(shí)對(duì)自己“不敬”,湖南瀏陽(yáng)市電力局個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)竟限酒店銷售部女經(jīng)理“10分鐘趕過(guò)來(lái)”,并說(shuō)出“喝一瓶酒少停一小時(shí)電”的昏話。在個(gè)人私欲得不到滿足后,竟利用職權(quán)對(duì)該酒店及所在小區(qū)拉閘停電。要遏制和預(yù)防類似瀏陽(yáng)停電事件的再度發(fā)生,我們還期待有更多參與競(jìng)爭(zhēng)的“鲇魚”游進(jìn)壟斷領(lǐng)域,為這些行業(yè)帶來(lái)新鮮活潑的空氣,通過(guò)公平市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)提升社會(huì)生活的質(zhì)量,避免行業(yè)不正之風(fēng)危害和諧社會(huì)的構(gòu)建。

      《中國(guó)青年報(bào)》冰點(diǎn)觀察版拍案驚奇欄目 :“電老虎”不發(fā)威,你當(dāng)我是病貓,記者仿佛又回到了上世紀(jì)80年代。當(dāng)時(shí),電力是非常重要又嚴(yán)重短缺的資源,掌握供電權(quán)力的部門,因此權(quán)力極大膨脹,“電老虎”讓人又恨又怕!

      東方網(wǎng):追究“電老虎”刑責(zé)的標(biāo)本意義,只因一家酒店董事長(zhǎng)沒(méi)有“親自”將開張宴請(qǐng)柬送到電力局,瀏陽(yáng)市電力局的這二位“虎爺”居然指使手下拉閘停

      電,使得這家酒店在開業(yè)當(dāng)晚便突然陷入黑暗之中,所在小區(qū)的5棟13層住宅樓也同樣受到牽連。對(duì)周較堯、李立才兩只“電老虎”立案?jìng)刹?、追究其濫用職權(quán)罪的責(zé)任,無(wú)疑將具有標(biāo)本意義。

      瀏陽(yáng)停電事件一經(jīng)各大媒體曝光,立即引起輿論嘩然。湖南省電力公司有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)新華社記者表示,周較堯、李立才等人的行為,造成了及其惡劣的社會(huì)影響,嚴(yán)重?fù)p害了電力企業(yè)的形象,公司已責(zé)成長(zhǎng)沙市電業(yè)局對(duì)二人迅速做出撤職處理。8月4日下午,湖南省瀏陽(yáng)市市委舉行“7·31”人為停電事件通報(bào)處理大會(huì)。瀏陽(yáng)市市委書記表示,這起“偶然現(xiàn)象”,“對(duì)政府職能部門的教訓(xùn)很深刻,必須堅(jiān)決查處,絕不能手軟”。鑒于停電造成的直接經(jīng)濟(jì)損失較大,瀏陽(yáng)市電力局黨委書記周較堯、副局長(zhǎng)李立才兩人在被撤銷黨內(nèi)職務(wù)之后移送檢察機(jī)關(guān)立案審查,同時(shí)瀏陽(yáng)市電力局長(zhǎng)張金亮職務(wù)也被撤銷。

      事件到此似乎可以劃一個(gè)句號(hào)了,湖南省電力公司對(duì)于這場(chǎng)事關(guān)電力企業(yè)誠(chéng)信服務(wù)的危機(jī)處理讓眾多媒體均感滿意,沸沸揚(yáng)揚(yáng)的輿論風(fēng)暴也就此逐漸平息,然而事情真的結(jié)束了嗎?答案是否定的,隨著周較堯、李立才二人被移送檢察機(jī)關(guān)立案審查,意味著這一事件的核心處理才剛剛開始,那就是:周較堯、李立才二人已經(jīng)涉嫌濫用職權(quán)罪,將有可能受到刑法的處罰,這一結(jié)局恐怕是周較堯、李立才沒(méi)有想到的!那么他們二人是否涉嫌濫用職權(quán)呢?判斷周較堯、李立才是否涉嫌濫用職權(quán)應(yīng)該有以下三點(diǎn):

      一是構(gòu)成要件:根據(jù)刑法第7條的規(guī)定,濫用職權(quán)罪,是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員超越職權(quán),違法決定、處理其無(wú)權(quán)決定、處理的事項(xiàng),或者違反規(guī)定處理公務(wù),致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為??陀^方面表現(xiàn)為濫用職權(quán),致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為。主觀方面表現(xiàn)為故意,即行為人明知自己濫用職權(quán) 的行為會(huì)發(fā)生致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的結(jié)果,并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生。

      二是是否屬于立案情形:根據(jù)l999年9月16日最高人民檢察院發(fā)布施行的《關(guān)于人民檢察院直接受理立案?jìng)刹榘讣笜?biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》(試行)的規(guī)定,涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案:(1)造成死亡1人以上,或者重傷2人以上,或者輕傷5人以上的;(2)造成直接經(jīng)濟(jì)損失20萬(wàn)元以上的;(3)造成有關(guān)公司、企業(yè)等單位停產(chǎn)、嚴(yán)重虧損、破產(chǎn)的;(4)嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家聲譽(yù),或者造成惡劣社會(huì)影響的;(5)其他致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的情形;(6)徇私舞弊,具有上述情形之一的。

      三是行為結(jié)果之間的因果關(guān)系。濫用職權(quán)行為與造成的重大損失結(jié)果之間,必須具有刑法上的因果關(guān)系。濫用職權(quán)行為與造成的嚴(yán)重危害結(jié)果之間的因果關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,有直接原因,也有間接原因;有主要原因,也有次要原因;

      有領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,也有直接責(zé)任人員的過(guò)失行為。構(gòu)成本罪,應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的,則是指濫用職權(quán)行為與造成的嚴(yán)重危害結(jié)果之間有必然因果聯(lián)系的行為。否則,一般不構(gòu)成濫用職權(quán)罪,而是屬于一般工作上的錯(cuò)誤問(wèn)題的,應(yīng)由行政主管部門處理。

      根據(jù)報(bào)道的事實(shí)情況,綜合以上三點(diǎn),對(duì)于周較堯和李立才,既有主觀上的故意,客觀上又實(shí)施了停電行為,最后導(dǎo)致酒店及居民小區(qū)停電40分鐘的嚴(yán)重后果。既符合《關(guān)于人民檢察院直接受理立案?jìng)刹榘讣笜?biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》之第五款的立案條件,也符合濫用職權(quán)罪的主客觀要件、因果關(guān)系。這既是瀏陽(yáng)市檢察機(jī)關(guān)立案的法律依據(jù),也意味著檢察機(jī)關(guān)提起公訴以后,等待周較堯和李立才的結(jié)果將又可能是三年以下的有期徒刑或者拘役。

      孟德斯鳩指出:“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力,這是萬(wàn)古不易的一條經(jīng)驗(yàn)。”瀏陽(yáng)事件的突發(fā)看似個(gè)別人的法

      律意識(shí)薄弱,不懂法、不知法、不守法!實(shí)際上是權(quán)力的惡性膨脹。要限制權(quán)力的惡性膨脹,除了規(guī)范制度以外,要有效預(yù)防職務(wù)犯罪,筆者以為應(yīng)從三個(gè)方面入手:一是結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),有針對(duì)性的進(jìn)行專題法制教育,使領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員明確如何慎用手中權(quán)力,加強(qiáng)法制意識(shí),知法、懂法、守法,從而提高他們的自控能力。二是組織領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員到監(jiān)獄接受職務(wù)犯罪服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法,或者旁聽法院審理職務(wù)犯罪案件,直觀感受職務(wù)犯罪的危害性,使教育具有更大的震憾力,取得更好的教育效果。三是聯(lián)手檢察機(jī)關(guān)構(gòu)筑預(yù)防職務(wù)犯罪“防火墻”。2005年1月4日,北京市朝陽(yáng)檢察院與北京熱電有限責(zé)任公司聯(lián)合舉行了“共建陽(yáng)光工程、造就優(yōu)秀干部”預(yù)防職務(wù)犯罪協(xié)議書簽字儀式,標(biāo)志著電力企業(yè)與檢察機(jī)關(guān)聯(lián)手開展預(yù)防職務(wù)犯罪系列工作的良好開端,這既是電力企業(yè)本身的需要,也是一種接受“透明”監(jiān)督的積極姿態(tài)。

      日前,最高人民檢察院發(fā)布了《關(guān)于瀆職侵權(quán)犯罪案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》,詳細(xì)披露了修訂后的瀆職侵權(quán)犯罪立案標(biāo)準(zhǔn)。從最高人民檢察院的立案標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看,許多過(guò)去不認(rèn)為是犯罪的案件,根據(jù)新的立案標(biāo)準(zhǔn)將被認(rèn)定為犯罪;許多過(guò)去應(yīng)當(dāng)追究行政責(zé)任的行為,按照新的立案標(biāo)準(zhǔn)將被追究刑事責(zé)任。如果說(shuō)瀏陽(yáng)人為停電事件的當(dāng)事人被懲處是一種象征性意義,那么最重要的將是告訴我們:在法治的今天,手握大權(quán)者行使職權(quán),一定要慎思、慎行、慎獨(dú)、慎為!

      第二篇:湖南省瀏陽(yáng)電力局7.31停電事件心得體會(huì)

      報(bào)載:7月31日湖南省瀏陽(yáng)市銀天大酒店全體員工剛剛開張,全體員工因此而忙碌,店內(nèi)人聲喧鬧,生意非?;鸨?,然而晚8時(shí)左右燈火通明的大樓陷入一片漆黑之中,員工們以為是停電事故,但誰(shuí)知其中“搗鬼”的竟是一個(gè)瀏陽(yáng)市電力局黨委書記,一個(gè)是瀏陽(yáng)市電力局副局長(zhǎng),停電的原因很簡(jiǎn)單,一是酒店開張前來(lái)宴請(qǐng)的不是酒店董事長(zhǎng),而是副的;二是兩位領(lǐng)導(dǎo)喝酒要一女經(jīng)理和女服員作賠,且喝一。,但是湖南瀏陽(yáng)電力局發(fā)生了這樣的事件,尤其發(fā)生在中層領(lǐng)導(dǎo)干部中間,它給予了我們很深的教訓(xùn),尤其是今天,給了我們很深的警示。

      其一,電力干部職工的職道德較差,需進(jìn)一步的教育和管理。職業(yè)道德決定一個(gè)人的品質(zhì)思想和道德風(fēng)尚,瀏陽(yáng)市電力局兩位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生這樣的事情確實(shí)令人可笑,如果每個(gè)人將自已手中權(quán)利當(dāng)做自已謀取暴利,泄私,施威的手段,其結(jié)果不堪設(shè)想,會(huì)給自已、社會(huì)、人民生活帶來(lái)不便和危害,因此,公司就要高度重視職工干部的職業(yè)道德教育,提高他們的整體素質(zhì)。

      其二,狠抓行業(yè)作風(fēng)整治工作,確保良好的工作作風(fēng),多年來(lái)企業(yè)經(jīng)常抓行業(yè)工作作風(fēng),取得了一定的成效,服務(wù)水平管理工作日趨完善,得到社會(huì)各界的好評(píng),瀏陽(yáng)電力局的書記副局長(zhǎng)身為干部,卻濫發(fā)號(hào)令,隨便停電,從中反映出該局用電管理比較混亂。我們要引以為戒,將整頓行業(yè)工作作風(fēng)落到實(shí)處,對(duì)干部職工嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,嚴(yán)格考核,且常抓不懈,營(yíng)造良好的工作氛圍。

      其三,大力組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律,文件,提高自已的法制意識(shí),《電力法》頒布以來(lái),電力企業(yè)有了法律,《電力法》明確規(guī)定了電力經(jīng)營(yíng)者,電力建設(shè)投資者,使用電力者各自的法律責(zé)任和義務(wù),法律面前人人平等,瀏陽(yáng)局兩領(lǐng)導(dǎo)就是這樣,他們忽視了法律的存在,忽視了法律法規(guī),權(quán)力為他們張膽,權(quán)力使他們猖狂,而目前面向他的是法律的圣裁。

      第三篇:停電事件應(yīng)急演練

      2017年科室停電事件應(yīng)急演習(xí)方案

      骨一科

      一、演練目的和意義

      1.通過(guò)演練,增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的憂患和應(yīng)急意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)和自救、互救能力,提高科室處置供電突發(fā)事件快速反應(yīng)能力;提高醫(yī)生、護(hù)士、護(hù)工三者的應(yīng)急配合能力;使醫(yī)護(hù)人員熟悉電房電閘開關(guān)位置與控制區(qū)域,以便在突發(fā)停電、電路問(wèn)題引發(fā)火災(zāi)等情況時(shí)能迅速找到電閘開關(guān),切斷電源;在節(jié)假日、夜間等人力資源薄弱時(shí)段突然跳閘致停電時(shí)當(dāng)班人員能快速有效處置和把事件影響降到最低。保障科室正常運(yùn)作和病人生命安全,維持科室工作秩序正常穩(wěn)定。

      日間:

      1)責(zé)1班、責(zé)2班負(fù)責(zé)檢查責(zé)任區(qū)域設(shè)備設(shè)施的供電情況,負(fù)責(zé)分管組病人的病情評(píng)估,檢查分管區(qū)域病房的電器、設(shè)備使用情況,拔除跳閘區(qū)域儀器設(shè)備插座,并做好病人解釋安撫工作,減少治療護(hù)理工作受到的影響,確?;颊甙踩?。

      2)A

      1、A2班協(xié)助責(zé)

      1、責(zé)2班檢查評(píng)估責(zé)任區(qū)域病人及電器設(shè)備使用情況,拔除跳閘區(qū)域儀器設(shè)備插座,并做好病人解釋安撫工作,減少治療護(hù)理工作受到的影響,確?;颊甙踩?/p>

      3)電腦班負(fù)責(zé)電話(669200)通知后勤水電維修組,查看電工房電閘跳閘區(qū)域范圍。

      4)醫(yī)生負(fù)責(zé)評(píng)估病區(qū)危重、特殊治療患者的情況,根據(jù)患者病情給予必要的處理與解釋安撫。

      5)護(hù)工視情況協(xié)助處理力所能及的非治療護(hù)理工作。

      夜間:

      1.當(dāng)班護(hù)士快速評(píng)估判斷病區(qū)患者病情,查看應(yīng)急燈有無(wú)亮起,電話(669200)通知后勤水電維修組,通知醫(yī)生共同應(yīng)對(duì)。

      2.護(hù)工取手電筒,協(xié)助護(hù)士巡視病區(qū)患者情況,做好解釋安撫工作,并做好防火、防盜提醒。

      3.判斷停電區(qū)域,初步判斷停電原因,決定是否復(fù)通電源。4.加強(qiáng)巡視觀察,做好解釋安撫工作,并做好防火、防盜提醒。

      二、演練內(nèi)容

      (一)應(yīng)急啟動(dòng)及事件報(bào)告

      1、科室突然發(fā)生小面積停電,立即拔打電工24小時(shí)值班電話669200進(jìn)行檢測(cè)處理。

      2、立即了解病區(qū)有無(wú)危重患者病情及監(jiān)護(hù)儀運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。

      3、(夜間無(wú)照明情況下先取手電筒)立即查看停電區(qū)域,有無(wú)正在使用的設(shè)備儀器,患者有無(wú)私自使用自帶電器,判斷是否因漏電而導(dǎo)致跳閘。

      4、暫時(shí)拔除停電區(qū)域正在使用的醫(yī)療設(shè)備,如心電監(jiān)護(hù)、骨傷治療儀、氣壓治療儀等電動(dòng)設(shè)備儀器。

      5、拿取樓層電工房鑰匙,打開電工房查看有無(wú)電閘跳閘(開關(guān)向下),將跳下電閘向上推。

      6、查看停電區(qū)域供電情況,根據(jù)需要重新連接使用中的醫(yī)療設(shè)備,并注意觀察各種電器使用情況,分析可能造成跳閘的原因。

      7、加強(qiáng)巡視病房,安撫患者,同時(shí)注意防火、防盜。

      8、做好交接班,報(bào)告護(hù)長(zhǎng),以便動(dòng)態(tài)跟蹤相關(guān)情況。

      (二)發(fā)生電路、電器相關(guān)火災(zāi)

      1、發(fā)生電路、電器相關(guān)性火災(zāi),立即呼叫周圍人員分別組織滅火。

      2、立即切斷電源(取電工房鑰匙前往電工房)

      3、同時(shí)報(bào)告保衛(wèi)科及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),夜間電話通知醫(yī)院行政值班,報(bào)告科主任、護(hù)士長(zhǎng)。

      4、根據(jù)火勢(shì),使用現(xiàn)有的滅火器材(干粉滅火器、沙子,禁止用水)和組織人員積極撲救。

      5、發(fā)現(xiàn)火情無(wú)法撲救,馬上拔打119報(bào)警,并告知準(zhǔn)確方位。

      6、將患者撤離疏散致安全地帶,撤離時(shí)走安全通道,不可乘坐電梯。叮囑患者用濕毛巾捂住口鼻,盡可能以最低的姿勢(shì)快速前進(jìn)。

      7、關(guān)好鄰近門窗,減緩火勢(shì)擴(kuò)散速度。

      8、撤出易燃、易爆物品,搶救貴重設(shè)備儀器和資料。

      9、加強(qiáng)巡視,安撫患者,保證患者安全。

      三、演練方案制定過(guò)程發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題:

      1、應(yīng)急燈未定期進(jìn)行檢測(cè),不能保證處于應(yīng)急狀態(tài);

      2、科室備用手電筒為臨床使用型號(hào),若需用于應(yīng)急照明時(shí),光線不足,不能達(dá)到要求。(已加備警用手電筒)

      3、因醫(yī)生可能因手術(shù)不在病區(qū),護(hù)士在這方面工作上扮演著重要角色。

      準(zhǔn)備工作:提前一天向患者做好宣傳工作,以免引起恐慌。與后勤水電維修組溝通,根據(jù)我科病區(qū)工作的特性,在發(fā)生緊急情況時(shí),專業(yè)人員未到場(chǎng)前,科室所有人員應(yīng)聽從主任/護(hù)長(zhǎng)/當(dāng)班護(hù)士的應(yīng)急處理指揮,緊密配合。

      思考:

      1.當(dāng)發(fā)生電路跳閘時(shí),電工未到場(chǎng)檢測(cè)的情況下,復(fù)通電源安全嗎?夜間、有搶救時(shí)該如何處理?

      2.每個(gè)病區(qū)的電源電閘有無(wú)明顯標(biāo)識(shí)?科室的人員都清楚它的控制范圍嗎?否則,一旦局部出意外火災(zāi),需斷開全病區(qū)電源,對(duì)夜間照明造成的影響太大。

      3.每個(gè)病房都有一個(gè)小的電源電閘,它是控制哪些范圍的電路的?這個(gè)電源電閘安裝位置的合理性? 4.搶救室氧氣筒放置位置的合理性。

      5.當(dāng)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)為病房時(shí),因?yàn)樯婕暗街行墓┭鯁?wèn)題,必須同時(shí)緊急通知設(shè)備科切斷中心供氧通路,避免事故影響擴(kuò)大化。

      第四篇:機(jī)房停電事件應(yīng)急預(yù)案

      XXXXXX機(jī)房停電應(yīng)急預(yù)案(V 1.0)運(yùn)維

      IT 2008-11-4

      目 錄 1.總則.................................................................................3 1.1目的.........................................................................3 1.2工作原則.................................................................3 1.3適用范圍.................................................................3 2.組織機(jī)構(gòu)及職責(zé).............................................................3 2.1組織機(jī)構(gòu).................................................................3 2.2各組織機(jī)構(gòu)職責(zé)......................................................4 3.IT部門應(yīng)急預(yù)案..........................................................4 3.1機(jī)房長(zhǎng)時(shí)間停電應(yīng)急預(yù)案....錯(cuò)誤!未定義書簽。3.2機(jī)房突發(fā)性臨時(shí)停電應(yīng)急預(yù)案錯(cuò)誤!未定義書簽。4.培訓(xùn)和演習(xí)...................................................................5 4.1培訓(xùn).........................................................................5 4.2預(yù)案演習(xí).................................................................5 5.附則...............................................................................5 5.1預(yù)案更新.................................................................5 5.2責(zé)任與獎(jiǎng)懲..............................................................5 5.3制定和解釋..............................................................5 5.4本預(yù)案實(shí)施或生效時(shí)間..........................................5 機(jī)房停電事件應(yīng)急預(yù)案

      1.總則 1.1目的

      為更好的應(yīng)對(duì)機(jī)房停電此類突發(fā)事件,提高處理各類停電事件的能力,建立健全可靠的應(yīng)急機(jī)制,最大限度地降低各類停電事件對(duì)公司各部門的影響,參照《XXXX數(shù)據(jù)中心突發(fā)事件應(yīng)急處理程序V2.1》,特制定《XXXX 機(jī)房停電事件應(yīng)急預(yù)案》(以下簡(jiǎn)稱預(yù)案)。

      1.2工作原則

      (1)預(yù)防為主。立足安全防護(hù),加強(qiáng)預(yù)警,重點(diǎn)保護(hù)公司重要系統(tǒng)信息,數(shù)據(jù)安全。

      (2)快速反應(yīng)。發(fā)生突發(fā)事件時(shí),《XXXX數(shù)據(jù)中心突發(fā)事件應(yīng)急處理程序V2.1》,及時(shí)獲取充分而準(zhǔn)確的信息,迅速處置,最大程度地減少突發(fā)事件影響。

      (4)堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)配合、明確責(zé)任、堅(jiān)守崗位”的原則。

      1.3適用范圍

      所有機(jī)房臨時(shí)停電,突發(fā)停電以及較長(zhǎng)時(shí)間停電的事件。

      2.組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

      2.1組織機(jī)構(gòu)(聯(lián)系人名單及聯(lián)系方式每半年更新一次)

      規(guī)劃運(yùn)營(yíng):主要聯(lián)系人及聯(lián)系方式: IT 主要聯(lián)系人及聯(lián)系方式

      Helpdesk:分機(jī):XXXX。(7 X 24工作)各主要設(shè)備供應(yīng)商聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

      2.2各組織機(jī)構(gòu)職責(zé)

      1).規(guī)劃運(yùn)營(yíng)部門應(yīng)盡可能及時(shí)通知所有部門停電信息,且準(zhǔn)備好應(yīng)急措施,若需要柴油發(fā)電機(jī)工作應(yīng)提前檢查柴油機(jī)性能,輸出電壓是否穩(wěn)定以及柴油等輔助設(shè)備是否充足。

      2).IT部門應(yīng)及時(shí)做好停電應(yīng)急措施,通知各相關(guān)部門做好重要數(shù)據(jù)備份,并通知到機(jī)房設(shè)備供應(yīng)商,同時(shí)做好拉閘限電的準(zhǔn)備。為保障停電期間和恢復(fù)供電后機(jī)房所有設(shè)備正常運(yùn)行,IT所有相關(guān)人員在此期間必須保持隨時(shí)待命狀態(tài)。

      3).機(jī)房設(shè)備供應(yīng)商應(yīng)做好相關(guān)設(shè)備技術(shù)支持工作,若是計(jì)劃內(nèi)停電,應(yīng)提前對(duì)機(jī)房設(shè)備做好停電應(yīng)急方案,且在停電至恢復(fù)供電,所有設(shè)備恢復(fù)正常期間保持隨時(shí)待命狀態(tài),重要關(guān)鍵設(shè)備,須有技術(shù)支持人員現(xiàn)場(chǎng)侯命;突發(fā)臨時(shí)停電應(yīng)盡可能做好遠(yuǎn)程技術(shù)支持工作。

      3.IT部門應(yīng)急預(yù)案

      3.1機(jī)房長(zhǎng)時(shí)間停電應(yīng)急預(yù)案

      ⑴ 接到長(zhǎng)時(shí)間停電通知后,應(yīng)詢問(wèn)停電原因及具體停電時(shí)間并及時(shí)通過(guò)System Helpdesk發(fā)布或電話通知停電公告,要求各部門盡可能在停電前停止業(yè)務(wù)、保存數(shù)據(jù),關(guān)閉所有能關(guān)閉的用電設(shè)備。

      ⑵ 根據(jù)停電時(shí)間長(zhǎng)短情況,協(xié)同規(guī)劃運(yùn)營(yíng)部門部署應(yīng)急措 4 施,檢查應(yīng)急設(shè)備是否正常,若時(shí)間條件許可模擬停電測(cè)試應(yīng)急設(shè)備性能。

      (3)對(duì)機(jī)房設(shè)備用電做好統(tǒng)計(jì),做好拉閘限電預(yù)案。(4)各相關(guān)技術(shù)支持人員部署到位,確保停電期間重要系統(tǒng)和設(shè)備運(yùn)行正常,以及恢復(fù)供電后所有系統(tǒng),設(shè)備運(yùn)行正常。

      (5)通知相關(guān)部門,停電期間加強(qiáng)對(duì)存在安全隱患的設(shè)備及區(qū)域的巡查(如電梯間,水房等),保障公司人員和財(cái)產(chǎn)安全。

      (6)機(jī)房管理人員詳細(xì)記錄事件原因及此期間采取的應(yīng)急措施,備案。

      3.2 機(jī)房突發(fā)性臨時(shí)停電應(yīng)急預(yù)案

      (1)相關(guān)人員發(fā)現(xiàn)突發(fā)性停電時(shí)應(yīng)立即報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)了解停電原因及停電時(shí)間,并立即檢查機(jī)房UPS及其它設(shè)備是否運(yùn)行正常,檢查各系統(tǒng)是否運(yùn)行正常,同時(shí)查詢機(jī)房設(shè)備相關(guān)記錄,計(jì)算UPS當(dāng)前狀況下可供電時(shí)間,并向相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。具體事件操作流程參照《XXXX數(shù)據(jù)中心突發(fā)事件應(yīng)急處理程序V2.1》執(zhí)行。

      (2)告知各業(yè)務(wù)部門停電相關(guān)信息,判斷停電時(shí)間長(zhǎng)短做好相應(yīng)應(yīng)急措施,提醒各部門做好數(shù)據(jù)備份以防萬(wàn)一。

      (3)通知相關(guān)部門檢查存在重大安全隱患的設(shè)備運(yùn)行情況(譬如電梯,水房等),保障公司人員和財(cái)產(chǎn)安全。

      (4)通知IT部門機(jī)房管理人員及機(jī)房設(shè)施相關(guān)人員進(jìn)入緊急待命狀態(tài)。

      (5)恢復(fù)正常后,查明停電原因,記入機(jī)房安全管理日志。

      4.培訓(xùn)和演習(xí)4.1 培訓(xùn)

      IT運(yùn)維部門及機(jī)房相關(guān)人員每年至少開展一次 機(jī)房停電等突發(fā)事件處理的培訓(xùn),提高機(jī)房管理人員及其相關(guān)人員的應(yīng)急能力。

      4.2預(yù)案演習(xí)

      各應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)每年至少安排一次演練,通過(guò)演練發(fā)現(xiàn)應(yīng)急工作體系和工作機(jī)制以及各備用設(shè)備,系統(tǒng)存在的問(wèn)題,不斷完善應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)急處理能力。

      5.附則 5.1預(yù)案更新

      本預(yù)案結(jié)合演練和實(shí)施情況,及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。

      5.2責(zé)任與獎(jiǎng)懲

      各應(yīng)急機(jī)構(gòu)對(duì)在應(yīng)急事件處置中作出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人,提出表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)玩忽職守,造成不良影響或嚴(yán)重后果的,按有關(guān)規(guī)定提出處理意見,并追究其責(zé)任。

      5.3制定和解釋

      本預(yù)案由IT 運(yùn)維部門制定并解釋。

      5.4本預(yù)案實(shí)施或生效時(shí)間

      本預(yù)案制定后提交部門討論,審批通過(guò)后執(zhí)行。

      第五篇:感想與反思

      感想與反思

      大城縣第一職業(yè)中學(xué)賈芳靜

      作文教學(xué)一直是語(yǔ)文教學(xué)的重中之重,所有老師都恨不得所有學(xué)生一夜之間都成為語(yǔ)言大師,然而,作文能力的形成卻是漫長(zhǎng)的艱巨的困難的。老師們挖空心思,苦苦訓(xùn)練,而結(jié)果卻不盡人意。原因很簡(jiǎn)單:缺乏科學(xué)的理論指導(dǎo)。所有教師都在按自己的套路訓(xùn)練,而這樣的套路是否科學(xué),誰(shuí)也不知道。今天聽了吳欣歆博士講的寫作課讓我受益匪淺!

      首先,她對(duì)初中作文做出了整體規(guī)劃,這在以前是沒(méi)人做出的。這樣可以讓所有教師明確初中三年的作文教學(xué)中到底該叫什么,可以讓學(xué)生的寫作水平逐漸提高,而不會(huì)因?yàn)槿藛T的變動(dòng)而影響學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度及學(xué)習(xí)內(nèi)容。如果此法推行,將使全國(guó)的初中生寫作邁向新的臺(tái)階。

      其次,她講了如何營(yíng)造良好的作文環(huán)境。指出寫作時(shí)學(xué)生的精神成長(zhǎng)(反思、感悟、體驗(yàn))與寫作方法(技巧、習(xí)慣)的共同提升。而激活學(xué)生的生命體驗(yàn),搜集寫作素材是重點(diǎn)內(nèi)容。又分為:精心設(shè)計(jì)導(dǎo)語(yǔ),將題目細(xì)化,擬多個(gè)提示語(yǔ),點(diǎn)化主題,展示閱讀材料,提供描寫場(chǎng)景,繪制思維導(dǎo)圖七個(gè)部分。最讓我們記憶深刻的是思維導(dǎo)圖訓(xùn)練,在教師所想出的詞語(yǔ)中居然只有棋類,而學(xué)生們卻想出了二十三種,這不得不讓我們反思:是什么扼殺了我們的想象力!

      她的課給我指明了前進(jìn)的方向,也為我們的作文教學(xué)注入新的能量,相信明天會(huì)更好。

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