第一篇：膏體充填隊(duì)黨支部三季度工作總結(jié)和四季度工作打譜

膏體充填隊(duì)黨支部

三季度工作總結(jié)和四季度工作打譜

三季度以來我支部以迎接黨的十八大召開和慶祝建企60周年為動力，以應(yīng)對新形勢和新挑戰(zhàn)為目標(biāo)，以建企60周年為動力，大力開展形勢任務(wù)教育，不斷深化素質(zhì)提升工程。確保支部各項(xiàng)工作的順利開展。重點(diǎn)抓好以下工作：

一、扎實(shí)開展形勢任務(wù)教育

針對現(xiàn)今的煤炭形勢，支部結(jié)合自身工作實(shí)際，組織廣大職工學(xué)習(xí)礦黨委下發(fā)的形勢任務(wù)教育材料《三講、三提、三增》發(fā)動廣大干部職工圍繞安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、深挖內(nèi)潛、節(jié)約節(jié)支、降本降耗、創(chuàng)新發(fā)展等開展競賽。7月份，支部在班組中開展降本降耗活動，從材料的循環(huán)利用、設(shè)備復(fù)新使用、班組材料使用率和材料回收率等6個方面每天開展競賽，在評選中，康成軍班獲得班組競賽第一名，支部依據(jù)降本降耗方案，對班組每人獎勵200元錢，極大地鼓舞了職工降本降耗的積極性。

二、扎實(shí)開展“雙對標(biāo)、雙提升”黨員獻(xiàn)禮競賽活動

黨支部組織全體黨員，分別利用班前班后會時間，帶領(lǐng)群眾職工深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和礦下發(fā)的季度工作會議精神，并且組織全隊(duì)黨員、管理干部、職工人人簽訂承諾書，并設(shè)立承諾公開欄，把黨員的承諾張貼在墻，接受職工的監(jiān)督。黨支部還圍繞近期的煤炭形勢，發(fā)動黨員立足崗位開展 “黨員自身無違章，身邊無事故”競賽和“月度黨員先進(jìn)理財能手”競賽活動。由黨員帶頭圍繞近期安全形勢、成本控制、節(jié)能降耗等內(nèi)容組織全體干部職工都積極參與進(jìn)來。在8月份的評比中，黨員李衛(wèi)被評為支部首席黨員安全責(zé)任區(qū)。在黨員理財方面，支部黨員干部利用業(yè)余時間到礦廢料堆拾取一些廢料，給一些需上井維修的設(shè)備收集一些可用的配件，截止到9月底，支部累計節(jié)約13萬余元，其中，老黨員馬周圣回收利用草苫，為區(qū)隊(duì)節(jié)約2萬余元，被評為9月份黨員理財能手。

三、加強(qiáng)形勢任務(wù)教育宣講，為建企60周年獻(xiàn)禮

針對現(xiàn)今煤炭市場的急劇變化，支部綜合分析自身狀況，找準(zhǔn)定位，樹立信心，組織職工學(xué)習(xí)《準(zhǔn)確把握形勢 增強(qiáng)發(fā)展信心》和《弘揚(yáng)傳統(tǒng) 積聚力量》形勢任務(wù)宣講材料，要求廣大干部職工面對嚴(yán)峻形勢，要充分發(fā)揚(yáng)“崇尚科學(xué)、腳踏實(shí)地”的務(wù)實(shí)精神和“堅(jiān)韌不拔、迎難而上”的進(jìn)取精神。在此基礎(chǔ)上，廣大職工針對降本增效、安全形勢、保煤質(zhì)等方面，紛紛寫出承諾書，并在公開欄張貼，表示要像老一輩工人一樣，發(fā)揮“自強(qiáng)不息

創(chuàng)新進(jìn)取”的企業(yè)精神，以優(yōu)異成績向建企60周年獻(xiàn)禮。

四、扎實(shí)開展思想政治工作，確保安全生產(chǎn)

針對當(dāng)前煤炭市場低迷、經(jīng)濟(jì)形勢不容樂觀的特殊時期，支部牢固樹立“越是特殊時期，越要更加關(guān)注和關(guān)心職工日常的思想狀況”的意識，繼續(xù)圍繞多辦黨建思想工作實(shí)事和“小事”，支部定期針對職工家庭狀況、家庭瑣事、工作表現(xiàn)、業(yè)余生活及不同時期的思想變化等五個方面與職工進(jìn)行談話，了解他們生活上是否有困難，竭力為職工群眾搞好服務(wù)。截止9月底，支部黨員共計為職工解決家庭瑣事40件，職工困難8件，為6名困難職工捐款6000元。通過一系列的措施，季度內(nèi)全隊(duì)職工思想動態(tài)穩(wěn)定，全隊(duì)杜絕了人身事故和一至三級非人身事故，在工作現(xiàn)場杜絕嚴(yán)重三違的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了一季度安全生產(chǎn)。

五、積極落實(shí)崗位描述推進(jìn)工作

按照集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)會和政工例會的要求，黨支部加強(qiáng)了在工作現(xiàn)場扎實(shí)推進(jìn)崗位描述，崗位描述從原先的死記硬背逐漸向現(xiàn)場走動式，流程化轉(zhuǎn)變。黨支部成立以支部書記為組長的崗位描述檢查小組，每天利用班前班后會時間，以抽簽的形式對職工進(jìn)行崗位描述檢查?，F(xiàn)在除了在班前會上照常進(jìn)行崗位描述攀升下，重點(diǎn)采取區(qū)隊(duì)管理人員及班長在工作面現(xiàn)場對職工進(jìn)行現(xiàn)場提問，指導(dǎo)職工崗位描述。每個月、每季度黨支部還組織職工開展一次崗位描述比賽。由區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做評委，對職工描述的情況進(jìn)行點(diǎn)評，并評選出前三名給予一定獎勵。在三季度崗位描述中，職工宗小民獲得第一名，支部給予300元錢獎勵。以此來激發(fā)廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱潮。

六、積極參加礦工會的爭三絕、帶高徒、創(chuàng)品牌”技能競賽。

7月下旬，支部組織職工參加礦工會要組織的三絕高手比賽，歷練出崗位操作精英品牌。我隊(duì)職工張釗焊接4寸鋼管接頭”第三名、孟亮“接四通電纜”第二名、劉慶“開關(guān)故障”第三名，根據(jù)區(qū)隊(duì)獎勵制度，對每人獎勵200元錢。并且在全隊(duì)組織拜師大會，采取“傳幫帶”的方式與職工簽訂師徒合同，全面提升崗位操作精英品牌的數(shù)量和質(zhì)量。

七、吹響廉潔號 文明過“雙節(jié)”

中秋、國慶“兩節(jié)”到來之際，為切實(shí)加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，營造勤儉廉潔的節(jié)日氛圍，支部將整理、精選的部分廉潔過節(jié)格言警句編輯成短信，群發(fā)到支部管理人員和管錢、管物等重要崗位工作人員的手機(jī)。利用班后會時間，組織黨員干部觀看廉潔教育片，同時組織全體黨員干部圍繞“保持清廉作風(fēng)，做黨的好干部”等主題，開展反腐座談討論會，要求每位黨員干部結(jié)合自身崗位實(shí)際，制定廉潔方案，作出廉潔承諾，支部設(shè)立了廉潔防控信箱，由區(qū)隊(duì)職工對黨員干部進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，向區(qū)隊(duì)舉報。截止到9月底，支部21名三管人員收到了63條廉潔短信，全體職工在班前會上觀看了8部廉潔教育片。

八、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為支部長遠(yuǎn)發(fā)展儲備人才

支部本著人才是企業(yè)發(fā)展的未來和希望，努力踐行“企業(yè)搭臺、人盡其才”的人才理念，為職工搭建學(xué)習(xí)成長的平臺，通過礦實(shí)施人才三進(jìn)制、青工自選老師、大學(xué)生任職班長和“推優(yōu)薦才”等多種方式拓寬職工成才的平臺。9月中旬，支部公開選拔副隊(duì)長，共有6名班組長入選，他們通過民主推薦、民主評議、競聘演講等方式進(jìn)行比賽，屆時將評選出職工心中最滿意的副隊(duì)長。

九、積極參加礦工會建企60周年活動

為展示職工蓬勃向上的精神風(fēng)貌和風(fēng)采，動情謳歌集團(tuán)公司建企60年以來的輝煌成就，區(qū)隊(duì)30名職工積極參加礦工會的文藝晚會、拔河比賽、籃球賽、太極拳表演、趣味對抗賽、美術(shù)書畫攝影展覽等六大項(xiàng)目。

十、強(qiáng)化品牌創(chuàng)建，打造卓越團(tuán)隊(duì)

支部依據(jù)企業(yè)文化品牌創(chuàng)建是全煤系統(tǒng)主攻的課題，也是集團(tuán)公司主抓的重點(diǎn)內(nèi)容。按照《礦2012年企業(yè)文化建設(shè)要點(diǎn)》要求，繼續(xù)深化和完善現(xiàn)有的“三創(chuàng)三越”企業(yè)文化品牌。同時，按照礦黨委的要求，支部制定了具體方案，啟動“五零六化”現(xiàn)場管理文化品牌的創(chuàng)建，重點(diǎn)抓好“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化6個提升”，“崗位價值精細(xì)化管理6到現(xiàn)場”等現(xiàn)場管理文化課題研究，確定以康成軍班為試點(diǎn)，支部將適時抓好推廣，進(jìn)一步提升現(xiàn)場管理水平。

十一、強(qiáng)化管理創(chuàng)新，提升精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)

支部認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司現(xiàn)場管理文化骨干培訓(xùn)班會議精神，結(jié)合工作實(shí)際，召開專題會議，研究制定現(xiàn)場管理文化實(shí)施方案。并且認(rèn)真對照人機(jī)系統(tǒng)優(yōu)化工程12項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容和九乘六現(xiàn)場管理文化內(nèi)容，做出自檢報告，從舉旗、鑄魂、塑形等12方面進(jìn)行自檢，檢查出的不足，已在9月底全部落實(shí)。在此基礎(chǔ)上，支部為加強(qiáng)職工對標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行，結(jié)合實(shí)際情況制定完善了《膏體充填隊(duì)精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)定》，加強(qiáng)了現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格按照考核規(guī)定進(jìn)行處罰。而且為了向先進(jìn)學(xué)習(xí)，我們確立了綜采一隊(duì)為基準(zhǔn)標(biāo)桿，不定期組織各班組職工去綜采一隊(duì)參觀學(xué)習(xí)，并根據(jù)實(shí)際在各班組中開展對標(biāo)桿活動，鼓勵職工向先進(jìn)看齊，不斷促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的精細(xì)化管理水平。

四季度工作打譜：

1.進(jìn)一步開展好安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步深化、規(guī)范安全教育“五項(xiàng)”制度，不斷加大安全教育培訓(xùn)力度，創(chuàng)新做法，使安全教育五項(xiàng)制度向現(xiàn)場深化，全面增強(qiáng)區(qū)隊(duì)干部、職工的安全意識，規(guī)范干部、職工的行為，提高全員遵章指揮，按章作業(yè)的自覺性。

2.進(jìn)一步強(qiáng)化維穩(wěn)工作建設(shè)。區(qū)隊(duì)成立維穩(wěn)小組，由書記任組長，隊(duì)長楊賢江任副組長，其他管理人員任組員。不斷加強(qiáng)輿論監(jiān)督力度，杜絕各類重大網(wǎng)絡(luò)輿論問題問題，認(rèn)真落實(shí)好職工信訪工作。通過走訪慰問的方式，解決職工的思想矛盾，心里包袱家庭困難等事件，讓職工感受到區(qū)隊(duì)大家庭的溫暖。

3.穩(wěn)步推行“五精”管理，強(qiáng)力打造“英雄團(tuán)隊(duì)”品牌，區(qū)隊(duì)管理人員嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，責(zé)任落實(shí)到人，做到責(zé)任分工明確；進(jìn)一步規(guī)范好《五精管理推進(jìn)方案（試行）》試點(diǎn)項(xiàng)目的管理；在工作中不斷進(jìn)行及時及管理革新，積極做好推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，做好對新技術(shù)、新工藝的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的持續(xù)健康發(fā)展。

4.加大宣傳力度，區(qū)隊(duì)狠抓對外宣傳工作，加大對稿件的審查力度，嚴(yán)格落實(shí)好黨委信息上報工作。

5.加強(qiáng)思想教育，積極開展“新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、推動新發(fā)展”全員大討論。通過討論，切實(shí)使全體干部職工充分認(rèn)識當(dāng)前全國、全省、集團(tuán)公司以及我礦面臨的經(jīng)濟(jì)形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、大局意識、危機(jī)意識和責(zé)任意識，牢固樹立“保煤質(zhì)，就是保市場，就是‘保飯碗’”、“成本不降，就沒有效益”等理念，努力把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到礦上的各項(xiàng)工作部署上來。

6.

第二篇：八月份膏體充填隊(duì)黨支部工作總結(jié)

八月份膏體充填隊(duì)黨支部工作總結(jié)

膏體充填隊(duì)黨支部

2011年8月31日

八月份膏體充填隊(duì)黨支部工作總結(jié)8月份對于膏體充填隊(duì)來說是不尋常的一個月，氣力吹灰系統(tǒng)正式投入使用，采煤工作面生產(chǎn)布局?jǐn)U大，區(qū)隊(duì)各項(xiàng)工作忙碌并有序的進(jìn)行。本月份，膏體充填隊(duì)黨支部在集團(tuán)公司和礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)安全生產(chǎn)這一工作主題，全面貫徹落實(shí)上級貫徹落實(shí)上級部門各類文件精神，在充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用的條件下立足本單位實(shí)際開展了一系列的工作，營造了良好的區(qū)隊(duì)工作氛圍。

一、召開“以人為本、執(zhí)政為民”主題民主生活會

8月5日，區(qū)隊(duì)黨支部在區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室召開了以“以人為本、執(zhí)政為民”的民主生活會，會議由支部書記翟慎剛主持，會上支部各黨員要圍繞胡錦濤總書記關(guān)于把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實(shí)到黨和國家全部工作中的要求中指出的五個方面的問題展開討論。并通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、等方式查找個人在這一方面工作中存在的問題，深入分析思想根源，每名黨員都制定好了相應(yīng)的防范措施。

二、開展“回頭看、鼓干勁、創(chuàng)佳績”活動

按照活動安排本月的“回頭看、鼓干勁、創(chuàng)佳績”活動主要進(jìn)行了賽回頭看的效果，看措施是否有利，比整改到位三個方面。通過競賽查找了不足，強(qiáng)化了機(jī)制，進(jìn)一步鼓動廣大干部職工的工作熱情。為區(qū)隊(duì)各項(xiàng)工作的順利開展提供了有力的保障。

三、組織收看“輝煌90載—中共山東黨史網(wǎng)上陳列館” 為了銘記黨的輝煌成就，謳歌黨的豐功偉績，黨支部按照礦黨委的安排，在本月份組織全體職工收看了“輝煌90載—中共山東黨史網(wǎng)上陳列館”的新民主主義革命時期展廳。通過收看展覽實(shí)現(xiàn)了對本區(qū)隊(duì)全體職工的愛國、愛黨、愛社會主義教育，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨性意識，展示先鋒形象；堅(jiān)定了廣大職工群眾愛黨、跟黨走的信念。

四、開展“增強(qiáng)質(zhì)量意識”專題教育活動

根據(jù)上月初制定的“增強(qiáng)質(zhì)量意識”活動方案，本月份區(qū)隊(duì)黨支部組織全隊(duì)干部職工學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司和礦三季度工作會議內(nèi)容、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、礦井工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和階段性的文件。區(qū)隊(duì)黨支部結(jié)合黨委工作部下發(fā)的配當(dāng)表制定內(nèi)部學(xué)習(xí)配當(dāng)表，利用班前教育時間認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。同時，區(qū)隊(duì)的管理干部利用湊頭會、班子會時間加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，確保吃透各類文件精神，并以此指導(dǎo)工作。

五、學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話

本月初，礦黨委下發(fā)了《中共岱莊煤礦委員會關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話的通知》，文件下發(fā)后膏體充填隊(duì)黨支部組織相關(guān)人員制訂了學(xué)習(xí)配檔表，分層次組織干部職工學(xué)習(xí)。并要求廣大職工在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上堅(jiān)持自學(xué)。區(qū)隊(duì)黨支部要求廣

大職工注意學(xué)習(xí)方法，通讀全文的基礎(chǔ)上細(xì)心研讀，認(rèn)真掌握好“七一”講話的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷和新要求。

六、深入推行員工“安全作業(yè)”自我崗位描述

8月23日，區(qū)隊(duì)在學(xué)習(xí)室組織了崗位描述大賽，本次比賽由三個工種5名職工參加比賽，隊(duì)長楊賢江，支部書記翟慎剛，技術(shù)員毋東良、沈海東，工會主席劉長水擔(dān)任評委。經(jīng)過比賽井下電鉗工劉慶以86.6的得分獲得第一名，采煤機(jī)司機(jī)魏啟振、劉新建分獲二、三名。區(qū)隊(duì)分別給予了相應(yīng)的獎勵。通過比賽區(qū)隊(duì)廣大職工進(jìn)行崗位描述的積極性明顯提高，區(qū)隊(duì)黨支部決定定期開展崗位描述競賽活動。

七、班前教育長抓不懈

本月份，黨支部利用“一三五”安全教育時間，通過危險源三維動漫、教學(xué)課件等授課方式對職工進(jìn)行了安全教育和技能培訓(xùn)，提高了職工的安全意識和技能水平。在“二四六”理論學(xué)習(xí)時間主要想職工傳達(dá)了礦辦、礦黨委及集團(tuán)公司的各類文件，并通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、職工互評的方式加強(qiáng)職工對知識的掌握。

八月份工作已經(jīng)結(jié)束，九月份各項(xiàng)工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開。九月份是三季度的最后一個月，是開展黨建工作的重要一個月，黨支部要抓住工作重點(diǎn)，開創(chuàng)黨建工作的新局面。

膏體充填隊(duì)黨支部2011年8月31日

第三篇：膏體充填隊(duì)黨支部2012年2月份工作總結(jié)

膏體充填隊(duì)黨支部二月份工作總結(jié)

單位：膏體充填隊(duì)黨支部 時間：2012年2月29日

膏體充填隊(duì)黨支部元月份工作總結(jié)

2月份，我們膏體充填隊(duì)黨支部按照礦黨委工作部署要求，緊密結(jié)合現(xiàn)場工作實(shí)際，深入開展“三帶一獻(xiàn)、黨員領(lǐng)跑競賽”活動，強(qiáng)化黨建工作，加強(qiáng)職工安全教育學(xué)習(xí)，日常工作有序開展?，F(xiàn)將二月份工作情況總結(jié)如下，不當(dāng)之初請批評指正。

1、深入開展黨員干部政治理論學(xué)習(xí)活動，深入進(jìn)行了當(dāng)前形勢任務(wù)教育。為保證學(xué)習(xí)效果，黨支部專門制定黨員理論學(xué)習(xí)簽到簿、黨員理論學(xué)習(xí)配當(dāng)表，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)形式認(rèn)真學(xué)習(xí)礦下發(fā)一系列文件精神，每一名黨員干部都建立了學(xué)習(xí)筆記，并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會文章。認(rèn)真抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真執(zhí)行了廉政談話制度，營造了良好的廉潔氣氛。

2、認(rèn)真開展結(jié)對幫扶活動。為促進(jìn)薄弱青工安全意識的不斷提高、增強(qiáng)他們在現(xiàn)場按章作業(yè)的自覺意識，支部每一名黨員都與薄弱青工結(jié)成了對子，簽訂了包保協(xié)議書，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管和談話交流活動，包保對象全月杜絕了違章，黨員安全責(zé)任區(qū)工作全部達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)要求，取得了較好效果。

3、班前教育、堅(jiān)持不懈.本月份，黨支部利用“一三五”安全教育時間，通過學(xué)習(xí)按全事故案例、教學(xué)課件等學(xué)習(xí)方式對員工進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，提高了員工的安全意識和技術(shù)水平，讓員工懂得安全的重要性，為日后安全工作奠定基礎(chǔ)。

4、加大崗位描述力度。為深入推進(jìn)崗位描述向縱深發(fā)展，促進(jìn)職工的崗位描述由背誦到口述，由地面轉(zhuǎn)入井下，切實(shí)應(yīng)用到安全作業(yè)中，黨支部書記翟慎剛在班前會上對職工強(qiáng)化訓(xùn)練，專門盯靠，給予指導(dǎo)，在描述內(nèi)容、語言運(yùn)用、手指口述、技巧運(yùn)用等方面提出了很多建議和意見，使職工的描述水平不斷提高的同時，也增強(qiáng)了職工的安全意識。

5、組織全體職工開展讀書活動。為響應(yīng)礦工會號召，本月初，黨支部書記翟慎剛組織全體干部職工學(xué)習(xí)《做最好的中層》、《執(zhí)行與落實(shí)》兩本書，自活動開展以來，得到了大家的一致好評，并且把職工撰寫的心得體會和心中所想，形成材料及時上報礦工會，為參加礦工會一季度讀書有感活動奠定良好的基礎(chǔ)。

6、開展三帶一獻(xiàn)，黨員承諾活動。為貫徹落實(shí)礦黨委會議精神，黨支部書記翟慎剛在區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室召開黨員大會，引導(dǎo)和鼓勵每名黨員從工作實(shí)際出發(fā)，圍繞中心，貼近職工，建立科學(xué)有效的承諾機(jī)制，切實(shí)為職工解決棘手問題，確保職工安全作業(yè)。

第四篇：膏體充填隊(duì)黨支部2012年3月份工作總結(jié)

膏體充填隊(duì)黨支部三月份工作總結(jié)

單位：膏體充填隊(duì)黨支部 時間：2012年3月31日

膏體充填隊(duì)黨支部三月份工作總結(jié)

3月份，我們膏體充填隊(duì)黨支部按照礦黨委工作部署要求，緊密結(jié)合現(xiàn)場工作實(shí)際，深入開展“三帶一獻(xiàn)、黨員領(lǐng)跑競賽”活動，強(qiáng)化黨建工作，加強(qiáng)職工安全教育學(xué)習(xí)，日常工作有序開展?，F(xiàn)將3月份工作情況總結(jié)如下，不當(dāng)之初請批評指正。

1、深入開展黨員干部政治理論學(xué)習(xí)活動，深入進(jìn)行了當(dāng)前形勢任務(wù)教育。為保證學(xué)習(xí)效果，黨支部專門制定黨員理論學(xué)習(xí)簽到簿、黨員理論學(xué)習(xí)配當(dāng)表，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)形式認(rèn)真學(xué)習(xí)礦下發(fā)一系列文件精神，每一名黨員干部都建立了學(xué)習(xí)筆記，并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會文章。認(rèn)真抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真執(zhí)行了廉政談話制度，營造了良好的廉潔氣氛。

2、認(rèn)真開展結(jié)對幫扶活動。為促進(jìn)薄弱青工安全意識的不斷提高、增強(qiáng)他們在現(xiàn)場按章作業(yè)的自覺意識，支部每一名黨員都與薄弱青工結(jié)成了對子，簽訂了包保協(xié)議書，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管和談話交流活動，包保對象全月杜絕了違章，黨員安全責(zé)任區(qū)工作全部達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)要求，取得了較好效果。

3、班前教育、堅(jiān)持不懈.本月份，黨支部利用“一三五”安全教育時間，支部書記以講解的方式，向職工授課，確保所學(xué)內(nèi)容都能深入人心。通過學(xué)習(xí)安全事故案例、教學(xué)課件等學(xué)習(xí)方式對員工進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，提高了員工的安全意識和技術(shù)水平，讓員工懂得安全的重要性，為日后安全工作奠定基礎(chǔ)。

4、加大崗位描述力度。為深入推進(jìn)崗位描述向縱深發(fā)展，促進(jìn)職工的崗位描述由背誦到口述，由地面轉(zhuǎn)入井下，切實(shí)應(yīng)用到安全作業(yè)中，黨支部書記翟慎剛在班前會上對職工強(qiáng)化訓(xùn)練，專門盯靠，給予指導(dǎo)，在描述內(nèi)容、語言運(yùn)用、手指口述、技巧運(yùn)用等方面提出了很多建議和意見，使職工的描述水平不斷提高的同時，也增強(qiáng)了職工的安全意識。

5.組織職工觀看"感動山東能源十大人物頒獎典禮”。使職工進(jìn)一步明確工作方向，扎實(shí)工作，以感動山能十大人物為榜樣，多學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研的精神.通過觀看后，要求黨員與職工寫出心得體會。對于寫的好的職工給予一定的獎勵，極大地鼓舞了職工的學(xué)習(xí)熱潮。

6.學(xué)習(xí)雷鋒事跡、開展為職工做好事活動。本月，支部黨員與職工在學(xué)習(xí)室一起觀看“雷鋒事跡”教育片，結(jié)束后，膏體充填隊(duì)黨支部每名黨員都打出“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”的口號，從工作實(shí)際出發(fā)，貼近群眾，樹立良好的黨員形象，切實(shí)為職工謀取利益。支部黨員先后為職工解決思想矛盾、家庭繁瑣小事、工作中遇到的困難等10余件好人好事。

第五篇：膏體充填隊(duì)黨支部2012年6月份工作總結(jié)

膏體充填隊(duì)黨支部6月份工作總結(jié)

單位：膏體充填隊(duì)黨支部

時間：2012年6月31日 膏體充填隊(duì)黨支部6月份工作總結(jié)

6月份，按照礦黨委政工會上工作安排及下發(fā)文件要求，緊密結(jié)合本支部實(shí)際，對各項(xiàng)工作精心組織，明確分工、責(zé)任到人，狠抓落實(shí)，效果明顯。現(xiàn)將全月工作情況總結(jié)如下：

一、精心準(zhǔn)備、迎接6月12日集團(tuán)公司二季度達(dá)標(biāo)工作。在抓好現(xiàn)場安全管理的同時，對安全教育“五項(xiàng)制度”等資料自查自糾，查遺補(bǔ)缺。

二、崗位描述工作持續(xù)推進(jìn)，促進(jìn)了職工技能素質(zhì)的不斷提升。將崗位描述納為班前班后必休科目，重點(diǎn)針對短板職工強(qiáng)化訓(xùn)練，每班抽查1-2名職工，針對短板職工重點(diǎn)補(bǔ)課，班組之間開展崗位描述競賽，職工崗位描述水平不斷提升。

三、持續(xù)開展“降本增效

優(yōu)質(zhì)服務(wù)”。我們我們把材料分解到班組，把錨桿、錨桿錨等材料并納入班組考核，作為評優(yōu)選優(yōu)的主要依據(jù)，對錨桿、工具等常用材料分配給班里，對每一個班組、每一個崗位設(shè)立材料消耗臺帳，把主要原料、能源消耗預(yù)算按消耗定額逐項(xiàng)落實(shí)，消耗沒有超過定額指標(biāo)的班組和個人，進(jìn)行鼓勵；對超出定額指標(biāo)的班組和個人，按照實(shí)際物品采購價格罰款，確保預(yù)算不超指標(biāo)值。有效控制了成本支出。

四、我支部著重加強(qiáng)對“五精”管理的鞏固提升，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《岱莊煤礦工程質(zhì)量精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)》，要 求職工嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。為加強(qiáng)職工對標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行，我隊(duì)結(jié)合區(qū)隊(duì)實(shí)際情況制定完善了《膏體充填隊(duì)精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)定》，加強(qiáng)了現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格按照考核規(guī)定進(jìn)行處罰。

五、充分利用黨員活動室，加強(qiáng)宣傳教育。黨支部和每一名黨員6月份在發(fā)揮先鋒模范帶頭作用及為職工辦好事辦實(shí)事等方面向職工做出了承諾，并將承諾內(nèi)容在活動室進(jìn)行了張貼，向職工公開，按照“五諾”機(jī)制工作要求，認(rèn)真抓了兌現(xiàn)落實(shí)。對于當(dāng)月未能兌現(xiàn)的內(nèi)容及時向職工進(jìn)行了說明，承諾事項(xiàng)做到了件件有回音，落實(shí)措施條條扎實(shí)，得到了職工群眾的認(rèn)可滿意。

六、開展安全教育警示活動。六月第一周，區(qū)隊(duì)利用“二四六”理論學(xué)習(xí)時間組織職工收看安全警示教育片，同時在區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室進(jìn)行事故案例展覽。黨支部書記組織好相關(guān)人員制作事故案例展板以及安全警示影片學(xué)習(xí)計劃。同時利用班前學(xué)習(xí)時間引導(dǎo)廣大職工對事故案例分析原因、總結(jié)教訓(xùn)，是廣大職工做到舉一反三，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工群眾的安全意識，提高遵章守紀(jì)的自覺性。

七、支部加強(qiáng)對對新分配的11名員工的安全管理。組織了解了辨識崗位危險源，利用移變、輸送機(jī)、采煤機(jī)模型講解了設(shè)備構(gòu)造原理，使他們掌握了最基本的安全知識和業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格落實(shí)“一徒三師”制度，時他們盡快熟悉膏體充 填的工作流程。

八、積極開展建企60周年活動。按照礦黨委下發(fā)的建企60周年實(shí)施方案，組織廣大干部征集有關(guān)建企60周年文字，圖片。對于評選出優(yōu)秀的圖片、文字，區(qū)隊(duì)將根據(jù)情況對作者進(jìn)行獎勵，極大地提高了職工為建企60周年獻(xiàn)禮的積極性。

膏體充填隊(duì)黨支部

2011年7月3日