第一篇：市總工會(huì)工作總結(jié)

市總工會(huì)工作總結(jié)

20**年，市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省工業(yè)發(fā)展大會(huì)精神，堅(jiān)定不移地實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略，按照“抓機(jī)遇、提速度、上臺(tái)階”的總要求，全面推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增比、進(jìn)位、突破，在扎實(shí)抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和煤電油運(yùn)等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持把工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、工業(yè)招商引資、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等作為推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的工作重點(diǎn)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

一、20**年各項(xiàng)工作開展情況

（一）強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)控和要素保障，確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

1、加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度。一是切實(shí)加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)管，加大對工業(yè)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)測、分析和運(yùn)行調(diào)度力度，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決工業(yè)生產(chǎn)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的困難和問題，確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行。二是認(rèn)真對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)及項(xiàng)目建設(shè)情況調(diào)查摸底并進(jìn)行逐個(gè)分析，查找生產(chǎn)經(jīng)營及項(xiàng)目建設(shè)中存在的主要困難及問題，并盡最大可能幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決。三是切實(shí)掌握項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度情況和新增企業(yè)生產(chǎn)情況，加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)部門的溝通，及時(shí)將達(dá)到規(guī)模以上企業(yè)納入統(tǒng)計(jì)。四是加強(qiáng)企業(yè)XX縣區(qū)生產(chǎn)信息報(bào)送，及時(shí)掌握生產(chǎn)情況和存在問題。預(yù)計(jì)全年500萬元以上工業(yè)增加值完成72.3億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的105.5%；500萬元以上工業(yè)總產(chǎn)值完成270億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的101.5%。

2、狠抓生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)供應(yīng)和保障。針對電、煤等生產(chǎn)要素的持續(xù)緊張以及對我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的影響，重點(diǎn)在能源供需平衡和協(xié)調(diào)保障上做了大量的工作，確保了全市工業(yè)企業(yè)的用能需求。積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)電力監(jiān)測預(yù)測和運(yùn)行調(diào)度工作，深入縣區(qū)進(jìn)行調(diào)研，推進(jìn)電力需求側(cè)管理工作，協(xié)調(diào)處理工業(yè)和信息化電力運(yùn)行中的重大問題。今年6月以來全市電煤供應(yīng)一直處于緊張狀態(tài)，為迅速扭轉(zhuǎn)安順電廠存煤的紅色預(yù)警狀態(tài)，9月份委機(jī)關(guān)抽調(diào)干部到封關(guān)點(diǎn)值班，每天堅(jiān)持24小時(shí)值守，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，確保電煤保障工作順利進(jìn)行，取得了明顯成效。預(yù)計(jì)全年地方煤礦完成電煤供應(yīng)470萬噸，占省下達(dá)全年545萬噸任務(wù)的86.24%，年度電煤框架任務(wù)完成率在全省九個(gè)市州地中排名靠前。

3、繼續(xù)抓好煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金征收工作。因工作職能劃轉(zhuǎn)，9月30日市發(fā)改委煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金管理委員會(huì)辦公室工作整體移交到市工業(yè)和信息化委，當(dāng)日即開始承擔(dān)全市煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金日常管理職責(zé)。從10月1日起，各產(chǎn)煤縣區(qū)依托原煤炭“五統(tǒng)一費(fèi)用”征收平臺(tái)，按每噸最低50元進(jìn)行代預(yù)征。按照黔煤價(jià)調(diào)2011]35號(hào)文件精神，14日市煤調(diào)委以《關(guān)于做好二次煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金征收工作的通知》（安市煤調(diào)委2011]1號(hào)），從2011年10月17日零時(shí)起，對全市出境原煤、洗混煤、洗精煤的二次煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金按200元/噸標(biāo)準(zhǔn)預(yù)征進(jìn)入各縣區(qū)煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金管理委員會(huì)辦公室統(tǒng)一設(shè)置的過渡賬戶，各縣區(qū)煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金預(yù)征標(biāo)準(zhǔn)由50元/噸調(diào)整至250元/噸。截止12月29日，全市共計(jì)征收煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金49179萬元（當(dāng)前清退27738萬元）。

（二）扎實(shí)抓好工業(yè)投資，強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)

1、強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。始終把項(xiàng)目建設(shè)作為推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)，堅(jiān)持發(fā)展抓項(xiàng)目不動(dòng)搖，一方面積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門圍繞工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)一步簡化程序、靠前服務(wù)，在項(xiàng)目核準(zhǔn)備案、規(guī)劃選址、用地及環(huán)評(píng)等前期工作方面給予極大支持，盡快完善手續(xù)，促進(jìn)項(xiàng)目早日落地。另一方面，加強(qiáng)調(diào)度，及時(shí)掌握相關(guān)進(jìn)展情況，狠抓協(xié)調(diào)服務(wù)，加快項(xiàng)目開工建設(shè)進(jìn)度，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目制度、工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目工作例會(huì)制度、重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)跟蹤服務(wù)制度、工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目信息月報(bào)送制度、工業(yè)項(xiàng)目儲(chǔ)備制度、工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目月評(píng)、季評(píng)、年終考核制度等六項(xiàng)制度，抓好工業(yè)項(xiàng)目投資的落實(shí)。經(jīng)過努力，浙江青年乘用車集團(tuán)30萬輛蓮花轎車、阿莫特通用飛機(jī)、江蘇it產(chǎn)業(yè)園、蘇州工業(yè)園等一批重大項(xiàng)目招商取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。預(yù)計(jì)全年完成工業(yè)投資65億元，同比增長154%。

2、組織編制“十二五”工業(yè)和信息化發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃。完成《XX市“十二五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究》及安順裝備制造業(yè)發(fā)展研究、安順能源原材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究、安順輕工業(yè)發(fā)展研究和“十二五”XX市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移研究等四個(gè)專題研究工作，《XX市“十二五”工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》、《XX市“十二五”冶金產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《XX市“十二五”信息化發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》編制已基本完成。

3、認(rèn)真謀劃工業(yè)項(xiàng)目儲(chǔ)備。擬定2012-2016年重點(diǎn)發(fā)展的工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目450個(gè)，總投資1417.6億元，其中：機(jī)械裝備項(xiàng)目56個(gè)，總投資101.6億元；能源原材料項(xiàng)目217個(gè)，總投資895.8億元；輕工業(yè)項(xiàng)目105個(gè)，總投資97.4億元；資源綜合利用項(xiàng)目14個(gè)，總投資33.2億元；工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目43個(gè)，總投資261.4億元；信息化項(xiàng)目11個(gè)，總投資15.5億元；其他項(xiàng)目4個(gè)，總投資12.6億元。

4、積極爭取上級(jí)項(xiàng)目資金支持。在抓好工業(yè)項(xiàng)目投資建設(shè)的同時(shí)，積極抓好專項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)工作。今年，全市工業(yè)和信息化系統(tǒng)共爭取中央和省級(jí)工業(yè)專項(xiàng)資金7289萬元，同比增幅達(dá)43.48%。其中：工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目補(bǔ)助資金3030萬元、中小企業(yè)發(fā)展資金2549萬元、改擴(kuò)建和結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目資金1020萬元、淘汰落后產(chǎn)能補(bǔ)助資金350萬元、信息化項(xiàng)目資金120萬元、創(chuàng)新項(xiàng)目資金60萬元、安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金60萬元、節(jié)能資金60萬元、散裝水泥專項(xiàng)資金40萬元。

5、加強(qiáng)和改進(jìn)專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目督查工作。按照省經(jīng)信委對2009-2010年專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目督查工作的安排，及時(shí)組織8個(gè)縣區(qū)局的同志參加省經(jīng)信委組織的督查培訓(xùn)。共對15個(gè)項(xiàng)目的前期工作情況、項(xiàng)目管理情況、項(xiàng)目的實(shí)施情況、資金到位、管理和使用情況以及項(xiàng)目的實(shí)施效果進(jìn)行了檢查，確保了專項(xiàng)資金的有效使用。

（三）建立健全園區(qū)管理機(jī)構(gòu)和投融資平臺(tái)，全力推進(jìn)園區(qū)建設(shè)

1、建立健全園區(qū)管理機(jī)構(gòu)和投融資體制。爭取設(shè)置了8個(gè)園區(qū)黨工委、管委會(huì)，下設(shè)9個(gè)工業(yè)園區(qū)管理處、8個(gè)工業(yè)園區(qū)管理服務(wù)中心，明確人員編制172名，人員正逐步到位。市級(jí)已成立工業(yè)投資集團(tuán)公司，7個(gè)園區(qū)已組建投融資公司。

2、全力推進(jìn)園區(qū)建設(shè)。一是科學(xué)編制園區(qū)發(fā)展、建設(shè)規(guī)劃。目前已有4個(gè)園區(qū)完成發(fā)展規(guī)劃編制并批準(zhǔn)，6個(gè)園區(qū)完成規(guī)劃編制待審批，3個(gè)園區(qū)完成規(guī)劃編制初審，2個(gè)園區(qū)正在組織編制。7個(gè)園區(qū)完成控制性詳細(xì)規(guī)劃編制。其中，已批準(zhǔn)實(shí)施的園區(qū)有3個(gè)，等待評(píng)審批準(zhǔn)的園區(qū)有4個(gè)。二是積極籌措資金，投入園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。普定基地工業(yè)大道至5月開工以來投入資金10294萬元，民用航空產(chǎn)業(yè)基地蓮花大道等基礎(chǔ)設(shè)施投入資金8526萬元，夏云園區(qū)二、三期道路投入資金12732萬元。組織3個(gè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)，獲省經(jīng)信委3000萬元“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”資金。

3、創(chuàng)新園區(qū)招商引資合作機(jī)制。積極探索和發(fā)達(dá)地區(qū)政府、園區(qū)、商會(huì)組織、招商專門中介機(jī)構(gòu)、大企業(yè)集團(tuán)等合作策劃整合資源，共同推進(jìn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)。在省經(jīng)信委的直指導(dǎo)下積極推進(jìn)與江蘇it產(chǎn)業(yè)界的合作，目前貴州江蘇慧谷發(fā)展規(guī)劃的初稿已編制完畢，且進(jìn)入征求意見階段，在“十二五”期末，貴州江蘇慧谷將有100家it企業(yè)入駐，吸納就業(yè)10萬人，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值300億元。支持XX區(qū)、開發(fā)區(qū)、XX縣等縣區(qū)推進(jìn)與珠三角、長三角、成渝地區(qū)合作，建設(shè)一批招商目的地明確的“園中園”。

4、創(chuàng)建新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地。XX市民用航空產(chǎn)業(yè)國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、夏云科技工業(yè)園區(qū)2個(gè)園區(qū)被評(píng)選為省級(jí)一類培育區(qū)，貴州安順西秀工業(yè)園區(qū)被評(píng)選為省級(jí)二類培育區(qū)。

（四）切實(shí)抓好非公經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力

1、進(jìn)一步加大對非公企業(yè)的扶持力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市一系列非公經(jīng)濟(jì)扶持政策措施，優(yōu)化了非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，激發(fā)民間資本投資熱情。預(yù)計(jì)全年納入地方統(tǒng)計(jì)的規(guī)模以上非公有制工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值136.6億元，同比增長42.8％，高于全部規(guī)模以上工業(yè)增加值增速2.6個(gè)百分點(diǎn)。非公有制工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入128.1億元，比上年增長43％，企業(yè)應(yīng)繳稅金總額8.5億元，比上年增長4.8％，職工平均人數(shù)31803人，比上年增長11.83％。中小企業(yè)非公經(jīng)濟(jì)有效地支撐了我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的增長。

2、建立健全多層次的中小企業(yè)融資體系。根據(jù)省、市要求，積極開展注冊資本在500萬元至5000萬元之間的融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)的審批工作，擬定了融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)審批工作方案和申報(bào)流程，同時(shí)建立XX市融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管聯(lián)席會(huì)議制度和小額貸款公司試點(diǎn)工作聯(lián)席會(huì)議制度。今年，新成立7家小額貸款公司，注冊資金25700萬元；成功申辦5家融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)，注冊資金11550萬元。我市現(xiàn)有16家小額貸款公司，注冊資本4.17億元，今年以來共為400余戶企業(yè)和個(gè)體戶發(fā)放貸款2.1億元。現(xiàn)有融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)8家，注冊資本2.06億元，為民營經(jīng)濟(jì)擔(dān)保資金總額1.56億元。

3、抓好非公企業(yè)上市融資。陪同省經(jīng)信委（省上市辦）組織的企業(yè)上市調(diào)研組在安調(diào)研，走訪了華榮集團(tuán)、黃果樹鋁業(yè)公司、平壩宏大公司等企業(yè)，企業(yè)上市工作開展情況，大力宣傳企業(yè)上市對企業(yè)融資、完善法人治理結(jié)構(gòu)、規(guī)范財(cái)務(wù)管理等方面的重要性和緊迫性，增強(qiáng)企業(yè)對上市工作的全面認(rèn)識(shí)。擬定了《XX市企業(yè)上市培育方案》和《XX市擬上市后備企業(yè)篩選管理辦法》，選擇30個(gè)企業(yè)作為“十二五”上市后備企業(yè)開展培育工作，重點(diǎn)抓好高峰機(jī)械、黃果樹鋁業(yè)、瑞銀集團(tuán)、金銘實(shí)業(yè)4戶企業(yè)上市培育工作，同時(shí)抓好紅星、百靈2戶上市企業(yè)的服務(wù)工作，做強(qiáng)做大優(yōu)勢企業(yè)。

4、加大中小企業(yè)（非公經(jīng)濟(jì)）管理隊(duì)伍教育培訓(xùn)力度。根組織參加了3期國家銀河培訓(xùn)工程、2期陽光培訓(xùn)工程和8期星光培訓(xùn)工程培訓(xùn)班，委托市中小企業(yè)服務(wù)中心舉辦了3期星光培訓(xùn)，為各縣（區(qū)）中小企業(yè)管理部門和中小企業(yè)培訓(xùn)了管理人員、財(cái)務(wù)人員、信息化技術(shù)人員和安全管理人員等共1200余名。

5、大力實(shí)施“中小企業(yè)成長”、“萬戶小老板”工程。根據(jù)國家、省實(shí)施中小企業(yè)成長工程的部署和要求，結(jié)合我市實(shí)際，確定了中小企業(yè)成長工程重點(diǎn)企業(yè)名單，通過分步驟地進(jìn)行扶持，推動(dòng)了全市中小企業(yè)的快速發(fā)展，部分小企業(yè)、小作坊進(jìn)入500萬元以上企業(yè)，并新增一批規(guī)模企業(yè)。同時(shí)加快“萬戶小老板”工程的組織實(shí)施，進(jìn)一步擴(kuò)大申報(bào)萬戶小老板工程范圍，今年有297戶小老板獲得170萬元省級(jí)資金支持，有力的推進(jìn)了小微型企業(yè)的成長與發(fā)展。

（五）認(rèn)真履行國資委工作職責(zé)，努力抓好國資監(jiān)管工作

1、整體推進(jìn)企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)評(píng)工作。按照省國資委的要求，開展了市屬企業(yè)和各縣（區(qū)）2010年度企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作。今年8月，遴選貴州黃果樹旅游集團(tuán)股份有限公司等10戶企業(yè)開展財(cái)務(wù)快報(bào)工作。

2、落實(shí)企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)規(guī)定。積極支持XX市水利電力建設(shè)總公司改制，為防止國有資產(chǎn)流失，切實(shí)維護(hù)出資人權(quán)益和職工利益，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定指導(dǎo)企業(yè)開展改制前期工作，嚴(yán)把企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓程序?qū)徟P(guān)，從源頭上防止國有資產(chǎn)流失。

3、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。對XX區(qū)、XX縣、鎮(zhèn)XX縣和部分市屬企業(yè)2010年度企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記工作進(jìn)行檢查，針對部分縣、市屬企業(yè)特別是新設(shè)企業(yè)存在的產(chǎn)權(quán)登記工作滯后等問題提出了整改要求，扎實(shí)推進(jìn)國資監(jiān)管工作。

（六）以信息產(chǎn)業(yè)和信息化推廣為抓手，全面推進(jìn)信息化建設(shè)

1、穩(wěn)步推進(jìn)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。統(tǒng)籌推進(jìn)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得進(jìn)展，初步形成了廣泛覆蓋、高速互聯(lián)的主干網(wǎng)絡(luò)，市區(qū)及所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心區(qū)都實(shí)現(xiàn)了寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋。廣播電視覆蓋工程建設(shè)取得階段性成果，通信和數(shù)據(jù)服務(wù)能力大幅提高，基本實(shí)現(xiàn)了3g網(wǎng)絡(luò)覆蓋，手機(jī)電視作為貴州省試點(diǎn)已經(jīng)順利開通。全市通信業(yè)完成固定資產(chǎn)投資26569萬元，實(shí)現(xiàn)電信業(yè)務(wù)總量88160萬元，基本實(shí)現(xiàn)行政村“村村通電話”。

2、切實(shí)提高電子政務(wù)建設(shè)及應(yīng)用水平。建成了上接省級(jí)政府，覆蓋市、縣四大班子辦公室和市直部分部門，下接部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電子政務(wù)外網(wǎng)。抓好工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息和信用信息公開，全市發(fā)布信息共計(jì)1000余條，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

3、工業(yè)化和信息化的深度融合有序推進(jìn)。傳統(tǒng)優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)信息化應(yīng)用取得顯著成效。通過應(yīng)用數(shù)字仿真、可靠性分析、cae技術(shù)以及應(yīng)用oa辦公系統(tǒng)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)（pdm）、物流、客戶關(guān)系、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)過程管理系統(tǒng)極大地推動(dòng)了優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以項(xiàng)目為突破口，加快推動(dòng)兩化深度融合。按照省、市“十二五”信息化發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃的部署，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，借助財(cái)政資金對信息化建設(shè)的引導(dǎo)和帶動(dòng)作用，以重點(diǎn)行業(yè)、關(guān)鍵領(lǐng)域的信息化項(xiàng)目為支撐，以推進(jìn)信息技術(shù)在工業(yè)領(lǐng)域的深化應(yīng)用為突破口，積極組織申報(bào)信息化建設(shè)項(xiàng)目，加快推動(dòng)兩化深度融合。

4、加速推進(jìn)無線城市建設(shè)和應(yīng)用。10月12日，我市與中國移動(dòng)通信集團(tuán)貴州有限公司簽訂無線城市戰(zhàn)略合作協(xié)議，積極打造了旅游資訊、本地新聞等精品欄目，優(yōu)先考慮與民生密切相關(guān)且有數(shù)據(jù)基礎(chǔ)的領(lǐng)域。搭建完成統(tǒng)一的無線安順支撐服務(wù)體系，手機(jī)客戶端、wap和web門戶網(wǎng)站開發(fā)工作完成，并已測試上線。完成了首批無線城市項(xiàng)目的申報(bào)工作，共組織申報(bào)項(xiàng)目3個(gè)，項(xiàng)目總投資2375萬元?！敖鸨９こ獭苯⒘烁采w全市的勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)社保五險(xiǎn)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理。

5、切實(shí)抓好網(wǎng)絡(luò)與信息安全和通訊保障工作。積極配合省經(jīng)信委對我市政府主要信息系統(tǒng)開展安全檢查，加快推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作。凝凍期間，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各通信運(yùn)營企業(yè)進(jìn)行抗凝凍保暢通工作，較好地保障了通信、電視、網(wǎng)絡(luò)的暢通。與市委宣傳部等九部門聯(lián)合行動(dòng)，切實(shí)開展打擊非法“網(wǎng)絡(luò)共享”網(wǎng)站及設(shè)備產(chǎn)品專項(xiàng)治理行動(dòng)，取得了顯著成效。

（七）穩(wěn)步推進(jìn)節(jié)能降耗工作，資源綜合利用水平顯著提高

1、穩(wěn)步推進(jìn)工業(yè)節(jié)能降耗，積極推行清潔生產(chǎn)。一是在鐵合金、電解鋁、水泥、合成氨、電石企業(yè)中推進(jìn)能效水平對標(biāo)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，完成了省政府下達(dá)給我市的工業(yè)節(jié)能目標(biāo)。加強(qiáng)行業(yè)分類指導(dǎo)，切實(shí)抓好淘汰落后產(chǎn)能、重點(diǎn)技術(shù)推廣、技術(shù)改造等具體工作，順利完成了年度淘汰落后產(chǎn)能目標(biāo)任務(wù)。二是加快建設(shè)重點(diǎn)用能企業(yè)能源管理制度，對年耗能5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的重點(diǎn)用能企業(yè)，實(shí)施能源利用狀況報(bào)告制度。三是積極推進(jìn)工業(yè)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步，推薦上報(bào)了2011年申報(bào)節(jié)能備選項(xiàng)目18個(gè)，充分利用中央、省預(yù)算內(nèi)技術(shù)改造資金支持重點(diǎn)節(jié)能技術(shù)推廣技術(shù)改造項(xiàng)目。四是開展清潔生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)用示范，強(qiáng)化清潔生產(chǎn)審核。指導(dǎo)各縣區(qū)、各企業(yè)按要求組織實(shí)施清潔生產(chǎn)技術(shù)的示范、推廣及清潔生產(chǎn)示范工程項(xiàng)目的申報(bào)工作。

2、推進(jìn)資源綜合利用，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。加快工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，組織各縣區(qū)篩選了一批工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)重大示范技術(shù)。加強(qiáng)大宗工業(yè)固體廢物綜合利用，在做好傳統(tǒng)建材行業(yè)利用煤渣、粉煤灰、煤矸石的綜合利用工作基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)、扶持企業(yè)把綜合利用工作向縱深發(fā)展。對利用化工廢渣、廢氣生產(chǎn)的新型墻材、硫磺等綜合利用化工產(chǎn)品進(jìn)行了認(rèn)定。

3、支持散裝水泥發(fā)展，水泥行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得突破。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家發(fā)展散裝水泥的政策和省人民政府第62號(hào)令《貴州省散裝水泥管理辦法》，切實(shí)抓住新一輪西部大開發(fā)機(jī)遇，以基礎(chǔ)設(shè)施和城鎮(zhèn)化建設(shè)工程為重點(diǎn)，積極發(fā)展城市預(yù)拌混凝土、預(yù)拌砂漿，大力推進(jìn)散裝水泥發(fā)展，取得了較好成效。全市散裝水泥供應(yīng)量58.41萬噸，水泥散裝率達(dá)27.86％以上。

（八）扎實(shí)開展安全生產(chǎn)工作，著力提升行業(yè)安全水平

1、深入開展打非治違專項(xiàng)行動(dòng)和隱患排查治理工作。根據(jù)市人民政府和市安委會(huì)安排，會(huì)同市公路局、旅游局、煤炭安全管理局先后7次對開發(fā)區(qū)、黃果樹管委會(huì)、XX區(qū)煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化工、工礦企業(yè)、道路交通、建筑工地等開展安全生產(chǎn)督查，扎實(shí)推進(jìn)打非治違專項(xiàng)行動(dòng)，協(xié)調(diào)和督促開發(fā)區(qū)解決了阿波羅酒店十字路口交通安全問題，對開發(fā)區(qū)個(gè)別企業(yè)火災(zāi)隱患進(jìn)行追蹤檢查。

2、加強(qiáng)對全市民爆物品銷售企業(yè)的安全管理與指導(dǎo)。一年來，先后4次到黔中民爆器材經(jīng)營公司及其下屬7個(gè)分公司進(jìn)行安全檢查，配合省經(jīng)信委對黔中民爆器材經(jīng)營公司一公司超庫容量存儲(chǔ)民爆物品的問題進(jìn)行處理。會(huì)同省經(jīng)信委對黔中民爆器材經(jīng)營公司組織的全市民爆企業(yè)應(yīng)急演練進(jìn)行指導(dǎo)。對全市民爆企業(yè)倉庫制度建設(shè)進(jìn)行規(guī)范，下達(dá)各類責(zé)任安全整改意見書10余份，各類指導(dǎo)文件6份。特別是“11.1”馬場坪爆炸事故后，及時(shí)安排全市民爆銷售企業(yè)排查整改，有效杜絕了各類事故發(fā)生。

3、加強(qiáng)行業(yè)與系統(tǒng)的安全工作。委黨組先后3次專題召開會(huì)議研究系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，與縣區(qū)、科室層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。組織參與全市“安全生產(chǎn)月”的宣傳咨詢工作，加強(qiáng)重大節(jié)假日的安全管理力度。2011年，全市工業(yè)企業(yè)、部門實(shí)現(xiàn)零事故、零死亡的要求和目標(biāo)。

（九）加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，為委中心工作提供動(dòng)力和保障

1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。今年10月，在市委和市委組織部的高度重視和關(guān)心下，對我委班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，提拔了7名正副縣級(jí)干部，從貴飛公司選派了一名優(yōu)秀干部擔(dān)任副主任，配備了紀(jì)檢組長和機(jī)關(guān)黨委書記，班子力量得到進(jìn)一步加強(qiáng)。委黨組針對新進(jìn)班子成員較多的實(shí)際，認(rèn)真開展中心組學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、提升機(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)水平。年初將年度工作目標(biāo)，層層分解落實(shí)到科室（中心），明確了責(zé)任主體、工作進(jìn)度及工作目標(biāo)，并建立和完善以“強(qiáng)手段、細(xì)管理、明責(zé)任、嚴(yán)考核”為主要內(nèi)容的崗位責(zé)任考核機(jī)制。在為企業(yè)辦實(shí)事上，深化制度建設(shè)，為服務(wù)對象簡政放權(quán)，進(jìn)一步壓縮行政審批及服務(wù)事項(xiàng)辦理時(shí)限，將8項(xiàng)行政審批及服務(wù)事項(xiàng)放入政務(wù)中心窗口辦理。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)制度，印發(fā)了《市工信委領(lǐng)導(dǎo)班子及科室聯(lián)系重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目安排表》，明確班子成員結(jié)合工作分工，深入到15個(gè)工業(yè)園區(qū)、27個(gè)重點(diǎn)企業(yè)、45個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、1個(gè)扶貧聯(lián)系點(diǎn)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)中遇到的實(shí)際困難和問題，有力地促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。

3、抓好工業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。在市委組織部的支持下，面向全市選調(diào)干部到委機(jī)關(guān)工作，先后調(diào)入5名優(yōu)秀干部。注重選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部到科級(jí)崗位，先后提拔了7名正科、4名副科級(jí)干部，對5名科長進(jìn)行了輪崗交流，進(jìn)一步優(yōu)化了科級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時(shí)，在市委組織部的指導(dǎo)下，制定了XX市工業(yè)和信息化委員會(huì)《工業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作方案》等3個(gè)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作方案，并結(jié)合工作實(shí)際抓落實(shí)，在基層選調(diào)生XX縣區(qū)工業(yè)部門中遴選5名優(yōu)秀年輕干部到機(jī)關(guān)工作。為開拓視野，選派了10余名干部到清華大學(xué)、浙江大學(xué)等高等學(xué)府深造學(xué)習(xí)。

4、扎實(shí)開展“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”活動(dòng)。委班子成員多次深入重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)園區(qū)開展“四幫四促”和“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)。落實(shí)“科級(jí)干部下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”的要求，建立了委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣區(qū)工作機(jī)制，推行“一線工作法”。由委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分成8個(gè)工作組，各帶2個(gè)科室深入基層、園區(qū)對各縣區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、項(xiàng)目建設(shè)和園區(qū)建設(shè)進(jìn)行調(diào)研和督查。以做好企業(yè)治亂減負(fù)工作為抓手，扎實(shí)推進(jìn)環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)。把抓好企業(yè)治亂減負(fù)作為優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一項(xiàng)重要工作，并始終把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，作為抓好減負(fù)工作的重要前提和保障。按照省減負(fù)辦要求和年度工作安排意見，切實(shí)抓好了各項(xiàng)清費(fèi)減負(fù)政策的貫徹落實(shí)，同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，有效預(yù)防和杜絕一些行政不規(guī)范、執(zhí)法程序不嚴(yán)謹(jǐn)、監(jiān)督管理不到位的人與事，維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

5、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作。一是制定《市工業(yè)和信息化委紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，抓好落實(shí)，為開展反腐倡廉工作提供了保障。二是通過傳達(dá)會(huì)議文件、宣傳紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)人物及事跡、開設(shè)專欄、征訂相關(guān)讀物加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)全體干部職工優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量的能力。三是著力做好班子成員廉政談話。黨組主要負(fù)責(zé)人對遵紀(jì)守法情況堅(jiān)持親自過問、把關(guān)、聽取匯報(bào)，同時(shí)，監(jiān)察室也與各科室負(fù)責(zé)人及工作人員開展廉政談話。四是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期不定期地召集分管科室相關(guān)人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，召集分管科室負(fù)責(zé)人研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。五是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。分別制定了《市工業(yè)和信息化委治本抓源實(shí)施方案》、《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作任務(wù)實(shí)施方案》、《市工業(yè)和信息化委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作方案》等文件，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)納入我委及各科室工作責(zé)任目標(biāo)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。把分解的任務(wù)落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及責(zé)任人，對分工的各項(xiàng)工作嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，從實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，循序漸進(jìn)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作措施及時(shí)落實(shí)到位。六是處理好“三項(xiàng)清理”、“兩項(xiàng)治理”及工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作。及時(shí)傳達(dá)全國、省、市會(huì)議精神，擬定方案，組織召開全市動(dòng)員和培訓(xùn)會(huì)。目前，全市專欄建立鏈接共28個(gè)，與政府網(wǎng)站成功鏈接22個(gè)。七是做好年終自查及總結(jié)。分別完成了《2011年反腐倡廉工作總結(jié)》、《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作任務(wù)責(zé)任制自查報(bào)告》等匯報(bào)材料，全年共編發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察簡報(bào)27期。

（十）扎實(shí)開展各項(xiàng)專項(xiàng)工作，努力完成省市交辦的工作任務(wù)

1、牽頭做好工業(yè)園區(qū)和項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場觀摩會(huì)籌備工作。2011年6月22日、23日，按照市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的安排，我委承擔(dān)了全市項(xiàng)目和園區(qū)建設(shè)現(xiàn)場觀摩會(huì)。2011年8月9日，市委辦、市政府辦下發(fā)了《關(guān)于成立全省項(xiàng)目建設(shè)年現(xiàn)場觀摩會(huì)赴安順觀摩籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（安市辦通字2011]76號(hào)），明確領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市工信委。為做好大會(huì)籌備工作，我委抽調(diào)多人專門負(fù)責(zé)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，協(xié)調(diào)各縣區(qū)及部門，并到貴陽學(xué)習(xí)籌備經(jīng)驗(yàn)，將經(jīng)驗(yàn)書面報(bào)告市委、市政府供領(lǐng)導(dǎo)決策。多次到觀摩點(diǎn)及沿線考察，制定出《籌備方案》，在實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)觀摩會(huì)籌備進(jìn)度及變動(dòng)情況，十多次修改方案，為各縣區(qū)、各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)作出細(xì)化安排。在觀摩會(huì)整個(gè)籌備過程中，全委干部職工始終保持高昂的工作激情，加班加點(diǎn)，連續(xù)奮戰(zhàn)，付出了大量精力，做了大量艱苦的工作，籌備工作取得良好的預(yù)期效果，也得到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志的贊譽(yù)。

2、組織企業(yè)參加經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)，宣傳展示中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果。通過廣州中小企業(yè)博覽會(huì)暨中泰中小企業(yè)博覽會(huì)”、貴陽“酒博會(huì)”和香港國際中小企業(yè)博覽會(huì)等，積極組織中小企業(yè)走出去招商引資，開拓市場，與國內(nèi)外企業(yè)廣泛接觸，引進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)資金、引進(jìn)人才，發(fā)展壯大非公經(jīng)濟(jì)。2011年，共組織了60余戶企業(yè)參展。

3、承辦2011中國·貴州黃果樹瀑布節(jié)全國投資貿(mào)易洽談會(huì)暨貴州旅游商品展銷會(huì)。2011年5月19日在安順文廟仿古建筑群廣場組織承辦了2011中國·貴州黃果樹瀑布節(jié)全國投資貿(mào)易洽談會(huì)暨貴州旅游商品展銷會(huì)。共有110家省內(nèi)外企業(yè)參展，意向性簽約項(xiàng)目21個(gè)，金額達(dá)48.93億元。

4、積極組織2011“多彩貴州”旅游商品兩賽一會(huì)。一是努力營造氛圍組織好本地賽區(qū)活動(dòng)。2011“多彩貴州”旅游商品兩賽一會(huì)安順賽區(qū)賽事活動(dòng)于2011年9月28日-30日在安順文廟仿古建筑群舉辦，參展企業(yè)40戶，58名民間藝人參加“能工巧匠”選拔大賽。二是積極組織企業(yè)、產(chǎn)品和民族民間藝人參加2011年10月31日-11月2日在貴陽金陽國際會(huì)展中心舉辦的省兩賽一會(huì)總決賽。我市共組織18戶企業(yè)參展，110余人參加“貴州（安順）名創(chuàng)”、“貴州（安順）名匠”參加省能工巧匠“千人賽”。同時(shí)組織民間藝人和民族服裝服飾參加中國（貴州）少數(shù)民族服裝服飾能工巧匠大賽和參加中國（貴州）少數(shù)民族服裝服飾大展。

5、組織2011年全國工商聯(lián)十屆五次執(zhí)委會(huì)議和全國民營企業(yè)助推貴州發(fā)展大會(huì)XX市系列活動(dòng)。根據(jù)省委、省政府的安排，為主辦好2011年全國工商聯(lián)十屆五次執(zhí)委會(huì)議和全國民營企業(yè)助推貴州發(fā)展大會(huì)，市委、市政府成立了全國工商聯(lián)十屆五次執(zhí)委會(huì)議和全國民營企業(yè)助推貴州發(fā)展大會(huì)安順組委會(huì)，組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市工業(yè)和信息化委員會(huì)。在全委的共同努力和市直有關(guān)部門的支持下，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在此次大會(huì)上，我市簽約項(xiàng)目79個(gè)，投資簽約金額1612.17億元，其中：省組委會(huì)確定我市在主會(huì)場簽約項(xiàng)目38個(gè)，投資簽約金額480.63億元，分會(huì)場簽約項(xiàng)目41個(gè)，投資簽約金額1131.54億元。

二、存在的主要問題

（一）總量小，發(fā)展慢。1-11月，全市500萬元以上工業(yè)增加值完成62.59億元，僅占全省4.05%，在全省九個(gè)地州市中總量排名靠后，增速掛末。

（二）工業(yè)投資嚴(yán)重不足。“十一五”期間，全市累計(jì)完成工業(yè)投資僅64.9億元。今年1—11月全市累計(jì)完成工業(yè)投資僅占全省同期工業(yè)投資的3.9%。工業(yè)園區(qū)建設(shè)投資40.61億元，占全省園區(qū)建設(shè)的3.2%。雖然今年我市工業(yè)投資大幅度增長，但實(shí)際投資的絕對數(shù)額偏小，勢必會(huì)對下步經(jīng)濟(jì)增長帶來影響。

（三）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱。煤炭開采和洗選業(yè)、電力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、中央在安企業(yè)仍是支撐全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主要力量。1-11月，以上三個(gè)行業(yè)500萬元以上工業(yè)增加值總量為43.46億元，占全市500萬元以上工業(yè)增加值總量的69.43%。由于今年以來中央在安企業(yè)重組，軍工企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃性較強(qiáng)，訂單減少，累計(jì)工業(yè)增速下降9%，拖動(dòng)全市工業(yè)增速下降8.74個(gè)百分點(diǎn)；電力生產(chǎn)行業(yè)因火力發(fā)電受全省電煤供應(yīng)緊張、機(jī)組出力不足，水電受嚴(yán)重旱情影響，累計(jì)增速下降2.95%，其中水電累計(jì)增速下降23.33%，降幅較大，對全市工業(yè)增長產(chǎn)生了不利影響。工業(yè)結(jié)構(gòu)單一的現(xiàn)狀，嚴(yán)重影響了全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

（四）生產(chǎn)要素保障較為困難。今年以來由于受省煤炭產(chǎn)業(yè)政策不斷調(diào)整的影響，導(dǎo)致煤礦安全技改進(jìn)度較緩，煤炭產(chǎn)能不足，電煤保障工作難度異于往年，再加之嚴(yán)重旱情導(dǎo)致水電機(jī)組出力不足，火電機(jī)組運(yùn)行壓力較大，電力生產(chǎn)累計(jì)增速下降2.95%，全省正常的發(fā)電和供電受到嚴(yán)重影響，進(jìn)而造成8月中旬至9月底全省持續(xù)電力供應(yīng)紅色預(yù)警狀態(tài)，黃果樹鋁業(yè)、宏盛化工等重點(diǎn)用電企業(yè)遭受限電，迫使企業(yè)停產(chǎn)或半停產(chǎn)，導(dǎo)致黃果樹鋁業(yè)下降5.28%，宏大氧化鋁下降24.51%；宏盛化工下降6.73%。

（五）工業(yè)園區(qū)建設(shè)進(jìn)度不夠理想。雖然我市工業(yè)園區(qū)建設(shè)起步較早，但按照“縣縣有園區(qū)”的要求，一些縣區(qū)在工業(yè)園區(qū)的建設(shè)上缺乏經(jīng)驗(yàn)，在規(guī)劃編制上沒有更好地從本地資源和本地實(shí)際出發(fā)，突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在空間布局上更多注重建設(shè)規(guī)劃，弱化了產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建。在園區(qū)內(nèi)部和園區(qū)之間存在產(chǎn)業(yè)布局同質(zhì)化現(xiàn)象，且多數(shù)園區(qū)規(guī)劃編制工作還處于征求意見、上報(bào)評(píng)審階段，建設(shè)進(jìn)度比較慢，基礎(chǔ)設(shè)施條件差，影響項(xiàng)目落地。

（六）信息產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)十分薄弱。信息化工作是一塊全新的工作，市、縣兩級(jí)信息化主管部門剛剛成立，各級(jí)主管部門在認(rèn)識(shí)上有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分縣區(qū)未建立信息化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，多數(shù)縣區(qū)專門從事信息化管理的人員不足，信息化專業(yè)人才也非常匱乏。2010年信息產(chǎn)業(yè)尚處于一片空白，今年才有艾立克電子有限公司、貴州和平科技、長通線纜有限公司等幾家企業(yè)落戶。

（七）軍、地工業(yè)呈“二元結(jié)構(gòu)”特征，互補(bǔ)性弱、關(guān)聯(lián)度低。安順境內(nèi)的軍工企業(yè)聚集了一批科技、管理人才，技術(shù)和資金實(shí)力雄厚，有國內(nèi)一流的裝備制造水平，市場競爭力強(qiáng)。相比之下，地方企業(yè)基礎(chǔ)薄弱，產(chǎn)業(yè)層次低、集約化程度低、綜合實(shí)力弱。到目前為止，軍工企業(yè)未能有效帶動(dòng)地方工業(yè)發(fā)展，地方工業(yè)企業(yè)參與軍工企業(yè)的配套能力也非常不足，軍地企業(yè)之間協(xié)作化不強(qiáng)、互動(dòng)性差。

三、2012年工作打算

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)市第三次黨代會(huì)、人代會(huì)精神，堅(jiān)定發(fā)展信心。進(jìn)一步貫徹落實(shí)市第三次黨代會(huì)、人代會(huì)精神，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，牢固樹立“抓經(jīng)濟(jì)必須抓工業(yè)”、“抓經(jīng)濟(jì)首要抓工業(yè)”的理念，進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)定信心，排除雜念，增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，不猶豫、不動(dòng)搖、不松勁，把思想統(tǒng)一到抓發(fā)展上來，把心思集中到謀發(fā)展上來，把力量凝聚到促發(fā)展上來，拿出前所未有的工作狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作斗志，緊緊圍繞建設(shè)實(shí)力安順、宜居安順、開放安順、平安安順的目標(biāo)，干字當(dāng)頭，努力干出安順特色，全力干出安順風(fēng)格，奮力干出安順?biāo)俣?，?qiáng)力干出安順氣魄。

（二）抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)節(jié)。認(rèn)真落實(shí)省政府支持安順工業(yè)提速發(fā)展的政策措施，抓好煤、電、油、運(yùn)等重要生產(chǎn)要素的調(diào)度保障。切實(shí)加強(qiáng)對工業(yè)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)測、分析和運(yùn)行調(diào)度，重點(diǎn)加強(qiáng)煤炭、電力、電解鋁、水泥等板塊的生產(chǎn)調(diào)度，對重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)企業(yè)要分別實(shí)行日調(diào)度、周調(diào)度、旬調(diào)度和月調(diào)度，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決工業(yè)生產(chǎn)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的困難和問題，確保一季度實(shí)現(xiàn)“開門紅”，保障全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行。在保障電煤供應(yīng)的同時(shí)，積極爭取省級(jí)對安順電廠發(fā)電電價(jià)補(bǔ)貼支持，確保機(jī)組出力和利用小時(shí)。充分利用省級(jí)電煤價(jià)格調(diào)節(jié)基金對高能耗企業(yè)的調(diào)控補(bǔ)貼政策，促進(jìn)全市高載能企業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn)。

（三）切實(shí)加大項(xiàng)目建設(shè)力度。重點(diǎn)抓好120個(gè)市級(jí)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目的建設(shè)，推進(jìn)在全國民營企業(yè)助推貴州發(fā)展大會(huì)上簽約的30個(gè)工業(yè)項(xiàng)目落地開工。建立健全部門協(xié)調(diào)配合機(jī)制、聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共同推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。建立重大工業(yè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)掛牌聯(lián)系制度，強(qiáng)化“一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一個(gè)部門為主負(fù)責(zé)、一個(gè)班子具體抓”的運(yùn)行機(jī)制。工業(yè)經(jīng)濟(jì)主管部門要深入一線和項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場，加強(qiáng)對項(xiàng)目建設(shè)的協(xié)調(diào)、督促、檢查和指導(dǎo)，積極為項(xiàng)目建設(shè)單位解決難題、排除干擾。

（四）加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)全省產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展大會(huì)精神，堅(jiān)持以規(guī)劃為龍頭，圍繞黔中經(jīng)濟(jì)區(qū)的戰(zhàn)略定位，明確各工業(yè)園區(qū)功能定位。進(jìn)一步理順園區(qū)管理體制和管理關(guān)系，落實(shí)園區(qū)建設(shè)責(zé)任主體。加大園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)力度。建立和完善工業(yè)園區(qū)考核評(píng)價(jià)體系，積極指導(dǎo)和幫助園區(qū)建立融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，有效解決融資難的問題。積極與發(fā)達(dá)地區(qū)、大企業(yè)、大集團(tuán)合作，共同建設(shè)園區(qū)，實(shí)現(xiàn)利益共享。鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)入駐園區(qū)，培育規(guī)模大、帶動(dòng)性強(qiáng)的企業(yè)集團(tuán)，形成產(chǎn)業(yè)集群。

（五）加大工業(yè)招商引資力度。圍繞把裝備制造業(yè)、原材料產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、能源產(chǎn)業(yè)、特色輕工產(chǎn)業(yè)培育成百億產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)，包裝策劃一批重大項(xiàng)目，實(shí)行定點(diǎn)定向招商，培育支撐工業(yè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的新增能力。當(dāng)前，在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和省經(jīng)濟(jì)和信息化委的指導(dǎo)部署下，特別抓好“貴州·江蘇信息產(chǎn)業(yè)園”招商推進(jìn)各項(xiàng)工作。進(jìn)一步做好有色金屬鑄造產(chǎn)業(yè)園、蘇州工業(yè)園、普定工業(yè)基地煤電冶（化）產(chǎn)業(yè)園（直供電項(xiàng)目）、久聯(lián)民爆物品工業(yè)園等重大項(xiàng)目的策劃和定向招商工作。

（六）進(jìn)一步支持中小企業(yè)、小微企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。以減稅、減費(fèi)為切入點(diǎn)，對中小企業(yè)特別是小微企業(yè)的發(fā)展“多予少取”，鼓勵(lì)扶持小微企業(yè)加速發(fā)展，加快微型企業(yè)向小型企業(yè)轉(zhuǎn)變、小型企業(yè)向中小企業(yè)轉(zhuǎn)變、中小企業(yè)向規(guī)模企業(yè)轉(zhuǎn)變，形成“以大帶小、大小并進(jìn)”的企業(yè)發(fā)展格局。扎實(shí)推進(jìn)中小企業(yè)成長工程，積極爭取上級(jí)資金支持，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決資金、發(fā)展空間等生產(chǎn)要素問題，迅速形成一批規(guī)模企業(yè)。加強(qiáng)中小企業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系和公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，積極開展“銀河培訓(xùn)工程”、“星光培訓(xùn)工程”，強(qiáng)化中小企業(yè)、非公有經(jīng)濟(jì)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技工人才培養(yǎng)。

（七）著力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。在膨脹工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量的同時(shí)，立足資源優(yōu)勢發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，大力開發(fā)培育新的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。增強(qiáng)裝備制造、電力、煤炭、原材料、特色輕工等產(chǎn)業(yè)對工業(yè)經(jīng)濟(jì)的支撐能力，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，做大建材、化工、冶金等產(chǎn)業(yè)規(guī)模，培育電子信息、新材料、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)。注重延長產(chǎn)業(yè)鏈，拓寬產(chǎn)業(yè)幅，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)配套能力。力爭明年在工業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)方面邁出新步伐，取得新進(jìn)展。

（八）拓寬融資渠道。切實(shí)加大對重大項(xiàng)目引進(jìn)和重點(diǎn)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金投入力度，重點(diǎn)做大市級(jí)工業(yè)投融資平臺(tái)，增強(qiáng)政府對重大項(xiàng)目入住的投資引導(dǎo)能力。

（九）建立工業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對在工業(yè)招商、項(xiàng)目建設(shè)、投資融資、技術(shù)創(chuàng)新、目標(biāo)管理、節(jié)能降耗中貢獻(xiàn)突出的縣區(qū)、部門、企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第二篇：市總工會(huì)2007工作總結(jié)

自市工會(huì)自成立以來，在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，做了大量卓有成效的工作。

一、圍繞“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本指導(dǎo)方針，強(qiáng)化基層民主政治建設(shè)，動(dòng)員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和發(fā)展的偉大實(shí)踐中

職工代表大會(huì)制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開制度，是基層民主政治建設(shè)的三項(xiàng)基本制度，它形成了工會(huì)組織多角度維權(quán)的格局。這三項(xiàng)制度，都是工會(huì)組織多年堅(jiān)持的維權(quán)制度。工會(huì)工作的實(shí)踐證明，這三項(xiàng)制度抓得扎實(shí)，就能真正發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)職能，就能調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會(huì)工作得到社會(huì)各方面的理解和支持?？偣?huì)在工作中堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”，強(qiáng)化源頭參與、源頭維護(hù)，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。本地國有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度，全部事業(yè)單位建立了職工代表大會(huì)制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開制度。“三項(xiàng)制度”的建立和完善，進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)了職工的勞動(dòng)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，并促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

另外，堅(jiān)持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo)，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，全市已有市級(jí)“合格職工之家”XX個(gè)，市級(jí)“先進(jìn)職工之家”29個(gè)，地區(qū)級(jí)“先進(jìn)職工之家”6個(gè)，省級(jí)“模范職工之家”2個(gè)。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會(huì)的關(guān)系，改善了基層工會(huì)的工作條件，增強(qiáng)了工會(huì)的社會(huì)基礎(chǔ)地位。

二、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程，維護(hù)困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定

對全市的困難企業(yè)、困難職工，市總工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案，004km.cn完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶。市總工會(huì)通過開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護(hù)，得到了黨委、政府和全社會(huì)的重視。市財(cái)政每年撥出專款用于送溫暖工程，市總工會(huì)和基層工會(huì)積極籌措資金，開展送溫暖活動(dòng)，工會(huì)組織成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，市領(lǐng)導(dǎo)都和工會(huì)干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到職工心中。同時(shí)，市總工會(huì)在教育部門和各基層工會(huì)的配合下，對考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。

三、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)

幾年來，市總工會(huì)積極組織和幫助企業(yè)開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持，收到很好的效果。其中，公路養(yǎng)護(hù)段開展的鋪筑柏油路面競賽是我市開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的一面旗幟。2007年，市總工會(huì)、衛(wèi)生局組織選拔的醫(yī)護(hù)人員技術(shù)技能護(hù)理競賽選手參加州級(jí)比賽，成績名列前茅。這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)彝市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

市總工會(huì)組稿編寫的《工會(huì)工作簡報(bào)》，宣傳了工會(huì)工作，為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和基層工會(huì)提供了及時(shí)可靠的信息。為開展工會(huì)工作營造了良好氛圍。2007年，我市有多篇稿件在各個(gè)級(jí)別的評(píng)比中獲得多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

四、抓好新建企業(yè)建會(huì)工作，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)員工合法權(quán)益

對新建企業(yè)建會(huì)工作的認(rèn)識(shí)程度、工作力度體現(xiàn)著工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在這項(xiàng)工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會(huì)工作和維權(quán)工作中，一是突出一個(gè)“實(shí)”字。首先，深入一線，調(diào)查研究，召開多層次的座談會(huì)，以增強(qiáng)企業(yè)業(yè)主和員工對工會(huì)工作的信任度，保證建會(huì)工作的嚴(yán)肅性。其次，主動(dòng)爭取領(lǐng)導(dǎo)，積極開展工作，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)主抓”的新建企業(yè)建會(huì)工作格局。二是加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，創(chuàng)造有利建會(huì)的社會(huì)環(huán)境。通過宣傳貫徹《工會(huì)法》，與勞動(dòng)部門配合進(jìn)行勞動(dòng)執(zhí)法檢查，集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會(huì)工作的社會(huì)輿論。三是對工會(huì)聯(lián)合會(huì)在建會(huì)和開展工會(huì)工作中的地位給予足夠的重視。

五、積極爭取黨對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，爭取政府對工會(huì)工作的支持，為開展好工會(huì)工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

2007年4月，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，我市實(shí)行市總工會(huì)主席按同級(jí)黨政副職配備，由市人大常委會(huì)副主任兼任市總工會(huì)主席職務(wù)?？偣?huì)主席進(jìn)入人大領(lǐng)導(dǎo)班子序列，客觀上為工會(huì)工作開展創(chuàng)造了更多有利條件，也使工會(huì)工作地位得到了提高。隨后，市委召開了黨群工作會(huì)議，加強(qiáng)了對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確一位副書記分管工會(huì)工作。同時(shí)，市人民政府明確一位副市長聯(lián)系工會(huì)工作，并建立了聯(lián)席會(huì)議

第三篇：市總工會(huì)

市總工會(huì)：

近年來，我局工會(huì)緊緊圍繞分局重點(diǎn)工作和中心工作，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，全面-

貫徹實(shí)施《工會(huì)法》，按照工會(huì)“教育、維護(hù)、建設(shè)、參與”的職能要求，不斷探索工會(huì)工作服務(wù)稅收中心工作的新辦法、新思路，在緊密配合支持分局黨政開展工作的基礎(chǔ)上，加大工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)，狠抓規(guī)范管理，積極落實(shí)維權(quán)保障措施，立足于鞏固、提高和發(fā)展，持續(xù)開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)，較好地營造了和諧向上的“職工之家”，使廣大干部職工切實(shí)感受到分局工會(huì)的溫暖，為全局各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成發(fā)揮重要作用。

一、自覺接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)爭取行政支持，為持續(xù)建家創(chuàng)造良好條件

自覺接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立自主地開展工作，是工會(huì)必須堅(jiān)持的基本原則。我局工會(huì)始終堅(jiān)持在分局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，分局工會(huì)的工作目標(biāo)計(jì)劃，召開會(huì)員大會(huì)的安排及議題，貫徹上級(jí)工會(huì)工作部署的措施，開展需要黨、政、工、團(tuán)協(xié)調(diào)配合的重大活動(dòng)，涉及職工權(quán)益的重要問題等，都及時(shí)向黨支部匯報(bào)。黨支部對于工會(huì)工作的要求，我們都努力通過工會(huì)的民主程序變成工會(huì)的決議，認(rèn)真貫徹落實(shí)，并主動(dòng)配合黨支部的中心工作，開展富有群眾特色的活動(dòng)，帶動(dòng)和團(tuán)結(jié)職工群眾實(shí)現(xiàn)黨支部的各項(xiàng)任務(wù)。分局黨支

部對工會(huì)工作也高度重視，始終堅(jiān)持建家就是建局的原則，支持工會(huì)獨(dú)立自主地開展活動(dòng)。凡是工會(huì)提請黨支部討論研究的問題，都能及時(shí)討論研究，給工會(huì)以指導(dǎo)和支持。主動(dòng)爭取行政支持，是工會(huì)更好地圍繞中心工作，持續(xù)開展建家工作的重要保證。我局工會(huì)十分注重密切與行政的關(guān)系，主動(dòng)發(fā)動(dòng)工會(huì)會(huì)員做好稅收工作，積極參與分局民主管理，從而使行政感到搞好分局工作離不開工會(huì)組織，同時(shí)也贏得了行政對工會(huì)工作的支持。行政在時(shí)間、資金、物質(zhì)等方面都十分支持工會(huì)開展建家活動(dòng)，凡工會(huì)組織較大的活動(dòng)，行政都給予了必要的保證。分局每年制訂工作計(jì)劃時(shí)，都認(rèn)真對照建家標(biāo)準(zhǔn)檢查本單位建家情況，研究和確定工會(huì)建家工作計(jì)劃。這些都為持續(xù)建家工作創(chuàng)造了良好的條件。

經(jīng)過不斷努力，工會(huì)工作形成了黨政重視支持、工會(huì)組織實(shí)施、職責(zé)明確、分工協(xié)作的良好動(dòng)作機(jī)制，工會(huì)與黨支部、行政之間相互尊重、相互依靠、相互支持的新型關(guān)系，有力地推動(dòng)了持續(xù)建家工作的開展。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，完善工作制度，為持續(xù)建家提供必要的組織保證

加強(qiáng)組織建設(shè)，健全分局工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和分局工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中華全國總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，健全分局工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，提高工會(huì)整體工作水平。2006年上半年分局工會(huì)進(jìn)行了改選，調(diào)整了工會(huì)委員分工，至少每季度召開1次工會(huì)委員會(huì)議。由于部門崗位人員調(diào)整，重新改選了各部門工會(huì)小組長，健全了工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。

完善工作制度，推進(jìn)工會(huì)基層建設(shè)民主化。嚴(yán)格執(zhí)行工作報(bào)告制，定期向會(huì)員報(bào)告工會(huì)和經(jīng)費(fèi)收支情況，做到經(jīng)費(fèi)公開，自覺接受會(huì)員監(jiān)督。繼續(xù)堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)制度，做到重大問題集體討論決定。

此外，結(jié)合貫標(biāo)工作，分局工會(huì)嚴(yán)格按照市局要求健全了分局工會(huì)組織建設(shè)、民主管理、文體宣傳、生活保障、勞動(dòng)保護(hù)、女職工等6類臺(tái)賬和影集，使日常工會(huì)工作更加規(guī)范。

三、圍繞稅收中心工作，開展“愛崗、敬業(yè)”教育，積極引導(dǎo)會(huì)員在稅收工作中建功立業(yè)

在持續(xù)建家工作中，我們把增強(qiáng)分局活力，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，促進(jìn)稅收工作上臺(tái)階作為建家的中心內(nèi)容來抓，積極開展“愛崗、敬業(yè)”教育，引導(dǎo)廣大會(huì)員立足崗位成才，在日常稅收工作中建功立業(yè)。2006年，結(jié)合稅務(wù)登記證換證、“一機(jī)多票”升級(jí)、行風(fēng)評(píng)議等重點(diǎn)及中心工作，組織廣大會(huì)員刻苦鉆研稅收業(yè)務(wù)，積極參加“星級(jí)責(zé)任區(qū)”、優(yōu)秀稅收管理員評(píng)選工作。結(jié)合“六員”培訓(xùn)，積極參加練兵、崗位達(dá)標(biāo)、能手競賽等活動(dòng)。全體干部“六員”參與率、崗位

技術(shù)達(dá)標(biāo)率均達(dá)到了100。積極開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，提升廣大會(huì)員的學(xué)習(xí)力。通過開展“愛崗、敬業(yè)”教育，立足崗位做奉獻(xiàn)，廣大會(huì)員自身的工作能力和技能水平不斷提高，分局工作取得長足進(jìn)步。

四是突出“維護(hù)”職能，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，為群眾辦實(shí)事 認(rèn)真傾聽群眾呼聲，切實(shí)維護(hù)職工利益。對會(huì)員提出的合理化建議和意見，及時(shí)辦理并反饋結(jié)果。對會(huì)員反映的問題和困難，能協(xié)調(diào)解決的及時(shí)辦理，暫時(shí)難以解決的及時(shí)與行政加以溝通并給予明確答復(fù)和做好解釋工作。以大局和整體利益為重，發(fā)揮主人翁意識(shí)，突出維護(hù)職能，切實(shí)維護(hù)好廣大會(huì)員的合法權(quán)利。

關(guān)心職工生活，為群眾辦實(shí)事。一是堅(jiān)持實(shí)行會(huì)員生病走訪慰問制度。遇有會(huì)員生病，工會(huì)及時(shí)安排人員走訪慰問，送去工會(huì)組織的溫暖。二是堅(jiān)持實(shí)行會(huì)員生日慰問制度。每位會(huì)員每年過生日，都可以收到工會(huì)組織的一份慰問和祝福。三是堅(jiān)持實(shí)行會(huì)員定期體檢制度。四是關(guān)心離退休會(huì)員的生活和健康，通過召開不定期的座談會(huì)、訪問、慰問等方式經(jīng)常與離退休會(huì)員溝通思想，積極組織離退休職工開展有益于健康的活動(dòng)，過好每年的“老人節(jié)”。五是組織會(huì)員不定期外出參觀、學(xué)習(xí)、考察活動(dòng)。六是發(fā)揮食堂監(jiān)管會(huì)積極作用，管理好干部食堂。七是認(rèn)真做好職工宿舍房屋維修工作，為會(huì)員排憂解難。八是做好春節(jié)、中秋等重大節(jié)日的實(shí)

物福利征求意見及發(fā)放工作。

五、開展有益職工身心健康的活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力 全員參與，積極參加系統(tǒng)第*屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。根據(jù)各比賽項(xiàng)目競賽要求，分局工會(huì)擬定各項(xiàng)目訓(xùn)練計(jì)劃，發(fā)動(dòng)廣大干部職工積極參與，認(rèn)真選拔參賽隊(duì)員，做到工作、訓(xùn)練兩不誤，促進(jìn)干部職工身體素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，隊(duì)伍凝聚力進(jìn)一步提高。經(jīng)過廣大會(huì)員的共同努力，分局工會(huì)獲得了系統(tǒng)第三屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)優(yōu)秀獎(jiǎng)。同時(shí)，配合比賽項(xiàng)目，分局工會(huì)還成立了若干個(gè)興趣小組，廣泛開展積極健康的文體活動(dòng)，活躍廣大會(huì)員的業(yè)余文化生活。

配合分局黨政開展社會(huì)公益活動(dòng)。根據(jù)市局工會(huì)及區(qū)委區(qū)政府安排，開展“慈善一日捐”、“支援西部”、“支援西藏”捐款捐物等扶貧幫困活動(dòng)。參加市級(jí)機(jī)關(guān)團(tuán)工委組織的“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、服務(wù)群眾見真情”雷鋒日主題活動(dòng)。配合分局黨支部走進(jìn)社區(qū)開展訪貧問寒送溫暖活動(dòng)。

增強(qiáng)女職工“自尊、自愛、自強(qiáng)、自立”意識(shí)?！叭斯?jié)”組織女干部前往**等地學(xué)習(xí)參觀。組織參加市局女工委組織的趣味比賽。加強(qiáng)女職工日常勞動(dòng)保護(hù)，關(guān)心女工日常工作學(xué)習(xí)的同時(shí)，更深入地關(guān)心和幫助女職工解決生活中的問題，體現(xiàn)職工大家庭的溫暖。

第四篇：市總工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

市總工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)：

年，保定市總工會(huì)在市紀(jì)委的指導(dǎo)下，在市總黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)要求，完善了制度建設(shè)，進(jìn)一步加大了對黨員干部的教育和監(jiān)督力度，增強(qiáng)了干部職工廉潔從政的意識(shí)，促進(jìn)了工會(huì)

工作健康發(fā)展。現(xiàn)就市總工會(huì)年紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告如下：

一、年工作完成情況

（一）筑牢思想防線，在進(jìn)一步完善制度與宣傳教育上下功夫

年，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)、宣傳、教育放在突出位置，以增強(qiáng)黨員干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立堅(jiān)定的政治理想信念為目的，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)條例和相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化黨員干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，真正的樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。主要工作可以概括為以下幾方面：

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。為確保工會(huì)工作的有序開展，使各項(xiàng)活動(dòng)做到公開、公正、透明，市工會(huì)加強(qiáng)了制度建設(shè)，并積極發(fā)揮制度的約束作用，整個(gè)工會(huì)系統(tǒng)在完善工作用餐、用車、報(bào)銷、公務(wù)差旅等制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身工作特色，突出了在勞模評(píng)選、金秋助學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)選等方面嚴(yán)格制度管理，形成了公開透明嚴(yán)格的評(píng)選審核程序。在勞模評(píng)選上，市總工會(huì)嚴(yán)格評(píng)選制度，明確了評(píng)選條件、基本原則和要求，規(guī)定了否決條件，并形成了推薦、初審、公示的評(píng)選步驟；在評(píng)選勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)上，市總工會(huì)將評(píng)選條件明確化，規(guī)定了參加勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)選的參選條件；為加強(qiáng)金秋助學(xué)的透明度，確保真正達(dá)到救助困難助職工的目的，市總保障部明確了救助范圍救助標(biāo)準(zhǔn)，由其明確了審核條件，并將審核條件制度化，使金秋助學(xué)在實(shí)施過程中有章可循。這些集中體現(xiàn)工會(huì)特色的制度建設(shè)，使職工群眾的敏感問題做到了公開透明，目前，沒有一起由此引起的職工群眾上訪事件。

2、開展黨風(fēng)廉政教育。今年4月28日，我們在全市工會(huì)系統(tǒng)組織了一次別開生面的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，全市25個(gè)縣（市、區(qū)）工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及市總工會(huì)機(jī)關(guān)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和干部職工共80余人參加活動(dòng)，聽取了省監(jiān)獄服刑人員現(xiàn)身說法，參觀學(xué)習(xí)了高陽縣檢察院省級(jí)廉政教育基地。這次廉政教育活動(dòng)是市總黨組為加大工會(huì)系統(tǒng)懲防體系建設(shè)力度的重要內(nèi)容，是市總紀(jì)檢組在工會(huì)系統(tǒng)認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能的具體體現(xiàn)，是貫徹市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效舉措，通過這次活動(dòng)，市總工會(huì)進(jìn)一步明確了每位領(lǐng)導(dǎo)干部所擔(dān)負(fù)一崗雙責(zé)的責(zé)任；進(jìn)一步增強(qiáng)了每名干部廉潔從政的意識(shí)；進(jìn)一步改進(jìn)了機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)；進(jìn)一步提高了各級(jí)工會(huì)的工作效能；確保了整個(gè)工會(huì)系統(tǒng)上情下達(dá)、政令暢通?；顒?dòng)后市總立即組織機(jī)關(guān)人員進(jìn)行了討論。此次活動(dòng)受到市紀(jì)委肯定與好評(píng)，活動(dòng)信息在市紀(jì)委監(jiān)察信息、河北工人報(bào)、保定日報(bào)等多家媒體進(jìn)行了報(bào)道，收到了較好的社會(huì)效果。

3、召開民主生活會(huì)。為強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識(shí)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)工作。今年10月份，市總召開了廉潔自律民主生活會(huì)。會(huì)前廣泛征求了黨員、群眾對班子和班子成員的意見及建議。會(huì)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦廳字［］3號(hào)文件精神的通知》《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）、外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》以及《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，集中收看了《秉公用權(quán)廉潔從政警示錄》錄像片。在此基礎(chǔ)上，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上深刻剖析了思想根源，相互之間開展了批評(píng)與自我批評(píng)。

4、參觀紅色教育基地。為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨89周年紀(jì)念日，加強(qiáng)對全體職工的革命傳統(tǒng)教育，年6月29日，市總工會(huì)組織60余名黨員到安新白洋淀雁翎隊(duì)紀(jì)念館以重溫黨的歷史、緬懷革命先烈、重走紅色之路的形式，隆重紀(jì)念黨的生日，使每名黨員經(jīng)受了一次終身難忘的紅色洗禮。通過此次革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)，市總廣大干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念和建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信心。大家紛紛表示，要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，努力做好本職工作，在推動(dòng)保定又好又快發(fā)展、強(qiáng)市興縣富民中建功立業(yè)。

5、參加上級(jí)組織的廉政活動(dòng)。市總工會(huì)充分運(yùn)用群眾樂于參加、易于接受的形式，開展豐富多彩的廉政教育活動(dòng)。為加強(qiáng)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的貫徹實(shí)施，市總工會(huì)按照市直要求，于5月中旬在市總機(jī)關(guān)組織開展《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》知識(shí)答題活動(dòng)，此項(xiàng)活動(dòng)信息在市紀(jì)委《反腐倡廉宣傳教育簡報(bào)》上予以了報(bào)道；為貫徹落實(shí)中央六部關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見，今年6月至8月，我們相應(yīng)上級(jí)號(hào)召，分別組織人員參加了廉政文化精品節(jié)目評(píng)選活動(dòng)、市直機(jī)關(guān)“廉政勤政”主題的演講比賽和廉政文化建設(shè)書畫比賽，獲得了廉政文化精品節(jié)目評(píng)選活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)，并有一幅書畫作品被評(píng)為廉政文化建設(shè)書畫

比賽三等獎(jiǎng)；此外，市總工會(huì)組織觀看了根據(jù)王英真實(shí)事跡改變的評(píng)劇《紅葉》，省委出臺(tái)了《河北省機(jī)關(guān)工作人員違反“十個(gè)嚴(yán)禁”問責(zé)暫行辦法》后，市總領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開了專門會(huì)議，組織機(jī)關(guān)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)了《“十個(gè)嚴(yán)禁”問責(zé)暫行辦法》，并進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹。

（二）狠抓工作重點(diǎn)，在落實(shí)責(zé)任和突出實(shí)效上下功夫

1、建立懲防體系建設(shè)臺(tái)賬。一方面在日常工作中，將機(jī)關(guān)內(nèi)部工作作風(fēng)、工作秩序、廉潔自律情況、存在的問題，進(jìn)行記錄，作為機(jī)關(guān)工作考勤臺(tái)賬；另一方面在基層工會(huì)督導(dǎo)考察中，將基層工會(huì)黨風(fēng)廉政情況、工作落實(shí)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、財(cái)務(wù)管理使用情況進(jìn)行歸納總結(jié)，作為基層工作臺(tái)賬，并將兩方面臺(tái)賬進(jìn)行整合，作為年終考核的依據(jù)。

2、深入開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。根據(jù)市委要求，市總工會(huì)成立了市總工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對工作任務(wù)進(jìn)行了分工。同時(shí)，市總結(jié)合自身實(shí)際起草上報(bào)了《保定市總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)工作方案》《保定市、總工會(huì)關(guān)于開展“攻堅(jiān)克難抓落實(shí)”活動(dòng)的實(shí)施方案》《保定市總工會(huì)“下基層、解難題、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施意見》《年保定市總工會(huì)公開承諾事項(xiàng)表》。市總主要領(lǐng)導(dǎo)還利用一周時(shí)間下企業(yè)蹲點(diǎn)調(diào)研，并撰寫了10000余字的調(diào)研報(bào)告。通過保民生、促發(fā)展多項(xiàng)活動(dòng)的開展和實(shí)施，市總工會(huì)在加強(qiáng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題、破解工會(huì)發(fā)展難題等多方面得到了提高和完善，在市直督導(dǎo)組的督導(dǎo)檢查中，對工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)開展情況予以了充分肯定。

3、參加工會(huì)工作組。年8月份，市總決定對一二宮領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整，并將二宮進(jìn)行改造，為保證一二宮改造、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作的順利進(jìn)行，市總工會(huì)抽調(diào)人員組成工作組派駐一二宮，市總將紀(jì)檢監(jiān)察室全員派出，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查力度，以防止在交接改造中出現(xiàn)違紀(jì)問題。同時(shí)，對群眾舉報(bào)的問題，進(jìn)行及時(shí)查詢。

4、進(jìn)行督導(dǎo)檢查。在年上半年，我們對保定市縣市區(qū)總工會(huì)和直屬基層工會(huì)進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)的主要內(nèi)容包括“一日捐”活動(dòng)開展情況、《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)情況以及《“十個(gè)嚴(yán)禁”問責(zé)暫行辦法》貫徹落實(shí)情況，以及基層工會(huì)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，通過一系列的督導(dǎo)檢查，我們總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，查找了不足，糾正了基層工會(huì)存在的問題，促進(jìn)了工作的落實(shí)。

（三）著眼轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在不斷促進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展上下功夫

市總工會(huì)通過狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)，機(jī)關(guān)干部職工勤政廉政、面向基層、服務(wù)基層的思想進(jìn)一步鞏固，拼搏進(jìn)取，創(chuàng)先爭優(yōu)的精神面貌進(jìn)一步彰顯。

1、組織建設(shè)取得新成績。今年以來，全市新增會(huì)員55826人，新建基層工會(huì)506個(gè)，分別完成全年任務(wù)的100.2%和184.7%。

2、民主管理獲得新發(fā)展。今年以來全市新增各級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)330家，行業(yè)性區(qū)域性工資集體協(xié)商示范單位27個(gè)，新增各級(jí)星級(jí)職代會(huì)企事業(yè)單位335家，（行業(yè)）區(qū)域職代會(huì)示范單位27個(gè)，全部超額完成全年任務(wù)。

3、服務(wù)職工彰顯新風(fēng)貌。今年以來市總保障部全市爭取上級(jí)資金支持426.47萬元，共完成了職業(yè)培訓(xùn)142期、就業(yè)培訓(xùn)9130人、職業(yè)介紹7232人、實(shí)現(xiàn)就業(yè)3826人，保證完成和超額完成了任務(wù)。

4、勞動(dòng)競賽落實(shí)新舉措。今年以來，市總經(jīng)濟(jì)部瞄準(zhǔn)全市重點(diǎn)工作，開展了七項(xiàng)“勞動(dòng)競賽”。全市參加競賽的企事業(yè)單位達(dá)到8150家，參賽職工725200人，創(chuàng)建工人先鋒號(hào)的企事業(yè)單位5618家，參加技能培訓(xùn)的職工296328人，提出合理化建議86082條，取得創(chuàng)新成果1893項(xiàng)，截止10月底，實(shí)現(xiàn)效益14.4億元。有力的促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

5、法律工作突出新特色。今年以來，共處理職工來信、來訪、來電105件。受理勞動(dòng)爭議案件24件，各級(jí)法律援助59件，為職工爭取到工傷補(bǔ)償金、拖欠工資等共90萬元。兩會(huì)期間成功化解四名河南籍困難職工非工亡死亡上訪案，為四名困難職工爭得撫恤金20萬元，受到市委市政府的肯定。

二、工作計(jì)劃年，市總紀(jì)檢工作取得了一些成效，但與上級(jí)的要求相比，還存在一定差距，因此，在我們將繼續(xù)努力，力爭從以下五方面進(jìn)一步完善工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

（一）繼續(xù)加強(qiáng)主題教育。結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神,以及中央頒布實(shí)施的廉政法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育工作，使全體黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)中央關(guān)于反腐倡廉工作新制度、新要求、新舉措的主要精神，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和緊迫性，切實(shí)提高思想政治素質(zhì)和拒腐防變的能力。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)全面督導(dǎo)。在年督導(dǎo)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)全面督導(dǎo)。我們將繼續(xù)加強(qiáng)以落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的基層工會(huì)黨風(fēng)廉政教育督導(dǎo)檢查，對違紀(jì)問題進(jìn)行查處。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合臺(tái)賬記錄，實(shí)行績效考評(píng)，并建立考核長效機(jī)制，作為干部升任的重要依據(jù)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，使反腐倡廉工作常抓不懈，深入人心。

（四）進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系，突出抓好廉政談話、誡勉談話、函詢制度的落實(shí)。

（五）繼續(xù)大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。不斷提高干部職工的敬業(yè)精神，不管提高他們履行職責(zé)的能力。

第五篇：（市總工會(huì)）去年民主管理工作總結(jié)范文

（市總工會(huì)）去年民主管理工作總結(jié)

一、廠務(wù)公開、職代會(huì)制度部分

今年年初，市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了去年建陽市廠務(wù)公開工作意見，明確各季度的工作重點(diǎn)，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）和有關(guān)基層工會(huì)，工作意見針對不同情況，分別提出不同目標(biāo)。原創(chuàng)：004km.cn市里月份對領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整，并建

立由企（事）業(yè)工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察人員和職工代表組成的廠（事）務(wù)公開工作監(jiān)督小組，把廠務(wù)公開同堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度和推動(dòng)平等協(xié)商、集體合同制度等結(jié)合起來，同時(shí)把企業(yè)廠務(wù)公開工作開展情況列入今年工會(huì)重點(diǎn)工作考核中。市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立每季匯報(bào)制度，在全市國有、集體及控股企業(yè)和事業(yè)單位實(shí)行“廠務(wù)公開重大問題建議書、報(bào)告書、整改通知書、責(zé)任追究建議書”等四書制度。

月日，全省廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在延召開，李憲副市長代表建陽市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，專門向市委市政府進(jìn)行了匯報(bào)傳達(dá)，市委要求要以全省廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹中辦、國辦通知精神，做好下一階段的廠務(wù)公開工作。隨后，建陽市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)市委指示召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，通報(bào)了全省廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)會(huì)議精神，傳達(dá)了市委的重要指示，總結(jié)了近年來建陽市廠務(wù)公開工作開展的情況，并重點(diǎn)分析了上半年廠務(wù)公開工作，對下半年進(jìn)一步開展做好廠務(wù)公開工作展開討論。隨后在建陽市總工會(huì)召開系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席會(huì)議上，市總工會(huì)副主席、市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、辦公室主任陳亮生同志向與會(huì)人員傳達(dá)了全省廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)會(huì)議精神和市委的重要指示，并代表市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組對下半年進(jìn)行部署。

建陽市廠務(wù)公開工重視規(guī)范運(yùn)行、注重質(zhì)量、確保效果。首先是規(guī)范公開的內(nèi)容，其次是規(guī)范公開的形式，第三是規(guī)范公開的程序，第四公開的時(shí)間規(guī)范，第五，規(guī)范公開的運(yùn)行機(jī)制。同時(shí)也存在著問題和不足：一是廠務(wù)公開工作發(fā)展不平衡。二是重進(jìn)度輕建制。三是公開工作不夠規(guī)范。四是少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對廠務(wù)公開工作缺乏熱情。針對這些情況，我們一是傳達(dá)好全省廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神，在全市形成再動(dòng)員、再貫徹、再落實(shí)的高潮。二是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺性。三是緊緊圍繞全市改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，推動(dòng)廠務(wù)公開工作。四是強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)廠務(wù)公開工作程序化、規(guī)范化，月份建立聯(lián)系點(diǎn)制度，市領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室全體成員選擇家單位作為各自的聯(lián)系點(diǎn)，各有關(guān)系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選取一至兩家單位作為廠務(wù)公開工作聯(lián)系點(diǎn)。五是突出重點(diǎn)，加強(qiáng)規(guī)范，推動(dòng)廠務(wù)公開工作向縱深發(fā)展。

為保障和維護(hù)非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益，促進(jìn)全市非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我們下發(fā)了《南平市非公有制企業(yè)職（員）工代表大會(huì)制度規(guī)定（暫行）》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會(huì)，各非公有制企業(yè)工會(huì)結(jié)合各自實(shí)際，貫徹落實(shí)。目前為止，建陽市有家非公有制企業(yè)建立職工代表大會(huì)制度，占以上。市總積極抓公有制企業(yè)職工代表大會(huì)職權(quán)的落實(shí)，保證職工代表大會(huì)擁有知情權(quán)參與權(quán)、協(xié)商共決權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)、選舉罷免權(quán)。同時(shí)要求非公有制企業(yè)的職工代表大會(huì)在企業(yè)和地方黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，正確處理國家、企業(yè)和職工三者利益關(guān)系，根據(jù)黨和國家的法律、法規(guī)行使民主管理權(quán)力，積極支持企業(yè)經(jīng)營者行使管理決策和統(tǒng)一指揮生產(chǎn)活動(dòng)的權(quán)力，尊重企業(yè)經(jīng)營者的合法權(quán)益，與企業(yè)經(jīng)營者合作共事，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，共謀企業(yè)發(fā)展。

我們要求職工代表大會(huì)每年至少召開一次會(huì)議，職工代表的人數(shù)，要根據(jù)企業(yè)規(guī)模和職工人數(shù)的多少確定。中小型企業(yè)應(yīng)當(dāng)以班組為單位由職工直接選舉；大型企業(yè)的職工代表，可以由分廠、或車間為單位直接選舉產(chǎn)生。工代表中應(yīng)當(dāng)有工人、技術(shù)人員、管理人員、企業(yè)經(jīng)營者、黨組織負(fù)責(zé)人和其他方面的職工，其中一線工人一般不得少于。職工代表實(shí)行常任制、替補(bǔ)制，一般每三年改選一次，可以連選連任，職工代表對選舉單位的職工負(fù)責(zé)，選舉單位的職工有權(quán)監(jiān)督或撤換本單位職工代表。

二、集體合同工作部分

建陽市總工會(huì)突出工會(huì)的維護(hù)職能，把建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度作為工會(huì)工作的重點(diǎn)工程來抓，認(rèn)真貫徹全總十四屆會(huì)議確定的工作總體思路，加強(qiáng)平等協(xié)商和簽訂集體合同工作，促進(jìn)職工和企業(yè)雙贏，取得很大的成效。到目前為止，全市已有家企業(yè)簽訂了集體合同（其中，國有集體企業(yè)家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、外資企業(yè)家、私營企業(yè)家）。

我們一是建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。去年月日，由建陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、建陽市財(cái)政局、建陽市經(jīng)貿(mào)局代表政府方，建陽市總工會(huì)代表職工群眾方，建陽市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)代表企業(yè)與雇主方，建立了建陽市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議機(jī)制，每三個(gè)月召開一次會(huì)議，討論處理開展平等協(xié)商和簽訂集體合同工作遇到的問題，并設(shè)立辦公室負(fù)責(zé)具體操作。二是廣泛宣傳，取得支持。我們大力宣傳推行平等協(xié)商和

簽訂集體合同制度的目的意見，提高工會(huì)、企業(yè)和勞動(dòng)者對集體合同重要性的認(rèn)識(shí)，市總先后組織多人次的工會(huì)干部和有關(guān)企業(yè)的工會(huì)主席、勞工干部參加各級(jí)舉辦的《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》培訓(xùn)班，并充分發(fā)揮工會(huì)的宣傳陣地和宣傳工具的作用，加大對《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》等法律規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí)力度。三是有序開展，逐步完善。為了做好這項(xiàng)工作，我們與市勞動(dòng)局和系

統(tǒng)工會(huì)緊密配合，深入到有關(guān)企業(yè)，從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的方案，有序穩(wěn)妥地進(jìn)行，規(guī)定了“四必簽”：國有集體企業(yè)必簽，申報(bào)各級(jí)先進(jìn)（模范）職工之家、職工小家企業(yè)必簽，規(guī)模非公企業(yè)必簽，新建工會(huì)企業(yè)必簽。同時(shí)還根據(jù)企業(yè)的類別，提出了以系統(tǒng)負(fù)責(zé)為主、以企業(yè)實(shí)際為基礎(chǔ)、以平等為前提、以法律為依據(jù)的指導(dǎo)思想，形成了市總抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓企業(yè)、齊抓共管局面。

三、職工董事、職工監(jiān)事部分

建陽市自年按《公司法》對國有企業(yè)進(jìn)行改制，所有國有或國有控股股份制公司都建立了工會(huì)，都建立了職代會(huì)，當(dāng)時(shí)，按照上級(jí)大要求，這些股份制公司基本都有設(shè)職工董事和職工監(jiān)事，工會(huì)主席作為職工代表進(jìn)入董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。目前，由于實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)，大多數(shù)原國有或國有控股股份制公司實(shí)行兩個(gè)置換；部分國有或國有控股股份制公司由于適應(yīng)能力差，已處于停產(chǎn)狀態(tài)。仍在生產(chǎn)的國有或國有控股股份制公司只有福建建陽武夷味精有限公司、建陽市麗陽人造板廠、福建壓縮機(jī)總廠、建陽市磨床廠等幾家，其中建陽市麗陽人造板廠、福建壓縮機(jī)總廠有設(shè)立職工董事和職工監(jiān)事，但情況不容樂觀。

職工董事和職工監(jiān)事制度方面存在以下問題：首先在于認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，沒有認(rèn)識(shí)到職工董事和職工監(jiān)事是企業(yè)實(shí)行民主管理的重要手段；其次在于制度不夠完善，沒有必要的制約力強(qiáng)制執(zhí)行；第三，有些企業(yè)原有職工董事和職工監(jiān)事，但沒有起到應(yīng)有的作用，職工對此失去信任；第四，最主要在于大部分企業(yè)不景氣或?yàn)l于倒閉，企業(yè)和職工沒有精力去重視。

我們認(rèn)為要解決這些問題，首先必須加大宣傳力度，提高企業(yè)和職工尤其是政府有關(guān)部門的認(rèn)識(shí)水平，引起他們的足夠重視；其次要建立健全制度，要對企業(yè)有必要的強(qiáng)制措施，以讓他們能自覺實(shí)施；第三，要完善職工董事和職工監(jiān)事的有關(guān)制度，真正起到應(yīng)有的作用，能為企業(yè)和職工辦實(shí)事、辦好事；第四，企業(yè)要努力加強(qiáng)在市場經(jīng)濟(jì)條件下的適應(yīng)能力，職工要主動(dòng)樹立廠興我榮、廠衰我恥的信念，為企業(yè)的復(fù)興出謀劃策。

四、聯(lián)席會(huì)議制度部分。

某年月日晚，建陽市政府與市總工會(huì)召開第四次聯(lián)席會(huì)議，市委郭建聲、副市長柳貴清、劉明香、助理調(diào)研員黃新銘、市總工會(huì)主席王佳玫、副主席梁素華、陳這生和市政府有關(guān)委辦局、市總工會(huì)各部（室）負(fù)責(zé)人共人參加了會(huì)議。會(huì)議由郭建聲市長主持，議定了六項(xiàng)事宜：一是認(rèn)真貫徹省委轉(zhuǎn)發(fā)省總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)工會(huì)工作意見》的文件精神，于月初召開全市非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作會(huì)議進(jìn)行具體安排，努力實(shí)現(xiàn)新建企業(yè)建會(huì)目標(biāo)。二是堅(jiān)持和完善廠務(wù)公開、民主監(jiān)督制度，落實(shí)職代會(huì)審議企業(yè)改制改革方案，未經(jīng)職代會(huì)審議通過的企業(yè)重大事項(xiàng)不得實(shí)施。三是在企業(yè)實(shí)行“兩個(gè)置換”中，加強(qiáng)改革過程國有資產(chǎn)的管理和監(jiān)督，由市政府牽頭籌措安置費(fèi)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)兌付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四是把擴(kuò)大和保障就業(yè)相關(guān)內(nèi)容納入市“十五”計(jì)劃，落實(shí)好已有的再就業(yè)優(yōu)惠政策，出臺(tái)促進(jìn)下崗和失業(yè)職工自謀職業(yè)的規(guī)范性文件。五是以市政府的名義發(fā)文倡議開展“育才助學(xué)”捐資活動(dòng)，為困難職工子女上大學(xué)提供幫助。六是按照市政建設(shè)總體規(guī)劃，在實(shí)施東門片區(qū)拆遷建設(shè)時(shí)，同時(shí)改造工人文化宮影劇院危房。

某年元月日上午，葛曉華市長主持召開市政府與市總工會(huì)第五次聯(lián)席會(huì)議。市委黨委、組織部長余玉平到會(huì)指導(dǎo)，市政府副市長劉淑妹、李憲出席了會(huì)議，市總工會(huì)主席、副主席以及市直有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議，會(huì)議議定了六項(xiàng)事宜：一是關(guān)于進(jìn)一步創(chuàng)造寬松環(huán)境、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大問題。要求土地、稅務(wù)、勞動(dòng)等有關(guān)部門今后在執(zhí)行有關(guān)政策時(shí)，盡可能讓利于企業(yè)，原創(chuàng)：004km.cn促進(jìn)企業(yè)迅速發(fā)展壯大。萬隆藥業(yè)公司與三愛藥業(yè)公司之間的矛盾糾紛，市經(jīng)委有關(guān)部門要按照會(huì)議精神繼續(xù)抓好落實(shí)工作。二是關(guān)于健全規(guī)范職工代表大會(huì)制度、加強(qiáng)企業(yè)民主管理問題。企業(yè)重大決策應(yīng)向職工公開，特別是企業(yè)兼并破產(chǎn)、減員增效等改革改制方案，必須召開職代會(huì)討論研究，認(rèn)真聽取職工意見，接受職工監(jiān)督。三是關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、推行平等協(xié)商和集體合同制度問題。各經(jīng)濟(jì)主管部門今后每年要舉辦期《勞動(dòng)法》、《公司法》、《企業(yè)法》和《工會(huì)法》等法律法規(guī)培訓(xùn)班，分期分批對企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)。四是關(guān)于健全完善職工最低生活保障線問題。民政部門在研究職工享受生活保障待遇時(shí)，要摸清情況，做到公開透明、動(dòng)態(tài)管理、社會(huì)監(jiān)督，保護(hù)特困職工享受最低生活保障的權(quán)益。勞動(dòng)、民政、工會(huì)等部門要認(rèn)真做好市長熱線電話的接聽、核實(shí)工作，確保真正困難的職工能得到及時(shí)幫助。市總工會(huì)在近期研究提出處級(jí)、科（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與特困職工結(jié)對子的具體方案，提交市委、市政府討論研究決定。五是關(guān)于工會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)問題。市總工會(huì)要加強(qiáng)對現(xiàn)有企業(yè)工會(huì)組織的建設(shè)，同時(shí)要根據(jù)實(shí)際情況，對新引進(jìn)的企業(yè)，加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助企業(yè)逐步建立工會(huì)組織。以年底的工資總額為基數(shù)劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的做法繼續(xù)執(zhí)行。某年以來干部職工增資部分的工會(huì)經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政按規(guī)定的比例劃撥給市總工會(huì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，將工會(huì)經(jīng)費(fèi)按照全部職工工資總額的納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)審議，并按規(guī)定比例上解。六是關(guān)于市總工會(huì)自身需要解決的問題。市總工會(huì)離退休人員退休費(fèi)差額補(bǔ)助仍按原定的財(cái)政管理辦法執(zhí)行，具體繳撥方式由市財(cái)政局與市總工會(huì)協(xié)商解決。鑒于建陽市黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革工作即將開始，工會(huì)人員的調(diào)用工作結(jié)合機(jī)構(gòu)改革工作一并考慮，統(tǒng)籌解決。

建陽市總工會(huì)