第一篇:充分利用網(wǎng)絡(luò)微博信息平臺為兩會營造良性輿情環(huán)境
充分利用微博網(wǎng)絡(luò)信息平臺為兩會
營造良性互動輿情環(huán)境
民進(jìn)昆明市委 汪葉菊
根據(jù)近期中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)發(fā)布的《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告》報告稱,截至2012年12月底,手機(jī)網(wǎng)民數(shù)量為4.2億,中國網(wǎng)民數(shù)達(dá)到5.64億,全年新增網(wǎng)民5090萬人,普及率為42.1%。同時,我國手機(jī)網(wǎng)民數(shù)量快速增長,隨著智能手機(jī)等終端設(shè)備的普及,無線網(wǎng)絡(luò)升級等,手機(jī)已成為第一大上網(wǎng)終端。我國微博用戶規(guī)模為3.09億,一年增長5873萬,微博等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用持續(xù)呈現(xiàn)火熱態(tài)勢。
中國的微博用戶已逾4億,微博影響力逐步擴(kuò)大,在一定程度上已經(jīng)形成一個“微社會”。微博的熱點話題也從日?,嵤罗D(zhuǎn)向社會問題、突發(fā)事件等,逐漸發(fā)展成為一種介入社會公共生活和公共事務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)媒體,成為網(wǎng)絡(luò)輿論中最具影響力的媒體和信息社會中各種信息傳遞的最重要載體,其輿論影響力已經(jīng)滲透到經(jīng)濟(jì)、政治、文化的各個方面。
目前全國發(fā)達(dá)地區(qū)的政府部門已普遍開通政務(wù)微博。但是,全省開通政務(wù)微博的部門還較少,現(xiàn)階段,全省政務(wù)官方微博主要以公安機(jī)關(guān)、宣傳部、消防機(jī)關(guān)、共青團(tuán)為主,官員微博也以政法系統(tǒng)為主。另外,我省的官方微博真正常規(guī)運(yùn)營的比例也不高,相當(dāng)一部分微博屬于“撂荒”狀態(tài),有的官方微博開通很久,卻只發(fā)布了一條開通訊息,還有的官方微博信息發(fā)布數(shù)量甚至是零。
隨著大眾對于政務(wù)微博的關(guān)注度越來越高,微博在參政議政中的作用日漸凸顯,網(wǎng)絡(luò)問政深入人心。因此,應(yīng)當(dāng)充分利用網(wǎng)絡(luò)微博信息平臺為
兩會營造良性輿情環(huán)境,規(guī)范好政務(wù)微博制度建設(shè),使之更好地上通下達(dá)、服務(wù)社會,利用網(wǎng)絡(luò)輿情開展民主監(jiān)督和參政議政,這已成為擺在我省各級黨委和政府面前的一項緊迫任務(wù)。
因此,我們建議
1、盡快建立兩會官方微博平臺,將其建設(shè)成為兩會新聞宣傳工作的實時平臺
微博作為一個“自媒體”平臺,能夠更及時地發(fā)布兩會信息、更快捷地宣傳人大、政協(xié)工作,無論是人大政協(xié)大會,還是代表委員調(diào)研視察,以及協(xié)商議政會,都可以通過微博平臺及時、便捷地對外發(fā)布。
微博可更直觀的展現(xiàn)人大代表和政協(xié)委員的履職,更立體地展現(xiàn)人大、政協(xié)工作成果。與自建網(wǎng)站、自辦報紙雜志相比,微博平臺技術(shù)門檻低,維護(hù)成本少,傳播效果好,尤其是針對45歲以下的中青年受眾群體,微博的宣傳效果更為出色。目前,已經(jīng)有部分省市人大、政協(xié)兩會建立了官方微博平臺,利用微博發(fā)布政協(xié)信息,宣傳政協(xié)工作,收到了良好的效果。例如2012年1月,北京市第十一屆政協(xié)第四次會議召開之際,新浪微博全國首個省級政協(xié)微博圈上線。130余位北京市政協(xié)委員通過微博圈直播兩會進(jìn)程,開辟兩會輿論新平臺。北京市將兩會召開與政協(xié)微博的結(jié)合,充分展現(xiàn)了與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神,開辟出政務(wù)微博發(fā)展新思路。
2、將緊密關(guān)系民生的重點提案辦理過程實時通過微博向社會公開,將其打造成為公開提案辦理過程的開放窗口
每年的省、市兩會的各項議案、建議和提案的回復(fù)情況都是各位代表委員最為關(guān)心的話題,同時亦是社會輿論所密切關(guān)注的焦點。兩會期間,在代表委員中有關(guān)提案議案處理回復(fù)的不透明現(xiàn)象仍然存在。
建議對社會民眾關(guān)注度較高,緊密關(guān)系民生的重點提案辦理過程實時通過微博向社會公開。充分利用微博平臺,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)議事廳,將每年召開一周的政協(xié)全會延伸到平時,利用互聯(lián)網(wǎng)的便捷性構(gòu)建一個永不落幕的“政協(xié)會員”,既方便了政協(xié)委員參政議政,同時也為政協(xié)機(jī)關(guān)服務(wù)委員提供了一個新的平臺。
3、利用微博來源渠道多元、更新速度快捷的特點,將其打造成為人大政協(xié)收集社情民意的便捷通道
微博信息內(nèi)容豐富、來源渠道多元、更新速度快捷,廣泛的集中了來自各個方面的聲音,尤其是來自基層、一線的聲音,微博可以成為政協(xié)溝通公眾的開放窗口,發(fā)揮“短評快”特點,以微博為“聽筒”和“話筒”,微博可以成為政協(xié)匯集社情民意的便捷通道。來自各行各業(yè)的微博用戶將民意熱點反饋到微博平臺上,匯集了許多全局性、苗頭性、傾向性的問題。通過微博溝通網(wǎng)民,更具有親和力,更容易被民眾認(rèn)可接受。廣大網(wǎng)民通過官方微博獲取兩會信息,也通過微博公開自己的民間提案,建言兩會。微博貼近基層、貼近民生,用好微博即可拓展搜集社情民意的渠道,又能大大提高收集社情民意的效率。
應(yīng)當(dāng)鼓勵公民通過微博發(fā)送“微提案”,認(rèn)真收集閱讀來自網(wǎng)民的“微提案”,將其作為代表委員向大會提交正式提案的重要線索。雖然這些提案都是反映微觀的民生話題,但和群眾生活緊密相關(guān),反映了他們心中真誠的愿望,有些線索能夠發(fā)揮以小見大的作用。
同時,這種新形式也將成為網(wǎng)民最為熱衷的參政議政表達(dá)渠道。發(fā)送“微提案”也是比寫信環(huán)保的一種方式,符合低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢。向網(wǎng)民征集“微提案”的辦法有需要在實踐當(dāng)中逐步實現(xiàn)常態(tài)化征集和定期發(fā)
布,鼓勵更多網(wǎng)民關(guān)注參政議政工作。
4、通過微博構(gòu)建廣大公民更寬松、更平等的發(fā)表觀點的公共空間,將其打造成為聚合社會各界精英的同心統(tǒng)一戰(zhàn)線
與傳統(tǒng)媒體相比,微博為廣大公民提供了更寬松、更平等的發(fā)表觀點的公共空間,有影響力的微博用戶往往是各行業(yè)知名人士,他們個性十足、價值觀鮮明、思想獨立、擁躉眾多,具有深厚的網(wǎng)絡(luò)民意基礎(chǔ)。他們傳播的信息,對普通的網(wǎng)民具有較大的影響,往往能夠創(chuàng)造或改變輿論、引領(lǐng)潮流、影響眾多網(wǎng)民。取得這些網(wǎng)絡(luò)活躍分子的理解和支持,對各級行政機(jī)構(gòu)的健康運(yùn)行和獲取公眾信任能起到事半功倍的效果。
目前,人大代表、政協(xié)委員中也有具備意見領(lǐng)袖特征的活躍微博用戶。建議以具有較大社會影響力的人大代表和政協(xié)委員個人的實名微博為核心,形成具有統(tǒng)一戰(zhàn)線特色的網(wǎng)絡(luò)微博人氣中心,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)同心統(tǒng)一戰(zhàn)線。正確引導(dǎo)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)活躍分子的積極作用,有意識的引導(dǎo)培育自己的具有號召力、影響力和公信力。
通過將手機(jī)微博打造成為一座橋梁,成為普通大眾與代表委員溝通的一個重要平臺和渠道,將縮短公眾對于政府的距離感。在網(wǎng)絡(luò)微博的助力之下,各種聲音能夠暢通地傳達(dá)出來,并插上翅膀飛達(dá)兩會,實現(xiàn)了代表委員們接地氣、民意輿論能上達(dá)的雙贏目標(biāo)。
第二篇:網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控口碑信息監(jiān)測微博監(jiān)控軟件
Wom-monitor口碑信息監(jiān)測之微博監(jiān)控軟件
先進(jìn)性說明
微博輿情監(jiān)測軟件是一款集微博監(jiān)測、分析、預(yù)警為一體的網(wǎng)絡(luò)輿情專業(yè)應(yīng)用軟件;覆蓋國內(nèi)外主流微博:新浪微博、騰訊微博、網(wǎng)易微博、搜狐微博、Twitter等微博;本軟件根據(jù)客戶自由指定的信息提取方式,把所有的非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)變成我們指定的結(jié)構(gòu)化設(shè)置。比如我們提取用戶名、閱讀數(shù)、粉絲數(shù)、評論內(nèi)容等,行全內(nèi)存、高并發(fā)、實時保證數(shù)據(jù)的抓取和存儲達(dá)到多重備份,并且實時調(diào)用分析,確保抓取更具全面性和及時性 核心作用
1、全面掌握微博輿論動態(tài)、了解民聲民意、危機(jī)預(yù)警提示工具。
2、輿情分析預(yù)警信息關(guān)鍵詞設(shè)置實時監(jiān)測出具監(jiān)測報告及時預(yù)警微博輿情監(jiān)控 科技成果轉(zhuǎn)化
如何對網(wǎng)絡(luò)微博進(jìn)行監(jiān)測,是擺在面前的一個大課題,僅僅靠人工進(jìn)行搜集和瀏覽,浪費(fèi)過多的人力、物力不說,要想及時、準(zhǔn)確、全面把握微博輿論的敏感內(nèi)容和傳播趨勢也是難以實現(xiàn)的,此微博監(jiān)控軟件成為品牌企業(yè)上市公司掌握微博輿情的好幫手,是在亂象叢生的微博世界里分辨是非、去偽存真的好工具。
第三篇:依托網(wǎng)絡(luò)信息平臺營造幸福班級
依托網(wǎng)絡(luò)信息平臺營造幸福班級
平谷三小劉巍16000171
一個幸福的班集體對每個學(xué)生的健康發(fā)展起著舉足輕重的作用。要建設(shè)一個幸福的班集體,需要班主任做大量深入細(xì)致的工作。在這個網(wǎng)絡(luò)越來越強(qiáng)烈地介入我們生活、越來越貼近我們學(xué)生的信息時代。我們將如何依托網(wǎng)絡(luò)信息的平臺為孩子們營造一個幸福的班級呢?
一、網(wǎng)絡(luò)鏈接你我他
1、網(wǎng)上投票選班委
俗話說:“群雁高飛頭雁領(lǐng)?!睕]有優(yōu)秀的班干部就不能打造出優(yōu)秀的班集體。為了做到民主和人人平等,初接班級我就大膽地嘗試了個人毛遂自薦、現(xiàn)場競選和網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式進(jìn)行,這樣班上所有的同學(xué)和家長可以隨時隨地在網(wǎng)上瀏覽評選全過程。
首先,需要參選的同學(xué)在網(wǎng)上填寫報名表,然后在班上作述職講演,述職結(jié)束后的三天內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)實名投票,最后公示競選結(jié)果。起初,我還非常擔(dān)心事情的參與度,當(dāng)我看到不斷更新的數(shù)字和人名,我心一下安穩(wěn)了。都說人人心中一桿秤,小孩子也不例外,在他們心目中一定要把班級交給可以信賴、品學(xué)兼優(yōu)的人來管理。
有很多同學(xué)還在網(wǎng)絡(luò)留言本上說明了自己投票的原因,例如:有幾個選張梓萌作班長的同學(xué)評價說:“我選她做班
長,不僅是因為她自己學(xué)習(xí)好,她還經(jīng)常幫助學(xué)習(xí)較差的同學(xué),從來沒有煩過?!薄八R特別淵博,總是給大家講一些從來沒有聽說過的事情。”再如,副班長郭子睿,她以前從來都沒有擔(dān)任過班干部,這次為什么脫穎而出呢?這和她多年為大家做好事離不開,她經(jīng)常帶領(lǐng)班上的同學(xué)一起去社區(qū)幫忙,給小區(qū)里的爺爺奶奶打水,還經(jīng)常主動請纓幫老師和班級干事情?..從班長到組長,個個都是同學(xué)們心中值得信賴的小能手,把班級交給這樣的孩子來管理,我心里自然踏實。
2、傳動在網(wǎng)線間的幸福
我們班有個的腎病綜合癥的男孩子,從接班后的第二周就沒再來上學(xué),曾三次被醫(yī)院下達(dá)病危通知。由于是重癥不能探望,我和班上的同學(xué)便經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)和電話與他和他的父母聯(lián)系,勸慰他們一起努力渡過難關(guān)。
開學(xué)第一天,校長就找到了我,他說:“那兩個家長很激動,說孩子能夠活下來真是個奇跡,要不是班上所有的同學(xué)一次次的鼓勵,他也許??他們不知道怎么感謝我們這個優(yōu)秀的班級,便寫了一封感謝信給我,要我一定要表揚(yáng)您和您的班級?!?/p>
其實,我們也沒有做什么,只是覺得,生命的奇跡就在于孩子們平凡的話語帶給他的頑強(qiáng)斗志。當(dāng)看到開學(xué)后,他
重返課堂時,孩子們抱在一起歡呼的動人場面時,我深深的體會到了那曾經(jīng)流動在網(wǎng)線間的幸福。
二、小郵箱的大貢獻(xiàn)
班級事務(wù)紛繁復(fù)雜,每件事都要親歷親為,班級郵箱的建立給班級工作帶來了很大的便利。
例如:在《孝親敬老》的活動中,我們需要家長反饋一些孩子在家孝親敬老的表現(xiàn),并以書面形式整理出材料進(jìn)行評選。那么,通過電子郵件的傳遞不乏是個既快捷又環(huán)保的舉措,不僅規(guī)格統(tǒng)一、字跡工整而且便于其他家長瞻仰、便于學(xué)校整理歸檔。
再如:在校外家長常常帶著孩子參加的一些活動,家長非常愿意把這些活動的照片拿來分享,我會把它們以最快的速度傳到班級相冊中,將一張張圖片傳到了我們每個人眼中的。這小小的郵箱便成了我們傳遞幸福的紅娘。
二、校訊平臺顯神通
家校互動平臺的推廣使班級建設(shè)更上一層臺階,它使家長分分秒都掌握著孩子在校的情況,時時刻刻監(jiān)督著孩子在家的一舉一動。
每天都做的一件事就是發(fā)布作業(yè)信息,每天下午4點鐘我定時發(fā)布家庭作業(yè),家長可以按照它來檢查下孩子完成作業(yè)的數(shù)量及質(zhì)量,檢查無誤方可簽字。經(jīng)過一個學(xué)期的嚴(yán)格
執(zhí)行,作業(yè)本上字跡漸漸工整、正確率也提高了,在月考中名列前茅。
假期作業(yè)時家長最頭痛的事,孩子往往會抓住幾天來突擊,這樣寫出來的作業(yè)有數(shù)量沒質(zhì)量。為了避免此類情況的出現(xiàn),也為了孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,更為了孩子能夠輕松愉悅的度過假期,我堅持每天發(fā)作業(yè)、家長每天簽字。針對不會不懂的問題我還進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)講解。開學(xué)時,有很多孩子和家長都非??隙ㄎ疫@一做法,說這樣留作業(yè)的方式還是第一次見到,孩子受益不少。
經(jīng)過長期的實踐證明了我的做法是正確的,2010年至2011年,平谷區(qū)統(tǒng)考中我班連續(xù)兩年獲得全區(qū)第一名的好成績。孩子在網(wǎng)上評論中也肯定了我的做法,說我是“有創(chuàng)意的老師、潮人、有耐心的老師、超棒的老師??”有的孩子說:“生活在這個班級中,他體會到了什么是幸福?!睙o論怎樣,只要孩子幸福了,我就幸福了。
當(dāng)然,校訊通的好處還很多很多,比如:利用校訊通發(fā)通知、發(fā)表揚(yáng)信、和家長溝通等等,家長可以在第一時間知道學(xué)校都組織了哪些活動;可以在第一時間了解到孩子的學(xué)習(xí)情況、身體狀況;讓家長在第一時間享受孩子們帶給他們的幸福心情。
四、QQ空間巧利用
QQ網(wǎng)絡(luò)就像個無形的宇宙,博大而深邃,孩子們往往會在里面玩的樂此不疲,可是一旦利用好網(wǎng)絡(luò),它的力量也會很大,我們班就建立了一個班級Q空間,孩子可以在那里找到屬于自己的生活樂趣和學(xué)習(xí)的收獲。
班級相冊是最吸引孩子的地方,很多同學(xué)看到自己的照片第一次發(fā)到互聯(lián)網(wǎng)上既好奇又興奮。每一次活動之后,光顧這里的次數(shù)極具飆升。在這里,各種照片羅列,豐富多彩,有孩子們運(yùn)動會的、有孩子歌詠比賽的、有和父母郊游的、有同學(xué)生日聚會的、還有獲獎后登臺領(lǐng)獎的??你看吧,平日里孩子們談?wù)撝⒄f笑著,洋溢在臉上的幸福就像晴日里的太陽。
班級文庫也是大家愛去的地方,這里不僅有一些名著供愛看書孩子瀏覽,還有孩子們自己的美文在其中,很多孩子在看之后都把自己的想法寫下來,評論一番,其中不乏有高深之言辭呢。
另外,孩子們還通過QQ留言給我發(fā)送了小紙條,訴說一些不好當(dāng)面對我說的事情,同學(xué)們互相討論著網(wǎng)上班集體的感覺,因為是在網(wǎng)上,性格內(nèi)向的同學(xué)也不會覺得害羞。
是呀,我們在QQ空間中享受著、快樂著、幸福著!我也愿我們的集體永遠(yuǎn)幸福!
一個幸福的班級能使學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中心情舒暢、身心愉悅;一個幸福的班級沒有疲倦和壓抑;一個幸福的班級永遠(yuǎn)煥發(fā)活力!
第四篇:微博、微信(公眾平臺)信息管理制度
微博、微信(公眾平臺)信息管理制度
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)xxxx有限公司(以下簡稱“公司”)與網(wǎng)民和投資者之間的溝通交流,增進(jìn)投資者對公司的了解和認(rèn)同,建立穩(wěn)定的投資者關(guān)系,根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會令第40號《上市公司信息披露管理辦法》的規(guī)定,結(jié)合本公司的實際情況,制定本制度。第二條 公司嚴(yán)格按照《上市公司信息披露管理辦法》的相關(guān)要求,從維護(hù)資本市場和社會穩(wěn)定的大局出發(fā),充分認(rèn)識微博、微信(公眾平臺)信息管理的重要性和緊迫性,對微博、微信(公眾平臺)信息進(jìn)行有效的管理。
第三條 本制度適用于本公司、各控股子公司及其全體公司員工。
第二章 管理及職責(zé)
第四條 公司市場部為官方認(rèn)證微博、微信(公眾平臺)信息日常管理部門,市場部負(fù)責(zé)發(fā)布和維護(hù)官方認(rèn)證微博、微信(公眾平臺),對官方認(rèn)證微博、微信(公眾平臺)開設(shè)及使用情況進(jìn)行統(tǒng)一管理。
第五條 公司對以下微博、微信(公眾平臺)進(jìn)行統(tǒng)一管理:
(一)公司官方認(rèn)證微博、微信(公眾平臺),包括以公司名義和公司業(yè)務(wù)部門、子公司、分支機(jī)構(gòu)等名義開設(shè)的官方認(rèn)證微博、微信(公眾平臺);
(二)工作人員認(rèn)證微博,包括以公司董事、監(jiān)事、高級管理人員、證券事務(wù)代表等名義開設(shè)的認(rèn)證微博以及經(jīng)公司批準(zhǔn)的其他工作人員開設(shè)的、與公司相關(guān)的認(rèn)證微博。
第六條 未經(jīng)公司董事會秘書批準(zhǔn),任何工作人員不得開設(shè)與公司相關(guān)的認(rèn)證微博、微信(公眾平臺),不得使用公司名稱、簡稱、證券代碼、證券簡稱等作為微博、微信(公眾平臺)昵稱。第七條 公司董事會辦公室對官方認(rèn)證微博、微信(公眾平臺)信息進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)管,并按監(jiān)管部門要求及時將與資本市場相關(guān)的微博、微信(公眾平臺)及其管理部門和人員的信息上報監(jiān)管部門備案。當(dāng)上述信息發(fā)生變更時,應(yīng)在變更后5個工作日內(nèi)報備。
第八條 公司市場部對納入統(tǒng)一管理的官方認(rèn)證微博、微信(公眾平臺)建立檔案,檔案內(nèi)容包含:微博、微信(公眾平臺)網(wǎng)址、微博、微信(公眾平臺)昵稱、認(rèn)證信息、主要用途、管理人員姓名及聯(lián)系方式等。
第三章 微博、微信(公眾平臺)的注冊、信息的安全與發(fā)布
第九條 注冊公司官方微博、微信(公眾平臺)時,應(yīng)規(guī)范公司官方微博、微信(公眾平臺)昵稱,昵稱應(yīng)包含公司全稱、簡稱、證券代碼、證券簡稱等至少一項內(nèi)容。
第十條 公司市場部負(fù)責(zé)對未經(jīng)公司董事會秘書批準(zhǔn),擅自使用公司上述信息作為注冊昵稱的微博、微信(公眾平臺)進(jìn)行清理。對公司離職人員,由公司市場部督促其取消與公司相關(guān)的微博、微信(公眾平臺)認(rèn)證信息。
第十一條 公司市場部統(tǒng)一管理的微博、微信(公眾平臺)用戶應(yīng)加強(qiáng)微博、微信(公眾平臺)信息安全意識,嚴(yán)格控制微博、微信(公眾平臺)管理帳號密碼的知悉范圍(一般在2至3人),避免多個微博、微信(公眾平臺)使用相同密碼;出現(xiàn)微博、微信(公眾平臺)管理人員流動時,應(yīng)及時修改密碼。
第十二條 微博、微信(公眾平臺)信息發(fā)布實行分類管理制度,對于養(yǎng)生、娛樂、人生感悟、公司日常經(jīng)營資訊、促銷信息、產(chǎn)品介紹、廣告、員工活動等一般性信息可以由微博、微信(公眾平臺)管理人員自行發(fā)布及回復(fù);對于涉及行業(yè)整體或公司經(jīng)營的重大變化、公司重大決策、重大收購或?qū)ν馔顿Y、公司高層人事變動、公司訴訟、取得知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)突破等重要而未公開的信息或可能會對公司股價產(chǎn)生影響的信息應(yīng)統(tǒng)一由董事會秘書發(fā)布及回復(fù)。第十三條 公司市場部負(fù)責(zé)對公司統(tǒng)一管理的所有微博、微信(公眾平臺)信息內(nèi)容進(jìn)行管理,微博、微信(公眾平臺)內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度,避免包含情緒化的個人觀點或看法。
第十四條 公司官方微博、微信(公眾平臺)和工作人員認(rèn)證微博不得擅自發(fā)布尚未對外公開披露的公司經(jīng)營管理情況和公司內(nèi)幕信息。嚴(yán)禁編發(fā)沒有根據(jù)的謠言或未經(jīng)核實的傳言,不得發(fā)布有可能影響資本市場穩(wěn)定運(yùn)作的信息。嚴(yán)禁為非法證券投資咨詢、非法代客理財、非法證券發(fā)行、借銷售炒股軟件為名從事非法證券活動等提供傳播途徑。
第十五條 公司市場部督促相關(guān)微博、微信(公眾平臺)的使用單位及個人應(yīng)積極利用微博、微信(公眾平臺)進(jìn)行公司正面形象宣傳,拓展投資者教育渠道,開展投資者關(guān)系管理,發(fā)揮輿論引導(dǎo)的作用。同時,及時更新微博、微信(公眾平臺)信息內(nèi)容,提高微博、微信(公眾平臺)信息質(zhì)量,擴(kuò)大微博、微信(公眾平臺)影響力。
第四章 責(zé)任追究
第十六條 對違反本制度給公司造成損害的,公司對相關(guān)人員有權(quán)追究責(zé)任;造成經(jīng)濟(jì)損失的,公司保留法律訴訟權(quán)利,并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行降級、辭退處理。
第十七條 若違反本制度,給公司造成重大損失或不良影響,構(gòu)成犯罪的,公司有權(quán)移交司法機(jī)關(guān)處理。
第五章 附 則
第十八條 本規(guī)則未盡事宜或與法律、行政法規(guī)、其他有關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定沖突的,以法律、行政法規(guī)、其他有關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定為準(zhǔn)。第十九條 本制度由公司董事會辦公室負(fù)責(zé)解釋、修訂。第二十條 本制度自經(jīng)理辦公會審議通過之日起實施。
第五篇:微博、微信(公眾平臺)信息管理制度
微信(公眾平臺)信息管理流程
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)航天商務(wù)網(wǎng)、航天新商務(wù)公司與網(wǎng)民之間的溝通交流,建立穩(wěn)定的投資者關(guān)系,根據(jù)公司商務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站運(yùn)維管理辦法,結(jié)合本公司的實際情況,制定本信息管理流程。
第二條 公司嚴(yán)格按照《航天商務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站運(yùn)維管理辦法》的相關(guān)要求,從維護(hù)商務(wù)網(wǎng)信息發(fā)布的準(zhǔn)確性和權(quán)威性出發(fā),充分認(rèn)識到微信公眾平臺信息發(fā)布管理的重要性和緊迫性,對微信(公眾平臺)信息進(jìn)行有效的管理。第三條 本部門規(guī)定適用于本公司全體員工。
第二章 管理及職責(zé)
第四條 公司運(yùn)營中心為官方認(rèn)證微信(公眾平臺)信息日常管理部門,運(yùn)營中心負(fù)責(zé)發(fā)布和維護(hù)官方認(rèn)證微信(公眾平臺),對官方認(rèn)證微信(公眾平臺)開設(shè)及使用情況進(jìn)行統(tǒng)一管理。第五條 公司對以下微信(公眾平臺)進(jìn)行統(tǒng)一管理:
(一)公司官方認(rèn)證微信(公眾平臺),包括以公司名義和航天商務(wù)網(wǎng)、航天商城等名義開設(shè)的官方認(rèn)證微信(公眾平臺);
第六條 未經(jīng)公司批準(zhǔn),任何工作人員不得開設(shè)與公司相關(guān)的認(rèn)證微信(公眾平臺),不得使用商務(wù)網(wǎng)、航天商城、公司名稱、簡稱等作為微信(公眾平臺)昵稱。
第七條 公司運(yùn)營中心對官方認(rèn)證微信(公眾平臺)信息進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)管,并按監(jiān)管部門要求及時將相關(guān)的微信(公眾平臺)及其管理部門和人員的信息上報監(jiān)管部門備案。當(dāng)上述信息發(fā)生變更時,應(yīng)在變更后5個工作日內(nèi)報備。
第八條 公司運(yùn)營中心對納入統(tǒng)一管理的官方認(rèn)證微信(公眾平臺)建立檔案,檔案內(nèi)容包含:微信(公眾平臺)網(wǎng)址、微信(公眾平臺)昵稱、認(rèn)證信息、主要用途、管理人員姓名及聯(lián)系方式等。
第三章 微信(公眾平臺)的注冊、信息的安全與發(fā)布
第九條 注冊公司官方微信(公眾平臺)時,應(yīng)規(guī)范公司官方微信(公眾平臺)昵稱等至少一項內(nèi)容。
第十條 公司運(yùn)營中心負(fù)責(zé)對未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),擅自使用公司上述信息作為注冊昵稱的微信(公眾平臺)進(jìn)行清理。對公司離職人員,由公司運(yùn)營中心督促其取消與公司相關(guān)的微信(公眾平臺)認(rèn)證信息。
第十一條 公司運(yùn)營中心統(tǒng)一管理的微信(公眾平臺)用戶應(yīng)加強(qiáng)微信(公眾平臺)信息安全意識,嚴(yán)格控制微信(公眾平臺)管理帳號密碼的知悉范圍(一般在2至3人),避免多個微信(公眾平臺)使用相同密碼;出現(xiàn)微信(公眾平臺)管理人員流動時,應(yīng)及時修改密碼。第十三條 公司運(yùn)營中心負(fù)責(zé)對公司統(tǒng)一管理的所有微信(公眾平臺)信息內(nèi)容進(jìn)行管理,微信(公眾平臺)內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度,避免包含情緒化的個人觀點或看法。
第十五條 公司運(yùn)營中心督促相關(guān)微信(公眾平臺)的使用單位及個人應(yīng)積極利用微信(公眾平臺)進(jìn)行公司正面形象宣傳,拓展市場營銷渠道,開展客戶關(guān)系管理,發(fā)揮輿論引導(dǎo)的作用。同時,及時更新微信(公眾平臺)信息內(nèi)容,提高微信(公眾平臺)信息質(zhì)量,擴(kuò)大微信(公眾平臺)影響力。
第四章 責(zé)任追究
第十六條 對違反本部門規(guī)定給公司造成損害的,公司對相關(guān)人員有權(quán)追究責(zé)任;造成經(jīng)濟(jì)損失的,公司保留法律訴訟權(quán)利,并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行降級、辭退處理。
第十七條 若違反本部門規(guī)定,給公司造成重大損失或不良影響,構(gòu)成犯罪的,公司有權(quán)移交司法機(jī)關(guān)處理。
第五章 附 則
第十八條 本規(guī)則未盡事宜或與法律、行政法規(guī)、其他有關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定沖突的,以法律、行政法規(guī)、其他有關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定為準(zhǔn)。第十九條 本部門規(guī)定由公司運(yùn)營中心負(fù)責(zé)解釋、修訂。第二十條 本部門規(guī)定自運(yùn)營中心審議通過之日起實施。