第一篇：鎮(zhèn)食品藥品安全協(xié)管員信息員管理辦法(權(quán)利義務(wù))補2

**鎮(zhèn)食品藥品安全協(xié)管員、信息員管理辦法

第一條 為加快實施食品藥品放心工程，加強農(nóng)村食品藥品網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，貫徹落實縣委食品藥品安全工作的要求，進一步強化我鎮(zhèn)食品安全藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)工作，特制定食品藥品安全協(xié)管員、信息員管理辦法。

第二條 食品藥品安全協(xié)管員、信息員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、政治素質(zhì)較高，擁護黨和國家的路線方針政策，熱心食品藥品安全監(jiān)管事業(yè)，具有較強的社會責(zé)任感和正義感；

2、工作能力強，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良品行記錄；

3、了解食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)，愿意進一步學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)專業(yè)知識；

4、身體健康；

第三條 食品藥品安全協(xié)管員、信息員人選由鎮(zhèn)屬各相關(guān)單位及鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一推薦，由縣食品安全委員會辦公室確定。

第四條 食品藥品安全協(xié)管員、信息員確定后，由縣食品安全委員會辦公室和鎮(zhèn)政府共同管理。

第五條 食品藥品安全協(xié)管員、信息員任期為二年，到期重新確定。

第六條 食品藥品安全協(xié)管員、信息員具有下列職責(zé)：

1、掌握本村涉食涉藥單位數(shù)及基本情況

2、負(fù)責(zé)本村涉食涉藥單位的日常檢查工作，每半年檢查覆蓋率達(dá)100%，對存在問題提出整改建議，并作好記錄。

3、配合鎮(zhèn)食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展食品藥品安全法律法規(guī)及其相關(guān)知識的宣傳教育活動。每月通過村廣播宣講食品藥品安全知識1次以上，每半年出一期食品藥品安全知識宣傳欄。

4、負(fù)責(zé)本村居食品藥品安全信息月報工作。發(fā)現(xiàn)違法行為、食品藥品安全事故、重大食品藥品安全隱患，隨時向鎮(zhèn)食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)小組會報告。

5、完成鎮(zhèn)食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。第七條 食品藥品安全協(xié)管員、信息員享有下列權(quán)利：

1、具有接受食品藥品安全知識培訓(xùn)的權(quán)利；

2、具有對食品藥品行政執(zhí)法的協(xié)查權(quán)；

3、具有對食品藥品監(jiān)督管理工作的監(jiān)督、建議權(quán)； 第八條 食品藥品安全協(xié)管員、信息員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

1、自覺學(xué)習(xí)食品藥品管理法律法規(guī)和專業(yè)知識；

2、督促食品、藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)、藥品使用單位認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度；

3、接受食品和藥品監(jiān)管部門、社會監(jiān)督員以及其他公民、法人或組織的監(jiān)督；

4、保守生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)和使用單位的技術(shù)、商業(yè)秘密；

5、定期向鎮(zhèn)食品藥品安全委員會報告工作情況。第九條 鎮(zhèn)食品安全委員會辦公室負(fù)責(zé)食品藥品安全協(xié)管員、信息員的培訓(xùn)、考核等日常管理工作。受聘人員應(yīng)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高食品藥品安全知識和協(xié)助管理的水平。

第十條 依據(jù)《漣水縣農(nóng)村食品藥品安全協(xié)管員、信息員考核辦法》，每年對食品藥品安全協(xié)管員和信息員進行考核，確定優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次，對優(yōu)秀和稱職予以適當(dāng)獎勵，不稱職的予以解聘。

第十一條 本辦法由**鎮(zhèn)食品藥品安全委員會負(fù)責(zé)解釋。

第十二條 本辦法自公布之日起實施。

第二篇：協(xié)管員信息員管理辦法

xx市食品藥品安全協(xié)管員信息員

管理辦法

一、總 則

第一條 進一步推進我市食品藥品安全監(jiān)管體系建設(shè)，加強食品藥品安全監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國藥品管理法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市食品藥品安全協(xié)管員和信息員的聘用、培訓(xùn)、考核、解聘及日常管理。

第三條 市食品藥品安全協(xié)管員、信息員是經(jīng)市食品安全委員會辦公室所屬行政機關(guān)聘用，協(xié)助食品安全監(jiān)管部門和食品藥品監(jiān)督管理部門分別對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、管委會和行政村（社區(qū)）的食品藥品安全進行監(jiān)督管理的工作人員。

第四條 市食品安全委員會辦公室所屬行政機關(guān)具體負(fù)責(zé)我市食品藥品安全協(xié)管員、信息員的聘用、培訓(xùn)、考核、解聘及日常管理工作。

第二章 協(xié)管員和信息員的聘用

第五條 食品藥品安全協(xié)管員、信息員應(yīng)符合下列基本條件：

（一）具有一定的政治水平和思想素質(zhì)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良品行記錄；

（二）身體健康，具有高中以上文化程度或有食品藥品及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱，年齡一般在25至55周歲；

（三）應(yīng)在其負(fù)責(zé)的行政區(qū)域內(nèi)居住或工作，并熟悉該區(qū)域內(nèi)的基本情況；

（四）較熟悉食品藥品安全法律、法規(guī)和規(guī)章，有一定的食品藥品安全知識和管理能力，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，服從食品安全綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)和食品藥品監(jiān)督管理部門管理；

（五）有一定的綜合分析、文字表達(dá)能力和信息報送操作技能。

第六條 食品藥品安全協(xié)管員、信息員聘用程序：

（一）食品藥品安全協(xié)管員、信息員候選人的產(chǎn)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處、管委會或村委會（社區(qū)）進行推薦；

（二）市食品安全委員會辦公室所屬行政機關(guān)對候選人進行資格審查，擇優(yōu)確定聘用人選，頒發(fā)聘用證書，聘期一年，期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)可續(xù)聘。原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會）聘用1名協(xié)管員，每個行政村（社區(qū)）聘用1名信息員；

（三）食品藥品安全協(xié)管員、信息員受聘后原身份不變。

第三章 協(xié)管員和信息員的管理 第七條 食品藥品安全協(xié)管員履行以下職責(zé)和義務(wù)：

（一）學(xué)習(xí)并貫徹落實食品藥品安全有關(guān)法律、法規(guī)；

（二）熟悉所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會）食品生產(chǎn)經(jīng)營（包括種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、市場流通、餐飲消費）單位、個體戶基本情況以及藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位動態(tài)變化情況，并做好相關(guān)記錄；

（三）了解所在地食品藥品安全違法違規(guī)行為、食品藥品安全事故、食品藥品安全隱患、食品藥品安全問題投訴以及群眾對食品藥品安全監(jiān)管工作的意見、建議和要求，并及時向市食品安全委員會辦公室和食品藥品監(jiān)督管理部門匯報；

（四）協(xié)助有關(guān)部門做好所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會）的食品藥品安全宣傳工作，利用多種形式向農(nóng)村群眾及基層單位宣傳食品藥品安全常識及相關(guān)法律法規(guī)；

（五）協(xié)助相關(guān)部門開展食品藥品安全監(jiān)督檢查和案件查處工作；

（六）積極參加有關(guān)部門組織的相關(guān)會議、培訓(xùn)和其他活動；

（七）了解所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會）食品藥品安全信息員的工作情況，協(xié)助市食品安全委員會辦公室和食品藥品監(jiān)督管理部門做好信息員網(wǎng)絡(luò)的管理工作；

（八）完成市食品安全委員會辦公室和食品藥品監(jiān)督管理部門交辦的其他任務(wù)。

第八條 食品藥品安全信息員履行以下職責(zé)和義務(wù)：

（一）在市食品安全委員會辦公室和食品藥品監(jiān)督管理部門的指導(dǎo)下，向所在行政村（社區(qū)）群眾宣傳食品藥品安全法律、法規(guī)和食品藥品安全常識；

（二）了解所在行政村（社區(qū)）的有關(guān)食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營情況及群眾對食品藥品質(zhì)量方面的反映，及時向市食品安全委員會辦公室和食品藥品監(jiān)督管理部門匯報；

（三）向市食品安全委員會辦公室舉報制售假冒偽劣、有毒有害食品違法行為；向食品藥品監(jiān)督管理部門舉報制售假劣藥品、從非正常渠道購進藥品、游醫(yī)藥販無證經(jīng)營藥品等違法行為。

（四）按時參加市食品安全委員會辦公室和食品藥品監(jiān)督管理部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助發(fā)放有關(guān)通知，統(tǒng)計有關(guān)信息。

第九條 食品藥品安全協(xié)管員、信息員的紀(jì)律要求：

（一）保守秘密，不得泄漏有礙食品藥品監(jiān)督執(zhí)法工作的信息；

（二）嚴(yán)守職責(zé)，不得以食品安全委員會及成員單位的名義從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動；不得利用職權(quán)從事藥品經(jīng)營活動（協(xié)管員、信息員本人為藥品經(jīng)營使用單位負(fù)責(zé)人的除外）；

（三）廉潔奉公，不得接受涉案單位（個人）可能有礙案件查處的饋贈和宴請；

（四）行為規(guī)范，不得在沒有食品藥品監(jiān)督管理部門執(zhí)法人員在場的情況下私自進行監(jiān)督檢查及行政處罰或收繳罰沒款;不得有假公濟私等違法、違規(guī)行為。

第十條 市食品安全委員會辦公室所屬行政機關(guān)對聘用的食品藥品安全協(xié)管員、信息員履行如下義務(wù)：

（一）對食品藥品安全協(xié)管員、信息員進行培訓(xùn)，幫助其更新食品藥品安全知識，傳遞食品藥品安全監(jiān)管信息與動態(tài)，免費提供學(xué)習(xí)資料；

（二）對食品藥品安全協(xié)管員、信息員的舉報或提供的信息做好保密工作；

（三）積極維護食品藥品安全協(xié)管員、信息員的合法利益。食品藥品安全協(xié)管員、信息員因從事食品藥品安全工作而遭到打擊報復(fù)的，市食品安全委員會辦公室所屬行政機關(guān)應(yīng)協(xié)助有關(guān)部門查處相關(guān)責(zé)任人，追究其法律責(zé)任。

第十一條 市食品安全委員會辦公室所屬行政機關(guān)應(yīng)為所聘用的食品藥品安全協(xié)管員、信息員建立動態(tài)管理檔案。

第十二條 市食品安全委員會辦公室所屬行政機關(guān)應(yīng)制定具體考核辦法，對所聘用的食品藥品安全協(xié)管員、信息員進行考核，考核結(jié)果記入檔案?？己撕细竦目衫m(xù)聘。

第十三條 市食品安全委員會辦公室所屬行政機關(guān)每年對食品藥品安全協(xié)管員和信息員予以一定的補助，對于舉報重大食品藥品違法案件經(jīng)查實的，按有關(guān)規(guī)定給予獎勵。

第四章 協(xié)管員和信息員的解聘

第十四條 食品藥品安全協(xié)管員、信息員有下列情形之一的，可解除其聘用：

（一）本人不愿意或不能勝任此項工作的；

（二）考核不合格的；

（三）違反本辦法第九條規(guī)定的；

（四）其他原因不宜擔(dān)任此項工作的。

第五章 附 則

第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第三篇：食品藥品監(jiān)督協(xié)管員、信息員管理辦法

三流鄉(xiāng)食品藥品監(jiān)督協(xié)管員、信息員

管理辦法

第一章

總則

第一條

為進一步強化藥品市場的監(jiān)督管理，規(guī)范藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營和使用行為，促進全鄉(xiāng)農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)、供應(yīng)網(wǎng)（簡稱“兩網(wǎng)”）建設(shè)規(guī)范化發(fā)展，根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本辦法。

第二條

全市食品藥品監(jiān)督管理機構(gòu)對藥品監(jiān)督協(xié)管員的聘用、管理及解聘均應(yīng)遵守本辦法。

第三條

鄉(xiāng)食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)組主管全鄉(xiāng)藥品監(jiān)督協(xié)管員的管理工作

第二章

食品藥品監(jiān)督協(xié)管員的聘用

第四條

藥品監(jiān)督協(xié)管員的配置，原則上鄉(xiāng)設(shè)一名藥品監(jiān)督協(xié)管員，每個行政村設(shè)一名藥情信息員。藥品監(jiān)督協(xié)管員（信息員）一般為兼職。主要從鄉(xiāng)村干部、人大（黨）代表中聘請，或從醫(yī)藥衛(wèi)生人員、其他人員中聘請。形成一支以鄉(xiāng)村干部、人大代表、政協(xié)委員為主，醫(yī)藥衛(wèi)生人員為輔，其他人員參與的農(nóng)村藥品監(jiān)督協(xié)管員、信息員隊伍。

第五條

藥品監(jiān)督協(xié)管員應(yīng)符合下列基本條件：

（一）應(yīng)在所聘用的行政區(qū)域內(nèi)居住或工作。

（二）熟悉藥品管理法律、法規(guī)和規(guī)章，有一定的藥學(xué)知識和組織管理能力。

（三）熱心藥品監(jiān)督協(xié)管工作，服從食品藥品監(jiān)督管理部門管理。

（四）作風(fēng)正派，辦事公道，遵紀(jì)守法，無不良品行記錄。

（五）身體健康。

第六條

藥品監(jiān)督協(xié)管員的聘用程序：

（一）當(dāng)?shù)厥称匪幤繁O(jiān)管機構(gòu)應(yīng)將擬聘用藥品監(jiān)督協(xié)管員的名額、條件及辦法向社會公開，公開時間不少于七天。

（二）凡自愿成為藥品監(jiān)督協(xié)管員者，憑本人身份證及工作單位介紹信或所在鄉(xiāng)、村介紹信向鄉(xiāng)食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)組申請報名。鄉(xiāng)、村及有關(guān)單位亦可向鄉(xiāng)食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)組直接推薦報名。

（三）鄉(xiāng)食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)對藥品監(jiān)督協(xié)管員申請人員進行資格審查，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并將擬聘用人選名單公示三天，符合條件者，確定聘用人選。第三章

藥品監(jiān)督協(xié)管員的管理

第七條

藥品監(jiān)督協(xié)管員的職責(zé)：

藥品監(jiān)督協(xié)管員在本轄區(qū)范圍內(nèi)根據(jù)食品藥品監(jiān)督管理局的要求，履行以下職責(zé)：

一、宣傳藥品、醫(yī)療器械管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和藥品常識；

二、協(xié)助食品藥品監(jiān)管機構(gòu)經(jīng)常了解鄉(xiāng)、村及周邊地區(qū)藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的藥品和醫(yī)療器械購銷渠道和質(zhì)量動態(tài)，如發(fā)現(xiàn)涉藥涉械違法案件，應(yīng)隨時向當(dāng)?shù)厥称匪幤繁O(jiān)督管理局報告；

三、協(xié)助食品藥品監(jiān)管機構(gòu)督促涉藥單位貫徹執(zhí)行藥品、醫(yī)療器械管理法律、法規(guī)。及時收集所在行政區(qū)域內(nèi)有關(guān)藥品、醫(yī)療器械情況反映和投訴，并及時向當(dāng)?shù)厥称匪幤繁O(jiān)督管理局報告；

四、協(xié)助食品藥品監(jiān)管機構(gòu)開展藥品監(jiān)督稽查工作；

五、負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)藥情信息員的指導(dǎo)聯(lián)系、協(xié)助管理等工作，并收集上報工作情況，反映他們的工作建議。

六、按時完成食品藥品監(jiān)管機構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)，按時參加食品藥品監(jiān)管機構(gòu)召開的會議和培訓(xùn)，并不定期向當(dāng)?shù)厥称匪幤繁O(jiān)管機構(gòu)報告工作情況，提出工作建議。

第八條

藥品監(jiān)督協(xié)管員不得從事下列活動：

（一）、以食品藥品監(jiān)督管理機構(gòu)的名義從事與藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的活動。

（二）、對管理相對人進行處罰，私自收繳罰沒款，暫控藥品、醫(yī)療器械。

（三）、泄露應(yīng)屬保密的有關(guān)事項。

（四）、對管理相對人索、拿、卡、要，或以被舉報事項要挾管理相對人，對管理相對人進行打擊報復(fù)。

（五）、其他違法行為。

第九條

藥品監(jiān)督協(xié)管員由鄉(xiāng)食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一管理。每年至少組織兩次藥品監(jiān)督協(xié)管員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，免費提供有關(guān)藥品、醫(yī)療器械管理的法律、法規(guī)和規(guī)章等資料，提高藥品監(jiān)督協(xié)管員的素質(zhì)，增強藥品監(jiān)督協(xié)管成效。

對藥品監(jiān)督協(xié)管員實行考核制度，鄉(xiāng)食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)對藥品監(jiān)督協(xié)管員每年進行一次考核，考核內(nèi)容為自動履行職責(zé)情況和有無違法違規(guī)行為等，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職，考核結(jié)果進入檔案。

對因舉報遭打擊報復(fù)的，當(dāng)?shù)厥称匪幤繁O(jiān)督管理局應(yīng)積極協(xié)助公安機關(guān)追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。第四章

解聘

第十條

被聘用的藥品監(jiān)督協(xié)管員有下列情形之一的，食品藥品監(jiān)督管理機構(gòu)與其聘用協(xié)議終止，并及時收回《藥品監(jiān)督協(xié)管員證》：

（一）本人提出不愿意或不能勝任此項工作的。

（二）考核不稱職的。

（三）違反本辦法第八條規(guī)定的。

（四）其他原因不適宜擔(dān)任藥品監(jiān)督協(xié)管員的。第五章

藥品監(jiān)督協(xié)管員的待遇與獎勵

第十一條

根據(jù)藥品監(jiān)督協(xié)管員協(xié)管的范圍、任務(wù)對藥品監(jiān)督協(xié)管員給予一定的經(jīng)濟補助。

第十二條

對考核結(jié)果優(yōu)秀或?qū)嵖兺怀龅谋O(jiān)督協(xié)管員，可在年終給予一次性物質(zhì)獎勵。

第六章

附則

第十三條

藥品監(jiān)督協(xié)管員提供或收集假劣藥品、醫(yī)療器械等違法行為信息或線索，符合《舉報制售假劣藥品有功人員獎勵辦法》的，給予獎勵。

第十四條 本辦法由鄉(xiāng)食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：食品藥品協(xié)管員管理辦法

食品藥品協(xié)管員、信息員管理辦法

一、為了認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，全面實施食品藥品放心工程，進一步加強農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，根據(jù)《藥品管理法》和相關(guān)法規(guī)，結(jié)合全縣農(nóng)村藥品管理實際，特制定本辦法。

二、協(xié)管員由縣政府聘任、縣藥監(jiān)分局和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)管小組管理；信息員由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府聘任、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)管小組管理。

三、協(xié)管員和信息員要熱愛藥監(jiān)事業(yè)，熟悉藥品管理的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守各自的工作職責(zé)和本行業(yè)規(guī)章制度，公正廉潔，作風(fēng)正派，是非分明，責(zé)任性強。

四、協(xié)管員和信息員以群眾用藥安全有效為己任，深入基層開展調(diào)查研究，了解情況，掌握藥品信息，尋找案件線索，及時向主管部門上報。

五、為了方便群眾舉報，縣藥監(jiān)分局開通舉報電話0933-6124694，協(xié)管員和信息員要向本轄區(qū)群眾廣泛進行宣傳，并疏通各自的信息來源渠道，主動收集情況，及時反映問

題。

六、實行例會制，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)管小組每月組織召開一次協(xié)管員、信息員會議，縣藥監(jiān)分局每半年召開一次協(xié)管組長和協(xié)管員會議，除特殊事件和緊急情況直接向縣藥監(jiān)分局報告外，常規(guī)性工作通過例會匯總上報。正常情況下，協(xié)管員和信息員向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)管小組和縣藥監(jiān)分局每月提供的信息不少于2條。

七、協(xié)管員和信息員要經(jīng)常學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和政策，每年要接受一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。協(xié)管員由縣藥監(jiān)分局統(tǒng)一組織培訓(xùn)，信息員由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)管小組組織，縣藥監(jiān)分局選派業(yè)務(wù)骨干進行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一組織考試，考試及格者發(fā)給合格證書。

八、縣“兩網(wǎng)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)管小組和協(xié)管員進行考核，信息員由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)管小組考核，對工作表現(xiàn)突出，經(jīng)考核優(yōu)秀者由縣“兩網(wǎng)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組予以表彰獎勵；對舉報及時、提供線索準(zhǔn)確、直接幫助破獲大案要案的協(xié)管員、信息員和群眾予以重獎。對考核不稱職、在工作中違法亂紀(jì)、培訓(xùn)考試不及格者一律予以解聘。

九、凡受聘人員有變更，應(yīng)按管理權(quán)限及時申報審批，經(jīng)聘任后開展工作。

第五篇：二七區(qū)食品安全協(xié)管員信息員管理辦法

二七區(qū)食品安全協(xié)管員管理辦法

第一章 總則

第一條

根據(jù)《食品安全法》等有關(guān)法律、法規(guī)和我區(qū)食品安全監(jiān)督管理實際需要，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于本區(qū)食品安全協(xié)管員的聘用、解聘及日常管理。

第三條

食品安全協(xié)管員是經(jīng)區(qū)食品安全委員會成員單位聘用，協(xié)助本單位對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的食品安全進行監(jiān)督管理的專職工作人員。

第四條 區(qū)食品安全委員會有關(guān)成員單位具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)食品安全協(xié)管員的聘用、解聘及日常管理工作。

第二章 協(xié)管員聘用

第五條

食品安全協(xié)管員應(yīng)符合下列基本條件：

（一）具有一定的政治思想素質(zhì)，作風(fēng)正派，堅持原則，遵紀(jì)守法，無不良品行記錄；

（二）身體健康，具有高中以上文化程度或有食品及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱，年齡一般在25至45周歲；

（三）一般應(yīng)在其負(fù)責(zé)的行政區(qū)域內(nèi)居住或工作，熟悉該區(qū)域內(nèi)的基本情況；

（四）較熟悉食品安全法律、法規(guī)和規(guī)章，有一定的食品安全知識和管理能力，愛崗敬業(yè)，有較強的責(zé)任感，服從食品安全綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)管理；

（五）有一定的綜合分析、文字表達(dá)能力和一定的信息報送操作技能。

第六條

聘用程序：

（一）食品安全協(xié)管員候選人的產(chǎn)生由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）政府進行推薦，原則上每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）聘用2名；

（二）區(qū)食品安全委員會辦公室對候選人進行資格審查，擇優(yōu)確定聘用人選，頒發(fā)聘用證書，一年一續(xù)聘。

第三章 協(xié)管員的管理

第七條

食品安全協(xié)管員應(yīng)履行以下職責(zé)：

（一）學(xué)習(xí)并貫徹落實食品安全有關(guān)法律、法規(guī)，掌握現(xiàn)行政策；

（二）熟悉所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）食品生產(chǎn)經(jīng)營（包括種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、市場流通、餐飲消費）單位、個體戶基本情況以及動態(tài)變化情況，建立相應(yīng)臺賬，做到底數(shù)清；

（三）參與開展轄區(qū)食品安全隱患日常排查整治工作，建立工作記錄，及時了解發(fā)現(xiàn)所在地食品安全違法違規(guī)行為、食品安全事故、食品安全隱患等食品安全問題，掌握有關(guān)舉報、投訴以及群眾對食品安全監(jiān)管工作的意見反映情況，并做好與所在單位及相關(guān)部門的溝通匯報；

（四）協(xié)助所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）或有關(guān)部門做好食品安全宣傳工作，利用多種形式向村（社區(qū)）群眾及基層單位宣傳食品安全常識及相關(guān)法律法規(guī)；

（五）協(xié)助本單位及相關(guān)職能部門開展食品安全監(jiān)督檢查和案件查處工作；

（六）積極參加有關(guān)部門組織的相關(guān)會議、培訓(xùn)和其他活動；

（七）完成區(qū)食品安全食品安全委員會辦公室交辦的其他任務(wù)。

第四章 紀(jì)律規(guī)定

第八條 食品安全協(xié)管員應(yīng)遵守下列紀(jì)律要求：

（一）保守秘密，不得泄漏有礙食品監(jiān)督執(zhí)法工作的信息；

（二）嚴(yán)守職責(zé)，不得以食品安全委員會辦公室及成員單位的名義從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動，盡職盡責(zé)；

（三）廉潔奉公，不吃拿卡要或接受涉案單位（個人）可能有礙案件查處的饋贈和宴請；

（四）行為規(guī)范，遵守職業(yè)道德，不得有亂打旗號進行牟利、假公濟私等違法、違規(guī)行為。

第九條 區(qū)食品安全委員會成員單位應(yīng)對聘用的食品安全協(xié)管員履行如下義務(wù)：

（一）對食品安全協(xié)管員做好考勤管理；

（二）對食品安全協(xié)管員進行培訓(xùn)，幫助其更新業(yè)務(wù)知識，傳遞食品安全監(jiān)管信息與動態(tài)，免費提供學(xué)習(xí)資料；

（二）對食品安全協(xié)管員的舉報或提供的信息做好保密工作；

（三）積極維護食品安全協(xié)管員的合法利益。食品安全協(xié)管員因從事食品安全工作而遭到打擊報復(fù)的，所在單位應(yīng)協(xié)助有關(guān)部門查處相關(guān)責(zé)任人，直至追究其法律責(zé)任。

（四）區(qū)食品安全委員會辦公室對協(xié)管員日常上崗和工作開展情況不定時開展督查，督查情況納入?yún)f(xié)管員所在單位的當(dāng)期考核成績。

第十條

應(yīng)保持協(xié)管員隊伍穩(wěn)定，用人單位建立檔案，區(qū)食品安全委員會辦公室亦應(yīng)建立動態(tài)管理檔案，如因客觀情況協(xié)管員需調(diào)換、變動，聘用單位應(yīng)提前一個月上報備案，保持食品安全協(xié)管工作的連續(xù)性。

第十一條

各聘用單位應(yīng)制定協(xié)管員具體考核辦法，對所聘用的食品安全協(xié)管員進行月份和考核，考核結(jié)果記入其管理檔案?？己撕细竦目衫m(xù)聘。

第十二條

各單位應(yīng)對工作表現(xiàn)突出的食品安全協(xié)管員給予以一定的獎勵，區(qū)食安辦每年視情況對于有突出表現(xiàn)取得重大成績的協(xié)管員，按有關(guān)規(guī)定給予獎勵。

第五章 協(xié)管員的解聘

第十三條

食品安全協(xié)管員有下列情形之一的，可解除其聘用：

（一）本人不愿意或不能勝任此項工作的；

（二）考核不合格的；

（三）違反本辦法第八條規(guī)定，造成嚴(yán)重影響的；

（四）其他原因不宜擔(dān)任此項工作的。

第六章 附 則

第十四條

本辦法自發(fā)布之日起施行。