第一篇：市食品質(zhì)量安全協(xié)管員、監(jiān)督員、信息員管理辦法

市食品質(zhì)量安全協(xié)管員、監(jiān)督員、信息員管理辦法

（試行）

第一條 為了規(guī)范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）食品質(zhì)量安全協(xié)管員、食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督員、村（社區(qū)）食品質(zhì)量安全信息員（以下簡稱“三員”）的管理，建設(shè)高素質(zhì)的“三員”隊伍，促進(jìn)食品質(zhì)量安全工作有效開展，提高工作效能，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱食品質(zhì)量安全“三員”是指，在社會上招聘，由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門考核，協(xié)助質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門開展轄區(qū)食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的專職人員。

第三條“三員”應(yīng)具備以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡一般在30周歲至50周歲之間；

（三）具有中專以上學(xué)歷（或者同等學(xué)歷）；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具有一定的食品質(zhì)量、衛(wèi)生相關(guān)知識；

（六）有良好的工作態(tài)度和責(zé)任感。

第四條“三員”的聘用采取當(dāng)?shù)卣推髽I(yè)推薦，質(zhì)監(jiān)部門考核相結(jié)合的辦法。

當(dāng)?shù)卣推髽I(yè)推薦符合“三員”基本條件的“人員”，質(zhì)監(jiān)部門進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn)，考核合格后頒發(fā)聘書。

第五條 “三員”的人數(shù)。原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)協(xié)管員一名，每個村（社區(qū)）設(shè)信息員一名，每個食品生產(chǎn)加工企業(yè)設(shè)監(jiān)督員一名。

第六條 “三員”人員由質(zhì)監(jiān)部門管理和使用，并承擔(dān)部分質(zhì)監(jiān)部門的工作任務(wù)，履行以下職責(zé)：

（一）協(xié)管員

1、對轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)加工企業(yè)（包括小作坊）進(jìn)行基礎(chǔ)信息調(diào)查，同時填寫食品生產(chǎn)加工企業(yè)基本情況調(diào)查表并建立檔案；

2、協(xié)助轄區(qū)監(jiān)管人員對轄區(qū)內(nèi)在冊的食品生產(chǎn)加工企業(yè)進(jìn)行日常巡查并登記。對A、B級企業(yè)的巡查每月不少于1次，對C級企業(yè)的巡查每月不少于2次，對D級企業(yè)（小作坊）的巡查每月不少于4次；

3、對在巡查中發(fā)現(xiàn)存在一般的問題的向食品生產(chǎn)加工企業(yè)提出整改意見并進(jìn)行回訪，回訪中發(fā)現(xiàn)企業(yè)對老問題未進(jìn)行整改或者又發(fā)現(xiàn)新問題的，應(yīng)及時報告轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任人；

4、負(fù)責(zé)對轄區(qū)“三無”食品生產(chǎn)加工企業(yè)以及生產(chǎn)假冒偽劣食品等違法行為的舉報工作；

5、協(xié)助質(zhì)監(jiān)部門做好食品質(zhì)量安全相關(guān)信息統(tǒng)計工作；

6、負(fù)責(zé)向轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任人及時報告工作信息，要求季度未的25日前向質(zhì)監(jiān)部門書面上報一次監(jiān)管信息；

7、辦理上級質(zhì)監(jiān)部門交辦的其他食品質(zhì)量安全相關(guān)工作。

（二）信息員

1、全面掌握本村區(qū)域內(nèi)的食品生產(chǎn)加工業(yè)狀況，做好食品生產(chǎn)加工業(yè)普查整頓工作；對新辦的企業(yè)督促企業(yè)按要求及時辦理各種證件，依法組織生產(chǎn)；

2、負(fù)責(zé)對本村區(qū)域食品生產(chǎn)加工業(yè)的巡查，督促企業(yè)按照質(zhì)量衛(wèi)生規(guī)范、要求生產(chǎn)加工食品，提高產(chǎn)品質(zhì)量；

3、協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題督促企業(yè)及時整改；

4、協(xié)助有關(guān)部門宣傳食品安全法律、法規(guī)和有關(guān)政策，提高食品生產(chǎn)加工業(yè)主的食品質(zhì)量安全意識；

5、對發(fā)現(xiàn)食品生產(chǎn)加工的違法案件，及時向有關(guān)部門報告，并協(xié)助查處。

（三）企業(yè)質(zhì)量監(jiān)督員

1、負(fù)責(zé)本企業(yè)質(zhì)量管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量規(guī)劃的提出合理化的建議，并制定行之有效的質(zhì)量管理制度；

2、制定各個工作環(huán)節(jié)的操作規(guī)范和管理制度，并組織企業(yè)開展內(nèi)部質(zhì)量檢查評比工作；

3、負(fù)責(zé)從原材料、半成品到成品全過程的質(zhì)量檢驗和分析評價工作，并對企業(yè)產(chǎn)品出廠簽發(fā)合格證進(jìn)行有效監(jiān)督檢查；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)化驗室和化驗員管理，督促化驗員及時對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗，組織化驗員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；

5、認(rèn)真作好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時查清原因，提出整改措施；

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行食品質(zhì)量安全的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，組織全廠職工學(xué)習(xí)食品質(zhì)量安全知識，提高全廠職工的質(zhì)量意識；

7、企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝等發(fā)生重大改變時，及時向有關(guān)部門報告?zhèn)浒福?/p>

8、配合有質(zhì)監(jiān)部門對企業(yè)巡查、回訪及對企業(yè)專項整治。第七條

“三員”應(yīng)遵守以下規(guī)定：

（一）服從質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門日常管理，遵章守紀(jì)；

（二）不得無故干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動；

（三）不得向企業(yè)索要、收受有價票證、財物等；

（四）不得隱瞞轄區(qū)內(nèi)食品質(zhì)量安全隱患和質(zhì)量安全事故；

（五）不得向違法企業(yè)通風(fēng)報信，私下聯(lián)系；

（六）按規(guī)定按時報送巡查、回訪、檢查等相關(guān)信息；

（七）不得參與、縱容企業(yè)生產(chǎn)加工假冒偽劣食品；

（八）其他有關(guān)管理規(guī)定。

第八條

“三員”聘用期為一年，期滿后經(jīng)考核合格的繼續(xù)留用，不合格的予以解聘。

第九條

“三員”的考核采取平時考核和定期考核相結(jié)合的辦法。定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。

第十條

定期考核結(jié)果分為合格與不合格?？己私Y(jié)果以書面形式通知”三員”本人。

第十一條 “三員”日?？己私Y(jié)果分為：批評、警示、解聘三種形式。

第十二條 “三員”有以下行為的，給予警告：

（一）違反第七條第（一）、（六）項規(guī)定的；

（二）對食品生產(chǎn)加工企業(yè)的巡查頻次少于規(guī)定次數(shù)的；

（三）無正當(dāng)理由拒絕承辦質(zhì)監(jiān)部門交辦工作，累計達(dá)到兩次以上的。

第十三條 “三員”有以下行為的，給予嚴(yán)重警告：

（一）違反第七條第（二）項規(guī)定的；

（二）對責(zé)任區(qū)生產(chǎn)加工假冒偽劣食品未及時發(fā)現(xiàn)的。第十四條 “三員”有以下行為的，給予解聘：

（一）定期考核不合格的；

（二）平時考核有三次警示或者兩次嚴(yán)重警示的；

（三）違反第七條第（三）、（四）、（五）、（七）項規(guī)定的；

（四）因健康等原因不能正常工作每年達(dá)到30天的。第十五條 本辦法自公布之日起開始施行。第十六條 本辦法由**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：協(xié)管員信息員管理辦法

xx市食品藥品安全協(xié)管員信息員

管理辦法

一、總 則

第一條 進(jìn)一步推進(jìn)我市食品藥品安全監(jiān)管體系建設(shè)，加強(qiáng)食品藥品安全監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國藥品管理法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市食品藥品安全協(xié)管員和信息員的聘用、培訓(xùn)、考核、解聘及日常管理。

第三條 市食品藥品安全協(xié)管員、信息員是經(jīng)市食品安全委員會辦公室所屬行政機(jī)關(guān)聘用，協(xié)助食品安全監(jiān)管部門和食品藥品監(jiān)督管理部門分別對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、管委會和行政村（社區(qū)）的食品藥品安全進(jìn)行監(jiān)督管理的工作人員。

第四條 市食品安全委員會辦公室所屬行政機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)我市食品藥品安全協(xié)管員、信息員的聘用、培訓(xùn)、考核、解聘及日常管理工作。

第二章 協(xié)管員和信息員的聘用

第五條 食品藥品安全協(xié)管員、信息員應(yīng)符合下列基本條件：

（一）具有一定的政治水平和思想素質(zhì)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良品行記錄；

（二）身體健康，具有高中以上文化程度或有食品藥品及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱，年齡一般在25至55周歲；

（三）應(yīng)在其負(fù)責(zé)的行政區(qū)域內(nèi)居住或工作，并熟悉該區(qū)域內(nèi)的基本情況；

（四）較熟悉食品藥品安全法律、法規(guī)和規(guī)章，有一定的食品藥品安全知識和管理能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從食品安全綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和食品藥品監(jiān)督管理部門管理；

（五）有一定的綜合分析、文字表達(dá)能力和信息報送操作技能。

第六條 食品藥品安全協(xié)管員、信息員聘用程序：

（一）食品藥品安全協(xié)管員、信息員候選人的產(chǎn)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處、管委會或村委會（社區(qū)）進(jìn)行推薦；

（二）市食品安全委員會辦公室所屬行政機(jī)關(guān)對候選人進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定聘用人選，頒發(fā)聘用證書，聘期一年，期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)可續(xù)聘。原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會）聘用1名協(xié)管員，每個行政村（社區(qū)）聘用1名信息員；

（三）食品藥品安全協(xié)管員、信息員受聘后原身份不變。

第三章 協(xié)管員和信息員的管理 第七條 食品藥品安全協(xié)管員履行以下職責(zé)和義務(wù)：

（一）學(xué)習(xí)并貫徹落實食品藥品安全有關(guān)法律、法規(guī)；

（二）熟悉所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會）食品生產(chǎn)經(jīng)營（包括種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、市場流通、餐飲消費）單位、個體戶基本情況以及藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位動態(tài)變化情況，并做好相關(guān)記錄；

（三）了解所在地食品藥品安全違法違規(guī)行為、食品藥品安全事故、食品藥品安全隱患、食品藥品安全問題投訴以及群眾對食品藥品安全監(jiān)管工作的意見、建議和要求，并及時向市食品安全委員會辦公室和食品藥品監(jiān)督管理部門匯報；

（四）協(xié)助有關(guān)部門做好所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會）的食品藥品安全宣傳工作，利用多種形式向農(nóng)村群眾及基層單位宣傳食品藥品安全常識及相關(guān)法律法規(guī)；

（五）協(xié)助相關(guān)部門開展食品藥品安全監(jiān)督檢查和案件查處工作；

（六）積極參加有關(guān)部門組織的相關(guān)會議、培訓(xùn)和其他活動；

（七）了解所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會）食品藥品安全信息員的工作情況，協(xié)助市食品安全委員會辦公室和食品藥品監(jiān)督管理部門做好信息員網(wǎng)絡(luò)的管理工作；

（八）完成市食品安全委員會辦公室和食品藥品監(jiān)督管理部門交辦的其他任務(wù)。

第八條 食品藥品安全信息員履行以下職責(zé)和義務(wù)：

（一）在市食品安全委員會辦公室和食品藥品監(jiān)督管理部門的指導(dǎo)下，向所在行政村（社區(qū)）群眾宣傳食品藥品安全法律、法規(guī)和食品藥品安全常識；

（二）了解所在行政村（社區(qū)）的有關(guān)食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營情況及群眾對食品藥品質(zhì)量方面的反映，及時向市食品安全委員會辦公室和食品藥品監(jiān)督管理部門匯報；

（三）向市食品安全委員會辦公室舉報制售假冒偽劣、有毒有害食品違法行為；向食品藥品監(jiān)督管理部門舉報制售假劣藥品、從非正常渠道購進(jìn)藥品、游醫(yī)藥販無證經(jīng)營藥品等違法行為。

（四）按時參加市食品安全委員會辦公室和食品藥品監(jiān)督管理部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助發(fā)放有關(guān)通知，統(tǒng)計有關(guān)信息。

第九條 食品藥品安全協(xié)管員、信息員的紀(jì)律要求：

（一）保守秘密，不得泄漏有礙食品藥品監(jiān)督執(zhí)法工作的信息；

（二）嚴(yán)守職責(zé)，不得以食品安全委員會及成員單位的名義從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動；不得利用職權(quán)從事藥品經(jīng)營活動（協(xié)管員、信息員本人為藥品經(jīng)營使用單位負(fù)責(zé)人的除外）；

（三）廉潔奉公，不得接受涉案單位（個人）可能有礙案件查處的饋贈和宴請；

（四）行為規(guī)范，不得在沒有食品藥品監(jiān)督管理部門執(zhí)法人員在場的情況下私自進(jìn)行監(jiān)督檢查及行政處罰或收繳罰沒款;不得有假公濟(jì)私等違法、違規(guī)行為。

第十條 市食品安全委員會辦公室所屬行政機(jī)關(guān)對聘用的食品藥品安全協(xié)管員、信息員履行如下義務(wù)：

（一）對食品藥品安全協(xié)管員、信息員進(jìn)行培訓(xùn)，幫助其更新食品藥品安全知識，傳遞食品藥品安全監(jiān)管信息與動態(tài)，免費提供學(xué)習(xí)資料；

（二）對食品藥品安全協(xié)管員、信息員的舉報或提供的信息做好保密工作；

（三）積極維護(hù)食品藥品安全協(xié)管員、信息員的合法利益。食品藥品安全協(xié)管員、信息員因從事食品藥品安全工作而遭到打擊報復(fù)的，市食品安全委員會辦公室所屬行政機(jī)關(guān)應(yīng)協(xié)助有關(guān)部門查處相關(guān)責(zé)任人，追究其法律責(zé)任。

第十一條 市食品安全委員會辦公室所屬行政機(jī)關(guān)應(yīng)為所聘用的食品藥品安全協(xié)管員、信息員建立動態(tài)管理檔案。

第十二條 市食品安全委員會辦公室所屬行政機(jī)關(guān)應(yīng)制定具體考核辦法，對所聘用的食品藥品安全協(xié)管員、信息員進(jìn)行考核，考核結(jié)果記入檔案?？己撕细竦目衫m(xù)聘。

第十三條 市食品安全委員會辦公室所屬行政機(jī)關(guān)每年對食品藥品安全協(xié)管員和信息員予以一定的補(bǔ)助，對于舉報重大食品藥品違法案件經(jīng)查實的，按有關(guān)規(guī)定給予獎勵。

第四章 協(xié)管員和信息員的解聘

第十四條 食品藥品安全協(xié)管員、信息員有下列情形之一的，可解除其聘用：

（一）本人不愿意或不能勝任此項工作的；

（二）考核不合格的；

（三）違反本辦法第九條規(guī)定的；

（四）其他原因不宜擔(dān)任此項工作的。

第五章 附 則

第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第三篇：二七區(qū)食品安全協(xié)管員信息員管理辦法

二七區(qū)食品安全協(xié)管員管理辦法

第一章 總則

第一條

根據(jù)《食品安全法》等有關(guān)法律、法規(guī)和我區(qū)食品安全監(jiān)督管理實際需要，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于本區(qū)食品安全協(xié)管員的聘用、解聘及日常管理。

第三條

食品安全協(xié)管員是經(jīng)區(qū)食品安全委員會成員單位聘用，協(xié)助本單位對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的食品安全進(jìn)行監(jiān)督管理的專職工作人員。

第四條 區(qū)食品安全委員會有關(guān)成員單位具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)食品安全協(xié)管員的聘用、解聘及日常管理工作。

第二章 協(xié)管員聘用

第五條

食品安全協(xié)管員應(yīng)符合下列基本條件：

（一）具有一定的政治思想素質(zhì)，作風(fēng)正派，堅持原則，遵紀(jì)守法，無不良品行記錄；

（二）身體健康，具有高中以上文化程度或有食品及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱，年齡一般在25至45周歲；

（三）一般應(yīng)在其負(fù)責(zé)的行政區(qū)域內(nèi)居住或工作，熟悉該區(qū)域內(nèi)的基本情況；

（四）較熟悉食品安全法律、法規(guī)和規(guī)章，有一定的食品安全知識和管理能力，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任感，服從食品安全綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)管理；

（五）有一定的綜合分析、文字表達(dá)能力和一定的信息報送操作技能。

第六條

聘用程序：

（一）食品安全協(xié)管員候選人的產(chǎn)生由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）政府進(jìn)行推薦，原則上每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）聘用2名；

（二）區(qū)食品安全委員會辦公室對候選人進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定聘用人選，頒發(fā)聘用證書，一年一續(xù)聘。

第三章 協(xié)管員的管理

第七條

食品安全協(xié)管員應(yīng)履行以下職責(zé)：

（一）學(xué)習(xí)并貫徹落實食品安全有關(guān)法律、法規(guī)，掌握現(xiàn)行政策；

（二）熟悉所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）食品生產(chǎn)經(jīng)營（包括種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、市場流通、餐飲消費）單位、個體戶基本情況以及動態(tài)變化情況，建立相應(yīng)臺賬，做到底數(shù)清；

（三）參與開展轄區(qū)食品安全隱患日常排查整治工作，建立工作記錄，及時了解發(fā)現(xiàn)所在地食品安全違法違規(guī)行為、食品安全事故、食品安全隱患等食品安全問題，掌握有關(guān)舉報、投訴以及群眾對食品安全監(jiān)管工作的意見反映情況，并做好與所在單位及相關(guān)部門的溝通匯報；

（四）協(xié)助所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）或有關(guān)部門做好食品安全宣傳工作，利用多種形式向村（社區(qū)）群眾及基層單位宣傳食品安全常識及相關(guān)法律法規(guī)；

（五）協(xié)助本單位及相關(guān)職能部門開展食品安全監(jiān)督檢查和案件查處工作；

（六）積極參加有關(guān)部門組織的相關(guān)會議、培訓(xùn)和其他活動；

（七）完成區(qū)食品安全食品安全委員會辦公室交辦的其他任務(wù)。

第四章 紀(jì)律規(guī)定

第八條 食品安全協(xié)管員應(yīng)遵守下列紀(jì)律要求：

（一）保守秘密，不得泄漏有礙食品監(jiān)督執(zhí)法工作的信息；

（二）嚴(yán)守職責(zé)，不得以食品安全委員會辦公室及成員單位的名義從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動，盡職盡責(zé)；

（三）廉潔奉公，不吃拿卡要或接受涉案單位（個人）可能有礙案件查處的饋贈和宴請；

（四）行為規(guī)范，遵守職業(yè)道德，不得有亂打旗號進(jìn)行牟利、假公濟(jì)私等違法、違規(guī)行為。

第九條 區(qū)食品安全委員會成員單位應(yīng)對聘用的食品安全協(xié)管員履行如下義務(wù)：

（一）對食品安全協(xié)管員做好考勤管理；

（二）對食品安全協(xié)管員進(jìn)行培訓(xùn)，幫助其更新業(yè)務(wù)知識，傳遞食品安全監(jiān)管信息與動態(tài)，免費提供學(xué)習(xí)資料；

（二）對食品安全協(xié)管員的舉報或提供的信息做好保密工作；

（三）積極維護(hù)食品安全協(xié)管員的合法利益。食品安全協(xié)管員因從事食品安全工作而遭到打擊報復(fù)的，所在單位應(yīng)協(xié)助有關(guān)部門查處相關(guān)責(zé)任人，直至追究其法律責(zé)任。

（四）區(qū)食品安全委員會辦公室對協(xié)管員日常上崗和工作開展情況不定時開展督查，督查情況納入?yún)f(xié)管員所在單位的當(dāng)期考核成績。

第十條

應(yīng)保持協(xié)管員隊伍穩(wěn)定，用人單位建立檔案，區(qū)食品安全委員會辦公室亦應(yīng)建立動態(tài)管理檔案，如因客觀情況協(xié)管員需調(diào)換、變動，聘用單位應(yīng)提前一個月上報備案，保持食品安全協(xié)管工作的連續(xù)性。

第十一條

各聘用單位應(yīng)制定協(xié)管員具體考核辦法，對所聘用的食品安全協(xié)管員進(jìn)行月份和考核，考核結(jié)果記入其管理檔案?？己撕细竦目衫m(xù)聘。

第十二條

各單位應(yīng)對工作表現(xiàn)突出的食品安全協(xié)管員給予以一定的獎勵，區(qū)食安辦每年視情況對于有突出表現(xiàn)取得重大成績的協(xié)管員，按有關(guān)規(guī)定給予獎勵。

第五章 協(xié)管員的解聘

第十三條

食品安全協(xié)管員有下列情形之一的，可解除其聘用：

（一）本人不愿意或不能勝任此項工作的；

（二）考核不合格的；

（三）違反本辦法第八條規(guī)定，造成嚴(yán)重影響的；

（四）其他原因不宜擔(dān)任此項工作的。

第六章 附 則

第十四條

本辦法自發(fā)布之日起施行。

第四篇：食品藥品監(jiān)督協(xié)管員、信息員管理辦法

三流鄉(xiāng)食品藥品監(jiān)督協(xié)管員、信息員

管理辦法

第一章

總則

第一條

為進(jìn)一步強(qiáng)化藥品市場的監(jiān)督管理，規(guī)范藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營和使用行為，促進(jìn)全鄉(xiāng)農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)、供應(yīng)網(wǎng)（簡稱“兩網(wǎng)”）建設(shè)規(guī)范化發(fā)展，根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本辦法。

第二條

全市食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)對藥品監(jiān)督協(xié)管員的聘用、管理及解聘均應(yīng)遵守本辦法。

第三條

鄉(xiāng)食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)組主管全鄉(xiāng)藥品監(jiān)督協(xié)管員的管理工作

第二章

食品藥品監(jiān)督協(xié)管員的聘用

第四條

藥品監(jiān)督協(xié)管員的配置，原則上鄉(xiāng)設(shè)一名藥品監(jiān)督協(xié)管員，每個行政村設(shè)一名藥情信息員。藥品監(jiān)督協(xié)管員（信息員）一般為兼職。主要從鄉(xiāng)村干部、人大（黨）代表中聘請，或從醫(yī)藥衛(wèi)生人員、其他人員中聘請。形成一支以鄉(xiāng)村干部、人大代表、政協(xié)委員為主，醫(yī)藥衛(wèi)生人員為輔，其他人員參與的農(nóng)村藥品監(jiān)督協(xié)管員、信息員隊伍。

第五條

藥品監(jiān)督協(xié)管員應(yīng)符合下列基本條件：

（一）應(yīng)在所聘用的行政區(qū)域內(nèi)居住或工作。

（二）熟悉藥品管理法律、法規(guī)和規(guī)章，有一定的藥學(xué)知識和組織管理能力。

（三）熱心藥品監(jiān)督協(xié)管工作，服從食品藥品監(jiān)督管理部門管理。

（四）作風(fēng)正派，辦事公道，遵紀(jì)守法，無不良品行記錄。

（五）身體健康。

第六條

藥品監(jiān)督協(xié)管員的聘用程序：

（一）當(dāng)?shù)厥称匪幤繁O(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)將擬聘用藥品監(jiān)督協(xié)管員的名額、條件及辦法向社會公開，公開時間不少于七天。

（二）凡自愿成為藥品監(jiān)督協(xié)管員者，憑本人身份證及工作單位介紹信或所在鄉(xiāng)、村介紹信向鄉(xiāng)食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)組申請報名。鄉(xiāng)、村及有關(guān)單位亦可向鄉(xiāng)食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)組直接推薦報名。

（三）鄉(xiāng)食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)對藥品監(jiān)督協(xié)管員申請人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并將擬聘用人選名單公示三天，符合條件者，確定聘用人選。第三章

藥品監(jiān)督協(xié)管員的管理

第七條

藥品監(jiān)督協(xié)管員的職責(zé)：

藥品監(jiān)督協(xié)管員在本轄區(qū)范圍內(nèi)根據(jù)食品藥品監(jiān)督管理局的要求，履行以下職責(zé)：

一、宣傳藥品、醫(yī)療器械管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和藥品常識；

二、協(xié)助食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)經(jīng)常了解鄉(xiāng)、村及周邊地區(qū)藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的藥品和醫(yī)療器械購銷渠道和質(zhì)量動態(tài)，如發(fā)現(xiàn)涉藥涉械違法案件，應(yīng)隨時向當(dāng)?shù)厥称匪幤繁O(jiān)督管理局報告；

三、協(xié)助食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)督促涉藥單位貫徹執(zhí)行藥品、醫(yī)療器械管理法律、法規(guī)。及時收集所在行政區(qū)域內(nèi)有關(guān)藥品、醫(yī)療器械情況反映和投訴，并及時向當(dāng)?shù)厥称匪幤繁O(jiān)督管理局報告；

四、協(xié)助食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)開展藥品監(jiān)督稽查工作；

五、負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)藥情信息員的指導(dǎo)聯(lián)系、協(xié)助管理等工作，并收集上報工作情況，反映他們的工作建議。

六、按時完成食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)，按時參加食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)召開的會議和培訓(xùn)，并不定期向當(dāng)?shù)厥称匪幤繁O(jiān)管機(jī)構(gòu)報告工作情況，提出工作建議。

第八條

藥品監(jiān)督協(xié)管員不得從事下列活動：

（一）、以食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的名義從事與藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的活動。

（二）、對管理相對人進(jìn)行處罰，私自收繳罰沒款，暫控藥品、醫(yī)療器械。

（三）、泄露應(yīng)屬保密的有關(guān)事項。

（四）、對管理相對人索、拿、卡、要，或以被舉報事項要挾管理相對人，對管理相對人進(jìn)行打擊報復(fù)。

（五）、其他違法行為。

第九條

藥品監(jiān)督協(xié)管員由鄉(xiāng)食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一管理。每年至少組織兩次藥品監(jiān)督協(xié)管員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，免費提供有關(guān)藥品、醫(yī)療器械管理的法律、法規(guī)和規(guī)章等資料，提高藥品監(jiān)督協(xié)管員的素質(zhì)，增強(qiáng)藥品監(jiān)督協(xié)管成效。

對藥品監(jiān)督協(xié)管員實行考核制度，鄉(xiāng)食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)對藥品監(jiān)督協(xié)管員每年進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容為自動履行職責(zé)情況和有無違法違規(guī)行為等，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職，考核結(jié)果進(jìn)入檔案。

對因舉報遭打擊報復(fù)的，當(dāng)?shù)厥称匪幤繁O(jiān)督管理局應(yīng)積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。第四章

解聘

第十條

被聘用的藥品監(jiān)督協(xié)管員有下列情形之一的，食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)與其聘用協(xié)議終止，并及時收回《藥品監(jiān)督協(xié)管員證》：

（一）本人提出不愿意或不能勝任此項工作的。

（二）考核不稱職的。

（三）違反本辦法第八條規(guī)定的。

（四）其他原因不適宜擔(dān)任藥品監(jiān)督協(xié)管員的。第五章

藥品監(jiān)督協(xié)管員的待遇與獎勵

第十一條

根據(jù)藥品監(jiān)督協(xié)管員協(xié)管的范圍、任務(wù)對藥品監(jiān)督協(xié)管員給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

第十二條

對考核結(jié)果優(yōu)秀或?qū)嵖兺怀龅谋O(jiān)督協(xié)管員，可在年終給予一次性物質(zhì)獎勵。

第六章

附則

第十三條

藥品監(jiān)督協(xié)管員提供或收集假劣藥品、醫(yī)療器械等違法行為信息或線索，符合《舉報制售假劣藥品有功人員獎勵辦法》的，給予獎勵。

第十四條 本辦法由鄉(xiāng)食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：食品安全協(xié)管員、信息員管理制度

協(xié)管員、信息員管理制度

協(xié)管員、信息員主要由村（社區(qū)）干部擔(dān)任，一般應(yīng)具有初中以上文化程度。但是由于這些人員情況比較復(fù)雜，文化素質(zhì)相對不高，必須建立起完善的管理制度，切實增強(qiáng)他們的履職能力。

一、紀(jì)律管理制度

（一）協(xié)管員、信息員沒有執(zhí)法權(quán)，只能協(xié)助食品安全監(jiān)管部門履行職責(zé)，不得直接從事或參與罰沒，不得扣押他人證件或財物等。

（二）協(xié)管員、信息員要注意遵守保密條例和制度，不得泄漏有礙食品安全監(jiān)督執(zhí)法工作的信息。

（三）市場監(jiān)管協(xié)管員、信息員要廉潔奉公，不得接受涉案單位（個人）可能有礙案件查處的饋贈和宴請。

（四）協(xié)管員、信息員要恪守職責(zé)，不得利用食品安全協(xié)管人員的便利違規(guī)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動。

（五）協(xié)管員、信息員要行為規(guī)范，不得有假公濟(jì)私等違法、違規(guī)行為。

二、巡查檢查制度

協(xié)管員、信息員負(fù)責(zé)本網(wǎng)格內(nèi)食品安全日常巡查檢查。巡查檢查對象是本網(wǎng)格內(nèi)從事種植、養(yǎng)殖、食品生產(chǎn)、加工、銷售的種植養(yǎng)殖場單位（戶）、食品生產(chǎn)加工單位、超市（副食品店）、食品批發(fā)企業(yè)、食品配送中心、集貿(mào)市場、餐飲經(jīng)營單位、食品攤販等。定期巡查檢查每月不少于1次，重點要把好“證、人、物、票、潔”五個方面。

（一）“證”就是檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的證照；

（二）“人”就是檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的健康證明和

衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證；

（三）“物”就是檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)的食品是否處于保質(zhì)期或有效期內(nèi)，并查看食品顏色是否正常，標(biāo)簽標(biāo)識是否齊全；

（四）“票”就是檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位采購的食品及原輔料的票證，要留存供貨方蓋有公章的營業(yè)執(zhí)照、食品生產(chǎn)（流通）許可證等復(fù)印件及每筆購物憑證或送貨單，確保可溯源；

（五）“潔”就是檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的環(huán)境衛(wèi)生，內(nèi)外環(huán)境要整潔，食品放置要隔墻離地，分類有序擺放，食品和非食品要分架分區(qū)擺放。

在巡查檢查過程中，認(rèn)真做好現(xiàn)場巡查檢查工作記錄，對違法、違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營等危害食品安全的行為應(yīng)立即制止，及時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）食安辦及相關(guān)食品安全監(jiān)管部門，并積極協(xié)助相關(guān)食品安全監(jiān)管部門依法進(jìn)行查處。

食用移動監(jiān)管云平臺的地方，協(xié)管員、信息員還要對巡查的現(xiàn)場進(jìn)行拍照或二維碼掃描，對食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的違規(guī)行為應(yīng)及時拍照并上傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）食安辦信息處理平臺，供相關(guān)部門調(diào)查處理。

三、信息報送制度

（一）全面掌握轄區(qū)涉及食品生產(chǎn)經(jīng)營單位數(shù)、基本情況（包括種養(yǎng)殖、生產(chǎn)、定點屠宰、流通、餐飲等）以及動態(tài)變化情況，定期整理和匯總，上報上級網(wǎng)格及轄區(qū)食品安全監(jiān)管部門。

（二）在日常巡查、排查中，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)有生產(chǎn)、銷售假冒偽劣食品、“三無”食品的違法行為和無證無照從事食品生產(chǎn)經(jīng)營的線索，要立即報告上級轄區(qū)食品安全監(jiān)管部門和上級網(wǎng)格。

（三）及時向轄區(qū)食品安全監(jiān)管部門反饋網(wǎng)格內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營單-23

6、對行政相對人索、拿、卡、要錢物的。

7、以檢舉為名威逼、利誘行政相對人的。

8、捏造事實，編造謊言，陷害報復(fù)行政相對人的。

9、有其他違法違規(guī)違紀(jì)行為的。