第一篇：房縣農機監(jiān)理站基本情況

一、房縣概況

房縣地處鄂西北山地，轄7鎮(zhèn)、12鄉(xiāng)、1個國有林場，國土面積5110平方千米，總人口48.81萬人，耕地面積47.86萬畝，其中水田11.78萬畝，旱地36.08萬畝，是十堰市小麥、玉米主要產區(qū)。截止2011年6月年底, 全縣農機總動力達17.12 萬千瓦，各類拖拉機達3810臺，聯(lián)合收割機達280臺，配套農機具達12155臺套，農業(yè)機械量大面廣，安全生產任務繁重。

二、房縣農機安全監(jiān)理站概況

房縣農機安全監(jiān)理站成立于1984年，1989年明確為正股級，屬全額撥款事業(yè)單位，執(zhí)行事業(yè)單位薪級工資制度，1994起擔負全縣拖拉機、聯(lián)合收割機等農業(yè)機械的安全監(jiān)督管理工作。1999年4月成立農業(yè)機械駕駛操作人員協(xié)會。現(xiàn)有監(jiān)理員9人，平均年齡39歲。其中，大專以上文化程度6人，高中3人；中級職稱7人，初級2人；中共黨員7人，非黨2人。

一、基本情況

房縣設7鎮(zhèn)、11鄉(xiāng)、一個國營林場，全縣耕地面積46.8萬畝，適宜機械化作業(yè)面積19萬畝，擁有大中型拖拉機、聯(lián)合收割機等農業(yè)機械 1355 臺（套），機械總動力12.78 萬千瓦；農機駕駛操作人員1883 名；實行牌證管理的農業(yè)機械978臺；農機駕駛操作人員協(xié)會一個，農機專業(yè)服務組織7 個，農機安全示范村2 個。房縣農機安全監(jiān)理站成立于1984

年，1989年明確為正股級，屬全額撥款事業(yè)單位，核定事業(yè)編制7人，執(zhí)行事業(yè)單位薪級工資制度。1994年起，擔負起全縣拖拉機、聯(lián)合收割機等農業(yè)機械的安全監(jiān)督管理工作?，F(xiàn)有監(jiān)理員7人，其中，大專以上文化程度5人，高中2人；中共黨員6人，平均年齡 42 歲，全部具有初級以上農機專業(yè)技術職稱。該縣農機掛牌率、持證率、檢審率達95％以上，連續(xù)三年保持農機重特大事故“零”記錄；連續(xù)五年被縣人民政府、縣安全生產委員會授予“安全生產標兵單位”、“安全生產先進單位”、“安全生產先進集體”等榮譽稱號。

第二篇：農機監(jiān)理知識講座

農機監(jiān)理知識講座

一、名次解釋（5個）

1、本質安全是指通過設計等手段使生產設備或生產系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會造成事故。

2、安全生產管理就是針對人們在生產過程中的安全問題，運用有效的資源，發(fā)揮人們的智慧，通過人們的努力，進行有關決策。計劃組織和控制等活動，實現(xiàn)生產過程中人與機器設備、物料、環(huán)境的和諧，達到安全生產的目標。

3、事故是發(fā)生在人們的生產、工作上發(fā)生的意外損失或災禍。

4、事故隱患是指作業(yè)場所、設備及設施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，是引發(fā)安全事故的直接原因。

5、危險源是指一個系統(tǒng)中具有潛在能量和物質釋放危險的、可造成人員傷害、在一定的觸發(fā)因素作用下可轉化為事故的部位、區(qū)域、場所、空間、崗位、設備及其位置。

二、選擇題（單選，5個）

1、機動車經公安機關交通管理部門（）后，方可上道路行駛。尚未登記的機動車，需要臨時上道路行駛的，應當取得臨時通行牌證。（1）登記（2）檢驗答：（1）登記

2、《道路交通安全法》規(guī)定：拖拉機和其他機動車（）。（1）每兩年檢驗1次。（2）每年檢驗1次。答：每年檢驗1次。

3、拖拉機（）發(fā)生轉移，應申請轉移登記。（1）檔案轉出。（2）達到國家強制報廢標準。（3）所有權。答：（3）所有權。

4、拖拉機所有人應當向住所地的農機監(jiān)理機構申請注冊登記，填寫（），提交法定證明、憑證，并交驗拖拉機。（1）《拖拉機抵押／注銷抵押登記申請表》。（2）（3）《拖拉機注冊登記/轉入申請表》。答：（1）《拖拉機抵押／注銷抵押登記申請表》。

5、拖拉機駕駛證有效期分為（）。（1）為6年、10年。（2）為6年、10年和長期。（3）為5年、10年和長期。答：（2）為6年、10年和長期

三、簡答題（3個）

1、簡述安全生產方針

答：安全生產方針是指政府對安全生產工作總的要求，它是安全生產工作的方向。根據(jù)歷史資料，我們發(fā)現(xiàn)我國安全生產方針大體可以歸納為3次變化，即：“生產必須安全、安全為了生產”(1949-1983年);“安全第一，預防為主”(1984-2004);“安全第一，預防為主，綜合治理”

2、簡述安全生產法律體系

答：是一個包含多種法律形式和法律層次的綜合性系統(tǒng)，從法律規(guī)范的形式和特點來講，既包括作為整個安全生產法律法規(guī)基礎的憲法規(guī)范，也包括行政法律規(guī)范，技術性法律規(guī)范、程序性法律規(guī)范。

3、《安全生產法》確定了那幾項基本法律制度，答：主要是：（1）安全生產監(jiān)督管理制度。（2）生產經營單位的安全生產保障制度。（3）生產經營單位負責人的安全責任制度。（4）從業(yè)人員的權利義務制度。(5)中介服務制度。(6)應急救援和事故處理制度。(7)責任追究制度。

四、論述題（2個）

1、論述安全生產立法的重要意義。

答：（1）是在安全生產領域落實依法治國方略的需要（2）是加強安全生產監(jiān)督管理的需要（3）是保護人民群眾生命和財產安全的需要（4）是預防和減少事故的需要（5）是制裁安全生產違法犯罪的需要

2、“安全第一、預防為主、綜合治理”三者之間的關系

答：“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針是一個有機統(tǒng)一的整體。安全第一是預防為主、綜合治理的統(tǒng)帥和靈魂，沒有安全第一的思想，預防為主就失去了思想支撐，綜合治理就失去了整治依據(jù)。預防為主是實現(xiàn)安全第一的根本途徑。只有把安全生產的重點放在建立事故隱患預防體系上，超前防范，才能有效減少事故損失，實現(xiàn)安全第一。綜合治理是落實安全第一、預防為主的手段和方法。只有不斷健全和完善綜合治理工作機制，才能有效貫徹安全生產方針，真正把安全第一、預防為主落到實處，不斷開創(chuàng)安全生產工作的新局面。

第三篇：農機監(jiān)理站工作總結

農機監(jiān)理站工作總結

為進一步托管兩區(qū)九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農業(yè)機械化及農機安全監(jiān)理工作，經兩區(qū)城鄉(xiāng)發(fā)展統(tǒng)籌局的協(xié)調努力，在市農業(yè)局和市農機監(jiān)理所的大力關心支持下，兩區(qū)農機監(jiān)理站于2013年5月15日掛牌成立。隨后，兩區(qū)城鄉(xiāng)發(fā)展統(tǒng)籌局經與市農機處和尋甸縣、祿勸縣、東川市三縣區(qū)農業(yè)局協(xié)調，于5月28日召開農機購機補貼工作培訓會，組織三縣區(qū)農機購機補貼業(yè)務人員對兩區(qū)九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機工作人員開展農機購機補貼政策、農機購機補貼工作流程等進行業(yè)務培訓。通過精心組織、完善機制、規(guī)范操作、加強監(jiān)管等措施，保證了農機購置補貼工作圓滿完成。上半年共落實補貼機具552臺，合計補貼資金119.92萬元。其中，補貼微耕機541臺，補貼金額64.92萬元，大中型機械11臺，補貼金額55萬元。

上半年，兩區(qū)農機補貼工作主要抓了以下幾方面：

(一)加強組織領導，落實工作責任。今年農機購置補貼工作得到了兩區(qū)城鄉(xiāng)發(fā)展統(tǒng)籌局的高度重視，在工作經費緊張，農機購機補貼分別需要與三縣區(qū)農業(yè)局及農機推廣站協(xié)調配合的復雜背景下，通過市農業(yè)局、農機處和城鄉(xiāng)發(fā)展統(tǒng)籌局的協(xié)調努力，組成多部門聯(lián)合開展農機購機補貼工作機制，各部門間對補貼政策實施情況進行監(jiān)管。同時在城鄉(xiāng)發(fā)展統(tǒng)籌局建立健全區(qū)農機購置補貼工作機制和內部約束機制，落實“主要領導負總責、分管領導負全責、工作人員直接負責”的工作責任制，層層簽訂責任狀，明確任務和責任。加強與財政部門的溝通和協(xié)作，一起研究農機購置補貼工作，由兩區(qū)農機監(jiān)理站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機工作人員負責抓好此項工作具體實施。

(二)完善機制，規(guī)范操作。按照《云南省2013年農業(yè)機械購置補貼資金實施方案》和市、縣農機購機補貼的相關政策及工作流程，根據(jù)各縣區(qū)要求，兩區(qū)在保障農民購機的自主權、公開公平確立補貼對象、補貼操作方法等方面進行了完善，做到把好“五關”，一是把好補貼對象關。兩區(qū)農機監(jiān)理站嚴格按照公開、公平、公正的原則，公正確認受益對象，根據(jù)農民的申請，參照優(yōu)先補貼的條件，對申請購機補貼的農戶進行認真審核，確定購機者名單、購置機型和補貼金額，并在公示欄中張榜公布，自覺接受群眾監(jiān)督;二是嚴格審核經銷商的資質條件、確定程序嚴格按照《農業(yè)部辦公廳關于進一步規(guī)范農機購置補貼產品經營行為的通知》要求。對農機經銷商資質條件進行審核，對符合條件的方準代理經銷補貼產品，同時在兩區(qū)農機監(jiān)理站備案，準予懸掛農機購置補貼產品經銷商”標牌。三是嚴把檢驗審核關。辦理補貼時，實行現(xiàn)場辦公，做到補貼工作人員、購機農民、補貼經銷商、補貼機具四到場，經銷商現(xiàn)場向補貼對象開具發(fā)票，并填寫《農業(yè)機械購置補貼申請表》、《經銷企業(yè)供貨表》、《農機購置補貼指標確認通知書》、《購買農機購置補貼產品承諾書》、《云南省農機購置補貼核實表》等，對大中型農業(yè)機械，堅持農機監(jiān)理人員驗機拓號，人機合影，由監(jiān)理站負責同志對驗機登記表格簽字確認，后發(fā)放補貼指標確認通知書，防止弄虛作假;四是把好安全技術培訓關。對購機農民實施現(xiàn)場安全技術培訓，并學會基本的維修保養(yǎng)技能，讓農民盡快掌握操作要領;五是把好售后服務關，協(xié)調好企業(yè)與用戶之間的關系，解決農民的后顧之憂。

(三)加強補貼政策宣傳，做好補貼信息公開和公示。通過電視、報紙、會議等多種形式廣泛宣傳農機購置補貼政策，讓廣大農民和社會各界了解政策、熟悉政策，將農機購置補貼的內容、程序、資金規(guī)模、補貼機具的種類、執(zhí)行的進度、投訴電話等向社會公開，確保補貼實施過程公開透明。同時督促經銷商對所售補貼機具的型號、配置、價格等在門店上墻公示，讓農民明白消費。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機工作人員熟悉所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況的優(yōu)勢，按照政策規(guī)定及時受理農民的購機補貼申請，及時公布本鄉(xiāng)鎮(zhèn)機具補貼申請情況，接受社會監(jiān)督。

(四)做好補貼機具的統(tǒng)計與監(jiān)管工作。堅持把監(jiān)督檢查貫穿整個補貼實施過程和每個環(huán)節(jié)，采取經常性檢查和重點抽查相結合、明察和暗訪相結合、了解新情況和群眾投訴相結合的方式，對照補貼程序和補貼信息資料逐項核實到購機者、機具和經銷商，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，及時整改。

(五)開展警示教育,建立風險防控機制。2013年5月28日，通過市農業(yè)局、農機處和兩區(qū)城鄉(xiāng)發(fā)展統(tǒng)籌局的協(xié)調努力，兩區(qū)農機購置補貼工作培訓會在倘甸鎮(zhèn)召開，會上，通過學習農機購機補貼政策，開展農機購機補貼工作流程演示，交流農機購機補貼風險防控經驗等，利用一些反面教材和事例，使兩區(qū)農機工作人員深刻領會了以“廉潔從政、遵紀守法、規(guī)范操作”為主題的農機購置補貼反腐倡廉警示教育活動，從而增強了干部廉潔自律和經銷商守法經營的自覺性。按照省、市安排，進一步加強了對農機購置補貼廉政風險防控機制建設，查找農機購置補貼工作中的風險點，并制定有針對性的防范措施，比較科學確定職責分工，在崗位之間進行合理分解和配置，做到實施人員和監(jiān)管人員分離，建立制衡、制約機制，從操作流程上規(guī)避風險。

第四篇：農機監(jiān)理站相關制度

農機監(jiān)理

單 位 制 度

農機監(jiān)理站工作制度

一、執(zhí)法人員要要遵紀守法，廉潔勤政，秉公盡職。

二、嚴格遵守組織的安排，自覺維護本站的形象，各司其

職，各負其責，獨擋一面。

三、辦理業(yè)務要有理有據(jù)，程序合法，不枉不縱，獎罰分明。

四、上崗時持證上崗、著裝整潔、儀表端正，佩戴統(tǒng)一肩章、標志和胸牌號。

五、必須堅守崗位、嚴禁脫崗、逃崗，嚴禁上班期間賭博、高聲喧嘩、做于工作無關的事情。

六、對待辦事群眾要熱情接待、耐心解釋，能當時辦理的立即辦理，不能當時辦理的要耐心解釋并給出滿意的答復。堅決不能出現(xiàn)敷衍、搪塞、推諉現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)一次，立即上會通報批評。

七、團結互助、認真學習，加強職業(yè)道德建設。

八、維護單位環(huán)境衛(wèi)生，保持良好的辦公環(huán)境。

農機監(jiān)理人員著裝管理制度

一、監(jiān)理人員在上班、路查、糾正違章及事故處理等執(zhí)行公務時，必須穿著統(tǒng)一配發(fā)的農機監(jiān)理制服，佩帶標志、肩章、臂章、胸牌、執(zhí)法證。

二、監(jiān)理人員工作服分夏裝、冬裝、春秋裝，穿著春秋裝時應穿配套的襯衣并系領帶，春秋裝及夏裝肩章標志不能混戴。

三、監(jiān)理人員必須著裝整齊、整潔，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、斜戴帽子、穿拖鞋或赤腳。女士不準在穿監(jiān)理服時戴圍巾、涂顏色過艷的口紅。

四、嚴禁監(jiān)理人員在安全檢查、執(zhí)行公務期間飲酒，賭博。

五、嚴禁監(jiān)理人員穿監(jiān)理服出入公共娛樂場所。

農機監(jiān)理站學習制度

一、為了建立一支精于高效、廉潔奉公、忠于職守、依法行政的高素質干部隊伍，提高全站工作人員的理論水平和政治素質，必須堅持理論學習和業(yè)務學習。

二、保證學習時間。每周一組織職工學習報刊、文件、黨建等雜志不少于1個小時，參加學習人員不得遲到、早退，除特殊情況外不得請假。

三、保證政治學習內容。根據(jù)省、市業(yè)務部門及區(qū)委、區(qū)政府的有關安排，要加強學習鄧小平理論、“三個代表”、以及相關法律法規(guī)知識。確保做好理論結合實際，達到思想統(tǒng)一，提高認識。

四、嚴格遵守學習紀律。參加學習人員要認真做好學習筆記，全年摘抄筆記達2萬字以上，撰寫心得體會3篇以上。

五、學習形式以集體學習和個人自學方式進行，職工要積極配合，認真對待每月的政治理論學習和業(yè)務知識學習。

六、建立學習資料專用檔案，統(tǒng)一由辦公室歸檔管理。

職工考勤制度

一、單位考勤每天分上午和下午兩段時間，辦公室要建立單位工作人員出勤簽到冊，每天上午8：30分，下午2：30分，10分鐘后上班均視為遲到。由辦公室負責逐人詳細記載，每月清理公布一次。

二、站領導請假3天以上者，由主管局局長批準，站內職工請假1天者，由副站長批準，請假2天以上者，由站長批準。

三、站領導成員及工作人員遇到時間較長的病、時假時，要提前委托好自己承擔的工作后再離開單位、避免誤事。

四、請假到期后，應及時返回單位辦理銷假手續(xù)。

財務管理制度

一、財務實行計劃管理，應按照規(guī)定編制收支計劃，報主管局批準后執(zhí)行，要做到有計劃，年終有結算。

二、按照《甘肅省農機監(jiān)理費收支管理辦法》（甘農機監(jiān)字[1996]60號）文件精神，嚴格執(zhí)行規(guī)定中的收支范圍和標準。

三、嚴格做到專款專用，堅持做到收支兩條線。

四、對違章罰款應及時上繳當?shù)刎斦块T，不得截留挪用。

五、財務報表必須做到日清月結、帳款相符，并及時報送領導審批。

單位值班制度

一、值班人員要樹立高度的工作責任感，堅守工作崗位，忠于職守。值班時要做到腿勤、身勤，要多動手、多觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，如主要領導不在崗，要與在崗負責同志協(xié)商，盡快做好處理工作。

二、處理問題要果斷，考慮問題要全面，要及時傳達電話、傳真等重要精神。做好值班期間工作正常進行。

三、值班人員每天做好環(huán)境衛(wèi)生的打掃工作，保證環(huán)境的舒適，整潔。同時做好值班記錄，值班結束后要做好交接班手續(xù)。

四、提高警惕，搞好站內的安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)可疑問題要嚴加詢問。對待辦事人員要態(tài)度熱情，和藹，不推不托，用高效地服務態(tài)度換來辦事人員的滿意。

五、值班人員必須保持24小時通迅暢通，如接到農機事故報案電話后，要立即通知并配合站負責人和主管人員趕赴現(xiàn)場進行勘查處理。

檔案管理制度

一、檔案由專人管理，對本區(qū)在冊拖拉機、聯(lián)合收割機、按照檔案管理的有關規(guī)定逐一建立檔案，同時，將相關信息及時錄入微機，實行電子化管理。

二、非檔案時人員不得隨意入內。未經許可，不準翻閱檔案。

二、經領導同意需要查閱檔案者，只準在本室內翻閱，并辦理登記手續(xù)，三、其他部門（上集有關部門、司法部門等）需提取、借閱檔案時需憑單位的介紹信，經單位領導同意后方可查閱檔案，如需外借時，必須限期歸還，并登記檔案頁數(shù)。

四、及時辦理拖拉機、駕駛員的檔案接交工作，對不合格的檔案不得接受入檔。

五、任何人不得涂改和偽造檔案中的各項記錄，不得隨意增減檔案中的有關證件或資料。

六、嚴格保密檔案，不得外傳泄露檔案中的內容。

牌證核發(fā)制度

一、嚴格按照農業(yè)機械號牌、行駛證和駕駛證申領、換證程序辦理，規(guī)范填寫《拖拉機注冊登記/轉入申請表》和《拖拉機登記業(yè)務流程記錄單》。

二、嚴格按照站《政務公開欄》的辦事程序收費、辦理，及時辦理農業(yè)機械的牌證換發(fā)，不得違規(guī)發(fā)放牌照。

三、對申請人材料、手續(xù)不全者、應當面一次性告知，爭取手續(xù)齊全、符合條件后一次性辦結。并按照規(guī)定核發(fā)證件。

車輛管理制度

一、監(jiān)理車必須實行定人、定車、定崗責任的“三定”制度，不允許隨意亂開。

二、嚴禁無證人開車，違者造成的一切后果自負。

三、監(jiān)理車輛主要用于開展農機安全宣傳、農機事故調查處理、路查、路檢等各項工作，嚴禁監(jiān)理車輛辦私事，參與嫁娶等個人活動。

四、司機要嚴格執(zhí)行《道路交通安全法》等規(guī)定，牢固樹立“安全第一”的思想，即使在執(zhí)行緊急任務時，也要做到既迅速，又安全。

首問責任制

一、第一個接待服務對象或接聽來電的單位工作人員為首問責任人。

二、如果服務對象聯(lián)系和詢問的事項屬于本人職責范圍內的，首問責任人應當積極、主動、熱情地為群眾提供優(yōu)質高效的服務。如服務對象聯(lián)系和詢問的事項不屬于本人職責范圍內、但屬于本單位職責范圍的，首問責任人應負責引導或幫助聯(lián)系相關人員，相關人員不在時，首問責任人應當作好記錄進行轉達或代為轉交材料。

三、如服務對象聯(lián)系和詢問的事項不屬于本單位職責范圍內的，首問責任人應耐心、解釋、講解、說明，并盡可能告知詢問部門的地址，給予必要的幫助。

四、本制度所稱的服務對象不包括來人（來電）聯(lián)系推銷商品等具有商業(yè)行為的人或事項。對這些人或事要采取婉拒等方式妥善處理，不能粗暴對待。

五、首問責任人必須做到：使用文明、規(guī)范用語，如“你好”、“請問你需要辦理什么業(yè)務” ？“請坐”等文明用語熱情接待、耐心聽講、認真受理、服務周到；嚴禁使用“不知道”、“不清楚”、“不歸我管”等語言敷衍、搪塞，嚴禁用簡單生硬的態(tài)度對群眾的辦事請求和詢問進行回絕。

六、對違反首問責任制的行為，視其情節(jié)按照失職追究制度和有關規(guī)定予以嚴肅處理，并責令其采取相應補救措施。

服務承諾制度

一、為進一步完善政務公開制度，提高單位辦事效率和服務水平，為全區(qū)廣大群眾提供優(yōu)質高效的服務，根據(jù)我站服務的內容，特制定本單位服務承諾制度。

二、服務承諾制是本單位各業(yè)務室根據(jù)職能要求，將對外服務的內容、程序、時限、收費標準及服務標準等事項向社會做出公開承諾，并采取有效措施保障承諾事項的落實、自覺接受群眾監(jiān)督的制度。

三、服務承諾制的主要內容包括：簡化辦事程序、縮短辦事時間、提供優(yōu)質服務。承諾項目包括有：服務質量，農機車輛注冊登記、駕駛證換證等方面的承諾。

四、服務承諾制的主要措施：

1、各股室的服務項目、服務標準、辦理程序和具體要求以及辦理時限、承辦人員等要素，通過站內辦事程序表做出承諾。

2、完善監(jiān)督制度。具體受理群眾的投訴電話：0938-2735280。對群眾投訴的問題由各股室負責人認真進行調查處理，并將處理結果及時反饋給投訴人。

五、服務承諾制的貫徹與落實工作由科室負責人負責，監(jiān)督和檢查工作由站實施《規(guī)范》工作領導小組和督察小組負責。

六、服務承諾的獎懲：

違諾第一次給予批評和誡勉教育，向當事人賠禮道歉；違諾第二次視情節(jié)給予通報批評；違諾三次以上給予效能告誡或調離本工作崗位；違反廉潔從政承諾，視情節(jié)輕重給予效能告誡或黨紀政紀處分。

公務接待制度

一、接待范圍：

重要接待或會議由局主管領導、分管領導與站長組成專門班子具體負責，一般性工作接待，由站班子成員接待，局分管領導參加。

二、陪員：

重要接待或會議由局里統(tǒng)一安排陪員，原則上陪員人數(shù)不得超過被接待人員的四分之一。一般性工作接待，由站長確定陪員。

三、標準：

1、餐飲：接待縣、處級及縣、處級以上領導原則上不得超過400元/桌，其他人員接待原則上按照工作餐標準，不得超過300元/桌。（每桌按10人計算）

2、住宿：需安排住宿的接待，縣、處級及縣處級以上領導安排套房，其他人員安排標準間。

四、費用：

重要接待會議，接待費由局機關及本單位承擔，一般業(yè)務接待費由站上承擔。

五、接待要求：

熱情周到、文明節(jié)儉、規(guī)范有序、體現(xiàn)特色。

限時辦結制

一、拖拉機駕駛證換證、補證業(yè)務：

監(jiān)理部門業(yè)務人員在受理時或收到申請之日審查申請人的駕駛證檔案、同時做出能否受理、是否辦理的決定，再將申請人提交的資料送于上級業(yè)務部門辦理。駕駛證換證時限最多不得超過3個工作日，補證時限不得超過3個工作日。

二、注冊登記業(yè)務：

１、登記審核崗在受理本項業(yè)務之日起確認拖拉機的類型、廠牌型號、顏色、發(fā)動機號、機身（底盤）號碼或掛車架號碼，核對發(fā)動機號、機身（底盤）號碼并拓印，同時審查提交的身份證明、發(fā)票、合格證。

２、牌證管理崗對符合條件的拖拉機核發(fā)牌照并攝取整車掛牌照片，5日內核發(fā)拖拉機登記證書、行駛證和檢驗合格標志。

三、變更登記業(yè)務：

1、申請變更拖拉機機身顏色、發(fā)動機、變更機身（底盤）或者掛車的，農機監(jiān)理部門在收到《拖拉機變更登記申請表》時1日內做出準予或不予變更的決定。準予變更的，農機監(jiān)理部門在受理之日起1日內確認拖拉機，收回原車行駛證，重行核發(fā)行駛證。

2、申請拖拉機轉入的，申請人應當填寫《拖拉機注冊登記/轉入申請表》，交驗拖拉機，提交身份證明、拖拉機登記證書，農機監(jiān)理部門在受理之日3日內查驗并收存拖拉機檔案，確認拖拉機，核發(fā)號牌、號牌和檢驗合格標志。

AB崗工作制度

一、每個股室按照職責劃分的工作崗位，為A崗；同時為A崗配備一個預備崗位，為B崗。

二、各業(yè)務崗位按照職級相近為主、工作相似為輔的原則為本站A崗工作人員配備B崗人員，B崗人員人選在站內配備，并明確相應的崗位職責。

三、當A崗工作人員因會議、學習、療養(yǎng)、休假或下鄉(xiāng)等原因不在崗位時，由B崗人員自動頂崗。A崗工作人員要做好交接工作。如A崗工作人員有特殊情況未能及時交班時，由B崗工作人員主動頂崗。

四、當AB崗工作人員同時不在崗位時，由所在股室分管領導及時協(xié)調，確定頂崗人員，防止崗位空缺而影響業(yè)務正常開展。

五、B崗工作人員在頂崗期間對A崗的具體工作負責，要落實相應的職責，認真完成好工作任務。當A崗工作人員返崗時，Ｂ崗工作人員要做好交接工作。

六、A崗工作人員有責任向B崗人員傳授相關業(yè)務知識、操作規(guī)程和操作技能。

七、對違反AB崗工作制的行為，視其情節(jié)，按照失職追究制度和有關規(guī)定予以嚴肅處理，并責令其采取相應補救措施。

農機監(jiān)理站獎罰制度

為促進轄區(qū)安全生產，防止事故發(fā)生，特制定安全生產獎懲制度。

一、每月開一次安全生產工作會，對安全生產工作進行總結、評比和表彰，評選安全生產先進單位和個人，并一次性給予獎勵。

二、對積極參加事故搶救、救護，進行安全科學技術研究等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵和表彰。

三、對積極發(fā)現(xiàn)各類事故隱患，預防事故發(fā)生的人員，根據(jù)情況給予一定的經濟獎勵。

四、當年發(fā)生事故個人，扣罰安全獎。

農機事故報告制度

一、嚴格按照《道路交通事故處理辦法》和《農機事故處理規(guī)定》等法律，法規(guī)，做好本轄區(qū)內農機事故的報告和查處。

二、熟悉本轄區(qū)道路交通狀況，開展對農機事故多發(fā)段的專題研討和治理。三、一旦發(fā)生農機事故，要在第一時間報案，報案的內容包括事故發(fā)生得時間、地點、單位或個人、農業(yè)機械的號牌、型號、傷亡人數(shù)、的同時迅速采取有效措施，搶救傷員和財產，防止事故擴大，確保將事故造成的損失減少到最低程度。

四、采取有效措施迅速封閉現(xiàn)場，按規(guī)定設置警示標志，組織搶救傷員和財物，對因搶救傷員并防止事故擴大等原因需要移動現(xiàn)場遺留物時，必須做出拍照測量、收集物證、繪制現(xiàn)場草圖，并要妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證等。

五、發(fā)生重特大農機事故的，必須在第一時間內向110，120及農機事故處理辦公室報警，報警電話0938-2735280，12316。不得拖延時間。

失職追究制

一、單位工作人員在工作中由于故意、過失、瀆職、失誤或玩忽職守致使國家、單位或服務對象遭受損失，造成不良影響的，依照本規(guī)定追究其行政及經濟上的責任。

二、本規(guī)定適用于本單位全體監(jiān)理人員。

三、有下列情形之一者，視為失職：

1、對符合法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的事項，應該辦理而又無正當理由拖延不辦者。

2、不認真履行責任制，工作態(tài)度生硬，工作作風粗暴者。

3、不認真履行崗位職責和 AB崗工作制度、擅離職守，給工作或服務對象造成損失者。

4、工作相互推諉效率低下，給單位或服務對象造成損失者。

四、責任追究和查處：

根據(jù)情節(jié)輕重、后果影響的程度，對失職人員給予批評教育、告誡、離崗培訓、調離崗位、辭退、移交司法機關等處罰。

1、失職錯誤輕微，沒有造成大的不良后果，情節(jié)較輕的，給予批評教育。

2、失職錯誤較為嚴重，造成較大的不良后果，給予告誡。一年內被告誡1次的，考核不能評定為優(yōu)秀；一年內被告誡兩次及以上的，考核評定為不稱職。

3、因工作責任心不強、業(yè)務能力較差等原因，不能勝任工作崗位的，給予離崗培訓或調離原崗位；離崗培訓后仍不能勝任原崗位者，單位堅決不再安排任何崗位。

4、因失職造成經濟損失的，視情節(jié)由責任人賠償相應的經濟損失。

安全宣傳教育制度

一、充分利用廣播、標語、橫幅、事故圖片、網絡信息、新聞等媒體宣傳，提高群眾的安全生產防范意識。同時，定期組織農機手學習農機安全生產知識以及相關的法律、法規(guī)，切實提高他們的安全生產防范意識。

二、組織群眾學習相關法律、法規(guī)及農機安全生產常識，提高廣大群眾的安全意識。

三、深入家訪，盡可能掌握家屬的思想動態(tài)，開展具有針對性的工作，為機手創(chuàng)造一個良好的家庭氛圍，做好堅實有力的農機安全生產后盾。

四、組織機手開展談心、體會座談會教育。

統(tǒng)計報表制度

一、為了及時、準確地了解和掌握農機監(jiān)理行政執(zhí)法工作情況，為科學決策提供依據(jù)，根據(jù)有關規(guī)定，特制訂本制度。

二、站內定專人負責統(tǒng)計報表工作，工作人員要按時統(tǒng)計上報農機監(jiān)理行政執(zhí)法的各項報表。

三、各項統(tǒng)計報表應由單位主要負責人審核并簽名或者蓋章。

四、農機監(jiān)理行政執(zhí)法統(tǒng)計工作應當堅持實事求是的原則，如實填寫統(tǒng)計資料，不得偽造、涂改、漏報、瞞報、拒報、遲報。

五、農機監(jiān)理行政執(zhí)法統(tǒng)計報表分常規(guī)統(tǒng)計報表和專項統(tǒng)計報表。常規(guī)統(tǒng)計是指上級機關規(guī)定的快報、月報、季報、年報，專項統(tǒng)計是指上級機關部署的專項工作的統(tǒng)計報表。

六、統(tǒng)計報表分：農機事故、監(jiān)理業(yè)務、牌證、行政執(zhí)法人員狀況、行政審批、行政處罰、行政執(zhí)法等。

七、各類統(tǒng)計報表要按照規(guī)定的時間限時統(tǒng)計上報。

行政執(zhí)法公示制度

為保障和監(jiān)督農機監(jiān)理機構正確履行法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的職責，保護公民、法人和其他組織的合法權益，根據(jù)有關法律、法規(guī)。結合我區(qū)實際，制定本制度。

一、公示的內容

1、農機機械注冊登記、牌證核發(fā)、檢驗、違章處理，事故處理，收費項目、標準等。

2、辦理各項業(yè)務所需的材料，程序，時限。

3、農機監(jiān)理行政執(zhí)法所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件名稱及條目。

4、舉報方式和獎勵辦法。

5、其他應當需要公示的內容。

二、公示內容將在站內業(yè)務大廳全部上墻粘貼。

三、當事人要求對公示內容解釋的，農機監(jiān)理行政執(zhí)法人員有義務給予明確解釋。

來信來訪接待制度

為了保證站內各項工作順利開展，減少工作中出現(xiàn)重大失誤造成損失，特制定本制度。

一、凡上級業(yè)務部門及相關部門來信者，辦公室工作人員必須按照信箋要求及時向負責領導及相關人轉達，以及時、快捷為原則，保證辦事質量。

二、凡屬于個人信箋者，辦公室工作人員有義務告知信箋接收人，不能隨意拆看個人信箋，侵犯個人隱私。

三、對待前來上訪人員，接待人員在處理屬于本單位管轄范圍內的重要事項時，須耐心向上訪人員解釋，態(tài)度熱情和藹，同時向分管領導、主管領導報告。

四、對于本單位職責范圍內的重要事項，須及時向主要領導請示匯報，不得擅自處理，如造成不良后果者，視情節(jié)輕重給與處理。

廉政建設制度

為了樹立良好的執(zhí)法隊伍形象，完善農機監(jiān)管法規(guī)體系，修補安檢執(zhí)法漏洞，實現(xiàn)農機監(jiān)理機構職責法定、權責

統(tǒng)一、依法

行政、科學管理的目標。特制定本制度。

一、監(jiān)理人員必須秉公辦事，廉潔為民，不行賄、不受賄、不搞權錢交易，不以權謀私，不刁難機手。

二、自覺抵制一切不正之分，不請吃，不接受禮品；不以各種名義用公款大吃大喝。

三、不向農機戶索要各種財物、禮品。

四、不向農機戶亂攤派、亂收費，不準無償調用拖拉機干私活，謀私利。

五、發(fā)揚艱苦樸素的工作作風，到基層工作一律就工作餐，并按規(guī)定付款。

職工考勤制度

一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，經站務會研究決定，特制定本制度。

二、全站職工必須自覺遵守紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自脫離工作崗位，外出辦理業(yè)務前，須向單位負責人匯報去向。

三、節(jié)假日值班時間均由全站統(tǒng)一安排。

四、嚴格執(zhí)行請、銷假制度。職工因私事請假2天以內的（含2天），由單位負責人批準；3天以內的（含3天），由主管局分管領導批準；3天以上的，報主管局局長批準。單位職工未經批準而擅自脫離工作崗位的均按曠工處理。

五、單位嚴格執(zhí)行考勤制度，職工要認真登記當日考勤表，不得后補?？记诒碛赊k公室匯總后于當月月底上交財務室。

六、上班時間為：早上8:30分—12：00分，下午2:30分—6:00分。上班開始后5——30分鐘到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。

六、職工1個月內遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)5天的績效工資；累計達3次以上6次以下者，扣發(fā)10天的績效工資；累計達6次以上10次以下者，扣發(fā)當月15天的績效工資；累計達10次以上者，扣發(fā)當月的績效工資。

七、每月累計曠工1天者，扣發(fā)當天的績效工資；每月累計曠工2天者，扣發(fā)5天績效工資；每月累計曠工3天者，扣發(fā)10天績效工資；每月累計曠工5天者，扣發(fā)當月績效工資。

八、參加單位組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動，如有事需請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理；未經批準擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理。

九、職工按規(guī)定享受探親假、婚假、產假時，必須經單位領導批準，未經批準者按曠工處理。

十、職工的考勤情況，由單位負責人進行監(jiān)督、檢查。對職工的考勤要秉公辦事，認真負責。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，本考核均不合格。

值 班 制 度

為切實加強隊伍建設，打造一支紀律嚴明、作風過硬的農機監(jiān)理隊伍，確保各項工作都能落到實處，經研究決定制定本制度:

一、單位值班制度實行領導帶隊與職工值班相結合的工作方式。即每周由一名領導帶隊安排人員開展路查路檢工作,其余職工均在機關辦理正常業(yè)務，依次輪流。

二、值班期間要確保值班人員全部到崗，嚴禁離崗、脫崗或遲到早退。如因有事不能到崗必須向帶隊領導請假，在經過帶隊領導同意后，可請單位其他人員（非本隊人員）代替值班。不到崗或未有替班者，按曠工處理。

三、值班人員對單位內外的安全負全部責任。要保持24小時通訊暢通，并做好電話的接聽及記錄，認真處理日常事務。遇重大事項要及時向主管領導匯報，確保上傳下達，如因個人因素導致誤事或造成重大損失者，根據(jù)相關規(guī)定追究其責任。

四、值班人員要愛護單位環(huán)境衛(wèi)生及設施。嚴格做好交接班手續(xù)，保持室內整潔、物品齊全。

五、值班人員對待辦事群眾要耐心熱情，嚴禁出現(xiàn)“不知道”、“不歸我管”等語言敷衍、搪塞，嚴禁用簡單生硬的態(tài)度對群眾的辦事請求和詢問進行回絕。

“平安農機示范村”

村 級 制 度

村級農機安全管理小組工作制度

一、村級農機安全管理活動小組要認真貫徹執(zhí)行國家和黨的各項方針政策，相關的各項法律法規(guī)知識以及《甘肅省農機管理條例》，《農機駕駛員違章處罰暫行規(guī)定》。

二、積極開展“創(chuàng)建平安農機，促進新農村建設”活動，進一步落實農機安全生產措施，營造農機安全生產的良好氛圍，真正做到“興機富農，保農平安”。

三、認真搞好村級農機安全管理活動小組建議，定期召開農機安全小組會議，并組織駕駛員及有機戶開展農機安全生產和農機安全法規(guī)宣傳。

四、積極組織駕駛員開展“安全生產月”活動，互相交流農機維修、保養(yǎng)，以及農機安全生產和農業(yè)生產經營等方面的經驗知識。

五、為增強農機駕駛員的安全生產意識，村級農機安全管理小組要經常組織學習農機安全生產知識，并開展“農機安全生產知識競賽”活動，力爭全面調動廣大農機戶的安全意識，確保農機安全生產的正常運行。

臺帳管理制度

村級農機安全管理活動小組要建立起本村所有農業(yè)機械和駕駛員臺帳，要積極配合農機監(jiān)理部門做好拖拉機、駕駛員的排查摸底工作，以便全面掌握我區(qū)農機車輛的動態(tài)、分布、使用情況。

村級農機安全宣傳教育制度

一、充分利用廣播、標語、橫幅、事故圖片、案例宣傳資料，提高群眾的安全生產防范意識。同時，定期組織農機手學習農機安全生產知識以及相關的法律、法規(guī)，切實提高他們的安全生產防范意識。

二、組織村內群眾學習相關法律、法規(guī)及農機安全生產常識，提高廣大群眾的安全意識。

三、深入家訪，盡可能掌握家屬的思想動態(tài)，開展具有針對性的工作，為機手創(chuàng)造一個良好的家庭氛圍，做好堅實有力的安全生產后盾。

四、組織機手開展談心、體會責任心教育。

農機車輛管理制度及 安全管理信息統(tǒng)一報告制度

一、負責督促本村機手及時辦理農機車輛入戶，檢審驗，過戶等手續(xù)，嚴禁無牌行駛。

二、對村內農機車輛的安全運行狀況實施監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“黑車非駕”、載客拉人、超速超載、帶病運行、酒后駕駛等違章行為及時向農機監(jiān)理部門報告。

三、積極組織農業(yè)機械參加農田作業(yè)，實施有嘗服務。

四、及時督促無證機手參加駕駛技術水平培訓。

五、及時向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農機專干或農機監(jiān)理站上報本轄區(qū)內 業(yè)機械擁有量，駕駛員情況和事故信息。

村級農機安全管理委員會獎罰制度

一、村級農機安全管理小組在提高駕駛員的思想覺悟下，要協(xié)助農機主管部門搞好相關的農機安全生產工作。

二、在搞好農機安全管理工作的前提下，要督促機手積極參加農業(yè)機械及駕駛員的檢審驗工作。

三、村級農機安全管理委員會要本著對工作負責、對自己負責、對群眾負責的態(tài)度，對農業(yè)機械檢驗不合格機械，要幫助及時檢修、使其達標。

四、對農業(yè)機械做出貢獻的，或連續(xù)三年都檢驗合格并無違章記錄的駕駛員，區(qū)農機監(jiān)理站可征求村級農機安全管理小組意見，給予獎勵或者免收資料費等，另外，對本轄區(qū)內的農業(yè)機械及駕駛員檢審驗一次性達到要求的，或本區(qū)域檢審驗率達到95%以上的，區(qū)農機監(jiān)理站將對該村農機安全管理小組給予一定獎勵。

五、對無故不按時參加檢審驗的，由村級農機安全管理小組提議，區(qū)農機監(jiān)理站將按照有關收費標準規(guī)定予以處罰。

第五篇：2009農機監(jiān)理工作總結

2009農機監(jiān)理工作總結

及2010年工作計劃

今年，在主管局的領導下和上級業(yè)務主管部門的指導下，全面學習實踐科學發(fā)展觀，堅持“以人為本、安全發(fā)展”，以《中華人民共和國農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》為依據(jù)，以開展“創(chuàng)建平安農機，促進新農村建設”活動為契機，以預防和減少農機事故為手段，主抓重點、突出亮點，積極開拓創(chuàng)新，強化管理，狠抓農機安全生產，在宣傳教育和執(zhí)法上下功夫，不斷提高服務水平和質量，取得了較好的成績。具體做法如下：

一、量化考核細則，層層落實農機安全生產責任制 新春伊始，我們根據(jù)農機安全監(jiān)理工作實際，探索性地制定實施了《2009各鎮(zhèn)農機安全監(jiān)理工作五項考核細則》，把農機安全監(jiān)理全年工作進行量化和細化，從而取消了一直以來的勞務補助，實行以考代獎。《細則》的出臺使全縣各級農機安全監(jiān)理人員目標明確，任務到肩，責任到人，工作積極性空前提高，為全面完成工作任務指標奠定基礎。3月上旬，我們召開由各鎮(zhèn)農業(yè)服務中心分管主任和農機安全監(jiān)理員參加的農機安全生產工作會議，傳達省、市所、主管局會議精神，布置落實了全年農機安全監(jiān)理的工作目標，與各鎮(zhèn)簽訂了《安全生產、目標考核責任書》，并要求各鎮(zhèn)切實加強領導，與村、組層層簽訂安全責任狀，齊抓共管，要把農機安全生產工作貫穿于全年農機安全監(jiān)理工作之

中，確保農機安全生產。

二、學習宣傳新《條例》，強化農機安全生產宣傳 9月17日《中華人民共和國農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》一頒布，我們就組織單位全體人員認真學習、深刻領會《條例》。一是采取集中學習、自學、討論交流、專題學習等方式，在單位掀起了人人學習《條例》的高潮，使全體人員必須牢牢掌握《條例》的實質和內涵；二是集中全縣各鎮(zhèn)農機安全監(jiān)理人員專題學習《條例》，確保文明執(zhí)法、依法行政。

三、利用縣電視臺、《建湖報》、標語、宣傳車、組織農機手安全活動日、技術培訓等有效方式，開展《條例》的專題宣傳活動，使《條例》家喻戶曉，人人皆知，有效地營造了農機安全生產的社會輿論氛圍。

三、以主抓各項活動為重點，突出平安創(chuàng)建亮點

“三項行動”：活動中，我們積極成立相應組織,制定活動方案,主動與公安、交通、安監(jiān)等有關部門定期聯(lián)系，召開活動工作聯(lián)席會議，并聯(lián)合下發(fā)了多份農機安全“三項行動”文件；特別是在3月、8月期間，我們與縣安監(jiān)局人員一起對全縣各鎮(zhèn)農機安全生產進行聯(lián)合督查，有效地提高了各級政府部門對農機安全工作的重視。同時，在活動期間，我們各個農機中隊與公安交警各中隊聯(lián)合執(zhí)法，共查扣無牌無證拖拉機113臺，查處違章機駕人員156人，確保了農村道路交通運輸秩序和人民生命財產安全。2009年年檢上道路行駛拖拉機1320臺(其中新注冊登記85臺)、駕駛人培訓新

發(fā)駕駛證146人。

“農機安全進學?！被顒又校航衲晗?、秋兩季大忙以前，我們精心組織，積極開展農機安全知識進學?；顒印８麈?zhèn)農機安全監(jiān)理人員深入全縣各中小學校，開講農機安全課，開辦農機安全知識講座，張貼農機安全宣傳掛圖，廣泛深入的宣傳農機法律法規(guī)和農機安全生產知識，提高中小學生對農機安全生產重要性的認識，將農機安全知識送到校園中，普及到中小學生的腦海里。全縣已舉辦農機安全講座42期，發(fā)放安全生產宣傳資料15000多份，全縣農村中小學生受教育率達90%以上。

“平安農機創(chuàng)建”活動中：今年，我們始終把“平安農機創(chuàng)建”活動當作全年的工作重點和亮點來抓。年初，我們積極主動的與公安交警部門聯(lián)系，并在縣公安局的大力支持下，縣公安交警大隊在我單位增設了常駐公安干警的農機（駐所）警務室。同時，在7月份組織召開全市農機安全工作與平安創(chuàng)建現(xiàn)場會上，恒濟鎮(zhèn)與沿河鎮(zhèn)的“平安農機創(chuàng)建”兩個現(xiàn)場受到全市同行的一致好評。目前，全縣又增創(chuàng)1個“平安農機”示范鎮(zhèn)，10個“平安農機”示范村，100個“平安農機”示范機手，已創(chuàng)建到位，并已通過市所的初審。

四、強化源頭管理提高檢審率，開展親民化服務四月、八月份，為更好地做好農業(yè)機械的檢審工作，我們強化從源頭管理。首先，我們農機安全監(jiān)理人員采取上路機各鎮(zhèn)集中審驗，純農機走進村、農機戶，到田間地頭、場

院進行審驗；第二，對全縣參審參檢駕駛（操作）人員，分別郵寄《檢審通知單》，并進行了逐戶電話聯(lián)系；第三，全縣每位農機安全監(jiān)理人員掛鉤一個農機合作組織或農機大戶，進行一對一的審驗服務；第四，對全縣百余臺高性能聯(lián)合收割機駕駛（操作）人員進行了集中年審學習，通報事故案例和提供了作業(yè)信息，設立了垮區(qū)作業(yè)服務的電話熱線，處處體現(xiàn)“以民為本”的親民化服務。

經統(tǒng)計，截止目前，大拖拉機、聯(lián)合收割機年檢460臺、新發(fā)號牌83臺、年審521人，培訓新發(fā)駕駛證102人。同時對凡投入“三夏”“雙秋”大忙使用的各類農業(yè)機械進行了全面的檢驗，排除了事故隱患，降低了事故發(fā)生率，確保事故發(fā)生率控制在省控指標內。

五、扎實開展科學發(fā)展觀學習實踐活動，9月份，在開展科學發(fā)展觀學習實踐活動中，正值“雙秋”農村大忙，我們結合部門實際，采取邊學習、邊實踐、邊調研的學習方式，白天正常開展“雙秋”農機安全檢查，晚上進行集中學習，并主動放棄所有的雙休日休息時間，深入田間場院、進村入戶，面對面的和農民交流，宣傳農機安全生產。在歷時四個月的學習實踐活動中，縣委羊書記還親自到我單位進行學習指導和督查，在檢查聽取我們的學習實踐活動匯報后，他給予了我們充分肯定和贊揚。

六、2010年工作規(guī)劃

1、認真學習和全面貫徹落實《農業(yè)機械安全監(jiān)督管理

條例》，深入開展“平安農機創(chuàng)建”活動，構建和諧社會，創(chuàng)建平安農機建湖；

2、進一步細化2010的目標考核細則，突出以農機安全生產為重點，加強單位的各項內業(yè)管理，層層落實和簽訂農機安全生產責任制，確保兩機檢驗率達90%以上；

3、開展農機監(jiān)理執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設。改善農機安全監(jiān)理裝備，開展農機行政執(zhí)法業(yè)務培訓活動，不斷提高執(zhí)法人員素質；

4、在農機基層專業(yè)合作組織建設上有新的突破。鎮(zhèn)農機專業(yè)合作社和農機安全協(xié)會建設有明顯進展，全縣農機安全協(xié)會建設布局合理，基本滿足農機手的服務需求。

5、增收節(jié)支，積極與省市有關部門溝通聯(lián)系爭取項目資金，加大農機安全監(jiān)理的基礎設施的硬件投入，配齊農機安全自動檢測措施，購置考試機械設備。

總之，在今年工作中，我們做了大量的實際性工作，農機安全監(jiān)理工作取得了一定成效，也得到了主管局和上級業(yè)務部門的肯定，但按創(chuàng)建省級文明監(jiān)理所的目標，有些方面還存在差距，這就要求我們在新的一年里，認真總結經驗，不斷研究和探索新形勢下農機安全監(jiān)理工作新路子，制定新措施，以新的姿態(tài)、新的思路、新的工作方法，扎實勤奮努力工作，為全縣的農業(yè)機械化發(fā)展做出更大的貢獻。