第一篇：充分發(fā)揮代業(yè)主作用 全力以赴做好監(jiān)理工作

充分發(fā)揮代業(yè)主作用 全力以赴做好監(jiān)理工作 2009年，在廣大客戶的大力支持下，我們認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé)。對內(nèi)，公司不斷提高監(jiān)理業(yè)務(wù)水平和鞏固企業(yè)的技術(shù)資源；對外，以優(yōu)質(zhì)和誠信服務(wù)贏得客戶的認(rèn)可，不斷提升企業(yè)信譽度。盡心盡力履行“代業(yè)主”的作用，在安全、質(zhì)量、進度和投資“四控制”上把好關(guān)。

一、履行監(jiān)理職責(zé)、規(guī)范監(jiān)理行為

1、以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”為契機，全員開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動

在2009年大規(guī)模的電網(wǎng)建設(shè)過程中，我們繼續(xù)秉承了“為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的企業(yè)理念，啟動優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，全員推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。為達到這個目標(biāo)，我公司制訂了方案加以貫徹執(zhí)行，與主業(yè)進行全方位的溝通，為長期開展項目優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動打下較扎實的基礎(chǔ)。

這一年，公司監(jiān)理的220kV迎賓變電站工程被評定為“2009年度廣東電網(wǎng)公司優(yōu)質(zhì)工程”，同時榮獲“2009年度廣東省電力優(yōu)質(zhì)工程”稱號；潮州500kV韓江變電站和110kV駿景變電站工程，被廣東電網(wǎng)公司評為“安全、優(yōu)質(zhì)、文明”樣板工程；220kV空港變電站工程被評為廣東電網(wǎng)公司2009年度“安全、優(yōu)質(zhì)、文明”優(yōu)勝工程項目，以及獲得多個企業(yè)榮譽。獎項的獲得，為提高員工的責(zé)任意識和服務(wù)意識，以打造更多的優(yōu)質(zhì)工程，更為豐富“代業(yè)主”作用的服務(wù)理念設(shè)置了新的標(biāo)桿。

2、狠抓安全管理，風(fēng)險有效控制

我們著力健全完善安全責(zé)任機制和安全管理制度建設(shè)，把日常安全工作與《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系》緊密結(jié)合。通過簽訂層級安全責(zé)任書、制定多項安全工作管理規(guī)定和項目的安全監(jiān)理細則，增強監(jiān)理人員安全意識。公司每年進行總體危害辯識，指導(dǎo)各監(jiān)理項目安全監(jiān)理方案的制定，總監(jiān)組織現(xiàn)場監(jiān)理人員結(jié)合不同特點，透過辨析危險點，在施工現(xiàn)場實施有效的監(jiān)控，對安全實施更嚴(yán)格的把關(guān)。實現(xiàn)了安全制度建設(shè)與組織管理的持續(xù)改進，監(jiān)理旁站和管理人員的巡查更到位、規(guī)范與高效。

3、狠抓規(guī)范化建設(shè)，強化監(jiān)理管理成效

針對在基建改造任務(wù)量大、工期緊的新形勢下安全質(zhì)量控制難度增大的特點，為保證完成好建設(shè)單位交予的監(jiān)理工作任務(wù)，我公司在努力提高自身素質(zhì)、狠抓規(guī)范化管理的工作目標(biāo)方面，重點開展了以下工作：

(1)著力打造一支作風(fēng)良好、技術(shù)過硬的監(jiān)理隊伍。通過每月專業(yè)學(xué)習(xí)和工作小結(jié)活動，表揚先進，剖析存在問題；開展作風(fēng)和廉政建設(shè)教育；較大型工程結(jié)束后，項目監(jiān)理部進行經(jīng)驗總結(jié)。對于重點工程，由公司主持召開工程啟動會，使監(jiān)理人員進一步增強工作的自豪感和責(zé)任心。每季度分專業(yè)開展有計劃的技術(shù)培訓(xùn)，積極派員參加上級部門組織的技術(shù)研討和專項培訓(xùn)活動。鼓勵員工自我素質(zhì)和技能的提高，取得了良好的效果。

(2)在專業(yè)管理的基礎(chǔ)上進一步落實總監(jiān)責(zé)任制和地區(qū)項目總監(jiān)部運作模式，充分發(fā)揮總監(jiān)的區(qū)域監(jiān)理工作管理的優(yōu)勢，同時充實了專業(yè)管理的功能，適應(yīng)區(qū)域管理和電網(wǎng)工程建設(shè)的更高要求，從管理層面與力度上提升監(jiān)理工作水平。

(3)把安全生產(chǎn)大整頓與日常監(jiān)理工作有機結(jié)合,落到實處。在監(jiān)理項目建立安全管理臺帳，針對每一個工程的不同特點制定專項安全監(jiān)理工作細則，重點抓規(guī)范監(jiān)理人員每日工作行為，并完善檢查監(jiān)督工作制度，不斷夯實安全監(jiān)理工作基礎(chǔ)。

(4)認(rèn)真貫徹有關(guān)的安全質(zhì)量規(guī)范、條文，定期更新公司資料、文件庫，把新的規(guī)范、新要求及時層層下發(fā)并加以落實。對照規(guī)范，定期總結(jié)工程中的重復(fù)出現(xiàn)的問題，在新項目中加以控制。目前，已按要求進行大面積的《作業(yè)指導(dǎo)書》培訓(xùn)，在監(jiān)理部全體人員中開展學(xué)習(xí)廣東電網(wǎng)公司最新系列驗收規(guī)范等。

(5)積極推行工程信息管理系統(tǒng)和電子化移交管理。完善在項目中實際應(yīng)用的監(jiān)督，對各基建工程均實現(xiàn)了電子化流程運作，監(jiān)理人員進一步加大了資料與現(xiàn)場的規(guī)范管理力度。

4、加強業(yè)務(wù)管理，為主業(yè)提高優(yōu)質(zhì)高效的招標(biāo)代理服務(wù)

我公司不斷規(guī)范招標(biāo)代理工作流程和增加人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容，招標(biāo)代理服務(wù)以高效的反應(yīng)和周全的服務(wù)，為客戶完成大量的招標(biāo)項目。

5、加強人員培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)隊伍素質(zhì)

公司除了重視和加強員工的崗位培訓(xùn)工作，更豐富培訓(xùn)內(nèi)容和方式，重點開展員工素質(zhì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。聽取員工對業(yè)務(wù)技能和個人素質(zhì)提升的訴求，聘請項目管理高級講師作企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，通過組織招投標(biāo)實務(wù)、業(yè)務(wù)溝通與管理、有效的表達技能等課程培訓(xùn)，提升個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、下一步目標(biāo)和努力方向

1、提高認(rèn)識，全力以赴做好重點工程監(jiān)理工作

2010年是廣州亞運年，我公司已承接了一批重點電網(wǎng)工程建設(shè)項目，首要任務(wù)就是確保按期完成這些重點工程電力建設(shè)監(jiān)理任務(wù)。對此，我們將要求全體員工提高認(rèn)識，務(wù)必保持高度的責(zé)任感和神圣的使命感，務(wù)必以最飽滿的熱情和最充足的干勁完成這項工作。要求現(xiàn)場監(jiān)理人員要鐵面無私地把好安全、質(zhì)量關(guān)，加強對工程的節(jié)點預(yù)控，發(fā)現(xiàn)問題及時反映和閉環(huán)解決，密切加強與總監(jiān)和主管的溝通；總監(jiān)、專業(yè)主管督促現(xiàn)場監(jiān)理人員按要求、按規(guī)范去開展監(jiān)理，保證監(jiān)理到位，確保重點項目在安全、優(yōu)質(zhì)、文明的情況下按期投產(chǎn)，爭創(chuàng)更多的優(yōu)質(zhì)工程。

2、毫不松懈，夯實安全基礎(chǔ)

把開展項目安全隱患排查工作和安全生產(chǎn)大整頓活動構(gòu)建成長效的安全管理運行機制。致力完善安全工作管理規(guī)定和項目的安全監(jiān)理細則，強化監(jiān)理人員安全監(jiān)控的執(zhí)行力。

3、充實力量，全面推進人力資源建設(shè)

監(jiān)理公司繼續(xù)廣開渠道開發(fā)人力資源，擴大電力監(jiān)理和項目管理高端專業(yè)人才的引進，打造以總監(jiān)為主的核心層，擴大以專業(yè)技術(shù)人員為主的中堅力量；構(gòu)建多層次培訓(xùn)，強化專業(yè)監(jiān)理工程師、部門業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)為重點，加強崗位培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，整合人力優(yōu)勢和綜合實力，形成長期穩(wěn)定、并具有較高素質(zhì)的技術(shù)隊伍，更好地滿足監(jiān)理服務(wù)開展的目標(biāo)。

4、相互促進，共同提升企業(yè)核心競爭力

專委會、各會員單位在共同維護電力監(jiān)理市場的良好秩序、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境、促進行業(yè)的健康發(fā)展上努力不懈。我公司將在管理、技術(shù)和人員等方面下功夫，加強企業(yè)誠信建設(shè)，進一步提高監(jiān)理企業(yè)的核心競爭力和企業(yè)文化，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障建設(shè)各方的利益。也將繼續(xù)支持專委會工作，利用各種交流學(xué)習(xí)的方式與平臺，共同進步，與各電力監(jiān)理企業(yè)一同共建發(fā)展新愿景。

以上是我公司在電網(wǎng)工程建設(shè)監(jiān)理工作的一些做法匯報，請各電力監(jiān)理同業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)給予指正，有助鞏固和提升我們的監(jiān)理服務(wù)水平與質(zhì)量，以提升“代業(yè)主”的服務(wù)意識，為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理和項目服務(wù)，共同促進和提高電網(wǎng)工程質(zhì)量和投資效益，贏得業(yè)主的信任。

第二篇：認(rèn)真做好代表工作充分發(fā)揮代表作用

認(rèn)真做好代表工作切實發(fā)揮職能作用

XXX人大常委會

2010年8月25日

人大代表是人民代表大會的主體，做好代表工作是做好人大各項工作的重要基礎(chǔ)。近年來，XXX人大常委會在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地區(qū)人大工委的精心指導(dǎo)下，把做好代表工作作為人大常委會的一項重要工作來抓，在搞好代表服務(wù)、發(fā)揮代表作用、傾聽代表意見、反映代表呼聲、保障代表依法行使職權(quán)等方面做了大量的工作，收到了較好的效果。我們的主要做法是：

一、抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)，提高代表履職能力

我縣共有縣人大代表XXX名，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大代表XXX名，為進一步提高人大代表對代表的性質(zhì)、職責(zé)、權(quán)力、義務(wù)的認(rèn)識，切實增強代表履行職責(zé)、參政議政的能力，縣人大常委會從抓代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)入手，著力提高代表素質(zhì)，縣人大常委會分批對縣、鄉(xiāng)兩級人大代表進行了以代表法和人大業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容的集中培訓(xùn)，切實提高了代表履行職責(zé)的能力。為了保障代表的知情權(quán)，常委會統(tǒng)一為每名縣人大代表訂閱了一份《新疆人大》雜志，并將常委會的重點工作安排、日常工作動-1-

態(tài)以及一些重大事項，通過走訪代表、發(fā)放文件資料等方式，及時通報給人大代表，使代表能夠及時了解人大工作，熟悉人大工作，為代表更好地履行職責(zé)創(chuàng)造了條件。針對新時期、新形勢對代表工作提出的新要求，縣人大常委會及時組織全縣各級人大代表以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位定期開展集中學(xué)習(xí)，重點組織代表認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大，十七屆五中、六中全會，中央新疆工作座談會，自治區(qū)黨委第八次黨代會及各級人代會精神和縣委的各項決策部署，使代表切實了解和掌握了全縣的各項重點工作，為代表充分發(fā)揮職能作用提供了有力的條件。同時，根據(jù)代表的工作單位、選區(qū)、職業(yè)和居住情況，把三級人大代表統(tǒng)一編成XXX個代表組，精心挑選政治素質(zhì)好、工作水平高、敬業(yè)精神強、多數(shù)代表和選民信服，有一定組織協(xié)調(diào)能力的代表擔(dān)任組長，為代表組開展活動提供了可靠的組織保證。

二、抓主題，重方式，認(rèn)真組織代表開展活動

一是切實拓寬了代表的知政渠道。在確定常委會全年工作要點、開展執(zhí)法檢查、選定常委會審議議題時，都能夠及時征求代表的意見、建議，同時定期向全體代表通報縣人大常委會和“一府兩院”的工作情況，有效拓寬了代表的知政渠道，切實激發(fā)了代表參政議事的熱情。二是為代表提供發(fā)表建議、意見的機會。堅持邀請代表參加常委會組織的執(zhí)法檢查、視察、述職、評議、調(diào)研等重大活動，每次召開常委會會議時，均邀請我縣的自治區(qū)十一屆人大代表和部分縣人大代表列席會議，鼓勵代表積極提出意見和建議。三是為代表提供參政議政條件。常委會每年都組織在縣的自治區(qū)十一屆人大代表和部分縣、鄉(xiāng)人大代表圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、“三農(nóng)”工作、重大項目實施及政府工作報告中承諾的實事開展3—5次集中視察，并組織代表約見政府組成人員，有效地發(fā)揮了代表在聯(lián)系選民、反映民意、集中民智等方面的作用，通過深入實地、親身體驗，進一步提高了代表所提意見、建議的質(zhì)量。

三、抓落實，重督促，切實提高代表建議、意見落實率 辦理好代表的建議、批評和意見，直接關(guān)系到人民的權(quán)益能否實現(xiàn)，人民的要求是否落到實處。近年來，縣人大常委會積極采取有效措施，狠抓了代表建議、批評和意見的落實，確保每件代表建議和意見都能落到實處。一是對代表提出的建議、批評和意見，逐件進行歸納，及時提交政府辦理。二是進一步加大了代表建議、意見的督辦力度，定期召開主任會議和常委會會議，認(rèn)真聽取“一府兩院”辦理代表建議、意見的情況匯報，對辦理工作不滿意的，責(zé)成“一府兩院”限期整改，并及時向代表作出答復(fù)。對情況復(fù)雜、辦理難度較大的，要求承辦部門主動與代表溝通，共同研究解決辦法，切實提高了代表建議、意見的辦理質(zhì)量和效率。三是通過定期組織代表開展視察、調(diào)研等形式，對“一府兩院”辦理代表建議、意見情況進行督查，同時積極采取定期深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織代表進行座談，向代表發(fā)放征求意見函等形式，征求代表對辦理議案及代表建議、意見情況的滿意率和對辦理工作的意見，并及時將代表的意見和辦理過程中存在的問題向“一府兩院”進行反饋，確保代表建議、批評和意見事事有人管，件件有回音。使代表建議、批評和意見的辦結(jié)率、代表滿意率得到了進一步提高。

四、抓典型，搞評比，激發(fā)代表工作熱情

縣人大常委會高度重視培養(yǎng)典型和總結(jié)典型，以典型示范和帶動作用來推動代表整體工作。在今年年初及時與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大主席團簽定了《2010年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)責(zé)任書》，進一步明確了代表爭先創(chuàng)優(yōu)工作的具體目標(biāo)和各項職責(zé)，及時確定了XXX名代表在發(fā)展種植業(yè)、林果業(yè)、畜牧業(yè)、庭院經(jīng)濟、勞務(wù)輸出及維護社會穩(wěn)定、業(yè)務(wù)工作開展等方面做出示范，使代表學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。同時，結(jié)合全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大主席團和代表小組活動開展情況，每年總結(jié)評選出一批先進人物和典型事跡在縣人民代表大會上進行表彰獎勵。通過樹立代表創(chuàng)先爭優(yōu)示范點和對先進單位、先進個人的表彰，有效激發(fā)了代表創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做模范的熱情，使代表工作出現(xiàn)了比學(xué)趕超的良好局面。

五、抓教育，重實效，全力維護社會政治大局持續(xù)穩(wěn)定 縣人大常委會始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的原則，在動員全縣各級人大代表認(rèn)真履行職責(zé)，做好本職工作的同時，進一步提高思想認(rèn)識，堅定政治立場，積極維護民族團結(jié)、維護社

會穩(wěn)定。一是及時組織代表學(xué)xxx自治區(qū)黨委、地委關(guān)于維護社會穩(wěn)定和民族宗教方面的方針、政策，教育引導(dǎo)代表始終保持清醒頭腦，深刻認(rèn)識反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性和尖銳性，始終做到立場堅定、旗幟鮮明，切實增強了各級代表的政治免疫力和政治敏銳性。二是積極引導(dǎo)全縣各級人大代表充分發(fā)揮自身作用，為維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定作出積極的努力。今年以來,全縣共有XXX名人大代表參與各村的村民調(diào)解委員會工作，調(diào)處矛盾糾紛XXX件。三是以開展自治區(qū)民族團結(jié)教育月活動為契機，組織全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大代表、自治區(qū)十一屆人大代表和縣直各單位干部職工共500余人，開展了以學(xué)習(xí)宣傳中央新疆工作座談會精神和《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)教育條例》為主要內(nèi)容的文藝匯演、演講比賽、民族團結(jié)知識競賽等系列活動，切實提高了全縣各級代表積極維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的意識，有效激發(fā)了代表搶抓機遇，乘勢而上，全力促進縣域經(jīng)濟再上新臺階的信心和決心。

近年來，我縣雖然在加強代表工作方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但就目前情況來看，代表履職情況與法律的要求和人民群眾的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是代表的整體素質(zhì)還不是很高，部分代表對人大業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)還不是特別熟悉，代表業(yè)務(wù)水平和履行職責(zé)的能力相對較低；二是部分人大代表的代表意識樹立得不夠牢固，缺乏

履行職責(zé)的主觀愿望和內(nèi)在動力；三是代表活動的質(zhì)量不高，活動內(nèi)容簡單，形式單一，成效不大。

在今后的工作中，我們將進一步加強對代表工作的指導(dǎo)，規(guī)范組織代表開展活動的形式，豐富代表活動的內(nèi)容，切實加大對代表的培訓(xùn)力度，努力提高代表的業(yè)務(wù)水平和履職能力。進一步密切與代表的聯(lián)系，及時向代表通報“一府兩院”工作情況，有效拓寬代表的知情渠道。同時，進一步加大代表建議、意見的督辦力度，切實提高代表意見、建議辦理的解決率、滿意率、反饋率，有效激發(fā)代表的工作熱情，為實現(xiàn)我縣跨越式發(fā)展和長治久安做出應(yīng)有的貢獻。

第三篇：充分發(fā)揮基層工會作用 做好青年教師培養(yǎng)工作

充分發(fā)揮基層工會作用

做好青年教師培養(yǎng)工作

南京市南湖三小 唐曉勤

【摘要】青年教師是學(xué)?，F(xiàn)在師資的重要力量，培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞那嗄杲處熽犖槭顷P(guān)系到學(xué)校未來和前途的大事。而作為教育工會的基層組織，如何在培養(yǎng)青年教師隊伍工作中發(fā)揮作用?作者從三個方面來談這些年來我校工會在青年教師培養(yǎng)工作中所作的探索。

【關(guān)鍵詞】基層工會

青年教師 培養(yǎng)工作

青年教師不僅是學(xué)校現(xiàn)在師資的重要力量，更是學(xué)校未來的主力軍，培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞那嗄杲處熽犖槭顷P(guān)系到學(xué)校未來和前途的大事。而作為教育工會的基層組織，如何在培養(yǎng)青年教師隊伍工作中發(fā)揮作用?正是這些年來我校工會探索的重點問題之一。

一、關(guān)注青年教師的特點

青年教師是學(xué)校未來發(fā)展的重要支柱和希望所在，年輕教師在承擔(dān)教學(xué)和科研任務(wù)的同時，還承受著必須盡快提高自身學(xué)歷的壓力。在素質(zhì)教育與應(yīng)試教育并重的今天，剛剛走出校門的他們倍感壓力，特別是工作三年以內(nèi)的青年教師，需要一定的時間和“空間”熟悉業(yè)務(wù)和適應(yīng)教學(xué)情況，在教師群體中,他們表現(xiàn)出鮮明的特點：

1.渴望獲得認(rèn)可和專業(yè)發(fā)展。

作為一名青年教師，個人需要是多種多樣的，除了有生理的需要、愛與被愛的需要、人格尊重的需要，更有自我價值實現(xiàn)的需要，其中人格尊重的需要和自我價值實現(xiàn)的需要這兩種高級的需要，是需要持久的動力作為支撐的。青年教師關(guān)于人格尊重方面的需要主要表現(xiàn)為

渴望得到組織和同行的認(rèn)可和尊重；而自我價值實現(xiàn)的需要則表現(xiàn)為喜歡適合自己的崗位，發(fā)揮其主觀能動性，充分展現(xiàn)個人的思想、追求，實現(xiàn)自己的理想，并不斷地挑戰(zhàn)自我和開拓創(chuàng)新，追求更高層次的自我實現(xiàn)。

2.尚未形成獨特的個人風(fēng)格

教師應(yīng)該成為教育教學(xué)的研究者和實踐者，這既是二十一世紀(jì)社會對教師提出的要求，也是教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)者的前提條件。青年教師在沒有經(jīng)過足夠的工作經(jīng)驗的情況下，很難具有獨特的個人風(fēng)格，更難以研究的狀態(tài)不斷在教學(xué)中敏銳的發(fā)現(xiàn)問題、積極地思考問題、成功地解決問題。

3.對自我價值實現(xiàn)的迷茫

教師隊伍中的新生力量，青年教師人生閱歷淺，人際關(guān)系不夠穩(wěn)定。績效考核制度使同事之間競爭加劇，缺乏經(jīng)驗是他們在教育教學(xué)工作中經(jīng)常產(chǎn)生挫敗感，對他們?nèi)菀桩a(chǎn)生負面影響。而他們對自我的期望往往與事實存在差距又較大，在較高的角色期望與相對較低社會地位之間徘徊，焦慮與困惑接踵而來。

4.青年教師的壓力極大

表面看教師工作輕松穩(wěn)定，實際壓力極大。教師工作的挑戰(zhàn)和壓力來自這樣幾個方面：第一，教學(xué)質(zhì)量帶來的壓力。教師工作是有彈性的，一方面，由于青年教師經(jīng)驗不足，因個人素質(zhì)、個人付出的不同，教學(xué)效果也不盡相同；另一方面，相對于公務(wù)員的八小時工作制而言，教師的工作是不分晝夜和節(jié)假日的?？此埔恢苤簧瞎潭ǖ膸坠?jié)

課，可許多工作是在課堂之外進行的，教師往往需要要挑燈夜戰(zhàn)才能完成任務(wù)。第二，科研的挑戰(zhàn)和壓力。青年教師不但要承擔(dān)和老教師一樣甚至更多的工作量，而且學(xué)校基本對青年教師都有不同的教科研要求，這無形中增加了教師的負擔(dān)。第三，家庭生活的挑戰(zhàn)和壓力。

現(xiàn)在的教師都是本科甚至研究生畢業(yè)，工作不久就會面臨結(jié)婚生子的生活壓力，對于本來就壓力重重青年教師來說無疑雪上加霜。

二、針對青年教師特點做好其培養(yǎng)與教育工作

工會是一個群眾性組織，面向全體教職員工。我校106名教職工中三十五歲以下青年教師在工會中的比例占到盡三分之二，做好青年教師的培養(yǎng)與教育工作對于學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展格外重要。就目前來說，青年教師的培養(yǎng)與教育工作中還存在一些急待解決的問題，如在學(xué)校民主管理方面，青年教職工的參與數(shù)量偏低；在業(yè)務(wù)方面，盡管青年教師個體付出很多，業(yè)績也很突出，但對于整個社會或整個學(xué)校來講，往往還是微不足道的，有必要將這些個體力量集合起來，凝聚青年教師群體的力量。筆者認(rèn)為可以根據(jù)教育工會特點，配合學(xué)校在穩(wěn)定和培養(yǎng)青年教職工隊伍方面做工作。

1.對青年教師進行培訓(xùn)與指導(dǎo)。

學(xué)校中青年教師比例比較大，他們的專業(yè)化成長對學(xué)校至關(guān)重要，應(yīng)對青年教師的培養(yǎng)予以充分的重視。

首先，學(xué)校為新教師舉行崗前培訓(xùn)，使其樹立正確的職業(yè)思想和職業(yè)自豪感，認(rèn)識教師工作的神圣性與挑戰(zhàn)性、教師應(yīng)有的修養(yǎng)和理想；了解學(xué)校的辦學(xué)理念和發(fā)展歷史，樹立愛崗敬業(yè)的自豪感和為學(xué)

校發(fā)展做出應(yīng)有貢獻的責(zé)任感。

其次，工會可以組織青年教師成立發(fā)展中心集中開展專題培訓(xùn)，聘請校外、校內(nèi)的專家、名師舉辦講座或培訓(xùn)班，進行教學(xué)理念、教學(xué)技能的專項指導(dǎo)?？梢岳脤W(xué)校的師資優(yōu)勢，組織名、特教師和學(xué)科帶頭人，優(yōu)秀教師上示范課，使青年教師了解多種教學(xué)風(fēng)格和好課的共同特征，并從作學(xué)生的角度設(shè)身處地地深刻體會一堂優(yōu)質(zhì)課的整體格局與細節(jié)技巧。

第三，對青年教師進行教育科研方面的培養(yǎng)。具體做法如下：①要求青年教師參加學(xué)科組的課題研究活動。鼓勵和支持青年教師申報個人課題。②堅持以校本培訓(xùn)為主，舉辦教育科研專題講座、經(jīng)驗交流。創(chuàng)造機會組織青年教師外出學(xué)習(xí)。③開展青年發(fā)展中心沙龍研討活動，促進青年教師把教育教學(xué)實踐中的心得、體會進行交流、探討。④舉行青年教師讀書報告會。⑤支持青年教師撰寫論文，研發(fā)校本教材，牽頭各大教育報刊雜志社，幫助青年教師發(fā)表和推廣其研究成果。

最后，工會還可以以“結(jié)對子”的方式開展青藍工程，對青年教師進行教育、教學(xué)、班級管理、課題研究等各方面的培養(yǎng)。以工會為龍頭，為每位青年教師聘請校內(nèi)經(jīng)驗較豐富，業(yè)務(wù)能力強的指導(dǎo)教師，為具有一定稱號的優(yōu)秀青年教師聘請省內(nèi)知名的特級教師制定科學(xué)、合理的科研培養(yǎng)計劃，對青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)、科研能力進行系統(tǒng)的指導(dǎo)和幫助，并定期開展相應(yīng)的青年教師教學(xué)情況匯報會、教學(xué)質(zhì)量分析和總結(jié)表彰會。

2.開展青年教師教學(xué)基本功大賽，發(fā)揮工會在提高青年教師教學(xué)

業(yè)務(wù)水平上應(yīng)有的作用。

工會組織要在加強青年教職工專業(yè)化發(fā)展隊伍建設(shè)工作中發(fā)揮作用，不能停留在搞活動、搞宣傳等工作上。從工會層面做好青年教師的培養(yǎng)和教育工作，必須拓寬思路，深入教學(xué)、科研各項工作，開展形式多樣的活動，才能取得更好的效果。為了進一步提高青年教師的業(yè)務(wù)水平，給青年教師搭建一個鍛煉自己、展示自己的舞臺，學(xué)校一定要定期開展三字比賽、課件制作、說課比賽等崗位競賽，讓更多基本功過硬的青年教師脫穎而出，成為教學(xué)骨干。

3.引導(dǎo)青年教職工以主人翁精神關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。青年教師隊伍的狀況，不僅關(guān)系到學(xué)校的未來，而且影響到學(xué)校的今天。他們是以主人翁精神關(guān)心學(xué)校的工作，為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦，還是以旁觀者的態(tài)度對學(xué)校的工作漠不關(guān)心甚至渾水摸魚，是十分重要的問題。因此，校工會在工作中應(yīng)該注意增強青年教職工的主人翁責(zé)任感；引導(dǎo)他們把自己的命運和學(xué)校的命運牢牢地連在一起。學(xué)校工會開展諸如師德演講、師德征文等各種活動，吸引青年教師積極參加，創(chuàng)造良好的師德氛圍。

4.關(guān)心青年教師的生活，做青年教師的“貼心人”。

工會要做好青年教師工作，首先就要成為青年教師的貼心人，可以從以下幾個方面做起：

①每年召開工會大會和職工代表大會，及時反映青年教師的呼聲，了解他們在工作中、生活中的困難，并盡力為他們提供幫助。對于青年教師比較關(guān)注的如職稱評定等反映比較強烈的問題，工會應(yīng)該

組織召開青年教工座談會，聽取意見，從中歸納出合理部分及時向?qū)W校提出，讓合理意見被學(xué)校采納。另一方面深入到青年教師中，做耐心細致的思想工作，了解他們的工作和生活需要。

②關(guān)心青年教職工的生活，多做實事、好事。使廣大青年教師感受到工會時刻在關(guān)心著自己，工會真正是青年教職工的家。

③開展豐富多彩的文體活動，豐富青年教職工的業(yè)余生活，陶冶他們的情操，滿足青年人愛動好玩的特性，培養(yǎng)團隊合作精神。

總之，青年教師的培養(yǎng)工作涉及方方面面。從學(xué)校自身的發(fā)展來說，重視青年教師是相當(dāng)重要的；基層工會只要根據(jù)青年教師的特點有針對性地開展工作，就能做好青年教師的培養(yǎng)與發(fā)展工作。

【參考文獻】

[1]淺談發(fā)展性教師評價對青年教師成長的意義.郭晶.http://004km.cn/ReadNews.asp?NewsID=623

第四篇：做好研究室調(diào)研工作 充分發(fā)揮參謀助手作用

做好研究室調(diào)研工作 充分發(fā)揮參謀助手作用

調(diào)查研究是人大及其常委會依法履職的基本方式。研究室作為地方人大常委會開展工作調(diào)研和理論研究的專門機構(gòu)，在地方人大工作的創(chuàng)新發(fā)展和制度建設(shè)中發(fā)揮著十分重要的作用。針對這次全省研究工作座談會的主題，我們認(rèn)為，做好人大常委會研究室的工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，必須從調(diào)研工作實際出發(fā)，在調(diào)研課題的確立、調(diào)研方式方法的運用、調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化這三個重要環(huán)節(jié)上進一步理清思路，改進方法，健全機制。

一、突出重點，精心謀劃調(diào)研課題

調(diào)研課題的選擇和確定是做好新時期人大調(diào)研工作的首要內(nèi)容，決定調(diào)研的發(fā)展方向和能否取得實際效果，也從深層次反映出人大工作者解讀社會發(fā)展的能力和水平。長春市人大常委會研究室設(shè)立以來，我們高度重視調(diào)研課題的選擇和謀劃，在充分醞釀、廣泛征求、會議審議的基礎(chǔ)上，務(wù)求調(diào)研工作緊跟社會發(fā)展形勢和體現(xiàn)現(xiàn)實工作需求。主要圍繞以下五個方面選擇調(diào)研課題：

1、圍繞全市各個時期的工作重心進行調(diào)研。推動我市政治、經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)和科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)富民強市、率先發(fā)展的奮斗目標(biāo)，一直是市委的工作重心和大局，也是常委會工作的重點。研究室把圍繞中心、服務(wù)大局作為調(diào)研工作的根本著眼點。2004年，我們針對市委提出的“工業(yè)立市”的發(fā)展戰(zhàn)略，會同有關(guān)專門委員會對全市汽車工業(yè)狀況進行了專題調(diào)研，提出了加快發(fā)展汽車支柱產(chǎn)業(yè)的建議；2005年我們針對全市開展的“項目建設(shè)年”活動，和有關(guān)專委會一起對全市招商引資大項目建設(shè)情況進行了調(diào)研，為同年常委會開展的對全市招商引資大項目的視察活動提供了基本素材；2007年我們針對新農(nóng)村建設(shè)情況前往農(nóng)安、榆樹、雙陽等縣（市）區(qū)進行了調(diào)研，就該項工作的開展提出了具體意見。這些意見和建議，為常委會加強有關(guān)工作的監(jiān)督提供了參考，推動了相關(guān)工作的開展。

2、圍繞“兩制”實施情況和人民群眾普遍關(guān)注的問題進行調(diào)研。我市人大常委會研究室成立之初，正值市十屆人大常委會在全市國家機關(guān)中推行執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制、督促“一府兩院”實施錯案責(zé)任追究制，這也是當(dāng)時一個時期全市工作的重點。研究室連續(xù)幾年圍繞“兩制”的實施設(shè)計課題，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了實施“兩制”工作的安排意見，補充編制了《長春市國家機關(guān)執(zhí)法責(zé)任制適用法律法規(guī)目錄》，對執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任和錯案責(zé)任追究制的落實、《行政處罰法》的貫徹實施、文化市場執(zhí)法、市中級人民法院行政敗訴等情況進行了專題調(diào)查，提出加強和改進的意見，有力推動了“兩制”工作的深入實施。近年來，我們還對就業(yè)和社會保障工作、普法教育和依法治市、“嚴(yán)打”、國企改革脫困、實施義務(wù)教育等社會熱點和群眾關(guān)注的問題進行了調(diào)研，形成的調(diào)研成果為常委會依法決策提供了依據(jù)。

3、圍繞監(jiān)督法的貫徹實施進行調(diào)研。監(jiān)督法是我國首部系統(tǒng)規(guī)范人大常委會監(jiān)督工作的法律，該法的頒布實施對人大常委會工作的開展提出了新的更高的要求。2006年我們對如何貫徹實施監(jiān)督法進行了調(diào)研，就人大常委會如何依法行使監(jiān)督職權(quán)、健全監(jiān)督機制、加強和改進監(jiān)督工作，尤其是運用好監(jiān)督法規(guī)定的幾種監(jiān)督方式進行了研究和探索，協(xié)助有關(guān)部門起草了《長春市人大常委會學(xué)習(xí)貫徹監(jiān)督法的安排意見》和“四個工作流程”，使監(jiān)督法在具體工作中的運行有了遵循。2008年我們對全市貫徹落實監(jiān)督法情況進行了專題調(diào)研，在創(chuàng)新方式方法、進一步完善工作程序、加強與“一府兩院”的互動等方面提出了一些具體舉措，得到了常委會的重視和采納。同年7月，省人大副主任唐憲強等一行就監(jiān)督法的實施情況到長春市進行調(diào)研，我們研究室起草了向調(diào)研組的專題工作匯報，并向市委報送、向各縣（市）區(qū)人大發(fā)送了《關(guān)于唐憲強同志來長調(diào)研有關(guān)情況的匯報》和情況通報，為全市各級人大貫徹實施監(jiān)督法提供了借鑒。

4、圍繞地方人大建設(shè)中的重大理論性問題進行調(diào)研。加強人大制度建設(shè)的理論研究，一直是地方人大工作中的經(jīng)常性工作。市人大常委會研究室在進行應(yīng)用工作調(diào)研的同時，從憲法、法律賦予地方人大常委會的各項職權(quán)著手，逐步加強了對人大工作和人大制度的基礎(chǔ)理論研究，注意從深層次上研究人大工作中重大和帶有全局性的問題。2004年，我們圍繞“地方人大常委會如何行使重大事項決定權(quán)”這一重大理論課題赴部分省內(nèi)外城市進行了學(xué)習(xí)考察，結(jié)合外地的經(jīng)驗做法，立足我市實際，向常委會提出了制定行使重大事項決定權(quán)規(guī)范性文件的建議，并對行使重大事項決定權(quán)的原則、范圍和內(nèi)容的界定、程序和運用方式等進行了深入研究，起草了《長春市人大常委會關(guān)于行使重大事項決定權(quán)的規(guī)定》，經(jīng)常委會會議審議通過后，于2005年5月10日實施。2006年我們又起草了針對該規(guī)定的實施意見，使市人大常委會行使重大事項決定權(quán)工作有法可依、有章可循。

5、圍繞人大工作中的新做法、新經(jīng)驗進行調(diào)研。積極探索人大發(fā)展的規(guī)律，把人大工作的成功經(jīng)驗，升華到理性認(rèn)識，用以指導(dǎo)工作實踐，這也是研究室開展調(diào)研工作的重要內(nèi)容之一。近年來，長春市人大常委會在行使各項職權(quán)中進行積極探索，在立法方面實行了向社會征集立法建議、聘請法律顧問、實行立法聽證會，代表方面建立了聯(lián)系代表制度、培訓(xùn)制度，在監(jiān)督工作方面開展了集中監(jiān)督、跟蹤監(jiān)督等等。研究室適時對這些創(chuàng)新做法和實踐經(jīng)驗進行了總結(jié)和提煉，形成理論文章，通過多種形式與省內(nèi)各市州人大、全國部分地市級人大進行了交流和研討。

二、多法并取，科學(xué)運用調(diào)研方式

確定科學(xué)的調(diào)研方式是開展調(diào)研工作的重要環(huán)節(jié)，決定著調(diào)研工作能否查到實情、研到實處、取得實效。我們研究室在開展調(diào)查研究工作中，根據(jù)確定的調(diào)研課題，從工作實際出發(fā)，綜合運用聽取匯報、實地調(diào)查考察、網(wǎng)上調(diào)查等多種手段，做到多層次、全方位、立體式調(diào)研，進一步提高了調(diào)研的質(zhì)量和水平。經(jīng)常采用的調(diào)研方式有：

1、學(xué)習(xí)有關(guān)法律業(yè)務(wù)知識。我們把學(xué)習(xí)相關(guān)法律業(yè)務(wù)知識作為開展調(diào)研工作的重要方式，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、查閱和收集有關(guān)資料，事先了解有關(guān)政策和法律法規(guī)及調(diào)研課題的相關(guān)背景和現(xiàn)狀，對調(diào)查的對象、重點、難點以及可能出現(xiàn)的情況做到心中有數(shù)。如2008年，我們在開展對貫徹落實中央9號文件、省委人大工作會議精神情況以及貫徹落實《監(jiān)督法》等項工作的調(diào)研時，全室人員集中對中央、省委文件和《監(jiān)督法》全文進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對《監(jiān)督法》進行了逐字逐句的學(xué)習(xí)和討論，保證了調(diào)研的實際效果。

2、深入基層進行實地走訪。只有真正深入基層，深入群眾，廣泛聽取各方面的意見和建議，才能掌握調(diào)研工作的第一手資料。深入基層進行實地走訪，是我們研究室開展調(diào)查研究工作的經(jīng)常性方式。如從2003年開始，我們連續(xù)多年以“如何創(chuàng)造性地做好人大工作”、“人大如何在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮作用”等為題目，到長春市的10個縣（市）區(qū)進行調(diào)研，通過召開各層面座談會、聽取有關(guān)工作的情況匯報、深入到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）實地查看等方式，掌握了大量翔實的資料，調(diào)研成果為常委會從宏觀上掌握各縣（市）區(qū)的實際情況、進一步加強工作指導(dǎo)提供了參考。

3、借鑒外地的先進經(jīng)驗和做法。與外地人大常委會研究室進行工作交流，互通有無，也是我們開展調(diào)研工作的重要渠道。如2004年，研究室圍繞“如何行使重大事項決定權(quán)”這一課題，赴上海、南京、哈爾濱、沈陽等地和省內(nèi)的四平、松原、白山、遼源等城市進行了學(xué)習(xí)考察；2006年，圍繞“如何充分發(fā)揮人大專門委員會職能作用”這一調(diào)研課題，赴哈爾濱、沈陽等市進行了學(xué)習(xí)考察。我們還采取多種溝通聯(lián)系方式，注重收集各地人大常委會履行職權(quán)的新做法、新經(jīng)驗，為相關(guān)工作的理論研究提供參考和借鑒。

4、采用上下聯(lián)動的調(diào)研方式。上下聯(lián)動的調(diào)查方式主要是針對具有全局性的調(diào)研課題。如2009年，我們按照省人大常委會的要求，開展了對“常委會近十年來行使重大事項決定權(quán)情況”、“人大及其常委會機構(gòu)設(shè)置和人員配備情況”的調(diào)查，在調(diào)查中，我們與長春市的各縣（市）區(qū)人大進行了上下聯(lián)動、同步調(diào)查、互通情況，使我們不僅從市人大常委會的角度，更是從全市的角度研究探討了一些實質(zhì)性的問題。

三、拓寬渠道，促進調(diào)研成果轉(zhuǎn)化

人大調(diào)研是應(yīng)用性調(diào)研，通過常委會行使職權(quán)，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為決策依據(jù)是調(diào)研工作的最終目的。我們主要采取了以下方式促進調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化：

1、把調(diào)研成果作為參閱文件印發(fā)。近年來，我們每年都確定課題深入10個縣（市）區(qū)進行調(diào)研，形成的調(diào)查報告，都經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后送各委員會、辦事機構(gòu)參閱。我們的有些調(diào)查報告，如對“兩制”實施情況的調(diào)查、招商引資大項目的調(diào)查、實施義務(wù)教育情況調(diào)查、對監(jiān)督法貫徹實施情況的調(diào)查等，以常委會的名義印發(fā)給縣市區(qū)人大、政府及有關(guān)部門或提交給市委參閱，為相關(guān)工作的開展提供了咨詢意見、對策和理論依據(jù)。

2、把調(diào)研成果上升為制度規(guī)范。近年來，我們在開展如何發(fā)揮人大專門委員會的作用、行使重大事項決定權(quán)的調(diào)研中，分別起草了《長春市人大常委會關(guān)于充分發(fā)揮人大專門委員會職能作用的若干意見》、《長春市人大常委會關(guān)于行使重大事項決定權(quán)的規(guī)定》，經(jīng)常委會會議審議后實施。這些規(guī)定或意見，在市人大常委會發(fā)展進程中發(fā)揮著十分重要的作用。

3、把調(diào)研成果在有關(guān)會議上進行交流。我們每年都針對全國十五個副省級城市主任聯(lián)席會議和全省人大研究工作會議所確定的議題進行調(diào)研，形成調(diào)研成果在會上進行研討和交流。多年來，我們進行研討交流的課題已涵蓋了常委會的立法、監(jiān)督、討論決定重大事項、人事任免、代表工作和自身建設(shè)等各個方面，通過研討和交流，使各項調(diào)研成果在更高的層次和更廣的范圍內(nèi)發(fā)揮作用。

4、把調(diào)研成果作為信息資料在內(nèi)刊上登載。我們的許多調(diào)查成果在《長春人大》內(nèi)刊上進行了刊登，通過與全國100多個地市級城市人大常委會互贈期刊，進一步擴大了調(diào)研成果的影響力。

為充分發(fā)揮研究室的參謀助手作用，在調(diào)研工作中我們還有以下幾點認(rèn)識和體會：一要緊扣發(fā)展主題。不同的社會歷史發(fā)展階段，社會政治經(jīng)濟發(fā)展的側(cè)重點、人民群眾的關(guān)注點和存在的社會矛盾各不相同。研究室要圍繞重點、突出難點、抓住熱點，以敏銳的眼光，積極的姿態(tài)主動介入，深入調(diào)研，迅速作出反應(yīng)，及時形成調(diào)研文稿，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓住決策良機；二要掌握實情。要有高度負責(zé)的精神，不搞淺嘗轍止調(diào)研，要真正深入基層、深入群眾，掌握真實情況；不搞功利性調(diào)研，要善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于反映實情，勇于提出意見，真正做到不唯書、不唯上、只唯實；三要寫好調(diào)研報告。調(diào)研報告是調(diào)研工作由實踐上升到理論的質(zhì)的飛躍。調(diào)研報告要立足全局、立意新穎、觀點鮮明、見解獨特，研究深層次的問題，提出具有指導(dǎo)性和可操作性的對策，這樣才能使調(diào)研成果得到認(rèn)同和及時轉(zhuǎn)化；四要提高調(diào)研能力?！按蜩F還須自身硬”。無論是調(diào)研課題的確立、調(diào)查活動的開展、還是調(diào)研成果的形成，都需要由人去推動和實施，加強自身建設(shè)是做好調(diào)研工作的重要基礎(chǔ)。(20100813)

第五篇：充分發(fā)揮黨組織和黨員作用做好防汛抗旱工作

曲阜經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（時莊街道）

充分發(fā)揮黨組織和黨員作用做好防汛抗旱工作

時莊街道黨工委、辦事處牢固樹立防大汛、抗大旱、搶大險的思想，立足早安排、早部署，未雨綢繆，認(rèn)真分析存在的問題，增強做好防汛抗旱工作的責(zé)任感和緊迫感，明確任務(wù)目標(biāo)，狠抓措施落實，做好防汛各項準(zhǔn)備工作。

一是強化思想認(rèn)識，層層落實責(zé)任。充分發(fā)揮基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，依據(jù)《2011防汛工作實施意見》，做好防汛減災(zāi)預(yù)防工作。各黨支部通過多種形式，積極引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)識當(dāng)前汛工作出現(xiàn)的新情況和新要求，及時完善防汛應(yīng)急搶險救援預(yù)案，制定相應(yīng)的防、搶、撤等應(yīng)急救援措施，迅速動員和組織廣大基層黨組織和黨員立即投身到防汛工作中，以實際行動檢驗黨的先進性。

二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把防汛抗洪和搶險救災(zāi)工作作為當(dāng)前中心工作來抓，統(tǒng)籌兼顧，強化對防汛工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把握防汛抗洪和搶險救災(zāi)工作主動權(quán)，做好搶險物資準(zhǔn)備和防汛應(yīng)急演練工作，提高應(yīng)急處置能力。調(diào)整充實防汛指揮部，并以管區(qū)、部門為單位成立防汛分指揮部，統(tǒng)一指揮，分級負責(zé)，明確防汛責(zé)任目標(biāo)，層層簽訂防汛安全責(zé)任狀，從思想和政治的高度重視防汛工作，克服麻痹思想、僥幸心理和

松懈情緒，全力做好防汛工作。

三是強化資源整合，做好防汛隱患整改。在各分指揮部、各包保工程人員統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按其分工對工程現(xiàn)狀、防汛隊伍建設(shè)、料物儲備、各項預(yù)案、搶險方案等進行拉網(wǎng)式檢查，本著缺什么補什么、缺多少補多少的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、迅速到位，各職能部門積極籌措，充分發(fā)揮職能作用，建全聯(lián)動協(xié)作機制，做好防汛抗洪減災(zāi)工作。同時，積極協(xié)調(diào)，多方調(diào)度，抽調(diào)80名精干民兵成立搶險應(yīng)急隊，備足備齊木樁38350根、塊石570塊、編織袋131165個、鐵絲4.4噸等防汛物資，按品種、規(guī)格、存放地點、運輸措施，搶運路線和責(zé)任人等嚴(yán)格落到實處，做到搶險時運的出、用的上。

四是強化宣傳報道。宣傳報道在防汛抗洪和搶險救災(zāi)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的基層黨組織和共產(chǎn)黨員，營造良好的“爭先創(chuàng)優(yōu)”氛圍，號召廣大基層黨組織和共產(chǎn)黨員學(xué)先進、爭先鋒、做表率，激發(fā)黨員群眾防汛抗洪和搶險救災(zāi)的決心和信心，眾志成城，群策群力，進一步提升廣大黨員干部在群眾中的形象，增強黨群干群關(guān)系，提高黨組織的凝聚力和向心力。

尹文剛

2011年6月21日