第一篇：學(xué)生會(huì)制度(改)

廣西中醫(yī)學(xué)院賽恩斯新醫(yī)藥學(xué)院

學(xué)生委員會(huì)

管 理 規(guī) 章 制 度

目 錄

學(xué)生會(huì)基本任務(wù)〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2 學(xué)生會(huì)崗位制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3 學(xué)生會(huì)工作制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3 學(xué)生會(huì)辦公室管理?xiàng)l例〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4 學(xué)

生

會(huì)

請(qǐng)

假

及

處

罰度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5 團(tuán)委、學(xué)生會(huì)例會(huì)制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6 學(xué)生會(huì)活動(dòng)開展申報(bào)和總結(jié)制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃10 學(xué)生會(huì)財(cái)物管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11 學(xué)生會(huì)干部納新及退出制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13 學(xué)生會(huì)值班制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15 學(xué)生會(huì)辦公室電腦使用管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16 學(xué)生會(huì)干部考核制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17 文件檔案管理〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃20

學(xué)生會(huì)崗位責(zé)任制

一、主席副主席必須參加所布置的各項(xiàng)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)同時(shí)做好協(xié)調(diào)。

二、學(xué)生會(huì)各部采取部長責(zé)任制。

三、學(xué)生會(huì)各部長應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，遵守有關(guān)規(guī)定，全力支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。在學(xué)期期末遞交本部工作總結(jié)及下個(gè)學(xué)期工作計(jì)劃，在開學(xué)初（開學(xué)第二周）遞交本部工作計(jì)及經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

四、學(xué)生會(huì)各部應(yīng)積極，高效，保質(zhì)，保量，按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)。不推委，不拖拉，不敷衍塞責(zé)，不推卻責(zé)任。

五、學(xué)生會(huì)各部應(yīng)積極服從主席團(tuán)的調(diào)配，協(xié)調(diào)配合其他部門的工作。

六、凡學(xué)生會(huì)舉辦或參與的大型活動(dòng)，都由主席團(tuán)會(huì)同有關(guān)部門聯(lián)合制定有關(guān)策劃，執(zhí)行等計(jì)劃，學(xué)生會(huì)各部須無條件執(zhí)行，如有不同意見，可在形成決議前向主席團(tuán)提出，一經(jīng)形成決議，不得私自變動(dòng)，如有違犯，將受到批評(píng)。

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學(xué)生會(huì)工作制度

一、院學(xué)生會(huì)委員日常工作遵守《廣西中醫(yī)學(xué)院賽恩斯新醫(yī)藥學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》，并以其為工作原則，在學(xué)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)工部、團(tuán)委具體指導(dǎo)下開展工作。

二、院學(xué)生會(huì)委員兩周召開一次例會(huì)，進(jìn)行上階段工作總結(jié)，并部署本周工作，對(duì)某些重要工作做出決策。根據(jù)需要邀請(qǐng)團(tuán)委委員或其他相關(guān)人員參加。

三、辦公室只限于學(xué)生會(huì)及其直屬部門用于召開各種會(huì)議、籌備各項(xiàng)活動(dòng)，及存放學(xué)生會(huì)各種財(cái)產(chǎn)，非學(xué)生會(huì)干部不得隨意進(jìn)入本室從事聚會(huì)、娛樂等任何與學(xué)生會(huì)工作無關(guān)的活動(dòng)。

四、各部門需用辦公室必須提前一天以書面的形式向秘書處申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可使用，嚴(yán)禁私自使用。

五、使用辦公室的部門必須保護(hù)好室內(nèi)的一切公物，如有損壞或丟失，應(yīng)賠償相應(yīng)的損失，情節(jié)嚴(yán)重者將給予相應(yīng)的處理。

六、辦公室的文件或有關(guān)資料未經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)不能隨意翻閱，辦公室物品均為學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)，任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。

七、保持室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，禁止在室內(nèi)亂寫亂畫、亂張貼宣傳品，不準(zhǔn)隨地亂扔垃圾，使用的部門在活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，清除垃圾，關(guān)好門窗，經(jīng)有關(guān)人員檢查同意后方可離開；

八、進(jìn)入辦公室人員應(yīng)穿著整潔，不得穿背心、拖鞋進(jìn)入辦公室。

九、使用的部門必須聽從秘書處的統(tǒng)一安排。

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請(qǐng)假及處罰制度

一、請(qǐng)假制度

（一）委員請(qǐng)假要經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人簽字，并交到秘書處，秘書處做好相關(guān)記錄，沒交到秘書處，將作為未請(qǐng)假處理；各部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假需由主席或秘書長簽字，并交到秘書處；秘書長請(qǐng)假需主席或副主席簽字，并交到秘書處；請(qǐng)假條不得由他人轉(zhuǎn)交；過后請(qǐng)假須用書面的形式說明充分理由。

職務(wù)之便，牟取私利，弄虛作假，欺騙上級(jí)組織者，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，給予嚴(yán)厲批評(píng)，在學(xué)生中造成惡劣影響的，經(jīng)學(xué)生會(huì)常委商議，老師審理并通過，可對(duì)其予以免職。

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團(tuán)委、學(xué)生會(huì)例會(huì)制度

為了促進(jìn)廣西中醫(yī)學(xué)院賽恩斯新醫(yī)藥學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)團(tuán)”）會(huì)議制度的系統(tǒng)化、規(guī)范化，全面推進(jìn)學(xué)團(tuán)各項(xiàng)工作與活動(dòng)的順利有效開展，我院特制定本制度，以加強(qiáng)對(duì)學(xué)團(tuán)例會(huì)情況的監(jiān)督管理。希望學(xué)團(tuán)各委員能夠很好地貫徹執(zhí)行本項(xiàng)制度。

一、例會(huì)宗旨：團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新

二、例會(huì)內(nèi)容要求：

（一）傳達(dá)校、院有關(guān)部門的指示、文件精神、有關(guān)工作信息?？偨Y(jié)前一階段工作，部署安排下一階段工作，對(duì)有關(guān)事宜進(jìn)行討論。

（二）進(jìn)行必要的政治學(xué)習(xí)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，開展批評(píng)和自我批評(píng)教育。

（三）調(diào)查、了解工作中出現(xiàn)的問題和有關(guān)信息。會(huì)議可長可短，講究務(wù)實(shí)，不走形式。一般會(huì)議不超過一個(gè)小時(shí)。

（四）會(huì)議要有明確的議題，會(huì)前要進(jìn)行必要的準(zhǔn)備，安排好會(huì)議程序。

（五）例會(huì)前，常委及各部門應(yīng)整理近期工作計(jì)劃、總結(jié)及對(duì)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)或其他部門的意見與建議。

決策，統(tǒng)一安排、部署；對(duì)工作中出現(xiàn)的問題予以指正；對(duì)同學(xué)們反映的問題、意見進(jìn)行分析處理等。常委會(huì)議還要確定本周例會(huì)的內(nèi)容以及進(jìn)期工作重點(diǎn)。各常委須在會(huì)上對(duì)自己分管工作做詳細(xì)匯報(bào)。

（二）部長會(huì)議（常委及各部部長）

在此例會(huì)上，由各部長對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)本周工作進(jìn)行安排；本周有活動(dòng)的部門須將此活動(dòng)向其他部長作出活動(dòng)簡(jiǎn)介以及策劃過程等。各部門活動(dòng)均須經(jīng)過會(huì)議通過才可實(shí)行。各部門須及時(shí)將部門內(nèi)的情況反映到例會(huì)中。

（三）部門會(huì)議（分管副主席、秘書處一名委員和部門全體委員）總結(jié)自己部門前期工作中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，討論籌劃本部門即將舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。增進(jìn)分管副主席跟各部門的聯(lián)系，加強(qiáng)了解各部門及部門成員情況，以便及時(shí)向常委會(huì)匯報(bào)各部門最新動(dòng)態(tài)，秘書處委員做好會(huì)議記錄。

（四）全體委員會(huì)議（含試用委員，各班級(jí)負(fù)責(zé)人和各社團(tuán)、記者團(tuán)、廣播站、藝術(shù)團(tuán)、禮儀隊(duì)等學(xué)團(tuán)下屬組織第一負(fù)責(zé)人）

常委向會(huì)議匯報(bào)學(xué)團(tuán)近期工作概況，明確下一階段的工作任務(wù)。各部門匯報(bào)前段工作總結(jié)并對(duì)近期本部門的任務(wù)進(jìn)行布置安排。及時(shí)了解同學(xué)們對(duì)各部門、學(xué)團(tuán)的意見和建議等。

五、會(huì)議時(shí)間

（一）常委會(huì)議為每周召開一次，時(shí)間為每周星期天20：20，地點(diǎn)在學(xué)生會(huì)辦公室，各常委均有權(quán)召開常委緊急會(huì)議。

（二）部長級(jí)會(huì)議為每周召開一次，時(shí)間為每周星期天21：00，地點(diǎn)在學(xué)生會(huì)辦公室；

（三）部門會(huì)議為每月至少召開一次，具體時(shí)間由各部門與秘書處協(xié)商確定。

完成計(jì)劃的工作說明原由。

（二）各部門舉辦完活動(dòng)后，必須及時(shí)向秘書處報(bào)上總結(jié)材料，總結(jié)材料須包含：活動(dòng)開展時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)、參加的人員、活動(dòng)經(jīng)過及達(dá)到的效果，以及對(duì)本次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。未及時(shí)上報(bào)的秘書處有責(zé)任加以催促。

（三）秘書處須妥善安排保管好每份總結(jié)材料。

附：方案和總結(jié)標(biāo)題一律用二號(hào)宋體加粗字體，內(nèi)容一律用三號(hào)仿宋字體。違者一律不給予通過。

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學(xué)生會(huì)財(cái)物管理制度

為了使學(xué)生會(huì)財(cái)物管理規(guī)范化、合理化、透明化、公開化。特制定如下規(guī)章制度：

一、物品管理

（一）學(xué)生會(huì)各部門的辦公用具及辦公室內(nèi)的電腦、桌椅等一切東西均為學(xué)生會(huì)的固定資產(chǎn)，任何個(gè)人不得私自占有，不得私自外借。

（二）辦公室的器具、用品由秘書處專職負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理，外借物品均須立借條，經(jīng)負(fù)責(zé)人允許報(bào)常委簽字、登記后才可借出。

（三）使用或外借學(xué)生會(huì)內(nèi)的器具、用品要做好使用登記，應(yīng)按時(shí)歸還，如有遺失或損壞，一概照價(jià)賠償。

（四）學(xué)生會(huì)日常使用物品（信箋、筆、剪刀等）由秘書處統(tǒng)計(jì)后上報(bào)常委會(huì)審批，方可購買。

廣西中醫(yī)學(xué)院賽恩斯新醫(yī)藥學(xué)院 學(xué)生會(huì)干部納新及退出制度

一、納新制度

（一）新生納新制度

準(zhǔn)則：公平競(jìng)爭(zhēng)，公開考核，依章納新。程序：

1、向?qū)W生會(huì)提交書面?zhèn)€人簡(jiǎn)介。

2、按學(xué)生會(huì)通知的指定時(shí)間，地點(diǎn)進(jìn)行面試。

3、老師根據(jù)面試情況，量核，結(jié)合民主反饋意見，進(jìn)行討論審核，將最后名單進(jìn)行公示，進(jìn)入試用期。

4、試用期滿三個(gè)月后，方可正式轉(zhuǎn)為學(xué)生代表大會(huì)的候選人。

5、學(xué)生代表大會(huì)經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的委員，正式成為學(xué)生會(huì)成員。

（二）補(bǔ)納制度

根據(jù)本學(xué)生會(huì)納新制度的基本精神，考慮到學(xué)生會(huì)運(yùn)作的特殊情況，制定如下補(bǔ)納制度。

準(zhǔn)則：人能盡其材，才盡其力。

程序：

1、由需要補(bǔ)納的學(xué)生會(huì)部門向主席團(tuán)申請(qǐng)，經(jīng)分團(tuán)委老師同意后，公布需要補(bǔ)納的部門。

2、由有意愿的同學(xué)向所申請(qǐng)部門提交個(gè)人書面簡(jiǎn)介。各部統(tǒng)籌名單后，對(duì)其進(jìn)行面試。

3、各部部長將面試結(jié)果報(bào)至主席團(tuán)，進(jìn)行討論，審核，主席團(tuán)將名單報(bào)至分團(tuán)委老師審批。

4、學(xué)生會(huì)將審批后名單進(jìn)行公示，名單公示后，正式成為學(xué)生會(huì)試用委員。

塞責(zé)。

四、在自然換屆前，即將離任的干部須站好最后一班崗，不得拖延責(zé)任，不聞不問。

五、對(duì)擅自離職的干部，學(xué)生會(huì)將在征求學(xué)生培養(yǎng)處老師意見基礎(chǔ)上，參照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)，教育，內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，取消資格，撤職處分

六、如有學(xué)生會(huì)干部提前退出學(xué)生會(huì)，必須打申請(qǐng)報(bào)告，說明理由。對(duì)沒有正當(dāng)理由退出和擅自離職的學(xué)生會(huì)干部，由秘書處記錄上報(bào)常委會(huì)討論，討論通過后將在征求學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上，參照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育，內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，取消其評(píng)優(yōu)資格，撤職等處分。

七、學(xué)生會(huì)成員均有權(quán)監(jiān)督批評(píng)，有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況。（監(jiān)督反映對(duì)象包括主席團(tuán)成員）

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學(xué)生會(huì)值班制度

一、值班時(shí)間：

周一一周五 中午12：00-12：40 下午18: 30-20：00

二、值班內(nèi)容：

（一）值班委員必須各盡其職，保護(hù)好各類文件，應(yīng)認(rèn)真填寫《值班日志》上的各項(xiàng)內(nèi)容。值班期間若發(fā)生重大事件或突發(fā)事件由值班人員靈活處理，并予以詳細(xì)記錄。如有因記錄不明造成的工作延誤、失誤，將追究值班人員的責(zé)任。

一、學(xué)生會(huì)辦公室電腦供學(xué)生會(huì)工作人員使用并由專人負(fù)責(zé)。

二、非學(xué)生會(huì)委員未經(jīng)許可，不得擅自使用辦公室電腦,因擅自使用電腦所造成的損失，由相關(guān)個(gè)人承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、禁止使用電腦玩游戲、看電影、聊天等一切與工作無關(guān)的活動(dòng)，不得隨意使用電腦處理個(gè)人私事，嚴(yán)禁利用電腦存放私人文件及隨意下載與工作無關(guān)的材料和軟件。

四、計(jì)算機(jī)具體操作應(yīng)注意的問題：

（一）先開外設(shè)后開主機(jī)；先關(guān)主機(jī)后關(guān)外設(shè)。

（二）計(jì)算機(jī)每周必須進(jìn)行殺毒，禁止使用來源不明的外來盤，確有需要的，先要用殺毒軟件差殺病毒，確定沒有病毒后才能打開有關(guān)文件,防止計(jì)算機(jī)病毒入侵。

（三）所有儲(chǔ)存文件須按指定位置存放，刪掉無用無關(guān)文件，并定期整理。

（四）在使用計(jì)算機(jī)過程中，若發(fā)生死機(jī)、黑屏或其他意外情況，請(qǐng)與秘書處聯(lián)系，并做好登記，切勿擅自打開機(jī)箱。

五、各部門有義務(wù)維護(hù)學(xué)生會(huì)辦公室電腦的正常運(yùn)作。

六、違反以上制度者，視情節(jié)輕重，將給予相應(yīng)的處罰。

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學(xué)生會(huì)干部考核制度

一、考核目的：旨在全面了解、掌握學(xué)生會(huì)試用委員在試用期的各項(xiàng)表現(xiàn)，幫助學(xué)生會(huì)試用委員正確的認(rèn)識(shí)自己，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作順利的開展。

（2）本職工作安排及完成（5分）

①未按時(shí)完成本職工作者，每次扣1分，扣完為止。

②工作完成后未在一周之內(nèi)將總結(jié)及活動(dòng)費(fèi)用（含發(fā)票）上交秘書處者每次扣1分，扣完為止。（3）服從安排（2分）

①滿分2分，有不服從工作安排的每次扣1分，扣完為止。2.工作能力（6分）

注：符合以下每項(xiàng)要求的給予0～3分，不合要求不給分 ①對(duì)所做的每項(xiàng)工作有計(jì)劃，安排周密，方法妥當(dāng)（3分）②能權(quán)衡利弊、正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系（3分）3.工作創(chuàng)新（2分）

（1）工作思路創(chuàng)新，起到良好效果（2分）。（2）較好（1分）（3）一般（0分）

（三）由學(xué)生會(huì)常委評(píng)分（10分）1．工作態(tài)度及集體工作的表現(xiàn)（6分）

2．有協(xié)調(diào)本部門與其它部門關(guān)系的能力（2分）；

3．有妥善處理同學(xué)之間發(fā)生的矛盾及各類突發(fā)事件的能力（2分）。

（四）由各輔導(dǎo)員評(píng)分（20分）1.思想作風(fēng)（10分）；

遵守《廣西中醫(yī)學(xué)院賽恩斯新醫(yī)藥學(xué)院學(xué)生守則》以及平時(shí)在班級(jí)表現(xiàn)，配合班級(jí)活動(dòng)的積極性，聯(lián)系老師、幫助同學(xué)等，采用逐減法，滿分為10分，酌情扣分，無故曠課每節(jié)扣1分，扣完為止。

四、各部門的工作檔案由各部門專柜保管。凡大型的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔外，還須送交一份到秘書處存檔?；顒?dòng)方案于活動(dòng)前遞交，總結(jié)及有關(guān)材料于活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)遞交；此任務(wù)由負(fù)責(zé)本活動(dòng)的部長完成，不執(zhí)行者將予以公開批評(píng)并按《考核制度》扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。特殊原因不能完成須提前與秘書處講明原因。

五、副部長級(jí)以上學(xué)生干部（含副部長）每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個(gè)人總結(jié)，介紹在這學(xué)期的工作內(nèi)容、工作成績及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并由秘書處存入檔案（具體遞交時(shí)間由秘書處統(tǒng)一安排）。

六、凡學(xué)生會(huì)集體獲得的獎(jiǎng)品作為工作成績的體現(xiàn)，必須交秘書處妥善處理，任何人不得私自占為己有。

七、如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)秘書處或有關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意并作登記方可，且用后及時(shí)歸還存檔。

八、其它類別檔案視具體情況由秘書處作出合適安排。

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學(xué)生會(huì)自律公約

為保證我院學(xué)生會(huì)工作的開展，加強(qiáng)院學(xué)生會(huì)干部的思想建設(shè)和組織紀(jì)律，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)院學(xué)生會(huì)干部工作的積極性和責(zé)任感，使學(xué)生會(huì)干部從高、從嚴(yán)要求自己，促使學(xué)生會(huì)工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制訂本公約，希望團(tuán)委學(xué)生會(huì)廣大成員自覺、主動(dòng)遵守：

一、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度以及學(xué)生會(huì)各章程制度。

十四、干部成員不得在考試中作弊，作弊者勸退；不得無故曠課，缺課。超過曠課、缺課次數(shù)者按學(xué)生守則處理。并撤消其職務(wù)。

十五、全體學(xué)生會(huì)干部要嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干和學(xué)生會(huì)整體形象的事

十六、學(xué)生會(huì)工作人員在工作期間嚴(yán)禁吸煙喝酒、吃東西、說臟話，不穿拖鞋、短褲，不袒胸露背，在公共場(chǎng)合要自覺維護(hù)學(xué)員會(huì)形象。

十七、學(xué)生會(huì)工作人員不準(zhǔn)酒后工作，不準(zhǔn)在學(xué)生會(huì)辦公室里大聲喧嘩或做體育運(yùn)動(dòng)及一切與工作無關(guān)的事情。

十八、學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員不得談戀愛，學(xué)生會(huì)成員不得在校園內(nèi)出現(xiàn)男女關(guān)系過密行為。

十九、學(xué)生會(huì)進(jìn)行的不定期抽查或檢查活動(dòng)，在活動(dòng)沒有結(jié)束之前，一律不準(zhǔn)通風(fēng)報(bào)信。內(nèi)部會(huì)議尚未形成決議的事項(xiàng)不得泄漏。若泄漏，經(jīng)調(diào)查核實(shí)由此造成的一切后果由其負(fù)責(zé)，并視情節(jié)嚴(yán)重，做出相應(yīng)處理。

二十、學(xué)生會(huì)干部應(yīng)自覺遵守學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，若出現(xiàn)違紀(jì)行為，則視其情節(jié)嚴(yán)重做出相應(yīng)三種形式的處理處罰：

① 口頭警告；

② 書面檢討并給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)；

③ 全院通報(bào)批評(píng)，撤消其在學(xué)生會(huì)的一切職務(wù)。

第二篇：學(xué)生會(huì)制度

學(xué)生會(huì)制度

學(xué)生會(huì)是代表廣大學(xué)生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學(xué)的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。為充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)組織的積極性、創(chuàng)造性，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的工作責(zé)任心，鞏固學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理?，F(xiàn)制定了以下規(guī)章制度，請(qǐng)所有學(xué)生會(huì)干部以此為準(zhǔn)則約束自身言行，樹立學(xué)生會(huì)干部的良好形象。

第一條 學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介

(一)、學(xué)生會(huì)宗旨及要求：

1.敬業(yè)、敬職、敬責(zé)、服務(wù)學(xué)生;

2.樹立盡責(zé)意識(shí);

3.樹立服務(wù)意識(shí)，敢于吃苦;

4.注意自身形象，樹立榜樣作用;

5.探索工作方法，大膽心細(xì);

6.工作、學(xué)習(xí)兩不誤，全方面發(fā)展;

(二)、學(xué)生會(huì)指導(dǎo)思想：

明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現(xiàn)目標(biāo);

(三)、學(xué)生會(huì)管理模式：

主席負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制;

第二條 各部門職能及權(quán)利

1.主席對(duì)學(xué)生會(huì)全面負(fù)責(zé)，主持學(xué)生會(huì)工作，傳達(dá)上級(jí)指示精神，定期向?qū)W工處匯報(bào)工作，提交述職報(bào)告;

2.副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學(xué)生會(huì)日常工作和解釋事務(wù)、主管監(jiān)督部門工作。主席不在時(shí)，由秘書代理主席職責(zé);

3.主席定期主持召開學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，研究布置工作，監(jiān)督各部門執(zhí)行工作計(jì)劃的情況，并進(jìn)行檢查、總結(jié)。負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生會(huì)重大活動(dòng)和主要工作;

4.深入到同學(xué)中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)組織研究解決;

5.對(duì)學(xué)生會(huì)各部門負(fù)責(zé)人的任免有提名權(quán)。;

6.協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門關(guān)系，促進(jìn)各部門互相配合共同開展工作;

7.組織學(xué)生會(huì)干部學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程;

第三條 會(huì)議制度

(一)、會(huì)議的分類和召開：

1.會(huì)議通常分為學(xué)生會(huì)全體干部會(huì)議(下稱全體干部會(huì)議)和各部門內(nèi)部會(huì)議(下稱內(nèi)部會(huì)議);

2.全體干部會(huì)議每兩周召開一次，要求所有的學(xué)生會(huì)干部必須到會(huì)，如有特殊情況需要召開臨時(shí)會(huì)議時(shí)，另行通知;

3.內(nèi)部會(huì)議由各部部長自定時(shí)間召開，但每次召開前都必須有備案;

(二)、懲處：

1、無故曠會(huì)者連續(xù)超過兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

2、會(huì)議期間，無故遲到、早退連續(xù)超過三次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

3、不服從上級(jí)干部安排連續(xù)超過兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

4、凡是每學(xué)年連續(xù)超過兩次被扣分者將無權(quán)評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等稱號(hào)

5、長期無任何表現(xiàn)者，主席團(tuán)有權(quán)勸其退出學(xué)生會(huì)組織;

6、未及時(shí)完成上級(jí)干部安排的任務(wù)者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

7、執(zhí)勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。

第五條 附則

1、學(xué)生會(huì)將定期進(jìn)行“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀部長”、“優(yōu)秀集體”評(píng)選和表彰，并將優(yōu)秀名單予以公布，加適當(dāng)學(xué)分，以資鼓勵(lì);

2、學(xué)生會(huì)各部門可根據(jù)實(shí)際情況制定有關(guān)工作條例，并報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，但不得與本章程沖突;

3、當(dāng)本制度與學(xué)校相關(guān)制度有沖突時(shí)，以后者為準(zhǔn);

4、本章程即日實(shí)行，其解釋權(quán)和修改權(quán)屬學(xué)生會(huì)主席團(tuán)所有。

校學(xué)生會(huì)辦

2017年9月1日

第三篇：學(xué)生會(huì)制度

建筑工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

第一章 總則

為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本制度。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

成員的基本權(quán)利和義務(wù)：

（一）學(xué)生會(huì)成員享有以下權(quán)利：

1．在學(xué)生會(huì)各級(jí)組織中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2．對(duì)學(xué)生會(huì)一切工作和決議，有質(zhì)詢、討論、建議和批評(píng)的權(quán)利。

3．有參加學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。

（二）學(xué)生會(huì)成員必須履行的義務(wù)：

1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守國家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)。

2．遵守學(xué)生會(huì)章程，執(zhí)行學(xué)生會(huì)決議。

3．積極參加學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成學(xué)生會(huì)委托的工作，維護(hù)學(xué)生會(huì)的整體榮譽(yù)。

4．各級(jí)學(xué)生會(huì)干部除履行成員義務(wù)外，必須做到作風(fēng)正派，努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。

（三）學(xué)生干部的要求：

1、具有良好的政治思想素質(zhì)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，忠誠于黨的教育事業(yè)，全心全意為同學(xué)服務(wù)。

2、熱心同學(xué)工作，認(rèn)真實(shí)干，勇于開拓創(chuàng)新。

3、以身作則，嚴(yán)于律己，處處起模范帶頭作用，爭(zhēng)當(dāng)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”。

4、謙虛、謹(jǐn)慎、密切聯(lián)系群眾，實(shí)事求是，注重調(diào)查研究，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活習(xí)慣，努力提高自己的思想道德文化修養(yǎng)和工作能力。

5、積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于抵制各種不正之風(fēng)

學(xué)生干部例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：

(一)提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不無故曠會(huì)。

(二)參加任何學(xué)生會(huì)會(huì)議需要請(qǐng)假的必須會(huì)議開始前（至少提前2個(gè)小時(shí)）向相會(huì)議相關(guān)負(fù)責(zé)人告假，并獲得批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。

(三)按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。

(四)出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。

(五)各部門召開本部會(huì)議的頻率不得低于每月1次，并且在一個(gè)學(xué)期內(nèi)，至少有一次部門例會(huì)是邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員參加。

（六）各學(xué)生會(huì)干部參加任何學(xué)生會(huì)會(huì)議需要做好相應(yīng)的會(huì)議紀(jì)要，在學(xué)期結(jié)束前，各主席團(tuán)成員、各部長需要整理會(huì)議紀(jì)要，作為學(xué)生會(huì)和部門資料存入相應(yīng)檔案柜保存。

（七）部長在學(xué)期結(jié)束前需要整理整個(gè)學(xué)期的部門例會(huì)紀(jì)要，包括部分干事的會(huì)議紀(jì)要，一并存入相應(yīng)部門檔案。

(八)出席會(huì)議成員必須衣著得體,不穿背心、拖鞋，不帶帽子（有特殊情況除外。

相應(yīng)懲罰機(jī)制：

1、凡是開會(huì)遲到者，第一次的手寫400字書面檢討，每增加一次遲到次數(shù)，檢討書字?jǐn)?shù)相應(yīng)增加400字，并在3天內(nèi)交到相應(yīng)部門處存檔，逾期不候，當(dāng)無故缺席會(huì)議一次。

2、開會(huì)無故缺席或開會(huì)前未經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批假而缺席者，向全體準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議者提供一定的物質(zhì)或精神上的補(bǔ)償。

3、期末未能及時(shí)上交會(huì)議紀(jì)要者，以及每學(xué)期部門例會(huì)次數(shù)不足或一學(xué)期部門例會(huì)均沒有邀請(qǐng)主席團(tuán)成員出席的部門，將影響其五四評(píng)優(yōu)以及學(xué)生會(huì)內(nèi)部評(píng)優(yōu)的分?jǐn)?shù)。

(一)各部在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期本部門的總體工作計(jì)劃并存入相應(yīng)檔案。

(二)各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

(三)各部組織活動(dòng)前兩周在部長例會(huì)時(shí)提交活動(dòng)策劃，并把工作分配落實(shí)到需要協(xié)助的其他部門負(fù)責(zé)人處，活動(dòng)結(jié)束后一周之內(nèi)交工作總結(jié)于學(xué)生辦公室存檔。

(四)每次活動(dòng)結(jié)束后，負(fù)責(zé)部門需進(jìn)行民意調(diào)查（如調(diào)查問卷形式），收集反饋信息，并做書面總結(jié)。在部長例會(huì)上做簡(jiǎn)短的活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。

(五)各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作，提前做好各項(xiàng)活動(dòng)的相應(yīng)準(zhǔn)備。

(六)各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)或各部長分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，并及時(shí)與活動(dòng)負(fù)責(zé)人交流活動(dòng)進(jìn)展。

（七）辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)各部門上交的辦公室存檔的各項(xiàng)資料，編制好電子檔案，把一切書面文件進(jìn)行登記，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。

（八）各學(xué)生會(huì)成員在日常學(xué)生工作中必須團(tuán)結(jié)一致，遇到問題共同探討，以學(xué)生會(huì)共同的利益為前提，在工作中不得含有私人感情而違反相關(guān)的規(guī)定。

（九）學(xué)生辦公室的值班，值班人員必須按時(shí)到崗，處理日常事物，及時(shí)做好值班記錄，如有通知任務(wù)，須及時(shí)完成。

第四章 財(cái)務(wù)制度

(一)學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。

(二)學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。

(三)學(xué)生會(huì)日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。

(四)學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案?；顒?dòng)期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或活動(dòng)經(jīng)費(fèi)清單交由學(xué)生會(huì)辦公室存檔。

(五)學(xué)生會(huì)各部門的報(bào)銷憑條一律采用浙江省專屬報(bào)銷發(fā)票，一切商店開具的收據(jù)是不具備報(bào)銷功能的，并且各部門或個(gè)人不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由主席團(tuán)指定辦公室進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開展前的計(jì)劃書上打出詳細(xì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨，并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。

(六)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算?；顒?dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。

(七)外聯(lián)部在聯(lián)系贊助的同時(shí)，必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)，并編制電子檔案，以便日后查看.(八)學(xué)生會(huì)搞的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查，并在期末向全體學(xué)生會(huì)干部公布收支情況。

五、學(xué)生會(huì)辦公室及財(cái)物的使用制度

（一）學(xué)生會(huì)辦公室的使用權(quán)屬學(xué)生會(huì)所有，其它單位和個(gè)人不得未經(jīng)批準(zhǔn)擅自使用。

（二）學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)一切財(cái)物的使用權(quán)屬學(xué)生會(huì)所有，其它單位和個(gè)人不得未經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)批準(zhǔn)，擅自使用。

（三）學(xué)生會(huì)一切財(cái)物由秘書處保管，由主管主席統(tǒng)一安排各部使用。

（四）舉辦活動(dòng)需使用學(xué)生會(huì)相關(guān)器材時(shí)，需先到到秘書處登記記錄，提交相關(guān)租借憑證，事后經(jīng)相關(guān)部門檢查后歸還原處。

（五）若在租借期間，租借人因財(cái)物使用不當(dāng)，而造成損失的，由直接負(fù)責(zé)人照價(jià)賠償。

（六）每周值班人員要求保持辦公室清潔，看管辦公室財(cái)務(wù)。在值班期間辦公室發(fā)生一切財(cái)務(wù)損失由相關(guān)值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

六、學(xué)生干部周誌記錄制度

（一）學(xué)生干部周誌是分有由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員參與的主席團(tuán)周誌本，以及由各部門成員參與的部門周誌本，分別由主席和各部長負(fù)責(zé)保管。

(二)周誌形式可以是手寫周誌本，也可以是網(wǎng)上周誌本（需在期末打印，以便存檔）。

（三）周誌主要是記錄在學(xué)生會(huì)工作是記錄一周以來在學(xué)生會(huì)工作的心情日志。

·

七、學(xué)生會(huì)成員自身修養(yǎng)要求

（一）所有學(xué)生會(huì)成員必須有深刻的為學(xué)院出力，為同學(xué)服務(wù)的自我認(rèn)識(shí)，肯吃苦耐勞。

（二）所有學(xué)生會(huì)成員必須注意言行舉止，懂禮貌，著裝得體。遇到上級(jí)或者前輩必須注意禮貌用語，努力營造一個(gè)和諧、文明的學(xué)生會(huì)氛圍。

（三）學(xué)生干部也是學(xué)生，是學(xué)生中的一員。作為學(xué)生中的一員要努力加入同學(xué)中去，定位自身的價(jià)值和層面。干部這個(gè)名詞是同學(xué)們賦予的，因此學(xué)生干部和同學(xué)之間不是上下級(jí)的關(guān)系，這個(gè)名詞并非代表一種地位，而是一種責(zé)任，意味著我們將有不同于其他學(xué)生的使命。要努力和同學(xué)打成一片，努力增強(qiáng)“入群意識(shí)”，成為其中的一員，才能夠更加了解同學(xué)們的思想動(dòng)向，使學(xué)生會(huì)活動(dòng)有更好的群眾基礎(chǔ)。

（四）學(xué)生會(huì)成員必須認(rèn)識(shí)到學(xué)生會(huì)各個(gè)部門是一個(gè)整體，一個(gè)部門的事就是整個(gè)學(xué)生會(huì)的事就是所有學(xué)生會(huì)成員的事，絕對(duì)不能事不關(guān)已高高掛起。

第四篇：學(xué)生會(huì)制度

學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

主席職責(zé)：

（一）主席是學(xué)生會(huì)的運(yùn)作核心，全面主持學(xué)生會(huì)的日常工作。

（二）統(tǒng)籌會(huì)內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分配任務(wù)，對(duì)學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)。

（三）及時(shí)傳達(dá)學(xué)校指示，完成上傳下達(dá)的任務(wù)，經(jīng)常向?qū)W校匯報(bào)工作。

（四）定期主持召開學(xué)生會(huì)會(huì)議，研究每一時(shí)段工作進(jìn)展，分析情況，落實(shí)措施。

（五）及時(shí)總結(jié)好的工作經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表揚(yáng)優(yōu)秀干部。成員制度：

（一）學(xué)生會(huì)成員得到通知后，應(yīng)立刻到會(huì)議室參加會(huì)議。不得遲到或缺席。

（二）、嚴(yán)于律已，以身作則，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，抵制各種違紀(jì)現(xiàn)象，在各方面起帶頭模范作用。

（三）工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，以身作則。

（四）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，明辯是非，維護(hù)大局，并能實(shí)事求是地幫助同學(xué)們分析事物本質(zhì)。

（五）服從值日教師、值日干部安排，檢查中做到公平、公正、公開，有禮、有節(jié)。

（六）做好檢查登記，并與所檢查班級(jí)干部進(jìn)行溝通。

（七）負(fù)責(zé)全校學(xué)生社團(tuán)的組織管理，堅(jiān)持正確的政治方向，隨時(shí)向?qū)W生會(huì)主席、副主席、校團(tuán)委匯報(bào)社團(tuán)活動(dòng)。

第五篇：學(xué)生會(huì)制度

工商系學(xué)生會(huì)章程 工商系學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介

機(jī)構(gòu)職責(zé)

1．主席團(tuán)統(tǒng)管學(xué)生會(huì)各部門，布置各項(xiàng)工作任務(wù)，了解各部門情況針對(duì)學(xué)生會(huì)的不足提出解決方法進(jìn)行討論解決，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，做出一些客觀決定。

2．各部門職責(zé)：各部門除日常工作及學(xué)校老師安排的工作外，其他主要工作如下

（1）宣傳部對(duì)各部門的通知、策劃、組織中的計(jì)劃總結(jié)等文件進(jìn)行語句和格式的修改。

（2）辦公室負(fù)責(zé)文件存檔打印。管理好所有學(xué)生會(huì)成員的簡(jiǎn)歷等檔案。對(duì)學(xué)生會(huì)所有成員的工作記錄，評(píng)比情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

（3）紀(jì)檢部負(fù)責(zé)每次活動(dòng)會(huì)議的考勤，并進(jìn)行打分處理交與辦公室存檔。

3．各職位職責(zé)

（1）部長職責(zé)

（2）干事職責(zé)：完成各部門部長布置的相關(guān)工作。

學(xué)生干部

1．學(xué)生干部要求：

（1）素質(zhì)要求：政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)綜合處理素質(zhì)。

（2）能力要求：組織管理能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、收集處理信息能力、社交能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、理解能力、應(yīng)變能力。

2．有工作責(zé)任心，努力提高自己的工作能力，在學(xué)習(xí)和工作中能起表率作

用。

3．建議、提議、意見、報(bào)告等的寫作均以書面形式報(bào)告，主席團(tuán)簽字方為有效。

例會(huì)制度

1．工商系學(xué)生會(huì)例會(huì)于每周日下午六點(diǎn)半在學(xué)生會(huì)辦公室召開。會(huì)議議程如下：

（1）各部門需總結(jié)上周活動(dòng)并對(duì)下周活動(dòng)提出相關(guān)計(jì)劃。

（2）副主席提出各項(xiàng)活動(dòng)的相關(guān)問題并討論解決。

（3）辦公室做好會(huì)議記錄、紀(jì)檢部做好考勤紀(jì)律、學(xué)習(xí)部提出學(xué)習(xí)指導(dǎo)思

想，由主席團(tuán)做每周總結(jié)。

2．會(huì)議必須每位成員必須到場(chǎng)，如無法參加會(huì)議需寫好請(qǐng)假條，并上繳交辦公室，由分管主席簽字辦公室記錄方有效，禁止遲到早退。無故缺席者和違反規(guī)定者扣個(gè)人積分。會(huì)議進(jìn)行期間，參會(huì)人員手機(jī)需調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)，辦公室記錄對(duì)所有部長和各部門干事的評(píng)定。

3．辦公室負(fù)責(zé)做好每周例會(huì)記錄。

人事制度

1． 副部長及部長的任命由主席團(tuán)提名，由主管老師審核后正式聘用。干

事以自薦、干部推薦和老師推薦等方式應(yīng)聘學(xué)生會(huì)，經(jīng)過一個(gè)月的觀察審核，合格者可成為學(xué)生會(huì)正式成員并發(fā)放工作牌。一旦成為學(xué)生會(huì)成員需遵守學(xué)生會(huì)相關(guān)規(guī)定。干部辭職必須以書面的形式向主席團(tuán)申請(qǐng)，主席團(tuán)同意后，工作交接完成方可離職。無故離職者一律通報(bào)批評(píng)。

2． 干部在評(píng)分制度下由于工作錯(cuò)誤導(dǎo)致積分不合格者，由學(xué)生會(huì)做撤職

處理。

值班制度

1.遵守時(shí)間，不遲到早退。

2.熱情為系學(xué)生會(huì)各部門及老師服務(wù)，接收打印各種材料。（系辦公室）

3.做好值班記錄（系辦公室還包括老師值班記錄），打掃并維護(hù)辦公室衛(wèi)

生。

4.值班人員請(qǐng)假必須經(jīng)過部長簽字找好替班人員方可有效。

工作活動(dòng)流程

1.各部門在學(xué)期末交下學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)，學(xué)期初交一學(xué)期工作安排。

2.各部門搞活動(dòng)需由部長批準(zhǔn)，活動(dòng)計(jì)劃經(jīng)宣傳部進(jìn)行修改后交主席團(tuán)

審批，主席團(tuán)與指導(dǎo)老師審批后方可入檔執(zhí)行。

3.工作日記或工作心得一星期交一次，由學(xué)習(xí)部評(píng)選出三名辦公室加分

記錄存檔。

檔案管理

1.負(fù)責(zé)部門：辦公室

2.檔案分類：

（1）章程、條例、制度、職責(zé)。

（2）活動(dòng)計(jì)劃、通知、總結(jié)以及活動(dòng)相關(guān)材料（評(píng)估材料）。

（3）學(xué)生會(huì)成員評(píng)比記錄、請(qǐng)假記錄等。

通知制度

1.通知必須按規(guī)定的流程并蓋公章后方可有效。（緊急通知除外）

2.通知必須以有效的形式按時(shí)傳達(dá)到所有的通知對(duì)象。

3.通知在班級(jí)的傳達(dá)必須和紀(jì)檢部協(xié)商安排。

嘉賓制度

1.學(xué)生會(huì)部門活動(dòng)可邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)成員參加。

2.系內(nèi)部活動(dòng)可邀請(qǐng)老師系領(lǐng)導(dǎo)參加。

3.面向全院的大型活動(dòng)可邀請(qǐng)各系學(xué)生會(huì)干部、老師、系領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)

參加。

學(xué)生會(huì)資源生產(chǎn)

1.宣傳部以及辦公室注意廢棄資料物品的回收。

2.各部門活動(dòng)遺留的設(shè)備等存放好。

3.外聯(lián)部拉贊助。

4.開設(shè)“工商系周末影院”。

5.此項(xiàng)進(jìn)入考評(píng)。

獎(jiǎng)懲考核制度

1.評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)有：“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“社會(huì)工作積極分子”、“優(yōu)秀干事”、“優(yōu)

秀部門”等。

2.獎(jiǎng)勵(lì)形式可以是老師或主席團(tuán)的口頭表揚(yáng)，表現(xiàn)較好者由系里頒發(fā)“優(yōu)

秀干事”、“優(yōu)秀部門”榮譽(yù)證書（10分），或上報(bào)學(xué)院獲“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“社會(huì)工作積極分子”榮譽(yù)（20分）。

3.考核以公平、公開、公正原則進(jìn)行，考核表兩份，各部門與辦公室各

執(zhí)一份，以辦公室為準(zhǔn)，最后由辦公室匯總，基礎(chǔ)分100分。

4.根據(jù)工作態(tài)度及工作效果酌情增減分，對(duì)作風(fēng)懶散不負(fù)責(zé)的進(jìn)行批評(píng)、警告、開除等處分，對(duì)重大失職或錯(cuò)誤者予以開除處分及通報(bào)批評(píng)。

5.積極完成工作的主席口頭表揚(yáng)，對(duì)系或院有突出貢獻(xiàn)或影響的部門或

個(gè)人進(jìn)行加扣分（10-50分）。

6.受院系處分者立即免職開除，受系通報(bào)批評(píng)者扣50分。

7.出勤考評(píng)：會(huì)議提前5分鐘到場(chǎng)，不得無故缺席，遲到，早退，有重

要事情不能到會(huì)者應(yīng)在會(huì)議前10分鐘遞交書面請(qǐng)假條。規(guī)定的例會(huì)，指定的工作或活動(dòng)遲到、早退者扣5分，缺席扣10分。遲到兩次警告（每次扣10分），遲到三次通報(bào)批評(píng)。無故缺席者一次批評(píng)，兩次通報(bào)批評(píng)及取消評(píng)優(yōu)資格，三次降級(jí)處分、情節(jié)嚴(yán)重者辭退。

8.帶頭違紀(jì)者開除處分，不履行工作者一次警告兩次開除。

9.工作流程要求：（1）不按工作流程亂操作者扣10分并取消評(píng)優(yōu)資格。

(2)工作計(jì)劃、總結(jié)等遲交扣5分，缺交扣10分。

(3)工作完成較好，收到老師表揚(yáng)及主席團(tuán)認(rèn)可酌情加

10-20分。

10.個(gè)人或部門活動(dòng)給學(xué)生會(huì)或系帶來的利害加減分（如贊助、活動(dòng)影響力、活動(dòng)得獎(jiǎng)）20至-50。

11.工作證件，會(huì)議沒帶筆記錄本者扣5分，工作證掉了扣10分,補(bǔ)辦須繳納5元錢及一份檢討書。