第一篇：行政管理制度6--10章(最新、最正式)共20章

行政管理制度

目 錄

第一章 辦公室管理制度

第二章 辦公用品及物品管理規(guī)定 第三章 出差管理規(guī)定 第四章 電話管理辦法 第五章 文書管理制度 第六章 檔案管理標(biāo)準(zhǔn) 第七章 會議管理制度 第八章 接待管理辦法 第九章 保密管理制度 第十章 車輛管理制度 第十一章 值班管理制度

第十二章 保安（門衛(wèi)）管理制度 第十三章 食堂管理制度 第十四章 員工宿舍管理制度 第十五章 綠化管理辦法 第十六章 文明衛(wèi)生管理辦法 第十七章 職業(yè)病防治管理辦法 第十八章 圖書資料管理制度 第十九章 網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)部刊物管理制度 第二十章 倉庫管理規(guī)定 第二十一章 印章管理辦法 第二十二章 勞保用品管理制度

第六章 檔案管理標(biāo)準(zhǔn)

為了完善公司檔案管理，促進(jìn)檔案管理工作走向規(guī)范化、制度化，更好地發(fā)揮檔案工作在生產(chǎn)、建設(shè)、創(chuàng)新等方面的作用，根據(jù)公司實(shí)際情況，特制訂本標(biāo)準(zhǔn)。

一、檔案管理體制

公司檔案由綜合管理部負(fù)責(zé)，設(shè)立專門檔案室，檔案管理員負(fù)責(zé)檔案保管工作。各部門設(shè)兼職資料管理員負(fù)責(zé)部門內(nèi)檔案的統(tǒng)計(jì)、上報、整理和協(xié)調(diào)工作。

二、檔案管理范圍

（一）公司設(shè)立、變更的申請、審批、登記以及終止、解散后清算等方面的文件。

（二）公司股東會、董事會、監(jiān)事會形成的文件材料。

（三）財(cái)務(wù)、會議及其管理方面的文件材料。

（四）勞動工資、人事、法律管理方面的文件材料。

（五）經(jīng)營管理和生產(chǎn)技術(shù)方面的文件材料。

（六）產(chǎn)品生產(chǎn)、能源消耗、安全生產(chǎn)方面的文件材料。

（七）儀器、設(shè)備方面的文件材料。

（八）基本建設(shè)、工程設(shè)計(jì)、施工、竣工、維修方面的文件材料。

（九）科研、技術(shù)引進(jìn)、轉(zhuǎn)讓方面的文件材料。

（十）教育培訓(xùn)方面的文件材料。

（十一）信息、情報及其他具有利用和保存價值的文件材料。

以上文件材料包括決議、決定、條例、規(guī)章制度等法規(guī)性文件，各類會議文件、重要記錄、工作計(jì)劃、工作規(guī)劃和工作總結(jié)，還包括聲像資料和電子化檔案。

三、檔案的收集與歸檔

（一）建立、健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、時間、保管期限。對遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全。及時催促辦理完畢的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔。

（二）依據(jù)檔案來源、時間、題目、內(nèi)容、字母順序分成若干層次和類別；立卷按永久、長期、短期分別組卷，卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件請示和批復(fù)放在一起。編制案卷目錄，并復(fù)印出四至五份。

（三）歸檔材料必須是辦理完畢的正式材料，材料要完整齊全、真實(shí)可靠、文字清晰、對象明確，應(yīng)有承辦單位或承辦人個人署名，并注明材料的日期。

（四）歸檔的人事檔案材料，凡規(guī)定由組織審查蓋章須經(jīng)組織蓋章。規(guī)定要同本人見面的材料（審查結(jié)論、復(fù)查結(jié)論、處分處理或意見、組織鑒定等其他資料），一般應(yīng)有本人簽字，特殊情況下，本人見面后簽字可由組織注明。

（五）人事檔案材料應(yīng)使用A4紙。材料左邊應(yīng)留有2厘米裝訂線。文字須是鉛印、膠印或用藍(lán)黑墨水、黑色墨水、墨汁書寫。傳真材料需復(fù)印件存檔。

四、檔案借閱

（一）凡需使用檔案者，須填寫《文件借閱、復(fù)制記錄》，依據(jù)調(diào)閱權(quán)限和檔案密級，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批后方能調(diào)閱。

（二）案卷一般在檔案室閱看，未立卷的文件、資料可外借。外借須辦登記手續(xù)。

（三）借閱期不得超過兩個星期，到期歸還；如需再借，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。

（四）借閱檔案應(yīng)愛護(hù)檔案，確保檔案的完整性，不得涂改、勾畫、抽取、拆散或損毀。借閱檔案交還時，須當(dāng)面查看清楚，如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞，應(yīng)及時報告。

（五）外單位借閱檔案，應(yīng)持有單位介紹信，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借閱，且不得帶離檔案室，其抄摘內(nèi)容也須部門經(jīng)理同意且審核后方能帶出。

五、檔案保管

（一）檔案材料的保存，禁止使用圓珠筆、鉛筆、純藍(lán)墨水和復(fù)寫紙，因工作需要派往外地學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察或參加會議的，歸屬公司需保存材料，應(yīng)立即交檔案室歸檔管理。

（二）檔案室應(yīng)設(shè)置在具有干燥、防潮、防盜、防火房內(nèi)，有條件應(yīng)配置除濕和空調(diào)系統(tǒng)，（三）配置相應(yīng)的檔案儲存柜，按規(guī)定配置滅火器材。

（四）要做好必要的電子化檔案保管并嚴(yán)格控制拷貝。

六、檔案鑒定和銷毀

（一）根據(jù)國家檔案法有關(guān)規(guī)定，編制檔案保管期限。根據(jù)不同種類將檔案保管期限分為永久、長期（16－50年）、短期（15年以內(nèi)）三種。介于兩種保管期限的，保管期限從長。

（二）日常的鑒定工作由檔案室負(fù)責(zé)，對新入庫的檔案應(yīng)按制作檔案要求編制檢索劃分保管類型。

（三）庫存檔案鑒定每年至少進(jìn)行一次，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)同部門經(jīng)理及技術(shù)人員組成，對要銷毀的檔案材料提出意見，進(jìn)行簽字。

（四）對已失效的檔案認(rèn)真鑒定，編制銷毀清冊，該清冊永久保存。辦理銷毀手續(xù)，經(jīng)分管副總、總經(jīng)理批準(zhǔn)方能銷毀。銷毀時要有兩人以上監(jiān)銷，并在清冊上簽字。

第七章 會議管理制度

為了使公司的會議管理實(shí)行規(guī)范化、程序化和制度化，不斷提高會議質(zhì)量和行政決策效率，制訂本制度。

一、管理內(nèi)容

會議內(nèi)容應(yīng)貫徹簡明扼要、切中主題、注重效果，本著精減、高效原則進(jìn)行。

（一）每周會議安排由綜合管理部統(tǒng)一管理，如會議時間和出席人員有重疊，由綜合管理部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和通知。

（二）各部門內(nèi)部會議由部門自行安排，部門在安排時應(yīng)避免與公司會議時間、人員重疊。

（三）每周例會在正常情況下無變動，特殊情況另行通知。參會人員應(yīng)準(zhǔn)時出席，因故不能參加會議者應(yīng)事先向分管副總、總經(jīng)理請假。開會時關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)為振動。

（四）辦公樓會議室由綜合管理部負(fù)責(zé)管理，各部門需用會議室時，需提前一天與綜合管理部聯(lián)系以便安排布置。

（五）會議室應(yīng)保持衛(wèi)生清潔，由保潔員清理打掃，明確給部門的會議室，原則上由責(zé)任部門負(fù)責(zé)管理。

（六）指派專人作會議記錄及會議紀(jì)要。

二、會議接待要求

（一）因會議重要或參加人數(shù)多而需外借會議室時，應(yīng)提前三天與綜合管理部聯(lián)系。包括場地大小、費(fèi)用、提供何種服務(wù)、聯(lián)系方式等。需要安排住宿的，應(yīng)按公司有關(guān)接待管理辦法提前安排好賓館、酒店，對于VIP客人，還要安排好車輛接送。

（二）由政府部門召開的重要會議或由上級召開的重要會議，要求有鮮花、水果、茶水、歡迎牌、橫幅等，并及時提供攝影和攝像。

（三）會議開始前，會務(wù)人員要詳細(xì)檢查會場的燈光、音響、電腦、投影設(shè)備是否運(yùn)行正常。

（四）凡是需要給與會人員發(fā)放的材料，應(yīng)提前做好材料的打印、裝訂、分裝工作，并在與會人員簽到時予以發(fā)放。

（五）對于重要的會議，應(yīng)提前做好會務(wù)預(yù)算工作，并報分管副總、總經(jīng)理批準(zhǔn)。會后要及時結(jié)算報帳。

第八章 接待管理辦法

為了弘揚(yáng)公司精神，展示公司精神風(fēng)貌：環(huán)境優(yōu)美、技術(shù)先進(jìn)、管理科學(xué)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)化水平高，就接待管理制定本管理辦法。

一、總則

（一）接待工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中一個組成環(huán)節(jié)，是一項(xiàng)群眾性較強(qiáng)的行政工作。通過接待可以互相學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了解，推動和促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的開展。

（二）接待工作自紿至終要做到熱情大方，戒驕戒躁，講求文明禮貌，對來賓既要做到熱情友好、不卑不亢，又要堅(jiān)持原則，遵守黨紀(jì)國法。

（三）接待工作要保持全廠管理有序，整潔衛(wèi)生；各部門員工既要做好份內(nèi)工作，更要相互配合。

（四）接待范圍：

1、外賓來公司進(jìn)行技術(shù)服務(wù)、業(yè)務(wù)洽談和參觀訪問。

2、上級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)來公司視察、檢查、驗(yàn)收、開會等。

3、兄弟單位來公司參觀學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)。

4、企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等方面正常工作的聯(lián)系。

5、其它有關(guān)需要接待的來賓事項(xiàng)。

二、接待

（一）、凡來我公司聯(lián)系工作、參觀實(shí)習(xí)、民事來訪等人員一般工作業(yè)務(wù)聯(lián)系，根據(jù)業(yè)務(wù)歸口，由各部門接洽；有關(guān)洽談業(yè)務(wù)由市場開發(fā)部接待；上級領(lǐng)導(dǎo)及重要來賓由綜合管理部接待。

（二）做好接待的準(zhǔn)備工作

1、上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來公司視察、檢查、驗(yàn)收、開會和指導(dǎo)工作，由綜合管理部負(fù)責(zé)通知有關(guān)部門做好各項(xiàng)具體準(zhǔn)備工作，然后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報安排情況。

2、重要來賓到公司前，要根據(jù)來賓規(guī)格和需要，召集有關(guān)人員商定接待方案，確定陪同人員，參觀單位和參觀路線，并提前通知有關(guān)部門。

（三）參觀規(guī)定

到本公司生產(chǎn)車間等場所進(jìn)行參觀或?qū)嵙?xí)的一切外來人員，必須由有關(guān)部門辦理手續(xù)，經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可進(jìn)入?yún)⒂^實(shí)習(xí)。否則任何人無權(quán)帶領(lǐng)入內(nèi)。

（四）綜合管理部/市場開發(fā)部接待工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)接待的部門應(yīng)對參觀接待工作（包括接送、車輛、食宿、禮品、陪同人員等）進(jìn)行細(xì)致準(zhǔn)備和落實(shí)。

2、確保接待當(dāng)日一樓會議室音響正常。

3、檢查全廠安全衛(wèi)生，確保廠區(qū)環(huán)境整潔衛(wèi)生。

4、準(zhǔn)備水果、茶葉、介紹彩頁和項(xiàng)目DVD。

5、會議室大屏幕播放歡迎詞。

6、保安迎賓做到熱情周到，文明禮貌，引導(dǎo)來司的車輛有序停放;現(xiàn)場布置彩旗（此項(xiàng)不適用于一般性參觀）。

7、準(zhǔn)備安全帽并置于辦公樓前臺，現(xiàn)場攝影、攝像。

（五）招待費(fèi)用的管理：

1、需要安排來賓就餐的，應(yīng)由綜合管理部統(tǒng)一安排。接待單位應(yīng)向綜合管理部說明來賓身份，并在綜合管理部辦理就餐手續(xù)，由分管食堂領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可就餐。

2、需在其它場所安排來賓時，應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，由綜合管理部辦理有關(guān)手續(xù)。

3、接待來賓需產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，必須事先向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，否則由接待部門自行負(fù)責(zé)。

（六）接待等級和相關(guān)要求

接待等級分為重大接待、重要接待、一般接待。

重大接待為國家部委領(lǐng)導(dǎo)、省廳、委、辦領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、市四大班子領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)、國外友人與同行蒞臨視察指導(dǎo)。重大接待由總經(jīng)理、分管副總負(fù)責(zé)或由總經(jīng)理指定人員負(fù)責(zé)，各部門按其參觀接待職責(zé)提前落實(shí)到位，必須反復(fù)檢查三次以上。

重要接待為國內(nèi)各城市的市級領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)的考察團(tuán)來司檢查指導(dǎo)。重要接待由分管副總、總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)負(fù)責(zé)人員負(fù)責(zé)，各部門按其參觀接待職責(zé)分工合作、有序進(jìn)行。

一般接待是指各相關(guān)單位或同行、院校等來司參觀。一般接待由負(fù)責(zé)外圍或行政或生產(chǎn)的公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各部門各部門按其參觀接待職責(zé)分工合作、有序進(jìn)行。

重大接待和重要接待是公司較高級別的接待，公司各部門應(yīng)引起高度重視，各相關(guān)接待參觀安排務(wù)必做到細(xì)致，逐項(xiàng)落實(shí)到位，做到無遺漏、無遺憾、無失誤。

第九章 保密管理制度

為保護(hù)公司利益，保證生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，保守商業(yè)秘密，特制定本制度。

一、密級劃分及限制場所

（一）密級劃分

1、絕密：一旦泄密會使公司利益遭受特別嚴(yán)重的損害。

2、機(jī)密：一旦泄密會使公司利益遭受嚴(yán)重的損害。

3、秘密：一旦泄密會使公司利益遭受較大的損害。

4、內(nèi)部資料：一旦泄密會使公司利益遭受一般損害。

5、公開資料：公開有助于公司利益。

（二）限制進(jìn)入場所 運(yùn)行部中心控制室、財(cái)務(wù)及運(yùn)行部經(jīng)理室、總經(jīng)理辦公室、檔案室、財(cái)務(wù)憑證庫

二、保密管理

（一）實(shí)行全員保密教育和保密知識系統(tǒng)培訓(xùn)，確保國家和公司秘密不被泄露。

（二）資料室為公司重要工作場所，任何無關(guān)人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)；室內(nèi)一切設(shè)備、設(shè)施，未經(jīng)許可不得使用或隨意翻動。

（三）對保密資料須專門登記入冊，并定期清查，防止丟失和錯漏。

（四）傳閱保密資料由資料管理人員統(tǒng)一掌握，劃定傳閱范圍，不得自行擴(kuò)大，不得讓無關(guān)人員閱看，控制傳閱件的行蹤，以防丟失。

（五）保密資料嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的份數(shù)打印或印刷，不得擅自多印多留，不得私自復(fù)制。草稿和復(fù)印件視同原件管理。打印過程形成的廢頁、廢件及時用碎紙機(jī)進(jìn)行銷毀。

（六）絕密件由資料管理人員另行打印、復(fù)印，不得與無關(guān)人員接觸。

（七）傳遞保密材料要有保密措施，傳遞應(yīng)專送，不得中途辦理其它無關(guān)事項(xiàng)，密件不得攜入不利于保密的場所。

（八）外出工作須攜帶保密資料時，要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。出國工作攜帶保密資料的，除經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外，須政府審批的，交由政府有關(guān)部門審批。

（九）做好公司重要會議的保密工作。會址應(yīng)選擇有利于保密的地方，嚴(yán)格控制無關(guān)人員進(jìn)入，嚴(yán)禁濫發(fā)會議文件，檢查有無遺留材料、筆記本。

（十）注意在通訊和辦公自動化中的保密工作。不在無保密措施的電話、傳真機(jī)上傳遞保密材料。建立專門的信息網(wǎng)絡(luò)保密制度。

（十一）嚴(yán)格限定密件的接觸范圍。凡查閱公司密件，一律須辦理申請批準(zhǔn)手續(xù)和登記手續(xù)。

（十二）對保密內(nèi)容未經(jīng)許可，不得擅自摘抄、翻印、復(fù)印、拷貝、攝影、轉(zhuǎn)借或損壞；否則由此造成的后果由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。

（十三）公司保證員工的隱私權(quán)不受侵犯，個人資料不被有意泄露。

（十四）嚴(yán)格控制電子檔案的復(fù)制傳閱，做好電腦和電子載體的安全防護(hù)工作。(十五)限制進(jìn)入場所，未經(jīng)允許禁止無關(guān)人員進(jìn)入。

三、保密紀(jì)律

（一）不該說的話不要說；不該問的事不要問；不該看的文不要看；不該寫的事不要寫。

（二）不得擅自攜帶密件外出。

（三）不得在公共場合談?wù)摴久孛堋?/p>

（四）不得在私人通信中涉及公司秘密。

（五）不在不利于保密的地方放置密件。

（六）不得利用公用電話、明碼電報，以及郵局辦理秘密事項(xiàng)。

（七）發(fā)現(xiàn)泄密及時報告，采取補(bǔ)救措施，避免或減輕損害。

（八）客人問及公司秘密，應(yīng)予以拒絕、避談。

四、綜合管理部定期對保密工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對違反公司保密紀(jì)律的人要追究當(dāng)事人責(zé)任，并按公司處罰條例進(jìn)行處罰。

第十章 車輛管理制度

為了加強(qiáng)公司車輛管理，確保行車安全，保證公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，提高辦事效率，減少經(jīng)費(fèi)開支，做到合理安排，特制訂本制度。

一、車輛使用

（一）使用范圍

在保證公司領(lǐng)導(dǎo)日常工作用車的前提下，部門用車應(yīng)盡量安排，提供方便，派車堅(jiān)持“三優(yōu)先”原則:急事優(yōu)先、人多優(yōu)先、先申請優(yōu)先。各部門辦理有關(guān)用車申請審批后，都有權(quán)使用車輛；車輛使用一般只用在本地或短途外出開會、辦理業(yè)務(wù)、出差迎送接送賓客以及其他緊急和特殊用車。

（二）使用程序：

1、所有車輛均由公司統(tǒng)一安排，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)配。

2、車輛只能用于公司業(yè)務(wù)工作，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)用于辦私事,用車人因公用車需提前填寫《用車申請單》，由綜合管理部統(tǒng)一調(diào)度，情況緊急，來不及辦理申請用車手續(xù)，綜合部經(jīng)理可以口頭批準(zhǔn)駕駛員用車，但歸來后及時補(bǔ)辦申請用車手續(xù)。

3、非公務(wù)不準(zhǔn)在節(jié)假日和平時下班后使用車輛。確因特殊情況需用車的，應(yīng)事先填寫用車申請表，經(jīng)報主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可使用。

4、車輛油料管理實(shí)行定額用油、一車一卡、專卡專用的制度，不得轉(zhuǎn)借。

二、車輛管理

1、所有車輛在行車時應(yīng)帶齊所有交通部門備查的證件。駕駛員駕車必須自覺遵守交通規(guī)則及公司的有關(guān)規(guī)章制度，服從交通民警的指揮和檢查，文明駕車，確保行車安全。嚴(yán)禁酒后駕駛。

2、愛惜公司車輛，保持車況良好，車容整潔，法定的節(jié)假日無出車任務(wù)時，車輛應(yīng)按規(guī)定在指定地點(diǎn)停放。駕駛?cè)藛T不得擅自私用，需要私用車輛時應(yīng)提前填好“車輛使用申請單”，注明“私用”，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可使用。

3、車輛的一切費(fèi)用（修理費(fèi)、油料費(fèi)、保險費(fèi)等），統(tǒng)一由公司綜合管理部管理，其余費(fèi)用（路橋費(fèi)，停車費(fèi)）按程序辦理報銷手續(xù)。

4、各部門用車應(yīng)提前申請以便調(diào)度，長途用車（車輛駛出城市所在地行政區(qū)域）需提前申請，由分管副總、總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。

三、維修保養(yǎng)

1、車輛要按里程數(shù)、使用時間定期進(jìn)行保養(yǎng)和年審，減少尾氣污染，駕駛員應(yīng)及時與綜合管理部溝通，提出合理化建議。

2、車輛費(fèi)用由駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)報銷，財(cái)務(wù)部門審核，分管副總、總經(jīng)理批準(zhǔn)。

3、綜合管理部應(yīng)每周對車輛維修保養(yǎng)情況進(jìn)行一次檢查，及時排查故障。

4、每輛車都要建立維修檔案，每次維修后予以詳細(xì)登記。

四、事故處理

1、凡因違章被公安機(jī)關(guān)處理的，一切費(fèi)用由當(dāng)事人自行負(fù)擔(dān)，不準(zhǔn)報銷。因路邊違章停放而造成車身損壞，有關(guān)修理等費(fèi)用由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。特別是無照駕駛或未經(jīng)許可將車借予他人使用的，發(fā)現(xiàn)情況即嚴(yán)肅處理。

2、車輛如在公務(wù)中遇不可抗拒的車禍發(fā)生，除向附近警察機(jī)關(guān)報案外，并須即刻與公司聯(lián)絡(luò)，公司除即派人前往處理外，并即通知保險公司辦理賠償手續(xù)。

第二篇：正式 假期管理制度

假期管理制度

第一條總則

為維護(hù)公司正常工作秩序，保障員工相關(guān)福利待遇，特制定本制度。

第二條 適用范圍

本制度適用于公司所有員工。

第三條 審批權(quán)限

（一）員工假期在7天內(nèi)的，由直接上級和行政綜合部負(fù)責(zé)人事先書面批準(zhǔn)；

（二）員工假期在7天（含）以上的，由直接上級,行政綜合部負(fù)責(zé)人和公司總

經(jīng)理事先書面批準(zhǔn)；

（三）未經(jīng)事先書面批準(zhǔn)私自休假者，除病假、工傷假及特殊情況外，一律視

為曠工，當(dāng)月連續(xù)曠工3天，當(dāng)年累計(jì)曠工7天以上，公司將予以除名處理。

第四條假期分類

公司假期分為法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、公假、病假、年休假。

第五條請假程序

（一）請假員工應(yīng)事先履行請假手續(xù)，詳細(xì)填寫《員工請假申請單》并按批準(zhǔn)

權(quán)限報批；

（二）年休假、婚假、產(chǎn)假的員工，應(yīng)按審批權(quán)限要求提前1周提出并通過申

請，并作好相應(yīng)工作交接；

（三）病假、工傷假及特殊情況不能事先履行請假手續(xù)者，須于請假當(dāng)天用電

話征得批假人同意并通知行政綜合部，并在事后2個工作日內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)；

（四）請假員工必須在休假前將審批生效的《員工請假申請單》交本單位行政

綜合部留檔備查，手續(xù)不完善者以曠工計(jì)，員工1個自然年內(nèi)累計(jì)曠工7天（含），連續(xù)曠工3天（含）者視為自動離職；

（五）假期完畢，休假員工須于上班當(dāng)日到行政綜合部銷假，因個人原因造成延誤的，延誤期間以曠工計(jì)。

第六條 其他

（一）請假天數(shù)最短為0.5天；

（二）事后補(bǔ)辦請假者，每一個自然年內(nèi)，不得超過3次，違者視為曠工；

（三）各部門應(yīng)根據(jù)工作安排情況審批員工的請假申請，凡請假理由不充分或

影響工作安排時，各部門可視實(shí)行情況縮短、改期給假或不予給假；

（四）員工在試用期內(nèi)如特殊事假天數(shù)累計(jì)超過三天或病假天數(shù)累計(jì)超過六天

者，可予延長試用期或辭退；轉(zhuǎn)正后員工特殊事假連續(xù)超過15天，累計(jì)每自然年超過30天的，公司可視情況決定是否予以解除勞動關(guān)系；

第七條法定節(jié)假日

（一）根據(jù)國務(wù)院辦公廳發(fā)出通知，全體員工每年享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

（二）在法定節(jié)日中休假薪資福利照付，如法定節(jié)假日適逢周末，其補(bǔ)假參照

國家相關(guān)規(guī)定并根據(jù)公司實(shí)際工作需要另行安排；

（三）法定假日內(nèi)因工作需要加班或值班的，按照員工本人日工資或8小時工

資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班薪資。

（四）部分員工的法定假日

國際婦女節(jié)屬于部分人員的法定假日，女員工放假半天，如果適逢星期

六、星期日,則不予補(bǔ)假。

第八條其他假別

事假、病假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、公假的假期規(guī)定與待遇，詳參見《員工考勤制度管理》。

第九條附則

（一）本制度自發(fā)布之日起生效；

（二）本制度解釋權(quán)由行政綜合部負(fù)責(zé)。

第三篇：正式 會議管理制度

會議管理制度

第一章 總則

第一條目的為提高議事效率，嚴(yán)肅會場紀(jì)律, 加強(qiáng)會場秩序管理，特制訂本制度。

第二條 適用范圍

公司的各項(xiàng)會議

第三條 會議的種類

公司會議按會議召開的時間分為定期會議和臨時會議；按級別分為公司級會議和部門級會議。

第二章 會議準(zhǔn)備

第一條 所有會議主持人和召集與會人員都應(yīng)分別做好有關(guān)準(zhǔn)備工作（包括擬好會議議程、提案、匯報總結(jié)提綱、發(fā)言要點(diǎn)、工作計(jì)劃草案、決議決定草案、落實(shí)會場、備好座位、紀(jì)念品、通知與會人等）。

第二條 會議應(yīng)按規(guī)定時間準(zhǔn)時召開，組織會議的部門會前應(yīng)準(zhǔn)備好會議議程及有關(guān)內(nèi)容，并負(fù)責(zé)維護(hù)會議紀(jì)律。

第三章 會議室的準(zhǔn)備

第一條 會議室應(yīng)每天打掃，時刻保持清潔整齊。

第二條 后勤人員依會議申請?jiān)S可情況，提前十分鐘將會議室空調(diào)打開換氣，根據(jù)需要準(zhǔn)備飲料和紙筆，并擺放整齊。

第三條 綠化管理

保潔人員依綠化的種類，定期進(jìn)行澆水養(yǎng)護(hù)，及時更換老化、壞死的綠化，保持會議室的綠化常青、生命力旺盛。

第四條 桌椅管理

每天早上保潔人員將會議室清潔完畢后，前臺應(yīng)將桌椅擺放整齊備用；每次會議結(jié)束后，會議記錄人應(yīng)主動自覺地將會議桌椅擺放整齊，養(yǎng)成良好意識。

第五條 投影儀管理

公司投影儀固定安裝在指定的會議室。后勤根據(jù)會議申請情況，開啟投影儀備用，會議使用人不得隨意開啟、調(diào)試投影儀；會議結(jié)束后由后勤關(guān)閉投影儀。

第六條 白板、白板筆、白板刷的管理

后勤應(yīng)時常檢查會議室的白板是否有異常情況，有異常情況立即報修；檢查白板筆，且必須保持每塊白板有兩支筆可用；檢查白板刷，保持每塊白板均有完好白板刷可用。

第四章 通知程序

第一條 所有會議由行政綜合部指定專人進(jìn)行會前通知，告知時間、會議內(nèi)容、參加人員等具體內(nèi)容。

第二條 會前五分鐘，再次告知與會人員。

第五章 會議紀(jì)律

第一條 與會者接通知后須認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備，準(zhǔn)時出席會議。

第二條 與會者須自覺簽到，未簽或漏簽均視為缺席。

第三條 開會期間所有通訊工具一律關(guān)閉或設(shè)置振動狀態(tài)，遇有緊急情況，須起身向主持者示意后方可離席。

第四條 與會者須積極參與，認(rèn)真聽取，踴躍發(fā)言，不得私底下與人聊天、打瞌睡或做其他與會議內(nèi)容無關(guān)的事。

第五條 會議紀(jì)律由會議主持人或主持人指定人員負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

第六章 會議記錄

第一條 對會議做出的決定或布置的任務(wù)，必須形成會議紀(jì)要，由會議記錄人整理擬稿，主持人或主要負(fù)責(zé)人核稿，經(jīng)總經(jīng)理審核后后，送辦公室發(fā)放到相關(guān)部門或與會者；

第二條 屬機(jī)密性會議的，其會議紀(jì)要按授權(quán)范圍和規(guī)定的時間僅在有關(guān)

部門之間傳閱，不得借閱或復(fù)印。

第三條 會議紀(jì)要簽發(fā)原稿由行政綜合部存檔。

第七章 附則

第一條 本制度由行政綜合部負(fù)責(zé)解釋。

第二條 本制度由總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效，自頒布之日起執(zhí)行。附表《會議簽到表》

第四篇：行政與事業(yè)單位會計(jì)(第20章習(xí)題)

第20章 事業(yè)單位財(cái)務(wù)報告

一、單項(xiàng)選擇題

1、下列各項(xiàng)中不屬于事業(yè)單位財(cái)務(wù)報告的是（）。

A、資產(chǎn)負(fù)債表 B、收入支出表 C、財(cái)政補(bǔ)助收入支出表 D、利潤表

2、反映編報單位在某一時點(diǎn)占有或使用的經(jīng)濟(jì)資源，以及負(fù)擔(dān)的債務(wù)和擁有的凈資產(chǎn)數(shù)額情況的報表是（）。

A、資產(chǎn)負(fù)債表 B、收入支出表 C、財(cái)政補(bǔ)助收入支出表 D、利潤表

3、下列各項(xiàng)中不屬于按照總賬賬戶和明細(xì)賬戶余額分析計(jì)算填列的是（）。

A、長期投資 B、長期借款 C、固定資產(chǎn) D、長期應(yīng)付款

4、下列各項(xiàng)中不屬于按照總賬賬戶期末余額加計(jì)填列的是（）。

A、庫存現(xiàn)金 B、銀行存款 C、零余額賬戶用款額度 D、短期投資

5、下列各項(xiàng)中不屬于收入支出表項(xiàng)目的是（）。

A、財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余 B、事業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余 C、經(jīng)營結(jié)余 D、凈資產(chǎn)

6、反映事業(yè)單位某一會計(jì)財(cái)政補(bǔ)助收入、支出、結(jié)轉(zhuǎn)及結(jié)余情況的報表是（）。

A、資產(chǎn)負(fù)債表 B、收入支出表 C、財(cái)政補(bǔ)助收入支出表 D、利潤表

7、反映事業(yè)單位在某一會計(jì)期間內(nèi)各項(xiàng)收入、支出和結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況，以及年末非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余分配情況的報表是（）。

A、資產(chǎn)負(fù)債表 B、收入支出表 C、財(cái)政補(bǔ)助收入支出表 D、利潤表

8、下列各項(xiàng)中屬于按照總賬賬戶余額減去備抵賬戶余額后的凈額填列的是（）。

A、固定資產(chǎn) B、銀行存款 C、長期投資 D、其他流動資產(chǎn)

二、辨析題

1、資產(chǎn)負(fù)債表中，如果本資產(chǎn)負(fù)債表規(guī)定的各個項(xiàng)目的名稱和內(nèi)容與上年不一致，應(yīng)按照上年資產(chǎn)負(fù)債表中個項(xiàng)目的名稱和數(shù)字對本的進(jìn)行調(diào)整。

2、事業(yè)單位財(cái)務(wù)報告只包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、財(cái)政補(bǔ)助收入支出表四個報表。

3、事業(yè)單位財(cái)務(wù)報告應(yīng)由專門的審計(jì)機(jī)構(gòu)審核。（）

4、事業(yè)單位財(cái)政補(bǔ)助收入支出表屬于半年報。（）

5、在或者月度收入支出表的編制中，都會涉及到本年非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余這個項(xiàng)目。

6、事業(yè)單位收入支出表屬于年報。（）

7、事業(yè)單位資產(chǎn)負(fù)債表包括表首和正表兩個部分。表首概括說明報表名稱、編表單位、編表日期、計(jì)量單位等。正表左邊列示負(fù)債和凈資產(chǎn)，右邊列示資產(chǎn)。（）

三、簡答題

1、簡述編制事業(yè)單位財(cái)務(wù)報告的意義。

2、簡述事業(yè)單位編制收入支出表的意義。

四、業(yè)務(wù)題 ：某事業(yè)單位2012年1月發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：

(1)5日，收到財(cái)政部門批復(fù)的分月用款計(jì)劃及代理銀行蓋章的“授權(quán)支付到賬通知書”，預(yù)算經(jīng)費(fèi)到賬金額為320 000元。

(2)9日，根據(jù)批準(zhǔn)的部門預(yù)算和用款計(jì)劃，向主管財(cái)政部門申請支付職工薪酬122 000元，向稅務(wù)機(jī)關(guān)支付代扣代繳個人所得稅2 600元。1月10日，財(cái)政部門經(jīng)審核后，以財(cái)政直接支付方式支付職工薪酬122 000元以及向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納個人所得稅2 600元。

(3)11日，簽發(fā)轉(zhuǎn)賬支票一份，從單位零余額賬戶報銷教務(wù)部員工差旅費(fèi)48 000元。該員工出差前未曾預(yù)借差旅費(fèi)。

(4)14日，購入一臺不需安裝的檢測專用設(shè)備，設(shè)備價款及增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額108 000元，發(fā)生的運(yùn)雜費(fèi)為3 500元。購買設(shè)備使用的是非財(cái)政、非專項(xiàng)資金。該單位以銀行存款付清全部價款。

(5)17日，領(lǐng)取價值36 000元的物資用于開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動。購買該物資使用的是非財(cái)政、非專項(xiàng)資金。

(6)21日，開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動取得事業(yè)收入90 000元。該項(xiàng)收入屬于非專項(xiàng)資金收入，款項(xiàng)已經(jīng)收存銀行。

(7)23日，收到未限定用途的捐款22 000元，款項(xiàng)已經(jīng)收存銀行。

(8)27日，簽發(fā)轉(zhuǎn)賬支票一份，從單位零余額賬戶支付會議費(fèi)等日常公用經(jīng)費(fèi)156 000元。

(9)31日，計(jì)提當(dāng)月固定資產(chǎn)折舊費(fèi)11 000元，進(jìn)行無形資產(chǎn)攤銷10 000元。(10)31日，根據(jù)當(dāng)月職工簽收的工資單據(jù)，將當(dāng)月職工薪酬124 600元列作支出，并結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)繳個人所得稅2 600元。(11)根據(jù)當(dāng)月發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，據(jù)以結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月的結(jié)轉(zhuǎn)與結(jié)余賬戶。

要求：根據(jù)上述業(yè)務(wù)，編制會計(jì)分錄。

答案部分

一、單項(xiàng)選擇題

1、D 【答案解析】 事業(yè)單位財(cái)務(wù)報表包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、財(cái)政補(bǔ)助收入支出表和附注等，故選項(xiàng)D不正確。相關(guān)內(nèi)容參考教材P228

2、A 【答案解析】 相關(guān)內(nèi)容參考教材P228

3、C 【答案解析】 選項(xiàng)C，根據(jù)總賬賬戶余額減去備抵賬戶余額后的凈額填列。相關(guān)內(nèi)容參考教材P229。

4、D 【答案解析】 選項(xiàng)D，根據(jù)總賬賬戶期末余額直接填列。相關(guān)內(nèi)容參考教材P229。

5、D 【答案解析】 相關(guān)內(nèi)容參考教材P229。

6、C 【答案解析】 相關(guān)內(nèi)容參考教材P238

7、B 【答案解析】 相關(guān)內(nèi)容參考教材P233

8、A 【解析】 B，根據(jù)總賬賬戶期末余額加計(jì)填列；C，根據(jù)總賬賬戶和明細(xì)賬戶余額分析填列；D，根據(jù)明細(xì)賬戶的余額分析計(jì)算填列。相關(guān)內(nèi)容參考教材P229。

二、辨析題

1、錯誤

理由：如果本資產(chǎn)負(fù)債表規(guī)定的各個項(xiàng)目的名稱和內(nèi)容與上年不一致，應(yīng)對上年年末資產(chǎn)負(fù)債表各項(xiàng)目的名稱和數(shù)字按照本的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，填入資產(chǎn)負(fù)債表“年初余額”欄內(nèi)?！敬鸢附馕觥?相關(guān)內(nèi)容參考教材P229。

2、錯誤

答案：事業(yè)單位除了編制以上資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、財(cái)政補(bǔ)助收入支出表以外，還應(yīng)編制會計(jì)報表附注、基本數(shù)字表等。【答案解析】 相關(guān)內(nèi)容參考教材P241。

3、錯誤

理由：事業(yè)單位財(cái)務(wù)報告應(yīng)由編制單位以及上級主管部門審核。主管會計(jì)單位或二級會計(jì)單位在對所屬單位財(cái)務(wù)報告審核的基礎(chǔ)上還要編制匯總財(cái)務(wù)報告。

4、錯誤

理由：財(cái)政補(bǔ)助收入支出表屬于年報?！敬鸢附馕觥?相關(guān)內(nèi)容參考教材P238。

5、錯誤

理由：彌補(bǔ)以前虧損后的經(jīng)營結(jié)余、本年非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余、本年非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余、轉(zhuǎn)入事業(yè)基金這四個項(xiàng)目，只有在編制收入支出表時才填列，編制月度收入支出表時，可以不設(shè)置這幾個項(xiàng)目?！敬鸢附馕觥?相關(guān)內(nèi)容參考教材P236。

6、錯誤

理由：事業(yè)單位可以編制月度和收入支出表。

7、錯誤

理由：事業(yè)單位資產(chǎn)負(fù)債表包括表首和正表兩個部分。表首概括說明報表名稱、編表單位、編表日期、計(jì)量單位等。正表左邊列示資產(chǎn)，右邊列示負(fù)債和凈資產(chǎn)。

三、簡答題

1、（1）事業(yè)單位通過財(cái)務(wù)報告提供的資料，結(jié)合必要的調(diào)查研究，可以檢查一定時期預(yù)算執(zhí)行情況及結(jié)果；（2）可以考核在執(zhí)行政府預(yù)算的過程中，對有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令、制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況；

（3）可以為編制下期單位預(yù)算和部門預(yù)算提供參考數(shù)據(jù)。

（4）事業(yè)單位如果舉借債務(wù)和接受投資，也便于債權(quán)人和投資者了解事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況和資金營運(yùn)效果，以便他們做出正確決策。

2、（1）通過收入支出表，可以觀察事業(yè)單位在一定期間內(nèi)收入的來源、支出的用途以及結(jié)余的形成與分配情況等多方面的信息。

（2）財(cái)政部門、上級單位和其他有關(guān)方面通過閱讀這些信息，可以了解事業(yè)單位的業(yè)務(wù)成果、掌握事業(yè)單位執(zhí)行政策的情況，指導(dǎo)事業(yè)單位的預(yù)算執(zhí)行；

（3）事業(yè)單位本身也能夠據(jù)以了解財(cái)務(wù)收支情況、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、預(yù)測事業(yè)未來發(fā)展趨勢，從而提高管理水平。

四、業(yè)務(wù)題

(1)借：零余額賬戶用款額度

320 000

貸：財(cái)政補(bǔ)助收入

320 000(2)借：應(yīng)付職工薪酬

000

應(yīng)繳稅費(fèi)600

貸：財(cái)政補(bǔ)助收入

600(3)借：事業(yè)支出——財(cái)政補(bǔ)助支出 48 000

貸：零余額賬戶用款額度

000(4)①借：事業(yè)支出——其他資金支出111 500

貸：銀行存款

500 ②借：固定資產(chǎn)

500

貸：非流動資產(chǎn)基金——固定資產(chǎn) 111 500(5)借：事業(yè)支出——其他資金支出

000

貸：存貨

000(6)借：銀行存款

000

貸：事業(yè)收入

000(7)借：銀行存款000

貸：其他收入

000(8)借：事業(yè)支出——財(cái)政補(bǔ)助支出

156 000

貸：零余額賬戶用款額度

156 000(9)借：非流動資產(chǎn)基金——固定資產(chǎn) 11 000

——無形資產(chǎn)000

貸：累計(jì)折舊

000

累計(jì)攤銷

000(10)①借：事業(yè)支出——財(cái)政補(bǔ)助支出 124 600

貸：應(yīng)付職工薪酬

600 ②借：應(yīng)付職工薪酬600

貸：應(yīng)繳稅費(fèi)600(11)①借：財(cái)政補(bǔ)助收入

444 600（320 000+124 600）

貸：財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)

444 600 ②借：財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)

328 600

貸：事業(yè)支出——財(cái)政補(bǔ)助支出

328 600（48 000+156 000+124 600）③借：事業(yè)收入

000

其他收入

000

貸：事業(yè)結(jié)余

000 ④借：事業(yè)結(jié)余

500

貸：事業(yè)支出——其他資金支出

500（111 500+36 000）

第五篇：學(xué)校門衛(wèi)管理制度(正式)

廈門市同安職業(yè)技術(shù)學(xué)校門衛(wèi)管理制度（試行）

1、學(xué)校門衛(wèi)是學(xué)校安保工作的重中之重，必須高度重視，嚴(yán)格管理，完備制度，責(zé)任到人。要規(guī)范操作，又利于學(xué)校監(jiān)督，使學(xué)校門衛(wèi)管理逐步實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

2、學(xué)校門崗實(shí)行24小時值班制度。在學(xué)生進(jìn)入校門時由兩名門崗負(fù)責(zé)學(xué)生的常規(guī)檢查，特別是學(xué)生卡的佩帶，無學(xué)生卡者須驗(yàn)明身份，非本校人員不得入內(nèi)。負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)生進(jìn)、出校門的秩序。對校外人員進(jìn)行清理，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。

3、學(xué)校門衛(wèi)肩負(fù)校園秩序，保障師生安全的重任，在崗人員要遵紀(jì)守法，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格把關(guān)，文明執(zhí)勤。對門崗及大門周邊環(huán)境進(jìn)行保潔，努力將學(xué)校門崗建成展示學(xué)校良好形象的窗口。

4、門衛(wèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會客制度。來訪者應(yīng)該進(jìn)行登記，填寫相應(yīng)會客單（如有教師打電話預(yù)約者不填會客單），寫明進(jìn)出校的時間與事由，由門衛(wèi)電話聯(lián)系或來訪者打電話給被訪者，經(jīng)確認(rèn)可以接待后方可入校，不明身份者不得入內(nèi)。來訪者出校時，應(yīng)憑被訪者簽字后的會客單予以確認(rèn)。如被訪者遇到上課或開會，門衛(wèi)應(yīng)安排來訪者在門衛(wèi)室等候。對因公來校人員，要禮貌用語，熱情接待。對私自擅入人員，要堅(jiān)持原則，堅(jiān)決勸阻，把好大門。對個別學(xué)生無理由混出學(xué)校及社會閑雜人員混入學(xué)校，要堅(jiān)決制止，切實(shí)維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序。

5、學(xué)校門衛(wèi)不得讓學(xué)生在上課期間及晚自習(xí)期間擅自離校，因特殊情況需出校門的學(xué)生應(yīng)持有離校證明（請假條）方可放行。上課期間禁止無關(guān)家長和社會閑雜人員隨意進(jìn)校。

6、學(xué)校門衛(wèi)要嚴(yán)把貨物、車輛進(jìn)出關(guān)。貨物出校門，需憑相關(guān)部門證明（出門單）經(jīng)確認(rèn)后予以放行。本校及上級部門機(jī)動車輛進(jìn)校，應(yīng)指引其到指定停車區(qū)停放，不隨意進(jìn)入學(xué)生生活區(qū)、教學(xué)區(qū)。校外機(jī)動車輛一律不準(zhǔn)入內(nèi)（特殊情況除外）。

7、確保門衛(wèi)值班室電話24小時有人接聽。（門衛(wèi)值班室電話：7228838）

8、學(xué)校門衛(wèi)要做好安保巡視工作，特別要加強(qiáng)夜間巡邏。要正確開啟報警裝置，一旦發(fā)生情況，迅速查明原因，積極保護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助警方處理。

9、學(xué)校門衛(wèi)交接班制度要完整，門衛(wèi)接班時，必須相互詢問情況，移交值班記錄，巡視相關(guān)場所。門衛(wèi)人員請假，需事先辦理手續(xù)，經(jīng)有關(guān)人員批準(zhǔn)并安排好接替人員方可離崗。學(xué)校門崗嚴(yán)禁脫崗現(xiàn)象發(fā)生。

10、學(xué)校門衛(wèi)要確保校門口左右20米內(nèi)無設(shè)攤；校門口內(nèi)外通道暢通無障礙；值班室內(nèi)外環(huán)境整潔無雜物。在學(xué)校安保人員認(rèn)真努力工作，在派出單位和用人單位的共同管理和支持合作下努力將學(xué)校門衛(wèi)創(chuàng)建成安全文明窗口。

11、學(xué)校實(shí)行封閉管理，通學(xué)生（學(xué)生卡底為藍(lán)色）上午6：50憑學(xué)生卡進(jìn)入校門，放學(xué)憑學(xué)生卡離校，下午2：00憑學(xué)生卡進(jìn)入校園，下午放學(xué)后憑學(xué)生卡離校。寄宿生（學(xué)生卡底色為粉紅色）周日下午五點(diǎn)后入校至周五（節(jié)假日除外）下午放學(xué)前不準(zhǔn)離校。上課、晚自習(xí)期間學(xué)生一律不得出校門，特殊情況應(yīng)持有請假條方可放行，門衛(wèi)要保存好學(xué)生的請假條。

12、在發(fā)生校外來人員入侵學(xué)校和危害教職工及學(xué)生安全事件時，要及時制止并報警（五顯派出所值班電話：7301703）

13、在崗時不得從事喝酒等與工作無關(guān)的活動。

14、要服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不做有損團(tuán)結(jié)安全的事情。

15、周日學(xué)生入校園時要重點(diǎn)排查，學(xué)生必須憑學(xué)生卡才能進(jìn)入校園。

16、門崗值班處不得讓無關(guān)人員逗留。

17、學(xué)校配備的物資要保管好。

廈門市同安職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2008年9月1日