第一篇：職稱評定標準

一 技術(shù)員職稱評定條件： 具有本專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識，基本熟悉本專業(yè)的技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程和法規(guī)；能獨立完成本專業(yè)一般的技術(shù)工作，解決本專業(yè)一般的技術(shù)問題。在高、中級技術(shù)人員指導(dǎo)下，能撰寫本人所完成項目的工作總結(jié)和技術(shù)論文；能運用計算機獲取信息和進行學(xué)術(shù)交流；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

二 助理職稱評定條件

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。

三 工程師職稱評定條件

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年 以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

四 高級工程師職稱評定條件

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。

并且要到當?shù)氐娜耸虏块T進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)(lucrehuang)

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力；此外一般還需要參加職稱英語、職稱計算機考試，同時必須有相關(guān)論文。

五 職稱破格申報條件

為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學(xué)，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報高、中級職務(wù)任職資格。

1.破格申報高級職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

（1）、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。

（2）、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人。

（3）、直接主持完成大型項目或全面負責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負責(zé)人。

（4）、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟

效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負責(zé)人。

（5）、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

2.破格申報中級職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

（1）、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負責(zé)人。

（2）、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

（3）、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

（4）、擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優(yōu)秀企業(yè)家或先進專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。

第二篇：職稱評定標準

職稱評定標準

目 錄

一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作

1、基本任職條件

2、基本程序

3、送審材料

4、填表說明

5、資格審查

6、部分系列的特殊政策要求

7、任職資格評審

8、考評結(jié)合

9、申報時間

二、專業(yè)技術(shù)資格考試

1、報考條件

2、報考時間

三、特殊人才評審

四、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認定

1、初任

2、初任范圍

3、初任表格、程序

五、資格證書管理

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專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，是我國現(xiàn)行職稱制度取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的主要方式。從20世紀90年代開始，針對專業(yè)技術(shù)系列多且評價模式單一的問題，國家提出實行專業(yè)系列分流、分類管理的設(shè)想，同時開始改革單一評審制的做法。除了專業(yè)技術(shù)資格評審制度以外，國家先后對衛(wèi)生、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等系列中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格實行考試制度，即“以考代評”，對會計、審計、衛(wèi)生等系列的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格實行考評結(jié)合制度。此外，國家還在涉及國家和人民財產(chǎn)安全及公共利益的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度。目前，由國務(wù)院頒布試行的有29個系列（專業(yè)），另有9個專業(yè)靠近相關(guān)系列，29個系列涉及到大約三四百個學(xué)科。一個系統(tǒng)或單位和專業(yè)系列交叉，一個系統(tǒng)或單位涉及到主系列外，還有其他若干旁系列，所以涉及面較廣，政策性強，難度較大。我省職稱工作的管理是湖南省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組并委托業(yè)務(wù)主管部門分工管理。我市職稱工作的管理是衡陽市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組并委托衡陽市業(yè)務(wù)主管部門分工管理。各系列主管單位職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組對本系列職稱工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的取得，必須由專家評審或通過參加全國、全省同意組織考試合格才能取得。

一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作 1.基本任職條件

1）熱愛祖國，遵守憲法和法律，積極為我國經(jīng)濟建設(shè)貢獻自己的力量。2）具備履行相應(yīng)職責(zé)的實際工作能力和業(yè)務(wù)知識。

3）擔(dān)任高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)一般應(yīng)具備大學(xué)本科、大專、中專畢業(yè)學(xué)歷。

4）身體健康，能堅持正常工作。2.基本程序

1）個人申報（中、小學(xué)校需有崗位職數(shù)方可申報）。2）群眾民主評議，單位量化推薦。

3）單位公示推薦結(jié)果、上報評審材料。4）縣、（市）區(qū)職改辦對申報材料進行匯總初審。（高級報省職改辦的由市職改辦初審后，在復(fù)印件上加蓋公章和驗證人簽名）

5）中級由市職改辦進行參評資格審查。高級由省職改辦進行參評資格審查。主要審查學(xué)歷、資歷、外語（古漢語、醫(yī)古文）論文及計算機能力測驗證、繼續(xù)教育培訓(xùn)證等。

6）通過審查的材料提交各系列中、高評委會進行評審。7）評審?fù)ㄟ^人員由各系列評委反饋到市直各縣、（市）區(qū)單位再進行公示，聽取群眾意見。

8）高級由省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組下文確認資格后由市職改領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)發(fā)文確認資格。中級由市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組下文確認資格，初級由各縣、（市）區(qū)直各主管局職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組下文確認資格。3.送審材料

送審材料分參評資格審查材料和任職資格評審材料。兩者需分類裝訂成冊，每冊材料封面及表格到市人事局購買。材料原件、復(fù)印件等的貼寫必須使用A4開白紙作底。

A．參評資料審查材料的準備和順序要求。1）《參評人員資格審查意見表》1份 2）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（申報中、小學(xué)系列職稱的填寫《湖南省中、小學(xué)教師職務(wù)任職資格評審表》）兩份。3）最高學(xué)歷、學(xué)位證書原件。

4）任現(xiàn)職的資格證書原件及《聘任書》或《聘用合同書》。5）計算機應(yīng)用能力考核合格證。6）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證。

凡申報高級專業(yè)技術(shù)職稱的，在提供所需原件的同時，還要提交復(fù)印件。市職改辦核定后，復(fù)印件報省人事廳，原件退回申報單位。

7）外語水平（或古漢語、醫(yī)古文）考試成績通知單原件或符合外語免試條件的相關(guān)材料。

8）機關(guān)分流人員應(yīng)提供有關(guān)證明材料。

9）專業(yè)技術(shù)人員考核登證表。申報高級職務(wù)近五年每年1份。申報中級職務(wù)近四年每年1份。

10）申報高級統(tǒng)計師、高級會計師還應(yīng)分別提供《統(tǒng)計證》，《會計證》的復(fù)印件。11）《申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格送審材料審核責(zé)任卡》。12）市級以上城市醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員申報評審副主任醫(yī)師以上任職資格者還需提供《衛(wèi)生技術(shù)人員下基層（縣、區(qū)）》醫(yī)院服務(wù)登記表》。B．任職資格評審材料的準備和順序要求。1）《個人述職評議情況表》。

2）個人述職報告（份數(shù)要求多的系列只裝訂一份）。3）任現(xiàn)職以來獲得專業(yè)技術(shù)工作成果材料、獎勵證書。

4）任現(xiàn)職以來公開發(fā)的專著。論文原件及提供評審的其他有關(guān)材料（大部頭專著不裝訂）。

C．整理送審材料應(yīng)注意事項。

1）所有材料，表格的填寫要求字跡工整、清楚。

2）所有送審材料應(yīng)統(tǒng)一裝入送審材料檔案袋內(nèi)。在檔案袋的正面，應(yīng)寫明申報人姓名、單位及申報何系列、何職務(wù)、何學(xué)科，并列出申報材料目錄，在檔案袋的底端封口處應(yīng)寫上申報人所在單位名稱。

3）所有參評材料中除《參評人員資格審查意見表》兩份《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》不裝訂外，其他材料均要按此要求裝訂成冊。4.填寫說明 1）《參評人員資格審查意見表》中“考核結(jié)果”欄應(yīng)填寫五個的考核結(jié)論，“文化程序”欄應(yīng)填寫教育行政部門認可的最高學(xué)歷，雙學(xué)歷應(yīng)注名前學(xué)歷的畢業(yè)時間，并逐級簽署意見。此表均由單位人事（職改）部門或行政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)人事檔案提供的原始依據(jù)材料如實填寫。2）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》中“個人自我評價”欄由本人填寫任職以來的政治思想表現(xiàn)，學(xué)識水平，業(yè)務(wù)能力，工作業(yè)績等情況及考核結(jié)果綜合評價填報?！皢挝煌扑]意見”欄中“基層單位”系指專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位所在的組織機構(gòu)?！俺蕡髥挝弧毕抵改塥毩⑿惺剐姓殭?quán)并核定基層單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置的組織機構(gòu)?！翱荚嚦煽兗按疝q情況”欄中“考試成績”系指全省統(tǒng)一組織的參評資格考試和外語（含古漢語、醫(yī)古文）水平考試兩項。并注明考試時間、“答辯情況”。凡專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會組織答辯的，由該評委會填寫。“人事或職改部門審批部門審批意見”中的人事或職改部門應(yīng)是具有相應(yīng)職務(wù)任職資格審定下文確認權(quán)限的職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。3）《申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格送審材料審核責(zé)任卡》中所列“部門負責(zé)人”和“單位主管領(lǐng)導(dǎo)”系指申報人所在單位的部門（如科室、系等）負責(zé)人和所在單位的主管領(lǐng)導(dǎo)而不是上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，《責(zé)任卡》中所列證明人系指申報人所在部門的專業(yè)技術(shù)人員或行政負責(zé)人。

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5.資格審查 外語考試：

根據(jù)湘人發(fā)（2001）109號文件，專業(yè)技術(shù)人員職稱外語水平考試的級別要求為：申報正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，報考A級；申報副高級（含未分正副高系列的高級）專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，報考B級；申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，報考C級。從2007年職稱外語考試按照《關(guān)于我省職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（湘人發(fā)[2007]56號）執(zhí)行。但技校系列高級實習(xí)指導(dǎo)教師，一級實行指導(dǎo)教師繼續(xù)實行外語免考。在湘南地區(qū)（郴州、永州、衡陽）工礦企業(yè)及縣以下企事業(yè)單位連續(xù)工作5年以上的專業(yè)技術(shù)人員申報中級及副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，參照湘西地區(qū)的有關(guān)優(yōu)惠政策執(zhí)行，即放寬外語成績要求，參加職稱外語水平考試的成績只作為評審條件之一。申報多個同一級別職稱的人員，只需申報評審第一個職稱時參考外語合格即可。2005年后參加職稱外語考試，按照湘人發(fā)[2005]56號文件降10分后的合格成績，同樣取消有效期。

（一）符合下列條件之一者，評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，可在我省劃定的參加全國職稱外語水平考試合格標準上降10分（符合多項降分條件者不重復(fù)降分。）

1、截止申報的 當年 12月31日前滿50周歲；

2、企業(yè)及縣（含縣）以下事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員；

3、每年有半年以上時間在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、路橋、鐵路施工、公路施工、水文勘測、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、田野文物考古挖掘等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

4、在少數(shù)民族地區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

（二）下列專業(yè)技術(shù)人員申報中級和副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，放寬外語成績要求，參加職稱外語水平考試的成績只作為評審條件之一。

1、現(xiàn)在國家級貧困縣和納入湘西地區(qū)重點開發(fā)的32個縣所屬企事業(yè)單位，且連續(xù)工作5年以上的專業(yè)技術(shù)人員；

2、礦山企業(yè)以及長期在野外從事地質(zhì)、勘探、采礦、測繪等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

（三）符合下列條件之一者，準于免試職稱外語。

1、國家有突出貢獻的中青年專家，享受政府特殊津貼的專家，省（部）級中青年專家（含“湖南省優(yōu)秀專家”）、省（部）級優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者，新世紀百千萬人才工程國家級人選、湖南省新世紀121人才工程人選、湘西地區(qū)特聘專家；

2、在 國外獲得學(xué)士以上學(xué)位，或在國內(nèi)獲得博士學(xué)位者及外語專業(yè)大專及以上學(xué)歷者；

3、參加全國外語水平考試（簡稱WSK）的PET-5（英語）、TNF（法語）、NNS（日語）、NTD（德語）、TIIPR（俄語），成績達到相應(yīng)標準者；

4、參加全國衛(wèi)生系統(tǒng)外語水平考試（簡稱LPT）、全國出國培訓(xùn)備選人員外語水平考試，成績達到相應(yīng)標準者；

5、參加托?？荚嚕ê喎Q“TOEFL”）、雅思考試（簡稱IELTS）成績達到相應(yīng)標準者；

6、出版過外文專著、譯著；或非外語專業(yè)畢業(yè)但擔(dān)任過出國團組翻譯及來華學(xué)者講學(xué)翻譯者；或非外語專業(yè)畢業(yè)但從事外語專業(yè)教學(xué)，經(jīng)面試考核合格者；

7、在援藏、援疆期間申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員；

8、在國內(nèi)獲得碩士學(xué)位或通過大學(xué)六級英語水平考試的學(xué)士學(xué)位獲得者，可免中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格外語水平考試；

9、申報各系列初級職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

（四）下列人員評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，不參加外語考試，但須選考古漢語或醫(yī)古文。

1、現(xiàn)從事中醫(yī)、中藥和民族醫(yī)藥工作的專業(yè)技術(shù)人員評聘考醫(yī)古文；

2、從事具有中國特色、民族傳統(tǒng)的工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時期考古研究和工作的專業(yè)技術(shù)人員考古漢語。

（五）圖書資料、群眾文化、文博、檔案系列專業(yè)技術(shù)人員可考古漢語或外語。

（六）轉(zhuǎn)換系列評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，其外語水平必須達到轉(zhuǎn)評系列相應(yīng)等級的合格標準。

合理確定全國職稱外證考試成績使用辦法

從2005年起參加職稱外語水平考試的合格成績?nèi)∠行谙蓿ê珖ㄓ脴藴?，我省劃定的合格標準），在評審相應(yīng)等級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)時長期有效。2005年以前參加職稱外語考試合格成績的有效期，仍按原來有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。關(guān)于計算機培訓(xùn)

根據(jù)湘人發(fā)（2003）39號文件規(guī)定：專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試，統(tǒng)一參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試。成績合格者作為作為申報評審高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的參評資格條件之一。原已取得省政府人事部門計算機應(yīng)用能力考核中級合格證仍然有效。

符合下列條件之一者，可免全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試。1.具有計算機專業(yè)中專畢業(yè)及以上學(xué)歷的人員；

2.獲得碩士學(xué)位，初次認定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員； 3.獲得博士學(xué)位的人員；

4.參加全國計算機資格考試的合格人員； 5.1954年12月31日以前出生的人員。關(guān)于繼續(xù)教育培訓(xùn)

凡在專業(yè)技術(shù)或管理崗位工作的人員都要進行繼續(xù)再教育，根據(jù)省人事廳湘人發(fā)（2000）143號文件精神，經(jīng)市政府人事部門驗印的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證》是連續(xù)記載專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況的有效憑證，也是專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件之一，專業(yè)技術(shù)人員在評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，必需提交驗印合格的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證》復(fù)印件，專業(yè)技術(shù)人員在任職期間內(nèi)每人每年須脫產(chǎn)進修12天。

凡在專業(yè)管理崗位上工作的人員都是接受繼續(xù)教育的對象。不論他們原來的學(xué)歷如何，水平如何，都應(yīng)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，都應(yīng)參加繼續(xù)教育。繼續(xù)教育的的主要任務(wù)是要努力實現(xiàn)使受教育者提高五種能力：即學(xué)習(xí)能力；實踐能力；創(chuàng)新能力；跨文化交流能力；駕馭市場經(jīng)濟能力。關(guān)于論文

論文是反映專業(yè)技術(shù)人員學(xué)識水平，專業(yè)水平的重要載體，是評委會對申報者進行綜合評價是重要依據(jù)。也是執(zhí)行《專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》，客觀公正，準確地評價人才，確保評審質(zhì)量的一項重要措施。因此在專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審中，要求專業(yè)技術(shù)人員提供任現(xiàn)職以來反映專業(yè)工作水平的參評論文。

（一）參評論文的具體要求

1）凡申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員必須按省人事廳湘人發(fā)（1996）217號文件的要求提交任現(xiàn)職以來的參評論文及相關(guān)材料，論文有國家或省新聞出版部門正式批準的有國際國內(nèi)同意準刊號ISSN，CN的刊物上公開發(fā)表的論文。論文要求有“國家級”、“省級”的區(qū)別。“國家級”是指全國性報紙、期刊，即黨中央，國務(wù)院及所屬各部門，中國科學(xué)院，中國社會科學(xué)院，各民主黨和全國性人民團體主辦的報紙、期刊及國家一級專業(yè)學(xué)會會刊發(fā)表的專業(yè)論文?！笆〖墶笔侵傅胤叫詧蠹?、期刊、即省、自治區(qū)、直轄市及所屬部、委、辦、廳、局主辦的報紙，期刊以及本科院校學(xué)報。論文篇幅要求在1500字以上。

2）專業(yè)技術(shù)人員申報評審高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報送的論文必須的反映本人從事和申報專業(yè)相關(guān)的內(nèi)容。申報高級的“代表”作，應(yīng)是該文章的第一作者；但（含縣以下）企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員也可以為第二作者。申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員除社科，新聞，林業(yè)工程等系列外，論文不限公開發(fā)表。

3）下列文章和資料不能作為參評論文： ①發(fā)表在論文集上（包括有書號）的論文； ②發(fā)表在增刊上（包括有條碼的）論文；

③只發(fā)了用稿通知或已印清樣但未正式發(fā)表的論文；

④新聞報道、譯文、文摘、文獻綜述、科普文章、科技新聞、病案、考試大綱、教學(xué)大綱、教學(xué)體會等。

⑤工作研討資料，工作動態(tài)、講座、報告、文件匯編等資料性質(zhì)的材料。

4）調(diào)整參評論文要求。從2007年起，參評論文必須與參評人員崗位工作業(yè)績密切相關(guān)。申報土建工程、林業(yè)工程、地勘工程、技校實習(xí)指導(dǎo)教師者，如沒有公開發(fā)表的專業(yè)論文，可提供一篇圍繞本人所取得的某項工作業(yè)績、從事過的某個項目、某一次勘測實踐、實地教學(xué)等撰寫的不少于5000字的專業(yè)技術(shù)分析研究文章（不同于述職報告）。關(guān)于學(xué)歷、資歷

1）根據(jù)湘職改字（1999）25號文件要求，規(guī)定學(xué)歷指國家教育行政部門承認的高等院?；蛑械葘I(yè)學(xué)校，按規(guī)定的學(xué)制學(xué)習(xí)期滿、考試合格，準予畢業(yè)所獲得學(xué)歷。各種進修、培訓(xùn)班頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書或?qū)I(yè)證書不作為評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的學(xué)歷依據(jù)。申報衛(wèi)生、工程、自然科研、高教、農(nóng)業(yè)五大系列職稱時，申報人所具有的學(xué)歷的專業(yè)與申報任職資格的專業(yè)須一致或相近。其他系列申報人所具有學(xué)歷的專業(yè)與申報任職資格的不一致或不相近時，一般應(yīng)視為不具備規(guī)定學(xué)歷。這種情況可通過接受省部級以上教育培訓(xùn)機構(gòu)6個月以上時間的繼續(xù)教育，取得本專業(yè)或相近專業(yè)培訓(xùn)教育證書。

2）目前共有高教、自科、社科、衛(wèi)生、計生、農(nóng)業(yè)、工程、黨校、檔案、文博、圖書、翻譯、律師、公證、新聞、播音、出版、體育教練、藝術(shù)、廣電藝術(shù)、群文、文學(xué)創(chuàng)作、政工等23個系列（專業(yè)）設(shè)置了正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，按照各系列《試行條例》，申報正高職稱需達到本科學(xué)歷（或?qū)W士學(xué)位）且任副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年，（文學(xué)創(chuàng)作正高文學(xué)創(chuàng)作一級只需達到大專學(xué)歷、從事文學(xué)創(chuàng)作20年）。

3）絕大部分系列（專業(yè)）副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格學(xué)歷資歷要求為：本科學(xué)歷、取得中級職稱5年。特例如下：

①實驗系列（高教、自科、中專）副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格學(xué)歷要求為：?？浦屑?年，本科中級5年。

②衛(wèi)生系列中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)取得相應(yīng)專業(yè)大學(xué)?？飘厴I(yè)，在縣級以下基層醫(yī)療機構(gòu)工作，從事主治醫(yī)師7年可申報；預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)、藥學(xué)專業(yè)、護理專業(yè)取得相應(yīng)專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷、取得主管醫(yī)師7年可申報。

③體育教練系列、審計系列、中學(xué)（初中）系列學(xué)歷資歷、要求為大專中級5年可申報。

4）中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，學(xué)歷、資歷要求為：大專學(xué)歷、取得初級職稱四年。另有新聞、高校、中專、黨校、自科、社科、文博等7個系列（專業(yè)），必須是本科學(xué)歷、取得初級職稱4年。

5）調(diào)整部分專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的學(xué)歷要求，從2005年起，凡長期在個體和私營等非公有制經(jīng)濟組織和縣及以下企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，除高教、中專、高中（含職高）教師，自然科研、社會科研、出版、會計系列外，具有相應(yīng)專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，可正常申報相應(yīng)系列的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格《試行條例》外，國家另有規(guī)定的按國家規(guī)定，取得中級專業(yè)技術(shù)任職資格后，從事本專業(yè)工作時間滿7年，可正常申報相應(yīng)系列的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。關(guān)于考核

根據(jù)省人事廳湘人發(fā)（1999）37號文件精神，專業(yè)技術(shù)人員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。正常申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，任現(xiàn)職以來每年的考核結(jié)論為“合格”以上“，破格申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，任現(xiàn)職以來考核結(jié)論為“合格”以上，并須有一年考核結(jié)論為“優(yōu)秀”。

6、部分系列的特殊政策要求（1）為加強農(nóng)村教育落后地區(qū)的教師隊伍建設(shè)，根據(jù)省人事廳湘人發(fā)（2000）34號文件精神及市教育局、人事局衡教字（2005）27號文件規(guī)定，我市從2005年開始，凡一九五五年一月一日以后出生的城鎮(zhèn)中小學(xué)教師晉升高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須有在農(nóng)村學(xué)校或薄弱學(xué)校任教一年以上的經(jīng)歷，以獲準其今后評定高一級職稱的資格。

（2）為促進農(nóng)業(yè)技術(shù)人員深入基層，根據(jù)湘人發(fā)（2000）34號文件規(guī)定，對申報農(nóng)業(yè)推廣中級職務(wù)任職資格者，在任期內(nèi)須推廣一項新技術(shù)，聯(lián)系一個科技示范村，申報高級職務(wù)任職資格者，在任期內(nèi)須推廣兩項以上新技術(shù)，聯(lián)系一個科技示范村。（3）為貫徹落實省委、省政府關(guān)于加強衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定[湘發(fā)（1997）57]號文件精神，切實抓好扶貧工作，[湘衛(wèi)人發(fā)（1997）]6號文件對衛(wèi)生技術(shù)人員下基層“衛(wèi)生扶貧”作出規(guī)定，從1998年開始，凡地市以上城市醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員申報評審副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師職務(wù)任職資格者，必須分別在縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)半年和一年，作為任職資格的基本條件納入評審范疇，屆時須報送《衛(wèi)生技術(shù)人員下基層（縣、鄉(xiāng)）醫(yī)院服務(wù)登記表》。各接收單位和當?shù)匦l(wèi)生行政部門要對衛(wèi)生技術(shù)人員下基層期間的工作表現(xiàn)情況進行考察，并出具鑒定意見，鑒定意見要作為任期考核的重要依據(jù)和申報職稱的材料之一。

7、任職資格評審

① 按照國家人事部的有關(guān)規(guī)定，我省專業(yè)技術(shù)任職資格評審采取高、中、初三級管理的架構(gòu)實行職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下的“評審委員會”負責(zé)制，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會由省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會由市、（州）職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組建，初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會由縣級職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組建。

② 評審委員會的負責(zé)評議審定專業(yè)技術(shù)人員是否具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的組織。“評委會”的評委從“評委庫”中隨機抽取。評委會每年只召開一次評審會議，當年評審當年下文確認。

③ 為確保評審工作客觀、公正、準確各系列評委會每隔2年調(diào)整一次，按照專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例任職條件的要求。職稱評審可用考核與評審或考試與評審等多種評價方法，評議審定申報人是否符合相應(yīng)職務(wù)任職條件，并作出結(jié)論。評審會議期間，對每名參評對象只能進行一次投票表決，贊成票數(shù)須達到出席評委會議人數(shù)的2/3（含2/3）以上才算獲得通過。

④ 根據(jù)湘人發(fā)（2002）46號文件規(guī)定，凡申報評審高中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，其申報材料需由申報人所在單位人事（職改）部門組織公示（公示分申報前公示和評審?fù)ㄟ^的公示），申報前公示內(nèi)容為：申報人的學(xué)歷、資歷狀況、職稱外語、計算機應(yīng)用能力考試成績，獲獎項目名稱及頒發(fā)單位，論文著作的題目，個人排名及發(fā)表刊物名稱等情況，公開時間一般為7天。申報人的申報材料公示以后，對申報材料無異議的，公示單位需在評審表中“基層單位意見”欄內(nèi)填寫公示結(jié)果意見，并加蓋單位行政負責(zé)人印章和單位公章，方可上報。對單位弄虛作假，按照有關(guān)規(guī)定追究負責(zé)人或當事人的責(zé)任。評審工作結(jié)束后，通過人員名單須在本單位再進行公示7天，無異議后方可呈報具備相應(yīng)資格確認權(quán)的人事（職改）部門確認其任職資格。

8、考評結(jié)合

目前我省高級職稱考評結(jié)合的系列有，衛(wèi)生、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、會計、土建工程、林業(yè)工程、綜合工程的部分專業(yè)“公路橋梁”等。申報高級評審材料送各系列后，同時報名參加全省的業(yè)務(wù)考試、考試合格后，才有資格參加評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

9、申報時間

高級送審材料于每年的8月10日前送到市各系列職改辦，8月底以前送到省職改辦；中級送審材料于9月5日前送到市各系列職改辦。在資格審查過程中不得臨時補充，更換格料。

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二、專業(yè)技術(shù)資格考試

考試是取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的方式之一。我省從1992年開始實行專業(yè)技術(shù)資格考試制度，已開考的系列（專業(yè)）有會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、衛(wèi)生等。人事部會同國家有關(guān)部委按照統(tǒng)一大綱，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一頒發(fā)資格證書的原則，采取屬地組織考試的管理模式。其資格全國范圍內(nèi)有效。2004年起，我省對土建工程專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)人員任職資格實行以考代評，考試合格者由湖南省人事廳統(tǒng)一印制，頒發(fā)專業(yè)技術(shù)任職資格證書。

資格考試工作在省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進行，人事（職改）部門負責(zé)報名資格審查、檢查監(jiān)督、驗證、發(fā)證工作，考試工作機構(gòu)負責(zé)考試的具體實施工作。我市的會計、審計、統(tǒng)計、衛(wèi)生、土建工程資格考試分別由市財政局、市審計局、市統(tǒng)計局、市衛(wèi)生局、市建設(shè)局牽頭組織實施，經(jīng)濟師考試由市考試指導(dǎo)中心組織實施。1.報考條件

初級：助理會計師、助理審計師、助理統(tǒng)計師、助理經(jīng)濟師、高中以上學(xué)歷。中級：會計師、大專、從事會計工作5年，本科、從事會計工作4年，審計師、統(tǒng)計師、經(jīng)濟師、大專、從事本專業(yè)6年，本科、從事本專業(yè)4年。a)衛(wèi)生系列：

員級：中專學(xué)歷

初級：中專學(xué)歷 從事藥、護、技士工作5年以上 大專學(xué)歷 從事藥、護、技工作3年以上 本科學(xué)歷 見習(xí)一年以上

中級：中專學(xué)歷 擔(dān)任醫(yī)師（藥、護、技）職務(wù)滿7年 大專學(xué)歷 從事醫(yī)（藥、護、技）師工作滿6年 本科學(xué)歷 從事醫(yī)（藥、護、技）師工作滿4年 碩士學(xué)位 從事醫(yī)（藥、護、技）師工作滿2年 b)土建工程：

初級：高中以上學(xué)歷 從事本專業(yè)一年以上 中級：大專學(xué)歷 從事本專業(yè)五年以上

本科學(xué)歷 從事本專業(yè)四年以上

碩士學(xué)位 從事本專業(yè)一年以上

大專以下學(xué)歷或非土建類專業(yè)學(xué)歷 從事本專業(yè)七年以上 2．報考時間

經(jīng)濟、審計、統(tǒng)計 每年3-5月報名，10-11月考試 衛(wèi)生、會計 每年10月-12月報名，第二4-6月考試 土建工程 每年3-5月報名，9-10月考試

報名地點：經(jīng)濟到市人事局考試中心報名，其他系列（專業(yè)）到各主管局報名

三、特殊人才特別評審辦法 對特殊人才的界定、申報材料要求、評價條件仍按湘人發(fā)[2006]60號文件的第一、四、五條規(guī)定執(zhí)行。同時，要把在推進新型工業(yè)化和社會主議新農(nóng)村建設(shè)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才，作為重點對象納入特殊人才特別評審范圍。從2007年起對特殊人才特別評審政策作出如下調(diào)整：一是要嚴格控制開評系列，從2007年起只在經(jīng)濟、工程（含林業(yè)、地勘工程專業(yè)，不含土建工程專業(yè)）、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)等系列開展特殊人才副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格特別評審工作。二是要簡化評價程序，省里規(guī)定，取消專家組實地考察環(huán)節(jié)，在申報單位嚴格把關(guān)的基礎(chǔ)上，由市州人事職改部門或省直主管部門考察提出意見，單獨呈報。三是完善評審辦法，在評委支單獨設(shè)組進行特殊人才特別評審。按照要求，各單位如有這方面的人才，請按照規(guī)定和要求上報。

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四、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認定 1.初任

初任是指從事專業(yè)技術(shù)工作，國家教育行政部門承認學(xué)歷的大、中專院校畢業(yè)生見習(xí)期滿，辦理了轉(zhuǎn)正定級手續(xù)后，各企事業(yè)單位人事（職務(wù)）部門應(yīng)根據(jù)他們的政治表現(xiàn)和專業(yè)工作的實際情況，由具有資格確認權(quán)的人事（職改）部門及時為他們辦理初次認定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。根據(jù)省人事廳[湘人發(fā)（2001）55號]文件等有關(guān)規(guī)定：

1）大中專畢業(yè)生在本專業(yè)或相近專業(yè)崗位上工作，經(jīng)單位考核符合任職條件的，可按照國家有關(guān)規(guī)定直接認定他們的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。對所學(xué)專業(yè)與實際從事的專業(yè)不相符合（簡稱非本專業(yè)學(xué)歷）的大中專畢業(yè)生，經(jīng)考核，在見習(xí)期能勝任工作，基本符合任職條件，也可以按其所從事的專業(yè)直接認定他們的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（有特殊要求的系列除外）。

2）實行國家統(tǒng)一考試確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的系列（專業(yè)），如經(jīng)濟、統(tǒng)計、會計、審計、衛(wèi)生等屬于本專業(yè)的大中專畢業(yè)生，可直接認定他們的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。2.初任范圍

1）中專畢業(yè)生1年見習(xí)期滿，認定“員”級

2）大學(xué)專科畢業(yè)1年見習(xí)期滿，再從事本專業(yè)工作2年，認定“助理”級。3）大學(xué)本科畢業(yè)1年見習(xí)期滿，認定“助理”級 4）取得雙學(xué)士學(xué)位，認定“助理”級

5）獲碩士學(xué)位后，再從事本專業(yè)工作滿3年（取得碩士學(xué)位前，已從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上的可減1年）認定“中級”。6）獲博士學(xué)位后，認定“中級” 7）進博士后科研流動站或企業(yè)博士后科研工作站滿2年或博士后出站人員，可以認定“副高級”。3.初任表格程序

《大中專院校畢業(yè)生初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》一式二份 中專院校畢業(yè)生初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員花名冊一份

每年10月，由各單位人事（職改）部門，持學(xué)歷證，學(xué)位證原件，到市職改辦審核。

中級由市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組下文確認資格。初級由各主管部門下文確認資格。

五、資格證書管理

資格證書分為專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和職業(yè)資格證書兩個類別。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書是由湖南省人事廳統(tǒng)一印制的，頒發(fā)給通過評審或認定取得資格的專業(yè)技術(shù)人員，其效用是哪里評定就在哪個范圍內(nèi)有效。證書分為高、中、初三個級別檔次，高級需由省人事廳加蓋鋼印，中級需由市、州級單位職改部門加蓋鋼印，初級需由縣級單位職改辦加蓋鋼印方為有效。經(jīng)考試取得的中、初級專業(yè)技術(shù)資格證書及職業(yè)資格證書由省有關(guān)考試管理機構(gòu)辦理，加蓋省人事廳鋼印生效。

全省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書由省人事廳統(tǒng)一辦理頒發(fā)，經(jīng)考試合格取得的中、初級專業(yè)技術(shù)資格證書以及職業(yè)資格證書由省有關(guān)考試管理機構(gòu)辦理，加蓋省人事廳鋼印生效；經(jīng)評審和認定的中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書分別由具有資格審批權(quán)的市（州）縣（市、區(qū)）政府人事（職改）部門和省直各部門（單位）負責(zé)頒發(fā)。

第三篇：最新高校教師職稱評定標準

最新高校教師職稱評定標準

一、評審系列：

（一）高等學(xué)校教師系列（高?級、中級、初級）

（二）工程實驗系列（高級、中級、初級）

（三）中小學(xué)教師系列（高級、中級、初級）

（四）其他系列（高級、中級、初級）

二、申報條件：

根據(jù)《西安工業(yè)大學(xué)職稱評審條例》（校人發(fā)〔2008〕66號）及相應(yīng)系列職稱評審條例執(zhí)行。

三、有關(guān)規(guī)定

（一）凡2014年12月31日前，達到規(guī)定的申報不同檔次職務(wù)任職資格條件的在編在職人員（不含當年退休人員），可申請晉升高一級任職資格。2014教師職稱評定。

（二）申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員提交的論文均指獨著或第一作者，學(xué)術(shù)期刊不含增刊、特刊、?？?、專輯、論文集等形式的刊物；實用新型專利指第一發(fā)明人或設(shè)計人；專著、編著、譯著、教材不含論文集、習(xí)題集等，其工作量的認定以前言或后記中的說明為準。科研及教研課題以課題批件、立項合同、結(jié)題報告、經(jīng)費到款證明、獲獎證書等作為認定依據(jù)。

（三）由非高校教師系列轉(zhuǎn)換為高校教師系列職務(wù)任職資格的人員，除須具備正常晉升人員的基本條件外，還需滿足下列條件：

1.本人原來從事的專業(yè)技術(shù)工作與目前從事的教學(xué)專業(yè)相同或相近；

2.經(jīng)過1年以上教育環(huán)節(jié)實踐，經(jīng)考核表明能勝任本專業(yè)的教學(xué)工作；

3.由其他系列轉(zhuǎn)換為副教授后申請晉升教授職務(wù)的，任副教授以來至少需取得下列成果：

本文由【中國論文榜】收集整理

在與本專業(yè)相關(guān)的核心期刊上公開發(fā)表教學(xué)、科研論文1篇，同時作為主要完成人（前三名）完成地市級以上縱向科研課題1項；或主持并完成橫向科研課題1項，到款經(jīng)費10萬元以上。且任副高級職務(wù)以來取得的所有成果滿足正常晉升教授的條件。

（四）凡申報高級職務(wù)任職資格者均需參加校內(nèi)統(tǒng)一組織的述職答辯。凡在省教育廳申報教授、高級工程師及破格晉升教授、副教授職務(wù)任職資格人員還須統(tǒng)一參加省上組織的答辯。凡申報小學(xué)高級教師和中學(xué)高級教師職務(wù)者必須參加省職改辦、省教育廳統(tǒng)一組織的示范課或觀摩課。

（五）符合外語免試條件者需填寫《陜西省職稱外語考試免試申請表》，免試條件執(zhí)行陜?nèi)税l(fā)〔2007〕52號及陜?nèi)税l(fā)〔2007〕121號文件的相關(guān)規(guī)定。

符合計算機應(yīng)用能力免試條件者需填寫《申請計算機應(yīng)用能力考試免考審批表》。免試條件執(zhí)行陜?nèi)宿k發(fā)〔2005〕34號及陜職改辦字〔2008〕81號文件的相關(guān)規(guī)定。

（六）高校教師系列省高評會擬評審的專業(yè)學(xué)科暫定為以下23個：（1）馬列學(xué)科、（2）中文學(xué)科、（3）經(jīng)濟學(xué)科、（4）外語學(xué)科、（5）機械學(xué)科、（6）數(shù)學(xué)學(xué)科、（7）物理學(xué)科、（8）化學(xué)學(xué)科、（9）體育學(xué)科、（10）教育心理學(xué)科、（11）思政學(xué)科、（12）電學(xué)學(xué)科、（13）計算機學(xué)科、（14）輕紡學(xué)科、（15）地礦油學(xué)科、（16）醫(yī)學(xué)學(xué)科、（17）農(nóng)林生物學(xué)科、（18）音樂學(xué)科、（19）美術(shù)學(xué)科、（20）材料學(xué)科、（21）歷史學(xué)科、（22）法學(xué)學(xué)科、（23）土建學(xué)科。

高校教師系列校內(nèi)高評會擬評審的專業(yè)學(xué)科暫定為以下13個：（1）光學(xué)工程學(xué)科、（2）機械工程學(xué)科、（3）材料科學(xué)與工程學(xué)科、（4）控制科學(xué)與工程學(xué)科、（5）工商管理學(xué)科、（6）計算機及應(yīng)用學(xué)科（7）人文社會科學(xué)學(xué)科、（8）思想政治學(xué)科、（9）外語學(xué)科、（10）數(shù)學(xué)物理學(xué)科、（11）建筑工程學(xué)科、（12）體育學(xué)科、（13）藝術(shù)學(xué)科。

（七）根據(jù)《人事部教育部關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校、義務(wù)教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校等教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的三個指導(dǎo)意見的通知》（國人部發(fā)〔2007〕59號）文件精神，目前我校在聘中級職稱數(shù)量已經(jīng)嚴重超過上級主管部門為我校核定的崗位數(shù)量。雖然根據(jù)省上有關(guān)文件規(guī)定學(xué)校不能夠再評聘中級職稱，但結(jié)合我校師資隊伍建設(shè)實際，經(jīng)學(xué)校研究決定，本繼續(xù)組織中級職稱評審。申請參加各系列中級職稱評審人員應(yīng)首先簽訂協(xié)議，明確評審?fù)ㄟ^后檔案工資兌現(xiàn)辦法及校內(nèi)其他待遇問題。

（八）《關(guān)于實施班主任制度的決定》（校人〔2009〕79號）將于2011年作為職稱評審資格審查的基本條件，請各有關(guān)單位按照文件規(guī)定做好此項工作。

（九）自2010年開始，高校教師系列講師評審由各學(xué)科評議組評審后，報校高校教師職務(wù)評審委員會審定。未通過的人員須隔年申報。

（十）根據(jù)省人力資源和社會保障廳有關(guān)會議精神，各系列的職稱評審條例將重新修訂，請擬參評人員及時關(guān)注。學(xué)校將結(jié)合新的評審條例，在不降低《西安工業(yè)大學(xué)職稱評審條例》（校人發(fā)〔2008〕66號）相應(yīng)條件的基礎(chǔ)上做出調(diào)整。

（十一）根據(jù)省職改辦規(guī)定，職稱評審費用（含轉(zhuǎn)評、認定等）由學(xué)校和個人共同負擔(dān)，相同級別按統(tǒng)一標準收取。申報高級職務(wù)每人400元，申報中級職務(wù)每人200元，申報初級職務(wù)每人100元。

（十二）凡申報晉升中、高級職務(wù)任職資格評審?fù)ㄟ^后均至少為學(xué)校再服務(wù)五年。如服務(wù)年限不滿調(diào)離學(xué)校者，按違約處理，并依照下列標準向?qū)W校繳納相應(yīng)的違約金：

正高級職務(wù)4000元／年；副高級職務(wù)3000元/年；中級職務(wù)2500元／年。

四、關(guān)于上報材料的有關(guān)要求

（一）各類成果須有實證材料，如無法提供實證支撐材料，不應(yīng)填寫在評審表中。

（二）今年我校職稱評審實行對業(yè)績成果量化評分，評分標準執(zhí)行《西安工業(yè)大學(xué)職稱評審量化評分辦法（修訂）》（校人〔2010〕80號），未列入文件的成果暫不量化評分。

教學(xué)工作成果評分（教學(xué)工作量、授課水平、教改項目、教學(xué)成果獲獎、教材）由教務(wù)處和研究生部負責(zé)審核；科技工作成果評分（論文、知識產(chǎn)權(quán)、著作或教材、科研項目與學(xué)術(shù)交流、科研成果獲獎）由科技處負責(zé)審核；基本條件及其他獲獎評分由人事處負責(zé)審核。

申報人員應(yīng)按規(guī)定詳實填寫相應(yīng)《評審表》和《西安工業(yè)大學(xué)職稱評審量化評分表》（簡稱《評分表》），各相關(guān)職能部門經(jīng)嚴格審核后，報人事處師資科。2011教師職稱評定

（三）今年，省教育廳對2009使用的《教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》進行了修訂，請申報人員在西安建筑科技大學(xué)網(wǎng)“人事信息欄”下載，并根據(jù)申報系列及填表說明對應(yīng)填寫。未使用新修訂的評審表的申報材料不予接收。本文由【中國論文榜】收集整理

第四篇：各行業(yè)職稱評定標準

建筑類職稱

建筑行業(yè)技術(shù)職務(wù)可以分初級、中級和高級之分。一般先從初級申報，初級可以分技術(shù)員和助理工程師；中級就是工程師；而高級可分副高級工程師和高級工程師之分。工程師（中、高級）職稱全國專業(yè)技術(shù)人員職稱英語等級統(tǒng)一考試。評審建筑行業(yè)職稱的基本條件 助理工程師評定條件

1、大專畢業(yè)生，三年工作經(jīng)驗，考核合格，認定助理級職稱資格；

2、本科畢業(yè)生，一年見習(xí)期滿后，考核合格，認定助理職稱資格；

3、獲得碩士學(xué)位后，再從事本專業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格；

4、博士學(xué)位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。中級工程師評定條件

1、博士研究生畢業(yè)；

2、碩士研究生畢業(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿2年；

3、本科畢業(yè)后，認定助理級職稱資格，并從事所申報專業(yè)工作滿4年；

4、?？飘厴I(yè)后，認定助理級職稱資格，從事所申報專業(yè)工作滿5年。

高級工程師評定條件

1、本科畢業(yè)及以上，獲得工程師資格5年以上，可以申報高級工程師。

2、博士畢業(yè)，獲得工程師資格2年以上，可以申報高級工程師。評中高級職稱時這些是硬件分,下來就是軟件分，包括，論文、著作、科研成果、各種表彰、榮譽等等，等級不一樣，分數(shù)也不一樣，第一第二作者分數(shù)也不一樣，詳細情況看你們那里的規(guī)定。軟、硬件分都夠了，職稱英語、計算機都過了，就可以填職稱申報表，交到人事部門評審，最后考專業(yè)，通過后就能評下來了。也可以破格評審。

1、省級：建筑工程五大員：施工員、安全員、技術(shù)員、資料員、質(zhì)量員。安裝預(yù)算員、土建預(yù)算員、水電預(yù)算員、監(jiān)理員、助理工 程師（本科評助理工程師不需要考試，一般工作一年后直接定級）

2、國家：國家一級建造師、國家二級建造師； 國家一級建筑師；巖土工程師、監(jiān)理工程師、安全工程師、房地產(chǎn)評估工程師、結(jié)構(gòu)工程師、咨詢工程師、設(shè)備監(jiān)理師、土地估價師、安全評價師、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、投資項目建設(shè)管理師、公路造價師、物業(yè)管理師、公路監(jiān)理師、城市規(guī)劃師、環(huán)保工程師、環(huán)境影響評價工程師等。

會計類職稱

會計崗位等級分為：助理會計師，中級職稱和高級職稱三個等級。通過會計資格證考試可以取得會計證，具備從事會計職業(yè)的資格。

1、考到會計證后，要參加二類考試，一是會計職稱，一般取得會計證，有高中學(xué)歷，即可參加會計初級考試。有大專學(xué)歷，工作五年，本年學(xué)歷工作四年后，可以參加會計中級考試

2、注冊類考試，即注冊會計師，注冊稅務(wù)師考試，其中報注會要求大專學(xué)歷，報注稅的條件與會計中級基本相當，即大專五年，本年四年，這二個證的難度相對大些，但含金量也高。

人力資源類職稱 人力資源資格認證全國統(tǒng)考目前分為3個級別：人力資源管理員（國家四級），助理人力資源管理師（國家三級），人力資源管理師（國家二級），另外高級人力資源管理師（國家一級）還沒有納入國家統(tǒng)考。

凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

行政管理類職稱

行政管理師證是國家人保部針對辦公室管理人員、文員、行政人員總經(jīng)理助理、秘書的唯一專業(yè)證書培訓(xùn), 凡考核合格者，由人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)《行政管理師》崗位能力證書。該證書全國通用，無需年審，終生有效，可根據(jù)編號在國家人力資源和社會保障部網(wǎng)站查詢，此證書可作為用人單位或人力資源管理部門對持證人員招聘錄用、考核晉升、加薪晉級、評級任職和能力評價的重要依據(jù)

采購類職稱

本職業(yè)資格證主要針對從事商品和服務(wù)采購工作的人員。共分為四個等級，分別為：采購員(國家職業(yè)資格四級)、助理采購師(國家職業(yè)資格三級)、采購師(國家職業(yè)資格二級)、高級采購師(國家職業(yè)資格一級)。

礦業(yè)類職稱

爆破證（分初級、中級和高級，難度也隨之遞增）；礦業(yè)工程二級、一級建造師、注冊采礦工程師（十分有用，算是采礦工程高級的職稱了，當然也非常難）注冊安全工程師、注冊安全評價師（分為初級、中級、高級，對專業(yè)和工作年限的要求遞增）、注冊巖土工程師

以上證書考試均需報名資格，最主要的兩條是學(xué)歷和工作經(jīng)驗。如果沒有一定年限的工作實踐的話，考試的難度會非常大的。

相關(guān)可以考的證書應(yīng)該還有一些，許多證書的參考要求是本專業(yè)或相近專業(yè)，采礦工程相近的專業(yè)還是有蠻多的。助理采礦工程師，采礦工程師，高級采礦工程師，也屬于行業(yè)職稱。

營銷策劃類職稱

營銷師考試是由國家社會與勞動保障部組織的國家職業(yè)資格認考試。本職業(yè)共設(shè)五等級分別為：

營銷員（國家職業(yè)資格五級）

高級營銷員（國家職業(yè)資格四級）

助理營銷師（國家職業(yè)資格三級）

營銷師（國家職業(yè)資格二級）

高級營銷師（國家職業(yè)資格一級

市場營銷國際職業(yè)資格認證，這是目前市場營銷領(lǐng)域唯一的一個國際級的職業(yè)資格認證。而且分為注冊職業(yè)銷售經(jīng)理，注冊銷售總監(jiān)和注冊市場總監(jiān)。

策劃類職稱

專業(yè)策劃師分助理策劃師、策劃師、高級策劃師四個等級。助理策劃師為國家職業(yè)資格三級； 策劃師為國家職業(yè)資格二級； 高級策劃師為國家職業(yè)資格一級；

策劃業(yè)職業(yè)資格證書執(zhí)行國家職業(yè)資格評審標準、權(quán)威專家評審、指定一省鑒定、官方頒發(fā)、全國通用、國際接軌。

采用統(tǒng)一注冊、統(tǒng)一題庫、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一建檔、網(wǎng)上查詢。

第五篇：初級職稱評定標準

暖通工程師職稱評定

暖通工程師職稱評定條件

助理工程師評定條件（初級職稱評定）：

1、初中、高中畢業(yè)后從事專業(yè)工作分別滿8年、6年，取得員職稱分別滿4年、2年；

2、中專、大專畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿3年、；

3、本科畢業(yè)即從事專業(yè)工作1年；

工程師評定條件（中級職稱評定）：

1、初中、高中、中專（本專業(yè)）、大專、本科畢業(yè)后從事專業(yè)工作分別滿18年、12年、10年、5年、3年； 本專業(yè)

2、職后取得中專、大專、本科學(xué)歷后從事專業(yè)工作分別滿4年、2年、1年，累計專業(yè)年限分別達到上述要求；

3、取得助理職稱大專以上者4周年、本科學(xué)歷者2周年；

給排水工程師職稱評定

給排水工程師職稱評定條件

助理工程師評定條件（初級職稱評定）：

(1)初中、高中畢業(yè)后從事專業(yè)工作分別滿8年、6年，取得員職稱分別滿4年、2年；

(2)中專、大專畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿3年、1年；(3)本科畢業(yè)即從事專業(yè)工作；

工程師評定條件（中級職稱評定）：

(1)初中、高中、中專(本專業(yè))、大專、本科畢業(yè)后從事專業(yè)工作分別滿18年、12年、10年、5年、3年；

(2)就職后取得中專、大專、本科學(xué)歷后從事專業(yè)工作分別滿4年、2年、1年，累計專業(yè)年限分別達到上述要求；

(3)取得助理職稱大專以下者4年、本科學(xué)歷者2年；

室內(nèi)設(shè)計師評定

助理室內(nèi)設(shè)計師（1）學(xué)歷要求：

1、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事設(shè)計工作3年以上；

2、大學(xué)本科畢業(yè)，從事設(shè)計工作1年以上；

3、獲得碩士或雙學(xué)士學(xué)位，從事設(shè)計工作。（2）從業(yè)能力要求（具備下列條件中的二項）：

1、能獨立完成單項建筑裝飾工程設(shè)計，水平合格；

2、獨立完成過10個家居裝飾設(shè)計項目；

3、獨立完成過5個100m2以下小型商業(yè)用房的建筑裝飾設(shè)計項目；

4、所設(shè)計的作品獲得有關(guān)部門和組織頒發(fā)的獎項。

5、能掌握必要的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識；

6、基本了解國內(nèi)建筑裝飾發(fā)展的趨勢，具有基本的藝術(shù)修養(yǎng)；

7、熟悉建筑裝飾設(shè)計技能、標準和規(guī)范；

8、能獨立完成所設(shè)計作品的設(shè)計說明，且具有一定的理論水平。

室內(nèi)設(shè)計師

（1）學(xué)歷要求：

1、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事設(shè)計工作7年以上；

2、大學(xué)本科畢業(yè)，從事設(shè)計工作5年以上；

3、獲得碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位，從事設(shè)計工作2年以上；

4、已取得助理室內(nèi)設(shè)計師資格4 年，現(xiàn)仍從事設(shè)計工作。（2）從業(yè)能力要求（具備下列條件的三項）；

1、能主持中小型建筑裝飾工程（投資在500萬元以上）的設(shè)計；

2、參與大中型建筑裝飾工程單項設(shè)計，水平良好；

3、獨立完成過20個家居裝飾設(shè)計；

4、獨立完成過10個100m2以上中型商業(yè)用房的建筑裝飾設(shè)計；

5、所設(shè)計的作品獲得過有關(guān)部門和組織頒發(fā)的榮譽稱號。

6、較全面掌握建筑裝飾基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識；

7、國內(nèi)外建筑裝飾發(fā)展趨勢，具有較高的藝術(shù)修養(yǎng)；

8、練掌握建筑裝飾設(shè)計技能、標準和規(guī)范，了解與建筑裝飾相關(guān)的法律、法規(guī)；

9、業(yè)雜志上發(fā)表過建筑裝飾方面較有影響的論文，且具有一定的理論水平。

建筑結(jié)構(gòu)工程師

助理職稱評定條件

1、中專畢業(yè)生，一年見習(xí)期滿后，考核合格，可初定員級資格；員級資格滿4年后，初定助理級職稱資格（如中專畢業(yè)后工作時間已滿五年即可直接初定助理級職稱資格）；

2、大專畢業(yè)生，一年見習(xí)期滿后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作2年，（非全日制大專學(xué)歷任技術(shù)員3年）考核合格，可初定助理職稱資格；

3、本科畢業(yè)生，一年見習(xí)期滿后，考核合格，可初定助理職稱資格；

4、獲得碩士學(xué)位后，再從事本專業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格；

5、博士學(xué)位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。

中級職稱評定條件

1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年

以上。

2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年

以上。

3、中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)

四年以上。

4、初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職

務(wù)四年以上。

電氣工程師

助理職稱評定標準：

1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

3、中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

4、中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

5、初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。

中級職稱評定標準：

1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3、中專(高中)畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

4、初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。