第一篇：職稱評定標準和工作程序

烏聯(lián)商發(fā)?2012?30號

關(guān)于全市非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)資格申報

基本條件和工作程序的通知

依照烏聯(lián)發(fā)?2000?第36號文件精神，和烏人社辦?2012?195號文件精神，為充分調(diào)動非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的積極性，增強企業(yè)活力，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進步，加強企業(yè)專業(yè)隊伍建設，更好地為我市經(jīng)濟發(fā)展服務，特制定本辦法。

一、申報范圍、對象

在我市工作滿一年以上，具備法定資格民營企業(yè)中的技術(shù)人員；現(xiàn)在專業(yè)技術(shù)崗位上從事工作的人員；在非公有制企業(yè)單位應聘工作的、人事檔案由人才交流中心管理的專業(yè)技術(shù)人員，可申報評定相應的專業(yè)技術(shù)職稱。

二、評定條件

1、助理級 具備本專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，具有完成一般性技術(shù)工作的實際能力，初步了解本專業(yè)的發(fā)展動態(tài)，能夠進行一般性的技術(shù)指導工作，并具備下列條件之一。

（1）本科畢業(yè)從事本專業(yè)工作一年；（2）專科畢業(yè)從事本專業(yè)工作兩年；（3）中專畢業(yè)并從事本專業(yè)滿三年；

（4）技?；蚵殬I(yè)高中畢業(yè)并從事本專業(yè)滿四年；（5）高中畢業(yè)并在大專院?；蚩蒲性核M修取得結(jié)業(yè)證，從事本專業(yè)滿四年；

（6）在旗縣市級刊物上發(fā)表學術(shù)論文2篇；（7）榮獲旗縣市級勞動模范或優(yōu)秀企業(yè)家或先進（科技、生產(chǎn)、管理）工作者稱號；

（8）旗縣市級生產(chǎn)科研項目的主要完成者；

2、中級職稱

有較系統(tǒng)的專業(yè)理論知識和較高的專業(yè)技術(shù)水平，了解本專業(yè)區(qū)內(nèi)外的發(fā)展動態(tài)，具有解決生產(chǎn)中比較復雜的技術(shù)問題的能力，能編寫本部門的發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)方案，能指導初級專業(yè)技術(shù)人員開展技術(shù)工作，并具備下列條件之一。

（1）本科畢業(yè)取得助理級三年；

（2）大專畢業(yè)或取得相當于大專的專業(yè)證書任助理級四年；

（3）中?；蚣夹W歷，取得助理級職稱滿五年；（4）高中畢業(yè)并在大專院?；蚩蒲性核M修取得結(jié)業(yè)證書任助理級職稱滿六年；

（5）科技進步三等獎或旗縣市科技進步一等獎的獲得者；

（6）以上科研項目的主要完成者；（7）市級刊物上發(fā)表學術(shù)論文2篇

（8）企業(yè)管理成績突出，管理經(jīng)驗在市內(nèi)同行業(yè)中推廣（由市主管部門出具證明材料）；

（9）在專業(yè)技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利推廣應用中產(chǎn)生顯著經(jīng)濟效益；

（10）榮獲市級勞動模范或優(yōu)秀企業(yè)家或先進（科技、生產(chǎn)、管理）工作者稱號

3、高級職稱

具有系統(tǒng)扎實的本專業(yè)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉并掌握本專業(yè)區(qū)內(nèi)外的發(fā)展趨勢，在本專業(yè)領域有較深的造詣，具有解決生產(chǎn)實際中復雜技術(shù)性難題和獨立承擔重要研究課題的能力，能撰寫審核本專業(yè)范圍內(nèi)的總體發(fā)展規(guī)劃，技術(shù)方案，專業(yè)技術(shù)報告，能指導下級專業(yè)技術(shù)人員開展學習和工作并具備下列條件之一。

（1）本科畢業(yè)取得中級職稱四年；（2）?？飘厴I(yè)取得中級職稱五年；

（3）中專畢業(yè)并在高等院?；蚩蒲袉挝贿M修取得?？?結(jié)業(yè)證書，任中級職稱六年；

（4）市科學技術(shù)進步一等獎或自治區(qū)科技進步三等獎獲得者；

（5）榮獲區(qū)級勞動模范或優(yōu)秀企業(yè)家或先進（科技、生產(chǎn)、管理）工作者稱號；

（6）在本專業(yè)技術(shù)崗位工作創(chuàng)造了有價值的經(jīng)驗，并在區(qū)內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者（由市以上主管部門出具證明材料）；

（7）在省級刊物上發(fā)表學術(shù)論文2篇或正式出版過專著或譯著；

三、申報材料

1、申報人員所在公司（企業(yè)）營業(yè)執(zhí)照復印件1份；

2、?專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表?2份；（可網(wǎng)上下載打?。?/p>

3、申報人員匯總表1份（注：必須提交電子版匯總表）；

4、申報職稱的學歷證書原件及復印件2份；

5、身份證復印件2份；

6、獲獎證書原件及復印件2份；

7、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務任職資格證原件及復印件2份；

8、申報人員業(yè)務自傳或技術(shù)工作總結(jié)一式2份；

9、凡申報審初、中級經(jīng)濟專業(yè)的人員，應提交近5年來撰寫的、經(jīng)專家鑒定具有一定水平的業(yè)務工作總結(jié)或?qū)I(yè) 論文，或在報刊上公開發(fā)表過的專業(yè)論文；

10、申報工程系列應提供本人參與工程竣工驗收報告原件及復印件1份；

11、破格晉升人員須提交表彰獲獎證書原件及復印件2份（表彰文件復印件1份）；

12、工作年限證明1份；

13、一寸標準同底藍彩照5張（背面用碳素筆說明）

四、評審公示制度

1、申報人員所在單位在申報材料和推薦材料正式上報之前，應將申報人員在本單位顯著位置張貼告示7天以上，材料真實，符合申報條件，群眾無異議的方可推薦上報。所在單位應在該申報人員的“企業(yè)推薦意見”欄中和?評審表?的“基層意見”欄中注明：“經(jīng)公示?公示期為XXXX年X月XX日至X月XX日?，材料真實，符合（初）中級職務任職資格申報材料，同意推薦”，并加蓋單位公章和企業(yè)負責人簽章。

五、評委會組建和評審程序

1、評委會按專業(yè)設置，評委5—7人，由同專業(yè)中級職稱以上的專業(yè)技術(shù)人員組成。評委必須是公道正派，秉公辦事，學術(shù)技術(shù)水平較高，實踐經(jīng)驗豐富，專業(yè)知識面較寬的專業(yè)技術(shù)人員。

2、評委會根據(jù)個人的申報材料和各級工商聯(lián)組織推薦 考核初審意見，按照評定條件，評定申報人是否具備相應的專業(yè)技術(shù)資格。

3、職稱證書由市人社局統(tǒng)一制發(fā)。

六、待遇

1、非公有制企業(yè)技術(shù)人員取得專業(yè)技術(shù)職稱后，受聘于本企業(yè)的，應享受相應級別待遇。

2、取得職稱的技術(shù)人員在應聘企業(yè)優(yōu)先獲得產(chǎn)品科研經(jīng)費和技術(shù)改造研制。

3、取得職稱的技術(shù)人員在企業(yè)中應優(yōu)先獲得有關(guān)技術(shù)項目的開發(fā)和研制。

4、優(yōu)先獲得外出、參觀、學習、培訓的資格。

七、注意事項

1、報名截止時間為每年11月15日；

2、評審任職計算時間為12月31日。

3、除論文復印件外，各種復印件均應加蓋單位公章；

4、評審材料需完整，按照第三項先后順序裝訂，并在檔案袋封面附目錄，注明申報人單位、姓名、聯(lián)系電話、申報何職稱何專業(yè)；

5、表格可上網(wǎng)打印，網(wǎng)址：http://004km.cn

6、評審費按內(nèi)計費字?2002?887號文件規(guī)定執(zhí)行。

八、申報地點及聯(lián)系電話：

地址：烏蘭察布市工商聯(lián)（新區(qū)工會大樓三樓西）聯(lián) 系 人：新華 徐歡

聯(lián)系電話：*** *** 8320252

烏蘭察布市工商聯(lián) 2012年10月16日

第二篇：職稱評定標準

一 技術(shù)員職稱評定條件： 具有本專業(yè)基礎理論和技術(shù)知識，基本熟悉本專業(yè)的技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程和法規(guī)；能獨立完成本專業(yè)一般的技術(shù)工作，解決本專業(yè)一般的技術(shù)問題。在高、中級技術(shù)人員指導下，能撰寫本人所完成項目的工作總結(jié)和技術(shù)論文；能運用計算機獲取信息和進行學術(shù)交流；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

二 助理職稱評定條件

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

（5）初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應具備員級職務。

三 工程師職稱評定條件

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔任助理職務四年 以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔任助理職務四年以上。

（4）初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

四 高級工程師職稱評定條件

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任 中級職稱 職務五年以上。

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔任 中級職稱 職務五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔任 中級職稱 職務五年以上。

并且要到當?shù)氐娜耸虏块T進行學習培訓(lucrehuang)

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業(yè)理論水平和實際工作能力；此外一般還需要參加職稱英語、職稱計算機考試，同時必須有相關(guān)論文。

五 職稱破格申報條件

為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。

1.破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條：

（1）、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。

（2）、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責人。

（3）、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負責人。

（4）、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經(jīng)濟

效益連續(xù)二年（申報高級職務的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負責人。

（5）、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

2.破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條：

（1）、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負責人。

（2）、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

（3）、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

（4）、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優(yōu)秀企業(yè)家或先進專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。

第三篇：職稱評定標準

職稱評定標準

目 錄

一、專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作

1、基本任職條件

2、基本程序

3、送審材料

4、填表說明

5、資格審查

6、部分系列的特殊政策要求

7、任職資格評審

8、考評結(jié)合

9、申報時間

二、專業(yè)技術(shù)資格考試

1、報考條件

2、報考時間

三、特殊人才評審

四、專業(yè)技術(shù)職務任職資格認定

1、初任

2、初任范圍

3、初任表格、程序

五、資格證書管理

#p#小標題#e#

專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作，是我國現(xiàn)行職稱制度取得專業(yè)技術(shù)職務任職資格的主要方式。從20世紀90年代開始，針對專業(yè)技術(shù)系列多且評價模式單一的問題，國家提出實行專業(yè)系列分流、分類管理的設想，同時開始改革單一評審制的做法。除了專業(yè)技術(shù)資格評審制度以外，國家先后對衛(wèi)生、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等系列中、初級專業(yè)技術(shù)職務資格實行考試制度，即“以考代評”，對會計、審計、衛(wèi)生等系列的高級專業(yè)技術(shù)職務資格實行考評結(jié)合制度。此外，國家還在涉及國家和人民財產(chǎn)安全及公共利益的專業(yè)技術(shù)領域推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度。目前，由國務院頒布試行的有29個系列（專業(yè)），另有9個專業(yè)靠近相關(guān)系列，29個系列涉及到大約三四百個學科。一個系統(tǒng)或單位和專業(yè)系列交叉，一個系統(tǒng)或單位涉及到主系列外，還有其他若干旁系列，所以涉及面較廣，政策性強，難度較大。我省職稱工作的管理是湖南省職稱改革工作領導小組并委托業(yè)務主管部門分工管理。我市職稱工作的管理是衡陽市職稱改革工作領導小組并委托衡陽市業(yè)務主管部門分工管理。各系列主管單位職稱改革工作領導小組對本系列職稱工作進行業(yè)務指導。

專業(yè)技術(shù)職務任職資格的取得，必須由專家評審或通過參加全國、全省同意組織考試合格才能取得。

一、專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作 1.基本任職條件

1）熱愛祖國，遵守憲法和法律，積極為我國經(jīng)濟建設貢獻自己的力量。2）具備履行相應職責的實際工作能力和業(yè)務知識。

3）擔任高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)職務一般應具備大學本科、大專、中專畢業(yè)學歷。

4）身體健康，能堅持正常工作。2.基本程序

1）個人申報（中、小學校需有崗位職數(shù)方可申報）。2）群眾民主評議，單位量化推薦。

3）單位公示推薦結(jié)果、上報評審材料。4）縣、（市）區(qū)職改辦對申報材料進行匯總初審。（高級報省職改辦的由市職改辦初審后，在復印件上加蓋公章和驗證人簽名）

5）中級由市職改辦進行參評資格審查。高級由省職改辦進行參評資格審查。主要審查學歷、資歷、外語（古漢語、醫(yī)古文）論文及計算機能力測驗證、繼續(xù)教育培訓證等。

6）通過審查的材料提交各系列中、高評委會進行評審。7）評審通過人員由各系列評委反饋到市直各縣、（市）區(qū)單位再進行公示，聽取群眾意見。

8）高級由省職稱改革工作領導小組下文確認資格后由市職改領導小組轉(zhuǎn)發(fā)文確認資格。中級由市職稱改革工作領導小組下文確認資格，初級由各縣、（市）區(qū)直各主管局職稱改革工作領導小組下文確認資格。3.送審材料

送審材料分參評資格審查材料和任職資格評審材料。兩者需分類裝訂成冊，每冊材料封面及表格到市人事局購買。材料原件、復印件等的貼寫必須使用A4開白紙作底。

A．參評資料審查材料的準備和順序要求。1）《參評人員資格審查意見表》1份 2）專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》（申報中、小學系列職稱的填寫《湖南省中、小學教師職務任職資格評審表》）兩份。3）最高學歷、學位證書原件。

4）任現(xiàn)職的資格證書原件及《聘任書》或《聘用合同書》。5）計算機應用能力考核合格證。6）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證。

凡申報高級專業(yè)技術(shù)職稱的，在提供所需原件的同時，還要提交復印件。市職改辦核定后，復印件報省人事廳，原件退回申報單位。

7）外語水平（或古漢語、醫(yī)古文）考試成績通知單原件或符合外語免試條件的相關(guān)材料。

8）機關(guān)分流人員應提供有關(guān)證明材料。

9）專業(yè)技術(shù)人員考核登證表。申報高級職務近五年每年1份。申報中級職務近四年每年1份。

10）申報高級統(tǒng)計師、高級會計師還應分別提供《統(tǒng)計證》，《會計證》的復印件。11）《申報專業(yè)技術(shù)職務任職資格送審材料審核責任卡》。12）市級以上城市醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員申報評審副主任醫(yī)師以上任職資格者還需提供《衛(wèi)生技術(shù)人員下基層（縣、區(qū)）》醫(yī)院服務登記表》。B．任職資格評審材料的準備和順序要求。1）《個人述職評議情況表》。

2）個人述職報告（份數(shù)要求多的系列只裝訂一份）。3）任現(xiàn)職以來獲得專業(yè)技術(shù)工作成果材料、獎勵證書。

4）任現(xiàn)職以來公開發(fā)的專著。論文原件及提供評審的其他有關(guān)材料（大部頭專著不裝訂）。

C．整理送審材料應注意事項。

1）所有材料，表格的填寫要求字跡工整、清楚。

2）所有送審材料應統(tǒng)一裝入送審材料檔案袋內(nèi)。在檔案袋的正面，應寫明申報人姓名、單位及申報何系列、何職務、何學科，并列出申報材料目錄，在檔案袋的底端封口處應寫上申報人所在單位名稱。

3）所有參評材料中除《參評人員資格審查意見表》兩份《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》不裝訂外，其他材料均要按此要求裝訂成冊。4.填寫說明 1）《參評人員資格審查意見表》中“考核結(jié)果”欄應填寫五個的考核結(jié)論，“文化程序”欄應填寫教育行政部門認可的最高學歷，雙學歷應注名前學歷的畢業(yè)時間，并逐級簽署意見。此表均由單位人事（職改）部門或行政領導根據(jù)人事檔案提供的原始依據(jù)材料如實填寫。2）《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》中“個人自我評價”欄由本人填寫任職以來的政治思想表現(xiàn)，學識水平，業(yè)務能力，工作業(yè)績等情況及考核結(jié)果綜合評價填報?！皢挝煌扑]意見”欄中“基層單位”系指專業(yè)技術(shù)人員擔任專業(yè)技術(shù)人員擔任專業(yè)技術(shù)職務崗位所在的組織機構(gòu)?！俺蕡髥挝弧毕抵改塥毩⑿惺剐姓殭?quán)并核定基層單位專業(yè)技術(shù)職務崗位設置的組織機構(gòu)?！翱荚嚦煽兗按疝q情況”欄中“考試成績”系指全省統(tǒng)一組織的參評資格考試和外語（含古漢語、醫(yī)古文）水平考試兩項。并注明考試時間、“答辯情況”。凡專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審委員會組織答辯的，由該評委會填寫?！叭耸禄蚵毟牟块T審批部門審批意見”中的人事或職改部門應是具有相應職務任職資格審定下文確認權(quán)限的職稱改革工作領導小組。3）《申報專業(yè)技術(shù)職務任職資格送審材料審核責任卡》中所列“部門負責人”和“單位主管領導”系指申報人所在單位的部門（如科室、系等）負責人和所在單位的主管領導而不是上級主管部門的領導，《責任卡》中所列證明人系指申報人所在部門的專業(yè)技術(shù)人員或行政負責人。

#p#小標題#e#

5.資格審查 外語考試：

根據(jù)湘人發(fā)（2001）109號文件，專業(yè)技術(shù)人員職稱外語水平考試的級別要求為：申報正高級專業(yè)技術(shù)職務者，報考A級；申報副高級（含未分正副高系列的高級）專業(yè)技術(shù)職務者，報考B級；申報中級專業(yè)技術(shù)職務者，報考C級。從2007年職稱外語考試按照《關(guān)于我省職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（湘人發(fā)[2007]56號）執(zhí)行。但技校系列高級實習指導教師，一級實行指導教師繼續(xù)實行外語免考。在湘南地區(qū)（郴州、永州、衡陽）工礦企業(yè)及縣以下企事業(yè)單位連續(xù)工作5年以上的專業(yè)技術(shù)人員申報中級及副高專業(yè)技術(shù)職務任職資格，參照湘西地區(qū)的有關(guān)優(yōu)惠政策執(zhí)行，即放寬外語成績要求，參加職稱外語水平考試的成績只作為評審條件之一。申報多個同一級別職稱的人員，只需申報評審第一個職稱時參考外語合格即可。2005年后參加職稱外語考試，按照湘人發(fā)[2005]56號文件降10分后的合格成績，同樣取消有效期。

（一）符合下列條件之一者，評聘專業(yè)技術(shù)職務時，可在我省劃定的參加全國職稱外語水平考試合格標準上降10分（符合多項降分條件者不重復降分。）

1、截止申報的 當年 12月31日前滿50周歲；

2、企業(yè)及縣（含縣）以下事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員；

3、每年有半年以上時間在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、路橋、鐵路施工、公路施工、水文勘測、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、田野文物考古挖掘等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

4、在少數(shù)民族地區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

（二）下列專業(yè)技術(shù)人員申報中級和副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格，放寬外語成績要求，參加職稱外語水平考試的成績只作為評審條件之一。

1、現(xiàn)在國家級貧困縣和納入湘西地區(qū)重點開發(fā)的32個縣所屬企事業(yè)單位，且連續(xù)工作5年以上的專業(yè)技術(shù)人員；

2、礦山企業(yè)以及長期在野外從事地質(zhì)、勘探、采礦、測繪等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

（三）符合下列條件之一者，準于免試職稱外語。

1、國家有突出貢獻的中青年專家，享受政府特殊津貼的專家，省（部）級中青年專家（含“湖南省優(yōu)秀專家”）、?。ú浚┘墐?yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者，新世紀百千萬人才工程國家級人選、湖南省新世紀121人才工程人選、湘西地區(qū)特聘專家；

2、在 國外獲得學士以上學位，或在國內(nèi)獲得博士學位者及外語專業(yè)大專及以上學歷者；

3、參加全國外語水平考試（簡稱WSK）的PET-5（英語）、TNF（法語）、NNS（日語）、NTD（德語）、TIIPR（俄語），成績達到相應標準者；

4、參加全國衛(wèi)生系統(tǒng)外語水平考試（簡稱LPT）、全國出國培訓備選人員外語水平考試，成績達到相應標準者；

5、參加托?？荚嚕ê喎Q“TOEFL”）、雅思考試（簡稱IELTS）成績達到相應標準者；

6、出版過外文專著、譯著；或非外語專業(yè)畢業(yè)但擔任過出國團組翻譯及來華學者講學翻譯者；或非外語專業(yè)畢業(yè)但從事外語專業(yè)教學，經(jīng)面試考核合格者；

7、在援藏、援疆期間申報專業(yè)技術(shù)職務任職資格的專業(yè)技術(shù)人員；

8、在國內(nèi)獲得碩士學位或通過大學六級英語水平考試的學士學位獲得者，可免中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格外語水平考試；

9、申報各系列初級職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

（四）下列人員評聘專業(yè)技術(shù)職務時，不參加外語考試，但須選考古漢語或醫(yī)古文。

1、現(xiàn)從事中醫(yī)、中藥和民族醫(yī)藥工作的專業(yè)技術(shù)人員評聘考醫(yī)古文；

2、從事具有中國特色、民族傳統(tǒng)的工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時期考古研究和工作的專業(yè)技術(shù)人員考古漢語。

（五）圖書資料、群眾文化、文博、檔案系列專業(yè)技術(shù)人員可考古漢語或外語。

（六）轉(zhuǎn)換系列評聘專業(yè)技術(shù)職務的人員，其外語水平必須達到轉(zhuǎn)評系列相應等級的合格標準。

合理確定全國職稱外證考試成績使用辦法

從2005年起參加職稱外語水平考試的合格成績?nèi)∠行谙蓿ê珖ㄓ脴藴?，我省劃定的合格標準），在評審相應等級的專業(yè)技術(shù)職務時長期有效。2005年以前參加職稱外語考試合格成績的有效期，仍按原來有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。關(guān)于計算機培訓

根據(jù)湘人發(fā)（2003）39號文件規(guī)定：專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試，統(tǒng)一參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試。成績合格者作為作為申報評審高、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的參評資格條件之一。原已取得省政府人事部門計算機應用能力考核中級合格證仍然有效。

符合下列條件之一者，可免全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試。1.具有計算機專業(yè)中專畢業(yè)及以上學歷的人員；

2.獲得碩士學位，初次認定中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員； 3.獲得博士學位的人員；

4.參加全國計算機資格考試的合格人員； 5.1954年12月31日以前出生的人員。關(guān)于繼續(xù)教育培訓

凡在專業(yè)技術(shù)或管理崗位工作的人員都要進行繼續(xù)再教育，根據(jù)省人事廳湘人發(fā)（2000）143號文件精神，經(jīng)市政府人事部門驗印的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證》是連續(xù)記載專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況的有效憑證，也是專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職務的必備條件之一，專業(yè)技術(shù)人員在評聘專業(yè)技術(shù)職務時，必需提交驗印合格的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證》復印件，專業(yè)技術(shù)人員在任職期間內(nèi)每人每年須脫產(chǎn)進修12天。

凡在專業(yè)管理崗位上工作的人員都是接受繼續(xù)教育的對象。不論他們原來的學歷如何，水平如何，都應樹立終身學習的理念，都應參加繼續(xù)教育。繼續(xù)教育的的主要任務是要努力實現(xiàn)使受教育者提高五種能力：即學習能力；實踐能力；創(chuàng)新能力；跨文化交流能力；駕馭市場經(jīng)濟能力。關(guān)于論文

論文是反映專業(yè)技術(shù)人員學識水平，專業(yè)水平的重要載體，是評委會對申報者進行綜合評價是重要依據(jù)。也是執(zhí)行《專業(yè)技術(shù)職務試行條例》，客觀公正，準確地評價人才，確保評審質(zhì)量的一項重要措施。因此在專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審中，要求專業(yè)技術(shù)人員提供任現(xiàn)職以來反映專業(yè)工作水平的參評論文。

（一）參評論文的具體要求

1）凡申報高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員必須按省人事廳湘人發(fā)（1996）217號文件的要求提交任現(xiàn)職以來的參評論文及相關(guān)材料，論文有國家或省新聞出版部門正式批準的有國際國內(nèi)同意準刊號ISSN，CN的刊物上公開發(fā)表的論文。論文要求有“國家級”、“省級”的區(qū)別?！皣壹墶笔侵溉珖詧蠹垺⑵诳?，即黨中央，國務院及所屬各部門，中國科學院，中國社會科學院，各民主黨和全國性人民團體主辦的報紙、期刊及國家一級專業(yè)學會會刊發(fā)表的專業(yè)論文。“省級”是指地方性報紙、期刊、即省、自治區(qū)、直轄市及所屬部、委、辦、廳、局主辦的報紙，期刊以及本科院校學報。論文篇幅要求在1500字以上。

2）專業(yè)技術(shù)人員申報評審高、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格報送的論文必須的反映本人從事和申報專業(yè)相關(guān)的內(nèi)容。申報高級的“代表”作，應是該文章的第一作者；但（含縣以下）企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員也可以為第二作者。申報中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員除社科，新聞，林業(yè)工程等系列外，論文不限公開發(fā)表。

3）下列文章和資料不能作為參評論文： ①發(fā)表在論文集上（包括有書號）的論文； ②發(fā)表在增刊上（包括有條碼的）論文；

③只發(fā)了用稿通知或已印清樣但未正式發(fā)表的論文；

④新聞報道、譯文、文摘、文獻綜述、科普文章、科技新聞、病案、考試大綱、教學大綱、教學體會等。

⑤工作研討資料，工作動態(tài)、講座、報告、文件匯編等資料性質(zhì)的材料。

4）調(diào)整參評論文要求。從2007年起，參評論文必須與參評人員崗位工作業(yè)績密切相關(guān)。申報土建工程、林業(yè)工程、地勘工程、技校實習指導教師者，如沒有公開發(fā)表的專業(yè)論文，可提供一篇圍繞本人所取得的某項工作業(yè)績、從事過的某個項目、某一次勘測實踐、實地教學等撰寫的不少于5000字的專業(yè)技術(shù)分析研究文章（不同于述職報告）。關(guān)于學歷、資歷

1）根據(jù)湘職改字（1999）25號文件要求，規(guī)定學歷指國家教育行政部門承認的高等院?；蛑械葘I(yè)學校，按規(guī)定的學制學習期滿、考試合格，準予畢業(yè)所獲得學歷。各種進修、培訓班頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書或?qū)I(yè)證書不作為評審專業(yè)技術(shù)職務任職資格的學歷依據(jù)。申報衛(wèi)生、工程、自然科研、高教、農(nóng)業(yè)五大系列職稱時，申報人所具有的學歷的專業(yè)與申報任職資格的專業(yè)須一致或相近。其他系列申報人所具有學歷的專業(yè)與申報任職資格的不一致或不相近時，一般應視為不具備規(guī)定學歷。這種情況可通過接受省部級以上教育培訓機構(gòu)6個月以上時間的繼續(xù)教育，取得本專業(yè)或相近專業(yè)培訓教育證書。

2）目前共有高教、自科、社科、衛(wèi)生、計生、農(nóng)業(yè)、工程、黨校、檔案、文博、圖書、翻譯、律師、公證、新聞、播音、出版、體育教練、藝術(shù)、廣電藝術(shù)、群文、文學創(chuàng)作、政工等23個系列（專業(yè)）設置了正高專業(yè)技術(shù)職務任職資格，按照各系列《試行條例》，申報正高職稱需達到本科學歷（或?qū)W士學位）且任副高專業(yè)技術(shù)職務滿5年，（文學創(chuàng)作正高文學創(chuàng)作一級只需達到大專學歷、從事文學創(chuàng)作20年）。

3）絕大部分系列（專業(yè)）副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格學歷資歷要求為：本科學歷、取得中級職稱5年。特例如下：

①實驗系列（高教、自科、中專）副高級專業(yè)技術(shù)職務資格學歷要求為：專科中級6年，本科中級5年。

②衛(wèi)生系列中臨床醫(yī)學專業(yè)取得相應專業(yè)大學?？飘厴I(yè)，在縣級以下基層醫(yī)療機構(gòu)工作，從事主治醫(yī)師7年可申報；預防醫(yī)學專業(yè)、藥學專業(yè)、護理專業(yè)取得相應專業(yè)大學專科學歷、取得主管醫(yī)師7年可申報。

③體育教練系列、審計系列、中學（初中）系列學歷資歷、要求為大專中級5年可申報。

4）中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格，學歷、資歷要求為：大專學歷、取得初級職稱四年。另有新聞、高校、中專、黨校、自科、社科、文博等7個系列（專業(yè)），必須是本科學歷、取得初級職稱4年。

5）調(diào)整部分專業(yè)技術(shù)職務任職資格的學歷要求，從2005年起，凡長期在個體和私營等非公有制經(jīng)濟組織和縣及以下企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，除高教、中專、高中（含職高）教師，自然科研、社會科研、出版、會計系列外，具有相應專業(yè)大學專科學歷，可正常申報相應系列的中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格《試行條例》外，國家另有規(guī)定的按國家規(guī)定，取得中級專業(yè)技術(shù)任職資格后，從事本專業(yè)工作時間滿7年，可正常申報相應系列的副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格。關(guān)于考核

根據(jù)省人事廳湘人發(fā)（1999）37號文件精神，專業(yè)技術(shù)人員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。正常申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員，任現(xiàn)職以來每年的考核結(jié)論為“合格”以上“，破格申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員，任現(xiàn)職以來考核結(jié)論為“合格”以上，并須有一年考核結(jié)論為“優(yōu)秀”。

6、部分系列的特殊政策要求（1）為加強農(nóng)村教育落后地區(qū)的教師隊伍建設，根據(jù)省人事廳湘人發(fā)（2000）34號文件精神及市教育局、人事局衡教字（2005）27號文件規(guī)定，我市從2005年開始，凡一九五五年一月一日以后出生的城鎮(zhèn)中小學教師晉升高、中級專業(yè)技術(shù)職務必須有在農(nóng)村學?；虮∪鯇W校任教一年以上的經(jīng)歷，以獲準其今后評定高一級職稱的資格。

（2）為促進農(nóng)業(yè)技術(shù)人員深入基層，根據(jù)湘人發(fā)（2000）34號文件規(guī)定，對申報農(nóng)業(yè)推廣中級職務任職資格者，在任期內(nèi)須推廣一項新技術(shù)，聯(lián)系一個科技示范村，申報高級職務任職資格者，在任期內(nèi)須推廣兩項以上新技術(shù)，聯(lián)系一個科技示范村。（3）為貫徹落實省委、省政府關(guān)于加強衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定[湘發(fā)（1997）57]號文件精神，切實抓好扶貧工作，[湘衛(wèi)人發(fā)（1997）]6號文件對衛(wèi)生技術(shù)人員下基層“衛(wèi)生扶貧”作出規(guī)定，從1998年開始，凡地市以上城市醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員申報評審副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師職務任職資格者，必須分別在縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生機構(gòu)服務半年和一年，作為任職資格的基本條件納入評審范疇，屆時須報送《衛(wèi)生技術(shù)人員下基層（縣、鄉(xiāng)）醫(yī)院服務登記表》。各接收單位和當?shù)匦l(wèi)生行政部門要對衛(wèi)生技術(shù)人員下基層期間的工作表現(xiàn)情況進行考察，并出具鑒定意見，鑒定意見要作為任期考核的重要依據(jù)和申報職稱的材料之一。

7、任職資格評審

① 按照國家人事部的有關(guān)規(guī)定，我省專業(yè)技術(shù)任職資格評審采取高、中、初三級管理的架構(gòu)實行職稱改革領導小組指導下的“評審委員會”負責制，高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審委員會由省職稱改革工作領導小組組建，中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審委員會由市、（州）職稱改革工作領導小組負責組建，初級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審委員會由縣級職稱改革工作領導小組負責組建。

② 評審委員會的負責評議審定專業(yè)技術(shù)人員是否具備相應專業(yè)技術(shù)職務任職資格的組織?！霸u委會”的評委從“評委庫”中隨機抽取。評委會每年只召開一次評審會議，當年評審當年下文確認。

③ 為確保評審工作客觀、公正、準確各系列評委會每隔2年調(diào)整一次，按照專業(yè)技術(shù)職務試行條例任職條件的要求。職稱評審可用考核與評審或考試與評審等多種評價方法，評議審定申報人是否符合相應職務任職條件，并作出結(jié)論。評審會議期間，對每名參評對象只能進行一次投票表決，贊成票數(shù)須達到出席評委會議人數(shù)的2/3（含2/3）以上才算獲得通過。

④ 根據(jù)湘人發(fā)（2002）46號文件規(guī)定，凡申報評審高中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員，其申報材料需由申報人所在單位人事（職改）部門組織公示（公示分申報前公示和評審通過的公示），申報前公示內(nèi)容為：申報人的學歷、資歷狀況、職稱外語、計算機應用能力考試成績，獲獎項目名稱及頒發(fā)單位，論文著作的題目，個人排名及發(fā)表刊物名稱等情況，公開時間一般為7天。申報人的申報材料公示以后，對申報材料無異議的，公示單位需在評審表中“基層單位意見”欄內(nèi)填寫公示結(jié)果意見，并加蓋單位行政負責人印章和單位公章，方可上報。對單位弄虛作假，按照有關(guān)規(guī)定追究負責人或當事人的責任。評審工作結(jié)束后，通過人員名單須在本單位再進行公示7天，無異議后方可呈報具備相應資格確認權(quán)的人事（職改）部門確認其任職資格。

8、考評結(jié)合

目前我省高級職稱考評結(jié)合的系列有，衛(wèi)生、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、會計、土建工程、林業(yè)工程、綜合工程的部分專業(yè)“公路橋梁”等。申報高級評審材料送各系列后，同時報名參加全省的業(yè)務考試、考試合格后，才有資格參加評審專業(yè)技術(shù)職務資格。

9、申報時間

高級送審材料于每年的8月10日前送到市各系列職改辦，8月底以前送到省職改辦；中級送審材料于9月5日前送到市各系列職改辦。在資格審查過程中不得臨時補充，更換格料。

#p#小標題#e#

二、專業(yè)技術(shù)資格考試

考試是取得專業(yè)技術(shù)職務任職資格的方式之一。我省從1992年開始實行專業(yè)技術(shù)資格考試制度，已開考的系列（專業(yè)）有會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、衛(wèi)生等。人事部會同國家有關(guān)部委按照統(tǒng)一大綱，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一頒發(fā)資格證書的原則，采取屬地組織考試的管理模式。其資格全國范圍內(nèi)有效。2004年起，我省對土建工程專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)人員任職資格實行以考代評，考試合格者由湖南省人事廳統(tǒng)一印制，頒發(fā)專業(yè)技術(shù)任職資格證書。

資格考試工作在省職稱改革工作領導小組指導下進行，人事（職改）部門負責報名資格審查、檢查監(jiān)督、驗證、發(fā)證工作，考試工作機構(gòu)負責考試的具體實施工作。我市的會計、審計、統(tǒng)計、衛(wèi)生、土建工程資格考試分別由市財政局、市審計局、市統(tǒng)計局、市衛(wèi)生局、市建設局牽頭組織實施，經(jīng)濟師考試由市考試指導中心組織實施。1.報考條件

初級：助理會計師、助理審計師、助理統(tǒng)計師、助理經(jīng)濟師、高中以上學歷。中級：會計師、大專、從事會計工作5年，本科、從事會計工作4年，審計師、統(tǒng)計師、經(jīng)濟師、大專、從事本專業(yè)6年，本科、從事本專業(yè)4年。a)衛(wèi)生系列：

員級：中專學歷

初級：中專學歷 從事藥、護、技士工作5年以上 大專學歷 從事藥、護、技工作3年以上 本科學歷 見習一年以上

中級：中專學歷 擔任醫(yī)師（藥、護、技）職務滿7年 大專學歷 從事醫(yī)（藥、護、技）師工作滿6年 本科學歷 從事醫(yī)（藥、護、技）師工作滿4年 碩士學位 從事醫(yī)（藥、護、技）師工作滿2年 b)土建工程：

初級：高中以上學歷 從事本專業(yè)一年以上 中級：大專學歷 從事本專業(yè)五年以上

本科學歷 從事本專業(yè)四年以上

碩士學位 從事本專業(yè)一年以上

大專以下學歷或非土建類專業(yè)學歷 從事本專業(yè)七年以上 2．報考時間

經(jīng)濟、審計、統(tǒng)計 每年3-5月報名，10-11月考試 衛(wèi)生、會計 每年10月-12月報名，第二4-6月考試 土建工程 每年3-5月報名，9-10月考試

報名地點：經(jīng)濟到市人事局考試中心報名，其他系列（專業(yè)）到各主管局報名

三、特殊人才特別評審辦法 對特殊人才的界定、申報材料要求、評價條件仍按湘人發(fā)[2006]60號文件的第一、四、五條規(guī)定執(zhí)行。同時，要把在推進新型工業(yè)化和社會主議新農(nóng)村建設中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才，作為重點對象納入特殊人才特別評審范圍。從2007年起對特殊人才特別評審政策作出如下調(diào)整：一是要嚴格控制開評系列，從2007年起只在經(jīng)濟、工程（含林業(yè)、地勘工程專業(yè)，不含土建工程專業(yè)）、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)等系列開展特殊人才副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格特別評審工作。二是要簡化評價程序，省里規(guī)定，取消專家組實地考察環(huán)節(jié)，在申報單位嚴格把關(guān)的基礎上，由市州人事職改部門或省直主管部門考察提出意見，單獨呈報。三是完善評審辦法，在評委支單獨設組進行特殊人才特別評審。按照要求，各單位如有這方面的人才，請按照規(guī)定和要求上報。

#p#小標題#e#

四、專業(yè)技術(shù)職務任職資格的認定 1.初任

初任是指從事專業(yè)技術(shù)工作，國家教育行政部門承認學歷的大、中專院校畢業(yè)生見習期滿，辦理了轉(zhuǎn)正定級手續(xù)后，各企事業(yè)單位人事（職務）部門應根據(jù)他們的政治表現(xiàn)和專業(yè)工作的實際情況，由具有資格確認權(quán)的人事（職改）部門及時為他們辦理初次認定專業(yè)技術(shù)職務任職資格。根據(jù)省人事廳[湘人發(fā)（2001）55號]文件等有關(guān)規(guī)定：

1）大中專畢業(yè)生在本專業(yè)或相近專業(yè)崗位上工作，經(jīng)單位考核符合任職條件的，可按照國家有關(guān)規(guī)定直接認定他們的專業(yè)技術(shù)職務任職資格。對所學專業(yè)與實際從事的專業(yè)不相符合（簡稱非本專業(yè)學歷）的大中專畢業(yè)生，經(jīng)考核，在見習期能勝任工作，基本符合任職條件，也可以按其所從事的專業(yè)直接認定他們的專業(yè)技術(shù)職務任職資格（有特殊要求的系列除外）。

2）實行國家統(tǒng)一考試確定專業(yè)技術(shù)職務任職資格的系列（專業(yè)），如經(jīng)濟、統(tǒng)計、會計、審計、衛(wèi)生等屬于本專業(yè)的大中專畢業(yè)生，可直接認定他們的專業(yè)技術(shù)職務任職資格。2.初任范圍

1）中專畢業(yè)生1年見習期滿，認定“員”級

2）大學?？飘厴I(yè)1年見習期滿，再從事本專業(yè)工作2年，認定“助理”級。3）大學本科畢業(yè)1年見習期滿，認定“助理”級 4）取得雙學士學位，認定“助理”級

5）獲碩士學位后，再從事本專業(yè)工作滿3年（取得碩士學位前，已從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上的可減1年）認定“中級”。6）獲博士學位后，認定“中級” 7）進博士后科研流動站或企業(yè)博士后科研工作站滿2年或博士后出站人員，可以認定“副高級”。3.初任表格程序

《大中專院校畢業(yè)生初任專業(yè)技術(shù)職務呈報表》一式二份 中專院校畢業(yè)生初任專業(yè)技術(shù)職務人員花名冊一份

每年10月，由各單位人事（職改）部門，持學歷證，學位證原件，到市職改辦審核。

中級由市職稱改革工作領導小組下文確認資格。初級由各主管部門下文確認資格。

五、資格證書管理

資格證書分為專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書和職業(yè)資格證書兩個類別。

專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書是由湖南省人事廳統(tǒng)一印制的，頒發(fā)給通過評審或認定取得資格的專業(yè)技術(shù)人員，其效用是哪里評定就在哪個范圍內(nèi)有效。證書分為高、中、初三個級別檔次，高級需由省人事廳加蓋鋼印，中級需由市、州級單位職改部門加蓋鋼印，初級需由縣級單位職改辦加蓋鋼印方為有效。經(jīng)考試取得的中、初級專業(yè)技術(shù)資格證書及職業(yè)資格證書由省有關(guān)考試管理機構(gòu)辦理，加蓋省人事廳鋼印生效。

全省高級專業(yè)技術(shù)職務資格證書由省人事廳統(tǒng)一辦理頒發(fā)，經(jīng)考試合格取得的中、初級專業(yè)技術(shù)資格證書以及職業(yè)資格證書由省有關(guān)考試管理機構(gòu)辦理，加蓋省人事廳鋼印生效；經(jīng)評審和認定的中、初級專業(yè)技術(shù)職務資格證書分別由具有資格審批權(quán)的市（州）縣（市、區(qū)）政府人事（職改）部門和省直各部門（單位）負責頒發(fā)。

第四篇：最新高校教師職稱評定標準

最新高校教師職稱評定標準

一、評審系列：

（一）高等學校教師系列（高?級、中級、初級）

（二）工程實驗系列（高級、中級、初級）

（三）中小學教師系列（高級、中級、初級）

（四）其他系列（高級、中級、初級）

二、申報條件：

根據(jù)《西安工業(yè)大學職稱評審條例》（校人發(fā)〔2008〕66號）及相應系列職稱評審條例執(zhí)行。

三、有關(guān)規(guī)定

（一）凡2014年12月31日前，達到規(guī)定的申報不同檔次職務任職資格條件的在編在職人員（不含當年退休人員），可申請晉升高一級任職資格。2014教師職稱評定。

（二）申報晉升專業(yè)技術(shù)職務人員提交的論文均指獨著或第一作者，學術(shù)期刊不含增刊、特刊、專刊、專輯、論文集等形式的刊物；實用新型專利指第一發(fā)明人或設計人；專著、編著、譯著、教材不含論文集、習題集等，其工作量的認定以前言或后記中的說明為準?？蒲屑敖萄姓n題以課題批件、立項合同、結(jié)題報告、經(jīng)費到款證明、獲獎證書等作為認定依據(jù)。

（三）由非高校教師系列轉(zhuǎn)換為高校教師系列職務任職資格的人員，除須具備正常晉升人員的基本條件外，還需滿足下列條件：

1.本人原來從事的專業(yè)技術(shù)工作與目前從事的教學專業(yè)相同或相近；

2.經(jīng)過1年以上教育環(huán)節(jié)實踐，經(jīng)考核表明能勝任本專業(yè)的教學工作；

3.由其他系列轉(zhuǎn)換為副教授后申請晉升教授職務的，任副教授以來至少需取得下列成果：

本文由【中國論文榜】收集整理

在與本專業(yè)相關(guān)的核心期刊上公開發(fā)表教學、科研論文1篇，同時作為主要完成人（前三名）完成地市級以上縱向科研課題1項；或主持并完成橫向科研課題1項，到款經(jīng)費10萬元以上。且任副高級職務以來取得的所有成果滿足正常晉升教授的條件。

（四）凡申報高級職務任職資格者均需參加校內(nèi)統(tǒng)一組織的述職答辯。凡在省教育廳申報教授、高級工程師及破格晉升教授、副教授職務任職資格人員還須統(tǒng)一參加省上組織的答辯。凡申報小學高級教師和中學高級教師職務者必須參加省職改辦、省教育廳統(tǒng)一組織的示范課或觀摩課。

（五）符合外語免試條件者需填寫《陜西省職稱外語考試免試申請表》，免試條件執(zhí)行陜?nèi)税l(fā)〔2007〕52號及陜?nèi)税l(fā)〔2007〕121號文件的相關(guān)規(guī)定。

符合計算機應用能力免試條件者需填寫《申請計算機應用能力考試免考審批表》。免試條件執(zhí)行陜?nèi)宿k發(fā)〔2005〕34號及陜職改辦字〔2008〕81號文件的相關(guān)規(guī)定。

（六）高校教師系列省高評會擬評審的專業(yè)學科暫定為以下23個：（1）馬列學科、（2）中文學科、（3）經(jīng)濟學科、（4）外語學科、（5）機械學科、（6）數(shù)學學科、（7）物理學科、（8）化學學科、（9）體育學科、（10）教育心理學科、（11）思政學科、（12）電學學科、（13）計算機學科、（14）輕紡學科、（15）地礦油學科、（16）醫(yī)學學科、（17）農(nóng)林生物學科、（18）音樂學科、（19）美術(shù)學科、（20）材料學科、（21）歷史學科、（22）法學學科、（23）土建學科。

高校教師系列校內(nèi)高評會擬評審的專業(yè)學科暫定為以下13個：（1）光學工程學科、（2）機械工程學科、（3）材料科學與工程學科、（4）控制科學與工程學科、（5）工商管理學科、（6）計算機及應用學科（7）人文社會科學學科、（8）思想政治學科、（9）外語學科、（10）數(shù)學物理學科、（11）建筑工程學科、（12）體育學科、（13）藝術(shù)學科。

（七）根據(jù)《人事部教育部關(guān)于印發(fā)高等學校、義務教育學校、中等職業(yè)學校等教育事業(yè)單位崗位設置管理的三個指導意見的通知》（國人部發(fā)〔2007〕59號）文件精神，目前我校在聘中級職稱數(shù)量已經(jīng)嚴重超過上級主管部門為我校核定的崗位數(shù)量。雖然根據(jù)省上有關(guān)文件規(guī)定學校不能夠再評聘中級職稱，但結(jié)合我校師資隊伍建設實際，經(jīng)學校研究決定，本繼續(xù)組織中級職稱評審。申請參加各系列中級職稱評審人員應首先簽訂協(xié)議，明確評審通過后檔案工資兌現(xiàn)辦法及校內(nèi)其他待遇問題。

（八）《關(guān)于實施班主任制度的決定》（校人〔2009〕79號）將于2011年作為職稱評審資格審查的基本條件，請各有關(guān)單位按照文件規(guī)定做好此項工作。

（九）自2010年開始，高校教師系列講師評審由各學科評議組評審后，報校高校教師職務評審委員會審定。未通過的人員須隔年申報。

（十）根據(jù)省人力資源和社會保障廳有關(guān)會議精神，各系列的職稱評審條例將重新修訂，請擬參評人員及時關(guān)注。學校將結(jié)合新的評審條例，在不降低《西安工業(yè)大學職稱評審條例》（校人發(fā)〔2008〕66號）相應條件的基礎上做出調(diào)整。

（十一）根據(jù)省職改辦規(guī)定，職稱評審費用（含轉(zhuǎn)評、認定等）由學校和個人共同負擔，相同級別按統(tǒng)一標準收取。申報高級職務每人400元，申報中級職務每人200元，申報初級職務每人100元。

（十二）凡申報晉升中、高級職務任職資格評審通過后均至少為學校再服務五年。如服務年限不滿調(diào)離學校者，按違約處理，并依照下列標準向?qū)W校繳納相應的違約金：

正高級職務4000元／年；副高級職務3000元/年；中級職務2500元／年。

四、關(guān)于上報材料的有關(guān)要求

（一）各類成果須有實證材料，如無法提供實證支撐材料，不應填寫在評審表中。

（二）今年我校職稱評審實行對業(yè)績成果量化評分，評分標準執(zhí)行《西安工業(yè)大學職稱評審量化評分辦法（修訂）》（校人〔2010〕80號），未列入文件的成果暫不量化評分。

教學工作成果評分（教學工作量、授課水平、教改項目、教學成果獲獎、教材）由教務處和研究生部負責審核；科技工作成果評分（論文、知識產(chǎn)權(quán)、著作或教材、科研項目與學術(shù)交流、科研成果獲獎）由科技處負責審核；基本條件及其他獲獎評分由人事處負責審核。

申報人員應按規(guī)定詳實填寫相應《評審表》和《西安工業(yè)大學職稱評審量化評分表》（簡稱《評分表》），各相關(guān)職能部門經(jīng)嚴格審核后，報人事處師資科。2011教師職稱評定

（三）今年，省教育廳對2009使用的《教師系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》、《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》進行了修訂，請申報人員在西安建筑科技大學網(wǎng)“人事信息欄”下載，并根據(jù)申報系列及填表說明對應填寫。未使用新修訂的評審表的申報材料不予接收。本文由【中國論文榜】收集整理

第五篇：各行業(yè)職稱評定標準

建筑類職稱

建筑行業(yè)技術(shù)職務可以分初級、中級和高級之分。一般先從初級申報，初級可以分技術(shù)員和助理工程師；中級就是工程師；而高級可分副高級工程師和高級工程師之分。工程師（中、高級）職稱全國專業(yè)技術(shù)人員職稱英語等級統(tǒng)一考試。評審建筑行業(yè)職稱的基本條件 助理工程師評定條件

1、大專畢業(yè)生，三年工作經(jīng)驗，考核合格，認定助理級職稱資格；

2、本科畢業(yè)生，一年見習期滿后，考核合格，認定助理職稱資格；

3、獲得碩士學位后，再從事本專業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格；

4、博士學位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。中級工程師評定條件

1、博士研究生畢業(yè)；

2、碩士研究生畢業(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿2年；

3、本科畢業(yè)后，認定助理級職稱資格，并從事所申報專業(yè)工作滿4年；

4、?？飘厴I(yè)后，認定助理級職稱資格，從事所申報專業(yè)工作滿5年。

高級工程師評定條件

1、本科畢業(yè)及以上，獲得工程師資格5年以上，可以申報高級工程師。

2、博士畢業(yè)，獲得工程師資格2年以上，可以申報高級工程師。評中高級職稱時這些是硬件分,下來就是軟件分，包括，論文、著作、科研成果、各種表彰、榮譽等等，等級不一樣，分數(shù)也不一樣，第一第二作者分數(shù)也不一樣，詳細情況看你們那里的規(guī)定。軟、硬件分都夠了，職稱英語、計算機都過了，就可以填職稱申報表，交到人事部門評審，最后考專業(yè)，通過后就能評下來了。也可以破格評審。

1、省級：建筑工程五大員：施工員、安全員、技術(shù)員、資料員、質(zhì)量員。安裝預算員、土建預算員、水電預算員、監(jiān)理員、助理工 程師（本科評助理工程師不需要考試，一般工作一年后直接定級）

2、國家：國家一級建造師、國家二級建造師； 國家一級建筑師；巖土工程師、監(jiān)理工程師、安全工程師、房地產(chǎn)評估工程師、結(jié)構(gòu)工程師、咨詢工程師、設備監(jiān)理師、土地估價師、安全評價師、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、投資項目建設管理師、公路造價師、物業(yè)管理師、公路監(jiān)理師、城市規(guī)劃師、環(huán)保工程師、環(huán)境影響評價工程師等。

會計類職稱

會計崗位等級分為：助理會計師，中級職稱和高級職稱三個等級。通過會計資格證考試可以取得會計證，具備從事會計職業(yè)的資格。

1、考到會計證后，要參加二類考試，一是會計職稱，一般取得會計證，有高中學歷，即可參加會計初級考試。有大專學歷，工作五年，本年學歷工作四年后，可以參加會計中級考試

2、注冊類考試，即注冊會計師，注冊稅務師考試，其中報注會要求大專學歷，報注稅的條件與會計中級基本相當，即大專五年，本年四年，這二個證的難度相對大些，但含金量也高。

人力資源類職稱 人力資源資格認證全國統(tǒng)考目前分為3個級別：人力資源管理員（國家四級），助理人力資源管理師（國家三級），人力資源管理師（國家二級），另外高級人力資源管理師（國家一級）還沒有納入國家統(tǒng)考。

凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

行政管理類職稱

行政管理師證是國家人保部針對辦公室管理人員、文員、行政人員總經(jīng)理助理、秘書的唯一專業(yè)證書培訓, 凡考核合格者，由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發(fā)《行政管理師》崗位能力證書。該證書全國通用，無需年審，終生有效，可根據(jù)編號在國家人力資源和社會保障部網(wǎng)站查詢，此證書可作為用人單位或人力資源管理部門對持證人員招聘錄用、考核晉升、加薪晉級、評級任職和能力評價的重要依據(jù)

采購類職稱

本職業(yè)資格證主要針對從事商品和服務采購工作的人員。共分為四個等級，分別為：采購員(國家職業(yè)資格四級)、助理采購師(國家職業(yè)資格三級)、采購師(國家職業(yè)資格二級)、高級采購師(國家職業(yè)資格一級)。

礦業(yè)類職稱

爆破證（分初級、中級和高級，難度也隨之遞增）；礦業(yè)工程二級、一級建造師、注冊采礦工程師（十分有用，算是采礦工程高級的職稱了，當然也非常難）注冊安全工程師、注冊安全評價師（分為初級、中級、高級，對專業(yè)和工作年限的要求遞增）、注冊巖土工程師

以上證書考試均需報名資格，最主要的兩條是學歷和工作經(jīng)驗。如果沒有一定年限的工作實踐的話，考試的難度會非常大的。

相關(guān)可以考的證書應該還有一些，許多證書的參考要求是本專業(yè)或相近專業(yè)，采礦工程相近的專業(yè)還是有蠻多的。助理采礦工程師，采礦工程師，高級采礦工程師，也屬于行業(yè)職稱。

營銷策劃類職稱

營銷師考試是由國家社會與勞動保障部組織的國家職業(yè)資格認考試。本職業(yè)共設五等級分別為：

營銷員（國家職業(yè)資格五級）

高級營銷員（國家職業(yè)資格四級）

助理營銷師（國家職業(yè)資格三級）

營銷師（國家職業(yè)資格二級）

高級營銷師（國家職業(yè)資格一級

市場營銷國際職業(yè)資格認證，這是目前市場營銷領域唯一的一個國際級的職業(yè)資格認證。而且分為注冊職業(yè)銷售經(jīng)理，注冊銷售總監(jiān)和注冊市場總監(jiān)。

策劃類職稱

專業(yè)策劃師分助理策劃師、策劃師、高級策劃師四個等級。助理策劃師為國家職業(yè)資格三級； 策劃師為國家職業(yè)資格二級； 高級策劃師為國家職業(yè)資格一級；

策劃業(yè)職業(yè)資格證書執(zhí)行國家職業(yè)資格評審標準、權(quán)威專家評審、指定一省鑒定、官方頒發(fā)、全國通用、國際接軌。

采用統(tǒng)一注冊、統(tǒng)一題庫、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一建檔、網(wǎng)上查詢。