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      公務員職級工資表,你真的了解么?!(樣例5)

      時間:2019-05-12 19:56:10下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《公務員職級工資表,你真的了解么?!》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公務員職級工資表,你真的了解么?!》。

      第一篇:公務員職級工資表,你真的了解么?!

      內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)

      公務員職級工資表,你真的了解么?!

      標題:公務員職級工資表,你真的了解么?!

      大多數(shù)參加公務員靠考試的考生都不知道,公務員的職級有哪些?其實,作為公務員,他不僅有職務的區(qū)別,還有一個級別的劃分。01.公務員的級別是根據(jù)這幾個要求來進行劃分的:

      首先是每個公務員所擔任的職務。每個公務員,考進崗位之后,通過了實習期就會對他們進行定級,而這次定級,最關(guān)鍵的是根據(jù)你報考的崗位、只能來確定的。其次是工齡,也就是我們常說的資歷。公務員的工資和級別都是隨著工作年限的增加來變化的,就如同你在企業(yè)中工作,長期服務一個單位,隨著工齡的增加,福利待遇也會隨著增加;另外就是學歷水平。大家都知道985、國家級重點學校畢業(yè)的考生,和一般的本科或者是排不上號的普通學校始終是有區(qū)別的,那么在公務員中,工資福利、級別也都有所不同。

      公務員職級工資表,你真的了解么?!

      最后是才智。不管是在企業(yè)工作、或者是在公務員中工作,才智是非常重要的,特別是在公務員系統(tǒng)中,級別和晉升與公務員的德才表現(xiàn)、工作考核密切相關(guān)。如果公務員有為法違紀行為,可能會受到降級或者開除的處分,而每年、季度的考核,將作為公務員調(diào)整級別的主要工具。

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      02.公務員職級可分為領(lǐng)導職務層次與非領(lǐng)導職務層次;領(lǐng)導職務層次:國家級正副職、省部級正副職、廳局級正副職、縣處級正副職,鄉(xiāng)科級正副職,共分為10個層級。對應的職級即為科級、處級、省部級至國級。

      非領(lǐng)導職務層次:巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。共8個層次。非領(lǐng)導職務層次在廳局級以下設置。2006年4月,《國家公務員職務與級別管理條例》頒布,將公務員級別由1993年《國家公務員暫行條例》規(guī)定的15級增加到現(xiàn)行的27級,并與綜合管理類的領(lǐng)導職務和非領(lǐng)導職務序列進行了對應。其中,正科滿15年享副處待遇。2015年,《關(guān)于縣以下機關(guān)建立公務員職務與職級并行制度的意見》正式下發(fā)。根據(jù)《意見》,職級晉升具體條件為: 晉升科員須任辦事員滿8年,級別達到25級

      晉升副科級須任科員級或科員滿12年,級別達到23級

      晉升正科級須任副科級或鄉(xiāng)科級副職、副主任科員滿15年,級別達到20級 晉升副處須任正科級或鄉(xiāng)科級正職、主任科員滿15年,級別達到19級 晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年,級別達到17級

      03.公務員的職級和待遇緊緊相聯(lián)系,而職級也是影響公務員工資待遇最主要的因素。公務員職級的提升,也是根據(jù)他在工作中的綜合表現(xiàn)來變化,如果工作業(yè)績好、資歷也不錯、綜合表現(xiàn)也高,那么相應的級別也就提高了。大家都知道,級別上升了,工資也就相應的提高了。下面內(nèi)蒙古中公教育小編整理了公務員職務級別工資標準表:

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      由此可見,級別和職位是公務員工資福利的最大影響因素。你明白了嗎?(來源:公務員職級工資表,你真的了解么??。?/p>

      第二篇:你了解考研么

      你了解考研么?

      考研分數(shù)線為最難的也就是每年最低一門決定;考研共四門課為英語100政治100數(shù)學150專業(yè)150個別專業(yè)不考數(shù)學考兩門專業(yè)都為150 假設當年數(shù)學最難分最低線為75 那么專業(yè)課線為75英語政治都為 75|1.5=50總分為四門課相加。各學校各專業(yè)所劃線各有高低不同。

      考研一般準備時間為一年從大三下學期 到大四上學期,第二年的一月初考,考試為兩天,一天兩門。禁忌十:準備不足準備不在于早,而在于是否真正用心準備,是否真正全身心地投入。一般情況下在大三暑假即七月份開始著手準備,此時距考試還有半年,時間足夠了。甚至在9月份也來得及。但千萬記住:一旦開始動手準備,就要全身心的投入,至少要保證每天有8~10小時的復習時間,否則,到時候你也會后悔的!禁忌九:沒有計劃Bad planning will lead to difficulty later。制定合理有效的學習計劃是考研成功的保證。把考研時間劃分成不同階段,針對各階段的特點有所側(cè)重地安排任務,根據(jù)整體復習與階段復習、單科復習相配套的原則,結(jié)合自己的實際情況,制定出全面兼顧,有的放矢的計劃。雖然計劃趕不上變化,但制定了計劃就要最大限度的發(fā)揮作用,就要在必要的靈活變通的情況下堅決執(zhí)行,不要很隨意的一變再變。禁忌八:貪得無厭考研時的復習資料很多,而且值得參考的也很多,不過,沒有一個人可能把所有的資料都看完,更何況也沒有必要,因此我們就要有選擇的來看。買過多的參考書,不但浪費錢,而且還會給自己造成心理負擔,如果書的質(zhì)量不高的話,做了浪費時間而且影響做題思路,絕對百害而無一利。一般說來,前期每科固定一兩本書就可以了,比如說英語用朱泰淇的,數(shù)學看陳文燈的,政治用任汝芬的,不能貪多,俗話說的好“貪多嚼不爛”,還浪費“糧食”!后期各科選擇一本習題集加上真題來做就OK了。禁忌七:過分依賴 經(jīng)歷了這次考研,真切地體會到人與人是不同的。沒有一個人的經(jīng)驗可以完全適用于另外一個人。過分依賴包括兩種情況,一是迷信于別人所謂的經(jīng)驗。用哲學的觀點來說就是知和行的關(guān)系。別人的經(jīng)驗只可以用來借鑒而不可以生搬硬套。每個人的情況都是不一樣的,我們應該實事求是,找出適合自己的學習方法來。另一種是過分依賴輔導班。不可否認,通過上某些輔導班可能對成績的提高有所幫助。但輔導班并不是必不可少的東西,它只是以盈利為目的的商業(yè)機構(gòu)。所以需要慎重對待。復習最主要的還是要靠自己靜下心來慢慢地理解。不要太迷信前人,也不要太在意周圍的人怎么著怎么著。很重要的一點是問問自己究竟是屬于哪一種學習類型的人,再根據(jù)自己的情況制定計劃書,千萬不可以盲目跟從別人的經(jīng)驗和進度,那樣不但擾亂了自己正常的學習計劃,也會影響了別人的情緒。對待輔導班時一定要謹慎,不要被輔導班的廣告所迷惑,如果非要上不可,那就多向師兄師姐請教,選擇口碑最好的輔導班。禁忌六:方法不得當。復習時就要抓住考試這個根本,從分析考試大綱和真題入手,確定復習重點,將重要的知識點和題型搞透,不要妄圖面面俱到,否則你的時間肯定不夠。還要注意把握記憶規(guī)律,平時不會做或做錯的題要特別注意,最好隔段時間就要重做一遍,直到它真的成為你自己的東西,否則考試時你就會覺得許多題都似曾相識,卻就是做不出。復習要注意幾點:方法技巧是很重要的,但要重在理解;不提倡題海戰(zhàn)術(shù),但做題要有一定的量,不要只看例題,不動筆練習,還要學會與人交流,學會歸納總結(jié),適當記憶;還有要重基礎,明主次,把握好什么是重要的,什么是次要的,不要舍本逐末,花時間做無用功;

      還有就是要做到持之以恒,堅持到考試結(jié)束。禁忌五:消息閉塞錯過一些必要的信息,是導致考研失敗的一大原因。考研期間要多和考研的戰(zhàn)友交流,特別是那些上輔導班的,這樣可以獲得一些大家都心知肚明的信息;通過多種途徑與考過該專業(yè)的學長請教一下考研經(jīng)驗,吸取一些教訓,問問注意事項,甚至可以獲得一些“內(nèi)幕消息”;了解一下專業(yè)課老師的喜好,有可能就上上他講的課,再分析一下歷年真題,一般都可以得出點什么結(jié)論來;還有就是利用網(wǎng)絡,象中國考研網(wǎng)、考研加油站等網(wǎng)站都可以提供一些相當適用的信息。但勸誡一下,每天上網(wǎng)時間不可超過三個小時,因網(wǎng)絡容易讓人沉溺,信息龐雜,要有目的地搜尋相關(guān)信息,不要干無關(guān)的事情。禁忌四:沒有良伴誰與我度過漫長的這么多天是一個大問題??佳行枰ㄙM很長的時間,中間還要承受很大的壓力,其中有時你也會很煩躁,希望有人在身邊和自己一起努力,提醒自己曾經(jīng)定下的目標和當初的夢想;在遇到困難時有人與你并肩作戰(zhàn),可以排除孤獨感,增加必勝的信心;同時在比較中前進,可能會有更好的效果。雖說考研最好結(jié)伴,但要睜大雙眼選擇。意志不堅定的不要選,你不僅要幫他增強信心上,而且說不定你的意志也會被他給催垮了;邊考研邊找工作的人不要選,這種人不會全心投入考研,最后很有可能結(jié)伴去找工作了;別做考研中的電燈泡,一來妨礙了別人,二來讓你倍感凄涼與冷落,影響復習的心情;慎重對待男女同考,這是一件很危險的事情,試想兩個人親親密密一邊嗑瓜子一邊看輔導書,效率到底會怎樣呢?禁忌三:信心不足可以這么說,考研那么多人,有信心的能有幾個?這也許就是整體成績不高,每年有大面積的人落榜的真正原因吧!不是因為做不到而沒有信心,而是因為沒有信心所以才做不到。其實考研并不難,難的是如何相信自己有成功的絕對實力。這是好多同學的通病,還沒有考試心已膽怯,那樣失敗只是早晚的事情。他們可能在大學四年的成績一般,甚至可能在一所不入流的學校,而考研的千軍萬馬中不乏那些來自名校成績驕人的學子,再加上地域、主場優(yōu)勢,可能未戰(zhàn)已失去了一些信心。這是要不得的!事實上,平時成績好壞與能否考上研沒有太大的關(guān)系,好多成績不好的學生,他們甚至有個別課程沒有及格,英語沒過四級,但這并不影響他們考上重點院校;考研比考大學要相對容易的多,好多沒能考上清華、北大的在考研時實現(xiàn)了他們四年前的夢想。大家都是從高考的獨木橋上走過來的,為何在考研時不相信自己呢?禁忌二:意氣用事考研之所以失敗,是因為沒有把考研真正的放在心上,是因為我們太意氣用事了!不是發(fā)自內(nèi)心的考研動機,成功的幾率不會太大。意氣用事到底害了誰?有的人只是為了一個名校夢,不切實際只能注定失??;有的人把考研當成一種與他人抗衡的工具或途徑,這樣考研就失去了它本身的意義;有的人覺得無所謂,可考可不考,只是覺得這段時間很無聊,甚至把考研當成了水平測驗。實際上這牽涉到了為什么考研的問題。我知道,好多人考研只是為了感情、工作等造成的壓力,內(nèi)心并沒有太大的動力,意氣用事往往造成主次不分,這樣的考研即使成功了又有什么意義呢?我認為始終要堅持考研第一,把考研當成自己目前的事業(yè)來做。態(tài)度決定一切,一定要端正考研態(tài)度,給自己一個明確的定位,知道自己在做什么該做什么并且知道自己要該怎樣去做;要勇敢地面對考研中遇到的困難和障礙,克服猶豫不決、精力分散、躲避面對、信心不足等消極影響,集中精力積極面對,只要能夠在較長時間里保持注意力,并且堅持學習到最后,我想沒有什么我們達不到的目的。禁忌一:三心二意考研成功的理由有成百上千個,但考研失敗的原因卻只有一個,那就是考研最大之忌:三心二意。我覺得考研最主要的還是一個心態(tài)的問題:三心二意、心猿意馬、心浮氣噪。不管是已經(jīng)畢業(yè)的還是在校的學生,這一點都是考研大忌。在考與不考之間徘徊,把考研當成一個平衡的手段,老覺得考不上還可以工作,實際上這種心理對考研的影響是很大的??佳惺且患D辛的事,耐不住寂寞的人和心浮氣噪的人考研,往往不能把心事放在復習上,別看他整天在教室呆著,但效果究竟如何呢?在考研教室里趴著桌子睡覺是司空見慣的事情。還有我們考研的大都是二十好幾的人了,特別是還沒有找另一半的,既眼紅于眼前的卿卿你我,又要應付老爸嘮叨,有時倍感凄涼,即使考研期間也不例外。感情在考研期間也倍受煎熬,有時也會受到意想不到的致命打擊。但我想既然選擇了這一切,目前的局勢還無法改變,唯一能做的就是好好備考。有一些考研的復習時老愛靈魂出竅,三天打魚,兩天曬網(wǎng),認真不了三天就想輕松輕松,可能是平時散漫慣了??佳锌嫉氖侨说囊懔?,要堅持,雖不可能是天天如一日,但也不能只有三天的熱情吧!要有足夠的勇氣去大膽的選擇,要有足夠的精力去應付。這是很重要的??佳行枰土Γ判?,忍受寂寞,學會放松。既然選擇了考研就要專心考,不要朝三暮四,花其它的心思,我知道做到這一點,非常困難,卻很重要??佳芯褪莾蓚€字“堅持”。克服以上十大禁忌后請開始為你的考研之路做準備吧 11年考研安排

      10年1月 搜集考研信息,聽免費講座。

      2月-3月 確定考研目標,聽考研形勢的講座??佳袘绾芜x擇專業(yè),全面了解所報專業(yè)的信息。準備復習。

      4月-5月 第一輪復習,可以報一個基礎班,特別是數(shù)學班和英語班。不要急于做模擬試題,著重于基礎的復習。

      6月 全面關(guān)注考研公共課的考試大綱,購買最新的輔導用書,準備暑期復習。7月-8月 制定一個全面復習計劃,開始第二輪復習??梢詤⒓右粋€有權(quán)威性的輔導班,有選擇地做一些必要的題目

      9月 關(guān)注各招生單位的招生簡章和專業(yè)計劃,購買專業(yè)課輔導用書,聯(lián)系導師,獲取專業(yè)課考試信息。

      10月 確定十一黃金周復習計劃,對前兩個階段的復習進行總結(jié)。同時,開始專業(yè)課的復習,可報一個長期班系統(tǒng)復習。

      11月10-14日 研究生考試報名工作開始,報名、填報專愿。

      11月中下旬 第三輪復習階段開始,政治、英語、數(shù)學、專業(yè)課的沖刺復習,購買輔導沖刺的內(nèi)部資料。沖刺班報名。

      12-1月 進行模擬實訓,報一個沖刺班,做考前整理。

      11年1月中下旬 調(diào)整心態(tài)、準備考試。熟悉考試環(huán)境。

      2月 放松心情,查詢初試成績。

      3月 關(guān)注復試復試分數(shù)線。

      4月 準備復試,聯(lián)系招生單位。

      5月 關(guān)注復試成績。

      6月 關(guān)注錄取通知書。

      9月 報到如何最大效率地收集考研信息

      雖然不同的人選擇考研有不同的理由,但既然下定了決心,就要選定最優(yōu)化的策略來準備。眾所周知,成功的考研開始就等于成功了一半。

      在復習的關(guān)鍵時期上,我們又應該如何做出正確的決擇呢?考研信息對于每一個考生來說毫無疑問都是一種至關(guān)重要的資源,對它的占有和利用程度直接影響著備考的難易和錄取機會的大小。因此,如何準確、全面、及時地收集考研信息,收集何種信息成了考生關(guān)心的頭等大事考研信息根據(jù)其公開程度可分為公開信息和半公開信息,公開信息是指通過各種渠道公開傳播的信息,包括國家的研究生招生政策、專業(yè)目錄和招生簡章等。半公開信息通常不對外公布,但考生仍可通過特殊途徑了解,如專業(yè)課的內(nèi)容及重點、面試的內(nèi)容及方式、導師對學生的偏好等等。

      下面我們特以考研階段為序,列出對考生的報考、復習和錄取有密切聯(lián)系的五類重要信息及不同的信息獲取方式??佳行畔⒌氖占嬖谟跍蕚淇佳械恼麄€過程。不同階段有不同的工作: 第一,招生專業(yè)目錄。招生專業(yè)目錄是報考及全部復習計劃的依據(jù),一般在每年8月底9月初由各招生單位公布,考生應及時與招生單位聯(lián)系購買招生目錄,或者在其網(wǎng)站上查閱,以最終確定自己的報考方向。第二,公共課的考試內(nèi)容與題型。公共課如政治、外語、數(shù)學的考試知識點和要求在每年6月-7月份由教育部考試中心在《考試大綱》中作出詳細規(guī)定。第三,專業(yè)課的考試內(nèi)容與題型。專業(yè)課基本上沒有什么書面復習大綱,而它涉及到的參考書目可能會很多,這就增加了復習備考的難度,特別是跨校、跨專業(yè)的考生,掌握對專業(yè)課的要求將會事半功倍。

      第四,復試及導師情況。從明年開始,大部分專業(yè)復試將計入總成績,增加其在錄取中的砝碼,而復試難度的增加及其相對不確定的特點使得了解復試主要內(nèi)容及方式顯得尤為重要。同時由于很少招生單位公布這方面情況,因此容易產(chǎn)生信息的不對稱,未掌握此信息者將會在競爭中處于劣勢。當然如果能在備考過程或復試時與自己所報考的導師取得聯(lián)系,知悉導師對所招學生的偏好將是極為有利的,可以讓你的備考復試針對性更強。

      第五,錄取調(diào)劑信息。錄取調(diào)劑信息對分數(shù)很高或很低的考生來說無太大意義,但對那些分數(shù)剛剛上線,處于錄取邊緣的人來講,就顯得至關(guān)重要了。如提前知道某個單位的調(diào)劑信息或擴招信息,可能會使你的錄取機會大大增加。

      那么如何有效地獲取上述有關(guān)信息呢?我們認為途徑一定要多樣化,以保證獲得信息充分與準確。

      第一,報刊、網(wǎng)絡等大眾媒體。特別是網(wǎng)絡,在傳播公開的信息方面非??旖荩袑iT的網(wǎng)站將有關(guān)信息進行分類,查找起來非常方便。但在這里一定要注意辨明信息的真?zhèn)巍?/p>

      第二,招生單位。由于招生單位是專業(yè)命題和最終的錄取者,其信息無疑是最權(quán)

      威的??忌梢酝ㄟ^研招辦、報考院系及相關(guān)老師來獲取資料。

      第三,人際關(guān)系網(wǎng)。如果能找到剛考取該專業(yè)研究生的師兄師姐咨詢當然是最好的,不管是熟人,還是通過別人引薦的,甚至是素不相識的。

      第四,權(quán)威的輔導班。權(quán)威的考研輔導班往往收集和占有大量有價值的信息并提

      供給其學員,選擇一個好的輔導班就等于找到了一個可靠而穩(wěn)定的信息來源。

      第五,商業(yè)行為。目前在不少高校都有一些專門的考研服務組織,支付一定的會

      員費便可直接地獲得你所需要的信息。同時也可以自己以張貼廣告、在BBS上留言的方式有償求購某些自己需要的資料,如歷年試題試卷及答案、專業(yè)課筆記等。

      第六,當然,收集信息只是一項基礎性的工作,它是無法代替掌握知識本身的,因此在考研過程中,亦不能在這方面花費太多的時間和精力,一旦獲得所需信息即應投入學習中去。收集信息有一些需要注意的地方,例如向外地研招辦函索專業(yè)目錄,就要考慮到研招辦每天都會收到大量此類信函,但人手有限,工作繁忙,無法免費郵寄給你,也不可能單獨回信。這時如果同時夾信寄3-5元人民幣,并且將回寄的信封寫好就沒有問題了。另外到權(quán)威考研班、考研專供書店收集信息,更加方便快捷。

      第三篇:你對于澳大利亞留學簽證了解么

      你對于澳大利亞留學簽證了解么?

      大家都知道,去澳大利亞留學需要提前辦理澳大利亞留學簽證,但是對于澳大利亞留學簽證的常識性問題,大家都認識多少呢?下面為大家詳細的介紹一下,澳大利亞留學簽證的辦理常識,希望大家看了之后都能有所了解。

      在澳大利亞簽證辦理流程過程中,申請人所出示的一系列申請材料不僅要求全面詳細,而且還要落到實處,即申請人要保證每一份材料都是建立在真實的情況下,具有真實性。包括雅思托福的成績以及經(jīng)濟擔保的證明等都要真實。申請材料上交以后,相關(guān)部門仍會對其進行調(diào)查與檢驗,所以,一旦作假都是有可能會被拒簽的,到時候有學生個人承擔后果。相關(guān)澳大利亞簽證辦理進度可以到官方地點查詢。經(jīng)濟擔保證明要充分

      在資金的擔保問題上,涉及到對擔保金的計算問題。首先應清楚學費,生活費以及往返的機票費等都要追加都擔保金中,申請人要確保資金的充足,并且時刻關(guān)注匯率的變動情況,以便合理規(guī)劃資金問題。對不同層次的申請人簽證要求不同

      這里的不同層次主要是指申請人的學歷方面。面對不同學歷的留學生,澳洲各院校都會有不同的申請條件進行管制。表現(xiàn)在方方面面,有專業(yè)上面的限制,也有所選課程的課時規(guī)定,對各科的成績也會有差別。所以,留學生應在充分了解一些細節(jié)的基礎上再去展開申請,否則,一個小小的誤會就會造成拒簽的后果。

      以上為大家詳細的介紹了澳大利亞留學簽證的辦理常識性問題,大家看了之后都能了解了吧。提前掌握好澳大利亞留學簽證的辦理方法,從而才能讓澳大利亞留學簽證辦理更加順利。預祝大家都能成功的拿下澳大利亞留學簽證從而成功的留學澳洲。

      第四篇:公務員漲工資表

      公務員漲工資表

      2006年公務員工資制度改革方案實施辦法

      根據(jù)《機關(guān)工作人員工資制度改革方案》,制定本實施辦法。

      一、實施范圍

      機關(guān)工作人員工資制度改革方案的實施范圍,限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。

      (一)、按照公務員制度管理的單位。

      (二)、經(jīng)批準參照公務員制度管理的單位

      二、職級工資制的實施

      列入上述范圍的單位,除工勤人員外的公務員。

      (一)、套改辦法

      1、職務工資。

      按現(xiàn)任職務執(zhí)行相應的職務工資標準。

      2、級別工資。

      公務員的級別和級別檔次按照現(xiàn)任職務、任職年限和套改年限重新確定。

      現(xiàn)任職務,按干部管理權(quán)限任命的職務

      任職年限,按正式任命的開始時間計算。

      套改年限,按工齡、學歷,減去扣除的年限確定。截止時間200

      5年12月31日。

      按現(xiàn)任職務套改的級別,如低于或等于按原任低一級職務確定的級別,可先按原任低一級職務套改,在此基礎上級別再高定一檔,級別工資可就近就高套入相應檔次;如高于原任低一級職務確定的級別,但級別工資額低于按原任低一級職務確定的級別工資額,可先按原任低一級職務套改,再就近就高套入按現(xiàn)任職務確定的級別對應的工資檔次。按原任低一級職務套改,現(xiàn)任職務的任職年限與原任低一級職務的任職年限合并計算。

      套改工資后,根據(jù)清理地區(qū)、部門和單位自行發(fā)放津貼補貼的情況,將清理出的津貼補貼納入新工資標準200元。

      (二)、正常晉升工資的辦法

      1、晉升職務增加工資

      公務員晉升職務后,從晉升職務的下月起按新任職務執(zhí)行相應的職務工資和級別工資,其中,級別和級別工資按以下辦法確定,原級別低于新任職務最低級別的晉升到新任職務的最低級別,原級別在新任職務對應級別內(nèi)晉升一個級別,級別工資逐級就近就高套入新任級別對應的工資標準。

      2、按考核結(jié)果晉升級別增加工資

      從2006年1月1日起,公務員考核累計(連續(xù))五年稱職級以上的,從次年1月1日起,在所任職務對應的級別內(nèi)晉升一級,級別工資就近就高套入新任級別對應的工資標準。下一次按考核結(jié)果晉升級別的考核年限,從級別變動的當年起重新計算。公務員因晉升職務而晉升級別,如級別晉升兩級以上,按考核結(jié)果晉升級別的考核年限從級別變動的當年起重新計算,如級別只晉升一級,不影響按考核結(jié)果晉升級別。

      公務員按本實施辦法套改確定級別后,自2006年1月1日至2009年12月31日,級別未發(fā)生變動或因晉升職務只晉升一個級別的,如考核為稱職及以上,并按2005年12月31日時的職務達到級別工資確定表中上一級別規(guī)定年限,可從達到規(guī)定年限次年的1月1起晉升一個級別,但最高不得突破本職務對應的最高級別,級別工資就近就高進入新任級別相對應的檔次。公務員按此辦法晉升級別后,按考核結(jié)果晉升級別工資的考核年限從級別變動的當年起重新計算。

      公務員已經(jīng)達到所任職務對應的最高級別的,不再晉升級別工資,只晉升級別工資檔次。

      3、按考核結(jié)果晉升級級別工資檔次

      連續(xù)兩年為稱職及以上的,從次年1月1日起,在所任級別對應的工資標準內(nèi)晉升一個檔次。

      晉升級別工資檔次的考核年限,與正常晉升級別的考核年限分別計算。公務員因晉升級別增加級別工資時,如增資額少于或等于原級別一個工資當差,晉升級別工資檔次的考核年限可與級別變動前的考核年限累加計算。如增資額超過按級別一個工資檔差,晉升級別工資

      檔次的考核年限從級別變動的當年起重新計算。

      同時晉升級別和檔次的,先晉升級別,再晉升級別工資檔次。

      (三)、新錄用人員工資。

      1、試用期工資。

      新錄用人員試用期工資分別為:初中585元、高中、中專605元、大專650元、大學本科700元、雙學士740元、碩士學位研究生790元、博士學位研究生880元。

      2、試用期滿后級別和級別工資的確定。

      初中定辦事員27級1檔295元、高中、中專定辦事員27級2檔313元、大專辦事員26級2檔345元、大學本科定科員25級2檔381元、雙學士定科員25級3檔403元、碩士學位研究生定副主任科員24級3檔446元、博士學位研究生定主任科員22級1檔484元。其他有工作經(jīng)歷的人員,可按低于單位同類人員的水平執(zhí)行。艱苦邊遠地區(qū)新錄用人員,試用期可直接執(zhí)行試用期滿定級工資。

      三、實行級別和待遇相互掛鉤的辦法

      符合級別與生活待遇掛鉤條件的公務員任職滿5年,達到規(guī)定級別前連續(xù)考核5年稱職以上,符合以下條件:廳級副職13級、處級正職15級、處級副職16級、科級正職18級、科級副職19級、科員20級、辦事員21級的,可以執(zhí)行現(xiàn)任職務上一層次非領(lǐng)導職務的職務工資、津貼補貼標準及住房、醫(yī)療等待遇,級別工資檔次在現(xiàn)任職務對應的級別范圍內(nèi)晉升。退休后,享受上一職務層次非領(lǐng)導職務的退休費、住房、醫(yī)療等待遇。

      撤職以上處分或受到刑事處罰的不得享受以上待遇。

      四、實行縣鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員)工資傾斜的辦法從2006年1月1日起,擔任縣委書記、縣長、鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長的人員,任現(xiàn)職滿5年并考核合格的,可從滿5年的次年1月1起在現(xiàn)任級別的基礎上高定一個級別,就近就高靠近新一級別的檔次并不影響正常的職務變動或正??己艘鸬募墑e變動。

      五、機關(guān)工勤人員工資制度

      (一)、技術(shù)工人實行崗位技術(shù)等級工資制,基本工資有崗位工資和技術(shù)等級工資兩項。構(gòu)成取消原獎金,設置崗位工資、技術(shù)等級工資。

      (二)、崗位工資按技術(shù)等級、套改年限確定。

      (三)、正常增資辦法:

      1、每兩年晉升一檔崗位工資。晉升崗位工資檔次。機關(guān)工勤人員考核累計兩年為合格級以上的,從次年1月1日起晉升一檔崗位工資。

      2、晉升技術(shù)等級。技術(shù)工人晉升技術(shù)等級相應的崗位工資標準,如增資額超過按原技術(shù)等級正常晉升崗位工資檔次增加工資的數(shù)額,晉升崗位工資檔次的考核年限從晉升技術(shù)等級的當年起重新計算,如增資額少于或等于按原技術(shù)職務正常晉升崗位工資檔次增加工資的數(shù)額,其晉升技術(shù)等級前后的年限可累加計算。

      六、定期調(diào)整基本工資標準的辦法

      每兩年調(diào)整一次機關(guān)工作人員基本工資標準。調(diào)整幅度,根據(jù)國民經(jīng)濟發(fā)展、財政狀況、物價變動等情況和工資調(diào)查比較結(jié)果確定。在工資調(diào)查制度建立之前,主要根據(jù)國民經(jīng)濟發(fā)展、財政狀況、物價水平等因素確定。

      七、改革獎金發(fā)放辦法。

      取消連續(xù)三年考核優(yōu)秀增加一級級別工資的辦法,改為年終一次性獎金和考核結(jié)果掛鉤,考核稱職的發(fā)12月份一個月的基本工資,考核優(yōu)秀的可發(fā)放1.5倍(2倍)。

      八、其他有關(guān)政策

      (一)、專業(yè)技術(shù)類別、行政執(zhí)法類別和實行聘用制的人員的工資辦法另行制定;

      (二)、軍轉(zhuǎn)人員工資(93工改后軍轉(zhuǎn)人員增資辦法待定);

      (三)國務院直屬副部級機關(guān)和各部委管理的公務員,15個副省級城市的增資辦法(待定);

      (四)國家批準的各項特殊崗位津貼仍然執(zhí)行,其他地方批準的特殊崗位津貼一律取消;

      (五)浮動工資的處理(略)

      (六)相應警銜津貼、海關(guān)工作補貼、西藏工作人員和黨外工作人員生活費辦法另行制定。

      九、組織領(lǐng)導(略)

      第五篇:留學美國優(yōu)點與缺點 你了解么?

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      留學美國優(yōu)點與缺點 你了解么?

      近些年,留學已經(jīng)成為一種趨勢,更多的人開始選擇去美國讀高中。但是去國外留學好嗎?那么留學的好處與壞處又將是什么呢?這是家長的一些困惑。小編的任務就是幫大家解決困惑呢。所以接下來請看:

      近年來出國留學已經(jīng)成為一個無法改變的趨勢潮流。但是面對留學美國家長都有很多的擔心。到底什么樣的孩子適合去留學美國呢?留學的好處又是什么?

      國外高中的優(yōu)點

      1.美國高中課程更利于與美國大學課程對接

      美國高中采取的學分制和大學教育非常相似。學校開設課程很多,比如自然、科學、數(shù)學、外語等課程,學生可以根據(jù)自己的興趣選課,只要達到規(guī)定的學分就可以了。這對于在大學的生活是非常有利的。

      學生按照自己的興趣提前學習一些大學的知識和課程,也為將來進行了學術(shù)方面的積累和前提的準備。避免出現(xiàn)國內(nèi)普遍現(xiàn)象:大學學習的專業(yè)和畢業(yè)以后從事的職業(yè)不同。

      2.有利于學生提前了解美國文化,建立社交關(guān)系,適應新環(huán)境

      孩子的年齡越小,他們接受新事物的能力越強,受益越多。提前了解美國文化、建立社交關(guān)系、適應新環(huán)境,避免只縮在中國人的小圈子里。

      3.美高生被名校錄取的概率要大于國內(nèi)公立以及國際學校的學生

      數(shù)據(jù)告訴我們雖然學校不會只錄取一個國內(nèi)高中的學生,但是從ENROLL的比例來看,美高申請這種頂級學校一定會有明顯的優(yōu)勢。

      國外高中的缺點

      1.是否在心理和身體方面都做出了充分的準備?

      離開父母懷抱,一個人來到國外,要擔負起所有的學習和生活,很多學生都無法適應,而且由于課程體制不同,學生在剛剛接觸大量的閱讀作業(yè)和寫作時會覺得壓力很大。這對于學生的時間管理、學習效率、獨立思考能力和成熟度有著很高要求。

      2.大部分美國高中學生的SAT均分更不高

      在國外,學生無法保證他們自己平時復習的定量,在考前也不可能集中請假進行沖刺性的復習,這也是導致國外學生SAT成績不高的原因之一。一方面美高黨明白分數(shù)不是唯一,另一方面對于那些頂級大學而言,SAT不宜超過三次,考試超過三次的學生永遠都不會是他們的第一選擇。

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      不過通過以上的信息我們可以得出一個結(jié)論,就是留學美國高中還是有很大的好處。關(guān)于美國留學的缺點,我個人認為只要我們在去美國之前經(jīng)過一系列的了解與學習,我們還是可以解決的。相信留學美國,你值得更好!

      天道教育 帶您走向成功留學之道!

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