第一篇：黑河市城市管理行政執(zhí)法局自查報(bào)告

黑河市城市管理行政執(zhí)法局自查報(bào)告

為貫徹執(zhí)行委辦發(fā)[2008]16號(hào)文件精神，確保當(dāng)前和全國(guó)“兩會(huì)”期間單位有一個(gè)安定和諧的社會(huì)環(huán)境，我局對(duì)維穩(wěn)信訪工作進(jìn)行了自查。堅(jiān)持維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終把創(chuàng)建平安和維穩(wěn)工作作為全局的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。在局黨組高度重視下，在全局干部職工的共同努力，我局穩(wěn)定和諧，確保了一方平安。把隱患解決在萌芽狀態(tài)，防止了因調(diào)解不力而導(dǎo)致矛盾激化或造成不良后果。特別是國(guó)慶60周年之際，我局加大了值勤、值班力度，全面排查可能出現(xiàn)的不利社會(huì)穩(wěn)定的因素，讓一切矛盾化解在內(nèi)部，確保了國(guó)慶各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。一年來(lái)，我局以經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，發(fā)揮了本部門應(yīng)盡的職責(zé)，做好穩(wěn)定工作。今后，我們按照市委綜治目標(biāo)管理要求，落實(shí)綜治目標(biāo)責(zé)任制和各項(xiàng)工作，為我市率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快地發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2009年維穩(wěn)工作情況總結(jié)如下：

一、提高思想認(rèn)識(shí)，努力營(yíng)造齊抓共管的良好氛圍 做好當(dāng)前和全國(guó)“兩會(huì)”期間的維穩(wěn)信訪工作，是我局當(dāng)前工作的重中之重，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，擺上重要議事日程，建立和完善了統(tǒng)一指揮、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)有效的工作機(jī)制。我局組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了委辦發(fā)電[2008]11號(hào)、市委辦發(fā)[2008]16號(hào)文件精神，使大家在思想上充分認(rèn)識(shí)到信訪、穩(wěn)定工作的重要性，自覺做到時(shí)時(shí)講穩(wěn)定，處處講安全工作，要求每個(gè)同志既要對(duì)自己負(fù)責(zé)，又要對(duì)家人負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，努力營(yíng)造了齊抓共管的良好氛圍。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制

為了堅(jiān)決杜絕各類信訪、穩(wěn)定工作事故，確保全國(guó)“兩會(huì)”期間信訪、穩(wěn)定工作“零進(jìn)京”、“零赴蓉”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。我局認(rèn)真落實(shí)信訪、穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任制。

一是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確工作職責(zé)。局黨組書記、局長(zhǎng)同志為全局信訪、維穩(wěn)、安全工作總負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)局黨組成員同志負(fù)實(shí)責(zé)，負(fù)責(zé)信訪、維穩(wěn)日常工作，其他領(lǐng)導(dǎo)成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”，各股室負(fù)責(zé)人為各股室信訪、穩(wěn)定工作第一責(zé)任人。形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的維穩(wěn)信訪工作格局。

二是落實(shí)信訪事項(xiàng)首辦責(zé)任制。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，我局全面推行信訪事項(xiàng)首辦責(zé)任制，嚴(yán)格法定程序，嚴(yán)格規(guī)定辦理，嚴(yán)禁作風(fēng)粗暴、方法簡(jiǎn)單，杜絕矛盾激化、事態(tài)擴(kuò)大，切實(shí)解決信訪問題。三是抓好矛盾糾紛排查。我局領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到抓好排查工作，對(duì)于化解不穩(wěn)定因素至關(guān)重要，在矛盾源頭上很下功夫，時(shí)刻做到對(duì)矛盾糾紛的排查一排到底。堅(jiān)持定期開好矛盾糾紛排查會(huì)議，定期開展矛盾糾紛排查活動(dòng)。堅(jiān)持開展節(jié)假日、重大政治活動(dòng)等敏感時(shí)期的專項(xiàng)排查調(diào)處活動(dòng)。堅(jiān)持開展重點(diǎn)排查，建立臺(tái)賬。認(rèn)真做到矛盾糾紛排查工作，在思想上決不能存一絲僥幸，工作上決不能有半點(diǎn)疏漏，范圍上決不能留一點(diǎn)死角。

四是切實(shí)解決群眾反映的問題。我局長(zhǎng)期重視信訪工作，對(duì)群眾反映的所有問題都認(rèn)真研究，做到了訴訟合理的問題及時(shí)解決，訴訟無(wú)理的及時(shí)教育，行為違法的及時(shí)處理，生活困難的及時(shí)幫扶。通過(guò)重信重訪，我局做到了一訪一辦，息訟息訪，做到了化解好、穩(wěn)控住。

三、暢通信息渠道，確保信息掌握到位。

在全國(guó)“兩會(huì)”，按照上級(jí)要求，結(jié)合我局的實(shí)際情況，我們嚴(yán)格值班、報(bào)告制度。

一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)信訪值班制。從二月二十九日起，我局領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行每日信訪值班制，由7名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流值班，每班實(shí)行24小時(shí)制，隨時(shí)掌握信訪信息。

二是實(shí)行信息“日?qǐng)?bào)告”、“零報(bào)告”制度。安排專人在每天下午3點(diǎn)前向信訪局匯報(bào)信訪情況，做到了不遲報(bào)、不漏報(bào)。

第二篇：黑河市城市管理行政執(zhí)法局公開招聘工作人員實(shí)施方案

黑河市城市管理行政執(zhí)法局公開招聘

工作人員實(shí)施方案

為提高事業(yè)單位人員素質(zhì)和服務(wù)水平，按照《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑市辦文[2008]3號(hào)）、《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法調(diào)整補(bǔ)充規(guī)定》（黑市辦文[2009]32號(hào)）文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，黑河市城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法大隊(duì)面向市區(qū)內(nèi)公開招聘城市管理行政執(zhí)法崗位工作人員8名，制定實(shí)施方案如下：

一、單位簡(jiǎn)介

黑河市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)隸屬于黑河市城市管理行政執(zhí)法局，為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。擔(dān)負(fù)著市容環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、城市道路、城市規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、工商行政、公安交管等七個(gè)方面的法規(guī)規(guī)定的全部或部分管理和行政處罰職責(zé)。始終堅(jiān)持以執(zhí)法為民為宗旨，以依法行政為核心，以創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、和諧的城市環(huán)境為目標(biāo)，“強(qiáng)素質(zhì)，樹形象”，積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新和精細(xì)化管理，有效地促進(jìn)了市容市貌的改善，努力為黑河經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、招考原則及方式

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招考。

三、招聘崗位

城市管理行政執(zhí)法崗位工作人員8名（男性5名、女性3名）。

四、招考范圍

面向黑河市區(qū)內(nèi)。

五、招考條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分（正在接受立案審查）的畢業(yè)生不得報(bào)考；

3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力；

4、身體健康，具備應(yīng)聘崗位工作要求的身體條件；

5、具有黑河市區(qū)內(nèi)常駐非農(nóng)業(yè)戶口；

6、年齡在30周歲以下（1980年7月1日后出生）；

7、具有招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生和在職人員；

8、所學(xué)專業(yè)為：

（1）法學(xué)類【法學(xué)、法律】；

（2）中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類【漢語(yǔ)言文學(xué)、中文】；

（3）電氣信息類【計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息與計(jì)算科學(xué)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)、電子信息工程】；

（4）土建類【工程管理、道路橋梁】；

（5）農(nóng)林類【園藝】；

（6）公共事業(yè)管理類【城市管理、城市規(guī)劃】。

六、招考程序和方法

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：從2010年8月31日至2010年9月2日止，上午9:0017:00。逾期不再受理。報(bào)名地點(diǎn)：黑河市人力資源和社會(huì)保障大廳（黑河市通江路商貿(mào)大廈東側(cè)）。聯(lián)系人：錢鋒，聯(lián)系電話：0456—6102286。

2、報(bào)名時(shí)攜帶本人近期小2寸同版免冠照片4張,填寫《黑河市城市管理行政執(zhí)法局事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考資格審查表》，填寫審查表中的聯(lián)系電話必須填寫2個(gè)以上。

3、報(bào)名者須提供有關(guān)證件原件及復(fù)印件：①戶口、身份證、報(bào)到證；②畢業(yè)證；③在職提供單位同意報(bào)考的證明；④“三支一扶”計(jì)劃、“村村大學(xué)生”計(jì)劃等項(xiàng)目高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報(bào)考的，提供相應(yīng)的證明。

4、經(jīng)資格初審后參加筆試。應(yīng)聘考生到黑河市城市管理行政執(zhí)法局（環(huán)城路原森警支隊(duì)）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘考生須持《準(zhǔn)考證》和身份證參加考試。

（二）考試

考試分筆試和面試

1、筆試。內(nèi)容為公共科目，分?jǐn)?shù)為100分，筆試時(shí)間為2010年9月5日，筆試地點(diǎn)另行通知。

招聘人員與筆試報(bào)名人員的比例不低于1:2?！叭б环觥庇?jì)劃、“村村大學(xué)生”計(jì)劃等項(xiàng)目高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報(bào)考的，筆試成績(jī)加5分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的可再加2分，同等條件優(yōu)先錄用。

2、面試。筆試成績(jī)由高到低按1:2的比例按男女分別確定參加面試考生，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢與考核

筆試和面試成績(jī)相加計(jì)算出總成績(jī)，由高到低按1:1比例按男女分別確定進(jìn)入體檢，總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，體檢人員參照《黑龍江省公務(wù)員錄用體檢辦法》進(jìn)行。

考核采取實(shí)地調(diào)查、個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的表現(xiàn)。

（四）公示與聘用

確定擬聘人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)后，在黑河市人事編制信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)市人保局審核批準(zhǔn)，按市人保局統(tǒng)一要求,辦理聘用手續(xù)。

七、其他

本方案由黑河市城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

黑河市城市管理行政執(zhí)法局

二〇一〇年八月二十五日

第三篇：黑河市城市管理行政執(zhí)法局公開招聘

黑河市城市管理行政執(zhí)法局公開招聘

工作人員實(shí)施方案

為保證新進(jìn)人員的質(zhì)量，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)和服務(wù)水平，按照《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑市辦文

[2008]3號(hào)）文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，黑河市城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法大隊(duì)面向市區(qū)內(nèi)公開招聘城市管理行政執(zhí)法崗位工作人員2名，制定實(shí)施方案如下：

一、單位簡(jiǎn)介

黑河市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)隸屬于黑河市城市管理行政執(zhí)法局，現(xiàn)有職工83人，為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。擔(dān)負(fù)著市容環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、城市道路、城市規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、工商行政、公安交管等七個(gè)方面的法規(guī)規(guī)定的全部或部分管理和行政處罰職責(zé)。始終堅(jiān)持以執(zhí)法為民為宗旨，以依法行政為核心，以創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、和諧的城市環(huán)境為目標(biāo)，“強(qiáng)素質(zhì)，樹形象”，積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新和精細(xì)化管理，有效地促進(jìn)了市容市貌的改善，努力為黑河經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、招考原則及方式

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招考。

三、招聘崗位

城市管理行政執(zhí)法崗位工作人員2名。

四、招考范圍

面向黑河市區(qū)內(nèi)。

五、招考條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分（正在接受立案審查）的畢業(yè)生不得報(bào)考；

3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力；

4、身體健康，具備應(yīng)聘崗位工作要求的身體條件；

5、具有黑河市區(qū)內(nèi)常駐非農(nóng)業(yè)戶口；

6、年齡在30歲以下的男性（1978年7月15日后出生）；

7、具有招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（含已就業(yè)的）；

8、所學(xué)專業(yè)為法律專業(yè)、中文專業(yè)、工程造價(jià)專業(yè)及上述相近專業(yè)。

六、招考程序和方法

（一）報(bào)名及資格審查

1、從2008年7月16日至2007年7月18日止，報(bào)名時(shí)間上午9:0015:00時(shí)。逾期不再受理。報(bào)名地點(diǎn)：黑河市人事局會(huì)議室（市政府大樓0410室）。聯(lián)系人：錢鋒，聯(lián)系電話：0456-6102286。

2、報(bào)名時(shí)攜帶本人近期小2寸同版免冠照片4張,填寫《黑河市城市管理行政執(zhí)法局事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考資格審查表》。

3、報(bào)名者須提供有關(guān)證件原件及復(fù)印件：①戶口、身份證、報(bào)到證；②畢業(yè)證、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)由學(xué)校學(xué)籍管理部門開具證明，并提供畢業(yè)生推薦表）。

4、經(jīng)資格初審后參加筆試。應(yīng)聘考生于7月21日到黑河市城市管理行政執(zhí)法局（環(huán)城路原森警支隊(duì)）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘考生須持《準(zhǔn)考證》和身份證參加考試?？荚嚂r(shí)間：筆試7月24日，面試另行通知。

（二）考試

1、筆試?？荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識(shí)》。主要包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、法律、行政管理、公文寫作與處理、時(shí)事政治等。招聘人員與筆試報(bào)名人員的比例不低于1:3。

專業(yè)測(cè)試根據(jù)擬聘崗位的專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的法律基礎(chǔ)知識(shí)、城市管理行政執(zhí)法業(yè)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)等基礎(chǔ)知識(shí)及綜合運(yùn)用分析能力等。

2、根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)，按2:1的比例確定進(jìn)入面試對(duì)象。面試由黑河市城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試采取答辯方式，由專家命題，面試順序抽簽決定。面試考官組一般5-7人，由黑河市城市管理行政執(zhí)法局有關(guān)人員及專家學(xué)者組成。

3、筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)分別按照5：2.5：

2.5的比例權(quán)重計(jì)算合成分。從高分到低分，按1:1的比例確定考核對(duì)象。

（三）考核與體檢

考核是主要了解被考核人的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及其他需要了解掌握的情況。

考核合格人員參加體檢。體檢在地級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黑河市招考國(guó)家公務(wù)員的要求進(jìn)行。

（四）公示與聘用

黑河市城市管理行政執(zhí)法局從考核與體檢都合格人員中擇優(yōu)提出擬聘用人員名單，在黑河市城市管理行政執(zhí)法局和指定網(wǎng)站公示招聘結(jié)果7天，接受社會(huì)詢問，并進(jìn)行認(rèn)真答復(fù)。公示無(wú)異議的，報(bào)市人事局審核批準(zhǔn)，按市人事局統(tǒng)一要求,辦理聘用手續(xù)。

二00八年六月二十七日

第四篇：玉環(huán)縣城市管理行政執(zhí)法局

玉環(huán)縣城市管理行政執(zhí)法局 督 查 通 報(bào)

第6期

玉環(huán)縣城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法督查科 2009年10月14日

關(guān)于迎接省級(jí)文明城市復(fù)評(píng)督查情況的通報(bào)

為進(jìn)一步做好省級(jí)文明城市復(fù)評(píng)迎檢工作，10月12日下午，局督查組對(duì)城區(qū)范圍內(nèi)的市容環(huán)衛(wèi)、園林綠化等方面進(jìn)行督查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、檢查情況

（一）小區(qū)情況 1、10號(hào)小區(qū)內(nèi)楓水村村部亂堆放較多。2、13號(hào)小區(qū)大唐茶餐廳南面綠地上的宣傳欄及臺(tái)州優(yōu)肯投資、聯(lián)科電腦等處的廣告破損，多家理發(fā)店在綠化帶上晾曬毛巾，十足超市對(duì)面小店占道經(jīng)營(yíng)。3、17號(hào)小區(qū)1號(hào)樓北面路面油污及污水較多，小區(qū)至羅曼庭咖啡店中間空地的鐵皮圍墻有多處破損，亂堆放較多，且圍墻及小區(qū)綠化帶內(nèi)存在飼養(yǎng)家禽情況。

4、建設(shè)支路小區(qū)內(nèi)有兩三家小炒店后面存在亂搭建、亂堆放現(xiàn)象。

5、工商銀行后面小區(qū)內(nèi)存在零星亂堆放、個(gè)別廣告破損及綠化帶內(nèi)亂晾曬等現(xiàn)象

6、縣東社區(qū)內(nèi)大部分新建房的建筑材料亂堆放，防護(hù)措施不到位，造成揚(yáng)塵較多。

（二）城區(qū)主街道情況

1、名典咖啡店?yáng)|面、老珠港酒店（城關(guān)加油站旁）的人行道，錦盛大廈后面、檢察院前面及南三路中心幼兒園前面空地存在生活垃圾、建筑垃圾亂堆放較多，建設(shè)路新不夜城KTV院內(nèi)垃圾有多處未清理，琉泰大廈后面垃圾房及東面空地的垃圾未清理干凈，建設(shè)大樓西大門口垃圾桶內(nèi)垃圾清運(yùn)不及時(shí)。

2、城中路阿標(biāo)手打面店（廚房）及廣陵南路部分店面占道經(jīng)營(yíng)，縣前路有多處流動(dòng)攤點(diǎn)。

3、廣陵南路部分附車道綠化帶內(nèi)垃圾較多，存在亂堆放現(xiàn)象，琉泰大廈至圖書館小道綠化帶需補(bǔ)種，縣政府大門對(duì)面停車場(chǎng)存在車輛亂停并損壞綠化帶情況。

4、琉泰大廈整體立面破損，縣前路老教育局對(duì)面幾處宣傳欄、廣告破損，海上花園北面臨南三路新玉環(huán)快餐頂上鋁塑板脫落。

5、城區(qū)內(nèi)個(gè)別街道兩側(cè)人行道存在板車占道現(xiàn)象。

二、工作要求

1、各網(wǎng)格及科室（隊(duì)）要加強(qiáng)巡查，進(jìn)一步督促沿街兩側(cè)經(jīng)營(yíng)戶落實(shí)“門前三包一化”責(zé)任制，加大對(duì)亂搭建、亂堆放、占道經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)攤點(diǎn)、亂倒垃圾、損壞綠化、家禽亂放養(yǎng)等違章行為的查處力度，著力規(guī)范市容秩序。

2、各網(wǎng)格與市容環(huán)衛(wèi)科要加強(qiáng)聯(lián)系，密切配合，加大管轄區(qū)域內(nèi)亂堆放垃圾及衛(wèi)生死角（特別是綠化帶衛(wèi)生死角）的清理力度，同時(shí)強(qiáng)化破損戶外廣告、宣傳欄等清理，確保市容整潔有序。

3、各網(wǎng)格及科室（隊(duì)）要針對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的上述問題，對(duì)照省級(jí)文明城市檢查標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，并將完成情況以書面形式報(bào)執(zhí)法督查科。

抄送：各科室、局屬各單位、各網(wǎng)格負(fù)責(zé)人。

第五篇：嘉善縣城市管理行政執(zhí)法局

嘉善縣城市管理行政執(zhí)法局

督查通報(bào)

[2009]07號(hào)

縣行政執(zhí)法局監(jiān)（督）察室2009年8月27日

督查通報(bào)

8月份，局監(jiān)（督）察室、指揮中心分別對(duì)各科室隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律、廉政教育、夏季工作排班情況、辦公電腦使用和市容管理等情況進(jìn)行了督查、考核。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、基本情況

1、作風(fēng)紀(jì)律方面

各科室隊(duì)人員均能遵守作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)到崗，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。各中隊(duì)精神面貌較好，特別是隊(duì)員在日常巡查過(guò)程中，保持良好形象，履行職責(zé)到位。

2、夜間值班情況

機(jī)關(guān)及各中隊(duì)夜間值班情況良好，值班人員均按時(shí)到崗，著裝規(guī)范，值班室擺放整齊，值班記錄完整，CK報(bào)警器按規(guī)定使用，遇投訴舉報(bào)能夠及時(shí)處理。

3、學(xué)習(xí)吳大觀活動(dòng)落實(shí)情況

各科室隊(duì)合理安排時(shí)間，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真組織隊(duì)員撰寫心得體會(huì)做好總結(jié)工作。并積極參加演講比賽，學(xué)習(xí)活動(dòng)落實(shí)情況良好。

4、辦公電腦使用情況

各科室隊(duì)電腦均用于辦案及信息報(bào)送。安裝廉政宣傳桌面和

廉政屏保軟件，未發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間觀看電影、小說(shuō)和網(wǎng)上聊天、炒

股、玩電腦游戲以及從事網(wǎng)絡(luò)交易活動(dòng)。

5、GPS定位器使用情況

在抽查中，隊(duì)員均能遵守GPS定位器使用規(guī)定，遵守開關(guān)時(shí)

間，合理安排充電時(shí)間，保證正常使用。

6、各中隊(duì)倉(cāng)庫(kù)物品存放情況

8月24日監(jiān)（督）察室會(huì)同綜合科對(duì)城區(qū)各中隊(duì)的倉(cāng)庫(kù)使用

情況進(jìn)行了檢查。各中隊(duì)均能對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品做好統(tǒng)計(jì)保存工作，根

據(jù)規(guī)定存放、處理物品，建立存放物品登記記錄，并落實(shí)專人負(fù)

責(zé)管理。

7、各中隊(duì)夏季工作排班情況

各中隊(duì)均能根據(jù)轄區(qū)情況合理排班，實(shí)行錯(cuò)時(shí)管理。認(rèn)真做

好日常工作，落實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

8、執(zhí)法車輛使用情況

各中隊(duì)均能按照《嘉善縣城市管理行政執(zhí)法局車輛使用管理

若干規(guī)定》要求指定中隊(duì)車輛安檢員負(fù)責(zé)執(zhí)法車輛安全工作。落

實(shí)執(zhí)法車輛的使用安全工作，定期檢查保養(yǎng)。駕駛執(zhí)法車輛做到

駕駛證、行駛證和準(zhǔn)駕證三證齊全，并按照《隊(duì)伍手冊(cè)》的有關(guān)

規(guī)定文明駕車。

9、8月份市容考核情況

7月23日至8月23日指揮中心會(huì)同各中隊(duì)抽派人員共同外出

考核3次。指揮中心分理匯總縣長(zhǎng)熱線、局熱線、各類信訪和領(lǐng)

導(dǎo)批件，利用GPS、對(duì)講機(jī)、電話等對(duì)各中隊(duì)巡查、定崗定位情況

檢查考核2次?？傮w情況良好，各中隊(duì)能根據(jù)各轄區(qū)特點(diǎn)科學(xué)安

排，較為合理，未發(fā)現(xiàn)有脫崗現(xiàn)象。各中隊(duì)轄區(qū)未出現(xiàn)《考核辦

法》中嚴(yán)重條款扣分的現(xiàn)象。對(duì)各中隊(duì)按《考核辦法》扣分情況

附后。

二、存在問題

1、個(gè)別隊(duì)員在駕駛執(zhí)法車輛過(guò)程中存在邊駕車、邊打手機(jī)的情況，存在安全隱患。

2、在全局性集體行動(dòng)時(shí)，執(zhí)法車輛停放不夠規(guī)范，形象不佳，影響交通通行。

3、各科室隊(duì)調(diào)研文章基本落實(shí)到位但部分調(diào)研工作需要

加快進(jìn)度，進(jìn)一步提高調(diào)研工作效率和質(zhì)量。

4、gps使用上存在個(gè)別隊(duì)員未隨身攜帶或放置在執(zhí)法車輛上的情況。

5、機(jī)關(guān)科室存在晚上下班后電腦未關(guān)現(xiàn)象。

6、發(fā)現(xiàn)個(gè)別車輛有違章駕駛行為。

7、個(gè)別隊(duì)員在執(zhí)法時(shí)未佩戴執(zhí)法證，著裝不夠規(guī)范。

三、工作要求

1、根據(jù)近日《關(guān)于實(shí)行全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重道路

交通違法行為抄告制度的通知》（善紀(jì)發(fā)?2009?87號(hào)）要求實(shí)行

全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重道路交通違法行為抄告制度。

抄告內(nèi)容為：

1、無(wú)駕駛證駕駛機(jī)動(dòng)車輛的；

2、發(fā)生交通事故后逃逸、故意破壞現(xiàn)場(chǎng)或者冒名頂替的；

3、酒后或醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車輛的；

4、駕駛機(jī)動(dòng)車超速50%以上的；

5、因交通違法行為受到行政拘留處罰的；

6、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部有交通違法行為且公車

私駕的。

各科室隊(duì)要高度重視，加強(qiáng)隊(duì)員教育工作，切實(shí)做好執(zhí)法車

輛和自駕車、摩托車等機(jī)動(dòng)車輛的安全防范工作，遵守交通法規(guī)。

2、各科室隊(duì)要重視夏季排班工作，根據(jù)市容管理實(shí)際工作情

況抓出成效。在隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、辦公電腦使用、市容管理、GPS定位器

使用等問題還要抓細(xì)抓實(shí)，尤其要重視協(xié)管員隊(duì)伍的管理和工作

總結(jié)。抓好“遵守計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)紀(jì)律的若干規(guī)定”的落實(shí)。要

對(duì)照《隊(duì)務(wù)手冊(cè)》，進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)制度的落實(shí)。中隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)要

切實(shí)履行職責(zé)，細(xì)化督查項(xiàng)目。督察聯(lián)絡(luò)員、安全員要克服畏難

情緒，敢于工作。要善于查找問題，發(fā)現(xiàn)傾向性和苗頭性問題要

及時(shí)糾正并匯報(bào)。

附：《市容考核情況匯總表》

主題詞：隊(duì)伍建設(shè)督查通報(bào)發(fā)：局領(lǐng)導(dǎo)，各科室隊(duì)嘉善縣城市管理行政執(zhí)法局監(jiān)（督）察室2009年8月27日