第一篇：人民法院信訪工作責(zé)任倒查制

貴溪市人民法院信訪工作責(zé)任倒查制

一、為了進(jìn)一步做好我院涉法涉訴信訪工作，特制訂信 訪工作責(zé)任倒查制。

二、信訪工作責(zé)任倒查制主要是對(duì)一些造成矛盾激化，影響重大的涉法涉訴信訪案件，進(jìn)行責(zé)任倒查。

三、針對(duì)暴露出問題的涉法涉訴案件，首先要倒查該案 是否排查過，沒有排查的，要倒查責(zé)任屬于誰。

四、如果案件排查過，然后倒查穩(wěn)、控責(zé)任落實(shí)如何，追查責(zé)任。

五、最后，要倒查案件審理的質(zhì)量如何，處理是否得當(dāng)，以倒查審理環(huán)節(jié)中的責(zé)任人。

第二篇：責(zé)任倒查制度

責(zé)任倒查制度

一、責(zé)任倒查的概念

責(zé)任倒查是指對(duì)發(fā)生的各類責(zé)任事件和需要倒查的責(zé)任事項(xiàng)做出最終處理處臵后，由下至上逐級(jí)調(diào)查各責(zé)任人的履職情況。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事件發(fā)生的原因、過程進(jìn)行深入的調(diào)查核實(shí)，對(duì)因制度不健全，責(zé)任不明確，措施不得力、領(lǐng)導(dǎo)不重視而導(dǎo)致事件發(fā)生的責(zé)任窗口或責(zé)任人依據(jù)相關(guān)規(guī)定和黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處理和組織措施處臵的責(zé)任追究措施。

二、責(zé)任倒查的目的通過責(zé)任倒查制，有效監(jiān)督和促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)部門維護(hù)工作職責(zé)的履行情況，有效防止和堵塞許可審批和日常管理工作中存在問題和漏洞，有針對(duì)性地提出加強(qiáng)和改進(jìn)行政許可和行政審批工作的建議和意見，努力防止同類事件的再次發(fā)生。

三、責(zé)任倒查的范圍

責(zé)任倒查的范圍包括三個(gè)方面：日常管理中未落實(shí)本職工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的；發(fā)生群眾投訴無重大惡劣影響的；發(fā)生嚴(yán)重影響大廳形象和秩序的。

四、責(zé)任倒查的意義

實(shí)施責(zé)任倒查制是落實(shí)管理責(zé)任的根本途徑，是構(gòu)建管理責(zé)任機(jī)制的核心要件。責(zé)任倒查之后，便是責(zé)任人“買單”，即根據(jù)責(zé)任性質(zhì)與大小承擔(dān)相應(yīng)的處罰。責(zé)任倒查制與“買單制”要求哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題要層層追究，不管查到什么人，都要堅(jiān)決處理，輕則輕罰，重則重罰，不搞下不為例，不搞遷就，形成良性的責(zé)任導(dǎo)向。

五、決策責(zé)任追究的方式：

（一）責(zé)令改正；

（二）責(zé)令做出書面檢查；

（三）給予通報(bào)批評(píng)；

（四）調(diào)離工作崗位；

（五）涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

以上追究方式，可以根據(jù)過錯(cuò)情況單處或者并處。

第三篇：學(xué)校安全事故責(zé)任倒查制

學(xué)校安全事故責(zé)任倒查制

為有效保障校園安全，分工合作鞏固平安校園，特制訂學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任倒查制。便于相互監(jiān)督落實(shí)，承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任。

一、學(xué)校各領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制：要負(fù)責(zé)全校師生及財(cái)產(chǎn)的安全工作，做好宣傳、教育、檢查、督導(dǎo)等工作。在重視健全組織的基礎(chǔ)上，切實(shí)加強(qiáng)制度的落實(shí)。要求各分管中層人員及班主任各司其職。校長(zhǎng)是第一責(zé)任人，應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，承擔(dān)管理責(zé)任；具體執(zhí)行人員是直接責(zé)任者。各職能部門根據(jù)過失行為的性質(zhì)和錯(cuò)誤責(zé)任的大小，承擔(dān)責(zé)任。

政教處負(fù)責(zé)制：要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校一日安全檢查制度，認(rèn)真記錄。每周安全檢查工作要細(xì)要實(shí)。加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范教育，強(qiáng)調(diào) “十不準(zhǔn)”。加強(qiáng)警校掛鉤，堅(jiān)決打擊侵犯人身安全和損壞財(cái)產(chǎn)的違法現(xiàn)象。每學(xué)期全校學(xué)生進(jìn)行自我保護(hù)講座或集體教育。要鼓勵(lì)學(xué)生每學(xué)年一次健康體檢。同時(shí)，政教處要建立完整規(guī)范的安全教育檔案資料，實(shí)行科學(xué)的規(guī)范化管理。

班主任班級(jí)負(fù)責(zé)制：各班主任是本班安全工作的第一責(zé)任人。如因由于班主任和任課教師組織和管理不妥等導(dǎo)致發(fā)生事故的，將追究第一責(zé)任人和直接組織者的責(zé)任。班主任對(duì)班級(jí)負(fù)全責(zé)，負(fù)責(zé)學(xué)生的評(píng)估，班級(jí)的管理，計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)。班主任要提前10分鐘進(jìn)教室做好三件事：點(diǎn)名——查清學(xué)生到校情況，有缺席同學(xué)必須問清原因；觀察——班主任要發(fā)現(xiàn)學(xué)生的生理和心理異常情況，并及時(shí)進(jìn)行開導(dǎo)和關(guān)心，情況嚴(yán)重的要及時(shí)上報(bào)。查衛(wèi)生——教室、衛(wèi)生區(qū)、宿舍、講臺(tái)、電器設(shè)備等公共衛(wèi)生，每天要檢查一次。

任課教師課堂負(fù)責(zé)制：任課教師負(fù)責(zé)本節(jié)課本班學(xué)生的教育教學(xué)、偶發(fā)事件的處理、安全等工作。課堂負(fù)責(zé)時(shí)間為課前10分鐘、課中45分鐘、課后5分鐘共計(jì)60分鐘。課前課后發(fā)生的比較復(fù)雜事件通報(bào)給班主任老師處理，課內(nèi)發(fā)生的事件由任課教師自己處理，任課教師不便處理的，班主任協(xié)同處理。如因上課期間任課教師不在教室發(fā)生的安全事故由教師負(fù)全責(zé)。

值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師師巡視制：值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師重點(diǎn)在上課前半小時(shí)、放學(xué)后半小時(shí)巡視校園內(nèi)外一周，其它時(shí)間加強(qiáng)課間管理。放學(xué)后值周老師負(fù)責(zé)校門前護(hù)送學(xué)生離校、過馬路使學(xué)生安全離校，如發(fā)生不安全事故，值周教師應(yīng)及時(shí)應(yīng)對(duì)處理并負(fù)主要全責(zé)。實(shí)行學(xué)?；顒?dòng)一線負(fù)責(zé)制：本著“誰管理，誰負(fù)責(zé)；誰審批，誰負(fù)責(zé)；誰檢查，誰負(fù)責(zé)”的原則，一次活動(dòng)由誰負(fù)責(zé)，從計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)、報(bào)道、資料保存、安全保衛(wèi)等方面一手負(fù)責(zé)到底，有始有終。

偶發(fā)事件首見責(zé)任制：學(xué)校內(nèi)發(fā)生的偶發(fā)事件或者發(fā)現(xiàn)學(xué)生的危險(xiǎn)行為，每個(gè)教師都有責(zé)任承擔(dān)起阻止、匯報(bào)、救護(hù)的責(zé)任。不論何班學(xué)生、有否任課、是否分管，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的危險(xiǎn)、錯(cuò)誤行為或有害于學(xué)校的人和事，首見老師都應(yīng)迅速處置，馬上匯報(bào)，召集人員解決，學(xué)校教師都不應(yīng)推諉、視而不見、漠不關(guān)心。如果發(fā)生因沒有盡職的事故，首見教師要追究責(zé)任。

總務(wù)處責(zé)任制：總務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)產(chǎn)、消防、交通、食品、建筑、鍋爐、壓力容器的安全工作。學(xué)校后勤部門必須對(duì)學(xué)校的設(shè)備、設(shè)施做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決。各類設(shè)備、設(shè)施的使用者或直接管理者必須加強(qiáng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。如因未及時(shí)匯報(bào)危情而引發(fā)的安全事故，將追究其相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生管理，食堂食品衛(wèi)生的安全工作由總務(wù)主任負(fù)責(zé)，為第一責(zé)任人。對(duì)由于食堂衛(wèi)生等問題引發(fā)的安全事故，學(xué)校將追究食堂管理者和炊事員的責(zé)任。

門衛(wèi)負(fù)責(zé)制：加強(qiáng)校門口和周邊場(chǎng)所的巡視工作，防止不法分子的侵入。對(duì)由于工作失職導(dǎo)致不法或不良人員進(jìn)入學(xué)校而引起安全事故的，將追究門衛(wèi)值班人員的責(zé)任。

二、發(fā)生事故后倒查什么？ 學(xué)校安全責(zé)任倒查制應(yīng)該查：

一是學(xué)校安全文件落實(shí)情況（了解教師知道XX文件情況，查看學(xué)校政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄）；

二是是否建立各種安全制度（查看學(xué)校檔案、了解教師知道情況）；

三是是否層層簽訂責(zé)任狀（了解教師知道自己在學(xué)校安全工作中應(yīng)當(dāng)負(fù)什么責(zé)任，在工作中應(yīng)該履行什么職責(zé)）；

四是開展安全工作情況（了解學(xué)生知道和掌握安全知識(shí)方面情況，查看學(xué)校開展安全教育圖片、查看學(xué)校開展安全教育材料及講稿等）；

五是查看學(xué)校安全隱患排查情況材料，并檢查核實(shí)（查看學(xué)校臺(tái)賬及排查記錄），最后明確責(zé)任，依據(jù)事實(shí)教學(xué)處理。

同時(shí)嚴(yán)禁對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰和變相體罰，一旦發(fā)現(xiàn)由體罰和變相體罰行為引發(fā)的學(xué)生安全問題，學(xué)校將視其情節(jié)追究相應(yīng)責(zé)任。

以上未盡事宜在工作中不斷發(fā)現(xiàn),不斷完善.總之，全體教職工必須把安全工作牢記心頭，努力使學(xué)校安全工作做到長(zhǎng)抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。

第四篇：責(zé)任倒查制度

責(zé)任倒查制度

為加強(qiáng)教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量，便于劃分培訓(xùn)質(zhì)量事故責(zé)任，學(xué)校根據(jù)交通部、公安部、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合下達(dá)的關(guān)于整頓駕駛隊(duì)伍實(shí)施方案精神，制定本制度。

責(zé)任倒查制度，也叫培訓(xùn)質(zhì)量事故責(zé)任倒查制度，是指學(xué)員取得駕駛證3年內(nèi)發(fā)生道路交通死亡事故后，學(xué)校按照規(guī)定程序?qū)W(xué)員參加培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)查，并劃分責(zé)任。

一、倒查方法和要求

1、學(xué)校發(fā)現(xiàn)或得知學(xué)員在取證3年內(nèi)發(fā)生道路交通死亡事故后，應(yīng)成立并組織倒查小組開展倒查工作，倒查小組由校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、責(zé)任倒查實(shí)行回避制度，該學(xué)員的教練員、考核人員及其他密切接觸人員不參加倒查工作。

3、倒查采用多種形式，查閱學(xué)員檔案及其他相關(guān)資料，組織談話，向事故學(xué)員及同車學(xué)員詢問情況等。

二、責(zé)任倒查程序和內(nèi)容

1、檢查報(bào)考情況。包括到公安部門報(bào)考各科目的日期及手續(xù)，是否憑駕駛培訓(xùn)記錄報(bào)考駕駛證。

2、檢查培訓(xùn)情況。包括是否按規(guī)定參加培訓(xùn)，各科目的培訓(xùn)學(xué)時(shí)，培訓(xùn)周期，培訓(xùn)考核卡的記錄，駕駛培訓(xùn)記錄的填寫。

3、檢查入學(xué)手續(xù)。包括體檢表、學(xué)員登記表填寫情況。

4、責(zé)任倒查后要寫出責(zé)任倒查報(bào)告，報(bào)告中要寫明責(zé)任倒查工作的基本情況，學(xué)校有無責(zé)任，責(zé)任的程度，對(duì)責(zé)任人的處理及整改措施，并將責(zé)任報(bào)告分別報(bào)給公安和交通管理部門。

三、倒查責(zé)任的劃分

1、按當(dāng)事人有無過失劃分，可分為重大責(zé)任、一般責(zé)任、無責(zé)任。

（1）重大責(zé)任是指當(dāng)事人有故意或放任行為造成的責(zé)任。

（2）一般責(zé)任是指當(dāng)事人因疏忽大意或過于自信造成的責(zé)任。

（3）無責(zé)任是指學(xué)員發(fā)生重大交通死亡事故與學(xué)校培訓(xùn)無關(guān)。

2、按當(dāng)事人在過失中所起的作用劃分，可分為直接責(zé)任、間接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（1）直接責(zé)任是指負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員資格審核員所承擔(dān)的責(zé)任。學(xué)員培訓(xùn)和考試的人員，包括教練員結(jié)業(yè)考試人員。

（2）間接責(zé)任是指參與審核、培訓(xùn)、考試人員所承擔(dān)的責(zé)任。

（3）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指負(fù)責(zé)招生、培訓(xùn)、考試工作臺(tái)的部門領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)所承擔(dān)的責(zé)任。

四、對(duì)責(zé)任人的處理。

1.行政處分

對(duì)責(zé)任人的行政處理包括警告、記過、降職、留校察看和開除。

（1）、對(duì)負(fù)有直接責(zé)任人的處理，直接責(zé)任人負(fù)有重大責(zé)任的給予留校察看和開除處分，并調(diào)離崗位，負(fù)有一般責(zé)任的給予警告或記過處理，發(fā)現(xiàn)交通事故屬于重大特大交通事故負(fù)主要責(zé)任以上的，對(duì)直接責(zé)任人給予開除處分。

（2）、對(duì)負(fù)有間接責(zé)任的處理，間接責(zé)任人有重大責(zé)任的，給予記處分和留校察看，負(fù)有一般責(zé)任的給予警告或記過處分。

（3）對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的處理，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人負(fù)有重大責(zé)任的給予警告或記過處理

學(xué)員發(fā)生重大特大交通事故，并負(fù)主要責(zé)任以上的，給予降職處分。

2經(jīng)濟(jì)處分

1、學(xué)校在給予責(zé)任人行政處分的同時(shí)，并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處分。

2、如有關(guān)部門責(zé)令學(xué)校承擔(dān)學(xué)員交通事故中的賠償，責(zé)任人負(fù)擔(dān)學(xué)校所承擔(dān)賠償費(fèi)的30%。

3、刑事責(zé)任人負(fù)觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責(zé)任。

第五篇：工作責(zé)任倒查制度

工作責(zé)任倒查制度

為了規(guī)范單位工作人員的行為，加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和民政工作的實(shí)際，特制定工作責(zé)任倒查制度。

本制度是局干部職工隊(duì)伍建設(shè)的基本依據(jù)，適用于民政公務(wù)員、勤務(wù)工。

干部職工在工作中應(yīng)當(dāng)做到：服從命令，聽從指揮；干群一致，尊干愛民；發(fā)揚(yáng)民主，依靠群眾；嚴(yán)格要求，賞罰分明；說服教育，啟發(fā)自覺；公道正派，不分親疏；艱苦樸素，廉潔奉公；干部帶頭，以身作則；團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑。

一、責(zé)任人

領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的具體辦事人員、有關(guān)單位和群眾來經(jīng)貿(mào)局辦事，其詢問到的第一位工作人員，即為第一責(zé)任人。第一責(zé)任人的直接領(lǐng)導(dǎo)（股室領(lǐng)導(dǎo)）為第二責(zé)任人，分管第二責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)為第三責(zé)任人。

二、第一責(zé)任人守則

第三、第二責(zé)任人交待工作或有關(guān)單位和群眾來經(jīng)貿(mào)局辦事，第一責(zé)任人必須工作認(rèn)真積極，文明用語，熱情接待，認(rèn)真聽講，耐心解釋，服務(wù)周到。

三、第一責(zé)任程序及第一責(zé)任人的責(zé)任

根據(jù)接待對(duì)象不同的事宜，第一責(zé)任人應(yīng)做到：

（一）認(rèn)真詢問辦事人的基本情況（姓名，住址），事因及要求等。

（二）若屬于本崗位、本窗口職責(zé)范圍內(nèi)辦理的，應(yīng)熱情認(rèn)真受理，及時(shí)辦理。

（三）受理事項(xiàng)如須請(qǐng)示才能辦理答復(fù)的，第一責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向崗位領(lǐng)導(dǎo)第二責(zé)任人匯報(bào)，請(qǐng)示第三責(zé)任人后予以辦理答復(fù)。

（四）若不屬于本單位辦理的，應(yīng)認(rèn)真做好指點(diǎn)引導(dǎo)工作。

（五）若不屬于本部門辦理的，應(yīng)認(rèn)真做好解釋工作，并說明相應(yīng)的辦事機(jī)構(gòu)。

（六）第一責(zé)任人對(duì)受理事項(xiàng)要盡可能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)。對(duì)于確實(shí)不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)或手續(xù)不全的，第一責(zé)任人要一次性向交辦人、詢問或辦事人說明情況，提出需補(bǔ)辦的手續(xù)、材料及辦理時(shí)間等；對(duì)于一段時(shí)間內(nèi)不能答復(fù)的，要及時(shí)將進(jìn)展情況回復(fù)交辦人、詢問或辦事人。

三、罰則

（一）若第一責(zé)任人在受理過程中，語言態(tài)度粗暴簡(jiǎn)單，沒有很好履行第一責(zé)任人的責(zé)任，造成對(duì)象不滿或被群眾投訴，查證屬實(shí)的，應(yīng)追究第一責(zé)任人的責(zé)任。

（二）不履行或不正確履行職責(zé)、不遵守辦事程序的，視情節(jié)追究第三、第二、第一責(zé)任人的責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

（三）對(duì)署真實(shí)姓名反映問題或檢舉、控告違紀(jì)違法行為的組織和有關(guān)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，經(jīng)查證屬實(shí)的，追究第三、第二、第一責(zé)任人的責(zé)任，將依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

（四）對(duì)第一責(zé)任人請(qǐng)示不及時(shí)答復(fù)、批復(fù)或?qū)Φ谝回?zé)任人報(bào)告中反映的問題在職責(zé)范圍內(nèi)不及時(shí)處置，造成嚴(yán)重后果的，追究第二、第三責(zé)任人的責(zé)任。

（五）不遵守、不執(zhí)行集體的決定，或未能按照決定和分工履行自己的職責(zé)，給工作造成損失的，應(yīng)當(dāng)追究第三、第二、第一責(zé)任人的責(zé)任。

（六）對(duì)工作失職、決策失誤追究第三責(zé)任人的責(zé)任，不履行職責(zé)或者履行職責(zé)不力造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的追究第一、第二責(zé)任人的責(zé)任。

（七）對(duì)隱瞞不報(bào)、不如實(shí)報(bào)告、干擾和阻撓如實(shí)報(bào)告或不按時(shí)報(bào)告、請(qǐng)示的、追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

（八）對(duì)質(zhì)詢中發(fā)現(xiàn)的問題，上級(jí)組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究處理。第三第二責(zé)任人利用質(zhì)詢故意刁難、無理糾纏的，給予批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重的，追究第三第二責(zé)任人的責(zé)任。

（九）第一責(zé)任人對(duì)處理決定不服的，可以向作出處理決定的部門申訴。部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真復(fù)議、復(fù)查，并作出結(jié)論。

（十）經(jīng)過調(diào)查，情節(jié)較輕，需要追究第一責(zé)任的，責(zé)令其糾正錯(cuò)誤或給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的追究第一、第二責(zé)任人的責(zé)任，依照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、組織處理或黨紀(jì)處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，追究第三、第二、第一責(zé)任人的責(zé)任，依照有關(guān)規(guī)定給予組織處理、黨紀(jì)處分。沒有發(fā)現(xiàn)被調(diào)查的第一責(zé)任人有違反規(guī)定行為的，應(yīng)當(dāng)作出書面結(jié)論，消除影響。