第一篇：直屬分局開展“三察”工作自查報(bào)告

朔州市國(guó)稅局直屬分局開展“三察”工作自查報(bào)告

根據(jù)朔州市國(guó)稅局關(guān)于印發(fā)《朔州市國(guó)家稅務(wù)局“三察”工作實(shí)施方案》的通知，結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)解決“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升群眾滿意度、構(gòu)建和諧征納關(guān)系為目標(biāo)，認(rèn)真開展“三察”專項(xiàng)整治活動(dòng)?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施

接到通知后，分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實(shí)把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要工作認(rèn)真抓好落實(shí)。立即召開局務(wù)會(huì)，利用周四學(xué)習(xí)時(shí)間及時(shí)傳達(dá)文件精神，并具體部署落實(shí)，成立以李子勝局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，趙連海、郭禹副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)組。確?！叭臁睂ｍ?xiàng)整治工作深入細(xì)致開展，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓好抓緊，并認(rèn)真開展自查自糾。

二、存在的問(wèn)題

一是個(gè)人自查，全體干部圍繞是否存在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題開展自查自糾，重點(diǎn)檢查貫徹執(zhí)行稅收政策和上級(jí)決策部署的落實(shí)到位，工作中是否存在“庸、懶、散、慢、弱”等問(wèn)題，對(duì)照自己存在的問(wèn)題深刻剖析原因，有針對(duì)性地制定整改措施。二是部門自查，各部門切實(shí)查找本部門在作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，建立整改臺(tái)帳，制定整改措施。三是認(rèn)真開展三察”即察訪“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，察訪不依法行政、辦事效率低下的現(xiàn)象，察訪“吃拿卡要報(bào)”的現(xiàn)象；以解決納稅人反映的突出問(wèn)題。通過(guò)自查，干部職工的精神狀態(tài)得到了振奮，服務(wù)的質(zhì)量得到提高，作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，三、明確責(zé)任，制定措施

為著力解決納稅人反映的突出問(wèn)題，分局制定了以下具體措施：

（一）、杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象

1、對(duì)納稅人的正當(dāng)需求不得敷衍塞責(zé)、無(wú)故拖延。

2、嚴(yán)格履行一次性告知和首問(wèn)責(zé)任制，對(duì)納稅人的涉稅咨詢問(wèn)題一次性圓滿答復(fù)，不得要求納稅人重復(fù)報(bào)送辦稅資料與信息。

3、對(duì)納稅人和社會(huì)各界的投訴和舉報(bào)及時(shí)受理、辦理，對(duì)損害納稅人合法權(quán)益的問(wèn)題及時(shí)糾正、查處。

4、工作時(shí)間不得擅離職守、炒股、玩游戲等與公務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)或中午飲酒。

（二）、杜絕不依法行政、辦事效率低下的現(xiàn)象

1、稅務(wù)人員必須依法征收稅款，不得有征收“過(guò)頭稅”和未嚴(yán)格落實(shí)稅收優(yōu)惠政策的行為。

2、不得違規(guī)辦理稅務(wù)行政審批項(xiàng)目。

3、不得對(duì)納稅人開展重復(fù)稅務(wù)檢查、違規(guī)開展納稅評(píng)估和進(jìn)行稅務(wù)行政處罰。

（三）、堅(jiān)決杜絕“吃拿卡要報(bào)”的現(xiàn)象

1、稅務(wù)人員不得利用各種名義違規(guī)向納稅人收取或攤派費(fèi)用，接受納稅人出資的旅游、健身、娛樂、宴請(qǐng)等活動(dòng)安排。

2、不得收受納稅人贈(zèng)送的財(cái)物或向納稅人直接或變相索取財(cái)物。

3、不得強(qiáng)行或變相指定稅務(wù)代理或參與稅務(wù)代理活動(dòng)收取費(fèi)用。

通過(guò)開展“三察”專項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步提高了全體稅務(wù)干部的納稅服務(wù)意識(shí)，密切了稅企關(guān)系，營(yíng)造出了一種風(fēng)清氣正的稅收環(huán)境，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體要求，牢固樹立“三個(gè)服務(wù)”意識(shí)，在一定程度解決納稅人反映的突出問(wèn)題、群眾比較關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題、社會(huì)比較關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，提升了群眾滿意度，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系。

2013年12月24日

第二篇：直屬一分局服務(wù)大廳自查報(bào)告

直屬一分局辦稅服務(wù)廳自查報(bào)告

自接到市局《關(guān)于辦稅服務(wù)廳進(jìn)行自查的通知》后，我局根據(jù)通知要求，對(duì)照發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐一自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：

一、對(duì)照問(wèn)題：辦稅服務(wù)廳職責(zé)不清，職能缺位。以前我局辦稅服務(wù)廳組織納稅宣傳、發(fā)放辦稅資料較少，沒有能夠最大限度的發(fā)揮窗口服務(wù)職能。

整改措施：現(xiàn)在我局辦稅服務(wù)廳在征期都會(huì)在申報(bào)的同時(shí)對(duì)納稅人發(fā)放納稅服務(wù)傳單、工會(huì)經(jīng)費(fèi)代征公告、殘疾人保障金代征公告以及各種納稅申報(bào)表，大大方便了納稅人。

二、對(duì)照問(wèn)題：服務(wù)程序繁瑣、效率低下。

以前納稅人來(lái)我局辦理納稅申報(bào)，需要先去二樓的管理科找到對(duì)應(yīng)的管理員進(jìn)行審表，然后再到辦稅服務(wù)廳辦理納稅事宜，申報(bào)完后尚需再回到二樓管理科，將納稅資料交給管理員。這樣造成了納稅人多跑趟，多排隊(duì)，給納稅人造成了不便。

整改措施：現(xiàn)在本著為納稅人提供更完善的納稅服務(wù)，方便納稅人，使我們的服務(wù)更高效，現(xiàn)在納稅人來(lái)辦理納稅事宜不需要去二樓管理科進(jìn)行審表了，改由到辦稅服務(wù)廳直接進(jìn)行納稅申報(bào)，申報(bào)完畢后納稅人只需將納稅資料放入大廳內(nèi)的資料柜內(nèi)即可。每天下班之前，由我們服務(wù)廳人員將當(dāng)天的納稅資料轉(zhuǎn)到管理員處。此舉措不僅方便了納稅人而且也避免了征管資料的丟失。

我局目前在辦理發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、發(fā)票增量、變更稅務(wù)登記等涉稅事宜上，我們采取了預(yù)約服務(wù)，由納稅人提前預(yù)約，我們服務(wù)廳人員通知工作流程上涉及的所有人員在預(yù)約的時(shí)間放下手頭其他工作，及時(shí)為納稅人辦理，辦結(jié)時(shí)間一般不超過(guò)兩小時(shí)。此舉受到廣大納稅人的好評(píng)。

三、對(duì)照問(wèn)題：有些稅務(wù)人員素質(zhì)有待提高。我局為了更好的為納稅人服務(wù)，局領(lǐng)導(dǎo)在辦稅服務(wù)大廳配備了年輕的業(yè)務(wù)骨干?，F(xiàn)在大廳的工作人員平均年齡不到三十五歲，都是業(yè)務(wù)好能力強(qiáng)的年輕人，都曾多次參加過(guò)市局組織的技能競(jìng)賽，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)納稅人提供了強(qiáng)有力的保障。近年來(lái)省、市地稅糾風(fēng)辦和市行政服務(wù)大廳領(lǐng)導(dǎo)的多次來(lái)我局檢查和指導(dǎo)工作，經(jīng)查我大廳工作人中無(wú)脫崗、打游戲、上網(wǎng)聊天、炒股、串崗、工作中嬉戲現(xiàn)象，大廳工作人員上崗時(shí)能統(tǒng)一著制服，并配掛胸卡，無(wú)著奇裝異服情況。省、市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我大廳人員多次予以表?yè)P(yáng)。服務(wù)廳全體人員嚴(yán)格按照“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的宗旨、本著“以人為本、親情化服務(wù)”的原則，切實(shí)履行職責(zé)，在承諾日辦結(jié)的事項(xiàng)絕不超時(shí)辦結(jié)。服務(wù)廳人員大都能熟練掌握單位的各項(xiàng)工作流程，對(duì)前來(lái)咨詢或辦件的納稅人做到有問(wèn)必答，讓每一位納稅人感受到服務(wù)承諾和首問(wèn)負(fù)責(zé)就在我們身上落實(shí)。

四、對(duì)照問(wèn)題：辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)不到位 以前我局辦稅服務(wù)廳有部分窗口標(biāo)識(shí)設(shè)置不到位。整改措施 重新制作了窗口標(biāo)識(shí)，明確了各個(gè)窗口職能，將需要上墻的公告、通知直接在服務(wù)廳電子大屏幕上滾動(dòng)播出，讓納稅人第一時(shí)間了解相關(guān)公告、通知的內(nèi)容，納稅人如有不清楚，我們服務(wù)廳工作人員會(huì)給與詳細(xì)解釋，直到納稅人明白滿意為止。

為了及時(shí)了解我們工作中還存在的不足，我局還設(shè)立了意見箱，監(jiān)查人員每天開一次意見箱，監(jiān)查人員詳細(xì)紀(jì)錄意見，并將納稅人提出的寶貴意見上報(bào)分局局長(zhǎng)處，納稅人投訴的情況及時(shí)查處記錄在案，分局的處理意見三日內(nèi)反饋納稅人，七日內(nèi)及時(shí)改進(jìn)，真正做到了有責(zé)改之、無(wú)責(zé)加勉。

經(jīng)過(guò)一系列的整改，辦稅服務(wù)廳的整體服務(wù)質(zhì)量有了質(zhì)的飛躍，人員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平都有了大幅度的提高。在前不久對(duì)納稅人進(jìn)行的一次回訪中，得到了納稅人的一致好評(píng)。在以后的工作中我們會(huì)定期不定期的征求納稅人意見，進(jìn)一步提高我們的服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，爭(zhēng)取“百尺竿頭更進(jìn)一步”，把對(duì)納稅人的服務(wù)做到盡善盡美。

直屬一分局辦稅服務(wù)廳

2011-10-12

第三篇：直屬分局工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的國(guó)土資源法律、法規(guī)、政策宣傳。

2.組織轄區(qū)內(nèi)土地動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、土地利用現(xiàn)狀變更調(diào)查和土地證書年檢工作。

3.承辦轄區(qū)內(nèi)城市居民、農(nóng)民居民建設(shè)用地審批。

4.組織辦理轄區(qū)內(nèi)居民(村民)土地登記材料的審查和現(xiàn)場(chǎng)勘察及權(quán)屬調(diào)查審查的具體工作。

5.組織轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民集體土地所有權(quán)登記發(fā)證。

6.負(fù)責(zé)城區(qū)內(nèi)臨街商業(yè)門面、住宅房劃撥土地使用權(quán)出租管理。

7.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的國(guó)土資源監(jiān)察工作，并以市局名義開展國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)督檢査活動(dòng)。

8.受理對(duì)國(guó)土資源違法行為的檢舉和控告。

9.承辦各類國(guó)土資源違法案件的查處工作;協(xié)助耕地保護(hù)科對(duì)轄區(qū)內(nèi)建設(shè)用地審查和報(bào)批；協(xié)助或承擔(dān)調(diào)處土地使用權(quán)糾紛；協(xié)助人民法院對(duì)國(guó)土資源違法案件的強(qiáng)制執(zhí)行。

10.完成市局交辦的其他任務(wù)。

第四篇：直屬分局質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)行力大討論活動(dòng)自查報(bào)告

質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)行力大討論活動(dòng)自查報(bào)告

根據(jù)《湖北省荊門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)行力大討論活動(dòng)深入開展的意見》要求,直屬分局通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,采取理論聯(lián)系實(shí)際，查擺單位和個(gè)人存在的問(wèn)題與不足,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

結(jié)合學(xué)習(xí)講話，分局全體干部職工聯(lián)系單位和個(gè)人實(shí)際，緊緊圍繞單位工作職能性質(zhì)，進(jìn)行了回顧反思和“如何解放思想、謀劃發(fā)展、提高執(zhí)行力”的大討論，認(rèn)為在當(dāng)今日新月異的大好發(fā)展時(shí)期，作為一個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的主要監(jiān)管職能部門，確實(shí)也或多或少的存在著白書記所分析的六個(gè)方面的問(wèn)題和三個(gè)方面的束縛，不僅影響了事業(yè)的發(fā)展，而且制約了工作的質(zhì)量、效率，與社會(huì)的期盼要求還有較大的差距。全體干部職工務(wù)須洗洗腦子，更新觀念，在“破”字上用功，在“立”字上用心，堅(jiān)決破除陳舊的思維和工作方式，切實(shí)做到即依法履職，又敢于善于大膽創(chuàng)新，法律政策沒有明令禁止的，都要有勇氣敢于去探索、嘗試，要善于總結(jié)分析社會(huì)發(fā)展和人民群眾對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的新要求、新依賴，要準(zhǔn)確定位、找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，優(yōu)質(zhì)、高效的履行好服務(wù)和把關(guān)的雙重職責(zé)。要按照分局局黨組書記、局長(zhǎng)田炳煥同志在系統(tǒng)大討論會(huì)上要求的樹立“四個(gè)觀念”，即：樹立全面的質(zhì)量觀、全面的履職觀、全面的意識(shí)觀和全過(guò)程的痕跡觀。綜合管理要切實(shí)掌握質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備、組織機(jī)構(gòu)代碼證、生產(chǎn)許可、3C認(rèn)證等業(yè)務(wù)國(guó)家相關(guān)新的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、節(jié)能減排降耗的具體規(guī)定，給予服務(wù)對(duì)象和企業(yè)全方位、準(zhǔn)確的服務(wù)指導(dǎo)。并充分利用現(xiàn)代化辦公手段，提高管理服務(wù)的質(zhì)量和效率；行政執(zhí)法要打扶并舉，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任轄區(qū)的監(jiān)管和巡查，并積極探索、分析假冒偽劣生產(chǎn)銷售的新動(dòng)向、新領(lǐng)域，加大行政執(zhí)法的科技含量，向制假售假的縱深拓展，向偽造假冒高科技產(chǎn)品的制假行為拓展。在實(shí)施行政處罰時(shí)要定性準(zhǔn)確、幅度恰當(dāng)，嚴(yán)格把握自由裁量權(quán)的尺度，做到過(guò)罰相當(dāng)，重在規(guī)范，并按照“三查三責(zé)”落實(shí)責(zé)任、追究責(zé)任。概括起來(lái)講要樹立“六個(gè)意識(shí)”，即：有為意識(shí)、依法行政意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、正確行權(quán)意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、公正意識(shí)；要做到“八個(gè)學(xué)會(huì)”，即：學(xué)會(huì)相互尊重、學(xué)會(huì)相互理解、學(xué)會(huì)相互欣賞、學(xué)會(huì)相互合作、學(xué)會(huì)相互關(guān)心、學(xué)會(huì)相互交流、學(xué)會(huì)深知感恩、學(xué)會(huì)工作思路的創(chuàng)新。

通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”先后與市質(zhì)監(jiān)局相關(guān)科室的座談、交流和廣開言路的大討論。大家寫體會(huì)、聽黨課、參與知識(shí)競(jìng)賽、開展主題實(shí)踐活動(dòng)；分局黨支部和行政班子的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廣泛動(dòng)員、組織中心組理論學(xué)習(xí)、單位之間相互學(xué)習(xí)借鑒和討論、取人之長(zhǎng)補(bǔ)己 1

之短、黨組織加強(qiáng)對(duì)入黨積極份子的培養(yǎng)幫助等一系列活動(dòng)的開展，把“五個(gè)一”、“八個(gè)一”活動(dòng)最大限度的落到了實(shí)處，掀起了解放思想大討論活動(dòng)的熱潮，為“整改落實(shí)”階段奠定了基礎(chǔ)，為大討論活動(dòng)取得實(shí)效找準(zhǔn)了切入點(diǎn)、突破點(diǎn)和有效有針對(duì)性的做法和辦法。

二○○八年十一月十九日

第五篇：開展“四察四治”專項(xiàng)行動(dòng)自查報(bào)告

開展“四察四治”專項(xiàng)行動(dòng)自查報(bào)告

為進(jìn)一步鞏固“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)成效，集中解決群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的突出問(wèn)題。按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展“四察四治”專項(xiàng)行動(dòng)深入整治形式主義官僚主義的總體安排部署和工作要求。現(xiàn)就我站所開展“四察四治”專項(xiàng)行動(dòng)安排部署情況，查找問(wèn)題整改情況報(bào)告如下：

一、安排部署情況

2019年5月21日，通過(guò)召開站所會(huì)議安排部署“四察四治”專項(xiàng)行動(dòng)，會(huì)議傳達(dá)了關(guān)于印發(fā)《開展“四察四治”專項(xiàng)行動(dòng)深入整治形式主義官僚主義工作方案》的通知，要求站所全部干部要按照工作方案要求，嚴(yán)格查找自身問(wèn)題，列出整改清單，明確整改措施及整改時(shí)限。

二、問(wèn)題自查情況

（一）站所內(nèi)部查找問(wèn)題情況

1.站所內(nèi)干部對(duì)習(xí)總書記系列重要講話以及重要指示批示精神學(xué)習(xí)不夠，研究不夠，理解不透徹，學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。

2.個(gè)別干部工作浮躁，開展工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，存在工作不求好，只求過(guò)得去，得過(guò)且過(guò)的思想，大膽、創(chuàng)新性開展工作的能力不強(qiáng)。對(duì)待上級(jí)安排的工作缺少具體有效的工作措施，有時(shí)候?qū)ι霞?jí)安排的工作存在拖延慵懶的現(xiàn)象；站所內(nèi)同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作能力不強(qiáng)。

3.經(jīng)濟(jì)普查工作推進(jìn)不完善，各村普查員盡管已進(jìn)行過(guò)多次培訓(xùn)，但仍然對(duì)經(jīng)濟(jì)普查工作不熟悉、不重視，存在敷衍了事現(xiàn)象。

4.對(duì)鎮(zhèn)黨委的常規(guī)工作能夠做到盡心盡力的完成，但遇見急難險(xiǎn)重問(wèn)題時(shí)，還是存在畏首畏尾、辦法不多的情況，工作按部就班，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步待提高。

三、扎實(shí)開展問(wèn)題整改

（一）針對(duì)站所內(nèi)部問(wèn)題整改情況。

1.多下村入戶加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系，堅(jiān)定理想信念；多學(xué)習(xí)，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，積極團(tuán)結(jié)配合同事完成站所各項(xiàng)工作。

2.加強(qiáng)對(duì)普查員培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，親自進(jìn)企業(yè)復(fù)查，落實(shí)普查情況，加大核查力度，確保經(jīng)濟(jì)普查工作高效、高質(zhì)的完成。

3.學(xué)思踐悟，主動(dòng)提高自身思想覺悟，對(duì)鎮(zhèn)黨委政府安排的各項(xiàng)工作主動(dòng)做、積極做；高要求和高標(biāo)準(zhǔn)要求站所內(nèi)的人員完成各項(xiàng)工作。

（二）針對(duì)站所內(nèi)個(gè)人問(wèn)題整改情況。

1.加強(qiáng)站所內(nèi)人員之間的協(xié)作配合能力；利用閑暇時(shí)間積極學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神；學(xué)習(xí)習(xí)總書記最新的指示批示并撰寫研討材料；利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)軟件加強(qiáng)對(duì)習(xí)總書記講話精神的學(xué)習(xí)研究。

2.做工作前，思路先行，精心謀劃、科學(xué)安排，統(tǒng)籌考慮、攻堅(jiān)克難，高標(biāo)準(zhǔn)完成；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，列出工作計(jì)劃和工作措施，制定工作時(shí)間表，逐步完成，堅(jiān)決杜絕慵、懶、散現(xiàn)象。

3.對(duì)于難度較大的工作及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，對(duì)問(wèn)題和矛盾不隱瞞、不謊報(bào)，以免耽誤問(wèn)題解決的最佳時(shí)機(jī)，從而影響全鎮(zhèn)大局穩(wěn)定；提高思想覺悟，對(duì)鎮(zhèn)黨委政府安排的各項(xiàng)工作主動(dòng)做、積極做、往好做，同時(shí)積極參與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)活動(dòng)。

四、健全完善長(zhǎng)效機(jī)制

（一）持續(xù)強(qiáng)化思想教育。

利用干部例會(huì)、機(jī)關(guān)支部固定黨日活動(dòng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等學(xué)習(xí)時(shí)間及媒體，積極學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，利用站所例會(huì)，積極思考研討，提高政治覺悟。

（二）加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。

在日常工作中，任務(wù)合理安排、責(zé)任落實(shí)到人，科學(xué)推進(jìn)每一項(xiàng)工作；加強(qiáng)站所人員的教育管理，包括業(yè)務(wù)能力提升學(xué)習(xí)、干部紀(jì)律學(xué)習(xí)等，不斷錘煉每一位干部，使之成為每一項(xiàng)工作的行家里手。

（三）嚴(yán)肅進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)。

在經(jīng)濟(jì)普查、統(tǒng)計(jì)匯報(bào)、環(huán)境治理、大氣防治、勞務(wù)培訓(xùn)等工作中，對(duì)不認(rèn)真配合、不積極工作的村在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并提請(qǐng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行約談，以達(dá)到對(duì)工作的全盤掌握和有效查驗(yàn)；對(duì)站所干部實(shí)行績(jī)效問(wèn)責(zé)制度，工作認(rèn)真，表現(xiàn)突出的干部，及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)；對(duì)工作拖沓，責(zé)任心不強(qiáng)、紀(jì)律渙散的干部嚴(yán)肅報(bào)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行約談或問(wèn)責(zé)；對(duì)經(jīng)常性不能勝任某項(xiàng)工作、但又不接受教育整改的干部，情節(jié)輕微的進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行工作重新劃定或提請(qǐng)鎮(zhèn)黨委、政府調(diào)離本工作崗位。