第一篇：李建龍述 職 報(bào) 告

述 職 報(bào) 告

景縣司法局 李建龍

我于2006年7月由鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)任縣司法局擔(dān)任副局長(zhǎng)一職。三年來(lái)，我一直遵循著“協(xié)助局長(zhǎng)搞全局工作、依托專業(yè)抓主管工作”的工作思路，開(kāi)拓視野，創(chuàng)造性地為全局工作出謀劃策；努力學(xué)習(xí)，探索性地開(kāi)展本職工作。我牢牢把握縣司法局行政機(jī)關(guān)的主要職責(zé)，帶領(lǐng)工作人員齊心協(xié)力，克服工作基礎(chǔ)差、人員精神不振、文化素質(zhì)偏低、經(jīng)費(fèi)短缺、裝備落后等諸多困難，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，充分發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的風(fēng)格，協(xié)助局長(zhǎng)創(chuàng)造性地搞好全局各項(xiàng)工作，積極開(kāi)展法律服務(wù)和法律援助工作，有效地發(fā)揮了司法行政的職能作用，為推進(jìn)依法治縣進(jìn)程，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將具體的主要工作分述如下：

一、隊(duì)伍建設(shè)工作抓制度、重落實(shí)

搞好司法行政工作關(guān)鍵在于有一支政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、思想上純的干警隊(duì)伍，為此我協(xié)助局長(zhǎng)積極抓好以下幾方面的工作：一是在班子建設(shè)上，為增強(qiáng)凝聚力和向心力，我總是在執(zhí)行制度時(shí)率先垂范，身先士卒，同時(shí)嚴(yán)格要求一般人員，從而調(diào)動(dòng)了全體工作人員的積極性。過(guò)去上班遲到早退、工作上 1

不積極、學(xué)習(xí)上不主動(dòng)、服務(wù)上不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)痊F(xiàn)象已經(jīng)逐漸消除。二是在思想建設(shè)上，我和全局人員以“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的要求和“三個(gè)代表”重要思想為指針，一道互相交流、分組討論，找出思想中存在的問(wèn)題，積極開(kāi)展自查自糾，寫(xiě)心得體會(huì)、寫(xiě)自查報(bào)告，使全局人員都能夠把黨和人民的利益放在首位，勤政為民地行使權(quán)力。三是在制度建設(shè)上，積極聽(tīng)取全局人員的意見(jiàn)，協(xié)助局長(zhǎng)完善了《考勤辦法》、《請(qǐng)銷假制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《獎(jiǎng)懲制度》，并重新制定了《工作人員職責(zé)》、《年度工作目標(biāo)》、《行政執(zhí)法檢查辦法》等，并通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，狠抓規(guī)章制度的落實(shí)。

二、法律服務(wù)工作抓重點(diǎn)、求實(shí)效

為進(jìn)一步規(guī)范法律服務(wù)市場(chǎng)，徹底肅清不正當(dāng)?shù)膱?zhí)業(yè)行為，營(yíng)造良好的市場(chǎng)氛圍，我協(xié)助局長(zhǎng)對(duì)法律服務(wù)業(yè)進(jìn)行大力整頓，主要措施如下：

（一）每年舉辦一期以“律師、基層法律工作者職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律”為內(nèi)容的《景縣法律服務(wù)工作者培訓(xùn)班》。邀請(qǐng)市局領(lǐng)導(dǎo)、縣政法委領(lǐng)導(dǎo)、公檢法有關(guān)負(fù)責(zé)人和知名律師進(jìn)行授課。強(qiáng)化每一名法律服務(wù)人員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、管理意識(shí)，增強(qiáng)法律服務(wù)工作的歷史使命感和工作責(zé)任感。

（二）規(guī)范律師、法律工作者執(zhí)業(yè)行為。針對(duì)我縣律師、法律工作者出現(xiàn)的不當(dāng)執(zhí)業(yè)行為，司法局根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》、司法部第59號(hào)令、第60號(hào)令等相關(guān)規(guī)定，相繼制 2

定了《法律服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》、《法律服務(wù)機(jī)構(gòu)年度考核暫行辦法》和《法律服務(wù)行業(yè)六條禁令》，并召集全體法律服務(wù)人員召開(kāi)了專題研討會(huì)，征求了大家對(duì)《管理辦法》等的意見(jiàn)，確保了《管理辦法》等的可行性；建立投訴處置機(jī)制，設(shè)立設(shè)立舉報(bào)箱，建立公開(kāi)欄，公示舉報(bào)電話，對(duì)違反職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的人員依法嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決制止收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不公開(kāi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)和亂收費(fèi)行為；進(jìn)一步完善法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)制度、財(cái)務(wù)制度和服務(wù)公開(kāi)等制度，建立法律服務(wù)人員工作監(jiān)督崗，對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等予以公示，規(guī)范其執(zhí)業(yè)行為。

（三）嚴(yán)厲打擊“黑所”、“黑律師”。針對(duì)我縣出現(xiàn)的未年檢、注冊(cè)的“黑所”、“黑律師”，司法局下大力度，聯(lián)合景縣法院共同出臺(tái)了《關(guān)于公民擔(dān)任代理人、辯護(hù)人參與訴訟活動(dòng)的規(guī)定》，并在法院公告欄內(nèi)張貼了正規(guī)律師、法律服務(wù)工作者、法律援助工作者名單，給“黑所”、“黑律師”敲響了警鐘，維護(hù)了法律服務(wù)市場(chǎng)的正常秩序。

（四）督導(dǎo)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)助縣委政府做好大局工作。為協(xié)助縣委政府做好城建拆遷工作，充分發(fā)揮法律服務(wù)人員在促進(jìn)司法公正、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的積極作用，司法局相繼下發(fā)了《關(guān)于要求各法律服務(wù)機(jī)構(gòu)承辦群體性、敏感性案件實(shí)行〈三要三不準(zhǔn)一報(bào)告制度〉的通知》和《關(guān)于要求各服務(wù)機(jī)構(gòu)做好城建拆遷法律服務(wù)工作的通知》，要求各法律服務(wù)機(jī)構(gòu)緊緊圍繞城 3

建拆遷工作，積極配合縣委政府做好調(diào)處維穩(wěn)工作。

（五）進(jìn)一步拓展法律服務(wù)領(lǐng)域。司法局積極為法律服務(wù)機(jī)構(gòu)出謀劃策，主動(dòng)與景縣一些企業(yè)聯(lián)系，拓寬業(yè)務(wù)渠道，引導(dǎo)法律服務(wù)業(yè)為全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、龍頭產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作重心，為解決“三農(nóng)問(wèn)題”、企業(yè)下崗職工安置、土地征用補(bǔ)償、房屋拆遷安置等熱點(diǎn)問(wèn)題，提供良好的法律服務(wù)，整合我縣法律服務(wù)業(yè)資源，形成合力，開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展訴訟取證工作，做大景縣法律服務(wù)品牌。

在司法局的大力整治下，當(dāng)前我縣法律服務(wù)業(yè)呈現(xiàn)了良好態(tài)勢(shì)，主要變化如下：

（一）律師事務(wù)所法律服務(wù)水平有了新提升。目前，我縣有律師事務(wù)所1個(gè)，其中有執(zhí)業(yè)律師2人，所有人員均取得法律大專以上學(xué)歷，隊(duì)伍素質(zhì)正在不斷提高。律師事務(wù)所人員參與了許多重大項(xiàng)目合同審查和涉法信訪案件的調(diào)處工作，為刑事案件被告擔(dān)任辯護(hù)以及為當(dāng)事人代理參與民事、行政案件審理和執(zhí)行事項(xiàng)，法律服務(wù)水平正在不斷提升。09年律師事務(wù)所辦理各類案件100余件，挽回經(jīng)濟(jì)損失150多萬(wàn)元，法律服務(wù)作用日益顯現(xiàn)。

（二）基層法律服務(wù)工作空前良好。目前，我縣法律服務(wù)所已發(fā)展到5個(gè)，法律工作者有15人，輔助人員7人，其中高中文化程度有4人，大專以上文化程度有18人，高學(xué)歷人員占到從業(yè)人數(shù)的82%。多數(shù)基層法律服務(wù)所基本做到了熱情接 4

待、制度上墻，咨詢代書(shū)、出庭代理訴訟，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，基本形成了“自主執(zhí)業(yè)，自收自支，自我約束，自我管理，自我發(fā)展”的自律性運(yùn)行機(jī)制?；鶎臃晒ぷ髡咭皇鞘冀K堅(jiān)持以服務(wù)農(nóng)村基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，采取各種便民服務(wù)措施，運(yùn)用法律妥善處理涉農(nóng)案件，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展。二是積極為企業(yè)處理各種法律事務(wù)，解決企業(yè)債務(wù)糾紛、工傷案件有了大幅度增加，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的法律環(huán)境，為企業(yè)進(jìn)入良性發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。09年來(lái)，全縣基層法律服務(wù)所共擔(dān)任27個(gè)單位或企業(yè)的法律顧問(wèn)，共辦理各類案件535余件，解答法律咨詢2600人次，挽回直接損失500余萬(wàn)元，間接損失3000余萬(wàn)元。已成為維護(hù)我縣城鄉(xiāng)社會(huì)和諧穩(wěn)定促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支中堅(jiān)力量。

(三)司法醫(yī)學(xué)鑒定工作成績(jī)顯著。一年來(lái)克服重重困難，嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范運(yùn)作、科學(xué)鑒定。出具鑒定報(bào)告115份采用115份。采信率100%。

三、依托專業(yè)探索性地開(kāi)展法律援助工作

法律援助工作是當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型新形勢(shì)下的一項(xiàng)帶有穩(wěn)定職能的法律服務(wù)工作。自接管法律援助工作以來(lái)，我本著重服務(wù)、求質(zhì)量、謀發(fā)展的工作思路，狠抓法律援助工作，使我縣的法律援助工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。09年景縣法律援助中心共辦理法律援助案件236件，接待來(lái)訪1100余人次，解答法律咨詢520次，直接挽回經(jīng)濟(jì)損失620余萬(wàn)元，創(chuàng)造社會(huì)效益1000余 5

萬(wàn)元，取得了驕人的成績(jī)，07年榮獲衡水市司法局先進(jìn)集體，08年法律援助中心主任被評(píng)為衡水市司法局先進(jìn)個(gè)人，09年又被省法律援助中心授予河北省司法廳先進(jìn)集體，08、09年先后獲得省廳獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼10000元和8000元。我具體抓了以下三方面的工作：

（一）加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，積極創(chuàng)建規(guī)范化法律援助中心 按照河北省法律援助機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展了規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)，一是狠抓硬件建設(shè)。重新制作了法律援助中心的牌子和法律援助公示欄，并擺放在顯著位置。法律援助中心辦公用房增至三間，設(shè)有專門(mén)的接待室、檔案資料室等，使用面積達(dá)40平米以上。同時(shí)還添置了電腦、電話、傳真機(jī)、文件柜、辦公桌等，使中心的硬件達(dá)到了較高水平，為開(kāi)展法律援助工作創(chuàng)造了較好的條件。二是狠抓軟件建設(shè)。結(jié)合本縣實(shí)際，建立健全了各項(xiàng)工作制度，上墻公布了法律援助的受理程序、工作紀(jì)律等，利用律師參與法援宣傳，為困難群眾現(xiàn)場(chǎng)提供咨詢、代書(shū)等法律援助服務(wù)。建立了每日值班接待制度，實(shí)行窗口文明用語(yǔ)，規(guī)范服務(wù)，做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲、走有送聲，通過(guò)一張笑臉、一杯茶、一張椅子、一席話，使來(lái)訪群眾感到舒心、放心，使他們抱著希望來(lái)，帶著滿意走，法律援助工作實(shí)現(xiàn)了零投訴。三年來(lái)，我縣的法律援助事業(yè)蒸蒸日上，多次得到省廳、市局的充分肯定和大力嘉獎(jiǎng)。

（二）整合社會(huì)力量，健全法律援助組織網(wǎng)絡(luò)

法律援助中心自從設(shè)置以來(lái)，加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位法律援助工作站組建、完善工作，多次擬定實(shí)施意見(jiàn)，到殘聯(lián)、婦聯(lián)、老齡委、團(tuán)委等相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，相繼建立了殘聯(lián)法律援助工作站、婦聯(lián)法律援助工作站、老年人法律援助工作站和青少年法律援助工作站等。目前，全縣擁有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層法律援助工作站16個(gè)，縣直單位法律援助工作站6個(gè)，形成了以縣法律援助中心為主導(dǎo)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站為基礎(chǔ)，建立了上下貫通，橫向聯(lián)動(dòng)的一體化法律援助工作格局。

自2008年以來(lái)，我局采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，舉辦了多期法律援助專題培訓(xùn)班。通過(guò)培訓(xùn)，完成了對(duì)村級(jí)民調(diào)員的法律援助培訓(xùn)，提高了法律援助工作人員的整體素質(zhì)。

（三）加大法律援助宣傳力度，擴(kuò)大法律援助的社會(huì)影響。

調(diào)動(dòng)法援工作人員，采取多措并舉的方式，一是在縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地張貼標(biāo)語(yǔ)，利用集市給群眾發(fā)放明白紙等方式擴(kuò)大群眾的知情度；二是利用我局開(kāi)展的“12.4”法制宣傳日、“學(xué)雷鋒”活動(dòng)日、五五普法宣傳等一系列活動(dòng)有效開(kāi)展法律援助宣傳，擴(kuò)大了法律援助的社會(huì)影響度。

四、廉潔自律，克己奉公

在廉潔自律方面，嚴(yán)格按照黨章要求自己，做到了廉潔自律。不吃私貪污，不行賄受賄，在嚴(yán)格要求自己的基礎(chǔ)上，要求教育身邊工作人員，依照國(guó)家的法律法規(guī)，執(zhí)行公務(wù)，履行好自己的職責(zé)，同時(shí)協(xié)助一把手做好全局工作。

三年來(lái)，我協(xié)助局長(zhǎng)帶領(lǐng)全局工作人員一道做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)。但離上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求仍有很大的差距，我的思想作風(fēng)和工作態(tài)度還存在一些問(wèn)題，其主要表現(xiàn)為工作比較散漫，學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，法律援助覆蓋面狹小等。由此，我要在今后的工作中認(rèn)真解決思想精神狀態(tài)問(wèn)題，努力克服各種困難，解放思想，實(shí)事求是，大膽探索，勇于實(shí)踐，使我的思想和行動(dòng)更加符合司法行政工作的發(fā)展和要求，為進(jìn)一步推進(jìn)依法治縣，搞好法律援助，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

2010年1月4日

第二篇：李龍述職報(bào)告

述職報(bào)告

單位：中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司重慶分公司巫山支公司 報(bào)告人: 李龍 崗位：車(chē)險(xiǎn)查勘

時(shí)間：2017年12月8日

2017年11月27日進(jìn)入中華參加工作至今，只有短短的十一天時(shí)間?；厮葸@短短十一天的工作經(jīng)歷讓我收獲頗多。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，使我各方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但離一名合格的車(chē)險(xiǎn)勘察員仍有很大的差距。這十天充實(shí)的工作使我真正體會(huì)到一個(gè)車(chē)險(xiǎn)查勘員辛苦、樂(lè)趣和責(zé)任。下面我將這段時(shí)間的工作總結(jié)如下：

一、初到公司由于以前沒(méi)有查勘理賠工作經(jīng)驗(yàn)，查勘流程需要學(xué)習(xí)適應(yīng)，而車(chē)險(xiǎn)查勘工作講究的是快、準(zhǔn)、穩(wěn)，前幾次案子的查勘、定損拍照都是有公司領(lǐng)導(dǎo)直接現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)我，后來(lái)開(kāi)始自己出險(xiǎn)，第一次出險(xiǎn)三者車(chē)有人傷，而前幾次出險(xiǎn)沒(méi)有遇到這類情況，以至于傷者的信息沒(méi)有采集完全，定損照片拍攝不符合規(guī)范，對(duì)案子的流程造成了影響。在今后的工作中我會(huì)不斷磨練業(yè)務(wù)技能跟勘察技術(shù)，熟悉車(chē)險(xiǎn)理賠條款。用最短的時(shí)間成為一名合格的車(chē)險(xiǎn)勘察員。

二、查勘員我覺(jué)得除了查勘，定損這些技術(shù)外，如何與保戶溝通才是最重要的。這也是我今后工作學(xué)習(xí)需要更加努力的方向。不同的情況如何說(shuō)話，才會(huì)有更好的結(jié)果，能為公司節(jié)省更多的賠款又能讓保戶明了保險(xiǎn)的真諦和實(shí)惠。我覺(jué)得這才是第一位的，所以我認(rèn)為今后在工作中應(yīng)該更好的學(xué)習(xí)語(yǔ)言藝術(shù)，克服性格內(nèi)向的弱點(diǎn)。

三、認(rèn)識(shí)并學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，增強(qiáng)自身素質(zhì)，融進(jìn)新的工作環(huán)境時(shí)，自己如何調(diào)整心態(tài)。如果不能把自己原有的杯子暫時(shí)倒空，很多事情往往會(huì)起到事倍功半的效果。加入中華對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的切入點(diǎn)，從零開(kāi)始，我立志用新的觀念走進(jìn)新的人生及職業(yè)生涯，是我主要的工作目標(biāo)和方向。

四、更好的和同事溝通，融入一個(gè)企業(yè)這是最關(guān)鍵的。和身邊每一位同事在生活和工作中相互信任幫助。做到不恥下問(wèn)，認(rèn)真請(qǐng)教。和大家成為生活中的朋友，工作上的“戰(zhàn)友”。

五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。查勘定損工作需要大家一起溝通并一起合作，無(wú)論是查勘現(xiàn)場(chǎng)、車(chē)輛定損速度上，還是結(jié)案率上，除了要求自己工作效率，還要和同事間的互相協(xié)作。公司給了我這么一個(gè)大的環(huán)境，自己去營(yíng)造出其中的活力氛圍。

六、做好“惠民濟(jì)困?！钡墓ぷ鳎皶r(shí)的收集反饋處理案情，多與民政部門(mén)鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表做好銜接工作，熟悉理賠內(nèi)容條款，確保保民利益的同時(shí)維護(hù)公司的信譽(yù)。

七、學(xué)習(xí)更多的保險(xiǎn)知識(shí)和業(yè)務(wù)，在今后工作學(xué)習(xí)中，多和老同志學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)個(gè)人的不足，會(huì)依然保持學(xué)無(wú)止境的精神，學(xué)習(xí)其他崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，以做保險(xiǎn)業(yè)務(wù)尖子為目標(biāo)。

以上是我這段工作時(shí)間的總結(jié)，也希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，我會(huì)努力解決自己在工作中遇到的難題，把工作做的更好更優(yōu)秀。

第三篇：紀(jì)委書(shū)記李建龍上半年述職述廉報(bào)告

上半年述職述廉報(bào)告

李建龍

上半年，受市委組織部派遣，參與全市聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)，負(fù)責(zé)市委雙聯(lián)辦綜合組全面工作。在做好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)起步工作的同時(shí)，根據(jù)市委雙聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作部署，精心組織開(kāi)展文稿起草、會(huì)務(wù)籌備、督查調(diào)研等綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作，保證了市委聯(lián)村聯(lián)戶聯(lián)項(xiàng)目各項(xiàng)措施的有效落實(shí)，得到市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的充分肯定。

1、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)省市委戰(zhàn)略意圖，把牢思想認(rèn)識(shí)關(guān)口。全面學(xué)習(xí)省市委聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)貫徹省委“堅(jiān)持五項(xiàng)原則”、“落實(shí)六項(xiàng)任務(wù)”的安排部署和市委“六個(gè)結(jié)合”的“雙聯(lián)”工作重點(diǎn)、“抓兩頭、促中間”的推進(jìn)措施，充分認(rèn)識(shí)到以“雙聯(lián)”行動(dòng)為載體，通過(guò)轉(zhuǎn)作風(fēng)、煉干部、辦實(shí)事、解難題，建設(shè)一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟(jì)繁榮、文化昌盛、社會(huì)和諧的宜居宜游更宜人的生態(tài)城市，是張掖經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，更是張掖實(shí)現(xiàn)新跨越的必由之路，從思想上增強(qiáng)了做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。

2、精心組織起草重要文稿材料，發(fā)揮參謀助手作用。配合雙聯(lián)行動(dòng)各階段工作任務(wù)，先后組織起草《市委雙聯(lián)行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則和辦公室工作規(guī)則》，《張掖市聯(lián)村聯(lián)戶聯(lián)項(xiàng)目考核評(píng)價(jià)辦法》、《張掖市聯(lián)村聯(lián)戶聯(lián)項(xiàng)目考核評(píng)價(jià)細(xì)則》，《關(guān)于聯(lián)村聯(lián)戶聯(lián)系幫扶項(xiàng)目管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》等領(lǐng)導(dǎo)小組文件30余份，特別是就聯(lián)系幫扶項(xiàng)目的篩選、確定、立項(xiàng)建設(shè)、考核評(píng)價(jià)提出了具體明確要求，杜絕了個(gè)別部門(mén)單位利用掌握的公共資源為聯(lián)系村額外安排資金項(xiàng)目的現(xiàn)象，增強(qiáng)了工作的透明度和可操作性，保證了全市雙聯(lián)行動(dòng)有序高效開(kāi)展。同時(shí)，組織起草了市委協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長(zhǎng)、辦公室主任約稿，組織籌辦了四次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議及相關(guān)講話材料，確保行動(dòng)一開(kāi)始就保持了正確的方向。

3、篩選編寫(xiě)雙聯(lián)行動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)，營(yíng)造濃厚輿論氛圍。落實(shí)部門(mén)信息員制度，根據(jù)各部門(mén)單位梳理上報(bào)的信息動(dòng)態(tài)，組織編寫(xiě)雙聯(lián)工作簡(jiǎn)報(bào)180期，及時(shí)發(fā)布工作部署、進(jìn)展情況、典型做法，反映各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入基層群眾動(dòng)態(tài)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。省委行動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)第116期對(duì)張掖的做法和成效進(jìn)行了專期刊載，特別是反映的張掖開(kāi)展雙聯(lián)行動(dòng)“六個(gè)結(jié)合”、“抓兩頭、促中間”及聯(lián)村聯(lián)戶聯(lián)項(xiàng)目的工作部署的推進(jìn)措施得到省一級(jí)雙聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的充分肯定，并作為典型經(jīng)驗(yàn)在全市雙聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任會(huì)議上做了專題介紹。

4、不定期開(kāi)展督查調(diào)研，及時(shí)總結(jié)發(fā)布典型事例。先后帶隊(duì)對(duì)市直有關(guān)部門(mén)單位開(kāi)展聯(lián)村聯(lián)戶工作情況進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)就有關(guān)認(rèn)識(shí)模糊問(wèn)題進(jìn)行解釋說(shuō)明，打消了一些單位領(lǐng)導(dǎo)干部思想上存在的顧慮。配合省委督查組對(duì)相關(guān)縣區(qū)、村戶開(kāi)展督導(dǎo)活動(dòng)，指導(dǎo)一些聯(lián)系單位健全完善相關(guān)制度、民情日志及檔案資料，確保了行動(dòng)長(zhǎng)流水不斷線。督導(dǎo)中注重發(fā)掘和總結(jié)典型，輔助辦公室開(kāi)展典型事例收集整理，編印出版了兩期匯編，起到了較好的引領(lǐng)指導(dǎo)作用。

5、嚴(yán)格遵守日常工作紀(jì)律，樹(shù)立黨員干部良好形象。工作中，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)防止”、八個(gè)不準(zhǔn)”的要求，從嚴(yán)約束自己的言行，注意工作方法，進(jìn)村入戶督導(dǎo)工作自覺(jué)維護(hù)黨和政府的良好形象。注意團(tuán)結(jié)同志，正確處理與其他抽調(diào)人員之間的關(guān)系，遇事多商量、多溝通，步調(diào)一致開(kāi)展工作，發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)整體合力。在跟隨市委領(lǐng)導(dǎo)赴外考察學(xué)習(xí)期間，自覺(jué)遵守工作生活紀(jì)律，勤于動(dòng)腦，盡力當(dāng)好服務(wù)員、宣傳員角色，善于觀察和學(xué)習(xí)好的工作方法和處事態(tài)度，出色完成了學(xué)習(xí)考察報(bào)告，提出了一些符合張掖發(fā)展實(shí)際的意見(jiàn)建議，得到了方面的肯定和好評(píng)。

由于雙聯(lián)辦公室工作的特殊性，在處理本單位工作與雙聯(lián)工作中存在一些思想上的矛盾，有待今后注意改進(jìn)。

第四篇：今日工作總結(jié)李建龍

今日工作總結(jié)

今天是我工作的第八天，工作流程，工作方法，工作技巧經(jīng)過(guò)這八天的培訓(xùn)，我增長(zhǎng)了很多知識(shí)，發(fā)覺(jué)自己進(jìn)步很大。與客戶溝通方面也不會(huì)剛開(kāi)始時(shí)青澀，但仍有不足。比如今天遇到有些不理智難纏的顧客，我懂得巧妙地給自己解圍，將電話營(yíng)銷轉(zhuǎn)至網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。這樣不僅可以節(jié)省自己的時(shí)間，還可以提高工作效率。幾天的培訓(xùn)讓我清楚的明白，態(tài)度決定一切。擁有良好的態(tài)度和真誠(chéng)的服務(wù)，是能將產(chǎn)品賣(mài)給客戶的基礎(chǔ)，同時(shí)仍需彌補(bǔ)自己銷售技巧和方法的不足，多向前輩請(qǐng)教，我相信很快我就會(huì)做出自己的業(yè)績(jī)的。李建龍 2011.8.23

第五篇：李龍劍基層組織述職報(bào)告

抓基層黨建工作述職報(bào)告

市農(nóng)業(yè)局黨委書(shū)記李龍劍

一年來(lái)，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局廣大黨員干部，抓基層、打基礎(chǔ)，帶隊(duì)伍、謀發(fā)展，努力使黨建工作成為推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和有力保障。

一、履職工作的特色和亮點(diǎn)

一是履行第一責(zé)任職責(zé)，發(fā)揮抓人促事作用。2014年，黨委五次聽(tīng)取黨建工作專題匯報(bào)，并結(jié)合實(shí)際，提出了立足“二個(gè)圍繞”，即圍繞市委中心工作和黨委中心工作抓黨建工作的基本要求，部署了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、黨員干部“三進(jìn)三送”即進(jìn)企業(yè)送幫扶、進(jìn)農(nóng)村送政策、進(jìn)農(nóng)戶送技術(shù)，及“每周一課”等系列活動(dòng)。為落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨支部制度，12名班子成員聯(lián)系1個(gè)黨委、1個(gè)黨總支、12個(gè)基層黨支部。同時(shí)，印發(fā)了《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)中所承擔(dān)的責(zé)任，局主要領(lǐng)導(dǎo)與局屬各單位負(fù)責(zé)人簽訂《宜城市農(nóng)業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》。二是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)。農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)下

轄1個(gè)黨委、1個(gè)總支、12個(gè)黨支部，有黨員327名。這些基層黨組織和黨員所處單位性質(zhì)不同，客觀條件各異，必須堅(jiān)持分類指導(dǎo)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是在三個(gè)農(nóng)村支部以創(chuàng)建“促發(fā)展服務(wù)型黨組織”為目標(biāo)，開(kāi)展“我為發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng)，積極推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，支部班子及黨員為群眾發(fā)展生產(chǎn)、改善生活提供系列服務(wù)，并推進(jìn)“場(chǎng)帳局管”，完善“三資”管理措施；二是將已改制和實(shí)行改革后黨員人數(shù)較少，活動(dòng)不能正常開(kāi)展的4個(gè)支部撤銷，并入活動(dòng)正常開(kāi)展的支部，保障了黨員參與黨組織活動(dòng)的權(quán)利；三是在機(jī)關(guān)和運(yùn)轉(zhuǎn)正常的單位黨組織創(chuàng)建“學(xué)習(xí)效能服務(wù)型”黨組織，深化“假如我是服務(wù)對(duì)象大討論”活動(dòng)和“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升本領(lǐng)，更好地服務(wù)群眾，全年共籌措資金46萬(wàn)元用于解決民生和幫扶困難群眾。

三是堅(jiān)持抓細(xì)抓常，強(qiáng)化制度建設(shè)。我們從群眾最關(guān)心的小事、黨員干部最容易出問(wèn)題的環(huán)節(jié)著手，制定和完善了以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為中心的系列制度，包括《黨的組織生活會(huì)制度》、《黨委議事制度》、《基層干部述職述廉、民主評(píng)議和誡勉談話制度》、《機(jī)關(guān)行風(fēng)和效能建設(shè)考核及獎(jiǎng)懲辦法》，以及公車(chē)管理、財(cái)務(wù)管理、公款接待、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)等等，要求各級(jí)班子成員率先垂范，帶頭執(zhí)行制度，自覺(jué)養(yǎng)成按制度要求辦事、在群眾監(jiān)督下辦事的習(xí)慣，促進(jìn)黨

建工作上臺(tái)階。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是部分基層黨組織軟弱渙散還沒(méi)有從根本上解決。由于我局二級(jí)單位大多是差額撥款事業(yè)單位，多數(shù)職工下崗，干部職工經(jīng)濟(jì)待遇沒(méi)有很好保障，所以思想武裝表現(xiàn)的更為重要。而我在干部隊(duì)伍思想素質(zhì)提升和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變上下的功夫不到。

二是基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)。引導(dǎo)黨員干部做學(xué)新形勢(shì)下的“三農(nóng)”工作任重道遠(yuǎn)。

三是部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。對(duì)基層黨員的思想政治建設(shè)工作重視不夠，抓得不實(shí)，針對(duì)性不強(qiáng)。一些基層黨員的宗旨意識(shí)不牢，個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾，沒(méi)有充分發(fā)揮先鋒模范作用；少數(shù)基層黨組織形象不佳，影響力凝聚力不強(qiáng)，群眾入黨的積極性受到影響，黨員隊(duì)伍老化嚴(yán)重，目前全局35歲以下黨員僅占11.6%。

四是深入基層，深入群眾，調(diào)研解決實(shí)際問(wèn)題力度不夠。深入基層與干部職工中開(kāi)展調(diào)研工作不到位，抓工作力度不夠；在工作中雖然敢說(shuō)敢抓敢管、勇于負(fù)責(zé)，但是在深入調(diào)查研究上沒(méi)有下功夫，習(xí)慣于在辦公室解決問(wèn)題，工作中沉不下去；在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)、服務(wù)水平提升上沒(méi)能拿出有效措施，對(duì)形勢(shì)發(fā)展變化方面不夠適應(yīng)；對(duì)上級(jí)交

待的工作，只滿足于一般的完成，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，沒(méi)有動(dòng)腦想辦法怎樣將其做得更好。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：一是政績(jī)觀有偏差。從我內(nèi)心深處，存在重發(fā)展輕黨建的問(wèn)題，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作見(jiàn)效快，看得見(jiàn)，抓黨建工作見(jiàn)效慢，沒(méi)有擺正“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系，對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)。二是沒(méi)有形成有效的責(zé)任落實(shí)體系。主要是抓責(zé)任落實(shí)有欠缺，考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等制度缺失或乏力，問(wèn)責(zé)不到位，抓與不抓一樣，干多干少一樣仍不同程度存在，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力，難以取得大的突破。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開(kāi)展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進(jìn)性。

三、下步工作思路和主要措施

針對(duì)存在的問(wèn)題，我將與局黨委班子同志一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局各級(jí)黨組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市委要求，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線，以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手，下大氣力研究解決各種重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

一是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。從我做起，進(jìn)一步樹(shù)立黨委書(shū)

記是黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的正確政績(jī)觀。建立定期議黨、專題議黨制度，逐級(jí)健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制。改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責(zé)任的考核。對(duì)抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的及時(shí)調(diào)整。建立軟弱渙散基層黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和常態(tài)整頓機(jī)制，強(qiáng)力推動(dòng)整改提升。

二是積極探索機(jī)關(guān)黨建工作和黨員干部教育方式的創(chuàng)新，力求在拓展黨的基層組織建設(shè)和不斷改進(jìn)工作方式上有所突破。今后農(nóng)業(yè)局黨委將緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和服務(wù)“三農(nóng)”這個(gè)中心，在管理教育黨員干部上，盡量根據(jù)工作業(yè)務(wù)性質(zhì)的不同特點(diǎn)進(jìn)行分類教育和指導(dǎo)。針對(duì)機(jī)關(guān)黨員，圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平展開(kāi)教育，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)人民滿意公仆、優(yōu)秀公務(wù)員活動(dòng)。針對(duì)農(nóng)機(jī)、農(nóng)技、植保、土肥等業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的支部開(kāi)展送“科技下鄉(xiāng)”、開(kāi)設(shè)“田間課堂”等活動(dòng)，為農(nóng)民提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面的服務(wù)。對(duì)種子管理局等執(zhí)法單位開(kāi)展“放心種子農(nóng)藥進(jìn)農(nóng)家”，維護(hù)農(nóng)民利益，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法活動(dòng)，推動(dòng)法治宜城建設(shè)。針對(duì)“小三場(chǎng)”支部（原種場(chǎng)、園藝場(chǎng)、柑桔所）開(kāi)展黨員結(jié)隊(duì)幫扶、先富帶后富活動(dòng)，千方百計(jì)提高群眾的生活水平。

三是鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。堅(jiān)持思想建黨和制

度治黨相結(jié)合，突出抓好黨性教育和警示教育，落實(shí)好各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人談心談話制度，促進(jìn)思想政治工作經(jīng)?；?。著力完善民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評(píng)議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。落實(shí)好加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作規(guī)劃、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層和群眾等制度，推動(dòng)服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

四是以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。圍繞服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進(jìn)建立健全完善長(zhǎng)效機(jī)制。健全完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范入戶談心服務(wù)、承諾踐諾、為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等做法，充分運(yùn)用電話、網(wǎng)絡(luò)、短信等多種方式，推動(dòng)黨員干部與群眾保持最緊密、最經(jīng)常的聯(lián)系，提供經(jīng)常性、全方位的服務(wù)。健全完善運(yùn)行保障機(jī)制，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任、強(qiáng)化督查推動(dòng)，充分整合各方面資源，為服務(wù)型基層黨組織建設(shè)提供有效保障。健全完善考核評(píng)議機(jī)制，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，建立完善考核指標(biāo)體系，形成組織評(píng)價(jià)和群眾評(píng)價(jià)有機(jī)統(tǒng)一的服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，切實(shí)把服務(wù)成效作為黨員干部考核獎(jiǎng)懲、選拔任用的重要依據(jù)。

2014年12月10日