第一篇：縣編辦吃空餉自查

XX縣編辦“吃空餉”專項(xiàng)檢查自查

根據(jù)《關(guān)于開展行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”專項(xiàng)檢查工作方案的通知》（XX紀(jì)【2017】x號）文件精神，我辦扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作，整個清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

XX縣編辦機(jī)關(guān)行政編制12名，實(shí)有X人，機(jī)關(guān)工勤編1名，實(shí)有1人；下屬事業(yè)單位全供編制各XX名，實(shí)有在職X人。

二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開展自查自糾工作

圍繞貫徹落實(shí)《關(guān)于開展行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”專項(xiàng)檢查工作方案的通知》（XX紀(jì)【2017】x號）、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我辦及時(shí)組織各級干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動員，使全體干部職工充分認(rèn)識開展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動性，在全辦營造一個良好的輿論氛圍。

（一）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我辦成立了由主任為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在辦公室。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭、分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)組織安排、辦公室具體落實(shí)、各股室做好工作協(xié)調(diào)配合。

（二）嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對象

辦公室按照清理對象，對照編制、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。

（三）扎實(shí)開展自查，確保工作實(shí)效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，順利推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”專項(xiàng)檢查工作有效開展。

經(jīng)過認(rèn)真自查，我辦不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

XX縣編辦 2017年9月21日

第二篇：吃空餉自查匯報(bào)

**縣食品藥品監(jiān)督管理局 關(guān)于“吃空餉”自查報(bào)告

按照**縣《關(guān)于重申機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》（博人社字〔2018〕31號）要求，我局準(zhǔn)確把握政策，在吃透文件精神的基礎(chǔ)上，對照通知重申的“吃空餉”問題情形進(jìn)行了自查。現(xiàn)將結(jié)果匯報(bào)如下：

一、自查情況

目前，食品藥品監(jiān)督管理局核定行政編制0人（含鎮(zhèn)辦食藥所0人）；工勤編制1人；全額財(cái)政撥款事業(yè)編制0人（食品藥品稽查大隊(duì)）。目前我局行政實(shí)有人數(shù)0人（含鎮(zhèn)辦食藥所00人），在編在職實(shí)有0人；工勤人員01人，實(shí)有在編在職1人；全額財(cái)政撥款事業(yè)編制00人（食品藥品稽查大隊(duì)），在編在職實(shí)有00人。

經(jīng)過認(rèn)真梳理自查，未發(fā)現(xiàn)通知中列出的人社部〔2016〕6號和魯人社發(fā)〔2017〕12號“吃空餉”情形的人員，本單位亦無隱瞞實(shí)情、虛報(bào)人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)，套取財(cái)政資金違法行為。

二、整改措施

（一）建立“吃空餉”長效機(jī)制總體情況

有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，制定了《**縣食品藥品監(jiān)督管理局防治“吃空餉“實(shí)施辦法》，成立 “吃空餉”專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，局長***任組長，各股室隊(duì)所負(fù)責(zé)人擔(dān)任

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組員，負(fù)責(zé)本部門“吃空餉”現(xiàn)象全面清理反饋，并將其納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作范疇。

多次利用干部職工大會對在職干部職工進(jìn)行政策宣傳教育，并通報(bào)國內(nèi)社會普遍關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈、影響惡劣的典型案件，以起到警鐘長鳴的作用。

（二）嚴(yán)格人員日常管理

嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定招錄人員。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，做好人員退休審核、手續(xù)辦理。從制度上嚴(yán)防財(cái)政供養(yǎng)“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格考勤、請銷假制度，定期對考勤情況、請銷假情況進(jìn)行公示。人事管理上加強(qiáng)干部檔案管理，完善社保手續(xù)，人員合同管理等。

（三）嚴(yán)格工資發(fā)放管理情況

我局在編在崗人員工資全部由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。我局本無請長期病假人員。對退休人員及時(shí)上報(bào)，移交相關(guān)部門。不存在長期病假、不在崗和退休領(lǐng)全額工資現(xiàn)象。

（四）嚴(yán)格離崗人員管理情況 本我局無擅自長期離崗人員。

（五）嚴(yán)格監(jiān)督管理情況

定期開展“回頭看”，鞏固整治效果。自上級部門開展“吃空餉”專項(xiàng)整治以來，我局為鞏固整治效果，于每年春節(jié)后、6月份，定期對“吃空餉”工作開展回頭看。檢查有無出現(xiàn)新的“吃空餉”現(xiàn)象。一旦發(fā)現(xiàn)苗頭和傾向，對責(zé)任人嚴(yán)格追究其監(jiān)管責(zé)任，對當(dāng)事人嚴(yán)肅批評教育，并追繳離崗期間發(fā)放的工資。

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“吃空餉”治理小組加強(qiáng)對全局在編人員的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)股室所負(fù)責(zé)人隱瞞“吃空餉”問題，年底考核一票否決。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實(shí)整治機(jī)關(guān)干部“慵懶散奢”行為。

（六）嚴(yán)格責(zé)任追究情況

本年我局于年初、年中分別進(jìn)行了在編在崗人員清理檢查，未發(fā)有吃空餉現(xiàn)象。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，在單位一樓設(shè)置了舉報(bào)箱，歡迎并鼓勵群眾舉報(bào)。目前未收到以任何“吃空餉”相關(guān)投訴舉報(bào)，亦未有人因違反“吃空餉”被處分。

**縣食品藥品監(jiān)督管理局

2018年7月6日

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第三篇：吃空餉自查摸底情況

“吃空餉”自查摸底情況匯報(bào)

根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣開展“吃空餉”專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》（棗紀(jì)字【2013】6號）文件精神，我局高度重視，深入開展了自查工作。現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我局行政編制33人，在崗人員28人，離退休8人。事業(yè)編制136人，在崗人員59人，離退休2人。經(jīng)認(rèn)真自查，我局不存在文件所列8種“吃空餉”問題人員。

二、主要做法

一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和拒絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)，制定《棗強(qiáng)縣人社局集中開展“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作方案》，成立了由局長為組長，其他班子成員為副組長和成員的“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局治理工作。

二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

三、下一步打算

一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話、舉報(bào)箱，歡迎并鼓勵舉報(bào)人員，接受社會監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”問題發(fā)生。

第四篇：農(nóng)業(yè)局吃空餉自查

丹鳳縣農(nóng)業(yè)局

財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作

自查報(bào)告

根據(jù)商紀(jì)發(fā)[2012]10號《關(guān)于在全市開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理的通知》要求，我局自8月下旬開始，在全局開展“吃空餉”問題自查工作。為項(xiàng)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，及時(shí)安排部署，對照清理對象的12種具體情況，逐一進(jìn)行了認(rèn)真核查，有效地完成了財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作。自查結(jié)果，截止今年8月底，我局縣級單位編制人數(shù)81人（不含畜牧），現(xiàn)有人數(shù)89人（其中：干部71人、工勤人員18人，因種子管理站改制后，編制少，人員多，出現(xiàn)超編情況），發(fā)放工資人數(shù)89人，機(jī)構(gòu)編制、組織人事、財(cái)政紀(jì)律等管理規(guī)范，不存在財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”的有關(guān)問題?，F(xiàn)就我局此項(xiàng)工作開展情況報(bào)告如下 ：

一、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

為確保清理整治工作取得實(shí)效，我局迅速成立了清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局的清理整治工作，將清理責(zé)任落實(shí)到相關(guān)人員和局屬各有關(guān)單位，形成合力，保證了清理工作有序開展。丹鳳縣農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：李書劍（局

長），副組長：黨經(jīng)敏（紀(jì)監(jiān)組長），成員：陳兵民、張丹平、賀衛(wèi)平、李文利、辛昌盛、劉開元、史增樂，張斌。史增樂（辦公）。監(jiān)督電話：3322094，3326173。

二、排查摸底，自查自糾。

一是精心部署。接到《關(guān)于在全市開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理的通知》后，局長李書劍同志當(dāng)即作出批示，分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長黨經(jīng)敏專門召集監(jiān)察室、財(cái)務(wù)、辦公室等相關(guān)股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了具體安排，明確了各相關(guān)股室的工作重點(diǎn)和任務(wù)，并提出要按照全市規(guī)定的程序要求，扎扎實(shí)實(shí)搞好全局的專項(xiàng)治理工作。二是專門安排。局長組織召開下屬單位負(fù)責(zé)人會議，專門安排布置此項(xiàng)工作，并強(qiáng)調(diào)了幾點(diǎn)紀(jì)律要求，要求：各單位必須高度重視此項(xiàng)工作，要把治理工作與當(dāng)前工作相結(jié)合，做到兩不誤，兩手硬，并對工作不力的人員，在全局通報(bào)批評。三是嚴(yán)格核查程序。局機(jī)關(guān)、局屬相關(guān)單位通過各種渠道和方式，結(jié)合學(xué)習(xí)《通知》，開展深入廣泛的宣傳教育，充分認(rèn)識專項(xiàng)治理工作的重大意義，對照編制卡、工資表、在崗人員名冊、考勤記錄的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格排查“吃空餉”人員，做到“五查三對照”。即：查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查審批手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對照、工資審批手續(xù)與工資底冊對照、在崗情況與群眾反映對照、確保工作取得實(shí)效。四是認(rèn)真自查，不走過場。嚴(yán)格按照文件要求，對照“吃空餉”

問題清理整治工作十項(xiàng)內(nèi)容逐一進(jìn)行了自查，并如實(shí)填寫自查自糾情況表格，確保清理整治工作不落于形式。

三、公開公示，接受監(jiān)督。

一是公開公示。按照這次財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作規(guī)定程序，我局在對照12種清理對象逐一認(rèn)真核對的基礎(chǔ)上，于2012年8月22—29日在局機(jī)關(guān)公告欄專門公示了自查結(jié)果，設(shè)立監(jiān)督電話，自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督。截止公告結(jié)束之日，受理投訴問題的監(jiān)察室和辦公室，沒有收到群眾對該項(xiàng)問題的任何投訴和反映。二是嚴(yán)肅紀(jì)律。治理整頓期間，局辦公室、監(jiān)察室將按照“五查三對照”采取普查或抽查相結(jié)合的方式，對局屬各相關(guān)單位進(jìn)行檢查。重點(diǎn)檢查自查自糾階段零報(bào)告和群眾有舉報(bào)的單位。同時(shí)通報(bào)自查結(jié)果，公開自查自糾情況，接受群眾監(jiān)督，公開公示，對不認(rèn)真開展專項(xiàng)治理和查處問題不力的單位，將對單位領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評教育。

四、建章立制，防患未然。

我局以“吃空餉”問題清理整治工作為契機(jī)，進(jìn)一步完善了我局現(xiàn)有的干部職工人事管理、工資管理、去向公示，出差登記，下鄉(xiāng)登記、差費(fèi)報(bào)銷，物資采購，工作督辦等工作紀(jì)律的相關(guān)制度，對人員的編制、檔案的管理、人員核減手續(xù)辦理方面嚴(yán)格監(jiān)管，并確定專人辦公，建立了一系列防“吃空餉”的長效機(jī)制。

第五篇：關(guān)于吃空餉自查工作報(bào)告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈2013年市清理整治“吃空餉”工作方案〉的通知》和《關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展“吃空餉”情況自查的通知》文件精神，我局扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作，整個清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、基本情況

我局自2004年成立以來，根據(jù)“三定”方案，局機(jī)關(guān)行政編制18個，實(shí)有17人，機(jī)關(guān)工勤編1個，實(shí)有1人;下屬環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)和環(huán)境監(jiān)測站全額撥款事業(yè)編制各15個，其中環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)全額撥款編制人員3名，自收自支人員6名;環(huán)境監(jiān)測站全額撥款人員7名(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開展自查自糾工作

圍繞貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈2013年市清理整治“吃空餉”工作方案〉的通知》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我局及時(shí)組織各級干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動員，使全體干部職工充分認(rèn)識開展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動性，在全辦營造一個良好的輿論氛圍。

(一)成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我局成立了由局長為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、環(huán)境監(jiān)測站負(fù)責(zé)人為成員的縣環(huán)保局清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦公室。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)組織安排，辦公室具體落實(shí)。各股室做好工作協(xié)調(diào)配合。

(二)嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對象

辦公室按照清理對象，對照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。

(三)扎實(shí)開展自查，確保工作實(shí)效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我局按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。