第一篇：甘肅電大亞盛集團分校

甘肅電大亞盛集團分校()

關于轉發(fā)《關于對貫徹落實省教育廳 批轉省校〈關于加強我省廣播電視大學 系統建設的意見〉工作進行督促檢查的通知》的通知

亞電校函［2008］65號

校屬各單位：

現將甘電大發(fā)［2008］138號?關于對貫徹落實省教育廳批轉省校?關于加強我省廣播電視大學系統建設的意見?（甘教發(fā)?2007?110號）工作進行督促檢查的通知?轉發(fā)給你們，請各站組織所屬人員及時傳達，并按要求進行自查、撰寫自查報告。

請于2008年9月25日前以電子文檔方式發(fā)yszhaob@163.com；聯系人：楊德生；聯系電話：2654694。

附件：關于對貫徹落實省教育廳批轉省校?關于加強我省廣播電視大學系統建設的意見?（甘教發(fā)?2007?110號）工作進行督促檢查的通知

二00八年九月十七日 甘肅廣播電視大學文件

甘電大發(fā)?2008?138號

關于對貫徹落實省教育廳

批轉省?！蛾P于加強我省廣播電視大學 系統建設的意見》（甘教發(fā)〔2007〕110號）工作進行督促檢查的通知

各分校、直屬工作站：

為了進一步推進全省電大系統建設，充分發(fā)揮電大在創(chuàng)建學習型社會中的重要作用，省教育廳于2007年12月批轉了省校?關于加強我省廣播電視大學系統建設的意見?（甘教發(fā)?2007?110號）。為了更好地落實?意見?精神，促進全省電大系統建設上新水平，省校決定對縣級電大工作站落實文件的工作進行一次專項督促檢查?，F將有關事項通知如下：

一、督查的目的

促進縣級電大工作站建設，確保全省電大系統辦學的獨立性和完整性，提升全省電大服務甘肅經濟社會的能力和水平。研究縣級電大工作站建設中存在的問題，提出相應對策措施和

四、督查分組分片名單 第一組：有關分校校長

李鳳成

蘭州分校、白銀分校、甘南分校、臨夏分校 第二組：有關分校校長

唐

智

酒泉分校、張掖分校、亞盛分校、濱河分校 第三組：有關分校校長

劉臨祁

天水分校、隴南分校、平涼分校、慶陽分校 第四組：有關分校校長

祁曉峰

定西分校、金昌分校、武威分校、農墾分校

五、組織領導

為強化督促檢查工作，省校成立督促檢查領導小組，領導小組由陳炳璋、紀平、熊進、衛(wèi)孺勤、李彥榮、各分校校長及曹向東、艾軍、李鳳成等同志組成。組長：陳炳璋，副組長：紀平、熊進、衛(wèi)孺勤、李彥榮。領導小組下設辦公室，辦公室設在省校系統建設與招生就業(yè)指導處，李鳳成同志兼任辦公室主任。

二○○八年九月八日

主題詞：督查

通知

抄送：中央廣播電視大學，省教育廳辦公室、發(fā)展規(guī)劃處、高等教育處，省教育廳白繼忠廳長、孫杰副廳長。

第二篇：甘肅電大農墾分校

甘肅電大農墾分校

小學教育專業(yè)（?？破瘘c本科）教學實施方案

中央廣播電視大學開放教育試點小學教育專業(yè)（專科起點本科）是教育部“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點” 的實施項目之一，同時也是青基會與中央廣播電視大學“希望工程遠程教育——電大園丁工程”的主要實施項目。為確保本專業(yè)的順利開辦，落實教育部《關于開展“中央廣播電視大學開展人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”項目研究工作的通知》（教高廳[1999]1號）的精神，保證人才培養(yǎng)質量，特制定本專業(yè)教學實施方案。

一、中央電大開辦本專業(yè)的構思與職責

1． 總體要求

小學教育專業(yè)（?？破瘘c本科）是面向全國的具有?？茖W歷的在職小學教師的，它兼顧了文科和理科的特點，故本專業(yè)為綜合性專業(yè)。考慮到新形勢下對小學教師的要求，本專業(yè)的教學要求與內容將體現新的教學思想、理念、方法，體現教育部實施的教育改革精神，在課程設置上加大科學與技術的含量，在教學方面強調實際與實踐能力的培養(yǎng)，加強小學教師的創(chuàng)新意識，提高小學教師的綜合素質。因此，本專業(yè)是為培養(yǎng)新一代小學教師而設計的。

2． 設計思想

本專業(yè)的教學計劃（必修和限選課程）主要有三部分組成：第一部分為教育類課程，第二部分為學科類課程，第三部分為學科教學類課程。在具體內容上考慮了與本專業(yè)?？茖哟蔚你暯樱蚨苊饬酥貜?。此外，對專業(yè)將進行一體化設計（非課程的一體化設計），包括統一教材編寫要求、風格與工藝以及與在內容上?？沏暯拥鹊取袑嵺`環(huán)節(jié)將作為一門課程進行教學，它具有一般課程的所有性質。

3． 媒體建設

本專業(yè)的媒體設計主要由文字、音像、錄音和網絡等組成。文字主要由教材、課程指導、學習指導、作業(yè)評價及相關資料組成；音像將重點拍攝與文字資料互補的內容；網絡主要傳遞教學信息、互動交流和對課程的管理；錄音主要承擔輔導教學任務。各門課程將提供多種媒體的教學包。

4． 師資配備

本專業(yè)是與上海師大聯合辦學，而上海師大在小學教育領域名列前茅，擁有最好的師資與資源，中央電大師范部也將配備最好的師資與上海師大的教師聯手對每一門課程進行設計與制作。各門課程（必修和限選）以課程組形式運作，課程組長由具有副教授職稱的教師擔當，配以若干教師。

5． 職責任務

本課程組長應對本課程媒體的設計和制作負宏觀責任，本課程主持教師應對本課程的運行及管理負全部責任：課程資源、試點單位師資培訓、教學調研、考核評估、信息反饋等等。

二、地方電大開辦本專業(yè)的條件與要求

1．思想認識

具有強烈的教育教學改革和創(chuàng)新意識，對運用現代遠程開放教育模式培養(yǎng)新型高等師范?？茖I(yè)人才有著深刻的認識和迫切愿望。

2．生源條件

應擁有具備強烈學習愿望的充足生源。

3．技術條件

應具備通暢的傳輸渠道，擁有衛(wèi)星電視收視系統設備、視聽閱覽室、計算機網絡教室（多媒體教室）、小組討論室、面授輔導教室、教學實習基地等。

4．師資條件

試點單位應配備至少3名以上具有本科及本科以上學歷并具有中級以上技術職稱的專職教師（其中至少要有1名為教育專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)，1名具有副教授以上職稱）；所在地區(qū)應有1所以上師范?？茖W校或地區(qū)級教育學院，能夠建立起一支專業(yè)化程度較高的專兼職教師隊伍。并制定相應的管理辦法及建立相應的師資隊伍檔案庫。主持教師應能利用互聯網與中央電大課程主持教師保持業(yè)務聯系，及時將遠程學習中的有關信息反饋中央電大。

5．組織保證

試點單位應由1名學?；蚪虅仗庮I導分工管理專業(yè)實施，并成立小學教育專業(yè)開放試點教研室（或依托原有的?？菩W教育專業(yè)教研室），對本專業(yè)的具體教學和研究工作實施統籌管理。設置專職教師負責組織教學、教學輔導、作業(yè)檢查、考試組織和畢業(yè)實習等工作，組織落實平時作業(yè)的批改與成績核定。

三、學習者的資格要求

1．招生對象

① 在職并已具備高等師范?？茖W歷的小學教師。

② 準備從事小學教師工作并已具備高等師范?？平逃潭鹊母黝惾藛T。

本專業(yè)重點面向經濟不發(fā)達地區(qū)縣（含縣級市）及縣以下地區(qū)的以上各類人員。

2．學習者入學注冊工作按廣播電視大學開放教育試點實施辦法有關規(guī)定辦理。

四、對教學全過程的監(jiān)控

1．整體思路

在小學教育專業(yè)開放教育的教學過程中，應積極更新教育教學觀念，注重探索多種教學媒體及現代遠程教育技術的綜合利用，對全過程實行嚴格管理，不斷提高教學質量，全面推行素質教育。

2．系統觀念

樹立并強化全國電大的系統觀念，各試點電大在本專業(yè)開放教育教學工作中，應全面配合中央電大，積極投入，相互促進，形成教育教學合力，確保專業(yè)開辦成功。

3．科研意識

本專業(yè)屬于教育部“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點” 的實施項目之一，開辦本專業(yè)的各地電大及主持教師、責任教師和主講教師應該具備高度的科研意識，在中央電大“師范教育教研中心組”的統一領導下，開展與本專業(yè)有關的各項研究工作。

4．教學計劃

本專業(yè)教學計劃堅持綜合性教育與專素質教育相結合，堅持國家基本要求的統一性和兼顧地區(qū)差別的靈活性相結合。課程設置分必修課、限選課、任選課和集中實踐環(huán)節(jié)四類。教學計劃是培養(yǎng)專業(yè)人才的指導性、規(guī)范性文件，本專業(yè)的一切教學活動必須圍繞和依據專業(yè)教學計劃來進行。

5．教學大綱

課程教學大綱要貫徹和體現教育學類專業(yè)課程體系改革和教學內容改革的精神，反映現代遠程開放教育的特點，積極創(chuàng)新。

6．教材建設

中央電大主持教師負責各門統設服務課程教學大綱的制定、教學計劃的下發(fā)，負責組織

必修課程的文字教材、音像教材的編制，CAI網絡課件的開發(fā)、制作，負責對教學網頁整體框架的設計、制作、維護與更新。

教材建設堅決貫徹“以文字教材為主，多種教學媒體相互配合”的一體化設計原則，深入研究和發(fā)揮各種教學媒體在現代遠程開放教育教學中的功能、特點，用優(yōu)質教學材料為教學服務。

7．教學組織形式

本專業(yè)教學原則上應采用學習者在接受學習支持服務的前提下以個別化自主學習為主，集中討論和面授輔導為輔的教學組織形式開展教與學。鑒于本專業(yè)學習者的特點，特別提倡組織成立學習小組，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境以便于交流、溝通和討論，促進學習者在相互啟發(fā)中交流教學經驗，深入理解并掌握學習內容。

①面授輔導 集中面授輔導主要應對教學內容中共性化的重點和難點進行適當講解，以及對學習者的具體困難進行答疑。應注意避免用面授取代學習者的自主學習。在面授輔導中還應加強對多種媒體學習材料的使用指導，并適當組織教學觀摩、調研考察、教育教學專題研討等豐富多彩的教學活動，促進學習者的理論知識向能力的轉化，切實提高其綜合素質。

②學習支持服務 遠距離開放教育的教學必須在強有力的學習支持服務下才能順利進行，獲得質量的保證。本專業(yè)提供的學習支持服務方式與手段包括：

近期：面授輔導、錄音、錄像、直播課堂、VBI、信函、傳真、電子郵件、電話等。遠期：電子語音信箱、網上討論等。

8．作業(yè)與考核

作業(yè)：每門課程綜合作業(yè)次數每學期不得少于2次，由中央電大布置。平時作業(yè)由省級電大布置。作業(yè)形式要根據專業(yè)特點積極改革創(chuàng)新，注重能力考查。要建立嚴格有效的檢查和監(jiān)督機制。輔導教師要有收繳和批改作業(yè)的詳細記錄，每學期形成文字報告交中央電大，中央電大將加強指導并定期（或不定期）檢查。

考核：必修課由中央電大組織考核，考核成績由平時成績和期末考試成績兩部分組成。其中平時作業(yè)成績依據各門課程教學大綱有關規(guī)定，占總成績的20%；期末考試成績占總成績的80%。選修課考核辦法由地方電大制定。集中實踐環(huán)節(jié)按中央電大提出的要求執(zhí)行。

9．實踐環(huán)節(jié)與畢業(yè)論文

①教學實踐

本科階段學生均應參加教育、教學研究活動。具體要求由中央電大另文通知，各試點單位具體組織實施。教學實踐成績合格者可取得相應學分。未取得教學實踐學分者不得畢業(yè)。

②畢業(yè)論文

本科階段學生均應撰寫畢業(yè)論文。具體要求由中央電大另文通知，各試點單位具體組織實施，中央電大對畢業(yè)論文工作進行檢查、指導。畢業(yè)論文成績合格者可取得相應學分。未取得畢業(yè)論文學分者不得畢業(yè)。

10．畢業(yè)

本專業(yè)實行完全學分制。學習者修滿71學分即準予畢業(yè)。為保證教學質量，學習者修完學分的最低時限不得低于二年。學位授予按協議書執(zhí)行。

11．師資培訓

為保證專業(yè)試點的成功，必須建立一支合格的教師隊伍。為加強本專業(yè)教師隊伍建設，中央電大將通過集中培訓與通訊培訓相結合，專家培訓與自我培訓相結合的形式對試點單位專職教師進行一級培訓，各試點單位負責基層電大任課的專職和兼職教師進行二級培訓。培訓內容報包括：遠程教育思想培訓、課程培訓、平時作業(yè)的批改定級等。

12．質量檢查與監(jiān)控

中央電大將通過巡教和各種形式的教學信息溝通來了解、檢查和監(jiān)控教學過程的質量，試點電大應給予積極配合。

五、開放教育研究

1．開辦小學教育專業(yè)（?？破瘘c本科）應確立教學與科研一體化的觀念，在教學中開展研究，以研究促進教學，不斷探索，不斷總結，對教育學類學科開放教育項目進行深入研究，并形成成果。所有中央電大和試點單位的教師應密切協作，和?？菩W教育專業(yè)的課題研究相結合，積極參與“中央廣播電視大學人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”項目總課題中的“學生知識能力素質結構、課程體系和教學內容改革的研究與實踐”和“現代遠程開放教育教與學模式的研究與實踐”兩個子課題的研究。

2．試點中，各試點電大小學教育專業(yè)應以輔導教師或試點小組（教研室）的名義，每學年提交1篇以上相關論文或總結報告，3年形成階段性成果，6年形成項目研究報告。

3．在教學和研究過程中，中央電大將以各種形式促進溝通與交流，促進研究的深化，共享研究成果。

4．利用教學實驗基地開展“遠程開放教學模式、教學資源的建設與應用、教學過程的設計與實施”的研究。

第三篇：甘肅電大定西分校教學督導實施辦法

甘肅電大定西分校教學督導實施辦法

為了進一步完善教學管理，落實教學過程，提高教學質量，保證電大教學工作的正常開展，著力推進學校內涵建設，特制定本實施辦法。

一、組織機構

組長：校長 副組長：主管教學副校長 成員：其他校級領導、各工作站站長、各處室主任

二、督查組工作職責

1、檢查全市教師網上教學和學生的的學習情況。

2、檢查教師上課情況和課堂紀律，并做好記載。

3、加強對常規(guī)教學各環(huán)節(jié)的檢查，每月對教師教案、作業(yè)批改情況、聽課情況進行檢查。

4、檢查教研活動開展情況。

5、檢查師德師風和校風學風，發(fā)現問題及時上報及時處理。

6、堅持聽公開課和隨堂課相結合，鼓勵骨干教師，積極推廣先進教學經驗，對教學經驗不足的年輕教師進行指導。

7、收集師生對教學過程和教學改革的意見和建議，為教學管理獻計獻策。

三、督查方式和時間

1、督查成員在工作日內按值日表輪流值日。

2、督查成員根據具體情況進行不定時巡查。

3、每年3月和9月下旬對全市的教學安排（網上教學、實踐教學、面授教學等）、教師培訓、教材到位和發(fā)放工作進行督查，對分校直屬實地檢查，各工作站上報安排表。

4、每年4月、6月、10月和12月底對網上教學進行遠程檢查。

5、每年6月初或12月初對全市的教學進行實地檢查一次。

四、實行督查通報制

1、督查小組每周將督查情況向職工大會通報，對工作中表現突出者予以表揚，對違規(guī)違紀者提出批評，按學校相關規(guī)定進行獎懲，并作為教師評先選優(yōu)、晉升晉級的依據。

2、對學校安排的教學工作無故不完成的，教務處在教職工大會通報，在本不準評優(yōu)選先，并提交學校研究處理。

五、本辦法自公布之日起執(zhí)行。

二0一四年三月五日

第四篇：甘肅電大濱河集團分校2008年秋季開放教育本?？萍疤m大...

甘肅電大濱河集團分校2008年秋季開放教育

本專科及蘭大網院招生方案

一、招生專業(yè)

2008年秋季本科（專科起點）專業(yè)16個，?？茖I(yè)8個、課程開放?？茖I(yè)19個。

1．本科專業(yè)（?？破瘘c）

金融學、經濟學（經濟分析方向）、法學（含執(zhí)法方向）、小學教育、英語（含教育方向、商務方向）、漢語言文學（含師范方向）、廣告學、數學與應用數學、計算機科學與技術（硬件方向、應用方向、網絡方向）、機、土木工程（建筑工程方向、建筑管理方向、道路橋梁方向）、水利水電工程、工商管理、會計學、公共事業(yè)管理（衛(wèi)生事業(yè)管理）、公共事業(yè)管理（教育管理）、行政管理。

蘭州大學網絡教育學院招生專業(yè)為本科

2．?？茖I(yè)

金融（貨幣銀行方向、金融與財務方向、證券投資方向、國際金融方向、合作金融方向、保險方向）、法學、現代文員、護理學、會計學（財務會計方向、會計統計核算方向）、工商管理（工商企業(yè)管理方向、市場營銷方向）、行政管理、教育管理。

3．課程開放?？茖I(yè)

小學教育、漢語言文學、英語（教育方向、商務方向）、廣告（營銷傳播方向、設計與制作方向）、汽車（汽車維修方向、汽車營銷方向）、計算機信息管理、計算機網絡技術（網絡編輯方向、網絡管理方向、網頁設計方向）、信息系統開發(fā)與維護、建筑施工與管理、道路橋梁施工與管理、工程造價管理、水利水電工程與管理、園藝學、藥學、電子商務、物流管理、物業(yè)管理、旅游（旅游管理方向、酒店管理方向）、數控技術（機電方向）。

二、招生對象

本科（?？破瘘c）專業(yè)：具有國民教育系列相同或相近專業(yè)高等?？疲ê瑢？疲┮陨蠈W歷者。

?？茖I(yè)：具有高中、職高、中專、技校以上學歷者。

課程開放專科專業(yè)：正式注冊學歷教育學習的學生入學資格與?？茖I(yè)相同，同時接受具有初中以上學歷者注冊單科課程學習。另外，護理學、藥學專業(yè)須征得當地教育、衛(wèi)生行政部門的同意。護理學、藥學專業(yè)招生對象限于中專畢業(yè)、專業(yè)對口的在職在崗衛(wèi)生技術人員。其中，報考護理學專業(yè)必須取得護士職業(yè)資格證書。

三、招生計劃分配

1．2008秋我校招生計劃共340人。本?？茖I(yè)招生計劃根據OA系統中提交在線的實際招生數下達。（網址http//:）招生報名管理離線系統將新生注冊數據全部錄入后提交在線。完成電大在線報名工作。

四、招生要求

1．2008年秋季開放教育招生工作按照中央電大、省電大的相關要求把招生工作進一步規(guī)范，要樹立正確的辦學指導思想，處理好擴大規(guī)模和保證質量的關系，在做好招生工作的同時，繼續(xù)花大力氣落實教學過程，規(guī)范教學管理，深化教學改革，加強內涵建設，不斷提高教學質量。

2．根據《教育部關于做好2006年全國成人高校招生工作的通知》（教學［2006］7號）的要求及中央電大有關文件精神，開放教育本專科兩年制專業(yè)最短學習年限為兩年半。報考本科專業(yè)學習的學生必須參加計算機應用基礎和大學英語的教育部網絡教育統考（免考人員除外）。

3．分校必嚴格按照中央電大、甘肅電大通知要求和2008年秋季招生簡章、招生宣傳提綱進行招生宣傳和組織招生，將中央電大、省電大招生簡章與教學點招生宣傳材料并行張貼宣傳，實事求是發(fā)布招生信息，不能以虛假承諾誤導學生。嚴格按照相關文件開展招生活動，并按照中央電大

及省電大文件規(guī)定的入學條件進行招生宣傳和入學資格審核驗證工作，不得接受持非國民教育系列證書及不符合相關規(guī)定的報名者注冊入學。

4．分校必須按照《中央電大關于開放教育試點招生入學水平測試的幾點說明》（電校教［2000］03號）的要求，組織報名者參加入學水平測試，落實好入學水平測試工作。?？破瘘c本科學生入學水平測試，文科類專業(yè)必須包括大學語文科目，理工類專業(yè)必須包括高等數學科目。同時按照省電大有關規(guī)定落實入學水平測試情況及測試結果分析，真正使入學水平測試起到擇優(yōu)錄?。粸閷W生制定個人學習計劃提供依據；分類指導組織教學提供參考的作用。

5．分校應于2008年8月25日完成新生入學水平測試工作，同時根據OA系統下達的招生計劃將新生報名正確信息全部初審并提交上報省校。

五、注意事項

1．科學生承諾書《有效畢業(yè)文憑保證書》。護理專業(yè)學生必須提供《護理專業(yè)學生承諾書》。作為審核的必備條件。

2《有效畢業(yè)文憑保證書》，并附身份證和畢業(yè)證書復印件（身份證和畢業(yè)證書用A4紙復印在一起，正面印畢業(yè)證書，背面印身份證）。對于畢業(yè)證書原件遺失者，必須出具由當地教育主管部門辦理的國家教育部統一印制的畢業(yè)證明，否則不予報名。

3．分校在OA有信息經學生本人核對簽字確認后上報省校。（學生簽字確認名單教學點必須存留）根據中央電大要求，數據一旦上報所有信息將不予更動。

4．分校參加審核時需提交新生花名冊（由OA班順序排列（從小到大）畢業(yè)證書原件、報名登記表、有效畢業(yè)文憑保證書、護理專業(yè)學生承諾書、畢業(yè)證書復印件等并裝釘成冊（本科畢業(yè)證原

件按順序去封皮排列）。課程開放專業(yè)正式注冊學生花名冊與課程開放“在讀”學生花名冊分開打印裝訂。不符合要求者不予審核。

六、獎懲辦法

1、全校教職工2008必須完成每人招收4名（含蘭大）學員的招生任務，每招收1名獎勵80元。完不成任務每缺1人罰50元。

2、蘭大網院招生政策與電大招生政策相同。

3、電大實行全年招生，分春秋兩季錄取。

4、報名以上繳學員學費為準。

第五篇：甘肅亞特投資集團黨委工作總結

2014年亞特集團黨委工作總結

2014年，我公司黨委全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照集團公司黨委黨建工作方針，確定本公司黨委2014年黨建工作目標任務：以開展群眾路線教育實踐活動為主線，以經濟建設為中心，加強黨員管理，加強支部建設、加強群團工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為全面完成公司2014年各項工作目標任務提供政治、組織保證。經過公司黨組織和全體黨員的共同努力，各項工作進展順利，取得較好成績，有關工作情況總結如下：

一、加強學習，提高黨員、干部政治思想素質

1、下發(fā)文件，明確學習要求

為加強學習，提高黨員、干部政治思想素質，根據集團公司黨委的要求，我公司黨委認真制訂了《甘肅亞特投資集團有限公司黨委工作制度》等文件，要求公司全體黨員、干部與職工嚴格按照文件精神，認真扎實學習，領會學習內容，掌握精神實質，做到學習與實踐相結合，用學習指導工作，確保學有成效。

2、制定計劃，加強學習

為加強學習，提高領導干部的政治思想素質，公司黨委制定全年學習計劃，購買了學習資料，要求大家切實按照全年學習計劃要求，認真開展學習。3月份，公司黨委按照全 縣的安排，開展了群眾路線教育實踐的主題活動，訂閱了《黨的建設》、《黨建研究》、《黨建研究內參》、《黨建文匯（上、下）》四本刊物共計15本，分發(fā)到公司高管辦公室、集團各部室、基層黨支部、基層團支部，掀起讀書學習的高潮，為創(chuàng)建學習型黨組織、學習型公司打下基礎。與此同時，圍繞群眾路線教育實踐活動為契機組織公司全體黨員干部集中學習8次，5月25日學習《學習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作精神》，6月6日學習中央印發(fā)《學習貫徹十八大精神》，6月10日學習《總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話等一系列講話精神》，6月13日學習《馬克思恩格斯關于群眾路線教育的重要論述》，6月17日學習《十八屆一中全會講話》，6月23日學習了《把人民群眾放到最高位置》，6月27日學習《學習孫雪濤書記在全市黨的群眾路線教育實踐活動動員部署視頻會議上的講話》,11月3日學習《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》。

二、反腐倡廉，落實黨風廉政建設責任制

黨風廉政建設穩(wěn)步加強深入貫徹落實上級開展“四風”專題會議精神，結合公司實際，認真謀劃全年黨風廉政建設工作要點，通過召開民主生活會，讓領導干部當面指出問題和不足，做到“紅了臉、出了汗”穩(wěn)步推進全年黨風廉政建設工作開展。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,依靠員工 支持和參與的工作機制。繼續(xù)開展學制度、促廉潔、保發(fā)展主題教育，組織全員參觀反腐倡廉教育基地等形式，進一步增強干部員工廉潔自律意識，筑牢防腐據變思想防線。

三、認真努力，做好各項黨務工作

1、做好黨員發(fā)展和入黨積極份子的培養(yǎng)工作

在發(fā)展黨員工作中，我公司黨委嚴格堅持十六字方針，從端正入黨動機，注重工作表現，加強培養(yǎng)考察，嚴格發(fā)展程序等方面嚴把“入口關”，認真做好新黨員的發(fā)展工作。配合黨支部做好入黨積極份子培養(yǎng)教育工作，引導生產骨干、專業(yè)技術人員向黨組織靠攏，不斷壯大入黨積極份子隊伍。我公司現有黨員12人，培養(yǎng)入黨積極份子4人，并于10月22日組織4名入黨積極份子參加縣組織部舉辦的入黨積極份子培訓班。

2、進一步加強黨支部的管理工作

為配合公司改革和結構調整，我公司黨委進一步加強黨支部的管理工作，以完善黨的組織體系，為開展黨的工作創(chuàng)造了有利條件，發(fā)揮基層黨支部的作用，同時規(guī)范了黨員的組織管理工作。同時，要求各黨支部做好新黨員的發(fā)展和預備黨員轉正工作，加強黨費收繳和民主評議黨員工作，今年來，我公司黨員一共繳納黨費1067.8元，比去年有所增加，說明我公司黨員正在不斷增加，為公司黨委注入了新鮮血液。

四、完善機制，加強黨組織、黨員隊伍自身建設 隊伍建設工作成效顯著緊密圍繞企業(yè)和員工發(fā)展需求，繼續(xù)采取走出去、請進來的形式，不斷強化員工隊伍政治素質、技術素質和文明素質。開展了9次的全員封閉式培訓，有效推動隊伍整體素質提升；繼續(xù)選送重要崗位人員參加專業(yè)技術培訓，并安排新進人員上崗實訓，強化關鍵專業(yè)和重要崗位人員業(yè)務水平。按照黨組關要求，制定完善了《黨委工作制度》，結合生產任務實際，合理安排工作重點，確保了今年隊伍建設工作的針對性和實效性。

傳達學習全國兩會精神、黨的群眾路線教育實踐活動和公司重要會議精神，引導廣大員工統一思想，提高認識，堅定做好工作的信心和決心。組織舉辦了兩次財務工作培訓會議，參觀了兩當兵變紀念館和云坪自然風景區(qū)，既解決了專業(yè)人員工作中遇到的問題，又豐富了職工業(yè)余文化生活，增強了隊伍凝聚力。在平時的工作中，公司班子成員分別前往各子公司調研，慰問一線員工的衣食住行，有效增強了干群關系，提升了公司黨委的親和力。

五、加大宣傳企業(yè)文化力度。

今年來，我公司黨委加大宣傳企業(yè)文化力度，提高公司形象，增強公司競爭力。一是由省政協主席馮健身率領全省重大項目觀摩團,調研金徽優(yōu)質酒技改建設項目，為了迎接省領導來參觀調研優(yōu)質酒技改項目，我們多方尋找資料，共 做5大板塊 49個大型展板，展示公司特色個性形象；二是為公司61名在崗職工量體裁衣，統一制作的工作服，促進公司管理人員隊伍正規(guī)化建設、打造優(yōu)秀的企業(yè)員工形象；三是邀請縣上領導參加了金徽家園南區(qū)封頂儀式，并參觀了公司為員工建設的關愛員工樣板間；四是加強了對金徽網站宣傳的指導，集團黨委負責人親自對網站采編人員進行培訓，取得了較好效果。

今年對公司來說，既是鞏固成績、乘勢而上的機遇期，也是頂住壓力，夯實基礎，確保安全生產的關鍵期。一方面，我們主要圍繞群眾路線教育實踐活動開展了為期8個多月的教育活動，黨委班子成員按照縣上的統一安排撰寫對照檢查材料，面對面的指出班子成員的意見和建議，并對自己的意見經行了認領，在10月底召開了群眾路線教育實踐活動總結大會，在這8個多月的活動中，領導班子和全體黨員都結合自己的實際確立了公司全年工作目標，各項任務準備工作已基本就緒，為全力推進工作開展提供了機遇，黨委一共發(fā)文8次，接收文件20余次，并訂閱了黨的建設和一系列黨建方面的刊物，增強員工對黨的認識；另一方面，隨著作業(yè)任務增多，作業(yè)范圍擴大，公司生產壓力和安全壓力也將逐步加大。能否完成既定任務指標，一系列問題均為公司黨委工作帶來嚴峻挑戰(zhàn)。

2015年的工作打算：

一、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在廣泛征求意見的基礎上，結合公司實際，認真組織開展2014年黨委公開工作。以群眾路線教育實踐活動為契機，通過設立黨員先鋒崗、黨員突擊隊等形式，組織動員廣大黨員在工作實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶動全體員工全面完成各項任務，以一流的工作業(yè)績，完成自己本崗位的工作。

二、深入推進黨群活動。結合公司實際，組織開展黨員參觀、觀影等豐富多彩的紀念活動，進一步將紀念活動引向深入。著手組建貼心人服務隊，深入一線，深入群眾，聽取員工意見和建議，幫助員工解決實際問題，提升隊伍凝聚力，激發(fā)員工工作熱情。啟動優(yōu)秀黨員推薦評選活動，深入發(fā)掘先進典型，大力弘揚優(yōu)秀黨員事跡，在公司范圍內營造濃厚的慶祝氛圍。

三、認識貫徹落實公司各項會議精神。充分利用短信、網絡等多種形式，及時將公司新指示、新精神傳達到每一個部室、每一名員工。以公司精神為綱領，緊密結合自身實際，進一步完善各方面工作思路，豐富工作內容，周密制定工作方案，合理調整安排部署，夯實工作基礎。

四、大力開展員工教育。充分利用網絡、短信等宣傳媒介，弘揚的公司理念，推動文化融合。認真分析員工思想動態(tài)，有針對性的開展鼓勵動員、表彰激勵、交流談心等不同形式的思想教育工作。不斷強化規(guī)章制度學習，通過培訓會 議、各部室周例會等形式，引導廣大員工牢固樹立制度意識、安全意識和責任意識。

中共甘肅亞特投資集團有限公司委員會

2014年12月22日