第一篇：長(zhǎng)效機(jī)制下沉工作方案

長(zhǎng)效機(jī)制下沉工作方案

為做好?堅(jiān)持依靠群眾、推進(jìn)工作落實(shí)?長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)網(wǎng)格平臺(tái)建設(shè)工作扎實(shí)有效開(kāi)展，根據(jù)《2013年深化規(guī)范提升?堅(jiān)持依靠群眾推進(jìn)工作落實(shí)?長(zhǎng)效機(jī)制工作20項(xiàng)舉措及推進(jìn)方案》，按照?不能以形式主義的方式來(lái)反對(duì)形式主義，要真正沉下去，與實(shí)際工作真正配合，要認(rèn)真研究‘真融合’機(jī)制，使長(zhǎng)效機(jī)制具有生機(jī)和活力，健康持續(xù)發(fā)展?的批示精神，結(jié)合工作實(shí)際，制定下沉工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)中央和省市委關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)精神，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、著力民心民生、促進(jìn)社會(huì)和諧為總要求，通過(guò)建立?堅(jiān)持依靠群眾、推進(jìn)工作落實(shí)?長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)單位和農(nóng)村，干部職工與困難群眾的雙向互動(dòng)、互促互助，合力共建。通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)，使干部職工實(shí)現(xiàn)思想為民，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升服務(wù)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，切實(shí)解決全區(qū)農(nóng)村存在的突出問(wèn)題和困難群眾的實(shí)際困難，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、影響力和創(chuàng)造力。

二、工作人員

全局共55名領(lǐng)導(dǎo)干部職工根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦需要下沉到一、二級(jí)網(wǎng)格處理分包區(qū)域網(wǎng)格管理人、群眾反映的屬于我局職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題。采取多項(xiàng)措施，優(yōu)化資源，整合力量，變事后處置為源頭管理服務(wù)，變被動(dòng)處置問(wèn)題為主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，筑牢網(wǎng)格服務(wù)組織保障，推動(dòng)工作扎實(shí)有效開(kāi)展。強(qiáng)化培訓(xùn)，提高網(wǎng)格工作人員業(yè)務(wù)水平。

三、工作方法

（一）下沉人員要每周至少巡查一次責(zé)任社區(qū)，定期與與分包社區(qū)網(wǎng)格員溝通聯(lián)系，開(kāi)展日常工作。

（二）下沉人員要第一時(shí)間收集上報(bào)分包網(wǎng)格內(nèi)發(fā)現(xiàn)的涉及交通運(yùn)輸領(lǐng)域的相關(guān)問(wèn)題，能夠解決的要立足局網(wǎng)格化管理平臺(tái)研究解決，解決不了的問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)上級(jí)部門(mén)或上級(jí)網(wǎng)格平臺(tái)，并實(shí)時(shí)跟蹤、反饋處置結(jié)果。

（三）下沉人員應(yīng)重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)帶有苗頭性、傾向性及社會(huì)反映強(qiáng)烈、群眾比較關(guān)心的涉及我局領(lǐng)域的熱點(diǎn)問(wèn)題。

（四）應(yīng)全面熟悉掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技巧，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處置問(wèn)題的能力。

（五）及時(shí)填寫(xiě)并上報(bào)網(wǎng)格化管理動(dòng)態(tài)臺(tái)賬、紙質(zhì)臺(tái)帳，做到資料完備；做好相關(guān)信息的匯總、分類(lèi)；按時(shí)做好《工作日記》的記錄，按要求每周向局長(zhǎng)效辦匯總上報(bào)信息臺(tái)賬等相關(guān)資料；每周各下沉小組至少召開(kāi)一次工作碰頭會(huì)，向下沉小組組長(zhǎng)匯報(bào)工作開(kāi)展情況，分析、研究工作中存在的問(wèn)題；協(xié)助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦、社區(qū)開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法活動(dòng)。

（六）嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守組織紀(jì)律，對(duì)工作中遇到的重大問(wèn)題，事前要請(qǐng)示，事后要報(bào)告；對(duì)未經(jīng)研究決定的事項(xiàng)，不亂許諾，不亂表態(tài)，不越權(quán)辦事。

四、工作措施

（一）多措并舉，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力

一是加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)練好?內(nèi)功?。邀請(qǐng)本系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)骨干來(lái)我局培訓(xùn)指導(dǎo)網(wǎng)格化管理工作，使全局干部職工在熟悉本職工作的基礎(chǔ)上，對(duì)全市***工作有進(jìn)一步的了解。二是宣傳***工作職能，著重借好?外力?。積極向聯(lián)系分包的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道干部宣傳講解***管理職責(zé)及管轄范圍，指導(dǎo)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦協(xié)助開(kāi)展***工作，提高基層發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。三是多渠道收集問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)?無(wú)盲區(qū)覆蓋?。不僅僅要依靠網(wǎng)格化管理平臺(tái)發(fā)現(xiàn)、收集問(wèn)題，還要通過(guò)舉報(bào)電話(huà)、?心通橋?、ZZIC等多渠道收集群眾反映的與***工作有關(guān)的問(wèn)題。

（二）加強(qiáng)督查，解決問(wèn)題，注重實(shí)效

一是結(jié)合?條塊融合?，推進(jìn)職能工作開(kāi)展。為進(jìn)一步推進(jìn)條塊融合工作，切實(shí)做到與分包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦共同擔(dān)責(zé)、無(wú)縫對(duì)接、融為一體。結(jié)合我局聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)制訂的網(wǎng)格化管理分包表以及網(wǎng)格化管理公示牌，進(jìn)一步明晰責(zé)任人，實(shí)行分段包干，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，細(xì)化分工、責(zé)任到人。依靠村民組長(zhǎng)、大學(xué)生村干部、黨員群眾等力量共同推進(jìn)縣、鄉(xiāng)的管養(yǎng)工作，形成?橫到邊、縱到底、全覆蓋、無(wú)縫隙?的管理格局。

二是落實(shí)督查、督辦制度。采取定期檢查、隨機(jī)抽查和一線(xiàn)走訪等形式，對(duì)網(wǎng)格內(nèi)責(zé)任人開(kāi)展群眾工作情況進(jìn)行督查，推動(dòng)工作扎實(shí)有效開(kāi)展。局長(zhǎng)效辦將加大督查力度，按照?誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)?的工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行下沉人員管理制度，明確分工，落實(shí)責(zé)任。凡是因工作不到位或出現(xiàn)重大失誤者造成嚴(yán)重后果的，將按照責(zé)任劃分，要追究相關(guān)人員的責(zé)任；對(duì)表現(xiàn)突出的下沉人員或下派群眾工作隊(duì)員，將對(duì)其給予褒獎(jiǎng)，年度評(píng)先優(yōu)先考慮。

五、工作要求

一是提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，把該項(xiàng)工作擺上重要議事日程，制訂發(fā)展規(guī)劃，精心組織實(shí)施。全局干部職工要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識(shí)，把各項(xiàng)職能工作和長(zhǎng)效機(jī)制工作有效結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)我區(qū)***事業(yè)更快更好發(fā)展。二是要健全機(jī)制，積極融入。建立健全的內(nèi)部網(wǎng)格化管理架構(gòu)，明確下沉工作職責(zé)、工作任務(wù)、完成標(biāo)準(zhǔn)，全面融入長(zhǎng)效機(jī)制工作中，并且網(wǎng)格下沉人員，定區(qū)域定職責(zé)、定措施，延伸工作觸角，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋；主動(dòng)下沉，積極融入，定時(shí)定期聯(lián)動(dòng)執(zhí)法協(xié)同巡查，解決問(wèn)題；每周單位網(wǎng)格下沉人員與會(huì)同辦事處各級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)開(kāi)展巡查工作，充分調(diào)動(dòng)下沉人員主觀能動(dòng)性，各司其職，主動(dòng)履責(zé)，把巡查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行梳理解決。同時(shí)，通過(guò)建立個(gè)人工作業(yè)績(jī)檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每月將下沉人員的主動(dòng)融合、參與巡查、發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題等情況進(jìn)行考核通報(bào)。三是理順關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧。?堅(jiān)持依靠群眾、推進(jìn)工作落實(shí)?長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作是貫穿我市各項(xiàng)工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作和長(zhǎng)期性工作，網(wǎng)格化管理是對(duì)這項(xiàng)工作的延伸，是將我們的管理方式從?被動(dòng)處置問(wèn)題?向?主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?轉(zhuǎn)變的有效途徑。全體人員要從思想上認(rèn)識(shí)到這是對(duì)我們本職工作的促進(jìn)，在開(kāi)展正常業(yè)務(wù)工作、完成上級(jí)工作任務(wù)的同時(shí)，做好網(wǎng)格化管理工作，解決好群眾反映的問(wèn)題。四是強(qiáng)化督導(dǎo)，責(zé)任追究。局長(zhǎng)效機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組和市局長(zhǎng)效機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排，及時(shí)安排部署，加強(qiáng)日常督導(dǎo)督辦，特別是在排查中發(fā)現(xiàn)的群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，以及上級(jí)交辦的事項(xiàng)，要及時(shí)協(xié)調(diào)處置到位，力爭(zhēng)使問(wèn)題在網(wǎng)格之內(nèi)得到解決處理，避免被上級(jí)暗訪發(fā)現(xiàn)或新聞媒體曝光造成不良影響。期間，局長(zhǎng)效機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組將按照三級(jí)網(wǎng)格中明確的責(zé)任人履職情況實(shí)施效能督查，對(duì)下沉人員條塊聯(lián)動(dòng)執(zhí)法制度落實(shí)情況和融入條塊聯(lián)動(dòng)執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對(duì)條塊聯(lián)動(dòng)執(zhí)法、集中執(zhí)法不力或推諉扯皮的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第二篇：長(zhǎng)效機(jī)制下沉網(wǎng)格人員考核辦法

長(zhǎng)效機(jī)制下沉網(wǎng)格人員考核辦法

為嚴(yán)格落實(shí)市政府“堅(jiān)持依靠群眾推進(jìn)工作落實(shí)”長(zhǎng)效機(jī)制網(wǎng)格化管理工作，調(diào)動(dòng)下沉網(wǎng)格人員的工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格化管理下沉人員管理辦法，按照鄭發(fā)〔2013〕6號(hào)文件和鄭辦〔2013〕12號(hào)文件要求，制定本考核辦法。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十八大、省委九屆五次全會(huì)和市委十屆四次全會(huì)精神，按照“深化規(guī)范提升”的總體要求，以網(wǎng)格化管理為載體，以促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為考核選拔任用干部為向?qū)?，重基層、重?shí)干、重常態(tài)、重實(shí)績(jī)，強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲措施，以考核促干部的履職盡責(zé)，形成制度化、規(guī)范化的問(wèn)題解決和工作推進(jìn)機(jī)制。

二、考評(píng)對(duì)象：**局網(wǎng)格下沉人員

三、考評(píng)內(nèi)容

（一）工作開(kāi)展情況：教育培訓(xùn)基層網(wǎng)格長(zhǎng)掌握本部門(mén)排查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的基本技能，積極參加下沉網(wǎng)格例會(huì)、巡查和聯(lián)合執(zhí)法，為基層解決問(wèn)題、出謀劃策。

（二）廉潔自律情況：嚴(yán)格執(zhí)行依法行政要求，廉潔自律。

（三）聯(lián)合執(zhí)法情況：按照聯(lián)動(dòng)執(zhí)法要求定期與基層網(wǎng)格聯(lián)動(dòng)執(zhí)法、有效解決問(wèn)題。

（四）履職盡責(zé)情況：迅速受理基層網(wǎng)格上報(bào)、群眾投訴、媒體曝光等問(wèn)題，認(rèn)真調(diào)查、依法解決。

（五）協(xié)同巡查情況：落實(shí)巡查制度，堅(jiān)持定期與基層網(wǎng)格長(zhǎng)開(kāi)展協(xié)同巡查。

四、考核方法

考核在**局“堅(jiān)持依靠群眾、推進(jìn)工作落實(shí)”長(zhǎng)效機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由長(zhǎng)效機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織?？荚u(píng)將采取查閱資料、聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地走訪、人員座談等多種形式進(jìn)行。

（一）依據(jù)考核內(nèi)容，設(shè)定考核成績(jī)基礎(chǔ)分為100分，在此基礎(chǔ)上實(shí)行加分或扣分。對(duì)工作扎實(shí)、積極創(chuàng)新、成效明顯、受到上級(jí)表彰的予以加分，加分最高不超過(guò)10分。對(duì)工作不力、對(duì)責(zé)任追究事項(xiàng)和應(yīng)發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)、應(yīng)解決未解決的事項(xiàng)實(shí)行扣分，扣分不設(shè)下限。

（二）進(jìn)行綜合評(píng)定。堅(jiān)持日?？己伺c年終考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合。同時(shí)，將市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、市有關(guān)部門(mén)檢查、督查部門(mén)暗訪、媒體網(wǎng)絡(luò)曝光、群眾投訴反映情況等作為考核重要依據(jù)。

（三）定期排序通報(bào)。每月對(duì)各單位加減分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，考評(píng)排序并內(nèi)部通報(bào)。

五、考核結(jié)果

每月考核根據(jù)實(shí)際得分進(jìn)行排序，對(duì)優(yōu)秀下沉網(wǎng)格人員給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。連續(xù)三個(gè)月排名落后的要通報(bào)批評(píng)并向市局黨組做出檢查。其績(jī)效考核情況將納入所在單位的考核重要一項(xiàng)，并按組織人事部門(mén)制定的有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行。

六、考核要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

考核獎(jiǎng)懲是確保“堅(jiān)持依靠群眾、推進(jìn)工作落實(shí)”長(zhǎng)效機(jī)制取得實(shí)效的重要舉措，要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好工作落實(shí)，做到明確問(wèn)題解決時(shí)限，明確問(wèn)題責(zé)任人，制定完善的考核評(píng)價(jià)體系。

（二）健全機(jī)制，注重實(shí)效

各單位應(yīng)進(jìn)一步健全工作制度，規(guī)范工作程序，建立下沉人員個(gè)人工作檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。嚴(yán)格落實(shí)參加周例會(huì)、市場(chǎng)巡查和聯(lián)合執(zhí)法等工作。要及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送長(zhǎng)效機(jī)制工作進(jìn)展情況相關(guān)資料，不得弄虛作假、拖延和瞞報(bào)。

（三）強(qiáng)化督查，提高效能

**局“堅(jiān)持依靠群眾、推進(jìn)工作落實(shí)”長(zhǎng)效機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)全系統(tǒng)工作進(jìn)行督促檢查，全面掌握工作推進(jìn)情況，以明察暗訪等方式，做到考核有帳、評(píng)分有據(jù)，并按時(shí)通報(bào)監(jiān)督檢查結(jié)果，定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，及時(shí)研究解決工作開(kāi)展過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展、穩(wěn)步推進(jìn)。

（四）實(shí)事求是，廉潔考核

各單位要求真務(wù)實(shí)，全面掌握和深入理解“堅(jiān)持依靠群眾、推進(jìn)工作落實(shí)”長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)網(wǎng)格化管理體系基礎(chǔ)，對(duì)照工作要求和考核細(xì)則，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行考核，切實(shí)做到公平、公正、公開(kāi)。紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)審計(jì)和組織人事部門(mén)全程參與考核，考核中要嚴(yán)肅紀(jì)律，廉潔考核。

各縣（市）區(qū)分局、直屬單位要依據(jù)本方案細(xì)化考核細(xì)則，對(duì)本單位下沉到基層的網(wǎng)格人員進(jìn)行考核，每月將考評(píng)情況上報(bào)長(zhǎng)效機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。長(zhǎng)效機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考核時(shí)將對(duì)各單位考核情況進(jìn)行評(píng)定打分，記入整體綜合考核分值。

本考核實(shí)施方案自2013年5月1日起執(zhí)行。

二〇一三年三月二十五日

第三篇：堅(jiān)持依靠群眾 推進(jìn)工作落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制下沉工作方案

“堅(jiān)持依靠群眾 推進(jìn)工作落實(shí)”長(zhǎng)效機(jī)制

下沉工作方案

根據(jù)市委、市政府《2013年深化規(guī)范提升“堅(jiān)持依靠群眾推進(jìn)工作落實(shí)”長(zhǎng)效機(jī)制工作20項(xiàng)舉措及推進(jìn)方案》文件要求，區(qū)***局緊密結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定下沉工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)中央和省市委關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)精神，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、著力民心民生、促進(jìn)社會(huì)和諧為總要求，通過(guò)建立“堅(jiān)持依靠群眾、推進(jìn)工作落實(shí)”長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)單位和農(nóng)村，干部職工與困難群眾的雙向互動(dòng)、互促互助，合力共建。通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)，使干部職工實(shí)現(xiàn)思想為民，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升服務(wù)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，切實(shí)解決全區(qū)農(nóng)村存在的突出問(wèn)題和困難群眾的實(shí)際困難，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、影響力和創(chuàng)造力。

二、工作人員

全局共23名領(lǐng)導(dǎo)干部職工根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦需要下沉到一、二級(jí)網(wǎng)格。采取多項(xiàng)措施，優(yōu)化資源，整合力量，變事后處置為源頭管理服務(wù)，變被動(dòng)處置問(wèn)題為主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，筑牢網(wǎng)格服務(wù)組織保障，推動(dòng)工作扎實(shí)有效開(kāi)展。強(qiáng)化培訓(xùn)，提高網(wǎng)格工作人員業(yè)務(wù)水平。

三、工作方法

（一）下沉人員要每周至少巡查一次責(zé)任社區(qū)，定期與與分包社區(qū)網(wǎng)格員溝通聯(lián)系，開(kāi)展日常工作。

（二）下沉人員要第一時(shí)間收集上報(bào)分包網(wǎng)格內(nèi)發(fā)現(xiàn)的涉及***領(lǐng)域的相關(guān)問(wèn)題，能夠解決的要立足局網(wǎng)格化管理平臺(tái)研究解決，解決不了的問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)上級(jí)部門(mén)或上級(jí)網(wǎng)格平臺(tái)，并實(shí)時(shí)跟蹤、反饋處置結(jié)果。

（三）下沉人員應(yīng)重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)帶有苗頭性、傾向性及社會(huì)反映強(qiáng)烈、群眾比較關(guān)心的涉及***領(lǐng)域的熱點(diǎn)問(wèn)題。

（四）應(yīng)全面熟悉掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技巧，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處置問(wèn)題的能力。

（五）及時(shí)填寫(xiě)并上報(bào)網(wǎng)格化管理動(dòng)態(tài)臺(tái)賬、紙質(zhì)臺(tái)帳，做到資料完備；做好相關(guān)信息的匯總、分類(lèi)；按時(shí)做好《工作日記》的記錄，按要求每周向局長(zhǎng)效辦匯總上報(bào)信息臺(tái)賬等相關(guān)資料；每周各下沉小組至少召開(kāi)一次工作碰頭會(huì)，向下沉小組組長(zhǎng)匯報(bào)工作開(kāi)展情況，分析、研究工作中存在的問(wèn)題；協(xié)助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦、社區(qū)開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法活動(dòng)。

（六）嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守組織紀(jì)律，對(duì)工作中遇到的重大問(wèn)題，事前要請(qǐng)示，事后要報(bào)告；對(duì)未經(jīng)研究決定的事項(xiàng)，不亂許諾，不亂表態(tài)，不越權(quán)辦事。

四、工作措施

（一）多措并舉，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力 一是加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)練好“內(nèi)功”。邀請(qǐng)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)骨干來(lái)我局培訓(xùn)指導(dǎo)網(wǎng)格化管理工作，使全局干部職工在熟悉本職工作的基礎(chǔ)上，對(duì)全市***工作有進(jìn)一步的了解。二是宣傳***工作職能，著重借好“外力”。積極向聯(lián)系分包的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道干部宣傳講解***管理職責(zé)及管轄范圍，指導(dǎo)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦協(xié)助開(kāi)展交通工作，提高基層發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。三是多渠道收集問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)“無(wú)盲區(qū)覆蓋”。不僅僅要依靠網(wǎng)格化管理平臺(tái)發(fā)現(xiàn)、收集問(wèn)題，還要通過(guò)舉報(bào)電話(huà)、“心通橋”、ZZIC等多渠道收集群眾反映的與***工作有關(guān)的問(wèn)題。

（二）加強(qiáng)督查，解決問(wèn)題，注重實(shí)效

一是結(jié)合“條塊融合”，推進(jìn)職能工作開(kāi)展。為進(jìn)一步推進(jìn)條塊融合工作，切實(shí)做到與分包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦共同擔(dān)責(zé)、無(wú)縫對(duì)接、融為一體。結(jié)合我局聯(lián)合一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)制訂的***區(qū)農(nóng)村公路、橋梁網(wǎng)格化管理分包表以及***區(qū)農(nóng)村公路網(wǎng)格化管理日常養(yǎng)護(hù)公示牌，進(jìn)一步明晰轄區(qū)農(nóng)村公路及橋梁管養(yǎng)責(zé)任人，實(shí)行分段包干，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，細(xì)化分工、責(zé)任到人。依靠村民組長(zhǎng)、大學(xué)生村干部、黨員群眾等力量共同推進(jìn)縣、鄉(xiāng)、村道的管養(yǎng)工作，形成“橫到邊、縱到底、全覆蓋、無(wú)縫隙”的管理格局。提高農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)科學(xué)化、制度化水平。

二是落實(shí)督查、督辦制度。采取定期檢查、隨機(jī)抽查和一線(xiàn)走訪等形式，對(duì)網(wǎng)格內(nèi)責(zé)任人開(kāi)展群眾工作情況進(jìn)行督查，推動(dòng)工作扎實(shí)有效開(kāi)展。局長(zhǎng)效辦將加大督查力度，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行下沉人員管理制度，明確分工，落實(shí)責(zé)任。凡是因工作不到位或出現(xiàn)重大失誤者造成嚴(yán)重后果的，將按照責(zé)任劃分，要追究相關(guān)人員的責(zé)任；對(duì)表現(xiàn)突出的下沉人員或下派群眾工作隊(duì)員，將對(duì)其給予褒獎(jiǎng)，評(píng)先優(yōu)先考慮。

五、工作要求

一是提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，把該項(xiàng)工作擺上重要議事日程，制訂發(fā)展規(guī)劃，精心組織實(shí)施。全局干部職工要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識(shí)，把各項(xiàng)職能工作和長(zhǎng)效機(jī)制工作有效結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)我區(qū)***事業(yè)更快更好發(fā)展。二是要健全機(jī)制，積極融入。建立健全的內(nèi)部網(wǎng)格化管理架構(gòu)，明確下沉工作職責(zé)、工作任務(wù)、完成標(biāo)準(zhǔn)，全面融入長(zhǎng)效機(jī)制工作中，并且網(wǎng)格下沉人員，定區(qū)域定職責(zé)、定措施，延伸工作觸角，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋；主動(dòng)下沉，積極融入，定時(shí)定期聯(lián)動(dòng)執(zhí)法協(xié)同巡查，解決問(wèn)題；每周單位網(wǎng)格下沉人員與會(huì)同辦事處各級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)開(kāi)展巡查工作，充分調(diào)動(dòng)下沉人員主觀能動(dòng)性，各司其職，主動(dòng)履責(zé)，把巡查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行梳理解決。同時(shí)，通過(guò)建立個(gè)人工作業(yè)績(jī)檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每月將下沉人員的主動(dòng)融合、參與巡查、發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題等情況進(jìn)行考核通報(bào)。

***區(qū)***局

第四篇：貫徹落實(shí)四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制工作方案

××鄉(xiāng)黨委貫徹落實(shí)四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制

工作方案

去年7月，中共中央辦公廳下發(fā)了“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件，文件作出了全面安排部署，對(duì)貫徹落實(shí)中央“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件的情況進(jìn)行全面自查和總結(jié)，切實(shí)做好迎接檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。為切實(shí)抓好貫徹落實(shí)，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，提出工作方案如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)，為貫徹落實(shí)“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件提供組織保證。

“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件，對(duì)于鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，更好地落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用具有十分重要的意義。各基層黨（工）委要高度重視貫徹落實(shí)“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件工作，要在2月10日前，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)安排部署和督促檢查所屬基層黨組織“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件的貫徹落實(shí)情況，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)、議事、協(xié)調(diào)和日常工作決策的職責(zé)。同時(shí)，要結(jié)合實(shí)際，下設(shè)日常工作機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二、組織集中學(xué)習(xí)，開(kāi)展廣泛宣傳，切實(shí)抓好“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件貫徹落實(shí)。

各級(jí)黨組織要把學(xué)習(xí)“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件納入到黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃之中，及時(shí)制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和宣傳方案，從2月中旬到3月中旬，集中一個(gè)月的時(shí)間，按照“先黨內(nèi)、后黨外”的步驟，充分運(yùn)用報(bào)紙、廣播、互聯(lián)網(wǎng)、板報(bào)宣傳欄開(kāi)展輿論宣傳，及時(shí)向廣大黨員干部和群眾宣傳“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)。各基層黨（工）委要結(jié)合實(shí)際，舉辦不同類(lèi)型的培訓(xùn)班，分期分批對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，確保掌握文件精神實(shí)質(zhì)，正確指導(dǎo)工作。各基層黨組織要采取中心組學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)講座、通過(guò)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)講課、組織知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，認(rèn)真組織所屬黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，保證每名黨員都領(lǐng)會(huì)文件精神。要將貫徹落實(shí)“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件與學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會(huì)和胡錦濤總書(shū)記在慶祝建黨85周年暨總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)大會(huì)上的講話(huà)與學(xué)習(xí)本系統(tǒng)、本單位的先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，與學(xué)習(xí)在貫徹落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制文件過(guò)程中取得的成效和形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法相結(jié)合，不斷提高廣大黨員干部貫徹落實(shí)“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件精神的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

三、結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。

要在前一階段工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)對(duì)本部門(mén)本單位保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行修訂、完善和補(bǔ)充。凡過(guò)去沒(méi)有的制度，要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充；凡制度規(guī)定與中央規(guī)定有出入的，要按中央要求進(jìn)行規(guī)范。3月底前研究制定《黨委工作責(zé)任人制度》、《基層黨委黨建工作專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告制度》、《黨員教育聯(lián)席會(huì)議制度》等貫徹落實(shí)“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件的配套制度。4月中旬前，要針對(duì)不同類(lèi)型、不同行業(yè)黨員的特點(diǎn)和思想狀況，以加強(qiáng)黨員日常管理、流動(dòng)黨員管理、轉(zhuǎn)變黨員作風(fēng)、建立健全抓黨建工作責(zé)任體系為重點(diǎn)進(jìn)行一次調(diào)研，認(rèn)真梳理和歸納先進(jìn)性教育活動(dòng)中黨員教育培訓(xùn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，通過(guò)解決一些突出問(wèn)題帶動(dòng)整體工作的推進(jìn)，為市委制定《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育五年規(guī)劃》做好充分準(zhǔn)備。5月底前，市委將在進(jìn)一步修訂和完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶(hù)”責(zé)任制》的基礎(chǔ)上，研究制定《關(guān)于推行黨員承諾制的有關(guān)規(guī)定》，并出臺(tái)相應(yīng)的考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)。

四、認(rèn)真自查自驗(yàn)，抓好整改落實(shí)，確?！八膫€(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件的貫徹落實(shí)。

為確保深入貫徹落實(shí)“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件，各基層黨（工）委要在3月底前，對(duì)所屬黨組織貫徹落實(shí)“四個(gè)長(zhǎng)效

機(jī)制”文件情況進(jìn)行全面自查自驗(yàn)，并形成專(zhuān)題報(bào)告報(bào)市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組成檢查組，對(duì)全市貫徹落實(shí)和抓整改的情況進(jìn)行督促檢查，并形成檢查結(jié)果的專(zhuān)題報(bào)告報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。各級(jí)黨組織要高度重視自查自檢工作，要把自查自驗(yàn)貫穿于進(jìn)一步梳理工作、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、及時(shí)整改問(wèn)題、深入貫徹落實(shí)“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件的過(guò)程。

五、探索創(chuàng)新，選樹(shù)典型，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。各級(jí)黨組織要深入研究和總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷深化黨的先進(jìn)性建設(shè)示范工程建設(shè)，培育一批黨的先進(jìn)性建設(shè)示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮示范點(diǎn)在貫徹落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)方面的輻射帶動(dòng)作用。各基層黨（工）委要結(jié)合實(shí)際積極培育不同類(lèi)型的黨建工作示范點(diǎn)。在選點(diǎn)的過(guò)程中，要把貫徹落實(shí)中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制文件

第五篇：貫徹落實(shí)四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制工作方案

文章標(biāo)題：貫徹落實(shí)四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制工作方案

關(guān)于貫徹落實(shí)中央“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件的工作方案

去年7月，中共中央辦公廳下發(fā)了“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件。自治區(qū)黨委組織部于今年元月相繼召開(kāi)了全疆組織部長(zhǎng)工作會(huì)議和地、州基層辦主任、組織科長(zhǎng)會(huì)議，就抓好貫徹落實(shí)“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件作出了全面安排部署，地委組織部又專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知，要求各級(jí)黨組織在近期內(nèi)，對(duì)貫徹落實(shí)中央“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件的情況進(jìn)行全面自查和總結(jié)，切實(shí)做好迎接自治區(qū)黨委和中組部檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。為切實(shí)抓好貫徹落實(shí)，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，提出工作方案如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)，為貫徹落實(shí)“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件提供組織保證。

“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件，對(duì)于鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，更好地落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用具有十分重要的意義。各基層黨（工）委要高度重視貫徹落實(shí)“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件工作，要在2月10日前，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)安排部署和督促檢查所屬基層黨組織“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件的貫徹落實(shí)情況，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)、議事、協(xié)調(diào)和日常工作決策的職責(zé)。同時(shí)，要結(jié)合實(shí)際，下設(shè)日常工作機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二、組織集中學(xué)習(xí)，開(kāi)展廣泛宣傳，切實(shí)抓好“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件貫徹落實(shí)。

各級(jí)黨組織要把學(xué)習(xí)“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件納入到黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃之中，及時(shí)制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和宣傳方案，從2月中旬到3月中旬，集中一個(gè)月的時(shí)間，按照“先黨內(nèi)、后黨外”的步驟，充分運(yùn)用報(bào)紙、廣播、互聯(lián)網(wǎng)、板報(bào)宣傳欄開(kāi)展輿論宣傳，及時(shí)向廣大黨員干部和群眾宣傳“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)。各基層黨（工）委要結(jié)合實(shí)際，舉辦不同類(lèi)型的培訓(xùn)班，分期分批對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，確保掌握文件精神實(shí)質(zhì)，正確指導(dǎo)工作。各基層黨組織要采取中心組學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)講座、通過(guò)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)講課、組織知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，認(rèn)真組織所屬黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，保證每名黨員都領(lǐng)會(huì)文件精神。要將貫徹落實(shí)“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件與學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會(huì)和胡錦濤總書(shū)記在慶祝建黨85周年暨總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)大會(huì)上的講話(huà)、自治區(qū)黨委第七次黨代會(huì)文件相結(jié)合，與學(xué)習(xí)本系統(tǒng)、本單位的先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，與學(xué)習(xí)在貫徹落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制文件過(guò)程中取得的成效和形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法相結(jié)合，不斷提高廣大黨員干部貫徹落實(shí)“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件精神的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

三、結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。

要在前一階段工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)對(duì)本部門(mén)本單位保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行修訂、完善和補(bǔ)充。凡過(guò)去沒(méi)有的制度，要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充；凡制度規(guī)定與中央規(guī)定有出入的，要按中央要求進(jìn)行規(guī)范。3月底前研究制定《黨委工作責(zé)任人制度》、《基層黨委黨建工作專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告制度》、《黨員教育聯(lián)席會(huì)議制度》等貫徹落實(shí)“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件的配套制度。4月中旬前，要針對(duì)不同類(lèi)型、不同行業(yè)黨員的特點(diǎn)和思想狀況，以加強(qiáng)黨員日常管理、流動(dòng)黨員管理、轉(zhuǎn)變黨員作風(fēng)、建立健全抓黨建工作責(zé)任體系為重點(diǎn)進(jìn)行一次調(diào)研，認(rèn)真梳理和歸納先進(jìn)性教育活動(dòng)中黨員教育培訓(xùn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，通過(guò)解決一些突出問(wèn)題帶動(dòng)整體工作的推進(jìn)，為市委制定《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育五年規(guī)劃》做好充分準(zhǔn)備。5月底前，市委將在進(jìn)一步修訂和完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶(hù)”責(zé)任制》的基礎(chǔ)上，研究制定《關(guān)于推行黨員承諾制的有關(guān)規(guī)定》，并出臺(tái)相應(yīng)的考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)。

四、認(rèn)真自查自驗(yàn)，抓好整改落實(shí)，確?！八膫€(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件的貫徹落實(shí)。

為確保深入貫徹落實(shí)“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件，各基層黨（工）委要在3月底前，對(duì)所屬黨組織貫徹落實(shí)“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件情況進(jìn)行全面自查自驗(yàn)，并形成專(zhuān)題報(bào)告報(bào)市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組成檢查組，對(duì)全市貫徹落實(shí)和抓整改的情況進(jìn)行督促檢查，并形成檢查結(jié)果的專(zhuān)題報(bào)告報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。各級(jí)黨組織要高度重視自查自檢工作，要把自查自驗(yàn)貫穿于進(jìn)一步梳理工作、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、及時(shí)整改問(wèn)題、深入貫徹落實(shí)“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件的過(guò)程。

五、探索創(chuàng)新，選樹(shù)典型，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。

各級(jí)黨組織要深入研究和總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷深化黨的先進(jìn)性建設(shè)示范工程建設(shè)，培育一批黨的先進(jìn)性建設(shè)示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮示范點(diǎn)在貫徹落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)方面的輻射帶動(dòng)作用。各基層黨（工）委要結(jié)合實(shí)際積極培育不同類(lèi)型的黨建工作示范點(diǎn)。在選點(diǎn)的過(guò)程中，要把貫徹落實(shí)中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制文件與

基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與貫徹落實(shí)無(wú)職黨員設(shè)崗定則制度，實(shí)施“火洲先鋒”工程有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與完善基層黨建工作責(zé)任制有機(jī)結(jié)合起來(lái)，注意選樹(shù)那些工作扎實(shí)，基礎(chǔ)好，能夠很快見(jiàn)成效的基層黨組織，便于總結(jié)推廣他們的成功做法，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。市委擬培育一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、社區(qū)等黨建工作示范點(diǎn)，并在5月份結(jié)合實(shí)際情況，籌備召

開(kāi)不同類(lèi)型的黨建工作示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，進(jìn)一步推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)全市貫徹落實(shí)“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件的工作。各有關(guān)單位要在3月12日前將市級(jí)示范點(diǎn)基本情況上報(bào)到市委基層辦。

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