第一篇：關(guān)于機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)實(shí)施方案

平山區(qū)農(nóng)發(fā)局深化“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)為民

四服務(wù)”實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案

根據(jù)《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、目標(biāo)要求

深化“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、為民四服務(wù)”實(shí)踐活動(dòng)，要按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，把貫徹落實(shí)區(qū)委有關(guān)要求作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，著力解決“四風(fēng)”突出問題，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，使機(jī)關(guān)黨員干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起新平山建設(shè)的強(qiáng)大力量。

深化“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、為民四服務(wù)”實(shí)踐活動(dòng)，要堅(jiān)持為民宗旨，強(qiáng)化服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)水平；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效；堅(jiān)持服務(wù)至上，做到便民、公正、高效；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，上級帶下級、一級抓一級、層層抓落實(shí)。

二、主要任務(wù)

（一）立足崗位服務(wù)，扎實(shí)開展好“三問三解”載體活動(dòng)，著力解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。要根據(jù)我局業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作職能，開展“三問三解”載體活動(dòng)，切實(shí)做

到“問明身份、解答指引，問候禮讓、解釋原因，問詢事由、解決問題”。

“問明身份、解答指引”著力解決“門難進(jìn)”的問題。要積極熱情主動(dòng)接待外來辦事人員，為前來我局辦事或咨詢的人員當(dāng)好向?qū)В该骶唧w辦事地點(diǎn)和聯(lián)系人，負(fù)責(zé)解答提出的問題，對難以解答清楚的問題及時(shí)與有關(guān)科室聯(lián)系或向局領(lǐng)導(dǎo)請示。不得以不知道、不了解、不在職責(zé)范圍等為由拒絕為辦事人員提供幫助。

“問候禮讓、解釋原因”著力解決“臉難看”的問題。機(jī)關(guān)黨員干部要端正服務(wù)態(tài)度，規(guī)范言行舉止，來有“迎”聲、坐有“請”聲、去有“送”聲，做到耐心接待、細(xì)致解釋。嚴(yán)禁對辦事人員咨詢不理睬、甚至語氣生硬、行為粗暴。對因服務(wù)態(tài)度不好等原因，造成辦事人員有意見并產(chǎn)生不良影響的，要嚴(yán)肅批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要給予相應(yīng)處理。規(guī)范辦公電話、服務(wù)熱線的接聽工作，提供熱情周到、全面細(xì)致的服務(wù)。

“問詢事由、解決問題”著力解決“事難辦”的問題。要進(jìn)一步簡化辦事手續(xù)，優(yōu)化辦事流程，深入推進(jìn)服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制。進(jìn)一步拓寬服務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)方式，推行網(wǎng)上審批、網(wǎng)上服務(wù)、網(wǎng)上辦事、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、錯(cuò)時(shí)服務(wù)等服務(wù)方式，推行服務(wù)方式“零距離”、服務(wù)受理“零條件”、服務(wù)質(zhì)

量“零差錯(cuò)”、服務(wù)結(jié)果“零投訴”工作法。

（二）主動(dòng)上門服務(wù)，扎實(shí)開展好“三進(jìn)三學(xué)三服務(wù)三促進(jìn)”載體活動(dòng)，著力解決基層建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、群眾生活的難題

組織引導(dǎo)全局黨員干部開展“三進(jìn)三學(xué)三服務(wù)三促進(jìn)”活動(dòng)，以專題調(diào)研、結(jié)對共建、駐社區(qū)（村）指導(dǎo)為基本形式，以全員參與、系統(tǒng)對口、堅(jiān)持經(jīng)常、注重實(shí)效為基本原則，積極走進(jìn)企事業(yè)單位、走進(jìn)社區(qū)村屯、走進(jìn)群眾中間，向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，服務(wù)基層、服務(wù)民生、服務(wù)群眾，促進(jìn)改革發(fā)展、促進(jìn)民生改善、促進(jìn)和諧穩(wěn)定。

走進(jìn)企事業(yè)單位，認(rèn)真了解企業(yè)改革發(fā)展情況，了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)能力、科技創(chuàng)新、市場開拓等生產(chǎn)經(jīng)營狀況，了解企業(yè)職工隊(duì)伍的思想狀況，了解資金落實(shí)、項(xiàng)目用地、項(xiàng)目環(huán)評、開工建設(shè)等情況，著力幫助企業(yè)破解發(fā)展難題。

走進(jìn)社區(qū)村屯，了解社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)管理情況，宣傳形勢政策，倡導(dǎo)文明新風(fēng)；反映社情民意，解決群眾困難；化解矛盾糾紛，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定；參與社區(qū)建設(shè)管理，推進(jìn)文明和諧幸福社區(qū)建設(shè)。幫助解決農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的和影響村屯發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，幫助推進(jìn)基層組織建設(shè)，加快建設(shè)新農(nóng)村。

走進(jìn)群眾中間，把群眾放在心上，拿群眾當(dāng)“家人”、視群眾的事為“家事”、將群眾訴求來信作“家書”，以做群眾工作為“家業(yè)”，通過與人民群眾面對面、心貼心、結(jié)對子、拉家常、交朋友、攀親戚，向群眾伸出一雙溫暖的手，獻(xiàn)上一顆關(guān)愛的心，送上一份真摯的情，積極為群眾辦實(shí)事做好事解難事，要認(rèn)真學(xué)習(xí)基層單位創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好做法，廣泛征求群眾對本單位的意見和建議，進(jìn)一步改進(jìn)工作；把實(shí)踐作為最生動(dòng)的課堂，進(jìn)一步提高解決實(shí)際問題的能力；虛心向群眾請教，拜群眾為師，從群眾中汲取政治營養(yǎng)，進(jìn)一步密切同群眾的感情。

（三）推進(jìn)陽光服務(wù)，扎實(shí)開展好“三公開三暢通”載體活動(dòng)，著力解決黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開不明確、不及時(shí)、不全面的問題。

以公開權(quán)力、服務(wù)民生為宗旨，積極做到公開承辦機(jī)關(guān)、暢通管理之門，公開辦事流程、暢通辦理渠道，公開互動(dòng)方式、暢通評議平臺。

本單位各項(xiàng)工作要以公開為原則、不公開為例外，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的事項(xiàng)，一律向社會公開。所有面向社會和個(gè)人的各類服務(wù)事項(xiàng)，必須公開承辦機(jī)關(guān)，公開辦事流程，公開互動(dòng)方式，便于群眾投訴舉報(bào)、發(fā)表意見，情感不受傷。

同時(shí)，要及時(shí)更新公開信息，不得以任何理由不公開、以任何方式搞假公開。進(jìn)一步創(chuàng)新公開方式，采取電子政務(wù)、電子監(jiān)察、在線監(jiān)督等方式，準(zhǔn)確、全面、及時(shí)地公開各類信息，做到公開透明、通俗易懂，讓基層群眾更方便地了解和監(jiān)督機(jī)關(guān)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)公開透明度和公眾參與度。

三、推進(jìn)措施

1.制定實(shí)施方案。把深化這項(xiàng)活動(dòng)作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要載體，制定符合實(shí)際的實(shí)施方案，做到緊密結(jié)合、全員參與、同步推進(jìn)。

2.查找突出問題。要按照為民務(wù)實(shí)清廉要求，圍繞實(shí)踐活動(dòng)主要內(nèi)容，開展“四查四看”，即查服務(wù)意識，看是否存在脫離實(shí)際、脫離群眾，對基層和群眾敷衍塞責(zé)，門難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題；查履職盡責(zé)，看是否存在職責(zé)不清、知行不一，工作消極應(yīng)付、不作為、亂作為等問題；查辦事效能，看是否存在程序復(fù)雜、環(huán)節(jié)繁多，推諉扯皮、辦事效率低下，公開不及時(shí)、不到位等問題；查行為規(guī)范，看是否存在利用職權(quán)吃拿卡要，拿原則做交易、不給好處不辦事、收了好處亂辦事等問題。

3.抓好整改落實(shí)。全局黨員干部要針對存在的問題，提出解決對策，制定落實(shí)整改方案和改進(jìn)措施。要抓住重點(diǎn)問題，明確主攻方向，制定整改任務(wù)書、時(shí)間表，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題。凡是能夠及早解決的盡快解決，凡是能夠自身解決的就不要上交問題，一時(shí)難以解決的要?jiǎng)?chuàng)

造條件逐步加以解決。

4.健全長效機(jī)制。注重鞏固開展“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、為民四服務(wù)”實(shí)踐活動(dòng)成果，不斷完善為民服務(wù)的行為規(guī)范。同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐活動(dòng)中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，把行之有效的做法固化為制度，建立健全改進(jìn)作風(fēng)服務(wù)群眾的長效機(jī)制。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。要把這項(xiàng)活動(dòng)作為改進(jìn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能、服務(wù)群眾、樹立形象的重要舉措，作為踐行黨的群眾路線的重要抓手，堅(jiān)持部門聯(lián)動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)，形成齊抓共管、整體推進(jìn)的工作格局。

2.加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。廣泛宣傳報(bào)道活動(dòng)的意義、目的、內(nèi)容等，廣泛宣傳活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、先進(jìn)典型和群眾反響，引導(dǎo)全局黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委精神上來，營造黨員干部群眾共同關(guān)注、共同參與的良好氛圍，集聚推動(dòng)機(jī)關(guān)建設(shè)的正能量。

第二篇：下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)實(shí)施方案

城管執(zhí)法局開展黨員干部

“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)扎蘭屯市委關(guān)于在全市開展黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)的精神，努力營造良好的城市環(huán)境，切實(shí)轉(zhuǎn)變城管干部作風(fēng)，迎接黨的十八大召開，根據(jù)《中共扎蘭屯市委員會關(guān)于印發(fā)<扎蘭屯市委開展黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》扎黨字

[2012]29號文件精神，結(jié)合城管行政執(zhí)法工作實(shí)際，制定如下方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立城市管理行政執(zhí)法局“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組長：申迎春（局長）

祁國君（黨委書記、副局長）副 組 長：王樹江（副局長、環(huán)衛(wèi)處主任）

吳文軍(副局長)

許寶剛（局長助理）

成員：肖明光（市政管理處主任、支部書記）戰(zhàn)野（環(huán)衛(wèi)處支部書記）

姜振通（城南分局局長）

苗現(xiàn)存（城南分局教導(dǎo)員）

孫大力（城南分局教導(dǎo)員）

丁旭（城北分局局長）

李冰星（城北分局教導(dǎo)員）

崔麗媛（綜合辦主任）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在綜合辦，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。

二、總體要求

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，堅(jiān)持黨的群眾工作路線，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動(dòng)力，以深化“城市建設(shè)管理年”為載體，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，轉(zhuǎn)作風(fēng)增才干，察民情辦實(shí)事，抓基層打基礎(chǔ)，解難題促發(fā)展，樹立城管執(zhí)法良好的社會形象。

具體達(dá)到以下四個(gè)目標(biāo)：

執(zhí)法為民措施進(jìn)一步落實(shí)。通過“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)，廣泛開展工作調(diào)研，深入了解市民群眾對城市環(huán)境的需求，傾聽工作意見和建議，解放和更新執(zhí)法理念，切實(shí)提高執(zhí)法為民的實(shí)效性；突出“標(biāo)本兼治、重在治本，疏堵結(jié)合、以疏為主”，堅(jiān)持為市民群眾辦實(shí)事、辦好事，進(jìn)一步探索建立城市管理長效化、科學(xué)化的工作機(jī)制。

城市發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步改善。以深化“城市建設(shè)管理年”為活動(dòng)載體，全面推進(jìn)城市管理相對集中行政處罰權(quán)，大力開展城市市容市貌專項(xiàng)整治活動(dòng)，有效保障城市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。深入調(diào)查分析黨員干部當(dāng)前的思

想作風(fēng)表現(xiàn)，強(qiáng)化治理機(jī)關(guān)“慵懶散”和行政不作為、慢作為、亂作為等問題，優(yōu)化行業(yè)風(fēng)氣；大力推進(jìn)親民城管、文明城管、和諧城管建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部的宗旨意識、群眾意識、紀(jì)律意識，營造公開、公平、公正的執(zhí)法環(huán)境，密切黨群干群關(guān)系，樹好隊(duì)伍形象。

基層組織建設(shè)進(jìn)一步提升。加強(qiáng)完善黨組織建設(shè)，大力推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展，深化黨務(wù)公開，積極探索完善基層黨建工作機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、影響力、號召力，使基層黨組織更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。

三、活動(dòng)方式

（一）走訪調(diào)研。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委重點(diǎn)調(diào)研課題，圍繞“如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，優(yōu)化城市管理體制機(jī)制，提升城市管理執(zhí)行力”主線，開展重點(diǎn)課題調(diào)研活動(dòng)，積極探索新形勢下我市城市管理行政執(zhí)法工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力解決制約城管執(zhí)法工作的困難和問題，破解城管執(zhí)法瓶頸，推動(dòng)城市管理執(zhí)法工作再上新的臺階。

（二）結(jié)對幫扶。認(rèn)真落實(shí)扶幫政策，做好與幫扶村的聯(lián)系幫扶工作，與當(dāng)?shù)攸h員群眾結(jié)對子、交朋友；組織走訪結(jié)對幫扶的困難職工，幫助解決其實(shí)際困難；深入開展機(jī)關(guān)黨組織與幫扶村聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建。

（三）駐村蹲點(diǎn)。認(rèn)真實(shí)施城市管理網(wǎng)格化，有計(jì)劃地安排機(jī)關(guān)干部進(jìn)駐農(nóng)村、，加強(qiáng)社情村情民生調(diào)研，收集積

累相關(guān)資料，及時(shí)協(xié)助解決矛盾糾紛，為群眾提供法律法規(guī)咨詢。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。全體干部隊(duì)員要把思想統(tǒng)一到市委對“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)的部署上，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按計(jì)劃地開展活動(dòng)，集中力量解決城市管理中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，切實(shí)增強(qiáng)為民服務(wù)的自覺性和主動(dòng)性，推動(dòng)城市管理工作邁上新臺階。

（二）統(tǒng)籌兼顧、注重實(shí)效。全體執(zhí)法人員要把活動(dòng)開展與工作實(shí)際相結(jié)合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，多到城管矛盾糾紛突出，行政執(zhí)法工作成效不大，基層執(zhí)法工作推進(jìn)乏力的地方排除困難，解決問題。要樹立良好的工作作風(fēng)，輕車簡從，不干擾基層正常工作生活，不給基層增加負(fù)擔(dān)，一切從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，防止活動(dòng)流于形式，確?；顒?dòng)實(shí)效。

（三）明確責(zé)任、強(qiáng)化督查。全體執(zhí)法人員要明確工作責(zé)任，認(rèn)真梳理存在問題，理清工作思路，確保工作有序開展；要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，推動(dòng)工作有效落實(shí)；要開拓創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人員的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，破除滿足現(xiàn)狀、畏首畏尾、裹足不前的落后思想，推動(dòng)工作有為展開。

第三篇：“學(xué)規(guī)范轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象”實(shí)施方案

南村小學(xué)“學(xué)規(guī)范、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”

主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

為了全面落實(shí)10月22日全區(qū)“學(xué)規(guī)范、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”活動(dòng)動(dòng)員會議精神，結(jié)合《商州區(qū)公職人員行為規(guī)范》、《西荊鎮(zhèn)“學(xué)規(guī)范、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”活動(dòng)的實(shí)施方案》、西中發(fā)（2014）39號文件以及西荊鎮(zhèn)10月24日“學(xué)規(guī)范、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”動(dòng)員大會精神要求，為確保我校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效開展，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制訂如下工作方案：

一、指導(dǎo)思想

為了全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會、省委、區(qū)局黨委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、和區(qū)教體系統(tǒng)關(guān)于教師紀(jì)律作風(fēng)“十不準(zhǔn)”的規(guī)定，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終，加強(qiáng)教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。以更好的精神面貌辦好人們滿意的教育，通過開展主題教育，努力實(shí)現(xiàn)：

1、轉(zhuǎn)變作風(fēng)?？朔W(xué)校教師中存在的精神懈怠、缺乏激情、標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)不實(shí)、效率低下等問題，形成并保持求真、求實(shí)、求嚴(yán)、求優(yōu)、求效的優(yōu)良作風(fēng)。

2、樹立形象。樹立起發(fā)展、開放、和諧、務(wù)實(shí)的社會形象，樹立起為學(xué)生負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)重干、為人師表的隊(duì)伍形象。

二、方案措施：

1、廣泛宣傳動(dòng)員。

（1）.學(xué)校要利用教職工會，傳達(dá)學(xué)習(xí)《商州區(qū)公職人員行為規(guī)范》全部內(nèi)容，要讓全校教師明確開展“學(xué)規(guī)范、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”活動(dòng)的重要性和必要性，積極主動(dòng)地參與到活動(dòng)中來，明確自己作為教師應(yīng)擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任和社會責(zé)任，以身作則、率先垂范，自覺遵守《商州區(qū)公職人員行為規(guī)范》。通過專欄、宣傳版面等渠道，加強(qiáng)對主題教育開展情況的宣傳，營造濃厚氛圍。

（2）、學(xué)校要精心組織，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)深入開展。根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，精心組織開展“規(guī)范從我做起”公開承諾、“行為規(guī)范大家談”專欄等活動(dòng)。全校教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)、積極宣傳《商州區(qū)公職人員行為規(guī)范》，促進(jìn)自身政治行為、工作行為、文明禮儀、廉政行為不斷規(guī)范，著力解決政治意識不強(qiáng)、組織紀(jì)律渙散、工作作風(fēng)漂浮等問題，以實(shí)際行動(dòng)爭做人民好公仆，帶頭樹立教師的良好形象。

（3）、要注重細(xì)節(jié)，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。全校教師要立足實(shí)際，學(xué)通學(xué)懂《商州區(qū)公職人員行為規(guī)范》七個(gè)章節(jié)三十一條內(nèi)容，從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊小事做起，講政治、講奉獻(xiàn)、講公德、講文明、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象，自覺做到政治堅(jiān)定、思想先進(jìn)；忠于職守、勤政為民；依法履職、務(wù)實(shí)高效；清正廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為全區(qū)干部群眾做出表率，以一言一行維護(hù)教師對外良好形象。

2、集中解決突出問題。

（1）認(rèn)真梳理問題。對存在的突出問題進(jìn)行梳理，明確哪些是具備條件，在活動(dòng)期間可以解決的問題；哪些是通過努力，在近期可以解決的問題；哪些是難度較大，需要較長時(shí)間才有可能解決的問題。

（2）抓住重點(diǎn)問題。解決問題要突出重點(diǎn)，解決好影響學(xué)校發(fā)展大事、制約學(xué)校發(fā)展的難事、阻礙學(xué)校發(fā)展的急事、實(shí)事。特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問題。

（3）有效解決問題。解決問題要堅(jiān)持實(shí)事求是，盡力而為，量力而行，什么問題突出就解決什么問題。

（4）把解決問題與創(chuàng)新體制機(jī)制結(jié)合起來。認(rèn)真清理現(xiàn)有的規(guī)章制度，努力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于學(xué)校科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。要著重健全完善轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的政策規(guī)定；要進(jìn)一步端正態(tài)度，努力提高 教學(xué)水平。

3、樹立新風(fēng)正氣。

通過開展主題教育，使教師轉(zhuǎn)變觀念。摒棄小進(jìn)即安、自我滿足，守舊求穩(wěn)、封閉保守，畏首畏尾、缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)扔绊懞椭萍s學(xué)校“樹立新風(fēng)、凝聚發(fā)展、建立和諧校園”的觀念?？朔W(xué)校少數(shù)教師中存在的精神懈怠、缺乏激情、標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)不實(shí)、效率低下等問題。樹立勇于帶頭、服務(wù)學(xué)校、任勞任怨等方面的典型；樹立起發(fā)展、上進(jìn)、和諧、實(shí)干的學(xué)校形象，樹立起敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)實(shí)干、為人師表的黨員教師隊(duì)伍形象。樹立愛崗敬業(yè)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)學(xué)校的典型。對評選出的先進(jìn)教師典型，加大宣傳力度，充分發(fā)揮示范帶頭作用，樹立起代表學(xué)校新精神風(fēng)貌的優(yōu)秀黨員、干部、教師的群體形象，從而打造優(yōu)良的社學(xué)校形象品牌，營造有利于學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的良好氛圍。

三、保證措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我校成立“學(xué)規(guī)范、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，教導(dǎo)主任任副組長，其余教師為小組成員，把活動(dòng)作為深入推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要舉措，精心組織實(shí)施。

2、注重宣傳。通過櫥窗、板報(bào)教職工會廣泛宣傳“學(xué)規(guī)范、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”活動(dòng)，營造濃厚氛圍。及時(shí)向區(qū)局、鎮(zhèn)中心校辦公室反饋活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。

3、注重實(shí)效。堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊查邊改，立行立改，確保學(xué)習(xí)教育到位，查擺問題到位，整改落實(shí)到位，把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效的深入開展下去。

2014

西荊鎮(zhèn)南村小學(xué) 年10月26日

第四篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境實(shí)施方案

扶溝縣縣直幼兒園

關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境”活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹《縣教體局關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境”活動(dòng)的實(shí)施方案》文件精神，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)班子研究，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境”活動(dòng)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)解決方法不活、作風(fēng)不實(shí)、效能不高等方面的問題，教育引導(dǎo)全體黨員干部不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新力、服務(wù)發(fā)展的保障力和狠抓落實(shí)的執(zhí)行力，努力塑造一支政治堅(jiān)定、忠誠履職，業(yè)務(wù)精湛、敢于負(fù)責(zé)，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，清正廉潔、務(wù)實(shí)高效的教師隊(duì)伍，推動(dòng)幼兒園各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、更好更快發(fā)展。

二、目標(biāo)要求

轉(zhuǎn)工作作風(fēng),改變教學(xué)方式；提課堂效率，建理想課堂；優(yōu)化教學(xué)環(huán)境，創(chuàng)理想教室；保師生安全，建和諧校園；促素質(zhì)教育，提教學(xué)質(zhì)量。引導(dǎo)全體教職工從解放思想、更新觀念入手，牢固樹立“一榮俱榮、一損俱損”的大局意識，“有崗有責(zé)、在崗在責(zé)”的責(zé)任意識，“單項(xiàng)工作爭第一、整體工作創(chuàng)一流”的一流意識和“逆水行舟、不進(jìn)則退”的發(fā)展意識，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，著力解決工作作風(fēng)等問題，凝心聚力，將教職工思想引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)上來。

三、方法步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段

認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，結(jié)合教育工作實(shí)際，深入開展解放思想大討論，要全面部署，廣泛發(fā)動(dòng)，制定實(shí)施方案，明確目標(biāo)，確定重點(diǎn)，深入宣傳，營造濃厚活動(dòng)氛圍，將全體教職工的思想統(tǒng)一到教體局的重大決策上來，統(tǒng)一到“干事干事再干事、落實(shí)落實(shí)再落實(shí)”的作風(fēng)上來，為實(shí)現(xiàn)教育的又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。組織召開動(dòng)員大會，全面部署任務(wù)，為整個(gè)活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）擺查整改階段

在集中學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，對照實(shí)施方案要求，結(jié)合幼兒園實(shí)際進(jìn)行討論和擺查。重點(diǎn)查擺五個(gè)方面的問題。一查政策法規(guī)、決策決議、規(guī)章制度的執(zhí)行情況。二查個(gè)人作風(fēng)“庸、懶、散、浮、軟”問題。三是嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定情況。四查是否有違反“六個(gè)一律”要求的現(xiàn)象。五查規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行情況。采取調(diào)研座談、談心交流、登門拜訪、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求幼兒家長和基層群眾的意見和建議。召開班子會，對查擺出問題進(jìn)行認(rèn)真梳理、深刻剖析，堅(jiān)持邊查邊改的原則，對一時(shí)不能徹底解決的，制定具體措施和整改時(shí)間表并進(jìn)行督查。

（三）鞏固提高階段

在認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論、擺查、整改的基礎(chǔ)上，逐步建立健全各項(xiàng)制度，并積極研究加以創(chuàng)新。制定優(yōu)化環(huán)境的新舉措，大力開 展各種服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)為師生和群眾辦實(shí)事、辦好事，形成優(yōu)化學(xué)校教育發(fā)展的長效機(jī)制。

1、轉(zhuǎn)工作作風(fēng)。改變教學(xué)方式及學(xué)生學(xué)習(xí)方式；提課堂效率，建理想課堂；堅(jiān)持規(guī)范辦園，抓好特色辦園，開發(fā)特色課程、精品課程，狠抓教育質(zhì)量，打造區(qū)域品牌幼兒園。

2、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。黨支部制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，一學(xué)習(xí)提升境界，以學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以學(xué)習(xí)提高質(zhì)量，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織。堅(jiān)持四個(gè)帶動(dòng)，即領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)干部、園長帶動(dòng)教師、教師帶動(dòng)幼兒、幼兒帶動(dòng)家長。繼續(xù)深入開展公開承諾、群眾評議評優(yōu)樹先等活動(dòng)，將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動(dòng)與幼兒園教育工作結(jié)合起來，積極營造你追我趕的良好氛圍，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3、優(yōu)化教學(xué)環(huán)境，創(chuàng)溫馨教室。積極協(xié)調(diào)，加大投入，努力改善辦學(xué)條件，完成2012綜合教學(xué)樓項(xiàng)目工程，力爭2012年9月1日投入使用，使幼兒園硬件設(shè)施有巨大變化。

4、提教學(xué)質(zhì)量，促素質(zhì)教育，推動(dòng)幼兒園發(fā)展。嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒抓常規(guī)。深化課程改革，加強(qiáng)教學(xué)過程質(zhì)量管理，提升教育管理水平。

5、大力加強(qiáng)師德建設(shè)，提升教師隊(duì)伍素質(zhì)。完善德育建設(shè)考核機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于教職工違規(guī)行為的處理意見》，把師德表現(xiàn)與教師考核、職務(wù)評聘等掛鉤，引導(dǎo)教師構(gòu)建多元化的學(xué)習(xí)取向，努力打造學(xué)習(xí)型教師團(tuán)隊(duì)。

6、堅(jiān)決制止“三亂“，規(guī)范辦學(xué)行為。嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象，引導(dǎo)廣大教師嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，形成崇高的師德，良好的師風(fēng)，自覺維護(hù)教育良好的形象。

（四）總結(jié)考核階段

對“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境”活動(dòng)的開展情況進(jìn)行全面考核驗(yàn)收、總結(jié)表彰，評優(yōu)樹先。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，形成工作合力

為確?！稗D(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境”活動(dòng)的順利開展，幼兒園成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)抓好此活動(dòng)的開展，做到迅速啟動(dòng)，規(guī)范運(yùn)作，講求實(shí)效。

（二）加強(qiáng)督促檢查，確?；顒?dòng)健康開展

要將活動(dòng)納入目標(biāo)績效管理，定期對活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查，對出現(xiàn)的新情況、新問題及時(shí)提出解決辦法，著力抓好建立健全科學(xué)發(fā)展長效機(jī)制，引導(dǎo)全體教職工立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)高潮。

（三）強(qiáng)化輿論宣傳，堅(jiān)持典型引路

要不斷加大宣傳力度，營造良好的活動(dòng)氛圍。要采取群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大教職工以先進(jìn)典型為榜樣，努力在學(xué)校內(nèi)形成學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，努力把縣直幼兒園建成區(qū)域品牌幼兒園。

第五篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律實(shí)施方案

XXX衛(wèi)生院

開展嚴(yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)提素質(zhì)專題活動(dòng)

實(shí)施方案

為了進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范行為，提高工作效率，根據(jù)縣委和縣局【2011】351號文件精神，特制定我院開展嚴(yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)提素質(zhì)專題活動(dòng)實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

開展“嚴(yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)提素質(zhì)”教育整頓活動(dòng)，目的是為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以提高干部職工素質(zhì)、工作效率和服務(wù)水平為目標(biāo)，集中解決機(jī)關(guān)的管理水平和工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新實(shí)干意識，營造干事業(yè)、謀發(fā)展、思進(jìn)取、爭一流的良好氛圍。

二、組織機(jī)構(gòu)

組 長：XXX 副組長：XXX 成 員：XXX XXX XXX XXX

三、工作任務(wù) 重點(diǎn)解決“四個(gè)問題、十種現(xiàn)象”。包括：

1、思想浮躁的問題：精神不振、不思進(jìn)取、求穩(wěn)怕亂的現(xiàn)象；忽視學(xué)習(xí)、因循守舊、思想僵化的現(xiàn)象；驕傲自滿、心氣浮躁現(xiàn)象。

2、作風(fēng)虛浮的問題：服務(wù)意識不強(qiáng)、推諉扯皮現(xiàn)象；怕吃苦、不深入基層、搞表面文章的現(xiàn)象；敬業(yè)精神不強(qiáng)、解決問題不徹底的現(xiàn)象；

3、紀(jì)律散漫問題：組織觀念不強(qiáng)、有令不行、有禁不止現(xiàn)象；紀(jì)律約束觀念不強(qiáng)、不遵守院紀(jì)院規(guī)現(xiàn)象；

4、工作懈怠問題：思路不清、方法簡單、工作不力現(xiàn)象；消極被動(dòng)、標(biāo)準(zhǔn)不高、訓(xùn)練低下現(xiàn)象。

三、工作要求 各科室的所有成員和各團(tuán)隊(duì)的組員，要認(rèn)真分析自身存在的問題，深究其根源，積極思考解決問題的辦法。從項(xiàng)目工作出發(fā)，認(rèn)真分解工作目標(biāo)和工作任務(wù)，明確各自工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，細(xì)化分解，按要求部署實(shí)施。同時(shí)與先進(jìn)個(gè)人或先進(jìn)集體對照，認(rèn)真查找缺點(diǎn)、深刻剖析、認(rèn)真改進(jìn)。明確本院的考勤、請銷假、信息報(bào)送、值班制度，落實(shí)責(zé)任制和追究制。

四、活動(dòng)安排

第一階段：學(xué)習(xí)教育階段（11月14日----11月24日）組織干部職工廣泛學(xué)習(xí)《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等政策法規(guī)，認(rèn)真貫徹十七屆六中全會精神。第二階段：自查自糾階段（11月25日----12月5日）通過民主生活會、座談會等形式，深刻剖析、積極查找問題根源，認(rèn)真解決。

第三階段：整改提高階段（12月6日----12月19日）

針對提出的問題，有整改方案，明確整改措施，促使單位工作規(guī)范化、制度化、程序化開展。

第四階段：總結(jié)完善階段（12月20---12月31日）

認(rèn)真總結(jié)查擺的問題，對比突出本次活動(dòng)的實(shí)效?！皣?yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)提素質(zhì)”為主題的專題教育活動(dòng)，是打造“廉潔、勤政、高效”的新型機(jī)關(guān)單位的有力保障，同時(shí)也是我們今后轉(zhuǎn)變思路、提高效率，保質(zhì)保量圓滿完成上級任務(wù)的礪石，我們將長期的開展下去。

2011年11月24日

XXX衛(wèi)生院