第一篇：鶴峰縣中等職業(yè)技術(shù)學校考點2014年高考工作小結(jié)

嚴謹規(guī)范零失誤、平安和諧萬眾歡

——2014年高考鶴峰職校考點考務(wù)工作總結(jié)

六月，因為高考注定不平凡。這是涉及千家萬戶、事關(guān)每一個考生切身利益的考試，也是教育部門向老百姓亮相的窗口，更像是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。為打好這場戰(zhàn)役，鶴峰職?？键c因為有領(lǐng)導的高度重視，有組考人員的周密部署，有所有工作人員齊心協(xié)力的工作，圓滿的完成2014年高考工作，真正實現(xiàn)“考務(wù)零失誤、考風零投訴、服務(wù)零距離”的目標。

鶴峰職?？键c是綜合普高（藝體）系列，高職統(tǒng)考系列，外加高職試點系列，考試種類多，考試人員身份繁雜?？键c共設(shè)18個考場（含1個備用考場），其中（藝、體）理工類考場2個，（藝、體）文史類考場5個，高職統(tǒng)考類考場9個，技能高考類考場有1個，共423名考生在本考點參考。這給考點組考工作產(chǎn)生更大的難度、提出了更高的要求。為確?？键c考試“規(guī)范、平安、和諧”，所有組考人員本著嚴謹?shù)膽B(tài)度、細致的作風、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，主要做好了以下幾項工作。

一、領(lǐng)導重視、保障有力。

學校領(lǐng)導高度重視高考考務(wù)工作，5月初學校即成立了高考考務(wù)工作小組，各位校級領(lǐng)導都為考務(wù)領(lǐng)導小組成員。高考考點工作辦公室下設(shè)立了考務(wù)、保密、醫(yī)務(wù)、后勤、保衛(wèi)等工作小組，分工協(xié)作，各司其責。工作小組以表格的方式將準備工作分解到各職能組，定出完成時間，進行倒計時檢查。6月4日，主考趙錦華率領(lǐng)工作小組所有成員仔細檢查每個考場的監(jiān)控和音響設(shè)備是否完好、桌椅是否無字跡和平整，桌椅間距是否合乎要求，教室后面的黑板內(nèi)容是否已被擦除，教室文化建設(shè)內(nèi)容是否被覆蓋等等，有問題的要求立即整改。校領(lǐng)導的高度重視確保了我考點考場機構(gòu)健全、人員充實、職責分明、準備充分。有嚴謹、科學的安全、醫(yī)療、后勤保障措施，制訂了各類偶發(fā)事件應(yīng)急預案，為考試工作的圓滿完成打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、嚴格培訓、注重細節(jié)。

考前培訓是考務(wù)工作的重要組成部分，在整個組考過程中，學校安排專人參加州、縣培訓會議學習有關(guān)政策、規(guī)定和實施流程，考點多次召開高考專題會議，特別是對組考、安全、考務(wù)和考風考紀等四個方面的工作進行了重點強調(diào)和部署。針對不同職能的工作進行專題培訓，將實施過程中可能會出現(xiàn)的情況分類整理，解釋操作要領(lǐng)，熟悉應(yīng)急預案。

職?？键c建有專門的考務(wù)工作備忘錄，上面詳細記錄有哪些問題容易出現(xiàn)，哪些問題曾經(jīng)出現(xiàn)，怎么處理，產(chǎn)生的原因以及后果分析。在每一實施階段、每場考試之前，都有專門強調(diào)。

細化過程的培訓，使考試工作人員和監(jiān)考人員不僅要熟悉《考務(wù)工作手冊》中屬于自己工作的操作要領(lǐng)，更要覺悟出個人在高考過程中所擔負的神圣使命，方才實現(xiàn)了職校考點高考考務(wù)零失誤的完美表現(xiàn)。

三、防微杜漸、力促公平。

鶴峰職?？键c考務(wù)各項工作均嚴格按照省考試院考務(wù)規(guī)程操作，在“五個統(tǒng)一”上下工夫，即統(tǒng)一配備防作弊器材，考場內(nèi)統(tǒng)一懸掛計時鐘表，統(tǒng)一監(jiān)考人員考試用品，統(tǒng)一考場座次表，統(tǒng)一考試文具。從考場建設(shè)，到監(jiān)控使用，再到監(jiān)考人員的抽簽定位，做到人防與技防相結(jié)合，既要講究嚴格規(guī)范，又要務(wù)求公開公平。

高考考試作弊不僅僅是學生采用非正當手段謀取分數(shù)的簡單問題，更關(guān)系到教育考試尊嚴，事關(guān)國家公平選拔人才的原則問題。職校考點因為考生群體的特殊性，考風考紀便成為組考工作的重中之重。

為做好此項工作，考點制定出“防違紀三道關(guān)”方針：一是嚴把安檢第一關(guān)，在科學技術(shù)日益更新的今天，使用工具作弊成為主要手段，安檢就是要將那些“牛鬼蛇神”攔殺在考場之外，將作弊扼殺在萌芽之中。針對考點考生類型，結(jié)合往年高考經(jīng)驗，我們分析出藝體類考生是此類現(xiàn)象的高發(fā)群體，考生進入考場前，主考、副主考以及省州巡視員均下到相應(yīng)考場門口，監(jiān)督監(jiān)考員嚴格按照規(guī)程全面完成安全檢查，不姑息任何一絲儀器產(chǎn)生的響聲、不放過規(guī)定以外的任何一件小物品，給安檢的嚴肅性注入了強大的氣場，也給考點考試零違紀的目標披上了護身符。二是嚴守考場第二關(guān)，考場內(nèi)講求人防、技防相結(jié)合的原則，考點要求監(jiān)考人員必須保證精神飽滿、不茍言笑，給考生予以嚴肅、認真、規(guī)范的影響，同時，考場內(nèi)的屏蔽設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施也給“心懷鬼胎”的考生予以強大的震懾。三是嚴格追究第三關(guān)，本著“嚴防與嚴打”相結(jié)合的原則，對高考過程中發(fā)生的任何違規(guī)或違紀事件，不管是考生還是工作人員，無論涉及哪一個人，絕不遷就，嚴格按照規(guī)定迅速落實材料，上報處理。在“三道關(guān)”的把守下，2012年高考，職校考點發(fā)現(xiàn)并收繳作弊工具3件，處理違紀作弊一起，2013年高考，職?？键c提前發(fā)現(xiàn)作弊工具4件，2014年高考，考點全面實現(xiàn)考風零違紀的目標，維護了高考神圣的尊嚴。

四、人文關(guān)懷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

今年高考，考點力求每一項工作都做出特色，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下了很大的功夫。除按規(guī)定制作標語牌、設(shè)立了“飲水供應(yīng)處”、“醫(yī)療服務(wù)處”等，對校園環(huán)境和考試環(huán)境進行了進一步美化，努力為考生營造和諧、輕松的氛圍，減輕考生心理壓力。

為避免考生無意識違紀造成不必要的麻煩，參考以前高考過程中少數(shù)考生的腰帶、鞋子在安檢時產(chǎn)生異響的情況。今年，考點特意準備了檢查合格的放心腰帶與拖鞋，考試結(jié)束后考生再換回，這一舉措贏得許多考生的理解與尊重，更是拉近了考務(wù)工作人員與考生的距離。樓層協(xié)管處早就準備好的衛(wèi)生紙、清涼油加上衛(wèi)生間一絲淡淡的空氣清新劑的味道，給高考融入更多的人文關(guān)懷。高考前夕，學校領(lǐng)導親自前往考場周圍的居民住宅樓，囑咐他們在高考期間不要吵鬧喧嘩，為創(chuàng)造良好的考試環(huán)境增添重要的砝碼。

總之，鶴峰職?？键c2014年高考工作的順利實施是所有職校高考人齊心協(xié)力、履職盡責的結(jié)果。他們用認真負責的精神維護了高考工作的嚴肅和公平。

二Ｏ一四年十一月十八日

第二篇：中等職業(yè)技術(shù)學校班主任工作規(guī)定

中等職業(yè)技術(shù)學校班主任工作規(guī)定

第一條 班級是學校進行教育、教學工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者和指導者，是學校領(lǐng)導者實施教育、教學工作計劃的得力助手。班主任在學生全面健康的成長中，起著導師的作用，并負有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作和溝通學校與單位、家庭、社會之間聯(lián)系的作用。

第二條 班主任的基本任務(wù)是按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求，開展班級工作，全面教育、管理、指導學生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義專業(yè)人才。

第三條 班主任的職責：(一)向?qū)W生進行思想政治教育和道德教育，教育學生熱愛社會主義祖國，逐步樹立為人民服務(wù)的思想和為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而奮斗的志向，培養(yǎng)社會主義道德品質(zhì)和良好的心理品質(zhì)，遵守《中職學生守則》和《中職學生日常行為規(guī)范》。

(二)教育學生努力完成學習任務(wù)。會同任課教師教育、幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握正確的學習方法，提高學習成績。

(三)教育、指導學生參加學校規(guī)定的各種勞動，養(yǎng)成良好的勞動習慣、生活習慣和衛(wèi)生習慣。

(四)關(guān)心學生課外生活。指導學生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會活動。

(五)進行班級的日常管理。建立班級常規(guī)，指導班委會培養(yǎng)學生干部，提高學生的自理能力，把班級建設(shè)成為奮發(fā)向上、團結(jié)友愛的集體。

(六)負責聯(lián)系和組織任課教師商討本班的教育工作，互通情況，組織和協(xié)調(diào)班的各種活動。

(七)做好本班學生思想品德評定和有關(guān)獎懲的工作。

(八)聯(lián)系學生家庭，爭取社會有關(guān)方面配合，共同做好學生教育工作。第四條 班主任工作的原則和方法是調(diào)查研究，全面了解學生。正面教育、積極引導。熱愛學生、尊重學生。以身作則、言傳身教。

第五條 班主任的條件：擁護黨在社會主義初級階段的基本路線，擁護四項基本原則：熱愛教育事業(yè)、教育思想端正、工作責任心強，作風正派，有一定教學水平和組織管理能力。

第六條 對于不履行班主任職責、玩忽職守或其他原因，不適宜做班主任工作的，應(yīng)撤銷或免去其班主任職務(wù)。

第七條 班主任由學生處組織安排，報校長批準。第八條 班主任任職期間享受班主任津貼。

第九條 學校每年對教育思想正確，成績顯著的優(yōu)秀班主任進行表彰獎勵。第十條 校長和學生處主任應(yīng)加強對班主任工作的領(lǐng)導，并定期召開班主任工作會議，了解情況，聽取意見，指導工作。

第十一條 學校建立班主任工作檔案，作為考核晉級、評定職務(wù)、評選先進的重要依據(jù)。

第三篇：中等職業(yè)技術(shù)學校資助工作自查報告

岳普湖縣中等職業(yè)技術(shù)學校

資

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查

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告

岳普湖縣中等職業(yè)技術(shù)學校

2017-4-7

岳普湖縣中等職業(yè)技術(shù)學校學生資助工作自查報告

在自治區(qū)、地區(qū)資助中心的幫助指導下，我縣認真貫徹《國務(wù)院關(guān)于建立健全普通本科高校、高等職業(yè)學校和中等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系的意見》和財政部、教育部制訂的關(guān)于《中等職業(yè)學校國家助學金管理暫行辦法》等文件精神，為進一步規(guī)范縣中等職業(yè)技術(shù)學校學生學籍管理和資助工作，確保國家資助政策順利落實，促進全縣職業(yè)教育健康發(fā)展，縣教育局核算中心聯(lián)合縣中等職業(yè)技術(shù)學校學籍與資助管理人員對學校學生學籍與資助工作進行專項檢查，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

一、基本情況

岳普湖縣中等職業(yè)技術(shù)學校建校于1991年，2012年5月份經(jīng)自治區(qū)教育廳批準由職業(yè)高中升格為中職學校。學校位于東城區(qū)310省道北側(cè)，距老縣城4.5公里。總投資約1個億，占地面積150畝，總建筑面積33614平方米，包括：1幢教學樓（3600平米）、6個實訓車間（6000平米）、1幢學員餐廳（2000平米）、3幢宿舍樓（7200平米）、1幢學員浴室（300平米）。學校現(xiàn)在教室 29間，有42個班級(其中：一年級15個，二年級14個，三年級13個)，其中：微機室7個，國家通用語言培訓教室4個，遠程教育教室1個，其余為基礎(chǔ)課教學教室。（4個微機室，四個國家通用語言培訓教室跟技工學校資源共享）

多年來，學校堅持社會主義辦學方向，堅持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導向、以能力為本位”的辦學思想和“以人為本、質(zhì)量立校、名師 2 強校、科研興校、和諧榮?！钡霓k學原則。積淀形成了“厚德強技、傳承創(chuàng)新”的校訓，“文明誠信、勤奮自強”的校風，“敬業(yè)愛生、博學篤行”的教風和“致心致力、求知求真”的學風。學校先后跨入“自治區(qū)首批縣級示范性職教中心”、“自治區(qū)德育達標?！?，“喀什地區(qū)校園平安單位”和“職業(yè)教育先進單位”等稱號。

截止目前在校注冊學生共1457人（其中：一年級學生526人，二年級學生413人，三年級學生518人）；教師編制23個，實有教職工68人，其中借調(diào)教職工45人。專任教師63人，“雙師”型教師9人。中高級職稱教師25人。設(shè)臵專業(yè)10個，分別是：電子電器、服裝設(shè)計與制作、建筑技術(shù)、汽車運用與維修、焊接技術(shù)、中餐烹飪、手工藝、信息技術(shù)、美容美發(fā)與形象設(shè)計。其中骨干專業(yè)6個，分別是：服裝設(shè)計與制作、汽車運用與維修、焊接技術(shù)、中餐烹飪、電子電器、建筑技術(shù)。建有校內(nèi)專業(yè)實訓室15個，校外實訓基地15個。聘用校外具有中高級資格證的教師8名。與喀什地區(qū)20余家用人企業(yè)簽訂了學生就業(yè)協(xié)議，為泰岳工業(yè)園區(qū)近12家企業(yè)推薦231名畢業(yè)生就業(yè)。建校至今為社會輸送畢業(yè)生累計達4431人。

二、國家助學金工作實施情況

（一）加強組織領(lǐng)導，確保學生資助工作落到實處。

為切實做好學生資助工作，按照上級教育部門的有關(guān)文件精神要求，成立了以校長為組長，分管學生工作的副校長為副組長，教務(wù)科、學籍辦、財務(wù)室負責人為成員的中等職業(yè)技術(shù)學校國家助學金管理工作領(lǐng)導小組，設(shè)立學生資助管理中心，安排專（兼）人負責處理學生資助和學籍管理日常工作，計算機、檔案柜等辦公設(shè)施齊全，學籍和學 3 生資助檔案材料齊全，做到助學金、免學費補助金及時發(fā)放落實，?？顚Ｓ?。

（二）國家助學金落實和發(fā)放情況

1、認真做好國家助學金惠民政策宣傳工作

一是通過《國家中職學生資助政策宣傳畫》，及時發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學及各村委會、各社區(qū)，在校園顯著位臵及社區(qū)、鄉(xiāng)村人員密集處張貼，并利用校園廣播、宣傳欄、展板、標語、橫幅等多種形式宣傳中職資助及家庭經(jīng)濟困難學生的免學費政策。二是組織教師利用寒暑假、巴扎天在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過廣播、散發(fā)傳單，大力宣傳國家對家庭經(jīng)濟困難學生的資助政策，使學生及其家長人人知曉國家助學金、免學費政策，不用擔心孩子因家庭經(jīng)濟困難而上不起學，使每位家庭經(jīng)濟困難學生能夠享受平等受職業(yè)教育的權(quán)利。三是通過廣播電視媒體在全縣范圍內(nèi)加大國家助學金優(yōu)惠政策宣傳，切實做到家喻戶曉，人人皆知。

2、切實落實國家助學金工作規(guī)范流程

一是嚴格按助學金申辦程序，遵循公開、公平、公正的原則，對學生的申請材料進行審查、核實，并將擬享受助學金的學生名單進行公示7天，公示期滿無異議后，將《岳普湖縣中等職業(yè)技術(shù)學校國家助學金受助學生匯總表》上報縣教育局資助管理中心、地區(qū)教育局資助管理中心，待批復后，在全國中等職業(yè)學校學生管理信息系統(tǒng)中進行學生學籍注冊。二是涉農(nóng)專業(yè)學生同農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難學生提出免學費補助申請，認定評議對象是涉農(nóng)專業(yè)學生和在籍在校學生，通過學校公開欄、進行不少于5天的公示，經(jīng)公示無異議后，上報縣教育局資助管理中心，按照國家政策規(guī)定享受免學費待遇。三是補助資金發(fā) 4 放流程。①學生提出申請，填寫申請表；②學校組織免學費對象的評議認定工作；③學校填寫《中等職業(yè)學校免學費補助資金申請表》報教育部門進行審批；④免學費補助資金發(fā)放后，享受免學費補助資金學生應(yīng)簽字確認交學校資助機構(gòu)存檔備查。

3、助學金發(fā)放管理情況

學校負責為每位受助學生分別辦理中職資助卡，并在學生入學一個月內(nèi)將國家助學金發(fā)放到學生手中，學生在名冊上簽字。資助管理中心辦公室及時做好助學金發(fā)放名冊報縣教育局、地區(qū)教育局，同時做好資料歸檔管理。

4、加強對助學金專項資金的監(jiān)督檢查

縣教育局每月認真做好審批，并在學校發(fā)放助學金時，安排專人現(xiàn)場監(jiān)督發(fā)放情況。

（三）學籍管理及助學金信息審核等相關(guān)工作情況。在學生學籍管理方面，縣學生資助管理中心組織人員認真核查、校對學校每月上報的數(shù)據(jù)信息，確保資助信息無錯誤、無重復、無遺漏，使每一筆資金都能準確無誤的發(fā)到每一名受助學生手中。此項工作已逐步成為學籍管理及助學金信息審核過程中的常規(guī)工作。在每月對受助學生發(fā)放助學金后，發(fā)放名冊報送縣教育局備案。學校在學期結(jié)束時，也對全校師生公布學校助學金發(fā)放情況。

三、近三年助學金、免學費補助金及免住宿和教材費使用情況。

(一)2014年、2015年和2016年助學金情況。

2014年春季實際享受國家助學金人數(shù)743人，往年結(jié)余助學金27.5327元、下?lián)苜Y金為150.82萬元，實際發(fā)放助學金為55.725萬 5 元。結(jié)余助學金122.6277萬元。

2014年秋季實際享受國家助學金人數(shù)743人，往年結(jié)余助學金122.6277元。下?lián)苜Y金為0元，實際發(fā)放助學金為55.725萬元。結(jié)余助學金66.9027萬元。

2015年實際享受國家助學金人數(shù)1693人，往年結(jié)余助學金66.9027元、下?lián)苜Y金為186.2萬元，實際發(fā)放助學金為169.3萬元。結(jié)余助學金83.8027萬元。（2015春季季學生數(shù)758，2015秋季學生數(shù)935）

2016年實際享受國家助學金人數(shù)1902人，往年結(jié)余助學金83.8027元、下?lián)苜Y金為180.286萬元，實際發(fā)放助學金為190.2萬元。結(jié)余助學金73.8887萬元。（2016春季季學生數(shù)933，2016秋季學生數(shù)969）

(二)2014年、2015年和2016年免學費情況。

2014年春季學期學籍人數(shù)798人，下?lián)苎a助資金數(shù)62.576萬元。實際到位學生798人、應(yīng)享受免學費資金為79.8萬元，結(jié)余資金0元

2014年秋季學期學籍人數(shù)1067人，下?lián)苎a助資金數(shù)0元。實際到位學生1067人、應(yīng)享受免學費資金為106.7萬元，結(jié)余免學費資金0萬元。

2015年學年學籍人數(shù)2239人，下?lián)苎a助資金數(shù)234.1萬元。實際到位學生2239人、應(yīng)享受免學費資金為234.1萬元，結(jié)余資金0元。

（2015春季季學生數(shù)1073，2015秋季學生數(shù)1166）

2016年免學費：學籍人數(shù)2651人，下?lián)苎a助資金數(shù)241.78萬元。實際到位學生2651人、應(yīng)享受免學費資金為273.19萬元，結(jié)余免學費資金0萬元。

（2016春季季學生數(shù)1164，2016秋季學生數(shù)1487）

(三)2014年、2015年和2016年免住宿費、教材費情況。

2014年春季下?lián)苊庾∷拶M、教材費人數(shù)798人，下?lián)苜Y金19.8146萬元，實際學生人數(shù)798人，結(jié)余資金為0元。

2014年秋季下?lián)苊庾∷拶M、教材費人數(shù)1067人，下?lián)苜Y金0萬元，實際學生人數(shù)1067人，結(jié)余資金為0萬元。

2015年下?lián)苊庾∷拶M、教材費人數(shù)2239人，下?lián)苜Y金65.64萬元，實際學生人數(shù)2239人，結(jié)余資金為-35.115萬元。結(jié)余資金為0元。

（2015春季季學生數(shù)1073，2015秋季學生數(shù)1166）

2016年下?lián)苊庾∷拶M、教材費人數(shù)2651人，下?lián)苜Y金79.952萬元，實際學生人數(shù)2651人，結(jié)余資金為0元。

四、存在問題及建議：

1、學校在編教職工23人，為緩解師資緊張，縣委從其它中小學借調(diào)教師45人，大部分教師都是從普教轉(zhuǎn)任到職教工作崗位，缺乏從事職業(yè)教育應(yīng)有的專業(yè)技能，“雙師”型教師嚴重不足，教育教學質(zhì)量不高，致使學生到校率時高時低。

2、學?；A(chǔ)設(shè)施大部分屬于技工學校修建，兩校共同使用，部分 7 專業(yè)建有實訓室，但實訓設(shè)備短缺，導致學生實訓課開出率低，學生實踐操作能力水平較低，學生學習積極性和熱情不高，導致部分學生不能堅持到校就讀。

3、上級助學金和免學費、住宿費和教材費不能按時撥付到學校，導致學校不能及時將助學金發(fā)放到學生手中，希望上級部門及時撥付到位。

4、雖然國家助學金解決困難學生困難（主要是吃飯）問題，但是學生交通費仍是困難。每月學生交通費平均達80-150元。距離學校遠近（10公里-60公里結(jié)算）；希望上級根據(jù)學生距離學校遠近給予一定交通補貼。

5、學生的自助卡辦業(yè)務(wù)能否擴大到除農(nóng)業(yè)銀行以外的其它銀行，主要是因為農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)網(wǎng)點覆蓋到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。而農(nóng)業(yè)銀行只有縣城一個地方，辦業(yè)務(wù)不方便。希望上級允許資助卡可以在農(nóng)村信用社辦理。

岳普湖縣中等職業(yè)技術(shù)學校

2016年4月7日

第四篇：藍山縣中等職業(yè)技術(shù)學校工作紀事

藍山縣中等職業(yè)技術(shù)學校工作紀事

2014年，我校在堅持自己的辦學方針、辦學特色的基礎(chǔ)上，狠抓學校建設(shè)，強化內(nèi)部管理，大膽實施教學改革，取得了良好的效果，學校發(fā)展進入一個新的階段。主要成就及相關(guān)經(jīng)驗如下：

一、狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦學條件。

2014年是我校大力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦學條件的一年，表現(xiàn)在：一是爭取中央財政投資180萬元，自己投資40萬元，建設(shè)了一個設(shè)備齊全，功能完善的汽修實訓室，使我校的汽修實訓室從無到有，為汽修專業(yè)的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。二是計劃投資800萬元建設(shè)一個創(chuàng)業(yè)培訓大樓，工程已經(jīng)開工。創(chuàng)業(yè)培訓大樓建好后，可以有效整合全縣的培訓資源，為我縣的創(chuàng)業(yè)培訓提供一個更好的服務(wù)平臺。三是投資13萬元修建了一個標準的室外懸浮地板籃球場與排球場，為全校師生提供了一個高檔次的運動場地。四是投資10多萬元拓寬了校園內(nèi)的幾段道路，使校園內(nèi)的道路更加寬敞與安全。

二、加強學校師資隊伍建設(shè)

我校以黨的群眾教育路線為契機，狠抓教師出勤和工作紀律。主要采取了兩大措施：一是安排專人落實教師的上下班簽到，并將每天的出勤情況公布在學校公布欄。二是每天安排行政領(lǐng)導對課堂實施全程監(jiān)督，將每堂課的情況做好登記并公布在公布欄。經(jīng)過一系列措施之后，師資隊伍得以整頓，教師出勤嚴格按照學校要求，工作紀律大大改善，嚴謹務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風開始形成。我校在學校隊伍建設(shè)方面一直堅持寬嚴相濟，加強團結(jié)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力的原則，一方面重視提高教職工的福利待遇，關(guān)心教職工的辦公生活條件，包括改善食堂伙食，學校食堂的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有目共睹，在全縣的中小學中也是首屈一指的。另一方面是為青年教師提供了一個良好的成長平臺，一大批青年教師在短時間內(nèi)迅速成長，一部分成為學校不可或缺的教學能手。

三、招生工作成績斐然

今年我校順利完成招生任務(wù)，招生新生1460人，實現(xiàn)普職入學1:1的目標，這在全省乃至全國都屬罕見。招生工作所取得的成績充分說明了我校已得到社會各界的廣泛認可，學校的發(fā)展取得了質(zhì)的飛躍。

四、大膽實施教學改革，大力提升教育教學質(zhì)量。

1、抓學生行為規(guī)范教育，學校把德育作為學校工作的重心。學校通過高標準、嚴要求的軍訓大力整治學生的日常行為規(guī)范，加上軍訓后的教官住校管理，校紀校風煥然一新，學生的一些不良行為習慣得到徹底杜絕，文明有序，謙讓有禮，團結(jié)互助的校園新風慢慢形成。同時，學校對課堂的全程監(jiān)管，將教師的課堂表現(xiàn)與自身的獎懲掛鉤，課堂變得內(nèi)容豐富、生機勃勃，教師真正開始用“心”上課，整個教學秩序得到前所未有的改觀。學校的大力整治得到了教育局的認可，教育局為此授予我?！端{山縣2014年教育系統(tǒng)綜合治理先進單位》的榮譽。

2、加強課堂教學改革。狠抓實訓課教學是提升學生技能的根本，為了提高學生的動手操作能力，學校對實訓室的使用和實訓課的教學提出了更高的要求，讓學生多練多操作，學以致用。除了注重學生的技能實訓之外，學校還特別重視公共文化課的教學，全面提升學生的職業(yè)素養(yǎng)。為了教學更切合自身的實際需要，改善課堂效果，學校還組織各學科的優(yōu)秀骨干教師積進行校本教材的開發(fā)，使我校的教學質(zhì)量得到明顯的提升。一年一度的學生技能比武為學生提供了一個展示自我的平臺，提高了學生的創(chuàng)新能力。縣委縣政府為了鼓勵學?？萍紕?chuàng)新，為我校頒發(fā)了《2014科技創(chuàng)新三等獎》。除了狠抓技能教育之外，學校還大力抓對口升學，保證一批優(yōu)秀的中職學生能夠進入高等院校深造。2014年對口升學取得重大突破，110人畢業(yè)，35人升本科，創(chuàng)我校歷史新高。為了讓更多的優(yōu)秀畢業(yè)生能夠得到更大的發(fā)展，我校制定了2015年高考目標，爭取本科上線突破100大關(guān)。

五、努力拓寬學生就業(yè)渠道，提升學生就業(yè)質(zhì)量

學校通過各種途徑拓寬學生的就業(yè)渠道，保障學生畢業(yè)之后能夠順利就業(yè)，通過提供各種實習培訓及各種就業(yè)信息提升學生的就業(yè)質(zhì)量。為了對學生的就業(yè)情況有全面的了解，學校對畢業(yè)生的就業(yè)情況進行全程跟蹤，學生就像放出去的風箏，學校牢牢的握緊那根線，目的就是為了學生更好的就業(yè)。學校繼續(xù)與永州湘威運動品有限公司聯(lián)合開辦“湘威制鞋管理班”，實行“工學交替”、“訂單培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)模式。既提高了學生的動手能力和管理水平，又為企業(yè)解決用工問題打下了良好的基礎(chǔ)。同時，充分利用“實驗幼兒園”、“廣告制作實訓中心”、“汽修實訓室”等實訓基地資源，為學校學生的實習、見習提供了良好的平臺。

六、充分利用我校培訓資源，為我縣承接各種技能培訓。今年我校共完成各類培訓人數(shù)1500人次，分別開展了勞動力轉(zhuǎn)移培訓、新型職業(yè)農(nóng)民培訓、陽光工程培訓、移民實用技能培訓、農(nóng)村扶貧培訓，培訓規(guī)模越來越大，培訓形式也在不斷創(chuàng)新，發(fā)揮了我校作為全縣職業(yè)技能培訓中心的重大作用。通過培訓，大批學員進入縣內(nèi)企業(yè)就業(yè)，有效緩解了企業(yè)用工壓力，為我縣承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移提供了有力的人力資源支撐。實現(xiàn)了“企業(yè)用工難，職教來幫忙”的辦學理念。

七、后勤管理上了一個新臺階

1、為了讓學生滿意，學校食堂采取了一系列措施為學生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。一是為學生提供統(tǒng)一的碗筷，并且每天集中消毒，保障學生安全衛(wèi)生的用餐。二是實行教師輪流驗菜稱重制度，對食堂工作進行有效的監(jiān)督。

2、加強校產(chǎn)管理，責任到人，獎懲到位。學校健全財產(chǎn)管理制度，安排專人黃海燕負責管理校產(chǎn)，對校產(chǎn)進行統(tǒng)一登記與管理。另外安排黃文清負責實訓大樓的日常管理。還制定了出差、外出培訓報帳制度，規(guī)范了物品采購流程。

藍山縣中等職業(yè)技術(shù)學校 二0一五年四月

附：藍山縣中等職業(yè)技術(shù)學校領(lǐng)導班子成員名單

校長：王運忠

副校長：雷巖 楊陶云 王國安 徐光付 王學民 廖衛(wèi)華 工會主席：厲錦輝 辦公室主任：羅鑫

第五篇：漢川中等職業(yè)技術(shù)學校安全工作自查報告

漢川市中等職業(yè)技術(shù)學校安全工作

自查報告

安全工作是學校工作中的一件大事，是學校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育，對安全工作常抓不懈。為進一步加強學校安全隱患排查和整治，預防安全事故的發(fā)生，根據(jù)教育局文件精神，我校認真組織實施，成立專項安全隱患排查及整治工作領(lǐng)導小組，制訂了工作方案，進一步明確責任，對學校安全工作的各個方面進行了細致深入的檢查，通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實，取得了一定的成績，但也的確存在著一些不容忽視的問題，現(xiàn)將本次安全隱患排查及整治工作情況匯報如下。

一、存在的問題和不足

經(jīng)過認真自排查，我們認為我校安全工作在以下方面存在不足。

1、學校大門口外公路上車輛很多，沒有明顯安全標識，交通安全教育要常抓不懈。

2、消防設(shè)施及防雷設(shè)施還有待健全。消防器材、安全設(shè)施缺乏或是未安裝到位。如學生宿舍樓和舊教學樓的消防栓、滅火器急需保質(zhì)保量的配齊裝好。滅火器要更換，應(yīng)急物品滿足不了應(yīng)對夜間突發(fā)事件發(fā)生時的需要。學校經(jīng)常遭雷擊，電腦等損失嚴重。

3、學生食品安全工作仍需努力。食堂和小賣部購菜和進貨登記過于簡略，甚至有敷衍了事的跡象；另外，學生喜歡購買校外路邊攤點上的零食，帶來衛(wèi)生上的隱患。

4、學生行為安全的教育和規(guī)范還要下大力氣整治。特別是學生考勤管理，少數(shù)學生遲到、早退、曠課較嚴重，存在安全隱患。少部分教師教育教學行為安全意識不強，師生缺乏完整應(yīng)對突發(fā)事件的策略和技能。安全預案、疏散預案雖已制定，但其演練和實施仍需做深入的工作。

5、學生的運動安全工作仍須改進。要加強體育運動安全教育，避免出現(xiàn)運動損傷，防止兩操時學生大量上下樓，造成踩踏事故。

6、學生安全搜查時發(fā)現(xiàn)有危險器物。在學校每次組織全面搜查時，有的班出現(xiàn)有刀具、鋼管、木棒、火機等危險隱患的物品，因此要將學生安全抽查工作常抓不懈。

二、主要工作

1、提高認識，加強安全教育領(lǐng)導和管理工作。健全了安全管理工作組織機構(gòu)，安全管理人員工作踏實。學校成立了由李水清校長任組長，雷國平副校長任副組長，政教主任、后勤主任及相關(guān)責任人為組員的安全工作領(lǐng)導小組，由副校長雷國平具體負責，定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查，加強了對學校安全工作的領(lǐng)導、監(jiān)督和檢查。

2、健全了學校安全工作制度，制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。本學期來，我校在原有的安全管理制度的基礎(chǔ)上又新制定了一系列的安全管理制度，如《學生管理工作條例》、《學生行為及違紀處罰規(guī)范》、《學生紀律自治方案》、《校門周圍環(huán)境整治方案》等，學校的安全管理制度基本上已涵蓋了學校工作的方方面面，最大限度的杜絕安全事故的發(fā)生，并制定了學校《安全事故處理應(yīng)急預案》。

3、與相關(guān)人員簽定了安全責任狀。學校安全工作千頭萬緒，僅靠幾個人是不可能忙過來的，因此，學校與責任領(lǐng)導、全體專任教師和各班班主任簽訂了安全工作責任狀，職責細化分明，使廣大教師能與學校領(lǐng)導上下一心，齊抓共管，共同做好學校的安全工作。

4、加強師生的交通安全教育。學校領(lǐng)導十分重視師生的交通安全，特別是學生的交通安全。學校利用國旗下講話、班會課、專題講座、學校廣播室校對學生進行交通安全教育，宣傳交通法規(guī)，各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通安全的教育。在學校前樹立了交通安全警示牌，學校對接送學生的車輛進行了排查整頓，堅決不允許使用無牌無證、車況差、超載過載的車輛以及麻木、摩的接送學生。

5、加強了學校消防安全。由學校總務(wù)部門負責具體實施消防安全工作。經(jīng)常組織檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題立即督促加以解決和整改，消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、消防安全教育制度、消防安全考核制度，定期檢查和考核，對檢查考核情況進行記錄，做到有案可查。學校各樓層、樓道口、食堂均安裝了消火栓箱，放臵好消防管，保證消防水源的充足；實驗室、檔案室等重要場所配備好滅火器。學校電器設(shè)備較多，用電安全尤為重要，為了防止因電氣故障引發(fā)火災(zāi)，學校加強了電氣設(shè)備的保養(yǎng)和維護，定期請專業(yè)人員對電氣設(shè)備進行檢查，檢查電氣設(shè)備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；同時經(jīng)常組織人員檢查和維護各室的照明設(shè)備、電器設(shè)備，檢查防靜電和防雷裝臵的安全，檢查盡量做到細而實，避免而疏忽大意而造成消防隱患，導致安全事故的發(fā)生。加強對食堂工作人員的消防教育，要求正確使用好液化氣、電器設(shè)備，確保安全。

6、加強防盜工作。學校十分重視防盜工作，對各類儀器設(shè)備，尤其是電腦、電視機等貴重儀器均有專人保管。學校在會計室、微機室等重要場所均安裝了防盜門和防盜窗。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，現(xiàn)金不過夜。學校制訂了值班制度，節(jié)假日均有人值班，特別加強了夜間的巡查。學校設(shè)有專職門衛(wèi)，實行24小時在崗制，門衛(wèi)責任心強，對待工作認真負責，平時能對進出學校的人員、車輛、物資作好登記、核對工作。制訂了較為詳細的門衛(wèi)職責，從制度上對門衛(wèi)作出了嚴格的要求。另外，學校還配有專職保安，保安員負責學校的安全巡邏工作并保證24小時隨喊隨到。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。

7、學校食堂配備各種消毒器具、通風設(shè)備。堅持把衛(wèi)生工作作為食堂工作的首要任務(wù)，始終把好購菜質(zhì)量關(guān)，配料的質(zhì)量關(guān)，實行購菜、驗貨、上灶三道工序把關(guān)，對用具、餐具等定期進行消毒。嚴格按照食品衛(wèi)生法檢查食堂每道工作，并在防疫站的配合下定期對工作人員進行健康檢查及食堂衛(wèi)生檢查。堅決杜絕采購、烹調(diào)、出售變質(zhì)食品。搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生，做好防鼠、防毒工作，加強對食堂工作人員的衛(wèi)生安全教育，簽訂好工作合同，從思想和制度上對工作人員進行要求，確保食堂的衛(wèi)生、師生飲食的衛(wèi)生。

8、學校是從事教育活動的場所，學生的活動安全也是學校安全工作的重點。首先，我們對學生活動加強了教育和管理，教育學生課間、課后開展正常的活動，不進行帶有危險性的游戲。學校每天都有數(shù)名值日政教員，他們在課間加強了巡視，確保學生的課間活動能有序、正常地開展。其次，學校對學生活動場地進行了擴展，對一些存在危險因素的地方進行了整改，并經(jīng)常對這些場所、設(shè)施設(shè)備進行檢查和維修，目前學?；顒訄龅?、體育器材、體育設(shè)施均符合安全要求。學校對開展的重大活動和校外活動能進行審批，同時加強教育力度，提高師生的認識，組織有序，管理到位，保證每項活動的順利開展，不出安全事故。第三，加強對學生宿舍、教室等安全排查，經(jīng)常收繳管制刀具、鋼管、木棒、火機等危險隱患的物品，杜絕安全事故的發(fā)生。

三、今后的工作

由于多種因素的影響，我校安全工作形勢依然十分嚴峻，校園安全隱患排查及整治工作仍有待于進一步完善，對此，我們認真分析和勇于正視學校安全及校園周邊環(huán)境治安整治工作中存在的問題。我們將采取強有力措施，進一步深化專項整治，搞好學校安全隱患排查及整治工作，在全校上下形成人人有責任、事事有人做、時時有監(jiān)控、天天有督辦、月月有檢查的良好局面，力求把工作做得盡善盡美。

漢川市中等職業(yè)技術(shù)學校

二○一二年十月九日