第一篇：檢察人員執(zhí)法過錯責(zé)任追究條例

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檢察人員執(zhí)法過錯責(zé)任追究條例

第一章 總 則

第一條 為保證檢察人員嚴格執(zhí)法、依法辦案，維護司法公正，根據(jù)《中華人民共和國人民檢察院組織法》、《中華人民共和國檢察官法》等有關(guān)法律規(guī)定，制定本條例。

第二條 本條例所稱執(zhí)法過錯，是指檢察人員在執(zhí)法辦案活動中故意違反法律和有關(guān)規(guī)定，或者工作嚴重不負責(zé)任，導(dǎo)致案件實體錯誤、程序違法以及其他嚴重后果或者惡劣影響的行為。

對具有執(zhí)法過錯的檢察人員，應(yīng)當依照本條例和有關(guān)法律、紀律規(guī)定追究執(zhí)法過錯責(zé)任。

第三條 追究執(zhí)法過錯責(zé)任，應(yīng)當遵循實事求是、主觀過錯與客觀行為相一致、責(zé)任與處罰相適應(yīng)、懲戒與教育相結(jié)合的原則。

第四條 追究執(zhí)法過錯責(zé)任，應(yīng)當根據(jù)執(zhí)法過錯責(zé)任人的過錯事

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實、情節(jié)、后果及態(tài)度，作出下列處理：

(一)批評教育。包括責(zé)令檢查、誡勉談話、通報批評、到上級人民檢察院檢討責(zé)任;

(二)組織處理。包括暫停執(zhí)行職務(wù)、調(diào)離執(zhí)法崗位、延期晉級晉職、責(zé)令辭職、免職、調(diào)離檢察機關(guān)、辭退;

(三)紀律處分和刑事處理。執(zhí)法過錯構(gòu)成違紀的，應(yīng)當依照檢察紀律的規(guī)定給予紀律處分;構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當依法追究刑事責(zé)任。

以上方式可以單獨適用，也可以同時適用。

第五條 執(zhí)法過錯責(zé)任人主動報告并糾正錯誤，積極挽回損失或者消除影響的，應(yīng)當從輕或者減輕處理。

執(zhí)法過錯責(zé)任人能夠承認并糾正錯誤，積極挽回損失或者消除影響的，可以從輕或者減輕處理。

執(zhí)法過錯責(zé)任人明知有執(zhí)法過錯而不予糾正或者阻礙調(diào)查、追究的，應(yīng)當從重處理。

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第六條 檢察長、副檢察長及內(nèi)設(shè)部門負責(zé)人對發(fā)生在職責(zé)范圍內(nèi)的執(zhí)法過錯隱瞞不報、壓制不查、不予追究的，應(yīng)當依照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

對于及時發(fā)現(xiàn)、制止、糾正檢察人員執(zhí)法過錯并有突出成績的人民檢察院和檢察人員，應(yīng)當給予表彰獎勵。

第二章 責(zé)任追究范圍

第七條 檢察人員在執(zhí)法辦案活動中，故意實施下列行為之一的，應(yīng)當追究執(zhí)法過錯責(zé)任：

(一)包庇、放縱被舉報人、犯罪嫌疑人、被告人，或者使無罪的人受到刑事追究的;

(二)刑訊逼供、暴力取證或者以其他非法方法獲取證據(jù)的;

(三)違法違規(guī)剝奪、限制當事人、證人人身自由的;

(四)違法違規(guī)限制訴訟參與人的訴訟權(quán)利，造成嚴重后果或者惡

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劣影響的;

(五)超越刑事案件管轄初查、立案的;

(六)非法搜查或者損毀當事人財物的;

(七)違法違規(guī)查封、扣押、凍結(jié)款物，或者違法違規(guī)處理查封、扣押、凍結(jié)款物及其孳息的;

(八)對已經(jīng)決定給予刑事賠償?shù)陌讣懿毁r償或者拖延賠償?shù)?

(九)違法違規(guī)使用武器、警械的;

(十)其他違反訴訟程序或者執(zhí)法辦案規(guī)定，造成嚴重后果或者惡劣影響的。

第八條 檢察人員在執(zhí)法辦案活動中不履行、不正確履行或放棄履行職責(zé)，造成下列后果之一的，應(yīng)當追究執(zhí)法過錯責(zé)任：

(一)認定事實、適用法律錯誤，或者案件被錯誤處理的;

(二)重要犯罪嫌疑人或者重大罪行遺漏的;

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(三)錯誤或者超期羈押犯罪嫌疑人、被告人的;

(四)涉案人員自殺、自傷、行兇的;

(五)犯罪嫌疑人、被告人串供、毀證、逃跑的;

(六)舉報控告材料或者其他案件材料、扣押款物遺失、損毀的;

(七)舉報控告材料內(nèi)容或者其他案件秘密泄露的;

(八)矛盾激化，引起涉檢信訪人多次上訪、越級上訪的;

(九)其他嚴重后果或者惡劣影響的。

第九條 檢察人員個人造成執(zhí)法過錯的，由個人承擔(dān)責(zé)任。

兩名以上檢察人員造成執(zhí)法過錯的，應(yīng)當根據(jù)其各自所起的作用分別承擔(dān)責(zé)任。

第十條 承辦人員的意見經(jīng)主管人員審核批準造成執(zhí)法過錯的，由承辦人員和主管人員分別承擔(dān)責(zé)任。

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主管人員不采納或者改變承辦人員的意見造成執(zhí)法過錯的，由主管人員承擔(dān)責(zé)任。

承辦人員因執(zhí)行主管人員的錯誤命令、決定造成執(zhí)法過錯的，由主管人員承擔(dān)責(zé)任。承辦人員有過錯的，也應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

承辦人員隱瞞、遺漏案件主要事實、證據(jù)或者重要情況，導(dǎo)致主管人員作出錯誤命令、決定并造成執(zhí)法過錯的，由承辦人員承擔(dān)責(zé)任。主管人員有過錯的，也應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第十一條 下級人民檢察院的意見經(jīng)上級人民檢察院同意造成執(zhí)法過錯的，由下級人民檢察院和上級人民檢察院的有關(guān)人員分別承擔(dān)責(zé)任。

上級人民檢察院不采納或者改變下級人民檢察院的意見造成執(zhí)法過錯的，由上級人民檢察院有關(guān)人員承擔(dān)責(zé)任。

下級人民檢察院因執(zhí)行上級人民檢察院的錯誤決定造成執(zhí)法過錯的，由上級人民檢察院有關(guān)人員承擔(dān)責(zé)任。下級人民檢察院有關(guān)人

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員有過錯的，也應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

下級人民檢察院隱瞞、遺漏案件主要事實、證據(jù)或者重要情況，導(dǎo)致上級人民檢察院作出錯誤命令、決定并造成執(zhí)法過錯的，由下級人民檢察院有關(guān)人員承擔(dān)責(zé)任。上級人民檢察院有過錯的，也應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第十二條 人民檢察院及其執(zhí)法辦案部門經(jīng)集體討論造成執(zhí)法過錯的，由集體討論的主持人和導(dǎo)致錯誤決定產(chǎn)生的其他人員分別承擔(dān)責(zé)任。

案件承辦人隱瞞、遺漏案件主要事實、證據(jù)或者重要情況，導(dǎo)致集體討論結(jié)果錯誤并造成執(zhí)法過錯的，由案件承辦人承擔(dān)責(zé)任。

第十三條 執(zhí)法辦案活動中雖有錯誤發(fā)生，但具有下列情形之一的，不追究檢察人員的執(zhí)法過錯責(zé)任：

(一)檢察人員沒有故意或者過失的;

(二)有關(guān)法律、紀律規(guī)定免予追究或者不予追究的。

第三章 責(zé)任追究程序

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第十四條 檢察人員執(zhí)法過錯線索由人民檢察院監(jiān)察部門統(tǒng)一管理。沒有設(shè)置監(jiān)察部門的基層人民檢察院，由政工部門統(tǒng)一管理。

第十五條 地方各級人民檢察院檢察長、副檢察長和檢察委員會專職委員的執(zhí)法過錯線索，由上一級人民檢察院受理、調(diào)查。

其他檢察人員的執(zhí)法過錯線索由其所在人民檢察院受理、調(diào)查，必要時上級人民檢察院也可以直接受理、調(diào)查。

第十六條 人民檢察院檢察長、副檢察長及內(nèi)設(shè)部門通過下列途徑發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯線索后，應(yīng)當在職責(zé)范圍內(nèi)進行初步審查或者初步核實，認為需要進一步調(diào)查和追究執(zhí)法過錯責(zé)任的，應(yīng)當及時移送執(zhí)法過錯線索管理部門處理：

(一)受理來信來訪和辦理申訴、賠償案件中發(fā)現(xiàn)的;

(二)執(zhí)法辦案內(nèi)部監(jiān)督和部門間相互制約中發(fā)現(xiàn)的;

(三)檢務(wù)督察、專項檢查、案件管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的;

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(四)通過其他監(jiān)督途徑發(fā)現(xiàn)的。

第十七條 執(zhí)法過錯線索管理部門收到執(zhí)法過錯線索后，應(yīng)當及時填寫執(zhí)法過錯線索受理登記表，并在一個月內(nèi)審核完畢，分別情況作出以下處理：

(一)認為需要對執(zhí)法過錯線索進行調(diào)查的，報主管領(lǐng)導(dǎo)或者檢察長批準后進行調(diào)查，也可以報請檢察長另行指定部門進行調(diào)查;

(二)認為沒有執(zhí)法過錯或者具有本條例第十三條規(guī)定情形之一的，提出不予調(diào)查的審核意見，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準后回復(fù)提供線索的部門或者人員。

第十八條 調(diào)查部門在調(diào)查核實執(zhí)法過錯線索的過程中，可以采取以下方式：

(一)查閱有關(guān)案件卷宗及其他相關(guān)資料;

(二)要求被調(diào)查人員就調(diào)查事項涉及的問題作出解釋和說明;

(三)與相關(guān)知情人員談話、了解情況;

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(四)察看執(zhí)法辦案現(xiàn)場，走訪相關(guān)單位;

(五)符合法律規(guī)定的其他方式。

第十九條 執(zhí)法過錯線索調(diào)查結(jié)束前，調(diào)查部門應(yīng)當聽取被調(diào)查人的陳述和申辯，并進行調(diào)查核實。對查證屬實的申辯意見應(yīng)當予以采納，不予采納的應(yīng)當說明理由。

執(zhí)法過錯責(zé)任調(diào)查結(jié)束后，調(diào)查部門應(yīng)當制作執(zhí)法過錯責(zé)任調(diào)查報告，并提請檢察長辦公會審議。調(diào)查報告應(yīng)當包括下列內(nèi)容：被調(diào)查人的基本情況;線索來源及調(diào)查過程;調(diào)查認定的事實;被調(diào)查人的申辯意見及采納情況的說明;被調(diào)查人所在單位或者部門的意見;調(diào)查結(jié)論及處理意見等。

第二十條 檢察長辦公會對檢察人員涉嫌執(zhí)法過錯的事實、證據(jù)研究確認后，應(yīng)當分別情況作出以下處理：

(一)執(zhí)法過錯事實清楚、證據(jù)確實充分、需要追究執(zhí)法過錯責(zé)任的，作出追究執(zhí)法過錯責(zé)任決定;

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(二)執(zhí)法過錯事實不清、證據(jù)不足的，退回調(diào)查部門補充調(diào)查，必要時，也可以另行指定部門重新調(diào)查;

(三)雖有執(zhí)法過錯事實，依照本條例規(guī)定不應(yīng)當追究執(zhí)法過錯責(zé)任的，作出不追究執(zhí)法過錯責(zé)任決定;

(四)不存在執(zhí)法過錯事實的，作出無執(zhí)法過錯責(zé)任決定。

第二十一條 調(diào)查部門應(yīng)當根據(jù)檢察長辦公會的決定制作執(zhí)法過錯責(zé)任追究決定書、不追究執(zhí)法過錯責(zé)任決定書、無執(zhí)法過錯責(zé)任決定書，送達被調(diào)查人及其所在單位、部門，并抄送執(zhí)法過錯線索管理部門。

第二十二條 追究執(zhí)法過錯責(zé)任決定書應(yīng)當存入執(zhí)法過錯責(zé)任人的個人執(zhí)法檔案。

追究執(zhí)法過錯責(zé)任決定書、不追究執(zhí)法過錯責(zé)任決定書和無執(zhí)法過錯責(zé)任決定書應(yīng)當報上一級人民檢察院監(jiān)察部門備案。

第二十三條 檢察長辦公會決定給予執(zhí)法過錯責(zé)任人批評教育的，由檢察長辦公會指定的部門或者人員承辦;決定給予執(zhí)法過錯責(zé)

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任人組織處理的，由政工部門承辦;決定給予執(zhí)法過錯責(zé)任人紀律處分的，由監(jiān)察部門承辦。需要追究執(zhí)法過錯責(zé)任人刑事責(zé)任的，由執(zhí)法過錯線索管理部門依法移送司法機關(guān)處理。

第二十四條 執(zhí)法過錯責(zé)任人對紀律處分或者組織處理決定不服的，可以自收到處分、處理決定書之日起三十日內(nèi)向作出處分、處理決定的監(jiān)察部門或者政工部門提出申訴，受理申訴的部門應(yīng)當按照相關(guān)規(guī)定進行復(fù)查。

執(zhí)法過錯責(zé)任人對復(fù)查決定仍不服的，可以自收到復(fù)查決定書之日起三十日內(nèi)向上一級人民檢察院監(jiān)察部門或者政工部門申請復(fù)核。上一級人民檢察院監(jiān)察部門、政工部門應(yīng)當按照相關(guān)規(guī)定進行復(fù)核。

復(fù)查、復(fù)核期間，不停止原決定的執(zhí)行。

第四章 附 則

第二十五條 本條例所稱檢察人員，是指各級人民檢察院檢察長、副檢察長、檢察委員會委員、檢察員、助理檢察員、書記員、司法警察以及其他依法履行執(zhí)法辦案職責(zé)的人員。

第二十六條 本條例所稱承辦人員，是指在執(zhí)法辦案活動中直接

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承擔(dān)執(zhí)法辦案任務(wù)的檢察人員。

本條例所稱主管人員，是指在執(zhí)法辦案活動中擔(dān)負領(lǐng)導(dǎo)、指揮、審核職責(zé)的檢察長、副檢察長和內(nèi)設(shè)部門負責(zé)人。

第二十七條 本條例由最高人民檢察院負責(zé)解釋。

第二十八條 本條例自頒布之日起施行。1998年6月26日頒布施行的《人民檢察院錯案責(zé)任追究條例(試行)》同時廢止。

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產(chǎn)

繼

承

權(quán)

聲

明

書

怎

么

寫

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同

房

可

以

離

婚

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兒

女

婚

姻的法

律

責(zé)

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養(yǎng)

人的條

件

有

哪

些

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路

了

可

以

強

制

性

離

婚

嗎

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酗

酒

可

以

離

婚

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請

離

婚

過

錯

方

賠

償

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借

錢

離

婚

后

怎

么

辦

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狂

燥

病

可

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離

婚

嗎

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后

損

害

賠

償

請

求

權(quán)

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女

方

可

以

提

出

離

婚

嗎

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不

見

面

可

以

離

婚

嗎

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第二篇：檢察人員執(zhí)法過錯責(zé)任追究條例(2007)

檢察人員執(zhí)法過錯責(zé)任追究條例(2007年7月5日最高人民檢察院 第十屆檢察委員會第七十九次會議通過)

1第一章 總 則

第一條 為保證檢察人員嚴格執(zhí)法、依法辦案，維護司法公正，根據(jù)《中華人民共和國人民檢察院組織法》、《中華人民共和國檢察官法》等有關(guān)法律規(guī)定，制定本條例。

第二條 本條例所稱執(zhí)法過錯，是指檢察人員在執(zhí)法辦案活動中故意違反法律和有關(guān)規(guī)定，或者工作嚴重不負責(zé)任，導(dǎo)致案件實體錯誤、程序違法以及其他嚴重后果或者惡劣影響的行為。

對具有執(zhí)法過錯的檢察人員，應(yīng)當依照本條例和有關(guān)法律、紀律規(guī)定追究執(zhí)法過錯責(zé)任。

第三條 追究執(zhí)法過錯責(zé)任，應(yīng)當遵循實事求是、主觀過錯與客觀行為相一致、責(zé)任與處罰相適應(yīng)、懲戒與教育相結(jié)合的原則。

第四條 追究執(zhí)法過錯責(zé)任，應(yīng)當根據(jù)執(zhí)法過錯責(zé)任人的過錯事實、情節(jié)、后果及態(tài)度，作出下列處理：

(一)批評教育。包括責(zé)令檢查、誡勉談話、通報批評、到上級人民檢察院檢討責(zé)任；

(二)組織處理。包括暫停執(zhí)行職務(wù)、調(diào)離執(zhí)法崗位、延期晉級晉職、責(zé)令辭職、免職、調(diào)離檢察機關(guān)、辭退；

(三)紀律處分和刑事處理。執(zhí)法過錯構(gòu)成違紀的，應(yīng)當依照檢察紀律的規(guī)定給予紀律處分；構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當依法追究刑事責(zé)任。

以上方式可以單獨適用，也可以同時適用。

第五條 執(zhí)法過錯責(zé)任人主動報告并糾正錯誤，積極挽回損失或者消除影響的，應(yīng)當從輕或者減輕處理。

執(zhí)法過錯責(zé)任人能夠承認并糾正錯誤，積極挽回損失或者消除影響的，可以從輕或者減輕處理。

執(zhí)法過錯責(zé)任人明知有執(zhí)法過錯而不予糾正或者阻礙調(diào)查、追究的，應(yīng)當從重處理。

第六條 檢察長、副檢察長及內(nèi)設(shè)部門負責(zé)人對發(fā)生在職責(zé)范圍內(nèi)的執(zhí)法過錯隱瞞不報、壓制不查、不予追究的，應(yīng)當依照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

對于及時發(fā)現(xiàn)、制止、糾正檢察人員執(zhí)法過錯并有突出成績的人民檢察院和檢察人員，應(yīng)當給予表彰獎勵。

2第二章 責(zé)任追究范圍 編輯

第七條 檢察人員在執(zhí)法辦案活動中，故意實施下列行為之一的，應(yīng)當追究執(zhí)法過錯責(zé)任：

(一)包庇、放縱被舉報人、犯罪嫌疑人、被告人，或者使無罪的人受到刑事追究的；

(二)刑訊逼供、暴力取證或者以其他非法方法獲取證據(jù)的；(三)違法違規(guī)剝奪、限制當事人、證人人身自由的；(四)違法違規(guī)限制訴訟參與人的訴訟權(quán)利，造成嚴重后果或者惡劣影響的；

(五)超越刑事案件管轄初查、立案的；(六)非法搜查或者損毀當事人財物的；

(七)違法違規(guī)查封、扣押、凍結(jié)款物，或者違法違規(guī)處理查封、扣押、凍結(jié)款物及其孳息的；

(八)對已經(jīng)決定給予刑事賠償?shù)陌讣懿毁r償或者拖延賠償?shù)模?九)違法違規(guī)使用武器、警械的；

(十)其他違反訴訟程序或者執(zhí)法辦案規(guī)定，造成嚴重后果或者惡劣影響的。

第八條 檢察人員在執(zhí)法辦案活動中不履行、不正確履行或放棄履行職責(zé)，造成下列后果之一的，應(yīng)當追究執(zhí)法過錯責(zé)任：

(一)認定事實、適用法律錯誤，或者案件被錯誤處理的；(二)重要犯罪嫌疑人或者重大罪行遺漏的；(三)錯誤或者超期羈寸甲犯罪嫌疑人、被告人的；(四)涉案人員自殺、自傷、行兇的；

(五)犯罪嫌疑人、被告人串供、毀證、逃跑的；

(六)舉報控告材料或者其他案件材料、扣押款物遺失、損毀的；(七)舉報控告材料內(nèi)容或者其他案件秘密泄露的；(八)矛盾激化，引起涉檢信訪人多次上訪、越級上訪的；(九)其他嚴重后果或者惡劣影響的。

第九條 檢察人員個人造成執(zhí)法過錯的，由個人承擔(dān)責(zé)任。兩名以上檢察人員造成執(zhí)法過錯的，應(yīng)當根據(jù)其各自所起的作用分別承擔(dān)責(zé)任。

第十條 承辦人員的意見經(jīng)主管人員審核批準造成執(zhí)法過錯的，由承辦人員和主管人員分別承擔(dān)責(zé)任。

主管人員不采納或者改變承辦人員的意見造成執(zhí)法過錯的，由主管人員承擔(dān)責(zé)任。

承辦人員因執(zhí)行主管人員的錯誤命令、決定造成執(zhí)法過錯的，由主管人員承擔(dān)責(zé)任。承辦人員有過錯的，也應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

承辦人員隱瞞、遺漏案件主要事實、證據(jù)或者重要情況，導(dǎo)致主管人員作出錯誤命令、決定并造成執(zhí)法過錯的，由承辦人員承擔(dān)責(zé)任。主管人員有過錯的，也應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第十一條 下級人民檢察院的意見經(jīng)上級人民檢察院同意造成執(zhí)法過錯的，由下級人民檢察院和上級人民檢察院的有關(guān)人員分別承擔(dān)責(zé)任。

上級人民檢察院不采納或者改變下級人民檢察院的意見造成執(zhí)法過錯的，由上級人民檢察院有關(guān)人員承擔(dān)責(zé)任。

下級人民檢察院因執(zhí)行上級人民檢察院的錯誤決定造成執(zhí)法過錯的，由上級人民檢察院有關(guān)人員承擔(dān)責(zé)任。下級人民檢察院有關(guān)人員有過錯的，也應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

下級人民檢察院隱瞞、遺漏案件主要事實、證據(jù)或者重要情況，導(dǎo)致上級人民檢察院作出錯誤命令、決定并造成執(zhí)法過錯的，由下級人民檢察院有關(guān)人員承擔(dān)責(zé)任。上級人民檢察院有過錯的，也應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第十二條 人民檢察院及其執(zhí)法辦案部門經(jīng)集體討論造成執(zhí)法過錯的，由集體討論的主持人和導(dǎo)致錯誤決定產(chǎn)生的其他人員分別承擔(dān)責(zé)任。

案件承辦人隱瞞、遺漏案件主要事實、證據(jù)或者重要情況，導(dǎo)致集體討論結(jié)果錯誤并造成執(zhí)法過錯的，由案件承辦人承擔(dān)責(zé)任。

第十三條 執(zhí)法辦案活動中雖有錯誤發(fā)生，但具有下列情形之一的，不追究檢察人員的執(zhí)法過錯責(zé)任：

(一)檢察人員沒有故意或者過失的；

(二)有關(guān)法律、紀律規(guī)定免予追究或者不予追究的。3第三章 責(zé)任追究程序 編輯

第十四條 檢察人員執(zhí)法過錯線索由人民檢察院監(jiān)察部門統(tǒng)一管理。沒有設(shè)置監(jiān)察部門的基層人民檢察院，由政工部門統(tǒng)一管理。

第十五條 地方各級人民檢察院檢察長、副檢察長和檢察委員會專職委員的執(zhí)法過錯線索，由上一級人民檢察院受理、調(diào)查。

其他檢察人員的執(zhí)法過錯線索由其所在人民檢察院受理、調(diào)查，必要時上級人民檢察院也可以直接受理、調(diào)查。

第十六條 人民檢察院檢察長、副檢察長及內(nèi)設(shè)部門通過下列途徑發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯線索后，應(yīng)當在職責(zé)范圍內(nèi)進行初步審查或者初步核實，認為需要進一步調(diào)查和追究執(zhí)法過錯責(zé)任的，應(yīng)當及時移送執(zhí)法過錯線索管理部門處理：

(一)受理來信來訪和辦理申訴、賠償案件中發(fā)現(xiàn)的；(二)執(zhí)法辦案內(nèi)部監(jiān)督和部門間相互制約中發(fā)現(xiàn)的；(三)檢務(wù)督察、專項檢查、案件管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的；(四)通過其他監(jiān)督途徑發(fā)現(xiàn)的。

第十七條 執(zhí)法過錯線索管理部門收到執(zhí)法過錯線索后，應(yīng)當及時填寫執(zhí)法過錯線索受理登記表，并在一個月內(nèi)審核完畢，分別情況作出以下處理：

（一）認為需要對執(zhí)法過錯線索進行調(diào)查的，報主管領(lǐng)導(dǎo)或者檢察長批準后進行調(diào)查，也可以報請檢察長另行指定部門進行調(diào)查；

（二）認為沒有執(zhí)法過錯或者具有本條例第十三條規(guī)定情形之一的，提出不予調(diào)查的審核意見，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準后回復(fù)提供線索的部門或者人員。

第十八條 調(diào)查部門在調(diào)查核實執(zhí)法過錯線索的過程中，可以采取以下方式：

(一)查閱有關(guān)案件卷宗及其他相關(guān)資料；

(二)要求被調(diào)查人員就調(diào)查事項涉及的問題作出解釋和說明；(三)與相關(guān)知情人員談話、了解情況；(四)察看執(zhí)法辦案現(xiàn)場，走訪相關(guān)單位；(五)符合法律規(guī)定的其他方式。

第十九條 執(zhí)法過錯線索調(diào)查結(jié)束前，調(diào)查部門應(yīng)當聽取被調(diào)查人的陳述和申辯，并進行調(diào)查核實。對查證屬實的申辯意見應(yīng)當予以采納，不予采納的應(yīng)當說明理由。

執(zhí)法過錯責(zé)任調(diào)查結(jié)束后，調(diào)查部門應(yīng)當制作執(zhí)法過錯責(zé)任調(diào)查報告，并提請檢察長辦公會審議。調(diào)查報告應(yīng)當包括下列內(nèi)容：被調(diào)查人的基本情況；線索來源及調(diào)查過程；調(diào)查認定的事買；被調(diào)查人的申辯意見及采納情況的說明；被調(diào)查人所在單位或者部門的意見；調(diào)查結(jié)論及處理意見等。

第二十條 檢察長辦公會對檢察人員涉嫌執(zhí)法過錯的事實、證據(jù)研究確認后，應(yīng)當分別情況作出以下處理：

(一)執(zhí)法過錯事實清楚、證據(jù)確實充分、需要追究執(zhí)法過錯責(zé)任的，作出追究執(zhí)法過錯責(zé)任決定；

(二)執(zhí)法過錯事實不清、證據(jù)不足的，退回調(diào)查部門補充調(diào)查，必要時，也可以另行指定部門重新調(diào)查；

(三)雖有執(zhí)法過錯事實，依照本條例規(guī)定不應(yīng)當追究執(zhí)法過錯責(zé)任的，作出不追究執(zhí)法過錯責(zé)任決定；

(四)不存在執(zhí)法過錯事實的，作出無執(zhí)法過錯責(zé)任決定。第二十一條 調(diào)查部門應(yīng)當根據(jù)檢察長辦公會的決定制作執(zhí)法過錯責(zé)任追究決定書、不追究執(zhí)法過錯責(zé)任決定書、無執(zhí)法過錯責(zé)任決定書，送達被調(diào)查人及其所在單位、部門，并抄送執(zhí)法過錯線索管理部門。

第二十二條 追究執(zhí)法過錯責(zé)任決定書應(yīng)當存入執(zhí)法過錯責(zé)任人的個人執(zhí)法檔案。

追究執(zhí)法過錯責(zé)任決定書、不追究執(zhí)法過錯責(zé)任決定書和無執(zhí)法過錯責(zé)任決定書應(yīng)當報上一級人民檢察院監(jiān)察部門備案。

第二十三條 檢察長辦公會決定給予執(zhí)法過錯責(zé)任人批評教育的，由檢察長辦公會指定的部門或者人員承辦；決定給予執(zhí)法過錯責(zé)任人組織處理的，由政工部門承辦；決定給予執(zhí)法過錯責(zé)任人紀律處分的，由監(jiān)察部門承辦。需要追究執(zhí)法過錯責(zé)任人刑事責(zé)任的，由執(zhí)法過錯線索管理部門依法移送司法機關(guān)處理。

第二十四條 執(zhí)法過錯責(zé)任人對紀律處分或者組織處理決定不服的，可以自收到處分、處理決定書之日起三十日內(nèi)向作出處分、處理決定的監(jiān)察部門或者政工部門提出申訴，受理申訴的部門應(yīng)當按照相關(guān)規(guī)定進行復(fù)查。

執(zhí)法過錯責(zé)任人對復(fù)查決定仍不服的，可以自收到復(fù)查決定書之日起三十日內(nèi)向上一級人民檢察院監(jiān)察部門或者政工部門申請復(fù)核。上一級人民檢察院監(jiān)察部門、政工部門應(yīng)當按照相關(guān)規(guī)定進行復(fù)核。

復(fù)查、復(fù)核期間，不停止原決定的執(zhí)行。4第四章 附 則 編輯

第二十五條 本條例所稱檢察人員，是指各級人民檢察院檢察長、副檢察長、檢察委員會委員、檢察員、助理檢察員、書記員、司法警察以及其他依法履行執(zhí)法辦案職責(zé)的人員。

第二十六條 本條例所稱承辦人員，是指在執(zhí)法辦案活動中直接承擔(dān)執(zhí)法辦案任務(wù)的檢察人員。本條例所稱主管人員，是指在執(zhí)法辦案活動中擔(dān)負領(lǐng)導(dǎo)、指揮、審核職責(zé)的檢察長、副檢察長和內(nèi)設(shè)部門負責(zé)人。

第二十七條 本條例由最高人民檢察院負責(zé)解釋。

第二十八條 本條例自頒布之日起施行。1998年6月26日頒布施行的《人民檢察院錯案責(zé)任追究條例(試行)》同時廢止。

第三篇：執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度

行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度

鄉(xiāng)屬各部門：

為加強行政執(zhí)法工作，保證法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施，提高依法行政水平，根據(jù)市、縣有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就推行行政執(zhí)法責(zé)任制度的有關(guān)事項通知如下：

第一條為保障和監(jiān)督行政執(zhí)法的有效實施，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制定本制度。

第二條在行政執(zhí)法中發(fā)生過錯行為應(yīng)追究過錯責(zé)任的，適用本制度。

第三條本制度所稱“行政執(zhí)法過錯”是指鄉(xiāng)機關(guān)各執(zhí)法部門的行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，因故意或過失違反法律、法規(guī)、規(guī)章，侵犯公民、法人和其它組織的合法權(quán)益，尚未構(gòu)成犯罪的有過錯的行政行為。

第四條行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究，遵循以事實為根據(jù)、處罰與教育相結(jié)合的原則，公正、穩(wěn)妥、積極地進行。

第五條行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作由鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)。

第六條在行政執(zhí)法過程中發(fā)生下列情形之一的，視為行政執(zhí)法過錯：

（一）依法應(yīng)當履行的法定職責(zé)和義務(wù)拒絕履行、不予

履行或拖延履行的；

（二）未按法定程序?qū)嵤┬姓S可、監(jiān)督檢查、行政處罰、行政強制措施等具體行政行為，或適用程序不當?shù)模?/p>

（三）擅自改變行政處罰的種類、幅度和行政強制措施的方式，或故意錯誤適用條款，或沒有法定依據(jù)而隨意實施行政處罰、行政強制措施等濫用職權(quán)的行為；

（四）超越管轄、許可、審批和處罰等權(quán)限實施的具體行政行為；

（五）違法要求當事人履行義務(wù)或不履行義務(wù)的；

（六）涂改、隱匿、偽造、毀滅有關(guān)記錄或證據(jù)的；

（七）行政許可、行政處罰等具體行政行為顯失公正的；

（八）泄露國家秘密、商業(yè)秘密及個人隱私和向案件當事人及其他有關(guān)人員通風(fēng)報信的；

（九）玩忽職守、徇私舞弊、以權(quán)謀私、貪污受賄（索賄）等尚未構(gòu)成犯罪的；

（十）其他行政執(zhí)法過錯行為。

第七條有下列情形之一的，行政執(zhí)法人員不承擔(dān)責(zé)任：

（一）因當事人的原因致使行政執(zhí)法過程中發(fā)生行政執(zhí)法過錯的；

（二）在討論、審議、會簽等過程中對錯誤的具體行政行為明確表示不同意的；

（三）因不可抗拒的原因造成行政執(zhí)法過錯的；

（四）其他不應(yīng)追究行政執(zhí)法過錯責(zé)任的情形。

第八條有下列情形之一的，可以從輕或者免予追究責(zé)任：

（一）發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法過錯，主動、及時糾正且未造成后果的；

（二）行政執(zhí)法過錯情節(jié)顯著輕微的；

（三）其他可以從輕或者免予追究行政執(zhí)法過錯責(zé)任的情形。

第九條有下列情形之一的，應(yīng)當從重追究責(zé)任：

（一）因玩忽職守、徇私舞弊、貪污受賄（索賄）、吃請等原因造成行政執(zhí)法過錯的；

（二）多次發(fā)生行政執(zhí)法過錯的；

（三）行政執(zhí)法過錯造成嚴重后果或在社會上造成不良影響，嚴重損害行政部門形象的；

（四）其他應(yīng)當從重追究行政執(zhí)法過錯責(zé)任的情形。

第十條對被確認為行政執(zhí)法過錯的責(zé)任人，根據(jù)過錯行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等情況，按下列規(guī)定作出相應(yīng)處理：

（一）屬于情節(jié)輕微未造成損害后果的過錯行為，責(zé)令立即予以改正，撤銷或改變原具體行政行為，或者重新作出具體行政行為，對責(zé)任人以批評教育；

（二）屬于情節(jié)較重已經(jīng)造成損害和較大影響的過錯行為，責(zé)令限期改正，對責(zé)任人予以警告或記過處分，并暫其停執(zhí)法活動，收回行政執(zhí)法證件；

（三）屬于情節(jié)嚴重，損害和影響重大的過錯行為，除責(zé)令改正外，對責(zé)任人分別情況予以記大過或降級處分，收回行政執(zhí)法證件，調(diào)離行政執(zhí)法崗位；

（四）屬于玩忽職守、徇私舞弊、貪污受賄（索賄）而造成行政執(zhí)法過錯的，對尚不構(gòu)成犯罪的責(zé)任人，依情節(jié)輕重和損害后果，參照上述條款進行處理，對構(gòu)成犯罪的責(zé)任人，移交司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任，并分別情況給予降級、撤職或開除處分；

（五）因過錯責(zé)任人的故意或重大過失造成賠償?shù)?，由鄉(xiāng)機關(guān)先行賠償后，根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》的有關(guān)規(guī)定予以追償。

第十一條對行政執(zhí)法過錯責(zé)任人的追究時限為被確認為行政執(zhí)法過錯之日起一年內(nèi)。

第十二條依照本規(guī)定應(yīng)給予行政（紀律）處分的，按有關(guān)干部管理權(quán)限的規(guī)定辦理。

第十三條本規(guī)定由鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

第四篇：行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度

行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度

第一條為嚴格執(zhí)行教育法律、法規(guī)，加強行政執(zhí)法監(jiān)督，促進教育管理人員依法發(fā)行職責(zé)，保證管理法律、法規(guī)全面正確實施，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國賠償法》和《中華人民共和國訴訟法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合教育工作實際，制定本制度。

第二條本制度所稱行政執(zhí)法過錯是指教育機關(guān)工作人員，在履行公務(wù)過程中，故意或過失實施違反教育法律、法規(guī)和規(guī)章，或運用法律、法規(guī)、規(guī)章不準確，使國家、單位及公民法人或其他組織的合法權(quán)益受到損害的行政行為。

第三條本制度適用于大渡口區(qū)教育委員會發(fā)生的教育行政執(zhí)法過錯責(zé)任的追究。

第四條大渡口區(qū)教育委員會行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)區(qū)教委行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)過錯責(zé)任追究的日常工作。

第五條行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作要堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結(jié)合的原則。處理教育行政執(zhí)法過錯行為應(yīng)當做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備。

第六條在行政執(zhí)法過程中有下列情況之一，視為行政執(zhí)法過錯：

（一）未按法律法規(guī)規(guī)定實施義務(wù)教育，在政策、管理及組織入學(xué)方面有過錯行為。

（二）未按法律法規(guī)規(guī)定履行教師法，在教師管理、招聘、待遇、使用、調(diào)動、進修、評職稱等方面未盡職責(zé)。

（三）未按規(guī)定的權(quán)限、標準、程序做好民辦教育機構(gòu)辦學(xué)登記、年審及管理。

（四）在招生、收費方面沒有依法管理，出現(xiàn)亂招生、亂收費現(xiàn)象。

（五）未按法律法規(guī)規(guī)定加強學(xué)生品行，安全管理而造成學(xué)生誤入歧途及發(fā)生意外安全事故。

（六）未按規(guī)定和事實處理師生的錯誤，造成當事人權(quán)益受到侵犯。

（七）未按擬訂的制度履行職責(zé)造成當事人有一定損失的。

（八）違反法律法規(guī)規(guī)定的其他行為。

第七條公民、法人和其他組織對我委各執(zhí)法部門及執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為有權(quán)提出批評和建議，對違反失職行為有權(quán)向有關(guān)部門舉報、申訴、控告，各執(zhí)法部門和執(zhí)法人員不得抵制和打擊、報復(fù)。

第八條行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究按以下規(guī)定認定過錯責(zé)任人：

（一）由于干部瀆職、失職而造成的錯誤，事實清楚、確鑿，其具體人承擔(dān)過錯責(zé)任。

（二）由于干部的主觀過錯導(dǎo)致工作失誤而造成的錯誤行政行為，該具體人為行政過錯責(zé)任人。

（三）由于批準人的主觀過錯造成的錯誤行政行為，批準人為過錯責(zé)任人。

（四）經(jīng)集體討論作出的具體行政行為而產(chǎn)生的錯誤行政行為，主持人或決策人為過錯主要責(zé)任人。

第九條對區(qū)教委人員的行政執(zhí)法過錯，視情節(jié)給予下列處理：

（一）批評教育，限時改正；

（二）責(zé)令書面檢查，通報批評；

（三）調(diào)離原崗位；

（四）行政處分；

（五）追究刑事責(zé)任。

第十條因行政執(zhí)法過錯造成行政賠償?shù)?，過錯責(zé)任人應(yīng)按《中華人民共和國國家賠償法》的規(guī)定承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。

第十一條 依照本辦法須給予行政處分的按人事管理權(quán)限辦事。

第十二條 有下列情形之一，可以從輕或免予追究：

（一）發(fā)生行政執(zhí)法過錯后主動認錯并及時糾正，未發(fā)生嚴重后果的；

（二）行政執(zhí)法過錯輕微，未發(fā)生危害后果的。第十三條 有下列行為之一，應(yīng)從重追究：

（一）因以權(quán)謀私、索賄、受賄而發(fā)生行政執(zhí)法過錯的；

（二）因主觀臆斷、玩忽職守或故意發(fā)生的行政執(zhí)法過錯的；

（三）因行政執(zhí)法過錯造成嚴重后果的。

第十四條 被處理的工作人員對處理決定不服者，可在收到處理決定后十五日內(nèi)向區(qū)教委行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴。行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當進行復(fù)查，作出維持或變更或撤銷原處理決定的書面結(jié)論。申訴期間，不影響處理決定的執(zhí)行。

第五篇：行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度

文章標題：行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度

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第一條為切實保障公民、法人或其它組織的合法權(quán)益，確保

人防行政執(zhí)法人員依法履行法定職責(zé)，維護法律、法規(guī)和規(guī)章的嚴肅性、權(quán)威性，制定本制度。

第二條人防行政執(zhí)法過錯，是指人防行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，違反有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，給行政機關(guān)和人防工作對象造成損害與損失的行為。

第三條人防行政執(zhí)法過錯追究，應(yīng)遵循以下原則：

(一)實事求是，有錯必究；

(二)及時、準確、公正、公開；

(三)追究責(zé)任與糾正過錯相適應(yīng)；

(四)責(zé)任追究與過錯責(zé)任相適應(yīng)。

第四條人防行政執(zhí)法人員有下列執(zhí)法過錯之一的，應(yīng)予以追究責(zé)任：

(一)違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度，擅自辦理或越權(quán)決定某些事項，給行政執(zhí)法機關(guān)造成損害的；

(二)不依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章或不履行法定程序，對申報事項錯批、錯報或漏批、漏報造成損失的；

(三)利用職務(wù)之便，索取賄賂或謀取私利的；

(四)濫用職權(quán)，故意刁難工作對象，對應(yīng)辦事務(wù)拒不辦理或不辦的；

(五)玩忽職守，不嚴格執(zhí)法造成錯辦的；

(六)其它人防行政執(zhí)法過錯應(yīng)當追究的。

第五條有下列情形之一的，應(yīng)當從重追究責(zé)任：

(一)以權(quán)謀私、徇私枉法，行賄受賄導(dǎo)致行政執(zhí)法錯誤的；

(二)與管理相對人惡意串通，唆使其曲解、規(guī)避法律，損害國家利益的；

(三)違法行政，造成嚴重后果或重大影響的；

(四)造成執(zhí)法過錯后，拒不改悔，隱瞞事實真相、不及時消除影響，不采取補救措施、銷毀證據(jù)逃避責(zé)任的；

(五)其它應(yīng)當從重追究責(zé)任的行為。

第六條有下列情形之一的，可以從輕或減輕追究責(zé)任：

(一)積極主動清除或減輕過錯后果的；

(二)受他人脅迫發(fā)生過錯的；

(三)配合組織追究過錯有立功表現(xiàn)的。

第七條行政執(zhí)法過錯情節(jié)輕微，并未造成嚴重后果，影響不大的，可以免予追究責(zé)任。

第八條過錯追究責(zé)任的種類：

(一)行政責(zé)任：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

(二)民事責(zé)任：因執(zhí)法過錯給當事人造成損害引起行政賠償?shù)模暰唧w責(zé)任人的過錯程度及情節(jié)，責(zé)令其部分或全部支付賠償費用，直接主管人員承擔(dān)連帶責(zé)任。

(三)刑事責(zé)任：執(zhí)法人員執(zhí)法過錯情節(jié)嚴重并造成重大后果觸犯刑法的，依法移交司法機關(guān)追l究其刑事責(zé)任。

第九條對執(zhí)法過錯行為，由人事、紀檢、行政執(zhí)法辦公室依法調(diào)查屬實后，按干部管理權(quán)限，作出最后處理決定。

第十條執(zhí)法過錯責(zé)任人對處理決定不服，可在接到處理決定之日起15日內(nèi)向有關(guān)部門申訴。

第十一條本制度自年月日起實施。

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