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      2011水泥企業(yè)崗位責(zé)任制講解

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      第一篇:2011水泥企業(yè)崗位責(zé)任制講解

      公司各崗位責(zé)任制

      一、總經(jīng)理: 1.主持編制公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、重大技術(shù)改造和引進(jìn)計(jì)劃、工資調(diào)整計(jì)劃和財(cái)務(wù)決算、職工培訓(xùn)計(jì)劃和改革方案等。

      2.每年十二月前,提出下年度計(jì)劃的公司方針目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)決策。

      3.組織審定各部門制定的方針目標(biāo),要求分工明確,責(zé)任到人,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

      4.企業(yè)法定代表人是本企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的

      崗位責(zé)任制(Rev.1/0)**/QG-01 凈,。2.8.遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不損公肥私,不搞非法交易,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為應(yīng)堅(jiān)決抵制, 并向經(jīng)營(yíng)科匯報(bào)。3.五金倉(cāng)管員: 3.1.認(rèn)真執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度,提高物資管理水平,做好物資進(jìn)庫(kù)的驗(yàn)收和發(fā) 放工作。3.2.物資的收發(fā)應(yīng)做到收發(fā)準(zhǔn)確,手續(xù)完整,不出差錯(cuò),憑領(lǐng)料單發(fā)料,凡 無(wú)手續(xù)者一律不得領(lǐng)用。3.3.負(fù)責(zé)登記倉(cāng)庫(kù)物資明細(xì)分類賬,做到既有數(shù)量又有單價(jià)金額。記賬要及 時(shí),日清月結(jié)。3.4.月末按時(shí)報(bào)送庫(kù)存資資分類月份動(dòng)態(tài)分析表,包括儲(chǔ)備定額、月初庫(kù)存、本月入庫(kù)、出庫(kù)、期末結(jié)存,超儲(chǔ)或低儲(chǔ),并分析造成本月超儲(chǔ)或低儲(chǔ)的原 因,以便作出調(diào)整。3.5.做好物資的維護(hù)保養(yǎng)工作,做到防潮、防塵、防漏、防高溫、防變質(zhì)。3.6.物資的管理應(yīng)做到“四號(hào)定位”,即庫(kù)號(hào)、架號(hào)、質(zhì)號(hào)、位號(hào)四者合一, 并與賬冊(cè)上的編號(hào)一致,存放應(yīng)做到“三清二齊”,即材料質(zhì)清、規(guī)格清、數(shù) 量清、庫(kù)存整齊、堆放整齊。3.7.做好定期與不定期盤點(diǎn),除年終盤點(diǎn)外,應(yīng)在日常收發(fā)材料中隨時(shí)進(jìn)行 清查盤點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)并及時(shí)處理。3.8.搞好倉(cāng)庫(kù)“四防”,即防火、防爆、防盜、防事故的工作,確保物資安 全與完整。

      十、財(cái)務(wù)人員: 1.主持財(cái)務(wù)科工作,執(zhí)行國(guó)家頒發(fā)的《會(huì)計(jì)法》《成本法》和本公司財(cái)務(wù)管、理規(guī)章制度,組織本公司全面經(jīng)濟(jì)核算,負(fù)責(zé)搞好本公司財(cái)務(wù)管理工

      作,負(fù) 責(zé)編制公司年季財(cái)務(wù)計(jì)劃及月份財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,并提出各規(guī)劃指標(biāo),進(jìn)行綜 合平衡,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,組織計(jì)劃的實(shí)施,保證計(jì)劃的完成。2.保證完成公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)的指標(biāo)。3.參與審查企業(yè)生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、設(shè)備維修技術(shù)措施計(jì)劃和主要經(jīng)濟(jì)合同,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。4.負(fù)責(zé)管理全公司資金、嚴(yán)格劃清資金渠道,積極籌集資金,做好資金查定 工作,合理運(yùn)用資金,提高資金使用效率,提高經(jīng)濟(jì)效益。5.負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)金出納員的現(xiàn)金盤點(diǎn)及銀行存款的對(duì)帳工作。6.做好憑證、報(bào)表、帳薄、文件等資料的歸檔管理工作,做到不霉?fàn)€,不丟 失損毀,整潔完好。********水泥有限公司

      崗位責(zé)任制(Rev.1/0)**/QG-01 7.積極組織產(chǎn)品銷售收入的管理,及時(shí)回籠資金,促進(jìn)資金加速周轉(zhuǎn)。8.嚴(yán)格掌握成本開(kāi)支范圍,督促各項(xiàng)專項(xiàng)資金的計(jì)提和按計(jì)劃使用,組織成 本核算和總帳核算工作。9.督促企業(yè)按時(shí)交納國(guó)家稅收及歸還各種專用貸款。10.督促檢查、制憑、記賬、結(jié)賬工作,保證手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,內(nèi)容真 實(shí),做到賬物相符,賬賬相符,按時(shí)編送年、季、月度會(huì)計(jì)決算報(bào)表。編制: 審核: 批準(zhǔn): 日期: ********水泥有限公司

      第二篇:2011水泥企業(yè)崗位責(zé)任制(模版)

      崗位責(zé)任制(Rev.1/0)

      **/QG-01

      公司各崗位責(zé)任制

      一、總經(jīng)理:

      1.主持編制公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、計(jì)劃、重大技術(shù)改造和引進(jìn)計(jì)劃、工資調(diào)整計(jì)劃和財(cái)務(wù)決算、職工培訓(xùn)計(jì)劃和改革方案等。

      2.每年十二月前,提出下計(jì)劃的公司方針目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)決策。

      3.組織審定各部門制定的方針目標(biāo),要求分工明確,責(zé)任到人,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

      4.企業(yè)法定代表人是本企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的 崗位責(zé)任制(Rev.1/0)

      **/QG-01

      掌握企業(yè)為供、銷、人、財(cái)、物利用情況。

      6.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)企業(yè)的全體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作。

      三、辦公室:

      1.主持辦公室事務(wù)工作,全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。2.負(fù)責(zé)公司文書工作及文書檔案管理工作,做好保密工作,專業(yè)性文件、急閱、登記工作,及時(shí)收整、分類、歸檔保管,急件應(yīng)隨到隨呈。

      3.負(fù)責(zé)做好宣傳和職工教育工作,制定職工教育計(jì)劃,并組織落實(shí)建立職工教育臺(tái)帳。

      4.負(fù)責(zé)公司行政工作計(jì)劃的編制,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施,做好年終總結(jié)、表彰工作。

      5.負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)管理及職工住房的分配和調(diào)整,抓好職工宿舍區(qū)文明衛(wèi)生建設(shè)工作。

      6.負(fù)責(zé)組織對(duì)全公司勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行定期或不定期檢查、考核,并予以及時(shí)糾正,同時(shí)做好治安及綜合治理工作。

      7.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)工資造冊(cè),制定勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),做好職工進(jìn)、退廠的手續(xù)辦理、登記造冊(cè)工作,建立職工個(gè)人檔案、社保、醫(yī)療、保險(xiǎn)手冊(cè)。8.協(xié)助做好工會(huì)工作,組織工會(huì)經(jīng)常開(kāi)展各項(xiàng)健康有益的活動(dòng),深入員工群體及時(shí)了解掌握員工的思想動(dòng)態(tài),關(guān)心職工生活,努力把工會(huì)工作辦成職工之家。

      9.按時(shí)完成公司交辦的臨時(shí)性工作。

      四、經(jīng)營(yíng)科:

      1.主持經(jīng)營(yíng)科事務(wù)工作,合理組織采購(gòu)各類物資,做好科室管理工作,保證企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維修和技術(shù)改造方面的需要,做到不脫節(jié),不超儲(chǔ)積壓。2.根據(jù)本的生產(chǎn)計(jì)劃及各歸口管理部門提供各類物資消耗計(jì)劃,結(jié)合本公司庫(kù)存物資情況,按時(shí)編制企業(yè)年、季、月以及大中小維修的物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃和采購(gòu)資金安排計(jì)劃,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。

      3.做好物資采購(gòu)供應(yīng)業(yè)務(wù)及水泥客戶接洽工作,按規(guī)定程序簽訂物資供銷合同,不假公濟(jì)私、搞非法交易。

      4.負(fù)責(zé)督促采購(gòu)員按計(jì)劃進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)、適時(shí)、適量、適質(zhì)、適價(jià)完成物資采購(gòu)業(yè)務(wù)及每月按生產(chǎn)計(jì)劃安排水泥銷售任務(wù),確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。

      5.建立完善合同管理臺(tái)帳,經(jīng)常檢查了解物資供應(yīng)動(dòng)態(tài),督促所屬單位搞好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

      6.定期檢查物資儲(chǔ)備資金歸口分布及管理情況,認(rèn)真處理超儲(chǔ)積壓物資,經(jīng)常檢查各部門的材料使用情況,核對(duì)更改消耗定額。

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      崗位責(zé)任制(Rev.1/0)

      **/QG-01

      7.督促材料倉(cāng)管員嚴(yán)格執(zhí)行物資入庫(kù)驗(yàn)收制度和領(lǐng)發(fā)材料制度。

      8.加強(qiáng)巡回檢查工作,尤其應(yīng)注意現(xiàn)場(chǎng)物資設(shè)備及材料的使用回收情況以及防火安全工作。

      9.組織搞好廢舊物料的回收工作,促進(jìn)企業(yè)增產(chǎn)節(jié)約。

      10.認(rèn)真執(zhí)行銷售產(chǎn)品管理標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)政策法令和規(guī)章制度,熟悉本公司的經(jīng)營(yíng)方針、策略、生產(chǎn)情況、產(chǎn)品性能、特色和使用方法等。

      11.做好市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作,收信市場(chǎng)信息,并做好反饋工作。12.樹立用戶至上的思想,熱忱接待用戶來(lái)公司聯(lián)系工作,為用戶提供方便。13.積極做好產(chǎn)品的展銷訂貨工作,做好產(chǎn)品宣傳和介紹,以提高本企業(yè)的聲譽(yù)。

      14.掌握產(chǎn)品的庫(kù)存情況,切實(shí)安排好產(chǎn)品銷售計(jì)劃,消除壓庫(kù)現(xiàn)象。15.如發(fā)生用戶拒收、退貨等合同糾紛事件,經(jīng)認(rèn)真查明原因,向公司提供情況,及時(shí)提出處理建議,報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

      7.熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),積累銷售經(jīng)驗(yàn)和不同季節(jié)的銷售規(guī)律,提高預(yù)見(jiàn)性,擴(kuò)大銷售能力,不斷開(kāi)拓市場(chǎng)。

      五、生技科:

      1.主持生技科工作,負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)計(jì)劃、技改計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后下達(dá)。

      2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,做好車間月生產(chǎn)任務(wù)的工作安排,保證均衡生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù)。

      3.組織檢查、督促和幫助有關(guān)部門做好各項(xiàng)生產(chǎn)工作,抓好關(guān)鍵工序任務(wù)的落產(chǎn)。及時(shí)匯報(bào)需要公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào)的生產(chǎn)問(wèn)題。

      4.了解和掌握全公司的生產(chǎn)情況及主機(jī)設(shè)備的運(yùn)行情況,根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度和需 要及時(shí)安排制定各車間設(shè)備的維修計(jì)劃,申報(bào)備品、配件采購(gòu)加工計(jì)劃,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

      5.協(xié)助公司組織開(kāi)好生產(chǎn)調(diào)度會(huì),檢查落實(shí)上次調(diào)度下達(dá)任務(wù)的執(zhí)行情況,針對(duì)各車間新出現(xiàn)的問(wèn)題和下個(gè)月的工作任務(wù),提出解決措施和處理意見(jiàn),并下達(dá)新的任務(wù)。

      6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)狀況的分析和總結(jié),努力降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)、質(zhì)量。

      7.負(fù)責(zé)組織新工藝、新技術(shù)、新裝備、新材料的引進(jìn)試用,對(duì)比總結(jié),使之得以廣泛應(yīng)用。

      8.負(fù)責(zé)做好設(shè)備的技術(shù)工作和管理工作,保證設(shè)備安全、高效、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      9.認(rèn)真做好基礎(chǔ)工作:

      (1)建立健全設(shè)備技術(shù)檔案,設(shè)備臺(tái)賬。

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      崗位責(zé)任制(Rev.1/0)

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      (2)負(fù)責(zé)設(shè)備固定資產(chǎn)的管理,會(huì)同車間技術(shù)員搞好入冊(cè)登記等工作。

      (3)負(fù)責(zé)收集、檢查、整理、保管設(shè)備的運(yùn)行和檢修情況記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問(wèn)題。

      10.每天深入車間巡回檢查,了解設(shè)備的運(yùn)行保養(yǎng)情況,并做好記錄,協(xié)助車間組織設(shè)備故障的排除搶修工作,及時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理匯報(bào)情況。

      11.負(fù)責(zé)及時(shí)編制設(shè)備的年、月檢修計(jì)劃,認(rèn)真檢查落實(shí)檢修作業(yè)進(jìn)度,參加對(duì)檢修質(zhì)量的檢查工作。

      12.負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝調(diào)試投產(chǎn)工作,參加設(shè)備的檢查、評(píng)比工作。

      13.會(huì)同車間負(fù)責(zé)人編制、修訂機(jī)械、電器等設(shè)備的技術(shù)管理制度和安全操作規(guī)程。

      14.負(fù)責(zé)繪制和審核備品配件圖紙,做到精確、完整、可靠無(wú)誤,并及時(shí)分類、歸檔。

      15.負(fù)責(zé)及時(shí)申報(bào)備品配件采購(gòu)、加工計(jì)劃,協(xié)助五金倉(cāng)管員做好備品、配件入庫(kù)質(zhì)量驗(yàn)收工作。

      16.負(fù)責(zé)組織做好修舊利廢工作,努力降低設(shè)備運(yùn)行和維修費(fèi)用。

      六、化驗(yàn)室:

      總經(jīng)理任命化驗(yàn)室主任***為管理者代表全權(quán)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理,化驗(yàn)室主任在企業(yè)法人直接領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量具體負(fù)責(zé)。

      1、質(zhì)量檢驗(yàn)

      按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,對(duì)原燃材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)。按規(guī)定做好質(zhì)量記錄和標(biāo)識(shí),及時(shí)提供準(zhǔn)確可靠的檢驗(yàn)數(shù)據(jù),掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài),保證產(chǎn)品檢驗(yàn)的可追溯性。

      2、質(zhì)量控制

      根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求,制定原燃材料、半成品和成品的企業(yè)內(nèi)控質(zhì)量指標(biāo),組織實(shí)施過(guò)程質(zhì)量控制,運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法掌握質(zhì)量波動(dòng)規(guī)律,不斷提高預(yù)見(jiàn)性與預(yù)防能力,并及時(shí)采取糾正措施、預(yù)防措施,使生產(chǎn)全過(guò)程處于受控狀態(tài)。

      3、出廠水泥和水泥熟料的合格確認(rèn)和驗(yàn)證

      嚴(yán)格按照相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)制定的出廠水泥和水泥熟料合格確認(rèn)程序進(jìn)行確認(rèn)和驗(yàn)證,杜絕不合格水泥和水泥熟料的出廠。

      4、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和分析

      利用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法,及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì),做好分析和改進(jìn)工作。

      5、試驗(yàn)研究

      根據(jù)原燃材料、助磨劑、混合材等材料的變更情況及用戶需求,及時(shí)進(jìn) ********水泥有限公司

      崗位責(zé)任制(Rev.1/0)

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      行產(chǎn)品試驗(yàn)研究,提高水泥和熟料質(zhì)量,改善產(chǎn)品使用性能。

      6、化驗(yàn)室具有水泥出廠決定權(quán)。

      七、生產(chǎn)車間:

      1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下和生產(chǎn)技術(shù)部指導(dǎo)下,認(rèn)真負(fù)責(zé)全車間的安全生產(chǎn)、行政、設(shè)備等管理工作,保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。2.嚴(yán)格按化驗(yàn)室配方進(jìn)行生產(chǎn),必須按公司的各項(xiàng)考核指標(biāo)組織好生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗。

      3.做好磨機(jī)的鋼球級(jí)配和添補(bǔ)清倉(cāng)工作,確保磨機(jī)系統(tǒng)工藝參數(shù)穩(wěn)定、穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)。

      4.負(fù)責(zé)對(duì)本車間設(shè)備進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,使主機(jī)設(shè)備完好率在95% 以上,做好備品備件的計(jì)劃工作。

      5.經(jīng)常檢查各班組、各崗位的工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,杜絕一切弄虛作假現(xiàn)象。

      6.車間每月應(yīng)召開(kāi)不少于一次的班組長(zhǎng)或全體員工會(huì)議,總結(jié)當(dāng)月生產(chǎn)情況,解決存在的問(wèn)題,布置新的工作任務(wù)和要求,了解員工思想動(dòng)態(tài),征集員工合理化建議。

      7.主任系車間 崗位責(zé)任制(Rev.1/0)

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      正常后才開(kāi)機(jī)。

      5.包裝好的水泥應(yīng)擺放整齊,按編號(hào)統(tǒng)一放置,發(fā)現(xiàn)破包及時(shí)取出,破袋應(yīng)統(tǒng)一收集、存放。

      6.裝包人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗,包裝水泥標(biāo)識(shí)及袋重質(zhì)量應(yīng)符合GB175-2007國(guó)標(biāo)要求;每班必須抽查20包水泥袋重(在倉(cāng)管人員配合下);袋重不合格必須破包回磨。

      九、地磅、倉(cāng)管崗位: 1.地磅管理人員

      1.1負(fù)責(zé)對(duì)原燃料的過(guò)磅及記錄工作,并負(fù)責(zé)將當(dāng)班運(yùn)輸量進(jìn)行匯總,做到計(jì)算準(zhǔn)確、無(wú)差錯(cuò)。

      1.2.負(fù)責(zé)原始記錄的整理,保管工作,按月裝訂成冊(cè),防止丟失損壞,保持整潔完好。

      1.3.過(guò)磅過(guò)程中,應(yīng)加強(qiáng)計(jì)量工作嚴(yán)肅性,不得弄虛作假,不涂改記錄,不得事后補(bǔ)記。

      1.4.負(fù)責(zé)地磅的維護(hù)和保養(yǎng)工作,每日當(dāng)班前應(yīng)先校正,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向計(jì)量員匯報(bào)。

      1.5.負(fù)責(zé)填制原料進(jìn)廠日?qǐng)?bào)表的工作,并會(huì)同現(xiàn)場(chǎng)管理員、生產(chǎn)調(diào)度員核對(duì)當(dāng)日原料進(jìn)廠票號(hào),保證賬物相符。

      1.6.地磅員應(yīng)以身作則,秉公辦事,不損公利己,對(duì)違法亂紀(jì)的行為應(yīng)及時(shí)報(bào)告主任處理解決。

      1.7.認(rèn)真搞好交接班制度,并搞好地磅室內(nèi)外的衛(wèi)生工作。2.水泥倉(cāng)管員:

      2.1.負(fù)責(zé)成品按規(guī)定的程序和手續(xù)驗(yàn)收入庫(kù),并按產(chǎn)品的批號(hào)、規(guī)格合理擺放,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),做到破損、短缺的產(chǎn)品不予入庫(kù)。

      2.2.當(dāng)班期間應(yīng)保證倉(cāng)庫(kù)有人,客戶提貨手續(xù)完整應(yīng)及時(shí)付貨,做到入庫(kù)和付貨無(wú)差錯(cuò)。

      2.3.嚴(yán)格產(chǎn)品的發(fā)運(yùn)手續(xù),對(duì)出倉(cāng)憑證應(yīng)認(rèn)真審核,如有不符一律不準(zhǔn)出倉(cāng)。發(fā)現(xiàn)有涂改、偽造的發(fā)票應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理解決。

      2.4.每日終由開(kāi)單員記報(bào)當(dāng)日收發(fā)結(jié)存情況,清點(diǎn)收發(fā)憑證,認(rèn)真登記發(fā)貨回單,做到帳目清楚,賬物相符。及時(shí)向財(cái)務(wù)科報(bào)送結(jié)存月報(bào)表。2.5.督促裝車人員文明裝車,做到疊包整齊,破包不準(zhǔn)上車。

      2.6.做好防火、防盜、防損壞、防水工作,隨時(shí)注意關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)燈、對(duì)不安全因素要加強(qiáng)防范,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告處理。

      2.7.產(chǎn)品發(fā)完后,應(yīng)督促裝卸工清理庫(kù)房,對(duì)破損產(chǎn)品進(jìn)行清點(diǎn)并打掃干 ********水泥有限公司

      崗位責(zé)任制(Rev.1/0)

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      凈,。

      2.8.遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不損公肥私,不搞非法交易,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為應(yīng)堅(jiān)決抵制,并向經(jīng)營(yíng)科匯報(bào)。3.五金倉(cāng)管員: 3.1.認(rèn)真執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度,提高物資管理水平,做好物資進(jìn)庫(kù)的驗(yàn)收和發(fā)放工作。

      3.2.物資的收發(fā)應(yīng)做到收發(fā)準(zhǔn)確,手續(xù)完整,不出差錯(cuò),憑領(lǐng)料單發(fā)料,凡無(wú)手續(xù)者一律不得領(lǐng)用。

      3.3.負(fù)責(zé)登記倉(cāng)庫(kù)物資明細(xì)分類賬,做到既有數(shù)量又有單價(jià)金額。記賬要及時(shí),日清月結(jié)。

      3.4.月末按時(shí)報(bào)送庫(kù)存資資分類月份動(dòng)態(tài)分析表,包括儲(chǔ)備定額、月初庫(kù)存、本月入庫(kù)、出庫(kù)、期末結(jié)存,超儲(chǔ)或低儲(chǔ),并分析造成本月超儲(chǔ)或低儲(chǔ)的原因,以便作出調(diào)整。

      3.5.做好物資的維護(hù)保養(yǎng)工作,做到防潮、防塵、防漏、防高溫、防變質(zhì)。3.6.物資的管理應(yīng)做到“四號(hào)定位”,即庫(kù)號(hào)、架號(hào)、質(zhì)號(hào)、位號(hào)四者合一,并與賬冊(cè)上的編號(hào)一致,存放應(yīng)做到“三清二齊”,即材料質(zhì)清、規(guī)格清、數(shù)量清、庫(kù)存整齊、堆放整齊。

      3.7.做好定期與不定期盤點(diǎn),除年終盤點(diǎn)外,應(yīng)在日常收發(fā)材料中隨時(shí)進(jìn)行清查盤點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)并及時(shí)處理。

      3.8.搞好倉(cāng)庫(kù)“四防”,即防火、防爆、防盜、防事故的工作,確保物資安全與完整。

      十、財(cái)務(wù)人員:

      1.主持財(cái)務(wù)科工作,執(zhí)行國(guó)家頒發(fā)的《會(huì)計(jì)法》、《成本法》和本公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,組織本公司全面經(jīng)濟(jì)核算,負(fù)責(zé)搞好本公司財(cái)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)編制公司年季財(cái)務(wù)計(jì)劃及月份財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,并提出各規(guī)劃指標(biāo),進(jìn)行綜合平衡,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,組織計(jì)劃的實(shí)施,保證計(jì)劃的完成。2.保證完成公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)的指標(biāo)。3.參與審查企業(yè)生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、設(shè)備維修技術(shù)措施計(jì)劃和主要經(jīng)濟(jì)合同,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

      4.負(fù)責(zé)管理全公司資金、嚴(yán)格劃清資金渠道,積極籌集資金,做好資金查定工作,合理運(yùn)用資金,提高資金使用效率,提高經(jīng)濟(jì)效益。5.負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)金出納員的現(xiàn)金盤點(diǎn)及銀行存款的對(duì)帳工作。

      6.做好憑證、報(bào)表、帳薄、文件等資料的歸檔管理工作,做到不霉?fàn)€,不丟失損毀,整潔完好。

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      崗位責(zé)任制(Rev.1/0)

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      7.積極組織產(chǎn)品銷售收入的管理,及時(shí)回籠資金,促進(jìn)資金加速周轉(zhuǎn)。8.嚴(yán)格掌握成本開(kāi)支范圍,督促各項(xiàng)專項(xiàng)資金的計(jì)提和按計(jì)劃使用,組織成本核算和總帳核算工作。

      9.督促企業(yè)按時(shí)交納國(guó)家稅收及歸還各種專用貸款。

      10.督促檢查、制憑、記賬、結(jié)賬工作,保證手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,內(nèi)容真實(shí),做到賬物相符,賬賬相符,按時(shí)編送年、季、月度會(huì)計(jì)決算報(bào)表。

      編制: 審核: 批準(zhǔn): 日期:

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      第三篇:豬場(chǎng)崗位責(zé)任制講解

      財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

      一、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

      (1)遵守股份公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定和制度。

      (2)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、有效地使用資金。

      (3)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      (4)按照經(jīng)濟(jì)核算原則,每月檢查、分析公司財(cái)務(wù)成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議,當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)參謀。(5)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。(6)按公司規(guī)定妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料。(7)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

      二、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

      (1)遵守股份公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定和制度。

      (2)按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記帳、復(fù)帳、報(bào)帳、報(bào)表,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚。

      (3)定期盤查出納現(xiàn)金,防止庫(kù)存現(xiàn)金太多和流失。(4)完成分管和領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

      三、出納的崗位職責(zé)

      (1)遵守股份公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定和制度。

      (2)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,保護(hù)公司的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支票等。

      (3)嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額,超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行,不坐支現(xiàn)金,不得收白條抵現(xiàn)金。

      (4)建立健全現(xiàn)金出納各種帳目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。(5)嚴(yán)格支票管理制度,使用手續(xù)。(6)配合會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理。(7)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

      四、報(bào)帳會(huì)計(jì)職責(zé)

      (1)遵守養(yǎng)豬公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定。

      (2)負(fù)責(zé)所在單位的現(xiàn)金收支工作,并積極配合公司財(cái)務(wù)人員做好對(duì)帳、報(bào)帳等財(cái)務(wù)工作。(3)場(chǎng)內(nèi)的銷售收入應(yīng)依據(jù)銷售人員開(kāi)具的碼單核對(duì)貨款,不得私自賒欠,收取的現(xiàn)金必須在門衛(wèi)處經(jīng)嚴(yán)格消毒方能帶入場(chǎng)區(qū)。貨款應(yīng)及時(shí)送交公司,嚴(yán)禁坐收坐支。(4)嚴(yán)格執(zhí)行公司核定的庫(kù)存現(xiàn)金限額,及時(shí)報(bào)帳。(5)負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)職工的工資表的編制和發(fā)放工作。

      (6)負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)職工的生活必需品、辦公用品和其他低值易耗品的采購(gòu)工作。(7)負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)各類報(bào)表和文件的及時(shí)報(bào)送工作。(8)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

      采購(gòu)員崗位職責(zé)

      1.采購(gòu)原料要堅(jiān)持:“質(zhì)量第一”的原則。

      2.廣泛收集信息,堅(jiān)持多渠道少環(huán)節(jié),盡量為公司采購(gòu)到貨真價(jià)實(shí)的原料和獸藥。3.采購(gòu)員收集公司原各類商品、原料在近期內(nèi)的生產(chǎn)廠家、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、商品規(guī)格、單價(jià)等匯制成冊(cè),以便采購(gòu)。

      4.采購(gòu)貨物的價(jià)格、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、付款方式等情況應(yīng)事先向總經(jīng)理詳細(xì)報(bào)告,并帶回樣品,取得公司領(lǐng)導(dǎo)同意并經(jīng)各單位負(fù)責(zé)人認(rèn)可后方可與供方簽協(xié)議進(jìn)貨。未經(jīng)批準(zhǔn),自作主張,自定價(jià)格,所進(jìn)貨物,由采購(gòu)員負(fù)責(zé),公司概不負(fù)責(zé)。5.采購(gòu)員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),禁止購(gòu)進(jìn)發(fā)霉變質(zhì)和不符合公司規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原料以及偽劣獸藥疫苗及飼料添加劑,否則由采購(gòu)員負(fù)責(zé)退貨,由此發(fā)生的費(fèi)用和損失由采購(gòu)員全部負(fù)責(zé)。

      6.采購(gòu)員不能以公司的名義和職務(wù)之便從事個(gè)人商業(yè)活動(dòng)和為其它單位服務(wù),發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象解聘。

      7.采購(gòu)員不能敲詐、拿回扣或收受顧客的賄賂,損害公司的利益,如發(fā)現(xiàn)以上事例,除沒(méi)收賄物、賄款外處以3-5倍的罰款。

      8.要按時(shí)保證各豬場(chǎng)計(jì)劃所需原料、獸藥、疫苗的準(zhǔn)時(shí)供應(yīng),如因其個(gè)人原因造成供應(yīng)延誤,處以200元以上罰款。

      豬銷售員崗位職責(zé)

      1.銷售人員必須具備優(yōu)良的綜合素質(zhì),先做人,后從商。要對(duì)事業(yè)赤誠(chéng),對(duì)公司忠誠(chéng),對(duì)客戶熱誠(chéng)和對(duì)同事坦誠(chéng)。以公司利益為重,樹立公司良好形象。2.遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守公司《員工守則》和《經(jīng)營(yíng)管理制度》。3.銷售人員要求才思敏捷,有較好的專業(yè)技能和語(yǔ)言表達(dá)能力。4.能吃苦耐勞,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以提高自身營(yíng)銷技巧和拓展業(yè)務(wù)的能力。

      5.提高服務(wù)質(zhì)量,建立客戶檔案,定期上門回訪客戶。保持每年穩(wěn)定60—70%的老客戶,開(kāi)發(fā)30—40%新客戶,圓滿完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

      6.隨時(shí)搜集各地市場(chǎng)相關(guān)信息,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),綜合各地市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)需求,研究銷售對(duì)策,擴(kuò)大銷售區(qū)域。

      7.嚴(yán)格履行個(gè)人銷售承包協(xié)議和統(tǒng)一的銷售價(jià)格。大原則,小靈活。

      8.銷售人員在銷售工作中與公司生產(chǎn)場(chǎng)家或客戶發(fā)生矛盾糾紛,及時(shí)請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

      9.銷售人員出差每到一處,要加大宣傳力度,積極宣傳公司的產(chǎn)品,擴(kuò)大公司在社會(huì)的知名度。

      10.銷售人員入職本公司銷售專職,不得從事公司業(yè)務(wù)范圍以外的兼職工作。

      11營(yíng)銷工作中,發(fā)現(xiàn)銷售人員違紀(jì)違規(guī),損害公司利益、或盈私舞弊,輕則批評(píng)教育,重則嚴(yán)罰。

      生產(chǎn)科長(zhǎng)崗位職責(zé)

      生產(chǎn)技術(shù)科是全場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)的中樞,是種豬選育的具體執(zhí)行者。在生產(chǎn)中即擔(dān)負(fù)著調(diào)度、指揮、協(xié)調(diào)、督促、檢查的職能作用,又肩負(fù)起生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、資料整理、生產(chǎn)分析、承包結(jié)算等重要任務(wù)。

      1.按照工廠化養(yǎng)豬工藝流程特點(diǎn),做好全場(chǎng)生產(chǎn)的統(tǒng)籌、安排、組織、調(diào)度、協(xié)調(diào),保證全年生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)和各階段生產(chǎn)正常進(jìn)行,豬群正常周轉(zhuǎn)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)日常管理工作的督查,確保周日制生產(chǎn)操作程序落到實(shí)處。

      2.服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,堅(jiān)決貫徹和落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)措施,督促各項(xiàng)措施在生產(chǎn)中到位,本著一切服從生產(chǎn)的觀點(diǎn),作好生產(chǎn)技術(shù)咨詢、指導(dǎo)工作。

      3.做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作,每月25日之前及時(shí)準(zhǔn)確編制、上報(bào)各種報(bào)表,延誤1日對(duì)場(chǎng)長(zhǎng)和生產(chǎn)科長(zhǎng)按50元/日處罰。不定期對(duì)生產(chǎn)形勢(shì)做出分析,為場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);做好種豬資料的基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作,為選育種豬提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料。

      4.隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋生產(chǎn)環(huán)節(jié)的動(dòng)態(tài),迅捷地在各車間傳遞各種資料,積極地為生產(chǎn)第一線服務(wù)。

      5.生產(chǎn)技術(shù)科將所有育種、生產(chǎn)、銷售等資料和數(shù)據(jù)輸入電腦,逐步實(shí)行電腦管理。6.生產(chǎn)技術(shù)科每月做好承包人員的工資結(jié)算和每年承包合同修改制定工作。7.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

      技術(shù)人員職責(zé)

      1.平常做好該車間獸醫(yī)治療、衛(wèi)生防疫、定期消毒、豬群保健等基礎(chǔ)技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)工作。

      2.認(rèn)真落實(shí)場(chǎng)部的各項(xiàng)獸醫(yī)衛(wèi)生防疫和免疫注射工作,做到各項(xiàng)技術(shù)措施及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)到位。

      3.做到勤觀察,早發(fā)現(xiàn),早治療,重護(hù)理,把分管豬群的死亡率、淘汰率控制在正常要求內(nèi)。

      4.堅(jiān)持科學(xué)用藥的態(tài)度,嚴(yán)禁亂配伍,超常規(guī)用藥的現(xiàn)象。5.愛(ài)惜和妥善保管好自己的器械和儀器,損壞或遺棄照價(jià)賠償。

      6.監(jiān)督和強(qiáng)制落實(shí)各項(xiàng)防疫消毒措施,確保全年不發(fā)生烈性傳染病,否則處以500—1000元罰款。

      7.詳細(xì)記錄,認(rèn)真填寫各類記載和報(bào)表,及時(shí)送報(bào)生產(chǎn)辦。8.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

      統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)產(chǎn)仔舍初生仔豬的稱重和仔豬編號(hào)工作,并做好每周產(chǎn)仔記錄表的統(tǒng)計(jì)匯總工作。

      2.負(fù)責(zé)全場(chǎng)各類豬群周轉(zhuǎn)的統(tǒng)計(jì)工作,包括頭數(shù)、重量。

      3.做好各車間每個(gè)飼養(yǎng)員的生產(chǎn)情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,包括豬只數(shù)量、重量,用料,用藥,用水,用電等各項(xiàng)數(shù)據(jù),要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,為飼養(yǎng)員的工資結(jié)算提供可靠依據(jù)。4.做好周、月、季、年等各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并公開(kāi)張貼。5.協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)科做好飼養(yǎng)員的承包結(jié)算工作,并張貼公布。6.配合其它生產(chǎn)管理人員做好場(chǎng)里安排的其它生產(chǎn)技術(shù)工作。7.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

      保管崗位職責(zé)

      1.認(rèn)真做好原料、獸藥、低值易耗品的計(jì)劃、供應(yīng)、保存等工作。做好與財(cái)務(wù)人員和生產(chǎn)管理人員的配合工作。

      2.嚴(yán)格執(zhí)行所有物品的出入庫(kù)手續(xù)。凡入庫(kù)的物品,根據(jù)發(fā)票清點(diǎn)核對(duì),并開(kāi)好入庫(kù)單(無(wú)發(fā)票的物品入庫(kù)也要開(kāi)入庫(kù)單)。物品領(lǐng)用,要及時(shí)開(kāi)好出庫(kù)單,并要領(lǐng)用人簽字(無(wú)領(lǐng)用人簽字的出庫(kù)單為無(wú)用單)。

      3.做好倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出日記帳,做到帳物相符,如出現(xiàn)進(jìn)出不符,除飼料正常的0.3%-0.5%年損耗率之外,查明原因,按損失的100%賠。

      4.所有物品要分門別類、堆放整齊、室內(nèi)干燥、衛(wèi)生、無(wú)鼠害。原料的領(lǐng)用嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)先出的原則;特殊物品的保存(如疫苗、飼料)要嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,并定期檢查;如因個(gè)人原因造成損失,處以50%—100%的罰款,入庫(kù)的飼料袋 損耗不能超過(guò)1%。5.每月做好飼料、獸藥、低值易耗品的進(jìn)、出、存報(bào)表,每月25日之前送交有關(guān)部門。6.嚴(yán)格區(qū)分好公用藥和消毒藥、驅(qū)蟲藥、全場(chǎng)預(yù)防性投藥和承包用藥的分類記帳,并在每月25日之前填制報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)。

      7.經(jīng)常清點(diǎn)、檢查庫(kù)存物品,發(fā)現(xiàn)積壓或快過(guò)期的物品及時(shí)書面報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo),以便及時(shí)處理,自然報(bào)損物品要單位領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。8.認(rèn)真完成場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各項(xiàng)工作。

      水電工崗位職責(zé)

      1.電工要持證上崗,必須嚴(yán)格遵照水、電安全規(guī)定進(jìn)行操作。不按專業(yè)要求操作,出現(xiàn)問(wèn)題后果自負(fù)。

      2.負(fù)責(zé)全場(chǎng)的水電維護(hù)和防火工作,經(jīng)常向全場(chǎng)職工傳授安全用電和防火知識(shí)。及時(shí)制止生產(chǎn)人員和其它用電人員的違規(guī)操作行為。

      3.負(fù)責(zé)全場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作,不得因設(shè)備故障而出現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間的斷水、斷電、斷料等。出現(xiàn)一次,罰款100元,特殊情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      4.優(yōu)先解決并及時(shí)完成生產(chǎn)線各車間送上的設(shè)備維修、安裝,不得無(wú)故拖延,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行,否則處以50元罰款。

      5.定期檢查水電設(shè)施,供電、供水、供暖系統(tǒng)使用情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。堅(jiān)決杜絕由于電路老化或過(guò)度負(fù)荷造成電線短路引起火災(zāi)和人員觸電的安全事故。否則,將追究事故責(zé)任。

      6.每月做好全場(chǎng)和各車間用水、用電的登記,核實(shí)外單位水電費(fèi)的清收工作,并監(jiān)督節(jié)約用水、用電制度的落實(shí)。

      7.積極、主動(dòng)、及時(shí)地向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)提出節(jié)水、節(jié)電措施的建議。8.認(rèn)真完成場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

      門衛(wèi)崗位職責(zé)

      門房是聯(lián)系場(chǎng)內(nèi)、外的關(guān)口,是人員、車輛入場(chǎng)的必經(jīng)之路,是豬場(chǎng)防疫的前哨陣地,因此必須十分重視門房的管理。

      1.保證門房24小時(shí)有人值班,禁止游人在門前參觀,阻止村民在豬場(chǎng)附近放牧。2.負(fù)責(zé)職工上、下班登記和進(jìn)場(chǎng)消毒工作,對(duì)第一次違反消毒制度的職工報(bào)副場(chǎng)長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行100元/次罰款并警告;知情不報(bào),副場(chǎng)長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)對(duì)門衛(wèi)和違反人員各處罰100元并警告;場(chǎng)長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)對(duì)副場(chǎng)長(zhǎng)、門衛(wèi)和違反人員各處罰100元并警告,再犯者辭退。3.每隔3—5天更換消毒池藥液一次(冬天加入一定數(shù)量的防凍物——鹽),保證有效消毒濃度,入場(chǎng)車輛和人員必須經(jīng)消毒池。

      4.門房更衣室是場(chǎng)內(nèi)工作人員消毒、更衣的場(chǎng)所,室內(nèi)應(yīng)保持清潔,每天清掃、消毒兩次,開(kāi)紫外線燈三次,每次30—60分鐘。

      5.門衛(wèi)始終要有牢固的防疫意識(shí),牲豬交易和拉料的車輛必須要用高壓機(jī)噴霧消毒。入場(chǎng)司機(jī)到門房更衣、換鞋、洗頭,無(wú)特殊情況不得下車,更不能進(jìn)入豬舍。6.認(rèn)真做好外來(lái)人員參觀前、后的準(zhǔn)備、消毒、登記工作。7.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

      賣豬人員崗位職責(zé)

      買豬的顧客和車輛對(duì)豬場(chǎng)來(lái)說(shuō)是危脅最大的直接傳染源,因此,賣豬房和賣豬人員由于與顧客及其車輛的直接接觸而成為豬場(chǎng)防疫工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。為切斷此傳播途徑,賣豬人員必須堅(jiān)守以下崗位職責(zé):

      1.賣豬人員要恪守職業(yè)道德,做到買賣公平,稱重公正,記錄準(zhǔn)確。磅稱要每天校正,即要維護(hù)顧客利益,樹立公司形象,又要確保公司的財(cái)產(chǎn)不受任何損失,如出現(xiàn)個(gè)人原因造成公司財(cái)產(chǎn)流失,全部由當(dāng)事人賠償。

      2.賣豬人員應(yīng)盡量避免與顧客及其車輛物品的直接接觸,尤其嚴(yán)禁接受任何來(lái)自顧客的物品(包括香煙、水、冰淇淋、水果等),發(fā)現(xiàn)一次處以100以上罰款,再犯則辭退。3.豬過(guò)完磅后打好免疫耳標(biāo),銷售過(guò)程中,嚴(yán)禁買豬人員進(jìn)入賣豬房和上裝豬臺(tái),嚴(yán)禁上車的豬再返回裝豬臺(tái)。

      4.每天賣豬后必須及時(shí)做好賣豬房和上豬臺(tái)的清洗消毒工作,程序?yàn)椋簢姙?-3%的NaoH——清洗——噴霧消毒——干燥。

      5.賣豬人員不準(zhǔn)在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)走動(dòng),待售豬只由飼養(yǎng)員將豬趕到賣豬房附近交給賣豬人員。

      6.豬群一旦進(jìn)入賣豬房,不準(zhǔn)再返回豬舍,由于特殊原因不能及時(shí)出售的豬只,賣豬人員應(yīng)及時(shí)通知主管人員處理。

      7.賣豬人員的工作服、膠鞋每次賣豬完畢后,要及時(shí)清洗消毒,并堅(jiān)決杜絕與飼養(yǎng)員的工作服混放接觸。

      8.賣豬的碼單一式五聯(lián),要當(dāng)場(chǎng)填寫,且字跡清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,嚴(yán)禁事后開(kāi)單,或用便條記錄,碼單要兩人以上簽字,并交領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。9.產(chǎn)品的價(jià)格由場(chǎng)長(zhǎng)來(lái)定,銷售人員無(wú)權(quán)定價(jià)。10.每周統(tǒng)計(jì)豬群銷售周報(bào)表。11.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

      飼料加工人員崗位職責(zé)

      1.嚴(yán)格按配方操作準(zhǔn)確無(wú)誤,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行有計(jì)劃的保質(zhì)保量安全生產(chǎn)。2.添加劑使用品種、計(jì)量準(zhǔn)確無(wú)誤。

      3.原料進(jìn)入粉碎或配料之前,檢查是否有霉?fàn)€、變質(zhì)原料,發(fā)現(xiàn)霉?fàn)€變質(zhì)原料立挑出并報(bào)告場(chǎng)長(zhǎng)處理。

      4.停機(jī)后,及時(shí)清掃下料坑、地面,保持車間設(shè)備、場(chǎng)地清潔衛(wèi)生。

      5.成品料在車間內(nèi)存放:夏季不超過(guò)3天,冬季不超過(guò)5天,因計(jì)劃不周,造成場(chǎng)內(nèi)積壓超過(guò)規(guī)定時(shí)間或斷料,公司將追究其責(zé)任。

      6.對(duì)計(jì)量器具定期校正,保證計(jì)量誤差在允許的范圍之內(nèi)。

      7.對(duì)違章操作造成安全事故,責(zé)任人致傷不享受工傷待遇并追究責(zé)任。

      司機(jī)崗位職責(zé)

      1.汽車由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一調(diào)度、管理。各單位由場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理。2.駕駛員須遵守各項(xiàng)交通法規(guī)。樹立“安全第一”的觀念,確保行車安全。3.嚴(yán)格按照公司制定的《車輛管理規(guī)定》執(zhí)行。

      4.車輛外出發(fā)生的如停車費(fèi)、過(guò)路費(fèi)等合理費(fèi)用,經(jīng)總經(jīng)理簽字后,憑發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷。5.司機(jī)須自覺(jué)遵守交通法規(guī),違章罰款費(fèi)用原則上不予報(bào)銷。特殊情況,經(jīng)總經(jīng)理審批,按審批意見(jiàn)處理。

      6.適時(shí)做好車輛保養(yǎng)和維修,及時(shí)排除故障,保持車況良好。

      7.車輛維修保養(yǎng)不善、蠻報(bào)虛報(bào)費(fèi)用、行為舉止粗俗、不按時(shí)保質(zhì)出車及其他有損公司利益行為者,按公司獎(jiǎng)懲制度給予相應(yīng)的處罰。

      炊事員崗位職責(zé)

      1.嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的《食堂管理制度》。

      2.食堂炊事員要每半年到公司規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格者方可上崗。3.保持食堂清潔衛(wèi)生,各種炊具要保持清潔、用后及時(shí)清洗、消毒。

      4.食堂的地面、餐桌要保持干凈,必在時(shí)要進(jìn)行環(huán)境消毒。做好防鼠、防蠅工作。5.根據(jù)單位作息時(shí)間,自覺(jué)調(diào)整開(kāi)飯時(shí)間,做好職工的餐飲保障工作。6.努力提高自身的烹調(diào)技術(shù),保證飯菜質(zhì)量。7.安全、節(jié)約使用水、電、煤氣。8.注意自身衛(wèi)生。

      9.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

      飼養(yǎng)員崗位職責(zé)

      1.遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛(ài)崗敬業(yè)。

      2.嚴(yán)格按照單位的飼養(yǎng)管理操作規(guī)程進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。3.無(wú)條件執(zhí)行單位的衛(wèi)生防疫制度,確保豬群的安全生產(chǎn)。4.積極配合場(chǎng)內(nèi)安排的各項(xiàng)生產(chǎn)措施。

      第四篇:37 施工員崗位責(zé)任制講解

      施工員崗位責(zé)任制

      一、承擔(dān)施工任務(wù),負(fù)責(zé)技術(shù)交底,技術(shù)指導(dǎo)和工地管理。

      二、參與圖紙會(huì)審,編制施工方案,輸工程變理手續(xù)。

      三、嚴(yán)守施工操作規(guī)程,嚴(yán)抓質(zhì)量,確保安全,負(fù)責(zé)對(duì)新 工人進(jìn)行上崗前技術(shù)培訓(xùn)。

      四、組織班組努力完成任務(wù),對(duì)施工中的有關(guān)問(wèn)題,及時(shí) 解決,向上級(jí)報(bào)告并保證施工進(jìn)度。

      五、認(rèn)真做好隱蔽工程分項(xiàng),分部,及單位工程竣工驗(yàn)收 簽證工作,負(fù)責(zé)工程竣工后的決算上報(bào)。

      六、努力鉆研技術(shù),提高施工組織能力和定理水平。

      第五篇:水泥企業(yè)年終總結(jié)報(bào)告

      水泥企業(yè)年終總結(jié)報(bào)告 以人為本 強(qiáng)抓機(jī)遇 迎頭趕上

      齊心推動(dòng)萌生事業(yè)快速發(fā)展

      董事長(zhǎng):張秉權(quán)

      同志們:

      今天我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)2008工作總結(jié)暨表彰大會(huì),目的依然是總結(jié)過(guò)去、謀劃未來(lái)、表彰先進(jìn)、激勵(lì)斗志。前面公司各部門分管領(lǐng)導(dǎo)就今年的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、黨、團(tuán)、工、青、婦等方面的工作做了全面總結(jié),又對(duì)下年的工作做了安排部署,同時(shí)我們對(duì)年終評(píng)選的先進(jìn)集體、優(yōu)秀廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀科室負(fù)責(zé)人以及在工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)工作者、先進(jìn)生產(chǎn)者、崗位技能標(biāo)兵一并進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在這里,我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)、管委會(huì)、黨支部對(duì)受表彰的部門和個(gè)人,表示崇高的敬意和熱烈的祝賀!并希望你們?cè)谛碌囊荒昀镌俳釉賲?,起到先鋒模范作用,取得更加美好的成績(jī),一如既往地為萌生事業(yè)的飛速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn);也希望沒(méi)有受到表彰的部門和同志,不要灰心、不要?dú)怵H、扎實(shí)工作、增強(qiáng)信心、迎頭趕上,爭(zhēng)取下年都能夠榜上有名。同時(shí),也對(duì)今天到會(huì)的,與我們合作籌建三期工程的合作伙伴,浙江明峰投資有限公司的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!2008年是不平凡的一年,我國(guó)發(fā)生了震驚世界的四川汶川大地震,災(zāi)區(qū)生命財(cái)產(chǎn)遭受了巨大的損失,國(guó)際出現(xiàn)金融危機(jī),給我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成極大影響,又是成功舉辦奧運(yùn)會(huì),全面貫徹黨的十七大精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利的關(guān)鍵一年,也是中央提出擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)政策落實(shí)的開(kāi)局之年。一年來(lái)公司依舊緊緊圍繞“以質(zhì)量求生存、向生產(chǎn)要效益、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路,挖掘潛力,吸取經(jīng)驗(yàn)。今年的產(chǎn)銷任務(wù)完成的較好,這個(gè)成績(jī)的取得,得益于公司的正確領(lǐng)導(dǎo),歸功于分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,歸功于全廠職工的拼搏奮進(jìn),我代表公司董事會(huì)、管委會(huì)向公司干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝。

      回顧一年來(lái)的奮斗歷程,我們深深體會(huì)到,做好各項(xiàng)工作,必須堅(jiān)持解放思想,科學(xué)發(fā)展,始終著眼于“好中求快”,才能借勢(shì)揚(yáng)帆,在新的征途上邁出堅(jiān)實(shí)步伐;必須堅(jiān)持爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),趕超發(fā)展,始終著眼于“干在實(shí)處”,才能不斷攻堅(jiān)克難,干出一番大事業(yè);必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),敢于涉足前人沒(méi)有干過(guò)的事業(yè),才能不斷破解發(fā)展難題;實(shí)現(xiàn)萌生又好又快發(fā)展。

      一、實(shí)施挖潛增效,安全穩(wěn)定生產(chǎn)

      企業(yè)生產(chǎn)的根本目的在于獲得效益,沒(méi)有利潤(rùn)的生產(chǎn)是無(wú)效的生產(chǎn)。2008年從公司的總體目標(biāo)出發(fā),制定了各項(xiàng)生產(chǎn)管理目標(biāo)任務(wù),圍繞這個(gè)目標(biāo),各車間、部門進(jìn)行量化、細(xì)化。在生產(chǎn)組織上,通過(guò)加強(qiáng)日常管理和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),提高周期運(yùn)行質(zhì)量,調(diào)動(dòng)一切積極因素,挖潛增效,尤其在領(lǐng)用材料上切實(shí)提高了管理力度,節(jié)省了費(fèi)用,大大降低了備品備件的采購(gòu)率。

      從小的措施抓起,將車間照明通通改為節(jié)能型照明,將原料車間減少開(kāi)機(jī)時(shí)間,并崗減班,使員工充分發(fā)揮各自的潛能,改變了傳統(tǒng)的生產(chǎn)管理模式,進(jìn)一步提升了節(jié)能意識(shí),同時(shí)加強(qiáng)了生產(chǎn)一線的協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化了安全管理,今年沒(méi)有發(fā)生一起大的安全事故,使公司的安全管理水平又上了一個(gè)新的臺(tái)階。

      二、促進(jìn)營(yíng)銷、爭(zhēng)創(chuàng)名牌、確保質(zhì)量體系有效運(yùn)行

      企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果,最終是靠有效的營(yíng)銷活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn),今年的銷售成績(jī)還是喜人的。對(duì)顧客信息的捕捉反饋?zhàn)龅谋容^細(xì),繼續(xù)推行“賒三不如現(xiàn)二”地銷售政策,提高了貨款的回收率,實(shí)施“抓大放小”的策略,追求經(jīng)濟(jì)效益最大化。抓機(jī)遇、抓熱點(diǎn),使水泥用量較大的長(zhǎng)慶油田成為我們的牢固客戶,今年夏季水泥一直供不應(yīng)求,而且出廠價(jià)格也創(chuàng)歷史以來(lái)的最高價(jià),為明年良好的營(yíng)銷勢(shì)頭奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存的法寶,把不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量作為鞏固名牌產(chǎn)品、樹立企業(yè)形象、增強(qiáng)市場(chǎng)占有率、競(jìng)爭(zhēng)力的核心來(lái)抓,今年通過(guò)大家的努力,成功的將批量油井水泥打入市場(chǎng),我們的產(chǎn)品已獲得2008年寧夏名牌,化驗(yàn)分析大對(duì)比已獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù),并在相關(guān)網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布。但是,今年在鹽中高速公路所供的水泥出現(xiàn)了質(zhì)量問(wèn)題,喚起了技術(shù)、質(zhì)檢部門的重視,加強(qiáng)了質(zhì)量意識(shí),提升了質(zhì)量觀念,采取了糾正和預(yù)防措施,得到了有效的扼制,有了新的改觀,而且前段時(shí)間,經(jīng)各部門的努力,順利的通過(guò)了ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證的監(jiān)督審查,進(jìn)一步提升了產(chǎn)品的感召力。

      三、全力以赴,打響三期工程全面啟動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn)

      “規(guī)模出效益”,這是萌生長(zhǎng)足發(fā)展的必然規(guī)律,上項(xiàng)目是擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量,適應(yīng)新形勢(shì)產(chǎn)業(yè)群體發(fā)展,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效載體,抓發(fā)展,首先要抓項(xiàng)目。公司規(guī)劃的日產(chǎn)2500噸熟料水泥生產(chǎn)線工程在今年的三月份開(kāi)始籌建,我除了目前老公司的經(jīng)營(yíng)策劃外,今年主要抓了新項(xiàng)目上馬的全面工作。只帶領(lǐng)付歲榮廠長(zhǎng)、王生忠、張秉柱幾人風(fēng)風(fēng)火火奔波了近一年,去南京、走浙江,又是協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院相關(guān)設(shè)計(jì)事宜,跑資金、設(shè)備招標(biāo)考察等無(wú)數(shù)次,總算看到了成績(jī)。在九月份與浙江明峰投資有限公司達(dá)成共識(shí),愿與我們并肩合作,聯(lián)合共同組建了寧夏明峰萌城建材有限公司,正式簽訂了合作協(xié)議。目前,新公司工作運(yùn)行正常,相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及工程技術(shù)人員進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)。安裝隊(duì)也陸續(xù)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行設(shè)備安裝,一場(chǎng)大規(guī)模的攻堅(jiān)戰(zhàn)正式拉開(kāi)帷幕。新項(xiàng)目投產(chǎn)后,年新增水泥150萬(wàn)噸,增加產(chǎn)值4億元,兩個(gè)公司年生產(chǎn)水泥總量近200萬(wàn)噸,為做大做強(qiáng)水泥企業(yè)奠定了基礎(chǔ),有力地推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

      四、找準(zhǔn)差距、彌補(bǔ)不足,增強(qiáng)快速發(fā)展的緊迫感。

      縱觀當(dāng)前形勢(shì),我們必須保持清醒的思路,在肯定成績(jī)的同時(shí),更要找出我們的缺點(diǎn)與不足,既要看到前進(jìn)中的困難和不利因素,又要看到發(fā)展中的潛在機(jī)遇和有利條件,變壓力為動(dòng)力,化不利因素為有利因素,深刻反省工作中存在的很多不足,主要表現(xiàn)在:

      1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理不到位,環(huán)保工作差

      生產(chǎn)管理現(xiàn)狀仍然是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行體制,制度得不到充分的落實(shí),缺乏系統(tǒng)操作性,管理傳統(tǒng),思想保守,一撥一轉(zhuǎn),不撥不轉(zhuǎn),觀念落后,思路不清,缺乏良好的敬業(yè)精神。

      2、用人機(jī)制不健全、不科學(xué)、人力資源管理無(wú)頭緒、廠級(jí)廠規(guī)執(zhí)行不嚴(yán)格。

      雖然一直強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持以人為本,愛(ài)廠如家,能真正把企業(yè)當(dāng)做自己的家,但一部分員工仍然思想消極,情緒低落,抱著“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想,經(jīng)受不住誘惑、安不下心來(lái)工作,這山看著那山高,三番五次的折騰,有些同志甚至搞得妻離子散,財(cái)空物盡,最終給自己的生活出了難題,給企業(yè)也帶來(lái)了不必要的麻煩,希望同志們靜下心來(lái),從自身的實(shí)際出發(fā),同全體萌生人一并將事業(yè)發(fā)展到底。崗位用人隨意性大,責(zé)任制執(zhí)行不到位,廠紀(jì)廠規(guī)執(zhí)行、落實(shí)沒(méi)有力度,工作態(tài)度不夠端正,無(wú)原則性,工作成效不明顯。管理人員思想陳舊,在其位不謀其政、不求有功、但求無(wú)過(guò),從車間到主管領(lǐng)導(dǎo),有欺上瞞下的行為,無(wú)故請(qǐng)長(zhǎng)假,假到不歸、留崗待業(yè),很多工作總是停留在口頭上,不按人事制度規(guī)定履行,導(dǎo)致人事部門無(wú)法正常履行職責(zé),從而制約著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的健康運(yùn)行。

      3、政令不通、協(xié)調(diào)不利、執(zhí)行力欠缺、技能低下、學(xué)習(xí)培訓(xùn)走形式、部分工作環(huán)節(jié)脫節(jié)、整體工作推進(jìn)不快。

      三期工程的即將投產(chǎn)必然要求我們要改變現(xiàn)狀,齊心協(xié)力,堅(jiān)決拋棄影響工作質(zhì)量的絆腳石,希望同志們能夠認(rèn)清形勢(shì)、理清思路、找準(zhǔn)位置、揚(yáng)長(zhǎng)避端、做萌生的主人,對(duì)以上問(wèn)題,我們一定要高度重視,采取有力措施切實(shí)加以解決。

      隨著新年鐘聲的即將敲響,深知2009年是我們加快發(fā)展、騰飛發(fā)展的關(guān)鍵一年,是公司脫離困境,承接希望與收獲的一年,是建材行業(yè)充滿回報(bào)與生機(jī)的一年,總體思路是:“以加快發(fā)展為主體、著力推進(jìn)企業(yè)管理,提高質(zhì)量和效益上的新成效,堅(jiān)定不移地實(shí)現(xiàn)萌生發(fā)展的第三步、四步曲,穩(wěn)扎穩(wěn)打,確保三期工程高質(zhì)量、短時(shí)間建成投產(chǎn),并建成一條區(qū)內(nèi)的師范樣板工程”。

      為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),我們下年著力做好以下工作:

      一、理清思路、責(zé)任到位、做到清潔環(huán)保、安全生產(chǎn)、警鐘長(zhǎng)鳴

      各部門必須圍繞公司生產(chǎn)的總體目標(biāo),層層分解、制定出部門、科室、車間、班組、崗位有效可行的措施,嚴(yán)格明確責(zé)任考核,實(shí)行部門領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)制,真正做到“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人心中有目標(biāo)”。加強(qiáng)量化管理,一切以數(shù)據(jù)說(shuō)話,去偽存真,規(guī)章制度面前,對(duì)事不對(duì)人、不講情面、不流形式、不做表面文章,以嚴(yán)格執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)為宗旨,充分體現(xiàn)工人階級(jí)是現(xiàn)代文明的先行者。

      狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,進(jìn)一步確保安全清潔生產(chǎn),要求各部門、車間從設(shè)備操作、保養(yǎng)、安全措施、衛(wèi)生、交接班等諸方面抓起,以安全第一,警鐘長(zhǎng)鳴為先導(dǎo),做到疏而不漏。在環(huán)保方面,我們今年由于收塵系統(tǒng)老化,再加上操作管理不善,一年都是灰塵茫茫,整天讓工人不停的掃,都掃不干凈。我們針對(duì)此項(xiàng)工作,決定投入一筆資金,先改造收塵系統(tǒng),現(xiàn)已訂出方案,改造工作準(zhǔn)備開(kāi)始運(yùn)行,預(yù)計(jì)下年三、四月份將兩線收塵系統(tǒng)全部改造完畢,確保清潔高效的生產(chǎn)。

      二、進(jìn)一步完善營(yíng)銷策略,優(yōu)化、健全機(jī)制,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理

      從多年的經(jīng)營(yíng)工作中我們也悟出一個(gè)道理,就是“人人圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn)、事事圍著市場(chǎng)干”,營(yíng)銷成為拉動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的“連軸器”。今年,銷售成績(jī)是喜人的,但是,在工作上還有一些疲軟,存在一些隱藏的矛盾,來(lái)年在現(xiàn)金水泥銷售、裝車運(yùn)作上還要高度重視,進(jìn)一步規(guī)范,加強(qiáng)銷售公司內(nèi)務(wù)管理,嚴(yán)肅銷售工作人員的工作紀(jì)律,堅(jiān)決打擊利用職務(wù)之便損公利己的行為,必要的情況下,工作人員要做調(diào)整,大換班子。明年的銷售市場(chǎng)肯定看好,而且根據(jù)今年的情況看銷售價(jià)格也是可觀的,希望營(yíng)銷部門加大管理力度,提升業(yè)務(wù)能力,科學(xué)決策,要有充分的準(zhǔn)備,做好明年銷售市場(chǎng)的預(yù)測(cè),抓住新機(jī)遇,再創(chuàng)營(yíng)銷新格局。

      品牌、質(zhì)量是企業(yè)的生命線,技術(shù)、質(zhì)檢部門一定要重視,加強(qiáng)質(zhì)量管理,按照公司的總體目標(biāo),層層考核抓落實(shí),挖掘潛力、細(xì)心鉆研、進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)技能、獎(jiǎng)罰分明、嚴(yán)格內(nèi)控,確保質(zhì)量事故為零,使產(chǎn)品永久性的適應(yīng)市場(chǎng)。

      三、繼續(xù)推行節(jié)能減排,逐步完善財(cái)務(wù)內(nèi)控措施

      “節(jié)儉”是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),幾年來(lái)一直在公司推行,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本上也真正能夠體現(xiàn),是提高經(jīng)濟(jì)效益的“牛鼻子”,是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心。下年必須從生產(chǎn)到水泥銷售的全過(guò)程,采取“卡兩頭、控中間”的辦法,對(duì)原材料進(jìn)廠,物資采購(gòu),生產(chǎn)過(guò)程,后勤辦公設(shè)施用品及其它各部門的招待等費(fèi)用支出,制定可行的辦法嚴(yán)加控制。今年截止現(xiàn)在,后勤辦公耗材32519元,較上年34017元下降了1492元, 公務(wù)車輛(五十鈴客貨車)支出43896.59元,相對(duì)上年下降了1868元,針對(duì)這些,還要進(jìn)一步加強(qiáng)和貫徹節(jié)能降耗的理念,部門出差用車統(tǒng)籌計(jì)劃,綜管辦要嚴(yán)格把關(guān),杜絕各種不必要的浪費(fèi)。

      財(cái)務(wù)部門務(wù)必加強(qiáng)成本管理核算、帳務(wù)處理、將事后財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)算財(cái)務(wù)。今年自王科長(zhǎng)主管財(cái)務(wù)部門,我認(rèn)為有了新的改進(jìn),下年更進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)內(nèi)控措施,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、及時(shí),不虛報(bào)、不瞞報(bào)、賬目日清月結(jié)、規(guī)范審核程序、嚴(yán)把結(jié)算關(guān)口,真正當(dāng)好決策者的參謀、經(jīng)營(yíng)者的計(jì)算器,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

      四、全面深入做好人力資源培訓(xùn)教育工作,加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)培訓(xùn),不斷提升員工的工作、生活質(zhì)量。

      事業(yè)成敗、關(guān)鍵在人,企業(yè)興衰,系于員工。公司把培養(yǎng)人才,重用人才,提高員工素質(zhì)作為戰(zhàn)略的目標(biāo)任務(wù),去年把部分廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)送到新加坡、馬來(lái)西亞、泰國(guó)等國(guó)家旅游體驗(yàn),今年十月份又組織一批先進(jìn)工作者到延安革命勝地旅游學(xué)習(xí),使他們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),堅(jiān)定了工作信心。每周星期

      三、星期六派專人負(fù)責(zé),開(kāi)放集體舞會(huì),豐富職工文化生活。擴(kuò)大職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍,今年又解決六十幾名能靠得住,留得下的同志參加了養(yǎng)老保險(xiǎn),另外,將生產(chǎn)員工全部納入了工傷保險(xiǎn)。下年,重點(diǎn)解決現(xiàn)有職工的四金交納問(wèn)題,將未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工盡快辦理,完善養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)險(xiǎn)的手續(xù)。加大力度改善職工生活、福利以及其它方面的待遇和條件,真正達(dá)到職工待遇和企業(yè)發(fā)展同步提升,和諧共進(jìn)的目的。在春節(jié)之前,組織召開(kāi)一次自1997年12月31日前進(jìn)廠的老職工座談會(huì),聽(tīng)取跟我們共同打了十幾年江山的萌生人,在公司歷年來(lái)工作、生活等方面的真實(shí)感受,切實(shí)解決他們實(shí)際存在的困難。不斷提升員工的工作、生活、環(huán)境質(zhì)量。工會(huì)、黨支部、綜管辦人力資源部在下年務(wù)必要下大力氣抓好員工的思想教育,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提高全員素質(zhì)培訓(xùn),使他們能夠有條不紊的在個(gè)自的崗位上安心工作,實(shí)際體現(xiàn)人本管理出效益,人本管理促發(fā)展的巨大動(dòng)力。

      五、立足當(dāng)前,鼓足勇氣,真抓實(shí)干,推進(jìn)三期工程早日投產(chǎn)

      我們一直講萌生發(fā)展的三步曲,一期是我們的起步工程,二期是吃飯工程,三期就是我們快速發(fā)展,騰飛的工程,新公司的建設(shè)正在快馬加鞭,明峰、萌生一家人精誠(chéng)團(tuán)結(jié),攜手并肩,目前合作還是非常成功。我們務(wù)必加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理力度,冬季也不停工,加快設(shè)備安裝進(jìn)度,確保2009年8月8日正式點(diǎn)火投產(chǎn),春節(jié)過(guò)后,組織招收300至350名工人入廠,進(jìn)行崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),并開(kāi)始出臺(tái)、健全新公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。你們目前在各自的崗位上盡職盡責(zé),扎實(shí)工作,就是對(duì)三期工程建設(shè)的最大支持。

      當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī),對(duì)國(guó)內(nèi)造成不利因素正在凸現(xiàn),面對(duì)這種經(jīng)濟(jì)形式,中央提出了擴(kuò)大內(nèi)需,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的十大措施,并計(jì)劃投資四萬(wàn)到五萬(wàn)億元,擴(kuò)大內(nèi)需,這些舉措提高了我們企業(yè)抵制風(fēng)險(xiǎn),謀取發(fā)展的信心,國(guó)家重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)如火如荼,這給水泥行業(yè)提供了一個(gè)千年不遇的發(fā)展機(jī)遇。公司決定實(shí)施萌生發(fā)展的第四步曲,就是在三期的大院里再上一條日產(chǎn)5000噸的熟料生產(chǎn)線,目前相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)正在辦理項(xiàng)目前期的可行性論證和審批事宜。

      同志們,萌生的發(fā)展充滿希望,老區(qū)的明天燦爛輝煌。讓我們?cè)诙聲?huì)、管委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,凝心聚力,迎難而上,以蓬勃向上的朝氣,開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣,不畏艱險(xiǎn)的勇氣,奮力拼搏,爭(zhēng)創(chuàng)一流,全力推進(jìn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)又好又快發(fā)展。我相信飽含熱情的浙江明峰任經(jīng)理一行定能和萌生友好結(jié)伴,緊密團(tuán)結(jié),同甘共苦,和萌生人一道,為新公司早日投產(chǎn)鼓足勇氣,為鑄就明峰萌生的新輝煌作出更大的貢獻(xiàn).最后,祝大家在新的一年里,身體健康,工作順利,家庭幸福,萬(wàn)事如意!

      謝謝大家!

      二OO八年十二月二十九日

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