第一篇：二季度工作總1

二季度工作總結(jié)、三季度工作安排

二季度工作總結(jié)：

二季度的工作紛繁復(fù)雜，施工任務(wù)多，工作難度大，特別是隨著暑期的到來(lái)，氣候逐漸炎熱，給安全生產(chǎn)帶來(lái)諸多不利因素，但是我們認(rèn)真落實(shí)分公司、路華公司及車務(wù)段的各項(xiàng)要求，車間上下齊心協(xié)力，嚴(yán)格作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的落實(shí)，確保了安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。

1、二季度大機(jī)清篩搗固施工全線鋪開(kāi)，進(jìn)入四月份后，大機(jī)清篩搗固施工相繼在滄州西站、李天木站展開(kāi)，各站及時(shí)下載施工計(jì)劃，認(rèn)真制定施工安全措施，組織職工做好施工前培訓(xùn)和準(zhǔn)備工作，車間干部和站長(zhǎng)一道加強(qiáng)了施工的盯控工作，確保了施工作業(yè)的安全。

2、四月十五日十八點(diǎn)開(kāi)始，朔黃線全線列尾裝置全部試運(yùn)用，而且路華公司委托我們車間擔(dān)當(dāng)此項(xiàng)工作，一是組織職工學(xué)習(xí)公司會(huì)議紀(jì)要及列尾使用辦法，配合分公司進(jìn)行職工的培訓(xùn)教育，二是在缺少人員的情況下，黃驊南站積極組織人力，在不耽誤正常工作的情況下，確保列尾作業(yè)的正常運(yùn)行，可以說(shuō)黃驊南站在此項(xiàng)工作上，站長(zhǎng)投入了大量的心血和精力，職工們付出了很大的辛苦與努力，從而也贏得了分公司和路華公司領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)與肯定。

3、萬(wàn)噸列車開(kāi)行到四月十五日正好半年，各站根據(jù)公

司45號(hào)文的規(guī)定，重新對(duì)萬(wàn)噸列車的各項(xiàng)措施進(jìn)行了細(xì)化，一是重新明確了停車方式，軋前停還是軋后停，二是對(duì)防溜措施進(jìn)行了細(xì)化，明確了由誰(shuí)負(fù)責(zé)防溜，由誰(shuí)負(fù)責(zé)撤溜，防多少閘，在什么地方揭示，由誰(shuí)負(fù)責(zé)互控等一系列措施，確保了萬(wàn)噸列車的開(kāi)行安全。

4、黃驊南站的裝鋼軌作業(yè)，給我們帶來(lái)了一個(gè)全新課題，一是黃驊南站沒(méi)有調(diào)車組，空重車輛的調(diào)動(dòng)成為問(wèn)題，二是鋼軌裝車作業(yè)的監(jiān)護(hù)，是我們從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的，而且就是國(guó)鐵裝鋼軌也必須有貨運(yùn)科主管人員到場(chǎng)親自監(jiān)護(hù)才能裝車，在沒(méi)有辦法的情況下，我們動(dòng)用了滄州西站調(diào)車組，去黃驊南站幫助調(diào)車作業(yè)，車間全力以赴、重點(diǎn)盯控此項(xiàng)工作，要車給車，要人給人，從主任、書記到指導(dǎo)老師現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)盯控，特別是黃驊南站站長(zhǎng)柳國(guó)成、副站長(zhǎng)劉興余不計(jì)較個(gè)人得失，犧牲休息時(shí)間，兩個(gè)月的時(shí)間不休班，親自擔(dān)當(dāng)調(diào)車作業(yè)的指揮工作，園滿地完成了公司、分公司交給我們的裝運(yùn)鋼軌的任務(wù)。國(guó)成和興余這種精神值得我們學(xué)習(xí)，在此一并對(duì)滄州西站調(diào)車組、黃驊南站全體干部職工，車間高指導(dǎo)、蔡老師提出表?yè)P(yáng)。存在的問(wèn)題：

二季度應(yīng)該說(shuō)我們發(fā)生的相當(dāng)嚴(yán)重的問(wèn)題，甚至說(shuō)已經(jīng)構(gòu)成了事故。

一是4月27日李天木站S2004A，8、09分到，天窗點(diǎn)

后12、34開(kāi)，黃驊港工務(wù)工隊(duì)封鎖段莊至黃驊港間上行線564KM+800M—566KM200M，大機(jī)清篩，封鎖后第一列S2004A經(jīng)清篩區(qū)段限35KMM/H，每二列起限速60KM/H，4小時(shí)后恢復(fù)正常。S2004A作為第一列，限速命令調(diào)度員于9、02下達(dá)，當(dāng)班值班員抄收調(diào)度命令錯(cuò)寫限速值為25KM/H，問(wèn)題

一、由于是段莊至港口間施工李天木站對(duì)施工計(jì)劃并未下載，不知施工計(jì)劃中第一列限速35KM/H。

問(wèn)題

二、大機(jī)清篩施工后，第一列限速25KM/H，這是過(guò)去一慣的限速值，已經(jīng)在腦海中根深蒂固了，所以習(xí)慣性的把限速值就復(fù)誦及登記成限速25KM/H了。

問(wèn)題

三、值班員在接收調(diào)度命令后，未再次與調(diào)度員核對(duì)復(fù)誦調(diào)度命令，造成限速值錯(cuò)誤未能發(fā)現(xiàn)并糾正，抄收調(diào)度命令時(shí)，未使用錄音功能，造成無(wú)法將調(diào)度命令登記本與錄音進(jìn)行核對(duì)。

問(wèn)題

四、當(dāng)外勤把調(diào)度命令交與司機(jī)后，司機(jī)提出疑問(wèn)時(shí)，值班員未再次與調(diào)度員進(jìn)行核對(duì)，只是看了一下調(diào)度命令登記本的限速值，盲目地應(yīng)答司機(jī)限速25KM/H。

二是2010年10月7日李天木站車站值班員丁振海、助理值班員周景春、郭連貴上白班，萬(wàn)噸列車S2088次于9時(shí)44分從滄州西站開(kāi)過(guò)來(lái)，后又接受了57012次列車預(yù)告（黃驊南站有作業(yè)），并于10時(shí)00分從滄州西站開(kāi)過(guò)來(lái)，S2088次車機(jī)聯(lián)控后，黃驊南站S653次于9時(shí)58分通過(guò)，此時(shí)S2088次剛好軋第二接近，值班員丁振海隨即向黃驊南站報(bào)了S2088次的通過(guò)點(diǎn)（10.01分），并預(yù)告了57012次，黃驊南站說(shuō)聽(tīng)信，其后指示助值周景春出場(chǎng)接車，丁振海離崗倒水。由于值班員丁振海精神不集中，馬上就把S2088次忘的一干二凈，誤以為開(kāi)放通過(guò)信號(hào)的是57012次，因?yàn)辄S驊南站未同意接車，所以回到操縱臺(tái)前就取消了上行進(jìn)站信號(hào)，馬上又意識(shí)到不對(duì)，即將通過(guò)的不是57012次，而是S2088次，又立即補(bǔ)出了上行進(jìn)站信號(hào)，司機(jī)聯(lián)控問(wèn)信號(hào)怎么變紅了，丁振?；卮鹦盘?hào)突變，但司機(jī)已采取了停車措施，停在了機(jī)外。隨后通知站長(zhǎng)上崗，但值班員丁振海未將實(shí)際情況告訴站長(zhǎng)，只說(shuō)是信號(hào)突變，影響了事件的處理。

問(wèn)題

一、列車軋第二接近就提前報(bào)點(diǎn)；

問(wèn)題

二、列車開(kāi)放信號(hào)后不認(rèn)真監(jiān)視信號(hào)顯示隨便離崗； 問(wèn)題

三、嚴(yán)重違反《技規(guī)》第280條、《細(xì)則》第73條關(guān)于變更接車進(jìn)路的規(guī)定，不經(jīng)確認(rèn)而隨意變更進(jìn)站信號(hào)，違章蠻干；

問(wèn)題

四、關(guān)閉信號(hào)前未報(bào)告列車調(diào)度員、未通知司機(jī)和助理值班員；

問(wèn)題

五、操縱信號(hào)前不認(rèn)真確認(rèn)，想關(guān)閉出站信號(hào)而錯(cuò)誤的關(guān)閉了進(jìn)站信號(hào)；

問(wèn)題

六、發(fā)生問(wèn)題后沒(méi)有將實(shí)際情況報(bào)告站長(zhǎng)，影響了事情的處理；

問(wèn)題

七、反映出平時(shí)兩紀(jì)松弛、懈怠。

這兩起問(wèn)題的發(fā)生充分反映了我們的職工日常地工作不是按照標(biāo)準(zhǔn)、按照程序進(jìn)行作業(yè)，主觀臆斷，如：錯(cuò)傳命令就是這樣，因?yàn)槎嗌倌陙?lái)，不論是國(guó)鐵、還是朔黃都是如此，開(kāi)通后第一列限速25KM/H，已經(jīng)在我們的腦海中根深蒂固了，哪有開(kāi)通后第一列限35KM/H的先例啊，沒(méi)有過(guò)，但是這次就有了，雖然不是我們站的施工，雖然過(guò)去我們沒(méi)有強(qiáng)調(diào)過(guò)下載過(guò)其他站的施工計(jì)劃，但是我們就沒(méi)有瀏覽瀏覽、看一看段莊的施工與我們有沒(méi)有什么影響，抄收命令明確必須使用錄音鍵，為什么不用，命令抄收后，應(yīng)再次與調(diào)度員進(jìn)行復(fù)誦核對(duì)，為什么不核對(duì)，當(dāng)我們的外勤把命令交給司機(jī)時(shí)，我們還不與調(diào)度員聯(lián)系核對(duì)，因?yàn)橄匏?5KM/H是我們過(guò)去一慣的限速值，所以抄起電臺(tái)就答：限速25KM/H，這就是習(xí)慣性作業(yè)害了我們，這就是主觀臆斷害了我們，這就是不執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的結(jié)果。另外兩紀(jì)松馳也是困擾我們安全的又一大危害，再如李天木站的S2088次機(jī)外停車問(wèn)題就是很好地例子，值班員開(kāi)放通過(guò)信號(hào)后離開(kāi)控制臺(tái)干與行車無(wú)關(guān)事項(xiàng)，可能過(guò)去我們的值班員作業(yè)中站起來(lái)溜達(dá)溜達(dá)或者作業(yè)中接打手機(jī)我們還不以為然，我們也不把這個(gè)問(wèn)題當(dāng)做問(wèn)題來(lái)對(duì)待，從車間到車站已經(jīng)把這個(gè)問(wèn)題見(jiàn)怪不怪了，就是這個(gè)見(jiàn)怪不怪的問(wèn)題害了我們，造成了機(jī)外停車的事故，這些問(wèn)題應(yīng)該讓我們警醒了，長(zhǎng)期下去不但害了職工，也害了我們自己，領(lǐng)導(dǎo)們把我們放在這個(gè)位置是讓我們保證這一方的穩(wěn)定與安全的，如果我們的工作中總是發(fā)生問(wèn)題，我們?cè)趺磳?duì)得起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任與重托。通過(guò)這兩起問(wèn)題 也反映出車間和車站兩級(jí)管理當(dāng)中存在的問(wèn)題，我作為車間主任負(fù)有不可推卸的責(zé)任，在此我向在座的各位做出深刻的檢查，一是車間管理不到位，只是滿足于日常的檢查考核、發(fā)牌，沒(méi)有注重問(wèn)題的追蹤解決。二是車間沒(méi)有對(duì)安全關(guān)健的考核針對(duì)性措施，對(duì)安全關(guān)健不清楚，考核不到位。三是對(duì)各站的工作只是滿足于布置，沒(méi)有檢查和考核，使各項(xiàng)工作落不到實(shí)處。四是對(duì)各站站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)的管理不到位，對(duì)車間布置的要求各站站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)的關(guān)健時(shí)刻上崗也只是布置，對(duì)站長(zhǎng)們的發(fā)牌情況沒(méi)有進(jìn)行認(rèn)真的分析，站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)在站是不是真正起到應(yīng)起的作用，不清楚、不知道，該上崗的是不是上崗了不清楚、不知道。五是站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)上崗是不是真正起到上崗的作用，能不能真正盯住安全關(guān)健不清楚、不知道。六是站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)差，個(gè)別站長(zhǎng)甚至以我干站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)時(shí)間長(zhǎng)了替不了值班員為由，如果說(shuō)你這個(gè)站長(zhǎng)或副站長(zhǎng)替不了班，就說(shuō)明你對(duì)值班員的業(yè)務(wù)不清楚、不明白，一旦設(shè)備故障，你對(duì)值班員的業(yè)務(wù)不清楚、不明白你怎么處理，你又怎么能指揮行車呢？對(duì)此車間沒(méi)有具體的措施。

那么從車站的角度分析，可能我說(shuō)的話比較重一些，我

們的站長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)把你放在這個(gè)地方，不是讓你在那應(yīng)付門面的，是讓同志們?cè)谀歉牲c(diǎn)實(shí)事的，剛才說(shuō)了，是要讓同志們?cè)谀潜ＷC一方穩(wěn)定與安全的，我們?nèi)绾瓮瓿深I(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，一年的工作我們是否也曾經(jīng)做過(guò)打算和設(shè)想，我們對(duì)我們車站有哪些安全關(guān)健清楚不清楚，哪些人是我們的關(guān)鍵人，哪些時(shí)間是我們的關(guān)健時(shí)刻，需要我們上崗盯控，我們心中是不是心中有數(shù)，我看我們當(dāng)中不乏有兵來(lái)將擋，水來(lái)土屯的，應(yīng)付過(guò)去完事，應(yīng)付不過(guò)去向車間一交，車間看著辦吧。有的車站可能各項(xiàng)措施制度都有，但是我們的站長(zhǎng)不清楚，不知道，比方說(shuō)，現(xiàn)在有誰(shuí)能說(shuō)出你的車站站中心里程，車站線路有效長(zhǎng)，進(jìn)、出站信號(hào)機(jī)的位置。制度是定了，關(guān)鍵是否能落實(shí)，我們不能讓制度形同虛設(shè)，這就要看我們?cè)谧母魑徽鹃L(zhǎng)了，我們要學(xué)會(huì)做工作，我們要不斷地在工作中學(xué)會(huì)做工作，不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，隨時(shí)隨地的分析我們?nèi)藛T、作業(yè)上有可能發(fā)生地問(wèn)題，超前采取控制措施。

三季度的工作：

1、已進(jìn)入汛期，暴風(fēng)雨天氣不良行車是我們現(xiàn)在的關(guān)健，雖然車間已于上月對(duì)站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、值班員進(jìn)行了培訓(xùn)，在這里重新明確，天氣不良站長(zhǎng)必須上崗，協(xié)助值班員把住安全關(guān)。

2、隊(duì)伍穩(wěn)定也是我們各項(xiàng)工作中的頭等大事，要注意關(guān)心職工，加強(qiáng)與職工的溝通與交流，注重解決職工關(guān)心的

問(wèn)題，特別是現(xiàn)在正值暑期，對(duì)職工反映的問(wèn)題車站能解決的及時(shí)解決，車站解決不了的及時(shí)上報(bào)車間，努力給職工創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。

3、重新明確發(fā)生問(wèn)題的通報(bào)程序，就這個(gè)問(wèn)題，我們幾次強(qiáng)調(diào)，到現(xiàn)在還是落實(shí)不好，一是反映出車間與職工之間的斷層，車間布置的工作，只到站長(zhǎng)這就算完了，不開(kāi)會(huì)、不研究、不布置，甚至車間布置的工作連副站長(zhǎng)都不知道，就是一個(gè)通報(bào)程序的問(wèn)題，卻總是傳達(dá)不到職工中去。二是我們的值班員拿事不當(dāng)事，在沒(méi)有查明情況前，張嘴就說(shuō)，黃驊南的路外傷亡，又給我們?cè)斐闪撕懿缓玫赜绊懀皫滋旆止倦娫挄?huì)，靳經(jīng)理對(duì)我們提出了明確的批評(píng)，所以今天再次重申通報(bào)程序，今后哪個(gè)站再發(fā)生此類問(wèn)題，一律追究站長(zhǎng)的責(zé)任。

4、黃驊南站站改施工逐漸拉開(kāi)序幕，一是車間和肅寧北站聯(lián)系站改施工安全措施。二是黃驊南站對(duì)待一局的施工，一定加強(qiáng)盯控，不符合標(biāo)準(zhǔn)、不符合規(guī)定的一律不準(zhǔn)施工。

5、各站建立設(shè)備備品管理制度，配備的備品必須建立臺(tái)帳，確定責(zé)任人進(jìn)行保管，人為損壞一律追究站長(zhǎng)和責(zé)任人的責(zé)任。

6、加強(qiáng)上崗制度的落實(shí)，車間對(duì)各站上崗情況將采取電話查、到站查、查資料等方式，對(duì)不按規(guī)定上崗的一律嚴(yán)

肅處理。

7、上半年的工作已經(jīng)結(jié)束，各站對(duì)上半年的工作進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)下半年的工作設(shè)想一并于7月31日前報(bào)車間。

第二篇：二季度工作小結(jié)

二季度工作小結(jié)

2012年二季度荷葉沖社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)在市、區(qū)殘聯(lián)、龍泉街道辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以人為本的工作態(tài)度，嚴(yán)格按照市、區(qū)殘聯(lián)的整體工作要求，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，著力提高殘疾人社區(qū)服務(wù)水準(zhǔn)，努力提升社區(qū)殘協(xié)工作水平，竭力保障和改善康復(fù)支持力度，大力促進(jìn)社區(qū)殘疾人的和諧穩(wěn)定，較好地完成了二季度工作任務(wù)。

一、做好社區(qū)殘疾人日常隨訪情況統(tǒng)計(jì)。每月通過(guò)上門、打電話等方式了解殘疾人的日常生活及身體狀況，及時(shí)匯總他們的康復(fù)、培訓(xùn)等需求的統(tǒng)計(jì)工作。

二、積極組織殘疾朋友參與各種社會(huì)活動(dòng)，使他們更好地融入社會(huì)生活。5月13日下午，組織社區(qū)殘疾人參加區(qū)殘聯(lián)舉辦的助殘日文藝演出游園活動(dòng)；這些活動(dòng)的舉行，不僅豐富了殘疾朋友們的精神文化生活，增進(jìn)了殘疾朋友之間的友誼，還為他們更好地融入社會(huì)奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、將康復(fù)服務(wù)送上門。為實(shí)現(xiàn)“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)，匯同社區(qū)醫(yī)生，積極開(kāi)展上門巡診工作，使殘疾朋友們能及時(shí)了解自己的身體狀況，增強(qiáng)他們的保健意識(shí)，為重度殘疾朋友提供了極大的方便。

四、傳遞政府關(guān)愛(ài)，積極發(fā)揮橋梁紐帶的作用。在各類節(jié)日到來(lái)之際，我們帶著區(qū)殘聯(lián)的關(guān)愛(ài)和祝福，將特困補(bǔ)助金、慰問(wèn)金及慰問(wèn)品發(fā)放給社區(qū)殘疾朋友，使他們感受到政

府和殘聯(lián)的關(guān)心和厚愛(ài)，享受殘聯(lián)大家庭的溫暖。

五、幾點(diǎn)體會(huì)，二季度以來(lái)，我社區(qū)奮力攻堅(jiān)，積極進(jìn)取，整體工作得到了上級(jí)肯定，同事的認(rèn)可和社區(qū)殘疾人的歡迎。我體會(huì)到：一是高起點(diǎn)謀劃是優(yōu)質(zhì)高效完成好各項(xiàng)工作的有力保證；二是高標(biāo)準(zhǔn)定位是順利實(shí)施各項(xiàng)工作的目標(biāo)方向；三是高質(zhì)量推進(jìn)是全面促進(jìn)各項(xiàng)工作的著力點(diǎn)。

同時(shí)，我還要看到自身的不足，還要看到影響我們進(jìn)一步發(fā)展的問(wèn)題：在工作中我們要進(jìn)一步與街道其他社區(qū)加強(qiáng)合作，要形成合力，進(jìn)一步提升我街道殘協(xié)整體工作水平。

荷葉沖社區(qū)

2012年6月8日

第三篇：2018年二季度工作亮點(diǎn)

2018年二季度工作亮點(diǎn)

孫莊社區(qū)二季度工作亮點(diǎn)為：二期棚戶區(qū)改造拆遷。該拆遷區(qū)共有二層樓房42戶、平房36戶，占地面積64.8畝，自3月20日啟動(dòng)舊村拆遷以來(lái)，目前已拆遷73戶，剩余5戶正在積極做工作，下一步將做好拆遷現(xiàn)場(chǎng)的垃圾清運(yùn)和場(chǎng)地清理，為二期8棟居民樓及早開(kāi)工做準(zhǔn)備。

第四篇：二季度教育局主要工作完成情況

1、召開(kāi)常州市基礎(chǔ)教育課程改革動(dòng)員大會(huì)，全面啟動(dòng)新課程師資培訓(xùn)，二季度教育局主要工作完成情況。

2、召開(kāi)常州市教育督導(dǎo)工作會(huì)議，成立常州市人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)。

3、召開(kāi)“常州市教育局創(chuàng)建‘學(xué)習(xí)型系統(tǒng)’”動(dòng)員大會(huì)，制訂建設(shè)“學(xué)習(xí)型系統(tǒng)”、“學(xué)習(xí)型單位”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“學(xué)習(xí)型個(gè)人”方案，精心組織各“學(xué)習(xí)日”活動(dòng)。

4、全面啟動(dòng)“常州大學(xué)城”建設(shè)規(guī)劃，完成規(guī)劃招標(biāo)，基本確定“大學(xué)城”總體規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。常州市少年科學(xué)藝術(shù)宮、勤業(yè)中學(xué)等教育重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目按序推進(jìn)，常州教育城域網(wǎng)、“常州市民學(xué)習(xí)信息中心”基本完成建設(shè)。

5、召開(kāi)行政區(qū)劃調(diào)整轄區(qū)教育工作銜接協(xié)調(diào)會(huì)，積極推進(jìn)落實(shí)行政區(qū)劃調(diào)整教育方面的工作，全面檢查省政府關(guān)于農(nóng)村義務(wù)教育體制有關(guān)精神的落實(shí)。

6、精心編制市區(qū)小學(xué)施教區(qū)示意圖，依法、按序做好市區(qū)“小升初”工作，認(rèn)真做好“中考、中招”的各項(xiàng)工作，組織職教“單招”工作又獲佳績(jī)，1662人參加，錄取1599人，其中本科473人，總錄取率、本科錄取率名列全省第一。

7、制訂“常州市首屆青少年科技節(jié)活動(dòng)方案”，全面啟動(dòng)“科技節(jié)”各項(xiàng)籌備工作。

8、推進(jìn)高等學(xué)校遠(yuǎn)程教育校外站點(diǎn)建設(shè)，北京大學(xué)、東南大學(xué)、華東師大、清華大學(xué)校外站點(diǎn)在常州電大建成，工作匯報(bào)《二季度教育局主要工作完成情況》。

9、組織中小學(xué)教師網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學(xué)設(shè)計(jì)比賽、中小學(xué)教師資格認(rèn)定、全市幼兒園、小學(xué)教師舞蹈比賽。組織評(píng)癬向省推薦第八批特級(jí)教師，我市13位候選人100%通過(guò)。

10、組織常州地區(qū)“全國(guó)中學(xué)生生物學(xué)科競(jìng)賽”、“2002年江蘇省化學(xué)奧林匹克競(jìng)賽”、“全國(guó)第12屆初中物理應(yīng)用知識(shí)競(jìng)賽”，組織中小學(xué)“育苗杯”田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、青少年“綠色之約”環(huán)保知識(shí)比賽、第二屆職校“五項(xiàng)技能競(jìng)賽”、第三屆職校多媒體課（學(xué)）件比賽。

11、組織綜合督導(dǎo)評(píng)估、“依法治?！惫ぷ髟u(píng)估、現(xiàn)代化學(xué)校評(píng)估、模范學(xué)校評(píng)估、省重點(diǎn)高中驗(yàn)收、省標(biāo)市重點(diǎn)學(xué)校驗(yàn)收、外來(lái)工子弟學(xué)校督查、學(xué)校安全工作檢查等等。

12、組織公務(wù)員普通話培訓(xùn)測(cè)試、全國(guó)成人高考、全省自學(xué)考試、“雙考”、初中、高中、職校學(xué)科會(huì)考、教師“信息技術(shù)”考核等。

第五篇：財(cái)務(wù)工作二季度總結(jié)

財(cái)務(wù)工作二季度總結(jié)15篇

財(cái)務(wù)工作二季度總結(jié)1

光陰如梭，一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：

其一、第一季度至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色; 其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠;

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核

內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一季度多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實(shí)強(qiáng)化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎(jiǎng)罰分明;

二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試

合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度;今年以來(lái)，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱，通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對(duì)人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平。

財(cái)務(wù)工作二季度總結(jié)2

第二個(gè)季度已經(jīng)過(guò)去了，面對(duì)這一個(gè)季度的工作，我有很多的感觸，但總結(jié)下來(lái)之后，我發(fā)現(xiàn)自己也多了一些進(jìn)步和成長(zhǎng)，雖然在這個(gè)過(guò)程中遇到了一些難題，但是自己還是堅(jiān)強(qiáng)的挺了過(guò)來(lái)，這是讓我感到非常驕傲的地方，不被困難擊倒，我就有還手的權(quán)力，所以這一次，我在某個(gè)層面上是有些成功的，在此我為這個(gè)季度的工作做了以下總結(jié)：

一、保持嚴(yán)肅的態(tài)度

作為一名公司的財(cái)務(wù)，首先我們做事情就要比任何一份工作都要嚴(yán)謹(jǐn)，平時(shí)很多小細(xì)節(jié)也要抓起來(lái)。在財(cái)務(wù)這份工作上，一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的威力是巨大的，而任何一個(gè)細(xì)節(jié)都有可能讓我們?cè)庥鼍薮蟮拇煺?。所以首先在態(tài)度上我是非常嚴(yán)肅的，這一個(gè)季度的工作比較多，壓力也比較大，我沒(méi)有為此而抱怨，反正能夠平靜下來(lái)，有條不紊的處理各項(xiàng)工作，保持一個(gè)嚴(yán)肅的態(tài)度，認(rèn)真細(xì)致的做好每一個(gè)小點(diǎn)，不讓自己陷入一個(gè)窘迫的境地之中。所以這是我這個(gè)季度中的態(tài)度方面，自我認(rèn)為表現(xiàn)良好，但也要再往后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)。

二、做好總結(jié)和反思

從事了這么多年的會(huì)計(jì)工作，其中我認(rèn)識(shí)到的最深刻的一個(gè)點(diǎn)就是要做工作總結(jié)和反思，就像我現(xiàn)在一樣，總結(jié)可以讓我直觀看到自己過(guò)去的表現(xiàn)，從而也清楚自己現(xiàn)在的狀態(tài)，從而判斷是進(jìn)步還是退步。而反思則是我們工作中必做的一項(xiàng)工作，不會(huì)反思的人是無(wú)法前進(jìn)的，因?yàn)闆](méi)有思考就沒(méi)有改變。這一個(gè)季度我想了很多的問(wèn)題，因?yàn)楣ぷ髦幸渤霈F(xiàn)過(guò)一些難以解決的問(wèn)題，我只有沉下心來(lái)，慢慢的去反思自己，才能解決它們。所以我認(rèn)為總結(jié)和反思是工作中的重點(diǎn)，往后的工作我也會(huì)把這個(gè)習(xí)慣繼續(xù)保持下去的。

三、工作效率有所提高

其實(shí)我這個(gè)季度的工作效率是最高的，可能是自己過(guò)于認(rèn)真的原因。每天的工作都安排的很滿，一開(kāi)始我覺(jué)得壓力有點(diǎn)大，但是后來(lái)我便認(rèn)識(shí)到這可能是鍛煉自己的一個(gè)機(jī)會(huì)。工作雖然多，但是如果合理的安排好了，不僅工作的時(shí)間會(huì)變得充實(shí)，自己的心里也會(huì)更加的滿足了。所以我便在每一天的早上花上半個(gè)小時(shí)做好工作安排，然后便開(kāi)始進(jìn)行一天的工作了。這樣堅(jiān)持下來(lái)，工作效率提高了很多，自己也收獲到了很多不同的東西，也讓我成長(zhǎng)了更多一些。這個(gè)季度我雖取得了一些小小的成績(jī)，但下一個(gè)季度還需要我不斷的努力和前進(jìn)，我不會(huì)辜負(fù)大家的支持的，我會(huì)堅(jiān)守信念，持續(xù)成長(zhǎng)！

財(cái)務(wù)工作二季度總結(jié)3

第一季度結(jié)束的有些倉(cāng)促，第一季度我們酒店工作成績(jī)一般，身為財(cái)務(wù)經(jīng)理我做的并不好，在第二季前我就開(kāi)始準(zhǔn)備，到了第二季結(jié)束之時(shí)我完成了自己的責(zé)任?，F(xiàn)在總結(jié)第二季度的工作。

由于事先我做了準(zhǔn)備，對(duì)于每個(gè)員工，都有了安排，沒(méi)有如第一季度那么隨意工作，在第二季度中，我們財(cái)務(wù)部紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，每個(gè)員工的嚴(yán)格的做到了制定的任務(wù)，無(wú)論是在工作上還是平時(shí)上班期間，都沒(méi)有犯錯(cuò)。為了不影響工作，破壞公司的工作環(huán)境，我禁止員工在部門內(nèi)吸煙喝酒等，禁止在上班期間吃零食，講話，一切從嚴(yán)，約束員工，避免他們?cè)趰徫簧戏稚?。畢竟我們?cái)務(wù)講究的就是嚴(yán)謹(jǐn)有序，如果犯了什么錯(cuò)不能夠做好，就極有可能再犯錯(cuò)，我從平常工作生活中就開(kāi)始給員工規(guī)劃好了路，從而讓我們部門第二季取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

當(dāng)然為了約束員工，作為部門里面的領(lǐng)隊(duì)。我既然擔(dān)任了經(jīng)理就必須要和他們一樣，一視同仁，也包括了我自己，所以我在工作中沒(méi)有出現(xiàn)什么紕漏，都很好的解決了。有我?guī)ь^，所有的人都沒(méi)有了過(guò)去散漫的工作風(fēng)氣，一旦有這些苗頭出現(xiàn)，第一時(shí)間嚴(yán)厲打擊，禁止有人破壞。這也讓其他部門感受到了我們部門對(duì)于工作的嚴(yán)謹(jǐn)，在很多人眼中，我管得太嚴(yán)了，如果不嚴(yán)就會(huì)向第一季度一樣。大錯(cuò)不犯，但是小錯(cuò)誤幾乎從來(lái)就沒(méi)有斷過(guò)。

對(duì)于員工的能力我通過(guò)一個(gè)季度的工作有了了解，所以在第二季度期間，我除了給我們財(cái)務(wù)部門的人員制定了苛刻的工作規(guī)則，也給員工做出了培養(yǎng)規(guī)劃。培養(yǎng)人才，這才能夠讓我們財(cái)務(wù)部完成公司繁重的財(cái)務(wù)任務(wù)。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人，是我和部門主管兩人負(fù)責(zé)，每個(gè)人負(fù)責(zé)不同的方向，對(duì)于所有的員工，都采取培訓(xùn)，光培訓(xùn)是沒(méi)有多大用處的，我還會(huì)考察他們?cè)诠ぷ髦羞\(yùn)用情況，如果多次培訓(xùn)都沒(méi)有什么成果，屬于那種不知進(jìn)取的人，也不會(huì)讓他們繼續(xù)在公司里面敲骨吸髓。盡早的踢出這些人，給公司減輕一些負(fù)擔(dān)，給公司更多的新人。

我比較喜歡有活力的人，有自己的想法，能夠在崗位上做出成績(jī)的人，對(duì)于可以完成好自己的任務(wù)還能夠幫助他人的人會(huì)得到我的贊揚(yáng)，因?yàn)楣拘枰@樣的員工，點(diǎn)燃其他員工，給部門帶來(lái)活力，不斷的提升競(jìng)爭(zhēng)力，為部門帶來(lái)動(dòng)力，這就是不斷開(kāi)拓的意志。培養(yǎng)每一個(gè)員工的自主能力，培養(yǎng)他們積極奮斗的精神，我也鼓勵(lì)工作敢于付出，愿意做事的人才。

雖然第二季度已經(jīng)結(jié)束，但是在第二季度中，我從工作中領(lǐng)悟的管理經(jīng)驗(yàn)，讓我對(duì)以后的工作都有了一個(gè)大致的規(guī)劃，在公司需要有能夠發(fā)光的人，帶領(lǐng)我們走的更遠(yuǎn)，這才是一個(gè)公司發(fā)展的基石。

財(cái)務(wù)工作二季度總結(jié)4

第二季度在指尖溜走，工作有結(jié)束了一季，在第二季工作中，我總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)部門同事一起做好了我們財(cái)務(wù)的工作。

在工作中不急不躁，因?yàn)樨?cái)務(wù)畢竟掌管的錢財(cái)，需要我們總是每一份數(shù)據(jù)，畢竟一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤就會(huì)造成更多嚴(yán)重的錯(cuò)誤，畢竟財(cái)務(wù)工作做的好才能夠讓我們公司正常發(fā)展和工作，多努力一些，多負(fù)擔(dān)一些，不需要自己如何付出，只要我都做好每天的工作，少犯錯(cuò)，多思考就不會(huì)做錯(cuò)了。

第二季是我們團(tuán)結(jié)工作的一季，因?yàn)槲覀児ぷ骱苤?，公司的業(yè)務(wù)增加，公司的發(fā)展走上了更好的道路，我們財(cái)務(wù)的工作也想當(dāng)重一些，既然工作中當(dāng)然要更加認(rèn)真，所以我每天都會(huì)好好的努力，我從來(lái)不會(huì)忘記自己能夠有工作的機(jī)會(huì)是依靠公司的重視，讓我可以有一個(gè)落腳之地，所以我把公司當(dāng)做自己的家，第一季的成績(jī)不理想但是到了第二季，我更加努力所以第二季我的能力得到了極大的提高，我們財(cái)務(wù)工作人員做的更好。

為了配得上自己的崗位，我在第二季開(kāi)始的時(shí)候就加強(qiáng)了自己我自學(xué)時(shí)間，上班休息時(shí)間，回家之后我都多次認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，畢竟我在財(cái)務(wù)工作上的時(shí)間不多，所以我更多的重心放在自己的學(xué)習(xí)上，公司也給了我們成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，經(jīng)常給我們新人一些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，每個(gè)人都分配有師傅，我跟隨師傅學(xué)習(xí)和工作，做的不夠但是卻也一直都堅(jiān)持著。

在工作中我感到很多壓力，畢竟學(xué)習(xí)也不容意，工作同樣不簡(jiǎn)單，想要做好還是需要靠我自己更加堅(jiān)持多付出，所以我就不得不多做考慮多分析，但是當(dāng)最后的結(jié)果出來(lái)時(shí)，當(dāng)最后第二季結(jié)束時(shí)，我突然感覺(jué)自己所做的沒(méi)有失望，我做的一切都是那么正確，至少我收獲了自己想要的，雖然學(xué)的很辛苦，工作壓力大，但是至少我取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

當(dāng)然在工作的時(shí)候，我們?cè)谖覀冐?cái)務(wù)部門經(jīng)理的協(xié)同指揮下，更加認(rèn)真清晰自己的工作方式，也知道自己要如何去做，有目標(biāo)，也知道步驟這讓我們做起來(lái)輕松不少，我們不需要掌握大方向，只需要做好手頭上的基本工作，做好有能力的也會(huì)積極配合其他人更會(huì)幫助我們工作，讓我們整個(gè)部門都變得更加團(tuán)結(jié)，更加積極工作。

結(jié)束既開(kāi)始，每次的工作留下的汗水，收獲的是微笑，很多人認(rèn)為自己做的都是值得的，在財(cái)務(wù)崗位上成長(zhǎng)了許多，同樣也為下一個(gè)季度的工作展開(kāi)了一個(gè)更好的開(kāi)端，畢竟這是我們做的結(jié)果，未來(lái)的工作我們會(huì)繼續(xù)做到工作堅(jiān)定完成好工作。

財(cái)務(wù)工作二季度總結(jié)5

轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期過(guò)去了，回首過(guò)去的三個(gè)月，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，也算是經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在三個(gè)月的出納工作中，對(duì)出納的崗位認(rèn)識(shí)、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對(duì)我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補(bǔ)。之前，我以為出納只是跑一下銀行，算一下現(xiàn)金，認(rèn)為只不過(guò)是些簡(jiǎn)單而瑣碎的工作。在實(shí)習(xí)過(guò)程中的探索和工作后，我終于知道出納工作并不是我想象中的簡(jiǎn)單。出納工作是財(cái)會(huì)工作的一個(gè)重要組成部分。回顧三個(gè)月來(lái)的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。下面，我將出納工作總結(jié)

一、開(kāi)支票的錯(cuò)誤

制度要求：開(kāi)具支票必須字跡工整、無(wú)連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實(shí)在是太弱了，筆畫不連，字就不會(huì)寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會(huì)被銀行退票，耽誤工作。

二、取得的成績(jī)

在這期間，我作了如下具體工作。

1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)?，F(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點(diǎn)清金額。

2.每日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作，做到賬實(shí)相符，防止現(xiàn)金盈虧。

3.員工外出借款無(wú)論金額多少，都須領(lǐng)導(dǎo)簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款。

4、保管好支票及貴重物品

5、熟悉銀行業(yè)務(wù)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

出納工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)難，成績(jī)的取得離不開(kāi)單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無(wú)形的身教，一個(gè)月的崗位實(shí)戰(zhàn)練兵，使我的財(cái)務(wù)工作水平又向前推進(jìn)了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。

三、今后的工作計(jì)劃

作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求

1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。

2、學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用.。

3、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

4、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，保管好現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)。

以上是我近一個(gè)月工作以來(lái)的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還應(yīng)不懈的努力和拼搏，做好出納工作，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對(duì)我工作的肯定和鼓舞，我真誠(chéng)的表示感謝!

財(cái)務(wù)工作二季度總結(jié)6

這一個(gè)季度的結(jié)束，也是意味著上半年的工作結(jié)束了，回顧這一個(gè)季度，作為財(cái)務(wù)，我也是對(duì)于我個(gè)人的工作，要來(lái)總結(jié)回顧下。

回顧過(guò)往的工作，我也是認(rèn)真的去完成了要做好的工作，第二季度的工作也是沒(méi)有太多的受到疫情的影響，順利的進(jìn)行著，雖然前期還是需要帶口罩上班，但是我們也是認(rèn)真的去做好了防控，沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題，而財(cái)務(wù)的工作也是順利的做好，公司的發(fā)展也是比較的平穩(wěn)，沒(méi)有出什么大的問(wèn)題，雖然第一季度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的確不是那么的好看，但是第二季度也是恢復(fù)到了往年正常的水準(zhǔn)，而且還有所增長(zhǎng)，我也是認(rèn)真的去把財(cái)務(wù)的報(bào)表給做好，一些要和同事一起配合的工作也是認(rèn)真的做好了，對(duì)于原始的票據(jù)，發(fā)票，收支的情況，都是會(huì)一一的核對(duì)清楚，不會(huì)出什么差錯(cuò)。這個(gè)季度的工作，除了個(gè)人方面，我也是會(huì)和同事一起匯總上半年的數(shù)據(jù)，去把報(bào)表給做好，讓領(lǐng)導(dǎo)看到公司經(jīng)營(yíng)的一個(gè)情況是怎么樣的，我也是了解了公司的一些情況，都是向上發(fā)展的。

個(gè)人來(lái)說(shuō)，我也是在這個(gè)季度，認(rèn)真的去學(xué)習(xí)，提升了自己的財(cái)務(wù)水平，體現(xiàn)在工作上面，也是效率提高了很多，特別是在使用公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的時(shí)候，之前雖然也是在用，但是并沒(méi)有那么的熟悉，還是習(xí)慣于用老的方法，但是我知道，不能這樣，不然遲早也是會(huì)被淘汰的，所以我也是利用好下班的時(shí)間，請(qǐng)教同事，或者信息部的同事，來(lái)讓自己對(duì)系統(tǒng)有更多的了解，多嘗試一些操作，了解如何的去運(yùn)用，也是這一個(gè)季度的大部分工作都能用財(cái)務(wù)系統(tǒng)來(lái)解決，而不是一直抱著之前的老辦法，通過(guò)學(xué)習(xí)，我也是知道，雖然我工作的時(shí)間比較的長(zhǎng)，但是一些新的知識(shí)，一些新的行業(yè)信心我了解的并不是特別的多，我也是要在這方面多去花一些功夫，不能抱著老一套的想法，要學(xué)新的東西。

第二季度的工作結(jié)束了，也是意味著下半年的工作要開(kāi)始了，回顧過(guò)往，我還做的不錯(cuò)，但還是有進(jìn)步的一個(gè)空間，也是要繼續(xù)的去做好，同時(shí)不斷地去學(xué)新的財(cái)務(wù)知識(shí)，讓自己能在工作的方面做得更好一些，優(yōu)化自己的工作方法，繼續(xù)的去提升財(cái)務(wù)工作的效率，同時(shí)也是財(cái)務(wù)細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度也是要繼續(xù)的去保持，去做好下半年的工作。

財(cái)務(wù)工作二季度總結(jié)7

回顧近一年的工作，對(duì)照德能勤績(jī)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，能盡心盡力做好各項(xiàng)工作，較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將主要情況小結(jié)如下：

一、20xx年工作小結(jié)

我所在的部門是物流部，首先在20xx年這個(gè)及其不平凡的一年里，我們物流部全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下能夠順利的圓滿的完成我們公司制定的業(yè)務(wù)任務(wù)，我作為物流部的一員感到非常的開(kāi)心以及自豪，我們部門的工作職責(zé)是需要比較好的專業(yè)業(yè)務(wù)能力，同時(shí)更需要很強(qiáng)的與客戶交際溝通能力。在專業(yè)方面，由于之前我所從事的工作都是和物流有關(guān)的工作，也進(jìn)行了系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，個(gè)人在這方面亦是很感興趣，遇到棘手問(wèn)題，通過(guò)查閱資料、詢問(wèn)同事能夠獨(dú)立解決，所以這方面很有自信的;在過(guò)去的一年里自身還是存在一些問(wèn)題以及工作上的不足，在工作上還不夠沉穩(wěn)，不夠老練，在對(duì)待新老客戶的各種要求有的時(shí)候不夠及時(shí)的做到位，自己感覺(jué)還是有點(diǎn)欠缺，這個(gè)方面我想在以后的工作里更應(yīng)該進(jìn)行多多鍛煉，多多改進(jìn)。

二、20xx年的工作計(jì)劃

不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，積極的配合好各部門的工作鏈接，在適應(yīng)新的工作崗位之余，希望學(xué)習(xí)些其他部門的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力，樹(shù)立辦公室的良好形象。

三、對(duì)公司的意見(jiàn)和建議以及各種訴求

1.希望公司能為我繳納上海社會(huì)保險(xiǎn)。20xx年7月、12月都有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保，希望公司能予我這樣的福利。

2.請(qǐng)公司結(jié)合實(shí)際考量我們物流部門的工作性質(zhì)，每一位職員都是希望自己所付出的努力與回報(bào)的結(jié)果能夠相等，這樣也會(huì)提高每一位職員的工作積極性，更好的為公司工作，這樣也有助于公司的發(fā)展。

3.希望20xx年公司結(jié)合實(shí)際情況重新制定我們物流部的考核制度

財(cái)務(wù)工作二季度總結(jié)8

XX年4月份的工作即將告一段落，可能是這個(gè)月的天數(shù)比別的月都少的原因吧，覺(jué)得一眨眼這個(gè)月就過(guò)去了，回顧一下這個(gè)月來(lái)的工作，主要是日常工作及XX的年報(bào)工作。

首先說(shuō)一下日常工作：

1. 審核和調(diào)整了以前完成的賬目，及時(shí)改正一些賬務(wù)上的錯(cuò)誤

2. 配合銷售部門做好銷售結(jié)算開(kāi)票，督促銷售貨款及時(shí)回籠，合理使用資金

3. 根據(jù)會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，及時(shí)進(jìn)行記賬、登帳、編制各種會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好財(cái)務(wù)最基本工作，所有賬實(shí)相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù);在做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

這個(gè)月最最重要的工作就是XX帳的審計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。

對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這項(xiàng)工作給我的壓力很大，這個(gè)審計(jì)過(guò)程的順利與否，直接證明了這一年來(lái)我們?cè)谪?cái)務(wù)工作上的成績(jī)，值得欣慰的是，沒(méi)有什么大問(wèn)題，只有一些數(shù)據(jù)需要核實(shí)證明一下就可以了，連給我們做審計(jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒(méi)有什么問(wèn)題了。這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)就是最大的鼓舞和信心。

再有就是統(tǒng)計(jì)局的年報(bào)工作，以前的統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作是會(huì)計(jì)公司負(fù)責(zé)上報(bào)的，我們自己沒(méi)有接觸過(guò)這種報(bào)表，所以今年的統(tǒng)計(jì)年報(bào)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)也是一個(gè)挑戰(zhàn)，每一個(gè)數(shù)字都要查幾遍，算幾遍，不會(huì)的，不懂得也及時(shí)向統(tǒng)計(jì)局商調(diào)隊(duì)的老師請(qǐng)教，在我們的共同努力下終于全部審核通過(guò)。

下面是總結(jié)的一些關(guān)于財(cái)務(wù)上面的問(wèn)題：

由于新來(lái)的實(shí)習(xí)生是在年底進(jìn)入我們公司的，臨近年關(guān)，所以沒(méi)有把工作具體的分工到個(gè)人，這也就造成了有些事，做完之后沒(méi)有人整理、記錄，甚至出現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。所以，在這個(gè)月，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個(gè)人每天必須上交詳細(xì)的工作記錄，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。

還有就是做事情粗心，財(cái)務(wù)工作最重要的就是要有細(xì)心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因?yàn)樽约翰患?xì)心的結(jié)果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細(xì)對(duì)待每一件工作就好了。在這里也對(duì)給大家?guī)?lái)麻煩的同事說(shuō)聲抱歉，人總是會(huì)犯一些錯(cuò)誤，希望大家再給一次機(jī)會(huì)，讓我們慢慢成長(zhǎng)起來(lái)。

下月公司財(cái)務(wù)部的重點(diǎn)工作主要是加強(qiáng)對(duì)新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以及完善本部門組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人，定時(shí)定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

新的一月又開(kāi)始了，財(cái)務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，這些應(yīng)該是以后財(cái)務(wù)要重點(diǎn)思考和解決的問(wèn)題，也是每一位安都人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財(cái)務(wù)人員，我們?cè)诠炯訌?qiáng)財(cái)務(wù)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。

感謝各位對(duì)我本人及財(cái)務(wù)部的支持，謝謝大家!

財(cái)務(wù)工作二季度總結(jié)9

一年來(lái)，在市處財(cái)審科和站領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，全體財(cái)審人員能以《會(huì)計(jì)法、審計(jì)法》、《江蘇省公路事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算辦法》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。進(jìn)一步完善修訂了財(cái)審管理制度，財(cái)審人員崗位職責(zé)與道德規(guī)范，財(cái)審人員目標(biāo)獎(jiǎng)懲考核細(xì)則。財(cái)審人員在日常工作中，堅(jiān)持原則，廉潔自律，遵章守紀(jì)，積極的協(xié)助縣審計(jì)局對(duì)金馬線、226黎銅線改建工程竣工驗(yàn)收財(cái)務(wù)審計(jì)，江蘇油田等各施工單位往來(lái)賬款的核實(shí)等工作。1-12月份征收養(yǎng)路費(fèi)約968.5萬(wàn)元，占計(jì)劃的108.8。完成年初計(jì)劃二個(gè)審計(jì)項(xiàng)目。財(cái)審檔案125冊(cè)，按財(cái)檔要求整理歸檔。今年三產(chǎn)收入15.64萬(wàn)元。現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下：本站版權(quán)所有

一、完善規(guī)章制度，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)核算

隨著公路部門機(jī)制改革事企的分開(kāi)，為了使我站在機(jī)制改革后的財(cái)審工作有一個(gè)新的氣色，確保各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用合理合法，我們首先從完善制度、考核細(xì)則入手，完善了《財(cái)審管理制度》《崗位職責(zé)》《目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲細(xì)則》，財(cái)審人員在日常工作中，遵章守紀(jì)、履行職責(zé)，清政廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)，能按時(shí)完成各自所分工的工作任務(wù)。如：計(jì)算機(jī)操作按崗位各自設(shè)置了密碼，當(dāng)日發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在下班前就制作好會(huì)計(jì)憑證?，F(xiàn)金、銀行做到日清月結(jié)，現(xiàn)金日余額均能控制在規(guī)定范圍?？傎~及明細(xì)賬能及時(shí)打印，月季報(bào)表均能準(zhǔn)確無(wú)誤的按時(shí)上崗。在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，還能積極的參與站各種經(jīng)濟(jì)分析，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)參謀提合理建議，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好站財(cái)務(wù)收支及三產(chǎn)創(chuàng)收的檢查與監(jiān)督工作。

在經(jīng)濟(jì)核算工作中，能積極的幫助站領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，充分發(fā)揮財(cái)審職能，加強(qiáng)對(duì)行政、路政、征收、工程等經(jīng)濟(jì)核算與監(jiān)督，主要做到了：1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神對(duì)內(nèi)退人員工資、機(jī)關(guān)行政及部門經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行測(cè)算;2、實(shí)行經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格審核審批制度;3、加強(qiáng)對(duì)各部門的費(fèi)用管理和控制，建立以財(cái)審股為中心的經(jīng)濟(jì)核算體系;4、注重三產(chǎn)臺(tái)帳、協(xié)議等資料的管理。同時(shí)還結(jié)合市處2-3季度財(cái)務(wù)互審會(huì)上劉處長(zhǎng)就“如何強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，減少非生產(chǎn)性開(kāi)支”的講話精神，一是將會(huì)議精神向站領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，二是針對(duì)我站資金短缺以及兄弟站的具體做法，就如何減少非生產(chǎn)開(kāi)支向站領(lǐng)導(dǎo)作了書面報(bào)告，得到站領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，取消了工作范圍內(nèi)的相關(guān)補(bǔ)助，此做法既緩解資金短缺，同時(shí)又對(duì)減少非生產(chǎn)開(kāi)支起到了一定的作用。

二、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高財(cái)審人員業(yè)務(wù)水平

為了順應(yīng)改革，使改革后的財(cái)審管理工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道，財(cái)審人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，不斷提高業(yè)務(wù)水平。根據(jù)市處、站領(lǐng)導(dǎo)的具體要求以及年初工作計(jì)劃，我們始終把財(cái)審人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位，使每個(gè)財(cái)審人員熟悉業(yè)務(wù)，正確使用會(huì)計(jì)科目，主要學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法、審計(jì)法》《公路事業(yè)單位核算辦法、新中大財(cái)務(wù)軟件》，新核算辦法的頒布，顯現(xiàn)了公路部門會(huì)計(jì)核算中的地位，新中大是一套mis型財(cái)務(wù)軟件，既能滿足公路部門財(cái)審人員的正常核算工作，又能用于正常的財(cái)審管理工作。財(cái)審人員不僅認(rèn)真的學(xué)習(xí)，而且還針對(duì)工作中的實(shí)際進(jìn)行探討，遇到難題一是查找書本，二是請(qǐng)教行家，直至弄通弄懂為止。從而有效地提高了財(cái)審人員的業(yè)務(wù)水平。本站版權(quán)所有

三、注重往來(lái)款核實(shí)清收，加強(qiáng)建設(shè)資金的管理

近十年來(lái)，在上級(jí)政府及主管部門關(guān)心支持下，我站先后改建了縣鄉(xiāng)公路、鹽金線、金馬線、黎銅線等工程，工程標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)，建設(shè)資金數(shù)額之大。由于地方配套資金欠缺，工程竣工后下欠各施工單位的往來(lái)款4000余萬(wàn)元，為了使各施工單位的往來(lái)與我單位往來(lái)帳相符，我們一直把施工單位進(jìn)行規(guī)類并打印出清單，二是分別與各施工單位取得聯(lián)系進(jìn)行核對(duì)。在核對(duì)過(guò)程中經(jīng)常遇到往來(lái)余額不對(duì)，如：好多單位在工程施工中，因工程質(zhì)量問(wèn)題而被罰款、領(lǐng)用標(biāo)志牌、打印材料費(fèi)等施工單位未記帳，造成往來(lái)余額核對(duì)難度大，針對(duì)這一情況，我們認(rèn)真反復(fù)地查找資料，然后再補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。目前，各施工單位與我單位的往來(lái)余額相符無(wú)一差錯(cuò)。在核對(duì)施工單位往來(lái)帳款的同時(shí)，又積極的做好內(nèi)部往來(lái)的清收、脫鉤企業(yè)往來(lái)的清查核實(shí)等工作，采取了：一是找欠款摧交或報(bào)帳還款，截止12月中旬清收站內(nèi)往來(lái)款的8萬(wàn)元，杜絕了公款私用的現(xiàn)象;二是對(duì)脫鉤企業(yè)應(yīng)收及暫時(shí)款往來(lái)進(jìn)行核查，規(guī)范改制過(guò)程中的資產(chǎn)剝離，成本置換。進(jìn)一步加強(qiáng)工程建設(shè)資金的管理與監(jiān)督工作。

財(cái)務(wù)工作二季度總結(jié)10

忙碌的時(shí)候時(shí)間過(guò)的最快，在不知不覺(jué)間，第二季度的工作也已經(jīng)接近尾聲。在這個(gè)季度中，我們財(cái)務(wù)部的工作情況較為良好，不僅在工作方面有了不少的提升，在員工的管理和制度的制定上也有了不少的進(jìn)步。

回顧這個(gè)季度的個(gè)人工作，除了完成好領(lǐng)導(dǎo)的工作要求之外，我也積極的在對(duì)自己的工作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提升。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的總結(jié)和培養(yǎng)，我的收獲也有不少，如今，第二季度也即將結(jié)束，為此我對(duì)第二季度的工作總結(jié)如下：

一、個(gè)人的工作思想改進(jìn)

伴隨著20xx年初的公司危機(jī)，這幾個(gè)月以來(lái)我么財(cái)務(wù)部以及公司上下的所有員工都頂著極大的壓力面對(duì)工作。而我們財(cái)務(wù)部更是如此，不僅對(duì)每一次收支都嚴(yán)謹(jǐn)計(jì)算，更是千方百計(jì)的將消耗壓縮。在這段時(shí)期里，我們每個(gè)人都一改過(guò)去的工作狀態(tài)，時(shí)刻在工作崗位上嚴(yán)陣以待，用最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷肴ッ鎸?duì)財(cái)務(wù)部的工作。

作為財(cái)務(wù)部的經(jīng)理，我需要思考的就更加的廣泛，為此，在思想上我也做了嚴(yán)格的準(zhǔn)備，每天將自己的思想調(diào)整到最佳狀態(tài)，并在工作中持續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)。這樣持續(xù)的鍛煉不僅僅鍛煉了我的能力，更讓我在思想上也有了很大的進(jìn)步，能夠在工作中更好的完成自己的工作任務(wù)。

二、工作方面

在工作上，我針對(duì)公司的情況及時(shí)的做好了財(cái)務(wù)計(jì)劃。針對(duì)公司的支出做了極大的優(yōu)化。并且在多次的調(diào)整和優(yōu)化后，已經(jīng)基本圓滿。并且在第二季度以來(lái)我們一直在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待公司的收支，拒絕一切不必要的支出，將精力和資源都放在收入的增加上，最大話的調(diào)動(dòng)了財(cái)務(wù)部的力量。

此外，我還在此期間對(duì)財(cái)務(wù)部的管理做了調(diào)整。合理的安排了員工負(fù)責(zé)的區(qū)域，并且加強(qiáng)了員工的工作要求，提升了員工的自我管理。

此外，在增加管理要求的同時(shí)，我們也進(jìn)行了相應(yīng)的員工培訓(xùn)，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部等幾個(gè)重要部門的員工能力，提升了工作效率。

三、對(duì)未來(lái)的展望

隨著公司危機(jī)的慢慢解除，在工作方面我們也應(yīng)該進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。眼看著市場(chǎng)再次活躍起來(lái)，我們必須抓緊時(shí)間，盡早的做好準(zhǔn)備，為其他部門的運(yùn)轉(zhuǎn)做好充足的后備力量。并且，對(duì)于我個(gè)人的能力，我也要繼續(xù)強(qiáng)化，讓自己能適應(yīng)在今后工作中的變化，相信在下個(gè)季度，我們能收獲更好的成績(jī)！

財(cái)務(wù)工作二季度總結(jié)11

半年的時(shí)間過(guò)得很快，而第二季度的工作也是要結(jié)束了，回顧這一個(gè)季度的工作，和往年相比，有一些差距，但是也是逐漸的業(yè)績(jī)漸漸的在提升，和第一季度慘不忍睹相比，真的好了很多，我們酒店也是在向上發(fā)展著，讓人感受到前方是光明的，而作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，我也是對(duì)于這一個(gè)季度的財(cái)務(wù)工作來(lái)總結(jié)下。

看到業(yè)績(jī)的變化，其實(shí)我也是非常的高興，畢竟第一季度受到疫情的影響，所有的同事們其實(shí)都是非常的沮喪，那時(shí)候也是不知道什么時(shí)候能復(fù)工，自己的工作是不是還能做下去，會(huì)不會(huì)丟掉，但是經(jīng)過(guò)了短暫的低迷期之后，第二季度的工作也是順利的去進(jìn)行，開(kāi)展了，酒店的客人數(shù)量也是逐漸的增多了，而我們財(cái)務(wù)部門的工作也是正常的開(kāi)展，之前一直沒(méi)有營(yíng)業(yè)，也是財(cái)務(wù)部門沒(méi)有什么太多的事情可以做，而第二季度的工作量上來(lái)也是讓我們感到欣喜，工作的動(dòng)力也是大了不少，財(cái)務(wù)部門的工作也是認(rèn)真的去完成了，做好了財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)稅，等各項(xiàng)工作都是認(rèn)真的去完成了，同時(shí)也是和其他部門同時(shí)的溝通之中感受到向上的氛圍，我也是期盼著酒店的經(jīng)營(yíng)會(huì)越來(lái)越少，這樣我們財(cái)務(wù)的工作才能更好的回到正常的軌道上來(lái)。

第二季度三個(gè)月的時(shí)間，每個(gè)月的工作量都是在逐步的增加著的，和往年相比是比較少一些的，所以我們的工作也是相對(duì)的輕松，但是我也是沒(méi)有浪費(fèi)這些時(shí)間，而是組織部門的同事大家一起學(xué)習(xí)，進(jìn)行了相關(guān)財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)，讓大家對(duì)于財(cái)務(wù)的工作去進(jìn)行反思，去做總結(jié)，大家一起把自己的經(jīng)驗(yàn)分享出來(lái)，這一個(gè)季度，也是讓財(cái)務(wù)的同事們的工作水平去得到了一個(gè)提升，也是會(huì)為下半年的工作而做好了準(zhǔn)備。在培訓(xùn)之中，我也是看到了大家的努力，財(cái)務(wù)的工作本來(lái)也是需要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜プ龅模绾伪苊庠诠ぷ髦蟹稿e(cuò)，大家也是分享了各自的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)對(duì)比，也是各自找到更加合適自己的方法，來(lái)讓錯(cuò)誤給避免。

一個(gè)季度的工作結(jié)束，也是意味著下半年的工作要去開(kāi)展了，下半年也是我們酒店的旺季，而疫情也是得到了控制，我相信我們酒店下半年一定是可以恢復(fù)到往年的正常水平的，而我們財(cái)務(wù)的工作也是要繼續(xù)的去做好。

財(cái)務(wù)工作二季度總結(jié)12

xx公司第二季度的工作已全面結(jié)束，現(xiàn)就有關(guān)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況做簡(jiǎn)單的分析說(shuō)明:本季度的總費(fèi)用為x元和預(yù)算的x元比較節(jié)約x元;和20xx年同期的`x元比較少x元，分析其原因有以下幾點(diǎn)：

一、制造費(fèi)用

本季度的制造費(fèi)用為x元，和預(yù)算的x元比較少x元，其主要原因有以下幾點(diǎn)：

1、預(yù)算中本季度的電費(fèi)為x元，而在實(shí)際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費(fèi)，此項(xiàng)費(fèi)用將在下季度一并轉(zhuǎn)。

2、xx公司職工的補(bǔ)貼暫時(shí)停發(fā)，總經(jīng)理本季度的工資未發(fā)，董事會(huì)本季度的工資也未進(jìn)賬(這些費(fèi)用都將在下季度進(jìn)賬)。

3、預(yù)算中易耗品和其他項(xiàng)目在本季度并未發(fā)生。

本季度話費(fèi)x元和預(yù)算的x元比較有所上升主要是因?yàn)樯鷳B(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費(fèi)在我單位報(bào)賬;其余的辦公費(fèi)x元、面包車x元、和預(yù)算比較無(wú)太大出入。本季度增加辦公費(fèi)x元，差旅費(fèi)xx元。 和去年同期x元比較各項(xiàng)都較為穩(wěn)定。

二、直接生產(chǎn)成本

從上表可以看出，除人工工資以外各項(xiàng)都有所下降。其中化肥下降的原因預(yù)算時(shí)每畝為x元，而實(shí)際為xx元每畝;本季度雨水比較充分所以電費(fèi)也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預(yù)算多一次，這樣本季度的人工工資就上漲相當(dāng)大一筆二季度財(cái)務(wù)工作總結(jié)心得體會(huì)。和去年同期的x元無(wú)可比性。

因?yàn)槿ツ晖诘墓ぷ靼才藕徒衲瓴煌?以上就是xx公司本季度的工作總結(jié)。

財(cái)務(wù)工作二季度總結(jié)13

即將結(jié)束的第二季度對(duì)于財(cái)務(wù)部門的發(fā)展而言是難以忘懷的，畢竟我和同事們通過(guò)財(cái)務(wù)工作中的努力為部門在第二季度的發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)，但相對(duì)應(yīng)的則是工作過(guò)程中存在的些許問(wèn)題也需要我們進(jìn)行反思，但對(duì)第二季度財(cái)務(wù)部門的工作加以總結(jié)以后還是要勉勵(lì)自己并朝著新一季度前進(jìn)。

由于能夠在財(cái)務(wù)工作中始終遵從部門領(lǐng)導(dǎo)指示的緣故導(dǎo)致取得了不錯(cuò)的成就，主要還是在上行下效的氛圍中能夠整合整個(gè)部門的能力，通過(guò)對(duì)部門計(jì)劃的執(zhí)行能夠較好地避免財(cái)務(wù)工作的過(guò)程中出現(xiàn)差錯(cuò)，再加上以往財(cái)務(wù)部門的工作也缺乏這種良好的氛圍自然是令人感到高興的，所以我作為部門員工能夠努力做好本身的財(cái)務(wù)工作并積極配合領(lǐng)導(dǎo)的指示，無(wú)論是簡(jiǎn)單的記賬還是賬單的核對(duì)都能夠做到認(rèn)真仔細(xì)，關(guān)鍵是我懂得善于向部門同事請(qǐng)教從而解決財(cái)務(wù)工作中的難題，除此之外我也有建立工作日志的習(xí)慣以便于分析自己在財(cái)務(wù)工作中的不足，而且這部分細(xì)節(jié)對(duì)于財(cái)務(wù)部門工作的完善而言也是比較重要的。

善于收集收入與支出方面的信息并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行編制與整理，相對(duì)于賬單的記錄與核對(duì)來(lái)說(shuō)自然要在了解財(cái)務(wù)信息以后做好相應(yīng)的編制，所以當(dāng)部門領(lǐng)導(dǎo)布置第二季度的任務(wù)以后我便積極參與到財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作中去，除了每日完成規(guī)定的財(cái)務(wù)部門工作任務(wù)以外還進(jìn)行了反復(fù)的核對(duì)，畢竟想要在財(cái)務(wù)部門有所發(fā)展可不能夠容許些許的失誤產(chǎn)生，而且部門同事們也在財(cái)務(wù)工作中給予自己諸多幫助自然不能夠因?yàn)槭韬鼋o他們添麻煩。

加強(qiáng)與部門同事的交流從而合理解決自己在財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題，也許是性格上的偏執(zhí)導(dǎo)致我在財(cái)務(wù)工作中很容易陷入思維方面的誤區(qū)，關(guān)鍵是秉承先入為主的原則導(dǎo)致我在工作過(guò)程中很難發(fā)現(xiàn)這方面的問(wèn)題，出于改善工作效率的目的導(dǎo)致我也會(huì)利用閑暇時(shí)間加強(qiáng)和同事間的交流，即便是對(duì)工作的不同看法也能夠讓我對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)的指示有著新的認(rèn)識(shí)，雖然第二季度即將結(jié)束卻也讓我通過(guò)這段時(shí)間在財(cái)務(wù)部門工作中的努力得到了較好的成長(zhǎng)。

令人感到高興的是第二季度的努力讓我逐漸在財(cái)務(wù)工作中得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但是我也明白想要成為合格的財(cái)務(wù)部員工還有許多欠缺的地方需要學(xué)習(xí)，因此我會(huì)好好總結(jié)第二季度的經(jīng)驗(yàn)并反思自己在財(cái)務(wù)工作中做得不到位的地方，而且我也會(huì)提前對(duì)下一季度的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行規(guī)劃并爭(zhēng)取能夠有所進(jìn)展。

財(cái)務(wù)工作二季度總結(jié)14

隨著生活中眾多問(wèn)題的改善，我們的工作也終于漸漸步入了正軌，因?yàn)楦鞣N外部原因，在第一季度的時(shí)候工作中出現(xiàn)了許多的問(wèn)題，這不僅引起了企業(yè)的收入下降，甚至威脅到了企業(yè)的存亡！好在，當(dāng)我們艱難的度過(guò)了危險(xiǎn)期之后，等待著我們的是一次全新的機(jī)會(huì)。俗話說(shuō)：“機(jī)會(huì)和危險(xiǎn)并存?！倍覀兤髽I(yè)就是這樣幸運(yùn)的在這次的危機(jī)中抓住機(jī)會(huì)起死回生！

現(xiàn)在，針對(duì)這個(gè)季度的工作，我做了一個(gè)簡(jiǎn)單的工作總結(jié)。盡管這些日子的工作非常艱難，但是能順利的吸取這次的經(jīng)驗(yàn)，也不枉費(fèi)我這么的努力。以下是我對(duì)第二季度的工作總結(jié)：

一、學(xué)習(xí)方面

面對(duì)如此重大的情況，對(duì)我的工作也產(chǎn)生了非常大的壓力。為了能順利的在第二季度扳回局面，財(cái)務(wù)部的每個(gè)人都發(fā)揮了自己所有的精力和動(dòng)力，在工作中發(fā)揮出巨大的力量！而我作為其中的一員，我自知自己的工作能力并不算出色，但我并沒(méi)有放棄。在工作期間，我積極的學(xué)習(xí)知識(shí)，累積經(jīng)驗(yàn)。并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和書籍對(duì)應(yīng)對(duì)這種情況的知識(shí)進(jìn)行了持續(xù)性的學(xué)習(xí)。

這段學(xué)習(xí)不僅僅大大提升了我應(yīng)對(duì)這段時(shí)間工作的能力，更讓我認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的問(wèn)題，并針對(duì)情況積極的改變?nèi)?yīng)對(duì)。同時(shí)，這段學(xué)習(xí)的經(jīng)歷也開(kāi)闊了我的視野，讓我認(rèn)識(shí)到僅憑過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)是無(wú)法面對(duì)新出現(xiàn)的問(wèn)題的，為此，在今后的工作中我也不會(huì)中斷自己的學(xué)習(xí)，為了讓自己能走上更高的地方！

二、工作方面

在工作中，我嚴(yán)格的要求自己，認(rèn)真的完成自己的基礎(chǔ)工作，并針對(duì)企業(yè)的情況做好分析，安排好下一步的工作，并對(duì)企業(yè)的問(wèn)題進(jìn)行深入的分析，并尋找解決的方法。當(dāng)然，這并不僅僅是我一個(gè)人的工作，為了面對(duì)這次的問(wèn)題，我們財(cái)務(wù)部的各位都在積極的討論如何去逆轉(zhuǎn)這樣的局面。盡管過(guò)程艱辛，但是我們最終還是成功的做到了！

三、未來(lái)的計(jì)劃

在今后的工作中，我們更要抓緊機(jī)會(huì)去修正公司的前進(jìn)路線，并且向其他優(yōu)秀的公司學(xué)習(xí)，不斷的改進(jìn)，不斷的提升，這樣才能真正的從這次危機(jī)中轉(zhuǎn)危為安。并且，我們的目標(biāo)還遠(yuǎn)不止如此，如何在今后的做的更好，讓公司在能更進(jìn)一步才是我們真正的目標(biāo)！

新的工作即將到來(lái)，但是我會(huì)更加努力！為了公司，也為了自己，我會(huì)不但的拼搏向上！

財(cái)務(wù)工作二季度總結(jié)15

這第二季度的工作已經(jīng)結(jié)束了，很多時(shí)候還是應(yīng)該重視起來(lái)的，做財(cái)務(wù)工作還有很是有很多的講究的，這一個(gè)季度以來(lái)都是非常用心，把握好工作的度，在部門所有成員的努力下大家都是非常的努力，我也是堅(jiān)信在未來(lái)的財(cái)務(wù)工作上面是可以做的更加細(xì)致的，這一個(gè)季度的工作是非常寶貴的，確實(shí)讓我體會(huì)到了工作當(dāng)中樂(lè)趣，做一名財(cái)務(wù)經(jīng)理這些都是我應(yīng)該去落實(shí)好的，應(yīng)該總結(jié)一下。

財(cái)務(wù)工作能夠讓我更加感受到自己的進(jìn)步，這一個(gè)季度我的工作做的非常細(xì)致，不知不覺(jué)當(dāng)中我也在慢慢的體會(huì)這些細(xì)節(jié)，不放過(guò)任何一個(gè)缺點(diǎn)，在工作方面我也是非常耐心，因?yàn)槲蚁矚g這份喜歡那種不知不覺(jué)的提高，有些事情是應(yīng)該督促到位，這一個(gè)季度我的能力得到了不少的提高，作為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理，我的職責(zé)重大，我應(yīng)該要讓細(xì)節(jié)上面的工作保持一個(gè)好的方式，既然是做就應(yīng)該做好，畢竟作為一名管理者，這是應(yīng)該有的素養(yǎng)，這些都是非常清楚的。

這個(gè)季度不僅僅讓我體會(huì)到了工作上面的樂(lè)趣，還有一些時(shí)候我也能夠感受到自身的變化，要保持好的狀態(tài)時(shí)時(shí)刻刻都應(yīng)該清楚的做財(cái)務(wù)工作難度，我也意識(shí)到了這一點(diǎn)，這個(gè)季度因?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)量也是比較大，新招聘了一些員工，當(dāng)然我也是給新員工做出了相關(guān)的培訓(xùn)，分擔(dān)了不少工作，減輕了部門不少壓力，我主張老員工給新員工做好培訓(xùn)工作，新員工也要做好足夠的思想準(zhǔn)備，好好都去落實(shí)好相關(guān)的規(guī)定，這一點(diǎn)在什么時(shí)候都是不變的，部門之間同事們相互幫助這才是工作的要點(diǎn)。

在這段時(shí)間的過(guò)程當(dāng)中，我也是非常端正心態(tài)的，抱有一個(gè)責(zé)任感去做好財(cái)務(wù)工作這是非常明了的，培養(yǎng)員工對(duì)工作的責(zé)任感，只有抱著這樣的想法才可以認(rèn)真的做好財(cái)務(wù)工作，雖然說(shuō)在各部門同事的幫助下這個(gè)季度取得了不錯(cuò)的成績(jī)，可是每個(gè)月的工作壓力還是挺大的，開(kāi)拓創(chuàng)新才是接下來(lái)要努力的方向，這一點(diǎn)毋庸置疑，每個(gè)人都應(yīng)該找到價(jià)值所在，面對(duì)財(cái)務(wù)工作是應(yīng)該落實(shí)好的，無(wú)論是在什么階段都有相對(duì)應(yīng)的本職工作要落實(shí)，現(xiàn)在我也要仔細(xì)安排接下來(lái)的工作，身為財(cái)務(wù)經(jīng)理要把握好工作的度，調(diào)整部門之間的工作節(jié)奏，這才是一個(gè)關(guān)鍵的因素，我會(huì)進(jìn)一步提高部門的整體水平。