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      習水縣督查局關(guān)于2015年上半年“四個年”建設(shè)和十件民生實事督查通報

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      第一篇:習水縣督查局關(guān)于2015年上半年“四個年”建設(shè)和十件民生實事督查通報

      習水縣督查局關(guān)于2015年上半年“四個年”建設(shè)和十件民生實事督查

      通報

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))黨(工)委和人民政府(管委),縣委各部門,縣級國家機關(guān)各部門,經(jīng)開區(qū),人武部,創(chuàng)新區(qū),各人民團體,省、市駐習及縣屬企事業(yè)單位:

      圍繞縣委確定的2015年“四個年”建設(shè)和政府工作報告確定的“十件民生實事”,縣督查局對上半年工作推進情況開展了專項督查。現(xiàn)將督查情況通報如下:

      一、“四個年”建設(shè)工作推進情況

      (一)基礎(chǔ)設(shè)施攻堅年

      2015年計劃實施各類基礎(chǔ)設(shè)施項目191個,開工115個,完工28個,未開工48個;報批土地1500畝,土地收儲工作因市場和資金等因素未啟動,各單位向上爭取資金4.2億元,已落實銀行貸款14.33億元。

      開展征地拆遷攻堅行動。江習古高速公路沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)征地7623畝,已征地5972畝,占任務(wù)數(shù)的78%;應(yīng)拆遷房屋766戶,已拆遷房屋464戶,占任務(wù)數(shù)的61%;應(yīng)搬遷墳?zāi)?165所,已搬遷墳?zāi)?780所,占任務(wù)數(shù)的91%;應(yīng)遷改桿線578公里,已遷改218公里,占任務(wù)數(shù)的38%。寨壩鎮(zhèn)全面完成征地拆遷工作,良村鎮(zhèn)應(yīng)拆遷房屋195戶,已拆遷77戶,未拆遷118,僅完成任務(wù)數(shù)的39%;習酒鎮(zhèn)應(yīng)拆遷房屋136戶,已拆遷31戶,未拆遷105戶,僅完成任務(wù)數(shù)的23%;電力線路應(yīng)遷改144公里,已遷改49公里,未遷改95公里,僅完成任務(wù)數(shù)的34%;電信公司應(yīng)遷改70公里,已遷改22公里,未遷改48公里,僅完成任務(wù)數(shù)的31%。城建項目大戰(zhàn)50天共拆遷房屋191戶,征用土地164畝,搬遷墳?zāi)?01所,基本保證習水一中、華潤大道B段、政務(wù)中心、迎賓館等項目正常推進。但烏江南路城市綜合體、洋臺灣涵洞工程、岷山路、岷山路延伸段、習酒大道延伸段、一環(huán)線道路拓寬工程因征拆工作滯后,嚴重影響項目建設(shè)。

      1.交通基礎(chǔ)設(shè)施。共25個項目,開工21個,完工2個,未開工2個(九巖壩至紅圈子公路建設(shè),赤水河航運擴能工程)。江習古高速公路完成投資7.52億元,占年度投資計劃25億元的30%。建成通村公路50公里,21條縣鄉(xiāng)道路現(xiàn)已完工3條45公里。二里至二郎運煤公路、箐角至二郎等項目推進較慢。

      2.水利基礎(chǔ)設(shè)施。共12個項目,開工10個,完工1個,未開工1個。水庫除險加固工程(關(guān)門山、松林、紅花、安家井水庫)還在開展前期工作。

      3.市政基礎(chǔ)設(shè)施。共54個項目,開工24個,完工3個,未開工27個,開工率50%??h城供排水項目和酒店建設(shè)項目開工率低,14個酒店建設(shè)項目未開工。習酒大道延伸段、岷山路、一環(huán)線等項目受征地拆遷影響無法正常推進。

      4.教育基礎(chǔ)設(shè)施。共48個項目,開工29個,完工12個,未開工7個?;佚堟?zhèn)向陽村幼兒園、東皇鎮(zhèn)官坪幼兒園、東皇鎮(zhèn)第一小學、東皇鎮(zhèn)西區(qū)幼兒園、東皇鎮(zhèn)幼兒園、經(jīng)開區(qū)幼兒園、良村鎮(zhèn)街道幼兒園未開工。

      5.衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施。共16個項目,開工8個,完工6個,未開工2個。中醫(yī)院新建工程和縣醫(yī)院綜合大樓項目正常推進,2家民營醫(yī)院未在規(guī)定時限內(nèi)開工。

      6.旅游基礎(chǔ)設(shè)施。共13個項目,開工6個,完工2個,未開工5個??h城游客接待中心、歷史文化博物館因規(guī)劃問題,國富林文化綜合體因資金問題不能確保在規(guī)定時限內(nèi)開工。

      7.工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。共11個項目,已全部開工,但二里至二郎運煤公路、土城白酒園區(qū)河濱大道、貴臨公路等項目推進較慢。

      8.電力基礎(chǔ)設(shè)施。共12個項目,開工6個,完工2個,未開工4個。110kV銀龍變—35kV習馬線改接點線路工程、習水35kV良村變增容、2015農(nóng)村電網(wǎng)改造升級工程(2014年預(yù)安排項目)、2015農(nóng)村電網(wǎng)改造升級工程(新建安排項目)等項目因前期工作未完成未開工,110kV銀龍和同民輸電線路因群工阻工,導致進度緩慢。

      9.通信基礎(chǔ)設(shè)施。上半年建成4G基站178個,建成3G基站63個,建成2G基站13個,建成傳輸線路680公里,完成半年目標任務(wù)。

      10.“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”基礎(chǔ)設(shè)施。完成小康路273.72公里;建設(shè)小水窖540口,正在開工建設(shè)580口;小康房開工建設(shè)6347戶,竣工4870 戶,入住 3209戶,預(yù)計11月30日前全面完成建設(shè)任務(wù)。

      (二)開放改革深化年

      1.構(gòu)建開放平臺方面。經(jīng)開區(qū)、煤電園區(qū)、溫水和良村工業(yè)園區(qū)上半年完成招商項目12個,但離目標任務(wù)仍有較大差距。

      2.深化行政審批制度改革方面。開展了行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)和公共事務(wù)管理職能部門“三大專項整治行動”,警示誡勉4人,辭退1人。

      3.強化對口幫扶方面。爭取到上海普陀區(qū)對口幫扶資金 700萬元,其中良村吼灘村通組公路硬化90萬元,農(nóng)民文化廣場77萬元,吼灘小學教學樓190萬元,三岔河鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)綜合市場50萬元,隆興廟坪小學103萬元,習水縣衛(wèi)生遠程系統(tǒng)90萬元,教育遠程系統(tǒng)100萬元。但在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和園區(qū)共建方面未取得突破。

      4.加大招商引資力度。上半年完成項目謀劃儲備426個,投資總額1146.1億元,其中一產(chǎn)項目72個,總投資53.64億元;二產(chǎn)項目138個,總投資642.11億元;三產(chǎn)項目216個,總投資450.35億元;簽約500強企業(yè):上海紅星美凱龍有限公司投資恒興“家”文化生活廣場項目、中電投四川分公司投資建設(shè)習水縣300MW風力發(fā)電建設(shè)項目;2015年上半年上報省招商引資平臺實施項目82個,平臺今年全部到位資金91.29億元,其中:省外到位資金審核89.01億元,同比增55.49%,占市6月計劃63.54億元的140%。

      5.深化行政管理體制改革方面。土城鎮(zhèn)、仙源鎮(zhèn)改革試點正常推進,有關(guān)部門下放行政處罰權(quán)19項,行政許可4項;國土局率先在政務(wù)大廳增設(shè)辦理土地登記快捷服務(wù)站。

      6.深化水務(wù)體制改革方面。完成了有關(guān)方案制訂,但未進入實質(zhì)性實施階段。

      7.生態(tài)文明制度改革方面。按“一條例兩規(guī)劃”標注4個區(qū)域,劃定紅線,制定了自然資源產(chǎn)權(quán)管理實施方案,但在建立投資領(lǐng)域“負面清單”、生態(tài)補償、市場化交易等制度方面差距較大。8.機關(guān)企事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方面。已啟動同步抵扣養(yǎng)老保險個人繳費,月新增支出1200萬元,公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度將于9月底完成。

      9.社會保障體制改革方面。開展城鄉(xiāng)低保提標及年度清理核查工作,敬老院事業(yè)化管理體制改革正在進行。興辦10個農(nóng)村幸福院,正在探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方式承包經(jīng)營管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。

      10.深化黨政建設(shè)制度改革方面。已制定“實施意見”,涉及黨的組織制度改革7項,干部人事制度改革14項,基層組織建設(shè)制度改革8項,人才發(fā)展體制機制改革8項。

      11.深化紀檢體制改革方面。已制定“實施方案”,民生特派監(jiān)督工作有效開展。

      12.文化體制改革方面。在挖掘和宣傳習水文化做了一些具體工作,但實施方案未完成,改革未系統(tǒng)進行。

      13.公務(wù)用車改革方面。正在制定工作方案。

      (三)基層黨建提升年

      1.整頓軟弱渙散村級黨組織。確定全縣41個村級軟弱渙散黨組織,按“一村一策”進行整頓,在縣委黨校開展了為期4天的專題培訓,實現(xiàn)下派國家干部任“第一書記”全覆蓋,撤換調(diào)整4名村級黨組織負責人,罷免村委會主任1人、停職處理村主任2名。

      2.強化基層黨組織政治功能。6月至7月開展黨內(nèi)關(guān)懷、主題黨日,領(lǐng)導干部上黨課,黨員問政等系列活動,安排9.75萬元縣管黨費用于“七一”期間走訪慰問困難黨員。

      3.強化基層黨組織服務(wù)功能。村級辦公陣地建設(shè)項目29個(新建18個、改擴建11個)完成選址;創(chuàng)建土城華潤社區(qū)、隆興柑甜村、良村大安村、寨壩友誼村、東皇銀龍村5個省市一流基層黨建綜合示范點;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主創(chuàng)建示范點方案已確定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心提升項目實施6個,尚差2個。高標準建設(shè)黨代表聯(lián)絡(luò)室(點)4個未完成。

      4.強化基層黨組織發(fā)展功能。預(yù)算250萬元對發(fā)展項目好的集體經(jīng)濟村實行貸款貼息或獎勵補助。目前“空殼村”由2014年初的107個下降到36個,實現(xiàn)174個村有集體經(jīng)濟收入,其中3萬元以上69個,全縣集體經(jīng)濟積累700余萬元。

      5.提升基層民主建設(shè)水平。60%村民組已建議事會;擬在七月開展村干部述職述廉和民主評議;黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開正常推進。

      6.開展“五進萬家”活動。“五進萬家”方案(征求意見稿)已擬定未下發(fā),省市縣鄉(xiāng)四級選派駐村干部748名,大學畢業(yè)生和農(nóng)村知識青年480名,實現(xiàn)駐村工作全覆蓋。投入幫扶資金150萬元,幫助制訂幫扶規(guī)劃240個,協(xié)調(diào)項目171個,協(xié)調(diào)資金2641萬元。

      7.抓好“三支隊伍”建設(shè)。下發(fā)《習不縣關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見》,對18名黨建工作滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記誡勉約談;每村有2名國家干部,127個貧困村省市縣選派干部任第一書記全覆蓋。預(yù)算50萬元用于黨員創(chuàng)業(yè)帶富貸款貼息。《關(guān)于加強村干部隊伍建設(shè)的實施意見》尚未下發(fā)。

      8.從嚴教育管理干部。印發(fā)《習水縣從嚴管理不勝任 現(xiàn)職干部實施辦法(試行)》;組建機關(guān)作風巡查組、“八項規(guī)定”專項督查組,27名干部被警示誡勉約談(副科級以上6名);清理違規(guī)抽借調(diào)干部19人,處理吃空響人員28人,誡勉約談干部管理不到位的單位負責人9人。探索縣直機關(guān)中層干部跨單位、跨部門輪崗交流工作未開展。

      9.激發(fā)人才創(chuàng)新活力。與35名高層次人才達成了引進意向;6個項目進入市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目建設(shè)入選名單;可望獲市級跟蹤扶持;人才公寓第二期裝修已于6月初啟動,新建人才公寓已初步選址;支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)先優(yōu)惠政策出臺,舉辦2015年春季農(nóng)民工現(xiàn)場招聘會,達成就業(yè)意向1000余人。10.提升村級保障水平。2015年,各村居上調(diào)1萬元運轉(zhuǎn)經(jīng)費,從七月起,村居干部工資人均上調(diào)300元,8名符合條件的村居干部享受副科級經(jīng)濟待遇。

      (四)依法治縣突破年

      1.推進依法行政,建設(shè)法治政府方面。清理壓縮部分審批事項(方案尚未公布);已設(shè)立法律顧問室,縣政府、24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、26家行政執(zhí)法單位已聘請法律顧問;取消行政執(zhí)行執(zhí)收單位開設(shè)的過渡戶,開設(shè)了單一的政府非稅收入?yún)R繳結(jié)算帳戶;推行政務(wù)公開,但未建立健全政務(wù)公開監(jiān)督機制。

      2.公正司法,提升司法公信力方面。建立了檢察官方網(wǎng)站、微信微博平臺、人民法院案件信息公開平臺、12309網(wǎng)上網(wǎng)下一體化服務(wù)平臺;開展規(guī)范司法行為專項整治活動;建立了未成年人犯罪批捕,起訴審查制度,實行承辦人、未成年人及其家長“三互動”工作機制。

      3.增強全民法治觀念,推進法治社會建設(shè)方面。制定了領(lǐng)導干部和公職人員學法用法及考核實施辦法;各學校開展“學科滲透法制教育”和“法治知識進課堂”,開展了預(yù)防青少年違法犯罪教育,在習酒公司開展送法治進企業(yè)啟動儀式。建法服務(wù)中心1家、法律服務(wù)工作站16家,法律服務(wù)室52家。

      二、“十件民生實事”推進情況 1.實施通村油路143公里。已完成50公里。坭壩鄉(xiāng)、寨壩鎮(zhèn)、同民鎮(zhèn)、永安鎮(zhèn)在項目推進、工程質(zhì)量管理方面落實較好,但官店鎮(zhèn)在工程管理、群工處理等方面差距較大,工程推進較慢且質(zhì)量較差。

      2.解決10萬人飲水安全。農(nóng)村飲水安全工程項目共83個,全部開工建設(shè),完工36個,完成工程總體形象進度70%。

      3.建成公租房752套,棚戶區(qū)改造4400戶。公租房主體施工240套,基礎(chǔ)施工416套,主體工程未開工96套;城市棚戶區(qū)改造開工3339套,其余1681戶還在開展前期工作。

      4.完成6000戶農(nóng)村危房改造。已開工5746戶,竣工4870戶,東皇鎮(zhèn)、大坡鄉(xiāng)、官店鎮(zhèn)、桃林鄉(xiāng)、永安鎮(zhèn)推進較慢。

      5.建成安置房22萬平方米。東區(qū)二期、高速下道口、華潤大道A段安置房主體施工,習酒大道安置房2棟樓基礎(chǔ)竣工,其余3棟樓正在平場,烏江南路安置房正在進行地下室開挖,木楠壩安置房正在開展地勘,華潤大道C段安置房正在平場,華潤大道B段、體育館片區(qū)、過磅房、洋臺灣安置房還在開展前期工作。

      6.建成投用習水一中。綜合樓正在進行主體8樓施工和墻體砌磚。3棟教學樓、2棟女生宿舍、食堂主體完工,正在進行室內(nèi)外裝修;1棟女生宿舍主體4層施工,體育館、藝術(shù)樓孔樁施工,3棟男生宿舍主體施工,橫三路、縱二路、縱四路道路基礎(chǔ)施工。工程推進基本正常,但9月學生入住難度較大。遷建三岔河鄉(xiāng)中心小學,改建東皇一小,新建東皇幼兒園等8所幼兒園,治理土城小學等9所地質(zhì)災(zāi)害學校。三岔河中心小學基礎(chǔ)施工,東皇一小正還開展規(guī)劃設(shè)計,經(jīng)開區(qū)幼兒園、習酒鎮(zhèn)甕坪幼兒園、良村街道幼兒園、大安幼兒園、回龍周家幼兒園等5家幼兒園基礎(chǔ)施工,東皇幼兒園、五星幼兒園、西區(qū)幼兒園還在開展前期工作。9所地質(zhì)災(zāi)害學校治理工程已完成。

      7.實施414戶1915人的扶貧生態(tài)移民工程。完成大坡安置點41棟82戶住房主體建設(shè),啟動了剩下65戶住房的三通一平工作;三岔河安置點住房主體建設(shè)完成80%;馬臨安置點因在實施三通一平過程中出現(xiàn)滑坡,重新進行地質(zhì)災(zāi)害評估,處于停工狀態(tài)。

      8.減少貧困人口5萬人,仙源鎮(zhèn)、寨壩鎮(zhèn)實現(xiàn)“減貧摘帽”。減少貧困人口6萬人的規(guī)劃已上報省市。

      9.建成投用育新學校,投用1075個治安監(jiān)控攝像頭。第二期477個監(jiān)控點位、50個報警點、16個卡口建設(shè)已投入使用,土城鎮(zhèn)、溫水鎮(zhèn)110個監(jiān)控點投入使用,桑木鎮(zhèn)及縣城老職高監(jiān)控點72個無線wifi連接探頭正在安裝。10.實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7270人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8000人,幫助600名困難人員再就業(yè)。上半年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)登記6280人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)9590人,幫助就業(yè)困難人員360人實現(xiàn)就業(yè)。

      三、工作要求

      (一)“開放改革深化年、基礎(chǔ)設(shè)施攻堅年、依法治縣突破年、基層黨建提升年”是2015年縣委統(tǒng)攬全局、貫穿始終的重大任務(wù),各責任單位主要領(lǐng)導要親自調(diào)度,按照明確的時間節(jié)點扎實有序推進各項工作,向縣委交上圓滿的答卷。

      (二)各級各部門要認真落實好“十項民生實事”的各項工作部署,認真梳理存在的困難和問題并及時解決,精準調(diào)度,確保按時完成,不拖后腿,取信于民。

      2015年7月14

      第二篇:民生實事專項督查

      8月6日上午,開平市委書記***帶隊對重點民生項目建設(shè)情況進行專項督查,要求全市各級各部門堅持以人為本、民生為重,帶著責任、帶著感情,扎實、認真、細致抓好民生項目。市委常委***、***,副市長***以及市有關(guān)單位參加督查。

      ***一行先后到環(huán)城公路南環(huán)段、東環(huán)大橋、金山公園改造以及市博物館遷建工程現(xiàn)場進行實地督查,深入一線了解民生項目的進展情況,研究解決項目建設(shè)存在的突出問題。其中,在環(huán)城公路南環(huán)段建設(shè)現(xiàn)場,***要求市交通運輸局及施工單位全力抓質(zhì)量、趕進度、保安全,確保環(huán)城公路南環(huán)段按時間進度要求加快推進;在金山公園改造現(xiàn)場,***認真視察了主入口廣場和流云臺、月光曲、開萃塔、金山湖等景觀改造的施工情況,強調(diào)要高標準、嚴要求地推進金山公園改造,注重科學規(guī)劃、細節(jié)管理,滿足人民群眾休閑活動的需求;在市博物館遷建現(xiàn)場,****組織現(xiàn)場辦公,現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)碰到的實際問題。

      在隨后的督查座談會上,市交通運輸局、市城市綜合管理局、市文物局分別匯報了有關(guān)重點民生項目的進展情況;與會市領(lǐng)導分別就牽頭負責的項目,有針對性地提出工作意見。會上,***指出,近年來,開平市委、市政府始終把改善民生放在突出位置,連續(xù)多年向群眾承諾辦好“十項民生實事”,并就落實情況主動接受社會監(jiān)督,得到廣大群眾的認可。今后要繼續(xù)圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,堅定不移地抓好市鎮(zhèn)兩級“十項民生實事”,讓發(fā)展成果更加廣泛地惠及老百姓。

      對于做好下一步民生工作,***強調(diào)要把改善民生與“三嚴三實”專題教育緊密結(jié)合起來,以實干的作風改善民生,以實際的成效取信于民,具體做到“四個進一步”:

      一是進一步增強民本意識。全市各級要站在全局的高度,堅持以人為本、民生為重,扎實推進重點民生項目建設(shè),確保每一項民生實事件件有回音、事事有著落。

      二是進一步加快項目進度。要充分利用下半年施工黃金期,嚴格執(zhí)行“四定”機制,即定時間、定責任、定任務(wù)、定措施,保障民生項目建設(shè)達到預(yù)期。各單位“一把手”要走上第一線靠前指揮,對制約民生項目建設(shè)的核心問題、棘手難題進行梳理,集中力量攻堅,切實把好事做好、將實事做實。

      三是進一步強化項目管理。對于在建的民生項目,要堅持高標準建設(shè),加強工程質(zhì)量的監(jiān)督管理,確保建設(shè)成為群眾滿意、社會認可的精品工程。

      四是進一步注重宣傳引導。在全力抓好新一輪“交通大會戰(zhàn)”、“公園城市”建設(shè)、村(社區(qū))公共服務(wù)站建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)精準扶貧、垃圾焚燒環(huán)境資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、赤坎飲水并網(wǎng)工程和農(nóng)村改水工程等系列民生工程的基礎(chǔ)上,多層次、多角度開展宣傳引導,充分調(diào)動干部群眾參與民生事業(yè)建設(shè)的積極性和主動性,在全市上下形成“惠民生、促和諧”的良好工作氛圍。

      第三篇:關(guān)于作風建設(shè)年宣傳發(fā)動階段督查通報

      “作風建設(shè)年”活動宣傳發(fā)動階段的督查通報

      2011年5月11日至5月17日,市“作風建設(shè)年”活動督查指導組通過聽取匯報、檢查文件、會議記錄、學習筆記等方式,對向新等 17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展作風建設(shè)年活動第一階段(宣傳發(fā)動階段)的工作情況進行了督促檢查,現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。

      一、基本情況

      一是各單位高度重視。各單位“一把手”都比較重視干部作風建設(shè),對開展“作風建設(shè)年”活動思路比較清楚,認識和措施比較到位,均成立了領(lǐng)導小組,制定了實施方案,落實了專人負責,并于4月中、下旬通過召開黨委(黨組)會、機關(guān)干部職工會等方式進行了動員學習,鄉(xiāng)鎮(zhèn)還將學習范圍擴大到了村兩委干部和駐鎮(zhèn)單位。

      二是宣傳氛圍較濃厚。大部分被督查單位通過宣傳欄、黑板報、標語、墻報等方式對開展“作風建設(shè)年”活動進行了廣泛宣傳動員。邀請市委黨校、資陽市優(yōu)秀“三最”干部對干部作風建設(shè)進行了專題講座。鄉(xiāng)場口醒目位置制作了一幅大型宣傳標語。利用舉辦第五屆櫻桃節(jié),將干部作風建設(shè)內(nèi)容在村黨務(wù)公開、政務(wù)公開欄中進行宣傳。

      三是基礎(chǔ)工作規(guī)范有序。從檢查的情況來看,各單位嚴格執(zhí)行了去向公示和上班簽到制度,能夠深刻分析本單位制度存在的漏洞和缺陷,并及時制定完善了各項規(guī)章制度,辦 1

      公秩序正規(guī),工作積極性較高,追蹤限期整改的單位能及時整改到位。部分單位對開展“作風建設(shè)年”活動的文件資料、影像資料進行了收集,建立了文件檔案,學習對象有專門的學習筆記本,有學習心得和學習記錄,發(fā)的單位有:市城管執(zhí)法局、市就業(yè)局、東溪鎮(zhèn)、石鐘鎮(zhèn)。

      四是工作有新亮點。部分單位在保證“規(guī)定動作”不走過場、不出偏差中,針對本單位實際探索“自選動作”。如市城管執(zhí)法局運用“網(wǎng)絡(luò)化”管理模式、對機關(guān)職工和領(lǐng)導定崗、定位、定責,加大對下屬單位、巡街執(zhí)法人員的督促檢查。

      二、存在的問題

      1、宣傳氛圍的營造不理想。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還未通過宣傳欄、黑板報、標語等形式宣傳開展“作風建設(shè)年”活動的目的意義,群眾的知曉率不高。

      2、單位之間進度不平衡。一些部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照開展“作風建設(shè)年”活動第一階段工作要點,扎實開展工作,在督查時,已撰寫了心得體會,上報了工作信息,并將開展工作情況整理形成檔案資料,而有的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)動作遲緩,僅召開了會議、建立了活動領(lǐng)導小組。干部的學習筆記與工作記錄沒有分開,職工會議記錄不全。

      三、整改要求

      一是截止5月底,按照開展“作風建設(shè)年”活動安排,第一階段工作將告一段落,各單位要充分認識開展“作風建設(shè)年”活動的重要性和必要性,認真對照“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組辦公室下發(fā)的工作要點,逐項對照檢查,搞好查漏補缺,確?;顒淤|(zhì)量。

      二是盡快營造好活動氛圍。要通過專欄、墻報等形式,將本單位開展“作風建設(shè)年”活動的情況向外公布,讓社會、群眾知曉,進一步增強干部學習的積極性,激發(fā)工作熱情。

      三是各單位要認真收集各項工作資料,形成較為完善的檔案資料。對黨委(黨組)會議記錄、相關(guān)文件資料、及修改完善的各項制度等,均要進入檔案資料。學習心得、承諾要張貼上墻,配備、配齊統(tǒng)一的學習筆記。

      第四篇:作風建設(shè)督查通報通報

      關(guān)于干部作風建設(shè)督查情況的通報

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣直和駐X各單位,縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū):

      近期以來,根據(jù)縣委主要領(lǐng)導要求,縣JW、縣委組織部組織人員,堅持干部作風建設(shè)每周督查制度,持續(xù)深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門,采取實時攝像、查看花名冊、核實去向等方式,對各單位干部作風建設(shè)、干部走讀等情況進行了明查暗訪。現(xiàn)將督查情況通報如下:

      一、總體情況

      全縣各單位的工作作風、工作紀律總體情況良好。一是作風建設(shè)措施實。大部分單位實行上下班考勤制度,并嚴格獎懲制度;縣XX、縣XX局等單位實行指紋、人臉識別系統(tǒng)考勤。二是干部工作狀態(tài)佳。絕大部分機關(guān)干部上班期間能各司其職,窗口單位的同志接待群眾熱情,公務(wù)外出的同志能說明去向。大部分單位工作秩序、干部工作狀態(tài)較好。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐勤值班氛圍濃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人較為重視機關(guān)干部作風建設(shè),黨政領(lǐng)導班子成員能以身作責,帶班值守,一般干部能嚴格遵守值班制度。連城鎮(zhèn)、仲興鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用晚上時間召開會議、研究工作。

      二、存在的問題

      個別干部工作時間不在狀態(tài)的現(xiàn)象仍然存在。一是不能遵守工作紀律。存在不按時上下班,利用上班時間辦私事等現(xiàn)象,部分單位機關(guān)干部要到早晨8點半以后才陸陸續(xù)續(xù)到齊,下午4

      與、群眾關(guān)心的濃厚氛圍。各單位要及時宣傳、推廣干部作風建設(shè)中的好經(jīng)驗、好做法,推動我縣干部作風建設(shè)的深入開展。

      (四)進一步加強督查,嚴格考核??hJW、縣委組織部將進一步加大督查力度,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位進行定期不定期的明查暗訪,并形成常態(tài);對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時進行通報,對典型案件將公開曝光,并嚴肅追究當事人和相關(guān)領(lǐng)導責任。各單位要加強對本單位干部作風的督查和考核,把干部作風建設(shè)的各項工作要求落到實處。

      第五篇:關(guān)于基層組織建設(shè)年活動督查情況的通報

      關(guān)于基層組織建設(shè)年活動督查情況的通報

      局屬各基層黨組織:

      為全面了解市直水務(wù)系統(tǒng)基層組織建設(shè)年活動開展情況,認真總結(jié)前階段工作,扎實推動下一階段基層組織建設(shè)年活動,近日,市局黨委組織督查組,采取聽匯報、實地查看資料、走訪群眾代表和明查暗訪等方式,對本系統(tǒng)6個黨支部基層組織建設(shè)年活動開展情況進行了專項督查?,F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:

      一、活動開展情況

      通過督查,總體來看,6個黨支部能夠按照銅水機關(guān)黨

      [2012]7號文件和銅水機關(guān)黨[2012]8號文件的統(tǒng)一要求,高度重視,周密安排,精心組織,扎實推進,做到“規(guī)定動作”有條不紊,“自選動作”各具特色。主要表現(xiàn)在:一是成立了專門的領(lǐng)導機構(gòu)。各黨支部均成立了由黨組織主要負責人任組長的活動領(lǐng)導小組,下設(shè)活動辦公室,抽調(diào)精干力量集中辦公,做到活動開展有組織、有計劃、有部署、有落實。二是研究制定了具體的活動方案。市局召開市直水務(wù)系統(tǒng)動員會后,各黨支部迅速召開會議專題研究,圍繞主題,緊貼實際,制定了具體活動方案。三是組織開展了有針對性的調(diào)研。各黨支部圍繞基層組織重點工作內(nèi)容,普遍開展一次摸底調(diào)查活動。四是采取了務(wù)實管用的措施。各黨支部按照活動主題和目標要求,結(jié)合本單位中心工作,采取了一系列行之有效的措施,豐富了基層組織建設(shè)年活動內(nèi)容。五是

      準確開展了分類定級工作。各黨支部按照很好、好、較好、一般、差五個等次進行分類定級,通過支部自查自評結(jié)果和黨員群眾評議意見后,召開專題會議研究,并將定級結(jié)果進行公示。六是營造了濃厚的活動氛圍。局屬各單位廣泛采取張貼標語、懸掛橫幅、開辟專欄、單位網(wǎng)站等多種形式進行宣傳。局機關(guān)支部、設(shè)計院支部通過網(wǎng)站發(fā)布宣傳信息達幾十篇。

      二、存在主要問題

      通過到局屬各單位開展基層組織建設(shè)年專項督查,發(fā)現(xiàn)了一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)有以下幾個方面:一是思想認識不到位。個別單位對活動重視不夠,單位主要精力用于部門工作等,沒有把基層組織建設(shè)年活動擺上重要位置,主要負責人過問得較少,研究得不多。二是宣傳氛圍不夠濃。在督查中發(fā)現(xiàn),局屬各單位雖然對活動開展進行了宣傳發(fā)動,但普遍停留在機關(guān)黨委范圍,下轄支部、尤其是一些改制企業(yè)黨支部宣傳氛圍不夠,普通黨員、群眾知曉率不高。三是結(jié)合實際不夠緊。直屬單位沒有深入細致研究,照抄照搬局黨委活動實施方案,結(jié)合實際創(chuàng)新的內(nèi)容較少,個別單位在統(tǒng)籌結(jié)合上不夠,存在前緊后松現(xiàn)象,沒能把握好時間節(jié)點和工作節(jié)奏。四是方法措施不夠有力。直屬單位開展了調(diào)研,梳理一些問題,但對問題的研究分析不夠,對下一步工作舉措比較模糊。五是工作效果不夠明顯。個別單位在活動開展中,上報信息不及時,業(yè)務(wù)檔案資料沒有及時整理歸檔。人手嚴重不足,支部班子不強。少數(shù)黨組織,特別

      是已改制黨支部班子不夠健全,活動不夠正常。

      三、下步工作要求

      當前,市局黨委基層組織建設(shè)年活動正在逐步深入開展,已進入“落實任務(wù)、整改提升”階段。各單位務(wù)必要高度重視,科學謀劃,精心組織,創(chuàng)新載體,狠抓落實,扎實抓好基層組織建設(shè)年各項工作。

      一要注重提高認識,在提高重視程度上下功夫。要堅持基層黨建工作“書記抓、抓書記”的工作責任制,各黨支部主要負責同志要認真履行第一責任人的職責,帶頭抓基層黨建工作。要著力解決認識不高、學得不夠、想得不多、抓得不力等問題。要通過網(wǎng)站、簡報、懸掛條幅、張貼標語等有效手段,擴大宣傳,營造氛圍,形成共識。

      二要注重創(chuàng)新載體,在提高整體水平上下功夫。要聯(lián)系工作實際,創(chuàng)新有效載體,注重活動實效。對于局屬各單位加強基層組織建設(shè)的好思路、好做法、好載體和好制度,要注重總結(jié)提煉。對于基層組織建設(shè)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),要加大攻堅克難力度,使破解難題的過程成為培育新亮點的過程。

      三要注重分類指導,在解決實際問題上下功夫。分類定級后,要對前期工作進行一次“回頭看”,認真查缺補漏,及時整改,對各類問題進行梳理,制定解決問題的方案和措施,列出解決問題的具體時間表,倒排工作任務(wù)。

      四要注重結(jié)果運用,在提升工作水平上下功夫。要認真推行黨建承諾、階段考核、督查逼進、結(jié)果運用“四位一體”工作法,實行機關(guān)黨建工作項目管理、專項述職、定期點評、群眾評議、問責追究五項制度。市局黨委將基層組織建設(shè)年活動開展情況,列入機關(guān)黨建工作考評的重要內(nèi)容,納入干部考核體系,作為黨建工作相關(guān)負責人評價使用的重要依據(jù)。

      中共銅仁市水務(wù)局機關(guān)委員會 二〇一二年六月十日

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