第一篇：環(huán)境建設(shè)年督查工作情況通報(bào)

環(huán)境建設(shè)年督查工作情況通報(bào)

為確保環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)各專項(xiàng)工作、階段性工作順利推進(jìn)，市環(huán)建辦督查組切實(shí)履行督促指導(dǎo)、協(xié)調(diào)處理的工作職責(zé)，深入實(shí)際開展督查工作，使全市環(huán)境建設(shè)工作項(xiàng)工作得到整體推進(jìn)，現(xiàn)將有關(guān)工作情況通報(bào)如下：

一、開展工作的基本情況

細(xì)化目標(biāo)任務(wù)保推進(jìn)。為確保環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)工作有人抓有人管，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，按照《XX市開展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》總體安排部署，市委辦市政府辦出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)XX市“環(huán)境建設(shè)年”有關(guān)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解的通知》，市紀(jì)委監(jiān)察局結(jié)合實(shí)際，制定《XX市紀(jì)委監(jiān)察局環(huán)境建設(shè)年任務(wù)分解表》，將9大項(xiàng)30個(gè)小項(xiàng)工作任務(wù)分解到紀(jì)委常委和各室，由常委率領(lǐng)各室對(duì)各單位專項(xiàng)工作進(jìn)行督查。

制定方案制度保督查。工作初期，環(huán)境建設(shè)年督查工作在環(huán)建辦的指導(dǎo)下開展工作，督查方式督查內(nèi)容單一，受人力影響，督查時(shí)間少，督查不夠到位。5月初，市環(huán)建辦及時(shí)出臺(tái)了《XX市環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)督促檢查工作方案》，就環(huán)境建設(shè)年督促檢查工作的組織實(shí)施、工作職責(zé)、工作方式、工作內(nèi)容、具體要求進(jìn)一步進(jìn)行明確。出臺(tái)了《XX市環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)掛牌督辦工作制度》，對(duì)掛牌督辦事項(xiàng)、實(shí)施程序等進(jìn)行了明確，為督查工作提供了較好的制度保障。

組建督查機(jī)構(gòu)保力量。年初，我市環(huán)境建設(shè)年督查工作只是在環(huán)建辦設(shè)立一個(gè)工作組，工作由環(huán)建辦工作人員承擔(dān)，工作力量薄弱，對(duì)各級(jí)各部門環(huán)境建設(shè)工作中的問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，對(duì)存在問題的整改落實(shí)情況跟蹤力度不夠。為進(jìn)一步加大工作力度，結(jié)合督查方案的出臺(tái)，在原有督查組的基礎(chǔ)上，市環(huán)建辦從市直部門紀(jì)委（紀(jì)檢組）抽調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察干部成立了5個(gè)環(huán)境建設(shè)年暗訪督查組，并從企業(yè)、群眾中選派作風(fēng)好、敢碰硬的群眾代表參與到暗訪督查工作組。

實(shí)行督查反饋保落實(shí)。為提高督查工作質(zhì)量，切實(shí)抓好督查中存在問題的整改落實(shí)，市環(huán)建辦制定了“XX市環(huán)境建設(shè)年工作落實(shí)反饋單”，由督查組在督查中就工作落實(shí)情況、存在問題、整改建議、整改時(shí)限等當(dāng)場(chǎng)填寫《反饋單》，對(duì)在整改時(shí)限內(nèi)未完成整改或在以后督查中發(fā)現(xiàn)整改不到位的，將以《反饋單》作為問責(zé)依據(jù)進(jìn)行責(zé)任追究。

切實(shí)履行職責(zé)保成效。暗訪督查組緊緊圍繞環(huán)境建設(shè)年專項(xiàng)工作推進(jìn)情況、行風(fēng)建設(shè)、辦事效率、環(huán)境衛(wèi)生、重大項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、誠(chéng)信建設(shè)等中心工作，按照不打招呼、不定路線、不限范圍的“三不”原則（事前不約定，暗訪線路不規(guī)定，暗訪內(nèi)容不固定）開展經(jīng)常性明查暗訪。工作中，堅(jiān)持暗訪、協(xié)調(diào)、問責(zé)、服務(wù)有機(jī)結(jié)合，以督查促整改，以整改促落實(shí)，以落實(shí)促發(fā)展，多方位、多角度對(duì)各單位環(huán)境建設(shè)年推進(jìn)情況進(jìn)行督查。對(duì)暗訪中發(fā)現(xiàn)的存在問題，能當(dāng)場(chǎng)整改的，責(zé)令當(dāng)場(chǎng)整改；對(duì)工作進(jìn)度遲緩、目標(biāo)任務(wù)重、完成時(shí)限緊的重大事項(xiàng)以及群眾反映強(qiáng)烈的、影響和損害發(fā)展環(huán)境等方面的問題，及時(shí)提出掛牌督辦建議，向責(zé)任單位發(fā)出督辦通知書，并強(qiáng)化跟蹤督促檢查，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，按期完成目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，針對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的需多個(gè)部門配合解決的問題，由市紀(jì)委監(jiān)察局牽頭，組織相關(guān)部門召開協(xié)調(diào)會(huì)，切實(shí)做好溝通協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，集中力量解決突出問題。工作中，積極協(xié)調(diào)市國(guó)土、農(nóng)業(yè)、社保部門與XX辦，及時(shí)處理好群眾反映強(qiáng)烈的失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理問題；協(xié)調(diào)城管、住建、經(jīng)信、XX辦等單位相互配合，切實(shí)推進(jìn)“三塊瘡疤”整治工作；督促協(xié)調(diào)相關(guān)部門推進(jìn)職業(yè)教育園區(qū)征地拆遷工作；將環(huán)境建設(shè)年專項(xiàng)目標(biāo)的政務(wù)服務(wù)中心大廳建設(shè)納入掛牌督辦，及時(shí)調(diào)整政務(wù)中心大廳建設(shè)方案，確保政務(wù)中心大廳建設(shè)在6月底掛牌并投入使用。到目前為止，市環(huán)建辦督查組、暗訪組深入各單位開展明查暗訪40余次，形成督查通報(bào)11期，督查督辦工作取得了明顯成效。

二、工作中發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)及問題

從督查情況看，今年我市環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)開局良好、進(jìn)展順利、成效明顯。各級(jí)各部門在“規(guī)定動(dòng)作不走樣”的前提下，創(chuàng)新工作思路，活動(dòng)載體推陳出新，成效明顯。市紀(jì)委監(jiān)察局出臺(tái)《XX市紀(jì)委監(jiān)察局與新投資企業(yè)聯(lián)系制度》，建立38家企業(yè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，深入了解企業(yè)建設(shè)和發(fā)展中存在的困難和問題，及時(shí)研究解決困難和問題的措施、辦法。實(shí)行項(xiàng)目細(xì)化落實(shí)事項(xiàng)追蹤制，對(duì)企業(yè)在投資項(xiàng)目申報(bào)、建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過程實(shí)行跟蹤，協(xié)調(diào)破除項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的“梗塞”，確保項(xiàng)目投資真正“落地開花”。出臺(tái)XX市職能部門“五禁止十不準(zhǔn)”有關(guān)規(guī)定，規(guī)范職能部門執(zhí)法行為，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展；市紀(jì)委監(jiān)察局非公經(jīng)濟(jì)侵權(quán)投訴中心設(shè)立企業(yè)投訴舉報(bào)電話，出臺(tái)快速反應(yīng)工作機(jī)制，及時(shí)受理企業(yè)投訴舉報(bào)，積極為非公企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；XX鎮(zhèn)推行“四五六”工作法，實(shí)施陽(yáng)光服務(wù)，組建便民服務(wù)摩托車隊(duì)，代辦群眾服務(wù)事項(xiàng)。“七個(gè)一律”嚴(yán)打非法開采維護(hù)駐鎮(zhèn)煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；XX鎮(zhèn)制作“便民利民聯(lián)系卡”，維護(hù)群眾利益，促進(jìn)項(xiàng)目落地；XX辦事處以“四個(gè)成效”推行組財(cái)村管工作，率先在深化“村財(cái)鄉(xiāng)代管村用”工作中邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐；XX鎮(zhèn)推行“五個(gè)一線工作法”強(qiáng)化效能建設(shè)。XX鄉(xiāng)推行督辦問責(zé)“銷賬”制、建立限時(shí)辦結(jié)承諾制提高服務(wù)效率；市檢察院成立基層檢察工作室，使檢察工作走進(jìn)基層，貼近群眾，延伸服務(wù)職能；市政法委啟動(dòng)了“平安E家”電話報(bào)警裝臵入戶試點(diǎn)工作，目前已完成2500余臺(tái)報(bào)警電話安裝工作；市經(jīng)信局牽頭成立企業(yè)協(xié)調(diào)服務(wù)組，建立企業(yè)工作QQ群為企業(yè)服務(wù)；市人社局采取“五項(xiàng)措施”（合理設(shè)臵窗口、建立窗口服務(wù)責(zé)任制、建立健全窗口工作制度、開展“四評(píng)”活動(dòng)、簡(jiǎn)化流程）開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)；市人民法院出臺(tái)《關(guān)于提供司法保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)施方案》，打通“訴訟綠色通道”為非公有制企業(yè)訴訟提供便捷服務(wù)。

各單位在認(rèn)真開展工作的同時(shí)，將許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法以簡(jiǎn)報(bào)信息進(jìn)行上報(bào)，市環(huán)建辦在其中選取了一些有代表性的亮點(diǎn)工作編寫簡(jiǎn)報(bào)，上報(bào)到省、貴陽(yáng)市并得到采用，擴(kuò)大了我市環(huán)境建設(shè)宣傳覆蓋面。半年來，全市各單位上報(bào)環(huán)境建設(shè)年信息562篇，其中公安局、發(fā)改局、XX鎮(zhèn)報(bào)送最為及時(shí)，信息數(shù)量多，質(zhì)量較高。

通過督查，我們?cè)诳吹搅咙c(diǎn)的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了一些不容忽視的問題。一是個(gè)別單位積極性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，被動(dòng)應(yīng)付。督查中，民政局只有工作方案，沒有相關(guān)工作開展的印證材料；工商局在排查問題階段不深入，不徹底，沒有查找到問題。二是基層單位抓環(huán)境建設(shè)力量薄弱。大部分單位環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)由本單位紀(jì)委負(fù)責(zé)，人員少，任務(wù)重，導(dǎo)致環(huán)境建設(shè)工作推進(jìn)不快，資料報(bào)送不及時(shí)、裝檔不規(guī)范。三是專項(xiàng)工作進(jìn)度參差不齊，部分協(xié)作單位配合不好。在行政處罰自由裁量權(quán)清理規(guī)范工作中，由于一些部門如司法局、經(jīng)信局報(bào)送資料不及時(shí)而影響了該項(xiàng)工作的進(jìn)度。四是“服務(wù)接待”窗口、“首問責(zé)任”窗口堅(jiān)持不夠好，個(gè)別單位有窗口無人，如住建局首問責(zé)任窗口經(jīng)常無人值守。五是個(gè)別單位工作紀(jì)律渙散，有上班時(shí)間不在崗，在崗不在工作狀態(tài)等現(xiàn)象，如國(guó)土局。六是政府信息公開、政務(wù)公開工作還做得不夠好。大部分單位未及時(shí)更新政府門戶網(wǎng)站公開事項(xiàng)，個(gè)別單位政務(wù)公開不及時(shí)，如XX鄉(xiāng)。七是作風(fēng)態(tài)度方面，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在接受督查中，認(rèn)為暗訪組督查太嚴(yán)格，存在“話難聽、臉難看”現(xiàn)象，如XX鎮(zhèn)。八是少數(shù)單位對(duì)信息報(bào)送不夠重視，截至目前只向市環(huán)建辦報(bào)送了1-2期簡(jiǎn)報(bào)信息，如工商局、交通局、環(huán)保局。

為了全面了解和掌握各單位環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)工作推進(jìn)情況，6月28日至7月1日，市環(huán)建辦組織人員按24項(xiàng)工作目標(biāo)，對(duì)全市11個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）半年來的環(huán)境建設(shè)工作進(jìn)行考評(píng)并量化評(píng)分。從評(píng)分情況來看，排名靠前的有XX辦、XX鎮(zhèn)、XX鄉(xiāng)，排名靠后的是XX鄉(xiāng)、XX鄉(xiāng)；同時(shí)對(duì)環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)9家牽頭單位的17個(gè)工作事項(xiàng)開展了督查，各單位能按照規(guī)定時(shí)限完成目標(biāo)任務(wù)，但在工作資料規(guī)范裝檔、及時(shí)報(bào)送信息和工作推進(jìn)情況上都做得不好，在創(chuàng)新工作、突出亮點(diǎn)上還有待加強(qiáng)。

三、工作中存在的困難和不足

一是督促檢查堅(jiān)持不夠。承擔(dān)暗訪督查工作的主要是市直有關(guān)部門的紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)，既承擔(dān)著本部門紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)，又承擔(dān)著本部門其它工作任務(wù)，有的還承擔(dān)著當(dāng)前的換屆選舉干部考察工作任務(wù)，本職工作與督查工作的矛盾處理不夠好，工作開展受到一定程度的影響。

二是曝光影響力度不夠。一方面，受設(shè)備設(shè)施的限制，對(duì)暗訪督查工作中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象不能很好的進(jìn)行再現(xiàn)。另一方面是在暗訪督查中，一些問題只保留在督查組，沒有切實(shí)反饋到環(huán)建辦。暗訪督查曝光只停留在通報(bào)上，曝光的力度不夠、深度不夠，致使暗訪督查的影響力度發(fā)揮不好，在一些問題上沒有真正發(fā)揮好警示教育作用。

三是跟蹤落實(shí)力度不夠。督查組受其他工作任務(wù)牽扯精力，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題的整改落實(shí)情況的跟蹤不夠，有時(shí)只是在檢查中下達(dá)督查反饋單或督辦通知書，但后期的跟蹤落實(shí)檢查堅(jiān)持不夠好，對(duì)存在問題的整改情況掌握不夠好。

四、下步工作的思路和打算

下步工作中，要進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，加大督查檢查力度，充分發(fā)揮督查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用，按照“督、查、曝、訪”四字方針抓好督查工作，確保環(huán)境建設(shè)各項(xiàng)工作整體推進(jìn)。一是督。緊緊圍繞環(huán)境建設(shè)年專項(xiàng)工作、階段性工作，對(duì)各部門各單位工作推進(jìn)情況進(jìn)行督促指導(dǎo)，確保階段性工作順利推進(jìn)，確保專項(xiàng)工作目標(biāo)按照既定時(shí)限完成。二是查。進(jìn)一步完善責(zé)任機(jī)制，特別是要抓責(zé)任追究，對(duì)那些領(lǐng)導(dǎo)不重視、工作不落實(shí)的要切實(shí)追究責(zé)任。對(duì)影響和損害發(fā)展的行為和現(xiàn)象嚴(yán)肅進(jìn)行查處。三是曝。在堅(jiān)持督查通報(bào)工作的基礎(chǔ)上，對(duì)督促檢查工作中發(fā)現(xiàn)的服務(wù)態(tài)度生硬、紀(jì)律渙散及“二為（不作為、亂作為）”、“三亂（亂收費(fèi)、亂攤派、亂檢查）”、“四難（門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦）”等影響和損害發(fā)展的行為和現(xiàn)象，通過采取新聞曝光形式或召開通報(bào)會(huì)的形式進(jìn)行公開曝光，切實(shí)提高暗訪督查的影響力，增強(qiáng)廣大干部職工的敬業(yè)愛業(yè)守業(yè)意識(shí)。四是訪。加強(qiáng)對(duì)督促檢查中存在問題整改落實(shí)情況的回訪工作，確保整改落實(shí)到位。

第二篇：作風(fēng)建設(shè)督查通報(bào)通報(bào)

關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)督查情況的通報(bào)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直和駐X各單位，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)：

近期以來，根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)要求，縣JW、縣委組織部組織人員，堅(jiān)持干部作風(fēng)建設(shè)每周督查制度，持續(xù)深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門，采取實(shí)時(shí)攝像、查看花名冊(cè)、核實(shí)去向等方式，對(duì)各單位干部作風(fēng)建設(shè)、干部走讀等情況進(jìn)行了明查暗訪?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、總體情況

全縣各單位的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律總體情況良好。一是作風(fēng)建設(shè)措施實(shí)。大部分單位實(shí)行上下班考勤制度，并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度；縣XX、縣XX局等單位實(shí)行指紋、人臉識(shí)別系統(tǒng)考勤。二是干部工作狀態(tài)佳。絕大部分機(jī)關(guān)干部上班期間能各司其職，窗口單位的同志接待群眾熱情，公務(wù)外出的同志能說明去向。大部分單位工作秩序、干部工作狀態(tài)較好。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐勤值班氛圍濃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人較為重視機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員能以身作責(zé)，帶班值守，一般干部能嚴(yán)格遵守值班制度。連城鎮(zhèn)、仲興鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用晚上時(shí)間召開會(huì)議、研究工作。

二、存在的問題

個(gè)別干部工作時(shí)間不在狀態(tài)的現(xiàn)象仍然存在。一是不能遵守工作紀(jì)律。存在不按時(shí)上下班，利用上班時(shí)間辦私事等現(xiàn)象，部分單位機(jī)關(guān)干部要到早晨8點(diǎn)半以后才陸陸續(xù)續(xù)到齊，下午4

與、群眾關(guān)心的濃厚氛圍。各單位要及時(shí)宣傳、推廣干部作風(fēng)建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推動(dòng)我縣干部作風(fēng)建設(shè)的深入開展。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核?？hJW、縣委組織部將進(jìn)一步加大督查力度，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位進(jìn)行定期不定期的明查暗訪，并形成常態(tài)；對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)典型案件將公開曝光，并嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位要加強(qiáng)對(duì)本單位干部作風(fēng)的督查和考核，把干部作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處。

第三篇：黨建工作督查通報(bào)

中共濉溪縣委組織部關(guān)于上半年基層黨建工作督查情況的通報(bào)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，開發(fā)區(qū)工委：

為全面了解和掌握全縣基層黨建工作進(jìn)展情況，經(jīng)縣委同意，9月10日—9月14日，縣委組織部抽調(diào)縣黨建顧問及部門工作人員組成3個(gè)督查組，采取聽取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)看點(diǎn)、查閱資料等形式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)基層黨建工作年初目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行了全面督查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、工作進(jìn)展

一是工作安排部署及時(shí)，黨建責(zé)任制落實(shí)到位。全縣“基層組織建設(shè)年活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)召開之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)緊密結(jié)合實(shí)際，按照年初簽訂的《濉溪縣2012基層黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，研究提出了黨建工作計(jì)劃，并及時(shí)召開了黨建工作、“基層組織建設(shè)年活動(dòng)”動(dòng)員會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行了全面安排部署。依據(jù)全縣黨建責(zé)任目標(biāo)及考核辦法，采取下發(fā)工作要點(diǎn)或安排意見、與下屬黨組織簽訂目標(biāo)責(zé)任書、建立黨委委員包抓下屬支部黨建工作制度等辦法，較好地落實(shí)了抓黨建工作的責(zé)任；截至目前，濉溪鎮(zhèn)、劉橋鎮(zhèn)、百善鎮(zhèn)、五溝鎮(zhèn)、孫疃鎮(zhèn)、南坪鎮(zhèn)都組織人員對(duì)基層各總支（支部）上半年黨建工作進(jìn)展情況進(jìn)行了督查，并召開了情況通報(bào)會(huì)議，抓落實(shí)的措施比較得力。

二全面推行基層黨員民主議事制度，黨員教育管理進(jìn)一步加強(qiáng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)建立健全了基層民主議事決策機(jī)制

和黨員評(píng)議黨組織班子成員制度，并認(rèn)真抓好“四議兩公開”工作法，建立健全了黨員聯(lián)系群眾制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責(zé)任追究制度等配套制度。各級(jí)黨組織嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的程序和要求，做好黨員發(fā)展工作。截至目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)共計(jì)發(fā)展黨員98名，黨員隊(duì)伍進(jìn)一步壯大。濉溪鎮(zhèn)積極推行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、村（居）總支（支部）、流動(dòng)黨員“一對(duì)一”聯(lián)系制度，保證流動(dòng)黨員正常參加組織活動(dòng)；鐵佛鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)合作社黨建工作中，堅(jiān)持黨政班子成員聯(lián)系制度，通過班子成員上黨課、召開座談會(huì)等形式，加強(qiáng)組織建設(shè)、宣傳惠農(nóng)政策、傾聽群眾呼聲；南坪鎮(zhèn)通過制定計(jì)劃、調(diào)查摸底、結(jié)果運(yùn)用、培訓(xùn)管理、強(qiáng)化交流等一系列措施，建立了“優(yōu)秀人才庫(kù)”，暢通了黨員發(fā)展途徑，把一批想干事、會(huì)干事、能帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才吸收到黨員隊(duì)伍中，為黨組織輸送了新鮮血液。

三是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，基層組織建設(shè)年活動(dòng)，村級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、開發(fā)區(qū)工委結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、基層組織建設(shè)年活動(dòng)，普遍在廣泛征求黨員群眾意見建議的基礎(chǔ)上，提出確定了村級(jí)重點(diǎn)工作計(jì)劃，細(xì)化明確了村“兩委”及村干部工作職責(zé)，并公開向黨員群眾和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了承諾，明確了落實(shí)時(shí)限，落實(shí)了工作責(zé)任，全縣村級(jí)干部履職盡責(zé)的意識(shí)不斷增強(qiáng)。劉橋鎮(zhèn)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，拓寬村干部公開選拔新渠道，通過發(fā)布公告、筆試、面試、考察等多個(gè)環(huán)節(jié)選拔村干部，公開選拔村書記和副書記各1名；南坪鎮(zhèn)大力推行“陽(yáng)光四步法”探索村干部任職新

機(jī)制，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選出德才兼?zhèn)?，工作能力突出的合適人才到后進(jìn)村任黨支部書記；韓村鎮(zhèn)通過“加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)教育管理、加強(qiáng)保障措施”，全面提升黨小組長(zhǎng)和村民小組長(zhǎng)素質(zhì)能力，切實(shí)增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)，激發(fā)他們的工作熱情。

四是積極探索創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，黨建工作的抓手不斷強(qiáng)化。各黨委堅(jiān)持把創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體作為提升基層黨建工作水平的有效抓手，積極實(shí)踐，大膽探索，開展了一系列特色鮮明的主題實(shí)踐活動(dòng)。劉橋鎮(zhèn)創(chuàng)新課題，大力實(shí)施村干部“素質(zhì)在提升”工程，以“一村一個(gè)閃光點(diǎn)”、強(qiáng)力推進(jìn)村務(wù)公開、探索發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)新途徑、加強(qiáng)村干部培訓(xùn)等八項(xiàng)措施為抓手，進(jìn)一步提高村干部服務(wù)群眾和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的本領(lǐng)；百善鎮(zhèn)結(jié)合星級(jí)創(chuàng)評(píng)實(shí)施方案，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“以評(píng)促建”活動(dòng)，對(duì)全年工作任務(wù)推行項(xiàng)目化管理模式，針對(duì)各項(xiàng)工作的不同特點(diǎn)，合理設(shè)計(jì)考核評(píng)比項(xiàng)目，每季度開展一次綜合考評(píng)；雙堆集鎮(zhèn)結(jié)合紅色旅游、星級(jí)創(chuàng)評(píng)以及黨組織建設(shè)開展“宏揚(yáng)紅色文化、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)之星”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員干部在服務(wù)集體、服務(wù)群眾等方面的先鋒模范作用。

五是加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，確保黨的組織與黨的工作全覆蓋。扎實(shí)推進(jìn)園區(qū)、兩新組織和專業(yè)市場(chǎng)等重點(diǎn)領(lǐng)域的非公企業(yè)黨組織集中組建工作，確保實(shí)現(xiàn)四個(gè)“100%”工作目標(biāo)。開發(fā)區(qū)工委積極開展“集中組建月”活動(dòng)，對(duì)24家非公企業(yè)進(jìn)行包保幫建。目前，開發(fā)區(qū)新單獨(dú)成立黨總支

1個(gè)，組建非公支部40個(gè)，成立非公企業(yè)聯(lián)合支部10個(gè)，有144家企業(yè)納入非公企業(yè)聯(lián)合支部管理。指導(dǎo)企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)發(fā)展，結(jié)合黨員需要，探索創(chuàng)新企業(yè)黨建工作方式和發(fā)揮黨組織和黨員作用的載體；濉溪鎮(zhèn)加大“兩棲”黨員管理力度，探索鎮(zhèn)域范圍內(nèi)流動(dòng)黨員管理新機(jī)制，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用；孫疃鎮(zhèn)成立了農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園黨支部，有組織、有計(jì)劃、有步驟的開展了各項(xiàng)組織活動(dòng)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)園步入良性發(fā)展軌道。

六是加強(qiáng)選派干部和選聘大學(xué)生村官管理。完善選派選聘工作管理規(guī)定，量化考核管理指標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)選派選聘干部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。臨渙鎮(zhèn)堅(jiān)持“一套制度、兩個(gè)結(jié)合、三個(gè)抓手”的工作思路，即堅(jiān)持以大學(xué)生村官服務(wù)站為依托，形成一套科學(xué)的管理制度，堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與服務(wù)村工作相結(jié)合，分散與集中相結(jié)合，以大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)、主題日服務(wù)活動(dòng)、小蝴蝶義務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)班為抓手，創(chuàng)新大學(xué)生村官管理與服務(wù)機(jī)制；五溝鎮(zhèn)在選派選聘干部管理上按照縣委的“五個(gè)必須”、“五個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際采取“幫扶帶動(dòng)、交流學(xué)習(xí)、管理教育、工作匯報(bào)、考核獎(jiǎng)懲”五種機(jī)制加強(qiáng)對(duì)選派干部、選聘生的教育和管理，使他們不斷提高自身素質(zhì)及工作能力，同時(shí)又利用自身優(yōu)勢(shì)，為鎮(zhèn)村的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、存在問題

今年以來，全縣基層黨建工作取得了階段性成效，但與縣委要求仍然存在許多差距和問題，主要有以下五個(gè)方面：

一是思想認(rèn)識(shí)不到位，抓落實(shí)的措施不力。部分基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作的重視不夠，存在開會(huì)多、討論少，安排部署的多、沉下去抓落實(shí)的少，在黨建工作上投入的時(shí)間精力不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)下屬總支（支部）黨建工作落實(shí)情況沒有進(jìn)行過專門的督查指導(dǎo)。

二是探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)黨委只滿足于完成縣委統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務(wù)，日常工作落實(shí)的多，精心鉆研創(chuàng)新的少，沒有結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際提出富有實(shí)效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點(diǎn)不多。提出了黨建工作載體的黨組織，在組織開展載體活動(dòng)上不夠經(jīng)常、不夠深入，黨員群眾參與的積極性不高，活動(dòng)實(shí)效性差。

三是工作進(jìn)展不平衡，重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)有欠賬。在 “基層組織建設(shè)年”活動(dòng)中要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)的村、居黨員人數(shù)超過50人的全部成立總支，目前，劉橋鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、百善鎮(zhèn)、南坪鎮(zhèn)仍然沒有全面完成。部分黨（工）委對(duì)轄區(qū)內(nèi)黨員、黨組織的評(píng)星定級(jí)掛牌措施落實(shí)不到位。

四是黨建示范點(diǎn)抓建質(zhì)量不高，后進(jìn)支部整頓轉(zhuǎn)化的成效不明顯。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在制定黨建示范點(diǎn)及后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作實(shí)施方案或計(jì)劃時(shí)，措施落實(shí)不到位；部分黨委抓黨建示范點(diǎn)的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)不高，用常規(guī)思維和辦法抓黨建，黨建示范點(diǎn)整體質(zhì)量不高；個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作滯后，問題依然突出，整頓轉(zhuǎn)化的成效不明顯。

五是黨建宣傳工作滯后，黨務(wù)基礎(chǔ)資料不夠規(guī)范。部分黨委對(duì)黨建宣傳工作重視不夠，上報(bào)的黨建信息質(zhì)量不高；上報(bào)的黨建信息反映業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況的多，與黨建工作結(jié)合的少；個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村平時(shí)不注意收集完善黨建工作資料，存在集中突擊、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)黨建資料的分類不夠科學(xué)、繁多雜亂，單位黨建活動(dòng)記錄不合工作程序、不合邏輯關(guān)系，明顯存在事后補(bǔ)記的現(xiàn)象。

三、下一步工作要求

下一步，各級(jí)黨組織要認(rèn)真對(duì)照年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保全面完成今年黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)。

一是將督查組提出的意見和建議當(dāng)作今后工作的動(dòng)力，不斷改進(jìn)和推動(dòng)全縣的基層黨建工作。

二是新形勢(shì)下黨建工作任務(wù)更加艱巨，難度更大，還有很多薄弱環(huán)節(jié)和困惑，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)務(wù)必要?jiǎng)?chuàng)新工作思路去探索、去解決黨建工作中出現(xiàn)的給類問題。

三是要認(rèn)真研究基層黨建中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強(qiáng)調(diào)研工作，提出解決對(duì)策。如非公企業(yè)建黨工作已基本完成，下一步要研究怎么發(fā)揮作用的問題；農(nóng)村合作社成立黨組織與村黨組織關(guān)系如何協(xié)調(diào)；兩新組織建立黨組織等問題。

四是要積極探索創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，著力提升全縣黨建工作實(shí)效。要立足于服務(wù)中心工作，分行業(yè)、分領(lǐng)域探索創(chuàng)

新各自的黨建工作實(shí)踐載體，切實(shí)提升全縣黨建工作的實(shí)效。

第四篇：環(huán)境衛(wèi)生工作督查通報(bào)

龍?zhí)镦?zhèn)鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治行動(dòng)

督 查 通 報(bào)

第4期

龍?zhí)镦?zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作檢查組

2014年5月8日

四月份對(duì)村環(huán)境衛(wèi)生工作督查通報(bào)

龍?zhí)镦?zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作檢查組于4月29日、30日對(duì)全鎮(zhèn)九個(gè)村轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了檢查?，F(xiàn)將檢查結(jié)果通報(bào)如下：

一、干部參與

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作積極： 等黨政領(lǐng)導(dǎo)親自指揮、親自動(dòng)手參與環(huán)衛(wèi)治理； 等干部所轄村組及所包農(nóng)戶衛(wèi)生治理效果最為明顯。

2、村干部工作有成效： 等同志鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)治理意識(shí)強(qiáng)、工作扎實(shí)、不畏艱難、與包片鎮(zhèn)干部配合默契，所轄區(qū)域環(huán)衛(wèi)效果十分理想。

二、效果明顯

冬 塘 村：主公路無有色垃圾，特別富家灣河道得到較好的整治。月 塘 村：主公路無有色垃圾，彭家組農(nóng)戶愛衛(wèi)意識(shí)強(qiáng)，整體效果佳。龍?zhí)锷鐓^(qū)：主公路無有色垃圾，10組、11組、12組整治力度最大，治理效果十分明顯。

白 花 村：柑子河道、楊柳水庫(kù)上游河道衛(wèi)生治理效果明顯。七 里 村：七里山中學(xué)附近的陳年垃圾已清理干凈。隔山?jīng)_村：河道治理效果明顯，犁頭組衛(wèi)生狀況佳。橫 嶺 村：主公路無有色垃圾。黃泥田村：主公路無有色垃圾，裕峰組衛(wèi)生狀況特別好。石 屋 村：主公路無有色垃圾，朝陽(yáng)片整治效果好。

三、不足之處

冬 塘 村：棠甘山組河道及水溝有少量垃圾。

月 塘 村：月強(qiáng)組河邊有成堆垃圾，雄獅組路邊有明顯垃圾。龍?zhí)锷鐓^(qū)：5組農(nóng)戶房前屋后有少量垃圾，西沖公路有零散垃圾。黃泥田村：學(xué)寧組路邊有少量垃圾。

白 花 村：潭甘公路兩邊有明顯垃圾，馬鞍垅片農(nóng)戶房前屋后垃圾明顯。七 里 村：村級(jí)主干道不整潔，集鎮(zhèn)衛(wèi)生有待加強(qiáng)。隔山?jīng)_村：槐樹組門店有少量垃圾。

橫 嶺 村：杏塘片河道內(nèi)垃圾明顯，回水組路邊有明顯垃圾。石 屋 村：河道內(nèi)還有少許垃圾。

四、后段工作安排：

一是請(qǐng)各位干部將5月份所包五戶治理前照片及相關(guān)資料報(bào)農(nóng)辦。二是各村將農(nóng)戶衛(wèi)生評(píng)比結(jié)果及評(píng)比照片報(bào)農(nóng)辦。

三是每名村干部重點(diǎn)負(fù)責(zé)一個(gè)村民小組的衛(wèi)生整治，作為下一期督查通報(bào)及點(diǎn)評(píng)的重要內(nèi)容，請(qǐng)聯(lián)村干部將村干部分組情況報(bào)農(nóng)辦。

四是5月29日、30日將對(duì)各村5月份衛(wèi)生治理工作進(jìn)行驗(yàn)收，各村、各干部務(wù)必認(rèn)真對(duì)待，對(duì)四月份工作不到位之處積極整改到位，并將治理后效果照?qǐng)?bào)農(nóng)辦，注意照片應(yīng)角度相同且有對(duì)比性。

送：黨政領(lǐng)導(dǎo)，政府各辦公室，各村黨總支部

（共印40份）

第五篇：全縣扶貧開發(fā)工作督查通報(bào)

根據(jù)要求，縣扶貧考核辦近期對(duì)全縣扶貧工作進(jìn)行了一次督查，現(xiàn)將情況通報(bào)如下：

一、總體情況

我縣扶貧攻堅(jiān)工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，取得了一定成效。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和專干，制定了扶貧方案，按照縣里統(tǒng)一部署落實(shí)了各項(xiàng)扶貧工作。實(shí)施了貧困村、貧困戶幫扶“全覆蓋”，開展了干部職工結(jié)對(duì)幫扶和貧困村駐村扶貧，有序推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，貧困戶的生產(chǎn)生活條件得到明顯改善，收入增加。

二、存在的問題

1、思想不夠重視?，F(xiàn)在有的縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，雖然都組建了扶貧開發(fā)工作機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子，但沒有將此項(xiàng)工作納入重要議事日程，認(rèn)為扶貧開發(fā)工作可有可無，沒有按照習(xí)總書記““四個(gè)切實(shí)”、“四個(gè)一批”、“六個(gè)精準(zhǔn)”的要求，沒有按照徐守盛書記“抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體”的要求，把當(dāng)前的扶貧開發(fā)工作抓落實(shí)。也有個(gè)別工作隊(duì)長(zhǎng)在思想上不夠重視，思想上有些松散，沒有把駐村幫扶工作當(dāng)作一回事，很多工作都只是應(yīng)付了事。現(xiàn)在我們必須要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，在思想上要引起高度重視，當(dāng)前的扶貧開發(fā)工作要從全局高度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)扶貧開發(fā)工作的重要性和緊迫性，加大扶貧開發(fā)力度，提高脫貧致富實(shí)效。

2、觀念沒有改變?，F(xiàn)在很多人仍然還認(rèn)為扶貧開發(fā)工作是扶貧部門的事，或者是行業(yè)部門的事，與我這個(gè)單位和個(gè)人沒有任何關(guān)系，其思維還停留在以往的扶貧模式中，對(duì)“專項(xiàng)扶貧、行業(yè)扶貧和社會(huì)扶貧”的“三位一體”的大扶貧格局認(rèn)識(shí)不透徹。

3、結(jié)對(duì)幫扶沒有完全到位。現(xiàn)在絕大多數(shù)縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)按照縣委和政府的要求，在8月20日之前，已經(jīng)到自己所聯(lián)系的結(jié)對(duì)幫扶貧困戶家中進(jìn)行了走訪，幫扶貧困戶分析了致貧的原因，并且有的正在著手幫助貧困戶制定具體的脫貧致富措施。但是，現(xiàn)在從我們分組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、相關(guān)部門的督查情況來看，仍然還有個(gè)別縣直單位還沒有組織干部職工，下到所聯(lián)系的貧困戶家中進(jìn)行走訪，開展幫扶活動(dòng)。

4、基礎(chǔ)工作欠扎實(shí)。一是貧困戶識(shí)別還不夠準(zhǔn)確。在貧困人口識(shí)別中還存在程序不到位、標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)、拆戶拼戶以及檔案不完備、資料發(fā)放不到位等問題，仍有3.8%的貧困人口識(shí)別不準(zhǔn)。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)有畏難情緒，不敢下決心把一些富裕戶清退出貧困戶范圍，造成部分有小車、有商品房、有財(cái)政供養(yǎng)的公職人員等家庭還戴著貧困帽子。二是扶貧系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)滯后。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不能熟練掌握扶貧系統(tǒng)平臺(tái)，信息錄入不夠準(zhǔn)確、更新不夠及時(shí)，造成不能精準(zhǔn)開展相關(guān)扶貧業(yè)務(wù)。三是政策宣傳不夠。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有將扶貧政策向貧困戶宣傳透徹，使一些貧困戶不知道國(guó)家優(yōu)惠政策，或是不敢爭(zhēng)取政策投入扶貧項(xiàng)目。如：金融扶貧項(xiàng)目，到目前只有553戶貧困戶辦理了金融扶貧小額貸款，只占貧困戶的3%。四是資料整理不規(guī)范。工作開展情況首先體現(xiàn)在工作資料上，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)平時(shí)不注重收集導(dǎo)致資料奇缺，有的不整理非常凌亂，有的不認(rèn)真歸檔造成以前資料丟失，一到工作檢查時(shí)就相當(dāng)被動(dòng)。

5、減貧進(jìn)度較緩慢。一是扶貧項(xiàng)目建設(shè)緩慢。雖然已將今年減貧任務(wù)數(shù)分解到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也都簽定了減貧責(zé)任制，但從目前情況看，很多單位還在等待、觀望，沒有制定具體工作措施，對(duì)貧困村、貧困戶進(jìn)行有針對(duì)性地幫扶。有的部門因?yàn)轫?xiàng)目下達(dá)慢，到現(xiàn)在都還沒有開工；有的部門項(xiàng)目才剛剛啟動(dòng)，如果不加快進(jìn)度就無法在年內(nèi)完成。二是減貧進(jìn)度慢。按照市、縣績(jī)效考核要求，要分批完成減貧任務(wù)，每個(gè)月要上報(bào)完成進(jìn)度以及具體落實(shí)名單，但大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)減貧完成慢，沒有上報(bào)減貧進(jìn)度情況。

三、下步打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。要堅(jiān)持把精準(zhǔn)扶貧作為當(dāng)前工作的重中之重來抓。精準(zhǔn)扶貧，不僅是一項(xiàng)扶貧工作，也是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，是一項(xiàng)建設(shè)發(fā)展的工作。沒有脫貧就沒有小康，沒有小康就沒有經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。各級(jí)各部門要集中精力、集中力量、集中時(shí)間，圍繞精準(zhǔn)扶貧來開展各項(xiàng)工作。各責(zé)任單位要優(yōu)先安排人員、安排資金，優(yōu)先實(shí)施扶貧項(xiàng)目，確保如期完成建設(shè)任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織開展精準(zhǔn)幫扶，實(shí)現(xiàn)貧困戶增收減貧；各幫扶責(zé)任人要切實(shí)履行工作職責(zé)，定期走訪貧困戶，宣傳國(guó)家扶貧政策，引導(dǎo)和幫助貧困戶實(shí)施脫貧項(xiàng)目，確保貧困戶穩(wěn)定脫貧。

2、盡快啟動(dòng)駐村扶貧。為加快我縣扶貧工作，縣委決定將第二輪43個(gè)貧困村提前實(shí)施扶貧，現(xiàn)扶貧工作隊(duì)已初步確定，即將開展整村推進(jìn)扶貧開發(fā)。現(xiàn)在已是x月末，時(shí)間緊迫，各扶貧工作隊(duì)入村后，要搶抓時(shí)間開展扶貧各項(xiàng)工作。

3、進(jìn)一步加快項(xiàng)目進(jìn)度。各級(jí)各部門要按照扶貧總體方案分解任務(wù)，籌措資金，完成水、電、路、房、通訊等基礎(chǔ)建設(shè)扶貧項(xiàng)目，完成民政、衛(wèi)生、文化、就學(xué)、培訓(xùn)等社會(huì)事業(yè)建設(shè)扶貧項(xiàng)目。特別是產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目，要堅(jiān)持“兩個(gè)原則”，一是堅(jiān)持“短中長(zhǎng)”相結(jié)合的原則，每年讓貧困戶都能得到實(shí)惠；二是堅(jiān)持“優(yōu)先安排”的原則，因產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定的周期，安排在2016年、2017年的產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目，要盡量提前到今年開展，確保按時(shí)完成扶貧總體目標(biāo)任務(wù)。

4、進(jìn)一步完善基礎(chǔ)工作。一是開展貧困戶動(dòng)態(tài)管理。對(duì)不符合條件的8類人員清退出貧困戶范圍；二是加強(qiáng)系統(tǒng)平臺(tái)管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要安排熟悉電腦的專人負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)平臺(tái)，管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困人口，錄入各項(xiàng)扶貧工作情況，更新相關(guān)數(shù)據(jù)?，F(xiàn)在扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組考核辦公室已建立了一個(gè)QQ群（xx扶貧考核QQxx），要求各駐村幫扶工作隊(duì)長(zhǎng)、縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干必須加群，今后相關(guān)扶貧開發(fā)工作或會(huì)議通知將都通過這個(gè)QQ群進(jìn)行發(fā)布，不再進(jìn)行另外通知，各駐村工作隊(duì)長(zhǎng)、縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干必須每天上班時(shí)查看QQ群。三是整理相關(guān)扶貧資料。對(duì)貧困戶的識(shí)別、幫扶、脫貧等環(huán)節(jié)的資料要成套整理、歸檔，妥善保存。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)結(jié)對(duì)幫扶。一是繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧。通過“一鄉(xiāng)一品”、“一村一品”，支持貧困戶發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；對(duì)缺乏生產(chǎn)資金的貧困戶，做好宣傳，鼓勵(lì)他們通過金融扶貧小額貸款方式來發(fā)展壯大自己的產(chǎn)業(yè)。二是開展“一進(jìn)二訪”工作。還沒有落實(shí)結(jié)對(duì)走訪的單位，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自組織干部職工進(jìn)村入戶，到每一個(gè)結(jié)對(duì)的貧困戶家庭中去，了解貧困戶基本情況，分析主要致貧原因。已經(jīng)開展走訪的幫扶責(zé)任人，要再次走訪貧困戶，制定和實(shí)施具體的幫扶措施，實(shí)現(xiàn)分批脫貧目標(biāo)。三是加快減貧進(jìn)度。落實(shí)貧困戶的脫貧措施，按照“五個(gè)一批”、“八類人員”清退、“一看五評(píng)法”等途徑實(shí)施脫貧，并按時(shí)間進(jìn)度上報(bào)減貧名單。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)度考核。一是例會(huì)調(diào)度。按照縣里要求，每月底召開村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直單位、縣三級(jí)扶貧例會(huì)，每月26日村里先召開，將會(huì)議情況匯總后，在27日鄉(xiāng)鎮(zhèn)例會(huì)中報(bào)告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)將全鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體情況匯總后，于28日?qǐng)?bào)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組?？h直單位27日也要召開本單位的扶貧例會(huì)，調(diào)度扶貧項(xiàng)目進(jìn)展情況和干部結(jié)對(duì)幫扶情況?？h扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組召開全縣例會(huì)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決扶貧問題。二是督查考核?？h扶貧考核辦要按照《xx侗族自治縣扶貧開發(fā)工作考核辦法及細(xì)則》對(duì)全縣扶貧工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)工作不力、行動(dòng)遲緩、完成情況不理想的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門、駐村幫扶工作隊(duì)長(zhǎng)及結(jié)對(duì)幫扶個(gè)人，進(jìn)行全縣通報(bào)批評(píng)。