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      系統(tǒng)內(nèi)部系統(tǒng)內(nèi)部審核報(bào)告—公告

      時(shí)間:2019-05-12 20:02:51下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:系統(tǒng)內(nèi)部系統(tǒng)內(nèi)部審核報(bào)告—公告

      一般公告

      公告時(shí)間:2010/07/26 01:03:26 PM

      作者

      (公用信箱負(fù)責(zé)人)

      效期截止:2010/08/26

      寫作日期

      010/07/26 09:55:41 AM

      單位

      FAT-HA-品保部

      主題:2010年綜合管理系統(tǒng)內(nèi)部稽核報(bào)告

      ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════

      內(nèi)容:各位主管/同仁:

      大家好

      一、稽核目的:

      實(shí)施內(nèi)部審核,發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,驗(yàn)證綜合管理系統(tǒng)(環(huán)境、職業(yè)健康安全管理、有害物質(zhì)過(guò)程管理系統(tǒng))之符合性,促進(jìn)綜合管理系統(tǒng)有效運(yùn)作;確定綜合管理體系是否符合策劃之安排,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)要求以及公司所確定之綜合管理體系要求并得到有效實(shí)施與保持

      二、稽核重點(diǎn)或主題:

      綜合管理系統(tǒng)稽核

      備注:綜合管理系統(tǒng)指ISO 9001:2000質(zhì)量管理系統(tǒng)、ISO14001:2004環(huán)境管理系統(tǒng)、OHSAS18001:2007職業(yè)安全衛(wèi)生管理系 統(tǒng)、QC080000:2005有害物質(zhì)過(guò)程管理系統(tǒng)。應(yīng)ISO 9001版本升級(jí)及結(jié)合公司TS16949導(dǎo)入,此次稽核不納入ISO9001:2008。

      三、稽核時(shí)段:

      2010.6.22--2010.6.26 共計(jì)5工作天。

      四、稽核范圍:

      鴻勝科技RPCB淮安綜合管理系統(tǒng)之相關(guān)部門、場(chǎng)所、文件、人員之稽核。

      五、稽核結(jié)果:

      1.個(gè)別系統(tǒng)所有缺失匯整:

      1.1 OHSAS18001此次稽核共計(jì)發(fā)現(xiàn)11項(xiàng)次要不符合及8項(xiàng)建議觀察項(xiàng),占總?cè)笔?7.58%,居最高;

      1.2 QC080000此次稽核共計(jì)發(fā)現(xiàn)11項(xiàng)次要不符合及1項(xiàng)建議觀察項(xiàng),占總?cè)笔?6.36%,居次多;

      1.3 ISO14001此次稽核共計(jì)發(fā)現(xiàn)0項(xiàng)次要不符合及2項(xiàng)建議觀察項(xiàng),占總?cè)笔?.06%,居最少。

      2.系統(tǒng)得分:

      1.1 QC080000稽核評(píng)分: 93.75%(重要項(xiàng)目得分: 93.75%);

      1.2 ISO14001&OHSAS18001 合并稽核評(píng)分: 94%(重要項(xiàng)目合并得分: 96%);

      1.3 上述四體系均達(dá)到評(píng)分最低80%之要求。

      3.系統(tǒng)缺失分析:

      3.1 缺失by缺失條款分布如下:(QC080000)

      QC080000缺失分佈柏拉圖12108642091.7%66.7%8100.0%缺失件數(shù)累積缺失比例100.0%累積率60.0%缺失40.0%80.0%1缺失件數(shù)320.0%0.0%7.5.16.2.2條文8.2.4

      Remark: 主要缺失原因與系統(tǒng)條款對(duì)照如下:

      3.2 缺失by缺失條款分布如下:(ISO14001)

      ISO14001缺失分佈柏拉圖100.0%2缺失件數(shù)累積缺失比例2缺失件1數(shù)100.0%累積率60.0%缺失40.0%80.0%20.0%04.5.3條文0.0%

      Remark: 主要缺失原因與系統(tǒng)條款對(duì)照如下:

      3.3 缺失by缺失條款分布如下:(OHSAS18001)

      ISO14001缺失分佈柏拉圖94.7%100.0%缺失件數(shù)累積缺失比例缺失件數(shù)***642089.5%78.9%68.4%52.6%26.3%55322100.0%80.0%60.0%40.0%累積缺失率1120.0%0.0%4.4.74.4.64.5.14.4.1條文4.4.24.3.14.5.4

      Remark: 主要缺失原因與系統(tǒng)條款對(duì)照如下:

      4.缺失單位分析:

      4.1 制造單位HA01廠2010年缺失為16項(xiàng),相比2009年增加45.5%,HA02廠2010缺失為9項(xiàng),相比2009年下降10%

      4.2 外圍單位于2010年較2009年缺失有增加的單位品保部,增加件數(shù)件為1件。

      5.結(jié)案追蹤:

      5.1 針對(duì)所開(kāi)具的不符合項(xiàng)與建議觀察項(xiàng),各責(zé)任單位均在積極配合推動(dòng)矯正改善,針對(duì)稽核缺失改善之效果驗(yàn)證待各稽核員依排定日程繼續(xù)追蹤,此將于2010/7/30前改善完成追蹤。

      六、稽核結(jié)論:

      1.本次稽核乃以RPCB淮安廠區(qū)HA01&HA02廠做為整體查核對(duì)象,依綜合系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)條文要求,稽核人天數(shù)多且覆蓋面廣,已可展現(xiàn)稽核之全面性。

      2.本次稽核所查証之佐證均采取抽樣方式,稽核結(jié)果并未有嚴(yán)重缺失出現(xiàn),有害物質(zhì)系統(tǒng)得分93.75%,環(huán)安衛(wèi)系統(tǒng)得分94%;各系統(tǒng)重要項(xiàng)次之得分亦滿足80%之要求,故此綜合該稽核結(jié)果現(xiàn)廠內(nèi)運(yùn)行之綜合管理系統(tǒng)仍具持續(xù)性、充分性、有效性,符合ISO14001:2004、OHSAS18001:2007&QC080000:2005的要求。

      七、附件:

      附件一:綜合管理系統(tǒng)稽核缺失匯總表:

      制作部門﹕工程標(biāo)準(zhǔn)課

      制作日期﹕2010/07/12

      第二篇:內(nèi)部審核報(bào)告

      *** ***公司QHSE管理體系審核報(bào)告

      ***組

      ***年八月二十八日

      **QHSE管理體系內(nèi)審報(bào)告

      為進(jìn)一步推進(jìn)QHSE管理體系規(guī)范有效運(yùn)行,不斷提高QHSE績(jī)效,根據(jù)公司《關(guān)于開(kāi)展質(zhì)量、職業(yè)健康、安全、環(huán)境管理體系審核的通知》的具體安排,**公司委派以***為組長(zhǎng)的審核組一行4人,于2012年08月24日至08月28日對(duì)***進(jìn)行了QHSE管理體系內(nèi)部審核?,F(xiàn)將審核情況報(bào)告如下:

      一、審核目的

      檢驗(yàn)質(zhì)量、職業(yè)健康、安全、環(huán)境管理體系建立的符合性和運(yùn)行的有效性。

      二、審核依據(jù)

      1、GB/T19001-2008、GB/T28001-2011、GB/T24001-2004、Q/SY1002.1-2007標(biāo)準(zhǔn);

      2、與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的法律、法規(guī)等。

      3、公司質(zhì)量、職業(yè)健康、安全、環(huán)境管理體系文件(管理手冊(cè)、管理程序、管理制度等)。

      4、相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程。

      三、審核組組成 組長(zhǎng): 組員:

      四、現(xiàn)場(chǎng)審核實(shí)施情況

      對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層的審核:本次審核對(duì)**公司高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了溝通與審核。

      通,通過(guò)溝通加深了對(duì)HSE標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量安全環(huán)保和職業(yè)健康的理解。

      2、企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)了安全文化建設(shè)的提升

      公司在開(kāi)展的企業(yè)文化建設(shè)中,大力宣傳中石油 “奉獻(xiàn)清潔能源、共建和諧社會(huì)”的企業(yè)精神,將企業(yè)文化的宣傳教育作為燃?xì)馍a(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要內(nèi)容進(jìn)行管理,公司創(chuàng)建了“**報(bào)”、“**”雜志,創(chuàng)建了宣傳櫥窗和電子視頻等窗口陣地,弘揚(yáng)公司企業(yè)精神,利用報(bào)紙向廣大員工進(jìn)行公司大發(fā)展的形式教育和遵紀(jì)守法的安全教育,通過(guò)多種教育方式,在職工中逐步形成了自愿接受自覺(jué)遵循的、具有***特色的經(jīng)營(yíng)理念和安全意識(shí)。

      3、重大隱患整改整改情況

      公司加大了在職業(yè)健康、安全、環(huán)境方面的資金投入。從加大隱患整改力度,創(chuàng)造清潔生產(chǎn)環(huán)境,建立和諧社區(qū)的理念出發(fā),建立重大隱患上報(bào)制度和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

      4、***

      (二)、主要問(wèn)題與建議

      1、體系文件的建設(shè)方面

      2、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)和HSE指標(biāo)分解及考核有待細(xì)化

      公司通過(guò)逐級(jí)簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書和安全環(huán)保責(zé)任書的形式將目標(biāo)和指標(biāo)層層分解到了各部門、所屬分公司,并能通過(guò)定期考核方式來(lái)監(jiān)測(cè)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。但是公司目標(biāo)和指標(biāo)分解時(shí),在考慮不同業(yè)務(wù)部門和各所屬分公司的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)上還有所欠缺。

      公司在目標(biāo)、指標(biāo)的制定、分解方面還缺乏對(duì)各部門指標(biāo)的制定與分解,各部門只承擔(dān)考核所屬分公司的職責(zé),缺乏對(duì)專業(yè)分管范圍直線責(zé)任的落實(shí)和本部門承擔(dān)的指標(biāo)的考核。

      此外,公司對(duì)提供服務(wù)的承包商和供應(yīng)商的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)沒(méi)

      誤觀念,全體動(dòng)員、全員參與,使每個(gè)人嚴(yán)格落實(shí)HSE職責(zé),成為落實(shí)與推行體系運(yùn)行的骨干。

      4、應(yīng)急機(jī)制及應(yīng)急預(yù)案的編寫、審核有待進(jìn)一步完善

      公司應(yīng)急管理的職責(zé)分配不明確,應(yīng)急主管部門沒(méi)有組織公司總體應(yīng)急預(yù)案的編寫,對(duì)應(yīng)急演練計(jì)劃的編寫、應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施、應(yīng)急物資的儲(chǔ)備監(jiān)督檢查、應(yīng)急信息的收集、傳遞職責(zé)不清晰。

      現(xiàn)場(chǎng)審核發(fā)現(xiàn),各所屬分公司各自編寫自身的處置方案,公司及所屬單位之間缺少統(tǒng)一的策劃與關(guān)聯(lián),導(dǎo)致預(yù)案的一致性、系統(tǒng)性和聯(lián)動(dòng)性較差。大部分應(yīng)急處置方案沒(méi)有依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果來(lái)制定,預(yù)案中無(wú)管理現(xiàn)狀分析和風(fēng)險(xiǎn)分析,存在“為制定預(yù)案而制定預(yù)案”現(xiàn)象,導(dǎo)致應(yīng)急預(yù)案的針對(duì)性、適宜性和可行性較差。

      改進(jìn)建議:

      建議公司進(jìn)一步明確應(yīng)急管理部門職責(zé)和應(yīng)急管理工作機(jī)構(gòu)在日常運(yùn)作方面的接口,更好地發(fā)揮應(yīng)急信息接收、傳遞和應(yīng)急處置協(xié)調(diào)的職責(zé)和作用。

      各所屬分公司在處置預(yù)案的制修訂過(guò)程中應(yīng)根據(jù)國(guó)家安全監(jiān)督管理總局新的《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》和集團(tuán)公司最新版本應(yīng)急預(yù)案編寫導(dǎo)則的各項(xiàng)要求,結(jié)合本單位的危險(xiǎn)源狀況、危險(xiǎn)性分析情況和可能發(fā)生的事故特點(diǎn),制定相對(duì)應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)處置方案,并處理好上下級(jí)預(yù)案的相互關(guān)系,保持應(yīng)急專項(xiàng)預(yù)案和應(yīng)急處置方案的系統(tǒng)性和完整性。

      應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審或者論證應(yīng)當(dāng)注重應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性、基本要素的完整性、預(yù)防措施的針對(duì)性、響應(yīng)程序的操作性、應(yīng)急保障措施的可行性、應(yīng)急預(yù)案的銜接性等內(nèi)容。

      要充分認(rèn)識(shí)到應(yīng)急演練的重要性,一是培訓(xùn)應(yīng)急管理與操作人員,的氛圍。

      6、重大風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與管理問(wèn)題

      在審核過(guò)程中了解到,機(jī)關(guān)各部門和基層單位雖然組織開(kāi)在了危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià),但沒(méi)有根據(jù)業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行識(shí)別與管理,例如技術(shù)質(zhì)量對(duì)人工煤氣是否加臭的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理、管網(wǎng)分公司對(duì)第三方破壞的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理、銷售分公司對(duì)不能入戶安檢的用戶風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理等。

      改進(jìn)建議:

      公司應(yīng)按照危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)的要求,組織一次全員和全過(guò)程的危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)活動(dòng),對(duì)識(shí)別出的重大風(fēng)險(xiǎn),要制定相應(yīng)的管理方案或應(yīng)急預(yù)案。

      **組

      ***年八月二十八日

      第三篇:2017內(nèi)部審核報(bào)告

      2017內(nèi)部審核報(bào)告

      編寫_____________

      審核_____________

      批準(zhǔn)_____________

      2017年 12 月 日

      2017內(nèi)部審核報(bào)告

      根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需要,2017年12月12日至2017年12月23日,進(jìn)行了2016QHSE內(nèi)部審核檢查。通過(guò)內(nèi)部審核檢查發(fā)現(xiàn):HACCP管理提醒在公司得到有效運(yùn)行,符合法律法規(guī)要求,較好地滿足了業(yè)主方和相關(guān)方對(duì)質(zhì)量、安全。職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)的需要,提高了公司的科學(xué)管理水平,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力;但運(yùn)行中也存在很多不足,需全體員工共同努力,持續(xù)改進(jìn)。

      一、制定內(nèi)部審核計(jì)劃,安排審核日程

      12月7日,公司召開(kāi)了班子會(huì)議,確定開(kāi)展內(nèi)部審核和考核工作,根據(jù)會(huì)議精神,公司書記、HACCP管理體系管理者代表任內(nèi)審組組長(zhǎng),公司副總工、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部(HACCP管理部)主任、內(nèi)審員為組員,組織開(kāi)陣此次內(nèi)部審核檢查活動(dòng)。

      12月8日,檢查組制定了(內(nèi)部審核計(jì)劃),審核通過(guò)后立即向機(jī)關(guān)各部門。各項(xiàng)目部下發(fā)內(nèi)部審核通知,確定審核日程安排。

      二、編制《內(nèi)部審核實(shí)施方案》和《內(nèi)部審核檢查表》

      根據(jù)ISO9001、ISO4001、QHSASI8001和公司HACCP管理體系《內(nèi)部審核管理程序》要求,編制了《內(nèi)部審核實(shí)施方案》和《內(nèi)部審核檢查表》。12月11日,召開(kāi)了內(nèi)審組檢察人員會(huì)議,檢查組人員進(jìn)行了分工,組長(zhǎng)負(fù)責(zé)于各部門、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話交流,副總工和內(nèi)審員負(fù)責(zé)檢查工程技術(shù)、培訓(xùn)教育和工程資料方面內(nèi)容,HSE管理部主任和內(nèi)審員負(fù)責(zé)檢查安全、職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)、物資設(shè)備方面內(nèi)容。

      三、開(kāi)展內(nèi)部審核工作

      在各項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)檢查期間,召開(kāi)了首次會(huì)議,按《內(nèi)部審核實(shí)施方案》進(jìn)行了內(nèi)審檢查。

      通過(guò)與受審核部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員交談提問(wèn)、查閱文件、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)、調(diào)差驗(yàn)證等方式,收集了符合與不符合的客觀證據(jù),根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,檢查進(jìn)行了匯總分析,開(kāi)具了《內(nèi)部審核不符合通知單》,召開(kāi)會(huì)議與被檢查防負(fù)責(zé)人、責(zé)任人進(jìn)行了溝通并簽字確認(rèn)。

      四、此次內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題匯總

      此次檢查三個(gè)項(xiàng)目部和三個(gè)機(jī)關(guān)部門,與項(xiàng)目部經(jīng)理、書記、副經(jīng)理和基層員工進(jìn)行了交流,通過(guò)仔細(xì)檢查共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題25個(gè),其中:一般不符合項(xiàng)18個(gè),建議項(xiàng)7個(gè),無(wú)嚴(yán)重不符合項(xiàng)。(詳見(jiàn)附表:《內(nèi)部審核不符合項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表》。公司需加強(qiáng)制度建設(shè)、教育培訓(xùn)、工程技術(shù)資料歸檔、文件管理等方面的工作。

      五、內(nèi)部審核評(píng)價(jià)

      1、對(duì)體系文件的評(píng)價(jià):

      (1)體系文件基本上符合ISO9001、ISO4001、QHSASI8001標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家法律法規(guī)的要求;

      (2)整套體系文件基本適應(yīng)本公司產(chǎn)品、過(guò)程特點(diǎn)和本公司實(shí)際,但是一些控制,如具體操作的指導(dǎo)文件、記錄表格還需完善。建議專門進(jìn)行研究,以有較強(qiáng)的可操作性。

      2、對(duì)體系運(yùn)行的評(píng)價(jià):

      (1)本公司領(lǐng)導(dǎo)均具有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全意識(shí),工作思路清晰。各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本公司實(shí)施ISO9001、ISO4001、QHSASI8001標(biāo)準(zhǔn)有正確的認(rèn)識(shí)態(tài)度,但基層員工對(duì)體系文件的熟悉程度還有待提高。

      (2)HACCP方針得到大力宣傳和貫徹,質(zhì)量觀念、安全第一、環(huán)境保護(hù)和以人為本的理念已深入人心,本公司各項(xiàng)管理目標(biāo)基本達(dá)成。

      (3)體系自2016年11月23日正式實(shí)施以來(lái),各部門、基層單位均進(jìn)行了體系知識(shí)培訓(xùn),對(duì)體系運(yùn)行起到積極作用。由管理者代表組織,各部門配合,完成了對(duì)各部門?;鶎訂挝坏膶徍?,找出了不足,提出了糾正改善措施,為體系有效實(shí)施打下了良好的基礎(chǔ)。

      3、體系符合性、有效性評(píng)價(jià) 符合性方面,體系管理手冊(cè)、程序文件和管理制度嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、上級(jí)文件、規(guī)章制度的標(biāo)示進(jìn)行了編寫,并較好地結(jié)合了公司的生產(chǎn)實(shí)際,運(yùn)行一年來(lái),無(wú)法律糾紛,未發(fā)生安全環(huán)保事故,較好地履行了與業(yè)主方的合同要求,與相關(guān)方未產(chǎn)生不良后果,體系的符合性得到有效保證。

      有效性方面:從2016年12月份起,工程返工及客戶投訴有明顯的減少,員工的精神面貌和按要求辦事的自覺(jué)性有較大的提高。這些方面都反映出體系的實(shí)施較為有效。

      六、審核結(jié)論

      HACCP管理體系基本有效,但需持續(xù)改進(jìn)。

      第四篇:內(nèi)部審核報(bào)告

      內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報(bào)告

      審核目的:

      審核范圍:

      審核依據(jù):

      審核日期:

      受審核部門:

      審核組長(zhǎng):

      員:

      審核過(guò)程綜述:

      不合格項(xiàng)統(tǒng)計(jì)與分析:

      對(duì)質(zhì)量管理體系的評(píng)價(jià):

      內(nèi)審結(jié)論:

      糾正措施要求:

      審核報(bào)告分發(fā)對(duì)象:

      審核組長(zhǎng):

      日期:

      準(zhǔn):

      日期:

      第五篇:2008內(nèi)部審核報(bào)告

      2008內(nèi)部審核報(bào)告

      編號(hào):2008-3

      一、審核目的按照2008年內(nèi)部審核工作計(jì)劃安排,為驗(yàn)證公司的質(zhì)量體系運(yùn)行是否符合實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則的要求,進(jìn)行本次內(nèi)部質(zhì)量審核。

      二、審核范圍

      公司各部門質(zhì)量管理體系所涉及的全部要素。

      三、審核依據(jù)

      (一)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則

      (二)公司《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》。

      四、審核組成員

      組長(zhǎng):吳春來(lái)

      組員:陳洪玲、車玉玲

      五、審核情況

      審核組于2008年12月20日-12月21日對(duì)土工試驗(yàn)室、材料試驗(yàn)室、綜合業(yè)務(wù)辦公室等部門進(jìn)行了內(nèi)部質(zhì)量審核。本次審核依據(jù)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則及相關(guān)文件,針對(duì)上述部門所涉及質(zhì)量管理體系運(yùn)行的全部要素,從試驗(yàn)任務(wù)接收開(kāi)始,到出具試驗(yàn)報(bào)告服務(wù)客戶的全過(guò)程,通過(guò)采取隨機(jī)抽樣方法對(duì)公司各部門的質(zhì)量管理體系文件執(zhí)行情況進(jìn)行了核查。

      本次審核對(duì)試驗(yàn)報(bào)告、儀器設(shè)備檔案、計(jì)量證書、現(xiàn)場(chǎng)考核及質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的執(zhí)行情況進(jìn)行了核查。審核組根據(jù)核查結(jié)果共開(kāi)具3份不符和項(xiàng)報(bào)告,內(nèi)容如下:

      2008內(nèi)部審核報(bào)告

      編號(hào):2008-3

      (一)對(duì)材料試驗(yàn)室儀器設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)FZ-31A沸煮箱沒(méi)有標(biāo)識(shí)表明

      其狀態(tài)。不符合實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則附表 5.4.6的規(guī)定。

      (二)對(duì)土工試驗(yàn)室檢查發(fā)現(xiàn)個(gè)別土樣沒(méi)有樣品標(biāo)識(shí)。不符合實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定

      評(píng)審準(zhǔn)則附表 5.6.6的規(guī)定。

      (三)檢查試驗(yàn)報(bào)告發(fā)現(xiàn)CL09018報(bào)告中計(jì)量單位使用不準(zhǔn)確。不符合實(shí)驗(yàn)室

      資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則附表 5.8.1的規(guī)定。

      以上問(wèn)題已經(jīng)受審核部門確認(rèn)并簽字正在整改當(dāng)中。

      六、審核結(jié)論及建議

      通過(guò)本次內(nèi)部質(zhì)量審核,審核組認(rèn)為:

      我公司質(zhì)量手冊(cè)和程序文件內(nèi)容,基本滿足實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則的要求。公司各部門基本能夠按照質(zhì)量體系文件要求執(zhí)行,但仍存在一定的問(wèn)題和欠缺。說(shuō)明在體系運(yùn)行過(guò)程中還存在著管理不到位的問(wèn)題。由于此次內(nèi)部質(zhì)量體系審核采取抽樣方法,有些問(wèn)題和欠缺可能未被發(fā)現(xiàn)。因此,希望各部門在整改過(guò)程中,對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真查找不符合或欠缺的原因,舉一反三查找類似問(wèn)題并進(jìn)行糾正并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。以上報(bào)告當(dāng)否,請(qǐng)批示。

      編制:批準(zhǔn):

      內(nèi)審組

      2008年12月21日

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