第一篇：荔灣區(qū)司法局“四定”舉措推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)（本站推薦）

深化服務(wù)促發(fā)展主題題活動(dòng)簡(jiǎn)訊

荔灣區(qū)司法局“四定”舉措

推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)

在開(kāi)展“深化服務(wù)促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)中，荔灣區(qū)司法局在全局倡導(dǎo)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，出臺(tái)四項(xiàng)硬性措施力促黨員干部學(xué)習(xí)常態(tài)化，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，提升隊(duì)伍服務(wù)能力。

定時(shí)交流，搭好兩個(gè)平臺(tái)。一是在局內(nèi)網(wǎng)設(shè)立讀書交流欄目，定期刊登干部職工的學(xué)習(xí)體會(huì)、感想、隨筆、書籍推薦介紹等文章，由各支部輪流組稿，每季刊出一期，科員以上黨員干部每年至少投稿一篇。二是局每個(gè)季度將利用一個(gè)星期六上午的時(shí)間組織開(kāi)展一次讀書心得大家談活動(dòng)。

定額投入，建好三個(gè)陣地。為給廣大黨員干部提供有利的學(xué)習(xí)條件，我局在機(jī)關(guān)建立了圖書閱覽室，在各黨支部設(shè)立了公共書架和在各科所設(shè)立圖書角三個(gè)讀書陣地。在去年開(kāi)展讀書活動(dòng)已購(gòu)書目的基礎(chǔ)上，前期投入5000元統(tǒng)一購(gòu)買一批學(xué)習(xí)資料，以后每季定額投入1000到1500元經(jīng)費(fèi)，逐步配齊滿足干部職工閱讀需求的圖書數(shù)量，局黨委還號(hào)召干部職工向局圖書閱覽室交換自購(gòu)優(yōu)秀書籍，每人每年至少上交兩本個(gè)人自選書籍用于全局交流閱讀，到期歸還本人。閱覽室設(shè)置打卡機(jī)，記錄每位黨員干部的學(xué)習(xí)時(shí)間，每位黨員干部在閱覽室學(xué)習(xí)時(shí)間全年應(yīng)不少于24學(xué)時(shí)。

定量要求，完成四項(xiàng)任務(wù)。每個(gè)黨員干部個(gè)人自學(xué)要利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間和業(yè)余時(shí)間研讀理論書、精讀業(yè)務(wù)書、選讀文學(xué)書，完成每天學(xué)習(xí)1小時(shí)、每月閱讀1本書、每季度撰寫1篇心得體會(huì)文章、每年撰寫1篇調(diào)研報(bào)告和至少應(yīng)閱讀一本以上政治理論類書籍的“四個(gè)一”學(xué)習(xí)任務(wù)。

定期考核，落實(shí)五項(xiàng)制度。一是落實(shí)考勤制度，局組織的政治理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng)由政工負(fù)責(zé)考勤，業(yè)務(wù)培訓(xùn)由各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)考勤，學(xué)習(xí)和考勤情況向政工辦報(bào)備。各黨支部每次集中學(xué)習(xí)都要嚴(yán)格考勤登記，在會(huì)議記錄本上如實(shí)記錄。二是落實(shí)述學(xué)制度，單位和個(gè)人要結(jié)合半年、年終工作總結(jié)，報(bào)告有關(guān)學(xué)習(xí)情況。三是落實(shí)評(píng)學(xué)制度，各支部要結(jié)合民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等時(shí)機(jī)，把黨員的的學(xué)習(xí)情況作為黨員評(píng)議的重要內(nèi)容，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)議。四是落實(shí)督查制度，各科室和司法所要根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，定期檢查督促所屬干部職工的讀書學(xué)習(xí)情況，各黨支部要利用交流活動(dòng)抽查黨員的學(xué)習(xí)情況。政工辦要定期調(diào)閱一定比例的黨員干部職工讀書筆記，年終全面檢查學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)型黨組織推進(jìn)情況。五是落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，學(xué)績(jī)的好壞作為評(píng)選優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務(wù)員的重要條件之一，作為年度考核重要內(nèi)容之一。

（荔灣區(qū)司法局 劉德清）

第二篇：推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)

推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)

服務(wù)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

學(xué)習(xí)型組織是一個(gè)能熟練地創(chuàng)造、獲取和傳遞知識(shí)的組織，同時(shí)也要善于修正自身的行為，以適應(yīng)新的知識(shí)和間接。當(dāng)今世界上所有的企業(yè)，不論遵循什么理論進(jìn)行管理，主要有兩種類型，一類是等級(jí)權(quán)力控制型，一類是非等級(jí)權(quán)力控制型，就是學(xué)習(xí)型企業(yè)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅速崛起，對(duì)企業(yè)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，現(xiàn)代人工作價(jià)值取向轉(zhuǎn)變，終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、可持續(xù)發(fā)展等理念成為主流，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)學(xué)習(xí)力，提高人的綜合力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的全面發(fā)展，成為全社會(huì)共同的論題。集團(tuán)公司在2009年以來(lái)，相應(yīng)黨中央和各級(jí)黨委政府的號(hào)召，在全集團(tuán)內(nèi)掀起了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作，引導(dǎo)黨員、干部、職工積極投入學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，也取得了良好的效果。

在集團(tuán)公司開(kāi)展“愛(ài)讀書、善讀書、讀好書”、“讀一本好書”征文、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)中，廣大員工積極參與，在集團(tuán)內(nèi)部興起了學(xué)習(xí)熱潮，黨員、干部、職工的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性得到了普遍提高。特別在2011年集團(tuán)公司10周年慶典之際，集團(tuán)組織了由總經(jīng)理帶隊(duì)的青年職工座談會(huì)，組織了“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”職工演講比賽等形式多樣、具有深遠(yuǎn)意義的活動(dòng)，全面體現(xiàn)了學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的熱潮正在公司內(nèi)

掀起。

我們工貿(mào)分公司在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，也積極開(kāi)展了各種創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),制作了公司的各種形象展板，開(kāi)展了黨員身份掛牌亮相、設(shè)立黨員示范崗，組織青年職工舉辦“青春給力橋頭堡、解放思想座談會(huì)等活動(dòng)。職工的學(xué)習(xí)積極性有了明顯的提高，干部職工的精神面貌和綜合素質(zhì)也得到了進(jìn)步。黨中央把“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)”作為全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)之一，集團(tuán)公司黨委將學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)列入工作重點(diǎn)。對(duì)于集團(tuán)公司、分公司以及廣大職工來(lái)說(shuō)，廣泛認(rèn)同并繼續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，將建立學(xué)習(xí)型組織工作落實(shí)到實(shí)處，是一個(gè)永遠(yuǎn)不能停止的工作。就如何推進(jìn)、如何落實(shí)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，個(gè)人談一點(diǎn)粗淺的看法。

一、強(qiáng)化員工對(duì)學(xué)習(xí)型組織的認(rèn)識(shí)

在這個(gè)技術(shù)日新月異、社會(huì)快速發(fā)展的時(shí)代，加強(qiáng)學(xué)習(xí)顯得尤為重要，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)一直落后于他人。只有不斷補(bǔ)充知識(shí)，經(jīng)常給自己“充電”，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，為公司做出更大貢獻(xiàn)。工貿(mào)公司將利用每周二及周四的時(shí)間，組織廣大員工進(jìn)行，法律法規(guī)，尤其是道路交通運(yùn)輸行業(yè)、汽車維修行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，及安全知識(shí)學(xué)習(xí)。并定期組織技術(shù)員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)，維修，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。公司也應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性組織員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己。

二、指導(dǎo)員工認(rèn)清學(xué)習(xí)之本

我們常說(shuō)要做一個(gè)勤奮、敬業(yè)的員工。工作勤奮、敬業(yè)表面上看是為公司，其實(shí)是為了我們自已，因?yàn)榍趭^敬業(yè)的人能從工作中學(xué)到比別人更多的經(jīng)驗(yàn)，而這種經(jīng)驗(yàn)就是你往上發(fā)展的階梯，無(wú)論你在什么崗位，你的勤奮、敬業(yè)精神都會(huì)為你帶來(lái)更多的幫助。尊重自已的工作，全心全意的做好每一件事情，把敬業(yè)養(yǎng)成習(xí)慣，做事才容易成功。所謂行行出狀元，任何人都不可能成為知識(shí)方面的全才，而只能成為掌握某一方面知識(shí)或某種技能的專家，奇跡就是執(zhí)著勤奮者造成的。特別對(duì)汽車行業(yè)來(lái)說(shuō)，專才就是優(yōu)勢(shì)，比如你對(duì)電路比較精通，你對(duì)某種機(jī)型的發(fā)動(dòng)機(jī)比較精通，這一門專長(zhǎng)就成為你的看家本領(lǐng)，成為企業(yè)所需要的人才。

三、打造一支具有學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)

一支和諧的團(tuán)隊(duì)，必須有一群優(yōu)秀的員工；要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們?nèi)巳硕汲錆M團(tuán)隊(duì)合作精神，那么，我們就會(huì)很輕松地融入到集體當(dāng)中，工作起來(lái)就很快樂(lè)。

四、注重把學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力

執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個(gè)人執(zhí)行力，一方面是要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度，要有把事情做好的信心，將每一項(xiàng)工作做好。

五、強(qiáng)化全體員工的創(chuàng)新意識(shí)

創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂，可以包括很多方面：技術(shù)創(chuàng)新，體制創(chuàng)新，思想創(chuàng)新等。技術(shù)創(chuàng)新可以提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；體制創(chuàng)新可以使企業(yè)的日常運(yùn)作更有秩序，便于管理，同時(shí)也可以擺脫一些舊的體制的弊端；思想創(chuàng)新是相對(duì)比較重要的一個(gè)方面，管理人員思想創(chuàng)新能夠保障企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展，員工思想創(chuàng)新可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮員工的創(chuàng)造性。作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備較強(qiáng)的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新，為企業(yè)帶來(lái)更大的效益。

六、建立起核心價(jià)值觀和歸屬感

感化全體人員做一個(gè)感恩的員工。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情、知遇之恩，對(duì)于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂(lè)，快樂(lè)工作”的狀態(tài)。

在2010-2012年深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)過(guò)程中，集團(tuán)公司把“筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹(shù)先鋒形象、促集團(tuán)發(fā)展”作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)主題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，把建設(shè)

學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與日常工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面開(kāi)展，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，督促干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高思想覺(jué)悟和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，在集團(tuán)公司范圍內(nèi)、在工貿(mào)分公司都展現(xiàn)出空前的活力，開(kāi)創(chuàng)出學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作的新局面。在2012年，我們又迎來(lái)了“跨越發(fā)展先鋒行動(dòng)”、基層組織建設(shè)年、四群教育等活動(dòng)，我們相信，通過(guò)與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，公司定能將各項(xiàng)工作繼續(xù)推進(jìn)，取得實(shí)效，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱情、工作激情，激發(fā)廣大干部職工的創(chuàng)新能力、奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)公司蓬勃發(fā)展。

第三篇：荔灣區(qū)司法局2006思想政治工作總結(jié)

荔灣區(qū)司法局2006思想政治 工作總結(jié)及2007年工作設(shè)想

2006年，我局黨委在區(qū)委、區(qū)政府和市司法局的統(tǒng)一安排部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把提高司法行政隊(duì)伍整體素質(zhì)放在工作的首位，把“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”作為主線，貫穿于整個(gè)機(jī)關(guān)建設(shè)之中，不斷解放思想、創(chuàng)新理念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、規(guī)范行為，努力建立一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、勤勉廉潔的司法行政隊(duì)伍，較圓滿地完成了全年思想政治工作任務(wù)。

一、狠抓班子建設(shè)，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用

班子建設(shè)是隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。成立黨委以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”作為班子建設(shè)的總要求，不斷強(qiáng)化民主集中制建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，取得了明顯成效。

一是堅(jiān)持民主集中制。局領(lǐng)導(dǎo)班子一直堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則要求，完善局黨委會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議等集體議事制度，做到凡是重要工作部署、重大經(jīng)濟(jì)開(kāi)支、人事調(diào)動(dòng)安排等事項(xiàng)都在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上交集體討論，有效地保證了決策的科學(xué)性和民主性；同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，做到事事有人管，人人有責(zé)任，努力營(yíng)造講實(shí)話、辦實(shí)事、求 實(shí)效的工作環(huán)境，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，促進(jìn)班子成員正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。

二是組織開(kāi)展民主生活會(huì)。8月份，在廣泛征求干部群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，我局召開(kāi)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。會(huì)上，班子成員結(jié)合各自分管工作的實(shí)際，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、干凈干事和拒腐防變四個(gè)方面查找了自己的不足，并落實(shí)了整改措施，提出了今后努力方向。

三是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。年初，局黨委制定了《荔灣區(qū)司法局2006年黨風(fēng)廉政紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，并與局屬各部門簽訂了2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任狀，堅(jiān)持防范關(guān)口前移，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，抓好層級(jí)負(fù)責(zé)制的落實(shí)。同時(shí)，進(jìn)一步完善內(nèi)部審計(jì)、民主評(píng)議等監(jiān)督機(jī)制，并于11月份成立了局紀(jì)委，推動(dòng)了局領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔、高效的運(yùn)作，帶動(dòng)了隊(duì)伍建設(shè)的全面加強(qiáng)。

二、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)

按照《荔灣區(qū)司法局2006年思想政治工作要點(diǎn)》要求，一年來(lái)，我局干部職工不論是在各類專項(xiàng)教育活動(dòng)中，還是在平時(shí)的工作之余，都不忘理論學(xué)習(xí)的重要性，使得整個(gè)司法行政隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)不斷得到提高。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起，把理論學(xué)習(xí)放在首位。成立黨委伊始，就制定了《荔灣區(qū)司法局黨委中心組學(xué)習(xí)制度》和《荔灣區(qū) 司法局黨委中心組理論學(xué)習(xí)安排》，積極開(kāi)展班子成員自學(xué)和黨委中心組集中學(xué)習(xí)。到目前為止，共召開(kāi)了以“十一五規(guī)劃”、“學(xué)黨章、知榮辱、爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”、“社會(huì)主義法治理念”、“《江澤民文選》”、“十六屆六中全會(huì)精神”、“構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題的黨委中心組理論學(xué)習(xí)7場(chǎng)，極大提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論功底和政策水平，為更好地履行司法行政職能起到了很好的促進(jìn)作用，帶動(dòng)了全局干部的學(xué)習(xí)。二是干部主動(dòng)學(xué)。全體干部在局領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，以黨支部為單位，紛紛通過(guò)支部專題討論、輔導(dǎo)講座、觀看電教片、知識(shí)測(cè)驗(yàn)、外出參觀學(xué)習(xí)、撰寫心得體會(huì)等豐富多彩的形式，進(jìn)行以“科學(xué)發(fā)展觀”、“構(gòu)建和諧社會(huì)”、“社會(huì)主義法治理念”、“《江澤民文選》”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)，激發(fā)干部群眾的學(xué)習(xí)熱情，提高他們理論聯(lián)系實(shí)踐，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局的能力和水平，取得了良好的學(xué)習(xí)效果。此外，我局還積極組織干部職工參加各類培訓(xùn)116人次，如人民調(diào)解工作培訓(xùn)、公務(wù)員禮儀講座、社會(huì)主義法治理念培訓(xùn)等。通過(guò)多種途徑的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全體干部職工進(jìn)一步認(rèn)清了當(dāng)前形勢(shì)，增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力，提高了綜合素質(zhì)和依法行政的能力及水平，從而把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的高度上來(lái)，既充分保持了我局黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，又使隊(duì)伍始終保持著高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。

三、開(kāi)展教育活動(dòng)，提升隊(duì)伍整體形象

（一）積極開(kāi)展各類專項(xiàng)教育活動(dòng)。今年以來(lái)，我局先后在全體干部中開(kāi)展了排頭兵實(shí)踐活動(dòng)、社會(huì)主義榮辱觀、社會(huì)主義法治理念教育、紀(jì)律教育月等一系列的專項(xiàng)教育活動(dòng)。局黨委制定了《荔灣區(qū)司法局開(kāi)展以“三個(gè)走在前面”為主題的排頭兵實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》、《荔灣區(qū)司法局開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)工作方案》和《2006年荔灣區(qū)司法局關(guān)于開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公機(jī)構(gòu)，召開(kāi)了學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，邀請(qǐng)了區(qū)委黨校副校長(zhǎng)黃青堅(jiān)同志來(lái)為我局干部講授輔導(dǎo)課，還組織黨員干部學(xué)習(xí)了我市勞教干警劉鐵民同志浴血擒歹徒和彭青權(quán)同志身患癌癥忠于職守的先進(jìn)事跡，觀看《時(shí)代先鋒》、《大道如天》、《超越平凡》、《懺悔錄》等教育影片11場(chǎng)，舉辦了重學(xué)黨章、社會(huì)主義榮辱觀、社會(huì)主義法治理念知識(shí)測(cè)試活動(dòng)5次，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員干部的理想信念和“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)”的自覺(jué)性，有效增強(qiáng)了拒腐防變、干凈辦事的意識(shí)，樹(shù)立了司法行政系統(tǒng)依法治國(guó)、執(zhí)政為民、公平公正、服務(wù)大局的良好形象。

（二）大力開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。自今年4月份開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作以來(lái)，我局及時(shí)制定了《荔灣區(qū)司法局民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》和《日程安排表》；召開(kāi)了全局動(dòng)員大會(huì)，并通過(guò)多種形式大力營(yíng)造“抓政風(fēng)、促作風(fēng)、帶行風(fēng)，樹(shù)立司法行政新形象”的氛圍；各部門在廣泛 征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上認(rèn)真地進(jìn)行了政風(fēng)行風(fēng)的自查自糾工作，并結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性地制定了整改措施，落實(shí)了責(zé)任人和整改時(shí)間，切實(shí)做到邊查邊整邊改。10月16日，我局順利通過(guò)了區(qū)行風(fēng)評(píng)議二團(tuán)對(duì)我局行風(fēng)建設(shè)的評(píng)議，獲得“滿意”的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

同時(shí)，我局結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，積極開(kāi)展了一系列的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。今年以來(lái)，我局共獲得區(qū)級(jí)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)20個(gè)、集體獎(jiǎng)項(xiàng)7個(gè)，獲市級(jí)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)16個(gè)、集體獎(jiǎng)項(xiàng)3個(gè)，獲省級(jí)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)2個(gè)、集體獎(jiǎng)項(xiàng)2個(gè)，其中包括集體及個(gè)人立功嘉獎(jiǎng)、人民滿意政法單位（干警）以及全市“十佳司法所干部”等，調(diào)動(dòng)了全局干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

四、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，帶動(dòng)群團(tuán)工作有序發(fā)展

（一）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，進(jìn)一步完善黨組織建設(shè)。一是年初建立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)使每一位黨員都能受到持久的教育，切實(shí)解決好黨員和各級(jí)黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的問(wèn)題，確保思想上有新的提高，作風(fēng)上有新的改進(jìn)，工作上有新的提升，樹(shù)立起新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象；二是及時(shí)整合重組了六個(gè)黨支部，并對(duì)新當(dāng)選的支部書記和組織委員進(jìn)行了黨務(wù)工作培訓(xùn)，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、發(fā)展新黨員、確定發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子等系列展組工作；三是按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，圓滿完成了我區(qū)第十次黨代會(huì)代表的醞釀、選舉 工作和區(qū)人大代表的補(bǔ)選工作；四是積極開(kāi)展基層黨組織共建活動(dòng)。11月底，我局第一黨支部與海龍街龍溪經(jīng)濟(jì)聯(lián)社簽訂了共建堡壘工程協(xié)議書，通過(guò)普法宣傳、法律咨詢、辦理公證等形式開(kāi)展了內(nèi)容豐富的共建社區(qū)活動(dòng)。

（二）穩(wěn)步推進(jìn)，群團(tuán)工作有了新發(fā)展。為了強(qiáng)化局黨委對(duì)群團(tuán)組織的管理，今年我局先后成立了團(tuán)委、工會(huì)、婦委等群團(tuán)組織，在參與局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和集體活動(dòng)中發(fā)揮了積極作用。如舉辦我局2006年迎春聯(lián)歡會(huì)、排練舞臺(tái)劇《張所長(zhǎng)的一天》參加全市司法行政系統(tǒng)迎春聯(lián)歡會(huì)表演、組織干部參加區(qū)“三.八”體育花會(huì)及巾幗才藝活動(dòng)、羽毛球比賽和花地街社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織退休干部開(kāi)展“敬老月”活動(dòng)，舉辦荔灣區(qū)司法局“慶七一，革命歌曲大家唱”比賽和“慶八一，擁軍優(yōu)屬”慰問(wèn)、無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)等等。

五、堅(jiān)持以人為本，隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)

（一）整合人力資源，扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍的管理工作。一是完成區(qū)劃調(diào)整后全局人員的定崗定員以及科級(jí)人員的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，公開(kāi)招錄法學(xué)碩士2名，調(diào)入干部1人，調(diào)出干部4人，有效地整合了我局人力資源。同時(shí)，工資統(tǒng)發(fā)、量化考核、干部調(diào)配、培訓(xùn)、人事統(tǒng)計(jì)、公務(wù)員資料整理等干部管理工作正常有序地開(kāi)展；二是制定了《荔灣區(qū)司法局重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《荔灣區(qū)司法局考勤制度（試行）》、《荔灣區(qū)司法局工作人員在職學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)考試管理規(guī)定（試行）》、《荔灣區(qū)司法局慰問(wèn)探視制度》和車輛、財(cái)務(wù)等管理制度，堅(jiān)持做到“以制度管人、以制度管事”；三是與局屬各部門簽訂了2006年綜合治理、計(jì)劃生育工作責(zé)任狀，并將人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)作為今年我局效能監(jiān)察立項(xiàng)項(xiàng)目，積極做好人民調(diào)解的效能監(jiān)察工作。

（二）加大對(duì)干部職工關(guān)心力度，促進(jìn)司法行政工作開(kāi)展。著力改善干部職工的工作條件，加大司法所規(guī)范化建設(shè)力度,為他們創(chuàng)造配套齊全、整潔優(yōu)美的工作環(huán)境；加強(qiáng)與干部職工的溝通，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，幫助他們解決實(shí)際困難，做好節(jié)日慰問(wèn)、離退休干部活動(dòng)、干部及其家屬喪病慰問(wèn)等工作；積極開(kāi)展文體活動(dòng)，營(yíng)造積極健康、團(tuán)結(jié)向上的文化氛圍，培養(yǎng)科學(xué)文明的工作生活方式，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力、向心力，促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。截至11月底，全區(qū)共調(diào)處5人以上矛盾糾紛91宗121起，成功36宗，成功率39.6％；調(diào)解各類民間糾紛605件，成功597件，調(diào)解率100％，成功率98％；接待群眾來(lái)電來(lái)訪430人次；刑釋解教人員幫教率達(dá)100％，安置率達(dá)93.9％；“五五”普法規(guī)劃全面啟動(dòng)；公證處辦結(jié)各類公證5529件；法援處承辦區(qū)法院刑事指定案件159宗，受理民事法援案件13宗；公職所承辦訴訟案件13件，非訴訟案件14件，避免國(guó)家損失800萬(wàn)元。2007年工作設(shè)想

一、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署開(kāi)展教育活動(dòng)

（一）通過(guò)自學(xué)、專題討論、電教片、輔導(dǎo)報(bào)告相結(jié)合的形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會(huì)精神，牢牢把握構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)要求和主要任務(wù)，積極發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢(shì)，為構(gòu)建和諧荔灣作出貢獻(xiàn)。

（二）按照《荔灣區(qū)司法局開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，在全局范圍內(nèi)積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，努力營(yíng)造勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂(lè)于學(xué)習(xí)的氛圍。

（三）堅(jiān)持班子民主生活會(huì)、民主集中制、黨員評(píng)議等黨內(nèi)監(jiān)督制度，繼續(xù)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律教育月活動(dòng)。

（四）深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，持續(xù)深入開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)。

二、大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的司法行政隊(duì)伍

（一）認(rèn)真抓好司法行政工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科級(jí)干部任職培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)、工資人事培訓(xùn)等工作，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（二）完善基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極開(kāi)展黨員展組和支部共建工作。

（三）繼續(xù)做好干部人事管理、干部量化考核和爭(zhēng)先創(chuàng) 優(yōu)工作，激發(fā)廣大干部的積極性。

三、堅(jiān)持以人為本，積極開(kāi)展群團(tuán)工作

（一）堅(jiān)持關(guān)心干部職工的思想、工作、生活，積極做好節(jié)日慰問(wèn)、喪病探視和計(jì)劃生育管理等各項(xiàng)服務(wù)工作，營(yíng)造良好的工作氛圍。

（二）充分發(fā)揮工、青、婦各部門職能作用，組織干部職工開(kāi)展豐富多彩、有益身心的文娛體育活動(dòng)，增強(qiáng)隊(duì)伍的活力和凝聚力。

（三）繼續(xù)做好老干部工作，堅(jiān)持組織離退休干部每月一次的早茶會(huì)，關(guān)注他們的身體和生活情況，盡可能為他們解決困難和提供幫助。

二○○六年十二月二十日

第四篇：司法局深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

以來(lái)，海南省司法廳圍繞服務(wù)海南國(guó)際旅游島建設(shè)和全省司法行政工作中心任務(wù)，不斷完善學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，全力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

一、抓牢陣地普及學(xué)習(xí)

司法廳黨委在開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中，牢牢抓住學(xué)習(xí)陣地，把握學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)。一是堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí)陣地。司法廳黨委中心組理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持做

到“三有”、“兩深入”?！叭小奔疵磕暧袑W(xué)習(xí)計(jì)劃、季有學(xué)習(xí)安排、月有學(xué)習(xí)重點(diǎn)。每季度學(xué)習(xí)時(shí)間為2天，采取黨委帶機(jī)關(guān)，并與基層監(jiān)獄、勞教（戒毒）所捆綁在一起，組織廳、局機(jī)關(guān)處長(zhǎng)和各監(jiān)所監(jiān)獄（所）長(zhǎng)、政委進(jìn)行集中封閉式學(xué)習(xí)。“兩深入”即廳黨委成員深入監(jiān)獄勞教單位指導(dǎo)中心組學(xué)習(xí)，到監(jiān)獄、勞教（戒毒）所一線調(diào)查研究；各監(jiān)獄、勞教（戒毒）所黨委班子成員深入監(jiān)區(qū)（大隊(duì)）一線調(diào)查研究，每位班子成員每年結(jié)合分管工作，撰寫至少1篇有理論指導(dǎo)、有情況分析、有思考建議的調(diào)研論文。其中，李言靜廳長(zhǎng)撰寫的《對(duì)我省法制宣傳教育工作的思考》一文，榮獲全國(guó)學(xué)法用法征文一等獎(jiǎng)。目前，司法行政系統(tǒng)已構(gòu)筑了以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭、領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)、支部學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)體系。二是搭建信息化學(xué)習(xí)陣地。發(fā)揮廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)或獄（所）務(wù)通等信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在《法制時(shí)報(bào)》開(kāi)設(shè)《司法周刊》專欄，在《南海網(wǎng)》開(kāi)設(shè)《海南司法行政專頁(yè)》，依托司法廳內(nèi)部局域網(wǎng)、手機(jī)或獄（所）務(wù)通平臺(tái)，設(shè)置學(xué)習(xí)教育、交流討論、主題活動(dòng)、考核管理等學(xué)習(xí)園地，開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)交流。去年，司法廳在中央及省內(nèi)各級(jí)媒體報(bào)道我省監(jiān)獄勞教工作稿件共354篇，專版42個(gè)，利用手機(jī)或獄（所）務(wù)通發(fā)送廉政文化、“6.26”禁毒日、“12.4”法制宣傳語(yǔ)，以及宣傳《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》等短信10000萬(wàn)條。三是開(kāi)辟專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)陣地。充分利用社會(huì)資源，走社會(huì)辦學(xué)的路子，拓寬學(xué)習(xí)培訓(xùn)渠道。去年，司法廳先后建立了3個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地即：桂林洋警銜培訓(xùn)基地、江西井岡山革命傳統(tǒng)教育基地和司法部浙江警官職業(yè)學(xué)院業(yè)務(wù)骨干綜合培訓(xùn)基地，組織分類、分批、分層次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保全員學(xué)習(xí)。

二、用好載體推動(dòng)學(xué)習(xí)

司法廳通過(guò)多種形式的有效載體，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性，推動(dòng)學(xué)習(xí)開(kāi)展。一是以開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”和“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)為載體，強(qiáng)化黨員素質(zhì)。組織開(kāi)展上黨課、觀看反腐倡廉警示教育片、組織廉政知識(shí)測(cè)試等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，營(yíng)造了全系統(tǒng)上下風(fēng)清氣正、心齊氣順的工作氛圍，建設(shè)堅(jiān)持原則、廉政高效、求真務(wù)實(shí)的司法行政隊(duì)伍。二是以開(kāi)展“執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵”活動(dòng)為載體，提升民警執(zhí)法水平和履職能力。去年4月至今年元月，司法廳在全省監(jiān)獄勞教人民警察中扎實(shí)開(kāi)展了以政治理論、法律法規(guī)、監(jiān)獄、勞教（戒毒）工作有關(guān)規(guī)定、警容風(fēng)紀(jì)、警體體能、信息化實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用、處置突發(fā)事件演練等為主要內(nèi)容的執(zhí)法大培訓(xùn)崗位大練兵活動(dòng)即“雙大”活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，民警把握運(yùn)用法律政策能力、群眾工作能力、信息化實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用能力、突發(fā)事件處置能力、輿論引導(dǎo)能力得到了有效提高。司法部黨組副書記、副部長(zhǎng)、全國(guó)“雙大”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)陳訓(xùn)秋同志在觀看司法廳組織的“雙大”活動(dòng)成果匯演后給予了高度評(píng)價(jià)人，指出：海南省司法廳在“雙大”活動(dòng)中走在全國(guó)前列。三是以開(kāi)展各類“主題實(shí)踐”活動(dòng)為載體，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。，司法廳先后開(kāi)展了“學(xué)習(xí)王躍江，崗位做貢獻(xiàn)”有獎(jiǎng)?wù)魑?、監(jiān)區(qū)（大隊(duì)）長(zhǎng)論壇、監(jiān)獄勞教民警應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)競(jìng)賽等主題活動(dòng)，有效地豐富了學(xué)習(xí)形式。此外，司法廳還充分利用“五.四”、“七.一”、“八.一”、“十.一”等時(shí)機(jī)，針對(duì)性開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。如組織干警到井岡山開(kāi)展革命傳統(tǒng)主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)課堂教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和體驗(yàn)教學(xué)，使干警們身臨其境地感受老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家艱苦卓絕的奮斗歷程，親身觸摸、體驗(yàn)、緬懷井岡山革命斗爭(zhēng)光輝歲月，激勵(lì)干警們學(xué)習(xí)動(dòng)力。

三、創(chuàng)新形式促進(jìn)學(xué)習(xí)

司法廳在開(kāi)展活動(dòng)中，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，將專家講座與領(lǐng)導(dǎo)授課相結(jié)合，理論輔導(dǎo)與體會(huì)交流相結(jié)合，課堂教學(xué)與課后實(shí)踐相結(jié)合，多措并舉，活躍學(xué)習(xí)氣氛，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力，促進(jìn)學(xué)習(xí)深入。一是巡回宣講。針對(duì)基層監(jiān)所師資力量薄弱的“短腿”，司法廳積極整合教學(xué)資源，組建38名廳“雙大”活動(dòng)講師團(tuán)，到各監(jiān)所巡回宣講，廳黨委成員帶頭宣講，受到廣泛好評(píng)。二是請(qǐng)進(jìn)來(lái)講。邀請(qǐng)省委講師團(tuán)、海大、海師等百名專家學(xué)者到監(jiān)所授課，提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)層次。三是走出去學(xué)。選派人員參加司法部舉辦的全國(guó)監(jiān)獄勞教所政委培訓(xùn)班，委托司法部浙江省職業(yè)警官學(xué)院培訓(xùn)活動(dòng)骨干102人，組織79名干警到井岡山革命傳統(tǒng)教育基地學(xué)習(xí)培訓(xùn)。四是交流學(xué)習(xí)。開(kāi)展多種形式的民警講壇、專題講座、業(yè)務(wù)研討會(huì)等，讓廣大民警互相談工作、說(shuō)經(jīng)驗(yàn)、講體會(huì)，增強(qiáng)自主教育能力和學(xué)習(xí)互動(dòng)性。五是自主選學(xué)和繼續(xù)教育。堅(jiān)持多層次、多渠道、全方位培訓(xùn)的思路，積極探索符合司法行政系統(tǒng)工作特點(diǎn)的培訓(xùn)形式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。支持、鼓勵(lì)干警參加學(xué)歷和學(xué)位繼續(xù)教育，開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)知識(shí)，努力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，形成良好的學(xué)風(fēng)行風(fēng)。

四、完善機(jī)制保障學(xué)習(xí)

“制度建設(shè)是帶根本性全局性大事”。司法廳在開(kāi)展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中，堅(jiān)持依靠制度保障學(xué)習(xí)，確保建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)的各項(xiàng)

舉措真正落到實(shí)處。著重建立落實(shí)了四項(xiàng)機(jī)制：一是考核評(píng)比機(jī)制。采取定期與不定期，抽查與全面檢查相結(jié)合的方式，掌握學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，反饋學(xué)習(xí)情況。二是學(xué)習(xí)動(dòng)力機(jī)制。把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)、加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái)。將單位和民警個(gè)人學(xué)習(xí)納入目標(biāo)管理、考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部提拔等內(nèi)容之中，增強(qiáng)組織和個(gè)人學(xué)習(xí)的使命感和自覺(jué)性。三是宣傳鼓動(dòng)機(jī)制。開(kāi)展主題宣傳和典型宣傳，大力宣傳活動(dòng)新經(jīng)驗(yàn)、新舉措、新典型、新成果，為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織提供輿論支持。四是成果轉(zhuǎn)化機(jī)制。采取集中交流、媒體宣傳、情況通報(bào)、主題實(shí)踐活動(dòng)等形式，鼓勵(lì)和引導(dǎo)黨員干部及時(shí)把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到工作實(shí)踐中去。此外，各監(jiān)獄、勞教（戒毒）所還普遍建立了學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)訓(xùn)練、體會(huì)交流、考勤登記、檢查督導(dǎo)、考核考評(píng)、情況報(bào)告、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等8項(xiàng)制度，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)持續(xù)深入開(kāi)展。

五、學(xué)用結(jié)合深化學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，以推動(dòng)工作。司法廳黨委堅(jiān)持把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)的落腳點(diǎn)放在提升干警隊(duì)伍的素質(zhì)，推進(jìn)司法行政工作發(fā)展，更好服務(wù)海南國(guó)際旅游島建設(shè)上。，司法廳以司法部開(kāi)展的“雙大”活動(dòng)為契機(jī)，組織編寫監(jiān)獄、勞教（戒毒）工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要點(diǎn)22類、學(xué)習(xí)教材16種，培訓(xùn)師資力量204人，舉辦培訓(xùn)班338次，組織崗位技能單項(xiàng)訓(xùn)練628次、處置突發(fā)事件應(yīng)急演練46次、綜合性演練15次、成果匯報(bào)演練9次，全省監(jiān)獄勞教人民警察參加全國(guó)統(tǒng)一考試，平均分為96.29分，合格率達(dá)100%，全省監(jiān)獄勞教人民警察的執(zhí)法能力、執(zhí)法水平和執(zhí)法公信力進(jìn)一步提升，得到了司法部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。截止去年底，司法行政系統(tǒng)已有2089人取得大專以上文憑，占民警總數(shù)的91%，其中法律、教育、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)和監(jiān)所管理專業(yè)達(dá)60%，民警隊(duì)伍的學(xué)歷和知識(shí)結(jié)構(gòu)明顯改善。

目前，司法行政系統(tǒng)已逐步形成了重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，人人愛(ài)學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、凝聚力和吸引力不斷增強(qiáng)，干警思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)不斷提高，執(zhí)法水平和履職能力不斷提升。

第五篇：淺談學(xué)習(xí)型組織建設(shè)

淺談學(xué)習(xí)型組織建設(shè)

當(dāng)前，各地各部門都在圍繞著如何深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀而不斷探索?？茖W(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。如何貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀？個(gè)人認(rèn)為，從以人為本的角度出發(fā)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織就是一種有益的實(shí)踐。

一、學(xué)習(xí)型組織概述

從1965年首次出現(xiàn)“學(xué)習(xí)型組織”這一說(shuō)法后，許多學(xué)者開(kāi)始關(guān)注并投入學(xué)習(xí)型組織的理論研究。

學(xué)習(xí)型組織，是指通過(guò)創(chuàng)造整個(gè)組織的學(xué)習(xí)環(huán)境、充分發(fā)揮組織成員的創(chuàng)造性思維能力而建立起來(lái)的一種有機(jī)的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。

無(wú)論關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的概念表述如何，其所具有的最本質(zhì)特征都大致相同。

1、學(xué)習(xí)型組織是全體成員全身心投入并有能力負(fù)擔(dān)學(xué)習(xí)的組織。

2、學(xué)習(xí)型組織是讓成員體會(huì)到工作中生命意義的組織。按照馬斯諾需求曲線，人的需求是多層次的，作為管理者，不僅要關(guān)注組織的發(fā)展，更要尊重員工，給員工更多的機(jī)會(huì)、平臺(tái)，激發(fā)員工的發(fā)展熱情，要讓員工體驗(yàn)到工作中生命的意義。

3、學(xué)習(xí)型組織是通過(guò)學(xué)習(xí)創(chuàng)造自我、擴(kuò)大未來(lái)能量的組織。一個(gè)組織整天學(xué)習(xí)而不創(chuàng)造那就不是一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，而是一個(gè)形而上學(xué)的組織。學(xué)

求。

深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，有利于搞好 “五個(gè)統(tǒng)籌”，即統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展、全面進(jìn)步，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。

（二）學(xué)習(xí)型組織有利于推進(jìn)依法治稅，維護(hù)和諧征納關(guān)系

（三）學(xué)習(xí)型組織所倡導(dǎo)的理念，有利于維護(hù)和發(fā)展廣大職工切身利益 科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容就是以人為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷滿足人們的多方面需求和促進(jìn)人的全面發(fā)展。作為行政機(jī)關(guān)具體地說(shuō)，就是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷提高人民群眾物質(zhì)文化生活水平和健康水平；就是要尊重和保障人權(quán)，包括公民的政治、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)利；就是要不斷提高人們的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)；就是要?jiǎng)?chuàng)造人們平等發(fā)展、充分發(fā)揮聰明才智的社會(huì)環(huán)境?！币匀藶楸?，體現(xiàn)了馬克思主義的基本觀點(diǎn)。學(xué)習(xí)型組織理論認(rèn)為，“未來(lái)的新社會(huì)是以每個(gè)人的全面而自由的發(fā)展為基本原則的社會(huì)形式”，因此把以人為本、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為價(jià)值取向，不僅僅把人作為“經(jīng)濟(jì)人”、“社會(huì)人”、“自我實(shí)現(xiàn)的人”、“復(fù)雜的人”，更要把人培養(yǎng)成為能系統(tǒng)思考、不斷自我超越、改善心智模式、在共同愿景下全面發(fā)展的“學(xué)習(xí)型的人”，要著眼于人力資源的開(kāi)發(fā)、綜合素質(zhì)的提高，強(qiáng)調(diào)終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過(guò)程學(xué)習(xí)，創(chuàng)造時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的良好氛圍，使人在學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)、發(fā)展。從這個(gè)意義上講，學(xué)習(xí)型組織是科學(xué)發(fā)展觀實(shí)質(zhì)的具體體現(xiàn)。

或者領(lǐng)域。黨的十七大報(bào)告就提出了“建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)”，十七屆四中全會(huì)進(jìn)一步提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨與學(xué)習(xí)型黨組織的新要求，社會(huì)上甚至提出要建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。由此看來(lái)，學(xué)習(xí)型組織管理理論正深入人心，必將在理論研究和實(shí)踐中不斷地得到發(fā)展，并將在全社會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。作為政府的職能部門，我們應(yīng)該積極響應(yīng)號(hào)召，主動(dòng)加入到學(xué)習(xí)型組織的探討和實(shí)踐工作中。那么，如何來(lái)建立學(xué)習(xí)型組織？我認(rèn)為要把握以下幾個(gè)重點(diǎn)：

（一）領(lǐng)導(dǎo)要重視，帶頭做組織的精神領(lǐng)袖。領(lǐng)導(dǎo)是組織的領(lǐng)頭雁，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一個(gè)組織的發(fā)展具有極強(qiáng)的導(dǎo)向性。雖說(shuō)一個(gè)組織的成長(zhǎng)與發(fā)展不是個(gè)人力量所決定的，但領(lǐng)導(dǎo)在其中的作用卻是決定性的。但是俗話說(shuō)：“兵強(qiáng)強(qiáng)一個(gè)，將強(qiáng)強(qiáng)一窩”。在一個(gè)組織團(tuán)隊(duì)里，領(lǐng)導(dǎo)就是標(biāo)桿，組織成員無(wú)論是從權(quán)利地位上不得不服從或是內(nèi)心拜服而遵從，都會(huì)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的管理規(guī)則來(lái)開(kāi)展工作和進(jìn)行學(xué)習(xí)。因此，要想建立學(xué)習(xí)型組織，首先需要領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)學(xué)習(xí)型組織有比較深刻的了解，并充分發(fā)揮個(gè)人的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)導(dǎo)作用，如設(shè)計(jì)師一般對(duì)這項(xiàng)工程進(jìn)行認(rèn)真規(guī)劃。

（二）營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，充分認(rèn)識(shí)“學(xué)習(xí)”。學(xué)習(xí)型組織，從字眼上就能看出其重點(diǎn)就是學(xué)習(xí)。然而，個(gè)人單獨(dú)的學(xué)習(xí)進(jìn)步不能代表集體，學(xué)習(xí)型組織需要個(gè)人學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的完美結(jié)合。

1、加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)。個(gè)人學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，組織成員都應(yīng)養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，學(xué)用結(jié)合，在組織中形成良好的學(xué)習(xí)氣氛，特別是對(duì)組織發(fā)展的方向和命運(yùn)起著引導(dǎo)作用的決策管理層更需要學(xué)習(xí)。

2、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)型組織既要重視個(gè)人學(xué)習(xí)和智力開(kāi)發(fā)，更要強(qiáng)調(diào)

和水平為組織服務(wù)，更大程度地實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值，提高工作滿意度，增強(qiáng)對(duì)組織的歸宿感和責(zé)任感。三是要學(xué)以致用。要搭建好學(xué)習(xí)結(jié)果的應(yīng)用平臺(tái)，使組織成員的專業(yè)技術(shù)才能能夠有充分發(fā)揮的舞臺(tái)。四是要建立激勵(lì)機(jī)制。要建立和推行學(xué)習(xí)認(rèn)證制度，實(shí)行學(xué)習(xí)獎(jiǎng)懲制度和學(xué)習(xí)情況通報(bào)制度，大力推進(jìn)學(xué)用結(jié)合制度，對(duì)學(xué)有所成的優(yōu)秀人才量材使用，大膽提拔，努力營(yíng)造能者上、平者讓、庸者下的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣和競(jìng)爭(zhēng)氛圍，使組織成員學(xué)習(xí)有動(dòng)力，擯棄滿足現(xiàn)狀、不求學(xué)習(xí)、學(xué)而無(wú)用的消極思想。

3、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念?！安粚W(xué)習(xí)要落后，落后就要挨打”，“學(xué)習(xí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來(lái)”，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織是社會(huì)發(fā)展的必然要求。在知識(shí)極速更新的信息化時(shí)代背景下，我們必須樹(shù)立起終身學(xué)習(xí)的理念，要主動(dòng)尋找提升學(xué)習(xí)能力的方法。只有學(xué)習(xí)能力提升了，我們才能更好的開(kāi)展工作。真正把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)以致用，用實(shí)踐指導(dǎo)學(xué)習(xí)。我們要把工作任務(wù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題、完成任務(wù)和解決問(wèn)題的過(guò)程都作為一個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程。俗話說(shuō)：“實(shí)踐出真知”，在工作中，學(xué)習(xí)很多時(shí)候就是通過(guò)在完成任務(wù)過(guò)程中的反思、交流、分享經(jīng)驗(yàn)來(lái)實(shí)現(xiàn)的?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，反思是學(xué)習(xí)在工作中時(shí)時(shí)刻刻無(wú)處不在的體現(xiàn)，善于思考才能學(xué)得更好。

（四）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，發(fā)揮集體智慧。學(xué)習(xí)型組織不是個(gè)人學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)的簡(jiǎn)單相加，它的宗旨是要產(chǎn)生高于個(gè)人績(jī)效總和的綜合績(jī)效。因此，它需要組織成員間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，為了組織的共同“愿景”目標(biāo)開(kāi)展學(xué)習(xí)和工作。美國(guó)彼得?圣吉教授認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是集體思維的創(chuàng)造過(guò)程，這一過(guò)程的結(jié)果是“共識(shí)”——形成高于任何個(gè)人見(jiàn)解的集體智慧。然而，要