第一篇：原創(chuàng)的使用中事業(yè)單位機(jī)關(guān)單位機(jī)房管理實(shí)施意見

機(jī)房管理實(shí)施意見（草稿）

為科學(xué)、有效地對(duì)機(jī)房進(jìn)行維護(hù)和管理，確保電子信息系統(tǒng)設(shè)備安全、穩(wěn)定、可靠地運(yùn)行，做到技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、安全適中、節(jié)能環(huán)保，充分發(fā)揮信息技術(shù)對(duì)工作的巨大效益，依據(jù)《GB50174-2008電子信息系統(tǒng)機(jī)房設(shè)計(jì)規(guī)范》、《GB50462-2008電子信息系統(tǒng)機(jī)房施工及驗(yàn)收規(guī)范》等有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我所實(shí)際，制定本意見（試行）。

一、機(jī)房管理人員職責(zé)

機(jī)房管理人員主要負(fù)責(zé)完成以下幾項(xiàng)工作：日常管理，設(shè)備管理，硬件維護(hù)，穩(wěn)定性維持，設(shè)備報(bào)廢，軟件、數(shù)據(jù)維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，防病毒和數(shù)據(jù)安全管理。

二、日常管理

1、機(jī)房自然環(huán)境應(yīng)清潔衛(wèi)生；電力供給環(huán)境應(yīng)穩(wěn)定可靠，電磁輻射環(huán)境應(yīng)在安全值以下。當(dāng)所有服務(wù)器主機(jī)及設(shè)備運(yùn)行時(shí)，機(jī)房溫度應(yīng)控制在18~28℃，UPS溫度應(yīng)控制在15~25℃，濕度控制在35%~75%。

2、機(jī)房實(shí)行出入控制，非機(jī)房工作人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入機(jī)房。外來檢修人員、外來公務(wù)人員等進(jìn)入機(jī)房須由我所工作人員始終陪同。

3、機(jī)房不應(yīng)存放任何易燃、易爆、腐蝕性、強(qiáng)電磁、輻射性、流體物質(zhì)等對(duì)設(shè)備正常運(yùn)行構(gòu)成威脅的物品。機(jī)房的耐火等級(jí)應(yīng)不能低于2級(jí)。機(jī)房內(nèi)所有設(shè)備的金屬外殼、各類金屬管道、金屬線槽、建筑物金屬結(jié)構(gòu)等必須進(jìn)行等電位連接并接地。應(yīng)采用優(yōu)質(zhì)供電系統(tǒng)，防止損壞設(shè)備。工作人員離開機(jī)房時(shí)，應(yīng)關(guān)閉不需要開啟的用電設(shè)備，關(guān)閉鎖好門窗，節(jié)約用電，防火防盜，做好安全防范。

三、設(shè)備管理

1、設(shè)備登記

機(jī)房新增加設(shè)備時(shí)，網(wǎng)管員應(yīng)做好登記，填寫《JLCX19-01網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)設(shè)備登記表》，內(nèi)容包括：設(shè)備名稱及型號(hào)、生產(chǎn)廠家、編號(hào)、所在科室，管理人員。

2、硬件維護(hù)

為確保機(jī)房設(shè)備的長期穩(wěn)定運(yùn)行，應(yīng)隨時(shí)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在隱患，提前做好預(yù)防和排除工作，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)排除，做到預(yù)防為主，防患未然，以避免突發(fā)設(shè)備故障對(duì)檢驗(yàn)工作帶來的麻煩。運(yùn)行中出現(xiàn)故障、損壞等狀況，隨時(shí)排障修理，如無法完成，應(yīng)聯(lián)系售后維修提供售后服務(wù)。

3.穩(wěn)定性維持

未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得改變機(jī)房網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備布置、服務(wù)器配置和網(wǎng)絡(luò)參數(shù)。禁止隨意在設(shè)備上進(jìn)行安裝、拆卸硬件、或隨意更改設(shè)備連線、禁止隨意進(jìn)行硬件復(fù)位。對(duì)會(huì)影響到全局的硬件設(shè)備的更改、調(diào)試等操作應(yīng)事先提出申請(qǐng)，采取妥善措施系統(tǒng)和數(shù)據(jù)保護(hù)性備份后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可實(shí)施操作。實(shí)施前應(yīng)預(yù)先發(fā)布通知，通知各科室，避免影響日常工作。并且應(yīng)有充分的時(shí)間、方案、人員、器材準(zhǔn)備的情況下，才能進(jìn)行硬件設(shè)備的更改，調(diào)試工作。

4.設(shè)備報(bào)廢

機(jī)房服務(wù)器及其相關(guān)設(shè)備的報(bào)廢需確認(rèn)不符合使用要求后，向領(lǐng)導(dǎo)提出匯報(bào)，經(jīng)確認(rèn)后方可申請(qǐng)報(bào)廢。

四、軟件、數(shù)據(jù)管理

1.網(wǎng)管人員應(yīng)做好操作服務(wù)器系統(tǒng)的補(bǔ)丁修正工作 2.網(wǎng)管人員應(yīng)完整保存機(jī)房服務(wù)器及其相關(guān)設(shè)備的驅(qū)動(dòng)程序、保修卡及重要隨機(jī)文件。

3.在服務(wù)器上安裝（或修改服務(wù)器配置）軟件時(shí)，網(wǎng)管員應(yīng)提出書面申請(qǐng)（《JLCX019-03計(jì)算機(jī)軟件、文件、數(shù)據(jù)修改申請(qǐng)表》），并對(duì)軟件、文件、數(shù)據(jù)修改進(jìn)行登記。需要對(duì)服務(wù)器進(jìn)行配置，有條件的情況下，應(yīng)在其它可進(jìn)行試驗(yàn)的機(jī)器上調(diào)試通過并確認(rèn)可行后，才能對(duì)服務(wù)器進(jìn)行準(zhǔn)確的配置。對(duì)會(huì)影響到全局的軟件更改、調(diào)試等操作實(shí)施前應(yīng)預(yù)先發(fā)布通知，通知各科室，避免影響日常工作。并且應(yīng)有充分的時(shí)間、方案、人員、器材準(zhǔn)備的情況下，才能進(jìn)行軟件進(jìn)行更改，調(diào)試工作。

五、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控管理

1.網(wǎng)管人員應(yīng)做好主機(jī)房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、調(diào)試及故障維護(hù)?？刂品?wù)器內(nèi)外網(wǎng)物理隔離，對(duì)網(wǎng)線做好標(biāo)識(shí)印記。2.網(wǎng)管人員應(yīng)做好網(wǎng)絡(luò)安全工作，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)流，從中檢測出攻擊的行為并給予響應(yīng)和處理。

六、防病毒

1.機(jī)房管理人員應(yīng)有較強(qiáng)的病毒防范意識(shí)，應(yīng)對(duì)機(jī)房服務(wù)器定期進(jìn)行病毒檢測。

2.應(yīng)采用國家許可的正版防病毒軟件并及時(shí)更新軟件版本。

3.原則上服務(wù)器不安裝盜版及來歷不明軟件，如確需安裝，安裝前應(yīng)進(jìn)行病毒檢測。

4.經(jīng)遠(yuǎn)程通信傳送的程序或數(shù)據(jù)，必須經(jīng)過檢測確認(rèn)無病毒后方可使用。

七、密碼、數(shù)據(jù)安全管理

1.根據(jù)服務(wù)器數(shù)據(jù)的保密規(guī)定和用途，確定使用人員的存取權(quán)限、存取方式和授權(quán)方式。

2.禁止泄露、外借和轉(zhuǎn)移服務(wù)器數(shù)據(jù)信息。

3.制定服務(wù)器數(shù)據(jù)的更改審批制度，未經(jīng)批準(zhǔn)授權(quán)不得隨意更改服務(wù)器數(shù)據(jù)。

4.應(yīng)定期備份服務(wù)器上的重要業(yè)務(wù)文件、數(shù)據(jù)。

5.嚴(yán)格對(duì)藥檢系統(tǒng)、基本藥物信息平臺(tái)、共享文件夾權(quán)限，藥檢所網(wǎng)站以及路由器等設(shè)備，軟件的用戶名以及密碼進(jìn)行保密，并對(duì)核心部分安全用戶名以及操作密碼定期更改，確保信息系統(tǒng)安全。

第二篇：淺析機(jī)關(guān)事業(yè)單位車輛使用與管理

淺析機(jī)關(guān)事業(yè)單位車輛使用與管理

摘 要

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位的發(fā)展壯大，機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)車的數(shù)量呈現(xiàn)逐年上升的增長速度，引發(fā)了一系列的公務(wù)車消耗問題，給公務(wù)車的管理造成了較大的弊端，影響著事業(yè)單位公務(wù)車量的正常使用和科學(xué)管理。本文主要是結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)車輛的科學(xué)管理進(jìn)行分析。首先對(duì)公務(wù)車輛科學(xué)管理的意義做出分析，提出了公務(wù)車輛管理中存在的問題，并結(jié)合存在的問題，提出了加強(qiáng)公務(wù)車輛管理的方法。

關(guān)鍵詞：機(jī)關(guān)事業(yè)單位 公務(wù)車輛 車輛使用 車輛管理

一、探索研究機(jī)關(guān)事業(yè)單位車輛使用與管理的意義

隨著中央《關(guān)于全面推進(jìn)公務(wù)用車制度改革的指導(dǎo)意見》及《中央和國家機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革方案》的出臺(tái)實(shí)施，一場自上而下的全國性公務(wù)用車制度改革正式啟動(dòng)。由于公車改革醞釀已久、涉及多方、觸動(dòng)利益，受到了社會(huì)各界強(qiáng)烈關(guān)注和廣泛議論。從公車制度改革面臨形勢要求來看，公車制度改革雖是一項(xiàng)具體改革事項(xiàng)，但絕對(duì)不是單項(xiàng)小改革，完全有別于日常公車使用或管理的改革，而是一項(xiàng)重要的制度性改革，必定觸及根本，關(guān)聯(lián)其他，影響深遠(yuǎn)。第一，公車制度改革是貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)、推進(jìn)全面深化改革精神的一項(xiàng)重要制度性改革，對(duì)深入推進(jìn)行政管理體制改革、深化服務(wù)型政府建設(shè)及其他相關(guān)領(lǐng)域改革發(fā)揮引領(lǐng)性作用。第二，公車制度改革是厲行勤儉節(jié)約，貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》的重要舉措，通過推進(jìn)車改節(jié)約政府開支，推動(dòng)建立節(jié)約型政府，把節(jié)約的財(cái)政資金更多用在發(fā)展和民生上。第三，公車制度改革是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、正風(fēng)肅紀(jì)、抓鐵有痕的重要任務(wù)。通過車改，從制度層面根本上解決“車輪腐敗”問題，對(duì)進(jìn)一步建設(shè)廉潔政府、廉潔機(jī)關(guān)作用特殊，有利于進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。第四，公車制度改革是落實(shí)政務(wù)公開的基本要求，有利于進(jìn)一步強(qiáng)化群眾監(jiān)督。通過推進(jìn)車改，對(duì)一直以來不夠透明公開的機(jī)關(guān)車輛、費(fèi)用等信息進(jìn)行公開，增加政府信息公開透明度，能夠營造良好輿論環(huán)境，更好地回應(yīng)各方關(guān)切。

車輛是各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位主要的交通工具[1]。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的日益發(fā)展，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的車輛數(shù)量和用車需求也不斷增加，公務(wù)用車管理中存在的編制不合理、支出攀升、公車私駕、使用效率低等問題讓人詬病。

二、我國目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位車輛使用與管理存在的問題

近幾年，大部分機(jī)關(guān)單位都在探討車輛使用與管理的新辦法，制定了對(duì)應(yīng)本單位的的管理辦法，來規(guī)范管理，但依然存在不少問題，急需解決。

（一）公務(wù)用車編制不合理，支出逐年攀升

公務(wù)用車是按單位人員編制、級(jí)別和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)定編。作為財(cái)政部門安排車輛經(jīng)費(fèi)的原則是“超編車輛按編制，短編單位按實(shí)有，達(dá)到控編節(jié)支的目的”。然而它的負(fù)面效應(yīng)則是，從財(cái)政經(jīng)費(fèi)上沒能體現(xiàn)對(duì)短編者或空編單位給予獎(jiǎng)勵(lì)的政策，使得有條件的單位千方百計(jì)向上要車、借車、購車，使公務(wù)用車規(guī)模逐年加大，車輛費(fèi)用逐年攀升。機(jī)關(guān)事業(yè)單位超編購車現(xiàn)象普遍，有些地方由于車輛購置限制不力，其數(shù)量年年增長，車輛購置經(jīng)費(fèi)支出逐年攀升。部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位一方面反映行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)不足，另面擠占挪用各種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)以自籌資金的方式購買公務(wù)用車；資金不足的單位，不惜靠收費(fèi)、罰款、攤派和挪用專項(xiàng)資金購車、換車、養(yǎng)車，致使單位負(fù)債累累，個(gè)別單位甚至連干部職工的工資福利都不能得到保障，群眾反響較大。

（二）公務(wù)車輛變賣更新隨意性，購買手續(xù)不合規(guī)定

由于縣國有資產(chǎn)管理部門尚未對(duì)這類固定資產(chǎn)拍賣程序?qū)嵭薪y(tǒng)一管理，使得一些行政事業(yè)單位隨意變賣、更換或是與其他單位長期交換使用公務(wù)用車。由于這部分公務(wù)車輛大都未被列入固定資產(chǎn)賬，使得其從購置到變賣，痕跡不清，國資部門很難對(duì)其實(shí)施控制和管理。經(jīng)分析，造成這種狀況的原因主要有三個(gè)方面：一是國資管理體制不夠健全，單位內(nèi)部管理與國資部門有效監(jiān)控之間發(fā)生脫節(jié)，造成一些單位受部門利益的驅(qū)動(dòng)，鉆了空子。二是管理觀念淡薄，造成一些單位片面地認(rèn)為反正這些車輛無論以什么形式購買都是國家的，變賣了再重新購買，也是國家的財(cái)產(chǎn)，不會(huì)流到別處。殊不知，在這種變更的過程中，舊財(cái)產(chǎn)價(jià)值的隨意變遷本身就意味著一種資產(chǎn)的流失。三是監(jiān)管不力，造成公務(wù)車輛變更缺乏必要的審批程序，處置國有資產(chǎn)隨意性較大。四是公共財(cái)政框架尚未建立對(duì)公務(wù)車輛管理也有負(fù)面影響，很多單位在車輛管理上處于散兵游勇狀態(tài)，缺乏長期統(tǒng)一的監(jiān)控管理機(jī)制。

（三）車輛管理人員缺乏意識(shí)，管理服務(wù)不到位

據(jù)國家發(fā)改委調(diào)研報(bào)告顯示，公車使用有3個(gè)1/3：公事占1/3，領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬私用占1/3，司機(jī)私用占1/3[1]，一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人及其中層干部外出開會(huì)、個(gè)人辦事、度假旅游、釣魚休閑全都駕著公車。更有甚者，不少駕駛員經(jīng)常開著單位的車輛，利用工作之便和節(jié)假日到處跑生意、拉貨物，單位負(fù)責(zé)人視而不見，不聞不問。同時(shí)，由于公車的使用過于頻繁會(huì)增加油費(fèi)、修理費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)的支出，既浪費(fèi)了社會(huì)資源，不符合循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，又不利于低碳環(huán)保；過度使用公車還加重了交通擁堵現(xiàn)象，不利于和諧城市的構(gòu)建。機(jī)關(guān)車輛管理人員管理水平欠缺如果服務(wù)意識(shí)的缺乏是車輛管理人員的內(nèi)在問題，那么管理水平的欠缺則是外在客觀因素。在機(jī)關(guān)公務(wù)車輛的管理過程中，要對(duì)使用的車輛進(jìn)行出車登記，包括出行任務(wù)、地點(diǎn)、行程等方面，手續(xù)較為繁瑣，但在這些靜態(tài)管理中，相關(guān)管理人員積極性不高，管理方式和手段較為落后，有時(shí)甚至疏漏了出車人的簽字。同時(shí)，機(jī)關(guān)車輛管理人員也未能及時(shí)將加油站每月提供的加油記錄與駕駛員提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，賬目不清，造成浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。

三、機(jī)關(guān)事業(yè)單位車輛使用與管理的建議

（一）成立機(jī)構(gòu)，建立管理機(jī)制

為完善公務(wù)用車管理，應(yīng)該從上到下成立由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的公務(wù)用車管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在財(cái)政部門；同時(shí)建立公務(wù)車輛管理聯(lián)席會(huì)議制度，召集有關(guān)負(fù)責(zé)人研究部署公務(wù)車輛管理工作，重大事項(xiàng)則提請(qǐng)最高領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)研究決定。落實(shí)車輛使用中的審批審核制度，是厲行節(jié)約、提高效率的重要舉措。建立工作機(jī)制、強(qiáng)化工作措施，細(xì)化任務(wù)分工、明確工作責(zé)任，切實(shí)做到一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。單位車輛的使用調(diào)度、加油、日常保養(yǎng)、故障維修等項(xiàng)目由專門的技術(shù)部門和領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)管。車輛需要加油和故障維修要有定點(diǎn)單位，費(fèi)用由技術(shù)部門預(yù)算，分管領(lǐng)導(dǎo)審核。費(fèi)用開支強(qiáng)化預(yù)算制度，定期統(tǒng)計(jì)公里數(shù)、油耗、保養(yǎng)維修費(fèi)用并張榜公布，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)。車輛在下班或節(jié)假日停放在單位，如需出車則由值班領(lǐng)導(dǎo)審批。車輛使用 [1]張雋 政協(xié)委員稱全國公車超編50% 領(lǐng)導(dǎo)及親屬私占1/3http://politics.people.com.cn/n/2013/0204/c1001-20418210.html 2013年2月4日 調(diào)配按領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)固定、先急事后一般、辦公室統(tǒng)一調(diào)配的原則。實(shí)行車輛管理問責(zé)制度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)司機(jī)受批評(píng)，定點(diǎn)單位受處罰，分管領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)責(zé)任。定期學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，并請(qǐng)當(dāng)?shù)亟还懿块T上門指導(dǎo)，解讀有教育意義的交通事故，從中吸取教訓(xùn)。

（二）控制車輛編制，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)購車

以單位人員編制數(shù)、基本業(yè)務(wù)需要為依據(jù)，區(qū)別不同的行政級(jí)別，對(duì)管理用車和業(yè)務(wù)用車分別核定編制數(shù)。各機(jī)關(guān)事業(yè)單位要嚴(yán)格按需求配備車輛，不得超編制、超標(biāo)準(zhǔn)購車，嚴(yán)禁以各種名義向下屬單位借用、調(diào)換和攤派資金購買車輛。對(duì)公務(wù)用車進(jìn)行專項(xiàng)治理，各單位對(duì)公務(wù)用車要登記，如實(shí)填報(bào)相關(guān)申請(qǐng)，并予以公示。

（三）科學(xué)模式，確定公務(wù)用車保障

中央《意見》明確規(guī)定，改革現(xiàn)有公車實(shí)物供給方式，取消一般公務(wù)用車，市區(qū)內(nèi)普通公務(wù)出行方式由公務(wù)人員自行選擇，實(shí)行社會(huì)化提供，適度發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼；市區(qū)以外的公務(wù)出行，按照正常出差實(shí)行差旅費(fèi)保障；確因環(huán)境所限和工作需要不便取消公務(wù)用車的，允許以適當(dāng)集中形式提供工作用車實(shí)物保障。車改實(shí)踐中，對(duì)保留的實(shí)物化定向保障的車輛，要實(shí)事求是地根據(jù)工作需要，從嚴(yán)格控制車輛數(shù)量，科學(xué)確定各種類型的車輛，制定規(guī)范的管理辦法，該噴涂標(biāo)識(shí)的要統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，并采用GPS定位等先進(jìn)的科技手段進(jìn)行嚴(yán)管，防止私用亂用。切實(shí)保障公務(wù)出行，探索組建社會(huì)化公務(wù)用車服務(wù)公司，確定合理的租車費(fèi)用和叫車流程及結(jié)算辦法，為機(jī)關(guān)和個(gè)人提供租車服務(wù)。與此同時(shí)，進(jìn)一步完善城市公共交通服務(wù)體系，增加社會(huì)化交通供給，鼓勵(lì)公務(wù)出行利用公共交通服務(wù)。

四、結(jié)束語

作為后勤保障部門重要的日常工作之一，機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)車輛的管理工作不容小覷，它直接關(guān)系到后勤保障工作的效率高低。機(jī)關(guān)公務(wù)車輛管理工作開展得到位、有效和完善與否，是衡量后勤保障部門工作成果的重要指標(biāo)，也涉及和影響到整個(gè)機(jī)關(guān)單位的工作效率，是機(jī)關(guān)單位重要的“面子工程”。從制度上完善、從意識(shí)上重視、從技術(shù)上提升，只有如此，才能切實(shí)解決和改善目前機(jī)關(guān)單位存在的公務(wù)車輛管理實(shí)踐中的各種問題和不足，從而為機(jī)關(guān)單位的車輛使用和車輛管理提供暢通的綠色通道。

參考文獻(xiàn)

1]盛文翔，楊彥林.關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)車輛調(diào)度管理和安全行車工作的一點(diǎn)粗淺思考[J].市場周刊，2012（1）.[2]袁瑞新.加強(qiáng)事業(yè)單位公務(wù)用車支出管理的思考[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2010（9）.[3]胡應(yīng)蘭.論事業(yè)單位公務(wù)車輛的管理[J].咸寧學(xué)院學(xué)報(bào)，2010（8）[4]袁瑞新.加強(qiáng)事業(yè)單位公務(wù)用車支出管理的思考[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2010（7）

[5]中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)公務(wù)用車制度改革的指導(dǎo)意見》［EB/OL］.http://2014年7月16日

第三篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)房網(wǎng)站管理制度

機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)房網(wǎng)站管理制度

機(jī)房是保證我局網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)正常運(yùn)行的中樞，也是全局保密數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的重要陣地。為科學(xué)、高效管理好機(jī)房，保障全局網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全應(yīng)用，特制定本制度。

一、機(jī)房管理由辦公科負(fù)責(zé)，具體由機(jī)房管理員（以下簡稱網(wǎng)管）操辦。非機(jī)房工作人員不準(zhǔn)隨意進(jìn)入、不得擅自上機(jī)操作、更不得對(duì)運(yùn)行設(shè)備及各種配置進(jìn)行更改。

二、網(wǎng)管必須遵守機(jī)房值班紀(jì)律，不得擅自脫崗，要認(rèn)真、如實(shí)、詳細(xì)填寫《機(jī)房日志》；必須認(rèn)真履行各項(xiàng)監(jiān)控職責(zé)，嚴(yán)格按規(guī)程對(duì)各類設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、解決軟硬件系統(tǒng)出現(xiàn)的故障，保障系統(tǒng)正常運(yùn)行。

三、網(wǎng)管要適時(shí)、規(guī)范地編定內(nèi)、外網(wǎng)IP地址分配表，繪制計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電力等線路拓?fù)鋱D，保存好各類驅(qū)動(dòng)程序、保修卡、重要隨機(jī)文件和系統(tǒng)備份，做好各類維護(hù)、維修、更改等記載。

四、網(wǎng)管要做好網(wǎng)絡(luò)安全工作，服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫等各類帳號(hào)、密碼和授權(quán)文件，要做好記錄并嚴(yán)格保密，要按規(guī)定做好上網(wǎng)行為管理，適時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)流，及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)病毒檢測，監(jiān)控訪問非法站點(diǎn)，并給予及時(shí)的響應(yīng)和處理。

五、要嚴(yán)格遵守保密制度，保障數(shù)據(jù)安全，防止系統(tǒng)數(shù)據(jù)的非法生成、變更、泄露、丟失及破壞。機(jī)房所有涉密數(shù)據(jù)資料嚴(yán)禁對(duì)外拷貝、傳輸，存儲(chǔ)涉密數(shù)據(jù)的內(nèi)網(wǎng)服務(wù)器、磁盤陣列等設(shè)備和移動(dòng)硬盤、光盤、U盤等介質(zhì)嚴(yán)禁與外網(wǎng)聯(lián)接，做到“涉密設(shè)備不上網(wǎng)、上網(wǎng)設(shè)備不涉密”。對(duì)數(shù)據(jù)庫的管理，網(wǎng)管要與專業(yè)人員配合，根據(jù)數(shù)據(jù)的保密規(guī)定和用途，確定使用人員的權(quán)限、存取方式等，并做好數(shù)據(jù)備份和異地存放。對(duì)局網(wǎng)站的管理，網(wǎng)管要與有關(guān)人員配合做好網(wǎng)站運(yùn)行、維護(hù)和信息更新工作。

六、機(jī)房要保持整潔、衛(wèi)生、安全，網(wǎng)管每日要進(jìn)行例行檢查和清潔，適時(shí)調(diào)節(jié)溫度、濕度等參數(shù)，要會(huì)使用配設(shè)的消防器材。嚴(yán)禁吸煙、會(huì)客、聊天、嬉戲等不適宜的活動(dòng)，嚴(yán)禁帶入易燃、易爆、腐蝕性、強(qiáng)磁性、輻射性、流體物質(zhì)等可能危及安全和威脅正常運(yùn)行的物品。

七、機(jī)房配設(shè)的所有設(shè)備、物品，不得擅自更換、外借或挪用。

八、上下班前、節(jié)假日要對(duì)門窗、水（加濕器）、電、安全監(jiān)控等設(shè)施進(jìn)行檢查，確保門窗關(guān)閉完好、水無跑冒滴漏、燈無長明不息、設(shè)備運(yùn)行正常。發(fā)現(xiàn)有機(jī)房設(shè)施、設(shè)備損壞時(shí)，要及時(shí)報(bào)告。

九、及時(shí)完成臨時(shí)性或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位網(wǎng)站管理制度

為加強(qiáng)我局網(wǎng)站的管理，確保網(wǎng)站高效安全運(yùn)行，根據(jù)《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、國務(wù)局《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。

一、我局網(wǎng)站是本局統(tǒng)一發(fā)布公開信息、網(wǎng)上辦理有關(guān)事務(wù)的門戶，是展示全局整體形象的窗口，也是信息化時(shí)代聯(lián)系群眾、服務(wù)公眾的橋梁和紐帶，與本局內(nèi)網(wǎng)、林業(yè)廳政務(wù)網(wǎng)等專網(wǎng)實(shí)行物理隔離。

二、網(wǎng)站由局辦公科負(fù)責(zé)管理，具體由具有一定專業(yè)技術(shù)的人員負(fù)責(zé)運(yùn)行和維護(hù)，工作人員應(yīng)保管好用戶名和密碼等信息。

三、網(wǎng)站信息發(fā)布必須履行嚴(yán)格的信息審核手續(xù)，填寫“信息發(fā)布審核卡”，并有信息提供人、收集整理人、審核人、編排人、上傳人簽字，上傳發(fā)布的電子檔內(nèi)容必須與審核卡內(nèi)容完全相同，未經(jīng)審核的信息不得上網(wǎng)發(fā)布。審核后的“信息發(fā)布審核卡”由辦公科暫存，年末交檔案科存檔。

四、信息發(fā)布或更新流程為：信息采集→整理提供→領(lǐng)導(dǎo)審核通過→按要求格式編排→上傳發(fā)布或更新。各流程都要注重發(fā)布信息的時(shí)效性、準(zhǔn)確性和完整性。

五、要加強(qiáng)安全技術(shù)和手段的應(yīng)用，進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和安全加固。依據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》和《互聯(lián)網(wǎng)電子公告服務(wù)管理規(guī)定》，加強(qiáng)網(wǎng)上互動(dòng)內(nèi)容的監(jiān)管，做到“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”，確保信息安全。

六、根據(jù)國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，不得上網(wǎng)發(fā)布以下信息：涉及國家機(jī)密的信息，政治、外事事務(wù)方面的敏感信息，不宜公開的經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)等各類信息數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；其他不宜上網(wǎng)的信息。

七、違反相關(guān)規(guī)定，擅自公開不宜公開的政務(wù)等信息，造成嚴(yán)重后果的，將對(duì)直接責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任。

八、要與機(jī)房網(wǎng)管密切配合，遵守機(jī)房管理制度。

九、發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站設(shè)施、設(shè)備損壞時(shí)，要及時(shí)報(bào)告。

十、及時(shí)完成臨時(shí)性或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革實(shí)施意見

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革實(shí)施意見

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革實(shí)施意見

為推進(jìn)我縣機(jī)構(gòu)改革進(jìn)程，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革提出以下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，建立有利于資源優(yōu)化配置、有利于提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位自身特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、改革措施方案 綜合設(shè)置機(jī)構(gòu)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可因地制宜設(shè)置二至五個(gè)綜合機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)名稱及主要工作職責(zé)為：

1、駐村指導(dǎo)服務(wù)中心：負(fù)責(zé)農(nóng)村各項(xiàng)工作的指導(dǎo)、服務(wù)，以及駐村指導(dǎo)員的管理、考核與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)駐村工作信息交流、統(tǒng)計(jì)等工作；

2、辦事指導(dǎo)服務(wù)中心：負(fù)責(zé)各項(xiàng)便民項(xiàng)目的指導(dǎo)服務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的日常事務(wù)以及民政、社會(huì)治安綜合治理、信訪、民事調(diào)解、安全生產(chǎn)監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督等工作；

3、人口與計(jì)劃生育指導(dǎo)服務(wù)中心：負(fù)責(zé)人口與計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)、宣傳教育、流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理及其他工作的指導(dǎo)、服務(wù)；

4、村鎮(zhèn)建設(shè)指導(dǎo)服務(wù)中心：負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、土地管理、鎮(zhèn)村道路養(yǎng)護(hù)、文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建等方面工作的指導(dǎo)、服務(wù)；

5、經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)中心：負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、畜牧獸醫(yī)、農(nóng)機(jī)、茶葉特產(chǎn)、農(nóng)經(jīng)、文化、科技、教育、衛(wèi)生、體育、統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保

障、農(nóng)民知識(shí)化、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理等方面社會(huì)事務(wù)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的管理、指導(dǎo)和服務(wù)。

理順關(guān)系，明確職責(zé)。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)的各個(gè)中心的人事、財(cái)物管理權(quán)都?xì)w當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)；

2、根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的需求和今后發(fā)展趨勢，結(jié)合我縣實(shí)際，由縣機(jī)構(gòu)編制部門會(huì)同縣組織人事部門、縣主管部門重新界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)各個(gè)中心的工作職責(zé)，做到職責(zé)明確。

加強(qiáng)編制、崗位、經(jīng)費(fèi)管理。

縣機(jī)構(gòu)編制、組織人事部門會(huì)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣有關(guān)部門，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各中心的工作職責(zé)、工作量等因素，分別設(shè)置崗位并予以定編，實(shí)行編制總量控制。同時(shí)，改變?cè)械呢?cái)政經(jīng)費(fèi)撥付方式，變“以錢養(yǎng)人”為“花錢辦事”，縣財(cái)政部門將根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及各中心的崗位編控?cái)?shù)預(yù)算、核撥當(dāng)年的財(cái)政經(jīng)費(fèi)，今后，實(shí)行財(cái)政經(jīng)費(fèi)“人員超編不補(bǔ)、空編予以獎(jiǎng)勵(lì)”的政策。

完善用人機(jī)制，加強(qiáng)人員管理。

引入競爭機(jī)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員打破原有身份限制，按照對(duì)口適用、人盡其才的原則，通過競爭上崗、雙向選擇，擇優(yōu)聘用到各個(gè)中心及駐村指導(dǎo)員崗位上，富余落聘人員參加離崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)或予以分流。

聘任期間人員原有編制性質(zhì)、人事關(guān)系保持不變，不影響其職稱評(píng)聘、工資晉升等，對(duì)競爭上崗的人員嚴(yán)格實(shí)行聘任制，變身份管理為崗位管理，加強(qiáng)監(jiān)督、考核。

三、實(shí)施步驟及工作要求

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革涉及面廣、工作難度大，事關(guān)每個(gè)干部職工的切身利益以及社會(huì)穩(wěn)定，因此，各級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，認(rèn)真做好工作。

建立工作機(jī)構(gòu)。為確保工作順利進(jìn)行，要成立專門的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)及組織實(shí)施。一是成立由縣委書記任組長，副書記、縣委組織部部長任副組長，縣有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員 的泰順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)工作的組織、協(xié)調(diào)及實(shí)施；二是縣主管部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人親自掛帥，并指定分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。機(jī)構(gòu)的組建要在 月 日之前完成。

制定方案

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)同縣有關(guān)部門充分協(xié)商后，提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置、定編定崗申報(bào)方案，于 月 日之前上報(bào)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)批復(fù)的方案設(shè)置機(jī)構(gòu)及崗位，并將設(shè)置方案于 月 日之前報(bào)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

組織實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣有關(guān)部門要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，既要認(rèn)真做好各中心的定崗定人工作，按時(shí)完成任務(wù)，又要通過召開座談會(huì)、個(gè)別談話等方式，深入細(xì)致地做好有關(guān)人員的思想工作，并按照“無情分流、有情操作”的原則積極穩(wěn)妥地做好富余人員的分流、安置，確

保穩(wěn)定。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別對(duì)內(nèi)設(shè)中心各個(gè)崗位設(shè)定條件，通過競爭上崗、雙向選擇，聘任有關(guān)人員；

2、由縣組織人事部門負(fù)責(zé)，匯總各鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)中心空缺崗位，由超編鄉(xiāng)鎮(zhèn)落聘待崗人員參加競聘，入圍人員由缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)聘任；

3、其余落聘待崗人員按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理的若干意見》等文件規(guī)定參加離崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)或予以分流。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)各中心定崗定人工作要求在 月 日之前完成。

嚴(yán)肅紀(jì)律。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革實(shí)施工作完成之前，要凍結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員的錄用、調(diào)動(dòng)，嚴(yán)禁突擊提職、突擊評(píng)聘職稱。要加強(qiáng)國有資產(chǎn)的管理，嚴(yán)禁隱瞞、侵占、私分，防止國有資產(chǎn)流失。對(duì)違法違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，以切實(shí)保證改革的順利進(jìn)行。

第五篇：徐州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人繼續(xù)教育實(shí)施意見

徐州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人繼續(xù)教育實(shí)施意見(2005-03-31)

各縣（市）、區(qū)人事局，市各直屬單位：

為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人綜合素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的，具有較高政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)的技術(shù)工人隊(duì)伍，根據(jù)省人事廳蘇人發(fā)〔2003〕9號(hào)文件精神，現(xiàn)就我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人繼續(xù)教育提出如下意見：

一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人繼續(xù)教育的任務(wù)，是全面提高技術(shù)工人科學(xué)素質(zhì)和技能水平，促進(jìn)技術(shù)工人適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的需要。

二、繼續(xù)教育的對(duì)象是本市黨政機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位從事技術(shù)崗位工作的在職技術(shù)工人。部省屬駐我市的機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事技術(shù)崗位工作的在職技術(shù)工人也可納入我市繼續(xù)教育的范圍。

三、繼續(xù)教育的實(shí)施，根據(jù)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展較快及我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人文化程度總體偏低的實(shí)際情況，堅(jiān)持統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材以及培訓(xùn)與考試分離的原則，采取以技術(shù)工人參加培訓(xùn)班（半脫產(chǎn)或脫產(chǎn)）與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、繼續(xù)教育的時(shí)間是指技術(shù)工人實(shí)際參加繼續(xù)教育培訓(xùn)班累計(jì)時(shí)間，原則上繼續(xù)教育的實(shí)施周期與技術(shù)等級(jí)崗位聘任周期一致。技師（高級(jí)技師）、高級(jí)工參加繼續(xù)教育時(shí)間分別為每聘期不少于40學(xué)時(shí)，中級(jí)工、初級(jí)工參加繼續(xù)教育時(shí)間為每聘期不少于30學(xué)時(shí)。未取得《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)崗位證書》的技術(shù)工人需申報(bào)升級(jí)考核的，須同時(shí)報(bào)名參加30學(xué)時(shí)的本輪繼續(xù)教育。

五、繼續(xù)教育的組織與管理，繼續(xù)教育工作由省人事廳工考辦公室統(tǒng)一管理，市、縣（市）區(qū)人事局工考辦公室分別組織實(shí)施，省人事廳工考辦負(fù)責(zé)省級(jí)機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位技術(shù)工人及全省技師的繼續(xù)教育工作，市人事局工考辦負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人及縣（市）區(qū)高級(jí)工的繼續(xù)教育，縣（市）、區(qū)人事局工考辦負(fù)責(zé)本縣（市）、區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人中、初級(jí)工的繼續(xù)教育。

六、繼續(xù)教育證書的登記管理?！稒C(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人繼續(xù)教育證書》由省人事廳統(tǒng)一印制，在全省范圍內(nèi)通用，用以登記和記載技術(shù)工人接受繼續(xù)教育的情況。各級(jí)人事部門工考辦公室分別負(fù)責(zé)登記、發(fā)放的日常管理，個(gè)人負(fù)責(zé)保管。技術(shù)工人參加繼續(xù)教育培訓(xùn)合格后，由各級(jí)人事部門工考辦公室予以審核并在《機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人繼續(xù)教育證書》上加蓋公章。

七、機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)定期對(duì)技術(shù)工人接受繼續(xù)教育情況進(jìn)行檢查考核，技術(shù)工人接受繼續(xù)教育的情況應(yīng)作為考核的重要內(nèi)容和評(píng)定工人技術(shù)等級(jí)資格、聘任技術(shù)等級(jí)崗位的必要條件。技術(shù)工人如在一個(gè)聘期內(nèi)沒有完成繼續(xù)教育任務(wù)或考核成績不合格，不能在下一聘期續(xù)聘相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)崗位，也不得晉升技術(shù)等級(jí)。

八、機(jī)關(guān)事業(yè)單位繼續(xù)教育的主要職責(zé)：根據(jù)繼續(xù)教育政策和上級(jí)主管部門的繼續(xù)教育計(jì)劃，制定本單位技術(shù)工人繼續(xù)教育的實(shí)施計(jì)劃；檢查、考核本單位技術(shù)工人接受繼續(xù)教育的情況；接受人事部門和上級(jí)主管部門的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督；保證技術(shù)工人參加繼續(xù)教育的時(shí)間，按照規(guī)定提供必要的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)和其他條件。技術(shù)工人繼續(xù)教育的經(jīng)費(fèi)，按國家規(guī)定從職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。

九、繼續(xù)教育工作統(tǒng)計(jì)。市人事局工考辦對(duì)技術(shù)工人參加繼續(xù)教育的人數(shù)、時(shí)間、內(nèi)容、辦班種類、形式等基本情況實(shí)行年報(bào)制度，并根據(jù)管理工作的需要，進(jìn)行隨機(jī)統(tǒng)計(jì)和抽樣統(tǒng)計(jì)。

十、繼續(xù)教育工作檢查、評(píng)估、獎(jiǎng)勵(lì)。將技術(shù)工人繼續(xù)教育工作納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)責(zé)任，作為領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對(duì)在繼續(xù)教育工作中做出顯著成績的單位、個(gè)人以及認(rèn)真參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)在實(shí)際工作中作出突出貢獻(xiàn)的技術(shù)工人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

十一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人繼續(xù)教育是技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，參加和接受繼續(xù)教育是技術(shù)工人的權(quán)利和義務(wù)，技術(shù)工人在脫產(chǎn)參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)期間，應(yīng)享受本單位在崗人員的同等工資、福利待遇。各有關(guān)部門、單位要高度重視和支持技術(shù)工人繼續(xù)教育工作，促進(jìn)其制度化、正?；?，使技術(shù)工人繼續(xù)教育工作更好地為我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立高素質(zhì)的技術(shù)工人隊(duì)伍服務(wù)。

○○五年三月十一日

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