1.社團(tuán)文娛部規(guī)章制度 2.學(xué)生會(huì)文藝部規(guī)章制度

3.電控系學(xué)生會(huì)文娛部規(guī)章制度 4.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)文藝部規(guī)章制度 5.學(xué)生會(huì)文藝部部門(mén)規(guī)章制度

1、社團(tuán)文娛部規(guī)章制度

文娛部作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要組成部分是一個(gè)多姿多彩的部門(mén)。她積極配合學(xué)校組織好各類(lèi)文娛活動(dòng)，并結(jié)合實(shí)際提出豐富學(xué)生文娛活動(dòng)的可行性方案，給廣大同學(xué)們提供一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。因此文娛部工作的順利開(kāi)展，對(duì)學(xué)生會(huì)今后的發(fā)展也有著不可忽視的重要性。

一、主要職責(zé)

(一)、發(fā)掘我院各類(lèi)文藝人才，并積極培養(yǎng)有文藝特長(zhǎng)的文藝愛(ài)好者，充分發(fā)揮他們的作用，有計(jì)劃地開(kāi)展有益身心健康的文娛活動(dòng)。

(二)、負(fù)責(zé)完成院、校交代的各項(xiàng)文娛活動(dòng)，包括節(jié)目的排演，舞臺(tái)服裝的準(zhǔn)備等。

(三)、舉辦具有我院特色的文娛活動(dòng)，如圣誕狂歡夜等，建立我校良好的學(xué)生會(huì)形象。

(四)、通過(guò)文娛活動(dòng)給廣大學(xué)生提供一個(gè)更加寬廣的舞臺(tái)，豐富學(xué)生們的課余生活。

二、例會(huì)制度

1、部門(mén)例會(huì)每星期二中午12:30召開(kāi)，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及全體委員必須按時(shí)參加會(huì)議。

2、有特殊情況不能到會(huì)的必須寫(xiě)正規(guī)請(qǐng)假條遞交文娛部，得到批準(zhǔn)方可不參加此次會(huì)議。

3、無(wú)故曠會(huì)三次以上，自動(dòng)退出文娛部。

4、會(huì)議期間保持會(huì)場(chǎng)的嚴(yán)肅，與會(huì)人員一律關(guān)機(jī)，不得談?wù)撆c會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。

(1)具體扣分制度如下:(本部人均基礎(chǔ)分:10分)

①.請(qǐng)假無(wú)正規(guī)假條→0.5分;

②.無(wú)故曠會(huì)→1分;

③.不服從管理→1分;

(2)具體加分制度如下:(本部人均基礎(chǔ)分:10分)

①.工作積極→0.5分

②.為本部爭(zhēng)得榮譽(yù)→1分;

三、日常工作

1.各個(gè)部長(zhǎng)和委員必須嚴(yán)格遵守部門(mén)的規(guī)章制度。

2.對(duì)于校、院布置的工作，各部長(zhǎng)及委員必須無(wú)條件認(rèn)真執(zhí)行，并積極落實(shí)完成.3.對(duì)部長(zhǎng)與委員的日?？记谇闆r，監(jiān)督人必須認(rèn)真，要真實(shí)有據(jù)，發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、虛報(bào)、瞞報(bào)等情況，經(jīng)本部查實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格，三次以上者取消本評(píng)優(yōu)資格。

四、工作表現(xiàn)

文娛部將對(duì)各委員進(jìn)行日常隨機(jī)抽查，包括工作記錄、個(gè)人日?？己朔e分表以及突擊檢查個(gè)人時(shí)，要求系密切配合本部的工作。如違反不聽(tīng)部長(zhǎng)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，將給予本人扣除積分(3分)處理，嚴(yán)重的將通報(bào)批評(píng)。

文娛部工作的順利進(jìn)行，對(duì)校學(xué)生會(huì)的發(fā)展有著畫(huà)龍點(diǎn)睛的完善作用。我們將圍繞以上工作職責(zé)，遵循以上制度，認(rèn)真組織搞好院、校的文藝活動(dòng)。我們希望每位同學(xué)都能夠感受到我院良好的文化藝術(shù)氣氛，使我們的大學(xué)生活變得精彩紛呈!

2、學(xué)生會(huì)文藝部規(guī)章制度

財(cái)經(jīng)文法系文藝部，是一個(gè)充滿活力與激情的部門(mén)，它以豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活為宗旨，提高個(gè)人綜合能力為目的。文藝部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)下屬組織，所以我們必須遵守學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一章程。為了能夠更好地做好學(xué)生會(huì)、文藝部的建設(shè)工作，貫徹和落實(shí)學(xué)校社團(tuán)建設(shè)科學(xué)化、正規(guī)化的要求，結(jié)合本部實(shí)際，特制定此制度。

一、工作職能：

（一）、全面負(fù)責(zé)藝術(shù)系以及配合學(xué)校各種文藝活動(dòng)，例如：迎新晚會(huì)，畢業(yè)生歡送會(huì)，圣誕晚會(huì)、校園歌手大賽、財(cái)經(jīng)文法系個(gè)人才藝大比拼、“12-9”大合唱活動(dòng)，“校園文化周”、校外文

藝演出等。

（二）、自行組織各種形式的文藝活動(dòng)和比賽，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，充分挖掘并展現(xiàn)學(xué)生的藝術(shù)才能。

（三）、指導(dǎo)協(xié)調(diào)其他各系文藝部開(kāi)展形式多樣的文娛活動(dòng)，不定期組織與其他系進(jìn)行文藝方面的交流活動(dòng)。

二、部門(mén)內(nèi)部制度：

（一）、會(huì)議制度：

1、定期召開(kāi)會(huì)議，文藝部全體成員必須出席，并作會(huì)議記錄,總結(jié)前一段工作的經(jīng)驗(yàn)和不足后討論下一段要開(kāi)展的各項(xiàng)工作，部長(zhǎng)記錄出勤情況以及會(huì)議內(nèi)容，收集同學(xué)們的意見(jiàn)，傾聽(tīng)同學(xué)們的心聲，制定改進(jìn)措施。

2、不得無(wú)故遲到缺席。缺席需向部長(zhǎng)請(qǐng)假說(shuō)明，假條要用稿紙書(shū)寫(xiě)否則視為無(wú)效。遲到扣除考核量化分3分，缺席扣5分。

（二）、工作流程：

本部門(mén)在活動(dòng)方案確定前應(yīng)把活動(dòng)的計(jì)劃、可行性，經(jīng)費(fèi)預(yù)算等有關(guān)情況交由本部門(mén)全體成員討論，打印成書(shū)面申請(qǐng)向系團(tuán)總之學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)老師承報(bào)。方案確定后，部長(zhǎng)分配部門(mén)成員具體工作，并落實(shí)工作到每個(gè)人身上，及時(shí)做到向部長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)程。需要其他部門(mén)協(xié)助的工作，由協(xié)助部門(mén)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。部門(mén)成員要各盡其責(zé)，分工協(xié)調(diào)，活動(dòng)完畢后，需留有活動(dòng)資料（如節(jié)目單，演員聯(lián)系方式，照片，光盤(pán)等）書(shū)面總結(jié)。

三、獎(jiǎng)懲制度：

（一）、文藝部成員需建立個(gè)人檔案，提供個(gè)人照片及個(gè)人詳細(xì)信息。

（二）、平時(shí)參加文藝部活動(dòng)的同學(xué)，都有加分獎(jiǎng)勵(lì)（3—8分）。

（三）、優(yōu)秀文藝委員獎(jiǎng)：每一學(xué)期，根據(jù)每一位文藝委員整體表現(xiàn)和出勤情況評(píng)出優(yōu)秀文藝委員，給予以一定的加分獎(jiǎng)勵(lì)（最低6分最高10分）。

（四）、由于工作失誤導(dǎo)致文藝部財(cái)產(chǎn)丟失，要全額賠償并予以批評(píng)。日常言行有損文藝部形象與利益的個(gè)人，將視情節(jié)輕重予以一定的懲處。

四、檔案管理制度：

每學(xué)期的檔案財(cái)產(chǎn)管理由部長(zhǎng)管理，負(fù)責(zé)文藝部?jī)?nèi)部資料（如文藝委員個(gè)人檔案，工作總結(jié)）、負(fù)責(zé)活動(dòng)檔案資料（如節(jié)目單，活動(dòng)總結(jié)，活動(dòng)照片，光盤(pán)等）。

五、干部選拔任用制度:

（一）、文藝部成員由本人所在班級(jí)輔導(dǎo)員或全體同學(xué)投票選拔。

（二）、文藝部會(huì)議無(wú)故缺席者，將給予批評(píng)，三次無(wú)故缺席者文藝部有權(quán)給予撤消。

（三）、部長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)內(nèi)部管理、制定章程與組織工作、部門(mén)活動(dòng)。定時(shí)向系學(xué)生會(huì)老師匯報(bào)工作進(jìn)程。在各項(xiàng)工作開(kāi)展之前需要制定詳細(xì)的前期工作計(jì)劃。在工作開(kāi)展之中需督促各項(xiàng)工作的進(jìn)程，在工作完畢之后需對(duì)其進(jìn)行總結(jié)并寫(xiě)出詳細(xì)的書(shū)面報(bào)告各班文藝委員需不定期的向部長(zhǎng)提交口頭或書(shū)面報(bào)告，在工作中積極參與，做到按時(shí)完成分配的工作，根據(jù)工作情況給予加分或扣分。

（四）、部長(zhǎng)由后備干部選拔產(chǎn)生，后備干部產(chǎn)生是由個(gè)人向現(xiàn)任部長(zhǎng)或輔導(dǎo)員提交自薦書(shū)，并通過(guò)全體團(tuán)總之學(xué)生會(huì)干部面試產(chǎn)生。

六、文藝部成員守則及要求:

（一）、系文藝部成員在平時(shí)的工作中需要積累一定的工作能力與協(xié)調(diào)能力，處理好與其他各系文藝部成員間的關(guān)系，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部長(zhǎng)交給的任務(wù)。

（二）、系文藝部成員要樹(shù)立全局觀念，服從安排，在系文藝部舉辦的活動(dòng)中應(yīng)積極參與，不回避工作中遇到的困難。

（三）、文藝部成員應(yīng)具備協(xié)調(diào)配合精神，同舟共濟(jì)，互相幫助。

（四）、文藝部成員要嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律，秉公辦事。

3、電控系學(xué)生會(huì)文娛部規(guī)章制度

為了更好的配合學(xué)會(huì)工作，為使我部的工作有章可循、有法可依，特制定本部門(mén)規(guī)章制度如下：

一、文娛部的職責(zé)

1、引導(dǎo)學(xué)生提高藝術(shù)品味，陶冶情操

2、組織開(kāi)展好各類(lèi)校園文化藝術(shù)節(jié)

3、舉辦各種文藝講座和演出活動(dòng)，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活

4、組織編排文藝節(jié)目，積極參加校內(nèi)外各種文藝比賽，力爭(zhēng)取得好成績(jī)

5、配合學(xué)校相關(guān)部門(mén)，做好迎新晚會(huì)、元旦晚會(huì)等大型慶典和節(jié)目慶祝活動(dòng)的組織和準(zhǔn)備工作

6、指導(dǎo)和幫助系學(xué)生會(huì)文娛部展開(kāi)工作

7、完成學(xué)校、團(tuán)委和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)交辦的其他工作

二、文娛部干部職責(zé)

1、以身作則，遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度

2、工作積極，認(rèn)真、努力完成學(xué)會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)

3、積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新、帶領(lǐng)部?jī)?nèi)成員多組織一些新穎，有意義的活動(dòng)

4、團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)其他成員的工作

三、考核制度

我們文娛部是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的部門(mén)，為以后更好的服務(wù)于學(xué)會(huì)和同學(xué)們，特制定以下個(gè)人評(píng)分制度來(lái)約束我們部?jī)?nèi)的成員：

1、值班時(shí)，佩帶好工作證，違者每人次扣一分

2、值班準(zhǔn)時(shí)，不遲到、不早退，違者每人次扣一分

3、值班期間，不追逐、不打鬧，嚴(yán)肅認(rèn)真，違者每人次扣一分

6、團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)所有成員如出現(xiàn)惡意詆毀他人等情況，立即開(kāi)除處理

以上情況累計(jì)超過(guò)三次者，視為自動(dòng)退會(huì)，請(qǐng)大家務(wù)必遵守

四、獎(jiǎng)懲制度

1、獎(jiǎng)勵(lì)制度：

(1)每學(xué)期末根據(jù)工作測(cè)評(píng)進(jìn)行“優(yōu)秀部門(mén)成員“的推選和表彰

(2)重大活動(dòng)期間，對(duì)表現(xiàn)突出的積極分子進(jìn)行表彰

(3)表現(xiàn)優(yōu)異的干事可經(jīng)部長(zhǎng)決定酌情加綜合測(cè)評(píng)分

2、處罰制度：

(1)對(duì)于部門(mén)例會(huì)和校會(huì)重大活動(dòng)，各部長(zhǎng)及成員如無(wú)故遲到兩次則視為請(qǐng)假一次，請(qǐng)假累計(jì)兩次視為缺席一次，缺席累計(jì)兩次則由主席團(tuán)下發(fā)違紀(jì)通知單，累計(jì)缺席三次將予以勸退

(2)對(duì)玩忽職守、行為惡劣或以學(xué)生會(huì)名義進(jìn)行各類(lèi)違法亂紀(jì)行為者，視情節(jié)輕重予以處分

電控系學(xué)生會(huì)文娛部

20XX年11月25日

4、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)文藝部規(guī)章制度

總則：豐富同學(xué)們的課余文化生活，舉辦文藝文化活動(dòng)，引導(dǎo)和營(yíng)造高雅藝術(shù)在校園內(nèi)的氛圍，適時(shí)為同學(xué)們提供才藝展示的良好舞臺(tái)。

宗旨：盡心為同學(xué)服務(wù)，辦好每一臺(tái)晚會(huì)

原則：開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、求真

精神：用我們對(duì)文藝的熱忱，讓你的生活多一抹炫彩

文藝部工作職能：

一、舉辦各種形式的文藝活動(dòng)，豐富和活躍同學(xué)們的文娛生活，提高廣大同學(xué)的藝術(shù)修養(yǎng)。

二、認(rèn)真完成校團(tuán)委，主席團(tuán)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。積極配合其他各部，各校級(jí)社團(tuán)的工作及活動(dòng)。

三、了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)校的文藝人才。

四、及時(shí)了解掌握同學(xué)對(duì)文藝活動(dòng)的意見(jiàn)、要求和建議，做好反饋工作。

文藝部各成員工作職能：

一、部長(zhǎng)：

1、負(fù)責(zé)文藝部工作計(jì)劃的審訂、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)。

2、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)文藝和文化娛樂(lè)活動(dòng)。

3、根據(jù)學(xué)校對(duì)校園文化的總體要求和本校的特點(diǎn)以及人力、財(cái)力、物力的實(shí)際情況，選擇健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)。

4、發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文藝活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)我校的文藝活動(dòng)分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，注意保護(hù)文藝骨干的積極性。

5、發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，配合團(tuán)委、社聯(lián)宣傳部，通過(guò)寓教于樂(lè)的方式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育。

6配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)，做好重大節(jié)日文藝活動(dòng)的組織實(shí)施工作。

二、副部長(zhǎng)：

1、協(xié)助部長(zhǎng)完成上述職能，做好所分擔(dān)的工作。

2、部長(zhǎng)不在時(shí)，受部長(zhǎng)委托執(zhí)行部長(zhǎng)職權(quán)。

3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)具體的工作分配、督促，并且能互相帶動(dòng)工作，負(fù)責(zé)好干事的管理工作，以身作則，從而培養(yǎng)其實(shí)際工作的能力。

三、干事：

1充分了解本部工作職能，明確本部工作計(jì)劃，找準(zhǔn)自己的位置

2在工作中積極參與，認(rèn)真并及時(shí)完成部長(zhǎng)交給的各項(xiàng)工作，有自己的創(chuàng)新想法，踏實(shí)本分的協(xié)助部長(zhǎng)副部長(zhǎng)完成本部工作。

3多排有意義，高雅的文藝節(jié)目，發(fā)揮特長(zhǎng)，進(jìn)行創(chuàng)新，對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展做好充分準(zhǔn)備。

獎(jiǎng)懲評(píng)優(yōu)：

一、恪盡職守，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)

二、嚴(yán)守紀(jì)律，加強(qiáng)自身建設(shè)

三、積極參加部?jī)?nèi)活動(dòng)，參加活動(dòng)的次數(shù)及質(zhì)量將決定年終評(píng)優(yōu)情況

四、例會(huì)要按時(shí)參加，有事要提前向部長(zhǎng)副部長(zhǎng)請(qǐng)假，無(wú)故三次以上不參加例會(huì)者按自動(dòng)退出文藝部處理。兩次者取消年終評(píng)優(yōu)資格

文藝部未來(lái)展望與承諾：

加強(qiáng)整體協(xié)調(diào)配合，發(fā)揚(yáng)團(tuán)總支、社聯(lián)的團(tuán)隊(duì)精神，做好、做強(qiáng)我們的團(tuán)隊(duì)。積極與社聯(lián)各部門(mén)合作，保證工作充分到位，活動(dòng)順利進(jìn)行。

我們承諾以熱忱的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，緊緊圍繞各項(xiàng)藝術(shù)活動(dòng)展演的指導(dǎo)思想和活動(dòng)主題，讓社聯(lián)文藝部真正成為建設(shè)健康校園文化、營(yíng)造高雅的藝術(shù)氛圍的藝術(shù)平臺(tái)，讓民族精神和藝術(shù)文化成為同學(xué)們真正追求的“時(shí)尚”。

5、學(xué)生會(huì)文藝部部門(mén)規(guī)章制度

一部門(mén)簡(jiǎn)介

文藝部本著豐富校園文化，充實(shí)我院學(xué)生生活，積極組織文藝活動(dòng)，發(fā)掘校園文藝人才，并為其提供展示自我的舞臺(tái)為目的，協(xié)助學(xué)院開(kāi)展各類(lèi)文藝活動(dòng)，創(chuàng)建文學(xué)與藝術(shù)想結(jié)合的校園氛圍。

二部門(mén)職責(zé)

1、配合各部們開(kāi)展文藝方面的活動(dòng)。

2、舉辦自發(fā)性的文藝活動(dòng)，每月不得少于2次。

3、配合院部完成學(xué)院計(jì)劃內(nèi)的大型文藝活動(dòng)（如迎新等）；還有全院性質(zhì)的大型特色活動(dòng)（如十佳、藝術(shù)節(jié)等）。

4、組織學(xué)生會(huì)內(nèi)部娛樂(lè)活動(dòng)（每學(xué)期不得少于一次）。

5、組織文娛骨干培訓(xùn)活動(dòng)，舉辦各類(lèi)專題講座，搞好文藝普及工作。

6、加強(qiáng)對(duì)文藝類(lèi)社團(tuán)的溝通及合作。

7、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)院系內(nèi)文藝特長(zhǎng)人才，為大型文藝活動(dòng)及對(duì)外文藝交流做儲(chǔ)備。

三部門(mén)規(guī)章制度

（一）會(huì)議制度

1.每周召開(kāi)院文藝部部門(mén)例會(huì)，要求部門(mén)全體成員參加?？己瞬扇】鄯种疲?每月總分為10分，1-3分為不合格，4-6分合格，7-10分優(yōu)秀。）

2.每次部門(mén)例會(huì)須有會(huì)議記錄，記錄中要求記載會(huì)議起止時(shí)間、主持人、出席人、缺勤人（在名字后面打括號(hào)標(biāo)明缺勤理由）、記錄人、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議討論主要內(nèi)容、會(huì)上各成員的發(fā)言內(nèi)容（只記載第一個(gè)提出一種觀點(diǎn)的發(fā)言，不記載重復(fù)發(fā)言）及對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人的評(píng)價(jià)、任務(wù)分配（包括任務(wù)、任務(wù)反饋者及反饋時(shí)間）。

3.每次會(huì)議不得遲到早退，如有特殊情況需于例會(huì)前一天向部門(mén)負(fù)責(zé)人提出請(qǐng)假申請(qǐng)得到批準(zhǔn)，會(huì)前未請(qǐng)假或請(qǐng)假未得到批準(zhǔn)者，遲到十分鐘以上均視為缺勤。（缺勤2分）

4.會(huì)議期間要求嚴(yán)肅紀(jì)律，所有與會(huì)者要作到：

①衣冠整齊，舉止文明，不得抽煙；（2分）

②不許大聲喧嘩，所有手機(jī)應(yīng)調(diào)至震動(dòng)或關(guān)機(jī)（2分）；

③尊重他人，當(dāng)有人發(fā)言時(shí)，不得私自交談、討論；（1分）

④作好會(huì)議筆記（請(qǐng)?jiān)跁?huì)議記錄本上記錄好自己的發(fā)言記錄及工作記錄）；（2分)

⑤有意見(jiàn)或建議可示意經(jīng)主持人批準(zhǔn)后提出；

⑥部門(mén)成員對(duì)所安排工作有所疑問(wèn)或感覺(jué)不能勝任者，會(huì)議上當(dāng)面提出,以便做出相應(yīng)的調(diào)整。不可敷衍了事；

⑦在會(huì)議中使用普通話；

⑧保持會(huì)議場(chǎng)地的清潔（由會(huì)議記錄者監(jiān)督）。(1分）

5.例會(huì)會(huì)議記錄（包括部門(mén)會(huì)議記錄及個(gè)人會(huì)議記錄）作為部門(mén)成員月考核有效憑證。

（二）考核及獎(jiǎng)懲制度

1、凡部?jī)?nèi)成員，至加入本部門(mén)次月起，參加參加學(xué)生會(huì)相應(yīng)職級(jí)的月考核、學(xué)期考核和聘期考核。

2、考核等次分優(yōu)秀、合格、不合格。優(yōu)秀比例不得超過(guò)30%，無(wú)不合格上限。

3、月考核獎(jiǎng)懲：

a月考核合格者通過(guò)每月工作考核，成為合格助理；

b月考核優(yōu)秀者通過(guò)每月工作考核，成為優(yōu)秀助理，在日后工作分配中原則上考慮培養(yǎng)及給予重任鍛煉；

c月考核一次不合格者，給予整改通知，兩次不合格者，予以辭退；

d每月考核需將考核結(jié)果在考核結(jié)束后一周例會(huì)上公布給各成員，并在部門(mén)會(huì)議記錄本中備案。

e每月考核在每月結(jié)束的第一周進(jìn)行，并在第一周結(jié)束前反饋給303。

4、本條例由部門(mén)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，并接受部門(mén)各成員的監(jiān)督，各成員在對(duì)考核獎(jiǎng)懲有任何疑問(wèn)時(shí)可在考核結(jié)果公布的會(huì)后或在當(dāng)日之內(nèi)向部門(mén)負(fù)責(zé)人提出。

四成員要求

常規(guī)要求：

1、遵守部門(mén)規(guī)章制度；

2、按時(shí)參加各種會(huì)議、值班及培訓(xùn)，每次會(huì)議及培訓(xùn)應(yīng)做記錄，每次下發(fā)文件及資料應(yīng)保存；

3、協(xié)同其他部門(mén)工作；

4、服從上級(jí)工作安排，按時(shí)反饋工作進(jìn)度；

5、團(tuán)結(jié)部門(mén)成員，主動(dòng)與上級(jí)溝通。

基本要求：部門(mén)成員必須團(tuán)結(jié)一致，擁護(hù)部門(mén)榮譽(yù)。積極配合，對(duì)問(wèn)題提出有效解決方案，不斷完善部門(mén)建設(shè)，增大部門(mén)影響力。對(duì)于上級(jí)安排的工作如有疑問(wèn)或感覺(jué)不能勝任者，必須及時(shí)提出，以便做出相應(yīng)的調(diào)整。工作完成質(zhì)量與多少直接與考核相掛鉤，要求部門(mén)成員擴(kuò)展思路，積極思考，聽(tīng)取廣大同學(xué)的心聲，上交個(gè)人工作想法，為考核內(nèi)容增加光彩的印記。

愿文藝部成員遵守相關(guān)的部門(mén)規(guī)章制度。努力展示自我，在文藝部這個(gè)舞臺(tái)上發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，建設(shè)和完善文藝部，為文藝部的明天做出屬于自己的一份貢獻(xiàn)。

預(yù)祝各成員開(kāi)心工作！

第四篇：文娛部規(guī)章制度

文娛部規(guī)章制度

一、宗旨及原則

1．一切的工作和活動(dòng)必須貫徹文化和娛樂(lè)相結(jié)合的思想。堅(jiān)持“守時(shí)，創(chuàng)新，進(jìn)取，負(fù)責(zé)”的工作作風(fēng)，堅(jiān)持人人平等的民主原則，秉持“把文化和娛樂(lè)帶給大家”的部門(mén)宗旨。

二、部門(mén)工作

1．文娛部需要服從學(xué)院和系部的的工作安排。

2．積極搞好各方面的文娛活動(dòng)，做好與其他部門(mén)聯(lián)系工作，尋求合作點(diǎn)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

3．積極發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢(shì)，招攬文娛各方面的表演人才。

4．工作基礎(chǔ)上注重創(chuàng)新性、文化性、普及性，以及活動(dòng)的可實(shí)施性。保證節(jié)目及活動(dòng)的質(zhì)量，舉辦具有藝術(shù)效益的文藝活動(dòng)。

5．成員要積極團(tuán)結(jié)，相互尊重，積極參加各種活動(dòng)，認(rèn)真完成組織分派的任務(wù)。

6．部門(mén)定期召開(kāi)會(huì)議，交流工作經(jīng)驗(yàn)。

7．負(fù)責(zé)寫(xiě)好本部門(mén)的學(xué)期工作計(jì)劃。

8．負(fù)責(zé)組織安排系部各種活動(dòng)的文娛表演。

9．積極發(fā)展系部特色節(jié)目和品牌節(jié)目，為院的晚會(huì)和藝術(shù)團(tuán)輸送人才。

三、例會(huì)制度

對(duì)于文娛部召開(kāi)的每次會(huì)議。要求的部長(zhǎng)和干事須做到：

1、必須按時(shí)參加會(huì)議，遲到者需在會(huì)議上需向全體成員道歉并遞

交檢討書(shū)。干事做會(huì)議記錄，部長(zhǎng)做好會(huì)議總結(jié)。簽到考核。

2、有特殊情況下不能到會(huì)的必須寫(xiě)正規(guī)請(qǐng)假條遞交文娛部，理由

必須真實(shí)，如有虛假計(jì)作無(wú)故曠會(huì)。

3、無(wú)故曠會(huì)三次以上，自動(dòng)退出文娛部。

四、成員工作制度

1.部長(zhǎng)和干事都是成員，工作必須人人平等，成員之間相互尊重。

成員必須嚴(yán)格遵守各規(guī)章制度。

2．院和系部布置下去的工作，成員必須無(wú)條件認(rèn)真執(zhí)行，并積極

落實(shí)完成。

3.成員日?？记谇闆r，監(jiān)督必須認(rèn)真，要真實(shí)有據(jù)，發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、虛報(bào)、瞞報(bào)等情況，經(jīng)查實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次取消評(píng)優(yōu)資格。

4．干事需服從部長(zhǎng)的工作安排，部長(zhǎng)需服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。發(fā)生工作態(tài)度惡劣的情況，部長(zhǎng)有權(quán)辭退干事。成員如有意見(jiàn)可以在會(huì)議上提出協(xié)商、民主議論解決問(wèn)題及向上級(jí)反映。

5.部長(zhǎng)要積極關(guān)心成員學(xué)習(xí)工作生活，關(guān)心會(huì)員成長(zhǎng)，對(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，提高成員的學(xué)習(xí)能力。

6．成員需積極參加學(xué)院及系部的各項(xiàng)活動(dòng)。文娛部為主要組織部門(mén)的活動(dòng)必須到場(chǎng)參與，需簽到，簽到情況作為評(píng)優(yōu)考核參考指標(biāo)；有事不到者需提前請(qǐng)假，無(wú)故不到三次（與例會(huì)累計(jì)）自動(dòng)退出部門(mén)。

五、定位和發(fā)展方向

文娛部是不可缺少的一個(gè)部門(mén)，是維系院和系部活動(dòng)的紐帶。在文娛部建立以后，成功地舉辦了許多活動(dòng)，出色地完成了分派的任務(wù)。在往后的日子里，文娛部將始終為院和系部各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)出自己的力量。

文娛部，即文化娛樂(lè)部，它是以文化為導(dǎo)向，以?shī)蕵?lè)和活動(dòng)為基礎(chǔ)的實(shí)踐性質(zhì)的部門(mén)。文化的導(dǎo)向要求我們時(shí)刻把握時(shí)代的氣息與潮流，把握當(dāng)代大學(xué)生的主流思想與發(fā)展方向；娛樂(lè)的特色又注定了我們部門(mén)的文化氛圍——朝氣與激情。在這樣一個(gè)充滿活力的集體中，本部門(mén)的職責(zé)則表現(xiàn)為在文化的影響與導(dǎo)向下，承辦各種以?shī)蕵?lè)為主,以主流思想為最終目的的集體活動(dòng)。文娛部是文娛活動(dòng)的主要出謀策劃者，是學(xué)生會(huì)整體不可或缺的一部分。

我們秉持“把文化和娛樂(lè)帶給大家”的部門(mén)宗旨，我們一定會(huì)更加努力工作。我們堅(jiān)信，我們一定會(huì)爭(zhēng)取更多的榮耀。我們堅(jiān)信，管理工程系的明天會(huì)更加美好！

管理工程系文娛部

2008年10月4日

第五篇：院文娛部部門(mén)工作總結(jié)

院文娛部部門(mén)工作總結(jié)

白駒過(guò)隙，時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已接近了尾聲。本學(xué)期我部門(mén)本著“服務(wù)于同學(xué)”的宗旨，以“豐富我校師生課余文娛活動(dòng)”為目標(biāo)，積極配合院團(tuán)委的工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)，在工作中不斷的完善提高自己，為本學(xué)期的工作畫(huà)上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。下面是我部門(mén)本學(xué)期的工作總結(jié)：

一、工作回顧

本學(xué)期起我部門(mén)的工作任務(wù)重且繁瑣，但我們文娛部的每一位成員在面對(duì)困難的時(shí)候沒(méi)有退縮，反而迎難而上，高質(zhì)量的完成了工作任務(wù)，這些工作有：

（一）、院合唱隊(duì)招新

為給院合唱隊(duì)注入新鮮血液，2012年3月7日，由我部門(mén)負(fù)責(zé)的院合唱隊(duì)招新工作，在明德樓409順利開(kāi)展，秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，一共有37位信成員加入院合唱隊(duì)。

（二）第四屆校園歌手大賽

為貫徹落實(shí)素質(zhì)教育，活躍校園文化氛圍，在2012年4月11日16時(shí)，由我部門(mén)負(fù)責(zé)的第四屆校園歌手大賽“唱響青春旋律，搭建夢(mèng)想舞臺(tái)”的總決賽在足球場(chǎng)上正式拉開(kāi)帷幕。為確保比賽能夠有質(zhì)量地開(kāi)展，在總決賽正式舉行的前一個(gè)月，我們?cè)趯W(xué)院的廣場(chǎng)上進(jìn)行了海報(bào)宣傳，作了一個(gè)很好的前期準(zhǔn)備，在比賽正式開(kāi)始前的兩個(gè)月，針對(duì)校園歌手大賽的開(kāi)場(chǎng)，帷幕部門(mén)對(duì)十強(qiáng)選手進(jìn)行了多次的排練與彩排，并且也對(duì)此次大賽的開(kāi)場(chǎng)舞和中間穿插節(jié)目進(jìn)行了很多次的排

練與彩排。

（三）第 次團(tuán)例會(huì)

本學(xué)期第 次團(tuán)例會(huì)，由部門(mén)承辦，為鍛煉大一新成員獨(dú)當(dāng)一面的能力，本次團(tuán)例會(huì)的所有工作都交給了大一的成員，由大一的自行分配工作，而在這次團(tuán)例會(huì)中，也看到了大一成員間的團(tuán)結(jié)合作的精神。

（四）整理服裝室

為了更好的了解服裝室里面的服裝道具，能夠充分利用服裝室里面的東西，五月由我部門(mén)的成員對(duì)服裝室進(jìn)行了整理，把服裝室里面的所有服裝和道具都分門(mén)別類(lèi)，并且統(tǒng)計(jì)所有服裝道具的數(shù)量，最后整理好并歸檔。

二、工作不足

針對(duì)我部門(mén)在本學(xué)期的工作中，出現(xiàn)的主要問(wèn)題還是在大一新成員的身上，缺乏隨機(jī)應(yīng)變的能力，當(dāng)一個(gè)活動(dòng)即將舉行，卻出現(xiàn)突發(fā)狀況的時(shí)候，大一的新成員沒(méi)能及時(shí)的做出應(yīng)對(duì)對(duì)策，然后是整體的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)不夠，獨(dú)當(dāng)一面的能力有所欠缺。

三、工作經(jīng)驗(yàn)

本學(xué)期我部門(mén)的所有人，都認(rèn)真積極地參與了院里的各項(xiàng)活動(dòng)，做到了緊密團(tuán)結(jié)院團(tuán)委各部門(mén)，部分彼此互相幫助，聽(tīng)從院團(tuán)委的安排，盡了自己的一份力。這一學(xué)期來(lái)，我們文娛部在院團(tuán)委這個(gè)大家庭中成長(zhǎng)著、發(fā)展著、探索著，進(jìn)步很大，收獲不少，特別是我部門(mén)大一新成員有著明顯的進(jìn)步，盡管在某一些方面，他們還有不足，但

是他們認(rèn)真積極的工作態(tài)度是值得肯定的。

以上是我部門(mén)本學(xué)期的工作總結(jié)，在今后的工作中，我們將以熱情和勤奮為基地，認(rèn)真與積極做房住，團(tuán)結(jié)與勇敢做房頂，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量下，將文娛部的工作開(kāi)展的有聲有色，起到活躍校園文化的作用。

院團(tuán)委文娛部