第一篇：秘書部部門規(guī)章制度

秘書部職能及部門規(guī)章制度

本部門的工作是為了維持本學(xué)生會的活動項目能夠順利進展的不可或缺的后勤工作，是聯(lián)系各大部門一起團結(jié)開展工作的一條鏈條，是學(xué)生會的重要橋梁。為加強江淮學(xué)院團委學(xué)生會各部門內(nèi)部的凝聚力和決策力，有效地行使部門職權(quán)，履行部門義務(wù),促進各部門內(nèi)部人員之間的溝通與了解，以積極向上、勇于創(chuàng)新的精神，深入開展團委和學(xué)生會的工作。為此，特制定此部門例會制度。

日常具體工作安排

各部門指派專門一人負責(zé)與其聯(lián)系溝通，輔助該部門完成其工作任務(wù)。具體內(nèi)容如下：

1.負責(zé)各會議、各活動的收發(fā)通知工作（注意格式及說話語氣）。

2各部門指派專門一人負責(zé)前往記錄會議內(nèi)容。到場進行詳細會議記錄，會議后將會議內(nèi)容整理交給該部門部長簽字，留作他用或交由負責(zé)的人保管，最終統(tǒng)一由負責(zé)的人保管相關(guān)材料。

3.每一位秘書負責(zé)一個部門的日常記錄工作并總結(jié)情況，每一月將總結(jié)情況在月底最后三天內(nèi)匯報給秘書部長。記錄內(nèi)容包括：部門各成員各種會議、活動出勤情況（遲到、早退、缺席）；工作完成情況。

4.每月至少舉行一次部門例會，總結(jié)上一月的工作情

況，布置新的工作任務(wù)，例會后部長總結(jié)具體情況匯總給主席團。

5.每次的活動后三天內(nèi)，秘書部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)以及收集各部門的工作總結(jié)，將總結(jié)整理存檔，并將情況匯總給主席團。

6.負責(zé)各項會議、活動教室場地的申請。

7.活動總結(jié)的整理存檔，管理以及整理學(xué)生會成員的各項資料。

三、工作要求

1.有較強的時間觀念，無論是參加會議還是各項活動，帶好記錄本，提前5至10分鐘到場做好準備工作和各項安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或缺席現(xiàn)象。

2.有認真、負責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。

3.學(xué)生會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進行時更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。

4.各部門成員之間、整個學(xué)生會成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時匯報給部長、或主席團，以求盡快分析問題所在點，積極解決

問題，化解誤會，避免矛盾擴大化）。

5.學(xué)會隨機應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯(lián)絡(luò)各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進行。

6.發(fā)揮積極主動、團結(jié)合作的精神，相互配合；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予嚴重警告或退部處分）。

7.要處處維護好本學(xué)生會的形象與聲譽，不做有損本學(xué)生會形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本學(xué)生會的事情，則給予嚴重警告或勸退處分。

8.會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請

假，并說明請假原因。

四、辭職管理制度

1.部門干事、副部辭職需要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職原因。，干事辭職需要部長同意，副部辭職需經(jīng)部長申報，主席團商討同意。

2.干事或副部離職前一周內(nèi)完成自己負責(zé)事務(wù)的交接工作；

五、獎懲制度

（獎懲記錄、總結(jié)由負責(zé)各部門的秘書負責(zé)，需要專門對獎罰和各部門會議內(nèi)容進行記錄，每月將情況匯總給部

長）

使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）

1.獎勵方面

（1）按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。

（2）按時完成學(xué)生會交待完成的任務(wù)，視情況加5-10分。

（3）對學(xué)生會的工作提出好的建議，并被采納者加 5 分。經(jīng)實踐證明起了重大貢獻的加 10分。

（4）工作積極主動者，視實際情況加10-15分。

2.懲罰方面

（1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（3）未能按時完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10-15分。

（4）無故不參加學(xué)生會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10 每次分。

（5）會議或活動時，無視會場紀律，在會場惡意破壞者扣20 分每次，影響到會議或活動正常進行者在前面基礎(chǔ)上再扣 10 分。

（6）損害社學(xué)生會名譽者扣 20 分每次。

六、獎懲措施

（部門總結(jié)上表揚部門前2名；集體大會上表揚各部門前2名；期末獎勵部門前3名）

1.獎勵

（1）月總結(jié)部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚

（2）學(xué)生會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報表揚

（3）期末大總結(jié)時，對工作積極優(yōu)秀者進行表揚頒發(fā)獎狀、獎品獎勵

2.懲罰

（1）月總結(jié)部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個人書面檢討給部長（或主席團）。

（2）若做出有損學(xué)生會形象或聲譽的人員，視實際情況給予一定的處分，嚴重者勸其退部或除名。

注：本部門成員需嚴格遵守本規(guī)章制度。

與會人員在會議開始前應(yīng)將手機等有聲設(shè)備設(shè)于靜音狀態(tài)，會議進行中無特殊情況不得接打電話，若要接打電話，須征得部長同意。

會議進行過程中，如因特殊情況須離開會議的，應(yīng)

征得部長同意。

第二篇：工商管理系——秘書部規(guī)章制度

工商管理系學(xué)團組織規(guī)章制度

2007-12-13 14:34:53 工商管理系學(xué)工辦 閱讀480次

工商管理系——秘書部規(guī)章制度

新學(xué)伊始，經(jīng)過層層選拔秘書部干事基本確定，秘書部各項工作也開始進入正軌。

秘書部非等同于其它部別，為幫助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計系里文件，為給領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造更潔凈的環(huán)境，因而我部需要有更明確的制度來對自己進行嚴格要求。

本學(xué)期秘書部工作計劃如下：

（一）協(xié)助學(xué)生會主席制定學(xué)生會工作計劃，并檢查督促工作落實情況，搞好學(xué)生會每月、每學(xué)期、每學(xué)年工作總結(jié)、評比，經(jīng)常向主席匯報。

（二）協(xié)助主席召開學(xué)生會例會，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核其他各部門的工作。

（三）定期向?qū)W院、系相關(guān)部門匯報學(xué)生會工作情況，聽取上級指示意見。

（四）積極做好與其他系、部聯(lián)系及公關(guān)工作，搜集、掌握有關(guān)信息，當(dāng)好主席參謀。

（五）按時完成各種檢查評比的匯總工作。

（六）定期舉行學(xué)生座談會，聽取同學(xué)對學(xué)生會工作的意見，接待來信來訪。

（七）及時打印學(xué)生會各類文書工作（如起草系學(xué)生會工作計劃、有關(guān)總結(jié)、文件及材料等；負責(zé)學(xué)生會各種文字材料的編排、打印、保存等等），組織各種會議，并做好會議記錄。

以上是秘書部工作計劃，秘書部部將以最好的精神面貌，最佳的工作態(tài)度，按照其工作計劃配合系領(lǐng)導(dǎo)做好本職工作，認真履行各項條例，盡量為我系貢獻出一份力量

工商管理系學(xué)習(xí)部規(guī)章制度

學(xué)習(xí)部在學(xué)生的日常工作中起到了積極有效的作用，學(xué)生的主要工作是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)部的宗旨也是“為同學(xué)們的學(xué)習(xí)服務(wù)”。

新學(xué)期氣象又是一個新的開始，剛開學(xué)不久的拓新中，為我們學(xué)習(xí)部注入了幾名新的血液，使學(xué)習(xí)部又壯大起來，在平時的工作中，我們互相鼓勵，互相監(jiān)督，使學(xué)習(xí)部充滿活力，蒸蒸日上，我們相信這學(xué)期的人員調(diào)動，可以使學(xué)習(xí)部以新的面貌，迎接新的學(xué)期，達到新的目標。具體做法如下：

1、不許遲到早退

2、嚴禁在班級吃零食，聽耳機，打電話，發(fā)短信等與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情

3、不得在班級內(nèi)大聲喧嘩，打鬧，交頭接耳影響他人學(xué)習(xí)

4、不得在班級和走廊內(nèi)隨便進出走動，如又特殊情況需和學(xué)習(xí)部溝通，得到允許方可離開

5、事假、病假需有假條，無假條一律視為缺席

6、班長每天在18：30分之前寫好板書，字跡工整有條理，寫好缺席、事假、病假、遲到、系活動名單

7、嚴禁學(xué)生會干部以系活動為由不上晚課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

8、嚴禁非本班同學(xué)代上自習(xí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理

9、事假一人一次扣1.5分，病假一次扣1分，長假（三天以上）不扣分

10、系、校活動需有部長開假條方可允許

以上是學(xué)習(xí)部對各個班級的具體管理條例及處罰方法 在這一學(xué)期學(xué)習(xí)部將主要針對四個方面開展工作：

一、主要針對學(xué)生的遲到、缺席現(xiàn)象嚴加控制，并針對這兩種現(xiàn)象提出了一系列的懲處辦法（遲到早退一人一次扣1分，遲到三次累積缺席一次，缺席一次一人扣2分，累積兩次通報批評，通報批評累積兩次者填處分卡）

二、還將針對一樓走廊亂（校學(xué)生會的各種招募干事、系活動）等，加大與各個部門的溝通，做到在晚自習(xí)期間保證學(xué)生們的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

三、針對現(xiàn)在系里的活動多，人員流動大，防患于未然做到一對一式管理，即：凡是系里有活動，需有部長以上干部列名單簽字，并由班級負責(zé)人列出所有不在同學(xué)的名單，一一核對，杜絕學(xué)生 以各種系活動為由不上晚自習(xí)。

四、進行每月一次的百分制班級評比，對分數(shù)高的班級進行表揚，對于表現(xiàn)差的、遲到、缺席嚴重的班級，及時與輔導(dǎo)員老師溝通，并加大管理力度。

在這一學(xué)期學(xué)習(xí)部計劃將在十一月中下旬舉辦一場別開生面的辯論賽，目的是通過此次活動，使同學(xué)們增強對學(xué)習(xí)的興趣，培養(yǎng)活躍的思維能力，調(diào)動同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，辨題將緊緊圍繞著同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活展開。調(diào)動所有在場同學(xué)的積極性，讓在座的同學(xué)們不是在臺下干坐，也讓觀眾成為這次活動的主角，屆時還將請各位領(lǐng)導(dǎo)老師及學(xué)生會的干部出席此次活動。并請系領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)場的比賽進行點評。以上是學(xué)習(xí)部上學(xué)期的工作計劃，還請校、系領(lǐng)導(dǎo)加以批評并改之

工商管理系紀律部規(guī)章制度

1、上課預(yù)備鈴聲一響就要求同學(xué)們坐在座位上，不準講話，如有違犯者及時提醒并制止，屢勸不止者扣一分，若再犯者通報。

2、晚課時制止隨便講話或離開座位的情況，如屢勸不止則公示批評扣2分，累積三次填處分卡。

3、配合舍務(wù)部檢查夜不歸寢，違犯者扣5分，喝酒，違犯者扣3分，吸煙、打麻將，違犯者扣3分，如有上述不良作風(fēng)，情節(jié)嚴重者通報批評，整理出扣分公告板。

4、在校內(nèi)或校外打架者，按情節(jié)扣5－10分，十分嚴重者，直接記大過處理，直到開除

5、平時與學(xué)習(xí)部積極配合，記錄逃課情況，一次警告，兩次扣3分，三次以上者添處分卡，并取消各種獎勵評比

6、凡是在平時值勤，開會時，無辜缺席者，次數(shù)達到三次以上的同學(xué)，進行退部處理。

7、晚課，早操無故缺席，遲到者一次扣1分，并且不能評為積極分子。

注：

以上分數(shù)累積十分者，通報批評

以上分數(shù)累積二十分者，記過并嚴重警告

以上分數(shù)累積三十分及三十分以上者，直接交由學(xué)校處理

工商管理系體育部規(guī)章制度

新的學(xué)期，新的體育部。我們要以煥然一新的工作計劃達到新的目標。

具體工作計劃如下： 1． 早操 早操是一項鍛煉學(xué)生體質(zhì)，磨練學(xué)生意志，克服學(xué)生懶惰習(xí)慣的體育項目。

作為體育部成員，我們每天應(yīng)該布置學(xué)生在6：20分按時到達跑步場地集合。集中注意力，最短的時間達到鍛煉效果。在早操工作中，我們也制定了相關(guān)的處罰條例：（1）事假每人次扣1.5分（2）病假每人次扣1分（3）無故缺席每人次扣2分（4）遲到早退每人次扣1分（5）吸煙或私自離隊每人次扣1分（6）無故不跑者每人次扣1分 2.早自習(xí)

早晨是學(xué)習(xí)最好的時光，學(xué)生應(yīng)該珍惜這段時間大到學(xué)習(xí)目的。體育部在短暫的時間里，管好各個班級，達到無吵、無鬧、無走動。盡心盡力為同學(xué)們服務(wù)。給同學(xué)們帶來最好的學(xué)習(xí)氛圍。在早自習(xí)期間，也制定了相關(guān)的處罰條例：（1）早自習(xí)說話、打鬧、遲到或早退者每人次扣1分

（2）早自習(xí)聽MP3、MP4、打電話每人次扣2-5分（3）早自習(xí)吃零食、打撲克、下棋等每人次扣2-5分

（4）早自習(xí)班級混亂扣班級5-10分 3.運動會

在剛剛舉行完畢的運動會中，我系取得了優(yōu)異的成績，新的體育部成立以后，我們要組織好校的運動會。例如：

1、組織好各項目的運動員，以最強的隊伍為系爭光。

2、組織好觀眾。讓觀眾達到作為工商管理系的一分子為榮為本系加油助威。讓各個系各個班通過運動會達到增強友誼、促進交流、互相學(xué)習(xí)進取心的目的。

4.舉行各項籃、足、排等賽事

籃、足、排等各項賽事可以展示同學(xué)們的特長與能力。我們體育部要認真仔細的布置各項賽事的時間，地點，場地及觀眾等。讓比賽成為一種同學(xué)們的樂趣。達到“友誼第一，比賽第二”積極向上的效果。增強各個班級各個系的凝聚力。讓全系的同學(xué)們體會到集體榮譽感。

在今后的工作中，體育部會調(diào)動廣大同學(xué)們積極參加體育活動。根據(jù)實際條件，開展豐富多彩的體育活動。在原來的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，以一種創(chuàng)新意識辦好剩下的體育活動。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)下，我們體育部一定會做好、做到的。以全心全意竭盡全力，為工商管理系服務(wù)。

工商管理系舍務(wù)部規(guī)章制度

一：對部內(nèi)成員

1處理好部內(nèi)成員的關(guān)系及心理。部內(nèi)之間的干事都很熟悉，這要求在查寢時對于干事的寢室一定要嚴查，并且處理好由此帶來的內(nèi)部之間的矛盾。

明確干事的工作目的及態(tài)度。以一定時期內(nèi)讓其適應(yīng)舍務(wù)的繁忙工作，在此期間進行考核，對不合格的，能力有限的干事進行淘汰。

認真管理好干事對學(xué)生會的態(tài)度。不要因進學(xué)生會而高高在上，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)逐出學(xué)生會。二：對舍務(wù)部改制的工作

新體制，新制度，現(xiàn)對于查寢進行扣分的項目更多，更細，努力創(chuàng)建好的寢室文化，讓保護寢室清潔成為一種習(xí)慣，而不是被迫的行為，改制后的事項大體如下： 1 地面干凈 墻面清潔，無蜘蛛網(wǎng)，無張貼物等 3 床面要整潔，統(tǒng)一 床底干凈，鞋子擺放成“一”字形 5 書桌擺放整齊，只允許放飲水用具 對于寢室安全隱患問題的物品一律沒收，并且給予通報，在該寢室連續(xù)評比得三次優(yōu)，予以返還 對以上的條例分別有扣分，每兩周寢室評比一次，評比出優(yōu)秀寢室，每人每月評出優(yōu)秀模范，對于不好的寢室，給予通報并且扣其補助，對于好的寢室給予表揚 對于扣下的錢，要做好記錄，并且定時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，對于好的寢室，要用扣下的資金購買獎品予以表揚，以此帶來一個良好的循環(huán)

三：對于寢室扣分單的調(diào)整

由于寢室管理項目增多，而且大男寢和公寓的環(huán)境設(shè)施不用，所以必須改革，扣分單的項目遠遠不足以滿足扣分的條件，所以要制定出一個全心的扣分單，使查寢工作更方便和快捷，做到扣分明了，反映問題明確。

四：對不合格寢室的處罰及優(yōu)秀寢室的表揚方法

對于每兩周評差的寢室按距70分的差額進行扣補助。對于每月評出差的個人扣除當(dāng)月全額補助。對于優(yōu)秀寢室要進行表揚以及用扣除的補助進行頒發(fā)獎品。學(xué)校的文明寢室活動后自己系舉辦一次先進寢室周來調(diào)動大家對保持寢室清潔的積極性.同時，如果連續(xù)2次或累計3次評為差的寢室不光扣其月全補助.還要取消全寢所有人員學(xué)校獎學(xué)金資格。若3次連續(xù)評為差的寢室取消黨員推薦資格.若屢教不改連續(xù)違反寢室規(guī)定取消所有獎學(xué)金資格,國家助學(xué)金資格,黨員推優(yōu)等一切學(xué)校給予的補助及其待遇.對于好的寢室要重點表揚對其獎學(xué)金等一切待遇優(yōu)先考慮.對于扣除的補助,每次都做好記錄,以及購買獎品的收據(jù)都要做好記錄,做到有獎有罰有依據(jù).五:對于查寢態(tài)度 1 嚴格規(guī)定查寢紀律,做到無特例,凡是不合格的寢室一律扣分,不能放松查寢工作態(tài)度,一定要嚴管嚴查

對于學(xué)校搞的公寓活動,一定要配合校里,力爭“先進公寓系”,做到日日查周周結(jié).工商管理系生活部規(guī)章制度

新學(xué)伊始，我系生活部也展開了新學(xué)期的工作計劃，工作計劃詳情如下：

一、生活部重點還是班級的衛(wèi)生情況。生活部這學(xué)期會加大力度，嚴抓個班級衛(wèi)生，每天分2-3次檢查。生活部對班級進行檢查，嚴格按照扣分標準進行扣分，發(fā)現(xiàn)安衛(wèi)生較差的班級，會及時溝通班級負責(zé)人，并進行打掃。

二、生活部部會隔周組織班級進行一次大掃除，主要針對班級的玻璃干凈程度進行檢查，如發(fā)現(xiàn)不合格的班級并且超過兩次以上者，會取消該班級的衛(wèi)生評比資格，并進行通報。

三、每月為歌班級分發(fā)副食補助是生活部的工作重點之一，會做到“既快又準”把補助分發(fā)到各位同學(xué)手中，杜絕遺漏現(xiàn)象的發(fā)生。

四、寒假之前，生活部還會為回家的同學(xué)定購火車票，定購火車票是一個繁瑣的工作，但生活部會做到穩(wěn)而不亂，及時的為各位同學(xué)進行訂票，發(fā)票。五、十一月初，生活部會組織一個“班級美化大賽”，中旬會對各個班級進行評比，目的是調(diào)動起同學(xué)們“環(huán)保”意識，在學(xué)習(xí)的同時也重視環(huán)境問題。

六、冬季下雪，生活部還會組織同學(xué)，對室外分擔(dān)區(qū)進行打掃積雪，會做到按時完成任務(wù)。

工商管理系民族部規(guī)章制度

開學(xué)伊始，我系在黨風(fēng)黨紀的指引下，于學(xué)生會中增設(shè)了民族這一部門，為更好更有利于溝通我們偉大祖國各民族之間的感情，協(xié)調(diào)發(fā)展各民族之間的關(guān)系，及互通各民族之間的文化，以小見大，使所有在校學(xué)生深入了解彼此，融合整體，使我們的民族部更加深刻的意識到我們的職責(zé)，我們的紀律。

民族部工作計劃如下：

（一）在忙碌的大學(xué)生活中，呼吁少數(shù)民族同學(xué)積極參與學(xué)校的各項活動，呼吁各族之間同學(xué)多多來往，盡可能的時常組織各民族聯(lián)誼活動及演出。使各族同學(xué)更加融合與系整體及校整體。

（二）按時按點配合組織部宣傳黨風(fēng)黨紀，更深入于各民族之間的黨風(fēng)內(nèi)容，使同學(xué)更深入的體會團結(jié)一致的作用與意義。

（三）配合宣傳部工作，按時制作、安排宣傳板有關(guān)于民族信息的展出。

（四）市場調(diào)查各班學(xué)生的少數(shù)民族情況，深入各個班級了解不同民族的日常生活狀況。有助于我系各民族同學(xué)的友好交往。

以上是民族的工作計劃，作為民族部，任重而道遠，是作為各民族同學(xué)友好團結(jié)的橋梁與紐帶。民族部會積極配合系學(xué)生會各部的工作，將我系打造的更加團結(jié)

工商管理系組織部規(guī)章制度

進入新的學(xué)年，我系學(xué)生會有了很大的進步。處在這種新局面的開頭時期，組織部肩上有很中的責(zé)任。在經(jīng)過組織部內(nèi)部開會討論之后，我們做出了以下工作計劃。希望我們組織部能在這學(xué)期的工作中，做到有條有理。更多發(fā)揮我們的作用。

一 整頓組織部所有干事。組織部的七名干事是我部開展工作的基礎(chǔ)，所以整頓干事隊伍讓他們明確工作目的。增強工作積極性就是組織部首要工作，計劃以五方面入手： 明確干事的工作范圍，工作目的，消除干事工作的盲目性； 2 制定組織部干事工作考評制度，考核干事； 在注意方式方法的同時，一個月一次的內(nèi)部組織活動，增強團結(jié)； 4 賦予干事權(quán)力，明確干事義務(wù)，給予干事更多的鍛煉機會； 5 認真執(zhí)行紀律條例，決不講私情，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保持良好的工作風(fēng)氣。

二 大力抓好各班政治學(xué)習(xí)的質(zhì)量。對于以往我系各班團支部組織政治學(xué)習(xí)，大多以寫報告不搞活動的虛假工作問題。組織部將在這學(xué)期著重處理，將政治學(xué)習(xí)要求及處罰方法下發(fā)各班。發(fā)動各班團支部提高政治學(xué)習(xí)質(zhì)量。具體要求為： 組織部在政治學(xué)習(xí)期間不定次數(shù)不定時間到各班考核檢查； 下午一點之前，團支部需要根據(jù)主題內(nèi)容把各班板書寫好，并在板書醒目位置標明班級在籍人數(shù)和出席人數(shù)，參加各項活動人數(shù)，病假事假人數(shù)，曠課人數(shù)，提前把各種活動統(tǒng)計在紙上等.組織部檢查時交給組織部，病假事假如果沒有假條一律視為曠課。主要有班級團支書主持，團支部其它成員配合，組織委員做政治學(xué)習(xí)記錄，留在班級做備份。自政治學(xué)習(xí)開始至結(jié)束，班級需要保持安靜。同學(xué)上臺演講過程中，其它同學(xué)禁止議論，要認真聽發(fā)言人的演講。如果安排討論，各班提前按實際情況分組，一般為四到五組，討論過后派代表發(fā)表意見，討論過程中需要有秩序，不可雜亂無章 不允許接電話發(fā)短信，玩手機。不允許看課外書，雜志等與政治學(xué)習(xí)無關(guān)的書籍 9 班級任何同學(xué)無特殊情況不允許遲到早退。如有違反政治學(xué)習(xí)要求按以下方法處理： 1 進行批評教育 若態(tài)度惡劣給予通報批評 3 視情節(jié)扣除其個人補助充當(dāng)班費 4 嚴抓操行評定，取消各類評優(yōu)資格 累積曠課課時，與各科曠課課時累積直至取消考試資格 三 在各項活動中，發(fā)揮組織部作用，例如：布置會場，組織拉拉隊等，使各項活動得以順利進行。

四 與系學(xué)生會其他部門及時溝通，協(xié)助學(xué)生會的各個部門做好學(xué)生會的各項工作

工商管理系文藝部工作計劃

首先，在這一學(xué)期中文藝部在十月三十一日舉辦一場迎新晚會。文藝部已對各個節(jié)目進行了剪切，指導(dǎo)等工作，并在十月三十日驚醒預(yù)演。我系文藝部將以認真負責(zé)的工作態(tài)度使我們工商管理系的迎新晚會舉辦得更加精彩完美，并爭取得到老師和同學(xué)們的好評。讓大一學(xué)生盡展才華，大二學(xué)生再現(xiàn)風(fēng)采！調(diào)動學(xué)生們對文藝的熱愛和參與的積極性，從而使我們的大學(xué)生活更加豐富多彩。

在迎新晚會后，緊接著迎來校里的卡拉OK大賽的決賽，文藝部將組織我們工商管理系的才男才女們參加校里的決賽，并爭取在校里為我們工商管理系爭光添彩，讓同學(xué)們盡展他們表演能力從而使他們更加喜歡大學(xué)生活。

同時，文藝部部長以及每位干事將全心投入到工作中來，爭取將文藝部的工作做到最好最棒最精彩，文藝部部長將帶領(lǐng)好文藝部的干事踏踏實實的工作，全心為我們工商管理系服務(wù)，并且到積極配合其他部門的工作，無論校里，系里有什么活動，文藝部都會大力支持，我們將誠懇親切，嚴肅，認真的與每個部門都配合工作，同時我們也呼吁每位學(xué)生會成員都要為系里盡自己的職責(zé)和力量，爭取把我們工商管理系搞的更好更出色。

這是這一學(xué)期的工作計劃，文藝部將以最好的精神面貌，最佳的工作態(tài)度，來迎接下面的工作，望老師，領(lǐng)導(dǎo)能多加指點，使我們整個工商系能步步高升！

工商管理系社團部工作計劃

新學(xué)伊始，在系各領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持下。我工商管理系社團予以成立，隨著社團部的成立，各項工作已經(jīng)進入了緊鑼密鼓的籌備之中，以下是社團部工作計劃：

一、系首屆話劇小品大賽 時間：十一月中旬

目的：為了調(diào)動大學(xué)生積極性，培養(yǎng)大學(xué)生聽、說、表演的能力、豐富大學(xué)生的課余文化生活，社團部擬定于十一月中旬舉辦系首屆小品大賽，本次比賽宗旨是通過同學(xué)們的表演，來感受大學(xué)生活的樂趣。在歡笑中感悟著生活。社團部將力爭用最華麗的舞臺，用最精彩的演出，回報大家對這次話劇小品大賽的熱切期盼。為了鼓勵在比賽中有突出表現(xiàn)的團體和個人，社團部還設(shè)立了各種獎項作為鼓勵，分設(shè)一等獎（一名），二等獎（二名），三等獎（三名），優(yōu)秀獎（二名），另外還設(shè)有最佳表演獎和最佳導(dǎo)演獎。

二、校主持人大賽 時間：十月初至十一月份

目的：為了活躍大學(xué)生課余文化生活，同時選拔主持方面的人才，校擬定于十月初到十一月份舉辦校主持人大賽，社團部作為這次大賽的分支部門負責(zé)為校推薦系內(nèi)主持人方面的優(yōu)秀人才，經(jīng)過了初賽以及復(fù)賽的嚴格篩選和層層選拔，最終敲定決賽入圍名單。決賽將于十一月份舉行。

其次，社團部還將進我部所能，助系其它各部門工作，力爭將一份最完美的答卷交到校領(lǐng)導(dǎo)、系領(lǐng)導(dǎo)的手中，讓領(lǐng)導(dǎo)們滿意。

工商管理系宣傳部工作計劃

本學(xué)期，經(jīng)過層層選拔，宣傳部干事基本穩(wěn)定，宣傳部各項工作進入正軌。

經(jīng)過各個成員的共同努力，宣傳部已經(jīng)成功完成了教師節(jié)，中秋節(jié)，慶祝十七大的勝利，召開宣傳板及一樓二樓活動周主題長廊，現(xiàn)在，宣傳部正積極籌備“迎新晚會”的各項宣傳工作。

可以說，以上每項工作都是宣傳部成員指揮與汗水結(jié)合的產(chǎn)物。為了本學(xué)期工作的順利進行，宣傳部現(xiàn)在擬定以下工作計劃：

（一）以“十七大精神”為主題，在各班舉行宣傳欄評比活動，以增進同學(xué)們對“十七大精神”的學(xué)習(xí)熱情。

（二）在十一月末舉行一次書畫大賽，發(fā)展學(xué)生特長，豐富課余生活。

（三）在十二月初，在各班選拔對宣傳部有興趣的同學(xué)，舉行“體驗學(xué)生會，走進宣傳部”活動，讓普通同學(xué)了解學(xué)生會走進學(xué)生會，為我系今后順利開展各項學(xué)生工作做鋪墊。

（四）在十二月末為圣誕節(jié)，元旦做好節(jié)前籌備工作，營造溫馨節(jié)日氣氛。

（五）在期末前期，大力宣傳考風(fēng)考紀，嚴肅考場風(fēng)氣，讓同學(xué)們的知識掌握程度在一個公平公正的平臺上盡情展現(xiàn)。

除了以上工作外，宣傳部會以飽滿的姿態(tài)，與其它各部精誠合作，為工商管理系各項工作的進展竭盡全力。

2007年10月26日

第三篇：秘書部部門總結(jié)

秘書部部門總結(jié)

進自管會秘書部也快一年了，對秘書部的具體工作也大致有了了解。一開始，競選部門委員的時候，覺得秘書部是個很文雅，很瑣碎的一個部門。雖然，進了之后，也大體上和想象中的差不多。

進秘書部就是為了獲得一定的鍛煉，可能一開始覺得其他部門跟自己的能力有點不符，還是秘書部的要求能力稍微綜合一點。一開始，覺得我們部紀律很嚴明，大家各司其職，譬如開例會，聽會，經(jīng)常也會有活動需要秘書部去協(xié)助。偶爾寫通訊稿，也能鍛煉一下自己。那時覺得很充實。

可是，這學(xué)期，大家的工作積極性大幅度的降低了。各種活動會因為各種理由請假，通訊稿無人問津。其實，出現(xiàn)這種局面的原因很多。譬如，從部長開始，就沒有之前那種紀律嚴明了。部長自己對自己的工作也不是很負責(zé)。所以委員們積極性有所降低也是必然的。同時，莫名的學(xué)習(xí)部查課強制壓在秘書部的身上，秘書部委員除了要干自己部門的事之外，還要做學(xué)習(xí)部的事，耽誤了大家很多時間。我個人覺得這個做法不是很好。各部門應(yīng)該各司其職。如果新一屆學(xué)生進校加社團時，如果了解到秘書部的工作原來是這樣，對秘書部的定位也就有了一定的偏差。

對于秘書部的期待，更希望以后做事能夠保持一定的積極性。同時，對于部門聽會，這個關(guān)系到主席團對各部門的考核，所以應(yīng)該實行輪流聽會制度。這樣就不會對各部門聽會產(chǎn)生疲勞感，也會造成個人看法。秘書部底下一屆招生，應(yīng)該合理分配男女比例，這樣才能夠

更加合理的，科學(xué)的安排工作。

第四篇：秘書部部門工作總結(jié)

秘書部部門工作總結(jié)

秘書部部門工作總結(jié)1

進自管會秘書部也快一年了，對秘書部的具體工作也大致有了了解。一開始，競選部門委員的時候，覺得秘書部是個很文雅，很瑣碎的一個部門。雖然，進了之后，也大體上和想象中的差不多。

進秘書部就是為了獲得一定的鍛煉，可能一開始覺得其他部門跟自己的能力有點不符，還是秘書部的要求能力稍微綜合一點。一開始，覺得我們部紀律很嚴明，大家各司其職，譬如開例會，聽會，經(jīng)常也會有活動需要秘書部去協(xié)助。偶爾寫通訊稿，也能鍛煉一下自己。那時覺得很充實。

可是，這學(xué)期，大家的工作積極性大幅度的降低了。各種活動會因為各種理由請假，通訊稿無人問津。其實，出現(xiàn)這種局面的.原因很多。譬如，從部長開始，就沒有之前那種紀律嚴明了。部長自己對自己的工作也不是很負責(zé)。所以委員們積極性有所降低也是必然的。同時，莫名的學(xué)習(xí)部查課強制壓在秘書部的身上，秘書部委員除了要干自己部門的事之外，還要做學(xué)習(xí)部的事，耽誤了大家很多時間。我個人覺得這個做法不是很好。各部門應(yīng)該各司其職。如果新一屆學(xué)生進校加社團時，如果了解到秘書部的工作原來是這樣，對秘書部的定位也就有了一定的偏差。

對于秘書部的期待，更希望以后做事能夠保持一定的積極性。同時，對于部門聽會，這個關(guān)系到主席團對各部門的考核，所以應(yīng)該實行輪流聽會制度。這樣就不會對各部門聽會產(chǎn)生疲勞感，也會造成個人看法。秘書部底下一屆招生，應(yīng)該合理分配男女比例，這樣才能夠

更加合理的，科學(xué)的安排工作。

秘書部部門工作總結(jié)2

秘書處在服務(wù)團所從事的是最基本而又必不可少的工作，可以說是連接與溝通其他部門與小組的樞紐，主要負責(zé)每次活動以及會議通知的下達，活動的材料準備，通訊的撰寫以及活動會議的記錄整理，下面主要就以上幾方面的工作來說一下優(yōu)缺點。

優(yōu)點：

1.通知的下達：

（1）服務(wù)團內(nèi)部會議：每名干事負責(zé)一個部門，這樣的話，分工明確，提高了效率，方便最后的統(tǒng)計。

（2）活動通知：干事們會將報名參加活動的人員的基本信息統(tǒng)計清楚，做成表格，然后再具體分配到人，以便及時準確地通知到參賽選手

總之，下通知及時、準確、效率較高。

2.活動的材料準備：主要負責(zé)活動過程中要用到的記分條、簽到表、選手基本信息表等各種表格的制作以及筆紙等相關(guān)材料的準備，對于這些前期準備呢，各種表格的制作比較好，筆紙等相關(guān)材料也準備得比較齊全，進而也就保證了活動的順利進行。

3 通訊的撰寫：通訊作為服務(wù)團主要的活動會議記錄的載體和宣傳工具，在整個工作中是非常重要的，因此，我們也加強了對干事們通訊寫作的培訓(xùn)，并對每一篇通訊都進行了認真的修改?？傮w而言，干事們的通訊寫作能力不斷提高，通訊的質(zhì)量也越來越好。

4．活動會議的記錄整理：每一次的活動和會議，我們都會在記錄本上認真記好活動會議的`具體內(nèi)容，詳細流程，會議后，并將其整理成電子版儲存起來，以便為以后的學(xué)弟學(xué)妹們提供參考和借鑒。

當(dāng)然，秘書處在工作過程中也存在許多不足，這些不足主要是：經(jīng)驗不夠，與團內(nèi)成員、活動參與人員、校外社會人員的溝通過程中積極主動性不夠高，成員參與活動的自覺性與積極性不高，有時還存在工作失誤、協(xié)調(diào)不到位的情況。對于以上缺點，我們有必要在總結(jié)過去活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行深刻反思、積極改進，對本部門成員的工作缺點進行批評指正，并虛心接受其他部門提出的意見，在實踐中不斷改進與完善。

未來展望：

1. 加強對干事們的通訊寫作的培訓(xùn)，不斷提高通訊的質(zhì)量和數(shù)量，進而來更好地宣傳服務(wù)團，擴大其影響力。

2. 加強本部門的團結(jié)和凝聚力。

3. 加強與服務(wù)團其他部門以及法學(xué)院其他社團的交流。

4. 認真做好每一次活動會議的紙質(zhì)版和電子版的記錄整理工作。

5. 積極協(xié)助其他部門的工作，共同為服務(wù)團的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

現(xiàn)在行政政策服務(wù)團無論在校內(nèi)還是在校外都有著一定的影響力，它能走到今天實為不易，但服務(wù)團還需要在已有的基礎(chǔ)上再接再厲，不斷開拓創(chuàng)新，通過所有成員的共同努力，把服務(wù)團發(fā)揚光大，讓它能更好地為社會、為學(xué)校、為人民服務(wù)！

秘書部部門工作總結(jié)3

時間匆匆，我在秘書處工作的時間已過去一個月有余，我很榮幸有著與大一的同學(xué)，大二的學(xué)長學(xué)姐一起工作，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下完成學(xué)生會的各項工作，同時在工作的工作過程中學(xué)習(xí)，成長。

在工作之余我感到責(zé)任與壓力，做為秘書只要有簡單的邏輯分析，簡單的文底，就完全可以勝算。但你要做一名出色秘書你就必須做到

一、鉆研業(yè)務(wù)能力，提高業(yè)務(wù)水平。

二、工作中不只要做，還必須做到守時·高效·嚴謹·思考。

三、提升自我涵養(yǎng)，加強自我道德建設(shè)，在實際中不怒·不煩·不燥。

四、做好自己口語交際能力，能夠把所干事物的中心點快速準確的表達出來。

以便其他成員合作等工作的連接配合。

五、加強內(nèi)部之間的聯(lián)絡(luò)，宣傳團結(jié)的重要性，出色的完成合作工作的銜接。

六、鍛煉自己文案功底，能夠獨立自主的寫出策劃等一些活動的'書面材料。

七、做好所在部門的會議記錄等一些重要事項的文案，同時整理，歸檔。以便相關(guān)成員以后查閱。

八、在舉行各項活動前期中期以及后期所需材料的準備，保存。保證活動的完美舉行。

九、傳達有關(guān)通知做到及時·準確的到達相關(guān)成員手中，不拖不欠。

以上就是我做為新的秘書處成員的個人看法，以及對作為一名秘書處干事在工作中的個人觀點。

在今后我將在工作中實施以上要求，提升自我業(yè)務(wù)的能力，出色的完成工作，同時積極的配合成員之間的合作。在成長中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升。

秘書部部門工作總結(jié)4

不知不覺進入秘書部已經(jīng)一年了，我們雖然沒怎么完全承擔(dān)過活動，但學(xué)生會大大小小的活動中都有我們的參與，足球賽，籃球賽，k歌，炫舞等校園文化節(jié)活動，還有主席團換屆，這個可以說是我們部門的工作，在各種工作中，我們發(fā)現(xiàn)了我們的不足與優(yōu)點，在以后的工作中，優(yōu)點需要繼承，而不足需要改正。

除了上半年的日常工作，這半學(xué)期我們也接觸到了新的工作，并在接下來的新學(xué)年又有新的工作。各種簽到工作都不在話下，在英語演講比賽中，看到學(xué)習(xí)部自制的簽到表，更是覺得在各種活動中秘書部必不可少啊。檔案組聯(lián)系組各有各的分工，檔案組整理各活動的.策劃總結(jié)，為以后的活動提供寶貴的經(jīng)驗；聯(lián)系組每個人各有負責(zé)的學(xué)院或部門，確保信息的準確快速的傳達。但是有些人明明知道了信息卻不回復(fù)，給我們增添了不必要的負擔(dān)，這是需要改進的，畢竟世界不是圍著自己一個人轉(zhuǎn)，別人也有自己的事要做。籃球賽簽到中由于簽到人員去到球隊所在場地簽到，導(dǎo)致中央工作地區(qū)沒有秘書部工作人員的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，增添了簽到人員人數(shù)，確保任何情況下至少有一人在工作崗位?；@球賽不可避免的有自己學(xué)院的比賽，但如果在工作中，最好不要擅自離開，特別是在工作崗位上只有一個人的情況下。主席團換屆是秘書部策劃的，由于沒有以前的經(jīng)驗借鑒，活動中有很多做的好的但也有一些需要改進的。工作分工明確很好，但有的崗位并不需要特別多的人，這種情況下容易造成工作人員閑置，無所事事，這種情況被看到了有損形象。而k歌大賽中，本來是給大家的福利，讓學(xué)生會成員能去看決賽，只是有小小的自帶板凳的要求，但事實卻是學(xué)生會成員霸占了觀眾的位置，大家只能到樓上去看，這對大家的人身安全造成了威脅。還有工作人員不能準時到崗，臨時換人也不通知負責(zé)人，都帶來了一定的麻煩。這些問題都實行了一系列的措施進行改正，但是否有效還有待證明。秘書部在各種活動中汲取經(jīng)驗并整理記錄下來，獲得了不小的進步。

新學(xué)年將迎來新的干事，我相信有我們經(jīng)驗的借鑒，秘書部能做的更好。

秘書部部門工作總結(jié)5

回首這一學(xué)年工作的點點滴滴，我們都認真履行自己的職責(zé)，從中灑滿了我們辛勤付出的汗水，閃耀著我們努力工作的成果，也折射出我們對工作成敗得失的反思與總結(jié)，讓我們的目標更加明確，以下是這學(xué)年的工作總結(jié)：

一、負責(zé)會議的通知、簽到、拍照和會議記錄；

二、負責(zé)女生節(jié)晚會、主持人大賽、校企晚會的PPT制作、拍照和通訊稿；

三、負責(zé)系部和各班級的素拓活動；

四、負責(zé)校運會的'廣播稿和通訊稿、簽到簽退的工作；

五、學(xué)生會內(nèi)部的日常事務(wù)：

1、負責(zé)各部門總結(jié)和計劃的收集、整理、上交；

2、負責(zé)活動前借臺布、臺卡和活動后的歸還；

3、負責(zé)活動后報銷收據(jù)的整理。

六、其他工作

1、配合學(xué)院秘書部做好每次工作；

2、及時參加院部秘書部的每一次例會。

在以上工作中也存在一些不足之處：

①通訊稿的減少；

②素拓方面，其他方面基本沒什么問題，通過這次總結(jié)，我們部門將繼續(xù)發(fā)揚亮點之處。在以后工作中，我們部門會努力把各項工作做得更好，認真總結(jié)前期工作經(jīng)驗，完善我們部門工作流程和管理，同時協(xié)助各部門的工作，共同創(chuàng)造更完美的食品藥品系。

秘書部部門工作總結(jié)6

最初，我懷著一顆真誠、向往、充滿激情的心態(tài)去面試和進行工作，面對無數(shù)張陌生的面孔與從未接觸到的工作心里有忐忑也有激動，后來，當(dāng)我投入到我的工作中去的時候，我才發(fā)現(xiàn)我得到的這份工作并沒有我想像中的那么輕松，我們需要面對無數(shù)張表再將它們一一打進電腦中的表格里，這讓我意識到，我需要有足夠的耐心、細心、和責(zé)任心才能將這份工作做好，現(xiàn)在工作也有一學(xué)期了，我在學(xué)生會里也收獲到了很多，同時也因為與各部門的常常合作而認識了很多的朋友，在秘書部工作的`時間，我意識到秘書部的工作職能主要為：

1、協(xié)助主席工作，做好每次大型活動之前的準備工作；

2、學(xué)生會人員考勤，會議通知，會議記錄；

3、負責(zé)學(xué)生會工作大記事，起草每項活動策劃書、簡報、總結(jié)。

下面，我將介紹本學(xué)期以來我在秘書部進行的工作：

1、會在每周五按時去收各部門送來的表，并以電腦表格形式將各部門送來的表規(guī)整好，做好每周的班級評估，并將每周的班級評估整理好做成月評估。

2、在學(xué)校有大小型活動時，如元旦晚會等等活動時，與各部門進行配合與幫助，維持現(xiàn)場的秩序并進行一些工作安排。

3、我們需將做好的周評估交與每位老師過目，在確定無誤后于每周二的第二節(jié)課下課將打印出來的周評估公布在人文系的公布欄里。

在工作的過程中，可能因為粗心而造成許多錯誤，在這里表示深深的歉意，我相信，只要不斷的區(qū)努力，去發(fā)現(xiàn)，那些錯誤將會越變越小直至消失。當(dāng)我們沒去做一件事之前，我們永遠不會發(fā)現(xiàn)它有多難亦或多簡單，但是當(dāng)我們不斷的去實踐去發(fā)現(xiàn)時，就沒有做不好的事情。我一直相信一句話，只要用心做，沒有作品不好的事。所以，在未來的日子，我將會為秘書部，為學(xué)生會，為全校師生做出最大的貢獻，也愿湖南商務(wù)的明天會變得更好！

秘書部部門工作總結(jié)7

轉(zhuǎn)眼間上半已過去，回顧過去的半年時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

一、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。

二、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。

三、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

四、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

五、對日常勞動紀律要求不是太嚴格。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學(xué)習(xí)先進找差距，總結(jié)不足求上進，為此，我將認真總結(jié)，實實在在分析原因，找出存在的'問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一、遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。

三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使xx的企業(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)特色。

四、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《xx簡報》投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。

五、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。

以上為個人xx上半年工作總結(jié)，如有不當(dāng)之處，請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

第五篇：秘書部部門規(guī)劃

秘書部部門規(guī)劃

1.工作職責(zé)：

秘書部只要作為協(xié)會的樞紐部門，主要負責(zé)協(xié)會例會的召開、記錄，會員檔案的管理，請柬的發(fā)放等事項。協(xié)助各部門做好各項工作，保障各部門的工作能夠順利完成。

2.工作規(guī)劃：

（1）招新工作：下學(xué)期第一項工作為向廣大新生宣傳我協(xié)會，招納

新生，為協(xié)會注入新鮮血液。宣傳階段，和其他各部門及時溝通，做好宣傳資料的印發(fā)，信息的通知工作；正式招新階段，做好人員的安排，分工有序；慎重選出對社團未來發(fā)展有利的人才。在此期間，也是各部部長工作的磨合期，要借此機會互相了解，交流感情。對工作中的不足予以及時改正。

（2）工作計劃：

1針對上屆社長指出的秘書部工作中的不足加以改正.○

2在下學(xué)期各項活動的開展過程中，○要努力改變上學(xué)期整體同參與積極性不高的狀況，要宣傳充分，準備完善.3通過各項活動，加強協(xié)會各部門之間的聯(lián)系，激發(fā)協(xié)會會員對○

協(xié)會工作的熱情，培養(yǎng)協(xié)會成員的團隊精神.4準確無誤的匯報會議紀錄問題、考勤制度情況； ○及時通知例會時間，保證協(xié)會成員按時參加會議。

○5保質(zhì)保量完成事務(wù)。

6舉辦多次活動，促進部門內(nèi)部人員的友誼，也增加與協(xié)會各部○

門成員之間的聯(lián)誼活動。