第一篇：地稅局行風(fēng)監(jiān)督員開展民主評議行風(fēng)明查暗訪活動情況報告

關(guān)于縣財政（地稅）局行風(fēng)監(jiān)督員 開展民主評議行風(fēng)明查暗訪活動情況報告

縣財政（地稅）局：

9月14日下午，縣財政（地稅）局召開民主評議行風(fēng)監(jiān)督員座談會，來自人大、政協(xié)、重點企業(yè)等11名行風(fēng)監(jiān)督員，聽取了縣地稅局副局長柯志宙同志關(guān)于圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、工作作風(fēng)、執(zhí)法水平、隊伍建設(shè)和群眾熱點問題等方面的詳細匯報。會上，各行風(fēng)監(jiān)督員就縣地稅局改進工作和作風(fēng)，提出了意見和建議，為了進一步查找問題，會后11名行風(fēng)監(jiān)督員分成兩個組，分別到辦稅窗口、物流城、和信玩具、緊水灘電廠、華宏、誠創(chuàng)等部門、企業(yè)和地稅局下屬單位中進行了明查暗訪活動。下面就各監(jiān)督員在座談會上提出的問題、建議和明查暗訪活動情況報告如下：

一、總體評價

近年來，縣財政（地稅）局以制度規(guī)范作風(fēng)，以制度促進作風(fēng)建設(shè)，堅持用制度管人管事管權(quán)防范各類案件的發(fā)生，近幾年來干部職工中沒有發(fā)生違法違紀行為，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作連年受到省、市和縣人民政府的表彰獎勵。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)部署抓落實。今年6月份以來，縣財政（地稅）局黨組高度重視行風(fēng)評議工作，把這項活動擺 上重要工作日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將活動從地稅范圍擴展到財政地稅一起開展,并將民主評議行風(fēng)工作與作風(fēng)建設(shè)加強年、創(chuàng)先爭優(yōu)、廉政建設(shè)等活動有機結(jié)合，把群眾最滿意單位評議活動與各項稅收工作緊密結(jié)合起來，局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入基層單位現(xiàn)場辦公，解決工作難題，有力地推動了行風(fēng)評議工作的深入開展。做到研究部署、督促指導(dǎo)、監(jiān)督檢查同步進行，進一步強化了行風(fēng)評議工作，使行風(fēng)評議工作取得了明顯成效。

（二）深入開展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。好的行風(fēng)是收好稅的重要保證。縣財政（地稅）局始終注意抓住一些熱點、敏感問題，以防為主，關(guān)口前移。在業(yè)戶開業(yè)、稅款核定、補稅罰款等涉稅事項的處理上，堅持明確分工，集體決議。嚴格遵守紀律，嚴格履行程序，嚴格執(zhí)行標準，做到吃請不到，送禮不要，有效地防止了問題的發(fā)生，在全縣樹立了良好的地稅行業(yè)形象。

（三）縣財政（地稅）局一直堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作放在突出位置，來全面的加強制度建設(shè)，把納稅人滿意與否作為衡量工作的標準，全面加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。一是從人大、紀委、審計、民主黨派和社會各界聘請?zhí)匮O(jiān)察員。二是開展稅收執(zhí)法監(jiān)察走訪納稅人活動，每年走訪納稅戶，發(fā)放征求意見表，通過走訪，了解地稅干部和各部門執(zhí)法情況、執(zhí)行稅收政策的情況、遵守廉政紀律和工作效能情況、提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)情況，同時聽取納稅人對稅務(wù)機關(guān)和個人的意見建議 及其他情況。三是每年召開特邀監(jiān)察員座談會，廣泛收集社會各界對地方稅工作的意見和建議。四是加強與地方紀檢監(jiān)察部門的協(xié)調(diào)配合。五是全面推行各項制度，強化行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，增強服務(wù)意識，提高工作效率。

（四）發(fā)揮調(diào)節(jié)職能，落實政策惠民生?？h財政（地稅）局充分發(fā)揮稅收的宏觀調(diào)控用，將各項稅收優(yōu)惠政策用好、用活、用足，努力營造寬松、優(yōu)良的稅收發(fā)展環(huán)境，支持服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。在落實政策優(yōu)惠中，加強對各基層單位貫徹落實優(yōu)惠政策情況的監(jiān)督檢查，真正做到執(zhí)行政策不偏離、不走樣、不打折扣。在促進企業(yè)發(fā)展方面。積極落實減輕企業(yè)負擔(dān)的各項稅收優(yōu)惠政策，幫助納稅人了解掌握與本企業(yè)有關(guān)的稅收優(yōu)惠政策。增強了企業(yè)發(fā)展后勁。在促進項目建設(shè)上。主動在招商引資、全縣重點項目建設(shè)等方面出主意、想辦法，為各級黨委、政府當(dāng)好參謀。同時，局班子成員經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，及時了解和掌握重點項目建設(shè)進展中的新情況、新問題，幫助企業(yè)解決實際問題，得到了廣大納稅人的普遍好評。

二、存在問題和建議。

通過明查暗訪，我們收集到一些意見與建議，意見方面：提高政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)存在不平衡，領(lǐng)導(dǎo)重視，少數(shù)干部職工工作熱情不高，服務(wù)意識不強，有少數(shù)人對納稅人態(tài)度及接待事項不夠耐心，不熱情，回答問題使納稅人不太滿意；在財務(wù)收支 核算過程中，財務(wù)手續(xù)把關(guān)不嚴；網(wǎng)上申報納稅功能還不完善等。建議方面：希望進一步加大地稅亮點工作的宣傳力度，不斷提高市民對地稅工作的知曉率；充分發(fā)揮新聞媒體、網(wǎng)站等宣傳主渠道作用，采取多種形式宣傳各項稅收法律法規(guī)和政策，完善稅務(wù)公告制度，使納稅人及時了解稅收政策變化情況，熟知辦稅程序和相關(guān)要求，舉辦稅收知識培訓(xùn)班，送稅法上門，同時，強化稅收管理員的宣傳職能，加強辦稅服務(wù)廳稅務(wù)超市建設(shè)；希望在信息化建設(shè)方面加快步伐，使用網(wǎng)上辦稅服務(wù)，開發(fā)網(wǎng)報系統(tǒng)，加強網(wǎng)頁建設(shè)，開展網(wǎng)上稅務(wù)局，宣傳，促進稅源，聚財興云，對有條件企業(yè)開通多元化申報方式，多渠道受理各項納稅事宜讓納稅人在申報納稅、稅務(wù)咨詢、政策查詢方面更加便捷、順暢；希望在便民服務(wù)上創(chuàng)新服務(wù)機制。開通“納稅服務(wù)熱線”，利用熱線系統(tǒng)軟件對電話、來訪、來信、電子郵件等多渠道受理；希望在大力扶持龍頭企業(yè)的同時，也要進一步加強與中小企業(yè)、個體工商戶的聯(lián)系，可以采取上門了解情況，上門服務(wù)的方式，幫助他們解決實際困難；希望繼續(xù)堅持與企業(yè)的掛鉤聯(lián)系制度，深入了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及納稅情況，掌握納稅人的意見和要求，解決企業(yè)的實際困難；建議在法律政策活動范圍內(nèi)給企業(yè)以更多的理解、支持，創(chuàng)造企業(yè)更寬松的發(fā)展環(huán)境，牢固樹立“地稅工作為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)”的理念，為全民創(chuàng)業(yè)提供稅收政策支持和優(yōu)質(zhì)服務(wù)；對 所有納稅人應(yīng)一碗水端平，堅決打擊偷稅、漏稅行為，不唯利是圖，不唯權(quán)是圖，努力為宜春經(jīng)濟、社會建設(shè)做出更大貢獻；希望服務(wù)態(tài)度好一些，辦事效率高一點，不要熟人辦事快、生人給臉色。希望多加強學(xué)習(xí)，不要處處高人一等的希望與要求。

為了確保民主評議行風(fēng)工作成效，行風(fēng)監(jiān)督員提出以下幾點建議：一是重成果轉(zhuǎn)化，進行查漏補缺，進行全面梳理，力求客觀、真實、準確地找準自身存在的問題，變“治標”為“治本”。堅持以評促建，針對評議意見和建議，逐條落實整改；二是在“改”字上繼續(xù)狠下功夫，鞏固整改效果，認真組織開展稅種征收知識、系統(tǒng)操作技能、開具稅票流程等學(xué)習(xí)培訓(xùn)和對大廳服務(wù)人員進行專業(yè)化的禮儀培訓(xùn)，不斷提升干部隊伍綜合素質(zhì)；三是繼續(xù)抓好宣傳工作，利用稅法宣傳月的有利契機，深入開展稅法宣傳活動，通過設(shè)置稅收政策咨詢臺、發(fā)送稅收政策宣傳單、發(fā)送手機宣傳短信等有效形式，廣泛宣傳稅收政策、法規(guī)，以及地稅部門行風(fēng)建設(shè)工作成果，營造行風(fēng)評議良好氛圍。利用信息宣傳。積極利用新聞媒體和各種宣傳工具，宣傳地稅工作的新成果和新舉措。將行風(fēng)評議工作中的好經(jīng)驗、好做法進行歸納總結(jié)，不斷增強地稅部門的社會影響力。利用活動宣傳。積極參加上街設(shè)攤咨詢服務(wù)活動形式，對群眾咨詢的涉稅問題進行了認真解答和反饋，通過采取設(shè)立納稅服務(wù)咨詢臺、發(fā)放稅收政策和納稅服務(wù)宣傳單、與群眾面對面交流和 現(xiàn)場解答涉稅問題等多種方式，進一步營造濃郁的行評氛圍；四是加強溝通，虛心接受評議，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作思路、轉(zhuǎn)變工作方法，財稅干部深入基層為企業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，真正做到“強服務(wù)、塑行風(fēng)、樹形象”。保證民主評議行風(fēng)工作的圓滿完成；五是加強督查工作，在長效機制建設(shè)上下功夫。局紀檢部門要認真履行各項工作職責(zé)，把監(jiān)督關(guān)口前移，工作重心下移，不斷加強對重要部門、重要崗位、重要工作和重大事項的監(jiān)督，嚴懲吃拿卡要現(xiàn)象，樹地稅干部良好形象，積極參與財稅民主評議行風(fēng)工作監(jiān)督制度建設(shè)，為地稅事業(yè)發(fā)展保駕護航。

總之，通過行風(fēng)監(jiān)督員的明查暗訪活動，了解到縣財政（地稅）局干部的服務(wù)意識明顯增強，執(zhí)法水平明顯提高，納稅人滿意率明顯提升。希望發(fā)揚成績，克服不足，鞏固成果，再接再厲，把行風(fēng)建設(shè)作為一個永恒的主題，進一步加強縣財政（地稅）局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進一步優(yōu)化地稅政務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)水平，提高辦稅效率，為云和經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。

第二篇：開展明查暗訪促進民主評議推動政風(fēng)行風(fēng)活動不斷引向深入

為進一步貫徹落實中央紀委第六次全會、國務(wù)院廉政工作會議和省廳、省局政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作會議精神，我公司結(jié)合自身實際情況，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持標本兼治，糾建并舉的方針，以促進全公司轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、不斷提高執(zhí)法水平、行政效率和服務(wù)質(zhì)量為目標，以人民群眾滿意為標準，積極開展明查暗訪工作，圍繞“一個中心、兩條戰(zhàn)線”具體實施，促進民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動快速好轉(zhuǎn)。

一、加強教育，提高認識，圍繞中心，構(gòu)建機制。

民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動開展以來，我公司注重加強理論教育，全面貫徹落實“八榮八恥”社會主義榮辱觀，推動政風(fēng)行風(fēng)和民主評議工作不斷深入。公司一是加強教育，提高認識，制定學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)中思想積極，表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部給予了表揚；二是在黨員干部中開展“三有一好”爭創(chuàng)活動，制定“三有一好”標準和考核方案，推行了學(xué)習(xí)評比制度，三是在職工隊伍中開展培養(yǎng)具有“良好的思想道德素質(zhì)，過硬的科學(xué)文化素質(zhì)，健康的心理體魄素質(zhì)”活動，把提高“三個素質(zhì)”工程作為一項主要工作來抓，在各基層單位和公司機關(guān)內(nèi)部召開學(xué)習(xí)討論會、寫心得體會。給明查暗訪工作的開展提供了一個良好的空間，使黨的各級組織和廣大黨員干部不斷增強了反腐倡廉的決心和勇氣。

明查暗訪活動開展以后，公司緊緊圍繞運營管理中心工作，以建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為出發(fā)點，認真落實省局政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作會議精神，在公司政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“誰主管誰負責(zé)、抓行業(yè)必須管行風(fēng)、抓機關(guān)必須抓基層”的工作責(zé)任制，積極完善相關(guān)機制，由上到下，融會貫通，帶動基層黨支部同時開展明查暗訪活動，基本形成了公司黨委親自抓、基層支部主動抓、黨員干部帶頭具體抓的齊抓共管工作格局。由公司領(lǐng)導(dǎo)組實行對基層明查暗訪活動的督促和指導(dǎo)，一級抓一級，層層抓落實。在公司機關(guān)及各基層單位中構(gòu)建了一個“實施明查暗訪，凈化政風(fēng)行風(fēng)”的工作新機制，為全面開展明查暗訪活動的向下延伸、向縱深發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)，切實糾正損害人民群眾利益的不正之風(fēng)，維護高速公路的良好形象，充分調(diào)動基層單位和人民群眾對政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動的參與積極性，確保評議工作健康發(fā)展、取得實效。

二、延伸兩條戰(zhàn)線，及時深入基層

（一）、鋪開“明查”戰(zhàn)線

在此項工作中，公司首先結(jié)合評議活動方案，實行“先走再坐后提問”的工作模式，多次派遣政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員先走訪服務(wù)對象，接著召開座談會，最后發(fā)放問卷調(diào)查，深入了解各基層、各組織存在的問題?；顒悠陂g，東南環(huán)運營部發(fā)放社會調(diào)查問卷200份，路政大隊發(fā)放社會調(diào)查問卷200份，社會滿意率達到100%。

其次，以《＊＊公司2006年民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施方案》辦法為準繩，結(jié)合日常工作檢查情況，通過月檢、季檢及臨時抽檢的方式多次對基層單位，特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、工作紀律、工作程序?qū)嵤┍O(jiān)督，使各項工作有了目標性進展。

一是在規(guī)章制度上，先后完善了廉政建設(shè)合同、廉政責(zé)任追究制、廉政目標責(zé)任制3項制度，明確了全年廉政工作要點，出臺了考核標準；二是推行了“雙合同制”，即在工程建設(shè)中，在簽定《施工合同》和《監(jiān)理合同》的同時，必須同時簽定《廉政合同》，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與工程建設(shè)任務(wù)同部署、同落實、同檢查、同考核，做到了廉正工作制度化、規(guī)范化。三是在養(yǎng)護管理工作中，堅持做到坑槽修補不過夜，設(shè)施維修不隔天，雜物及時清除，標志標線清晰，養(yǎng)護作業(yè)規(guī)范的工作目標。四是深化收費站文明窗口建設(shè)，實施了收費站“星級”信譽公示考核制度，建立了收費車道5分種內(nèi)快速反應(yīng)機制和突發(fā)事件快速反饋機制。五是在路政執(zhí)法中，深入實施“陽光工程”，在嚴格執(zhí)行“交通行業(yè)路政執(zhí)法人員六條禁令”和“治超人員十條禁令”的同時，展開了“五公開”和“四送服務(wù)”的工作。六是在服務(wù)區(qū)管理中，通過狠抓星級服務(wù)區(qū)的跟蹤管理，對所經(jīng)營的商品保證了明碼標價，票據(jù)齊全，質(zhì)量優(yōu)良。為顧客提供了一個功能齊全、設(shè)施舒適、環(huán)境優(yōu)美、秩序良好的旅途驛站。

（二）、全面開展“暗訪”工作

其次是努力治理外圍環(huán)境。為此，公司在＊＊市公安局的支持下，抽調(diào)一名專職人員與公安局的兩名同志聯(lián)合組建了＊＊公司治安辦公室,配備警車，開始了政風(fēng)行風(fēng)外圍環(huán)境的整頓工作。通過一段時間的工作，減少了高速公路外圍的車托，震懾了車匪路霸，保障了高速公路工作人員的人身和財產(chǎn)安全，外圍環(huán)境治理得到了明顯改善。

再是形成廣泛的監(jiān)督體系，在完善機關(guān)及各基層單位舉報體制，制定舉報箱開啟程序、開通舉報電話的同時，廣泛動員社會各界群眾反映、舉報，鼓勵內(nèi)部人員和同類企業(yè)主動舉報投訴，推行了舉報有獎，保護檢舉人的保護制度。保持高壓態(tài)勢，加大案件查處力度，通過群眾監(jiān)督，遏制腐敗現(xiàn)象。

總之，我們在開展政風(fēng)行風(fēng)活動中以明查暗訪為工作重點做了大量的工作，但距離省廳、省局的要求還有一定差距，和同行業(yè)其他兄弟單位相比，還需要進一步提高工作水平，加大工作力度。我們決心在今后的工作中，要認真貫徹上級文件精神，堅持以人為本，大力實施人本管理、能本管理，以提高廣大職工的思想認識為重點，努力建設(shè)一支政風(fēng)好、行風(fēng)正、業(yè)績優(yōu)的高素質(zhì)干部職工隊伍，為全面推動＊＊公司開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動奠定基礎(chǔ)。

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第三篇：開展民主評議行風(fēng)工作自查自糾報告

行風(fēng)工作自查自糾報告

泌外段永芳

按照我院行風(fēng)工作的總體部署，我院在宣傳發(fā)動學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入進行了自查自糾階段的工作，并在全院范圍內(nèi)組織全體醫(yī)務(wù)人員進行自查自糾，現(xiàn)將本人自查自糾情況匯報如下：

一、深化思想，提高認識。

全院上下聯(lián)動形成了“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實”的工作格局，使我清楚地認識到行風(fēng)是提高衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)水平和建設(shè)“廉潔、務(wù)實、便民”服務(wù)型的需要，較好地克服消極厭煩的思想，認識到個個都是行風(fēng)評議對象，人人代表行風(fēng)形象。

二、邊查邊改，注重實效。

在行風(fēng)工作中，按照“邊查邊改，查糾并舉，重在整改”的指導(dǎo)思想，對自己的服務(wù)質(zhì)量，文明服務(wù)規(guī)范，服務(wù)態(tài)度，責(zé)任心、廉潔行醫(yī)等問題進行自查，并在科室里與同事們共同交流、共同監(jiān)督。

三、存在的主要問題。

經(jīng)過認真的剖析，本人行醫(yī)十幾年來，未曾接受過一次紅包或禮物饋贈，沒有以醫(yī)謀私的行為。人無完人，金無足赤。經(jīng)過認真的剖析，發(fā)現(xiàn)我在以往的工作中確實存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想觀念不適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，長期從事一線工作，由于日常繁忙的工作，加上醫(yī)生自身的勞動價值沒有得到應(yīng)有的體現(xiàn)，產(chǎn)生了工作情緒低落，思想徘徊，甚至產(chǎn)生抵觸情緒；二是醫(yī)療技術(shù)水平有限，使部分疾病不能很快得到確診，而自己學(xué)習(xí)力又較差，缺乏一種刻苦鉆研，鍥而不舍地進取精神；三是性情急燥，眼睛里揉不得沙子，看到不滿意的地方喜歡發(fā)泄自己，不顧及同事的感受，而缺乏溝通交流的技巧，從而挫傷了同事的工作積極性。四是偶爾接受病人的吃請。

四、整改措施及落實情況。

針對上述問題，本人進行了反思，雖說這些現(xiàn)象有時覺得微不足道，但是古人云：不以善小而不為，不以惡小以為之。這些很小的缺點如果不努力加以改正，以后必然成為醫(yī)療行業(yè)的一條蛀蟲。因此，我努力從以下幾個方面進行改正。

（一）著力從理論學(xué)習(xí)上整改，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，加強學(xué)習(xí)，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，達到思想上的提高，努力克服思想消極的不良情緒，保持樂觀向上的工作積極性。

（二）努力鉆研醫(yī)術(shù)，提高診療水平。制定每日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，并虛心地 向上級醫(yī)師學(xué)習(xí)求教，與同級及下級醫(yī)師之間也要虛心地交流，以取長補短。

（三）克服性情急燥的缺點，改正自己的簡單的工作方法，要在善于發(fā)現(xiàn)問題的同時而又學(xué)會善于解決問題，將矛盾消除在萌芽狀態(tài)，而又不打擊同事的工作積極性，融洽處理同事之間的關(guān)系。

（四）提高自身修養(yǎng)，弘揚正氣，積極拒絕吃請現(xiàn)象，嚴格遵守藥物使用原則，拒收藥品商業(yè)賄賂，全面樹立白衣戰(zhàn)士的良好形象。

第四篇：XX年開展“明查暗訪督查年”活動工作總結(jié)

XX年開展“明查暗訪督查年”活動工作

總結(jié)

根據(jù)《xx縣開展“明查暗訪督查年”活動實施方案》（x委辦發(fā)〔XX〕x號）和《xx縣XX年重點督查事項任務(wù)分解方案》（x委辦發(fā)〔XX〕x號）要求，縣糧食局按照任務(wù)分解有關(guān)內(nèi)容，認真自查自糾，健全完善各項工作制度，使各項決策部署的執(zhí)行力和落實力得到進一步提高?，F(xiàn)將XX年開展“明查暗訪督查年”活動開展情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）精心安排部署，落實主體責(zé)任。

《xx縣XX年重點督查事項任務(wù)分解方案》下發(fā)后，我局高度重視，及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究部署，制定了《xx縣糧食局開展“明查暗訪督查年”活動實施方案》，明確明查暗訪工作對象和監(jiān)督檢查內(nèi)容。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，把明查暗訪各項工作任務(wù)進行細化，具體落實到各股室、下屬企業(yè)，使股室、企業(yè)負責(zé)人承擔(dān)起工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)，做到任務(wù)明確、分工明確、責(zé)任明確，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

（二）突出重點任務(wù)，抓出工作實效。根據(jù)縣委、縣政府重點工作任務(wù)分解和市糧食局主要工作要點，結(jié)合實際情況，主要抓的重點工作。一是為切實做好糧食質(zhì)量安全檢驗檢測工作，根據(jù)國家糧食局《關(guān)于國家糧食質(zhì)量安全檢驗檢測體系申報指南》文件精神，按照“機構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)測全覆蓋、監(jiān)管無盲區(qū)”的工作方針，擬申請建立1個縣級中心檢測站；二是加大宣傳力度，強化糧食市場監(jiān)管。在重大節(jié)日期間認真開展糧油市場專項檢查，杜絕“三無”產(chǎn)品流入和銷售，保證了成品糧油的質(zhì)量。抓好市場行情、價格信息監(jiān)測和預(yù)警，及時掌握市場動態(tài)，及時發(fā)布信息，正面宣傳本縣糧食生產(chǎn)、市場供應(yīng)和糧油購銷價格狀況等情況，確保了糧食市場有序流通，糧油價格基本平穩(wěn)；三是強化倉儲管理，著力推進糧食倉儲建設(shè)功能提升。通過糧油倉儲管理創(chuàng)新提升工程的實施，我縣糧油倉儲管理工作不論是硬件設(shè)施、軟件管理系統(tǒng)，自企業(yè)改制以來，都有了一個空前的大發(fā)展，為確保我縣糧油收儲工作取得了有效保障；四是加強安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)無事故。結(jié)合我縣糧食工作實際，適時開展糧食企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查工作，嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，對兩戶企業(yè)的安全生產(chǎn)和消防安全開展了大排查、大整治活動，建立了安全隱患排查信息平臺、糧食系統(tǒng)微信群、糧食系統(tǒng)安全生產(chǎn)三級網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)和三級網(wǎng)絡(luò)示意圖，使安全生產(chǎn)監(jiān)管形成上下協(xié)通、共同監(jiān)管的責(zé)任體系，確保了糧油儲存安全。全年安全生產(chǎn)，消防安全未發(fā)生任何事故。五是積極推進“放心糧油四進”工程。目前，我縣“放心糧油四進工程”已實現(xiàn)縣城城區(qū)學(xué)校全覆蓋，并輻射至打柴溝、華藏寺、松山、哈溪、大紅溝、炭山嶺等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的64個學(xué)校及單位，經(jīng)營品種由單一的米面油，擴展到了小雜糧、調(diào)味品等40多個品種，使“放心糧油四進工程”初見成效，增強了所屬國有糧食企業(yè)的發(fā)展后勁。六是全力做好軍糧供應(yīng)，促進“雙擁”工作。8月1日建軍節(jié)日期間，我局組織糧油購銷公司到駐地部隊慰問了部隊官兵，同時走訪慰問了東大灘鄉(xiāng)華郎村三組退伍軍人李常青，送去慰問金800元。向部隊官兵和退伍軍人送去了黨和政府的關(guān)懷與溫暖，并虛心聽取部隊官兵對糧油供應(yīng)工作的要求和意見，不斷提高和細化軍糧供應(yīng)工作機制、措施和服務(wù)，使軍糧供應(yīng)工作和“雙擁”工作得到了加強。七是扎實推進機關(guān)效能建設(shè)。進一步健全完善效能管理制度，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高機關(guān)效能。優(yōu)化辦事流程，制定和完善服務(wù)承諾制度、考勤工作制和評優(yōu)評先制度等內(nèi)部管理制度。繼續(xù)大力整治“四風(fēng)”和深入開展整治“庸懶散奢”不良作風(fēng)活動，切實解決工作狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力、工作紀律等方面存在的庸、懶、散、軟等問題，提高了糧食系統(tǒng)干部干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)行力和行政效能。

（三）落實“真”學(xué)“實”做，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

黨支部深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。一是抓安排部署。認真總結(jié)去年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上，黨支部認真開展調(diào)研，全面分析掌握黨支部和黨員隊伍存在的問題，結(jié)合問題與學(xué)習(xí)教育要求，制定了現(xiàn)實可行的常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育方案，以“真”學(xué)“實”做為重點，進一步推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。二是抓系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在落實個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，支部每周集體學(xué)習(xí)2次，由1名黨員領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)領(lǐng)學(xué)，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平系列重要講話精神，學(xué)xxx省市縣委有關(guān)會議和文件精神，讀原文原著，做到了真學(xué)、真用。三是抓主題黨日。圍繞喜迎十九大、重溫入黨誓詞、“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”，以機關(guān)黨組織開展的“三比兩促”和“講政治、強黨性、比貢獻”活動為載體，緊扣黨員思想工作實際制定黨日主題，結(jié)合學(xué)習(xí)教育、組織生活、民主議事、志愿服務(wù)、激勵幫扶等內(nèi)容，組織開展了慰問困難老黨員、重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)研討、繳納黨費等主題黨日活動。四是抓學(xué)習(xí)研討。認真開展“學(xué)習(xí)十九大精神，推動糧食行業(yè)深化改革抓型發(fā)展”、“學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴治黨、加強基層組織建設(shè)”、“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”和“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”的專題研討會，全體黨員借助學(xué)習(xí)討論，查找自身不足，落實整改措施，明確今后努力方向。五是抓專題黨課。緊緊圍繞十九大報告、習(xí)近平系列重要講話、新《黨章》、《準則》和《條例》、《習(xí)近平的七年知青歲月》、省十三次黨代會為主要內(nèi)容，黨組織負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員為機關(guān)干部職工及幫扶村黨員講黨課，進一步用黨章黨規(guī)和總書記系列講話精神武裝頭腦，并將學(xué)習(xí)教育取得的收獲撰寫為心得體會進行交流討論。

（四）加強廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉懲防體系。

在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。局黨支部把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入了縣局中心工作的總體部署，結(jié)合工作實際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。一是及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“一把手”負總責(zé)，支部成員齊抓共管、各股室協(xié)調(diào)配合，人人參與的工作格局。不定期地對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行督促檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。二是組織干部職工認真學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委“雙十條規(guī)定”，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及中央和省、市、縣紀委有關(guān)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會議精神，組織干部職工觀看《巡視利劍》等警示教育片，積極參加縣紀委組織召開的廉政教育專題報告和廉zd治考試等，通過一系列學(xué)習(xí)教育，進一步提高了黨員干部的廉政意識，筑牢思想防線。三是建立并修訂完善了黨員干部述廉述職制度、一崗雙責(zé)制度、責(zé)任追究制度。進一步深化廉政風(fēng)險防控機制，對已排查出的廉政風(fēng)險點進行核查，進一步修訂防控措施，筑牢廉政“防火墻”。四是嚴格要求黨員干部大力弘揚艱苦奮斗的精神，從制度上、源頭上狠剎鋪張浪費、大手大腳之風(fēng)。加強財務(wù)管理，嚴格控制公務(wù)經(jīng)費和公務(wù)接待費用支出，嚴格婚喪喜慶事宜報告制度，促進廉潔從政。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部行政問責(zé)制度，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況。通過不斷完善各項管理制度，形成了學(xué)習(xí)、考勤、考核、廉政、財務(wù)等一系列管理約束機制，規(guī)范化、制度化管理各項工作。

二、存在的問題

通過開展“明查暗訪督查年”活動，還存在一定的不足，主要表現(xiàn)在：一是個別黨員對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化思想組織不到位，工作主動性不夠，超前性不強；二是在糧食安全監(jiān)管中，對轄區(qū)內(nèi)糧食企業(yè)的安全監(jiān)管還不到位；三是在工作紀律方面對干部職工的教育管理還有待于加強。

三、下一步工作打算

今后我們將以“明查暗訪督查年”活動為契機，查漏補缺，在縣委、縣政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實開展各項工作。一要進一步加強黨員的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。二要加強黨支部組織建設(shè)，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三要建立健全各項工作制度，使干部管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。四要立足糧食工作崗位，扎實開展安全生產(chǎn)工作，認真落實企業(yè)監(jiān)管和企業(yè)主體責(zé)任，加大監(jiān)督檢查和排查整改力度，確保倉儲安全；持續(xù)抓好“中國好糧油行動”，做好放心糧店功能提升；持續(xù)抓好倉儲管理創(chuàng)新提升工程，查漏補缺、補齊短板，不斷完善提高倉儲管理水平；持續(xù)抓好全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴明政治紀律，嚴肅黨內(nèi)政治生活，促進全縣糧食工作健康發(fā)展。

第五篇：蕪湖市旅游局聘請監(jiān)督員開展旅游行風(fēng)建設(shè)

蕪湖市旅游局聘請監(jiān)督員開展旅游行風(fēng)建設(shè)

監(jiān)督工作實施意見

為了進一步加強與完善蕪湖旅游市場監(jiān)管體系，充分發(fā)揮旅游行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督作用，促進蕪湖旅游市場的健康發(fā)展，把旅游業(yè)建設(shè)成人民群眾更加滿意的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，特制定實施意見。

第一條 聘請旅游行風(fēng)監(jiān)督員的范圍

旅游行風(fēng)監(jiān)督員由市旅游局行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱市旅游局行風(fēng)辦）統(tǒng)一管理，從市人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士、專家學(xué)者、媒體記者及旅游企業(yè)中聘任。

第二條 聘請旅游行風(fēng)監(jiān)督員的條件

（一）堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強的政治責(zé)任感和奉獻精神；

（二）熱愛旅游事業(yè)，熟悉了解行風(fēng)工作任務(wù)，具有一定的法律知識、政策水平和較為豐富的工作經(jīng)驗；

（三）身體健康，有較強的獨立工作能力，能深入開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握有關(guān)情況，提出意見和建議。

第三條 聘請旅游行風(fēng)監(jiān)督員的方法與任期

市旅游行風(fēng)監(jiān)督員經(jīng)各縣區(qū)旅游局推薦、本人自愿、所在單位同意、市旅游局審定后予以確定，首批聘請人數(shù)控制在10人左右。

市旅游行風(fēng)監(jiān)督員受聘后，頒發(fā)聘書，并書面通知旅游行風(fēng)監(jiān)督員所在單位。

市旅游行風(fēng)監(jiān)督員每屆聘期為一年，期滿后經(jīng)重新選聘，也可續(xù)聘。聘期內(nèi)因故不能繼續(xù)擔(dān)任監(jiān)督員的，本人可提出辭聘要求。離開監(jiān)督員崗位的，原監(jiān)督員證須交市旅游局。市旅游局將建立旅游行風(fēng)監(jiān)督員信息庫，統(tǒng)一管理，隨機抽調(diào)行風(fēng)監(jiān)督員參與暗訪檢查工作。

第四條 旅游行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督范圍

市內(nèi)的旅游行政管理部門、旅行社、旅游景區(qū)（點）、旅游購物商店、旅游星級飯店、旅游車船公司、旅游星級餐館、鄉(xiāng)村旅游點、星級農(nóng)家樂等旅游經(jīng)營者以及導(dǎo)游員、旅游車司機等旅游從業(yè)人員，均屬旅游行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督范圍。

第五條 旅游行風(fēng)監(jiān)督員的工作方式與要求

旅游行風(fēng)監(jiān)督員按照旅游局行風(fēng)建設(shè)工作方案和工作程序開展工作，具體檢查任務(wù)由市旅游局行風(fēng)辦統(tǒng)一安排，暗訪必須有2人以上方可進行，暗訪中不能暴露監(jiān)督員身份。

檢查采取集中檢查與分散檢查、定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式進行，通過明查、暗訪等形式來查找問題，收集和掌握第一手資料，認真分析問題產(chǎn)生的原因，并對市旅游行風(fēng)建設(shè)工作做出評價，向市旅游局行風(fēng)辦提出建議或意見。

旅游行風(fēng)監(jiān)督員每年至少向旅游局行風(fēng)辦提交一份意見建議或調(diào)研報告。

第六條 旅游行風(fēng)監(jiān)督員應(yīng)遵循的工作準則

（一）遵紀守法、廉潔奉公；

（二）實事求是，客觀公正；

（三）依法監(jiān)督，文明檢查；

（四）講究方法，尊重他人。

第七條 旅游行風(fēng)監(jiān)督員的主要職責(zé)

（一）調(diào)查、了解社會各界對我市旅游行風(fēng)建設(shè)工作的意見和建議，及時向旅游局行風(fēng)辦予以反饋；

（二）調(diào)查、了解當(dāng)前我市旅游行風(fēng)狀況，向旅游局行風(fēng)辦和有關(guān)部門提出糾正旅游行業(yè)不正之風(fēng)的建議；

（三）積極參加市旅游局、市糾風(fēng)辦等部門組織的有關(guān)加強旅游行風(fēng)建設(shè)方面的工作和活動；

（四）其他與旅游行風(fēng)有關(guān)的監(jiān)督職責(zé)。

第八條 旅游行風(fēng)監(jiān)督員的權(quán)利

（一）參與監(jiān)督、檢查旅游行政管理部門貫徹落實《旅行社條例》、《安徽省旅游條例》等旅游法規(guī)、規(guī)章制度和有關(guān)政策情況，并向旅游局行風(fēng)辦提出意見和建議；

（二）參與監(jiān)督、檢查各級旅游行政管理部門依法行政、效能建設(shè)、工作作風(fēng)、服務(wù)水平等方面的情況，并向旅游局行風(fēng)辦提出意見和建議；

（三）參與監(jiān)督、檢查旅游經(jīng)營者依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的情況，并向旅游局行風(fēng)辦提出整改意見和建議；

（四）參與監(jiān)督、檢查旅游從業(yè)人員的職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面的情況，并向旅游局行風(fēng)辦提出整改意見和建議；

（五）參與監(jiān)督、檢查社會公眾反映強烈的嚴重違反職業(yè)道德和敗壞旅游行業(yè)風(fēng)氣等突出問題，并向旅游局行風(fēng)辦提出整改意見和建議；

（六）參加有關(guān)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，獲取與監(jiān)督工作有關(guān)的文件和資料，了解旅游工作法規(guī)、政策和工作程序。

第九條 旅游行風(fēng)監(jiān)督員義務(wù)

（一）在旅游局行風(fēng)辦的統(tǒng)一組織下依法開展工作；

（二）進行明查時，應(yīng)出示旅游局頒發(fā)的旅游行風(fēng)監(jiān)督員證件和工作派遣函；暗訪時，應(yīng)以普通游客身份進行；

（三）明查或暗訪結(jié)束后，須填寫旅游行風(fēng)監(jiān)督員檢查情況反饋表并提供相應(yīng)的證明材料；

（四）不得接受被監(jiān)督對象的吃請或收受好處；

（五）未經(jīng)旅游局的同意，不得向社會或被監(jiān)督部門發(fā)表表態(tài)性處理意見，接受新聞媒體相關(guān)采訪。

第十條 旅游行風(fēng)監(jiān)督員的管理

（一）旅游局每年下達旅游行風(fēng)建設(shè)工作目標和任務(wù)書，每年初向旅游行風(fēng)監(jiān)督員明確行風(fēng)監(jiān)督工作任務(wù)；

（二）旅游局行風(fēng)辦采取約談、座談會等多種形式，聽取行風(fēng)監(jiān)督員工作意見和建議，并將重要情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告和向被監(jiān)督部門通報；

（三）對從事行風(fēng)監(jiān)督工作出色的旅游行風(fēng)監(jiān)督員，市旅游局將予以表彰，并書面通知行風(fēng)監(jiān)督員所在單位。對不認真履行職責(zé)的行風(fēng)監(jiān)督員，旅游局將不再續(xù)聘。對檢查工作中造成相關(guān)第三方合法權(quán)益損害的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

第十一條 旅游行風(fēng)監(jiān)督員的經(jīng)費

旅游局每年安排專項檢查經(jīng)費，主動為監(jiān)督員提供必要的工作和活動，旅游行政管理部門組織開展的各項旅游行風(fēng)檢查活動經(jīng)費由組織實施單位負責(zé)開支。

第十二條 本《實施意見》適用于全市旅游行業(yè)，由市旅游局負責(zé)解釋。

第十三條 本《實施意見》自公布之日起實施。