第一篇：公務(wù)員連續(xù)兩年考核不稱職將被辭退

公務(wù)員連續(xù)兩年考核不稱職將被辭退

連續(xù)兩年年度考核被評(píng)為“不稱職”等級(jí)的公務(wù)員將被辭退，“公務(wù)員隊(duì)伍將建退出機(jī)制”的說(shuō)法終于首次落到了“紙面上”。昨天，國(guó)家公務(wù)員局連發(fā)《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》、《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》、《公務(wù)員考核規(guī)定》三個(gè)試行規(guī)定，并于即日起生效實(shí)施。

考核決定薪水職位

根據(jù) 《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》，“德、能、勤、績(jī)、廉”五方面表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)是考核一名公務(wù)員是否稱職的主要標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)員年度考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。

年度考核的結(jié)果分為 “優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”和“不稱職”四個(gè)等次?？己税▊€(gè)人總結(jié)述職，主管領(lǐng)導(dǎo)給出評(píng)語(yǔ)和考核等次建議，由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次，將考核結(jié)果以書面形式通知被考核公務(wù)員，并由公務(wù)員本人簽署意見(jiàn)。對(duì)擬定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員還要在本機(jī)關(guān)范圍內(nèi)公示。

五年稱職晉升一級(jí)

公務(wù)員年度考核累計(jì)兩年被確定為“稱職”以上等次的，對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)可提高一檔工資；累計(jì)五年被確定為“稱職”以上等次的，在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別范圍內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別，并享受年度考核獎(jiǎng)金。

公務(wù)員年度考核被確定為“不稱職”等次的，要被降低一級(jí)職務(wù)，該考核年度不計(jì)算為上述晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限，不享受年度考核獎(jiǎng)金。尤為引人注目的是 “連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職等次的，予以辭退”的明文規(guī)定，這意味著被視為“金飯碗”的公務(wù)員崗位首次出現(xiàn)落在“紙面上”的退出機(jī)制。

為國(guó)爭(zhēng)光可獲獎(jiǎng)金

《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)》明確，公務(wù)員或公務(wù)員集體如有“為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)”，“愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、節(jié)約國(guó)家資財(cái)有突出成績(jī)”，“在對(duì)外交往中為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)和利益”，“在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中做出貢獻(xiàn)”等情況，應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)金。

對(duì)于因同一事由已獲得上級(jí)機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的，下級(jí)機(jī)關(guān)不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。各地各部門不得自行設(shè)立該規(guī)定之外的其他種類的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)，不得違反該規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)金，不得重復(fù)發(fā)放獎(jiǎng)金。晨報(bào)記者 姜葳

我國(guó)每年3%公務(wù)員受處分

據(jù)統(tǒng)計(jì)，1993年至2002年的10年中，全國(guó)共計(jì)處分公務(wù)員149929人，平均每年約1.5萬(wàn)人。每年受處分人數(shù)約占公務(wù)員隊(duì)伍總數(shù)的3%左右。2006年，26個(gè)省、自治區(qū)、直轄市(除北京、福建、湖南、廣西、西藏)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受處分人數(shù)為8327人，其中開除的914人；中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)受處分人數(shù)為169人，其中開除36人。這是迄今為止人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的最新一組有關(guān)公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)的數(shù)據(jù)。

專家建議細(xì)化量化考核指標(biāo)

“這是《公務(wù)員法》實(shí)施以來(lái)第一次對(duì)公務(wù)員考核做出如此細(xì)致的規(guī)定?！辈贿^(guò)，國(guó)家行政學(xué)院公共行政教研室主任竹立家教授認(rèn)為，還應(yīng)盡量細(xì)化和量化考核指標(biāo)，避免流于形式，被外界指責(zé)為“還不是領(lǐng)導(dǎo)一句話的事”。

竹教授解釋說(shuō)，公務(wù)員“德能勤績(jī)廉”五項(xiàng)考核中，除了“績(jī)”較易量化外，其余指標(biāo)都難以衡量?！氨热?‘廉’怎么界定？跟人吃了兩頓飯，算不算不廉？政治學(xué)習(xí)幾次沒(méi)去，算不算無(wú)德？”他舉例說(shuō)，“北歐國(guó)家和新加坡，公務(wù)員公款喝了100塊錢以上的酒就被視為 ‘不廉’，要受處罰；此外，發(fā)達(dá)國(guó)家廣泛應(yīng)用的公務(wù)員家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度在我國(guó)也是一項(xiàng)空白。”他建議對(duì)公務(wù)員考核必須配合相關(guān)具體的制度建設(shè)，使考評(píng)盡量客觀化科學(xué)化，避免領(lǐng)導(dǎo)的“印象分”。

“新規(guī)避免了數(shù)罪并罰”

現(xiàn)在某區(qū)人事局公務(wù)員科任職的小華向記者表示，目前他們單位的考核正是按照“德能勤績(jī)廉”五個(gè)指標(biāo)進(jìn)行，在個(gè)人總結(jié)的基礎(chǔ)上由領(lǐng)導(dǎo)給定“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)等次，并結(jié)合群眾民主測(cè)評(píng)。

讓他最為看重的變化是，現(xiàn)行條例規(guī)定如果某公務(wù)員一旦受處分，“立馬會(huì)被評(píng)為不稱職”，待遇受損很大；而新規(guī)則明確可以“參加年度考核，不定等次”?！斑@就免去了數(shù)罪并罰的危險(xiǎn)，我覺(jué)得更加人性化了?！?北京晨報(bào))

第二篇：寧波公務(wù)員量化考核連續(xù)兩年不及格將辭退

寧波公務(wù)員量化考核連續(xù)兩年不及格將辭退

記者昨日從全市公務(wù)員“崗位對(duì)責(zé)、績(jī)效對(duì)賬”考核工作動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)上獲悉，２０１４年１月起，全市４萬(wàn)余名公務(wù)員將施行《寧波市公務(wù)員“崗位對(duì)責(zé)、績(jī)效對(duì)賬”考核辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），旨在針對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍中的陋習(xí)，治好一批庸碌懶散、得過(guò)且過(guò)、不求上進(jìn)的公務(wù)員，用好一批敢于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、清正廉潔的公務(wù)員。

考核內(nèi)容是什么？ 重點(diǎn)考實(shí)績(jī)，態(tài)度作風(fēng)也要考核

《辦法》實(shí)施對(duì)象，是非市、縣（區(qū)）兩級(jí)黨委管理的公務(wù)員。列為考核對(duì)象的公務(wù)員，將首次面臨分類考核與分級(jí)考核相結(jié)合的考核措施。

分類考核，主要分為綜合管理類、行政執(zhí)法類和專業(yè)技術(shù)類這三大類。對(duì)各種不同類別崗位的公務(wù)員，除有共性的考核內(nèi)容外，還會(huì)設(shè)置個(gè)性化的崗位職責(zé)考核內(nèi)容。

分級(jí)考核，即采取“下考一級(jí)”辦法，由單位領(lǐng)導(dǎo)考核內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，重點(diǎn)考核履職能力、執(zhí)行力情況，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)下屬公務(wù)員，重點(diǎn)考核業(yè)務(wù)能力、完成工作任務(wù)情況。由于直接領(lǐng)導(dǎo)最了解自己的下級(jí)，因此采取一級(jí)考一級(jí)的辦法其結(jié)果更加真實(shí)可信。

履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)僅是對(duì)公務(wù)員考核的基本要求，考核的重點(diǎn)是工作實(shí)績(jī)，完成工作的數(shù)量、質(zhì)量以及效率和產(chǎn)生的效益都是考核的內(nèi)容。

此外，公務(wù)員平時(shí)工作責(zé)任心、工作態(tài)度和工作作風(fēng)，以及社會(huì)公德、家庭美德、廉潔自律等方面的表現(xiàn)也作為考核的重要指標(biāo)。

考核依據(jù)是什么？ 一年工作全程記錄對(duì)賬

今后，公務(wù)員將面臨“日考勤、周記錄、月對(duì)賬、季考評(píng)、年測(cè)評(píng)”的考核體系。

據(jù)悉，明年開始全市將逐步推行公務(wù)員網(wǎng)上考核，公務(wù)員考核的全過(guò)程可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)得以實(shí)現(xiàn)。主要由以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

“日考勤”，要求各單位每天登記公務(wù)員出勤情況；“周記錄”，要求公務(wù)員每周如實(shí)填寫本周工作計(jì)劃、崗位履職、任務(wù)完成等情況；“月對(duì)賬”，要求公務(wù)員每月最后一周對(duì)照之前的工作安排，對(duì)工作進(jìn)度、表現(xiàn)等進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查漏補(bǔ)缺；“季考評(píng)”，即每季末由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬公務(wù)員的工作績(jī)效、實(shí)際表現(xiàn)等情況進(jìn)行考評(píng)，如實(shí)在《公務(wù)員平時(shí)考核評(píng)分表》中進(jìn)行量化打分和評(píng)價(jià)；“年測(cè)評(píng)”，每年末由考核小組對(duì)平時(shí)考核計(jì)分情況進(jìn)行審核，同時(shí)開展民主測(cè)評(píng)。

值得關(guān)注的是，《辦法》中民主測(cè)評(píng)不僅本單位工作人員參加，公務(wù)員的工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象、“兩代表一委員”按照知情原則也可參加測(cè)評(píng)，從而對(duì)公務(wù)員的評(píng)價(jià)能夠更加全面、客觀和準(zhǔn)確。

考核有哪些影響？ “不稱職”的有可能飯碗不保

為了讓公務(wù)員考核更加直觀，寧波首次實(shí)行量化考核指標(biāo)，評(píng)定等次采用量化考核和定性考核相結(jié)合。

考核成績(jī)總分共１００分，其中四次季度考評(píng)平均分占６０％、年末民主測(cè)評(píng)分占４０％，重在平時(shí)的工作成績(jī)。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職。

公務(wù)員考核的結(jié)果，將作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)和辭退的依據(jù)。

９０分以上的公務(wù)員，具備“優(yōu)秀”等次評(píng)定資格?！胺Q職”、“優(yōu)秀”的公務(wù)員享受年終一次性獎(jiǎng)金和目標(biāo)考核獎(jiǎng)，累計(jì)兩年被確定為“職稱”以上等次的，在所定級(jí)別對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次；連續(xù)兩年“優(yōu)秀”的可列為破格提拔條件之一，連續(xù)三年被確定為“優(yōu)秀”等次的，記三等功一次，可享受健康休養(yǎng)待遇，職務(wù)晉升時(shí)優(yōu)先考慮；

７０分以下的公務(wù)員，定為“基本稱職”。此類公務(wù)員不能享受年終一次性獎(jiǎng)金，按規(guī)定扣罰目標(biāo)考核獎(jiǎng)金，同時(shí)一年內(nèi)不得晉升職務(wù)；

６０分以下的，定為“不稱職”。這類公務(wù)員不但拿不到年終一次性獎(jiǎng)金和目標(biāo)考核獎(jiǎng)，還要被降低一個(gè)職務(wù)任職，相應(yīng)平時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)也要降低。如果兩年連續(xù)“不稱職”，就會(huì)根據(jù)規(guī)定被辭退。

此外，《辦法》還將公務(wù)員個(gè)人工作跟單位的目標(biāo)管理考核結(jié)合起來(lái)。規(guī)定考核優(yōu)秀等次比例一般不超過(guò)考核對(duì)象總數(shù)的１５％；上目標(biāo)管理考核優(yōu)秀的單位，優(yōu)秀公務(wù)員比例可上浮５％；上目標(biāo)管理考核為差的單位，優(yōu)秀公務(wù)員比例下?。担?。

第三篇：北京市公務(wù)員考核基本稱職、不稱職標(biāo)準(zhǔn)

北京市公務(wù)員考核

基本稱職、不稱職等次標(biāo)準(zhǔn)（試行）

一、本有下列情形之一且經(jīng)查屬實(shí)的，考核一般確定為基本稱職等次：

1、思想道德素質(zhì)較差，違反公務(wù)員行為規(guī)范，造成不良影響，被投訴1次的；

2、作風(fēng)散漫、紀(jì)律松弛,無(wú)故遲到、早退每月達(dá)到3次以上全年累計(jì)10次以上，或上班時(shí)間無(wú)正當(dāng)理由擅離職守、缺位空崗全年累計(jì)5次以上的；

3、不依法公正執(zhí)行公務(wù)，或妨礙和影響他人公正執(zhí)行公務(wù)被投訴1次的；

4、工作中不認(rèn)真履行職責(zé),不按規(guī)定程序辦事,貽誤工作,造成不良影響和損失被投訴1次的;

5、因服務(wù)態(tài)度惡劣,作風(fēng)蠻橫粗暴,導(dǎo)致群眾意見(jiàn)較大被投訴1次的；

6、工作推諉扯皮,辦事拖拉,在規(guī)定期限內(nèi)未按時(shí)辦結(jié)承辦事項(xiàng)被投訴1次的；

7、按照《北京市公務(wù)員考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施量化考核，“考核總分”60分以上（含60分）、不足70分，且符合《北京市公務(wù)員考核實(shí)施辦法（試行）》第九條

（一）、（二）、（三）、（四）款所列情形的；

8、能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足的。

二、本有下列情形之一且經(jīng)查屬實(shí)的，考核一般確定為不稱職等次：

1、違背社會(huì)主義榮辱觀，違反社會(huì)公德、家庭美德，妨礙社會(huì)管理秩序，思想政治素質(zhì)較差的；

2、在外事、公務(wù)活動(dòng)，及接受媒體采訪或公眾場(chǎng)合散布有損黨和國(guó)家形象的言論，造成不良影響的；

3、工作責(zé)任心不強(qiáng)，責(zé)任差錯(cuò)2次并造成較嚴(yán)重后果的；

4、因個(gè)人原因未完成本職位工作任務(wù)量，直接造成本部門績(jī)效管理任務(wù)不能完成的；

5、在行政執(zhí)法、辦理行政審批事項(xiàng)或履行其他公務(wù)過(guò)程中,嚴(yán)重以權(quán)謀私, 或違反規(guī)定吃、拿、卡、要，造成不良影響被舉報(bào)的;

6、工作中經(jīng)常推諉扯皮，服務(wù)態(tài)度惡劣，違反工作程序或行政不作為等，被投訴2次以上的；

7、按照《北京市公務(wù)員考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施量化考核，“考核總分”不足60分，且符合《北京市公務(wù)員考核實(shí)施辦法（試行）》第十條

（一）、（二）、（三）、（四）款所列情形的；

8、存在不廉潔問(wèn)題，且情形較為嚴(yán)重的。

三、其他法律法規(guī)對(duì)公務(wù)員考核確定為基本稱職、不稱職等次另有明確規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四篇：2012公務(wù)員政審考核兩年工作總結(jié)(大學(xué)生村官)

個(gè)人工作總結(jié)

2010年10月我有幸成為一名大學(xué)生村官，根據(jù)組織安排，來(lái)到xx縣xxx鎮(zhèn)xxx村擔(dān)任村支部書記助理。在鎮(zhèn)黨委和政府的精心培養(yǎng)下，我由一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生迅速成長(zhǎng)，并逐漸適應(yīng)、融入到基層的生活中，在平凡的崗位上辛勤耕耘，在工作中做到虛心向老前輩們學(xué)習(xí)，生活中與同事們打成一片，取得了較好地工作成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。現(xiàn)將兩年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、生活匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己

作為一名大學(xué)生，出來(lái)的第一份工作就是到基層去，服務(wù)基層群眾，在這個(gè)過(guò)程中，學(xué)習(xí)是最為重要的一件事情，只有利用黨的路線、方針、政策指導(dǎo)工作結(jié)合基層的實(shí)際情況才能把實(shí)際工作做好。一是，努力學(xué)習(xí)黨的基本路線方針政策，作為一名共產(chǎn)黨員，我時(shí)刻對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高自己的理論水平。二是，努力學(xué)習(xí)一線的工作方法，包括處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾之間的關(guān)系，使能夠更好的開展工作。三是，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在工作中利用黨的先進(jìn)理論知識(shí)指導(dǎo)日常工作，運(yùn)用一線的工作方法，檢驗(yàn)自身工作的正確性，在工作中不斷學(xué)習(xí)實(shí)際的業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自己。

二、踏實(shí)努力工作，熱情服務(wù)群眾

農(nóng)村工作是瑣碎的、繁忙的，每天都是緊張忙碌但又有條不紊的開展中。按照上級(jí)黨委政府的要求，以及結(jié)合自身的實(shí)際情況，我做好了一下幾個(gè)方面的工作：一是，了解民情，調(diào)研農(nóng)村。作為剛出學(xué) 的大學(xué)生，我并不了解農(nóng)村，為了盡快適應(yīng)基層工作，我積極的到村里體驗(yàn)生活，了解民情。通過(guò)走訪村里的老黨員、老干部以及群眾代表了解村里的情況，聽(tīng)取他們對(duì)村建設(shè)的看法與意見(jiàn)努力向他們學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的方法與經(jīng)驗(yàn)；通過(guò)走訪村里貧困戶，幫助解決一些力所能及的事；通過(guò)拜訪村里的大戶、能手，了解他們致富的方法并利用自身經(jīng)濟(jì)學(xué)習(xí)的理論優(yōu)勢(shì)，幫助他們解決致富過(guò)程中企業(yè)遇到的瓶頸給出意見(jiàn)和建議，更好的發(fā)展村里經(jīng)濟(jì)，讓他們能夠帶動(dòng)身邊的群眾共同富裕起來(lái)。二是，宣傳政策，服務(wù)于民。在農(nóng)村基層工作，面對(duì)的是人民群眾，大多數(shù)農(nóng)民朋友性格直爽，但是對(duì)黨的路線方針政策理解不到位，就需要我們耐心的宣傳和講解，為人民群眾打消顧慮，在完成鎮(zhèn)中心工作期間，如：在新農(nóng)合，新農(nóng)保的直接關(guān)乎人民群眾有著切身利益的工作中，在群眾不理解的情況下，我耐心為人民群眾解讀相關(guān)政策，讓人民群眾了解到這些工作都是為人民群眾的切身利益與根本利益著想，他們參加了新農(nóng)合與新農(nóng)保不會(huì)因病返貧，能夠得到政府的補(bǔ)助與支持，讓他們認(rèn)識(shí)到，新農(nóng)保使得農(nóng)民老有所依，老有所養(yǎng)，能夠減輕家庭負(fù)擔(dān)。在每一件工作中，耐心、真心為群眾解決問(wèn)題，答疑解惑，積累起了群眾對(duì)我的信任，更利于以后工作的開展。三是，身兼數(shù)職，勇?lián)厝巍赡陙?lái)，我除了協(xié)助村干部處理村務(wù)，還在鎮(zhèn)上黨政辦公室?guī)兔φ砦募?、在?zhèn)組織辦幫助完成各項(xiàng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨建各項(xiàng)工作以及鎮(zhèn)紀(jì)委的相關(guān)文件整理工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，同事的協(xié)助下，我順利地完成了鎮(zhèn)黨委、政府交辦我村的各項(xiàng)事務(wù)，并兼顧協(xié)助了鎮(zhèn)上的工作。

1、出色完成人口普查工作。2010年剛上任我就接到了協(xié)助村兩委

做好第六次人口普查工作，從人口摸底、填表普查到校對(duì)審核、報(bào)表驗(yàn)收，我始終堅(jiān)守崗位，加班加點(diǎn)，努力奮戰(zhàn)，出色完成我鎮(zhèn)人口普查工作，在這次工作中，得到了村干部的認(rèn)可與支持，打消了他們對(duì)大學(xué)生不能吃苦的顧慮，同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)同事的好評(píng)，通過(guò)這件工作，和村、鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部都相互熟悉起來(lái)，并且得到了大家的支持與信任。

2、統(tǒng)籌兼顧，完成各項(xiàng)中心工作。在日常工作中，常常是村、鎮(zhèn)的工作都需兼顧，及時(shí)完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，作為村支書助理，我時(shí)刻謹(jǐn)記自己的職責(zé)，努力做好各項(xiàng)工作的傳達(dá)與記錄，及時(shí)整理文檔，協(xié)助村干部推進(jìn)鎮(zhèn)安排的中心工作，完成新農(nóng)保、新農(nóng)合的工作，狠抓計(jì)生工作。有效調(diào)處民事糾紛確保社會(huì)的穩(wěn)定和諧。宣傳惠農(nóng)政策、推廣農(nóng)業(yè)科技、建設(shè)農(nóng)家書屋，農(nóng)家黨校等，帶領(lǐng)村民致富，共創(chuàng)文明、富裕、和諧鄉(xiāng)村。

3、參與籌備鎮(zhèn)黨委政府以及村“兩委”換屆選舉工做作。2011年重中之重的工作是鎮(zhèn)黨委、政府換屆工作以及村“兩委”換屆工作，工作時(shí)間緊、任務(wù)重，我有幸參與此次換屆工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委會(huì)議決定，我被分到材料組，協(xié)助組織干部籌備xxx鎮(zhèn)黨代會(huì)、人民代表大會(huì)。從代表推薦、代表選舉、代表考察、會(huì)議議程到會(huì)標(biāo)制作、選票印制、會(huì)議籌備，我都積極參與。在大家的共同努力下，我鎮(zhèn)黨代會(huì)、人民代表大會(huì)順利召開，并圓滿閉幕。在村“兩委”換屆工作期間，也積極努力配合村準(zhǔn)備相關(guān)材料，做好會(huì)場(chǎng)的安排，在大家的共同努力下，村“兩委”換屆工作一次通過(guò)。

三、以身作則，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

在工作中，以身作則，端正態(tài)度、放低姿態(tài)，真心的融入群眾中去，融入到農(nóng)村這個(gè)大環(huán)境。在第一年的基礎(chǔ)上，實(shí)踐從群眾中來(lái)到群眾中去，真正的在工作生活中，為群眾解決一些實(shí)際問(wèn)題，取得群眾的信任與好評(píng)，努力提高政府的公信力，使得干部和群眾之間減少距離感，讓群眾更加相信政府。也只有真正地融入到了群眾中去，才會(huì)發(fā)現(xiàn)農(nóng)村其實(shí)也是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)知識(shí)的大舞臺(tái)。在村官同事中，以身作則，我始終認(rèn)為在同樣的時(shí)間內(nèi)，做出更多的成績(jī)，那就是自己價(jià)值的所在。

“大學(xué)生村官”不僅是一種榮譽(yù)，更重要的是一種責(zé)任。我們應(yīng)該“下得去、沉得住、有作為”；應(yīng)該在其位、謀其職、盡其力、負(fù)其責(zé)；應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、以身作則、率先垂范。我們肩負(fù)的不僅是一種工作上的職責(zé)，更是人民群眾對(duì)我們的信任和期待；我們承擔(dān)的不僅是組織的囑托和信賴，更是全社會(huì)對(duì)我們的贊許和希翼；我們擁有的不僅是對(duì)農(nóng)村的忠誠(chéng)和奉獻(xiàn)，更是對(duì)人民群眾的熱愛(ài)和情感。

四、自己的不足之處及今后努力方向

時(shí)光飛逝，只爭(zhēng)朝夕?；仡檭赡陙?lái)的工作，我感覺(jué)在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步、新的成績(jī)，這都與鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部、黨員、群眾的關(guān)心與幫助分不開的。但我也深刻認(rèn)識(shí)到自己還存在實(shí)際經(jīng)驗(yàn)欠缺，理論和實(shí)際工作還存在著一定的差距等問(wèn)題等?？傊?，我在今后的工作中、學(xué)習(xí)中要嚴(yán)格要自己，從身邊一點(diǎn)一滴的小事做起，不斷加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，不斷提高自己的綜合素質(zhì)積極溝通，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教；加強(qiáng)與群眾溝通，傾聽(tīng)他們的呼聲認(rèn)真總結(jié)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)。

只有通過(guò)學(xué)習(xí)與鍛煉，才能離工作的要求更前一步，離群眾的滿意更近一點(diǎn)。以后無(wú)論走上任何工作崗位，這兩年的工作經(jīng)驗(yàn)都將是我畢生的財(cái)富，無(wú)論今后走上什么工作崗位，我都會(huì)努力學(xué)習(xí)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，對(duì)工作要兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，堅(jiān)持一線工作方法，努力為群眾辦實(shí)事辦好事，同時(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身的工作理論水平和實(shí)際操作水平，更好的為人民群眾服務(wù)，發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的作用。

二〇一二年七月二十日

第五篇：2012公務(wù)員政審考核兩年工作總結(jié)(大學(xué)生村官)

個(gè)人工作總結(jié)

2010年10月我有幸成為一名大學(xué)生村官，根據(jù)組織安排，來(lái)到

xx縣xxx鎮(zhèn)xxx村擔(dān)任村支部書記助理。在鎮(zhèn)黨委和政府的精心培養(yǎng)下，我由一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生迅速成長(zhǎng)，并逐漸適應(yīng)、融入到基層的生活中，在平凡的崗位上辛勤耕耘，在工作中做到虛心向老前輩們學(xué)習(xí)，生活中與同事們打成一片，取得了較好地工作成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可?，F(xiàn)將兩年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、生活匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己

作為一名大學(xué)生，出來(lái)的第一份工作就是到基層去，服務(wù)基層群

眾，在這個(gè)過(guò)程中，學(xué)習(xí)是最為重要的一件事情，只有利用黨的路線、方針、政策指導(dǎo)工作結(jié)合基層的實(shí)際情況才能把實(shí)際工作做好。一是，努力學(xué)習(xí)黨的基本路線方針政策，作為一名共產(chǎn)黨員，我時(shí)刻對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高自己的理論水平。二是，努力學(xué)習(xí)一線的工作方法，包括處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾之間的關(guān)系，使能夠更好的開展工作。三是，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在工作中利用黨的先進(jìn)理論知識(shí)指導(dǎo)日常工作，運(yùn)用一線的工作方法，檢驗(yàn)自身工作的正確性，在工作中不斷學(xué)習(xí)實(shí)際的業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自己。

二、踏實(shí)努力工作，熱情服務(wù)群眾

農(nóng)村工作是瑣碎的、繁忙的，每天都是緊張忙碌但又有條不紊的開展中。按照上級(jí)黨委政府的要求，以及結(jié)合自身的實(shí)際情況，我做好了一下幾個(gè)方面的工作：一是，了解民情，調(diào)研農(nóng)村。作為剛出學(xué) 1的大學(xué)生，我并不了解農(nóng)村，為了盡快適應(yīng)基層工作，我積極的到村里體驗(yàn)生活，了解民情。通過(guò)走訪村里的老黨員、老干部以及群眾代表了解村里的情況，聽(tīng)取他們對(duì)村建設(shè)的看法與意見(jiàn)努力向他們學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的方法與經(jīng)驗(yàn)；通過(guò)走訪村里貧困戶，幫助解決一些力所能及的事；通過(guò)拜訪村里的大戶、能手，了解他們致富的方法并利用自身經(jīng)濟(jì)學(xué)習(xí)的理論優(yōu)勢(shì)，幫助他們解決致富過(guò)程中企業(yè)遇到的瓶頸給出意見(jiàn)和建議，更好的發(fā)展村里經(jīng)濟(jì)，讓他們能夠帶動(dòng)身邊的群眾共同富裕起來(lái)。二是，宣傳政策，服務(wù)于民。在農(nóng)村基層工作，面對(duì)的是人民群眾，大多數(shù)農(nóng)民朋友性格直爽，但是對(duì)黨的路線方針政策理解不到位，就需要我們耐心的宣傳和講解，為人民群眾打消顧慮，在完成鎮(zhèn)中心工作期間，如：在新農(nóng)合，新農(nóng)保的直接關(guān)乎人民群眾有著切身利益的工作中，在群眾不理解的情況下，我耐心為人民群眾解讀相關(guān)政策，讓人民群眾了解到這些工作都是為人民群眾的切身利益與根本利益著想，他們參加了新農(nóng)合與新農(nóng)保不會(huì)因病返貧，能夠得到政府的補(bǔ)助與支持，讓他們認(rèn)識(shí)到，新農(nóng)保使得農(nóng)民老有所依，老有所養(yǎng)，能夠減輕家庭負(fù)擔(dān)。在每一件工作中，耐心、真心為群眾解決問(wèn)題，答疑解惑，積累起了群眾對(duì)我的信任，更利于以后工作的開展。三是，身兼數(shù)職，勇?lián)厝?。兩年?lái)，我除了協(xié)助村干部處理村務(wù)，還在鎮(zhèn)上黨政辦公室?guī)兔φ砦募?、在?zhèn)組織辦幫助完成各項(xiàng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨建各項(xiàng)工作以及鎮(zhèn)紀(jì)委的相關(guān)文件整理工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，同事的協(xié)助下，我順利地完成了鎮(zhèn)黨委、政府交辦我村的各項(xiàng)事務(wù)，并兼顧協(xié)助了鎮(zhèn)上的工作。

1、出色完成人口普查工作。2010年剛上任我就接到了協(xié)助村兩委

做好第六次人口普查工作，從人口摸底、填表普查到校對(duì)審核、報(bào)表驗(yàn)收，我始終堅(jiān)守崗位，加班加點(diǎn)，努力奮戰(zhàn)，出色完成我鎮(zhèn)人口普查工作，在這次工作中，得到了村干部的認(rèn)可與支持，打消了他們對(duì)大學(xué)生不能吃苦的顧慮，同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)同事的好評(píng)，通過(guò)這件工作，和村、鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部都相互熟悉起來(lái)，并且得到了大家的支持與信任。

2、統(tǒng)籌兼顧，完成各項(xiàng)中心工作。在日常工作中，常常是村、鎮(zhèn)的工作都需兼顧，及時(shí)完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，作為村支書助理，我時(shí)刻謹(jǐn)記自己的職責(zé)，努力做好各項(xiàng)工作的傳達(dá)與記錄，及時(shí)整理文檔，協(xié)助村干部推進(jìn)鎮(zhèn)安排的中心工作，完成新農(nóng)保、新農(nóng)合的工作，狠抓計(jì)生工作。有效調(diào)處民事糾紛確保社會(huì)的穩(wěn)定和諧。宣傳惠農(nóng)政策、推廣農(nóng)業(yè)科技、建設(shè)農(nóng)家書屋，農(nóng)家黨校等，帶領(lǐng)村民致富，共創(chuàng)文明、富裕、和諧鄉(xiāng)村。

3、參與籌備鎮(zhèn)黨委政府以及村“兩委”換屆選舉工做作。

2011年重中之重的工作是鎮(zhèn)黨委、政府換屆工作以及村“兩委”換屆工作，工作時(shí)間緊、任務(wù)重，我有幸參與此次換屆工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委會(huì)議決定，我被分到材料組，協(xié)助組織干部籌備xxx鎮(zhèn)黨代會(huì)、人民代表大會(huì)。從代表推薦、代表選舉、代表考察、會(huì)議議程到會(huì)標(biāo)制作、選票印制、會(huì)議籌備，我都積極參與。在大家的共同努力下，我鎮(zhèn)黨代會(huì)、人民代表大會(huì)順利召開，并圓滿閉幕。在村“兩委”換屆工作期間，也積極努力配合村準(zhǔn)備相關(guān)材料，做好會(huì)場(chǎng)的安排，在大家的共同努力下，村“兩委”換屆工作一次通過(guò)。

三、以身作則，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

在工作中，以身作則，端正態(tài)度、放低姿態(tài)，真心的融入群眾中

去，融入到農(nóng)村這個(gè)大環(huán)境。在第一年的基礎(chǔ)上，實(shí)踐從群眾中來(lái)到群眾中去，真正的在工作生活中，為群眾解決一些實(shí)際問(wèn)題，取得群眾的信任與好評(píng)，努力提高政府的公信力，使得干部和群眾之間減少距離感，讓群眾更加相信政府。也只有真正地融入到了群眾中去，才會(huì)發(fā)現(xiàn)農(nóng)村其實(shí)也是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)知識(shí)的大舞臺(tái)。在村官同事中，以身作則，我始終認(rèn)為在同樣的時(shí)間內(nèi)，做出更多的成績(jī)，那就是自己價(jià)值的所在。

“大學(xué)生村官”不僅是一種榮譽(yù)，更重要的是一種責(zé)任。我們應(yīng)

該“下得去、沉得住、有作為”；應(yīng)該在其位、謀其職、盡其力、負(fù)其責(zé)；應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、以身作則、率先垂范。我們肩負(fù)的不僅是一種工作上的職責(zé)，更是人民群眾對(duì)我們的信任和期待；我們承擔(dān)的不僅是組織的囑托和信賴，更是全社會(huì)對(duì)我們的贊許和希翼；我們擁有的不僅是對(duì)農(nóng)村的忠誠(chéng)和奉獻(xiàn)，更是對(duì)人民群眾的熱愛(ài)和情感。

四、自己的不足之處及今后努力方向

時(shí)光飛逝，只爭(zhēng)朝夕?；仡檭赡陙?lái)的工作，我感覺(jué)在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步、新的成績(jī)，這都與鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部、黨員、群眾的關(guān)心與幫助分不開的。但我也深刻認(rèn)識(shí)到自己還存在實(shí)際經(jīng)驗(yàn)欠缺，理論和實(shí)際工作還存在著一定的差距等問(wèn)題等?？傊以诮窈蟮墓ぷ髦?、學(xué)習(xí)中要嚴(yán)格要自己，從身邊一點(diǎn)一滴的小事做起，不斷加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，不斷提高自己的綜合素質(zhì)積極溝通，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教；加強(qiáng)與群眾溝通，傾聽(tīng)他們的呼聲認(rèn)真總結(jié)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)。

只有通過(guò)學(xué)習(xí)與鍛煉，才能離工作的要求更前一步，離群眾的滿意更近一點(diǎn)。以后無(wú)論走上任何工作崗位，這兩年的工作經(jīng)驗(yàn)都將是我畢生的財(cái)富，無(wú)論今后走上什么工作崗位，我都會(huì)努力學(xué)習(xí)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，對(duì)工作要兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，堅(jiān)持一線工作方法，努力為群眾辦實(shí)事辦好事，同時(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身的工作理論水平和實(shí)際操作水平，更好的為人民群眾服務(wù)，發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的作用。

二〇一二年七月二十日