第一篇：阿熱吾斯塘鄉(xiāng)2011年農牧民職業(yè)技能培訓工作責任書

阿熱吾斯塘鄉(xiāng)2011年農牧民職業(yè)技能培訓

工作責任書

2011年我鄉(xiāng)為深入落實科學發(fā)展觀，始終堅持把勞動力轉移、就業(yè)再就業(yè)做為一項當前以“農牧民”增收為主體的重要工作來抓，堅持以農牧民職業(yè)技能培訓、雙語培訓、專項技能培訓為契機，利用培訓推動農村勞動力實現有效、高質量轉移，使我鄉(xiāng)眾多勞動力能夠擺脫以體力掙錢的傳統(tǒng)化局面。

沒有新農民，就沒有新農村。農民是生產者，是掌握職業(yè)技能培訓技術的新農民，農民素質的高低，決定著職業(yè)技能培訓的實施和成效。農民素質高，接受新技術能力強，則生產力高，農業(yè)產業(yè)化的進程加快，反之則難于形成產業(yè)化經營。因此，加強農民職業(yè)技能培訓，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進社會主義新建設的必然要求。努力培養(yǎng)一支有技能、懂技術、善經營、有文化的致富帶頭人，建立黨委領導、政府負總責、勞動保障事務所具體實施，各村委會協助開展、群眾廣泛參與的培訓工作機制，實現全鄉(xiāng)經濟建設和科技協調發(fā)展，根據我鄉(xiāng)實際制定此責任書：

一、各村兩委對轄區(qū)農牧民職業(yè)技能、專項能力、培訓工作負責

1、重視農牧民職業(yè)技能、專項能力、培訓工作，建立健全領導機制，年初制定培訓工作計劃，年底有總結。

2、全面農牧民職業(yè)技能、專項能力、培訓目標責任制，認真落實鄉(xiāng)勞動力轉移培訓工作領導小組下達的各項任務。

3、開設宣傳教育專欄，各村因把黨員干部、群眾納入本村培訓人員當中。結合鄉(xiāng)開展的各項培訓活動，展開形式多樣的宣傳教育活動，有固定的農牧民職業(yè)技能培訓宣傳標語牌，宣傳標語口號上墻不少于4條。

4、從實際出發(fā)、從農牧民需求出發(fā)，結合本村實際及早制定出本村所需要培訓的內容上報鄉(xiāng)勞動保障事務所，及早做好培訓人員的統(tǒng)計和上報工作。、在培訓工作中各村及早做好培訓場所的環(huán)境清掃及組織等工作。

6、全鄉(xiāng)干部、村組干部、農牧民、技術員、重點專業(yè)大戶培訓面達100%；黨員培訓面達95%以上；農村勞動力培訓面達95%以上。

二、加強領導增強培訓意識

各村配備一名培訓協理員，完善村級培訓工作檔案，及時對村內有培訓意愿的人員進行登記和上報。并對培訓考核合格后持證上崗穩(wěn)定就業(yè)的人員進行登記造冊。以便在檢查過程中有據可尋。

三、農牧民專業(yè)技能培訓有目標、有目的

建立起一支基本適應社會發(fā)展需求的不同層次的“懂技術、重實踐勇于創(chuàng)新”的農牧民人才隊伍。以普及性和引導性培訓。實行1胡帶動、輻射5戶，展開大規(guī)模培訓。

四、農牧民職業(yè)技能培訓實行獎懲制度

根據伊寧縣人事勞動和社會保障局38號文件指示精神，鄉(xiāng)黨政聯席會議研究決定，全鄉(xiāng)農業(yè)勞動力、農村富余勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、下崗職工、復轉軍人的職業(yè)技能培訓截止2011年必須完成總人數的95%，使他們真正擺脫靠體力掙錢的傳統(tǒng)局面，使我鄉(xiāng)勞動力轉移呈現技術型高效轉移。

1、對不開展鄉(xiāng)政府、科委下達培訓任務的村，年底勞動和社會保障工作不予考核，村兩委班子取消評優(yōu)資格，勞動和社會保障工作實行一票否決制，追究其責任，并上報鄉(xiāng)效能辦；

2、對開展鄉(xiāng)政府、科委下達培訓任務未完成的村，年底考核時扣除培訓所占分值，取消所在村評選勞動和社會保障工作先進村資格；

3、在開展培訓過程中，村兩委班子重視不夠，組織人員不到位，存在頂替考試；被鄉(xiāng)培訓督導小組下發(fā)4次督導整改卡的，直接取消村兩委領導年底評優(yōu)資格，所在村不予評選勞動和社會保障先進村；并在全鄉(xiāng)范圍內進行通報批評；

4、對高度重視培訓工作，積極開展鄉(xiāng)政府、科委下達的培訓任務，組織人員到位，村級培訓檔案健全，或超額完成培訓任務的村，年底考核優(yōu)先考慮先進達標，對工作開展成交顯著的設一、二、三等獎，并適當給與物質獎勵，在全鄉(xiāng)范圍內進行通報表彰；增加其所在村優(yōu)秀勞務經濟人名額。

五、切實搞好服務

切實轉變工作作風，對培訓中的受訓農牧民在培訓工作中遇到的困難和問題，積極熱情的協調解決，為他們提供優(yōu)質服務，保障培訓工作順利開展。有效解決“最后一公里”和技術擴散“最后一道坎”的問題。確保培訓工作扎實有效，促進設施農業(yè)的發(fā)展。

本責任狀一式兩份，鄉(xiāng)政府與各簽約單位各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

阿熱吾斯塘鄉(xiāng)2011年農牧民職業(yè)技能

培訓工作責任書

阿熱吾斯塘鄉(xiāng)人民政府（蓋章）：

領 導（簽字）：

村委會負責人（簽字）：

阿熱吾斯塘鄉(xiāng)人民政府 2009年5月12日

第二篇：阿熱吾斯塘鄉(xiāng)勞動和社會保障職業(yè)技能培訓工作計劃

阿熱吾斯塘鄉(xiāng)勞動和社會保障職業(yè)技能培訓

工 作 計 劃

阿熱吾斯塘鄉(xiāng)勞動保障事務所

2010年1月12日

阿熱吾斯塘鄉(xiāng)勞動和社會保障職業(yè)技能培訓

工 作 計 劃

我鄉(xiāng)農牧民職業(yè)技能培訓總體目標：擴大培訓規(guī)模、延長培訓期限、增加培訓投入、提升培訓能力。全年實現培訓人次，其中：在雙語培訓人，就業(yè)再就業(yè)培訓人，就業(yè)指導培訓人，創(chuàng)業(yè)培訓人，農村勞動力轉業(yè)就業(yè)培訓人；力爭全年各類登記失業(yè)人員崗前技能培訓達到

一、主要措施

年初根據鄉(xiāng)黨政聯席會議要求，利用4天時間在全鄉(xiāng)12個行政村認真開展了《農村富余勞動力轉移培訓意向》摸底調查，勞保所將所有職業(yè)技能培訓的內容繪制成調查表，進村入戶進行登記，調查結果表明我鄉(xiāng)目前有技能培訓意向的人數占全鄉(xiāng)閑置勞動力54%，根據這一情況鄉(xiāng)黨委、政府專門召開了一次農牧民職業(yè)技能培訓的專題會議，在會議上提出了培訓的具體要求，并按照各村的實際情況分解了2010年農牧民職業(yè)技能培訓任務，鄉(xiāng)勞動和社會保障工作領導小組與勞保所、各村兩委簽訂農牧民職業(yè)技能培訓責任書，并按照職業(yè)技能培訓的開展內容簽訂了協議，開展培訓時嚴格按照縣培訓辦要求，從農牧民自身利益的出發(fā)點考慮，讓農牧民真正學到技術，擺脫靠體力掙錢的傳統(tǒng)化局面。

二、各村兩委對轄區(qū)農牧民職業(yè)技能、專項能力、培訓工作認真負責

通過動員和宣傳，村兩委要高度重視農牧民職業(yè)技能、專項能力、培訓工作，建立健全了領導機制，并制定村級培訓工作計劃。在村級公示欄開設宣傳教育專欄，把黨員干部、群眾納入本村培訓人員當中。結合鄉(xiāng)開展的各項培訓活動，展開形式多樣的宣傳教育活動，張貼農牧民職業(yè)技能培訓宣傳標語41條，橫幅7個。在開展砌筑工培訓工作中村委會及時做好了培訓場所的環(huán)境清掃及組織等工作。為職業(yè)技能培訓工作夯實了基礎。

三、農牧民職業(yè)技能培訓工作實行獎懲機制

為了使全鄉(xiāng)的農牧民職業(yè)技能培訓工作扎實有效的開展，我們專門成立了以鄉(xiāng)效能辦為主題的《農牧民職業(yè)技能培訓督導小組》，督導小組對開展的每期培訓進行督導，并在第一時間內將督導情況反饋至鄉(xiāng)勞動保障工作領導小組。并針對培訓工作的熱、難點問題出臺了一系列的獎懲措施，其中：

（1）對不開展鄉(xiāng)政府下達培訓任務的村，年底勞動和社會保障工作不予考核，村兩委班子取消評優(yōu)資格，勞動和社會保障工作實行一票否決制，追究其責任，并上報鄉(xiāng)效能辦；

（2）對開展鄉(xiāng)政府下達培訓任務未完成的村，年底考核時扣除培訓所占分值，取消所在村評選勞動和社會保障工作先進村資格；

（3）對在開展培訓過程中，村兩委班子重視不夠，組織人員不到位，存在頂替考試；被鄉(xiāng)培訓督導小組下發(fā)2次督導整改卡的，直接取消村兩委領導年底評優(yōu)資格，所在村不予評選勞動和社會保障先進村；并在全鄉(xiāng)范圍內進行通報批評；

（4）對高度重視培訓工作，積極開展鄉(xiāng)政府、科委下達的培訓任務，組織人員到位，村級培訓檔案健全，或超額完成培訓任務的村，年底考核優(yōu)先考慮先進達標，對工作開展成交顯著的設一、二、三等獎，并適當給與物質獎勵，在全鄉(xiāng)范圍內進行通報表彰；增加其所在村優(yōu)秀勞務經濟人名額。

（5）暢通勞動就業(yè)信息渠道，聯合縣人才交流市場，積極挖掘就業(yè)崗位，創(chuàng)建良好就業(yè)平臺。

（6）做好轄區(qū)內的職業(yè)技能培訓工作，搭建“培訓—就業(yè)”綠色通道。

（7）加大宣傳力度，舉辦職業(yè)指導講座，轉變失業(yè)人員擇業(yè)觀念，改變失業(yè)人員的“等、靠、挑”等擇業(yè)陋習。

在今后開展培訓工作的時候，我們將做到“培訓一人、合格一人”；真正將有培訓意愿的農牧民組織起來，按照實用、管用、夠用的原則，堅持“干什么、學什么，缺什么、教什么”，以轉變農民就業(yè)觀念為突破口，繼續(xù)加強職業(yè)技能培訓工作，把農牧民職業(yè)技能培訓作為勞動力轉移工作的重中之重抓實抓好。切實圍繞縣委、政府提出的“富裕農民，必須轉移農民；轉移農民，必須培訓農民”的工作思路開展培訓工作。

第三篇：2011年阿熱吾斯塘鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作上半年

2011年阿熱吾斯塘鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作上半年

工 作 總 結

阿熱吾斯塘鄉(xiāng)勞動保障事務所

2011年7月6日

2011年阿熱吾斯塘鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作上半年

工 作 總 結

2011年上半年，在鄉(xiāng)黨委、政府的帶領下，在縣人事勞

動和社會保障局的指導下，在鄉(xiāng)勞動保障事務所全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作的重點，以就業(yè)服務建設為標準，圓滿地完成了上半年全鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)的各項工作。我們積極開展各項就業(yè)服務工作，為轄區(qū)437人次辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》；并對《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理實行數據化管理，做到了一人一卡、一村一冊，通過小額貸款為40名各類城鎮(zhèn)失業(yè)人員再次創(chuàng)業(yè)提供了堅實的基礎；同時開展了一系列再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳與解釋工作。截止目前全鄉(xiāng)已就業(yè)的城鎮(zhèn)失業(yè)人員285人，其中大中專畢業(yè)生265人、城鎮(zhèn)新增長勞動力為20人，普通高校畢業(yè)生50人。今年上半年鄉(xiāng)勞動保障事務所就業(yè)再就業(yè)工作總結如下：

一、抓素質建設，實現就業(yè)服務制度化。一是失業(yè)人員

登記和免費就業(yè)服務制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務有機銜接的工作流程，通過縣勞動和社會保障局、鄉(xiāng)勞動保障事務所加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過鄉(xiāng)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務和即時公益性崗位援助。根據上級部門確定的再就業(yè)援助任務要求，制定

專門就業(yè)計劃。三是針對全鄉(xiāng)“4050”人員就業(yè)現狀，對就

業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊

小額擔保貸款工作實施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工

統(tǒng)一提供資金但保。四是為全鄉(xiāng)農牧民提供免費服務和職業(yè)

技能培訓，培訓結束后對全鄉(xiāng)農牧民發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記

證》。

二、抓行業(yè)職能建設，全面推動就業(yè)服務專業(yè)化。一是

加大發(fā)證力度。《就業(yè)失業(yè)登記證》關系到大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、復員軍人、下崗職工的切身利益和各項再就

業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不

錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴格按政策發(fā)證，對符合條件的大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、復員軍人發(fā)放

《就業(yè)失業(yè)登記證》。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政

策和再就業(yè)失業(yè)登記證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通

過鄉(xiāng)人力資源和和社會保障服務大廳，發(fā)放給每一位大中專

畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、復員軍人；定期上鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道設

立勞動法規(guī)咨詢服務臺，現場解答各類人員提出的問題；還

通過宣傳欄、咨詢服務等多種形式，進行全方位宣傳，使下

崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉變擇業(yè)觀念，安

心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺建設，促進

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務社會化。

三、抓就業(yè)服務，促進就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。一是

建立了全鄉(xiāng)各類人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數據庫，對

領取《就業(yè)失業(yè)登記證》的各類人員實行動態(tài)管理，隨時掌

握各類人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極開展勞務

輸出工作。不僅城鎮(zhèn)馳野人員叨叨了幫助，而且各類待業(yè)人

員、農村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。

四、下半年工作打算：就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題，我們采取切實有效的措施，確保明年各項任務目標的完成。

1、進一步完善就業(yè)失業(yè)登記，使就業(yè)失業(yè)登記率達到

100%。規(guī)范就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務有機銜接的工作

流程，不斷加強對失業(yè)人員的動態(tài)管

2、對全部城鎮(zhèn)失業(yè)人員和下崗職工實施“雙免費”工

作機制，即提供免費職業(yè)介紹、提供免費再就業(yè)培訓。

3、圍繞服務對象的各種需求，加強勞動保障事務所工

作人員專業(yè)知識，提高就業(yè)服務的效率和質量及求職者和用

人單位的滿意度。

4、實行就業(yè)服務人性化，樹立以人為本的服務理念，以方便服務對象為目標，簡化手續(xù)，加強“一站式”式服務，打造滿意窗口單位。

5、動員全鄉(xiāng)的資源，推動就業(yè)服務工作在全鄉(xiāng)的普及，建立統(tǒng)一、開放、公平誠信的基層就業(yè)服務站。

6、通過制定有效措施，以各類優(yōu)惠政策為抓手帶動就業(yè)再就業(yè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)工會、婦聯、共青團、殘聯等社會團體的優(yōu)勢，為就業(yè)再就業(yè)工作鋪沙墊石。

第四篇：2011年阿熱吾斯塘鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作上半年

2011年阿熱吾斯塘鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作上半年

工 作 總 結

阿熱吾斯塘鄉(xiāng)勞動保障事務所

2011年7月6日

2011年阿熱吾斯塘鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作上半年

工 作 總 結

2011年上半年，在鄉(xiāng)黨委、政府的帶領下，在縣人事勞動和社會保障局的指導下，在鄉(xiāng)勞動保障事務所全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作的重點，以就業(yè)服務建設為標準，圓滿地完成了上半年全鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)的各項工作。我們積極開展各項就業(yè)服務工作，為轄區(qū)437人次辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》；并對《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理實行數據化管理，做到了一人一卡、一村一冊，通過小額貸款為40名各類城鎮(zhèn)失業(yè)人員再次創(chuàng)業(yè)提供了堅實的基礎；同時開展了一系列再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳與解釋工作。截止目前全鄉(xiāng)已就業(yè)的城鎮(zhèn)失業(yè)人員285人，其中大中專畢業(yè)生265人、城鎮(zhèn)新增長勞動力為20人，普通高校畢業(yè)生50人。今年上半年鄉(xiāng)勞動保障事務所就業(yè)再就業(yè)工作總結如下：

一、抓素質建設，實現就業(yè)服務制度化。一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務有機銜接的工作流程，通過縣勞動和社會保障局、鄉(xiāng)勞動保障事務所加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過鄉(xiāng)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務和即時公益性崗位援助。根據上級部門確定的再就業(yè)援助任務要求，制定專門就業(yè)計劃。三是針對全鄉(xiāng)“4050”人員就業(yè)現狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為全鄉(xiāng)農牧民提供免費服務和職業(yè)技能培訓，培訓結束后對全鄉(xiāng)農牧民發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。

二、抓行業(yè)職能建設，全面推動就業(yè)服務專業(yè)化。一是加大發(fā)證力度?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》關系到大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、復員軍人、下崗職工的切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴格按政策發(fā)證，對符合條件的大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、復員軍人發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)失業(yè)登記證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過鄉(xiāng)人力資源和和社會保障服務大廳，發(fā)放給每一位大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、復員軍人；定期上鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道設立勞動法規(guī)咨詢服務臺，現場解答各類人員提出的問題；還通過宣傳欄、咨詢服務等多種形式，進行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺建設，促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務社會化。

三、抓就業(yè)服務，促進就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。一是建立了全鄉(xiāng)各類人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數據庫，對領取《就業(yè)失業(yè)登記證》的各類人員實行動態(tài)管理，隨時掌握各類人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極開展勞務輸出工作。不僅城鎮(zhèn)馳野人員叨叨了幫助，而且各類待業(yè)人員、農村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。

四、下半年工作打算：就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題，我們采取切實有效的措施，確保明年各項任務目標的完成。

1、進一步完善就業(yè)失業(yè)登記，使就業(yè)失業(yè)登記率達到100%。規(guī)范就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務有機銜接的工作流程，不斷加強對失業(yè)人員的動態(tài)管

2、對全部城鎮(zhèn)失業(yè)人員和下崗職工實施“雙免費”工作機制，即提供免費職業(yè)介紹、提供免費再就業(yè)培訓。

3、圍繞服務對象的各種需求，加強勞動保障事務所工作人員專業(yè)知識，提高就業(yè)服務的效率和質量及求職者和用人單位的滿意度。

4、實行就業(yè)服務人性化，樹立以人為本的服務理念，以方便服務對象為目標，簡化手續(xù)，加強“一站式”式服務，打造滿意窗口單位。

5、動員全鄉(xiāng)的資源，推動就業(yè)服務工作在全鄉(xiāng)的普及，建立統(tǒng)一、開放、公平誠信的基層就業(yè)服務站。

6、通過制定有效措施，以各類優(yōu)惠政策為抓手帶動就業(yè)再就業(yè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)工會、婦聯、共青團、殘聯等社會團體的優(yōu)勢，為就業(yè)再就業(yè)工作鋪沙墊石。

第五篇：阿熱吾斯塘鄉(xiāng)2011年企業(yè)管理辦公室工作總結

阿熱吾斯塘鄉(xiāng)2011年企業(yè)管理辦公室工作總結

2011年是具有歷史意義的一年，我鄉(xiāng)企業(yè)管理辦公室在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和關心支持下，圓滿地完成了上級下達給我鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的各項工作目標，使全鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得到健康的發(fā)展，現就企業(yè)管理辦公室2011年工作匯報如下：

一、企業(yè)規(guī)模結構和經濟效益情況

1、主要經濟指標

截止10月底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產值達2805萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值達645萬元，完成工業(yè)總產值2703萬元，實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)營業(yè)收入2525萬元，利潤總額為253萬元，實現工業(yè)企業(yè)營業(yè)收入2433萬元，利潤總額為243萬元，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)上交國家稅金429萬元，完成工業(yè)企業(yè)上繳國家稅金409萬元，完成農產品加工企業(yè)總產值1150萬元，實現農產品增加值265萬元，營業(yè)收入為1035萬元，利潤總額為104萬元，上繳國家稅金176萬元。實現第三產業(yè)總產值1795萬元，實現增加值413萬元，營業(yè)收入1616萬元，利潤總額為161萬元，上繳國家稅金275萬元。目前我鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)個（戶）數達151個（戶），從業(yè)人員達355人。

二、主要工作

1、認真學習和實踐科學發(fā)展觀，學習黨的十八大精神，堅持把科學發(fā)展觀落實到為企業(yè)發(fā)展的服務當中去，通過學習和實踐，提高了本辦公室全體工作人員的政治思想素質，更加堅定了發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的信心，增強了為企業(yè)發(fā)展的服務意識，從而提高了為發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦實事的效率，通過工作實踐的不斷摸索，提高了本辦公室全體工作人員的業(yè)務水平和知識。

2、強化對企業(yè)的管理和服務，按照鄉(xiāng)黨委、政府總體指導思想，企業(yè)管理辦公室的主要工作職責是為企業(yè)做好服務、辦實事。所以我企辦在做好服務職能的基礎上，對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的生產、安全和執(zhí)行國家各項法規(guī)等方面加強督促和引導，幫助企業(yè)用夠、用活政策，及時給企業(yè)提供有效信息。

三、存在的問題

回顧過去一年來的工作，特別是鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和高度重視，我們看到了成績，更看到工作中的差距和不足。一是學習理解黨和國家的各項方針政策不夠，為企業(yè)服務在政策方面的宣傳還有很大差距。二是辦公室的工作作風和服務意識有待轉變政治和業(yè)務水平有待提高，工作目的明確不夠。三是對發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的指導思想需要更新，發(fā)展路子需更進一步拓寬。

四、2012年工作打算

（一）指導思想 解放思想，轉變觀念。以黨的十八大精神、鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，以培植骨干私營企業(yè)為重點，依靠科技，優(yōu)化結構，積極推進我鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

（二）工作重點

1、統(tǒng)一認識，轉變作風，明確責任

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是國民經濟的重要組成部分，鞏固和穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展是實現我鎮(zhèn)富民強鎮(zhèn)的重要途徑。進一步統(tǒng)一發(fā)展才是硬道理的發(fā)展意識，以強力的緊迫感和高度的歷史責任感，視企業(yè)的發(fā)展需要為命令，擺正位置，服務于企業(yè)，為全鎮(zhèn)實現社會經濟全面發(fā)展，而盡工作職責。

2、繼續(xù)抓好招商引資，盤活全鎮(zhèn)企業(yè)存量資產 實踐證明，因我鎮(zhèn)現有企業(yè)受自有經濟實力限制，要想使現有企業(yè)盤活壯大，只有靠借財生源，所以我們在新的一年要繼續(xù)加大力度抓好此項工作，找出新的經濟增長亮點。一是加大宣傳力度，繼續(xù)完善和爭取國家的招商引資鼓勵政策，做好服務，優(yōu)化投資環(huán)境。二是以企引企，采取多種形式聯辦、聯營，盤活存量資產。三是以豐盛的花果山生態(tài)旅游資源引導各種經濟成份向我鄉(xiāng)的旅游、果、蔬、畜、禽等特色農業(yè)方面發(fā)展。實現全縝鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的規(guī)模經濟的發(fā)展。

3、經濟的引導，加強重點企業(yè)的服務和發(fā)展私營 一是及時為企業(yè)提供及時可靠的市場信息和政策信息。二是主動上門搞好服務，積極參與企業(yè)與地方部門的協調，為企業(yè)減負，維護企業(yè)的合法權益。

2012年，新的航程又啟航了，將會有更多的困難和矛盾等待我們，但我們深信有鎮(zhèn)黨委政府的正確領導，有我辦公室全體員工的共同努力，一定能在新的一年做出新的貢獻。