第一篇：助推教育實踐活動學習質(zhì)量再上新臺階

網(wǎng)格化管理助推教育實踐活動學習質(zhì)量再上新臺階 今年以來，百林鎮(zhèn)長效辦和學教辦結合，在全鎮(zhèn)網(wǎng)格中開展了以“搞好學習交流，辦好好事實事”為主題的“六個一”活動，全面提升黨的群眾路線教育實踐活動水平和質(zhì)量。

一是上一次專題講壇。要求全鎮(zhèn)20個二級網(wǎng)格長結合網(wǎng)格化管理和群眾路線教育實踐活動為機關黨員上一次專題講座。講座由二級網(wǎng)格長自選課題，經(jīng)鎮(zhèn)長效辦和鎮(zhèn)群眾路線教育實踐活動領導小組審核后，利用每周一例會或者每周五集中學習和機關黨員干部進行交流，以促進共同提高。

二是每季度撰寫一篇調(diào)研文章。每位網(wǎng)格長針對工作中的熱點難點問題，群眾反映的強烈突出問題，深入調(diào)查研究，每季度撰寫一篇高質(zhì)量調(diào)研文章，并力爭在市級平臺或網(wǎng)站發(fā)表。鎮(zhèn)長效辦選取優(yōu)秀調(diào)研報告在鎮(zhèn)政府南樓公示欄進行評展，供全鎮(zhèn)網(wǎng)格人員交流學習。

三是每月撰寫一篇心得體會。每名網(wǎng)格長根據(jù)網(wǎng)格工作開展情況和教育實踐活動學習每月上交一篇心得體會。鎮(zhèn)長效辦和學教辦將對心得體會撰寫情況進行檢查，對撰寫認真、質(zhì)量較好的網(wǎng)格長進行通報獎勵，對撰寫質(zhì)量差、態(tài)度敷衍的網(wǎng)格長進行全鎮(zhèn)通報，并將通報納入年終考核內(nèi)容，以保證學習質(zhì)量和效果。

四是每月為網(wǎng)格內(nèi)群眾辦一件好事實事。網(wǎng)格長結合網(wǎng)格實際情況，圍繞“群眾最不滿意”和“群眾最期盼”，找準切入點，切實為群眾解決一些問題，辦一些好事實事。二級網(wǎng)格長當月將網(wǎng)格內(nèi)所辦好事實事上報鎮(zhèn)長效辦，由鎮(zhèn)長效辦根據(jù)上報情況在月例會上，選取5名網(wǎng)格長進行經(jīng)驗交流。通過典型帶動，提高網(wǎng)格長辦好事實事積極性。

五是每天堅持1小時自學。要求各級網(wǎng)格長把學習當成責任和習慣，每天堅持1小時自學，并做好相應學習筆記。學習筆記要求做到：有學習計劃、有學習記錄、有心得體會，全年不少于3萬字。通過自學，提高思想認識和宗旨意識，使學習成果轉變?yōu)橥苿庸ぷ鞒鰧嵭У膹妱帕α俊?/p>

六是每月召開一個座談會。鎮(zhèn)長效辦每月選取一個二級網(wǎng)格開一次座談會。座談會由村組干部、黨員群眾代表、企業(yè)代表和特困人員等參加，聽取群眾對網(wǎng)格工長“四風”方面的意見和建議。根據(jù)座談結果，約談網(wǎng)格長，抓好立行立改，提升群眾滿意度。

通過“六個一”活動的開展，全鎮(zhèn)各級網(wǎng)格長學習熱情更加高漲，深入網(wǎng)格化工作的動力更加強勁，為群眾服務的宗旨意識更加強烈，群眾對網(wǎng)格化管理和教育實踐活動滿意度不斷提高。

第二篇：用信息化助推公安工作再上新臺階[模版]

2009年是全市公安機關全面推進公安信息化建設工作攻堅之年，是確保我市公安工作健康可持續(xù)發(fā)展的重要保障措施，息縣公安局將牢牢把握這一良好發(fā)展機遇期，全警動員，全力以赴，強力推進公安信息化建設和應用，用信息化助推全縣公安工作再上新臺階。

一、強化“兩個保障”，把信息化作為“一把手”工程來抓。

一是強

化組織保障。牢固樹立“不懂計算機的領導將失去領導權、不會應用計算機的民警將失去執(zhí)法權”的指導思想，堅持將信息化工作納入“一把手”工程，成立以局主要領導為組長，其他黨委委員為成員的領導小組。從治安、政治處、紀委等部門抽調(diào)業(yè)務骨干組成辦公室成員，采取實行集中辦公形式，專門負責信息化建設具體工作。二是強化制度保障。實行責任追究制度，實行獎優(yōu)罰劣制度，嚴格落實規(guī)章制度，要求全體民警必須做到“四個堅持”，即堅持信息網(wǎng)上及時發(fā)布，堅持上班前首先查看網(wǎng)上信息，堅持定期不定期地網(wǎng)上巡查，堅持考評與評先掛鉤，最大限度地調(diào)動廣大民警信息化應用的積極性。

二、夯實“三個基礎”，把信息化作為先導工程來抓

一是夯實網(wǎng)絡基礎，暢通傳輸渠道。在現(xiàn)有350兆警用集群通信系統(tǒng)和升級擴容程控交換機的基礎上，加強對系統(tǒng)的維護和運用，確保各類公安業(yè)務和運用終端的入網(wǎng)率動態(tài)保持100％，設備注冊率100％，防病毒軟件安裝率100％，公安數(shù)字證書配備率、使用率均達標準。二是夯實設備基礎，確保高效運轉。今年年底前，再購置一批電腦，確保民警人均擁有一臺計算機，充分發(fā)揮設備資源的整體效力。三是夯實安全基礎，建立保護屏障。加強對民警的信息安全教育力度和督察力度，杜絕 “一機兩用”等違規(guī)行為和事件的發(fā)生。

三、選準“四個抓手”，把信息化作為全警工程來抓

一是以崗位練兵為抓手。堅持以“崗位練兵為主、專業(yè)培訓為輔”的原則，制定具體可操作性的培訓計劃、實施方案和考核標準，實現(xiàn)全體民警會打字、會上網(wǎng)、會查詢、會發(fā)郵件的“四會”技能。二是以創(chuàng)新授課形式為抓手。通過開展集中授課、自學輔導、網(wǎng)上授課，以及大力開展練兵比武、知識競賽多型式，激發(fā)廣大民警信息化學習和應用的熱情。三是以嚴格制度為抓手。充分發(fā)揮考核的杠桿作用，把公安信息化建設作為各警種、各部門的考核重點，通過考核引導全體民警參與信息化建設實戰(zhàn)應用的積極性、主動性和創(chuàng)造性。四是以挖掘人才為抓手。充分挖掘信息化應用方面的技術能手，大力培養(yǎng)信息化專業(yè)技術骨干和人才，鼓勵他們自主研發(fā)系統(tǒng)，為其發(fā)揮特長和優(yōu)勢創(chuàng)造條件。

四、打造“五大亮點”，把信息化作為品牌工程來抓。

一是依托警務信息平臺的應用，打造網(wǎng)絡執(zhí)法與監(jiān)督新亮點。大力推廣網(wǎng)絡執(zhí)法與監(jiān)督系統(tǒng)，實現(xiàn)接處警與辦理案件過程全程對接。同時，加強日常網(wǎng)上動態(tài)監(jiān)督考評，實現(xiàn)“一案一審核、一案一考評”，逐步形成“案件網(wǎng)上辦、檔案網(wǎng)上管、監(jiān)督網(wǎng)上進行”的規(guī)范執(zhí)法模式。二是強化實戰(zhàn)應用，打造高效率工作模式新亮點。不折不扣地抓好oa警務辦公系統(tǒng)的推廣應用，提高工作效率，加強保密性能。三是大力拓展警民聯(lián)系新渠道，打造關注民生的新亮點。結合當前正在開展的“大走訪”活動，開辟“大走訪”活動專欄，要求各單位將走訪群眾情況以及先進經(jīng)驗做法在網(wǎng)上刊登推廣。同時，在互聯(lián)網(wǎng)公布局長信箱，搭建與群眾聯(lián)系的信息化橋梁，廣泛征求社會各界的意見和建議，為群眾解決一批實際問題。四是加強信息資源共享，打造信息導偵新亮點。按照“基礎工作信息化、信息工作基礎化”的要求，實現(xiàn)派出所全部警務活動的信息覆蓋化，要求派出所每位民警做到“會錄入、會查詢、會比對、會分析研判”，加快數(shù)據(jù)錄入速度，提高信息采集的質(zhì)量，充分開展網(wǎng)上排查、網(wǎng)上串并、網(wǎng)上追逃等新型工作模式，及時偵破一批疑難案件，抓獲一批網(wǎng)上逃犯。五是充分挖掘網(wǎng)絡資源，打造隊伍管理新亮點。充分發(fā)揮典型示范作用，開辟“每月一星”等專欄，大力宣傳優(yōu)秀民警的先進事跡，弘揚正氣，鼓舞士氣。利用視頻開展業(yè)務培訓和網(wǎng)上談心，提升民警素質(zhì)，增強隊伍凝聚力。在網(wǎng)上與派出所民警通過視頻系統(tǒng)進行“面對面”談心，談工作、學習和生活，聽取民警心聲，交流思想感情，減緩基層民警工作壓力，拉近領導與基層民警之間的感情。此外，將民警的工作成績在網(wǎng)上公布，并與績效考評掛鉤，充分調(diào)動民警干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

我們堅信，在市局黨委的正確領導下，通過全警努力，借助信息化建設和應用，息縣公安工作必將邁上一個新的臺階。

第三篇：竭盡全力 助推農(nóng)業(yè)發(fā)展再上新臺階

明確目標 扎實推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展再上新臺階

各位領導：

按照會議安排，由我代表街道農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展辦做一個表態(tài)發(fā)言，我發(fā)言的題目是“明確目標 扎實推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展再上新臺階”。一是街道農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

截至目前，全街道土地流轉累計面積19691.44畝，其中耕地12440.44畝，產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整率達56.5%。農(nóng)業(yè)七大產(chǎn)業(yè)累計發(fā)展面積32008畝，其中葡萄5050畝、楊梅等水果6600畝、毛竹7500畝、茶葉2800畝、特種水產(chǎn)4200畝、花卉苗木3900畝。

另外，成立農(nóng)民專業(yè)合作社21家，發(fā)展縣級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)6家，發(fā)展無公害、綠色、有機農(nóng)產(chǎn)品、森林食品基地13個面積16000畝，發(fā)展省、市級名牌各2個，發(fā)展省級著名商標1個。發(fā)展省級綠化示范村3個、省級森林村莊1個、省級旅游特色強村2個，國家級科普惠農(nóng)新村1個。二是下步發(fā)展目標

本街道現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展受城市建設規(guī)劃及包漾河飲用水源保護區(qū)的制約，實際可利用于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的耕地面積已不足3000畝。為此，我們從實際出發(fā)，將下步現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展目標規(guī)劃如下：

1、繼續(xù)推進土地流轉工作。今冬明春全街道確保完成600畝的土地流轉任務，力爭完成1000畝。

2、突出重點做強主導產(chǎn)業(yè)。按照街道現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不同區(qū)塊重點發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，計劃新發(fā)展農(nóng)業(yè)七大產(chǎn)業(yè)1000畝，主要分布在包漾河保護區(qū)內(nèi)陳川公路北側新發(fā)展葡萄、獼猴桃等優(yōu)質(zhì)水果500畝；長水公路西側新發(fā)展紅梅等珍貴花卉苗木300畝、新發(fā)展楊梅200畝。

3、打造精品確立典型示范。繼續(xù)深化千畝渚山楊梅省級精品園建設，進一步鞏固浙北地區(qū)最大楊梅產(chǎn)出基地優(yōu)勢地位；全面提升主導產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，重點培育龍?zhí)度r(nóng)業(yè)休閑觀光園、后洋葡萄科技示范園區(qū)、桃花卡有機茶葉示范園區(qū)、霞城特色水產(chǎn)示范園區(qū)；全力推進長水線產(chǎn)業(yè)示范帶建設，整合資源著力打造長水生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)景觀帶。

4、抓質(zhì)量安全樹品牌戰(zhàn)略。實施統(tǒng)防統(tǒng)治面積3000畝，推廣應用肥水同灌、節(jié)水灌溉新型技術600畝，力爭新發(fā)展無公害、綠色、有機食品基地2個面積800畝；新創(chuàng)市級名牌產(chǎn)品1個，省級著名商標1個；新發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社2家，規(guī)范提升2家。三是主要做法

為確保目標任務順利完成，我們的主要做法有以下幾個方面：

1、抓土地流轉。一是政策扶持助推土地流轉進程，出臺土地流轉考核激勵機制，確保各村正確引導土地流轉，出臺土地流轉產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營獎勵機制，確保土地流轉產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整出成效；二是新發(fā)展土地流轉股份制合作社2家，搞活土地流轉經(jīng)營機制；三是規(guī)范土地流轉操作流程，充分發(fā)揮街道土地流轉服務中心平臺作用，有效保障土地流轉權益。

2、抓示范帶動。以“一宣講六推動”為契機，樹立一批推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的先進典型，進行示范推廣，發(fā)展帶動一批創(chuàng)業(yè)戶。一是基地示范，以龍?zhí)度r(nóng)業(yè)園區(qū)為例示范推廣農(nóng)業(yè)休閑觀光產(chǎn)業(yè)，以后洋葡萄科技園區(qū)為例示范推廣高新栽培技術應用，以紅梅基地為例示范推廣優(yōu)勢景觀農(nóng)業(yè)；二是大戶示范，以葡萄種植大戶李青松、河蟹養(yǎng)殖大戶王千弟、苗木種植大戶徐培華等為例，進行現(xiàn)場說法示范推廣；三是干部示范，以渚山徐新亞、后洋宋志棠發(fā)展百畝葡萄產(chǎn)業(yè)為例，鼓勵黨員干部率先垂范。

3、抓服務下鄉(xiāng)。一是以農(nóng)民信箱、農(nóng)技“110”、土地流轉服務中心等平臺提供產(chǎn)前服務信息；二是街道農(nóng)技人員每人結對10位科技示范戶，深入田頭，手把手現(xiàn)場指導；三是組織專業(yè)經(jīng)紀人隊伍跑市場，提供產(chǎn)后銷售服務。

4、抓目標考核。制定切實可行的目標任務，簽訂相關責任書，出臺相關考核獎懲制度，落實責任，嚴肅考核紀律。

我們相信在街道黨委的正確領導下，在縣各級部門的大力支持下，在縣、街道強農(nóng)惠農(nóng)政策的扶持下，在廣大種養(yǎng)殖戶的辛勤耕耘下，龍山街道現(xiàn)代農(nóng)業(yè)一定能再上新臺階。

第四篇：云南銀監(jiān)局助推中小企業(yè)金融服務再上新臺階

云南銀監(jiān)局助推中小企業(yè)金融服務再上新臺階今年以來，云南銀監(jiān)局多措并舉，有效推動了全省銀行業(yè)在融資產(chǎn)品、營銷、服務、經(jīng)營理念和擔保方式等方面積極創(chuàng)新，實現(xiàn)了全省銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務水平的新突破。

――強化監(jiān)管引導，把小企業(yè)金融服務工作列為重點。云南銀監(jiān)局將小企業(yè)金融服務作為全年工作重點，突出運用監(jiān)管例會、通報提示、深入調(diào)研、座談交流、典型推介等方式，引導銀行業(yè)金融機構積極轉變發(fā)展方式，服從國家宏觀調(diào)控政策，堅持有扶有壓，調(diào)整信貸結構和盈利模式，大力推進小企業(yè)信貸業(yè)務。要求轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構按照銀監(jiān)會支持小企業(yè)金融服務59號文和94號補充通知的相關監(jiān)管政策要求，繼續(xù)深化“六項機制”建設，按照“四單原則”加強管理，進一步加大小企業(yè)業(yè)務的管理建設和資源配置，9月末全省中小企業(yè)貸款余額同比增長18.03%。

――強化聯(lián)動扶持，把小企業(yè)金融服務工作全面推開。云南銀監(jiān)局聯(lián)合省金融辦、財政廳、工信委等部門，深入開展小企業(yè)貸款風險補償機制研究，起草《關于建立小企業(yè)貸款風險補償機制的實施意見》上報省政府。攜手工信委、人行昆明中心支行舉辦2011年“云南省中小企業(yè)融資服務對接會”，啟動開通云南省中小企業(yè)網(wǎng)上融資平臺，達成全省銀行業(yè)金融機構對1180戶中小企業(yè)協(xié)議貸款67.47億元。聯(lián)合工信委編發(fā)《云南省中小企業(yè)融資服務手冊》，系統(tǒng)介紹中小企業(yè)融資知識，對中小企業(yè)全面了解融資產(chǎn)品和服務提供了直接幫助。

――強化典型帶動，把小企業(yè)金融服務工作引向深入。云南銀監(jiān)局引導各銀行業(yè)金融機構摸索立足本土市場創(chuàng)新產(chǎn)品和服務方式，在小微企業(yè)金融服務上探索了多條特色之路。民生銀行實施小微企業(yè)“萬戶百億工程”，采取“商戶進支行、商戶進柜臺，建立1+N專業(yè)銷售團隊采取兵團戰(zhàn)”等特色做法，累計信貸投放近100億元。中國銀行推出“鋼貸通寶”金融產(chǎn)品，有效解決小企業(yè)對鋼材采購資金需求時間短、資金量大、尋找擔保難等問題。交通銀行推出“沃德e貸”，通過交通銀行網(wǎng)上申請，無需辦理紙質(zhì)手續(xù)，即可獲得10萬元的信用貸款，以滿足小企業(yè)主的日常經(jīng)營消費。浦發(fā)行針對摩托車商會量身定制批量化授信方案，對摩托車商會的批量授信達6400萬元。招商銀行積極參加云南省中小企業(yè)集合債項目，為工信委推薦發(fā)行券商和擬發(fā)債企業(yè)，并與工信委和券商簽訂了三方合作協(xié)議。光大銀行與財政廳政府采購中心合作，為采購中標的小企業(yè)提供專屬服務，授信金額累計達31400萬元。曲靖市商業(yè)銀行專門面向小企業(yè)客戶推出獨具循環(huán)貸款隨借隨還功能的融惠通卡，實現(xiàn)小企業(yè)存貸融合、方便實惠，并引進國際項目咨詢公司德國IPC公司全方位技術支持，積極探索具有自身鮮明特色的微小企業(yè)信貸技術。工商銀行進一步拓寬營銷范圍，實現(xiàn)由“零散”向“批發(fā)”、由“單一”向“集群”的轉變，小企業(yè)貸款余額、較年初增量和任務完成率多個方面均再創(chuàng)歷史最好水平。富滇銀行、華夏銀行等機構與昆明市勞動就業(yè)服務局就勞動密集型小企業(yè)小額擔保貸款簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，累計為39戶符合政府幫扶條件的優(yōu)質(zhì)勞動密集型小企業(yè)發(fā)放貸款7655萬元。目前，轄內(nèi)銀行機構推陳出新提升小企業(yè)金融服務水平的新格局正在形成。

第五篇：深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動促進經(jīng)貿(mào)工作再上新臺階

深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、促進經(jīng)貿(mào)工作再上新臺階

根據(jù)區(qū)委《關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》的精神，**局機關支部精心組織、周密部署，扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊圍繞黨員干部受教育、經(jīng)貿(mào)工作上水平、人民群眾得實惠這個總體要求，把學習實踐科學發(fā)展觀與經(jīng)貿(mào)工作相結合，高標準、嚴要求抓好每個階段工作的落實，圍繞?保增長、保民生、保穩(wěn)定?工作目標，進一步發(fā)揮機關職能，強化服務意識，以解決實際問題為重點，促進機關工作的有效推進。通過深入調(diào)研，認真查找、分析影響制約經(jīng)貿(mào)工作科學發(fā)展的突出問題，提出破解難題的對策，理清了發(fā)展思路，明確了努力方向，制定和落實整改措施，真正做到了思想上有收獲，認識上有提高，思路上有拓展，工作上有突破。學習實踐活動取得明顯成效。

一、加強領導深入發(fā)動，全面部署，大力營造學習實踐活動濃厚氛圍 一是成立了工作機構，制定工作計劃和實施方案。為切實加強機關開展學習實踐活動的組織領導，成立**局深入學習科學發(fā)展觀活動領導小組，指定具體科室負責跟進活動的組織實施工作，做到明確任務分工，落實相應責任。結合工作實際，制定我局學習實踐活動實施方案，針對每個階段的不同情況，制定具體的計劃安排，對每個工作環(huán)節(jié)進行了安排和細化。強化監(jiān)督檢查，按計劃，分步驟推進每一階段的工作，使整個學習實踐活動有序開展。二是廣泛發(fā)動，深入部署，為活動營造濃厚氛圍。組織全體黨員干部職工召開學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，傳達上級精神，就我局如何更好地搞好學習實踐活動從內(nèi)容到形式、從方法到要求、從理論學習到具體實踐方面作了全面深入的動員部署，對我局開展學習實踐科學發(fā)展觀提出具體措施和工作要求。另外，每個階段做好總結評價和轉段動員，大力宣傳學習實踐活動情況，及時上報情況信息，努力營造濃厚的學習實踐活動氛圍。

二、規(guī)定動作狠抓落實，環(huán)環(huán)相扣，積極推進學習實踐活動有序開展

一是強化學習調(diào)研，為推動經(jīng)貿(mào)工作科學發(fā)展理清思路。我局在學習調(diào)研階段，按照?重在深化思想認識、重在轉化調(diào)研成果?的要求，正確處理學習與實踐的關系，把學習貫穿活動過程的始終，努力把學習調(diào)研引向深入，引向解決實際問題。緊密結合經(jīng)貿(mào)工作實際，深入基層企業(yè)調(diào)研，圍繞科學發(fā)展?是什么、為什么、能不能、怎么樣?四個方面問題展開學習討論，通過組織機關黨員干部上專題輔導課和召開學習實踐科學發(fā)展觀大討論，使全體黨員干部進一步加深了對科學發(fā)展觀的認識和理解，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提出了努力實現(xiàn)轉變發(fā)展觀念、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、轉變阻礙發(fā)展的體制機制、轉變機關職能、轉變干部工作作風五大轉變的思想共識，為推動經(jīng)貿(mào)工作科學發(fā)展理清思路。

二是認真分析檢查，為推動經(jīng)貿(mào)工作科學發(fā)展找準問題。我局在學習調(diào)研的基礎上，按照?重在總結經(jīng)驗教訓、重在完善發(fā)展思路?的要求，把科學發(fā)展觀理論和經(jīng)貿(mào)工作實踐結合起來，通過多途徑廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾、社會各界、相關協(xié)調(diào)服務單位對我局在推動經(jīng)貿(mào)工作科學發(fā)展方面存在的突出問題，以及機關作風、服務態(tài)度、服務效果、服務質(zhì)量等方面的意見和建議，深入分析問題存在的主客觀原因，召開領導班子專題民主生活會和組織生活會進一步找準黨員在黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，深挖根源，觸及思想，觸動靈魂，聯(lián)系實際提出對策措施，經(jīng)反復修改形成高質(zhì)量的領導班子分析檢查報告，提出了既科學合理又切實可行的思路舉措，努力破解在思想觀念、工作作風、體制機制等方面不符合、不適應科學發(fā)展的突出問題，為推動經(jīng)貿(mào)工作科學發(fā)展找準問題。

三是加強整改落實，為推動經(jīng)貿(mào)工作科學發(fā)展指明方向。在分析檢查的基礎上，按照?重在創(chuàng)新體制機制、重在人民群眾滿意?的要求，正確處理好解決突出問題與形成長效機制的關系，認真貫徹落實區(qū)委經(jīng)濟工作、黨建工作會議精神，圍繞?保增長、保民生、保穩(wěn)定?工作重點，以解決突出問題作為整改落實的關鍵環(huán)節(jié)，大力轉變機關作風，結合我局職能加強政策研究與運用，積極應對金融海嘯，提高為基層企業(yè)排憂解難的服務能力，根據(jù)分析檢查出的主要問題和提出的整改思路，制定整改落實方案并加強整改，明確整改內(nèi)容、整改目標、整改責任，確保責任落實到部門、落實到人，并加強整改工作的跟蹤督查，促進問題解決，以推動經(jīng)貿(mào)工作科學發(fā)展的實效檢驗學習實踐活動成果，使學習實踐活動真正成為群眾滿意工程，通過制定和落實整改措施，機關效能進一步提高，工作作風進一步好轉，為推動經(jīng)貿(mào)工作科學發(fā)展指明方向。

三、自選動作切合實際，形式多樣，努力擴大學習實踐活動實效

在學習實踐活動中，我局機關支部結合自身實際，精心組織、創(chuàng)新思路、堅持做到?五個貫穿?，即堅持把理論學習貫穿始終；堅持把深入調(diào)研貫穿始終；堅持把群眾路線貫穿始終；堅決把解決問題貫穿始終；堅持把改革創(chuàng)新貫穿始終。在學習調(diào)研階段，開展了?理論武裝大學習?、?問計于民大調(diào)研?、?觀念更新大討論?和?黨員干部‘一對一’扶貧幫困大行動?四個環(huán)節(jié)的活動，取得了比較好的成效，達到了預期的階段性目標。

一是理論武裝大學習。采取黨委中心組理論學習會，黨員干部集中學習培訓，個人自學等形式。在認真自學的基礎上，共組織黨委中心組學習兩次，機關干部集中學習五次，每人自學七次以上。開展一次討論交流，人人有學習筆記，共撰寫心得體會30余篇。同時還組織一次科學發(fā)展觀和黨的知識競賽活動。

二是問計于民大調(diào)研。結合**局工作實際，深入到所屬企業(yè)和包扶企業(yè)調(diào)研，寫出調(diào)研報告十余篇，同時對區(qū)內(nèi)153戶規(guī)模以上企業(yè)基本情況調(diào)查摸底，并對上半年經(jīng)濟運行情況進行了分析，為區(qū)領導決策提供依據(jù)。

三是觀念更新大討論。圍繞?轉變經(jīng)貿(mào)發(fā)展方式，創(chuàng)新經(jīng)貿(mào)發(fā)展思路?這一主題廣泛開展了解放思想大討論。通過發(fā)放《學習實踐活動征求意見表》向所屬企業(yè)和機關干部征集對經(jīng)貿(mào)工作發(fā)展思路的意見和建議，同時開展?我為**發(fā)展獻計獻策?活動。在此基礎上于5月11日召開了一次人人參與的解放思想大討論。全體黨員和非黨積極分子在討論中聯(lián)系實際、開闊思路，每位同志都積極涌躍發(fā)言，為連山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。收回征求意見表35份，機關干部撰寫調(diào)研報告和討論文章34篇。

四、注重活動成果，在為民服務上求實效，切實保障人民群眾得實惠

第一，產(chǎn)權制度改革工作又有新進展，深入到未改制的15家企業(yè)進行調(diào)研，在廣泛征求企業(yè)職工意見的基礎上，制定了**的改制方案。第二，企業(yè)服務工作進一步落實，會同有關部門做好?萬村千鄉(xiāng)?和?家電下鄉(xiāng)?工作，通過驗收生資農(nóng)家店97家，現(xiàn)在又有40家申報。家電下鄉(xiāng)銷售家電4206件，微型車59輛，摩托車104輛，金額達1046萬元，財政補貼96萬元。第三，深入企業(yè)調(diào)研，對區(qū)內(nèi)153戶規(guī)模以上企業(yè)進行了全面調(diào)查摸底，加強了對工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)的宏觀調(diào)控和管理，同時搞好經(jīng)濟運行分析，為領導決策提供了第一手資料。第四，規(guī)范市場管理，抓好食品安全工作，對定點屠宰場企業(yè)突擊檢查9次，嚴格定點屠宰企業(yè)生產(chǎn)條件，加強對定點屠宰場的監(jiān)管，確保出場肉品質(zhì)量合格率達100%。第五，認真抓好穩(wěn)定工作，解決好群眾關心的熱點和難點問題。進一步落實了信訪工作責任制，成立了重點信訪案件調(diào)處，化解專項治理領導小組，建立了日常和應急處理機制預案。我們還多次與有關部門協(xié)調(diào)，積極為特困企業(yè)職工辦理醫(yī)療保險，為1800多名職工辦理醫(yī)療保險進行了填表申報工作，同時認真解決已改制企業(yè)遺留問題，做好家屬住宅樓的經(jīng)濟和其他服務工作。

總之，**局機關支部在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中著眼于強化干部隊伍整體素質(zhì)，提高機關效能，改進工作作風，落實?民生為重?政策，使經(jīng)貿(mào)工作取得了新進展新突破。

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