第一篇：農(nóng)村六大員職責(zé)（本站推薦）

農(nóng)村六大員職責(zé)

農(nóng)村“六大員”是指：村級農(nóng)民技術(shù)員（含水利技術(shù)員、動物防疫員、林業(yè)員）、社會治安綜合治理協(xié)管員、計(jì)劃生育管理員、國土資源和規(guī)劃建設(shè)環(huán)保協(xié)管員、公共衛(wèi)生員、文化協(xié)管員

★ 村級農(nóng)民技術(shù)員的主要職責(zé)

1、積極宣傳黨和政府在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，傳播農(nóng)業(yè)科技知識，圍繞發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)產(chǎn)品，帶領(lǐng)村民學(xué)科技、講科技、用科技，為調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高農(nóng)業(yè)效益、增加農(nóng)民收入做貢獻(xiàn)。

2、積極協(xié)助區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)科技推廣部門做好農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的推廣工作。

3、積極參與區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）種養(yǎng)加各行業(yè)專業(yè)合作組織的活動，引導(dǎo)本村種養(yǎng)殖能手或種養(yǎng)專業(yè)大戶組建村級專業(yè)技術(shù)協(xié)會，在農(nóng)業(yè)科技成果試驗(yàn)、示范和推廣中發(fā)揮示范帶頭作用。

4、負(fù)責(zé)做好本村農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、水利等方面常規(guī)技術(shù)的指導(dǎo)工作，協(xié)助搞好村級水利設(shè)施管護(hù)、生態(tài)防護(hù)林建設(shè)、淺海灘涂養(yǎng)殖生產(chǎn)等管理工作，協(xié)助做好防汛抗旱、森林防火等各項(xiàng)服務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本村的動物疫情防控和農(nóng)業(yè)病蟲害防治工作。負(fù)責(zé)本村農(nóng)情、病蟲害動態(tài)和動物疫情以及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)信息等有關(guān)農(nóng)情信息的采集和上報(bào)。

6、協(xié)助有關(guān)部門做好其他農(nóng)情信息的調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作?！?村級社會治安綜合治理協(xié)管員主要職責(zé)

1、協(xié)助村“兩委”抓好本村社會治安綜合治理、社會穩(wěn)定和平安創(chuàng)建工作。

2、負(fù)責(zé)排查調(diào)處本村群眾矛盾糾紛并受理投訴工作。

3、負(fù)責(zé)排查、報(bào)告全村的治安穩(wěn)定信息和群眾的意見、建議。

4、組織村民進(jìn)行治安巡邏，開展群防群治工作。

5、配合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村組織開展法律法規(guī)、政策宣傳和交通、消防以及安全生產(chǎn)知識宣傳。

6、協(xié)助做好流動人口、刑釋解教人員、社會閑散青少年的教育、管理和服務(wù)工作。

7、完成上級綜治委（辦）交辦的任務(wù)?！?村級計(jì)劃生育管理員主要職責(zé)

1、在村“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本村計(jì)劃生育日常工作。當(dāng)好村“兩委”計(jì)劃生育工作的參謀，協(xié)助村“兩委”主干開好每月的計(jì)生工作例會，及時向村主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)計(jì)劃生育工作中遇到的困難和問題。

2、填好每月的人口和計(jì)劃生育信息報(bào)告單。

3、接受上級計(jì)劃生育行政部門的指導(dǎo)和業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，掌握人口和計(jì)劃生育政策、避孕節(jié)育和生殖保健基礎(chǔ)知識，努力提高人口和計(jì)劃生育的宣傳、咨詢和交流能力。

4、按照鄉(xiāng)級計(jì)生辦的要求，積極開展人口和計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識、生殖保健科普知識的宣傳教育，定期張貼計(jì)劃生育墻報(bào)，出計(jì)劃生育宣傳欄、黑板報(bào)，發(fā)放計(jì)劃生育宣傳品等。

5、管理好村計(jì)劃生育服務(wù)室，做好避孕藥具領(lǐng)取、保管、發(fā)放、登記和隨訪等工作，協(xié)助鄉(xiāng)服務(wù)所做好術(shù)后隨訪，協(xié)助村委會做好公共衛(wèi)生工作。

6、經(jīng)常與中心戶長（協(xié)會小組長）聯(lián)系、溝通、交流，了解本村

計(jì)劃生育宣傳、信息、服務(wù)和獎懲等情況，做好計(jì)劃生育重點(diǎn)戶的宣傳訪視工作。

7、做好本村人口和計(jì)劃生育文書、信息統(tǒng)計(jì)等資料的整理、歸檔和保管工作。

★ 村級國土資源和規(guī)劃建設(shè)環(huán)保協(xié)管員主要職責(zé)

1、宣傳土地、礦產(chǎn)、地質(zhì)災(zāi)害防治、村莊規(guī)劃建設(shè)、風(fēng)景名勝區(qū)管理等相關(guān)法律法規(guī)和政策以及基本知識；

2、協(xié)助做好對基本農(nóng)田、耕地的管理，積極勸阻并及時向國土資源所和村鎮(zhèn)建設(shè)站報(bào)告違法占用耕地或其它土地、違法建設(shè)、非法采礦、破壞風(fēng)景名勝資源等行為。

3、協(xié)助做好所轄村日常用地和建設(shè)的檢查、監(jiān)督、調(diào)處等工作。

4、協(xié)助做好個人建房、用地、規(guī)劃、農(nóng)村土地登記發(fā)證、征地拆遷等與國土資源管理及村鎮(zhèn)建設(shè)相關(guān)的工作。

5、及時報(bào)告地質(zhì)災(zāi)害險(xiǎn)情，并協(xié)助做好地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)的監(jiān)測、預(yù)報(bào)和組織避讓等工作。

6、及時報(bào)告村鎮(zhèn)建設(shè)工程安全隱患。

7、及時反映所轄村內(nèi)群眾、法人和其他組織對國土資源管理、村鎮(zhèn)建設(shè)的意見和建議。

★ 村級公共衛(wèi)生員主要職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院的指導(dǎo)。

2、宣傳衛(wèi)生工作方針、政策和法規(guī)，協(xié)助村委會制定和實(shí)施初級

衛(wèi)生保健計(jì)劃；協(xié)助村委會開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動和“小康村”、“文明村”、“衛(wèi)生村”的建設(shè)。

3、開展健康教育，宣傳計(jì)生衛(wèi)生防病知識，促進(jìn)農(nóng)民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康的生活方式，提高群眾自我保健的意識和能力。

4、實(shí)施或協(xié)助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院開展預(yù)防接種工作。執(zhí)行傳染病報(bào)告和防控，參與公共衛(wèi)生突發(fā)事件的處置；協(xié)助有關(guān)部門開展食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生和學(xué)校衛(wèi)生等工作。

5、承擔(dān)婦幼保健工作，及早發(fā)現(xiàn)孕婦，動員孕婦或追蹤高危孕產(chǎn)婦到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)產(chǎn)前檢查與住院分娩；做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)隨訪，指導(dǎo)產(chǎn)褥期保健、新生兒保?。粎f(xié)助做好計(jì)劃生育工作。

6、進(jìn)行一般常見病初級診治與轉(zhuǎn)診工作，積極提供上門巡診服務(wù)；指導(dǎo)殘疾人康復(fù)；鼓勵應(yīng)用中醫(yī)藥診療技術(shù)為農(nóng)村居民服務(wù)。

7、協(xié)助新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的開展。

8、負(fù)責(zé)有關(guān)疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健等相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、填報(bào)。

9、做好區(qū)衛(wèi)生行政部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院下達(dá)的各項(xiàng)工作。★ 村級林業(yè)技術(shù)員的主要職責(zé)

1、宣傳貫徹林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)方針、政策；傳播林業(yè)科技知識，圍繞發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色林產(chǎn)品，帶領(lǐng)村民學(xué)科技、講科技、用科技，調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)營效益，為增加村民林業(yè)收入做貢獻(xiàn)。

2、積極協(xié)助區(qū)林業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)科技推廣部門做好林業(yè)新品種、新技術(shù)的推廣應(yīng)用工作。

3、積極參與區(qū)林業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)行業(yè)技術(shù)合作組織的活動，引導(dǎo)本村林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大戶組建專業(yè)技術(shù)協(xié)會，在林業(yè)科技試驗(yàn)、示范和推廣中發(fā)揮帶動作用。

4、負(fù)責(zé)做好本村林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營常規(guī)性技術(shù)的指導(dǎo)工作，協(xié)助村委會搞好村級林業(yè)“三防”體系建設(shè)，配合林業(yè)主管部門開展森林資源調(diào)查、造林檢查驗(yàn)收、伐區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)，參與伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督和伐區(qū)驗(yàn)收工作。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本村的森林資源培育、森林防火管理、森林病蟲害防治等工作，并做好信息的收集及時上報(bào)林業(yè)站。

6、完成林業(yè)部門交辦的其他工作任務(wù)；

7、在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站、村委會的指導(dǎo)、監(jiān)督與管理下開展工作?！? 村級動物防疫員主要職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳《中華人民共和國動物防疫法》、《福建省動物防疫和動物產(chǎn)品安全管理辦法》等有關(guān)動物防疫法律法規(guī)。推廣養(yǎng)殖新技術(shù)，宣傳科學(xué)的防疫知識。

2.負(fù)責(zé)本行政村的動物防疫工作，春秋兩季按規(guī)定對畜禽開展集中免疫，平時做好新進(jìn)欄畜禽的補(bǔ)免工作，畜禽免疫后加掛畜禽標(biāo)識，并做好免疫檔案，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)部門備案。

3.負(fù)責(zé)做好動物疫情報(bào)告工作。發(fā)現(xiàn)不明原因畜禽死亡要按規(guī)定及時報(bào)告當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站，并采取臨時措施進(jìn)行控制。在發(fā)生動物疫情時應(yīng)積極主動配合動物防疫部門對疫情的控制和撲滅工作。

4.負(fù)責(zé)本村的畜禽生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，掌握轄區(qū)內(nèi)畜禽存欄的動態(tài)，并及時上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)農(nóng)戶做好日常消毒工作。

6.完成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)部門布置的其他工作?！?村級文化協(xié)管員主要職責(zé)：

1、根據(jù)本村的實(shí)際情況，提出村級文化建設(shè)規(guī)劃及意見，并組織實(shí)施。

2、主動運(yùn)用本村的文化設(shè)施及文藝手段，宣傳黨的路線、方針、政策，普及科學(xué)文化知識，傳遞經(jīng)濟(jì)科技信息，為群眾致富、促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

3、組織開展豐富多彩，群眾喜聞樂見的文藝、體育、節(jié)慶民俗及電影、錄像放映等活動。

4、管好圖書閱覽室，開展群眾讀書活動，協(xié)調(diào)選送文藝愛好者參加各類文化藝術(shù)講習(xí)班（講座），輔導(dǎo)和培訓(xùn)群眾文藝骨干。

5、注意發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)氐奈幕z產(chǎn)資源，配合上級有關(guān)部門積極做好文化遺產(chǎn)的宣傳和保護(hù)工作。

6、配合當(dāng)?shù)卣臀幕鞴懿块T，做好當(dāng)?shù)氐奈幕袌龉芾怼?/p>

7、在村“兩委”的支持下，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，充分發(fā)揮和利用自身的優(yōu)勢，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村文化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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村級農(nóng)民水利技術(shù)員主要職責(zé)

1、大力宣傳貫徹執(zhí)行黨和政府在農(nóng)村的各項(xiàng)水利方針和政策，努力發(fā)動群眾管好用好水利工程。

2、按照水利工程管理規(guī)范要求，負(fù)責(zé)做好本村水利方面常規(guī)技術(shù)的指導(dǎo)工作，制定日常的管理規(guī)則和操作規(guī)程。

3、搞好村級水利設(shè)施（重點(diǎn)為水庫攔河壩、渠道、飲水工程）維

護(hù)管理工作，保持工程設(shè)備完好，做好工程檢查、觀測和資料的整理編寫工作，掌握工程動態(tài)，定期申請對工程進(jìn)行安全鑒定。

4掌握氣象預(yù)報(bào)和水文預(yù)報(bào)，并根據(jù)雨情、水情、工程安全狀態(tài)及上游有關(guān)情況，及時做好報(bào)汛、調(diào)度運(yùn)用和防汛抗旱工作。

5、實(shí)行計(jì)劃用水、節(jié)約用水。根據(jù)水源、輸水能力、灌溉面積等情況和用水戶的申請，編制灌區(qū)年度供配水計(jì)劃，提交區(qū)代表大會、灌區(qū)管理委員會或者村用水協(xié)會審查同意后，按計(jì)劃供水。按規(guī)定計(jì)收并管好用好水費(fèi)。

6、搞好工程綠化和水土保持工作；積極開展綜合經(jīng)營，提高工程經(jīng)濟(jì)效益。

7、開展科學(xué)實(shí)驗(yàn)和技術(shù)革新，充分發(fā)揮工程設(shè)備潛力，逐步實(shí)現(xiàn)工程管理現(xiàn)代化。

第二篇：農(nóng)村六大員情況匯報(bào)

xx縣委農(nóng)工辦

關(guān)于農(nóng)村“六大員”中農(nóng)民技術(shù)員試點(diǎn)工作的

情況匯報(bào)

2010年10份以來，我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市農(nóng)村“六大員”之農(nóng)民技術(shù)員工作的部署，嚴(yán)格按照《xx縣建立農(nóng)村“六大員”制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案》（xx組字[2010]38號）以及市組織部《關(guān)于開展和選派機(jī)關(guān)黨員干部駐村任職和建立農(nóng)村“六大員”制度試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》（xx組文[2010]57號）文件精神，注重加強(qiáng)農(nóng)村“六大員”之農(nóng)民技術(shù)員隊(duì)伍建設(shè)，不斷完善工作機(jī)制，在促進(jìn)農(nóng)民增收、改善“三農(nóng)”服務(wù)、強(qiáng)化支部核心、構(gòu)建社會和諧中發(fā)揮了積極的作用，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一、主要做法

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 《xx縣建立農(nóng)村“六大員”制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案》（以下簡稱<方案>）頒布以來，縣委農(nóng)工辦黨組高度重視此項(xiàng)工作，成立了以農(nóng)工辦主任吳云威為組長，農(nóng)業(yè)、水利、農(nóng)機(jī)、林業(yè)等縣直有關(guān)部門為主要成員單位的“六大員”之農(nóng)民技術(shù)員試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委農(nóng)工辦副主任李付安任辦公室主任，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣委農(nóng)工辦。具體工作由我辦牽頭抓好有關(guān)的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌工作。各有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門則按照市、縣文件要求開展日常業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。同時各試點(diǎn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也相應(yīng)成立以主抓農(nóng)業(yè)的副職為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定具體協(xié)調(diào)辦事機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級“六大員”之

農(nóng)民技術(shù)員隊(duì)伍管理、協(xié)調(diào)工作。目前，全縣范圍內(nèi)首批在20個行政村開展試點(diǎn)工作，逐步形成有效運(yùn)作的農(nóng)村“農(nóng)民技術(shù)員”服務(wù)體系，為今后農(nóng)村“農(nóng)民技術(shù)員”各項(xiàng)工作的順利開展夯下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、嚴(yán)格評聘工作 至該項(xiàng)工作開展以來，我辦注重加強(qiáng)對村級“農(nóng)民技術(shù)員”的選聘工作，嚴(yán)格按照《方案》規(guī)定的選聘條件和程序要求進(jìn)行。充分體現(xiàn)“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則。同時鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級在農(nóng)民技術(shù)員選聘中也發(fā)揮主要作用，首先村“兩委”班子負(fù)責(zé)人選的推薦、公示等工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府負(fù)責(zé)初步審核與把關(guān)工作，縣主管部門負(fù)責(zé)組織“上報(bào)符合條件”人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)及農(nóng)民技術(shù)員的考評工作，做到嚴(yán)格選聘工作，把好選人用人關(guān)。同時為確保考試過程的“公開、公平與公正”，在考試過程中縣組織部、紀(jì)檢會等兩部門領(lǐng)導(dǎo)參與了考試全程的監(jiān)督工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全縣首批參與村級“農(nóng)民技術(shù)員”的應(yīng)試人員為135人，經(jīng)考試初審符合條件的對象35人，占應(yīng)試總?cè)藬?shù)的25.9%，對初審篩選出的35名對象，最后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究并結(jié)合各試點(diǎn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府意見、考試成績等綜合評定，最終確定了20名為我縣首批選聘的村級“農(nóng)村技術(shù)員”（詳見附表），并對其發(fā)放了聘任書，聘期三年。

3、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn) 為切實(shí)把我縣農(nóng)村”六大員”中的農(nóng)民技術(shù)員工作抓好、抓實(shí)、抓出成效，我們以農(nóng)業(yè)、水利、農(nóng)機(jī)、林業(yè)等有關(guān)業(yè)務(wù)部門為主，根據(jù)各行業(yè)特點(diǎn)讓其制定培訓(xùn)方案，編寫培訓(xùn)教材，分序列、有計(jì)劃地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高村

級“農(nóng)民技術(shù)”員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。同時，我辦通過與科協(xié)部門協(xié)調(diào)，讓其對我縣首批選聘的20名農(nóng)村技術(shù)員行進(jìn)了職稱評定，16位農(nóng)民技術(shù)員獲得了“農(nóng)民專業(yè)技師”，4位農(nóng)民獲得了“農(nóng)民專業(yè)助理技師”。另外我辦又根據(jù)各試點(diǎn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的特點(diǎn)，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位組織農(nóng)民技術(shù)員分別進(jìn)行無公害蔬菜種植、病蟲害綜合防治、肥料施用等專業(yè)技能培訓(xùn)。同時采取以會代訓(xùn)、現(xiàn)場實(shí)地培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)科技宣傳等各方式培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員，取得了良好的培訓(xùn)效果，深受廣大農(nóng)民喜愛。

二、工作成效

通過對村級“農(nóng)民技術(shù)員”的評聘工作，不但加強(qiáng)了管理，而且對我縣農(nóng)村“六大員”工作的整體推進(jìn)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮積極推動的作用。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、促進(jìn)了農(nóng)民增收 村級“六大員”中的農(nóng)民技術(shù)員他們在服務(wù)中示范，在示范中輻射，正是這些農(nóng)民技術(shù)員通過自身示范、幫xx帶動，充分發(fā)揮了他們技術(shù)強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)足和群眾密切聯(lián)系接觸的優(yōu)勢，指導(dǎo)和帶動一方農(nóng)民發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，使大量的農(nóng)民主動地加入到應(yīng)用新技術(shù)發(fā)展高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中去，有力地促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。如村級農(nóng)民技術(shù)員在農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣、新品種引進(jìn)的試驗(yàn)示范、病蟲防治、農(nóng)村戶用沼氣等方面大都能起到了很好的示范帶頭作用，及時指導(dǎo)村民實(shí)施，“手把手”地把新技術(shù)、新品種、新肥料、新農(nóng)藥、新機(jī)具送到田間地頭，鄉(xiāng)親們都稱他為農(nóng)業(yè)科技“領(lǐng)頭羊”。

2、提升了服務(wù)質(zhì)量 村級農(nóng)民技術(shù)員通過抓好宣傳、培訓(xùn)以及發(fā)放科普宣傳資料、病蟲情況預(yù)報(bào)等，使許多農(nóng)戶認(rèn)識

到了科技發(fā)展對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要性，學(xué)到和掌握了一定的科技知識，及時防治病蟲，避免和降低農(nóng)作物的損失。同時認(rèn)真做好試驗(yàn)示范工作，以示范促推廣，為了讓廣大農(nóng)民對農(nóng)業(yè)科技新技術(shù)有直觀的認(rèn)識，許多農(nóng)民技術(shù)員帶頭搞示范片，用事實(shí)說話，充分調(diào)動了廣大農(nóng)戶學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的積極性，從而帶動其他的村民一起運(yùn)用推廣新技術(shù)，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)科特派工作站的得力助手。

3、強(qiáng)化了核心作用 農(nóng)村“六大員”中的農(nóng)民技術(shù)員在農(nóng)村基層社會管理中起到政府和村級組織的助手作用，有效增強(qiáng)了農(nóng)村社會管理的工作力量。通過成立村級綜合服務(wù)站，將農(nóng)民技術(shù)員納入統(tǒng)一管理，強(qiáng)化了村兩委對農(nóng)民技術(shù)員的管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，形成了在村兩委領(lǐng)導(dǎo)下以黨員和農(nóng)民技術(shù)員為骨干的農(nóng)村基層服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為村兩委開展工作、凝聚群眾增強(qiáng)了力量。農(nóng)民技術(shù)員以服務(wù)性工作為主，聽群眾召喚，為群眾服務(wù)，讓農(nóng)民群眾直接受到幫助、得到實(shí)惠，從中感受到黨和政府的關(guān)懷和支持，有效促進(jìn)了農(nóng)村黨群干群關(guān)系的改善，增強(qiáng)了以黨支部為核心的村級組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

4、構(gòu)建了社會和諧 村級農(nóng)民技術(shù)員積極發(fā)揮各自專業(yè)特長，她們在構(gòu)建社會和諧中共同努力，共建平安，促進(jìn)了社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)，推動了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

三、存在問題

目前，雖我們在農(nóng)村“六大員”中的農(nóng)民技術(shù)員工作取得了明顯成效，但仍有以下幾個方面不容忽視：

1、重視程度不夠 有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對農(nóng)民技術(shù)員管理重視不足，有的部門各自為政，條塊分割，有的沒有進(jìn)行必要工作任務(wù)安排及進(jìn)行不定期業(yè)務(wù)交流、總結(jié)匯報(bào)工作，部分農(nóng)民技術(shù)員缺乏工作責(zé)任感，甚至有的經(jīng)常外出打工，很少時間在家，工作時間沒有保證。

2、隊(duì)伍不夠穩(wěn)定，素質(zhì)有待不高 通過選評不難發(fā)現(xiàn)，村級農(nóng)民技術(shù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，存在“一高一低一少”現(xiàn)象，即“年齡偏高，文化程度偏低和高文憑的人才少”的現(xiàn)象，難以滿足新時期工作的需要。由于農(nóng)民素質(zhì)參差不齊，對農(nóng)民技術(shù)員不理解不支持，從而造成部分人員有委屈感、失落感，從而逐漸對工作缺乏熱情，失去信心。

3、培訓(xùn)及管理經(jīng)費(fèi)不能按時到位 《方案》中指出農(nóng)村“六大員 ”的管理由于采取的是“條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、雙重管理、動態(tài)聘用”的管理辦法，縣業(yè)務(wù)主管部門則負(fù)責(zé)農(nóng)民技術(shù)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理工作，但由于縣財(cái)政整體吃緊，縣直各部門每年的經(jīng)費(fèi)更是少之又少，如全縣村農(nóng)技員集中培訓(xùn)一次約需開支3萬元，每年培訓(xùn)二次需經(jīng)費(fèi)6萬元，而下?lián)艿慕?jīng)費(fèi)不能到位，資金缺口較大，使正常培訓(xùn)和正常的管理工作受到一定程度的影響。同時，因?yàn)闆]有正常管理經(jīng)費(fèi)，加之農(nóng)民技術(shù)員主要依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)都無處著落，農(nóng)民技術(shù)員管理無形增加了他們的負(fù)擔(dān)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“六大員”中的農(nóng)民技術(shù)員管理心有余而力不足，無法組織必要業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)活動，直接影響了服務(wù)水平的提高。

四、建議要求

1、增加經(jīng)費(fèi)投入，落實(shí)培訓(xùn)工作 為充分發(fā)揮“六大員”中農(nóng)民技術(shù)員應(yīng)有的作用，建議上級部門能充分考慮農(nóng)民技術(shù)員工作經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊缺問題，加大經(jīng)費(fèi)投入，切實(shí)解決農(nóng)民技術(shù)員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能提高所需經(jīng)費(fèi)問題，使村級農(nóng)民技術(shù)員管理走上正?；⒁?guī)范化的發(fā)展軌道。

2、加強(qiáng)管理，切實(shí)用好“農(nóng)民技術(shù)員”隊(duì)伍 通過實(shí)踐表明，農(nóng)村多數(shù)農(nóng)民技術(shù)員能勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民做好服務(wù)工作，積極帶頭搞好村級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、試驗(yàn)、示范活動，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)實(shí)際中困難問題，給農(nóng)民提供技術(shù)幫xx與指導(dǎo)工作，成為活躍在農(nóng)村基層一支重要技術(shù)力量。盡管由于這支隊(duì)伍存在文化水平低，知識面窄，年齡偏大等實(shí)際問題，但只要各級部門加強(qiáng)管理，積極創(chuàng)造條件，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓他們加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和知識更新，進(jìn)一步完善管理制度、獎懲制度、考核評比制度，使管理日趨完善，我們相信，這支隊(duì)伍必將對促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收發(fā)揮更大的作用。

2011年7月20日

第三篇：履行“六大員”職責(zé)工作總結(jié)

履行“六大員”職責(zé)工作總結(jié)

順蕩村指導(dǎo)員 李紅英

“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”是新農(nóng)村建設(shè)的總目標(biāo)，要達(dá)到這樣的目標(biāo)，需要多年多屆指導(dǎo)員不斷的努力。履行好“六大員”的職責(zé)，是真正發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)中指導(dǎo)作用的基礎(chǔ)與關(guān)鍵，現(xiàn)將三月份履行“六大員”職責(zé)工作情況總結(jié)如下：

一、當(dāng)好“村情民意調(diào)查員”

進(jìn)駐順蕩村委會后，及時了解上一批指導(dǎo)員開展的主要工作情況、工作進(jìn)度、制定的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃等內(nèi)容。

一是深入農(nóng)村生產(chǎn)建設(shè)第一線，深入農(nóng)戶了解村民想什么、做什么、需要解決什么問題，從群眾最“盼”、最“難”、最“怨”的事情做起；二是虛心聽取群眾的意見，掌握第一手資料；三是認(rèn)真分析村委會、村民小組和不同農(nóng)戶的問題，按照新農(nóng)村建設(shè)總目標(biāo)的要求，找準(zhǔn)優(yōu)勢，克服劣勢，找準(zhǔn)本村的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，不斷完善新農(nóng)村建設(shè)的思路；四是分清輕重緩急以及重點(diǎn)和難點(diǎn)，有計(jì)劃、分步驟地去爭取、去發(fā)動廣大村民，采取有力措施予以解決，給農(nóng)民群眾帶去看得見、摸得著的實(shí)效。

二、當(dāng)好“政策法規(guī)宣傳員” 通過近段時間的學(xué)習(xí)，自身基本了解了國家、省、州、縣出臺的一系列三農(nóng)政策、惠農(nóng)政策。在實(shí)際工作中，有針對性地宣傳黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī), 宣傳黨和政府的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，給群眾帶去政策和科技致富信息。讓群眾和基層干部真正了解中央和上級黨委、政府的政策措施，使這些政策、措施轉(zhuǎn)化成群眾的自覺行動，落實(shí)到生產(chǎn)、生活中。

三、當(dāng)好“富民強(qiáng)村服務(wù)員”

配合村干部扎實(shí)投入春耕備耕和大春生產(chǎn)工作。并抓好駐村項(xiàng)目規(guī)劃工作,在順蕩村大力發(fā)展泡核桃產(chǎn)業(yè),積極幫助群眾聯(lián)系所需優(yōu)苗良種，解決資金困難，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，努力為群眾創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

我始終堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，喜歡和群眾接觸，善于和群眾接觸，經(jīng)常和村組干部一起深入深入農(nóng)戶，了解村民想什么、做什么、需要解決什么問題。認(rèn)真分析村民農(nóng)戶的問題，按照新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求，找準(zhǔn)解決本村問題的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，四、當(dāng)好“矛盾糾紛調(diào)解員”

牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，要把保障和改善民生，化解群眾內(nèi)部矛盾，保持農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，作為工作的重中之重。幫助村、組干部和農(nóng)戶多找好辦法、多出好主意、盡力幫助協(xié)調(diào)解決一些具體問題,充分發(fā)揮農(nóng)民和政府間的橋梁作用，積極為民請?jiān)?，主動及時向上反映村民的意見和建議，結(jié)合自己長處，發(fā)揮自身優(yōu)勢，多為駐村辦力所能及的好事、實(shí)事。

此外，借村“兩委”換屆選舉的時機(jī)進(jìn)行了摸底調(diào)查工作，預(yù)防和排除了一些影響公正推選的宗族勢力、自然村分布狀況、賄選以及候選人非正常競爭等因素，防患于未然，保證了村“兩委”換屆選舉工作的順利進(jìn)行。

五、當(dāng)好“制度建設(shè)督導(dǎo)員”

按照民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求，深入查找現(xiàn)行制度中不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的方面，進(jìn)一步健全和完善了村務(wù)公開、民主管理的各項(xiàng)規(guī)定，建立和完善“一事一議”制度、村級議事會制度、村級事務(wù)黨員首議等制度。

認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，全面推行《重大事項(xiàng)聽證制度》和鄉(xiāng)村兩級黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開制度，從事前、事中、事后等環(huán)節(jié)強(qiáng)化對村務(wù)活動的監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)村務(wù)決策、管理、監(jiān)督的民主性和科學(xué)性，使村“兩委”班子工作不斷規(guī)范化、制度化。

六、當(dāng)好“組織建設(shè)指導(dǎo)員”

協(xié)助村“兩委”做好基層組織建設(shè)。協(xié)助做好以村黨支部為核心的村級班子建設(shè)，在這次村“兩委”換屆選舉時引導(dǎo)村支部注重把農(nóng)村致富能手中的積極分子作為后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。把教育培訓(xùn)當(dāng)作加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的治本之道和長久之計(jì)，讓一批政治素質(zhì)好、作風(fēng)踏實(shí)、不謀私利、有奉獻(xiàn)精神、會管理懂經(jīng)營的人脫穎而出，積極發(fā)展黨員。

新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，要切合新農(nóng)村建設(shè)的需求、符合農(nóng)村工作的實(shí)際需要，我們只有創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措，著力解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會事業(yè)發(fā)展中存在的問題，才能不斷開拓新農(nóng)村建設(shè)的新局面，實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村工作的新發(fā)展，并最終實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的總目標(biāo)。

第四篇：福建省農(nóng)村六大員管理辦法試行

福建省農(nóng)村“六大員”管理辦法

(試行)

第一章 總則

第一條 為持續(xù)創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范完善農(nóng)村“六大員”制度，加強(qiáng)農(nóng)村“六大員”隊(duì)伍建設(shè)，建立基層公共服務(wù)體系，提高農(nóng)村公共服務(wù)水平，促進(jìn)海峽西岸新農(nóng)村建設(shè)，特制定本辦法。

第二條 農(nóng)村“六大員”是指：村級農(nóng)民技術(shù)員(包含種植業(yè)技術(shù)員、林業(yè)技術(shù)員、水利技術(shù)員、漁業(yè)技術(shù)員、動物防疫員、農(nóng)機(jī)技術(shù)員)；村級社會治安綜合治理協(xié)管員；村級計(jì)劃生育管理員；村級國土資源和規(guī)劃建設(shè)、環(huán)保協(xié)管員；鄉(xiāng)村醫(yī)生；村級文化協(xié)管員等。

第三條 農(nóng)村“六大員”是以自愿為原則、義務(wù)性為主的服務(wù)農(nóng)村工作崗位。農(nóng)村“六大員”應(yīng)熱心公益事業(yè)，自覺執(zhí)行行業(yè)自律，恪守職業(yè)道德，信守服務(wù)承諾，勤勉盡責(zé)，起示范帶頭作用。

第四條 農(nóng)村“六大員”實(shí)行業(yè)務(wù)歸口管理。省、市、縣業(yè)務(wù)主管部門依行業(yè)對農(nóng)村“六大員”進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理。

第五條 農(nóng)村“六大員”實(shí)行“縣聘、鄉(xiāng)管、村用”的管理原則?？h級業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)“六大員”評聘審批、教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)落實(shí)選聘具體工作和開展日常管理工作；農(nóng)村“六大員”在村黨組織直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級條塊結(jié)合，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，服務(wù)三農(nóng)。

第二章 職責(zé)

第六條 農(nóng)村“六大員”應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，成為積極宣傳貫徹黨和政府各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)的“宣傳員”；傳播先進(jìn)科技文化知識的“傳播員”；在第一時間提供災(zāi)情疫情險(xiǎn)情信息的“信息員”；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的“指導(dǎo)員”；協(xié)助處理農(nóng)村突發(fā)事件和調(diào)解民事糾紛的“協(xié)理員”；做好農(nóng)村公共服務(wù)的“服務(wù)員”；當(dāng)好黨和政府聯(lián)系群眾的“聯(lián)絡(luò)員”。

第七條 村級農(nóng)民技術(shù)員崗位職責(zé)如下:

村級種植業(yè)技術(shù)員崗位職責(zé)：積極傳播農(nóng)業(yè)科技知識，圍繞發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)產(chǎn)品，帶領(lǐng)村民學(xué)科技、用科技；協(xié)助上級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門做好農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新肥料、新農(nóng)藥、新機(jī)具等農(nóng)業(yè)“五新”的示范推廣工作，并帶頭搞好示范田；加強(qiáng)對本村農(nóng)業(yè)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的科學(xué)引導(dǎo)和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，落實(shí)本村種植生產(chǎn)計(jì)劃；參與有關(guān)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織活動，在農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化示范和推廣及農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售中發(fā)揮示范帶頭作用；加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)工作的技術(shù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本村的農(nóng)業(yè)病蟲害防治工作，努力減少農(nóng)業(yè)損失；負(fù)責(zé)本村農(nóng)情、災(zāi)情、病蟲害動態(tài)以及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和供求信息的收集、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

村級林業(yè)技術(shù)員崗位職責(zé)：積極傳播林業(yè)科技知識，帶領(lǐng)村民學(xué)科技、講科技、用科技；圍繞發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色林產(chǎn)品，積極推廣應(yīng)用林業(yè)“五新”成果；負(fù)責(zé)做好本村及相關(guān)村的林業(yè)技術(shù)服務(wù)工作；積極協(xié)助上級林業(yè)科技推廣部門開展林業(yè)科學(xué)試驗(yàn)研究與示范推廣工作；積極參與上級林業(yè)部門組建村級專業(yè)技術(shù)協(xié)會，在林業(yè)科技成果試驗(yàn)、示范和推廣中發(fā)揮示范帶頭作用；做好指導(dǎo)本村森林病蟲害防治和森林培育、森林防火等方面的技術(shù)指導(dǎo)工作；為村民提供林業(yè)信息咨詢，協(xié)助有關(guān)部門做好有關(guān)林情信息的調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作。

村級水利技術(shù)員崗位職責(zé)：宣傳貫徹黨和國家有關(guān)水利的方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行《水法》、《防洪法》及其他法規(guī)政策，協(xié)助做好農(nóng)村水利的規(guī)劃設(shè)計(jì)、水利建設(shè)與管理、防汛抗旱與排澇擋潮、工程除險(xiǎn)加固、水利執(zhí)法和水資源統(tǒng)一管理、治理水土流失、節(jié)水灌溉、農(nóng)村供水、農(nóng)村通水通電、冬春水利建設(shè)、農(nóng)田水利基本建設(shè)、改造低產(chǎn)田、水費(fèi)征收、科學(xué)技術(shù)及用水合作組織的推廣等工作。

村級漁業(yè)技術(shù)員崗位職責(zé)：接受漁業(yè)行政主管部門的指導(dǎo)、培訓(xùn)，完成好漁業(yè)行政主管部門布置的工作；協(xié)助做好漁業(yè)法律法規(guī)和國家有關(guān)漁業(yè)方針、政策的宣傳，協(xié)助維護(hù)漁業(yè)法律、法規(guī)和國家有關(guān)漁業(yè)方針、政策的實(shí)施；積極承擔(dān)本區(qū)漁業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)和傳播漁業(yè)生產(chǎn)科技知識，以及漁業(yè)“五新”的試驗(yàn)示范和推廣；及時報(bào)告漁業(yè)災(zāi)情、養(yǎng)殖病害、漁業(yè)環(huán)境污染等情況；定時報(bào)送漁業(yè)生產(chǎn)有關(guān)信息。

村級動物防疫員崗位職責(zé)：協(xié)助做好動物防疫法律法規(guī)、方針政策和防疫知識宣傳工作；負(fù)責(zé)本區(qū)域重大動物疫病強(qiáng)制免疫工作，并建立動物養(yǎng)殖和免疫檔案；負(fù)責(zé)對本區(qū)域的動物飼養(yǎng)及發(fā)病情況進(jìn)行巡查，做好疫情觀察和報(bào)告工作，協(xié)助開展疫情巡查、流行病學(xué)調(diào)查和消毒等防疫活動；掌握本村動物出欄、補(bǔ)欄情況，熟知本村飼養(yǎng)環(huán)境，了解本地動物多發(fā)病、常見病，協(xié)助做好本區(qū)域的動物產(chǎn)地檢疫及其他監(jiān)管工作；參與重大動物疫情的防控和撲滅等應(yīng)急工作；做好當(dāng)?shù)卣蛣游锓酪邫C(jī)構(gòu)安排的其他動物防疫工作。

村級農(nóng)機(jī)技術(shù)員崗位職責(zé)：協(xié)助開展農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)推廣，協(xié)助農(nóng)業(yè)機(jī)械的安全生產(chǎn)管理，統(tǒng)計(jì)農(nóng)機(jī)化信息，協(xié)助組織農(nóng)業(yè)機(jī)械作業(yè)生產(chǎn)和跨區(qū)域作業(yè)，提供維修、信息服務(wù)，宣傳農(nóng)業(yè)機(jī)械化政策法規(guī)，以及完成農(nóng)機(jī)行政主管部門布置的有關(guān)工作。

第八條 村級社會治安綜合治理協(xié)管員崗位職責(zé)：協(xié)助抓好本村社會治安綜合治理、社會穩(wěn)定和平安創(chuàng)建工作；負(fù)責(zé)排查調(diào)處本村群眾矛盾糾紛并受理投訴工作；負(fù)責(zé)排查、報(bào)告全村的治安穩(wěn)定信息和群眾的意見、建議；組織村民開展群防群治工作；配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村組織開展法律法規(guī)、政策宣傳和交通、消防以及安全生產(chǎn)知識宣傳；協(xié)助做好流動人口、刑釋解教人員、社會閑散青少年、邪教癡迷者的教育、管理和服務(wù)工作；完成上級綜治委(辦)下達(dá)的任務(wù)。

第九條 村級計(jì)劃生育管理員崗位職責(zé)：協(xié)助開展人口與計(jì)劃生育工作；負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確地掌握并上報(bào)人口與計(jì)劃生育有關(guān)信息；積極開展人口和計(jì)劃生育知識、生殖保健科普知識的宣傳教育，張貼人口和計(jì)劃生育墻報(bào)，出宣傳欄、黑板報(bào)，發(fā)放計(jì)劃生育宣傳品等；管理好村計(jì)劃生育服務(wù)室，做好避孕藥具領(lǐng)取、保管、發(fā)放、登記等工作，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所做好術(shù)后隨訪；做好本村人口和計(jì)劃生育日常工作；做好本村人口和計(jì)劃生育文書、信息統(tǒng)計(jì)等資料的收集、整理、歸檔和保管工作；履行上級人口和計(jì)劃生育行政部門規(guī)定的其他職責(zé)。

第十條 村級國土資源和規(guī)劃建設(shè)、環(huán)保協(xié)管員崗位職責(zé)：宣傳土地、礦產(chǎn)、地質(zhì)災(zāi)害防治、村莊規(guī)劃、環(huán)保、風(fēng)景名勝區(qū)管理等相關(guān)法律法規(guī)、政策和基本知識；協(xié)助做好對基本農(nóng)田、耕地、環(huán)境污染的管理，積極勸阻并及時向國土資源所、村鎮(zhèn)建設(shè)站、環(huán)保部門報(bào)告違法占用土地、違法建設(shè)、非法采礦、破壞環(huán)境及風(fēng)景名勝資源等行為；協(xié)助做好所轄村日常用地、建設(shè)、環(huán)保衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督、調(diào)處等工作；協(xié)助做好個人建房、用地、規(guī)劃、農(nóng)村土地登記發(fā)證、征地拆遷等與國土資源管理、村鎮(zhèn)建設(shè)相關(guān)的工作；及時報(bào)告地質(zhì)災(zāi)害險(xiǎn)情、環(huán)境污染事故，并協(xié)助做好地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)的監(jiān)測、預(yù)報(bào)和組織避險(xiǎn)等工作；及時報(bào)告村鎮(zhèn)建設(shè)工程和環(huán)境安全隱患；及時反映所轄村內(nèi)群眾、法人和其他組織對國土資源管理、村鎮(zhèn)建設(shè)、環(huán)保工作的意見和建議。

第十一條 鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責(zé)：嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)指導(dǎo)；宣傳衛(wèi)生工作方針、政策和法規(guī)，協(xié)助做好初級衛(wèi)生保健工作；協(xié)助開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，開展健康教育，宣傳計(jì)生衛(wèi)生防病知識；協(xié)助衛(wèi)生院開展預(yù)防接種工作，執(zhí)行傳染病報(bào)告和防控，參與公共衛(wèi)生突發(fā)事件的處置，負(fù)責(zé)有關(guān)疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健等相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、填報(bào)；協(xié)助有關(guān)部門開展飲食衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生和學(xué)校衛(wèi)生等工作；承擔(dān)婦幼保健工作；進(jìn)行一般常見病初級診治與轉(zhuǎn)診工作，積極提供上門巡診服務(wù)，及早發(fā)現(xiàn)孕婦，動員孕婦或追蹤高危孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查和住院分娩；做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)隨訪，指導(dǎo)產(chǎn)褥期保健、新生兒保??；協(xié)助做好計(jì)劃生育工作；指導(dǎo)殘疾人康復(fù)；鼓勵應(yīng)用中醫(yī)藥診療技術(shù)為農(nóng)村居民服務(wù)；協(xié)助新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的開展。

第十二條 村級文化協(xié)管員崗位職責(zé)：宣傳黨的路線、方針、政策；根據(jù)本村的實(shí)際情況，協(xié)助提出村級文化建設(shè)規(guī)劃及意見并組織實(shí)施；向村民宣傳普及科學(xué)和文化知識，管理和維護(hù)好宣傳文化站(中心、室)、圖書室、“農(nóng)家書屋”、科普和文化宣傳欄等公共文化服務(wù)設(shè)施，做好傳遞科技、經(jīng)濟(jì)、文化信息工作，為村民致富和提高文明素質(zhì)服務(wù);注意發(fā)現(xiàn)本村非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，做好文化遺產(chǎn)保護(hù)工作;配合當(dāng)?shù)卣龊帽敬逦幕袌龉芾砗蛷V播電視村村通工作;組織開展移風(fēng)易俗等精神文明創(chuàng)建活動、農(nóng)村文化體育活動，豐富村民文化生活。

第三章 選聘

第十三條 選聘條件：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；具有初中以上文化程度(其中村級動物防疫員應(yīng)具有高中以上學(xué)歷或曾從事民間獸醫(yī)工作并具有初中學(xué)歷)；具有一定的崗位技術(shù)技能，勝任崗位職責(zé)；一般為常駐本村村民。特殊情況的經(jīng)縣級業(yè)務(wù)主管部門同意，可參加競聘。鼓勵鄉(xiāng)村能人競聘。

第十四條 選聘工作應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。縣級業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)根據(jù)省級業(yè)務(wù)主管部門制定的崗位職責(zé)，結(jié)合本地實(shí)際，對農(nóng)村“六大員”的聘任條件、程序、期限等作出具體規(guī)定，公開招考，擇優(yōu)聘用。按照相關(guān)法律法規(guī)和選聘要求，制訂聘用合同，對雙方的權(quán)利、義務(wù)、聘任期限、管理目標(biāo)與考核、違約條款等方面進(jìn)行明確約定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合縣級業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)農(nóng)村“六大員”選聘具體工作。要充分考慮人選的工作條件、文化程度、遵規(guī)守法情況、誠信情況、從業(yè)資格、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力等因素，進(jìn)行綜合考評。

第十五條 選聘程序：農(nóng)村“六大員”經(jīng)報(bào)名與推薦、考試與考核、公示與審批等三個基本程序產(chǎn)生。

發(fā)布選聘公告。采取公開報(bào)名和村黨組織推薦相結(jié)合的辦法，由村級產(chǎn)生推薦名單。推薦人數(shù)應(yīng)多于聘用人數(shù)，比例一般為二比一以上。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行資格審查后，由縣級業(yè)務(wù)主管部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合組織公開統(tǒng)一考試。根據(jù)考試成績確定考核對象，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核后提出初選名單。

初選名單確定后，應(yīng)在本村張榜公示(時間七天)，接受群眾監(jiān)督。通過公示后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定擬聘名單，報(bào)縣級業(yè)務(wù)主管部門審批，并簽訂聘用合同。

第十六條 農(nóng)村“六大員”原則上一人一職。村主干原則上不兼任。有專長的村兩委干部可參加競聘，村兩委干部聘任數(shù)額不得超過該村“六大員”總數(shù)的一半。

第四章 考核

第十七條 農(nóng)村“六大員”原則上實(shí)行“一年一考評，三年一聘用”。

第十八條 縣級業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)農(nóng)村“六大員”工作職責(zé)，制定考核評議標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)考核評議標(biāo)準(zhǔn)，采取日?？己伺c考核相結(jié)合的方法、村兩委評議和群眾測評相結(jié)合的方法，在村兩委的共同配合下，開展農(nóng)村“六大員”考核評議工作。要將群眾評議作為考評的重要組成部分。建立考核評議檔案。

第十九 條農(nóng)村“六大員”考核評議的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三檔。

有下列情形之一的，考核評議確定為不稱職：

(一)不能履行崗位職責(zé)的；

(二)測評不滿意的；

(三)在采集、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)信息、數(shù)據(jù)過程中弄虛作假的；

(四)因故意或重大過失造成嚴(yán)重影響的；

(五)其他嚴(yán)重違規(guī)違法情形的。

第二十條 考評為優(yōu)秀和稱職的可續(xù)聘?？荚u不稱職或不能勝任本崗位職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)予以解聘，并按照選聘程序，在一個月內(nèi)重新選聘。不適宜本崗位工作的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)縣級業(yè)務(wù)主管部門確認(rèn)，按程序予以解聘，不受考評時間限制。

第二十一條 縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)當(dāng)建立農(nóng)村“六大員”激勵機(jī)制。對連續(xù)三年被評為優(yōu)秀的農(nóng)村“六大員”優(yōu)先列入村級后備干部加以培養(yǎng)。縣(市、區(qū))每年對優(yōu)秀的農(nóng)村“六大員”表彰一次，并予以適當(dāng)獎勵。省、設(shè)區(qū)市適時予以表彰及獎勵。具體辦法各地自行制定。

第五章 培訓(xùn)

第二十二條 省、設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)當(dāng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，做好農(nóng)村“六大員”教育培訓(xùn)工作。當(dāng)?shù)卣鶕?jù)培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)際培訓(xùn)情況，將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算統(tǒng)籌安排，省、市業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)補(bǔ)助。

第二十三條 農(nóng)村“六大員”受聘后必須進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。每年業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于3天?？刹扇〔块T聯(lián)合培訓(xùn)、委托培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等辦法，確保教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。

第二十四條 農(nóng)村“六大員”應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，接受上級業(yè)務(wù)主管部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)和教育培訓(xùn)，熟悉與掌握有關(guān)政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高專業(yè)技能和服務(wù)水平。農(nóng)村“六大員”參加教育培訓(xùn)的情況，納入考評范圍。

第六章 管理

第二十五條 農(nóng)村“六大員”實(shí)行業(yè)務(wù)歸口管理。省農(nóng)業(yè)廳歸口管理村級種植業(yè)技術(shù)員、動物防疫員、農(nóng)機(jī)技術(shù)員；省林業(yè)廳歸口管理村級林業(yè)技術(shù)員；省水利廳歸口管理村級水利技術(shù)員；省海洋與漁業(yè)局歸口管理村級漁業(yè)技術(shù)員；省綜治辦歸口管理村級社會治安綜合治理協(xié)管員；省人口與計(jì)劃生育委員會歸口管理村級計(jì)劃生育管理員；省國土資源廳、建設(shè)廳和環(huán)境保護(hù)局歸口管理村級國土資源和規(guī)劃建設(shè)、環(huán)保協(xié)管員；省衛(wèi)生廳歸口管理鄉(xiāng)村醫(yī)生；省文化廳歸口管理村級文化協(xié)管員。各級業(yè)務(wù)主管部門要指定專門聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)溝通工作。

第二十六條 省、市、縣(區(qū))應(yīng)建立農(nóng)村“六大員”工作聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議成員單位由黨委辦、政府辦、綜治辦、組織、農(nóng)辦、財(cái)政、農(nóng)業(yè)(畜牧獸醫(yī))、林業(yè)、水利、漁業(yè)、衛(wèi)生、文化、國土、建設(shè)、環(huán)保、人口計(jì)生、農(nóng)機(jī)、科協(xié)等相關(guān)部門組成。省級聯(lián)席會議每年召開一次，設(shè)區(qū)市和縣(市、區(qū))根據(jù)實(shí)際需要自行確定。

聯(lián)席會議主要職責(zé)是：在各級黨委政府直接領(lǐng)導(dǎo)下，對各級農(nóng)村“六大員”工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查；總結(jié)交流農(nóng)村“六大員”工作開展情況，整合部門資源，形成工作合力；協(xié)調(diào)解決選聘、培訓(xùn)、管理、考核、獎罰、經(jīng)費(fèi)等具體問題。

第二十七條 各級農(nóng)辦作為農(nóng)村“六大員”的綜合協(xié)調(diào)部門，受同級黨委、政府委托，召集聯(lián)席會議，做好農(nóng)村“六大員”工作協(xié)調(diào)、督促檢查和材料匯總。各級農(nóng)辦必須定期向同級黨委、政府，及黨委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合報(bào)告農(nóng)村“六大員”工作情況。

第二十八條 縣級業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)當(dāng)制定本部門農(nóng)村“六大員”的工作計(jì)劃，加強(qiáng)對農(nóng)村“六大員”的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、信息服務(wù)，定期檢查農(nóng)村“六大員”工作落實(shí)情況，并做好農(nóng)村“六大員”信息統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。省、設(shè)區(qū)市業(yè)務(wù)主管部門指導(dǎo)和監(jiān)督縣級業(yè)務(wù)主管部門開展工作，檢查培訓(xùn)和津貼落實(shí)情況。

第二十九條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)農(nóng)村“六大員”日常管理工作。在原有三農(nóng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立和完善鄉(xiāng)級業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)業(yè)務(wù)主管人員；行政關(guān)系隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)接受縣級業(yè)務(wù)主管部門在業(yè)務(wù)工作上的指導(dǎo)，形成雙層管理機(jī)制；建立例會制度；建立農(nóng)村“六大員”工作檔案；開展經(jīng)常性的農(nóng)村“六大員”業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動；辦理縣級業(yè)務(wù)主管部門委托的事項(xiàng)。

第三十條 村黨組織直接領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村“六大員”開展工作?？梢劳写寮壘C合服務(wù)站(中心、所)開展農(nóng)村“六大員”日常工作。建立農(nóng)村“六大員”便民服務(wù)卡，方便村民聯(lián)系，做到及時服務(wù)。組織村民代表對農(nóng)村“六大員”工作進(jìn)行評議。

第三十一條 建立村民評議監(jiān)督制度。村民有權(quán)參與對農(nóng)村“六大員”的選聘、考核工作，以及日常監(jiān)督管理工作;對本村“六大員”提出意見和建議；要求解聘不稱職的本村“六大員”。將農(nóng)村“六大員”的選聘、考核、建議解聘等工作列入村民代表會議的議事日程，確保農(nóng)村“六大員”發(fā)揮良好作用。

第三十二條 形成工作報(bào)告制度和情況通報(bào)制度。農(nóng)村“六大員”向村兩委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)主管人員匯報(bào)日常工作。村兩委原則上每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)告工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上每季度向縣級業(yè)務(wù)主管部門報(bào)告工作。各級業(yè)務(wù)主管部門向同級黨委、政府報(bào)告農(nóng)村“六大員”開展工作情況。

縣級業(yè)務(wù)主管部門每半年將農(nóng)村“六大員”工作情況，包括考評、人員變動、津貼落實(shí)、工作建議等情況向設(shè)區(qū)市業(yè)務(wù)主管部門匯報(bào)，通報(bào)同級農(nóng)辦;設(shè)區(qū)市業(yè)務(wù)主管部門匯總后向省直業(yè)務(wù)主管部門匯報(bào)，通報(bào)同級農(nóng)辦;省直業(yè)務(wù)主管部門匯總后報(bào)告省委、省政府辦公廳，并及時通報(bào)省農(nóng)辦。各級農(nóng)辦定期向同級黨委、政府辦和黨委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合報(bào)告農(nóng)村“六大員”工作情況。

第七章 津貼

第三十三條 農(nóng)村“六大員”享受政府津貼補(bǔ)助，并視財(cái)力情況不斷提高。省、設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))的有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照省委、省政府關(guān)于農(nóng)村“六大員”津貼補(bǔ)助的有關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村“六大員”的津貼補(bǔ)助，并按時按標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放。津貼補(bǔ)助一般一個季度發(fā)放一次。

第三十四條 津貼發(fā)放經(jīng)縣級業(yè)務(wù)主管部門簽署意見并直接發(fā)放到農(nóng)村“六大員”個人帳戶;縣級業(yè)務(wù)主管部門也可根據(jù)實(shí)際情況，委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)部門征求村黨組織意見后再給予發(fā)放。

第三十五條 各級財(cái)政部門要將農(nóng)村“六大員”的津貼補(bǔ)助、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、獎勵經(jīng)費(fèi)、管理經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，并確保及時落實(shí)到位。

第三十六條 根據(jù)本省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，逐步調(diào)整提高農(nóng)村“六大員”津貼補(bǔ)助。有條件的設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))可根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r提高農(nóng)村“六大員”津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

第八章 附則

第三十七條 設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))應(yīng)按照本辦法，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，制定農(nóng)村“六大員”的具體管理實(shí)施辦法。鄉(xiāng)村醫(yī)生按照國務(wù)院頒布的《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》及配套規(guī)定管理。

第三十八條 本辦法由省農(nóng)辦負(fù)責(zé)解釋。本辦法自發(fā)布之日起施行。

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第五篇：建筑六大員

一、各大員的主要工作內(nèi)容和責(zé)任如下：

1、質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查；

2、施工員：主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)作業(yè)班組照圖施工；

3、監(jiān)理員：履行的是監(jiān)理的責(zé)任，它監(jiān)理單位設(shè)立的崗位；

4、測量員：主要負(fù)責(zé)工程定位、放線等工作；

5、材料員：主要負(fù)責(zé)材料的供應(yīng)和管理；

6、安全員：主要負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場具體的安全管理工作。

二、結(jié)合上述情況，考慮到你的未來專業(yè)發(fā)展，我認(rèn)為監(jiān)理員和質(zhì)檢員最有利于你的工作。原因如下：

1、六大員中最為辛苦的當(dāng)屬施工員了，它要緊密地與施工隊(duì)伍相結(jié)合，合理支配人力物力資源，將圖示內(nèi)容落實(shí)成工程的實(shí)體。這個工作內(nèi)容，決定了它的辛苦性。但它有它的好處，一是責(zé)任相比而言不是很大，二是可以對具體的施工工藝深入地熟悉。

2、六大員中最肥的差事當(dāng)屬材料員，這個不用說大家都明白，但不是領(lǐng)導(dǎo)的親信想簡單介入也很難，這個工作雖然對你未來的專業(yè)幫助較大，但恐怕有了這個證你也找不到合適的地方用。

3、六大員中責(zé)任最重的安全員，目前我國對施工安全抓得很緊，但國內(nèi)的施工現(xiàn)狀又十分混亂，實(shí)行正規(guī)管理的實(shí)屬罕見，安全事故司空見慣，出了問題你首當(dāng)其沖，而且與你的專業(yè)也不對口，所以這個員是堅(jiān)決不能要的！

4、測量員的工作內(nèi)容比較單調(diào)，在工作中也基本學(xué)不到什么太有用的東西，對你的專業(yè)發(fā)展沒有什么貢獻(xiàn)，畢業(yè)的前幾年是你增長能力和經(jīng)驗(yàn)的時候，去搞測量實(shí)屬浪費(fèi)大好年華。

5、質(zhì)檢員的責(zé)任要比施工員重，但工作強(qiáng)度要次于施工員，所以說在施工單位這個職位，是個比較理想的職位，一來工作強(qiáng)度較低，二來因?yàn)橛幸欢ǖ穆殭?quán)，相對而言有一定的小地位，三來它和施工員類似，也能學(xué)到一些具體的施工工藝，并且還可以抽出時間來加強(qiáng)學(xué)習(xí)，因此，如果你想在施工單位干，那么這個崗位應(yīng)該說對你的未來專業(yè)發(fā)展最有實(shí)際性意義的。

6、監(jiān)理員不同于其它五大員，它通常不是施工單位而是監(jiān)理單位的崗位，它的角度決定了他的地位的優(yōu)越性，而且它也不會像施工單位那么辛苦，關(guān)鍵的是它有足夠的時間讓你去學(xué)習(xí)，這對你將來考注冊造價師很有利！這個崗位是上述所有崗位中對你專業(yè)最有幫助的崗位，因?yàn)楸O(jiān)理員是技術(shù)和管理兼并的角色，在這個崗位上你不但可以接觸施工專業(yè)技術(shù)方面的內(nèi)容，你還能接觸到工程造價、進(jìn)度、合同管理等其它比較綜合的知識，這些對造價專業(yè)而言是十分有益的，因?yàn)樵靸r是集工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)、工程法律于一體的一個專業(yè)，可以說監(jiān)理員的崗位應(yīng)該是你目前最佳選擇。

綜上所述，從有益于你專業(yè)未來發(fā)展角度考慮，著推監(jiān)理員；如果你沒有機(jī)會去監(jiān)理單位，那么在施工單位中你應(yīng)該選擇質(zhì)檢員。