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      北京交通大學(xué)研究生兼職輔導(dǎo)員工作試行辦法

      時間:2019-05-12 21:01:46下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:北京交通大學(xué)研究生兼職輔導(dǎo)員工作試行辦法

      北京交通大學(xué)研究生兼職輔導(dǎo)員工作試行辦法

      為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)研究生德育及管理工作,全面提高研究生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的高素質(zhì)人才,具體落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》,根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校學(xué)生思想政治工作隊伍建設(shè)的若干意見》(教黨[2000]21號)、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)研究生德育工作的若干意見》(社教政[2000]3號)等有關(guān)文件精神,特制定我校研究生兼職輔導(dǎo)員工作試行辦法。

      一、研究生兼職輔導(dǎo)員工作的重要性

      研究生輔導(dǎo)員是從事研究生思想政治教育與管理工作的主體,肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生健全的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)與心理素質(zhì),幫助研究生健康成長以及進(jìn)行一系列日常管理等工作的重任。研究生輔導(dǎo)員的工作,直接影響到研究生思想道德素質(zhì)的提高和正確的世界觀、人生觀與價值觀的形成以及整個人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。根據(jù)我校實際情況,加強(qiáng)研究生兼職輔導(dǎo)員工作,可以彌補(bǔ)因編制限制造成的研究生專職輔導(dǎo)員人數(shù)不足的問題,充實研究生德育工作隊伍,提高研究生德育工作整體水平。因此,我們必須從培養(yǎng)高素質(zhì)的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的高度來認(rèn)識研究生兼職輔導(dǎo)員工作的重要性。

      二、研究生兼職輔導(dǎo)員的選拔與聘任

      (一)研究生兼職輔導(dǎo)員不占學(xué)校編制,主要從高年級(二年級以上)的品學(xué)兼優(yōu)的碩士生或博士生以及青年教師中選拔。具體選拔條件如下:

      1.堅決擁護(hù)黨的路線、方針和政策,堅持四項基本原則,政治思想素質(zhì)過硬,中共黨員;

      2.熱愛思想政治工作,有一定的德育和管理工作經(jīng)驗; 3.業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具有敬業(yè)精神,在學(xué)習(xí)、科研中成績優(yōu)良,并能保證有一定的時間從事兼職輔導(dǎo)員工作;

      4.身體素質(zhì)好;

      5.品學(xué)兼優(yōu)的貧困研究生在同等條件下優(yōu)先考慮;

      1.根據(jù)研究生的特點(diǎn),加強(qiáng)對研究生的行為管理,使研究生養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)與生活習(xí)慣;

      2.根據(jù)學(xué)校的相關(guān)制度,協(xié)助做好研究生的獎、懲、貸、困補(bǔ)、“三助”等日常管理工作;

      3.協(xié)助學(xué)院研究生工作組完成有關(guān)工作; 4.完成上級主管部門交給的各項工作任務(wù)。

      (三)加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高自身素質(zhì)與工作水平。1.自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高理論水平;

      2.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動,不斷提高業(yè)務(wù)水平;

      3.積極開展理論研討與工作總結(jié)等活動,不斷提高科研能力與工作水平。

      四、研究生兼職輔導(dǎo)員的培養(yǎng)

      (一)崗前培訓(xùn):研究生兼職輔導(dǎo)員經(jīng)選拔后,在正式上崗前必須進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),具體培訓(xùn)方案由研究生工作部制定。

      (二)日常培訓(xùn):采取“請進(jìn)來、走出去”的辦法,每年定期或不定期地對兼職輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)。在條件許可的情況下,要有計劃地選送兼職輔導(dǎo)員到校外進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與交流,不斷提高研究生兼職輔導(dǎo)員隊伍的整體素質(zhì)。

      (三)崗位鍛煉:學(xué)校制訂研究生兼職輔導(dǎo)員崗位職責(zé),并進(jìn)行相應(yīng)的考核與評估,促進(jìn)兼職輔導(dǎo)員通過崗位工作接受鍛煉。

      五、研究生兼職輔導(dǎo)員的管理與考核

      (一)研究生兼職輔導(dǎo)員的聘任、考核等工作主要由各學(xué)院負(fù)責(zé),各學(xué)院在兼職輔導(dǎo)員中選拔學(xué)院研究生德育工作助理一名,協(xié)助學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)管理研究生兼職輔導(dǎo)員隊伍。研究生工作部主要負(fù)責(zé)崗位設(shè)置、崗位職責(zé)制訂、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作,并對這支隊伍實行統(tǒng)一的動態(tài)管理,確保整個隊伍的動態(tài)平衡。

      (二)對研究生兼職輔導(dǎo)員的考核主要從德、能、勤、績、效等方面進(jìn)行,具體辦法另行制定。根據(jù)考核結(jié)果,學(xué)校每年

      第二篇:浙江財經(jīng)大學(xué)研究生兼職輔導(dǎo)員工作辦法

      浙江財經(jīng)大學(xué)研究生兼職輔導(dǎo)員工作辦法

      第一章

      總則

      第一條

      為進(jìn)一步加強(qiáng)研究生輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),改進(jìn)研究生思政教育和日常管理工作,全面提高研究生的綜合素質(zhì),根據(jù)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)研究生思想政治教育的若干意見》(教思政[2010]11號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的實施意見》(浙教工委[2010]8號)和《中共浙江省委教育工作委員會 浙江省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)研究生思想政治教育的若干意見的通知》(浙教工委[2012]4號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校研究生教育實際,特制定本辦法。

      第二條

      研究生輔導(dǎo)員是從事研究生思想政治教育與日常管理工作的主體,其工作直接影響到研究生思想道德素質(zhì)的提高,正確的世界觀、人生觀與價值觀的形成和整個人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。針對研究生專職輔導(dǎo)員人數(shù)不足的現(xiàn)狀,學(xué)校實行研究生兼職輔導(dǎo)員制度,以充實研究生思政工作隊伍,提高研究生思政工作的整體水平。

      第二章

      選拔與聘任

      第三條

      研究生兼職輔導(dǎo)員不占學(xué)校編制,主要從高年級(二年級以上)的品學(xué)兼優(yōu)的碩士生或博士生中選拔。具體選拔條件如下:1.堅決擁護(hù)黨的路線、方針和政策,堅持四項基本原則,政治思想素質(zhì)過硬,中共黨員;

      2.熱愛思想政治工作,有一定的德育和管理工作經(jīng)驗; 3.業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具有敬業(yè)精神,在學(xué)習(xí)、科研中成績優(yōu)良,并能保證有一定的時間從事兼職輔導(dǎo)員工作;

      4.身體素質(zhì)好;

      5.品學(xué)兼優(yōu)的貧困研究生在同等條件下優(yōu)先考慮。

      第四條

      各學(xué)院研究生兼職輔導(dǎo)員的人數(shù)配備,根據(jù)本學(xué)院研究生總數(shù),原則上按照1:100的比例選拔。不足100的可選拔1名兼職輔導(dǎo)員;超過100的,可選拔1-2名兼職輔導(dǎo)員(視學(xué)生數(shù)定)。

      第五條

      研究生兼職輔導(dǎo)員的選拔程序為:

      1.研究生本人如實填寫《浙江財經(jīng)大學(xué)研究生兼職輔導(dǎo)員申請表》,上交設(shè)崗學(xué)院;

      2.設(shè)崗學(xué)院成立研究生兼職輔導(dǎo)員聘任工作組,對提出申請的研究生進(jìn)行考核、選拔;

      3.設(shè)崗學(xué)院將擬聘任名單及相關(guān)申請材料報黨委研究生工作部審核,由黨委研究生工作部統(tǒng)一公布聘任名單。

      第六條

      研究生兼職輔導(dǎo)員的選拔與聘任應(yīng)遵循“公開、公平、公正”的原則,擇優(yōu)錄用。

      第七條

      每位研究生不能同時申請兩個崗位,考試不及格或違紀(jì)者不予聘任。第八條

      研究生兼職輔導(dǎo)員的聘期為一年,聘期屆滿經(jīng)考核合格者可以續(xù)聘,考核不合格或聘期中反映出不適宜擔(dān)任研究生兼職輔導(dǎo)員者,由黨委研究生工作部予以解聘,并由學(xué)院重新選拔補(bǔ)充。

      第三章

      崗位職責(zé)

      第九條

      研究生被聘為兼職輔導(dǎo)員后,應(yīng)獨(dú)立或輔助學(xué)院專職輔導(dǎo)員開展研究生思政教育和日常管理工作,具體職責(zé)包括:

      1.協(xié)助學(xué)院落實學(xué)校布置的各項工作任務(wù);

      2.及時了解和掌握研究生的思想動態(tài),積極有效地開展針對性較強(qiáng)的思政教育工作,主動向上級主管部門反饋研究生的思想動態(tài)與相關(guān)信息;

      3.協(xié)助學(xué)院抓好研究生的黨團(tuán)組織建設(shè),充分發(fā)揮黨團(tuán)組織在研究生思政教育工作中的作用;

      4.協(xié)助學(xué)院組織研究生開展理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研討、社會實踐、文藝體育等校園文化活動,豐富研究生的業(yè)余生活,營造良好的校園學(xué)術(shù)氛圍;

      5.協(xié)助學(xué)院做好研究生的獎、助、懲、貸等工作,加強(qiáng)對研究生的日常管理,使研究生養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)與生活習(xí)慣;

      6.自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自身建設(shè),不斷提高自身素質(zhì)與工作水平。第十條

      研究生兼職輔導(dǎo)員每周工作時間不少于10小時,原則上不實行坐班制,如有工作需要,由黨委研究生工作部或?qū)W院統(tǒng)一安排。

      第四章

      崗位培訓(xùn)

      第十一條

      研究生兼職輔導(dǎo)員經(jīng)選拔后,在正式上崗前必須進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),具體培訓(xùn)方案由黨委研究生工作部制定。在條件許可的情況下,學(xué)校將有計劃地選送研究生兼職輔導(dǎo)員到校外進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與交流。

      第十二條

      各設(shè)崗學(xué)院負(fù)責(zé)研究生兼職輔導(dǎo)員的日常培訓(xùn)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督兼職輔導(dǎo)員通過崗位工作接受鍛煉,定期或不定期地對研究生兼職輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)。

      第五章

      管理與考核

      第十三條

      黨委研究生工作部負(fù)責(zé)制定工作辦法、擬定崗位職責(zé)和安排崗前培訓(xùn)等工作,并對研究生兼職輔導(dǎo)員隊伍實行統(tǒng)一的動態(tài)管理,以確保整個隊伍的動態(tài)平衡。

      第十四條

      設(shè)崗學(xué)院負(fù)責(zé)研究生兼職輔導(dǎo)員的選拔、考核等工作。對研究生兼職輔導(dǎo)員的考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、績四個方面:

      1.德:主要考核政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn); 2.能:主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理能力的運(yùn)用發(fā)揮,即勝任兼職輔導(dǎo)員工作、履行崗位職責(zé)的能力,以及工作的協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新方面的能力; 3.勤:主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守工作紀(jì)律情況;

      4.績:主要考核履行崗位職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率,取得成果的水平以及效益等。

      第十五條

      設(shè)崗學(xué)院應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)研究生兼職輔導(dǎo)員的考核工作。黨委研究生工作部根據(jù)考核結(jié)果,對業(yè)績突出者進(jìn)行表彰;對工作不負(fù)責(zé)任、業(yè)績平庸者予以解聘。

      第六章

      崗位津貼

      第十六條

      研究生兼職輔導(dǎo)員工作納入“助管”范疇,不占學(xué)院“助管”名額,是研究生兼任“三助”工作的重要記錄,應(yīng)作為研究生畢業(yè)鑒定與學(xué)年總結(jié)的重要內(nèi)容。

      第十七條

      研究生兼職輔導(dǎo)員的崗位津貼最高按500元/月,一年十二個月計發(fā)。學(xué)院有權(quán)根據(jù)其工作時間、工作績效等,彈性調(diào)整其津貼。

      第十八條

      研究生兼職輔導(dǎo)員崗位津貼按月發(fā)放,從研究生勤工助學(xué)專項經(jīng)費(fèi)中開支。

      第十九條

      研究生兼職輔導(dǎo)員屬于學(xué)院研究生工作人員,學(xué)校鼓勵設(shè)崗學(xué)院自行制訂有效的激勵措施來促進(jìn)研究生兼職輔導(dǎo)員工作。

      第七章

      附則

      第二十條

      本辦法由黨委研究生工作部負(fù)責(zé)解釋,自公布之日起施行。

      第三篇:上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)研究生擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員管理辦法(試行)

      上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)研究生擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員管理辦法(試行)

      為發(fā)揮研究生與本科生身份相同、年齡相近、專業(yè)相通的優(yōu)勢,進(jìn)一步完善我校碩本聯(lián)動、以碩帶本的朋輩教育機(jī)制,特設(shè)立研究生兼職輔導(dǎo)員崗位,將擔(dān)任學(xué)生輔導(dǎo)員作為加強(qiáng)研究生思想政治工作的新途徑,使得研究生在擔(dān)任學(xué)生輔導(dǎo)員的工作中同受教育、共同提高?,F(xiàn)根據(jù)教育部《關(guān)于做好研究生擔(dān)任助研、助教、助管和學(xué)生輔導(dǎo)員工作的意見》(教研[2014]6號)等有關(guān)文件精神,制定我校研究生兼職輔導(dǎo)員管理辦法。

      一、研究生兼職輔導(dǎo)員的選拔與聘任

      (一)研究生兼職輔導(dǎo)員不占學(xué)校輔導(dǎo)員編制,主要從品學(xué)兼優(yōu)的研究生中選拔。具體選拔條件如下:

      1.堅決擁護(hù)黨的路線、方針和政策,堅持四項基本原則,政治思想素質(zhì)過硬,中共黨員或預(yù)備黨員;

      2.在校全日制研究生;

      3.熱愛思想政治工作,有一定的德育和管理工作經(jīng)驗;

      4.業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具有敬業(yè)精神,在學(xué)習(xí)、科研中成績優(yōu)良,并能保證有一定的時間從事兼職輔導(dǎo)員工作;

      5.身體素質(zhì)好;

      6.品學(xué)兼優(yōu)的貧困研究生在同等條件下優(yōu)先考慮; 7.需經(jīng)導(dǎo)師許可。

      (二)各學(xué)院根據(jù)需求填寫《研究生兼職輔導(dǎo)員設(shè)崗申請表》向黨委學(xué)生工作部提出申請,由黨委學(xué)生工作部根據(jù)各學(xué)院在崗輔導(dǎo)員情況進(jìn)行統(tǒng)籌配備。

      (三)研究生兼職輔導(dǎo)員的選拔程序: 1.黨委學(xué)生工作部發(fā)布招聘通知;

      2.研究生本人自愿申請、填寫《研究生兼職輔導(dǎo)員應(yīng)聘報名表》向黨委學(xué)生工作部報名;

      3.由黨委學(xué)生工作部會同研究生部、有關(guān)學(xué)院根據(jù)選拔條件組織面試,確定擬聘任名單并公示;

      4.由黨委學(xué)生工作部對研究生兼職輔導(dǎo)員進(jìn)行崗前培訓(xùn)后安排至有關(guān)學(xué)院正式上崗。

      (四)研究生兼職輔導(dǎo)員的聘期一般為1年。

      二、研究生兼職輔導(dǎo)員的工作職責(zé)

      1.幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅定信念。

      2.經(jīng)常性地開展談心談話,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成養(yǎng)好的道德品質(zhì)和心理品質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的能力,有針對性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題,2-

      第四篇:高校研究生兼職輔導(dǎo)員工作總結(jié)

      工作總結(jié)

      一學(xué)期的輔導(dǎo)員工作即將過去,初次擔(dān)任輔導(dǎo)員工作,我感到責(zé)任也很重大,也在實際工作中發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足。在院系各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)的關(guān)心指導(dǎo)下,一學(xué)期的研究生兼職輔導(dǎo)員工作也順利走到了尾聲。這學(xué)期的輔導(dǎo)員工作,我主要負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)方面的具體內(nèi)容,實時的為同學(xué)們發(fā)布就業(yè)信息,配合學(xué)院做好研究生的各項工作。工作中,我也努力培養(yǎng)自己的能力和素養(yǎng),各個方面都有了很大的提高,下面就把一學(xué)期以來的兼職輔導(dǎo)員工作情況做以總結(jié)。

      一、理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況

      首先,積極進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。作為一名研究生兼職輔導(dǎo)員,自己平時利用書籍、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種載體瀏覽國際、國內(nèi)重要時政新聞,關(guān)注黨和國家的路線方針政策以及高校發(fā)展的相關(guān)新聞,同時閱讀哲學(xué)、歷史等社科方面書籍,努力豐富自己的知識結(jié)構(gòu),提升自身修養(yǎng)與理論水平,指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)。同時,自己也是一名黨支部書記,平時也密切的和同學(xué)交流,了解同學(xué)的學(xué)習(xí)生活以及思想狀況,幫助同學(xué)解決遇到的困難,從而也進(jìn)一步提高自己的黨性修養(yǎng)。其次,努力提高業(yè)務(wù)水平。作學(xué)生兼職輔導(dǎo)員的一學(xué)期以來,學(xué)校學(xué)生處、研究生工作部組織了多次輔導(dǎo)員工作培訓(xùn),培訓(xùn)老師關(guān)于學(xué)生工作應(yīng)該注意和重點(diǎn)落實的方方面面的工作都做了詳細(xì)講解,對于學(xué)生工作的方式以及認(rèn)識等方面的講解讓我獲益匪淺。

      二、堅持以學(xué)生為本、環(huán)境塑造品質(zhì)的思想政治教育 思想是行動的先導(dǎo),而思想又來源于環(huán)境的塑造。因此我把學(xué)生的思想疏導(dǎo)教育工作放在了第一位。當(dāng)代大學(xué)生特別是具有較高知識層次的研究生、博士生的個性化趨勢越來越明顯,以學(xué)生為本的思想教育目的就是增強(qiáng)思想教育工作的針對性和實效性,更多的體現(xiàn)學(xué)生個體的地位和價值,以學(xué)生利益為中心,使學(xué)生得到尊重和重視。為了這項工作更好的落到實處,我非常重視了解學(xué)生的內(nèi)心需要和興趣愛好,本著先疏后導(dǎo)的原則去對學(xué)生進(jìn)行思想教育。自己現(xiàn)在也是一名研究生,平時也很注重走訪同學(xué)宿舍,和同學(xué)一起交流,及時了解同學(xué)們的思想變動情況,預(yù)防不良的思想傾向。

      三、加強(qiáng)安全教育

      一學(xué)期以來,校學(xué)生處也組織了多次消防演練,同時平時也通過班會和主題教育,對同學(xué)進(jìn)行消防安全、交通安全、財產(chǎn)安全、人身安全等專門的教育。為確保學(xué)生安全,不分節(jié)假日,我自己堅持手機(jī)每天24小時開機(jī),要求各班班委會成員以及各宿舍長,在學(xué)生發(fā)生突發(fā)性事件時及時將信息反饋給我,堅持在第一時間到場。特別是有特殊情況的學(xué)生,在不涉及學(xué)生個人隱私的情況下,要求其同宿舍的其他同學(xué)多給予關(guān)注。每次放假都提醒學(xué)生在回家和返校途中要時刻注意財產(chǎn)安全和人身安全。

      四、畢業(yè)生就業(yè)

      一學(xué)期以來,我主要負(fù)責(zé)研究生的畢業(yè)就業(yè)工作,這也是一項工作量較大、復(fù)雜程度較高的工作。平時給同學(xué)們講解宣傳一些畢業(yè)和就業(yè)方面的相關(guān)政策,敦促和動員同學(xué)積極就業(yè),同時也通過手機(jī)飛信、QQ群等信息平臺,實時地給同學(xué)們提供一些就業(yè)招聘信息,積極為同學(xué)服務(wù)。

      回顧一學(xué)期以來的輔導(dǎo)員工作,自己學(xué)到了很多,但同時也在很多方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這一學(xué)期的工作也算是我以后走上工作崗位的一個前奏,為以后的工作道路墊腳鋪石,在學(xué)生時期所剩不多的時間里,我會更加努力提升自己。

      第五篇:兼職輔導(dǎo)員主要工作職責(zé)

      兼職輔導(dǎo)員主要工作職責(zé)

      一、對學(xué)生進(jìn)行社會主義理想和人生觀教育。引導(dǎo)學(xué)生確立正確的成才目標(biāo),樹立正確的理想、人生觀和價值觀。

      二、對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)思想教育和學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)。教育學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,幫助學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)學(xué)生形成勤奮好學(xué)、刻苦鉆研的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

      1、對新生進(jìn)行本專業(yè)的構(gòu)成、發(fā)展、就業(yè)形式等教育。在新學(xué)期開學(xué)時,和學(xué)生舉行座談和講座,讓學(xué)生充分了解教育技術(shù)專業(yè)的專業(yè)體系,目前的發(fā)展動態(tài),就業(yè)的主要方向。讓他們有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和知道怎么樣進(jìn)行本專業(yè)的學(xué)習(xí)。

      2、每個學(xué)期開始時和學(xué)生開展一次專業(yè)課程學(xué)習(xí)討論,把該學(xué)期要學(xué)習(xí)的專業(yè)課都梳理一遍,和學(xué)生探討每門專業(yè)課的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)技巧,開展學(xué)生之間的互助和學(xué)習(xí)。

      3、每學(xué)期末組織一次學(xué)習(xí)總結(jié),對本學(xué)期的學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)。

      三、對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)道德和校規(guī)校紀(jì)教育。引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)遵守組織紀(jì)律觀念,掌握正確處理個人與社會、個人與集體、個人與他人之間關(guān)系的準(zhǔn)則,養(yǎng)成文明禮貌、遵紀(jì)守法和符合職業(yè)道德要求的行為習(xí)慣。

      四、注意溝通學(xué)生與任課老師和系(院)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系,配合教師做好教學(xué)改革和開展教書育人工作。

      五、關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、思想和身心健康。積極開展談心活動和心理輔導(dǎo),認(rèn)真做好個別教育工作。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有學(xué)習(xí)困難的即使幫助解決。

      六、配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和班主任開展就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)教育工作。

      七、完成學(xué)院和系(院)布置的其他工作。

      貴州財經(jīng)學(xué)院教育管理學(xué)院

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