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      面試

      時(shí)間:2019-05-12 21:40:07下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《面試》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《面試》。

      第一篇:面試

      1、題目:某產(chǎn)品被群眾舉報(bào)有安全隱患,領(lǐng)導(dǎo)指派你去進(jìn)行調(diào)查,你如何開展工作

      (1)搜集這個(gè)產(chǎn)品的有關(guān)信息,如國家或者工廠制造標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)產(chǎn)品在本地區(qū)的銷售狀況,舉報(bào)的危害情況(有多少人,危害程度等等)。(2)請(qǐng)教專家和有關(guān)管理部門,對(duì)產(chǎn)品的情況進(jìn)行鑒定。(3)根據(jù)搜集到的信息制訂調(diào)查方案,有針對(duì)的進(jìn)行多種形式的調(diào)查,如到商場(chǎng),到受害人家里,或進(jìn)行住戶訪問調(diào)查等等。(4)根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行研究,寫出正確的報(bào)告,看是個(gè)案還是普遍現(xiàn)象,得出結(jié)論。(5)最后呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo),以便領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)報(bào)告做出決策?!纠}1】有人認(rèn)為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn),你對(duì)這個(gè)問題有什么認(rèn)識(shí)?結(jié)合你自己的情況談?wù)勥@個(gè)問題。

      【參考思路】(1)這話聽起來有一定的道理,畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質(zhì)生活水平,能夠更大程度地激勵(lì)人,發(fā)揮自身潛能,努力工作。(2)關(guān)于工作環(huán)境和待遇的范圍也要有一個(gè)正確的理解,工作環(huán)境不僅限于辦公條件,交通、通訊工具,還包括單位風(fēng)氣、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、和諧程度等;待遇不僅限于工資、獎(jiǎng)金、福利,還應(yīng)包括榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)晉升等。(3)所以,考慮工作環(huán)境和待遇問題時(shí),不僅要看硬環(huán)境,還要看軟環(huán)境,不僅要看物質(zhì)待遇,還要看精神鼓勵(lì)。(4)最后,我覺得工作環(huán)境和待遇不應(yīng)該成為選擇工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),選擇工作時(shí)還要考慮自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn),此外也要與自己的興趣、愛好和所學(xué)的專業(yè)相結(jié)合。

      【例題2】拿破侖說:不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。孫中山說:青年要立志做大事,不要立志做大官。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      【參考思路】對(duì)于本題我是這樣理解的:(1)拿破侖和孫中山都是一代偉人,都是一個(gè)時(shí)代的象征,他們永不服輸和報(bào)效祖國的精神是值得我們青年人學(xué)習(xí)的,他們的話更值得我們?nèi)ド钏?。?)這兩句話講的是同一個(gè)問題的不同方面。拿破侖的話主要是激勵(lì)我們,告訴年輕人應(yīng)該有一個(gè)崇高的理想,敢于為自己的目標(biāo)而努力奮斗;孫中山的話則是告誡我們,青年人應(yīng)該樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。他們的話都是非常有道理的,并不矛盾。(3)從兩位偉人的至理名言中,我體會(huì)到:作為一名當(dāng)代青年人,應(yīng)該為自己樹立一個(gè)遠(yuǎn)大目標(biāo),為了這個(gè)目標(biāo)而不懈努力;但是我更意識(shí)到時(shí)代所賦予的重任,如果我能有幸進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,我將牢記孫中山的話,不應(yīng)該為了當(dāng)官而當(dāng)官,因?yàn)闊o論是手中的權(quán)力還是頭頂上的光環(huán),這一切都是人民群眾所賦予的,我應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)地為人民做事,為人民謀利益,這樣才能成為一個(gè)合格的公務(wù)員。

      【例題3】現(xiàn)在,不少地方、部門和單位講排場(chǎng)、比闊氣、花錢大手大腳,奢侈之風(fēng)盛行,群眾反映強(qiáng)烈,甚至有些官員因借著建豪華辦公樓斂財(cái)犯罪而被抓。對(duì)此現(xiàn)象你有什么看法? 【參考思路】(1)這些地方、部門和單位形成的奢侈之風(fēng),以及某些高官借建豪華辦公樓斂財(cái)?shù)男袨?,說明某些領(lǐng)導(dǎo)人物的思想已被腐化,其服務(wù)理念已嚴(yán)重扭曲,完全背離了中央提倡節(jié)約儉樸,艱困奮斗和建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的精神,講了排場(chǎng),失了民心,應(yīng)給予嚴(yán)厲的懲治,遏制這種不正之風(fēng)的蔓延。(2)從這些現(xiàn)象可以看出某些公務(wù)員不勤儉節(jié)約從而滋生****。黨的十七大報(bào)告明確提出,要以完善懲治和預(yù)防****體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置,旗幟鮮明地反對(duì)****。作為一名國家公務(wù)員,要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng),從自身做起,從現(xiàn)在做起,從身邊的小事做起,努力發(fā)揮政府機(jī)關(guān)在建設(shè)節(jié)約型社會(huì)中的表率作用;作為公務(wù)員,更應(yīng)以史為鑒,在****問題上保持清醒的認(rèn)識(shí),樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,利益觀、地位觀與權(quán)力觀,牢記為人民服務(wù)的宗旨,勤政為民,廉潔奉公。嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,防微杜漸,保持清正廉潔,積極與****現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

      【例題4】一份機(jī)密文件不見了,當(dāng)你準(zhǔn)備向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告時(shí),第二天又出現(xiàn)在你的抽屜里。你如何處理這件事?

      【參考思路】(1)我認(rèn)為首先要向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告這份文件失蹤的事,并向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己的過失。機(jī)密文件涉及國家或部門機(jī)密,因此它的發(fā)放和傳閱是很嚴(yán)肅的,不相干的人是不能看到的,否則將構(gòu)成犯罪。(2)追查機(jī)密文件被何人傳閱過,有什么人接觸過機(jī)密文件,保證機(jī)密文件內(nèi)容不落入別有用心的人手里。查清后向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并請(qǐng)示處理意見。(3)對(duì)照本單位機(jī)密文件管理制度,深刻檢討自己的工作過失,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)的處分。(4)建議領(lǐng)導(dǎo)在本單位開展一次保密教育活動(dòng),努力提高大家對(duì)保密工作重要性的認(rèn)識(shí),建立健全保密工作制度。

      【例題5】假如你正在興致勃勃地和同事談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)了,你該怎么辦?領(lǐng)導(dǎo)的能力比你低,你該怎么做?如果領(lǐng)導(dǎo)比你強(qiáng)很多,你又該怎么做?

      【參考思路】(1)在背后議論別人(特別是別人的缺點(diǎn))本身就是不尊重他人的不道德行為,是不可取的,所以應(yīng)避免這種情況的發(fā)生。(2)如果領(lǐng)導(dǎo)的能力比我低,我也不會(huì)因此而輕視他。既然他是領(lǐng)導(dǎo),那一定有他成為領(lǐng)導(dǎo)的原因,無論怎么樣,尊重領(lǐng)導(dǎo)是起碼的上下屬關(guān)系所要求的。同時(shí),自己還是應(yīng)該在崗位上兢兢業(yè)業(yè)地干,那是對(duì)自己的負(fù)責(zé)和對(duì)職業(yè)的尊重。相信這個(gè)世界是公平的,是金子總會(huì)有發(fā)光的時(shí)候。(3)如果領(lǐng)導(dǎo)能力比我強(qiáng),那我更應(yīng)該敬重他,把在他手下工作當(dāng)成一種學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會(huì)。我一定要多向他學(xué)習(xí),取其之長、補(bǔ)已之短。平日做個(gè)有心人,從細(xì)微處學(xué)習(xí)一點(diǎn)一滴。俗話說“強(qiáng)將手下無弱兵”,有一個(gè)能力比自己強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo),我一定成長得更快。

      【例題6】假如一位你需要經(jīng)常合作的同事,和你在工作中常常有較大的分歧,影響了工作效率,你怎么與他合作共事? 【參考思路】(1)人都是有感情的,有可塑性的,是可以被說服的。因此和同事友好相處是完全可以做到的。(2)要認(rèn)識(shí)到,和同事之間,尤其是經(jīng)常需要合作的同事間,和睦相處形成一個(gè)和諧一致關(guān)系是非常重要的,否則肯定要影響到工作效率。不能有分歧就和他爭(zhēng)吵,吵架是不能解決問題的。(3)和任何人相處都要尊重對(duì)方,只有尊重別人,別人才會(huì)尊重你。真誠的對(duì)待他,有分歧時(shí)要多做溝通,不在背后傳播謠言。(4)要謙虛謹(jǐn)慎,自己可能比較年輕,資歷淺,工作經(jīng)驗(yàn)少,要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)的態(tài)度和他交流,不能恃才傲物。要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),不苛求別人。(5)分析為何他老是和你產(chǎn)生分歧,如果是脾氣性格上差別導(dǎo)致分歧,在平時(shí)工作之余要多和這位同事溝通,生活上能提供幫助的時(shí)候盡量提供。如果是關(guān)于工作榮譽(yù)的分配問題,要有主動(dòng)承擔(dān)繁重工作的精神,有成績(jī)不要自我夸耀,不計(jì)較個(gè)人的得失,有忍讓精神等等。我相信通過自己的努力應(yīng)該能夠和這位同事友好相處,共同促進(jìn)工作效率的提高。

      【例題7】一天早上你剛上班,有三件事,讓你馬上去做,你怎樣處理?(1)你的領(lǐng)導(dǎo)讓你馬上寫一個(gè)工作方案,下午開會(huì)就用,并且你對(duì)這個(gè)工作方案,認(rèn)為還有不妥之處。(2)群眾上訪,牽扯到你負(fù)責(zé)的工作,需要你馬上去解釋,但是你對(duì)于需要解釋的內(nèi)容還沒了解清楚。(3)你同科室的小李被提干了,組織部馬上找你去做群眾談話。

      【參考思路】生活中,我們會(huì)經(jīng)常遇到這種同時(shí)都很重要,同時(shí)都急著需要解決的事情。這時(shí),我們首先要冷靜地思考,沉著應(yīng)對(duì),千萬不要自亂陣腳。要本著“有理、有利、有節(jié)”的原則來處理這樣的問題。面對(duì)這三件事,我是這樣來處理的。(1)我首先處理的是群眾上訪的問題,因?yàn)槿罕妬砩显L,必定是帶著情緒來的,如果不能及時(shí)地解釋或處理好的話,往往會(huì)造成事態(tài)的進(jìn)一步惡化,甚至?xí)霈F(xiàn)無法控制或意想不到的局面。所以,我馬上要把不了解的情況弄清楚,及時(shí)給上訪的群眾一個(gè)合理的解釋,讓群眾滿意。(2)當(dāng)然,在解決群眾上訪的事情前,我要及時(shí)向組織部的領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚,如果有時(shí)間的話,我會(huì)當(dāng)面去解釋的,可讓他們先找別人談話,或是推遲談話的時(shí)間。我想領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)以大局為重,理解并支持我的。(3)處理好這兩件事后,我會(huì)再處理工作方案的事。它下午才用,我完全可以犧牲中午休息的時(shí)間把它做好。當(dāng)然,對(duì)于方案中我認(rèn)為不妥的地方,首先要全面地分析自己的看法,因?yàn)樽约赫J(rèn)為不妥,并不代表著它確實(shí)不妥,畢竟每個(gè)人看問題的角度不同,所產(chǎn)生的結(jié)果也會(huì)不同。況且領(lǐng)導(dǎo)看問題的角度和眼光,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于自己,所以,要全面分析自己的觀點(diǎn)及看法。其次,如果經(jīng)過反復(fù)推敲確實(shí)認(rèn)為自己的看法正確或領(lǐng)導(dǎo)的方案有不妥之處,可向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,參考一下他們的看法。最后,經(jīng)過反復(fù)的論證,證明領(lǐng)導(dǎo)的方案有不妥之處,可向領(lǐng)導(dǎo)委婉提出,我相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)接受建議的。綜上所述,我們?cè)谏钪型瑫r(shí)遇到幾件都非常緊急的事件時(shí),一定要像鄧小平同志所說的那樣“冷靜觀察,沉著應(yīng)對(duì)”?!纠}8】如果讓你組織一次查“三無”人員的行動(dòng),你將如何組織?

      【參考思路】(1)確定參加此次活動(dòng)的人員,先對(duì)轄區(qū)內(nèi)的“三無”人員進(jìn)行摸底調(diào)查,確定轄區(qū)內(nèi)的“三無”人員人數(shù)和集中地。掌握第一手資料,方便活動(dòng)展開。設(shè)計(jì)活動(dòng)方案和制定“三無”人員安置計(jì)劃。(2)進(jìn)行人員分組和負(fù)責(zé)地區(qū)分配,根據(jù)前期掌握的資料,清查活動(dòng)開始,按方案進(jìn)行靈活行動(dòng)。(3)對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行工作總結(jié),并寫出詳細(xì)的工作報(bào)告?!纠}9】工作中你難以和同事、上司相處,你該怎么辦?

      【參考思路】出現(xiàn)這種情況,我表示遺憾。具體來說,我會(huì)這樣做:(1)不管怎樣,要以全局為重,以工作為重,在工作中要堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,密切配合同事的工作。(2)努力調(diào)整好自己的情緒和精神狀態(tài),不能因此而導(dǎo)致工作出錯(cuò),更不能因此而造成新的關(guān)系緊張。(3)認(rèn)真查找原因。我會(huì)從自身找原因,仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意,同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。如果是這樣的話我會(huì)努力改正。(4)如果我找不到原因,我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通,請(qǐng)他們指出我的不足,有問題就及時(shí)改正。(5)工作之余努力培養(yǎng)起與領(lǐng)導(dǎo)、同事共同的健康有益的興趣和愛好。總之,應(yīng)該時(shí)刻以大局為重,即使在一段時(shí)間內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解,我也會(huì)做好本職工作,虛心向他們學(xué)習(xí)。我相信,他們會(huì)看見我的努力,我們的相處會(huì)很融洽!【例題10】請(qǐng)用“豐富、搖籃、水平、編譯、活動(dòng)”五個(gè)詞編一段話。

      【參考思路】隨著中國加入WTO,公務(wù)員需要不斷提高自己的英語聽說能力以適應(yīng)形勢(shì)的需要。小黃是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部門的一位普通文員,他清楚知道自己的英語水平并不足以應(yīng)付編譯國外公文文書的工作,他利用空閑時(shí)間報(bào)名參加了新東方英語輔導(dǎo)班。那里不愧是培養(yǎng)英語人才的搖籃,在課堂上通過有趣的自由口語問答活動(dòng),調(diào)動(dòng)大家練習(xí)口語的積極性,并在聽說中,幫助大家豐富詞匯。經(jīng)過兩個(gè)月的努力學(xué)習(xí),小黃的英語在部門中已經(jīng)小有名氣了。

      作為一民司法人員,如果有親戚找你關(guān)系,你該怎么辦?

      【參考答案】

      對(duì)待這個(gè)問題我覺應(yīng)該從處理和處理后兩個(gè)方面來看問題。

      第一、處理這種情況的時(shí)候,要看這位親戚做的事情錯(cuò)誤嚴(yán)不嚴(yán)重,如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親,依法處理。如果錯(cuò)誤的性質(zhì)不是很嚴(yán)重就可以給他一個(gè)改正的機(jī)會(huì),因?yàn)楹芏鄷r(shí)候?qū)Ψ揭彩菬o心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴(yán)處理的話倒可能會(huì)產(chǎn)生逆反心理.這時(shí)可以接受他的請(qǐng)求從輕處罰,但是罰款還是需要上交的,只不過是我掏錢包罷了。

      第二、第二是針對(duì)這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動(dòng)中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑:一是在平時(shí)的工作生活中在親戚朋友中建立一個(gè)公正嚴(yán)明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會(huì)來找你;二是在平時(shí)與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法。你認(rèn)為幸福還取決與哪些因素?

      【解答:】

      近年來,國際上有“幸福學(xué)”的興起,它表明人的最終追求是幸福,而不是錢財(cái)。我國一些地區(qū)也開始強(qiáng)調(diào)幸福,紛紛公布幸福指數(shù),把幸福指數(shù)看得較GDP更重要。京佳認(rèn)為,這是對(duì)“以人為本”執(zhí)政理念的深化。然而,由于幸福是使人心情舒暢的境遇和生活,是人們對(duì)生活滿意的一種主觀感受,幸福指數(shù)就難于用統(tǒng)計(jì)數(shù)字來支撐,人們對(duì)造就幸福的內(nèi)涵作著各種不同的探索和說明,眾說紛紜。認(rèn)為,有三個(gè)方面是最重要的:

      一是經(jīng)濟(jì)富裕。人要幸福,就要有基本的物質(zhì)生活保障。“手中有糧,心中不慌?!鄙俪陨俅?,整天為肚子發(fā)愁,是與幸福無緣的。改革開放以來,人們幸福感明顯提高,首先就是由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,讓大家的腰包逐漸鼓了起來。要讓人們不斷增強(qiáng)幸福感,必須堅(jiān)持發(fā)展,使財(cái)富更加豐饒充盈,蛋糕做得更大,人民生活水平不斷提高,整個(gè)社會(huì)向貧窮徹底告別。

      二是社會(huì)公平。幸福既然是一種主觀感受,人在社會(huì)中只有得到公正公平的對(duì)待,不受歧視,才會(huì)滋生幸福感。如果不公平,不公正,即使自己的經(jīng)濟(jì)收入比過去多,但看到在同樣付出的情況下,別人卻拿得更多,就會(huì)心理失衡,牢騷滿腹。特別是當(dāng)社會(huì)發(fā)展到一定階段,人們的基本生活有了保障以后,收入公平較收入增長更能給人們帶來幸福感。為了幸福,在做大蛋糕的同時(shí),一定要公平地分好蛋糕。

      三是良好心態(tài),幸福既然是一種主觀感受,除受制于客觀現(xiàn)實(shí)外,還與主觀心境有很大關(guān)系。俗話說,幸福重心境。在同樣的社會(huì)條件下,有人感到快樂,有人則感到不快樂,這固然可能與各人的具體處境有關(guān),但許多時(shí)候,是由于不同心情所致。一個(gè)基本生活不愁的人,由于對(duì)錢財(cái)沒有貪欲,“知足常樂”,可以過得很愜意;而一個(gè)腰纏萬貫的人,將幸福完全物質(zhì)化,貪得無厭,在錢財(cái)上總覺得“比上不足”,內(nèi)心就會(huì)常戚戚。貝多芬說:“使人幸福的是德性而非金錢。”因此追求幸福,不僅要重物質(zhì),而且要重精神;不僅要改變環(huán)境,美化環(huán)境,而且要改變心境,美化心境。高興地看到在“兩會(huì)”上亮相的“十二五”規(guī)劃綱要草案,首次把“培育奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、開放包容的社會(huì)心態(tài)”寫了進(jìn)去。理性平和等良好的社會(huì)心態(tài),也正有助于增進(jìn)人們的幸福感。

      第二篇:面試

      愛在藍(lán)天之空姐面試篇

      發(fā)布: 2011-4-6 15:05:14 | 來源: | 編輯: | 查看:

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      第一,請(qǐng)穿職業(yè)裝來面試

      空姐的工作要求制服。來參加空姐面試,最好的面試服裝也是制服,筒裙,高跟鞋。并不是所有的準(zhǔn)空姐都知道這一點(diǎn),每次主管面試工作的時(shí)候,都能看到穿牛仔褲、短褲、時(shí)裝裙或者碎花短裙的面試者。穿不符合職業(yè)要求的服裝來參加面試,給我們這些面試官的印象自然非常不好??战忝嬖嚥⒉灰欢ㄒ蟀滓r衫黑筒裙,職業(yè)裝的顏色大家可以自行調(diào)配。冬天的面試很冷,大家可以在制服外面套一件羽絨大衣保暖。

      第二,不要和男友或父母一起來參加面試

      大家在參加面試的時(shí)候估計(jì)都見過我們貼的“陪同人員禁止入樓”的標(biāo)志。其實(shí),航空公司也非常不喜歡空姐的親友團(tuán)等在大樓外面。大量停放的車輛會(huì)影響交通,尤其是影響友鄰單位的工作。航空公司一般會(huì)希望面試者能搭乘公共交通,準(zhǔn)空姐們最好還是搭乘公共交通來面試。

      還有就是空姐本身是一種服務(wù)性的工作,航空公司不會(huì)希望看到來面試的準(zhǔn)空姐在家都是被服務(wù)的角色。一次中午吃飯的時(shí)候,看到在大樓外面一些準(zhǔn)空姐們的父母幫她們拿著包拿著鞋拿著衣服,我的主管跟我們幾個(gè)負(fù)責(zé)面試的人說:“這樣的人怎么能當(dāng)好空姐呢?”結(jié)果那幾名和父母男友一起來面試的準(zhǔn)空姐都直接落選。

      和男友一起來面試更是非常忌諱的事情,一般航空公司都會(huì)明確要求空姐在入職的前3年里不可以結(jié)婚。和男友一起來面試的空姐會(huì)讓航空公司比較擔(dān)心。

      有人說作為主考官,你怎么知道來面試的我是自己來的?還是和親友團(tuán)一起來的?其實(shí)很好觀察,你有沒有自己拿著自己的拖鞋袋和服裝包呢?

      第三,注意不要干擾面試賓館、酒店等場(chǎng)所的正常工作并保持衛(wèi)生。

      除了親友團(tuán)的車輛會(huì)影響交通,每次空姐面試完,面試的賓館附近的地面也都會(huì)一片狼藉。一大片親友團(tuán)們丟棄的煙蒂、面包紙、餅干包裝和飲料瓶子,甚至還有到處吐的痰。我們的主管對(duì)此一直都非常生氣。所以,注意面試千萬不要帶親友團(tuán)來。

      還有就是,航空公司理解高跟鞋不舒服,冬天冷,夏天熱,容易留下疤痕,允許空姐們穿高跟涼鞋來面試或者拖鞋袋和衣服包來,在面試前后換鞋換衣服。甚至很多面試官也更欣賞會(huì)照顧自己的空姐(拎著拖鞋袋、衣服包入樓可能會(huì)被加分呢)。但是請(qǐng)不要在面試的酒店大廳的沙發(fā)上或者辦公樓門口換鞋換衣服,酒店方面一直對(duì)此意見非常大。出了面試的酒店或?qū)懽謽?,在離開保安區(qū)30米以外的地方換就比較好。

      第四,要甜美大方

      空姐是一份要負(fù)責(zé)接待客人的職業(yè),冷傲型的空姐是各大航空公司都不歡迎的。另外航空公司也不喜歡多事的空姐,希望空姐能夠落落大方。國內(nèi)某航空公司把在北京的海選改在人來人往的東安市場(chǎng),除了宣傳自己公司形象,考驗(yàn)準(zhǔn)空姐們面對(duì)公眾是否能做到落落大方也是航空公司的一個(gè)重要考量。這點(diǎn)很多其他的國內(nèi)航空公司也在考慮學(xué)習(xí)南航的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),我聽說吉祥和川航都將在明年開始通過選秀的方式招聘。

      不要隨便去投訴客人。每次我在負(fù)責(zé)空姐招聘的時(shí)候都會(huì)收到空姐們的大量的投訴,男面試官和準(zhǔn)空姐握手被空姐投訴過;保安盯著準(zhǔn)空姐看也被投訴過;在東安市場(chǎng)還有準(zhǔn)空姐去阻止來購物的顧客拍照,或者躲鏡頭,甚至跟顧客大吵起來強(qiáng)迫顧客刪掉自己的照片。大家都有肖像權(quán),但是面試的這幾天里,還是要盡力克制一下,做不到落落大方至少也要裝得落落大方一點(diǎn)(笑)。各種騷擾是將來在空姐工作中常常遇到的,怎么有技巧的自行處理掉或忍耐下來,是航空公司希望來面試的空姐們都已經(jīng)具備的職業(yè)能力。

      第五,不要輕言放棄

      很少有空姐一面就可以被錄取,很多被錄取的空姐都經(jīng)歷過多次面試,8面10面之后被錄取都不算什么。面試是一個(gè)不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提高的過程。開始你可能不知道該穿什么服裝,不知道要避免疤痕,甚至不會(huì)認(rèn)真的讀面試通知上的著裝要求。但是慢慢的通過不斷參加面試,認(rèn)識(shí)新朋友,讀更多的面經(jīng),你可能就會(huì)逐漸了解空姐究竟是一份怎樣的職業(yè),它的職業(yè)要求究竟是什么,這樣你的被錄取機(jī)會(huì)也會(huì)不斷地增加了呢。

      衛(wèi)星樓 satellite 入口 in

      出口 exit;out;way out

      進(jìn)站(進(jìn)港。到達(dá))arrivals

      不需報(bào)關(guān) noting to declare

      海關(guān) customs

      登機(jī)口 gate;departure gate

      候機(jī)室 departure lounge

      航班號(hào) FLT No(flight number)

      來自。。arriving from

      前往… departure to

      預(yù)計(jì)時(shí)間 scheduled time

      實(shí)際時(shí)間 actual time

      已降落 landed

      起飛時(shí)間 departure time

      延誤 delayed

      登機(jī) boarding

      由此乘電梯前往登機(jī) stairs and lifts to departures

      迎賓處 greeting arriving

      由此上樓 up;upstairs 由此下樓 down;downstairs

      銀行 bank

      貨幣兌換處 money exchange;currency exchange

      訂旅館 hotel reservation

      行李暫存箱 luggage locker

      出站(出港。離開)departures

      登機(jī)手續(xù)辦理 check-in

      登機(jī)牌 boarding pass(card)

      護(hù)照檢查處passport control immigration

      行李領(lǐng)取處 luggage claim;baggage claim

      國際航班旅客 international passengers

      中轉(zhuǎn) transfers

      中轉(zhuǎn)旅客 transfer passengers

      中轉(zhuǎn)處 transfer correspondence

      過境 transit

      報(bào)關(guān)物品 goods to declare

      貴賓室 V.I.P room

      購票處 ticket office

      付款處 cash

      出租車乘車點(diǎn) Taxi pick-up point

      大轎車乘車點(diǎn) coach pick-u point

      航空公司汽車服務(wù)處 airline coach service

      租車處(旅客自己駕車)car hire

      公共汽車 bus;coach service

      公用電話 public phone;telephone 廁所 toilet;W.C;lavatories;rest room

      男廁 men’s;gent’s;gentlemen’s

      女廁 women’s;lady’s

      餐廳 restaurant

      酒吧 bar

      咖啡館 coffee shop;café

      免稅店 duty-free shop

      郵局 post office

      出售火車票 rail ticket

      旅行安排 tour arrangement

      行李牌 luggage tag

      國際航班 International Flight

      班機(jī)號(hào)碼 Flight Number

      來回機(jī)票 Round-Trip Ticket

      商務(wù)客艙 Business Class

      國內(nèi)班機(jī) Domestic Flight

      單程機(jī)票 One-way Ticket

      頭等艙 First Class

      經(jīng)濟(jì)艙 Economy Class

      使用中 Occupied

      盥洗室 lavatory

      無人 vacant

      女空服員 Stewardess

      男空服員 steward

      海關(guān)申報(bào)處 customs service area 貨幣申報(bào) currency declaration

      觀光 sight-seeing

      托運(yùn)的行李 checked baggage

      行李領(lǐng)取處 baggage claim area

      隨身行李 carry-on baggage

      行李推車 luggage cart

      外幣兌換店 currency exchange shop

      匯率 exchange rate

      旅行支票 traveler’s check Dialogue

      飛機(jī)票(指限定條件)endorsement/restrictions

      旅客姓名 name of passenger

      起點(diǎn)城市 from

      起飛日期 date

      起飛時(shí)間 time

      訂座情況 status

      機(jī)票確認(rèn) ticket confirm

      登機(jī)口 gate

      前往城市 to

      乘運(yùn)人(公司)carrier

      航班號(hào) flight no.座艙等級(jí) class(fare basis)

      機(jī)號(hào) plane No.機(jī)座號(hào) seat No.吸煙坐位 smoking seat

      非吸煙席 non-smoking seat

      機(jī)場(chǎng)費(fèi) airport fee 國際機(jī)場(chǎng) international airport

      國內(nèi)機(jī)場(chǎng) domestic airport

      機(jī)場(chǎng)候機(jī)樓 airport terminal

      國際候機(jī)樓 international terminal

      國際航班出港 international departure

      國內(nèi)航班出站 domestic departure

      1.請(qǐng)求對(duì)方再說一次 Could u please repeat that?

      2.我要訂9月15號(hào)到紐約的班機(jī)。I’d like to make a reservation for a flight to New York on September 15th.3.408次班機(jī)何時(shí)抵達(dá)? What time does Flight 408 arrive?

      4.機(jī)票多少錢?How much is airfare?

      5.我想要確認(rèn)我預(yù)訂的機(jī)位。I’d like to reconfirm my plane reservation please.6盥guan洗室在哪里? Where is the lavatory? 7.你有中文報(bào)紙嗎?Do you have Chinese Newspaper?

      8.我會(huì)冷,請(qǐng)給我一條毯子好嗎?I feel cool, may I have a blanket?

      9.可不可以給我一副撲克牌?May I have a deck of playing cars?

      10.請(qǐng)出示您的護(hù)照。May I see your passport, please?

      11.您要在美國待多久?How long are you going to stay in America?

      12.您此行的目的為何What is the purpose of your visit?

      13.您有任何東西要申報(bào)嗎? Do you have anything to declare?

      14.對(duì)不起,哪里是行李提領(lǐng)區(qū)?Excuse me, where is the baggage claim area?

      15.行李遺失申報(bào)處在哪里? Where is the lost luggage office?

      16.(出示登機(jī)證予服務(wù)人員)我的座位在哪里?Where is my seat?

      17.我能將手提行李放在這兒?jiǎn)幔?Can I put my baggage here?

      18.我是否可將座位向后傾倒?(向后坐的乘客說)May I recline my seat?

      19.是否可替我更換座位? Could you change my seat, please?

      20.我是否可以抽煙? May I smoke?

      21.需要什么飲料? What kind of drinks do you have?

      22.機(jī)上提供那些飲料? What kind of drinks do you have?

      23.咖啡,茶,果汁,可樂,啤酒和調(diào)酒。We have coffee, tea, juice, coke, beer and cocktails.24.晚餐想吃牛肉,雞肉還是魚? Which would you like for dinner, beef, chicken or fish? 25.我覺得不舒服,是否可以給我一些藥? I feel a little sick, can I have some medicine?

      26.還要多久到達(dá)檀香山? How much longer does it take to get to Honolulu ?

      27.這次班機(jī)會(huì)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)嗎? Will this flight get there on time?

      28.我擔(dān)心能否趕上轉(zhuǎn)機(jī)班機(jī)。I’m anxious about my connecting flight.29.請(qǐng)告訴我如何填寫這張表格? Could you tell me how to fill in this form? Before Take-Off 起飛前

      1.Morning, madam(Sir).Welcome board!早上好,女士(先生)。歡迎登機(jī)!

      2.May I introduce myself, I'm ___, the chief purser of this flight.請(qǐng)?jiān)试S自我介紹。我叫___,本次航班的乘主任務(wù)長。3.Morning, sir.Welcome aboard.Business class or economy? 早上好,先生。歡迎登機(jī)。坐公務(wù)還是經(jīng)濟(jì)艙?

      4.Follow me, please.Your seat is in the middle of the cabin.請(qǐng)跟我來,您的座位在客艙中部。

      5.An aisle seat on the left side------Here you are, sir.是左邊靠走廊座位------這是您的座位。

      6.I’m afraid you are in the wrong seat.20C is just two rows behind on the other aisle.恐怕您坐錯(cuò)位子了,20C正好在那邊走廊的后二排。

      7.Excuse me for a second, I’ll check.請(qǐng)稍等一下,我查查看。

      8.The plane is about to take off.Please don't walk about in the cabin.飛機(jī)馬上要起飛了,請(qǐng)不要在客艙內(nèi)走動(dòng)。

      9.You know the weather in Hongkong is not so good.It has been delayed.你知道香港的天氣不太好,飛機(jī)延誤了。

      10.Air China Flight CA937 leaves at 0730 in the morning.中國國際航空公司CA937航班,上午7:30起飛。

      11.Flight No.926, leaving Tokyo at 1740, flies nonstop back to Beijing.CA926航班17:40離開東京直飛回北京。

      12.You’re flying economy class.Is that right? 您是坐經(jīng)濟(jì)艙,對(duì)嗎?

      ⑴歡迎詞

      女士們,先生們:

      歡迎你乘坐中國XX航空公司航班XX_____前往_____(中途降落_____)。有_____至____的飛行距離是_______,預(yù)計(jì)空中飛行時(shí)間是________小時(shí)_______分。飛行高度______米,飛行速度平均每小時(shí)_______公里。

      為了保障飛機(jī)導(dǎo)航幾通訊系統(tǒng)的正常工作,在飛機(jī)起飛和下降過程中請(qǐng)不要使用手提式電腦,在整個(gè)航程中請(qǐng)不要使用手提電話,遙控玩具,電子游戲機(jī),激光唱機(jī)和電音頻接收機(jī)等電子設(shè)備。

      飛機(jī)很快就要起飛了,現(xiàn)在有客艙乘務(wù)員進(jìn)行安全檢查。請(qǐng)您坐好,系好安全帶,收起座椅靠悲和小桌板。請(qǐng)您確認(rèn)您的手提物品是否妥善安放在頭頂上方的行李價(jià)內(nèi)或座椅下發(fā)。(本次航班全程禁煙,在飛行途中請(qǐng)不要吸煙。)

      本次航班的乘務(wù)長講協(xié)同機(jī)上_______名乘務(wù)員竭誠為為您提供及時(shí)周到的服務(wù)。

      謝謝!

      Welcome

      Good morning(afternon, evening), Ladies and Gentlemen:

      Welcome aboard XX Airlines flight XX______to______(via______)The distance between______and_______is______kilometers.Our flight will take ________ hours and_______minutes.We will be flying at an altitude of________meters and the average speed is_______ kilometers per hour.In order to ensure the normal operation of aircraft navigation and communication systems,mobile phones,toys and other electronic devices throughout the flight and the laptop computers are not allowed to use during take-off and landing.We will take off immediately, Please be seated, fasten your seat belt, and make sure your seat back is straight up, your tray table is closed and your carry-on items are securely stowed in the overhead bin or under the seat in front of you.(This is a non-smoking flight, please do not smoke on board.)

      The(chief)purser _________with all your crew members will be sincerely at your service.We hope you enjoy the flight!Thank you!

      ⑵ 起飛后廣播

      女士們,先生們:

      我們的飛機(jī)已經(jīng)離開_____前往_____,沿這條航線,我們飛經(jīng)的省份有_______,經(jīng)過的主要城市有_______,我們還將飛越_____。

      在這段旅途中,我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了XX餐。供餐時(shí)我們將廣播通知您。

      下面將向你介紹客艙設(shè)備的使用方法:

      今天您乘坐的是XX型飛機(jī)。

      您的座椅靠背可以調(diào)節(jié),調(diào)節(jié)時(shí)請(qǐng)按座椅扶手上的按鈕.在您前方座椅靠背的口袋里有清潔袋,功您扔置雜物時(shí)使用。在您座椅的上方備有閱讀燈開關(guān)和呼叫按鈕。如果你有需要乘務(wù)員的幫助,請(qǐng)按呼喚鈴。

      在您座位上方還有空氣調(diào)節(jié)設(shè)備,你如果需要新鮮空氣,請(qǐng)轉(zhuǎn)動(dòng)通風(fēng)口。洗手間在飛機(jī)的前部和后部.在洗手間內(nèi)請(qǐng)不要吸煙。

      Ladies and Gentlemen:

      We have left_____for_____.Along this route,we will be flying over the provinces of ___, passing the cities of _____, and crossing over the ______ Breakfast(lunch,supper)has been prepared for you.We will inFORM you before we serve it.Now we are going to introduce you the use of the cabin installations.This is a XX aircraft.The back of your seat can be adjusted bu pressomg the button on the arm of your chair.The call button and reading light are above your head.Press the call button to summon a flight attendant.The ventilator is also above your head.By adjusting the airflow knob,fresh air will flow in or be cut off.Lavatiories are located in the front of the cabin and in the rear.Please do not smoke in the lavatories

      ⑶ 餐前廣播

      女士們,先生們:

      我們將為您提供餐食(點(diǎn)心餐),茶水,咖啡和飲料。歡迎您選用。需要用餐的旅客,請(qǐng)您將小桌板放下。

      為了方便其他旅客,在供餐期間,請(qǐng)您講座椅靠背調(diào)整到正常位置。謝謝!

      Ladies and Gentlemen: We will be serving you meal with tea, coffee and other soft drinks.Welcome to make your choice.Please put down the table in front of you.For the convenience of the passenger behind you, please return your seat back to the upright position during the meal service.Thank you!

      第三篇:面試

      中小型企業(yè)經(jīng)典面試問題及回答思路

      一:“請(qǐng)你自我介紹一下”

      1、這是面試的必考題目。

      2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

      3、表述方式上盡量口語化。

      4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

      5、條理要清晰,層次要分明。

      6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

      二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

      1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

      2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。

      3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

      4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。

      5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

      6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。

      7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

      三:“你有什么業(yè)余愛好?”

      1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

      2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

      3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

      4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

      5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

      四:“你最崇拜誰?”

      1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。

      2、不宜說自己誰都不崇拜。

      3、不宜說崇拜自己。

      4、不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。

      5、不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。

      6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

      7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

      五:“你的座右銘是什么?”

      1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。

      2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

      3、不宜說那些太抽象的座右銘。

      4、不宜說太長的座右銘。

      5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

      6、參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”

      六:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

      1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。

      2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。

      3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

      4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

      5、可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

      七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

      1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

      2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

      3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

      5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

      6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>

      7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。

      八:“你為什么選擇我們公司?”

      1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。

      2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。

      3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好?!?/p>

      九:“對(duì)這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難?”

      1、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。

      2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的?!?/p>

      十:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”

      1、如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。

      2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作?!?/p>

      十一:“與上級(jí)意見不一是,你將怎么辦?”

      1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會(huì)服從上級(jí)的意見。”

      2、如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng),可以這樣回答:“對(duì)于非原則性問題,我會(huì)服從上級(jí)的意見,對(duì)于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?!?/p>

      十二:“我們?yōu)槭裁匆浻媚???/p>

      1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

      2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。

      3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務(wù),如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),我一定能成為貴公司的棟梁!”

      十三:“你能為我們做什么?”

      1、基本原則上“投其所好”。

      2、回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。

      3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來回答這個(gè)問題。

      十四:“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?”

      1、如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題,說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”,關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

      2、對(duì)這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。

      3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?!?/p>

      十五:“你希望與什么樣的上級(jí)共事?”

      1、通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí),這既上一個(gè)陷阱,又上一次機(jī)會(huì)。

      2、最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望,多談對(duì)自己的要求。

      3、如“做為剛步入社會(huì)新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了?!?/p>

      十六:“您在前一家公司的離職原因是什么?”

      1、最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

      2、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。

      3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

      4、但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。

      5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。

      6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。

      7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場(chǎng)形勢(shì)突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對(duì)顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)?!?/p>

      同一個(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案,而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效,關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后,對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握,有意識(shí)地揣摩面試官提出問題的心理背景,然后投其所好。

      外企應(yīng)聘的三步曲

      第一,應(yīng)聘資料。千萬不能小看個(gè)人應(yīng)聘資料,它是敲開外資大公司大門的第一塊敲門磚。外資大公司對(duì)應(yīng)聘的個(gè)人資料的基本要求是簡(jiǎn)潔、明了,突出個(gè)人的專長、特長,而不喜歡拖沓的、在一般情況下,他們希望收到的個(gè)人簡(jiǎn)歷只有一頁,而不是洋洋灑灑的幾大張。因?yàn)椤皾饪s人生精華”也是應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。據(jù)調(diào)查顯示,面對(duì)堆積成山的應(yīng)聘信,外資大公司不大可能一封一封地細(xì)看。誰的信簡(jiǎn)潔,誰更能突出重點(diǎn),誰就可能占便宜。同時(shí),應(yīng)聘資料還要提煉你的職業(yè)含金量,使其吸引人事經(jīng)理的目光,包裝簡(jiǎn)歷的專業(yè)性,第二,綜合素質(zhì)測(cè)試。用一份簡(jiǎn)潔明了、突出重點(diǎn)的個(gè)人資料敲開了外資公司的大門后,接下來必定要過的關(guān)是第一、第二輪面試。這幾輪面試,用人單位主要是測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),從總體上來測(cè)試應(yīng)聘者是否符合公司的要求。外語能力是每家外資大公司對(duì)應(yīng)聘者的最基本的要求。一般情況下,招聘單位比較注重的是通用外語的水平,較少考核專業(yè)外語的能力。因?yàn)槿绻愕耐ㄓ猛庹Z能達(dá)到一定的水平,那么經(jīng)過培訓(xùn)和工作實(shí)踐,專業(yè)外語的水平會(huì)很快達(dá)到要求。對(duì)外語有較高要求的公司會(huì)安排兩種測(cè)試,第一種是口試,看似簡(jiǎn)單的幾個(gè)回合,你的聽講水平將無法掩蓋。要過這一關(guān),“啞巴英語”肯定要吃大虧。至于筆試,一般與該公司的主要業(yè)務(wù)有關(guān),因此仔細(xì)研究該公司的英文介紹,肯定對(duì)外語的筆試有好處。據(jù)了解,越來越多的外資公司采用“情景模擬”的方法來測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),也就是讓應(yīng)聘者在模擬的工作環(huán)境中來表現(xiàn)自己。除了一對(duì)一問答式的面試外,越來越多的公司則采取把應(yīng)聘者編組,用一二個(gè)問題讓大家討論,從中挑選出佼佼者。在這種測(cè)試中,最關(guān)鍵的是把握表現(xiàn)自己的“度”,話不在多,而在“點(diǎn)子”上,道理不在高深,而在能說服大家。過于“沉默寡言”或過于“搶鏡頭”,都是不可取的。如果說從一份好的簡(jiǎn)歷到面試是百里挑一的話,那么從第二階段到最后階段的面試是十里挑一,因此,任何環(huán)節(jié)上的小小失誤都有可能導(dǎo)致應(yīng)聘的失敗,而招聘者決不會(huì)因?yàn)槟愕牟恍⌒亩俳o你機(jī)會(huì)。

      第三,人品 如果你能進(jìn)入最后的面試,那么你應(yīng)聘成功的可能已經(jīng)上升到70%。最后的面試一般是應(yīng)聘崗位所在部門的經(jīng)理或公司的老總。最后的面試是測(cè)試你的人品。因此這種面試會(huì)在比較輕松的氣氛中進(jìn)行,但在這不經(jīng)意的輕松談話中,有水平的老總能掂量出你的“人品”。因此,你不妨采取“內(nèi)緊外松”的策略,不該講的話不講,不該問的問不問;也不用過分掩飾自我,只要能達(dá)到放大自己優(yōu)點(diǎn)、縮小自己不足的目的,那么你就可能得到一份錄用通知了。

      聘面試技巧方式一:直接式 如“你是什么大學(xué)畢業(yè)的”,回答“復(fù)旦”,“什么專業(yè)”,回答“物理”。不要太啰嗦。

      應(yīng)聘面試技巧方式二:選擇式

      “你愿意出差嗎”,回答“愿意”或“不愿意”。“愿意加班嗎?”,“愿意”,不要模糊,更不能回答“隨便”。

      應(yīng)聘面試技巧方式三:自由式

      問“你為什么想應(yīng)聘我們公司,你怎么打聽到我們公司要招人的?!边@類問題沒有明確答案,但邏輯推理要清晰。

      應(yīng)聘面試技巧方式四:因果式

      前面問題的答案是后面問題的起因。問“你有什么缺點(diǎn)?”,“有時(shí)比較馬虎”,“你的缺點(diǎn)對(duì)工作有什么危害?”,有的同學(xué)把優(yōu)點(diǎn)說得很多,至于缺點(diǎn),好像沒有,這都是很糟糕的回答。不妨這樣:最大的優(yōu)點(diǎn)是工作很認(rèn)真,最大的缺點(diǎn)是有時(shí)過分認(rèn)真,巧妙又不失展示自己的特點(diǎn)。

      應(yīng)聘面試技巧方式五:測(cè)試式

      明天要去旅游,機(jī)票已訂好,公司突然要求你去加班,你怎么辦?不少同學(xué)說,把飛機(jī)票退了,明天去加班。但最佳的答案應(yīng)該是逼近真實(shí)值,可以這樣回答:我可以先問一下,這個(gè)加班是不是非得我去,其他同事可不可以代替,或者等我旅游回來再去,如果兩者都不可以,我只能將飛機(jī)票退了,去加班。如果回答,飛機(jī)票退了,趕快去加班,肯定不會(huì)被錄用,這樣的同學(xué)肯定不會(huì)被錄用,口號(hào)叫得越響到時(shí)候跑得最快。

      應(yīng)聘面試技巧方式六:挑戰(zhàn)式

      主考官問,“我覺得你的經(jīng)驗(yàn)很差,不太適合我們的位置?!逼鋵?shí)這是個(gè)陷阱,如果他真的覺得你很差,還會(huì)面試你?如果對(duì)方在為難你,比如說,“你是民辦學(xué)校的,平時(shí)讀書肯定不太好?!贝藭r(shí),千萬不要說,“我平時(shí)讀書很好的,一不小心失誤,掉進(jìn)了民辦?!?,標(biāo)準(zhǔn)回答應(yīng)該是:對(duì)的,我在這方面有很多欠缺,但是我想用我的勤奮彌補(bǔ)這方面的不足。

      應(yīng)聘面試技巧方式七:誘導(dǎo)式

      問“你是名牌大學(xué)畢業(yè),又是計(jì)算機(jī)專業(yè),肯定是這方面的專家,請(qǐng)你談?wù)勀壳坝?jì)算機(jī)方面發(fā)展的趨勢(shì)?!闭l知,這又是個(gè)陷阱。有的同學(xué)說:好的。這不就等于承認(rèn)自己是專家?講得好,是理所當(dāng)然,講得不好,就是自己故意賣弄。

      應(yīng)該這樣回答:不是的,我不是專家,只懂一點(diǎn)皮毛,可以談一點(diǎn)初淺的認(rèn)識(shí)。這樣談得不好,也沒關(guān)系,談得好,反而讓人覺得你很謙虛。另外,談到你的期望工資是多少時(shí),回答千萬不要太直接,切忌用鮮明的數(shù)字回答,可以說:我對(duì)這個(gè)行情也不太了解,聽朋友說,工資在2000元左右吧。這樣,說對(duì)了算朋友的,說錯(cuò)了,也算你朋友的,你就能巧妙脫身。

      外企面試的技巧

      1、我們?yōu)槭裁匆赣媚悖y(cè)試你的沉靜與自信)給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答:“我能做好我要做的事情”、“我相信自己,我想得到這份工作”。

      2、為什么你想到這里來工作(這應(yīng)該是你喜愛的題目)因?yàn)槟阍诖饲斑M(jìn)行了大量的準(zhǔn)備,你了解這家公司。組織幾個(gè)原因,最好是簡(jiǎn)短而切合實(shí)際的。

      3、這個(gè)職位最吸引你的是什么(這是一個(gè)表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會(huì))回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。

      4、你是否喜歡你老板的職位 回答當(dāng)然是“yes,如你不滿意,可補(bǔ)充:“當(dāng)我有這個(gè)評(píng)測(cè)能力時(shí)”,或“有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧”。

      5、你是否愿意去公司派你去的那個(gè)地方 如果你回答“no,你可能會(huì)因此而失掉這份工作,記?。耗惚还陀煤竽憧梢院凸揪瓦@個(gè)問題再行談判。

      6、誰曾經(jīng)給你最大的影響 選一個(gè)名字即可,最好是你過去的老師等,再簡(jiǎn)短準(zhǔn)備幾句說明為什么。

      7、你將在這家公司呆多久 回答這樣的問題,你該持有一種明確的態(tài)度,即:能待多久待多久,盡可能長,“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。”

      8、什么是你最大的成就 準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事。

      9、你能提供一些參考證明嗎 你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件,并有現(xiàn)在的電話和地址。

      10、從現(xiàn)在開始算,未來的五年,你想自己成為什么樣子?或者:告訴我,你事業(yè)的目標(biāo) 回答一定要得體,根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。

      11、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎 說明要短,舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì),要有事實(shí)依據(jù)。

      12、導(dǎo)致你成功的因素是什么 回答要短,讓考官自己去探究,比如只一句話:“我喜歡挑戰(zhàn)性工作?!?/p>

      13、你最低的薪金要求是多少(這是必不可少的問題,因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌紤]都十分關(guān)心它)你聰明的做法是:不做正面回答。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作,避免討論經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬,直到你被雇用為止。

      14、你還有什么問題嗎 你必須回答"當(dāng)然。你要準(zhǔn)備通過你的發(fā)問,了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。假如你笑笑說“沒有”(心里想著終于結(jié)束了,長長吐了口氣)那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。這往往被理解為你對(duì)該公司、對(duì)這份工作沒有太深厚的興趣;其次,從最實(shí)際的考慮出發(fā),你難道不想聽話聽音敲打一下考官,推斷一下自己入圍有幾成希望? 這里有一些供你選擇的問題:

      1、為什么這個(gè)職位要公開招聘?

      2、這家公司(這個(gè)部門)最大的挑戰(zhàn)是什么?

      3、公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃您能否用一兩句話簡(jiǎn)要為我介紹一下?

      4、您考慮這個(gè)職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)?

      5、決定雇用的時(shí)間大致期限要多久?

      6、關(guān)于我的資格與能力問題,您還有什么要問的嗎

      500強(qiáng)企業(yè)面試問題及面試技巧

      1、我們?yōu)槭裁匆驼?qǐng)你呢?

      有的面試只有這么一個(gè)問題。

      2、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么?

      絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌芨可危了。

      3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?

      說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧,表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。

      4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?

      “我不得不說是我們大學(xué)的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學(xué)生都只不過想熬完這個(gè)學(xué)期”。

      5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰?

      我一向的回答都是(事實(shí)上也的確是):教我們廣告營銷的教授,他能使課堂充滿生氣。通過實(shí)例讓學(xué)生把知識(shí)和現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合,而不是死讀書本,我想我從他身上得到的最多。

      6、你能為我們公司帶來什么呢?

      假如你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用——“我已經(jīng)接受過 Microsoft Access和Word的培訓(xùn),立刻就可以上崗工作”(他們?cè)谀沁吙赡芟耄篈ccess培訓(xùn)要花$540Word要花$445,這小子能為我們省下$1000的培訓(xùn)費(fèi)用呢。

      7、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?

      我經(jīng)常用的三個(gè)詞是:適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任心和做事有始終,結(jié)合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

      8、你為什么來應(yīng)聘這份工作?

      “我來應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀鞒鲐暙I(xiàn),我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上,而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階”。

      9、你對(duì)加班有什么看法?

      盡量誠實(shí)——如果你說了“是”而實(shí)際上卻不想,那么你會(huì)被人一直盯住。

      10、你對(duì)我們公司有什么認(rèn)識(shí)?

      說幾件你知道的事,其中至少有一樣是“銷售額為多少多少”之類。

      11、你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢?

      如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽回來的消息,記得提及他的名字,公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。

      12、除了工資,還有什么福利最吸引你?

      盡可能誠實(shí),如果你做足了功課,你就知道他們會(huì)提供什么,回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多,也可以多要一點(diǎn)。

      13、你參加過什么業(yè)余活動(dòng)?

      既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕,那么最好強(qiáng)調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動(dòng)。

      14、你參加過義務(wù)活動(dòng)嗎?

      現(xiàn)在就著手做一些義務(wù)活動(dòng),不僅僅是那些對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的,還要是你的雇主會(huì)在意的,如果他們還沒有一個(gè)這樣的員工,那么你會(huì)成為很好的公關(guān)資源。

      15、你心目中的英雄是誰?

      16、你有什么問題嗎?

      一定要提問。

      最好的答案是你的朋友或者家人,盡量避免說及名人。

      17、你為什么還沒找到合適的職位呢?

      別怕告訴他們你可能會(huì)有的聘請(qǐng),千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊涂??”。指出這是你第一次面試。

      18、你最近看過的電影或者小說是什么?

      雖然《雌雄大盜》是部不錯(cuò)的電影,但現(xiàn)在顯然不是適合討論的時(shí)候,找一些老少咸宜的電影如《盡善盡美》。

      19、你的業(yè)余愛好是什么?

      找一些富于團(tuán)體合作精神的,這里有一個(gè)真實(shí)的故事:有人被否決掉,因?yàn)樗膼酆檬巧詈撍V骺脊僬f:因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng),我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。

      20、你怎么看待要向比你年輕的人/女性匯報(bào)呢?

      “我從不根據(jù)年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達(dá)該職務(wù)的,那絕對(duì)沒有問題?!?/p>

      21、有想過創(chuàng)業(yè)嗎?

      這個(gè)問題可以顯示你的沖勁,但如果你的回答是“有”的話,千萬小心,下一個(gè)問題可能就是“那么為什么你不這樣做呢?”

      22、賣這張桌子給我。

      如果應(yīng)聘銷售或者市場(chǎng)之類的職務(wù)會(huì)常碰到這類問題。

      23、作為被面試者給我打一下分。

      試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常非常小的缺點(diǎn),(可以抱怨一下設(shè)施,沒有明確責(zé)任人的缺點(diǎn)是不會(huì)有人介意的)。

      24、告訴我三件關(guān)于這公司的事情。

      你應(yīng)該知道十件和公司有關(guān)的事情,他問你三件你回答四件,他問你四件你回答五件。

      高薪企業(yè)面試的方式及回答技巧,概括起來有五種:

      (1)模式化面試。由主考官根據(jù)預(yù)先準(zhǔn)備好的詢問題目和有關(guān)細(xì)節(jié),逐一發(fā)問。其目的是為了獲得有關(guān)應(yīng)試者全面、真實(shí)的材料,觀察應(yīng)試者的儀表、談吐和行為,以及溝通意見等。

      (2)問題式面試。由主考官對(duì)應(yīng)試者提出一個(gè)問題或一項(xiàng)計(jì)劃,請(qǐng)你予以完成解決。其目的是為了觀察應(yīng)試者在特殊情況中的表現(xiàn),以判斷其解決問題的能力。

      (3)非引導(dǎo)式面試。即主考官海闊天空地與應(yīng)試者交談,讓應(yīng)試者自由地發(fā)表議論,盡量活躍氣氛,在閑聊中觀察應(yīng)試者的能力、知識(shí)、談吐和風(fēng)度。

      (4)壓力式面試。由主考官有意識(shí)地對(duì)應(yīng)試者施加壓力,針對(duì)某一問題做一連串的發(fā)問,不僅詳細(xì),而且追根問底,直至無法回答。甚至有意識(shí)刺激應(yīng)試者,看你在突如其來的壓力下能否做出恰當(dāng)?shù)姆磻?yīng),以觀察其機(jī)智程度和應(yīng)變能力。

      (5)綜合式面試。由主考官通過多種方式綜合考察應(yīng)試者多方面的才能。如用外語同應(yīng)試者會(huì)話以考察其外語水平,讓應(yīng)試者抄寫一段文字以考察其書法,讓應(yīng)試者講一段課文以考察其演講能力,也許還會(huì)要求你現(xiàn)場(chǎng)操作計(jì)算機(jī)或打字機(jī)等。

      以上幾種面試是根據(jù)面試的種類劃分的。在實(shí)際面試過程中,主考官可能只采取一種面試方式,也可能同時(shí)采用幾種面試方式。

      第四篇:面試

      41、齊白石說“學(xué)我者生,似我者死”,什么意思,你對(duì)這句話的看法

      答案:

      1、“學(xué)我者生,似我者死”的意思是學(xué)齊畫的神韻,并不是學(xué)畫的臨摹,做到神似形不似。這句話其實(shí)是白石老人的切身體會(huì),他學(xué)畫晚而且只是個(gè)愛好,他去北京尋求的是其他方面的發(fā)展,橋的是他身無分文只好在街頭賣畫糊口,更巧的是好像是北大的一位美術(shù)大家路過,覺得他的畫的確有真品的韻,告訴他類似這句“學(xué)我者生,似我者死”話。這也是從那以后白石才專著于畫道的。

      2、對(duì)于好的東西,我們不光要學(xué)習(xí),而且要把它變成自己的東西。我們要學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),辦事方法,但在運(yùn)用中要實(shí)事求是,具體問題具體分析。

      3、我國正在轟轟烈烈的進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè),這是一個(gè)前無古人后無來者的嘗試,對(duì)國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),我們要有“拿來主義”的精神。但要取其精華去其糟粕,否則就變成資本主義了。鄧小平理論關(guān)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的論斷就與這八個(gè)字精神吻合。

      42、請(qǐng)談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境?

      ①辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé),不得擅離崗位。

      ②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排,制定工作計(jì)劃,提前預(yù)備,并按計(jì)劃完成。

      ③多請(qǐng)示并及時(shí)匯報(bào),遇到不明白的要虛心請(qǐng)教。

      ④抓間隙時(shí)間,多學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

      43、如果你的工作出現(xiàn)失誤,給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失,你認(rèn)為該怎么辦?

      答:

      1、我本意是為公司努力工作,如果造成經(jīng)濟(jì)損失,我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。如果我無能力負(fù)責(zé),希望單位幫助解決;

      2、是責(zé)任問題。分清責(zé)任,各負(fù)其責(zé),如果是我的責(zé)任,我甘愿受罰;如果是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤,也不能幸災(zāi)樂禍,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),需要互相提攜共同完成工作,安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)。

      3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),一個(gè)人的一生不可能不犯錯(cuò)誤,重要的是能從自己的或者是別人的錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠,以致出現(xiàn)了本可以避免的錯(cuò)誤。

      44、如果你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo),你會(huì)經(jīng)常提合理化建議嗎?

      答:①在一般情況下,領(lǐng)導(dǎo)和同事是不能選擇的,每個(gè)人有每個(gè)人的個(gè)性和脾氣,要學(xué)會(huì)適應(yīng)和相處。

      ②領(lǐng)導(dǎo)脾氣直也好,悠也好,固執(zhí)也好,只要是出自為公,為工作,應(yīng)該尊重和原諒他,并且按他的安排去做。

      ③適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,可以用談心、匯報(bào)思想等方式委婉地提出自己的看法,但點(diǎn)到為止。

      ④在有合理化的建議時(shí),照提不誤。因?yàn)槟鞘菍?duì)自己和工作負(fù)責(zé)。

      45、如果你在這次考試中沒有被錄用,你怎么打算?

      答:現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會(huì)有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來正確看待這次失敗.第一、要敢于面對(duì),面對(duì)這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行.能夠超越自我.第二、善于反思,對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對(duì)待自己,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個(gè)明白人.第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì).第四、認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作,三十六行,行行出狀元,爭(zhēng)取在本崗位上做出一定的成績(jī).第五、再接再厲,成為國家公務(wù)員一直是我的夢(mèng)想,以后如果有機(jī)會(huì)我仍然后再次參加競(jìng)爭(zhēng).46、談?wù)勀銥槭裁匆脊珓?wù)員?

      (類似題目:1.你為自己的人生設(shè)定了一個(gè)怎樣的目標(biāo)?你覺得在我部門能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)嗎?2.你不報(bào)考公務(wù)員,你還有可能去干什么?或者你最希望去干什么?3.如果這次不錄取你,你會(huì)怎么想?4.為何要考公務(wù)員?你有什么專長可以勝任這個(gè)崗位?)

      (1)我對(duì)公務(wù)員的認(rèn)識(shí)。公務(wù)員是履行國家公務(wù)的人員,代表著國家從事社會(huì)公共事務(wù)管理的。公務(wù)員在國家政府機(jī)構(gòu)運(yùn)作中的作用和重要性,有位楊博士作了形象比喻:老百姓像是坐車的人,而公務(wù)員則像司機(jī),既要懂技術(shù),還得認(rèn)路,判斷方向,把一車的人帶好,別掉溝里。:

      (2)我考公務(wù)員的目的。主要是想充分發(fā)揮自己所長,更好地為國家和人民服務(wù),以實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。同時(shí),公務(wù)員收入穩(wěn)定、在社會(huì)上具有一定的地位也是吸引我報(bào)考公務(wù)員的原因之一;

      (3)我所具備的報(bào)考公務(wù)員的條件。我畢業(yè)于漢語言文學(xué)專業(yè),具備一定的文字處理能力;7年的基層管理工作,使我具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力;8年學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的經(jīng)歷,讓我能相當(dāng)熟練地使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行各種操作(比如文字處理、編制報(bào)表、日常維護(hù)、常見故障排除、網(wǎng)上收發(fā)郵件、47、請(qǐng)你說一下你的個(gè)人情況及為什么要報(bào)考(為什么適合)這個(gè)職位?

      我來自嘉興秀城區(qū),今年X周歲。我1988年參加工作,曾4次被評(píng)為先進(jìn)工作者,歲月悠悠十?dāng)?shù)載,我也從一名普通的員工逐漸成長為基層管理人員?,F(xiàn)在想想,我所取得的這一切成績(jī),都應(yīng)該得益于我的自考經(jīng)歷,幾年的自考生涯不僅使我學(xué)到了很多的知識(shí),同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)忍不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。我平時(shí)的愛好主要有旅游、看書和玩電腦,旅游使我增長了見識(shí)、開闊了眼界;從書籍中我汲取了知識(shí)、陶冶了性情;而8年來不斷摸索電腦的過程則使我思想活躍、反應(yīng)靈敏和易于接受新鮮事物。上述的經(jīng)歷和愛好加上我沉著冷靜的性格以及漢語言文學(xué)的專業(yè),就形成了我辦事穩(wěn)重果斷、思路敏捷開闊的工作作風(fēng),非常適合辦公室的文職工作。但十幾年來我一直在銀行工作,所處的崗位與我的興趣愛好和所學(xué)的專業(yè)大相徑庭,加上近幾年來銀行業(yè)普遍不景氣,收入、待遇及工作穩(wěn)定性也每況愈下。由于這些原因,我參加了這次公務(wù)員的考試,并報(bào)考了秘書這個(gè)職位。我真心地希望可以把我所學(xué)到的東西更好地加以利用,服務(wù)于國家和人民。我記得有人說過,如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結(jié)合起來,便可以做到最好,我想我可以。

      48、公務(wù)員只要廉潔性就夠了嗎?為什么?

      公務(wù)員僅有廉潔性是不夠的,公務(wù)員還必須有奉公守法的作風(fēng)和獻(xiàn)身人民的精神。

      因?yàn)榱疂崈H僅是指不貪污,是最起碼的道德和紀(jì)律問題,光做到這一點(diǎn)離一名優(yōu)秀公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)還相差甚遠(yuǎn)。

      所謂“奉公守法”,就是一切按照國家的政策法令辦事,不徇私情。因?yàn)楣珓?wù)員是履行國家公務(wù)的人員,他代表國家從事社會(huì)公共事務(wù)管理,必須公正無私,一切以國家的政策法令為準(zhǔn)繩,國家和人民的利益高于一切。

      所謂獻(xiàn)身人民,則是對(duì)一名公務(wù)員最基本的要求。公務(wù)員是人民的公務(wù)員、是人民的公仆,正所謂“取之于民,用之于民”,你的一切權(quán)力既然是人民所給

      49、你去銀行取錢,但是人非常多,這時(shí)你會(huì)怎么做?

      (1)一種情況是我急著取錢。我就會(huì)充分利用銀行的自助設(shè)備(如ATM)自助服務(wù),避免長時(shí)間排隊(duì);或者換一家銀行試試。如沒有其他的辦法可以很快取錢,我只能遵守紀(jì)律,排隊(duì)等候,遇到老弱病殘等我還會(huì)讓位;

      (2)另一種情況是不怎么急著要取錢。那我會(huì)先打聽一下該銀行什么時(shí)候較空,然后回去先做別的事,以后再來。

      50、你對(duì)反腐敗的看法?

      共產(chǎn)黨員和國家公務(wù)員的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),你的權(quán)力來自于人民,就應(yīng)該服務(wù)于人民,而不是讓你損公肥私、中飽私囊。腐敗問題是一個(gè)具有政治性的問題,黨風(fēng)正,則民風(fēng)純,腐敗墮落,必然背離了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,服務(wù)人民也就成了一句空話,將被人民群眾所唾棄。就象廈門遠(yuǎn)華特大走私案,是我國目前已知最大規(guī)模的、涉及金額達(dá)數(shù)十億美元的腐敗丑聞,腐蝕了我們的政協(xié)委員、市長、海關(guān)關(guān)長等多少的國家干部,給國家造成了多么巨大的損失。因此,腐敗問題得不到根本的解決,我國在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上,必將遭受嚴(yán)重的挫折,甚至是亡黨亡國。

      51、遇到挫折你會(huì)怎么做?

      (1)辨證唯物主義告訴我們,事物的發(fā)展都是前進(jìn)性和曲折性的統(tǒng)一,雖然道路是曲折的,但發(fā)展的前途是光明的。眾所周知,著名的發(fā)明家愛迪生,在經(jīng)歷了六千余次的挫折和失敗后,把燈絲的壽命延長了1000小時(shí)。因此,“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹”,挫折是人生必不可少的考驗(yàn),經(jīng)歷越多的挫折,人就會(huì)越成熟,所以要正視挫折,不要回避。

      (2)其次要對(duì)挫折的原因進(jìn)行分析,弄清楚是主觀原因還是客觀原因造成的,然后對(duì)癥下藥,用正確的方法解決它;

      (3)同時(shí)調(diào)整心態(tài),必要時(shí)改變一下工作方法,使當(dāng)前工作得以正常開展。

      52、如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的,你該怎樣?

      我首先不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說明這件事,我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來溝通,因?yàn)闇贤ㄊ墙鉀Q人際關(guān)系的最好辦法,但結(jié)果會(huì)有兩種:1.我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,我想我會(huì)視具體情況決定是否原諒他;2.他更加變本加厲的來威脅我,那我會(huì)毫不猶豫地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事,因?yàn)樗@樣做會(huì)造成負(fù)面影響,對(duì)今后的工作不利。

      53、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法?

      (1)正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動(dòng),應(yīng)該支持;

      (2)頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利,應(yīng)該反對(duì)。

      54、談?wù)勀阍谶^去的學(xué)習(xí)工作中,認(rèn)為最出色的一件事?具體地說。

      在我。。工作中,有一件事自我感覺做得最出色,這件事就發(fā)生在今年。那是今年的四月份,因工作需要,我調(diào)到了一個(gè)新的分理處工作。在我正式上任前,支行領(lǐng)導(dǎo)就向我介紹了該部門的基本情況以及種種不利因素,比如:工作繁重、存款下跌、收入較少、分理處主任與手下的員工關(guān)系惡化、員工牢騷多干勁不足、服務(wù)欠缺等等,整個(gè)一副死氣沉沉的局面,希望通過我的努力能使該分理處有一個(gè)較大的起色。為了不辜負(fù)行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的殷切期望,我走馬上任后就立刻開展了一系列的工作。我首先召開了一次分理處會(huì)議,其目的有三個(gè):(1)大家見個(gè)面、互相介紹一下(2)傳達(dá)行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們分理處全體員工的關(guān)心和期望,鼓舞士氣;(3)宣布勞動(dòng)紀(jì)律和今后的工作計(jì)劃。會(huì)議之后,我又馬上按計(jì)劃開始了與員工一對(duì)一的談心工作。通過這項(xiàng)措施,增進(jìn)了彼此間的了解,對(duì)每一位員工的目前情況、想法和要求,我也基本做到了心中 有數(shù)。在解決好人這個(gè)

      55、請(qǐng)你自我介紹一下你自己,以及談?wù)勀銘?yīng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)和這個(gè)崗位的重要性?

      (。。。略)

      對(duì)于公務(wù)員的重要性,有位楊博士作了形象比喻:老百姓像是坐車的人,而公務(wù)員則像司機(jī),既要懂技術(shù),還得認(rèn)路,判斷方向,把一車的人帶好,別掉溝里。所以,公務(wù)員的責(zé)任更重,其影響帶有社會(huì)性。

      56、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?

      沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上。

      又比如,考官問:“你注意到?jīng)]有,首長接見外賓時(shí),除了錄音以外還有個(gè)人在速記。你認(rèn)為,有了錄音機(jī),速記還有用嗎?”這是個(gè)基于生活常識(shí)的應(yīng)變能力考題,你可簡(jiǎn)要回答:“我認(rèn)為是有用的。因?yàn)殇浺魴C(jī)與速記可以功能互補(bǔ)。錄音機(jī)只能解決聲音的記錄,需要書面材料時(shí),就要*速記了。當(dāng)需要經(jīng)過特定整理的信息時(shí),采用錄音機(jī),就只能是事后整理,而速記可現(xiàn)場(chǎng)加工整理。”

      57、有人拿著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽名的條子來推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》,你怎么辦?

      答:首先要承認(rèn)這種情況是有的,當(dāng)前正在開展黨風(fēng)廉政建設(shè),這是一種不正之風(fēng),我相信我們的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)這樣做的.其次往往簽名的這位領(lǐng)導(dǎo)和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系的,如果直接拒絕的往往會(huì)影響工作,如果買的話又不符合政策,請(qǐng)示科室負(fù)責(zé)人如何處理.我覺得可以介紹他去辦公室,有辦公室全權(quán)代理.最后如果是在趕不走他的話,那就自己掏錢買一本,往往他會(huì)不好意思不走的

      58、你對(duì)“道高一尺,魔高一丈”有什么看法?

      答:首先我覺得有必要解釋一下這個(gè)成語的本意.他的本意好像是講佛家對(duì)修行者的告誡,致修行到一定的境界后就會(huì)有魔障出來干擾修行者的修行.比喻雖然取得了比較大的成功仍然可能前功盡棄,在現(xiàn)實(shí)中主要是要正確看待成功,做大不驕不躁、喜中思憂,始終保持冷靜的頭腦.其次這個(gè)成語也比喻正義和邪惡的力量對(duì)比.這里可以新詞新解,道可以說成是自己要學(xué)習(xí)的黨的路線方針政策和法律法規(guī),魔就只來自社會(huì)上的各種不良的誘惑.作為公務(wù)員,政府的一個(gè)行政管理人員,要自覺的學(xué)習(xí)道,抵制各種社會(huì)不良現(xiàn)象的侵襲.全心全意為人民服務(wù).再者他也說明法律總是晚于法律應(yīng)用的,尤其是入世后.國家法制化建設(shè)要加快速度.這樣才能適應(yīng)時(shí)代的需要.59、你對(duì)加班的看法?

      答:加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法,國家在勞動(dòng)法中作了相應(yīng)的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面正看待第一分析加班的原因.個(gè)人由于個(gè)人的原因,使本來應(yīng)該在上班時(shí)間內(nèi)就該完成的工作沒有做完,那么加班責(zé)無旁貸.單位由于一些特殊的原因要臨時(shí)加班的,可以進(jìn)行加班,不過要和職工說清楚.第二要分清行業(yè)的特點(diǎn),有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點(diǎn)必須采取加班這種方式,比如道路施工單位,為了工程進(jìn)度符合建立的要求,職工們必須做到早出晚歸.第三加班的時(shí)間,頻率要符合國家勞動(dòng)法的規(guī)定,確實(shí)保障職工的身心健康.第四加班要給予一定的物質(zhì)補(bǔ)貼,這樣才能調(diào)動(dòng)職工的積極性.60、你如何看待社會(huì)上的跑官現(xiàn)象

      答:(1)、官現(xiàn)象是社會(huì)上個(gè)別人利用權(quán)錢交易而形成的一個(gè)丑惡現(xiàn)象。一部分領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗,謀取私利。社會(huì)上一些人自身水平達(dá)不到要求,為了當(dāng)官,拉關(guān)系,用金錢等種種手段,跑官現(xiàn)象助長了貪污腐敗之風(fēng),在強(qiáng)調(diào)反腐倡廉的今天應(yīng)該堅(jiān)持抵制這種不正之風(fēng)

      (2)、這些人利用金錢或其它手段謀取一官半職后,能力不足,辦不好事,必會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),而且權(quán)錢交易會(huì)產(chǎn)生惡性循環(huán),也更容易腐敗變質(zhì)。使一些有能力,有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。

      (3)、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督作用,在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力開展思想整頓工作,健全法制約束濫用職權(quán)牟取利益,完善領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度,實(shí)行“三公開”,保證領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)

      第五篇:面試

      一、著裝要樸實(shí)大方,不可太花.一定記得問面試你的人的名字,得知其姓名以后便要在稱呼其前加上姓. 問的問題主要包括 英文的自我介紹 2 工作經(jīng)歷 3 為什么離開你上一家酒店為什么選折這個(gè)工作 5 專業(yè)上的問題

      二、我就犧牲點(diǎn)時(shí)間吧,希望你能從中借鑒些什么.1.為什么選擇酒店這個(gè)行業(yè)?

      解釋:意思讓你回答對(duì)酒店的相關(guān)認(rèn)知,你不認(rèn)知這個(gè)行業(yè),你就會(huì)選擇這個(gè)行業(yè)?而你的認(rèn)知的多或少反映出你在作出選擇時(shí)的頭腦清晰度。

      回答:酒店是最能體現(xiàn)個(gè)性化、人情化服務(wù)的一個(gè)綜合場(chǎng)所,它不僅要求職工需要一定的職能技巧,更要求職工具備接人待物應(yīng)有的心態(tài),我認(rèn)為我在酒店行業(yè)會(huì)更加鍛煉自己。

      2、為什么離開原來的公司?為什么辭去原來的工作?

      解釋:他想了解你對(duì)原先公司的看法,和離職的原因,是否因?yàn)閭€(gè)人工作不好被公司開除?是否因?yàn)楹蜕霞?jí)關(guān)系不和被公司開除?

      回答:原先的公司是XX樣的一個(gè)公司,公司的福利待遇都相當(dāng)不錯(cuò),我在公司已任職二年之久,離開公司我也挺懷念的,但我一直想圓我的大學(xué)夢(mèng),所以不得不在去年七月份辭去工作去讀書去了。(理由可以很多,但要選擇一些物理性的原因,而非自身與公司之間的原因)

      3、為什么選擇本酒店工作(注:5星級(jí))?

      解釋:對(duì)酒店有何認(rèn)識(shí)?對(duì)本工作有何認(rèn)識(shí)。

      回答:貴酒店是XX省口碑最好的一家酒店之一,對(duì)貴酒店的工作環(huán)境及員工形像素質(zhì)讓我向往,我好想在這樣的酒店環(huán)境里充分的鍛煉自己,看到酒店招聘有我適合的工作,我不可以失去這么好的機(jī)會(huì)。

      4、在本酒店的目標(biāo)是什么?

      解釋:即想問你在酒店里你有什么樣的發(fā)展計(jì)劃。想優(yōu)化自己到何種程度,不要講些客人就是上帝什么空洞的話,那些書本上有,給人不真實(shí)。

      回答:我覺得我的語言溝通能力仍欠缺,我要克服自己,提高自己能力,彌補(bǔ)自身不足,當(dāng)然,我的愿望是能夠做一名合格的客房管理者,我會(huì)朝這個(gè)方面努力的。

      三、你是學(xué)生,沒人要求你會(huì)什么,因?yàn)樗滥愀静粫?huì)。他想知道你在學(xué)校是一個(gè)怎樣的人,你的成績(jī)。人際,職業(yè)規(guī)劃。性格。興趣相關(guān)。然后她就會(huì)根據(jù)相關(guān)對(duì)你的職業(yè)能力,性格特點(diǎn)。溝通能力,做出對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)。從優(yōu)錄取。你表現(xiàn)外向,樂于溝通,就一定成功。

      5、面試酒店服務(wù)員怎么自我介紹

      各位評(píng)審大家好,能夠站在這里參加面試,我感到非常的榮幸.希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,下面介紹一下我的基本情況.我叫***,今年**歲,***人。大學(xué)的生活中,是我思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)及心理、生長成熟的四年。在大學(xué)期間,我自己認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能,所以我掌握了較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),并把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,期末總評(píng)成績(jī)名列年級(jí)前茅,獲得優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金二等、三等各兩次,榮獲校級(jí)三好學(xué)生稱號(hào)。同時(shí),我發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,幫助其他同學(xué),把自己好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)無私的介紹給其他同學(xué),共同發(fā)展,共同進(jìn)步。

      在思想上,我也積極向黨組織靠攏,一方面,加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),從思想上武裝自己;另一方面,本著為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持幫助他人,服務(wù)社會(huì),以黨員的要求嚴(yán)格要求自己。終于在大三開始的時(shí)候光榮的加入了中國共產(chǎn)黨,并在一年后順利轉(zhuǎn)正。

      此外,我也在麥當(dāng)勞做過兼職,很苦,很累,但那段時(shí)間也給了我很多快樂。學(xué)到很多東西。讓我初嘗到了生活的艱辛和賺錢的不易。麥當(dāng)勞作為一家世界一流的企業(yè),它有著嚴(yán)格規(guī)范的員工培訓(xùn)機(jī)制和工作機(jī)制。在麥當(dāng)勞工作,一方面讓我學(xué)到了這樣的大公司在產(chǎn)品促銷、管理,團(tuán)隊(duì)合作、顧客服務(wù)、品質(zhì)保證等方面值得借鑒的規(guī)章制度和成功經(jīng)驗(yàn),另一方面,通過與形形色色的顧客打交道,也增強(qiáng)了我與人溝通的能力,此外,辛苦的工作也磨練了我吃苦耐勞的精神。

      四年的學(xué)習(xí)生活,無論是專業(yè)知識(shí)還是社會(huì)常識(shí),亦或是為人處事,都讓我學(xué)到了很多,可以說,這四年是我人生中最有意義的一段時(shí)光,我的人生理想和人生追求在這段時(shí)間內(nèi)得以確定,對(duì)自己的職業(yè)生涯發(fā)展有了新的規(guī)劃,生活也有了新的目標(biāo)。我將繼續(xù)努力,不斷進(jìn)步,走向成功!

      四、酒店面試技巧

      1、著裝,氣質(zhì)

      2、英語

      3、專業(yè)知識(shí)。

      弄熟這些就差不多了。酒店面試問題

      百度一下“job006”那里有不同職位的面試題

      五、酒店是服務(wù)性行業(yè),要求你有最基本的行業(yè)入門標(biāo)準(zhǔn),也就是你所具備的整體素質(zhì),包括你的著裝,行為,符合酒店的技能等等。所以你去面試的時(shí)候一定要做到著裝得體,比如你是面試總臺(tái)的,就不要穿一些奇裝怪服。另外是你的行為,可以體現(xiàn)在你的禮節(jié)禮貌上面,面試時(shí)是否敲門,是否有問候聲等等。業(yè)務(wù)技能主要表現(xiàn)在是否有酒店的工作經(jīng)驗(yàn)。(面試時(shí)請(qǐng)時(shí)刻保持微笑)

      酒店的商品時(shí)無形的,通過空間和設(shè)備設(shè)施,員工的勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值,因此要求從業(yè)人員擁有完備的飯店意識(shí)和合格的飯店行業(yè)素質(zhì),成熟的規(guī)范作業(yè)精神,以及應(yīng)變能力。我想說的是應(yīng)變能力很重要,在面試的過程中你肯定能夠遇到你不了解的酒店知識(shí),請(qǐng)不要擔(dān)心自己不會(huì)回答也就直接的說不知道,請(qǐng)你發(fā)揮自己的能力,詳細(xì)的闡述自己對(duì)酒店的理解。面試時(shí)應(yīng)該不會(huì)具體到工作細(xì)節(jié),因此你要大致的了解自己面試的工作特征。

      六、1。著裝,在酒店工作都有工作裝的,所以面試的時(shí)候不必穿得很正式,普通的休閑裝即可,不能太另類。力求做到整齊、干凈、精神。不知道你是男生還是女生,如果個(gè)子不太高的話,最好能穿帶點(diǎn)跟的鞋。

      2。化妝,女生要化點(diǎn)淡妝,切忌濃艷,一般酒店是不允許染發(fā)的,所以頭發(fā)最好是自然色,如果是比較貼近自然色的也可以。最好不留流海,如果有的話,也要整齊,不能太長,太特別。不能染有色指甲,如果是應(yīng)聘廚房,就不能染指甲。3.飾物,不要戴太多,在酒店上班一般是不許戴頭飾、耳環(huán)、手鐲等的,可以戴耳釘。具體面試:

      一般去了會(huì)讓你填張表,具體就是你自己的一些大概情況和應(yīng)聘意向。如實(shí)填寫就好了。然后是人事部的面試,會(huì)問你一些問題,盡量謙虛老實(shí)地回答,適當(dāng)表明自己的意向。如果人事部的人覺得你可以了,就會(huì)馬上安排你去和部門經(jīng)理見面,如果讓你回去等消息,那基本上就沒戲了。

      如果你面試的崗位需要英語能力,建議你事先補(bǔ)一下,如果實(shí)在補(bǔ)不了,到時(shí)就老實(shí)告訴人家吧,有的時(shí)候,英語在一些酒店沒那么重要的。

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