第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機要工作經(jīng)驗交流材料

經(jīng)驗交流材料之

加強領(lǐng)導(dǎo)

完善制度

狠抓落實 全力做好機要文電管理工作

陽豐鄉(xiāng)黨政辦公室

近年來，我鄉(xiāng)機要工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣機要局的具體指導(dǎo)下，從加強機要工作規(guī)范化建設(shè)入手，建立健全了各項工作制度，規(guī)范了機要密碼和文電管理，使機要工作不斷走向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道。在此將我們的做法作以介紹，與大家共同探討學(xué)習(xí)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是前提

領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好機要工作的前提。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到機要室實地檢查工作，定期聽取工作匯報，提出指導(dǎo)性意見，對于工作中出現(xiàn)的問題及時加以解決。并時常找機要員談心，在噓寒問暖中了解機要員工作中有什么阻力，生活上有什么困難，待遇上有沒有應(yīng)該解決而未解決的難題，一一作出解答并現(xiàn)場辦公。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，我鄉(xiāng)機要文電管理工作發(fā)生了質(zhì)的變化。一是形成了一套以“提高文電利用效率，保證文電運轉(zhuǎn)安全”為目的的機要文電管理機制，既充分發(fā)揮機要文電效用，又保證了機要文電安全。二是明確兩名機要員專門負責機要文電管理工作，確保機要文電有人管，有人問。三

是落實了機要員崗位津貼每月50元，極大地調(diào)動了機要員工作積極性。

二、硬件建設(shè)是基礎(chǔ)

過去,我們單位沒有固定機要密碼管理人員,也沒有固定專用機要室,硬件設(shè)施幾乎是個空白，給機要文電的保密安全留下重大隱患。針對這種情況，辦公室主任立即把機要文電管理工作中存在的各種重大隱患向主管領(lǐng)導(dǎo)作了詳細匯報，引起了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，從而把機要文電管理工作列入重要工作日程。我鄉(xiāng)專門設(shè)立一間機要室，配置了鐵門、鐵窗、鐵柜、報警器、滅火器、電話機、打印機、電腦等硬件設(shè)施，為機要密碼管理人員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，同時也確保了機要通信安全暢通。

三、完善制度是保障

俗話說無規(guī)矩不成方圓。機要文電管理工作是一項政治性、保密性、技術(shù)性很強的工作，為了使機要文電管理有章可循，我們根據(jù)上級要求和工作實際，從抓制度入手，對各項具體工作都作出了明確而嚴格的規(guī)定。一是建立文電登記制度。我們堅持使用了《收發(fā)文登記本》、《轉(zhuǎn)辦登記本》、《借閱登記本》等，做到每份文電走向清楚，有據(jù)可查。二是針對機要文電管理工作的各個環(huán)節(jié)，制定了七項制度。它們分別是：《機要文電分發(fā)制度》、《機要文電轉(zhuǎn)辦制度》、《機要文電傳閱借閱制度》、《機要文電保管制度》、《機

要文電回收制度》、《機要文電存檔制度》，并裝框上墻，使各項工作職責分明，操作有序。三是實行督促檢查制度。加強機要文件管理工作，貴在平時，功在平時。為堅決杜絕機要文電丟失現(xiàn)象，我們堅持以自查為主，領(lǐng)導(dǎo)督促為輔的方針，狠抓機要文電督查工作，具體做到三查：一是查崗，就是定期不定期檢查機要員按時上下班情況，在崗值班情況，確保機要員一直處于待命狀態(tài)，隨時向領(lǐng)導(dǎo)提供文電資料。二是查勤，就是堅持每月檢查一次記錄本登記情況，文電的運轉(zhuǎn)情況以及相關(guān)制度的落實情況。將檢查結(jié)果作為年終考評依據(jù)，對于成績優(yōu)秀的實行獎勵，對于成績差的進行通報批評。三是查漏，就是每季度檢查一次上級來文來電有沒有漏登現(xiàn)象，傳閱件有沒有漏傳現(xiàn)象，受文單位有沒有漏領(lǐng)現(xiàn)象，文電回收有沒有漏繳現(xiàn)象。通過平時的查漏，及早發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，進一步提高了機要文電管理水平。

四、狠抓落實是關(guān)鍵

對來文登記，突出一個“細”字。對上級發(fā)來的機要文件電報，我們對照清單逐份核對，準確無誤后進行登記。為此，我們做到：細查文電份數(shù)是否與清單相符，細看文電是否缺頁殘角，并對來文時間、來文機關(guān)、文號、份數(shù)、秘級、標題作詳細的登記。同時我們做到三“勤”。一是“手勤”，除了對機要文電按時認真登記，對文電運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的特殊情況也有具體記錄。同時堅持把領(lǐng)導(dǎo)未閱的文件電報放在最顯著的

位置，以便領(lǐng)導(dǎo)及時批閱。二是“腿勤”，即要求機要人員給主要領(lǐng)導(dǎo)同志送文及時準確，每日堅持兩送兩取，緊急文件電報當面送呈，當時取回，在班子成員中間傳閱的一般文件電報在一至二日內(nèi)傳閱完畢。三是“嘴勤”，即勤提醒領(lǐng)導(dǎo)及時閱文，經(jīng)常征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對文電管理工作的意見。文電回收，突出一個“嚴”字。機要文電回收率達到100%已不是最高要求，而是基本要求，對此，我們努力做到三個“決不”：嚴明回收時間決不動搖；嚴明回收手續(xù)決不含糊；嚴明通報制度決不手軟,確保文件回收率達到100%。

第二篇：機要工作

機要工作總結(jié)

一直以來，局機要工作不斷強化和規(guī)范機要工作，建立了建立健全的機要管理制度，及時收發(fā)文件和信息，保證各種設(shè)備的正常運行，為保障運管局工作順利開展發(fā)揮了積極作用。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真收發(fā)文件和信息

通過加強領(lǐng)導(dǎo)，增強了工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作人員每天及時的實名簽收縣鄉(xiāng)縣直計算機通信網(wǎng)上的文件和信息，保證24小時內(nèi)完成簽收。

二、建立管理制度，形成領(lǐng)導(dǎo)管理小組

1、建立學(xué)習(xí)教育制度。為提高機要人員的工作水平，采取各種措施，強化教育，加強對從業(yè)人員的教育。

2、建立縣鄉(xiāng)縣直計算機通信和傳真通信領(lǐng)導(dǎo)小組。以朱聰局長為組長，李明副局長、李猛副局長、何志強副局長為副組長，全體職工、計算機通信員、傳真通信專職管理員為組員的縣鄉(xiāng)縣直計算機通信和傳真通信領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、加大了對涉密人員的教育。分管機要工作的領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強調(diào)機要工作的重要性，要求機要人員在簽收文件信息時做到明密分明、準確定密、平時注意保管好涉密內(nèi)容的文件資料，提高他們保密工作和實際操作水平。

4、組織機要人員學(xué)習(xí)關(guān)于機要工作的有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操做知識。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，不定期組織學(xué)習(xí)，利用多種形式進行學(xué)習(xí)。分管領(lǐng)導(dǎo)時時敲警鐘，強調(diào)做好保密工作的重要性，同時運用典型事例進行教育，從現(xiàn)實事例中得到啟示，加強工作的責任心和對機要工作的認識。

三、認真維護設(shè)備，保證通信正常

每天安排專門人員對計算機通信網(wǎng)所有設(shè)備進行檢查，認真維護好各種設(shè)備，確保各種設(shè)備能正常運行，保證通信正常。

四、提高人員素質(zhì)，加強保密能力

提高機要人員的工作水平，采取各種措施，強化教育，認真保管好單位商用密碼盤和密碼電報。

第三篇：機要工作管理制度

江西國泰民爆器材股份有限公司

機要工作管理制度

1、總則

為進一步加強機要工作管理，維護公司信息安全和利益，使管理工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)《國家保密法》等相關(guān)管理要求，結(jié)合公司工作實際，特制定本制度。

2、適用范圍

本制度規(guī)定了機要室日常安全保密管理，收、發(fā)公文以及公司其它保密資料的管理措施，適用于機要室工作。

3、公文與秘密文件的保管

3.1、公文處理

公文的收、發(fā)、分送、傳閱、移交、銷毀等每個一環(huán)節(jié)都應(yīng)嚴格登記，做到手續(xù)齊備，每份文件都能通過索引查閱。收、發(fā)文件分別登記，秘密文件要單獨承辦和專柜保管。

3.2、翻印、復(fù)制上級機關(guān)的秘密文件

未得到批準不得翻印、復(fù)制上級機關(guān)與公司下發(fā)的秘密文件。

3.3、復(fù)印文件

文件必須經(jīng)過請示，得到審批后才可以復(fù)印，復(fù)印件按原件要求管理，并及時將原件收回妥善保管。

3.4、傳閱秘密文件

傳閱秘密文件時，應(yīng)由機要人員或指定人員統(tǒng)一掌握，非經(jīng)批準，不得擅自擴大秘密、文件閱讀范圍。傳閱和借閱的秘密文件應(yīng)當面清點、簽字。領(lǐng)導(dǎo)和各部門閱辦的文件，必須直接與機要人員聯(lián)系，不互相傳遞，秘密文件不在外過夜。

3.5、秘密文件的郵寄與傳遞

秘密文件必須通過正規(guī)郵政渠道郵寄，未得批準不得通過

1傳真機傳遞。機要人員在外出遞送秘密文件過程中，不準辦理與遞送無關(guān)的業(yè)務(wù)，堅持專程取送。

3.6、攜帶秘密文件外出工作

外出工作時必須攜帶秘密文件的須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，并辦理登記手續(xù)才能帶出，同時一定要采取安全措施。

3.7、秘密文件的存放

秘密文件必須存放在有安全保障的地方，并經(jīng)常檢查保管情況（要有專門的文件柜，并且文件柜有安全措施）。

3.8、秘密文件的處理

嚴禁將秘密文件當廢紙出售。凡需銷毀帶密級的文件，均需登記造冊，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，指派一名人員協(xié)同機要工作人員共同銷毀。

4、機要工作人員職責

4.1、機要工作人員要認真學(xué)習(xí)《國家保密法》和其它相關(guān)保密工作規(guī)則，嚴格遵守黨和國家的保密紀律，并在保密工作中堅決貫徹、認真落實各項保密規(guī)章制度。

4.2、不在閑談、電話、郵件、等通信中涉及公司重大決策、經(jīng)營戰(zhàn)略、財務(wù)數(shù)據(jù)等尚未公開的各類信息。

4.3、不將機要文件私自帶出機要室或給無關(guān)人員閱讀。

4.4、不私自銷毀秘密文件。

4.5、不擅自翻印、復(fù)制、摘記和抄錄秘密文件內(nèi)容。4.6、不擅自在公開發(fā)表的文章中引用秘密文件材料。

4.7、保持高度警惕，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映保密和安全工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

4.8、機要文件管理人員工作變動時，必須如數(shù)清點機要文件，做好移交工作，辦理移交手續(xù)。

5、機要室管理

5.1、限制領(lǐng)取查閱文件資料人員、行政印章用印人員、設(shè)備維護人員等進入機要室，以防機密泄露。

5.2、非機要室工作人員，未經(jīng)許可不得擅自進入。

5.3、經(jīng)允許進入機房的外來公務(wù)人員須在工作時間與機要人員的陪同監(jiān)督下進入，時間不得過長，并登記。

5.4、不將移動通信設(shè)備、非機要室專用的移動存儲辦公設(shè)備、具有無線傳輸功能的辦公設(shè)備帶入機房，機房內(nèi)也禁用以上設(shè)備。

5.5、不將攝錄像設(shè)備帶入機房，不得對室內(nèi)辦公設(shè)備、環(huán)境拍照錄像。

5.6、機要工作人員出門時必須隨時鎖門，平時要做好防霉、防蟲、防火、防盜及房間溫濕度控制，同時做好機要室各種設(shè)備的維護工作。

5.7、保持室內(nèi)環(huán)境安靜、清潔、衛(wèi)生，嚴禁在閱文室內(nèi)吸煙，以免引起火災(zāi)。

6、附則

6.1本制度由總經(jīng)理辦公室起草，并由總經(jīng)理辦公室負責解釋。

6.2本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作經(jīng)驗交流材料

狠抓重點增合力給力黨建促發(fā)展

洄水鎮(zhèn)黨建工作交流材料

洄水是處于紫陽縣東南部的一個邊遠小鎮(zhèn)，鎮(zhèn)域經(jīng)濟以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主，自然資源十分有限。在天時、地利都不突出的情況下，要實現(xiàn)地方發(fā)展，鎮(zhèn)黨委從打好“黨建”這張人和牌入手，在抓黨建重點工作方面下功夫，不斷深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強各方面的合力，助推鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展，走

出了一條以集鎮(zhèn)建設(shè)活躍邊貿(mào)經(jīng)濟的強鎮(zhèn)之路。

一、主要做法

1、抓學(xué)習(xí)，增智力?！皩W(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以創(chuàng)業(yè)”是總書記在慶黨成立90周年講話中對建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的具體要求。鎮(zhèn)黨委牢固樹立“務(wù)實從務(wù)虛做起，務(wù)虛首抓學(xué)習(xí)”的思想認識，把不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員的學(xué)習(xí)任務(wù)放在黨建工作的首要位置，以集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)和專題輔導(dǎo)相結(jié)合，多種方式增強學(xué)習(xí)深度；以開展討論會、督察指導(dǎo)等活動，強化學(xué)習(xí)力度；以包組聯(lián)戶機制、遠程教育平臺、民歌演唱隊等形式，擴大學(xué)習(xí)廣度；找準與重點工作、包組聯(lián)戶工作結(jié)合點，提升學(xué)習(xí)高度。全方位多層次的立體學(xué)習(xí)方法，使鎮(zhèn)村干部、廣大黨員“頭腦里面有裝的，見了群眾有說的，宣傳政策講得透”。

2、抓轉(zhuǎn)變，增動力。一是轉(zhuǎn)變工作思路。結(jié)合今年全縣目標考核方式的轉(zhuǎn)變，我鎮(zhèn)緊緊圍繞全縣20項重點工作，理清思路，明確目標，制定了以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，奮力實施“一二三四五”的發(fā)展戰(zhàn)略（即：圍繞打造邊貿(mào)經(jīng)濟強鎮(zhèn)這一中心；突出科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會兩個重點；依托重點項目，抓好“三村”建設(shè)；做大做強茶葉、畜牧、厚樸、蔬菜等四大產(chǎn)業(yè)；堅持抓好招商引資、集鎮(zhèn)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、災(zāi)后重建、民生工程五項重點工作）”。二是轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)域經(jīng)濟增長方式。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)側(cè)重培植大戶上規(guī)模，以大戶的示范帶動作用促進主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。調(diào)整結(jié)構(gòu)加快發(fā)展。以“工業(yè)主導(dǎo)發(fā)展，項目帶動發(fā)展”理念，把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟作為經(jīng)濟增長的突破口，重點抓好招商引資工作，加大項目引進力度。三是轉(zhuǎn)變干部作風。認真貫徹落實全縣干部作風建設(shè)會議精神，鎮(zhèn)黨委、政府將今年定為“轉(zhuǎn)變干部作風建設(shè)年”，在包組聯(lián)戶工作機制基礎(chǔ)上，出臺了《洄水鎮(zhèn)工作責任追究十項制度》、《洄水鎮(zhèn)機關(guān)干部管理辦法》、《洄水鎮(zhèn)綜合目標責任考評辦法》等一系列制度，實行“一般工作考評制、特色工作獎勵制、失誤工作追究制”的工作法，進一步強化日常管理，切實提高工作效能，有力地推進了各項工作的落實。

3、抓換屆，增能力。今年是換屆之年，鎮(zhèn)黨委把選人用人，提升執(zhí)政能力放在第一位。一是通過鎮(zhèn)黨委換屆，堅持以思想政治素質(zhì)好、貫徹執(zhí)行政策能力強、推動科學(xué)發(fā)展能力強、促進社會和諧能力強、聯(lián)系服務(wù)群眾能力強的選人用人標準，嚴把代表產(chǎn)生的民主關(guān)、條件關(guān)和程序關(guān)，順利選出了新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。二是切實加強對人大換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把群眾信任、能諫言獻策、參政議事能力強的選為人大代表。三是嚴肅換屆紀律。進一步按照“嚴肅換屆紀律，確保換屆風清氣正的通知”要求，廣泛宣傳“5個嚴禁17個不準5個一律”的紀律規(guī)定，不斷提高換屆紀律的知曉度，大力營造風清氣正的換屆環(huán)境。

4、抓活動，增活力。進一步把黨建工作提高到“一把手”工程的高度，落實好“抓書記、書記抓”的要求，完善黨建工作責任機制。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，深入開展“轉(zhuǎn)變干部作風建設(shè)年”、“領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪大走訪”和“便民服務(wù)五個一”等活動，引導(dǎo)各支部和黨員在基層一線、各個崗位踐行創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推行“54321”工作法，切實增強新時期群眾工作，探索村民自我管理的新路子。圍繞“三聯(lián)共建”主題活動，進一步鞏固黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，引導(dǎo)廣大黨員積極履職兌諾，為群眾多做打基礎(chǔ)、利長遠的實事好事。發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷鞏固“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”成果，促進農(nóng)民增收，實現(xiàn)升級晉檔目標。培先樹模，表彰激勵，在不同崗位、不同行業(yè)、不同系統(tǒng)挖掘、培育、總結(jié)、宣傳先進典型。在慶祝建黨成立90周年活動中，集中評選表彰了一批先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，進一步激發(fā)了全鎮(zhèn)各支部和黨員學(xué)先進、爭先進和趕先進的活力。

5、抓穩(wěn)定，增效力。鎮(zhèn)黨委堅決貫徹“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一任務(wù)”、“穩(wěn)定既是生產(chǎn)力”的思想，建立鎮(zhèn)村信訪、綜治、司法、調(diào)解“四位一體”的維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)，嚴格落實干部包組聯(lián)戶工作機制和信訪工作責任制，實行“一包到底”，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，切實把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。

二、取得的成效

1、作風建設(shè)收到實效。通過干部包組聯(lián)戶工作機制，實行重點工作，重點安排，重點分解，任務(wù)責任夯實到點到人，使干部能真正撲下身子干事，形成了人人有目標，個個肯干事的工作格局。建立健全了各項管理制度，嚴格兌現(xiàn)獎罰，各項工作落到實處，克服了紀律松懈、管理松散、政令不暢、效率不高等問題，切實增強了干部服務(wù)、敬業(yè)和自律意

識。

2、重點工作強力推進。一是中心敬老院建設(shè)主體工程已完工，附屬工作全面啟動，10月底前可實現(xiàn)全面入住。二是聯(lián)溝、團堡5000畝厚樸園示范點建設(shè)，挖坑整地已完成過半。三是廟溝100畝大棚蔬菜已進入搭棚階段，搭棚面積35畝。四是山地移民搬遷工作已啟動20戶84人，3個集中安置點征地任務(wù)基本完成。五是三處人飲已完成一處，其余兩

處前期設(shè)計規(guī)劃及洄水灌溉工程設(shè)計和招標工作已全面完成。六是通村示范路已完成15公里。七是計劃生育工作大力開展綜合治理工作，全鎮(zhèn)共落實各種手術(shù)27例，征收社會撫養(yǎng)費3萬元，全員人口信息數(shù)據(jù)錄入率達99%。八是招商引資工作成功引進了集鎮(zhèn)房地產(chǎn)開發(fā)2處、煤礦開采1處，注入資金350余萬元。

3、社會大局和諧穩(wěn)定。今年共組織綜治、司法、派出所、民政、社保等多個單位開展進村入戶大排查共4次，每季度召開一次社會維穩(wěn)形式分析會，共排查出信訪苗頭18起，現(xiàn)場化解10起，答復(fù)8起，有效消除信訪隱患22起，矛盾糾紛調(diào)處36起。“平安洄水”創(chuàng)建活動知曉率覆蓋面不斷擴大，社會大局和諧穩(wěn)定。

通過“重點工作重點抓”的黨建工作模式，實現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)濟建設(shè)的有效融合、相互轉(zhuǎn)換，收到了加快轉(zhuǎn)變，增強各方合力，破解發(fā)展難題的實效，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定注入了強大動力。

二〇一一年九月十七日

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁毒工作經(jīng)驗交流材料

以人為本 真抓實干

全力推進******禁毒工作上臺階

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我發(fā)言的題目是“以人為本 真抓實干 全力推進******禁毒工作上臺階”。近年來，******禁毒工作在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)禁毒委的有力指導(dǎo)下，始終堅持“四禁并舉，預(yù)防為本，嚴格執(zhí)法，綜合治理”的方針，把打擊禁毒犯罪與幫教轉(zhuǎn)化相結(jié)合，努力創(chuàng)新工作體制和運行機制，全力鞏固禁毒斗爭的創(chuàng)建成果，確保了禁毒工作取得新的明顯成效。

一、基本情況：

我鎮(zhèn)撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后現(xiàn)轄**個村，***個村民小組，總面積***平方公里，***戶***人，勞動力**名，耕地面積**畝，人均耕地**畝，全鎮(zhèn)列管禁毒人員**名。其中安置就業(yè)人員**名，并對全鎮(zhèn)在冊的**名吸毒人員全都建檔立卡，檔、冊、卡、卷齊全、規(guī)范，做到了底子清、情況明，進一步落實了對吸毒人員的幫教措施，實行了分層次管理，按規(guī)定做好了談話、尿檢工作。從而有力地鞏固了戒毒效果，預(yù)防了各類違法犯罪的發(fā)生。

二、主要做法及取得的成效

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實層級責任

近年來，我們始終把禁毒工作作為促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定的大事來抓，為了加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，落實責任，鎮(zhèn)上成

1立了禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立禁毒辦公室，充實禁毒辦的力量，落

實禁毒經(jīng)費，負責協(xié)調(diào)處理全鎮(zhèn)禁毒的日常工作。修訂完善吸毒

人員就業(yè)安置實施方案和工作計劃，同時，各村委會、各單

位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，把禁毒工作列為“一把手”工程，加

強了對禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保了禁毒工作有人抓，有人管。

同時，為了健全責任機制，我們把全鎮(zhèn)劃分為**個責任小區(qū)，通過層層簽訂禁毒工作責任書的形式，落實禁毒工作責任。鎮(zhèn)政

府與各機關(guān)單位、各村委會、各中小學(xué)校簽訂禁毒責任書，各村

委會，分別與各村小組簽訂責任書，各村小組分別與家庭簽訂責

任書，從而建立起鎮(zhèn)包村、村包組、組包戶、戶包人的禁毒責任

制，充分調(diào)動社會力量共同做好禁毒工作。

2、強化宣傳教育，共筑拒毒防毒防線

禁毒工作重在防范，防范工作重在宣傳。一是廣泛開展陣地

宣傳活動。我們充分利用有線電視、黑板、宣傳欄等各種陣地廣

泛開展禁毒宣傳，大力宣傳黨和政府“四禁并舉”的禁毒方針和

禁絕毒品的決心，深入揭露毒品的嚴重危害，教育廣大群眾，特

別是青少年自覺拒絕毒品，組織青少年學(xué)生觀看禁毒圖片資料

展，參加禁毒征文，開展豐富多彩的寓教于樂的文體活動，引導(dǎo)

青少年樹立正確的人生觀、價值觀，追求健康的生活方式，使青

少年自覺遠離毒品，抵制毒品。

二是舉辦大型宣傳活動。全鎮(zhèn)每年結(jié)合“6〃26”國際禁毒

日等特殊節(jié)日，協(xié)同禁毒辦在集市舉辦大型禁毒圖片展和法律咨

詢便民服務(wù)，使禁毒宣傳活動有聲有色，近三年來，全鎮(zhèn)共投入

禁毒宣傳經(jīng)費1.4萬元，出動宣傳車19臺次，舉辦大型宣傳活

動59場次，講座26場次，印制和發(fā)放宣傳資料3萬余份，受教

育群眾達到了2.1萬余人次，現(xiàn)在全鎮(zhèn)毒品預(yù)防宣傳教育已經(jīng)深

入人心，98%以上的群眾了解毒品及其危害。

3、盡心竭力幫扶，真情感召吸毒人員回歸社會

為了抓好對吸毒人員幫扶工作，我鎮(zhèn)按照“以人為本，依法

管理，科學(xué)戒毒，關(guān)懷救助”的工作原則，有針對性地對每個吸

毒人員的具體情況，逐人制定個性化的幫扶方案，提高轉(zhuǎn)化效益。一是從生活上給予關(guān)心。對進入戒毒人員，若家庭一時難以接納，政府主動幫助其解決臨時住宿、落實低保并給予生活救助，防止

其因生活困難重新被販毒人員拉攏重蹈覆轍；二是從親情上給予

關(guān)懷。政府不厭其煩地深入到吸毒人員的家中，耐心勸說其家庭

成員不計前嫌，用親情感化的方式幫助吸毒人員意識到毒品對家

庭的傷害，樹立戒除毒品的信心。三是從就業(yè)上給予扶持。利用

開展勞動技能培訓(xùn)的契機，將戒毒人員及時納入到培訓(xùn)計劃中，教會其一計之長，增強謀生能力，防止重操舊業(yè)。同時在企業(yè)招

聘、公益性崗位設(shè)立、個人自主創(chuàng)業(yè)過程中給予推薦和扶持，通

過自食其力自謀出路逐漸切斷對毒品的生存依賴。目前，我鎮(zhèn)吸

毒人員在政府的幫助下安置就業(yè)9人，從而有力地鞏固了戒毒效

果，預(yù)防了各類違法犯罪的發(fā)生。

三、存在的問題及下一步工作打算

我鎮(zhèn)在禁毒工作中做了一些力所能及的工作，在目前日益嚴

峻的禁毒形勢面前我們還存在個別干部認識不夠，全民參與禁毒

意識不強，創(chuàng)新打擊管控的手段和措施還有待進一步研究等不足

之處。在下一步的工作中，我們將以這次會議為新的起點，重點

圍繞辦實事，舉實措，求實效，促穩(wěn)定的工作思路，發(fā)揚“以人

為本，真抓實干，持之以恒，毫不手軟”的精神，為禁毒工作作

出新的更大的貢獻。

匯報中有不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。謝謝！

2012年8月22日