第一篇：巒莊鎮(zhèn)少年宮總務(wù)后勤管理制度

巒莊鎮(zhèn)少年宮總務(wù)后勤管理制度

一、財(cái)務(wù)管理

每年要合理預(yù)算，達(dá)到收支預(yù)算平衡。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金使用規(guī)定，不套取，不挪用現(xiàn)金。支出要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的開(kāi)支范圍、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)支出應(yīng)按實(shí)際發(fā)生數(shù)列出，不得虛列虛報(bào)。嚴(yán)格履行審批、報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，凡購(gòu)買(mǎi)物品需要預(yù)先提出經(jīng)費(fèi)審批，專(zhuān)款專(zhuān)用。報(bào)銷(xiāo)要有符合規(guī)定的手續(xù)和憑證。外出人員一定要按指定地點(diǎn)辦事，不準(zhǔn)借機(jī)探親、訪友、游山玩水，發(fā)現(xiàn)不正當(dāng)?shù)穆觅M(fèi)，不予報(bào)銷(xiāo)。外出丟款由個(gè)人承擔(dān)。嚴(yán)格審查購(gòu)物單據(jù)。

不得向?qū)W員亂收費(fèi)。

二、部室管理與使用

輔導(dǎo)員是部室使用管理的主要責(zé)任人，少年宮辦公室要建立檢查制度，落實(shí)到人。部室公物實(shí)行包干責(zé)任制、財(cái)物損壞賠償制，所有室內(nèi)財(cái)產(chǎn)物資正常的損壞由學(xué)校及時(shí)修理，故意損壞的由當(dāng)事人按照規(guī)定賠償。使用人要愛(ài)護(hù)室內(nèi)內(nèi)一切設(shè)施，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

三、學(xué)校環(huán)境管理

教育學(xué)員要愛(ài)護(hù)學(xué)校一草一木，不亂扔垃圾?；顒?dòng)期間要按時(shí)打掃衛(wèi)生。

四、門(mén)房管理

活動(dòng)期間輔導(dǎo)員及學(xué)生（學(xué)生家長(zhǎng)）一律不準(zhǔn)在門(mén)房逗留。對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行登記，無(wú)事謝絕其他人員進(jìn)入校園。學(xué)生上課時(shí)間不準(zhǔn)出大門(mén)。

五、水電管理

1、節(jié)約用水，所有輔導(dǎo)員和學(xué)生做到用后關(guān)水。如發(fā)現(xiàn)有水龍頭等損壞問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，學(xué)校及時(shí)維修。

2、安全用電，全體輔導(dǎo)員和學(xué)生要懂得電器使用常識(shí)，未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，任何人不許私自使用電暖風(fēng)、電水壺等非教學(xué)用電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予批評(píng)和罰款。

六、安全管理

1、輔導(dǎo)員按時(shí)上班。上班后不準(zhǔn)脫、溜崗，辦公室要認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

2、防火，所有輔導(dǎo)員明確防火器材的存放地點(diǎn)和使用方法。

3、使用電器時(shí)先檢查各部位的電源、電線、水源、暖氣等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)處理。

4、上下樓梯要安排專(zhuān)人經(jīng)管，防止踩踏事故，放學(xué)后輔導(dǎo)員要把學(xué)生安全交到家長(zhǎng)手上。

七、衛(wèi)生管理

按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任區(qū)。堅(jiān)持每天四次清掃。保持責(zé)任區(qū)物見(jiàn)本色。

第二篇：巒莊鎮(zhèn)鄉(xiāng)村少年宮活動(dòng)項(xiàng)目管理制度

巒莊鎮(zhèn)鄉(xiāng)村少年宮活動(dòng)項(xiàng)目管理制度

1、在活動(dòng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)上，實(shí)行雙向選擇。按照“既注重發(fā)揮教師特長(zhǎng)，又注重學(xué)生興趣”的原則進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)。重點(diǎn)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：一是通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，根據(jù)學(xué)生的愛(ài)好需要設(shè)立項(xiàng)目。二是以教師的特長(zhǎng)立項(xiàng)目。三是學(xué)生根據(jù)興趣和愛(ài)好選擇喜愛(ài)的項(xiàng)目和老師。由鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮辦公室統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一調(diào)控，做到人人能參與，人人有項(xiàng)目。

2、在參與對(duì)象上，突出重點(diǎn)人群。特別關(guān)注單親家庭子女、貧困家庭子女、外來(lái)務(wù)工人員子女、殘疾人家庭子女、留守兒童等弱勢(shì)群體，優(yōu)先安排他們活動(dòng)。

3、在師資隊(duì)伍上，建立專(zhuān)兼職結(jié)合的輔導(dǎo)隊(duì)伍。配備專(zhuān)兼職輔導(dǎo)教師隊(duì)伍在“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”對(duì)活動(dòng)進(jìn)行輔導(dǎo)，大力引進(jìn)社會(huì)志愿者到“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮擔(dān)任輔導(dǎo)員，確保鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮活動(dòng)豐富多彩。

4、在管理上，強(qiáng)化制度約束。要堅(jiān)持教學(xué)流程管理、制定實(shí)施方案、人員崗位職責(zé)，出臺(tái)教學(xué)管理、財(cái)務(wù)管理、檔案管理、考勤登記等一系列規(guī)章制度。對(duì)輔導(dǎo)教師從工作時(shí)間、活動(dòng)效果等方面進(jìn)行考核，把考核結(jié)果計(jì)入學(xué)校教師考核分?jǐn)?shù)中，作為教師評(píng)優(yōu)樹(shù)模重要依據(jù)。對(duì)學(xué)生從遵守活動(dòng)紀(jì)律、參與活動(dòng)時(shí)間等方面進(jìn)行嚴(yán)格管理。

5、在促進(jìn)措施上，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容。要通過(guò)比賽、展示、表演、觀摩等各種形式，給學(xué)生以展示的舞臺(tái)，促進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。

6、打造”有特色"的活動(dòng)。大力開(kāi)展經(jīng)典誦讀活動(dòng)，傳承中華優(yōu)秀文化。大力開(kāi)展文體、科技教育活動(dòng)，提高全面發(fā)展能力。舉辦中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)和體育節(jié)，開(kāi)展基本技能、民俗體驗(yàn)和特色項(xiàng)目訓(xùn)練，教育中小學(xué)生多才多藝、全面發(fā)展。

第三篇：總務(wù)后勤管理制度

總務(wù)后勤管理制度

不管是學(xué)校的后勤工作還是公司的后勤工作，為規(guī)范總務(wù)后勤管理，根據(jù)單位或?qū)W校的后勤工作特點(diǎn)，都要制定后勤管理制度，以下整理了詳細(xì)的總務(wù)后勤管理制度的范本，僅供參考。

第一章總則

第一條為了規(guī)范學(xué)校的總務(wù)后勤管理，結(jié)合總務(wù)后勤工作的特點(diǎn)，制定本制度。

第二條基本原則，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，總務(wù)工作為教書(shū)育人和為師生服務(wù)的思想原則；要有實(shí)事求是，因校制定的思想原則；要有勤儉辦學(xué)的方針，正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。

第三條主要任務(wù)：加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和財(cái)產(chǎn)管理，加強(qiáng)校園建設(shè)和管理，加強(qiáng)校舍管理和設(shè)備管理。根據(jù)財(cái)力合理編制學(xué)校預(yù)算，依法多渠道籌集事業(yè)資金，加強(qiáng)核算，提高資金使用效益。加強(qiáng)資產(chǎn)管理和設(shè)備管理，建立健全各種規(guī)章制度，對(duì)學(xué)校經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格控制和監(jiān)督。

第二章總務(wù)管理體制

第四條學(xué)校總務(wù)后勤工作，實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理”的體制。堅(jiān)持后勤工作服務(wù)于教學(xué)一線的原則，在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，由總務(wù)處統(tǒng)一管理。

第五條總務(wù)人員的工作職責(zé)，工作權(quán)限嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。

第三章各種管理制度

第六條

（一）財(cái)務(wù)管理制度

第七條

（二）固定資產(chǎn)（財(cái)產(chǎn)）管理制度

第八條

（三）辦公用品管理制度

第九條

（四）水、電管理制度

第十條

（五）總務(wù)后勤人員崗位責(zé)任制

第十一條

（六）財(cái)務(wù)稽核和票證管理制度

第十二條

（七）財(cái)務(wù)內(nèi)部牽制制度

第十三條

（八）會(huì)計(jì)檔案管理制度

第十四條

（九）財(cái)產(chǎn)登記制度

第十五條

（十）財(cái)產(chǎn)損壞、損失處理和賠償制度

第四章附則

第十六條學(xué)校范圍內(nèi)的各部門(mén)、全體教職員工均執(zhí)行本制度。

第十七條總務(wù)后勤管理人員和工作人員如沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行本制度，校長(zhǎng)可根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整該部門(mén)管理人員的崗位工作，并按照有關(guān)制度追查該人員的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

第十八條本制度由總務(wù)處負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行和解釋。

第十九條本制度自1999年1月1日起執(zhí)行。

（一）財(cái)務(wù)管理制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和財(cái)政部、國(guó)家教委頒發(fā)的《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》。

二、每學(xué)期初，做好財(cái)務(wù)收、支預(yù)算，報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可嚴(yán)格執(zhí)行。

三、收入管理

1、學(xué)校收入主要指“財(cái)政補(bǔ)助收入，事業(yè)收入，勤工儉學(xué)收入，其它收入。

2、收費(fèi)時(shí)，要使用符合國(guó)家規(guī)定的合法票據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的財(cái)政專(zhuān)戶管理。

3、學(xué)校的各項(xiàng)收入必須全部納入學(xué)校預(yù)算。統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算。

4、學(xué)校的各部門(mén)，各班主任除按學(xué)校統(tǒng)一要求的收費(fèi)外，不得向?qū)W生收取其它任何費(fèi)用。

四、支出管理

1、工資性質(zhì)的支出，財(cái)務(wù)人員必須按上級(jí)批準(zhǔn)文件執(zhí)行。

2、公務(wù)費(fèi)中的水電費(fèi)、郵電費(fèi)財(cái)會(huì)人員要嚴(yán)格按照實(shí)際發(fā)生額進(jìn)行支出。

3、辦公用品支出，必須按照總務(wù)主任審定后的計(jì)劃采購(gòu)，并交保管入庫(kù)簽章后，出納方可記日記帳。

4、大中小型維修和設(shè)備購(gòu)置統(tǒng)一報(bào)校長(zhǎng)審批。

5、差旅費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)原則上要嚴(yán)格把關(guān)，必須發(fā)生時(shí)，由總務(wù)主任審核后，報(bào)校長(zhǎng)審批。

五、資產(chǎn)管理

1、流動(dòng)資金（現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收及暫付款、材料），做到日清月結(jié)。保證帳實(shí)相符。

2、固定資產(chǎn)按分類(lèi)管理。做到帳、卡、實(shí)物相符。

六、負(fù)債管理

1、學(xué)校的負(fù)債主要指借入款項(xiàng)、應(yīng)付及暫存款、應(yīng)繳款項(xiàng)、代管款項(xiàng)等。

2、按不同性質(zhì)的負(fù)債分別管理。按規(guī)定辦理結(jié)算。

七、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析

1、學(xué)校的財(cái)務(wù)報(bào)表的財(cái)務(wù)分析，按主管局的規(guī)定和要求按時(shí)上報(bào)。

八、財(cái)務(wù)監(jiān)督

1、財(cái)會(huì)人員必須接受?chē)?guó)家有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)監(jiān)督，設(shè)立嚴(yán)密的內(nèi)部監(jiān)督制度。

2、財(cái)會(huì)人員有權(quán)按《會(huì)計(jì)法》及其它有關(guān)規(guī)定行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為，有權(quán)提出并向上級(jí)主管部門(mén)和其它有關(guān)部門(mén)反映。

3、學(xué)校內(nèi)的一切經(jīng)濟(jì)合同，必須由總務(wù)處實(shí)行全面監(jiān)督和簽訂。

（二）固定資產(chǎn)（財(cái)產(chǎn)）管理制度

一、教室財(cái)產(chǎn)

1、開(kāi)學(xué)時(shí)一次性將教室所有財(cái)產(chǎn)交給各班主任，并簽訂合同書(shū)。

2、放學(xué)時(shí)一次性將教室所有財(cái)產(chǎn)按合同書(shū)進(jìn)行驗(yàn)收。如有損壞，根據(jù)情況進(jìn)行賠償。

二、各辦公室財(cái)產(chǎn)

1、各辦公室財(cái)產(chǎn)由本室負(fù)責(zé)人簽訂合同書(shū)，并負(fù)責(zé)管理。

2、本室和財(cái)產(chǎn)不能占為己有。

3、調(diào)整辦公室時(shí)，由總務(wù)管理人員進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整，不得私自搬動(dòng)和調(diào)換，室內(nèi)設(shè)備、門(mén)鎖鑰匙移交給本室負(fù)責(zé)人。若財(cái)產(chǎn)損壞，根據(jù)情況進(jìn)行賠償。

三、各保管室的財(cái)產(chǎn)

各保管室的財(cái)產(chǎn)按《總務(wù)后勤人員管理責(zé)任制》執(zhí)行。

四、學(xué)校財(cái)產(chǎn)按配備數(shù)額使用，租借學(xué)校財(cái)物，必須征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及主管理人員同意后再履行借用手續(xù)。

（三）辦公用品管理制度

一、凡購(gòu)回物品必須先辦理入庫(kù)手續(xù)，并在發(fā)票上簽章。

二、各辦公室領(lǐng)物品時(shí)，必須由負(fù)責(zé)人（派人）領(lǐng)取，并按要求填寫(xiě)“領(lǐng)物登記簿”。

（四）水、電管理制度

一、各教室按需要開(kāi)關(guān)電燈，節(jié)約用電。

二、各辦公室要做到節(jié)約用電，隨出關(guān)燈。

三、各用戶用電，按電表度數(shù)全額收費(fèi)，并在發(fā)工資時(shí)收回。

四、從進(jìn)入學(xué)?？傠姳砗?，引出的電路，一律不準(zhǔn)校外接用。不準(zhǔn)偷接用電。

（五）總務(wù)后勤人員崗位責(zé)任制

一、總務(wù)主任崗位責(zé)任制

1、主持全校的總務(wù)后勤工作。

2、按照國(guó)家財(cái)政制度和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃和核算，并嚴(yán)格執(zhí)行。

3、安排檢查和監(jiān)督總務(wù)后勤人員的各自崗位工作。

4、擬定、修改總務(wù)后勤各項(xiàng)管理制度。

二、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制

1、按照國(guó)家財(cái)政制度的規(guī)定認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃。預(yù)算、遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道。合理使用資金。

2、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記帳、算帳、報(bào)帳、做到手續(xù)完整、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、按期報(bào)帳。

3、按照經(jīng)濟(jì)核算原則分析財(cái)務(wù)計(jì)劃，預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)向總務(wù)主任提出建議。

4、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，妥善保管財(cái)務(wù)檔案材料。

5、遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。同一切違法亂紀(jì)行為做斗爭(zhēng)。

三、出納崗位責(zé)任制

1、按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算、按照各項(xiàng)收入制度，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和開(kāi)支范圍，弄清資金渠道，合理使用資金。

2、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。認(rèn)真記帳，做到手續(xù)完備內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)。

3、按照銀行制度的規(guī)定，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，做好結(jié)算工作。

4、遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家的財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

四、保管（實(shí)物）崗位責(zé)任制

1、按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真管理好實(shí)物，保證財(cái)產(chǎn)不受損失。

2、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。認(rèn)真登記實(shí)物的入庫(kù)和出庫(kù)，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、定期公布。

3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校擬定的《辦公用品管理制度》。充分發(fā)揮每件物品的使用價(jià)值。

4、遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

五、管理員（儀器室、電教室、體育保管室、圖書(shū)室）崗位責(zé)任制。

1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理制度并建入、出庫(kù)帳。

2、本室財(cái)產(chǎn)不屬于教學(xué)所需一律不準(zhǔn)借用。

3、教學(xué)借用必須先登記，然后借用限定借用期限。

4、因教學(xué)損壞、損失、先落實(shí)責(zé)任，再根據(jù)情節(jié)處理。

5、未經(jīng)校長(zhǎng)或主管領(lǐng)導(dǎo)同意擅自借出財(cái)物要追究保管員的責(zé)任，若損壞、損失、由保管員照價(jià)賠償或加倍賠償。

6、保管員不負(fù)責(zé)任損壞、損失時(shí)，由保管員按價(jià)或加倍賠償。

（六）校園環(huán)境管理制度

一、教學(xué)樓、辦公樓、舞臺(tái)內(nèi)外不允許個(gè)人私自堆放與教學(xué)無(wú)關(guān)的雜物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校按無(wú)主物者統(tǒng)一處理。

二、操場(chǎng)上不允許隨便堆放煤、碳和雜物，特殊情況，經(jīng)學(xué)?？倓?wù)處批準(zhǔn)后方可臨時(shí)堆放，但必須限制時(shí)間，如超過(guò)期限學(xué)校將另行處理。

三、校門(mén)口和校園內(nèi)不允許私自擺攤設(shè)點(diǎn)，違者學(xué)校沒(méi)收并罰款50—200元。

四、校園內(nèi)不允許任何人隨便搭設(shè)廚房、碳池、雜物棚。特殊情況，必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)方可施工，否則，令其拆除或?qū)W校沒(méi)收。

五、校園內(nèi)一律不準(zhǔn)喂養(yǎng)家畜家禽，若發(fā)現(xiàn)，由愛(ài)委會(huì)處以罰款50—150元。

六、校門(mén)要嚴(yán)格管理，總務(wù)處主任工作職責(zé)

一、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下具體管理學(xué)校總務(wù)工作。教育管理總務(wù)人員要以教育、教學(xué)為中心、全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)，經(jīng)常巡視校園，及時(shí)處理偶發(fā)事件。了解教育、教學(xué)工作的需要，主動(dòng)配合，為提高教育、教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造條件。

二、按照勤儉辦學(xué)的原則，掌握和編制全校每學(xué)期的收支預(yù)算。

三、建立健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。合理使用經(jīng)費(fèi)．堅(jiān)持規(guī)章制度，督促并支持財(cái)會(huì)人員把好財(cái)務(wù)關(guān)。

四、做好開(kāi)學(xué)前的準(zhǔn)備工作和期末結(jié)束工作，組織校舍維修，保證教學(xué)設(shè)備的購(gòu)置和教學(xué)用書(shū)及教材的供應(yīng)。積極改善教學(xué)、體育、衛(wèi)生條件，為教學(xué)創(chuàng)造必要物質(zhì)條件和良好環(huán)境。

五、管理好校產(chǎn)、校具，建立嚴(yán)格的保管制度，定期檢查校產(chǎn)、設(shè)施等的保管維修情況，合理配置，登記造冊(cè)。

六、全心全意為師生生活服務(wù)，多辦實(shí)事。加強(qiáng)對(duì)食堂的管理，保證飯菜衛(wèi)生、多樣、價(jià)廉、質(zhì)高。

七、進(jìn)一步綠化、美化、凈化校園，并建立健全綠化衛(wèi)生責(zé)任制，為師生創(chuàng)造雅致潔凈的環(huán)境。

八、建立健全總務(wù)部門(mén)的資料檔案。對(duì)校產(chǎn)建立各種檔案(包括圖紙、圖片、結(jié)構(gòu)、面積、維修時(shí)間和情況等資料)。

九、管理調(diào)配總務(wù)人員的工作，組織總務(wù)人員學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高總務(wù)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十、完成校長(zhǎng)交給的工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)管理制度

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策，遵守財(cái)政、財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，通過(guò)對(duì)資金的領(lǐng)撥、籌集和運(yùn)用，對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行綜合管理。

2、科學(xué)編制預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，準(zhǔn)確分析決算。

3、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審批手續(xù)，堅(jiān)持一支筆審批制度。

4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)監(jiān)督。定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，掌握財(cái)務(wù)活動(dòng)規(guī)律，保證國(guó)家有關(guān)方針、政策和財(cái)政、財(cái)務(wù)制度貫徹執(zhí)行，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，促進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展。

5、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須遵守職業(yè)道德，廉潔奉公，堅(jiān)持原則，按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，嚴(yán)格審查每張單據(jù)，做到手續(xù)完備，憑證合法，數(shù)字準(zhǔn)確：帳目清楚，做到帳帳相符，帳表相符。

6、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳單、報(bào)表等檔案材料。

7、加強(qiáng)現(xiàn)金管理，不坐支，不開(kāi)空頭支票。

會(huì)計(jì)工作職責(zé)

1、按照財(cái)政主管部門(mén)要求，負(fù)責(zé)編制全年經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。

2、協(xié)助校長(zhǎng)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，對(duì)違反財(cái)經(jīng)制度的現(xiàn)象，堅(jiān)持予以抵制，當(dāng)好校長(zhǎng)的參謀。

3、每季度向校長(zhǎng)匯報(bào)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，按時(shí)正確編報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，供校長(zhǎng)參考。

4、認(rèn)真審核每筆經(jīng)濟(jì)流動(dòng)的原始憑證、報(bào)銷(xiāo)憑證和其他副件的正確性，防止漏洞，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和匯報(bào)。

5、正確編制工資表，發(fā)放無(wú)誤。

6、每學(xué)期末做好學(xué)生代辦費(fèi)的使用結(jié)算工作，辦好補(bǔ)、退款手續(xù)，并向?qū)W生公布。

7、與出納相互配合、相互監(jiān)督、各盡其責(zé)，共同為學(xué)校管好財(cái)、用好財(cái)。

8、認(rèn)真完成校長(zhǎng)交辦的工作任務(wù)。

出納員工作職責(zé)

1、熟悉國(guó)家的有關(guān)財(cái)政制度和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，按章報(bào)銷(xiāo)。

2、工作時(shí)間精力集中，防止收支出錯(cuò)，認(rèn)真檢查報(bào)銷(xiāo)憑證的經(jīng)辦、驗(yàn)收、證明、審理單位公章的可靠性，對(duì)來(lái)報(bào)銷(xiāo)的同志熱情服務(wù)，對(duì)不能報(bào)銷(xiāo)的，耐心解釋。

3、管理好現(xiàn)金收據(jù)，開(kāi)出現(xiàn)金收據(jù)需附交(收)款通知或注明收款的原因。

4、要認(rèn)真及時(shí)開(kāi)好轉(zhuǎn)帳支票(支付款的銀行帳單)和現(xiàn)金支票，并到銀行辦理或提取。

5、與會(huì)計(jì)要相互配合，相互監(jiān)督，各盡其職，共同為學(xué)校管好財(cái)、用好財(cái)。

6、建立好現(xiàn)金進(jìn)出帳，隨時(shí)掌握現(xiàn)金積成情況。

7、建立好銀行存款日記帳，隨時(shí)掌握銀行存款結(jié)存數(shù)，不開(kāi)空頭支票。

1、認(rèn)真完成校長(zhǎng)交辦的工作任務(wù)。

學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理辦法

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)管理，根據(jù)閘北區(qū)教育局關(guān)于學(xué)校財(cái)產(chǎn)，校舍必須貫徹“三分建，七分管”的精神。結(jié)合本校的具體情況，總務(wù)處將一手抓硬件，一手抓軟件，建立較為完善的財(cái)產(chǎn)管理機(jī)制，改變過(guò)去那種“用而不管，管而不用”所造成的管理責(zé)任不明的不良狀況。校領(lǐng)導(dǎo)及總務(wù)處有關(guān)同志一直認(rèn)為，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理勢(shì)在必行，必須努力降低本校的財(cái)產(chǎn)損耗，真正做到當(dāng)好家，理好財(cái)，管好物，提高財(cái)產(chǎn)的使用率，現(xiàn)制定如下財(cái)產(chǎn)管理辦法。

第一章申購(gòu)

一、凡申購(gòu)各類(lèi)物品，均需填寫(xiě)申購(gòu)單，寫(xiě)明品名、規(guī)格、數(shù)量、用途、申購(gòu)人。

二、申購(gòu)一般教學(xué)用品，須在使用該物品三日前提出申請(qǐng)，特殊及難購(gòu)物品應(yīng)適當(dāng)放寬申購(gòu)日期。

三、申購(gòu)技術(shù)要求較高的特殊物品，申購(gòu)部門(mén)也可在經(jīng)總務(wù)部門(mén)同意下自行采購(gòu)。

四、申購(gòu)控購(gòu)物資，因要上級(jí)審批更須放寬申購(gòu)期限。

五、急需申購(gòu)物品，總務(wù)處可作為特殊特辦予以處理，但遇采購(gòu)困難，申購(gòu)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以理解。

六、申購(gòu)物品根據(jù)價(jià)格不等，分別由有關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)后，方可采購(gòu)。

錯(cuò)誤！未找到引用源。申購(gòu)100元人民幣以下的一般教學(xué)用品，經(jīng)教研組或年級(jí)組長(zhǎng)，教導(dǎo)主任同意，并經(jīng)總務(wù)主任核準(zhǔn)后，方可采購(gòu)

錯(cuò)誤！未找到引用源。申購(gòu)100元人民幣以上，或20元以上至100元內(nèi)人民幣的兩用物資，由總務(wù)主任核準(zhǔn)后，經(jīng)校長(zhǎng)同意方采購(gòu)。

第二章入帳

七、凡購(gòu)置、或調(diào)入及自制物品，價(jià)格在100元人民幣以上或價(jià)格低于100元人民幣，由財(cái)產(chǎn)管理員登記，編號(hào)，統(tǒng)計(jì)，驗(yàn)收。

八、低值易耗物品及固定財(cái)產(chǎn)，均須經(jīng)財(cái)產(chǎn)管理驗(yàn)收簽字并經(jīng)總務(wù)主任核準(zhǔn)后，方能報(bào)銷(xiāo)。

九、固定資產(chǎn)的購(gòu)置，調(diào)人，自制，由固定財(cái)產(chǎn)管理員驗(yàn)收，填寫(xiě)一式二份固定財(cái)產(chǎn)入帳單后，一張隨發(fā)票一同作為報(bào)銷(xiāo)憑證。

十、自制物品，必須對(duì)該物品進(jìn)行核價(jià)后（材料費(fèi)+人工費(fèi)/件數(shù)=每件單價(jià)）方可入帳，領(lǐng)用。

十一、本次財(cái)產(chǎn)管理將建立四本臺(tái)帳。

錯(cuò)誤！未找到引用源。低值易耗物品賬本。

錯(cuò)誤！未找到引用源。固定資產(chǎn)分類(lèi)賬

錯(cuò)誤！未找到引用源。勞動(dòng)防護(hù)用品及工具賬本

錯(cuò)誤！未找到引用源。個(gè)人保管或教學(xué)使用的教學(xué)儀器的設(shè)備賬本。

十二、經(jīng)費(fèi)核算的劃分

錯(cuò)誤！未找到引用源。各組室經(jīng)費(fèi)，由總務(wù)處根據(jù)權(quán)重的不同相應(yīng)核算各組室，每經(jīng)費(fèi)額度。

錯(cuò)誤！未找到引用源。各組不得任意超支，不得隨意變相使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將停止使用。

錯(cuò)誤！未找到引用源。各組室在使用經(jīng)費(fèi)過(guò)程中，如有節(jié)約，將按比例，留至下學(xué)年使用。

錯(cuò)誤！未找到引用源。經(jīng)費(fèi)使用不夠，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可適當(dāng)增加。

第三章領(lǐng)用及保管

十三、凡購(gòu)置、調(diào)入、自制的物品，在辦理好入賬手續(xù)后，由使用人領(lǐng)取并負(fù)有保管義務(wù)，不得無(wú)故遺失，損壞或移作他用，如發(fā)生遺失，損壞或撳作他用，須書(shū)面說(shuō)明情況，以便作出處理。

十四、各組室或?qū)嶒?yàn)室，因教學(xué)需要的設(shè)備及工具類(lèi)，屬固定資產(chǎn)的應(yīng)當(dāng)設(shè)立賬冊(cè)。（品名、數(shù)量、單價(jià)、用途、領(lǐng)用日期）。

十五、對(duì)于二用物資及工具類(lèi)，應(yīng)當(dāng)做好保管工作，如有遺失須說(shuō)明情況，并酌情處理。

十六、課堂設(shè)備，按教室管理細(xì)則實(shí)施，班主任負(fù)有監(jiān)管義務(wù)。

十七、勞防用品及工具類(lèi)物品使用辦法，將按期限發(fā)放，不得提前或超額領(lǐng)用。

十八、各組室因教學(xué)需要可向總務(wù)處借用備用教學(xué)設(shè)備，但需辦理借用手續(xù)。填寫(xiě)，（寫(xiě)明用途、品名、借用人等事項(xiàng)），借用人負(fù)有保管義務(wù)，不得損壞和遺失，使用完畢后，應(yīng)及時(shí)歸還。

第四章修繕、報(bào)廢

十九、凡教學(xué)設(shè)備的損壞，使用人應(yīng)填寫(xiě)報(bào)修單，并向總務(wù)處有關(guān)人員申報(bào)

二十、總務(wù)處在接受報(bào)修后，首先應(yīng)查明原因，并及時(shí)予以修繕，`如屬損壞，將酌情作賠償處理。

二十一、屬于固定資產(chǎn)的教學(xué)設(shè)備，如經(jīng)技術(shù)鑒定確實(shí)無(wú)法修復(fù)，不能使用，可由使用人或保管人，填寫(xiě)報(bào)廢單、申請(qǐng)報(bào)廢、報(bào)廢單須由教研組或教導(dǎo)主任簽字，并報(bào)固定資產(chǎn)管理員。由總務(wù)主任核準(zhǔn)后，方可報(bào)廢。

二十二、固定資產(chǎn)的使用人變更，應(yīng)首先辦理好轉(zhuǎn)帳手續(xù)，注銷(xiāo)后方能變更。

第五章附側(cè)

二十三、本辦法適用校內(nèi)屬固定資產(chǎn)的各內(nèi)教學(xué)儀器設(shè)備。

二十四、本辦法所指教學(xué)需要，系指?jìng)€(gè)人教學(xué)負(fù)責(zé)管理的財(cái)產(chǎn)（如工具、實(shí)驗(yàn)器材）

二十五、本辦法所指二用物資，系指單件物品、不屬固定資產(chǎn)，但該物品用于教學(xué)，同時(shí)具有一般民用價(jià)值（工具、電工、器材、彩色膠卷等）

二十六、本管理辦法的解釋權(quán)屬總到處。

二十七、本方案經(jīng)學(xué)校行政會(huì)議討論并討論后，自公布之日起生效。

報(bào)銷(xiāo)制度

財(cái)產(chǎn)管理員崗位職責(zé)

學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)全校各類(lèi)設(shè)備，物資財(cái)產(chǎn)的管理。做到家底清楚，物盡其用，充分發(fā)揮設(shè)備財(cái)產(chǎn)的使用效能，確保教育教學(xué)需要，樹(shù)立全心全意為教育第一線服務(wù)的思想，領(lǐng)物堅(jiān)持勤儉辦學(xué)精神，發(fā)揚(yáng)大公無(wú)私，堅(jiān)持原則認(rèn)真負(fù)責(zé)勤勤懇懇工作。

一、認(rèn)真做好全校財(cái)產(chǎn)管理工作，監(jiān)督檢查財(cái)產(chǎn)供應(yīng)、管理、使用、維修情況。

二、做好財(cái)產(chǎn)的請(qǐng)購(gòu)、驗(yàn)收，登帳領(lǐng)發(fā)、使用、出借、收回報(bào)損工作，做到管理規(guī)范化帳目清楚，帳帳相符物盡其用。年終時(shí)對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行全面清點(diǎn)。

三、建立班級(jí)用具保管使用，損壞賠償制度，學(xué)期結(jié)束對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行全面清點(diǎn)檢查。

四、領(lǐng)發(fā)物資做到精打細(xì)算，修舊制度，做好勤儉辦學(xué)宣傳解釋工作。

一、保管好庫(kù)存內(nèi)的物資，做到堆放整潔，防霉、防潮、防火、防盜工作。

財(cái)產(chǎn)管理及損壞賠償制度

學(xué)校的財(cái)產(chǎn)是保證學(xué)校完成教育教學(xué)任務(wù)的物質(zhì)保證，每位師生都應(yīng)該倍加愛(ài)護(hù)。為進(jìn)一步管理好學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，特制定如下條例。

1、全體師生應(yīng)該樹(shù)立愛(ài)護(hù)校產(chǎn)思想，管理使用好學(xué)校內(nèi)一切公共財(cái)物。

2、財(cái)物使用中若發(fā)現(xiàn)人為或管理不善引起的損壞，應(yīng)及時(shí)到總務(wù)處填寫(xiě)保修單，修理后責(zé)任人應(yīng)該按照修理零配價(jià)格賠償，如無(wú)法修復(fù)將按物品全額價(jià)賠償(按目前市場(chǎng)價(jià))。如無(wú)法查清責(zé)任人，由班級(jí)集體負(fù)責(zé)賠償。

3、財(cái)物使用中屬于自然損壞或質(zhì)量原因損壞，亦應(yīng)該及時(shí)向總務(wù)處報(bào)修。

4、教室內(nèi)應(yīng)該保持清潔、整齊、不隨地亂吐亂扔廢物。嚴(yán)禁在墻上，桌椅上隨意刻畫(huà)、涂寫(xiě)、踩踏、粘貼，如發(fā)現(xiàn)及時(shí)清除。嚴(yán)重者并要追究責(zé)任。

5、每學(xué)年換教室時(shí)，各班級(jí)若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)反饋總務(wù)處，否則由現(xiàn)班級(jí)負(fù)責(zé)。

水電工工作職責(zé)

l、每天巡視各處室、教室，保證電路暢通，盞盞燈亮，保證安全用電，嚴(yán)防漏電、走火，閘刀無(wú)蓋。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理。電路維護(hù)、安排電器要符合安全接電要求，要有保險(xiǎn)裝置。

2、管理學(xué)校各處用水裝置，保證水路暢通，做好日常的維修保養(yǎng)工作。

3、管理好配電房，掌握全校教室用電，下班后，特別加強(qiáng)檢查、防止燈亮過(guò)夜現(xiàn)象。協(xié)助廣播員做好外線與廣播喇叭的維護(hù)工作。

4、按時(shí)查好校內(nèi)住房的電表使用度數(shù)，及時(shí)報(bào)會(huì)計(jì)收費(fèi)。

5、工作精益求精，努力鉆研電工業(yè)務(wù)。

6、樹(shù)立全局觀念，服從工作需要，承擔(dān)好校長(zhǎng)和處主任安排的其他任務(wù)。

門(mén)衛(wèi)制度

1、門(mén)衛(wèi)工作人員要始終保持警惕性，堅(jiān)守崗位，高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)決按制度辦事，如有失職行為，要追究責(zé)任。

2、出入校門(mén)，一律憑?；栈?qū)W生證、工作證、臨時(shí)通行證。

3、外單位來(lái)校聯(lián)系工作，一律憑介紹信，會(huì)客要填寫(xiě)會(huì)客單并與聯(lián)系人聯(lián)系是否在校后方能入校；會(huì)客完畢，接見(jiàn)人簽字后交回會(huì)客單方能放行。

4、家長(zhǎng)與學(xué)?；虬嘀魅温?lián)系工作，值班人員需詢問(wèn)聯(lián)系人是否在校后并填寫(xiě)會(huì)客單方能入校，會(huì)客完畢，接見(jiàn)人簽字后交回會(huì)客單方能放行。

5、學(xué)生除放學(xué)時(shí)間外，不允許外出校門(mén)。特殊情況，必須持班主任批準(zhǔn)的假條。

6、除放學(xué)、上學(xué)時(shí)間外，必須關(guān)好大門(mén)；外單位車(chē)輛入校前，必須問(wèn)明情況，再?zèng)Q定是否予以放行。

7、自行車(chē)進(jìn)出校門(mén)，一律停放在指定地點(diǎn)。

8、凡攜帶建材、物資、器材、行李等出校門(mén)時(shí)，必須憑部門(mén)主管批準(zhǔn)的出門(mén)證方能放行。

9、租借場(chǎng)所給外單位使用，必須得到校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

10、門(mén)衛(wèi)人員還要負(fù)責(zé)清理外單位、個(gè)人在大門(mén)外擺攤、設(shè)點(diǎn)、報(bào)名等，嚴(yán)禁一切攤販、收?qǐng)?bào)紙廢物者入校。

11、全校師生員工和進(jìn)出我校的外單位工作人員，必須服從門(mén)衛(wèi)和值勤人員的檢查督促?！氨Ｐl(wèi)學(xué)校，人人有責(zé)”，遵守門(mén)衛(wèi)制度，協(xié)助門(mén)衛(wèi)人員工作是我們的責(zé)任。違反門(mén)衛(wèi)制度者，門(mén)衛(wèi)和值勤人員有權(quán)處理解決，情節(jié)嚴(yán)重者要追究其責(zé)任。

第四篇：總務(wù)后勤管理制度

總務(wù)后勤保障制度

1.目的和范圍:為公司全體員工服務(wù)，通過(guò)規(guī)范公司后勤保障管理，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常

運(yùn)作，從而，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高員工工作效率。主要包括采購(gòu)及倉(cāng)庫(kù)管理、車(chē)輛管理、郵政通迅事務(wù)管理、安全衛(wèi)生管理及電腦管理等。

2.職責(zé)

2.1 人力資源部后勤保障人員服務(wù)于公司全體員工，保證各項(xiàng)辦公物資及時(shí)送達(dá)，提供便捷的交通工具和整潔的工作環(huán)境，合理安排各項(xiàng)行政開(kāi)支、節(jié)省費(fèi)用。

2.2 人力資源部后勤保障人員致力于為公司員工創(chuàng)造良好的工作氛圍，進(jìn)而提升人力資源物

理環(huán)境管理水平。

3.工作流程：

3.1辦公用品管理制度

3.1.1公司辦公用品（包括部分固定財(cái)產(chǎn)、日常低值易耗品等）由人力資源部指定專(zhuān)人負(fù)

責(zé)管理。

3.1.2各部室應(yīng)于每月1—5日（5日內(nèi)，如遇節(jié)假日順延），將部門(mén)經(jīng)理審簽過(guò)的當(dāng)月份

《辦公用品申購(gòu)單》報(bào)人力資源部統(tǒng)一購(gòu)置、領(lǐng)用。

3.1.3臨時(shí)需要購(gòu)置的特殊用品，應(yīng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由人力資源部統(tǒng)一按總經(jīng)理批示辦理。

3.1.4各部門(mén)的辦公用品應(yīng)指定專(zhuān)人統(tǒng)一簽領(lǐng)。凡屬固定資產(chǎn)的物品，領(lǐng)用者應(yīng)填寫(xiě)財(cái)產(chǎn)

領(lǐng)用單。

3.1.5工作調(diào)動(dòng)或離開(kāi)本公司者，必須先辦理原領(lǐng)用物品的清查及上繳手續(xù)。

3.1.6上繳回歸之物品要完整齊備，若已損壞，應(yīng)作合理解釋?zhuān)室鈸p壞或遺失者，除照

價(jià)賠償外，還應(yīng)酌情處罰。

3.2公用辦公設(shè)備的使用規(guī)定

3.2.1復(fù)印機(jī)：人力資源部派專(zhuān)人負(fù)責(zé)維護(hù)，以便及時(shí)排除故障。

3.2.2傳真機(jī)：人力資源部為每部傳真機(jī)設(shè)登記冊(cè)，上詳列日期、發(fā)送地、頁(yè)數(shù)、發(fā)件者

等項(xiàng)目。各部門(mén)傳真時(shí)要認(rèn)真填寫(xiě)。凡未在公司本部的傳真機(jī)，也應(yīng)參照本通知精神，制定

有關(guān)規(guī)定，并由專(zhuān)人管理，人力資源部根據(jù)電信局的月底對(duì)帳單進(jìn)行監(jiān)控。

3.3車(chē)輛管理辦法

3.3.1公司駕駛班隸屬人力資源部。駕駛員實(shí)行崗位責(zé)任制，包干使用和維護(hù)車(chē)輛。

3.3.2各部門(mén)因公用車(chē)，報(bào)由人力資源部行政內(nèi)務(wù)主任統(tǒng)籌安排。

3.3.3凡公司外聯(lián)人員的摩托車(chē)，每輛每月包干使用汽油20公升。公司配發(fā)的摩托車(chē)每年的包干維修費(fèi)用為400元/輛，超出部分自理，但其年檢、保險(xiǎn)費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)繳納。

3.3.4駕駛員（包括摩托車(chē)手）的一切違章罰款均不能報(bào)銷(xiāo)。

3.3.5員工需要用車(chē)時(shí)，由申請(qǐng)人填寫(xiě)《元洪（融僑）地產(chǎn)派車(chē)單》（一式兩聯(lián)），經(jīng)所

在部門(mén)經(jīng)理簽字（派用中巴須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)），再交人力資源部派車(chē)。駕駛員憑單（第一聯(lián)）

出車(chē)，第二聯(lián)由人力資源部留存，保管期限為一個(gè)月。

3.3.6所有車(chē)輛均在人力資源部指定點(diǎn)進(jìn)行維修、清洗。

3.3.7用車(chē)畢，車(chē)輛統(tǒng)一停放在元洪大廈地下室規(guī)定的車(chē)位，不得私自將車(chē)開(kāi)走。

3.3.8各分公司若借用公司車(chē)輛，應(yīng)在一周前提出有關(guān)方案（含行車(chē)目的地、借用時(shí)間等）。

在借用期內(nèi)所發(fā)生油費(fèi)、通行費(fèi)、停車(chē)費(fèi)及駕駛員的加班費(fèi)等費(fèi)用均由借用單位承擔(dān)，具體

辦法如下：

駕駛員負(fù)責(zé)記錄該車(chē)的起始與終止公里數(shù)（應(yīng)與借用單位有關(guān)員共同確認(rèn)），并負(fù)責(zé)收集所

發(fā)生的通行費(fèi)、停車(chē)費(fèi)等票據(jù)；

由公司人力資源部提供該車(chē)的行車(chē)標(biāo)準(zhǔn)（每百公里耗油量），如實(shí)統(tǒng)計(jì)本次借車(chē)的油費(fèi)及其

他有關(guān)費(fèi)用，并將費(fèi)用提交借車(chē)單位，由借車(chē)單位承擔(dān)該筆發(fā)生額。

3.4郵政通訊事務(wù)管理制度

3.4.1 個(gè)人通訊費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)

A.公司副總經(jīng)理、工程材料部經(jīng)理、外聯(lián)經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售部經(jīng)理等每人每月可報(bào)銷(xiāo)手提

電話費(fèi)1000元。

B.公司部門(mén)正職經(jīng)理，每人每月可報(bào)銷(xiāo)手提電話費(fèi)500元。

C.公司部門(mén)副經(jīng)理（或相當(dāng)于部門(mén)負(fù)經(jīng)理待遇），每人每月可報(bào)銷(xiāo)手提電話費(fèi)300元。

D.公司中級(jí)職員，每人每月可報(bào)銷(xiāo)手提電話費(fèi)200元。

E.除駕駛員及外聯(lián)人員外，其他人員的傳呼費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。

3.4.2做好與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)際、國(guó)內(nèi)長(zhǎng)話登記。

3.4.3每年年底，與圖書(shū)檔案室密切配合，做好公司下一的報(bào)刊、書(shū)籍訂閱工作。

3.4.4人力資源部委派專(zhuān)人每月定期前往電信局，辦理手機(jī)、傳呼機(jī)繳費(fèi)及打印詳情單等

電信業(yè)務(wù)。

3.4.5員工因公需辦理快件、平信等郵政事務(wù)，可委托人力資源部代辦。

3.5采購(gòu)與倉(cāng)庫(kù)管理辦法

3.5.1采購(gòu)范圍：公司辦公所需的用品用具。

3.5.2規(guī)范采購(gòu)點(diǎn)：所有物品均需定點(diǎn)采購(gòu)，建立合格供應(yīng)商檔案。

3.5.3申購(gòu)程序

申請(qǐng)部門(mén)人力資源部審核、采購(gòu)登記入庫(kù)發(fā)放至申購(gòu)者

3.5.4倉(cāng)管員需對(duì)所采購(gòu)的物品憑申購(gòu)單進(jìn)行登記、核實(shí)，并做好入庫(kù)登記手續(xù)，然后按

申購(gòu)單發(fā)放。倉(cāng)管員應(yīng)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)辦公用品的使用金額。

3.5.5倉(cāng)管員對(duì)所有物品應(yīng)整齊、有序地予以擺放。

3.5.6倉(cāng)管員應(yīng)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行清理，保持倉(cāng)庫(kù)整潔。

3.5.7倉(cāng)管員應(yīng)對(duì)庫(kù)存物品妥善保管，不得丟失。

3.5.8倉(cāng)管員應(yīng)為倉(cāng)庫(kù)采取定期除濕等有效措施，避免產(chǎn)生物品腐爛、變質(zhì)等現(xiàn)象。

3.5.9倉(cāng)管員要樹(shù)立安全防患意識(shí)，避免產(chǎn)生火災(zāi)、盜竊現(xiàn)象。

3.6安全、衛(wèi)生管理辦法

3.6.1辦公場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙，注意用電安全，嚴(yán)禁亂拉線、亂搭線以及違章使用電器；注意

防火，如發(fā)現(xiàn)事故苗頭，必須立即處理并及時(shí)報(bào)告人力資源部，及時(shí)消除隱患。

3.6.2注意將貴重物品、重要文件妥善保管，人員離開(kāi)應(yīng)將抽屜或保險(xiǎn)柜鎖好，提高防盜

意識(shí)。

3.6.3公司辦公場(chǎng)所須保持整潔、有序的辦公環(huán)境以提高員工的工作效率，提升公司的對(duì)

外形象。

3.6.4各部門(mén)員工須嚴(yán)格遵守公司《關(guān)于維護(hù)辦公環(huán)境秩序的有關(guān)規(guī)定》，自覺(jué)維護(hù)辦公

場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，各部門(mén)應(yīng)對(duì)本部門(mén)的辦公環(huán)境負(fù)責(zé)，并落實(shí)到個(gè)人。

3.6.5公司人力資源部每周定期開(kāi)展衛(wèi)生檢查活動(dòng)，對(duì)各部門(mén)的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行評(píng)比并

給予公開(kāi)通報(bào)。

3.7各售樓部的財(cái)產(chǎn)管理辦法

3.7.1各售樓部在籌備之時(shí)，需配備辦公設(shè)備。應(yīng)由該部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，人力資源部的采購(gòu)員與申請(qǐng)部門(mén)的申請(qǐng)人共同采購(gòu)。

3.7.2 各部室所需物品，原則上由人力資源部的采購(gòu)員統(tǒng)一采辦。由于各售樓部受地域因素的限制，部分急需物品（零星物品）經(jīng)口頭請(qǐng)示后，可自行采購(gòu)。事后，需到人力資源部倉(cāng)

管員處補(bǔ)辦進(jìn)、出倉(cāng)手續(xù)。

3.7.3購(gòu)得物品（特指財(cái)務(wù)計(jì)統(tǒng)部規(guī)定需入庫(kù)的物品），申請(qǐng)部門(mén)的申請(qǐng)人員需到人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)，即填寫(xiě)《財(cái)產(chǎn)入庫(kù)驗(yàn)收單》及《財(cái)產(chǎn)領(lǐng)用單》，并報(bào)財(cái)務(wù)計(jì)統(tǒng)部統(tǒng)一作賬。

3.7.4當(dāng)售樓部需撤點(diǎn)時(shí)，必須以書(shū)面形式通知人力資源部。人力資源部的倉(cāng)管員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)，并辦理相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移、入庫(kù)等手續(xù)。

3.7.5 各部室指定財(cái)產(chǎn)管理員對(duì)各部室財(cái)產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理，財(cái)務(wù)計(jì)統(tǒng)部與人力資源部對(duì)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行每年一次的盤(pán)點(diǎn)。

3.8電腦管理程序

3.8.1電腦的軟硬件的維護(hù)

3.8.1.1 在使用電腦的過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)軟件操作與安裝問(wèn)題，致電于人力資源部電腦管理員，由電腦管理員在電話中進(jìn)行指導(dǎo)。

3.8.1.2 電腦出現(xiàn)系統(tǒng)崩潰或死機(jī)，將由電腦管理員根據(jù)報(bào)修順序在1個(gè)工作日內(nèi)給予解決。

3.8.1.3 電腦管理員在維護(hù)的過(guò)程中，判定為硬件問(wèn)題的，將由電腦管理員根據(jù)該機(jī)的供應(yīng)商進(jìn)行報(bào)修，從報(bào)修之日起3個(gè)工作日內(nèi)給予解決。

3.8.1.4 打印機(jī)的硬件故障由電腦管理員送到指定的維護(hù)站給予維修，從送修之日起5個(gè)工作日內(nèi)給予解決。

3.8.2各部門(mén)應(yīng)用軟件的申購(gòu)流程、培訓(xùn)及使用

3.8.2.1 應(yīng)用軟件的申請(qǐng)必須經(jīng)過(guò)部門(mén)經(jīng)理的批準(zhǔn)，然后報(bào)于人力資源部，由人力資源部根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分析及價(jià)格與功能的確認(rèn)，最后報(bào)總經(jīng)室批準(zhǔn)。

3.8.2.2當(dāng)應(yīng)用軟件購(gòu)買(mǎi)后，由該部報(bào)人力資源部進(jìn)行軟件使用的培訓(xùn)，由人力資源部的培訓(xùn)口和軟件供應(yīng)商安排培訓(xùn)事宜。

3.8.2.3總經(jīng)室確定該軟件正式使用日期和軟件系統(tǒng)管理員后，由系統(tǒng)管理員分配該部門(mén)中使用人員的權(quán)限，并根據(jù)實(shí)際情況予以指導(dǎo)。

3.8.2.4在該軟件經(jīng)銷(xiāo)商許可下，電腦管理員及該軟件系統(tǒng)管理員均要對(duì)該軟件的安裝程序、產(chǎn)品序列號(hào)和使用說(shuō)明書(shū)進(jìn)行備份。

3.8.3電腦操作使用制度

3.8.3.1 電腦使用者領(lǐng)用電腦前，須經(jīng)過(guò)電腦管理員的操作常識(shí)培訓(xùn)和測(cè)試，測(cè)試合格者方能使用電腦。

3.8.3.2 不得將外來(lái)的與工作無(wú)關(guān)的光盤(pán)或軟盤(pán)帶到公司的電腦中使用。不得擅自安裝與工作無(wú)關(guān)的軟件或游戲。

3.8.3.3 如需安裝工作中所需的軟件，必須經(jīng)電腦管理員的核實(shí)后方可安裝，安裝前先查此軟件是否有病毒。

3.8.3.4 對(duì)于電子文件的復(fù)制，復(fù)制方需經(jīng)過(guò)被復(fù)制方的同意后方可復(fù)制，復(fù)制后的文件未經(jīng)許可不得再將其復(fù)制給其他人。凡是從別處拷貝來(lái)的文件，須經(jīng)過(guò)殺毒后才可以使用。

3.8.3.5 必須確保電子文件在網(wǎng)絡(luò)中的安全性。如要把自己的文件共享給其他人，須進(jìn)行共享加密，或者只添加共享人的用戶名。

3.8.3.6必須不定期的對(duì)電腦中的文檔進(jìn)行備份，可通過(guò)軟盤(pán)、光盤(pán)、網(wǎng)絡(luò)等。公司重要性文檔的保護(hù)，首先使用者須對(duì)此電腦加設(shè)開(kāi)機(jī)密碼，以防止其他人使用，把此類(lèi)文檔放在非共享的目錄中，要設(shè)打開(kāi)密碼；如有軟盤(pán)（或其它外部存儲(chǔ)設(shè)備）備份，需把此軟盤(pán)（或者其它外部存儲(chǔ)設(shè)備）存放入到安全處，以保險(xiǎn)柜為宜。

3.8.3.7 對(duì)于電子文件的銷(xiāo)毀，必須進(jìn)行物理刪除，以確保不被反刪除。對(duì)于軟盤(pán)的銷(xiāo)毀，應(yīng)先將其中的文件刪除后，然后剪成兩半，再行銷(xiāo)毀。

3.8.3.8 如需使用別人的電腦，需經(jīng)過(guò)該電腦使用者的同意后，方可使用，不得擅自刪除他人的文件，如需保存，必須建立一新的目錄，保證文件存放有序，整潔明了。

3.8.3.9 任何人不得在公司的電腦或網(wǎng)絡(luò)中散發(fā)計(jì)算機(jī)病毒，或?qū)τ?jì)算機(jī)的硬件或軟件系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)置，不得從互聯(lián)網(wǎng)上下載與工作無(wú)關(guān)的軟件，不得利用公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行黑客軟件測(cè)試或攻擊，不得利用公司網(wǎng)絡(luò)瀏覽非法的網(wǎng)站，由此所產(chǎn)生的一切后果由當(dāng)事人承當(dāng)，同時(shí)人力資源部將追求其責(zé)任。

3.8.3.10 不要隨意打開(kāi)陌生人的電子郵件，遇到此類(lèi)文件必須將其徹底刪除。

3.8.3.11 電腦使用者必須每周對(duì)自己的電腦進(jìn)行殺毒，殺毒軟件須保持同步更新。

3.8.4電腦配置制度

3.8.4.1每個(gè)工作崗位的電腦配置數(shù)量與性能由人力資源部根據(jù)其行政級(jí)別和專(zhuān)業(yè)性質(zhì)進(jìn)行合理配置。

3.8.4.2 不同崗位和專(zhuān)業(yè)對(duì)電腦的性能要求不同，電腦的性能級(jí)別分為：

A高級(jí)：在當(dāng)前市場(chǎng)情況下的電腦新產(chǎn)品，具有卓越的性能表現(xiàn)；具體表現(xiàn)在：高速度的CPU，具有3D圖形加速卡，較大屏幕顯示器，大容量硬盤(pán)，大容量?jī)?nèi)存。選擇類(lèi)型為品牌機(jī)或筆記本電腦。

B中級(jí)：在當(dāng)前市場(chǎng)情況下的電腦主流產(chǎn)品，具有較好的性能；具體表現(xiàn)在：中高速度的CPU，3D圖形加速卡，15寸顯示器，中大容量硬盤(pán)，中大容量?jī)?nèi)存。選擇類(lèi)型為品牌機(jī)。

C普通：在當(dāng)前市場(chǎng)情況下的電腦入門(mén)級(jí)產(chǎn)品、歷史產(chǎn)品，可以滿足一般性辦公文書(shū)處理的需要。選擇類(lèi)型為兼容機(jī)。具體電腦的性能級(jí)別，由電腦人員按照以上原則，根據(jù)當(dāng)年市場(chǎng)情況做出評(píng)定。

3.8.4.3部門(mén)經(jīng)理級(jí)以下職員原則上只能配置臺(tái)式電腦，數(shù)量及性能級(jí)別應(yīng)根據(jù)其專(zhuān)業(yè)性質(zhì)進(jìn)行配置。

3.8.4.4職員電腦等級(jí)配置原則：

A.董事長(zhǎng)、總經(jīng)理可以配備桌面臺(tái)式電腦和手提便攜式電腦各一臺(tái)，性能級(jí)別：高級(jí)；

B.中高級(jí)職員及設(shè)計(jì)部職員配備一臺(tái)桌面臺(tái)式電腦,如有必要經(jīng)總經(jīng)室特批后可配置一臺(tái)手提便攜式電腦，性能級(jí)別：中高級(jí)；

C.普通職員一般配備一臺(tái)桌面臺(tái)式電腦，性能級(jí)別：普通級(jí)；

3.8.4.5電腦配置程序：

A．缺少電腦的部門(mén)，應(yīng)向人力資源部提出固定資產(chǎn)購(gòu)置申請(qǐng)，說(shuō)明該電腦的用途、應(yīng)用軟件和使用人。

B．人力資源部收到申請(qǐng)后，根據(jù)使用人的行政級(jí)別或?qū)I(yè)崗位，確定應(yīng)該配置的電腦數(shù)量和性能級(jí)別；然后結(jié)合公司內(nèi)剩余電腦的狀況，決定是否購(gòu)買(mǎi)新電腦。

C．如果不需要購(gòu)置，由人力資源部在內(nèi)部調(diào)配解決。

D．如果需要購(gòu)置，則在固定資產(chǎn)購(gòu)置申請(qǐng)內(nèi)填寫(xiě)擬購(gòu)置電腦的數(shù)量、配置和價(jià)格情況，然后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.8.4.6電腦更換程序：

A．由于電腦不能滿足使用需要的部門(mén)，可以向人力資源部提出更換申請(qǐng)。申請(qǐng)中要說(shuō)明更換電腦的用途和使用人。

B．人力資源部收到申請(qǐng)后，對(duì)使用人電腦進(jìn)行評(píng)估。

C．如果電腦能滿足使用，則不予更換；

D．如果電腦不能滿足使用，則根據(jù)公司電腦現(xiàn)狀，電腦管理員給出公司內(nèi)部解決或購(gòu)買(mǎi)新電腦的意見(jiàn)。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)副總經(jīng)理、總經(jīng)理批示后，在內(nèi)部協(xié)調(diào)更換或購(gòu)買(mǎi)新電腦。

3.8.4.7購(gòu)置電腦后必須在人力資源部倉(cāng)管員處辦理登記入庫(kù)及領(lǐng)用手續(xù)。

3.8.4.8 更換電腦后必須在人力資源部電腦管理員處辦理更名手續(xù)。

3.9 竣工物業(yè)交付過(guò)程中的可移動(dòng)資產(chǎn)的管理

如物業(yè)交接過(guò)程中涉及產(chǎn)權(quán)屬于公司的可移動(dòng)資產(chǎn)，在接到工程材料部的交接通知后，人力資源部負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)審核的施工單位提供的資產(chǎn)清單參與驗(yàn)收、造冊(cè)登記。今后移交給資產(chǎn)使用單位時(shí)，由人力資源部負(fù)責(zé)辦理移交手續(xù)。

第五篇：總務(wù)后勤管理制度

總務(wù)后勤管理制度

一、學(xué)校財(cái)產(chǎn)檢查制度

總務(wù)處對(duì)各個(gè)辦公室、教室的所有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行一次檢查，特別是教室的門(mén)窗、桌椅、玻璃、窗簾、電視、DVD等一次性交各班保管。每學(xué)期結(jié)束前，由總務(wù)主任帶隊(duì)、班主任、保管處參加對(duì)各個(gè)班教室進(jìn)行一次公共財(cái)產(chǎn)大檢查，清點(diǎn)配備用品，如失責(zé)或故意損壞或遺失，照價(jià)賠償，也可自行找人維修到位。

二、總務(wù)后勤人員考核制度

1、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律上班遲到者一次扣（1）分，超過(guò)10分到30分扣（2）分。

2、管理區(qū)域衛(wèi)生檢查不合格，對(duì)管理工作不聞不問(wèn)效果差，一次扣（2）分。

3、請(qǐng)假一天的扣（10）分，無(wú)故不請(qǐng)假不上班一天以上作清退處理。

4、突擊檢查離崗的扣（2）。

5、因工作失誤造成學(xué)校重大損失減當(dāng)月全部獎(jiǎng)金并辭退。

6、安排工作有意推讓?zhuān)环墓芾矸峙?，我行我素或任?wù)雖接受但完成效率不高。一次扣（3）分。

7、每周例會(huì)無(wú)故不參加。一次扣（2）分

8、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或突發(fā)事件，后勤人員要積極配合各部門(mén)的工作完成各項(xiàng)任務(wù)。如不服從管理一次扣（10）分，嚴(yán)重者辭退。

9、完成各種臨時(shí)性工作，不服從分配的扣（2）分。

10、一學(xué)期病假累計(jì)超過(guò)1個(gè)月，事假累計(jì)超過(guò)12天以上者，可作辭退處理。

備注：

1、每分為（）元.2、守崗時(shí)間南樓打掃者早上至九點(diǎn)半，下午至三點(diǎn)半。教學(xué)樓兩人輪流，每人半天（上午：；下午：）。

3、門(mén)衛(wèi)二十四小時(shí)上班。