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      公務(wù)員報(bào)考 參公和公務(wù)員有什么區(qū)別

      時(shí)間:2019-05-12 21:38:37下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:公務(wù)員報(bào)考 參公和公務(wù)員有什么區(qū)別

      公務(wù)員報(bào)考 參公和公務(wù)員有什么區(qū)別?公與公務(wù)員的區(qū)別編制問題

      編制問題可以說(shuō)是參公和公務(wù)員的根本區(qū)別所在。參公到底是什么編制?參公既有行政編制的,也有事業(yè)編制的。因?yàn)閰⒐?,包括黨群系統(tǒng)參公群團(tuán)、黨群系統(tǒng)參公事業(yè)單位以及政府系統(tǒng)的參公事業(yè)單位,這三者的編制又是不同的,其中:

      1、政府系統(tǒng)的參公事業(yè)單位,使用事業(yè)編制,比如各種中心,各種執(zhí)法大隊(duì)之類的。

      2、黨群系統(tǒng)的參公群團(tuán),使用行政編制,比如共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)等等。參公群團(tuán)使用的是行政編制,這點(diǎn)非常重要!這也是為什么文件出來(lái)之前,省直機(jī)關(guān)遴選時(shí),參公群團(tuán)可以報(bào)考,而參公事業(yè)卻不能報(bào)考,問題的根本原因就在于編制問題!

      3、黨群系統(tǒng)的參公事業(yè)單位,使用事業(yè)編制。比如檔案局、黨校、黨員電教中心等等。

      晉升問題

      晉升問題是參公人員面臨的第二個(gè)問題。為什么這么說(shuō)??原因如下:

      1、參公單位級(jí)別較低。以地市級(jí)為例,一般參公單位除了少數(shù)為黨委和政府直屬的外(如黨委的黨校,政府的供銷社、城鎮(zhèn)集體聯(lián)合工業(yè)社、公積金中心),其他的參公單位基本上都是政府部門的直屬事業(yè)單位。要明白,黨委和政府直屬與政府部門直屬的區(qū)別直接導(dǎo)致了單位級(jí)別的不一樣!所以,地市級(jí)的部門直屬參公單位級(jí)別大部分僅為正科級(jí)。這是單位級(jí)別較低的問題。

      2、參公與公務(wù)員交流問題。2011年8月,省廳關(guān)于參公人員與公務(wù)員交流問題的文件出臺(tái),從政策上打破了參公人員向行政機(jī)關(guān)流動(dòng)的政策障礙。但是同志們知道,沒有了政策障礙并不代表你就可以隨便地向行政機(jī)關(guān)流動(dòng)了。從現(xiàn)實(shí)情況看,參公人員要向行政機(jī)關(guān)的流動(dòng)還是有很多操作困難的。

      綜合以上兩點(diǎn),參公單位一點(diǎn)是單位級(jí)別較低,一點(diǎn)是難以向行政機(jī)關(guān)流動(dòng),兩點(diǎn)的結(jié)合起來(lái),導(dǎo)致絕大多數(shù)人只能在一個(gè)級(jí)別較低的單位里面發(fā)展,任你再怎么發(fā)展,你也不會(huì)發(fā)展到哪里去。當(dāng)然,并不排除一部分人有關(guān)系,可以調(diào)走;也不排除一部分人能力確實(shí)出眾,被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),直接把你調(diào)到機(jī)關(guān)。

      參公到底該不該考

      看到上面所說(shuō)的,有些同志們就要問了,既然如此,那參公的不是很不好?是不是不值得考了?這當(dāng)然是因人而異了?,F(xiàn)就我所了解的政策,談幾點(diǎn)意見

      經(jīng)濟(jì)待遇問題

      參公雖然跟公務(wù)員有區(qū)別,但是在經(jīng)濟(jì)待遇方面卻完全沒有區(qū)別。我剛才已經(jīng)說(shuō)了,參公和公務(wù)員的區(qū)別除了上面的亮點(diǎn)區(qū)別以外,沒有其他區(qū)別了。所以,如果你只是想要有一份穩(wěn)定的工作和收入,不去糾結(jié)什么當(dāng)官發(fā)展之類的話,你完全可以選擇考參公單位。

      發(fā)展問題

      剛才已經(jīng)說(shuō)過了,參公跟公務(wù)員的交流沒有政策障礙(還必須特別指出,是考錄參公,那些通過改制參公的,基本上是不能調(diào)到機(jī)關(guān)的),但是不代表你就沒有發(fā)展出路了。發(fā)展出路有以下幾種:(1)靠關(guān)系調(diào)到行政機(jī)關(guān);(2)靠能力被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí);(3)靠遴選、公選考到行政機(jī)關(guān)去。這三種渠道,還是第三種比較現(xiàn)實(shí)可取。

      政府單位編制分為以下幾種:

      1.公務(wù)員

      2.參照公務(wù)員管理的群團(tuán)組織

      3.參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位

      4.全額撥款事業(yè)單位

      5.差額撥款事業(yè)單位

      6.自收自支事業(yè)單位

      參照中華人民共和國(guó)公務(wù)員法管理的群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)僅總工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)使用行政編制,其余群團(tuán)機(jī)關(guān) 紅十字會(huì)、慈善總會(huì)、青基會(huì)、宋慶齡基金會(huì)等使用事業(yè)編制。

      參照中華人民共和國(guó)公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,原則上使用事業(yè)編制,其與一般黨群機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)的行政編制不得對(duì)應(yīng)置換交流。

      第二篇:參公與公務(wù)員的區(qū)別

      答:參照公務(wù)員管理的人員(簡(jiǎn)稱“參公人員”),其實(shí)參公人員在招錄、日常管理、工資待遇和公務(wù)員完全一樣

      他們真正的差別在于:?jiǎn)挝槐旧淼纳矸?,天生就是機(jī)關(guān)單位的,你進(jìn)去了就叫公務(wù)員;而后天才具備機(jī)關(guān)性質(zhì)(身份)的,你進(jìn)去了就叫參公人員。

      形象的說(shuō),進(jìn)去就是公務(wù)員的單位相當(dāng)于生下來(lái)就上了城市戶口,而參公單位開始上的是農(nóng)村戶口,不過后來(lái)因?yàn)榕f城改造等原因就轉(zhuǎn)為了的城市戶口。

      從理論上說(shuō),后來(lái)轉(zhuǎn)為城市戶口的有可能轉(zhuǎn)回農(nóng)村戶口,但事實(shí)上中國(guó)的國(guó)情決定了那不可能(你沒見哪兒擴(kuò)建農(nóng)村把城市吞并了嘛)

      第三篇:公務(wù)員與參公的區(qū)別

      公務(wù)員與參公的區(qū)別

      一、公務(wù)員與參公有何不同?

      公務(wù)員與參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員是有區(qū)別的,公務(wù)員是行政編,參公和事業(yè)單位都是事業(yè)編,但公務(wù)員與參公待遇是一樣的,事業(yè)編與前兩者在身份與性質(zhì)有著本質(zhì)的區(qū)別。

      一是編制不同。參公人員還是事業(yè)編制人員,非行政,而根據(jù)公務(wù)員法公務(wù)員必須有行政編制。原本只有公務(wù)員和事業(yè)編兩種編制,但由于一些事業(yè)單位具有行使政府相關(guān)權(quán)力的職能,但是其單位的職工卻沒有公務(wù)員身份,而編委會(huì)又不可能審批通過擴(kuò)大行政編的編制,于是參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位這一具有中國(guó)特色的中間衍生產(chǎn)物就產(chǎn)生了,參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的編制是事業(yè)編,這點(diǎn)毋庸置疑,曾經(jīng)看到過編辦的批文,清楚的寫著所有職工都是事業(yè)編,但參照公務(wù)員法管理。

      二是名稱不同。參公人員的名稱為參照公務(wù)員法管理人員,從廣義上講具有公務(wù)員身份,但從嚴(yán)格意義上來(lái)講不能算是正式的國(guó)家公務(wù)員。事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理需具備2個(gè)條件,一必須是全額撥款事業(yè)單位,二是具有法律法規(guī)賦予的管理職能。具備了這2個(gè)條件后經(jīng)過本單位申報(bào),同級(jí)政府人事部門審核后,報(bào)上一級(jí)政府人事部門審批,經(jīng)過批準(zhǔn)后這個(gè)單位叫做參公單位,參公單位的人員符合登記條件的,經(jīng)過同級(jí)政府人事部門登記后才能享受公務(wù)員待遇。參公的叫單位,不叫機(jī)關(guān)。

      三是轉(zhuǎn)任不同。從公務(wù)員單位調(diào)到參公單位,編制就由行政編變成了事業(yè)編,反之亦然,參公單位調(diào)到公務(wù)員單位,身份就由事業(yè)編變成了行政編,這也就解釋了上面說(shuō)的為什么事業(yè)編與公務(wù)員和參公在身份與性質(zhì)有著本質(zhì)的區(qū)別,因?yàn)槭聵I(yè)編不經(jīng)過考試是不可能調(diào)入這兩種單位的,而公務(wù)員和參公是可以互通的。參公人員要轉(zhuǎn)任到行政機(jī)關(guān)有些省份是允許的(如山東?。行┦》菔遣辉试S的,全國(guó)沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。在山東省,參公人員想轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)當(dāng)公務(wù)員要看這個(gè)單位有無(wú)多余的行政編,而公務(wù)員轉(zhuǎn)任則無(wú)此限制,意思即參公人員想轉(zhuǎn)任到行政機(jī)關(guān)當(dāng)公務(wù)員不但要象公務(wù)員一樣辦理各種轉(zhuǎn)任手續(xù)而且還要看對(duì)方有無(wú)多余的行政編制(一般行政機(jī)關(guān)編制有空都向社會(huì)公開招考了),因此參公人員轉(zhuǎn)任比公務(wù)員轉(zhuǎn)任有難度,另外如有多余的行政編制參公人員轉(zhuǎn)行政也要進(jìn)行考試。(對(duì)于這一條,我有不同的理解。根據(jù)《公務(wù)員法》第六十三條規(guī)定,“公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流,也可以與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)人員的人員交流”。第一百零六條規(guī)定,“法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員,經(jīng)批準(zhǔn)參照本法進(jìn)行管理”。從法理上來(lái)說(shuō),公務(wù)員就是一個(gè)權(quán)利義務(wù)的集合體,既然履行了公務(wù)員義務(wù),就應(yīng)享受公務(wù)員的權(quán)利,參公單位公務(wù)員就能流動(dòng),不應(yīng)該設(shè)立參公單位公務(wù)員不能流動(dòng)到行政單位的界線。但這僅是從法理角度來(lái)理解,不能作為現(xiàn)實(shí)實(shí)踐的標(biāo)準(zhǔn))。

      二、參公身份與公務(wù)員、普通事業(yè)單位人員之間的主要區(qū)別是什么?

      參公和公務(wù)員的職務(wù)晉升、工資待遇、住房等待遇完全按照公務(wù)員法來(lái)實(shí)施。參公與公務(wù)員的主要區(qū)別:不是行政編制不是公務(wù)員,到了退休后按事業(yè)退休人員處理。參公與普通事業(yè)編制人員的主要區(qū)別:可以參加公務(wù)員交流、有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、和公務(wù)員一樣僅扣兩金??梢?,參公身份是介于行政編制和普通事業(yè)編制之間的一種特殊事業(yè)編制身份。

      三、分配后參加了公務(wù)員登記,就一定是公務(wù)員了嗎?

      不一定。有些地市和系統(tǒng)的通常做法是,參公人員參加公務(wù)員登記,但只到地一級(jí)或者副省級(jí),而不到省里去備案。這是為什么?因?yàn)閰⒐藛T是事業(yè)編制不是行政編制,省編制辦不承認(rèn)他們的公務(wù)員身份啊,沒有行政編制,那還怎么備案?誰(shuí)擔(dān)得起責(zé)任啊!但人心需要安撫,工作需要開展,形式一下,大家能瞞則瞞。

      四、事業(yè)編分哪幾種?主要包括哪些單位和系統(tǒng)?

      事業(yè)編除了參公外,分全額、差額、自籌自支。主要包括以下單位:國(guó)務(wù)院各監(jiān)管委員會(huì)、專利局、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、各城調(diào)大隊(duì)、海事局系統(tǒng)、各所、各監(jiān)管站、各協(xié)會(huì)等社團(tuán)組織(凡“社會(huì)團(tuán)體”、“協(xié)會(huì)”、“國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位”、“監(jiān)管委員會(huì)”,一般均為參公;凡“其他單位”、“海事系統(tǒng)”、“機(jī)關(guān)輔助職位”、一般均為事業(yè)單位的事業(yè)編制)。省市一級(jí)中,各中心、站、協(xié)會(huì)、省垂管基層分局、大隊(duì)等都是事業(yè)單位。

      第四篇:公務(wù)員參公單位的詳細(xì)區(qū)別

      事業(yè)編、參公和公務(wù)員的區(qū)別

      一、判定公務(wù)員身份的依據(jù)和條件是什么?

      答:《公務(wù)員法》規(guī)定:公務(wù)員具有行政編制、有國(guó)家財(cái)政供養(yǎng)、行使管理國(guó)家職能,三者缺一不可。因此,毫無(wú)疑問,不具有行政編制的,都不是公務(wù)員。

      二、公務(wù)員的具體范圍有哪些?

      答:根據(jù)公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的界定和有關(guān)部門對(duì)公務(wù)員范圍的司法解釋,我國(guó)公務(wù)員的具體范圍大致包括以下5個(gè)方面:

      1.國(guó)家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的所有工作人員,包括各級(jí)政府機(jī)關(guān)、人大和政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員;

      2.法官、檢察官。根據(jù)其職務(wù)特點(diǎn)和公務(wù)員法第三條的規(guī)定,另行設(shè)置法官、檢察官職務(wù),與法官法、檢察官法相銜接;

      3.民主黨派機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員與共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)工作人員一樣納入公務(wù)員范圍。這是中國(guó)單一制國(guó)家管理體制和共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作制度的現(xiàn)實(shí)管理需求;

      4.人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員。鑒于其性質(zhì)雖然不同于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員,但在傳統(tǒng)管理上歷來(lái)屬于干部范圍,對(duì)其參照公務(wù)員法進(jìn)行管理;

      5.具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員,對(duì)其參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。

      三、參公有何歷史淵源,與依公有何聯(lián)系?

      答:根據(jù)以前的公務(wù)員條例:國(guó)家行政機(jī)關(guān)里除工勤人員以外的工作人員為公務(wù)員,他們肯定是行政編制,比如某市市長(zhǎng);黨的部門的工作人員不是公務(wù)員,為參照公務(wù)員管理,也是行政編制,如某市市委書記;還有委托授權(quán)行使管理權(quán)的事業(yè)單位,為依照公務(wù)員管理事業(yè)單位管理,如某某市勞動(dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。根據(jù)最新的《公務(wù)員法》凡有行政編制的都是公務(wù)員,也就是國(guó)家行政機(jī)關(guān)和黨的部門的工作人員都定義為公務(wù)員,以前所說(shuō)的參照公務(wù)員管理的黨的部門如市委、市委組織部、宣傳部的工作人員都由以前的參照管理變?yōu)楣珓?wù)員,因?yàn)樗麄兌际切姓幹?。新的《公?wù)員法》把除行政編制以外的委托行使管理權(quán)的事業(yè)單位統(tǒng)稱為參照公務(wù)員管理事業(yè)單位。也就是說(shuō)以前參照管理現(xiàn)在就是公務(wù)員,而現(xiàn)在所稱的參照公務(wù)員管理事業(yè)單位卻是以前所稱的依照公務(wù)員管理事業(yè)單位。

      四、公務(wù)員與參公有何不同?

      答:公務(wù)員與參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員是有區(qū)別的,公務(wù)員是行政編,參公和事業(yè)單位是事業(yè)編,但公務(wù)員與參公待遇是一樣的,事業(yè)編與前兩者在身份與性質(zhì)有著本質(zhì)的區(qū)別。

      一是編制不同,參公人員還是事業(yè)編制人員,非行政,而根據(jù)公務(wù)員法公務(wù)員必須有行政編制。原本只有公務(wù)員和事業(yè)編兩種編制,但由于一些事業(yè)單位具有行使政府相關(guān)權(quán)力的職能,但是其單位的職工卻沒有公務(wù)員身份,而編委會(huì)又不可能審批通過擴(kuò)大行政編的編制,于是參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位這一具有中國(guó)特色的中間衍生產(chǎn)物就產(chǎn)生了,參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的編制是事業(yè)編,這點(diǎn)毋庸置疑,曾經(jīng)看到過編辦的批文,清楚的寫著所有職工都是事業(yè)編,但參照公務(wù)員法管理。

      二是名稱不同,參公人員的名稱為參照公務(wù)員法管理人員,從廣義上講具有公務(wù)員身份,但從嚴(yán)格意義上來(lái)講不能算是是正式的國(guó)家公務(wù)員。事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理需要具備2個(gè)條件,一必須是全額撥款事業(yè)單位,二是具有法律法規(guī)賦予的管理職能。具備了這2個(gè)條件后經(jīng)過本單位申報(bào),同級(jí)政府人事部門審核后,報(bào)上一級(jí)政府人事部門審批。進(jìn)過批準(zhǔn)后這個(gè)單位叫做參公單位,參公單位的人員符合登記條件的,經(jīng)過同級(jí)政府人事部門登記后才能享受公務(wù)員待遇。參公的叫單位,不叫機(jī)關(guān)。

      三是轉(zhuǎn)任不同,從公務(wù)員單位調(diào)到參公單位,編制就由行政編變成了事業(yè)編,反之亦然,參公單位調(diào)到公務(wù)員員單位,身份很自然就由事業(yè)編變成了行政編,這也就解釋了我上面說(shuō)的為什么事業(yè)編與公務(wù)員和參公在身份與性質(zhì)有著本質(zhì)的區(qū)別,因?yàn)槭聵I(yè)編不經(jīng)過考試是不可能調(diào)入這兩種單位的,而公務(wù)員和參公是可以互通的。參公人員要轉(zhuǎn)任到行政機(jī)關(guān)在山東等省份是允許的,但在有些省份是不充許的,全國(guó)也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。在山東,參公人員想轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)當(dāng)公務(wù)員要看這個(gè)單位有無(wú)多余的行政編制,而公務(wù)員轉(zhuǎn)任則無(wú)此限制,意思即參公人員想轉(zhuǎn)任到行政機(jī)關(guān)當(dāng)公務(wù)員不但要象公務(wù)員一樣辦理各種轉(zhuǎn)任手續(xù)而且還要看對(duì)方有無(wú)多余的行政編制(一般行政機(jī)關(guān)編制有空都向社會(huì)公開招考了),因此參公人員轉(zhuǎn)任比公務(wù)員轉(zhuǎn)任有難度,另外如有多余的行政編制參公人員轉(zhuǎn)行政也要進(jìn)行考試。(對(duì)于這一條,我有不同的理解。根據(jù)《公務(wù)員法》第六十三條規(guī)定,“公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流,也可以與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)人員的人員交流”。第一百零六條規(guī)定,“法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員,經(jīng)批準(zhǔn)參照本法進(jìn)行管理”。從法理上來(lái)說(shuō),公務(wù)員就是一個(gè)權(quán)利義務(wù)的集合體,既然履行了公務(wù)員義務(wù),就應(yīng)享受公務(wù)員的權(quán)利,參公單位的公務(wù)員就能流動(dòng),不應(yīng)該設(shè)立參公單位公務(wù)員不能流動(dòng)到行政單位的界線。但這僅是從法理角度來(lái)理解,不能作為現(xiàn)實(shí)實(shí)踐的標(biāo)準(zhǔn))。

      五、參公身份與公務(wù)員、普通事業(yè)單位人員之間的主要區(qū)別是什么?

      答:參公和公務(wù)員的職務(wù)晉升、工資待遇、住房等待遇完全按照公務(wù)員法來(lái)實(shí)施。參公與公務(wù)員的主要區(qū)別:不是行政編制不是公務(wù)員,到了退休后按事業(yè)退休人員處理。參公與普通事業(yè)編制人員的主要區(qū)別:可以參加公務(wù)員交流、有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、和公務(wù)員一樣僅扣兩金。可見,參公身份是介于行政編制和普通事業(yè)編制之間的一種特殊事業(yè)編制身份。

      六、分配后參加了公務(wù)員登記,就一定是公務(wù)員了嗎?

      答:不一定。有些地市和系統(tǒng)的通常做法是,參公人員參加公務(wù)員登記,但只到地一級(jí)或者副省級(jí),而不到省里去備案。這是為什么?因?yàn)閰⒐藛T是事業(yè)編制不是行政編制,省編辦不承認(rèn)他們的公務(wù)員身份啊,沒有行政編制,那還怎么備案?誰(shuí)擔(dān)得起責(zé)任??!但人心需要安撫,工作需要開展,形式一下,大家能瞞則瞞。

      七、事業(yè)編分哪幾種,主要包括哪些單位和系統(tǒng)?

      答:事業(yè)編除了參公外,分全額、差額、自籌自支。主要包括以下單位:國(guó)務(wù)院各監(jiān)管委員會(huì)、專利局、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)各城調(diào)大隊(duì)、海事局系統(tǒng)、各所、各監(jiān)管站、各協(xié)會(huì)等社團(tuán)組織(凡“社會(huì)團(tuán)體”、“協(xié)會(huì)”、“國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位”、“監(jiān)管委員會(huì)”,一般均為參公;凡“其他單位”、“海事系統(tǒng)”、“機(jī)關(guān)輔助職位”,一般均為事業(yè)單位的事業(yè)編制)。省市一級(jí)中,各中心、站、協(xié)會(huì)、省垂管基層分局、大隊(duì)等都是事業(yè)單位,不同是有些是參公事業(yè),有些是普通事業(yè)。

      公務(wù)員參公單位的詳細(xì)區(qū)別

      一、判定公務(wù)員身份的依據(jù)和條件是什么?

      《公務(wù)員法》規(guī)定:公務(wù)員具有行政編制、有國(guó)家財(cái)政供養(yǎng)、行使管理國(guó)家職能,三者缺一不可。因此,毫無(wú)疑問,不具有行政編制的,都不是公務(wù)員。

      二、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員的編制性質(zhì)是什么?

      關(guān)于參公人員身份,《公務(wù)員法》提及,事業(yè)單位依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)授權(quán)行使管理國(guó)家職能的依必要參照公務(wù)員法管理。

      因此,參公身份,是事業(yè)編制,不是行政編制。

      三、參公身份與公務(wù)員和普通事業(yè)單位人員的主要區(qū)別是什么?

      與公務(wù)員的主要區(qū)別:不是行政編制不是公務(wù)員,到了退休后按事業(yè)退休人員處理。

      與普通事業(yè)編制人員的主要區(qū)別:可以參加公務(wù)員交流、有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、和公務(wù)員一樣僅扣兩金。

      可見,參公身份是介于行政編制和普通事業(yè)編制之間的一種特殊事業(yè)編制身份。

      四、通過國(guó)家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)、省市公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)統(tǒng)一考試進(jìn)入國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的一定是公務(wù)員嗎?

      不是。這兩種考試兼招公務(wù)員和事業(yè)編制,前者稱之為公務(wù)員,后者稱之為機(jī)關(guān)工作人員。

      國(guó)考招的事業(yè)編制有:國(guó)務(wù)院各監(jiān)管委員會(huì)、專利局、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)各城調(diào)大隊(duì)、海事局系統(tǒng)、各所、各監(jiān)管站、各協(xié)會(huì)等社團(tuán)組織,在國(guó)考上現(xiàn)在做的比較規(guī)范,大家在近年的國(guó)考職位表上都可以清楚的看到職位性質(zhì)的分類,“中央部委”、“黨的機(jī)構(gòu)”、“各垂直系統(tǒng)”這些都是公務(wù)員,“社會(huì)團(tuán)體”(各協(xié)會(huì))、“國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位”(各監(jiān)管委員會(huì))、“其他單位”(海事系統(tǒng)及機(jī)關(guān)輔助職位)都是事業(yè)單位事業(yè)編制。

      同樣,在省級(jí)招考中,各中心、站、協(xié)會(huì)、省垂管基層分局、大隊(duì)等都是事業(yè)單位,不同是有些是參公事業(yè),有些是普通事業(yè)。

      可見,參加公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)統(tǒng)一招考進(jìn)入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的,不一定都是公務(wù)員。

      五、關(guān)于參加了公務(wù)員登記,就一定是公務(wù)員嗎?

      不一定。一些參照公務(wù)員法管理的工作人員參加了公務(wù)員登記,就認(rèn)為他們是公務(wù)員了。同志,形式這種東西你在機(jī)關(guān)工作那么多年了,難道還不知道嗎?

      有些地區(qū)的做法是,參公人員參加登記,但只到地一級(jí)或者副省級(jí),而不到省里去備案,這是為什么?因?yàn)閰⒐藛T是事業(yè)編制不是行政編制,省編辦不承認(rèn)他們的公務(wù)員身份啊,沒有行政編制,那還怎么備案?誰(shuí)擔(dān)得起責(zé)任??!但人心需要安撫,工作需要開展,形式一下,大家能瞞則瞞。

      第五篇:公務(wù)員行為規(guī)范(參公)

      公務(wù)員行為規(guī)范考點(diǎn) 1、2006年1月1日起生效實(shí)施,1993年8月14日公布的《暫行條例》廢止。

      2、公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)

      3、考錄人員年齡不超過35周歲

      4、公務(wù)員的義務(wù)是指法律規(guī)定的公務(wù)員必須作出一定行為或不得作出一定行為的約束和強(qiáng)制

      5、職位分類,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法個(gè)層次

      27、群體包括:正式組織、非正式組織、社會(huì)

      28、人類社會(huì)的規(guī)則分三類:技術(shù)規(guī)則、游戲規(guī)則、道德規(guī)則

      29、行為規(guī)范四種基本類型:倡導(dǎo)型、指導(dǎo)型、必為型、勿為型

      30、行為屬性四要素:身份要素、職權(quán)要素、時(shí)空要素、目的要素

      31、公務(wù)員的行為選擇受內(nèi)在和外在兩方面因素的影響,內(nèi)在因素主要是價(jià)值理念和素質(zhì),外在因素主要是制度和環(huán)境 類

      6、錄用采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法

      7、考核內(nèi)容:德、能、勤、績(jī)、廉

      8、考核結(jié)果為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職

      9、公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制、委任制、聘任制

      10、任職必須在規(guī)定的編制限額、職數(shù)、職位內(nèi)進(jìn)行

      11、兼職不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。

      12、機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)空缺時(shí),可以通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式,產(chǎn)生任職人選

      13、獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)

      14、公務(wù)員紀(jì)律分為:政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律、道德紀(jì)律

      15、培訓(xùn)形式分為:初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)(輪訓(xùn))

      16、交流方式包括:調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉 17回避時(shí)應(yīng)注意:回避近姻親關(guān)系

      18、工資結(jié)構(gòu)原來(lái)的四結(jié)構(gòu)(職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資)歸并為兩結(jié)構(gòu)(職務(wù)工資、級(jí)別工資),取消了工齡工資

      19、公務(wù)員工資組成:基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金

      20、辭職分為:因公辭職、自愿辭職、引咎辭職、責(zé)令辭職

      21、人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由公務(wù)員主管部門代表、聘用機(jī)關(guān)代表、聘任制公務(wù)員代表、法律專家組成

      22、違反公務(wù)員法承擔(dān)法律責(zé)任的形式:行政責(zé)任、刑事責(zé)任

      23、公務(wù)員辭職或退休后盈利部門任職,違法所得一倍以上五倍以下的罰款

      24、公務(wù)員行為規(guī)范包括:政治行為規(guī)范、廉政行為規(guī)范、業(yè)務(wù)行為規(guī)范、社交行為規(guī)范、道德行為規(guī)范

      25、政府扮演“公共服務(wù)者”角色。政府以服務(wù)為主導(dǎo),以社會(huì)為中心,實(shí)行“民本位”

      25、政府的特點(diǎn):服務(wù)、民主、法治、責(zé)任、廉潔、專業(yè)、效益、優(yōu)質(zhì)

      26、馬斯洛提出“生理、安全、社交、尊重、自我實(shí)現(xiàn)”五

      32、公務(wù)員的行為有三類:行政行為、職務(wù)(公務(wù))行為、公民行為

      33、公務(wù)員行為規(guī)范:政治性、綜合性、特定性、約束性、適變性

      34、行政理念是行政倫理的核心

      35、行政態(tài)度是行為主體履行職責(zé)的基礎(chǔ),它以恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正公平、熱情服務(wù)為基本內(nèi)容

      36、公務(wù)員制度最早19世紀(jì),英國(guó),恩賜官職制、政黨分肥制

      37、英美公務(wù)員:忠于政府、保持中立、遵守法紀(jì)、廉潔奉公、忠于職守

      38、外國(guó)文官行為規(guī)范最基本的內(nèi)容:忠于國(guó)家、恪盡職守、公正廉潔、遵守法紀(jì)

      39、政治行為規(guī)范:政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派;忠于國(guó)家、維護(hù)政府;遵守法紀(jì)、執(zhí)行;服從組織、服從領(lǐng)導(dǎo) 40、腐敗表現(xiàn)為政治腐敗、經(jīng)濟(jì)腐敗、生活腐敗 41、2005年10月成為《聯(lián)合國(guó)反腐敗公約》的締約國(guó)

      42、腐敗行為的特性:客觀性、嚴(yán)肅性、約束性、基礎(chǔ)性

      43、廉政行為規(guī)范:遵法守紀(jì)、廉潔奉公;崇儉避奢、節(jié)約樸素;束身自律、戒貪防腐

      44、五慎:慎私欲、慎用權(quán)、慎行為、慎交友、慎獨(dú)處

      45、業(yè)務(wù)規(guī)范的意義與作用:是處理公務(wù)的依據(jù)、是考核公務(wù)員業(yè)務(wù)績(jī)效的基礎(chǔ)和依據(jù)、是提高行政效能的保證

      46、業(yè)務(wù)行為基本規(guī)范:忠于職守、履職盡責(zé);依法行政、公正文明;勤勉高效、務(wù)實(shí)創(chuàng)新;團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局。

      47、四不:不瀆職、不越級(jí)、不越權(quán)、不侵權(quán)

      48、規(guī)范的公文作用:領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)作用、宣傳和教育作用、聯(lián)系和知照作用、依據(jù)和憑證作用

      49、公文的格式由文頭、正文、文尾三部分。

      50、公文的擬制程序:行文規(guī)則、公文起草、擬稿、公文的印制與封發(fā)。

      51、擬稿是公文寫作最重要的階段。

      52、批辦是指機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)呈送的公文及擬辦意見提出的指示性意見。

      53、社交行為主要有儀表、儀態(tài)、舉止、語(yǔ)言。

      53、語(yǔ)言行為規(guī)范要求:通俗易懂、確切簡(jiǎn)明、嚴(yán)謹(jǐn)文雅、規(guī)范適用。

      54、語(yǔ)言檢測(cè)和練習(xí)方法:自我檢測(cè)法、模擬檢測(cè)法、反應(yīng)檢測(cè)法

      55、演講技巧:調(diào)控場(chǎng)面的技巧、表達(dá)的技巧、動(dòng)作的技巧、(5)政治行為規(guī)范是維護(hù)政治穩(wěn)定的重要條件

      7、業(yè)務(wù)行為的規(guī)范的意義與作用

      (1)業(yè)務(wù)行為規(guī)范是處理公務(wù)的依據(jù)(2)業(yè)務(wù)行為規(guī)范是考核公務(wù)員業(yè)務(wù)績(jī)效的基本依據(jù) 說(shuō)服人的技巧、增大信息量的技巧。

      56、談判應(yīng)注意:認(rèn)真準(zhǔn)備、注意形象、堅(jiān)持原則、講究策略

      57、涉外會(huì)見會(huì)談的排序:遵照慣例、內(nèi)外有別、中外有別、注意技巧

      58、職業(yè)道德行為基本規(guī)范:講誠(chéng)信、秉公道、盡責(zé)任、正品行、59、社會(huì)公德的內(nèi)容:文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法 簡(jiǎn)答:

      1、下列人員不得錄用公務(wù)員:(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;(2)曾被開除公職的;(3)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

      2、降職處分與行政處分的區(qū)別

      (1)目的不同。降職目的是警示作用,行政處分是懲罰違法違紀(jì)人員

      (2)原因不同。降職的原因是不稱職,行政處分的原因是有違法違紀(jì)行為

      (3)實(shí)施后果不同。降職后晉升職務(wù)級(jí)別不受影響,行政處分后一定時(shí)間不得晉升

      3、公務(wù)員或者集體有下列情況之一的,撤銷獎(jiǎng)勵(lì):(1)弄虛作假,騙取獎(jiǎng)勵(lì)的;(2)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的;(3)有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形的

      4、公務(wù)員的行為:(題型不定)

      以公務(wù)員為主體,以履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)為基本目的,以職、責(zé)、權(quán)為基礎(chǔ),以法律、法規(guī)和政策為依據(jù)的職務(wù)行為。

      5、如何公務(wù)員所選擇的行為與自己的身份不符就會(huì)出現(xiàn)兩種情況:

      (1)把自己當(dāng)做普通公民,并以公民個(gè)人身份對(duì)待和處理公務(wù),該作為而不作為或雖作為但不負(fù)責(zé)任,這就是瀆職、失職。

      (2)以公務(wù)員身份處理私人事務(wù),不該作為而作為。

      6、公務(wù)員政治行為規(guī)范的作用:(1)政治行為規(guī)范具有統(tǒng)御作用

      (2)政治行為規(guī)范是政府履行和實(shí)現(xiàn)政治職能的保證

      (3)政治行為規(guī)范對(duì)公務(wù)員的政治行為具有引導(dǎo)和約束作用

      (4)政治行為規(guī)范是考評(píng)公務(wù)員政治素質(zhì)的重要依據(jù)

      (3)業(yè)務(wù)行為規(guī)范是提高行政效能的保證

      8、人類社會(huì)的規(guī)則大致可分為三類

      (1)一是以客觀規(guī)律為基礎(chǔ)的技術(shù)規(guī)范(2)二是以人際的約定為基礎(chǔ)的游戲規(guī)則(3)三是倫理道德意識(shí)為基礎(chǔ)的道德規(guī)范 辯析

      1、廉政行為規(guī)范的意義與作用

      (1)廉政行為規(guī)范是行政機(jī)關(guān)建設(shè)的需要(2)廉政行為規(guī)范是從事公務(wù)活動(dòng)的需要

      (3)廉政行為規(guī)范是考核和監(jiān)督公務(wù)員的重要依據(jù)(4)廉政行為規(guī)范是廉政制度體的重要組成部分(5)廉政行為規(guī)范是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的重要保證

      2、公務(wù)員職務(wù)關(guān)系的法律涵義:

      (1)公民一旦成為公務(wù)員,就會(huì)有明確的職責(zé)要求和公眾期許,就要承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任,就要受到更多的約束和規(guī)范。

      (2)公務(wù)員作為公職人員,必須有公共精神、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

      (3)公務(wù)員所任職的機(jī)關(guān),要明確公務(wù)員的職位,賦予公務(wù)員相應(yīng)的職務(wù)、職責(zé)和職權(quán)。

      (4)公務(wù)員依法履行職務(wù)或執(zhí)行公務(wù)而引發(fā)的責(zé)任問題,原則上由公務(wù)員所在的機(jī)關(guān)承擔(dān)。

      (5)公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為受法律保護(hù)。(6)公務(wù)員的合法權(quán)益受法律保護(hù)。

      3、規(guī)范公務(wù)員行為的意義與作用

      (1)規(guī)范公務(wù)員行為是政府履行職能的需要(2)規(guī)范公務(wù)員行為是塑造政府良好形象的需要(3)規(guī)范公務(wù)員行為是考核、評(píng)價(jià)與監(jiān)督公務(wù)員的需要

      (4)規(guī)范公務(wù)員行為是提高公務(wù)員素質(zhì)的需要(5)規(guī)范公務(wù)員行為是行政體系建設(shè)的需要 論述

      1、公正文明有五點(diǎn)含義:

      (1)公共行政機(jī)關(guān)的基本職能是社會(huì)管理和公共服務(wù)。管理是手段,服務(wù)是目的。

      (2)公共行政機(jī)是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),服務(wù)體現(xiàn)了公共行政組織的本質(zhì),也是現(xiàn)代社會(huì)的必然要求。

      (3)公平、公正的核心是機(jī)會(huì)均等和規(guī)則平等。(4)現(xiàn)實(shí)生活中的任何社會(huì)成員都希望能得到政府的照顧,都希望能得到更多的資源和利益。

      (5)公務(wù)員在履職過程中,既要認(rèn)真按法律、法規(guī)和政策辦事,又要在履行公職、從事公務(wù)、處理問題時(shí)體現(xiàn)公正、文明。

      2、公務(wù)員職業(yè)道德的意義與作用:

      1、公務(wù)員的職業(yè)道德關(guān)系公職形象。公務(wù)員職業(yè)道德水平直接關(guān)系到公職形象,影響行政效能。好的職業(yè)道德可以提高行政組織的信度和效度,提高政府形象和威信,有利于行政目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

      2、具有調(diào)節(jié)和約束功能。公務(wù)員在從事職業(yè)活動(dòng),要處理各種復(fù)雜關(guān)系,職業(yè)道德可以引導(dǎo)、指導(dǎo)、約束公務(wù)員正確調(diào)節(jié)和處理各種利益關(guān)系。

      3、具有激勵(lì)和強(qiáng)化作用。公務(wù)員職業(yè)道德對(duì)公務(wù)員的思想和行為具有經(jīng)常性的潛移默化的作用,可以從心靈上對(duì)公務(wù)員的行為產(chǎn)生影響。

      4、具有導(dǎo)向和示范作用。公務(wù)員可以不那么優(yōu)秀,但卻不能不講道德,對(duì)社會(huì)的影響巨大,有示范、表率、導(dǎo)向、輻射作用。

      總之,作為社會(huì)示范群體的公務(wù)員,在職業(yè)道德上理應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性要求,理應(yīng)樹立示范性作用,理應(yīng)形成權(quán)威性影響。判斷

      1、縣級(jí)以下(含縣級(jí))不能組織錄用考試

      2、所有錄用公務(wù)員都要進(jìn)行公示 錯(cuò)

      3、定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)

      4、處分分為:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除

      5、復(fù)核結(jié)果不服時(shí)應(yīng)在十五日內(nèi)提出申訴

      6、聘任制公務(wù)員不適用“降級(jí)”、“撤職”、“開除”等處分,如有問題予以解除合同

      7、人的一切活動(dòng)的外在表現(xiàn)統(tǒng)稱為人的行為。

      8、公共行政倫理就是政府行政過程中的倫理

      9、原始社會(huì)沒有公職,氏族社會(huì)有擔(dān)任公職的人。10、1939年頒布的《公務(wù)員服務(wù)法》國(guó)民黨

      11、遵守法紀(jì)、執(zhí)法政,是政治行為規(guī)范最基本的內(nèi)容

      12、法制是法治的前提與基礎(chǔ),法治是法制的本質(zhì)與目標(biāo)

      (制度是前提,治理是目標(biāo))

      13、依法行政是法治的核心

      14、上位法優(yōu)于下位法;同一位階的法,特別法優(yōu)于一般法;新法優(yōu)于舊法。

      15、封發(fā)是公文撰制的最后環(huán)節(jié)。

      16、“恰當(dāng)定位、把握角色”是公務(wù)員社交行為的基礎(chǔ);“友善待人、尊重別人”則是公務(wù)員社交行為的要點(diǎn)。

      17、書面述職或口頭述職都稱為述職報(bào)告。

      18、法與制度表現(xiàn)為“硬”約束,道德表現(xiàn)為“軟”約束。

      19、倫理道德體系是維系社會(huì)秩序的最基本要素。

      20、社會(huì)公德是整個(gè)社會(huì)道德體系的重要組成部分,是社會(huì)基本價(jià)值觀和人的良知的底線,也是社會(huì)秩序和文明的基礎(chǔ)。

      《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題一

      第 1 題 名詞解釋

      1、行為規(guī)范

      行為規(guī)范:是指人們的行為活動(dòng)所應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則,也是人們行為活動(dòng)的一般尺度和所應(yīng)遵循的規(guī)則。

      2、公務(wù)員行為規(guī)范

      公務(wù)員行為規(guī)范:是指公務(wù)員在擔(dān)任公職期間應(yīng)當(dāng)遵守和遵循的從政指導(dǎo)思想和履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)的行為準(zhǔn)則。

      3、腐敗

      腐?。菏侵腹毴藛T為了謀取私利而違反公認(rèn)的行為準(zhǔn)則、做事原則或道德規(guī)范的現(xiàn)象。

      4、職業(yè)道德

      職業(yè)道德:是人們從事某種社會(huì)職業(yè)應(yīng)當(dāng)共同遵循的道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總稱。

      5、行政責(zé)任

      行政責(zé)任:履行職能(責(zé)),完成任務(wù),是行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員行政行為選擇的基本目的之一。

      6、公共行政倫理

      公共行政倫理:廣義地講,凡涉及公共管理與服務(wù)的各類機(jī)關(guān)、團(tuán)體或組織的活動(dòng),都有一個(gè)遵循和遵守公共行政倫理的問題,都有一個(gè)公共行政倫理建設(shè)的課題。狹義地講,公共行政倫理就是政府行政過程中的倫理。

      第 2 題 簡(jiǎn)答題

      1、聯(lián)系實(shí)際,談?wù)勑袨橐?guī)范的含義與特征?

      答案要點(diǎn):所謂行為規(guī)范,是指人們的行為活動(dòng)所應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則,也是人們行為活動(dòng)的一般尺度和所應(yīng)遵循的規(guī)則。行為規(guī)范一般有以下特性:一是普遍性。二是公開性。三是明確性。

      2、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員行政職務(wù)關(guān)系的法律意義?

      答案要點(diǎn): 第一,公務(wù)員作為國(guó)家公職人員,必須對(duì)國(guó)家、社會(huì)、民眾負(fù)責(zé);第二,公務(wù)員所具體任職的行政機(jī)關(guān),應(yīng)賦予公務(wù)員一定的職務(wù)、職責(zé)和職權(quán);第三,公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí),代表的是某一國(guó)家行政機(jī)關(guān),其行為是該機(jī)關(guān)意志的表達(dá),或者說(shuō)與該國(guó)家行政機(jī)關(guān)是一體的。第四,公民一旦成為公務(wù)員,就會(huì)有明確的職責(zé)要求和公眾期許,國(guó)家或行政組織就要求其承擔(dān)比公民更多的義務(wù)和責(zé)任,受到更多的約束和規(guī)范。第五,公務(wù)員的公職人員身份、職業(yè)地位和工資、福利、保險(xiǎn)等合法權(quán)利受法律保護(hù)。

      3、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員行為規(guī)范的內(nèi)容?

      答案要點(diǎn): 公務(wù)員行為規(guī)范是一個(gè)體系,一般由三個(gè)方面構(gòu)成,一是國(guó)家、政府或組織制定的有關(guān)法律、法規(guī)、條例,這些規(guī)范具有法律效力;二是政令、政策、制度、紀(jì)律、規(guī)定、規(guī)則、守則,以及有關(guān)的行為標(biāo)準(zhǔn)和活動(dòng)要求等,這些規(guī)范具行政效力;三是從長(zhǎng)期社會(huì)活動(dòng)中經(jīng)反復(fù)實(shí)踐、概括而逐步形成的行政倫理、公職理念及普遍認(rèn)同的活動(dòng)原則和約定俗成的習(xí)慣、禮儀、規(guī)矩、道德等,這些規(guī)范對(duì)公務(wù)員的行為也具有影響力和約束力。

      行的自我調(diào)節(jié)和平衡

      5、行政榮譽(yù)

      行政榮譽(yù):是公職人員獲得的外部肯定性評(píng)價(jià)及其內(nèi)心的價(jià)值認(rèn)同。是某種價(jià)值尺度和價(jià)值的體現(xiàn),在客觀上反映了社會(huì)、公眾對(duì)公職人員的評(píng)價(jià),在主觀上反映了公職人員的自尊心、自愛心、恥辱心、良知及其價(jià)值追求與自我評(píng)價(jià)。

      4、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員行為規(guī)范的特性?

      答案要點(diǎn): 綜合性;政治性;特定性;層次性;嚴(yán)肅性;適變性

      5、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員如何做到恪盡職守,勝任本職?

      答案要點(diǎn):第一,公務(wù)員要各負(fù)其職,各盡其責(zé),切實(shí)履行職責(zé)。第二,要遵守各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的規(guī)則。第三,要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。第四,要盡責(zé)敬業(yè)。

      第 3 題 問答題

      1、論述規(guī)范公務(wù)員行為是提高公務(wù)員素質(zhì)的需要。

      答案要點(diǎn):首先,行政管理與政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會(huì)進(jìn)步,與綜合國(guó)力及人民的物質(zhì)文化生活水平提高息息相關(guān),公務(wù)員的素質(zhì)和能力影響和決定著行政的效能和效度。其次,在國(guó)家行政管理活動(dòng)中,行政組織起主導(dǎo)作用,在行政組織的諸要素中,公務(wù)員是最基本、最重要、最活躍的要素,公務(wù)員素質(zhì)的高低對(duì)行政管理有舉足輕重的影響。再次,公務(wù)員的行為僅靠個(gè)人的覺悟和道德去自我把握與約束,作用是有限的也是不可靠的。

      2、論述規(guī)范公務(wù)員行為是樹立政府良好形象的需要。

      答案要點(diǎn):首先,明確公務(wù)員的行為準(zhǔn)則,規(guī)范公務(wù)員的行為,有助于塑造良好的公務(wù)員形象,進(jìn)而樹立良好的政府形象。其次,政府的形象受體制、機(jī)構(gòu)、職能、機(jī)制、效率、質(zhì)量等多種因素的影響,但最直接、最具體的形象是通過公務(wù)員的行為體現(xiàn)出來(lái)的。再次,只有在公務(wù)員普遍地認(rèn)同和遵守行為規(guī)范基礎(chǔ)上,整個(gè)行政系統(tǒng)才能建立有序運(yùn)行的保障機(jī)制,才能卓有成效地履行國(guó)家行政機(jī)關(guān)的職能,才能在社會(huì)公眾中樹立起政府的良好形象和威望。

      《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題二

      第 1 題 名詞解釋

      1、行政責(zé)任

      行政責(zé)任:履行職能(責(zé)),完成任務(wù),是行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員行政行為選擇的基本目的之一。

      2、公共行政倫理

      公共行政倫理:廣義地講,凡涉及公共管理與服務(wù)的各類機(jī)關(guān)、團(tuán)體或組織的活動(dòng),都有一個(gè)遵循和遵守公共行政倫理的問題,都有一個(gè)公共行政倫理建設(shè)的課題。狹義地講,公共行政倫理就是政府行政過程中的倫理。

      3、公務(wù)員社交行為規(guī)范

      公務(wù)員社交行為規(guī)范:是指公務(wù)員在社會(huì)交往活動(dòng)中應(yīng)遵循的活動(dòng)準(zhǔn)則和應(yīng)遵守的行為要求。公務(wù)員社交行為規(guī)范是公務(wù)活動(dòng)與政務(wù)禮儀的重要內(nèi)容。

      4、心理調(diào)適

      心理調(diào)適:是指人為了適應(yīng)外部環(huán)境的變化,以維護(hù)和保持健康而進(jìn)

      6、公務(wù)員的政治行為

      公務(wù)員的政治行為:主要指公務(wù)員任職期間,在涉及政治問題和政治活動(dòng)中的表現(xiàn)。例如,政治立場(chǎng)、政治方向、政治觀點(diǎn)、政治信仰、政治道德,以及對(duì)某一政治問題或某一政治事件的態(tài)度和所采取的言行。

      第 2 題 簡(jiǎn)答題

      1、聯(lián)系實(shí)際,談?wù)務(wù)涡袨橐?guī)范的涵義與特性?

      答案要點(diǎn):公務(wù)員的政治行為規(guī)范是國(guó)家與政府為了反映其政治主張和政治意志,維護(hù)其政治利益,實(shí)現(xiàn)其政治目標(biāo),而對(duì)公務(wù)員提出的且必須遵守的政治行為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。也就是說(shuō),公務(wù)員應(yīng)當(dāng)有公務(wù)員的政治行為規(guī)范,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受公務(wù)員政治行為規(guī)范的規(guī)范。政治行為規(guī)范具有嚴(yán)肅性、強(qiáng)制性和統(tǒng)御性。

      2、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員政治行為規(guī)范的作用?

      答案要點(diǎn):

      (一)政治行為規(guī)范是對(duì)公務(wù)員政治上的基本要求

      (二)政治行為規(guī)范是維護(hù)組織統(tǒng)一的保證

      (三)政治行為規(guī)范是密切政民關(guān)系的重要條件

      (四)政治行為艦范是考核公務(wù)員的重要內(nèi)容

      3、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員政治行為基本規(guī)范的內(nèi)容?

      答案要點(diǎn):我國(guó)公務(wù)員的政治行為基本要求主要有:政治堅(jiān)定,把握方向;忠于國(guó)家,維護(hù)政府;遵守法紀(jì),執(zhí)行政策;服從組織,服從領(lǐng)導(dǎo)。

      4、簡(jiǎn)要回答遵守法紀(jì)對(duì)公務(wù)員的要求?

      答案要點(diǎn):一是要增強(qiáng)法制觀念和法治意識(shí)。二是要遵守法律、法規(guī)。三是要遵守政紀(jì),執(zhí)行政令。

      5、簡(jiǎn)要回答業(yè)務(wù)行為規(guī)范的作用?

      答案要點(diǎn):(1)業(yè)務(wù)行為規(guī)范是處理公務(wù)的依據(jù)(2)業(yè)務(wù)行為規(guī)范是考核公務(wù)員業(yè)績(jī)的依據(jù)(3)業(yè)務(wù)行為挽范是提島行歡趁也的像任

      第 3 題 問答題

      1、論述公務(wù)員如何做到政治堅(jiān)定,把握方向?

      答案要點(diǎn): 首先,公務(wù)員政治堅(jiān)定的根本要求就是要把握正確的政治方向,要把握正確的政治方向就要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高政治理論修養(yǎng)和政治理論水平。其次,我國(guó)公務(wù)員把握正確的政治方向的關(guān)鍵是要擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨制定的國(guó)家的方針、路線、政策與國(guó)家的基本政治制度。再次,公務(wù)員要作風(fēng)正派。在政治上同中央保持一致,維護(hù)中央權(quán)威,保證政令暢通。此外,公務(wù)員在工作上或個(gè)人生活中的重大問題和重要情況要及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告;重大決策重要事項(xiàng)的處理按規(guī)定程序辦,不個(gè)人或少數(shù)人專斷。

      2、論述公務(wù)員如何做到忠于國(guó)家,維護(hù)政府?

      答案要點(diǎn):首先,要維護(hù)和遵守憲法。憲法是治理國(guó)家和社會(huì)的總章程,是規(guī)定我國(guó)社會(huì)制度和國(guó)家制度的根本大法,它確定了我國(guó)的國(guó)體和政體及其基本制度,確定了公民的基本權(quán)利與義務(wù),規(guī)定了國(guó)家機(jī)構(gòu)的權(quán)力與責(zé)任,是所有法律、法規(guī)的羞礎(chǔ),在國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活等各方面具有極其重要的作用。其次,要維護(hù)國(guó)家利益。國(guó)家利益主要指國(guó)家的主權(quán)、尊嚴(yán)和榮譽(yù),國(guó)家的統(tǒng)一、安全和利益。再次,要維護(hù)政府。政府是國(guó)家的組織形式,是國(guó)家的行政機(jī)關(guān),也是國(guó)家的具體代表。維護(hù)政府是公務(wù)員的基本義務(wù)。維護(hù)政府主要是維護(hù)政府的聲譽(yù)、形象和權(quán)威,確保政令暢通。

      《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題三

      第 1 題 名詞解釋

      1、行政榮譽(yù)

      行政榮譽(yù):是公職人員獲得的外部肯定性評(píng)價(jià)及其內(nèi)心的價(jià)值認(rèn)同。是某種價(jià)值尺度和價(jià)值的體現(xiàn),在客觀上反映了社會(huì)、公眾對(duì)公職人員的評(píng)價(jià),在主觀上反映了公職人員的自尊心、自愛心、恥辱心、良知及其價(jià)值追求與自我評(píng)價(jià)。

      2、公務(wù)員的政治行為

      公務(wù)員的政治行為:主要指公務(wù)員任職期間,在涉及政治問題和政治活動(dòng)中的表現(xiàn)。例如,政治立場(chǎng)、政治方向、政治觀點(diǎn)、政治信仰、政治道德,以及對(duì)某一政治問題或某一政治事件的態(tài)度和所采取的言行。

      3、述職

      述職:是公務(wù)員向上級(jí)或相關(guān)人員匯報(bào)履職情況,接受考核、評(píng)議、質(zhì)詢、監(jiān)督的一項(xiàng)責(zé)任和不可缺少的基本功。

      4、公務(wù)員的業(yè)務(wù)

      公務(wù)員的業(yè)務(wù):通常指職責(zé)范圍內(nèi)的日常工作和與職責(zé)有關(guān)的事務(wù)。

      5、行政良知

      行政良知:是公務(wù)員履行職責(zé)的責(zé)任感和自我評(píng)價(jià)能力,是公務(wù)員內(nèi)心的一種意識(shí)活動(dòng)及其心理因素的綜合反映。

      6、公務(wù)員的政治行為規(guī)范

      公務(wù)員的政治行為規(guī)范:是國(guó)家與政府為了反映其政治主張和政治意志,維護(hù)其政治利益,實(shí)現(xiàn)其政治目標(biāo),而對(duì)公務(wù)員提出的且必須遵守的政治行為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。

      第 2 題 簡(jiǎn)答題

      1、聯(lián)系實(shí)際,談?wù)劻袨橐?guī)范的涵義與特性?

      答案要點(diǎn):公務(wù)員廉政行為規(guī)范是關(guān)于公務(wù)員清廉從政的各種法律、法規(guī)、制度、命令、政策、紀(jì)律的總和。公務(wù)員廉政行為規(guī)范有以下特性:兩重性;嚴(yán)肅性;約束性;基礎(chǔ)性。

      2、簡(jiǎn)要回答廉政行為規(guī)范的作用?

      答案要點(diǎn):(1)廉政行為規(guī)范是政權(quán)建設(shè)的重要組成部分(2)廉政行為規(guī)范是促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的保證(3)廉政行為規(guī)范是執(zhí)行公務(wù)的需要(4)廉政行為規(guī)范是客硯評(píng)價(jià)公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)

      3、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員如何做到清正廉潔,克己奉公?

      答案要點(diǎn):(1)不違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律(2)不索賄、受賄、行賄(3)不私自經(jīng)商和從事營(yíng)利活動(dòng)(4)不謀取不正當(dāng)利益

      4、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員如何艱苦奮斗,勤儉節(jié)約?

      答案要點(diǎn):(1)公務(wù)活動(dòng)要節(jié)檢(2)遵守住房規(guī)定(3)按規(guī)定用車(4)不用公款私自消費(fèi)或旅游(5)不搞迷信活動(dòng),不涉黃、賭、毒

      5、聯(lián)系實(shí)際,談?wù)剺I(yè)務(wù)行為規(guī)范的涵義與特性?

      答案要點(diǎn):公務(wù)員業(yè)務(wù)行為規(guī)范指公務(wù)員在所從事的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中應(yīng)遵循的工作規(guī)則和要求。特征包括:普泛性;針對(duì)性;強(qiáng)制性。

      第 3 題 問答題

      1、論述公務(wù)員如何做到克欲戒貪,品行端正?

      答案要點(diǎn): 公務(wù)員要做到“五慎”:

      (一)慎私欲

      (二)慎用權(quán)

      (三)慎行為

      (四)慎交友

      (五)慎獨(dú)處總之,公務(wù)員是否廉政,不僅是經(jīng)濟(jì)問題,作風(fēng)問題,政風(fēng)問題,道德問題,也是政治問題。每一個(gè)公務(wù)員都應(yīng)高度重視,每一個(gè)公務(wù)員都必須嚴(yán)格遵守廉政行為規(guī)范,自律、自省、自重、自警、自勵(lì),自覺接受約束和監(jiān)督,依法行使好自己的職權(quán),安分守己,走正道、辦正事、樹正風(fēng)、揚(yáng)正氣,當(dāng)好人民的公仆,做品行端正的人。

      2、試述公務(wù)員廉政行為規(guī)范的特性?

      答案要點(diǎn):兩重性。廉政,是一個(gè)歷史問題,也是一個(gè)世界性的社會(huì)間題,既是經(jīng)濟(jì)問題,又是政治問題??v觀歷史,廉政問題一直是政權(quán)建設(shè)的重點(diǎn)問題。古今中外的當(dāng)政者為了鞏固自已的政權(quán),都要采取不同的手段,制定相應(yīng)的制度和紀(jì)律,約束官員的權(quán)力,防止腐敗現(xiàn)象侵蝕和危及自己的政權(quán)。這些制度、紀(jì)律以及有關(guān)規(guī)定,反映了統(tǒng)治階級(jí)的政治意志及其利益。但是,任何歷史時(shí)期,任何國(guó)家和地區(qū)的廉政行為規(guī)范,除了其政治功能外,還具有其社會(huì)屬性,其中有些內(nèi)容和做法有科學(xué)、合理的成分,一定程度上也反映了人民的耍求和利益。例如,公務(wù)員不得經(jīng)商辦企業(yè)與民爭(zhēng)利;不得以權(quán)謀私,不得參與或從事與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的任何營(yíng)利事業(yè);不得利用職務(wù)之便,為請(qǐng)托人謀取私利,不得索取或收受任何非法利益與好處;不得貪污、索賄、受賄、行賄;不得直接或間接參與非法的股票和證券交易等等。我國(guó)歷史上和國(guó)外廉政行為規(guī)范中的合理部分我們應(yīng)當(dāng)吸收、借鑒。

      《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題四

      第 1 題 名詞解釋

      1、行政良知

      行政良知:是公務(wù)員履行職責(zé)的責(zé)任感和自我評(píng)價(jià)能力,是公務(wù)員內(nèi)心的一種意識(shí)活動(dòng)及其心理因素的綜合反映。

      2、公務(wù)員的政治行為規(guī)范

      公務(wù)員的政治行為規(guī)范:是國(guó)家與政府為了反映其政治主張和政治意志,維護(hù)其政治利益,實(shí)現(xiàn)其政治目標(biāo),而對(duì)公務(wù)員提出的且必須遵守的政治行為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。

      3、即席發(fā)言

      即席發(fā)言:是指在特定的場(chǎng)合,臨時(shí)受到邀請(qǐng),由他人提議或自己認(rèn)為有必要而作的簡(jiǎn)短講話。

      4、公務(wù)員業(yè)務(wù)行為規(guī)范

      公務(wù)員業(yè)務(wù)行為規(guī)范:指公務(wù)員在所從事的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中應(yīng)遵循的工作規(guī)則和要求。

      5、行政價(jià)值目標(biāo)

      行政價(jià)值目標(biāo):綜合反映了行政主體的行政倫理、公職理念與價(jià)值觀念,它與行政主體的行政活動(dòng)相關(guān)聯(lián),并貫串在體制、機(jī)制、制度與各類規(guī)范以及行政實(shí)踐之中。

      6、廉政

      廉政:就是指廉潔從政。公務(wù)員廉政的本質(zhì)要求,是不利用職權(quán)和職務(wù)及公務(wù)之便謀求不正當(dāng)?shù)乃嚼@是國(guó)家行政機(jī)關(guān)的職能和本質(zhì)所決定的,是公務(wù)員的職業(yè)性質(zhì)、工作特點(diǎn)和社會(huì)責(zé)任所決定的

      第 2 題 簡(jiǎn)答題

      1、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員社交行為的基本形式與原則?

      答案要點(diǎn):公務(wù)員在社交過程中表現(xiàn)出的行為主要有兩種基本形式:一是語(yǔ)言行為,二是舉止行為。語(yǔ)言行為是通過語(yǔ)言表達(dá)的形式傳遞各類信息。舉止行為是通過動(dòng)作、表情、姿態(tài)等身體的運(yùn)動(dòng)形式傳遞各類信息。在社會(huì)交往中正確定位自己、正確定位他人、遵循和遵守相關(guān)規(guī)則與慣例是交往的三大原則。交往有尺度,說(shuō)話有分寸,舉止有教養(yǎng),行為有節(jié)制,是公務(wù)員社會(huì)交往的基本要求。

      2、簡(jiǎn)要我國(guó)公務(wù)員的語(yǔ)言行為基本要求?

      答案要點(diǎn):主要有:通俗易懂,確切簡(jiǎn)明,嚴(yán)謹(jǐn)文雅,規(guī)范適用。

      3、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員交談的語(yǔ)言藝術(shù)?

      答案要點(diǎn):(1)交談要注意思考。(2)談話的聲調(diào)和表情要適中。(3)交談時(shí)要鎮(zhèn)靜和耐心。(4)不隨便打斷別人的談話。(5)談話注意場(chǎng)合和對(duì)象。(6)交談要注意習(xí)俗和禁忌。

      4、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員演講的技巧?

      答案要點(diǎn):(1)調(diào)控場(chǎng)面的技巧。(2)表達(dá)的技巧。(3)動(dòng)作的技巧。(4)說(shuō)服人的技巧。(5)增大信息密度的技巧。

      5、簡(jiǎn)要回答談判的語(yǔ)言藝術(shù)?

      答案要點(diǎn):一是注意形象,認(rèn)真準(zhǔn)備。二是堅(jiān)持原則,講究策略。

      第 3 題 問答題

      1、論述公務(wù)員涉外接待要求。

      答案要點(diǎn):(1)衣著與衛(wèi)生。(2)迎客與送客。(3)會(huì)見與會(huì)談。(4)宴會(huì)與酒會(huì)。(5)饋贈(zèng)與忌諱。

      2、試述公務(wù)員涉外出訪要求。

      答案要點(diǎn):(1)見面的禮儀。(2)日常的禮儀。(3)交談的禮儀。(4)出席宴會(huì)的禮儀(5)稱呼的禮節(jié)。

      《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題五

      第 1 題 名詞解釋

      1、行政價(jià)值目標(biāo)

      行政價(jià)值目標(biāo):綜合反映了行政主體的行政倫理、公職理念與價(jià)值觀念,它與行政主體的行政活動(dòng)相關(guān)聯(lián),并貫串在體制、機(jī)制、制度與各類規(guī)范以及行政實(shí)踐之中。

      2、廉政

      廉政:就是指廉潔從政。公務(wù)員廉政的本質(zhì)要求,是不利用職權(quán)和職務(wù)及公務(wù)之便謀求不正當(dāng)?shù)乃嚼?,這是國(guó)家行政機(jī)關(guān)的職能和本質(zhì)所決定的,是公務(wù)員的職業(yè)性質(zhì)、工作特點(diǎn)和社會(huì)責(zé)任所決定的

      3、道德

      道德:是從個(gè)人利益、他人利益和社會(huì)公共利益關(guān)系角度來(lái)反映和表達(dá)社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的性質(zhì)、狀況和要求的,也是通過調(diào)節(jié)這些關(guān)系來(lái)作用于社會(huì)的。

      4、公文:是在公務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生和使用的公務(wù)文書,是公務(wù)活動(dòng)信息傳遞的重要工具,是管理工作的重要組成部分。

      4、腐敗

      腐?。菏侵腹毴藛T為了謀取私利而違反公認(rèn)的行為準(zhǔn)則、做事原則或道德規(guī)范的現(xiàn)象。

      5、職業(yè)道德

      職業(yè)道德:是人們從事某種社會(huì)職業(yè)應(yīng)當(dāng)共同遵循的道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總稱。

      第 2 題 簡(jiǎn)答題

      1、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員職業(yè)道德的含義?

      答案要點(diǎn):職業(yè)道德是人們從事某種社會(huì)職業(yè)應(yīng)當(dāng)共同遵循的道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總稱。職業(yè)道德與人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系,是以社會(huì)分工為基礎(chǔ),由經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定的,是在相應(yīng)的社會(huì)環(huán)境、職業(yè)環(huán)境和職業(yè)實(shí)踐中產(chǎn)生和形成的。職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任,職業(yè)紀(jì)律是緊密聯(lián)系的,職業(yè)道德的形成是多種多樣的,如行業(yè)性的規(guī)章、守則、規(guī)程以及行為公約等等。職業(yè)道德是道德的重要內(nèi)容,是道德在職業(yè)活動(dòng)中的具體體現(xiàn),表現(xiàn)為人們比較穩(wěn)定的職業(yè)心理和職業(yè)習(xí)慣。一般地說(shuō),某種職業(yè)道德對(duì)從事本職業(yè)的人適用,對(duì)其他職業(yè)不適用。

      2、簡(jiǎn)要回答我國(guó)公務(wù)員職業(yè)道德的作用?

      答案要點(diǎn):表現(xiàn)在四個(gè)方面:一是公務(wù)員的職業(yè)道德關(guān)系政府形象和威信。二是公務(wù)員的職業(yè)道德具有調(diào)節(jié)功能。三是公務(wù)員的職業(yè)道德具有精神作用。四是公務(wù)員的職業(yè)道德具有導(dǎo)向和示范作用。

      3、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員如何做到忠誠(chéng)?

      答案要點(diǎn):(1)忠于國(guó)家。(2)忠于政府。(3)忠于職守。(4)誠(chéng)實(shí)守信。

      4、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員心理健康的特征?

      答案要點(diǎn):主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:一是智能正常。二是情緒健康。三是人格健全。四是行為協(xié)調(diào)。

      5、簡(jiǎn)要回答心理調(diào)適的方法?

      答案要點(diǎn):首先,要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。其次,要適時(shí)分析心理健康狀況。再次,要采取合理的調(diào)適措施。第四,要加強(qiáng)心理意志的訓(xùn)練。

      第 3 題 問答題

      1、論述公務(wù)員的負(fù)責(zé)精神。

      答案要點(diǎn):對(duì)公務(wù)員而言,服務(wù)的關(guān)鍵是負(fù)責(zé)任,不負(fù)責(zé)任也就談不上服務(wù)。公務(wù)員服務(wù)的主要對(duì)象是民眾,而且這種服務(wù)應(yīng)是熱情、靈活、有效和令人愉快的,而不能是冷漠、刻板、乏味和令人生畏的。民眾是社會(huì)的主體,是國(guó)家的主人,民心決定著事業(yè)的興衰成敗。不管時(shí)代怎么發(fā)展,情況發(fā)生什么變化,民眾是主人,公務(wù)員是仆人的主仆關(guān)系不能變;無(wú)論公務(wù)員的職位多高,權(quán)力多大,公仆心不能丟,服務(wù)意識(shí)不能少,這不僅是公共行政倫理和公職理念,也是國(guó)家和社會(huì)的要求,更是公務(wù)員必須的日常實(shí)踐和基本的職業(yè)道德,每個(gè)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)身體力行,見諸行動(dòng)。為民眾服務(wù)就要確立“以民為本”的理念,以民為本就要做到“親民”、“愛民”、“便民”、“利民”。其最基本、最經(jīng)常、最直接、最具體的表現(xiàn)是尊重民眾,熱愛民眾,聯(lián)系民眾,關(guān)心民眾,認(rèn)真聽取民眾的意見和呼聲,實(shí)事求事反映民情、民意,想民眾所想,急民眾所急,關(guān)心民眾的疾苦,為民眾提供方便,在法律、政策和職權(quán)范圍內(nèi)解決民眾的實(shí)際困難,對(duì)民眾關(guān)心和急需解決的社會(huì)公共問題,更要特別關(guān)注,妥善處理。盡力為民眾辦好事,辦實(shí)事。那種不關(guān)心民眾疾苦,漠視民眾的訴求和利益;那種脫離民眾,凌駕于民眾這上,當(dāng)官做老爺?shù)奶貦?quán)思想和麻木不仁;那種公仆意識(shí)淡薄,服務(wù)意識(shí)差,缺乏責(zé)任心,推諉,扯皮,踢球,敷衍塞責(zé),玩忽職守和以權(quán)謀私的惡劣作風(fēng);那種驕橫跋扈,工作簡(jiǎn)單粗暴,不負(fù)責(zé)任,作風(fēng)漂浮,弄虛作假,搞形式主義,沽名釣譽(yù)的行為;那種為民眾做點(diǎn)好事、實(shí)事,不以為是自己的本職、本分,而自視為對(duì)民眾的“恩賜”和功德加以炫耀,甚至作為撈取“回報(bào)”的資本,都是和公務(wù)員服務(wù)宗旨背道而馳的,也是與公務(wù)員的職業(yè)道德不相符的。(具體內(nèi)容見教材)

      2、論述公務(wù)員在逆境中產(chǎn)生的不良心理?

      答案要點(diǎn): 公務(wù)員產(chǎn)生以下的不良心理:(1)沮喪心理。公務(wù)員在境遇不佳時(shí)容易產(chǎn)生沮喪心理,其突出表現(xiàn)是無(wú)端地自責(zé),對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、對(duì)前途缺少自信。(2)抱怨心理。公務(wù)員對(duì)處境不滿就會(huì)產(chǎn)生抱怨心理。抱怨是求得心理平衡的-種方式,是內(nèi)心不滿的一種反應(yīng)和發(fā)泄。(3)嫉妒心理。嫉妒心理產(chǎn)生的原因是自己與周圍環(huán)境出現(xiàn)失衡,在攀比心理作用下,以己之長(zhǎng)比人之短,既不能正確地看待他人,也不能正確地認(rèn)識(shí)自己,毫無(wú)道理地把自己的不滿和不順歸咎于別人。(4)緊張心理。人在受到外界環(huán)境的強(qiáng)烈刺激,特別是違背人意的刺激時(shí),思想活動(dòng)激烈,在心理上形成壓力,容易出現(xiàn)緊張心理。(5)遷境心理。遷境是公務(wù)員力求擺脫逆境的一種選擇性心理狀態(tài)。其具體表現(xiàn)方式就是脫離不利于自我發(fā)展的環(huán)境,即,調(diào)離本單位或在本單位內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整。(6)逆反心理。逆反心理是公務(wù)員在組織或上級(jí)面前產(chǎn)生的一種對(duì)抗心理狀態(tài)。這種心理有的是因上級(jí)的失誤,或待人處事不公平、不公正所致。(具體內(nèi)容見教材)

      《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題一

      第 1 題 名詞解釋

      7、行為規(guī)范

      行為規(guī)范:是指人們的行為活動(dòng)所應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則,也是人們行為活動(dòng)的一般尺度和所應(yīng)遵循的規(guī)則。

      8、公務(wù)員行為規(guī)范

      公務(wù)員行為規(guī)范:是指公務(wù)員在擔(dān)任公職期間應(yīng)當(dāng)遵守和遵循的從政指導(dǎo)思想和履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)的行為準(zhǔn)則。

      9、腐敗

      腐?。菏侵腹毴藛T為了謀取私利而違反公認(rèn)的行為準(zhǔn)則、做事原則或道德規(guī)范的現(xiàn)象。

      10、職業(yè)道德

      職業(yè)道德:是人們從事某種社會(huì)職業(yè)應(yīng)當(dāng)共同遵循的道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總稱。

      11、行政責(zé)任

      行政責(zé)任:履行職能(責(zé)),完成任務(wù),是行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員行政行為選擇的基本目的之一。

      12、公共行政倫理

      公共行政倫理:廣義地講,凡涉及公共管理與服務(wù)的各類機(jī)關(guān)、團(tuán)體或組織的活動(dòng),都有一個(gè)遵循和遵守公共行政倫理的問題,都有一個(gè)公共行政倫理建設(shè)的課題。狹義地講,公共行政倫理就是政府行政過程中的倫理。

      第 2 題 簡(jiǎn)答題

      6、聯(lián)系實(shí)際,談?wù)勑袨橐?guī)范的含義與特征?

      答案要點(diǎn):所謂行為規(guī)范,是指人們的行為活動(dòng)所應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則,也是人們行為活動(dòng)的一般尺度和所應(yīng)遵循的規(guī)則。行為規(guī)范一般有以下特性:一是普遍性。二是公開性。三是明確性。

      7、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員行政職務(wù)關(guān)系的法律意義?

      答案要點(diǎn): 第一,公務(wù)員作為國(guó)家公職人員,必須對(duì)國(guó)家、社會(huì)、民眾負(fù)責(zé);第二,公務(wù)員所具體任職的行政機(jī)關(guān),應(yīng)賦予公務(wù)員一定的職務(wù)、職責(zé)和職權(quán);第三,公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí),代表的是某一國(guó)家行政機(jī)關(guān),其行為是該機(jī)關(guān)意志的表達(dá),或者說(shuō)與該國(guó)家行政機(jī)關(guān)是一體的。第四,公民一旦成為公務(wù)員,就會(huì)有明確的職責(zé)要求和公眾期許,國(guó)家或行政組織就要求其承擔(dān)比公民更多的義務(wù)和責(zé)任,受到更多的約束和規(guī)范。第五,公務(wù)員的公職人員身份、職業(yè)地位和工資、福利、保險(xiǎn)等合法權(quán)利受法律保護(hù)。

      8、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員行為規(guī)范的內(nèi)容?

      答案要點(diǎn): 公務(wù)員行為規(guī)范是一個(gè)體系,一般由三個(gè)方面構(gòu)成,一是國(guó)家、政府或組織制定的有關(guān)法律、法規(guī)、條例,這些規(guī)范具有法律效力;二是政令、政策、制度、紀(jì)律、規(guī)定、規(guī)則、守則,以及有關(guān)的行為標(biāo)準(zhǔn)和活動(dòng)要求等,這些規(guī)范具行政效力;三是從長(zhǎng)期社會(huì)活動(dòng)中經(jīng)反復(fù)實(shí)踐、概括而逐步形成的行政倫理、公職理念及普遍認(rèn)同的活動(dòng)原則和約定俗成的習(xí)慣、禮儀、規(guī)矩、道德等,這些規(guī)范對(duì)公務(wù)員的行為也具有影響力和約束力。

      9、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員行為規(guī)范的特性?

      答案要點(diǎn): 綜合性;政治性;特定性;層次性;嚴(yán)肅性;適變性

      10、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員如何做到恪盡職守,勝任本

      職?

      答案要點(diǎn):第一,公務(wù)員要各負(fù)其職,各盡其責(zé),切實(shí)履行職責(zé)。第二,要遵守各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的規(guī)則。第三,要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。第四,要盡責(zé)敬業(yè)。

      治活動(dòng)中的表現(xiàn)。例如,政治立場(chǎng)、政治方向、政治觀點(diǎn)、政治信仰、政治道德,以及對(duì)某一政治問題或某一政治事件的態(tài)度和所采取的言行。

      第 3 題 問答題

      3、論述規(guī)范公務(wù)員行為是提高公務(wù)員素質(zhì)的需要。

      第 2 題 簡(jiǎn)答題

      答案要點(diǎn):首先,行政管理與政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會(huì)進(jìn)步,與綜合國(guó)力及人民的物質(zhì)文化生活水平提高息息相關(guān),公務(wù)員的素質(zhì)和能力影響和決定著行政的效能和效度。其次,在國(guó)家行政管理活動(dòng)中,行政組織起主導(dǎo)作用,在行政組織的諸要素中,公務(wù)員是最基本、最重要、最活躍的要素,公務(wù)員素質(zhì)的高低對(duì)行政管理有舉足輕重的影響。再次,公務(wù)員的行為僅靠個(gè)人的覺悟和道德去自我把握與約束,作用是有限的也是不可靠的。

      4、論述規(guī)范公務(wù)員行為是樹立政府良好形象的需要。

      答案要點(diǎn):首先,明確公務(wù)員的行為準(zhǔn)則,規(guī)范公務(wù)員的行為,有助于塑造良好的公務(wù)員形象,進(jìn)而樹立良好的政府形象。其次,政府的形象受體制、機(jī)構(gòu)、職能、機(jī)制、效率、質(zhì)量等多種因素的影響,但最直接、最具體的形象是通過公務(wù)員的行為體現(xiàn)出來(lái)的。再次,只有在公務(wù)員普遍地認(rèn)同和遵守行為規(guī)范基礎(chǔ)上,整個(gè)行政系統(tǒng)才能建立有序運(yùn)行的保障機(jī)制,才能卓有成效地履行國(guó)家行政機(jī)關(guān)的職能,才能在社會(huì)公眾中樹立起政府的良好形象和威望。

      《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題二

      第 1 題 名詞解釋

      7、行政責(zé)任

      行政責(zé)任:履行職能(責(zé)),完成任務(wù),是行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員行政行為選擇的基本目的之一。

      8、公共行政倫理

      公共行政倫理:廣義地講,凡涉及公共管理與服務(wù)的各類機(jī)關(guān)、團(tuán)體或組織的活動(dòng),都有一個(gè)遵循和遵守公共行政倫理的問題,都有一個(gè)公共行政倫理建設(shè)的課題。狹義地講,公共行政倫理就是政府行政過程中的倫理。

      9、公務(wù)員社交行為規(guī)范

      公務(wù)員社交行為規(guī)范:是指公務(wù)員在社會(huì)交往活動(dòng)中應(yīng)遵循的活動(dòng)準(zhǔn)則和應(yīng)遵守的行為要求。公務(wù)員社交行為規(guī)范是公務(wù)活動(dòng)與政務(wù)禮儀的重要內(nèi)容。

      10、心理調(diào)適

      心理調(diào)適:是指人為了適應(yīng)外部環(huán)境的變化,以維護(hù)和保持健康而進(jìn)行的自我調(diào)節(jié)和平衡

      11、行政榮譽(yù)

      行政榮譽(yù):是公職人員獲得的外部肯定性評(píng)價(jià)及其內(nèi)心的價(jià)值認(rèn)同。是某種價(jià)值尺度和價(jià)值的體現(xiàn),在客觀上反映了社會(huì)、公眾對(duì)公職人員的評(píng)價(jià),在主觀上反映了公職人員的自尊心、自愛心、恥辱心、良知及其價(jià)值追求與自我評(píng)價(jià)。

      12、公務(wù)員的政治行為

      公務(wù)員的政治行為:主要指公務(wù)員任職期間,在涉及政治問題和政

      6、聯(lián)系實(shí)際,談?wù)務(wù)涡袨橐?guī)范的涵義與特性?

      答案要點(diǎn):公務(wù)員的政治行為規(guī)范是國(guó)家與政府為了反映其政治主張和政治意志,維護(hù)其政治利益,實(shí)現(xiàn)其政治目標(biāo),而對(duì)公務(wù)員提出的且必須遵守的政治行為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。也就是說(shuō),公務(wù)員應(yīng)當(dāng)有公務(wù)員的政治行為規(guī)范,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受公務(wù)員政治行為規(guī)范的規(guī)范。政治行為規(guī)范具有嚴(yán)肅性、強(qiáng)制性和統(tǒng)御性。

      7、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員政治行為規(guī)范的作用?

      答案要點(diǎn):

      (一)政治行為規(guī)范是對(duì)公務(wù)員政治上的基本要求

      (二)政治行為規(guī)范是維護(hù)組織統(tǒng)一的保證

      (三)政治行為規(guī)范是密切政民關(guān)系的重要條件

      (四)政治行為艦范是考核公務(wù)員的重要內(nèi)容

      8、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員政治行為基本規(guī)范的內(nèi)容?

      答案要點(diǎn):我國(guó)公務(wù)員的政治行為基本要求主要有:政治堅(jiān)定,把握方向;忠于國(guó)家,維護(hù)政府;遵守法紀(jì),執(zhí)行政策;服從組織,服從領(lǐng)導(dǎo)。

      9、簡(jiǎn)要回答遵守法紀(jì)對(duì)公務(wù)員的要求?

      答案要點(diǎn):一是要增強(qiáng)法制觀念和法治意識(shí)。二是要遵守法律、法規(guī)。三是要遵守政紀(jì),執(zhí)行政令。

      10、簡(jiǎn)要回答業(yè)務(wù)行為規(guī)范的作用?

      答案要點(diǎn):(1)業(yè)務(wù)行為規(guī)范是處理公務(wù)的依據(jù)(2)業(yè)務(wù)行為規(guī)范是考核公務(wù)員業(yè)績(jī)的依據(jù)(3)業(yè)務(wù)行為挽范是提島行歡趁也的像任

      第 3 題 問答題

      3、論述公務(wù)員如何做到政治堅(jiān)定,把握方向?

      答案要點(diǎn): 首先,公務(wù)員政治堅(jiān)定的根本要求就是要把握正確的政治方向,要把握正確的政治方向就要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高政治理論修養(yǎng)和政治理論水平。其次,我國(guó)公務(wù)員把握正確的政治方向的關(guān)鍵是要擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨制定的國(guó)家的方針、路線、政策與國(guó)家的基本政治制度。再次,公務(wù)員要作風(fēng)正派。在政治上同中央保持一致,維護(hù)中央權(quán)威,保證政令暢通。此外,公務(wù)員在工作上或個(gè)人生活中的重大問題和重要情況要及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告;重大決策和重要事項(xiàng)的處理按規(guī)定程序辦,不個(gè)人或少數(shù)人專斷。

      4、論述公務(wù)員如何做到忠于國(guó)家,維護(hù)政府?

      答案要點(diǎn):首先,要維護(hù)和遵守憲法。憲法是治理國(guó)家和社會(huì)的總章程,是規(guī)定我國(guó)社會(huì)制度和國(guó)家制度的根本大法,它確定了我國(guó)的國(guó)體和政體及其基本制度,確定了公民的基本權(quán)利與義務(wù),規(guī)定了國(guó)家機(jī)構(gòu)的權(quán)力與責(zé)任,是所有法律、法規(guī)的羞礎(chǔ),在國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活等各方面具有極其重要的作用。其次,要維護(hù)國(guó)家利益。國(guó)家利益主要指國(guó)家的主權(quán)、尊嚴(yán)和榮譽(yù),國(guó)家的統(tǒng)一、安全和利益。再次,要維護(hù)政府。政府是國(guó)家的組織形式,是國(guó)家的行政機(jī)關(guān),也是國(guó)家的具體代表。維護(hù)政府是公務(wù)員的基本義務(wù)。維護(hù)政府主要是維護(hù)政府的聲譽(yù)、形象和權(quán)威,確保政令暢通。

      《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題三

      第 1 題 名詞解釋

      7、行政榮譽(yù)

      行政榮譽(yù):是公職人員獲得的外部肯定性評(píng)價(jià)及其內(nèi)心的價(jià)值認(rèn)同。是某種價(jià)值尺度和價(jià)值的體現(xiàn),在客觀上反映了社會(huì)、公眾對(duì)公職人員的評(píng)價(jià),在主觀上反映了公職人員的自尊心、自愛心、恥辱心、良知及其價(jià)值追求與自我評(píng)價(jià)。

      8、公務(wù)員的政治行為

      公務(wù)員的政治行為:主要指公務(wù)員任職期間,在涉及政治問題和政治活動(dòng)中的表現(xiàn)。例如,政治立場(chǎng)、政治方向、政治觀點(diǎn)、政治信仰、政治道德,以及對(duì)某一政治問題或某一政治事件的態(tài)度和所采取的言行。

      9、述職

      述職:是公務(wù)員向上級(jí)或相關(guān)人員匯報(bào)履職情況,接受考核、評(píng)議、質(zhì)詢、監(jiān)督的一項(xiàng)責(zé)任和不可缺少的基本功。

      10、公務(wù)員的業(yè)務(wù)

      公務(wù)員的業(yè)務(wù):通常指職責(zé)范圍內(nèi)的日常工作和與職責(zé)有關(guān)的事務(wù)。

      11、行政良知

      行政良知:是公務(wù)員履行職責(zé)的責(zé)任感和自我評(píng)價(jià)能力,是公務(wù)員內(nèi)心的一種意識(shí)活動(dòng)及其心理因素的綜合反映。

      12、公務(wù)員的政治行為規(guī)范

      公務(wù)員的政治行為規(guī)范:是國(guó)家與政府為了反映其政治主張和政治意志,維護(hù)其政治利益,實(shí)現(xiàn)其政治目標(biāo),而對(duì)公務(wù)員提出的且必須遵守的政治行為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。

      第 2 題 簡(jiǎn)答題

      6、聯(lián)系實(shí)際,談?wù)劻袨橐?guī)范的涵義與特性?

      答案要點(diǎn):公務(wù)員廉政行為規(guī)范是關(guān)于公務(wù)員清廉從政的各種法律、法規(guī)、制度、命令、政策、紀(jì)律的總和。公務(wù)員廉政行為規(guī)范有以下特性:兩重性;嚴(yán)肅性;約束性;基礎(chǔ)性。

      7、簡(jiǎn)要回答廉政行為規(guī)范的作用?

      答案要點(diǎn):(1)廉政行為規(guī)范是政權(quán)建設(shè)的重要組成部分(2)廉政行為規(guī)范是促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的保證(3)廉政行為規(guī)范是執(zhí)行公務(wù)的需要(4)廉政行為規(guī)范是客硯評(píng)價(jià)公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)

      8、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員如何做到清正廉潔,克己奉公?

      答案要點(diǎn):(1)不違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律(2)不索賄、受賄、行賄(3)不私自經(jīng)商和從事營(yíng)利活動(dòng)(4)不謀取不正當(dāng)利益

      9、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員如何艱苦奮斗,勤儉節(jié)約?

      答案要點(diǎn):(1)公務(wù)活動(dòng)要節(jié)檢(2)遵守住房規(guī)定(3)按規(guī)定用車(4)不用公款私自消費(fèi)或旅游(5)不搞迷信活動(dòng),不涉黃、賭、毒

      10、聯(lián)系實(shí)際,談?wù)剺I(yè)務(wù)行為規(guī)范的涵義與特

      性?

      答案要點(diǎn):公務(wù)員業(yè)務(wù)行為規(guī)范指公務(wù)員在所從事的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中應(yīng)遵循的工作規(guī)則和要求。特征包括:普泛性;針對(duì)性;強(qiáng)制性。

      第 3 題 問答題

      3、論述公務(wù)員如何做到克欲戒貪,品行端正?

      答案要點(diǎn): 公務(wù)員要做到“五慎”:

      (一)慎私欲

      (二)慎用權(quán)

      (三)慎行為

      (四)慎交友

      (五)慎獨(dú)處總之,公務(wù)員是否廉政,不僅是經(jīng)濟(jì)問題,作風(fēng)問題,政風(fēng)問題,道德問題,也是政治問題。每一個(gè)公務(wù)員都應(yīng)高度重視,每一個(gè)公務(wù)員都必須嚴(yán)格遵守廉政行為規(guī)范,自律、自省、自重、自警、自勵(lì),自覺接受約束和監(jiān)督,依法行使好自己的職權(quán),安分守己,走正道、辦正事、樹正風(fēng)、揚(yáng)正氣,當(dāng)好人民的公仆,做品行端正的人。

      4、試述公務(wù)員廉政行為規(guī)范的特性?

      答案要點(diǎn):兩重性。廉政,是一個(gè)歷史問題,也是一個(gè)世界性的社會(huì)間題,既是經(jīng)濟(jì)問題,又是政治問題??v觀歷史,廉政問題一直是政權(quán)建設(shè)的重點(diǎn)問題。古今中外的當(dāng)政者為了鞏固自已的政權(quán),都要采取不同的手段,制定相應(yīng)的制度和紀(jì)律,約束官員的權(quán)力,防止腐敗現(xiàn)象侵蝕和危及自己的政權(quán)。這些制度、紀(jì)律以及有關(guān)規(guī)定,反映了統(tǒng)治階級(jí)的政治意志及其利益。但是,任何歷史時(shí)期,任何國(guó)家和地區(qū)的廉政行為規(guī)范,除了其政治功能外,還具有其社會(huì)屬性,其中有些內(nèi)容和做法有科學(xué)、合理的成分,一定程度上也反映了人民的耍求和利益。例如,公務(wù)員不得經(jīng)商辦企業(yè)與民爭(zhēng)利;不得以權(quán)謀私,不得參與或從事與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的任何營(yíng)利事業(yè);不得利用職務(wù)之便,為請(qǐng)托人謀取私利,不得索取或收受任何非法利益與好處;不得貪污、索賄、受賄、行賄;不得直接或間接參與非法的股票和證券交易等等。我國(guó)歷史上和國(guó)外廉政行為規(guī)范中的合理部分我們應(yīng)當(dāng)吸收、借鑒。

      《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題四

      第 1 題 名詞解釋

      7、行政良知

      行政良知:是公務(wù)員履行職責(zé)的責(zé)任感和自我評(píng)價(jià)能力,是公務(wù)員內(nèi)心的一種意識(shí)活動(dòng)及其心理因素的綜合反映。

      8、公務(wù)員的政治行為規(guī)范

      公務(wù)員的政治行為規(guī)范:是國(guó)家與政府為了反映其政治主張和政治意志,維護(hù)其政治利益,實(shí)現(xiàn)其政治目標(biāo),而對(duì)公務(wù)員提出的且必須遵守的政治行為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。

      9、即席發(fā)言

      即席發(fā)言:是指在特定的場(chǎng)合,臨時(shí)受到邀請(qǐng),由他人提議或自己認(rèn)為有必要而作的簡(jiǎn)短講話。

      10、公務(wù)員業(yè)務(wù)行為規(guī)范

      公務(wù)員業(yè)務(wù)行為規(guī)范:指公務(wù)員在所從事的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中應(yīng)遵循的工作規(guī)則和要求。

      11、行政價(jià)值目標(biāo)

      行政價(jià)值目標(biāo):綜合反映了行政主體的行政倫理、公職理念與價(jià)值觀念,它與行政主體的行政活動(dòng)相關(guān)聯(lián),并貫串在體制、機(jī)制、制度與各類規(guī)范以及行政實(shí)踐之中。

      12、廉政

      廉政:就是指廉潔從政。公務(wù)員廉政的本質(zhì)要求,是不利用職權(quán)和職務(wù)及公務(wù)之便謀求不正當(dāng)?shù)乃嚼?,這是國(guó)家行政機(jī)關(guān)的職能和本質(zhì)所決定的,是公務(wù)員的職業(yè)性質(zhì)、工作特點(diǎn)和社會(huì)責(zé)任所決定的

      第 2 題 簡(jiǎn)答題

      6、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員社交行為的基本形式與原則?

      答案要點(diǎn):公務(wù)員在社交過程中表現(xiàn)出的行為主要有兩種基本形式:一是語(yǔ)言行為,二是舉止行為。語(yǔ)言行為是通過語(yǔ)言表達(dá)的形式傳遞各類信息。舉止行為是通過動(dòng)作、表情、姿態(tài)等身體的運(yùn)動(dòng)形式傳遞各類信息。在社會(huì)交往中正確定位自己、正確定位他人、遵循和遵守相關(guān)規(guī)則與慣例是交往的三大原則。交往有尺度,說(shuō)話有分寸,舉止有教養(yǎng),行為有節(jié)制,是公務(wù)員社會(huì)交往的基本要求。

      7、簡(jiǎn)要我國(guó)公務(wù)員的語(yǔ)言行為基本要求?

      答案要點(diǎn):主要有:通俗易懂,確切簡(jiǎn)明,嚴(yán)謹(jǐn)文雅,規(guī)范適用。

      8、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員交談的語(yǔ)言藝術(shù)?

      答案要點(diǎn):(1)交談要注意思考。(2)談話的聲調(diào)和表情要適中。(3)交談時(shí)要鎮(zhèn)靜和耐心。(4)不隨便打斷別人的談話。(5)談話注意場(chǎng)合和對(duì)象。(6)交談要注意習(xí)俗和禁忌。

      9、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員演講的技巧?

      答案要點(diǎn):(1)調(diào)控場(chǎng)面的技巧。(2)表達(dá)的技巧。(3)動(dòng)作的技巧。(4)說(shuō)服人的技巧。(5)增大信息密度的技巧。

      10、簡(jiǎn)要回答談判的語(yǔ)言藝術(shù)?

      答案要點(diǎn):一是注意形象,認(rèn)真準(zhǔn)備。二是堅(jiān)持原則,講究策略。

      第 3 題 問答題

      3、論述公務(wù)員涉外接待要求。

      答案要點(diǎn):(1)衣著與衛(wèi)生。(2)迎客與送客。(3)會(huì)見與會(huì)談。(4)宴會(huì)與酒會(huì)。(5)饋贈(zèng)與忌諱。

      4、試述公務(wù)員涉外出訪要求。

      答案要點(diǎn):(1)見面的禮儀。(2)日常的禮儀。(3)交談的禮儀。(4)出席宴會(huì)的禮儀(5)稱呼的禮節(jié)。

      《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題五

      第 1 題 名詞解釋

      6、行政價(jià)值目標(biāo)

      行政價(jià)值目標(biāo):綜合反映了行政主體的行政倫理、公職理念與價(jià)值觀念,它與行政主體的行政活動(dòng)相關(guān)聯(lián),并貫串在體制、機(jī)制、制度與各類規(guī)范以及行政實(shí)踐之中。

      7、廉政

      廉政:就是指廉潔從政。公務(wù)員廉政的本質(zhì)要求,是不利用職權(quán)和職務(wù)及公務(wù)之便謀求不正當(dāng)?shù)乃嚼?,這是國(guó)家行政機(jī)關(guān)的職能和本質(zhì)所決定的,是公務(wù)員的職業(yè)性質(zhì)、工作特點(diǎn)和社會(huì)責(zé)任所決定的

      8、道德

      道德:是從個(gè)人利益、他人利益和社會(huì)公共利益關(guān)系角度來(lái)反映和表達(dá)社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的性質(zhì)、狀況和要求的,也是通過調(diào)節(jié)這些關(guān)系來(lái)作用于社會(huì)的。

      4、公文:是在公務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生和使用的公務(wù)文書,是公務(wù)活動(dòng)信息傳遞的重要工具,是管理工作的重要組成部分。

      9、腐敗

      腐?。菏侵腹毴藛T為了謀取私利而違反公認(rèn)的行為準(zhǔn)則、做事原則或道德規(guī)范的現(xiàn)象。

      10、職業(yè)道德

      職業(yè)道德:是人們從事某種社會(huì)職業(yè)應(yīng)當(dāng)共同遵循的道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總稱。

      第 2 題 簡(jiǎn)答題

      6、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員職業(yè)道德的含義?

      答案要點(diǎn):職業(yè)道德是人們從事某種社會(huì)職業(yè)應(yīng)當(dāng)共同遵循的道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總稱。職業(yè)道德與人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系,是以社會(huì)分工為基礎(chǔ),由經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定的,是在相應(yīng)的社會(huì)環(huán)境、職業(yè)環(huán)境和職業(yè)實(shí)踐中產(chǎn)生和形成的。職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任,職業(yè)紀(jì)律是緊密聯(lián)系的,職業(yè)道德的形成是多種多樣的,如行業(yè)性的規(guī)章、守則、規(guī)程以及行為公約等等。職業(yè)道德是道德的重要內(nèi)容,是道德在職業(yè)活動(dòng)中的具體體現(xiàn),表現(xiàn)為人們比較穩(wěn)定的職業(yè)心理和職業(yè)習(xí)慣。一般地說(shuō),某種職業(yè)道德對(duì)從事本職業(yè)的人適用,對(duì)其他職業(yè)不適用。

      7、簡(jiǎn)要回答我國(guó)公務(wù)員職業(yè)道德的作用?

      答案要點(diǎn):表現(xiàn)在四個(gè)方面:一是公務(wù)員的職業(yè)道德關(guān)系政府形象和威信。二是公務(wù)員的職業(yè)道德具有調(diào)節(jié)功能。三是公務(wù)員的職業(yè)道德具有精神作用。四是公務(wù)員的職業(yè)道德具有導(dǎo)向和示范作用。

      8、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員如何做到忠誠(chéng)?

      答案要點(diǎn):(1)忠于國(guó)家。(2)忠于政府。(3)忠于職守。(4)誠(chéng)實(shí)守信。

      9、簡(jiǎn)要回答公務(wù)員心理健康的特征?

      答案要點(diǎn):主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:一是智能正常。二是情緒健康。三是人格健全。四是行為協(xié)調(diào)。

      10、簡(jiǎn)要回答心理調(diào)適的方法?

      答案要點(diǎn):首先,要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。其次,要適時(shí)分析心理健康狀況。再次,要采取合理的調(diào)適措施。第四,要加強(qiáng)心理意志的訓(xùn)練。

      第 3 題 問答題

      3、論述公務(wù)員的負(fù)責(zé)精神。

      答案要點(diǎn):對(duì)公務(wù)員而言,服務(wù)的關(guān)鍵是負(fù)責(zé)任,不負(fù)責(zé)任也就談不

      上服務(wù)。公務(wù)員服務(wù)的主要對(duì)象是民眾,而且這種服務(wù)應(yīng)是熱情、靈活、有效和令人愉快的,而不能是冷漠、刻板、乏味和令人生畏的。民眾是社會(huì)的主體,是國(guó)家的主人,民心決定著事業(yè)的興衰成敗。不管時(shí)代怎么發(fā)展,情況發(fā)生什么變化,民眾是主人,公務(wù)員是仆人的主仆關(guān)系不能變;無(wú)論公務(wù)員的職位多高,權(quán)力多大,公仆心不能丟,服務(wù)意識(shí)不能少,這不僅是公共行政倫理和公職理念,也是國(guó)家和社會(huì)的要求,更是公務(wù)員必須的日常實(shí)踐和基本的職業(yè)道德,每個(gè)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)身體力行,見諸行動(dòng)。為民眾服務(wù)就要確立“以民為本”的理念,以民為本就要做到“親民”、“愛民”、“便民”、“利民”。其最基本、最經(jīng)常、最直接、最具體的表現(xiàn)是尊重民眾,熱愛民眾,聯(lián)系民眾,關(guān)心民眾,認(rèn)真聽取民眾的意見和呼聲,實(shí)事求事反映民情、民意,想民眾所想,急民眾所急,關(guān)心民眾的疾苦,為民眾提供方便,在法律、政策和職權(quán)范圍內(nèi)解決民眾的實(shí)際困難,對(duì)民眾關(guān)心和急需解決的社會(huì)公共問題,更要特別關(guān)注,妥善處理。盡力為民眾辦好事,辦實(shí)事。那種不關(guān)心民眾疾苦,漠視民眾的訴求和利益;那種脫離民眾,凌駕于民眾這上,當(dāng)官做老爺?shù)奶貦?quán)思想和麻木不仁;那種公仆意識(shí)淡薄,服務(wù)意識(shí)差,缺乏責(zé)任心,推諉,扯皮,踢球,敷衍塞責(zé),玩忽職守和以權(quán)謀私的惡劣作風(fēng);那種驕橫跋扈,工作簡(jiǎn)單粗暴,不負(fù)責(zé)任,作風(fēng)漂浮,弄虛作假,搞形式主義,沽名釣譽(yù)的行為;那種為民眾做點(diǎn)好事、實(shí)事,不以為是自己的本職、本分,而自視為對(duì)民眾的“恩賜”和功德加以炫耀,甚至作為撈取“回報(bào)”的資本,都是和公務(wù)員服務(wù)宗旨背道而馳的,也是與公務(wù)員的職業(yè)道德不相符的。(具體內(nèi)容見教材)

      4、論述公務(wù)員在逆境中產(chǎn)生的不良心理?

      答案要點(diǎn): 公務(wù)員產(chǎn)生以下的不良心理:(1)沮喪心理。公務(wù)員在境遇不佳時(shí)容易產(chǎn)生沮喪心理,其突出表現(xiàn)是無(wú)端地自責(zé),對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、對(duì)前途缺少自信。(2)抱怨心理。公務(wù)員對(duì)處境不滿就會(huì)產(chǎn)生抱怨心理。抱怨是求得心理平衡的-種方式,是內(nèi)心不滿的一種反應(yīng)和發(fā)泄。(3)嫉妒心理。嫉妒心理產(chǎn)生的原因是自己與周圍環(huán)境出現(xiàn)失衡,在攀比心理作用下,以己之長(zhǎng)比人之短,既不能正確地看待他人,也不能正確地認(rèn)識(shí)自己,毫無(wú)道理地把自己的不滿和不順歸咎于別人。(4)緊張心理。人在受到外界環(huán)境的強(qiáng)烈刺激,特別是違背人意的刺激時(shí),思想活動(dòng)激烈,在心理上形成壓力,容易出現(xiàn)緊張心理。(5)遷境心理。遷境是公務(wù)員力求擺脫逆境的一種選擇性心理狀態(tài)。其具體表現(xiàn)方式就是脫離不利于自我發(fā)展的環(huán)境,即,調(diào)離本單位或在本單位內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整。(6)逆反心理。逆反心理是公務(wù)員在組織或上級(jí)面前產(chǎn)生的一種對(duì)抗心理狀態(tài)。這種心理有的是因上級(jí)的失誤,或待人處事不公平、不公正所致。(具體內(nèi)容見教材)

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