第一篇：某公司個(gè)人崗位職責(zé)DOC

各崗位職責(zé)

目

錄

一、公司領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé).................................................................................................................................2

（一）總經(jīng)理崗位職責(zé).................................................................................................................................2

（二）黨支部書(shū)記崗位職責(zé).........................................................................................................................2

（三）常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé).....................................................................................................................3

（四）工會(huì)主席崗位職責(zé).............................................................................................................................4

（五）安全副總經(jīng)理崗位職責(zé).....................................................................................................................5

二、綜合辦公室各崗位職責(zé).........................................................................................................................6

（一）綜合辦公室主任崗位職責(zé).................................................................................................................6

（二）綜合辦公室科員崗位職責(zé).................................................................................................................7

三、財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé).................................................................................................................................8

（一）財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé).........................................................................................................................8

（二）財(cái)務(wù)部總賬崗位職責(zé).........................................................................................................................8

（三）財(cái)務(wù)部人力資源崗位職責(zé).................................................................................................................9

（四）財(cái)務(wù)部出納崗位職責(zé).........................................................................................................................9

（五）財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部核算員崗位職責(zé)...........................................................................................................10

四、安全部各崗位職責(zé)...............................................................................................................................11

（一）安全部部長(zhǎng)崗位職責(zé).......................................................................................................................11

（二）安全部安全員崗位職責(zé)...................................................................................................................11

五、業(yè)務(wù)部各崗位職責(zé)...............................................................................................................................13

（一）業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé).......................................................................................................................13

（二）業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)...........................................................................................................................13

（三）業(yè)務(wù)部調(diào)度員崗位職責(zé)...................................................................................................................14

（四）業(yè)務(wù)部安全員崗位職責(zé)...................................................................................................................14

（五）業(yè)務(wù)部運(yùn)輸隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)...............................................................................................................15

（六）業(yè)務(wù)部群監(jiān)員崗位職責(zé)...................................................................................................................16

（七）業(yè)務(wù)部駕駛員崗位職責(zé)...................................................................................................................16

（八）業(yè)務(wù)部危險(xiǎn)品運(yùn)輸押運(yùn)員崗位職責(zé)...............................................................................................16

六、業(yè)務(wù)部各崗位其它須知.......................................................................................................................17

（一）應(yīng)急處置措施...................................................................................................................................17

（二）運(yùn)輸業(yè)務(wù)工作流程...........................................................................................................................18

一、公司領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)

（一）總經(jīng)理崗位職責(zé)

總經(jīng)理應(yīng)具備熟悉和掌握黨的方針、政策、法律法規(guī)和相關(guān)的改革動(dòng)態(tài)、信息、ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的能力；應(yīng)具備統(tǒng)領(lǐng)大局的能力，有較強(qiáng)的組織能力，熟練掌握本行業(yè)的知識(shí)、技術(shù)和業(yè)務(wù)流程；有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力及工作協(xié)調(diào)能力；應(yīng)具備運(yùn)用先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)，調(diào)動(dòng)下屬的積極性，建立高效團(tuán)隊(duì)的能力。在上級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)以下工作： 1.負(fù)責(zé)主持公司的全面工作； 2.負(fù)責(zé)主持召開(kāi)公司總經(jīng)理辦公會(huì)；

3.負(fù)責(zé)研究審議公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并在授權(quán)范圍內(nèi)審批或形成決議提請(qǐng)上級(jí)公司批準(zhǔn)；

4.負(fù)責(zé)審議公司的全面預(yù)算方案；

5.負(fù)責(zé)擬定公司年度運(yùn)輸合同簽訂的方案要求；

6.負(fù)責(zé)擬訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案；

7.負(fù)責(zé)審定公司年中工作總結(jié)、年度工作總結(jié)等；

8.負(fù)責(zé)擬訂公司員工的聘用、薪酬、考核、獎(jiǎng)懲與辭退方案；

9.負(fù)責(zé)決定公司職能部門(mén)的職責(zé)劃分和各崗位職責(zé)，并提交上級(jí)公司備案； 10.負(fù)責(zé)擬訂公司的基本管理制度，需要時(shí)提請(qǐng)上級(jí)公司批準(zhǔn)；

11.負(fù)責(zé)定期聽(tīng)取各部門(mén)工作情況匯報(bào)，定期聽(tīng)取公司運(yùn)輸合同簽訂及執(zhí)行情況； 12.負(fù)責(zé)研究公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作中須及時(shí)解決的其他重要問(wèn)題； 13.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體力量； 14.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子完成上級(jí)單位安排的其他工作。

（二）黨支部書(shū)記崗位職責(zé)

黨支部書(shū)記熟悉和掌握黨的方針、政策、法律法規(guī)和相關(guān)的改革動(dòng)態(tài)信息；應(yīng)具有較高的思想覺(jué)悟、政治覺(jué)悟，應(yīng)和黨組織路線保持高度一致；能夠做好職工的思想政治工作，做職工的貼心人；應(yīng)具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和宣傳能力；應(yīng)具備善于運(yùn)用先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)，調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，建立高效團(tuán)隊(duì)的能力。在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)以下工作： 1.負(fù)責(zé)公司黨組織的思想、作風(fēng)建設(shè)，抓好職工的思想政治工作及民主管理； 2.負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部大會(huì)，將黨支部工作中存在的不足及時(shí)提交黨支部委員會(huì)和支部大會(huì)討論；

3.負(fù)責(zé)組織檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問(wèn)題，及時(shí)向支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

4.負(fù)責(zé)抓好公司黨員的教育管理工作，增強(qiáng)黨員在思想建設(shè)、管理創(chuàng)新、技能學(xué)習(xí)等方面的帶頭作用；

5.負(fù)責(zé)參與公司工作重大問(wèn)題的決策，支持和監(jiān)督公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)； 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面積極性；

7.組織安排好黨員、干部及支部委員會(huì)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)支部委員會(huì)的自身建設(shè)，發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用；

8.負(fù)責(zé)組織開(kāi)好以匯報(bào)思想、工作和學(xué)習(xí)情況為主要內(nèi)容的民主生活會(huì)，9.負(fù)責(zé)抓好“三重一大”制度的落實(shí)；

10.負(fù)責(zé)先進(jìn)個(gè)人的推薦、考察、培養(yǎng)、選拔、教育工作；

11.負(fù)責(zé)認(rèn)真抓好黨組織的建設(shè)，及時(shí)吸收優(yōu)秀積極分子加入黨組織；

12.負(fù)責(zé)做好公司信訪維穩(wěn)工作；

13.負(fù)責(zé)做好職工隊(duì)伍宣傳教育，實(shí)現(xiàn)服務(wù)管理目標(biāo)； 14.負(fù)責(zé)公司宣傳報(bào)道工作； 15.負(fù)責(zé)“三強(qiáng)一場(chǎng)”文化的宣貫工作；

16.重視職工隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高，從政治上、業(yè)務(wù)上、生活上關(guān)心他們，努力建設(shè)一支高水平的職工隊(duì)伍；

17.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)黨支部完成上級(jí)黨組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

常務(wù)副總經(jīng)理應(yīng)具備熟悉和掌握黨的方針、政策、法律法規(guī)和相關(guān)的改革動(dòng)態(tài)、信息、ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的能力；能夠根據(jù)公司的安排，組織職工創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的能力；有較強(qiáng)的組織能力，熟練掌握本行業(yè)的知識(shí)、技術(shù)和業(yè)務(wù)流程；有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力及工作協(xié)調(diào)能力；應(yīng)具備運(yùn)用先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)，調(diào)動(dòng)下屬的積極性，建立高效團(tuán)隊(duì)的能力。在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)以下工作：

1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)管理的全面工作，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)； 2.負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定工作，抓好整體運(yùn)輸工作，保證資產(chǎn)的保值、增值；

3.負(fù)責(zé)運(yùn)輸計(jì)劃的控制和落實(shí)工作；

4.負(fù)責(zé)組織運(yùn)輸業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)及對(duì)外運(yùn)輸業(yè)務(wù)的承攬工作； 5.負(fù)責(zé)運(yùn)輸合同的簽訂及運(yùn)費(fèi)收繳的工作； 6.負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、運(yùn)輸車輛的管理工作；

7.負(fù)責(zé)搞好內(nèi)部核算和各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)的控制，并定期組織好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析； 8.負(fù)責(zé)對(duì)公司工作任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行分解，組織建立保證體系，保證任務(wù)目標(biāo)順利落實(shí)； 9.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)公司下達(dá)的相關(guān)工作任務(wù)；

10.負(fù)責(zé)“人、財(cái)、車”三大運(yùn)營(yíng)要素的合理安排，努力實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)效益的最大化； 11.采用科學(xué)的管理方法和手段，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理； 12.搞好公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能； 13.充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，最大限度地挖掘職工的潛能；

14.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并提出解決建議及方案； 15.負(fù)責(zé)交通違章和交通事故的調(diào)查處理工作； 16.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理及上級(jí)單位安排的其他工作。

（四）工會(huì)主席崗位職責(zé)

工會(huì)主席應(yīng)具備熟悉和掌握黨的方針、政策、法律法規(guī)和相關(guān)的改革動(dòng)態(tài)、信息的能力；能夠根據(jù)公司的安排，組織職工創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的能力；有較強(qiáng)的組織能力，有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力及工作協(xié)調(diào)能力；應(yīng)具備運(yùn)用先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)，調(diào)動(dòng)下屬的積極性，建立高效團(tuán)隊(duì)的能力。在公司總經(jīng)理及上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)以下工作：

1.負(fù)責(zé)公司工會(huì)組織建設(shè)和民主管理；

2.負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)日常工作；

3.負(fù)責(zé)組織職工開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活； 4.負(fù)責(zé)做好公司女工的管理工作；

5.負(fù)責(zé)掌握公司困難職工情況，協(xié)調(diào)做好困難補(bǔ)助工作； 6.負(fù)責(zé)按照上級(jí)工會(huì)組織要求開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽； 7.負(fù)責(zé)公司的會(huì)費(fèi)管理工作；

8.負(fù)責(zé)參加公司涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大問(wèn)題會(huì)議，反映職工的合理意愿和要求，提出工會(huì)的意見(jiàn)和建議，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益；

9.負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮職工在改革中的主體作用；

10.負(fù)責(zé)做好職工的思想政治工作教育，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)；

11．負(fù)責(zé)制定每年工會(huì)工作計(jì)劃，定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況；

12．負(fù)責(zé)加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化廠務(wù)公開(kāi)、會(huì)務(wù)公開(kāi)工作；

13.負(fù)責(zé)參與討論職工的薪資福利、年終獎(jiǎng)金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作； 14.負(fù)責(zé)了解職工的思想和生活情況，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工辦好事，辦實(shí)事。

15.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展有益職工身心健康的文體活動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng)；

16.完成公司黨支部及上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。

（五）安全副總經(jīng)理崗位職責(zé)

安全副總經(jīng)理應(yīng)具備熟悉和掌握黨的方針、政策、法律法規(guī)和相關(guān)的改革動(dòng)態(tài)、信息、ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的能力；能夠根據(jù)公司的安排，組織職工創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的能力；有較強(qiáng)的組織能力，熟練掌握本行業(yè)的知識(shí)、技術(shù)和業(yè)務(wù)流程；應(yīng)具備處理突發(fā)事情能力以及開(kāi)拓能力；應(yīng)具備運(yùn)用先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)，調(diào)動(dòng)下屬的積極性，建立高效團(tuán)隊(duì)的能力；應(yīng)具備開(kāi)展安全管理的相關(guān)知識(shí)。在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)以下工作：

1.負(fù)責(zé)主管公司安全工作；

2.負(fù)責(zé)一線崗位職工的培訓(xùn)工作，提高一線崗位職工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)； 3.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)公司下達(dá)的相關(guān)工作任務(wù)； 4.采用科學(xué)的管理方法和手段，強(qiáng)化安全管理；

5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、交通安全、安全防火及綜合治安保衛(wèi)的監(jiān)督和檢查工作； 6.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源的辨識(shí)工作；

7.負(fù)責(zé)定期對(duì)各部門(mén)、各運(yùn)輸隊(duì)安全工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正； 8.負(fù)責(zé)組織職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作；

9.負(fù)責(zé)參與交通違章和交通事故的調(diào)查處理工作； 10.負(fù)責(zé)審定公司安全文件及安全工作總結(jié)工作； 11.負(fù)責(zé)實(shí)施新《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的相關(guān)工作；

12.負(fù)責(zé)組織編制突發(fā)性事件預(yù)案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)需要對(duì)預(yù)案及時(shí)修訂； 13.負(fù)責(zé)完成公司總經(jīng)理及上級(jí)單位安排的其他工作。

二、綜合辦公室各崗位職責(zé)

（一）綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)主持綜合辦公室的全面工作;

2.負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性的工作報(bào)告、決議、規(guī)劃、請(qǐng)示報(bào)告、通知、通報(bào)、決定等各項(xiàng)文件的撰寫(xiě)工作;3.負(fù)責(zé)相關(guān)事項(xiàng)的通知，會(huì)議決定的草擬和發(fā)布;

4.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部的基礎(chǔ)建設(shè)和組織部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查部門(mén)的崗位責(zé)任的執(zhí)行，努力提高本部門(mén)的工作水平和工作效率;6.負(fù)責(zé)組織安排公司相關(guān)會(huì)議安排，并做好會(huì)議記錄； 7.負(fù)責(zé)檢查總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議議定事項(xiàng)的執(zhí)行情況;

8.負(fù)責(zé)審核以公司名義所發(fā)的決定、報(bào)告等文稿，并及時(shí)轉(zhuǎn)呈領(lǐng)導(dǎo)簽閱，建立相應(yīng)的登記薄;

9.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)公司年中工作總結(jié)、年度工作總結(jié)等；

10.負(fù)責(zé)批轉(zhuǎn)傳閱上級(jí)有關(guān)文件和其它事項(xiàng)的通知;11.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門(mén)共性的綜合性工作，及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜;12.注意了解公司日常運(yùn)營(yíng)中的情況和問(wèn)題，搞好信息反饋工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;13.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外洽談運(yùn)輸業(yè)務(wù)；

14.負(fù)責(zé)公司的印章、資質(zhì)證書(shū)的管理和信件的收發(fā)工作；

15.負(fù)責(zé)做好有關(guān)會(huì)議的組織、準(zhǔn)備和記錄工作并印發(fā)相關(guān)會(huì)議紀(jì)要； 16.負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作;17.負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排；

18.負(fù)責(zé)公司對(duì)上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)系； 19.負(fù)責(zé)支部書(shū)記交辦的紀(jì)檢監(jiān)察、黨務(wù)、工會(huì)工作； 20.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好綜合性事務(wù)工作； 21.負(fù)責(zé)本部門(mén)新入職員工的培訓(xùn)工作； 22.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）綜合辦公室科員崗位職責(zé)

1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

2．負(fù)責(zé)辦公室日常衛(wèi)生清潔工作；

3．負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)發(fā)放工作，并做好發(fā)放記錄； 4．負(fù)責(zé)做好固定資產(chǎn)的登記管理工作； 5．負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)及發(fā)放工作；

6．負(fù)責(zé)公文管理工作，包括公文的收發(fā)、處理、傳遞和保管存檔工作； 7．負(fù)責(zé)公司車輛保險(xiǎn)、貨物保險(xiǎn)的管理工作； 8.負(fù)責(zé)打印設(shè)備及打印材料的管理工作； 9．負(fù)責(zé)對(duì)黨費(fèi)、會(huì)費(fèi)的收取工作； 10．負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道材料的撰寫(xiě)工作； 11.負(fù)責(zé)宣傳欄相關(guān)內(nèi)容的更新工作；

12．負(fù)責(zé)公司黨員信息及工會(huì)會(huì)員信息的整理上報(bào)工作； 13．負(fù)責(zé)運(yùn)輸合同的管理、歸檔和合同印章的管理工作； 14．按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)

（一）財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)部的全面工作;

2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算及人力資源管理工作;3.負(fù)責(zé)審核公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算及人力資源管理制度，并組織實(shí)施;4.負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)信息的規(guī)范性，規(guī)范公司會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整，保護(hù)公司資產(chǎn)的安全;5.負(fù)責(zé)對(duì)外提供、填報(bào)各類會(huì)計(jì)資料;6.負(fù)責(zé)公司在崗人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和管理工作;7.負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)、銀行等單位或機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)工作;8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)的運(yùn)行工作;9.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，保證其合法合理;10.負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)決算分析、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況分析;11.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)、薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同、人事、年金、培訓(xùn)等的全面工作;12.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同及勞務(wù)合同有關(guān)內(nèi)容的協(xié)商工作;13.負(fù)責(zé)調(diào)入人員的面試和篩選工作;14.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);15.負(fù)責(zé)本部門(mén)新入職員工的培訓(xùn)工作；

16.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或者上級(jí)主管部門(mén)布置的有關(guān)工作。

（二）財(cái)務(wù)部總賬崗位職責(zé)

1.協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)組織財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作;2.協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)制定公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度，并協(xié)助組織實(shí)施;3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和報(bào)表等檔案的管理工作;4.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)系統(tǒng)及設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，對(duì)財(cái)務(wù)資料及時(shí)備份并保管工作;5.負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)印章工作;6.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部資金管理系統(tǒng)中各種事項(xiàng)審批工作;7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)流動(dòng)資產(chǎn)的核算，并于每月末編制應(yīng)收賬款明細(xì)表上報(bào)各主管領(lǐng)導(dǎo);8.負(fù)責(zé)對(duì)取得的增值稅專用發(fā)票等需認(rèn)證的發(fā)票進(jìn)行認(rèn)證;9.負(fù)責(zé)各稅種的會(huì)計(jì)核算、網(wǎng)上申報(bào)、涉稅審批及發(fā)票管理;10.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付票據(jù)的票面審核、核算工作;

11.負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的歸集、分配，按時(shí)完成月末結(jié)賬工作;12.編制月度、年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表;13.負(fù)責(zé)收集、整理、核對(duì)、編制各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;14.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等檔案的管理工作;15.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

（三）財(cái)務(wù)部人力資源崗位職責(zé)

1.協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)組織財(cái)務(wù)管理和人力資源管理工作;2.協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)制定公司財(cái)務(wù)管理和人力資源管理制度，并協(xié)助組織實(shí)施;3.參與核算固定資產(chǎn)需用量，參與編制固定資產(chǎn)購(gòu)置和修理計(jì)劃;4.組織固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn);5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)非流動(dòng)資產(chǎn)的核算;6.負(fù)責(zé)審核員工薪酬數(shù)據(jù)的正確合理性，填制發(fā)放的單據(jù)，并編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證，對(duì)應(yīng)付職工薪酬、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等薪酬費(fèi)用進(jìn)行分配與核算;7.每月末核對(duì)銀行存款賬，并編制銀行余額調(diào)節(jié)表，定期清理銀行未達(dá)賬項(xiàng)、其它應(yīng)收款項(xiàng);8.負(fù)責(zé)資金管理中心月度計(jì)劃和資金下?lián)苌暾?qǐng)工作;9.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金、勞動(dòng)合同、年金以及培訓(xùn)等數(shù)據(jù)的對(duì)外相關(guān)報(bào)表工作;10.負(fù)責(zé)辦理新員工的初審、面試、體檢、錄用、分配等工作;11.負(fù)責(zé)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的年度核定和個(gè)人繳費(fèi)金額的核算;12.負(fù)責(zé)職工社會(huì)保險(xiǎn)的增加、減少、轉(zhuǎn)移、個(gè)人保險(xiǎn)信息變更業(yè)務(wù);13.負(fù)責(zé)辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司內(nèi)外員工調(diào)動(dòng)工作;14.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作;15.負(fù)責(zé)做好人事檔案的歸集工作;16.負(fù)責(zé)人力資源及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金系統(tǒng)的維護(hù)及備份工作;17.負(fù)責(zé)本部門(mén)新入職員工的培訓(xùn)工作；

18.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

（四）財(cái)務(wù)部出納崗位職責(zé)

1.協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)組織財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作;2.協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)制定公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度，并協(xié)助組織實(shí)施;3.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，把好現(xiàn)金收支關(guān);4.負(fù)責(zé)每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，定期與銀行核對(duì)銀行存款賬項(xiàng)，保證貨幣資金的安全與完整;5.負(fù)責(zé)及時(shí)將公司收到的各種款項(xiàng)以及匯出款項(xiàng)送交開(kāi)戶銀行;6.負(fù)責(zé)按時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金日?qǐng)?bào)表;7.負(fù)責(zé)應(yīng)收票據(jù)的承兌、背書(shū)及應(yīng)付票據(jù)的辦理;8.負(fù)責(zé)審核公司員工的考勤，并按考勤管理等相關(guān)制度編制應(yīng)付員工薪酬;9.負(fù)責(zé)發(fā)放經(jīng)審核的員工薪酬;10.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

（五）財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部核算員崗位職責(zé)

1.協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)組織內(nèi)部核算工作;2.協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)制定內(nèi)部核算制度，并協(xié)助組織實(shí)施;3.負(fù)責(zé)車輛的油耗、保險(xiǎn)費(fèi)、維修費(fèi)等費(fèi)用的核算;4.負(fù)責(zé)車輛維修費(fèi)的結(jié)算;5.負(fù)責(zé)按考勤表及相關(guān)管理制度，按時(shí)編制員工各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等內(nèi)部核算數(shù)據(jù);6.不定時(shí)到各運(yùn)輸班組開(kāi)展內(nèi)部核算工作，每月到每個(gè)車隊(duì)至少一次;7.按時(shí)完成費(fèi)用核算及各種報(bào)表的填報(bào)、登記工作;8.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

四、安全部各崗位職責(zé)

（一）安全部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)主持安全部的全面工作;

2.負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)、巡視管理工作； 3.負(fù)責(zé)組織對(duì)違章、違紀(jì)事件的處理工作； 4.負(fù)責(zé)做好防火、防盜安全檢查管理工作； 5.負(fù)責(zé)抓好員工安全知識(shí)教育和培訓(xùn)工作； 6.負(fù)責(zé)做好安全管理專業(yè)檔案的管理；

7.負(fù)責(zé)對(duì)出入證和車證的登記、管理和發(fā)放工作； 8.負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行法律教育，做好安全防范工作;9.負(fù)責(zé)公司新入職員工的安全教育培訓(xùn)工作;10.負(fù)責(zé)檢查督促各部門(mén)落實(shí)安全防范措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決;

11.負(fù)責(zé)協(xié)同有關(guān)部門(mén)制定嚴(yán)密的治安、消防、交通管理制度，掌握人員情況;12.負(fù)責(zé)預(yù)防各種事故，組織開(kāi)展以防火、防爆、防毒、防盜為中心的安全活動(dòng);13.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織、人事部門(mén)做好政治審查、外調(diào)工作;14.負(fù)責(zé)公司部門(mén)的安全總結(jié)、匯報(bào)、文件編制報(bào)告等工作； 15.負(fù)責(zé)公司綜合應(yīng)急預(yù)案的編制與演練工作,負(fù)責(zé)雨季三方工作;

16.負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、交通、治安、消防安全等檢查工作;17.負(fù)責(zé)對(duì)車輛及人員資質(zhì)（含特種設(shè)備）的安全監(jiān)察;18.負(fù)責(zé)本部門(mén)新入職員工的培訓(xùn)工作；

19.完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他臨時(shí)性工作。

（二）安全部安全員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)交通、治安、消防安全各級(jí)文件和工作任務(wù)，文件和記錄存檔;2.負(fù)責(zé)制定公司級(jí)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)情況存檔（含新入職人員）;3.負(fù)責(zé)每月20號(hào)的治安、消防、交通、維穩(wěn)檢查，交通、治安電子版月報(bào)表上報(bào)上級(jí)公司，并將檢查情況存檔;4.負(fù)責(zé)每月10號(hào)從公安交通管理網(wǎng)及車輛GPS監(jiān)控系統(tǒng)抽查運(yùn)輸車輛、人員違章、違法情況，并將抽查情況存檔;5.負(fù)責(zé)每月未對(duì)各部門(mén)級(jí)基礎(chǔ)工作情況和檔案情況進(jìn)行檢查，并將檢查情況存檔;6.負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)材料檔案的管理工作;7.負(fù)責(zé)公司級(jí)安全業(yè)務(wù)的對(duì)外接洽工作;8.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司治安、消防、交通、維穩(wěn)記錄檔案的管理工作;9.負(fù)責(zé)應(yīng)急演練，及演練材料（內(nèi)容含照片）的存檔工作;10.完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

五、業(yè)務(wù)部各崗位職責(zé)

（一）業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)主持業(yè)務(wù)部的全面工作;

2.負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)下屬的積極性，建立高效團(tuán)隊(duì);3.負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)急預(yù)案的編制與演練工作;

4.負(fù)責(zé)做好宣傳教育，實(shí)現(xiàn)服務(wù)管理目標(biāo);

5.負(fù)責(zé)掌握部門(mén)困難職工情況，協(xié)調(diào)做好困難補(bǔ)助工作;

6.負(fù)責(zé)部門(mén)先進(jìn)個(gè)人的培養(yǎng)和選拔工作;

7.負(fù)責(zé)部門(mén)組織開(kāi)展合理化建議活動(dòng);按要求開(kāi)展安全勞動(dòng)競(jìng)賽;

8.負(fù)責(zé)部門(mén)組織開(kāi)展崗位練兵活動(dòng);9.負(fù)責(zé)部門(mén)的治安、消防、交通的監(jiān)督和檢查工作； 10.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn)工作； 11.負(fù)責(zé)各種違章和事故協(xié)調(diào)處理工作;

12.負(fù)責(zé)部門(mén)日常事務(wù)和管理工作;13.負(fù)責(zé)按照運(yùn)輸管理的要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)的工作;14.負(fù)責(zé)行政管理和業(yè)務(wù)管理工作;15.負(fù)責(zé)人員的調(diào)配、考勤、考核工作;16.負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定和工作總結(jié);17.負(fù)責(zé)配送業(yè)務(wù)的結(jié)算等工作;18.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時(shí)性工作;19.負(fù)責(zé)監(jiān)督GPS監(jiān)控日常檢查工作； 20.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

（二）業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作;

2.負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)急預(yù)案的編制與演練工作;

3.負(fù)責(zé)部門(mén)組織開(kāi)展崗位練兵活動(dòng);4.負(fù)責(zé)部門(mén)的治安、消防、交通的監(jiān)督和檢查工作； 5.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn)工作； 6.負(fù)責(zé)各種違章和事故協(xié)調(diào)處理工作;

7.負(fù)責(zé)按照運(yùn)輸管理的要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)的工作;8.負(fù)責(zé)行政管理和業(yè)務(wù)管理工作;9.負(fù)責(zé)組織會(huì)議，傳達(dá)公司的有關(guān)文件及規(guī)定，并組織實(shí)施;10.負(fù)責(zé)人員的調(diào)配、考勤、考核工作;11負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定和工作總結(jié);12.負(fù)責(zé)車輛的管理及報(bào)廢，部門(mén)的資料、檔案管理工作 13.負(fù)責(zé)配送業(yè)務(wù)的結(jié)算等工作;

14.負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部核算人員每月進(jìn)行一次表底核查工作； 15.負(fù)責(zé)GPS監(jiān)控日常檢查工作； 16.負(fù)責(zé)本部門(mén)新入職員工的培訓(xùn)工作； 17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

（三）業(yè)務(wù)部調(diào)度員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)危運(yùn)車輛的調(diào)度安排;2.負(fù)責(zé)部門(mén)教育培訓(xùn)工作，并對(duì)班組員工負(fù)有指導(dǎo)、培訓(xùn)的職責(zé);3.負(fù)責(zé)部門(mén)每日的施、收工會(huì)的召開(kāi)及會(huì)議記錄;3.負(fù)責(zé)每日向部門(mén)上報(bào)出勤情況;6.負(fù)責(zé)合理安排運(yùn)輸任務(wù);7.負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)各種文件;8.負(fù)責(zé)部門(mén)與班組之間及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的上傳下達(dá)工作;9.負(fù)責(zé)GPS監(jiān)控日常檢查工作； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

（四）業(yè)務(wù)部安全員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)各級(jí)文件和完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)、學(xué)習(xí)記錄等紙制版（含照片）存檔，制定年度有關(guān)安全的工作計(jì)劃和年終工作總結(jié)，需要上報(bào)公司的要及時(shí)上報(bào);2.負(fù)責(zé)管理部門(mén)各項(xiàng)安全制度檔案;3.負(fù)責(zé)部門(mén)安全例會(huì)的記錄，并將紙制版（含照片）例會(huì)記錄和簽到表存檔;4.負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，安全教育培訓(xùn)每月未1次，紙制版（含照片）培訓(xùn)套表、簽到表和試卷存檔，并及時(shí)填寫(xiě)職工培訓(xùn)檔案;5.負(fù)責(zé)做好新入職人員的部門(mén)培訓(xùn)工作，并將培訓(xùn)套表及試卷存檔;6.負(fù)責(zé)車輛、人員資質(zhì)（駕駛證、從業(yè)資格證、身份證、車輛技術(shù)檔案、車保、貨保等復(fù)印件）、統(tǒng)計(jì)表，紙制版材料的存檔工作，并及時(shí)對(duì)新增、減、審驗(yàn)資質(zhì)和統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行更新;7.負(fù)責(zé)車輛、人員資質(zhì)和安全評(píng)價(jià)按規(guī)定時(shí)間審驗(yàn)、辦理工作； 8.負(fù)責(zé)將各項(xiàng)業(yè)務(wù)回執(zhí)單存檔，需要上報(bào)公司的及時(shí)上報(bào);9.負(fù)責(zé)GPS與3G視頻的實(shí)時(shí)監(jiān)控檔案（紙制版登記記錄）的管理工作;10.負(fù)責(zé)每星期2次（星期

一、星期五）的安全確認(rèn)卡綜合安全檢查（含照片），紙制表存檔，每月20號(hào)將治安、消防、交通、維穩(wěn)檢查情況與安全設(shè)備、設(shè)施更新、淘汰情況，匯總后紙制版上報(bào)公司安全部;11.負(fù)責(zé)車輛三檢記錄本及三檢記錄派車單檔案、車輛維修檔案（含維修合同）的管理工作;12.負(fù)責(zé)責(zé)任書(shū)、保證書(shū)檔案、各項(xiàng)安全協(xié)議檔案的管理工作;13.負(fù)責(zé)崗位練兵紙制版（含照片）檔案的管理工作;14.負(fù)責(zé)車輛、人員、車保、貨保、審驗(yàn)等資質(zhì)材料的管理工作;15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

（五）業(yè)務(wù)部運(yùn)輸隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.運(yùn)輸隊(duì)長(zhǎng)是該運(yùn)輸隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人，是落實(shí)安全工作第一責(zé)任人，對(duì)運(yùn)輸隊(duì)各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé);2.負(fù)責(zé)所在地配送工作的具體實(shí)施、人員培訓(xùn)及業(yè)務(wù)往來(lái);3.負(fù)責(zé)公司、業(yè)務(wù)部各項(xiàng)工作的上傳下達(dá);4.負(fù)責(zé)制定運(yùn)輸隊(duì)各項(xiàng)管理制度、應(yīng)急措施;5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)該運(yùn)輸隊(duì)群監(jiān)員（安全員）的安全管理工作;6.負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)月度結(jié)算數(shù)據(jù)各類報(bào)表和配送任務(wù)等完成情況;7.負(fù)責(zé)糾正、制止、處罰各類違章違紀(jì)行為，并形成記錄、將結(jié)果及時(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)部;8.負(fù)責(zé)匯總員工提出的合理化建議及實(shí)施措施上報(bào)公司;9.負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)安全列會(huì)、月度安全檢查及隱患排查治理工作;10.負(fù)責(zé)每月25日之前上報(bào)本運(yùn)輸隊(duì)員工出勤情況至公司財(cái)務(wù)部； 11.負(fù)責(zé)收取派車單并在每月25日之前上報(bào)至公司財(cái)務(wù)部； 12.負(fù)責(zé)及時(shí)解決運(yùn)輸過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

（六）業(yè)務(wù)部群監(jiān)員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸隊(duì)的交通安全運(yùn)輸安全管理責(zé)任;2.負(fù)責(zé)協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)組織召開(kāi)安全例會(huì)、開(kāi)展安全自查、隱患排查、崗位練兵等活動(dòng)，并形成記錄;3.負(fù)責(zé)協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好運(yùn)輸隊(duì)的日常管理工作;4.負(fù)責(zé)建立、實(shí)施各類臺(tái)賬及各種記錄;5.隊(duì)長(zhǎng)休假、外出、回公司開(kāi)會(huì)，代替隊(duì)長(zhǎng)履行職責(zé);6.負(fù)責(zé)每天及時(shí)上報(bào)考勤，每月25日上報(bào)表底及配送量;7.負(fù)責(zé)監(jiān)督班組各項(xiàng)管理制度的實(shí)施情況;8.負(fù)責(zé)落實(shí)運(yùn)輸隊(duì)車輛審驗(yàn)、等評(píng)、二級(jí)維護(hù)等工作;9.負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)群監(jiān)員的各種工作數(shù)據(jù);10.負(fù)責(zé)積極做好班組建設(shè)工作;11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

（七）業(yè)務(wù)部駕駛員崗位職責(zé)

1.對(duì)所駕駛車輛的安全行駛負(fù)全面責(zé)任;2.負(fù)責(zé)每天對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查，做好每天的三檢工作，認(rèn)真填寫(xiě)三檢記錄、監(jiān)管手冊(cè);3.按要求填寫(xiě)危險(xiǎn)品運(yùn)輸結(jié)算單據(jù)、配送單等出車返回后及時(shí)上報(bào)所在運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)； 4.負(fù)責(zé)每月25日前上報(bào)車輛月度表底數(shù)及其他相關(guān)數(shù)據(jù);5.協(xié)助押運(yùn)員做好配送工作的各項(xiàng)審查工作;6.負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)保養(yǎng)、年檢、二級(jí)維護(hù)、等評(píng)，確保車輛GPS系統(tǒng)正常使用等工作;7.按時(shí)參加公司、業(yè)務(wù)部及該隊(duì)組織的安全教育培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng);8.遵守道路交通安全法和民用爆炸物品運(yùn)輸相關(guān)規(guī)定及公司各項(xiàng)管理制度;9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

（八）業(yè)務(wù)部危險(xiǎn)品運(yùn)輸押運(yùn)員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)民用爆炸物品承運(yùn)過(guò)程的安全監(jiān)管;2.負(fù)責(zé)對(duì)民用爆炸物品運(yùn)輸證、品種、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行審查;3.負(fù)責(zé)配合駕駛員做好各種單據(jù)的填寫(xiě)工作;4.必須熟練掌握消防器材、防護(hù)用具的安全使用;5.必須熟知所載貨物的性質(zhì)、防護(hù)措施、現(xiàn)場(chǎng)處置等知識(shí);6.有權(quán)糾正、制止駕駛員的違章、違規(guī)行為，并及時(shí)提醒駕駛員安全行車;7.在裝卸民用爆炸物品時(shí)，押運(yùn)人員不得離開(kāi)車輛現(xiàn)場(chǎng);8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

六、業(yè)務(wù)部各崗位其它須知

（一）應(yīng)急處置措施

1.危險(xiǎn)品運(yùn)輸車必須按照公安機(jī)關(guān)制定的時(shí)間、路線行駛，不得隨意改變路線;2.押運(yùn)員必須全過(guò)程負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)控，車上嚴(yán)禁搭乘無(wú)關(guān)人員和貨物，重載時(shí)嚴(yán)禁中途停車;3.車上報(bào)警設(shè)施，GPS監(jiān)控設(shè)施必須齊全有效；

4.發(fā)生被盜搶事件，立即按下GPS緊急按鈕，并及時(shí)向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)警;5.出車前必須認(rèn)真檢查車輛，確保車輛安全運(yùn)行;6.危運(yùn)車輛的消防器材、導(dǎo)靜電膠皮、防火帽、電源大閘要完好有效;7.遇有洪水、泥石流等險(xiǎn)情，應(yīng)及時(shí)將車停在地勢(shì)較高的地段，觀察情況以便迅速撤離;8.運(yùn)輸途中發(fā)生天氣變化時(shí)，應(yīng)根據(jù)貨物的性質(zhì)及時(shí)采取措施;遇有雷雨天氣不得在電線桿、樹(shù)下、高壓線、高層建筑物極易受雷擊產(chǎn)生火花的地點(diǎn)停車;9.當(dāng)事故發(fā)生時(shí)，駕駛員及押運(yùn)員應(yīng)立即向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)110、122、119及公司應(yīng)急指揮中心報(bào)警;10.迅速關(guān)閉發(fā)動(dòng)機(jī)、切斷電話，控制危險(xiǎn)源，并利用隨車消防器材滅火;11.在火勢(shì)不大的情況下，駕駛員和押運(yùn)員一起利用攜帶的滅火器滅火，并迅速將車輛開(kāi)到遠(yuǎn)離人群的空曠地帶，打開(kāi)大箱門(mén)以防爆炸;12.嚴(yán)禁用沙土等物進(jìn)行壓蓋，撲救時(shí)，戴好防毒面具和手套，采用水、二氧化碳、泡沫滅火器進(jìn)行撲救;13.無(wú)法實(shí)施撲救的，應(yīng)做好人群疏散撤離工作;14.車輛發(fā)生故障需要維修時(shí)，應(yīng)選擇安全地點(diǎn)，打開(kāi)示寬燈，并在150米外設(shè)危險(xiǎn)警示牌;15.重載開(kāi)進(jìn)維修廠，必須卸載清洗車輛，駕駛員、押運(yùn)人員必須做好車輛監(jiān)護(hù)工作。

（二）運(yùn)輸業(yè)務(wù)工作流程

1． 接到運(yùn)輸任務(wù)，對(duì)配送單的貨物品種、規(guī)格、數(shù)量及運(yùn)輸證進(jìn)行審核;2． 安排執(zhí)行配送的人員、車輛，并對(duì)人員、車輛資質(zhì)進(jìn)行審核，提出具體要求;3． 執(zhí)行配送任務(wù)人員車輛到庫(kù)房提貨;4． 對(duì)裝車過(guò)程，按照產(chǎn)品的配送要求進(jìn)行裝車監(jiān)控;5． 配送人員驗(yàn)證貨物數(shù)量、品種、單位卡，運(yùn)輸證及相關(guān)手續(xù);6． 按照公安機(jī)關(guān)開(kāi)具運(yùn)證制定的時(shí)間、路線及要求，實(shí)施配送;7． 配送車輛到達(dá)配送地點(diǎn)后，與收貨方交接手續(xù)，無(wú)誤后簽字卸貨;8． 卸貨后，配送人員帶回雙方簽字配送回執(zhí)單返回。

第二篇：消防公司個(gè)人崗位職責(zé)

消防公司個(gè)人崗位職責(zé)

一、預(yù)算員崗位職責(zé)．

1.配合項(xiàng)目經(jīng)理做好單位工程成本核算，定期到工程項(xiàng)目部，做好工程用料、人工費(fèi)的分析，結(jié)合工程項(xiàng)目開(kāi)展定額分析活動(dòng)，核定各種資源消耗情況，對(duì)工程預(yù)算情況提出建議和意見(jiàn)，并及時(shí)反饋給公司；

2.熟悉公司各項(xiàng)目部施工圖紙，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)，了解工程合同和協(xié)議書(shū)，配合項(xiàng)目人員編制施工現(xiàn)象、進(jìn)度計(jì)劃，按施工進(jìn)度計(jì)劃做好每個(gè)施工階段的施工預(yù)算。3.參與在建項(xiàng)目的預(yù)算和竣工后的決算工作，審核在建項(xiàng)目已完工程月度用款計(jì)劃和月度付款額；

4.參與各類合同的洽談，掌握市場(chǎng)價(jià)格信息，對(duì)工程造價(jià)作出評(píng)價(jià)分析；

5.協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)行成本核算；

6.參與投標(biāo)文件、標(biāo)書(shū)編制和合同評(píng)審，收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料，參與工程建設(shè)、工程預(yù)算談判及工程驗(yàn)收工作；．

7.做好工程項(xiàng)目造價(jià)文件匯總和存檔工作，對(duì)已竣工決算完成的工程項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析；

8.建好公司預(yù)結(jié)算及進(jìn)度報(bào)表臺(tái)帳，填報(bào)有關(guān)報(bào)表； 9.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

協(xié)同配合內(nèi)容;1.配合項(xiàng)目部做好工程投標(biāo)預(yù)算、進(jìn)度預(yù)算及決算等、2.配合資料員完成項(xiàng)目資料（提供預(yù)算書(shū)材料名稱及數(shù)量）3.及時(shí)與材料員溝通，掌握材料價(jià)格起伏。4.配合項(xiàng)目部控制和掌握各施工階段進(jìn)場(chǎng)材料數(shù)量，5.配合項(xiàng)目部和財(cái)務(wù)完成對(duì)人工費(fèi)支付和審批等任務(wù)

二、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及國(guó)家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及企業(yè)指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項(xiàng)合同，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)組建精干、高效的項(xiàng)目管理班子，并確定項(xiàng)目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部范圍內(nèi)施工項(xiàng)目的內(nèi)、外發(fā)包，并對(duì)發(fā)包工程的工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進(jìn)行管理、考核驗(yàn)收。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系，與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位經(jīng)常聯(lián)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。

5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì)，包括施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃和施工方案。根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求按時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表、資料、嚴(yán)格管理，精心施工，確保工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

6.科學(xué)管理項(xiàng)目部的人、財(cái)、物等資源，并組織好三者的調(diào)配與供應(yīng)，負(fù)責(zé)與有關(guān)部門(mén)簽訂供需及租憑合同，并嚴(yán)格執(zhí)行。

7.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低工程成本，認(rèn)真組織好簽證與統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，及時(shí)回收工程款，并確保足額上繳公司各項(xiàng)費(fèi)用。經(jīng)常進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，正確處理國(guó)家、企業(yè)、集體、個(gè)人之間的利益關(guān)系，積極配合上級(jí)部門(mén)的檢查和考核，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

8.貫徹公司的管理方針，組織制定本項(xiàng)目部的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全控制方案和措施并確保創(chuàng)建文明工地、安全生產(chǎn)等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所承建項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定、交工、工程決算和財(cái)務(wù)結(jié)算，做好各項(xiàng)資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作，接受公司或其它部門(mén)的審計(jì)。

10.負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作。

三、技術(shù)員職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行公司的管理方針及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，嚴(yán)格按照貫標(biāo)認(rèn)證體系切實(shí)貫徹，確保工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、創(chuàng)建文明工地目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度計(jì)劃的編織及施工方案和質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施。

3.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工項(xiàng)目的施工，嚴(yán)格按照施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程進(jìn)行施工，合理安排工序，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)勞動(dòng)力、機(jī)械、材料等資源的調(diào)配與供應(yīng)，有計(jì)劃的安排施工機(jī)械和材料的進(jìn)出場(chǎng)。

5.負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定認(rèn)真填寫(xiě)施工報(bào)表，定期組織工地例會(huì)并布置各項(xiàng)施工事宜。

6.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全保證措施，組織管理班組進(jìn)行全面的安全檢查工作。

7.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好與分包、業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位的配合工作。

8協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理做好圖紙會(huì)審及施工組織設(shè)計(jì)的編制。

第三篇：公司崗位職責(zé).

公司崗位職責(zé)匯編 河南文鈞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 公司崗位職責(zé)匯編

崗位是組成公司管理的每一個(gè)部件,針對(duì)每一個(gè)崗位都必須有一份崗位描述。

一、總經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、本職工作:組織、實(shí)施、領(lǐng)導(dǎo)公司的正常運(yùn)作,使公司獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì) 效益。

2、總經(jīng)理對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán): *主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事長(zhǎng)旨意;*組織實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;*審訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;*審訂公司的基本管理制度;*制定公司的具體規(guī)章;*提請(qǐng)或者解聘公司副總經(jīng)理;*公司章程和董事長(zhǎng)授予的其它職權(quán)。

二、綜合企業(yè)管理部

綜合企業(yè)管理部人員分配:辦公室主任、人事助理、行政文員、車隊(duì)長(zhǎng)、司機(jī)、后勤

崗位職責(zé):(一辦公室主任

1、為企業(yè)提供合格的人才和人力,并維持良好的公司辦公秩序及行政事務(wù)管 理。

2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司人事行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

3、組織統(tǒng)籌公司各部人力招聘與聘用事務(wù)性工作。

4、協(xié)助公司各部對(duì)人事、行政工作方面的咨詢,配合解決處理工作。

5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司人事、行政、月、季、年工作計(jì)劃及總結(jié)。

6、組織、策劃公司的企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)公司凝聚力,員工歸宿感。

7、統(tǒng)籌各部門(mén)員工,制定公司的人力預(yù)算。

8、依照公司薪酬制度新進(jìn)員工辦理定級(jí)及薪金評(píng)核工作。

9、依照公司制度對(duì)試用期滿的員工進(jìn)行評(píng)述,并辦理薪資確認(rèn)及通知有關(guān)部 門(mén)工作。

10、根據(jù)獎(jiǎng)懲制度,調(diào)節(jié)員工工作積極性和工作潛力。

11、負(fù)責(zé)公司的人事、行政對(duì)外事務(wù)。

12、負(fù)責(zé)公司及本中心的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作,保證重要文件、資料的 保密不外泄。

13、負(fù)責(zé)抓好公司員工的思想動(dòng)態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作,穩(wěn) 定和提高公司員工隊(duì)伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。

14、積極主動(dòng)的完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作任務(wù)。(二人事助理

1、協(xié)助制訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司的人事方針、政策及制度。

2、配合公司各部人力預(yù)算、招聘及核查工作。

3、依照公司制度,配合處理員工晉升、調(diào)動(dòng)、離職、辭退等手續(xù)。

4、掌管編制員工的檔案資料及薪金資料。

5、協(xié)助制定本部年、季、月度人事工作計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)人員招聘的初步面試工作。

7、協(xié)助經(jīng)理制定公司的各項(xiàng)人事管理制度。

8、監(jiān)督各項(xiàng)人事規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行。

9、負(fù)責(zé)調(diào)查處理員工違紀(jì)事件,并寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告上報(bào)經(jīng)理,調(diào)查處理勞資糾 紛,并向政府有關(guān)職能部門(mén)聯(lián)系處理。

10、負(fù)責(zé)辦理工傷事故、醫(yī)療、保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。

11、監(jiān)督公司員工考勤及休假狀況,并對(duì)薪資給付、加班等復(fù)核監(jiān)管。

12、接待應(yīng)聘人員,指導(dǎo)應(yīng)聘者填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,整理應(yīng)聘資料,建立人才庫(kù)。

13、辦理新進(jìn)員工入職及登記手續(xù),并帶到各部介紹使其熟悉環(huán)境。

14、協(xié)助經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行考核工作。

15、人事資料整理歸檔及建立,完善更新員工花名冊(cè)。

16、完成經(jīng)理臨時(shí)交待的工作。(三行政文員

1、文件、資料、表單、報(bào)告等打印、校對(duì)、排版。

2、電話接聽(tīng)、記錄轉(zhuǎn)達(dá)。

3、房產(chǎn)軟件信息輸入、使用。

4、傳真、收發(fā)、復(fù)印、通知。

5、每日留言版登記。

6、有關(guān)文件、刊物、物品的發(fā)放。

7、辦公室接待。

8、電腦管理。

9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)事宜。(四車隊(duì)長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)車隊(duì)監(jiān)督管理及統(tǒng)籌調(diào)度工作。

2、負(fù)責(zé)管理公司車輛使用情況及非工作時(shí)間車輛安排的工作。

3、負(fù)責(zé)調(diào)解及處理各部門(mén)對(duì)車隊(duì)服務(wù)質(zhì)量的投訴。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督司機(jī)的出勤、紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度情況。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督司機(jī)自覺(jué)搞好車輛車容、車輛清潔、衛(wèi)生,保持車輛里外干凈舒 適。

6、負(fù)責(zé)司機(jī)的評(píng)述及培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)車輛費(fèi)用的使用情況監(jiān)控。

8、負(fù)責(zé)車輛質(zhì)量鑒定,定期保養(yǎng)、維修等事務(wù)管理。負(fù)責(zé)車輛路費(fèi)、保險(xiǎn)、年審業(yè)務(wù)辦理。

9、協(xié)助處理交通事故,定期組織司機(jī)安全學(xué)習(xí)。

10、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的任務(wù)。(五司機(jī)

1、根據(jù)公司統(tǒng)籌調(diào)度安排準(zhǔn)時(shí)出車。

2、自覺(jué)搞好車輛車容、車輛清潔、衛(wèi)生,保持車輛里外干凈舒適。

3、負(fù)責(zé)車輛質(zhì)量鑒定,定期保養(yǎng)、維修等事務(wù)管理(含公司摩托車。負(fù)責(zé) 車輛路費(fèi)、保險(xiǎn)、年審業(yè)務(wù)辦理。

4、協(xié)助處理交通事故,定期參加司機(jī)安全學(xué)習(xí)。

5、完成車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)臨時(shí)交待的任務(wù)。(六后勤

1、負(fù)責(zé)公司員工的伙食工作,保證一日三餐干凈衛(wèi)生,健康搭配。

2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生工作,保證領(lǐng)導(dǎo)辦公室、樓道、走廊的干凈整潔。

3、配合辦公室做好公司臨時(shí)招待的服務(wù)工作。

三、工程部

工程部人員分配:工程部經(jīng)理、總工程師、質(zhì)檢(安檢工程師、預(yù)決算員、工 程部文員、監(jiān)理工程師

崗位職責(zé):(一工程部經(jīng)理

1、主持工程管理全面工作

2、負(fù)責(zé)參與工程從投資策劃、項(xiàng)目可行性研究工作, 聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)單位對(duì)總體規(guī)劃 設(shè)計(jì)、單體工程各專業(yè)施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)并審核,參與工程預(yù)結(jié)算書(shū)編制,負(fù)責(zé)工程施 工管理到工程竣工驗(yàn)收全過(guò)程操作。

3、編制并實(shí)施完成工程的月、季、工作計(jì)劃,按時(shí)上報(bào)月度工作計(jì)劃、資 金計(jì)劃和工作總結(jié),及時(shí)編制、上報(bào)、跟進(jìn)落實(shí)生產(chǎn)、辦公用品計(jì)劃、材料采購(gòu)計(jì) 劃,根據(jù)工程預(yù)結(jié)算書(shū)填制工程請(qǐng)款表等事項(xiàng)。

4、參與工程施工招、投標(biāo)工作, 審議工程施工合同經(jīng)財(cái)務(wù)部和法律顧問(wèn)審議后 呈報(bào)總經(jīng)理審批。

5、提名工程上主管級(jí)以上人員的招聘及不稱職員工的解聘工作, 經(jīng)辦公室考核, 行政副總審核,報(bào)總經(jīng)理審批。

6、與政府職能部門(mén)搞好關(guān)系,力保工程建設(shè)順利進(jìn)展。

7、主持做好已交付客戶使用的樓宇的工程回訪信息反饋工作及保修期內(nèi)的工程 質(zhì)量維修跟進(jìn)工作。

8、做好銷售公司、物業(yè)公司、辦公室的各項(xiàng)橫向配合工作, 完成公司的各項(xiàng)工 程及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)的交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。(二總工程師

1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)算,并承擔(dān)責(zé)任。

2、主持審核投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案, 審定設(shè)計(jì)單位的所有圖紙及設(shè)計(jì)技術(shù)變更通 知。

3、負(fù)責(zé)審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本。

4、負(fù)責(zé)參與承建單位的選擇和招、投標(biāo)工作。

5、主持審批權(quán)承建單位提出的組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃。

6、負(fù)責(zé)參與審查承建單位提出的材料和設(shè)備清單及規(guī)格、質(zhì)量。

7、負(fù)責(zé)督促、檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工, 做好安全生產(chǎn), 確保 工程質(zhì)量。

8、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量、安全事故。

9、負(fù)責(zé)驗(yàn)收各工程項(xiàng)目所使用的材料、構(gòu)件及設(shè)備的質(zhì)量情況,嚴(yán)格把關(guān)。

10、負(fù)責(zé)督促整理合同文件和技術(shù)檔案資料。

11、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)單位(部門(mén)和承建單位(施工隊(duì)進(jìn)行工程竣工初步驗(yàn)收, 向有關(guān)部門(mén)提出竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

12、負(fù)責(zé)督促竣工工程資料存檔。

13、負(fù)責(zé)定期制定月、季、的部門(mén)工作計(jì)劃和工作總結(jié)并及時(shí)上交。

14、積極完成工程管理中心經(jīng)理交待的臨時(shí)性工作。

(三質(zhì)檢(安檢工程師

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“百年大計(jì)、質(zhì)量第一,安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針和各項(xiàng) 施工安全制度。

2、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定。

3、負(fù)責(zé)督促施工隊(duì)做好原材料送檢、試驗(yàn)及工程資料的整理。

4、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行建筑安裝施工規(guī)范, 每一分部分項(xiàng)工程必須經(jīng)過(guò)驗(yàn)收, 才能進(jìn) 入下道工序施工。

5、負(fù)責(zé)對(duì)不符合工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)要分部分項(xiàng)工程必須作出書(shū)面處理意見(jiàn), 通 知施工隊(duì)進(jìn)行整改,并通知工程部跟蹤處理。

6、負(fù)責(zé)定期對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量安全大檢查, 做好檢查記錄, 發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處 理,責(zé)令施工隊(duì)整改。

7、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)質(zhì)量保證措施,建立各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督體系。

8、負(fù)責(zé)提出工程質(zhì)量通病防治措施, 對(duì)工程的質(zhì)量事故進(jìn)行分析, 提出整改意 見(jiàn)。

9、深入施工現(xiàn)場(chǎng)每道工序, 掌握安全重點(diǎn)部位情況, 檢查各種防護(hù)設(shè)施, 糾正 違章指揮。

10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家頒發(fā)的安全法規(guī)及公司制定的安全規(guī)章制度,發(fā)理問(wèn)題及 時(shí)處理、糾正和向總工程師、工程副總及時(shí)江報(bào)。

(四預(yù)決算員

1、協(xié)助經(jīng)理做好預(yù)決算工作

2、協(xié)助經(jīng)理審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本。

3、參與建筑成本預(yù)算的前期規(guī)劃工作。

4、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)國(guó)家和地區(qū)的建筑材料價(jià)格標(biāo)準(zhǔn), 制訂預(yù)算本公司的原材料價(jià) 格標(biāo)準(zhǔn)。

5、協(xié)助經(jīng)理解決工作中的各項(xiàng)問(wèn)題。

6、完成經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作。(五工程部文員

1、負(fù)責(zé)文案管理全面工作

2、負(fù)責(zé)收集、整理工程有關(guān)政策法規(guī)和信息動(dòng)態(tài)。

3、負(fù)責(zé)有關(guān)工程項(xiàng)目的文字打印、整理工作。

4、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目組技術(shù)資料檔案的立卷歸檔和保管借閱工作。

5、負(fù)責(zé)收集并保管公司和各項(xiàng)目監(jiān)理部拍攝的各種會(huì)議, 工程業(yè)務(wù)上的照片和 像片。

6、負(fù)責(zé)圖紙、文件、資料的簽收、分發(fā)、保管等工作。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。(六監(jiān)理工程師

1、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理全面工作

2、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;

3、負(fù)責(zé)專業(yè)監(jiān)理工作的具體實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)專業(yè)分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收;

5、根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況做好監(jiān)理日記;

6、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,參與編寫(xiě)監(jiān)理月報(bào);

7、核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì) 量情況,根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn),合 格時(shí)予以簽認(rèn);

8、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計(jì)量工作,審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證;

9、完成工程部經(jīng)理交辦的臨時(shí)工作;四、營(yíng)銷策劃中心

營(yíng)銷策劃中心人員分配:營(yíng)銷部經(jīng)理、策劃部經(jīng)理、策劃文案、銷售部經(jīng)理、售樓員、銷售文員、招商部經(jīng)理、招商代表

崗位職責(zé):(一營(yíng)銷部經(jīng)理

1、主持策劃招商銷售全面工作。

2、草擬經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)編制年、季、月度工作計(jì)劃、租售計(jì)劃、租售費(fèi)用計(jì)劃。

4、根據(jù)以上計(jì)劃指標(biāo), 負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施, 在確保完成計(jì)劃指標(biāo) 同時(shí),能有效地節(jié)省費(fèi)用。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司所有工程項(xiàng)目投資策劃、項(xiàng)目可行性研究工作。

6、主持、組織策劃工作,擬定招商、招租及租售方案,確保完成租售指標(biāo)。

7、統(tǒng)籌或主持營(yíng)銷公司主管級(jí)以上的人事招聘、培訓(xùn)及考核等工作, 提名本中 心主管級(jí)以上人員的聘任、辭退、升職,經(jīng)行政副總審核,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷公司的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作, 保證重要文件、資料的保密不 外泄。

9、負(fù)責(zé)抓好營(yíng)銷公司員工的思想動(dòng)態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作, 穩(wěn)定和提高心員工隊(duì)伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。

10、積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。(二策劃部經(jīng)理

1、策劃方案的撰寫(xiě)及實(shí)施。

2、統(tǒng)籌組織本部的策劃工作。

3、負(fù)責(zé)有關(guān)市場(chǎng)策劃方案的撰寫(xiě)、廣告方案的撰寫(xiě)與編制, 并有效地組織實(shí)施 與監(jiān)控。

4、搜集有關(guān)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息及資料, 建立和逐步完善信息資料庫(kù)的管理, 為市 場(chǎng)租售提供有利依據(jù)。

5、為公司提供市場(chǎng)及租售策劃方案,并協(xié)助實(shí)施與監(jiān)控。

6、提供廣告策劃方面的報(bào)價(jià), 以及材料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的資料, 并分類整理存檔管 理。

7、編制市場(chǎng)推廣費(fèi)用的計(jì)劃,并加以監(jiān)控與及時(shí)呈報(bào)。

8、負(fù)責(zé)展銷會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛布置的方案,組織實(shí)施并確保租售計(jì)劃的完成。

9、協(xié)助辦公室做好本部門(mén)人員招聘、考核、培訓(xùn)工作。

10、積極配合公司各部門(mén)運(yùn)作管理及協(xié)調(diào)工作。

11、積極完成上級(jí)安排的其他工作。(三策劃文案

1、策劃文案的撰寫(xiě)。

2、協(xié)助策劃助理撰寫(xiě)相關(guān)市場(chǎng)策劃、廣告策劃方案, 并有效地組織實(shí)施和監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)搜集相關(guān)廣告的報(bào)價(jià)及相關(guān)材料、樣板的搜集及最新市場(chǎng)信息資料, 建 立相關(guān)信息庫(kù)。

4、協(xié)助經(jīng)理完成本公司 CI、VI 的策劃工作。

5、負(fù)責(zé)廣告費(fèi)用計(jì)劃并組織實(shí)施及監(jiān)控。

6、統(tǒng)籌組織相關(guān)廣告活動(dòng)并監(jiān)控。

7、完成經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作。(四銷售部經(jīng)理

1、本公司所有物業(yè)的銷售工作

2、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的崗位培訓(xùn),提高銷售人員的營(yíng)銷技巧。

3、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù), 獲取最新市場(chǎng)銷售信息, 為市場(chǎng)策劃提供可靠信息和依 據(jù)。

4、了解市場(chǎng)及周邊鋪位寫(xiě)字樓、住宅信息狀況, 開(kāi)拓新的租售策略和租售方案。

5、編制本部門(mén)月、季、租售計(jì)劃和工作總結(jié), 確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任 務(wù),并監(jiān)控本部門(mén)的銷售費(fèi)用。

6、負(fù)責(zé)主動(dòng)尋求各部門(mén)對(duì)銷售的配合,并將信息反饋給相關(guān)部門(mén)。

7、督促本部門(mén)人員妥善做好檔案資料管理。

8、妥善處理客戶投訴。

9、配合相關(guān)部門(mén),協(xié)調(diào)好與客戶之間的關(guān)系。

10、搜集和整理客戶的租售資料, 并妥善分類、保管和存檔, 每月編寫(xiě)統(tǒng)計(jì)及分 析報(bào)表,呈送有關(guān)部門(mén)。

11、協(xié)助辦理客戶簽約手續(xù)。

12、協(xié)助辦公室做好租售部員工聘任、考核、培訓(xùn)等工作。

13、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好應(yīng)收款工作。

14、協(xié)助公司其他部門(mén)的工作。

15、積極完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。(五售樓員

1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售工作。

2、主動(dòng)、自覺(jué)完成本職租售任務(wù)及上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。

3、協(xié)助主任整理租售資料的統(tǒng)計(jì)和分類管理。

4、協(xié)助市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)上交工作計(jì)劃及總結(jié)。

5、對(duì)客戶有禮有節(jié),不準(zhǔn)有超越權(quán)限的承諾。

6、積極完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。(六銷售文員

1、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)。

2、打印各類文稿件。

3、對(duì)本部門(mén)所、有文件進(jìn)行歸類整理、立檔、歸檔。

4、每周各售樓處貸款互帳情況的統(tǒng)計(jì)及情況分析。

5、每月各售樓處貸款情況的審核、檢查、督促。

6、協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)關(guān)系。

7、協(xié)助辦理相關(guān)的銷售手續(xù),并做好檔案管理工作。

8、代理業(yè)務(wù)的拓展及情況分析。

9、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。(七招商部經(jīng)理

1、制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)。

2、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交,及時(shí)掌握招商人員的客戶信息。

3、保持與領(lǐng)導(dǎo)之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作。

4、處理屬下組員在招商過(guò)程中的突發(fā)事件及客戶投訴。

5、安排屬下組員的每天工作內(nèi)容。

6、收集并整理屬下組員的招商情況。

7、負(fù)責(zé)匯報(bào)即時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)招商情況。

8、負(fù)責(zé)安排每天的出勤人員。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督招商組員的工作。

10、負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時(shí)間表,如有變動(dòng),及時(shí)向公司匯報(bào)及更改。(八招商代表

1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作。

2、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作(如:參觀其他專業(yè)市場(chǎng)招商情況、市場(chǎng)調(diào)查等。

3、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問(wèn)題及建議解決方法。

4、準(zhǔn)時(shí)通知客人如何辦理租賃手續(xù)及必備文件。

5、對(duì)客人成交后提出的各種問(wèn)題作出詳細(xì)解答并協(xié)助客人解決等招商后的跟蹤 服務(wù)。

6、對(duì)招商部及模型的擺設(shè)和清潔進(jìn)行檢查、整理。

7、整理招商資料,確保資料整齊完整。

8、負(fù)責(zé)接聽(tīng)每天客戶的到訪客戶。

9、負(fù)責(zé)接聽(tīng)每天客戶咨詢的來(lái)電。

10、負(fù)責(zé)登記每天的客戶資料。

11、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定。

12、負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報(bào)每天客戶的情況。

13、負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶。

14、積極參與公司“兩會(huì)”并提出招商一線中出現(xiàn)的問(wèn)題和建議。

五、財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)部人員分配:財(cái)務(wù)部經(jīng)理、會(huì)計(jì)、出納 崗位職責(zé):(一財(cái)務(wù)部經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)、物管理。

2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的全面工作。

3、根據(jù)公司的招商和銷售及采購(gòu)計(jì)劃, 制定公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃, 嚴(yán)格按計(jì)劃 執(zhí)行。

4、按會(huì)計(jì)法和相關(guān)財(cái)經(jīng)制度審核成本開(kāi)支和費(fèi)用報(bào)銷,杜絕不合理費(fèi)用發(fā)生, 特殊情況請(qǐng)示總經(jīng)理決定執(zhí)行。

5、監(jiān)控公司流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)情況, 提高資金周轉(zhuǎn)次數(shù), 對(duì)資金合理利用提出建設(shè) 性意見(jiàn),給總經(jīng)理當(dāng)好資金參謀。

6、書(shū)寫(xiě)融資文字材料。

7、合理統(tǒng)籌調(diào)度資金。

8、控制成本費(fèi)用,有權(quán)杜絕手續(xù)不完備和不合規(guī)的費(fèi)用支出。

9、協(xié)調(diào)相關(guān)經(jīng)濟(jì)杠桿部門(mén)的關(guān)系,如稅務(wù)、銀行等。

10、有權(quán)審核經(jīng)濟(jì)合同簽訂和履行。

11、有義務(wù)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況保密。(二 會(huì)計(jì)

1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,具體講四個(gè)環(huán)節(jié),即記賬、算賬、報(bào)賬、用賬。

2、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的編制月份、季度、會(huì)計(jì)報(bào)表,包括電傳和紙質(zhì)的兩 種形式。

3、協(xié)助出納員編制記賬憑證、匯總和裝訂成冊(cè),搞好成本核算工作。

4、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出的內(nèi)容是否真實(shí),金額、單價(jià)、數(shù)量是否準(zhǔn)確,經(jīng)辦人和 領(lǐng)導(dǎo)是否簽名同意核銷,按會(huì)計(jì)法和財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)章制度把控成本費(fèi)用。

5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理監(jiān)控流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)情況, 銜接好工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)工作。

6、做好抄、報(bào)、完稅工作,力爭(zhēng)不付出滯納金。

7、做好財(cái)務(wù)保密工作,不泄露公司資金秘密。(三出納

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行賬戶日常管理,做到日清月結(jié),對(duì)先進(jìn)安全性負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷,具體審核、原始憑證的合法性、真實(shí)性、核銷手續(xù)的完 備性,經(jīng)辦人、領(lǐng)導(dǎo)必須簽字,出入庫(kù)手續(xù)要履行。

3、公司自制原始憑證要書(shū)寫(xiě)完整、整潔,內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確,比如:大、小寫(xiě)金額 一致,填寫(xiě)人名字完整,存根聯(lián)保證不缺號(hào),保存完整等。

4、編制記賬憑證,協(xié)助會(huì)計(jì)匯總、裝訂記賬憑證,控制成本開(kāi)支。律顧問(wèn)部

河南文鈞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

六、融資法

第四篇：公司崗位職責(zé)

× × ×公司崗位職責(zé)

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、召開(kāi)和主持董事會(huì)會(huì)議，檢查董事會(huì)會(huì)議決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)提出報(bào)告。

二、積極支持董事會(huì)成員及經(jīng)理的業(yè)務(wù)報(bào)告，對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)給予指導(dǎo)。

三、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議，研究公司重大工作事項(xiàng)，并向公司全體員工傳達(dá)國(guó)家、省、市的方針、政策，掌握和控制公司發(fā)展的方向和趨勢(shì)。

四、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和投資方案和公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。

五、組織討論和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案和通過(guò)公司的章程的修正案。

六、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。

七、提名公司經(jīng)理和其它高級(jí)管理人員的聘用和解職，報(bào)股東會(huì)批準(zhǔn)和備案。決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)股東會(huì)備案。

八、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

九、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)外各方面的重大關(guān)系，確保公司經(jīng)營(yíng)工作的順利開(kāi)展。

十、積極履行公司章程規(guī)定和董事會(huì)決定的其他職責(zé)和權(quán)利。

經(jīng)理崗位職責(zé)

一、主持公司日常的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。并定期向董事會(huì)報(bào)告各項(xiàng)工作的實(shí)施情況。

二、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司工作方案和財(cái)務(wù)預(yù)算及利潤(rùn)分配、使用計(jì)劃。組織實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，確定公司經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)，擬訂公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，實(shí)施公司

各重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

三、組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、處理

有關(guān)事宜。

四、定期召開(kāi)公司辦公例會(huì)，做到有計(jì)劃、有組織、有效率

地開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理公司內(nèi)外各方面的工作關(guān)系。

六、負(fù)責(zé)公司全體員工的工作考核與獎(jiǎng)懲。

七、處理董事會(huì)交辦的其他事項(xiàng)，執(zhí)行董事會(huì)授予的其他權(quán)

力。

八、決定組織體制和人事編制，決定副經(jīng)理，各職能部門(mén)和其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，決定派駐下設(shè)辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

九、決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)

員工的處分，直至辭退。

十、審查批準(zhǔn)計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造項(xiàng)目流

動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。

十一、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開(kāi)節(jié)

流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

十二、抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，督查各分公司搞好生產(chǎn)

經(jīng)營(yíng)。

十三、搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，建

立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍。

十四、堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

十五、加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司好的社會(huì)形象。

十六、加強(qiáng)廉政建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社會(huì)團(tuán)體工作。

十七、積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、協(xié)助經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

二、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

三、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

四、組織編制營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃。

五、有權(quán)向經(jīng)理提出各部門(mén)的負(fù)責(zé)人、銷售經(jīng)理等人選。

六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合部、財(cái)務(wù)部、供銷部、生產(chǎn)技術(shù)部及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。

七、對(duì)各部門(mén)的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門(mén)的內(nèi)部業(yè)務(wù)。

八、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作。

九、在經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行經(jīng)理職務(wù)。

十、經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

十一、負(fù)責(zé)各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷會(huì)議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。

綜合部崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)管理公司行政印章，審核以公司名義向外發(fā)布的信息、文件等資訊。

二、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)日常工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)日常工作，負(fù)責(zé)下情上報(bào)、關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
三、協(xié)助董事長(zhǎng)、經(jīng)理及公司其他職能部門(mén)處理好對(duì)外各項(xiàng)社會(huì)關(guān)系、業(yè)務(wù)關(guān)系。

四、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施、辦公用品、文件檔案、報(bào)刊雜志、信息資料、交通運(yùn)輸工具等內(nèi)部資產(chǎn)管理工作。

五、負(fù)責(zé)公司的文秘、會(huì)務(wù)、檔案管理和建立資料信息中心。辦公設(shè)備及用品采購(gòu)，資料管理，資料印刷，各式文稿起草，機(jī)要保密工作。

六、負(fù)責(zé)公司黨、團(tuán)、工、婦、計(jì)劃生育、宣傳教育、思想政治集體工作。
七、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議、經(jīng)理辦公例會(huì)的會(huì)務(wù)工作。

八、協(xié)助經(jīng)理做好人事管理工作，并做好員工的福利、保險(xiǎn)等后勤保障工作。

九、負(fù)責(zé)本中心機(jī)動(dòng)車輛、后勤管理和安全保衛(wèi)等工作。責(zé)本中心對(duì)外接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作。
十、完成經(jīng)理和副經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)，并協(xié)助公司其他部門(mén)搞好公司內(nèi)部管理工作。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等法律法規(guī)組織財(cái)務(wù)核算，制定和完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。

二、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化管理工作，如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

三、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和資金預(yù)算，定期考評(píng)、分析、診斷，提出改進(jìn)措施，促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四、積極主動(dòng)向上爭(zhēng)取資金，合理調(diào)度和使用資金，負(fù)責(zé)各類款項(xiàng)收、付業(yè)務(wù)的審查、稽核和記錄，依法繳納稅費(fèi)。

五、參與公司項(xiàng)目決策、對(duì)外支出等重大事項(xiàng)的評(píng)估分析，加強(qiáng)各類經(jīng)濟(jì)合同的管理，監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保公司利益不受侵害。

六、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案、各類票證、財(cái)務(wù)印章的保管、使用，定期盤(pán)查公司資產(chǎn)，確保資金和資產(chǎn)的安全、完整。

七、參與公司投資融資計(jì)劃的決策和實(shí)施。

八、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外各相關(guān)部門(mén)的工作關(guān)系。

九、完成經(jīng)理和副經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)，并協(xié)助公司其他部門(mén)搞好公司內(nèi)部管理工作。

供銷部崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，明確部門(mén)人員崗位質(zhì)量職責(zé)。

二、按公司批準(zhǔn)的生產(chǎn)、技改計(jì)劃和增產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)編報(bào)申請(qǐng)所需的各類原材料計(jì)劃，根據(jù)需求情況按時(shí)、按質(zhì)、按量供應(yīng)儲(chǔ)備。

三、負(fù)責(zé)物資的訂購(gòu)、保管、調(diào)度、管理工作。

四、負(fù)責(zé)對(duì)與供應(yīng)有關(guān)的違約事項(xiàng)提出權(quán)益交涉。

五、負(fù)責(zé)全公司產(chǎn)品配套件的入庫(kù)驗(yàn)收、保管、發(fā)放和成品庫(kù)配套庫(kù)的管理。

六、負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)成品以及分管的物資發(fā)出公司證明的簽發(fā)工作。

七、負(fù)責(zé)全公司包裝及廢舊物資的回收處理工作。

八、充分了解市場(chǎng)信息，加強(qiáng)與供方單位的聯(lián)系，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提供情況，低價(jià)、優(yōu)質(zhì)搞好物質(zhì)供應(yīng)工作。

九、經(jīng)常與財(cái)務(wù)室協(xié)調(diào)工作，減少積壓，加速流動(dòng)資金的周轉(zhuǎn)速率。

十、接受經(jīng)理委托代表公司簽訂銷售合同，負(fù)責(zé)合同的修訂與管理工作。

十一、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查、信息匯總分析。積極建立銷售網(wǎng)絡(luò)、增加產(chǎn)品銷售量，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，擴(kuò)大銷售市場(chǎng)。

十二、負(fù)責(zé)歸口管理合同、訂單評(píng)審及售后服務(wù)，歸口管理《顧客滿意度評(píng)定程序》。解決顧客投訴提出的問(wèn)題，給以滿意的回答與解決，讓顧客滿意。

十三、負(fù)責(zé)用戶訪問(wèn)，及時(shí)反饋用戶意見(jiàn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)傳達(dá)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量等管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定、指示。

二、組織編制公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量等管理制度。

三、組織編制、修訂公司操作技術(shù)、維護(hù)檢修、分析檢驗(yàn)等規(guī)程。

四、負(fù)責(zé)公司年、月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制。

五、協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。

六、對(duì)公司生產(chǎn)性指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核；對(duì)相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行分析上報(bào)。

七、對(duì)公司設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；組織相關(guān)檢查。

八、對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

九、與供銷部協(xié)作收集相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息。

十、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)部門(mén)上報(bào)的技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行審查，并對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

十一、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，組織公司內(nèi)部技術(shù)交流，管理技術(shù)檔案。

十二、編制公司技術(shù)發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃。

十三、負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)交流，收集有關(guān)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等技術(shù)信息供領(lǐng)導(dǎo)參考決策。

十四、傳遞、反饋能源供應(yīng)信息。

十五、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第五篇：公司崗位職責(zé)

公司崗位職責(zé)范文

1、每天必須提前___分鐘到公司發(fā)動(dòng)車輛并在上班前提出車庫(kù)。

2、下班后需將車輛入庫(kù)并將車鑰匙交到更夫手里。

3、司機(jī)嚴(yán)禁開(kāi)帶病車輛。

4、出車前必須嚴(yán)格檢查車輛各部位是否正常，手續(xù)是否齊全，做到安全出車。

5、要服從帶車人員的調(diào)動(dòng)，不許擅自脫崗，協(xié)助帶車人完成任務(wù)。

6、行駛中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，如出現(xiàn)違章現(xiàn)象而造成的罰款和人車事故，后果自負(fù)。

7、不準(zhǔn)跑私車，有公司安排方可出車執(zhí)行任務(wù)。

8、日常要加強(qiáng)車輛的維修和保養(yǎng)，要定時(shí)檢查車輛的制動(dòng)情況，機(jī)油是否正常以及易損件部位，負(fù)責(zé)車庫(kù)衛(wèi)生。

9、離開(kāi)車輛時(shí)必須檢查車門(mén)是否鎖好，方可離開(kāi)。

10、不出車時(shí)，主動(dòng)承擔(dān)一些力所能及的工作，如樓房維護(hù)，水、電管理、防火、防盜及后勤保障等工作。

11、愛(ài)護(hù)車輛，保持車容、車貌整潔(洗車費(fèi)不與報(bào)銷)，收車必須入庫(kù)，不許亂停放車輛或轉(zhuǎn)借他人。

12、參加部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

司機(jī)工作范圍及職責(zé)：

1愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，積極為教育教學(xué)服務(wù)，熱情為領(lǐng)導(dǎo)和師生服務(wù)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī)，講究職業(yè)道德，遵守社會(huì)公德，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想。

按時(shí)出車，不違章、不發(fā)生交通事故。

三、愛(ài)護(hù)車輛，嚴(yán)格執(zhí)行車輛的“三檢”制度，做好車輛的日常保養(yǎng)，有毛病及時(shí)修理，讓自己的車輛始終處于良好的狀態(tài)。

四、嚴(yán)禁酒后駕車和非司機(jī)開(kāi)車，嚴(yán)禁疲勞駕駛。

不開(kāi)“英雄”車、不開(kāi)斗氣車、不開(kāi)帶病車上路，杜絕各種事故的發(fā)生。

五、模范遵守《交通法規(guī)》上對(duì)駕駛員提出的“十三”不準(zhǔn)的規(guī)定。

按時(shí)參加交通安全學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和駕駛技能，確保行車安全。

六、隨時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)和車管干部交辦的一切臨時(shí)性工作。

公司綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)

在公司總經(jīng)理和分管總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持本部門(mén)的日常工作。

組織、策劃、安排公司各種會(huì)議，協(xié)助、會(huì)同相關(guān)部門(mén)搞好各種文體比賽和慶典活動(dòng)。

傳達(dá)并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總經(jīng)理辦公會(huì)議的決定以及上級(jí)部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)的各種指示。

負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位和其它客人的接待管理工作，對(duì)洽商的問(wèn)題和意見(jiàn)及時(shí)解決或上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌、后勤保障及各類辦公生活設(shè)施的維護(hù)管理，處理行政應(yīng)急事件。

負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購(gòu)置管理，車輛調(diào)度及維護(hù)管理，辦公費(fèi)用和管理費(fèi)用的監(jiān)督控制等。

協(xié)調(diào)各部門(mén)、各單位之間的工作關(guān)系，組織或參與各種例行檢查調(diào)查。

做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

公司文秘崗位職責(zé)

公司企業(yè)文秘是企業(yè)各個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)工作的紐帶,是公司后勤或?qū)ν馐聞?wù)的管家.文秘負(fù)責(zé)公司細(xì)節(jié)方面的具體工作.包括行政文秘,文秘書(shū)...等等.文秘的崗位職責(zé),工作職責(zé),工作要求,工作內(nèi)容如下:版本一:

1.負(fù)責(zé)公司日常公關(guān)接待

2.公司主要文件的起草,報(bào)刊雜志的訂閱.3.會(huì)議通知,重要會(huì)議的記錄,___的分發(fā).4.商務(wù)中心的管理

5.公司印簽的管理

6.維持正常工作秩序,安排落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日值班

7.公司內(nèi),外__文件的收取編號(hào),傳遞,催辦,歸檔,做崐好保密工作.