第一篇：加強(qiáng)執(zhí)行管理工作,為和諧穩(wěn)定做貢獻(xiàn)[推薦]

加強(qiáng)執(zhí)行管理工作，為和諧穩(wěn)定做貢獻(xiàn)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 大家好！我叫付風(fēng)海，現(xiàn)任內(nèi)丘縣人民法院執(zhí)行局局長。我發(fā)言的題目是：《加強(qiáng)執(zhí)行管理工作，為和諧穩(wěn)定做貢獻(xiàn)》

在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)本局干警全面分析了審判管理工作面臨的形勢和任務(wù)，對審判管理的重要性和緊迫性有了更深刻的認(rèn)識，要求本局干警深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)審判管理，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)管理、促規(guī)范、提質(zhì)效、爭進(jìn)位，全面提高執(zhí)行質(zhì)量、辦案效率，扎實(shí)推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作。主要做了以下幾項(xiàng)工作：

一、以加強(qiáng)制度建設(shè)為關(guān)鍵，著力推進(jìn)審判管理規(guī)范化。堅(jiān)持用制度管案、管事、管人。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行程序，注重法官司法禮儀等問題。完善案件合議制度，細(xì)化合議庭工作程序，解決合議形式化、簡單化、走過場問題；加強(qiáng)庭務(wù)管理，合理確定辦案基數(shù)，局長帶頭辦理大要案，抓好重大疑難復(fù)雜和新型案件的學(xué)習(xí)研討等，做到有計(jì)劃、有活動、有記錄。強(qiáng)化執(zhí)行文書質(zhì)量管理，規(guī)范文書格式，提高質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)，完善執(zhí)行工作制度，重點(diǎn)抓好提級執(zhí)行、交叉執(zhí)行、執(zhí)行聯(lián)動、執(zhí)行退出等相關(guān)制度建設(shè)。

二、以信息化建設(shè)為平臺，著力促進(jìn)執(zhí)行工作管理提檔升級。執(zhí)行每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一程序方面的工作情況，及時(shí)、準(zhǔn)確錄入詳細(xì)信息。通過網(wǎng)絡(luò)信息平臺，強(qiáng)化執(zhí)行工作的動態(tài)監(jiān)督、管理和指導(dǎo)。

三、通過公正高效地執(zhí)行工作，促進(jìn)社會和諧。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的訴訟利益是法院工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我們要在思想上為民、程序上便民、實(shí)體上護(hù)民、作風(fēng)上親民，努力做到洞察民情、知曉民意、關(guān)注民生、維護(hù)民權(quán)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)行工作的新跨越。通過公正高效地執(zhí)行工作，關(guān)注民生，促進(jìn)社會和諧。

我們牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，模范地履行自己的執(zhí)行職責(zé)。做到恪盡職守，忠實(shí)履行法律賦予的莊嚴(yán)使命，公正、廉潔、為民，帶著感情做工作，用心調(diào)解，和諧執(zhí)行。把無私奉獻(xiàn)和強(qiáng)烈的責(zé)任感，嵌入到日常工作中的一言一行，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。

大家知道，“執(zhí)行難”是困擾全國法院工作的一道難題，我們要把創(chuàng)先爭優(yōu)的思想理念貫穿于實(shí)際執(zhí)行工作中，知難而進(jìn)，迎難而上，執(zhí)行工作要抓好，關(guān)鍵在于執(zhí)行藝術(shù)、執(zhí)行理念的創(chuàng)新，為了社會和諧，我們應(yīng)做到以下幾個(gè)方面：一是執(zhí)行人性化、體現(xiàn)司法關(guān)懷。要求執(zhí)行人員從多環(huán)節(jié)來爭取當(dāng)事人雙方對執(zhí)行工作的理解和支持，充分發(fā)揮法官的釋明作用，引導(dǎo)當(dāng)事人理解和服從裁判，主動自覺地履行； 多做說服教育工作，避免簡單、粗暴的執(zhí)行方式，減少當(dāng)事人的抵觸情緒；力所能及地為特困當(dāng)事人提供司法救助；引導(dǎo)當(dāng)事人樹立“執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)”意識，形成法院與申請執(zhí)行人良性互動。二是執(zhí)行規(guī)范化，促進(jìn)執(zhí)行工作的公正、高效。從人、案、物三個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范，從而實(shí)現(xiàn)執(zhí)行工作由過去粗放型管理向細(xì)化量化型轉(zhuǎn)變；三是創(chuàng)新執(zhí)行藝術(shù)、增強(qiáng)工作活力。不斷創(chuàng)新執(zhí)行機(jī)制，積極探索新的執(zhí)行方法，為執(zhí)行工作增強(qiáng)新的活力。如推行定期換員執(zhí)行制度、重點(diǎn)案件局長掛牌督辦制、執(zhí)行過程每月通報(bào)制、執(zhí)行聽證制；執(zhí)行方法上的夜間、節(jié)假日執(zhí)行、舉報(bào)懸賞執(zhí)行等；四是創(chuàng)新執(zhí)行環(huán)境，營造執(zhí)行氛圍。爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府、人大等單位的高度重視和支持，加強(qiáng)與各部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期聯(lián)系制，力爭協(xié)助執(zhí)行機(jī)構(gòu)的理解與配合；加強(qiáng)與新聞媒體的合作制，通過大力宣傳執(zhí)行法律法規(guī)，執(zhí)行工作成果，對長期逃避執(zhí)行的“老賴”案件曝光，在群眾中形成自覺執(zhí)行、舉報(bào)線索、協(xié)助執(zhí)行的良好風(fēng)氣。五是改變或靈活運(yùn)用執(zhí)行方式，提高執(zhí)結(jié)率。通過提級執(zhí)行、交叉執(zhí)行的工作方式，利用和發(fā)揮上級法院及鄰縣法院的整體功能優(yōu)勢，提高案件的執(zhí)結(jié)率。另外，必要時(shí)可與公安、檢察機(jī)關(guān)聯(lián)系，得到協(xié)助及提出合理化司法建議，促進(jìn)執(zhí)行。

四、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，樹立“和解執(zhí)行”新理念，拓展執(zhí)行工作新思路。一是著力強(qiáng)化和解結(jié)案方式，在執(zhí)行 工作中做到以和解工作為主線，以強(qiáng)制措施為補(bǔ)充，消除對抗情緒，積極探索多元化解決矛盾糾紛的機(jī)制，能和則和，強(qiáng)制與調(diào)和相結(jié)合；二是對確無履行能力又無財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的，盡力做通申請執(zhí)行人的思想工作，采取終結(jié)本次執(zhí)行程序的結(jié)案方式，提高舊案的執(zhí)行率。三是不斷提高執(zhí)行工作的公開性、公正性，推進(jìn)“陽光工程”工程建設(shè)，如對部分對執(zhí)行工作反映較大的上訪戶，采取公開所有執(zhí)行日志和相關(guān)材料，消除其認(rèn)為法院執(zhí)行不力、消極執(zhí)行的錯(cuò)誤看法，使之主動放棄再上訪的念頭；四是慎用司法拘留強(qiáng)制措施。執(zhí)行工作中大力推行被執(zhí)行人保證、第三人擔(dān)保等執(zhí)行工作新方式，使被執(zhí)行人切身感受到執(zhí)行工作的人文關(guān)懷，從而達(dá)到自覺履行的目的。

在今后工作中，我要帶領(lǐng)本局干警，圍繞全面深化管理年活動，扎實(shí)推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作。加大執(zhí)行力度，楊長避短，立足執(zhí)行強(qiáng)管理，為社會的和諧、穩(wěn)定做出更大貢獻(xiàn)。謝謝大家！

第二篇：我為和諧做貢獻(xiàn)征文

我為和諧做貢獻(xiàn)

一、“和諧社會”的提出

實(shí)現(xiàn)社會和諧，建設(shè)美好社會，始終是人類孜孜以求的一個(gè)社會理想，也是包括中國共產(chǎn)黨在內(nèi)的馬克思主義政黨不懈追求的一個(gè)社會理想。

和諧社會是一個(gè)大環(huán)境，大目標(biāo)，它需要社會的各個(gè)方面的和諧才能構(gòu)成，作為學(xué)校應(yīng)該在構(gòu)建和諧社會中作些什么呢？是我們值得討論和思考的問題。

大學(xué)是社會的重要細(xì)胞，大學(xué)生是社會成員的重要組成部分，是黨和國家的寶貴人才資源，是建設(shè)和諧社會的重要力量。加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育，促進(jìn)大學(xué)生全面和諧發(fā)展，是建設(shè)和諧社會的必然要求。創(chuàng)建和諧校園是構(gòu)建和諧社會的有機(jī)組成部分，也是我們高等教育自身發(fā)展的需要。就內(nèi)涵來看，其民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、和諧發(fā)展要求，也正是大學(xué)生自身發(fā)展的應(yīng)有之義和目標(biāo)取向。落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建和諧校園是構(gòu)建社會主義和諧社會的迫切要求。

所以，我們大學(xué)生務(wù)必要落實(shí)到以下幾點(diǎn)：

1、要把祖國裝在心中

“天下興亡，匹夫有責(zé)”是沉淀在中華民族血液中的民族魂，激勵(lì)著一代又一代中華兒女為了祖國的興衰榮辱而浴血奮戰(zhàn)、死而后已。無論是建設(shè)小康社會還是和諧社會，熱愛我們的國家，并有為這個(gè)國家的振興而奮斗的決心是首要前提。作為將來民族挺直的脊梁的大學(xué)生，更應(yīng)該繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，對我們的共和國充滿信心，為它追逐時(shí)代的潮流，踏響奔騰的腳步。

2、要有投入到學(xué)習(xí)生活工作中的熱情與活力

在日常的學(xué)習(xí)生活和工作中應(yīng)該表現(xiàn)出生機(jī)勃勃，充滿活力。即具有理性精神、探索精神、懷疑精神、實(shí)證精神、求實(shí)精神、和自主獨(dú)立精神，還要有正確的學(xué)習(xí)動機(jī)，科學(xué)的學(xué)習(xí)工作方法，勇于競爭的精神，理論聯(lián)系實(shí)際的能力和不斷創(chuàng)新的激情。這是大學(xué)生為社會的和諧建設(shè)提供不竭動力的有效保證和必然要求。

3、要把中華民族的傳統(tǒng)美德銘記在心

大學(xué)生應(yīng)具備的道德品質(zhì)是其處理個(gè)人與他人、個(gè)人與社會之間關(guān)系時(shí)表現(xiàn)出來的品德，更是中華民族的傳統(tǒng)美德在新一代大學(xué)生身上的繼承與弘揚(yáng)。具體要求如愛國首法，明理誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，立志勤學(xué)，公正無私，艱苦奮斗，遵守公德等等，大學(xué)生不僅要將中華民族傳承下來的美德牢記在心，更要付諸于行動。

4、要擁有強(qiáng)健的體魄和健康的心理

中國有句老話叫“身體是革命的本錢”，“東亞病夫”那段屈辱的歷史更讓我們明白，沒有健康的體魄就不可能有人的全面發(fā)展，更不可能實(shí)現(xiàn)中華民族的騰飛。所以大學(xué)生擁有強(qiáng)健的體魄，不只是為了自己，更是為了國家的建設(shè)。而心理素質(zhì)直接影響大學(xué)生全面素質(zhì)的提高，具體要求有樂觀向上的精神面貌，良好的意志品質(zhì)，正確的自我認(rèn)識，個(gè)人與社會協(xié)調(diào)一致等。

5、時(shí)刻記得：遵紀(jì)守法是一種責(zé)任

秩序是維持一個(gè)社會安定和諧的重要元素，而要維護(hù)良好的的秩序，道德與法律缺一不可。在大學(xué)校園中，秩序建設(shè)同樣舉足輕重。作為一名大學(xué)生，有較高的法律素質(zhì)和秩序意識，并付諸實(shí)際行動中，是最基本的素質(zhì)要求，也是建設(shè)和諧校園的必不可少的條件。具體要求大學(xué)生遵守國家法律條令，遵守大學(xué)生日常行為規(guī)范，自覺維護(hù)良好的公共秩序，有一顆公德心，并將這種意識內(nèi)化為自身的一種習(xí)慣。

6、團(tuán)結(jié)友愛，有和諧的人際關(guān)系

古語說得好“天時(shí)不如地利，地利不如人和”，沒有人能脫離群體而生存，和諧的人際關(guān)系是一切事業(yè)成功的必要條件。要求大學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中尊重他人的權(quán)益，理解他人的選擇，關(guān)心他人的需要，注重協(xié)作，真正做到民主，公平，團(tuán)結(jié)友愛，這也是構(gòu)建和諧社會的必然要求。

雖然我們?nèi)ヂ鋵?shí)這幾點(diǎn)，但現(xiàn)如今大學(xué)生的素質(zhì)現(xiàn)狀也存在著一些問題

如：

1、大學(xué)生的集體主義精神受到忽視，協(xié)作精神不足

個(gè)人主義思想在部分大學(xué)生身上表現(xiàn)比較突出，比如強(qiáng)調(diào)個(gè)人奮斗、個(gè)人實(shí)現(xiàn)、個(gè)人價(jià)值，使個(gè)人的奮斗目標(biāo)與社會的發(fā)展目標(biāo)脫節(jié)；強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化，而忽視他人、集體和國家利益。在人與人的關(guān)系或人際關(guān)系上，部分大學(xué)生中也出現(xiàn)了不和諧因素，過分強(qiáng)調(diào)了競爭、排斥，甚至你爭我奪，忽視了合作，造成人際關(guān)系的緊張。一些大學(xué)生甚至為了評上各種先進(jìn)、獎(jiǎng)學(xué)金或入黨展開不正當(dāng)?shù)母偁帯?004年10月中國青少年研究中心對全國大學(xué)生的調(diào)查顯示，大學(xué)生在對自身素質(zhì)進(jìn)行評價(jià)過程中，“集體觀念”和“奉獻(xiàn)精神”得分最低。

以人為本是時(shí)代的必然與應(yīng)然。尊重他人的權(quán)益，理解他人的選擇，關(guān)心他人的需要，是以人為本的題中應(yīng)有之義。在處理校園大學(xué)生之間的人我關(guān)系時(shí)，有我而無人、自我中心主義等是對以人為本命題的片面的曲解，必然導(dǎo)致對他人利益的漠視直至損害，必然導(dǎo)致人際關(guān)系的人為緊張直至惡斗。

2、大學(xué)生中出現(xiàn)誠信危機(jī)

“誠信”是中華民族傳統(tǒng)美德的重要規(guī)范，作為個(gè)人的基本品質(zhì)，是引導(dǎo)個(gè)人修養(yǎng)、人格進(jìn)步和培養(yǎng)高尚道

德的重要前提。誠信就要求言論與客觀事實(shí)一致、言與行一致和普遍誠信與有限誠信的一致。現(xiàn)任google中國總裁的李開復(fù)先生在《致中國學(xué)生的信》里，第一封便是講誠信的重要性。

部分大學(xué)生缺乏誠信的現(xiàn)狀是容忽視的。2002年在上海市8所高校的調(diào)查顯示，大學(xué)生作弊行為還是較普遍的，有28.1%的學(xué)生表示曾經(jīng)有過作弊行為。此外，助學(xué)貸

款的清償問題也很讓銀行和學(xué)校尷尬，沈陽市工商銀行的銷售信貸部負(fù)責(zé)人說：“每年的畢業(yè)生在畢業(yè)后能夠及時(shí)還貸的只占極少數(shù)，而長期拖欠貸款的每年卻達(dá)50%左右，這50%的學(xué)生畢業(yè)后就消失無綜，不履行告知義務(wù)或故意隱瞞收入情況。”

3、大學(xué)生的生態(tài)意識有待加強(qiáng)

但是，大學(xué)生的一些觀念和實(shí)際行為也阻礙著生態(tài)環(huán)境道德的形成和實(shí)踐。如中午12點(diǎn)鐘，某高校一間食堂內(nèi)，在“浪費(fèi)糧食可恥”、“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”等大標(biāo)語警示牌下，飯桌上，垃圾桶里，白花花的米飯，大堆大堆的剩菜隨處可見，有的饅頭甚至連個(gè)牙印都沒有就被扔掉了。該食堂負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生的工作人員說，幾乎每頓飯后，就餐的學(xué)生們都能“制造”出幾大桶剩菜剩飯，造成極大的糧食浪費(fèi)；有的同學(xué)在使用水龍頭完畢后，忘記把水龍頭關(guān)掉；買來的純凈水喝了幾口就當(dāng)作垃圾扔掉，造成極大的水資源浪費(fèi)。因受“人類是地球的主人”、“人定勝天”“征服自然”等思想的影響，有些大學(xué)生對自然環(huán)境和動植物缺乏應(yīng)有的尊敬、愛心和同情心，以至做出捕捉野生動物為美食，甚至以折磨野生動物為樂等殘忍的事情。有的同學(xué)在公共場所隨地吐痰或口香糖殘?jiān)?、亂扔廢舊電池等有害物品、到風(fēng)景區(qū)游玩亂丟白色污染物等等。這些浪費(fèi)資源和破壞環(huán)境的行為都使人與自然的和諧相處舉步維艱。大學(xué)生如何增強(qiáng)自己的環(huán)保節(jié)約意識，如何履行保護(hù)自然、熱愛自然的責(zé)任，其實(shí)是我們大學(xué)生自己應(yīng)該主動去認(rèn)識和實(shí)踐的。而且時(shí)刻都要牢記，在促進(jìn)人類與自然和諧相處的進(jìn)程中，大學(xué)生責(zé)無旁貸！

綜上所述，社會的和諧，就是全體社會成員共同進(jìn)步，就是各地區(qū)、各區(qū)域共同發(fā)展，就是每一項(xiàng)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。讓人和社會都和諧，讓社會與人齊發(fā)展。

和諧則是人對自身與社會、自然的進(jìn)一步認(rèn)識，其實(shí)溝通也是和諧的一個(gè)組成部分。一個(gè)大學(xué)生要想真正體味和諧，就要先從體驗(yàn)社會和人生開始。

第三篇：我為和諧教育做貢獻(xiàn)演講稿

我為和諧教育做貢獻(xiàn)

和諧是一切美好事物的共同特點(diǎn)，和諧可以凝聚人心，和諧可以團(tuán)結(jié)力量，和諧可以發(fā)展事業(yè)，實(shí)現(xiàn)和諧，是構(gòu)建和諧社會的一個(gè)重要組成部分；創(chuàng)建和諧教育，就是要運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀和和諧發(fā)展理念統(tǒng)攬和協(xié)調(diào)教育過程中的各種教育因素、關(guān)系和資源，確保教育在推進(jìn)和引領(lǐng)社會全面發(fā)展的進(jìn)程中有作為。

構(gòu)建和諧優(yōu)化的教育體系，按現(xiàn)代教育的要求，就是讓學(xué)生學(xué)會生活、學(xué)會健身、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會關(guān)心，努力培養(yǎng)師生科學(xué)探究的學(xué)習(xí)能力。通過動眼、動手、動腦、動口等感官同時(shí)使用，激發(fā)興趣，引導(dǎo)思維，探究問題，走自主創(chuàng)新性學(xué)習(xí)之路，引導(dǎo)相信“學(xué)會學(xué)習(xí)”，達(dá)到“施教與求知的和諧”。學(xué)會關(guān)心，是要弘揚(yáng)人文智慧，以人為本，張揚(yáng)個(gè)性，尊重人格，注重人格，注重心靈的共鳴。師生以尊重關(guān)心為前提，體現(xiàn)以“關(guān)愛、寬容、和諧、共生”為宗旨的人文素質(zhì)特征，著力從人心、人格、人性、人生的四個(gè)方面推動師生的教育實(shí)踐活動，并在活動中共同提高。通過創(chuàng)設(shè)的情境和教育機(jī)智，大力弘揚(yáng)自主、創(chuàng)造、競爭、合作精神，讓學(xué)生在優(yōu)良的人文環(huán)境潛移默化地“學(xué)會關(guān)心”，達(dá)到“管理與自律的和諧”。

身為教育工作者，我們自然會關(guān)注教育，身為一線教育戰(zhàn)線的教師，當(dāng)然更加關(guān)注教育改革。黨的十七大報(bào)告也提出了要“優(yōu)先發(fā)展教育、建設(shè)人力資源強(qiáng)國”，從總書記的報(bào)告中，我們看到了黨中央對教育的關(guān)注和重視，看到了教育的發(fā)展前景和發(fā)展方向。也意識到

自己在構(gòu)建和諧教育中肩負(fù)著重要使命，有責(zé)任和義務(wù)為和諧教育做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我想從以下三個(gè)方面做起。

一、作為一名教育工作者，必須要有奉獻(xiàn)精神

樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。不計(jì)個(gè)人得失，以敬業(yè)、奉獻(xiàn)為自己的生活守則。對待工作要充滿激情和熱情。將我們的愛無私奉獻(xiàn)給每一個(gè)學(xué)生，讓孩子們健康、茁壯成長。讓家長滿意、社會滿意、只有家校和諧、校社和諧，才能促進(jìn)教育和諧發(fā)展。

二、作為一名教育工作者，必須要有服務(wù)意識。

既然選擇了當(dāng)教師，就要勤勤懇懇地耕耘在教育教學(xué)第一線，選擇忘我，選擇無私，選擇清貧，只有立足本職，埋頭苦干，拼搏爭先，才能實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育現(xiàn)代化水平，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，辦好人民滿意的教育。推進(jìn)工作再上新臺階。

三、作為一名教育工作者，必須要有責(zé)任意識

堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，以高度熱情和責(zé)任感做好本職工作。認(rèn)真閱讀各種教育教學(xué)刊物，學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)會新的教學(xué)理念和學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好筆記，運(yùn)用新的教學(xué)理念及科學(xué)方法觀去指導(dǎo)自己的教學(xué)工作；從小事做起，從本職工作做起，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真?zhèn)湔n，嚴(yán)格要求自己，用

自己的一言一行一舉一動為學(xué)生做榜樣，在本職崗位上充分體現(xiàn)責(zé)任感，做到自覺履行自己的職責(zé)。

家長把孩子送到學(xué)校，實(shí)際送來的是一顆希望的種子，我深深體會到，要當(dāng)好一名教師，不僅是為國家育才，還承載著許多家庭的未來和希望。教師，應(yīng)該有虛懷若谷的胸懷，誨人不倦的精神，去關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，照亮學(xué)生的心靈，這才是和諧教育的真正含義，也是我們教育工作者為之奮斗的事業(yè)。只有這樣，我們才能為構(gòu)建和諧教育，營造和諧校園做貢

第四篇：和諧執(zhí)行

和諧社會需要和諧企業(yè)，和諧企業(yè)離不開和諧社會，作為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的電力企業(yè)，在實(shí)現(xiàn)***公共政策目標(biāo)的過程中具有十分重要的作用和義不容辭的責(zé)任。建設(shè)和諧的國有電力企業(yè)，首先要樹立科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

黨的十六屆三中全會明確提出：“堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展?！笨茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是堅(jiān)持以人為本。這個(gè)“人”，是人民群眾，這個(gè)“本”，是人民群眾的根本利益。以人為本，就是以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，讓發(fā)展的成果惠及全體人民?？茖W(xué)發(fā)展觀的根本要求是統(tǒng)籌兼顧，妥善處理各方面突出矛盾、協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。

全面建設(shè)小康社會，經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)步發(fā)展，電力需求勢必快速增長，電力企業(yè)發(fā)展面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。國家電網(wǎng)公司敏銳地把握機(jī)遇，分析形勢，知難而進(jìn)，提出了建設(shè)電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀的現(xiàn)代公司的發(fā)展目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，這正是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司一方面是社會發(fā)展的需要，另一方面也是構(gòu)建和諧發(fā)展的供電企業(yè)的內(nèi)在要求。

市供電公司在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“一強(qiáng)三優(yōu)”這個(gè)目標(biāo)，結(jié)合開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，積極開展“創(chuàng)一流”、創(chuàng)建“四好班子”等活動，實(shí)行常態(tài)化管理，并且在國網(wǎng)公司的精神指引下，大力開展企業(yè)文化建設(shè)，提出了公司共同愿景：“生產(chǎn)安全文明，服務(wù)優(yōu)質(zhì)誠信，效益穩(wěn)步提升，員工共同成長，創(chuàng)新人民生活，推動社會進(jìn)步”。我認(rèn)為構(gòu)建和諧企業(yè)，應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：

1、抓管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的和諧。首先要建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，以建設(shè)“四好班子”為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力把各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。公司各級領(lǐng)導(dǎo)都要更新發(fā)展觀念，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性，樹立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的政績觀，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，按客觀規(guī)律辦事，不盲目攀比，不

搞花架子，不急功近利，使一切工作經(jīng)得起實(shí)踐報(bào)告的檢驗(yàn)、歷史的檢驗(yàn)和群眾的檢驗(yàn)。以自己的示范和帶動作用，使科學(xué)發(fā)展觀深入人心，成為廣大干部群眾的自覺行動。

其次，要大力加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，讓企業(yè)的每一項(xiàng)方針政策指令都能得到不折不扣地貫徹落實(shí)，打造一支作風(fēng)過硬、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的職工隊(duì)伍。為此，必須結(jié)合“創(chuàng)一流”工作，修訂和完善一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步提高企業(yè)各項(xiàng)工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平，發(fā)揮整體的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時(shí)充分運(yùn)用黨內(nèi)監(jiān)督、職工***監(jiān)督和財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等手段，加強(qiáng)對涉及企業(yè)人、財(cái)、物重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵部門、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強(qiáng)***集中制建設(shè)，嚴(yán)格按程序辦事。

2、抓發(fā)展，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理和經(jīng)營機(jī)制的和諧。供電企業(yè)首先要以提供安全可靠的供電為基礎(chǔ)，經(jīng)營好電網(wǎng)，充分發(fā)揮電力在構(gòu)建和諧社會中的支撐點(diǎn)作用。沒有安全供電做保證，無論從企業(yè)，還是社會的角度，談和諧發(fā)展都是“無源之水”。因此，必須進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)督

保證體系，強(qiáng)化全員、全過程、全方位的超前管理。

3、抓隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的和諧。員工是企業(yè)的發(fā)展之本，要大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，不斷激發(fā)全體員工的創(chuàng)造熱情，形成鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的環(huán)境，為每一名員工提供實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺，讓員工感受到企業(yè)給予的關(guān)懷和溫暖，從而發(fā)揮主觀能動性，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。要使員工的生產(chǎn)、工作、生活條件隨著公司事業(yè)的發(fā)展不斷改善，員工的收入隨著公司經(jīng)營績效的提升不斷增長。建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制和分配機(jī)制，兼顧全體員工的共同利益和承受能力，妥善處理好企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和員工的利益關(guān)系。

4、創(chuàng)一流，建設(shè)和諧的企業(yè)文化。作為國有基礎(chǔ)性企業(yè)，在構(gòu)建***和諧社會中，供電企業(yè)有責(zé)任有義務(wù)迎難而上，發(fā)揚(yáng)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，積極承擔(dān)社會責(zé)任。為履行好國有企業(yè)的社會責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地服務(wù)電力客戶，爭創(chuàng)一流企業(yè)。當(dāng)前，要重點(diǎn)抓好“三個(gè)十條”的貫徹落實(shí)，堅(jiān)持服務(wù)理念追求真誠，服務(wù)內(nèi)容追求規(guī)范，服務(wù)形象追求品牌，服務(wù)品質(zhì)追求一流，提高“四個(gè)服務(wù)”的能力和水平，讓客戶用上優(yōu)質(zhì)、安全的電能；還要抓好窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范化工作，進(jìn)一步加快營銷服務(wù)一體化建設(shè)，在企業(yè)職工和客戶之間建立起互利雙贏關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會的良性互動、和諧發(fā)展。

第五篇：嚴(yán)格執(zhí)法 熱情服務(wù) 為建設(shè)和諧國稅做貢獻(xiàn)

嚴(yán)格執(zhí)法 熱情服務(wù) 為建設(shè)和諧國稅做貢獻(xiàn)

——記聞喜縣國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳“巾幗文明崗” 辦稅服務(wù)廳是稅務(wù)系統(tǒng)直接面向社會、面向納稅人的形象“窗口”。聞喜縣國稅局辦稅服務(wù)廳現(xiàn)有干部、職工9人，其中女職工7人。該辦稅服務(wù)廳擔(dān)負(fù)著全區(qū)2446戶企業(yè)和1160戶個(gè)體工商戶的稅務(wù)登記、申報(bào)征收、發(fā)票發(fā)售、出口貨物專用繳款書開具管理等工作，人均管理400份。2007年共完成稅收收入81598萬元。

辦稅服務(wù)廳繁瑣的工作，細(xì)致的服務(wù)，成了體現(xiàn)國稅精神的最佳場所。幾年來，辦稅服務(wù)廳女稅官們堅(jiān)持“依法治稅、文明征收”的工作思路，把“巾幗文明示范崗”爭創(chuàng)活動作為一面旗臶，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，頑強(qiáng)拼搏，不斷改革創(chuàng)新，創(chuàng)造出了一流的工作業(yè)績，為推動和諧國稅建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。近年來,該局先后被授予山東省“富民興魯”先進(jìn)單位、山東省精神文明單位，山東省辦稅服務(wù)廳“巾幗文明示范崗”、“青年文明號”等榮譽(yù)稱號。在2007年全國稅務(wù)系統(tǒng)第三屆動漫大賽中，該局反映辦稅服務(wù)廳女稅官們及時(shí)幫助殘疾母親及其女兒真實(shí)感人故事的作品，在1000多份作品中脫穎而出，獲得了全國的銀獎(jiǎng)。使國稅系統(tǒng)的“窗口”沐浴著文明的春風(fēng)，在威海市火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中展現(xiàn)了巾幗風(fēng)采。

領(lǐng)導(dǎo)重視，促進(jìn)“創(chuàng)建”新局面

為了認(rèn)真落實(shí)省級“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作，該局成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以高區(qū)國稅局分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，辦稅服務(wù)廳和政工科長為副組長，辦稅服務(wù)廳7位女職工為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室在辦稅服務(wù)廳，具體負(fù)責(zé)省級“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建規(guī)劃、日常工作的安排落實(shí)。

該局辦稅服務(wù)廳工作在市局、高區(qū)管委領(lǐng)導(dǎo)的部署和關(guān)心下，始終堅(jiān)持把搞好服務(wù)與稅收征收相結(jié)合，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善創(chuàng)建制度，鞏固創(chuàng)建成果，制定具體的創(chuàng)建規(guī)劃，把創(chuàng)“省級巾幗文明示范崗”納入目標(biāo)考核，作為加強(qiáng)系統(tǒng)精神文明建設(shè)的載體。她們還建立了規(guī)范、科學(xué)的檢查、考核、監(jiān)督體系，認(rèn)真堅(jiān)持新時(shí)期的治稅思想，規(guī)范管理、搞好服務(wù)、團(tuán)結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流，全面提高干部隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，立足抓稅收征收，搞好服務(wù)促征收。塑造嚴(yán)格執(zhí)法，公正廉潔、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的國稅新形象，確保各項(xiàng)稅收工作任務(wù)的順利圓滿完成，促進(jìn)火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。

以人為本，塑造“窗口”新形象

實(shí)踐證明，要使“巾幗文明示范崗”這塊牌子永不褪色，就必須培養(yǎng)一支適應(yīng)新形勢下工作需要的婦女干部隊(duì)伍。為此，她們制定了嚴(yán)格的促學(xué)制度，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的不準(zhǔn)上崗。幾年來，這支巾幗稅官隊(duì)伍，堅(jiān)持以辦稅服務(wù)廳為“巾幗文明示范崗”爭創(chuàng)窗口，制定出

了一整套提高業(yè)務(wù)水平的制度、措施，伴隨著成功與汗水，塑造出了“巾幗文明示范崗”這一實(shí)實(shí)在在的稱號。

辦稅服務(wù)廳的女稅官們，堅(jiān)持把每周二、四下班后一小時(shí)作為學(xué)習(xí)時(shí)間，常年堅(jiān)持開展“三義”、“三德”、“四有”、“四自”教育、職業(yè)道德教育和“做人與做事”、“爭做納稅人滿意公務(wù)員”、“爭做崗位明星”、“最佳辦稅服務(wù)能手”為主題的學(xué)習(xí)與討論。婦委會定期開展談心活動，及時(shí)了解、解決女職工家庭生活方面的實(shí)際困難，形成了一個(gè)溫暖的大家庭。

——修作風(fēng)，樹形象。良好的工作作風(fēng)是樹立國稅形象的基礎(chǔ)。該辦稅服務(wù)廳以樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨為核心，采取專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、座談討論等形式，深入開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，組織干部學(xué)習(xí)“建設(shè)和諧社會”的重要思想,深入領(lǐng)會和貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,開展“假如我是納稅人”換位思考討論，思想政治教育常抓不懈，增強(qiáng)了干部愛崗敬業(yè)意識。為了培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，她們自覺將自己的一切執(zhí)法行為臵于納稅人的監(jiān)督之下。開展了評選“最佳辦稅窗口”和“最佳服務(wù)個(gè)人”活動，每月征期前來申報(bào)的納稅人根據(jù)工作效率、工作態(tài)度等情況投票選舉“最佳辦稅窗口”和“最佳服務(wù)個(gè)人”。同時(shí)還從納稅人和社會各界反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題入手，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，解剖自己。2007年以省局開展的建設(shè)稅收征管質(zhì)量長效機(jī)制為契機(jī)，深挖思想根源，實(shí)行“閉門整風(fēng)”，通過自查自糾，對執(zhí)法程序、稅收

管理、使用文明用語、服務(wù)忌語等情況進(jìn)行了嚴(yán)格的對照檢查，舉一反三，及時(shí)整改，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法程序和服務(wù)。

——抓素質(zhì)，促征管。大廳工作人員針對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展迅速,各種新情況、新問題不斷出現(xiàn)的特點(diǎn)，積極學(xué)習(xí)新的稅收政策，在執(zhí)法中不斷轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、掌握新政策，高水平的做好辦稅大廳的各項(xiàng)辦稅工作。同時(shí),還制定了辦稅服務(wù)廳的詳細(xì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與做好日常工作相結(jié)合，以及理論學(xué)習(xí)與解決具體問題相結(jié)合等多種學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果。今年以來，她們利用業(yè)余時(shí)間，組織學(xué)習(xí)了《會計(jì)基礎(chǔ)知識》、《企業(yè)所得稅政策與法規(guī)》、《增值稅政策與法規(guī)》、《消費(fèi)稅政策與法規(guī)》等課程，并自行組織學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識?，F(xiàn)在辦稅服務(wù)廳的全部女職工都取得了微機(jī)操作中級證書，省、市領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門親臨檢查指導(dǎo)時(shí)，給予了該局辦稅服務(wù)廳充分的肯定和表揚(yáng)。在日常工作中，同時(shí)積極開展?fàn)幃?dāng)“征管能手、票管能手、微機(jī)操作能手、服務(wù)明星、宣傳報(bào)道能手”等崗位競賽活動，提高了實(shí)際操作水平和服務(wù)質(zhì)量。在今年威海市國稅系統(tǒng)的業(yè)務(wù)抽考中，該辦稅服務(wù)廳有3同志取得了全市前十名的好成績,多人次被市局通報(bào)表彰，并有一人進(jìn)入全省“百佳”服務(wù)能手的行列。

——抓管理，促規(guī)范。從小事入手，從點(diǎn)滴入手養(yǎng)成日常規(guī)范辦稅行為。辦稅廳的女稅官們常年堅(jiān)持著裝儀表、待人接物、文明用語、衛(wèi)生習(xí)慣等日常行為的養(yǎng)成，作為創(chuàng)建文明示范崗、樹立文明執(zhí)法形

象的基礎(chǔ)。通過教育引導(dǎo)、明察暗訪、獎(jiǎng)罰管理等多種措施，促使“窗口”中的女稅官們養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣。不斷深化改進(jìn)“一窗式”管理模式，實(shí)行了面向所有納稅人的“服務(wù)套餐制”，并加強(qiáng)了考核監(jiān)督，為防止文明服務(wù)一陣風(fēng)，該局采取措施加強(qiáng)了對創(chuàng)建活動的考核監(jiān)督。首先把創(chuàng)建活動納入目標(biāo)管理考核之中，把女職工的崗位工作、服務(wù)態(tài)度、廉政表現(xiàn)全部納入考核，每季度全面考核一次，日常不定期抽查，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)金發(fā)放和評選“巾幗崗位明星”的主要依據(jù)。其次是對已經(jīng)命名的崗位和表彰的個(gè)人實(shí)行跟蹤調(diào)查，動態(tài)管理，規(guī)定半年一初評，年終一總評，對符合標(biāo)準(zhǔn)條件的重新命名，不符合標(biāo)準(zhǔn)的取消其榮譽(yù)稱號，使“巾幗文明示范崗”和“巾幗崗位明星”真正起到了示范、激勵(lì)、帶動和輻射作用。

嚴(yán)格執(zhí)法，創(chuàng)造公平的納稅環(huán)境

該辦稅服務(wù)廳認(rèn)真按照國家的稅收法律、法規(guī)辦事，始終堅(jiān)持“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的稅務(wù)工作宗旨，做到“該收的稅一分不少，不該收的稅一分不收，該罰的款誰說情也不行”,使稅收法規(guī)得到了較好地貫徹，使執(zhí)法與服務(wù)做到了有機(jī)的結(jié)合。在正確處理征納關(guān)系上，該辦稅服務(wù)廳堅(jiān)持”有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”的原則,對執(zhí)法過程中出現(xiàn)的稅收違法行為堅(jiān)決處理；對內(nèi)創(chuàng)新管理機(jī)制，實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理，注重對辦稅服務(wù)中存在的問題進(jìn)行調(diào)查和研究，切實(shí)加強(qiáng)對稅務(wù)登記、發(fā)票管理、申報(bào)征收各項(xiàng)工作的管理，進(jìn)一步提高了納稅服務(wù)質(zhì)量和效率；對外廣泛進(jìn)行稅法宣傳，積

極向納稅人做好耐心細(xì)致的宣傳解釋工作，加強(qiáng)對相關(guān)辦稅人員的培訓(xùn)輔導(dǎo),注重加強(qiáng)與納稅人之間的溝通理解,促進(jìn)了征納關(guān)系的和諧發(fā)展。

微笑服務(wù)，創(chuàng)造一流的服務(wù)業(yè)績

圍繞國稅系統(tǒng)加大信息化建設(shè)，根據(jù)形勢需要及時(shí)推出新的稅收征管軟件，在對征管系統(tǒng)進(jìn)行升級的情況下,辦稅服務(wù)廳全體人員為了不影響納稅人的日常申報(bào)工作，自覺放棄雙休日，加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)和應(yīng)用新軟件，補(bǔ)錄數(shù)據(jù)，克服了難以想象的困難。有的同志身患多種疾病，卻從不享受特殊照顧，跟其他同志一樣加班加點(diǎn)；有的同志耳朵患有炎癥，為不影響工作，手術(shù)一拖再拖；有的同志為全身心投入工作，把年幼的孩子送往寄宿學(xué)校；有的同志常年堅(jiān)持提前到崗，盡早投入工作等。在工作繁忙的時(shí)候，她們已經(jīng)習(xí)慣犧牲雙休日，為納稅人辦理業(yè)務(wù)。這就是我們的女稅官，脫下制服，她們是母親、是妻子、是女兒；穿上制服她們是國家稅官、是忠誠的戰(zhàn)士，無私的奉獻(xiàn)贏得了大家的稱贊。其實(shí)在她們這樣一個(gè)光榮的集體里，像這樣公而忘私、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的人又何止一個(gè)呢？

為切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，她們實(shí)行“首辦負(fù)責(zé)制”和“一站式”服務(wù)，對納稅人辦理的納稅事宜、提出的稅收問題全部由第一受理人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成，提高了工作效率，避免了推諉扯皮。她們在納稅人中全面推行網(wǎng)上辦稅和網(wǎng)上認(rèn)證，并針對部分企業(yè)財(cái)務(wù)人員微機(jī)知識較差的實(shí)際，實(shí)行預(yù)約服務(wù)，深入企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)，極大地方便了納稅人。

同時(shí)，積極為納稅人提供政策咨詢服務(wù)，采取專題召開稅收政策說明會和深入企業(yè)面對面進(jìn)行政策輔導(dǎo)等形式，現(xiàn)場解答企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在今年行政單位執(zhí)法調(diào)查和行風(fēng)評議中，該辦稅服務(wù)廳滿意率均達(dá)100%，受到了納稅人的一致好評。

廉潔自律，樹立良好的國稅形象

作為稅收執(zhí)法部門，每一個(gè)人手中或多或少都掌握一定的權(quán)力，為防止由此而產(chǎn)生的不廉潔行為甚至腐敗，她們在組織干部反復(fù)學(xué)習(xí)上級制定的一系列廉政規(guī)定的同時(shí)，通過“網(wǎng)上稅?！苯M織干部觀看廉政警示教育片，用發(fā)生在系統(tǒng)內(nèi)外觸目驚心的事實(shí)，教育干部珍惜來之不易、令人羨慕的工作崗位，通過警示教育做到廉政教育警鐘長鳴。同時(shí)，她們定期召開家屬助廉座談會，讓廣大家屬把好廉政門，協(xié)助國稅干部遵章守紀(jì)。為了抓好廉政建設(shè)，除了設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話外，還采取定期召開納稅人座談會及走訪納稅人等形式，了解干部在廉政方面的有關(guān)情況，征求對國稅工作的意見和建議。建局以來，該辦稅服務(wù)廳沒有出現(xiàn)不廉潔的問題，做到了“常在河邊走就是不濕鞋”，受到了納稅人的好評。同時(shí)為社會各類公益事業(yè)捐款捐物，在社會上樹立了良好的國稅形象。