第一篇：大連理工大學(xué)“青年人才成長(zhǎng)計(jì)劃”實(shí)施方案

大連理工大學(xué)“青年人才成長(zhǎng)計(jì)劃”實(shí)施方案

第一章 總則

第一條 “青年人才成長(zhǎng)計(jì)劃”是適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，為學(xué)校、社會(huì)培養(yǎng)和輸送后備管理干部、教學(xué)科研骨干的一項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃。

第二條 “青年人才成長(zhǎng)計(jì)劃”旨在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍的整體水平和活力；通過(guò)大學(xué)生思想政治教育工作的實(shí)踐鍛煉和研究生專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)，受培訓(xùn)者成為符合現(xiàn)代化建設(shè)需要，品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞母邔哟?、高素質(zhì)人才。

第三條 “青年人才成長(zhǎng)計(jì)劃”成員主要從事輔導(dǎo)員工作，或負(fù)責(zé)部院學(xué)生黨建、網(wǎng)絡(luò)教育、社區(qū)管理、資助管理等專(zhuān)項(xiàng)學(xué)生事務(wù)工作。

第四條 本方案是大連理工大學(xué)研究生“三助一輔”工作的一個(gè)特別項(xiàng)目，有助于增強(qiáng)“三助一輔”工作的有效性和針對(duì)性。

第二章 選拔與培養(yǎng)

第五條 “青年人才成長(zhǎng)計(jì)劃”候選人的條件為：應(yīng)屆本科畢業(yè)生(已讀取本校相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生)或者在讀碩士生和博士生；中共黨員或預(yù)備黨員，原則上曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)以上（含班長(zhǎng)）學(xué)生干部；具有較強(qiáng)的理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)，熱愛(ài)學(xué)生工作并具有較強(qiáng)的工作能力；學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。

第六條 符合上述條件的學(xué)生，在征得導(dǎo)師同意后，可自愿向各部院學(xué)生工作辦公室提出申請(qǐng)。各部院黨委（黨總支）對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行綜合考評(píng)并審核后，向?qū)W校提出推薦人選。

第七條 學(xué)校組成評(píng)審委員會(huì)，對(duì)各部院推薦人選進(jìn)行綜合評(píng)定，包括筆試（水平能力測(cè)試和心理素質(zhì)測(cè)試）和面試環(huán)節(jié)，并確定最終入選名單。

第八條 入選“青年人才成長(zhǎng)計(jì)劃”的成員，原則上應(yīng)保證在讀研期間工作2年以上（含2年）。第九條 學(xué)生工作處及各部院學(xué)生工作辦公室要注重對(duì)入選成員的培養(yǎng)，通過(guò)崗前培訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)、日常培訓(xùn)等明確目標(biāo)和要求，提升成員的工作能力與水平。

第三章 考核與待遇

第十條 “青年人才成長(zhǎng)計(jì)劃”成員由學(xué)校支出“三助一輔”特殊津貼，額度為每月1000元（津貼額度可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）。

第十一條 學(xué)生工作處按照《大連理工大學(xué)學(xué)生工作干部工作考核實(shí)施辦法》對(duì)入選成員的工作按學(xué)年進(jìn)行綜合考核。對(duì)于工作考核優(yōu)秀的成員，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；對(duì)于工作考核不合格的成員，學(xué)生工作處對(duì)其進(jìn)行談話(huà)提醒、警示，直至取消成員資格。

第十二條 “青年人才成長(zhǎng)計(jì)劃”成員在培養(yǎng)期內(nèi)工作業(yè)績(jī)突出、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，學(xué)生工作處將作為優(yōu)先推薦人選留校從事輔導(dǎo)員工作或優(yōu)先推薦到其他高校和黨政機(jī)關(guān)工作。

第四章 其他

第十三條 本方案自公布之日試行。

第十四條 本方案由學(xué)生工作處、研究生院負(fù)責(zé)解釋。

二○一六年四月修訂

第二篇：大連理工大學(xué)“青年人才成長(zhǎng)計(jì)劃”實(shí)施方案

大連理工大學(xué)“青年人才成長(zhǎng)計(jì)劃”實(shí)施方案

第一章總則

第一條“青年人才成長(zhǎng)計(jì)劃”是適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，為學(xué)校、社會(huì)培養(yǎng)和輸送后備管理干部、教學(xué)科研骨干的一項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃。

第二條“青年人才成長(zhǎng)計(jì)劃”是學(xué)校為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍的整體水平和活力，通過(guò)大學(xué)生思想政治教育工作的實(shí)踐鍛煉和研究生專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)，使受培養(yǎng)者成為符合現(xiàn)代化建設(shè)需要，品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞母邔哟?、高素質(zhì)人才。

第三條“青年人才成長(zhǎng)計(jì)劃”成員主要從事輔導(dǎo)員工作，具體擔(dān)任1－2個(gè)班級(jí)的輔導(dǎo)員，或負(fù)責(zé)院系學(xué)生黨建、網(wǎng)絡(luò)教育、社區(qū)管理、資助管理等專(zhuān)項(xiàng)學(xué)生事務(wù)工作。

第四條本方案是大連理工大學(xué)研究生“三助”工作的一個(gè)特別項(xiàng)目，有助于增強(qiáng)“三助”工作的有效性和針對(duì)性。

第二章選拔與培養(yǎng)

第五條“青年人才成長(zhǎng)計(jì)劃”成員從每年優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生中(已讀取本校相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生)或者碩博連讀碩士生中選拔。每年選拔15－30人。

第六條“青年人才成長(zhǎng)計(jì)劃”候選人的條件為：中共黨員或預(yù)備黨員，原則上曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)以上（含班長(zhǎng)）學(xué)生干部，具有較強(qiáng)的理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)，熱愛(ài)學(xué)生工作并具有較強(qiáng)的工作能力，學(xué)業(yè)過(guò)硬（成績(jī)優(yōu)良）。

第七條每年5月，符合上述條件的學(xué)生，在征得導(dǎo)師同意后，可自愿向各院系學(xué)生工作辦公室提出申請(qǐng)。各院系分黨委（黨總支）對(duì)申請(qǐng)人思想政治素質(zhì)與工作能力等進(jìn)行考評(píng)。在綜合考評(píng)審核后，向?qū)W校提出推薦人選。

第八條學(xué)校組成評(píng)審委員會(huì)，對(duì)各院系推薦人選進(jìn)行綜合評(píng)定，并確定入選名單。評(píng)審委員會(huì)由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、黨委組織部、研究生院、學(xué)生工作處、團(tuán)委等部門(mén)負(fù)責(zé)人及院系學(xué)生工作負(fù)責(zé)人組成。評(píng)審委員會(huì)以筆試（包括水平能力測(cè)試和心理素質(zhì)測(cè)試）和面試確定最終入選成員。

第九條入選“青年人才成長(zhǎng)計(jì)劃”的成員，必須與學(xué)校簽訂培養(yǎng)協(xié)議書(shū)，保證在讀研期間工作2年以上（含2年）。

第十條學(xué)生工作處及院系學(xué)生工作辦公室對(duì)入選成員逐個(gè)制定學(xué)習(xí)和工作培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)崗前培訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)、素質(zhì)拓展、考察培訓(xùn)、日常培訓(xùn)等明確目標(biāo)和要求，提升成員的工作能力與水平。

第三章考核與待遇

第十一條“青年人才成長(zhǎng)計(jì)劃”成員由研究生院和學(xué)生工作處支出“三助”特殊津貼，額度為每月500-800元（津貼額度可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）。

第十二條學(xué)生工作處按照《大連理工大學(xué)學(xué)生工作干部工作考核實(shí)施辦法》對(duì)入選成員的工作按學(xué)年進(jìn)行綜合考核。對(duì)于工作考核優(yōu)秀的成員，學(xué)校給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，對(duì)其在參加院系獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定時(shí)給予相應(yīng)加分；對(duì)于工作考核不合格的成員，學(xué)校對(duì)

其進(jìn)行談話(huà)提醒、警示，直至取消成員資格。

第十三條培養(yǎng)期內(nèi)學(xué)業(yè)與工作優(yōu)秀，留校工作的“青年人才成長(zhǎng)計(jì)劃”成員，報(bào)黨委組織部、人事處備案，作為學(xué)校青年骨干進(jìn)行培養(yǎng)使用。

第十四條培養(yǎng)期內(nèi)學(xué)業(yè)與工作優(yōu)秀，選擇到高校、黨政機(jī)關(guān)工作的成員，學(xué)校可以?xún)?yōu)先推薦。

第十五條

第十六條

第四章其他 本方案自公布之日試行。本方案由學(xué)生工作處、研究生院負(fù)責(zé)解釋。二○一○年五月修訂

第三篇：“新型農(nóng)村青年帶頭人成長(zhǎng)計(jì)劃”實(shí)施方案

為了貫徹落實(shí)團(tuán)省委“新型農(nóng)村青年帶頭人成長(zhǎng)計(jì)劃”有關(guān)工作要求，推進(jìn)我縣農(nóng)村青年增收成才，進(jìn)一步提高農(nóng)村青年素質(zhì)，大力開(kāi)發(fā)農(nóng)村青年人力資源，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我縣農(nóng)村青年為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、將撫松建設(shè)成為“長(zhǎng)白山區(qū)域重要發(fā)展中心”做出更大貢獻(xiàn)，團(tuán)縣委決定在全縣農(nóng)村青年中實(shí)施“新型農(nóng)村青年帶頭人成長(zhǎng)計(jì)劃”。具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以縣委十三屆六次全會(huì)精神為指針，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，整合城鄉(xiāng)資源，堅(jiān)持服務(wù)農(nóng)村青年增收成才的根本需求，充分激發(fā)廣大農(nóng)村青年改變農(nóng)村面貌、投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的內(nèi)在動(dòng)力，通過(guò)組織培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、定向培養(yǎng)、結(jié)對(duì)幫扶等措施，培養(yǎng)造就政治覺(jué)悟高、綜合素質(zhì)好、致富能力強(qiáng)、帶動(dòng)作用大的新型農(nóng)村青年人才大軍，使他們成為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富的帶頭人，增收成才的帶頭人。

二、目標(biāo)任務(wù)1、2010年3月至2010年4月份，在全縣127個(gè)行政村中分別確立3-4名青年作為培養(yǎng)對(duì)象，全縣建立農(nóng)村新型青年帶頭人檔案不少于381份，并重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。

2、2010年4月至2010年底，重點(diǎn)聯(lián)系、培訓(xùn)、扶持127名農(nóng)村各類(lèi)青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，增收成才帶頭人，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“一村一人，一品一業(yè)”（即一個(gè)村至少有一名新型農(nóng)村青年帶頭人，開(kāi)發(fā)一種農(nóng)產(chǎn)品，發(fā)展一項(xiàng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目）的工作目標(biāo)。

三、主要內(nèi)容及措施

（一）擇優(yōu)確立培養(yǎng)對(duì)象，建立檔案，跟蹤培養(yǎng)。

要通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng)、調(diào)查摸底，采取重點(diǎn)考察、組織推薦、個(gè)人自薦等方式把有知識(shí)、懂技術(shù)、有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄挈h員、團(tuán)干部、團(tuán)員和素質(zhì)好的青年致富能手，確定為培養(yǎng)對(duì)象。培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)具備以下基本條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)愿望，具備一定的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力；講求誠(chéng)信、樂(lè)于奉獻(xiàn)、有社會(huì)責(zé)任感；具有中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35歲。建立農(nóng)村青年培養(yǎng)檔案，并報(bào)團(tuán)縣委備案。

（二）多層次、多渠道、大規(guī)模進(jìn)行農(nóng)村青年培訓(xùn)。

各基層團(tuán)委要以撫松縣“農(nóng)村青年培訓(xùn)行動(dòng)”為抓手，以現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、市場(chǎng)規(guī)律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面知識(shí)為主要內(nèi)容，開(kāi)展定向培訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)、分類(lèi)培訓(xùn)等引導(dǎo)培養(yǎng)對(duì)象增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)。邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家、營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家、涉農(nóng)企業(yè)家、產(chǎn)業(yè)大戶(hù)等方面專(zhuān)業(yè)人士向培養(yǎng)對(duì)象開(kāi)展項(xiàng)目對(duì)接、技術(shù)輔導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等活動(dòng)。

（三）整合城鄉(xiāng)資源，扶助農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)。

1、發(fā)揮項(xiàng)目帶動(dòng)優(yōu)勢(shì)，推廣致富新項(xiàng)目、新技術(shù)。扶持和鼓勵(lì)培養(yǎng)對(duì)象及有條件有能力的農(nóng)村團(tuán)干部帶頭創(chuàng)辦致富項(xiàng)目，帶動(dòng)廣大青年實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)致富。推動(dòng)農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)，廣泛發(fā)掘和培育青年創(chuàng)業(yè)典型，挖掘潛藏的創(chuàng)業(yè)資源、信息資源，引導(dǎo)外出創(chuàng)業(yè)青年中的成功者回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

2、擴(kuò)大青年創(chuàng)業(yè)小額貸款的扶持范圍，積極與金融部門(mén)協(xié)調(diào)，開(kāi)展青年創(chuàng)業(yè)小額貸款發(fā)放活動(dòng)，為培養(yǎng)對(duì)象注入啟動(dòng)資金，擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模。幫助培養(yǎng)對(duì)象積極做好項(xiàng)目論證、貸款發(fā)放、跟蹤管理等服務(wù)工作。

（四）大力選樹(shù)典型，充分發(fā)揮榜樣的作用。

加大典型培育力度，培養(yǎng)一批包括青年科教興農(nóng)帶頭人、青年經(jīng)紀(jì)人、青年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭人和青年工商創(chuàng)業(yè)帶頭人在內(nèi)的各類(lèi)新型農(nóng)村青年帶頭人，通過(guò)典型引路，輻射帶動(dòng)更多的農(nóng)村青年和農(nóng)民群眾增收致富，激發(fā)農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)熱情。

四、保障措施

“新型農(nóng)村青年帶頭人成長(zhǎng)計(jì)劃”是結(jié)合農(nóng)村青年生產(chǎn)的實(shí)際，帶領(lǐng)農(nóng)村青年參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的有效載體和重要途徑，也是今后要長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，工作中要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，采取各種有效措施，抓好落實(shí)。

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。全縣各級(jí)團(tuán)組織要高度認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)的重要意義，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，將此項(xiàng)工作深入持久地開(kāi)展下去。為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)縣委書(shū)記及各部室負(fù)責(zé)人將分片包保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全面推動(dòng)所負(fù)責(zé)保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)此項(xiàng)工作的開(kāi)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并有專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施的日常管理工作。

2、發(fā)揮青年主體作用。要充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)他們主動(dòng)參與的熱情，發(fā)揮他們的主體作用。要準(zhǔn)確把握農(nóng)村青年成長(zhǎng)的科學(xué)規(guī)律，服務(wù)農(nóng)村青年成長(zhǎng)的內(nèi)在需求，尊重農(nóng)村青年的首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)他們因地制宜創(chuàng)新發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)自我服務(wù)、自我管理、自我發(fā)展。要充分發(fā)揮新型農(nóng)村青年帶頭人的能人輻射帶動(dòng)作用，整體推進(jìn)農(nóng)民素質(zhì)的提升。

3、整合社會(huì)資源。要充分動(dòng)員和依靠社會(huì)各方面力量，積極尋求人才保障、陣地保障、資金保障和政策保障。要廣泛開(kāi)展調(diào)研工作，了解培養(yǎng)對(duì)象具備的致富特長(zhǎng)、創(chuàng)業(yè)需求，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。充分利用“撫松共青團(tuán)”網(wǎng)站發(fā)布科技、市場(chǎng)、就業(yè)等方面的有關(guān)政策和服務(wù)信息，開(kāi)展網(wǎng)上咨詢(xún)、交流與合作。要充分利用各種宣傳媒體，擴(kuò)大活動(dòng)影響，宣傳農(nóng)村新青年典型人物，教育青年，影響社會(huì)，形成良好的輿論氛圍。

4、建立長(zhǎng)效機(jī)制。要建立健全黨政支持，密切配合，面向市場(chǎng)，服務(wù)青年，項(xiàng)目化管理，多元化參與的工作機(jī)制。建立和完善考評(píng)機(jī)制，將“新型農(nóng)村青年帶頭人成長(zhǎng)計(jì)劃”工作的評(píng)估考核納入到團(tuán)的工作考核之中。各有關(guān)團(tuán)委要將實(shí)施“新型農(nóng)村青年帶頭人成長(zhǎng)計(jì)劃”作為重點(diǎn)工作，常抓不懈。既要體現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，又要有分步實(shí)施目標(biāo)，把各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處。要通過(guò)抓好動(dòng)員部署、教育培養(yǎng)、督導(dǎo)考核、宣傳營(yíng)造、典型培樹(shù)、聯(lián)系點(diǎn)制度等措施，確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效

第四篇：2012上海青年高端創(chuàng)意人才促進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案

附件1：

2012上海青年高端創(chuàng)意人才促進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案

2010年2月,上海被聯(lián)合國(guó)教科文組織授予“創(chuàng)意城市網(wǎng)絡(luò)——設(shè)計(jì)之都”稱(chēng)號(hào)。今年也是上海文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的“深化推進(jìn)年”，為挖掘、培養(yǎng)和造就一批青年高端創(chuàng)意人才，共青團(tuán)上海市委、中共上海市經(jīng)濟(jì)和信息化工作委員會(huì)、上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)決定繼續(xù)實(shí)施“2012上海青年高端創(chuàng)意人才促進(jìn)計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)意人才計(jì)劃”）。

一、組織機(jī)構(gòu)

成立“創(chuàng)意人才計(jì)劃”推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由共青團(tuán)上海市委員會(huì)、中共上海市經(jīng)濟(jì)和信息化工作委員會(huì)、上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)。由團(tuán)市委、上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)，上海市青年文學(xué)藝術(shù)聯(lián)合會(huì)、青年報(bào)社等相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在團(tuán)市委宣傳部。

設(shè)立“創(chuàng)意人才計(jì)劃”專(zhuān)家委員會(huì)，由創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域知名人士、高校專(zhuān)家和相關(guān)社會(huì)團(tuán)體（機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)人組成。

二、創(chuàng)意人才計(jì)劃發(fā)展對(duì)象范圍和要求

1、年齡在18—40周歲之間，即1972年7月1日（含）至1994年6月30日（含）出生的上海市民或在滬工作1年以上的青年。

2、從事工業(yè)設(shè)計(jì)、時(shí)尚設(shè)計(jì)、建筑與城市設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、平面與多媒體設(shè)計(jì)、創(chuàng)意管理等相關(guān)工作。

三、青年高端創(chuàng)意人才的選拔

（一）人選推薦 初步人選產(chǎn)生途徑為：

1、組織、團(tuán)體推薦。推薦方式如下：（1）由各區(qū)、縣、局（公司）、大專(zhuān)院校、市屬單位團(tuán)組織直接推薦；（2）由各區(qū)、縣創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)直接推薦；（3）由市級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體直接推薦；（4）由其他從事創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的單位直接推薦。原則上每家單位限報(bào)兩人。

2、專(zhuān)家推薦：由創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域知名人士、高校專(zhuān)家、歷屆高端創(chuàng)意人才和相關(guān)社會(huì)團(tuán)體（機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)人推薦。

3、個(gè)人自薦：凡從事創(chuàng)意相關(guān)領(lǐng)域工作的，在國(guó)際、國(guó)內(nèi)取得一定成績(jī)、有突出貢獻(xiàn)的青年也可自薦。

（二）匯總、初評(píng)，確定建議名單

1、按各行業(yè)領(lǐng)域匯總候選人報(bào)名情況。

2、由專(zhuān)家委員會(huì)對(duì)各分組候選人進(jìn)行投票排序，經(jīng)征求相關(guān)黨組織及單位意見(jiàn)，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定20名正式候選人建議名單。

（三）正式候選人社會(huì)公示 媒體公示，社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。

（四）評(píng)選、審定

召開(kāi)終審答辯會(huì)，由專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定，選出10名“上海青年高端創(chuàng)意人才”及10名入圍獎(jiǎng)獲得者，相關(guān)人員入選創(chuàng)意人才計(jì)劃庫(kù)。

（五）評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

1、個(gè)人綜合影響力。綜合考量申請(qǐng)人的學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷、在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力，對(duì)行業(yè)發(fā)展的突出貢獻(xiàn)。

2、創(chuàng)意創(chuàng)新能力。綜合考量申請(qǐng)人完成的重大科研項(xiàng)目、著作、發(fā)明、設(shè)計(jì)及專(zhuān)利情況，參加國(guó)內(nèi)外創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)主要活動(dòng)以及獲獎(jiǎng)情況等。

3、項(xiàng)目與產(chǎn)業(yè)化水平。綜合考量申請(qǐng)人所承擔(dān)過(guò)的重大項(xiàng)目情況，創(chuàng)意產(chǎn)品形成的產(chǎn)業(yè)化規(guī)模，所取得的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等。

4、品行守信狀況。綜合考量申請(qǐng)人的品行、操守等。

5、企業(yè)和團(tuán)隊(duì)總體評(píng)價(jià)。綜合考量申請(qǐng)人對(duì)企業(yè)或團(tuán)隊(duì)的綜合管理能力，以及企業(yè)和團(tuán)隊(duì)當(dāng)前的發(fā)展規(guī)模、成長(zhǎng)性和發(fā)展前景。

四、青年高端創(chuàng)意人才的相關(guān)扶持政策

為建設(shè)一支善于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)青年創(chuàng)意人才隊(duì)伍，本計(jì)劃將建立選拔和培養(yǎng)的機(jī)制，有效地把創(chuàng)意優(yōu)秀青年人才集聚到黨和國(guó)家事業(yè)中來(lái)，為上海文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更加有力的保障。入選2012上海青年高端創(chuàng)意人才庫(kù)的人員，可享有以下政策支持：

1、為入選人才免費(fèi)制作宣傳材料，并通過(guò)平面、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行多方位的深度宣傳。

2、入選人才直接成為上海青年創(chuàng)意人才協(xié)會(huì)會(huì)員，協(xié)會(huì)將為入選人才提供交流、培訓(xùn)和發(fā)展的平臺(tái)。

3、提供展示和服務(wù)平臺(tái)，入選人才將參加2012上海青年創(chuàng)意匯活動(dòng)，通過(guò)全方位的展示和交流，為入選人才的進(jìn)一步發(fā)展提供服務(wù)。

4、入選人才將優(yōu)先享有聯(lián)合國(guó)教科文組織“創(chuàng)意城市網(wǎng)絡(luò)”的相關(guān)人才交流培訓(xùn)計(jì)劃。

5、入選人才的相關(guān)項(xiàng)目可獲“上海市促進(jìn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展財(cái)政扶持資金”的優(yōu)先扶持。

6、入選人才將優(yōu)先享受其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、人才扶持政策。

五、時(shí)間安排

6月，確定活動(dòng)方案、領(lǐng)導(dǎo)小組成員、專(zhuān)家委員會(huì)成員。7月中旬，下發(fā)活動(dòng)通知，進(jìn)行活動(dòng)動(dòng)員，接受人選推薦。

8月15日前，候選人材料上報(bào)截止。8月，第一輪評(píng)審工作結(jié)束。9月，第二輪評(píng)審工作結(jié)束。

10月，終評(píng)，產(chǎn)生2012上海青年高端創(chuàng)意人才并展開(kāi)相關(guān)宣傳活動(dòng)。

六、工作要求

1、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)、縣、局（公司）、高校、市屬單位團(tuán)組織，各區(qū)、縣經(jīng)委（經(jīng)信委），要注重?cái)U(kuò)大工作的發(fā)動(dòng)面，努力使評(píng)選活動(dòng)成為舉薦優(yōu)秀創(chuàng)意青年典型、宣傳先進(jìn)青年事跡的重要工作載體，使更多的青年在評(píng)選過(guò)程中能受到教育，立志成才。

2、嚴(yán)格把握人選條件。嚴(yán)格把握人選推報(bào)程序和標(biāo)準(zhǔn)，注意征求組織、勞動(dòng)人事等部門(mén)的意見(jiàn)和建議，充分聽(tīng)取候選人所在單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見(jiàn)，推出的候選人應(yīng)是本地區(qū)、本系統(tǒng)在創(chuàng)意領(lǐng)域成績(jī)最顯著、貢獻(xiàn)最突出、最熱心參與社會(huì)公益活動(dòng)的優(yōu)秀青年典型代表。

3、積極做好候選人事跡材料報(bào)送工作，認(rèn)真履行申報(bào)程序。2012年8月15日之前將候選人材料報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。材料報(bào)送要求為：

（1）文字材料。

①事跡詳細(xì)材料：3份，字?jǐn)?shù)不限，以報(bào)告文學(xué)或人物專(zhuān)訪(fǎng)形式撰寫(xiě)，供詳細(xì)報(bào)道或編發(fā)宣傳材料用。

②事跡簡(jiǎn)介：3份，字?jǐn)?shù)不超過(guò)1000字，內(nèi)容真實(shí)，文字簡(jiǎn)練。

③事跡新聞稿：3份，300字左右。內(nèi)容為：姓名、性別、出生年月、政治面貌、民族、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、工作單位及職務(wù)；主要工作經(jīng)歷及成績(jī)；獲得主要獎(jiǎng)項(xiàng)。

文字材料正文請(qǐng)用仿宋四號(hào)字體、24磅固定行距、A4紙統(tǒng)一打印，標(biāo)題請(qǐng)用黑體小二號(hào)字體，并請(qǐng)于左上角頁(yè)眉注明“上海青年高端創(chuàng)意人才”候選人推薦材料字樣。組織推薦的文字材料需本人簽字，所在單位審查蓋章，以供評(píng)委評(píng)審時(shí)參閱（二份正件，其余可復(fù)?。?。

（2）數(shù)碼二寸正面免冠彩照五張（專(zhuān)業(yè)照相店沖印，背面寫(xiě)好姓名）。

（3）推薦表（一式二份，請(qǐng)貼好照片）。（4）本人身份證復(fù)印件一份。

（5）請(qǐng)將上述事跡詳細(xì)材料電子版、事跡簡(jiǎn)介電子版、事跡新聞稿電子版、推薦表電子版、數(shù)碼二寸正面免冠彩照電子版（請(qǐng)務(wù)必用原尺寸保存）發(fā)E-mail至：tuanshiweicyrc@163.com，并在郵件的主題欄中注明：“上海青年高端創(chuàng)意人才”候選人×××同志事跡材料，在發(fā)件人欄目中注明推薦單位和聯(lián)系人。同時(shí)將文件保存在各類(lèi)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)中（如光盤(pán)、U盤(pán)等）隨文字材料送交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

為確保工作進(jìn)度，逾截止日期（8月15日）后，辦公室原則上將不再接收候選人材料。

4、本《通知》及推薦表均可在上海共青團(tuán)網(wǎng)站（http://004km.cn

第五篇：2012上海青年高端創(chuàng)意人才促進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案

附件1：

2012上海青年高端創(chuàng)意人才促進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案

2010年2月,上海被聯(lián)合國(guó)教科文組織授予“創(chuàng)意城市網(wǎng)絡(luò)——設(shè)計(jì)之都”稱(chēng)號(hào)。今年也是上海文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的“深化推進(jìn)年”，為挖掘、培養(yǎng)和造就一批青年高端創(chuàng)意人才，共青團(tuán)上海市委、中共上海市經(jīng)濟(jì)和信息化工作委員會(huì)、上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)決定繼續(xù)實(shí)施“2012上海青年高端創(chuàng)意人才促進(jìn)計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)意人才計(jì)劃”）。

一、組織機(jī)構(gòu)

成立“創(chuàng)意人才計(jì)劃”推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由共青團(tuán)上海市委員會(huì)、中共上海市經(jīng)濟(jì)和信息化工作委員會(huì)、上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)。由團(tuán)市委、上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)，上海市青年文學(xué)藝術(shù)聯(lián)合會(huì)、青年報(bào)社等相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在團(tuán)市委宣傳部。

設(shè)立“創(chuàng)意人才計(jì)劃”專(zhuān)家委員會(huì)，由創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域知名人士、高校專(zhuān)家和相關(guān)社會(huì)團(tuán)體（機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)人組成。

二、創(chuàng)意人才計(jì)劃發(fā)展對(duì)象范圍和要求

1、年齡在18—40周歲之間，即1972年7月1日（含）至1994年6月30日（含）出生的上海市民或在滬工作1年以上的青年。

2、從事工業(yè)設(shè)計(jì)、時(shí)尚設(shè)計(jì)、建筑與城市設(shè)計(jì)、室內(nèi)

裝飾設(shè)計(jì)、平面與多媒體設(shè)計(jì)、創(chuàng)意管理等相關(guān)工作。

三、青年高端創(chuàng)意人才的選拔

（一）人選推薦

初步人選產(chǎn)生途徑為：

1、組織、團(tuán)體推薦。推薦方式如下：（1）由各區(qū)、縣、局（公司）、大專(zhuān)院校、市屬單位團(tuán)組織直接推薦；（2）由各區(qū)、縣創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)直接推薦；（3）由市級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體直接推薦；（4）由其他從事創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的單位直接推薦。原則上每家單位限報(bào)兩人。

2、專(zhuān)家推薦：由創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域知名人士、高校專(zhuān)家、歷屆高端創(chuàng)意人才和相關(guān)社會(huì)團(tuán)體（機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)人推薦。

3、個(gè)人自薦：凡從事創(chuàng)意相關(guān)領(lǐng)域工作的，在國(guó)際、國(guó)內(nèi)取得一定成績(jī)、有突出貢獻(xiàn)的青年也可自薦。

（二）匯總、初評(píng)，確定建議名單

1、按各行業(yè)領(lǐng)域匯總候選人報(bào)名情況。

2、由專(zhuān)家委員會(huì)對(duì)各分組候選人進(jìn)行投票排序，經(jīng)征求相關(guān)黨組織及單位意見(jiàn)，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定20名正式候選人建議名單。

（三）正式候選人社會(huì)公示

媒體公示，社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。

（四）評(píng)選、審定

召開(kāi)終審答辯會(huì)，由專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定，選出10名“上海青年高端創(chuàng)意人才”及10名入圍獎(jiǎng)獲得者，相關(guān)人員入選創(chuàng)意人才計(jì)劃庫(kù)。

（五）評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

1、個(gè)人綜合影響力。綜合考量申請(qǐng)人的學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷、在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力，對(duì)行業(yè)發(fā)展的突出貢獻(xiàn)。

2、創(chuàng)意創(chuàng)新能力。綜合考量申請(qǐng)人完成的重大科研項(xiàng)目、著作、發(fā)明、設(shè)計(jì)及專(zhuān)利情況，參加國(guó)內(nèi)外創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)主要活動(dòng)以及獲獎(jiǎng)情況等。

3、項(xiàng)目與產(chǎn)業(yè)化水平。綜合考量申請(qǐng)人所承擔(dān)過(guò)的重大項(xiàng)目情況，創(chuàng)意產(chǎn)品形成的產(chǎn)業(yè)化規(guī)模，所取得的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等。

4、品行守信狀況。綜合考量申請(qǐng)人的品行、操守等。

5、企業(yè)和團(tuán)隊(duì)總體評(píng)價(jià)。綜合考量申請(qǐng)人對(duì)企業(yè)或團(tuán)隊(duì)的綜合管理能力，以及企業(yè)和團(tuán)隊(duì)當(dāng)前的發(fā)展規(guī)模、成長(zhǎng)性和發(fā)展前景。

四、青年高端創(chuàng)意人才的相關(guān)扶持政策

為建設(shè)一支善于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)青年創(chuàng)意人才隊(duì)伍，本計(jì)劃將建立選拔和培養(yǎng)的機(jī)制，有效地把創(chuàng)意優(yōu)秀青年人才集聚到黨和國(guó)家事業(yè)中來(lái)，為上海文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更加有力的保障。入選2012上海青年高端創(chuàng)意人才庫(kù)的人員，可享有以下政策支持：

1、為入選人才免費(fèi)制作宣傳材料，并通過(guò)平面、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行多方位的深度宣傳。

2、入選人才直接成為上海青年創(chuàng)意人才協(xié)會(huì)會(huì)員，協(xié)會(huì)將為入選人才提供交流、培訓(xùn)和發(fā)展的平臺(tái)。

3、提供展示和服務(wù)平臺(tái)，入選人才將參加2012上海青年創(chuàng)意匯活動(dòng)，通過(guò)全方位的展示和交流，為入選人才的進(jìn)

一步發(fā)展提供服務(wù)。

4、入選人才將優(yōu)先享有聯(lián)合國(guó)教科文組織“創(chuàng)意城市網(wǎng)絡(luò)”的相關(guān)人才交流培訓(xùn)計(jì)劃。

5、入選人才的相關(guān)項(xiàng)目可獲“上海市促進(jìn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展財(cái)政扶持資金”的優(yōu)先扶持。

6、入選人才將優(yōu)先享受其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、人才扶持政策。

五、時(shí)間安排

6月，確定活動(dòng)方案、領(lǐng)導(dǎo)小組成員、專(zhuān)家委員會(huì)成員。7月中旬，下發(fā)活動(dòng)通知，進(jìn)行活動(dòng)動(dòng)員，接受人選推薦。

8月15日前，候選人材料上報(bào)截止。

8月，第一輪評(píng)審工作結(jié)束。

9月，第二輪評(píng)審工作結(jié)束。

10月，終評(píng)，產(chǎn)生2012上海青年高端創(chuàng)意人才并展開(kāi)相關(guān)宣傳活動(dòng)。

六、工作要求

1、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)、縣、局（公司）、高校、市屬單位團(tuán)組織，各區(qū)、縣經(jīng)委（經(jīng)信委），要注重?cái)U(kuò)大工作的發(fā)動(dòng)面，努力使評(píng)選活動(dòng)成為舉薦優(yōu)秀創(chuàng)意青年典型、宣傳先進(jìn)青年事跡的重要工作載體，使更多的青年在評(píng)選過(guò)程中能受到教育，立志成才。

2、嚴(yán)格把握人選條件。嚴(yán)格把握人選推報(bào)程序和標(biāo)準(zhǔn)，注意征求組織、勞動(dòng)人事等部門(mén)的意見(jiàn)和建議，充分聽(tīng)取候選人所在單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見(jiàn)，推出的候選人應(yīng)是本地

區(qū)、本系統(tǒng)在創(chuàng)意領(lǐng)域成績(jī)最顯著、貢獻(xiàn)最突出、最熱心參與社會(huì)公益活動(dòng)的優(yōu)秀青年典型代表。

3、積極做好候選人事跡材料報(bào)送工作，認(rèn)真履行申報(bào)程序。2012年8月15日之前將候選人材料報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。材料報(bào)送要求為：

（1）文字材料。

①事跡詳細(xì)材料：3份，字?jǐn)?shù)不限，以報(bào)告文學(xué)或人物專(zhuān)訪(fǎng)形式撰寫(xiě)，供詳細(xì)報(bào)道或編發(fā)宣傳材料用。

②事跡簡(jiǎn)介：3份，字?jǐn)?shù)不超過(guò)1000字，內(nèi)容真實(shí)，文字簡(jiǎn)練。

③事跡新聞稿：3份，300字左右。內(nèi)容為：姓名、性別、出生年月、政治面貌、民族、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、工作單位及職務(wù)；主要工作經(jīng)歷及成績(jī)；獲得主要獎(jiǎng)項(xiàng)。

文字材料正文請(qǐng)用仿宋四號(hào)字體、24磅固定行距、A4紙統(tǒng)一打印，標(biāo)題請(qǐng)用黑體小二號(hào)字體，并請(qǐng)于左上角頁(yè)眉注明“上海青年高端創(chuàng)意人才”候選人推薦材料字樣。組織推薦的文字材料需本人簽字，所在單位審查蓋章，以供評(píng)委評(píng)審時(shí)參閱（二份正件，其余可復(fù)?。?/p>

（2）數(shù)碼二寸正面免冠彩照五張（專(zhuān)業(yè)照相店沖印，背面寫(xiě)好姓名）。

（3）推薦表（一式二份，請(qǐng)貼好照片）。

（4）本人身份證復(fù)印件一份。

（5）請(qǐng)將上述事跡詳細(xì)材料電子版、事跡簡(jiǎn)介電子版、事跡新聞稿電子版、推薦表電子版、數(shù)碼二寸正面免冠彩照電子版（請(qǐng)務(wù)必用原尺寸保存）發(fā)E-mail至：

tuanshiweicyrc@163.com，并在郵件的主題欄中注明：“上海青年高端創(chuàng)意人才”候選人×××同志事跡材料，在發(fā)件人欄目中注明推薦單位和聯(lián)系人。同時(shí)將文件保存在各類(lèi)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)中（如光盤(pán)、U盤(pán)等）隨文字材料送交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

為確保工作進(jìn)度，逾截止日期（8月15日）后，辦公室原則上將不再接收候選人材料。

4、本《通知》及推薦表均可在上海共青團(tuán)網(wǎng)站（http://