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      關于召開酒店2011年終總結大會通知(精選5篇)

      時間:2019-05-12 21:06:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于召開酒店2011年終總結大會通知》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于召開酒店2011年終總結大會通知》。

      第一篇:關于召開酒店2011年終總結大會通知

      關于召開2011年終總結大會的通知

      中川集團下屬各酒店:

      2011年即將劃上一個句號,這一年來,在全體員工的共同努力下,公司的發(fā)展取得了歷史性的突破。為了全面總結回顧即將過去一年的工作,及時研究部署明年的工作,現就做好2011年各公司工作總結大會事宜通知如下:

      一、時間:2011年12月

      二、地點:天禧九號、八味坊、天禧火鍋

      三、參加人員:各酒店全體員工

      四、會議內容:年終總結及表彰

      五、大會要求:天禧九號、八味坊、天禧火鍋組織各店員工召開年終總結大會及組織員工會餐。

      六、工作總結的主要內容:

      1.員工個人工作總結:請部門經理通知部門員工完成書面的總結報告并提交給部門經理,提交報告時間應在 年 月 日前。員工的工作總結應關注崗位要求,回顧入職多長時間內的工作感受、對公司的熱愛、工作上有何實質性的進步,明年的工作計劃以及未來的理想。

      2.公司總經理、店經理、各部門經理、部門主管的公司級部門工作總結。就各部門工作范圍,一年來完成的年度工作任務、業(yè)務進展、市場開拓等情況與上一年工作進行對比分析,找出亮點創(chuàng)新點和突出的實際效果,不但要有“做了什么”,要有“做出什么成效”,有何實質性提高,取得的主要成績和做法,分析工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),汲取的經驗教訓以及下一階段開展工作的建議。

      1)2012年的工作思路、工作重點、難點以及完成2012年工作任務將采取的應對措施和方法等。2)對公司發(fā)展的建議和意見。

      七、工作總結的具體要求:

      1.總結既要全面,又要突出重點;各公司經理、部門的總結既要與2010年度的工作,在數量、質量上進行對比分析,用準確的數據體現工作成績,又要對取得成績的經驗進行客觀分析總結。

      2.總結工作經驗,找準存在的主要問題,重點查找問題和差距,分析原因,提出改進措施。

      3.總結要求條例清晰,重點突出,數據真實。

      4.各公司要高度重視年終總結工作,本次總結將作為公司優(yōu)秀員工評選、人員留用和晉升的重要依據之一,按照通知要求,于 前以部門為單位將總結報告交至各公司人事部,由各公司人事部統(tǒng)一上交至總經辦。

      特此通知

      中川國際礦業(yè)控股有限公司

      年 月 日

      第二篇:關于召開酒店2011年終總結大會通知

      關于召開2011年終總結大會的通知

      中川集團下屬各酒店:

      2011年即將劃上一個句號,這一年來,在全體員工的共同努力下,公司的發(fā)展取得了歷史性的突破。為了全面總結回顧即將過去一年的工作,及時研究部署明年的工作,現就做好2011年各公司工作總結大會事宜通知如下:

      一、時間:2011年12月

      二、地點:天禧九號、八味坊、天禧火鍋

      三、參加人員:各酒店全體員工

      四、會議內容:年終總結及表彰

      五、大會要求:天禧九號、八味坊、天禧火鍋組織各店員工召開年終

      總結大會及組織員工會餐。

      六、工作總結的主要內容:

      1.員工個人工作總結:請部門經理通知部門員工完成書面的總結報告并提交給部門經理,提交報告時間應在年月日前。員工的工作總結應關注崗位要求,回顧入職多長時間內的工作感受、對公司的熱愛、工作上有何實質性的進步,明年的工作計劃以及未來的理想。

      2.公司總經理、店經理、各部門經理、部門主管的公司級部門工作總結。就各部門工作范圍,一年來完成的工作任務、業(yè)務進展、市場開拓等情況與上一年工作進行對比分析,找出亮點創(chuàng)新點和突出的實際效果,不但要有“做了什么”,要有“做出什么成效”,有何實質性提高,取得的主要成績和做法,分析工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),汲取的經驗教訓以及下一階段開展工作的建議。

      1)2012年的工作思路、工作重點、難點以及完成2012年工作任務將采取的應對措施和方法等。

      2)對公司發(fā)展的建議和意見。

      七、工作總結的具體要求:

      1.總結既要全面,又要突出重點;各公司經理、部門的總結既要與2010的工作,在數量、質量上進行對比分析,用準確的數據體現工作成績,又要對取得成績的經驗進行客觀分析總結。

      2.總結工作經驗,找準存在的主要問題,重點查找問題和差距,分析原因,提出改進措施。

      3.總結要求條例清晰,重點突出,數據真實。

      4.各公司要高度重視年終總結工作,本次總結將作為公司優(yōu)秀員工評選、人員留用和晉升的重要依據之一,按照通知要求,于前以部門為單位將總結報告交至各公司人事部,由各公司人事部統(tǒng)一上交至總經辦。

      特此通知

      中川國際礦業(yè)控股有限公司

      年月日

      第三篇:關于召開2014員工總結大會的通知

      關于召開2014員工總結大會的通

      公司直屬各部門及下屬分公司:

      為認真做好2014的各項總結工作,明確2015年的工作重點和目標,使公司各項工作穩(wěn)步推進?,F將2014員工年終總結大會及相關事宜通知如下:

      一、會議時間:2015年1月1日9:00分

      二、會議地點:明和大酒店七樓會議室

      三、參會人員:公司直屬各部門及下屬分公司全體員工。

      四、會議主題:生存、機遇、挑戰(zhàn)—點亮2015

      五、注意事項

      1、全體與會人員會議當天8:30分—8:59分進場簽到,不得遲到、早退。

      2、參會人員會議期間必須著公司制服,系領帶,佩戴公司司微。未發(fā)放制服的員工統(tǒng)一著深色正裝與會,已配發(fā)制服而未穿著者一律不得進入會場,視為曠工處理。參會人員要求舉止文明,著裝得體,維護好良好的企業(yè)形象。

      3、公司直屬各部門及下屬分公司于2014年12月28日前報總辦參會人員名單及職工花名冊,因公未能參會人員必須作出說明。參會人員無特殊情況不得請假,無故缺席者按曠工處理。

      4、入場后按指定位置就座,與會人員會議期間必須保持肅靜,不得隨意走動,手機調至靜音狀態(tài),嚴格遵守大會紀律,認真聽取會議精神,高度重視會議。

      5、服從組織者安排,如有疑問由總辦負責解釋。

      特此通知

      二○一四年十二月二十二日

      第四篇:員工大會召開通知

      2011表彰大會召開通知

      時間:2012年1月10日上午7點00分

      地點:一層大廳

      與會人員:華威天宇全體員工

      大會主持:人事部

      大會程序:

      1.由宋老師負責點到

      2.由張經理致大會開幕詞

      3.由宋老師宣布2011先進個人,李總頒獎,先進個人講話,合影留念

      4.由宋老師宣布2011優(yōu)秀組長,李總頒獎,優(yōu)秀組長講話,合影留念

      5.由宋老師宣布2011現金集體,李總頒獎,先進集體代表講話,合影留念

      6.由李總講話

      7.由人事部講一下2012年1月11日年會的流程和準備工作。

      8.由張經理帶領全體員工大喊華威天宇口號。

      北京華威天宇機電設備貿易有限公司

      2011年1月6日

      表彰大會主持稿

      各位領導,各位同事,大家早上好,今天我們召開“華威天宇2011表彰大會”,我是人事部的潘海晴,由我來擔任本場大會的主持工作,我先宣布會場紀律

      ①、②、請將手機關機或設置為振動狀態(tài),如無極特殊情況,請勿隨意接打電話。會議期間不許交頭接耳,不許隨意走動。

      本次是員工表彰大會,顧名思義,是要為在2011有突出表現的管理者、個人和集體進行表彰,將由李總親自送上對他們的獎勵。

      在大會正式開始前,先由宋老師進行現場點名,核實到場人數。

      好,謝謝宋老師,現在我宣布,“華威天宇2011表彰大會”正式開始,由業(yè)務部張經理致開場辭。謝謝張經理的精彩致辭,接下來就進入我們的會議主題,表彰,有請宋老師為我們宣布2011先進個人名單,現在有請李總為先進個人頒獎。大家合影留念。先進個人發(fā)表獲獎感言,你們都是我的榜樣啊,2012年我也要好好工作,爭取也拿個先進個人。

      有請宋老師為我們宣布“2011優(yōu)秀主管”,現在有請李總為優(yōu)秀主管頒獎。大家合影留念。先進個人發(fā)表獲獎感言。合影留念。

      再次有請宋老師為我們宣布“2011先進集體”,請上臺來。李總頒獎,合影留念。

      好,全部獎項已經頒發(fā)完畢,這些受表彰的員工和集體,在去年工作中,付出了很大的艱辛和努力,是我們每位員工學習的榜樣。讓我們以熱烈的掌聲,再一次向受表彰的集體和個人表示祝賀!由李總為本場表彰大會致辭。

      謝謝李總的講話!

      在過去一年所經歷的風風雨雨將永遠印在我們的心中,先進的事跡銘刻在公司發(fā)展的里程碑上。新的征程已經開始,新的機遇,挑戰(zhàn),新的發(fā)展正在等待著我們。我們要始終貫徹“優(yōu)質服務、誠信為本、拼搏發(fā)展、效益當先”的原則,高效優(yōu)質地完成公司各項任務,有全體員工的團結拼搏,我們將在今后的工作中獲得更大的勝利。

      有請張經理帶著大家一起喊出我們的口號。

      我在宣布一件事,明天是2012年1月11日,公司將在金地來大酒店三層會議廳舉辦年會,4點下班,4點30之前必須到場,4點50年會正式開始,請大家提前做好準備。

      明天我們將打開部門的界限,分為四個組,一帆風順,心想事成,萬事如意,合家歡樂,大家現在開始抽組,抽完組的在簽的背面寫上自己的名字,放到袁姐處登記,大家不要亂,有序進行。

      2011表彰大會到此結束,在此預祝全體員工在新的一年里一帆風順!心想事成!萬事如意!合家歡樂!

      第五篇:關于召開2012考評大會的通知

      安 徽 財 經 大 學 人 事 處 文 件

      關于召開2012考評大會的通知

      各處級單位、直屬機構:

      根據《關于組織開展2012單位考評工作的通知》(校黨字[2012]48號)和《關于做好2012年處科級干部考核工作的通知》(校黨字[2012]52號)規(guī)定,為做好2012年單位考評和處級干部民主測評工作,經研究,定于2013年1月18日召開“2012考評大會”,現將考評大會的有關事宜通知如下:

      一、會議時間

      2013年1月18日(星期五)上午8:00—結束

      二、會議地點 龍湖東校區(qū)圖書館報告廳

      三、會議參加人員

      校黨政領導、處級干部、正高級職稱人員、省級以上人大代表、政協委員、民主黨派市級以上主委、校教代會執(zhí)委。其中,正高級職稱人員由各處級單位負責通知到本人;省級以上人大代表、政協委員、民主黨派市級以上主委由宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部負責通知到本人;校教代會執(zhí)委由校工會負責通知到本人。

      四、會議內容

      1、各考評單位主要負責人代表單位做單位主要工作匯報,匯報時間不超過6分鐘,匯報順序見附件;

      2、參會人員對全體處級干部(不包括享受處級待遇的干部)進行民主測評;

      3、解釋說明“2012單位考評評分系統(tǒng)”。

      五、會議要求及考評安排 1、2012各單位自評報告已在OA系統(tǒng)公示,各單位重點匯報主要工作、特色與創(chuàng)新,不需準備匯報PPT;

      2、參會人員會后登陸學校網站主頁點擊“2012單位考評評分系統(tǒng)”(賬號為職工號,密碼為個人身份證號),依據各單位自評報告,對照《安徽財經大學單位考評方案(修訂)》指標體系,客觀公正地對各單位評分;

      3、“2012單位考評評分系統(tǒng)”開放時間為1月18日8:00至20日8:00,請各位參會人員及時登陸評分,確保考評工作按時完成;

      4、監(jiān)察審計處對考評工作各環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督。

      六、相關說明

      1、單位主要工作匯報時間安排如果與其它工作相沖突,請?zhí)崆案嬷荚u工作領導小組辦公室(人事處),以便進行調整。

      2、請各參會人員按時出席會議,如不能參會,須辦理書面請假手續(xù),處級干部向組織部辦理請假,其他人員由通知單位報分管領導審批后報考評工作領導小組辦公室(人事處)備案。

      特此通知

      附件:2012考評大會單位主要工作匯報順序表

      單位考評工作領導組辦公室

      二〇一三年一月十四日

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