第一篇：2015年4月1司磅知識AB卷答案

司磅員常識測試試題（A）卷答案

一、選擇題

1-5：B、A、D、B、D

6-10：B、D、B、D、A 11-25：D、D、C、D、D

16-20: C、B、A、C、A

二、填空題

1.單位統(tǒng)一、量值準(zhǔn)確可靠 2.科學(xué)計量、工程計量、法制計量

3.監(jiān)督管理統(tǒng)一、法定計量單位統(tǒng)一、量值統(tǒng)一 4.國家法律承認、具有法定地位 5.無基坑、淺基坑、基墩式 6.自動復(fù)位、傳遞力 7.測量設(shè)備

8.150、80、80、150

三、簡單題 1.①斷開信號電纜與稱重顯示控制器的連接。

②電弧焊的地線必須設(shè)置在被焊部位附近，并牢固接觸在秤體上。

③切不可以使傳感器成為電弧焊回路的一部分。

2、①長期未使用的地磅通電前必須先預(yù)熱30分鐘左右。

②禁止超過最大稱重量的車輛長時間停留在磅面上，特別是短軸距車輛，如鏟車。

③車輛上磅速度應(yīng)小于5km/h，緩慢剎車。

④沖洗地磅時避免水槍對著接線盒放置位置沖洗，避免接線盒受潮。

司磅員常識測試試題（B）卷答案

一、選擇題

1-5：B、C、D、C、D

6-10：B、A、C、D、A 11-25：D、C、B、D、D

16-20: B、B、A、D、A

二、填空題

1.自動復(fù)位、傳遞力 2.測量設(shè)備

3.監(jiān)督管理統(tǒng)一、法定計量單位統(tǒng)一、量值統(tǒng)一 4.無基坑、淺基坑、基墩式 5.國家法律承認、具有法定地位 6.單位統(tǒng)一、量值準(zhǔn)確可靠 7.科學(xué)計量、工程計量、法制計量 8.150、80、80、150

三、簡單題

1.①斷開信號電纜與稱重顯示控制器的連接。

②電弧焊的地線必須設(shè)置在被焊部位附近，并牢固接觸在秤體上。

③切不可以使傳感器成為電弧焊回路的一部分。

2、列出下列其中5種為滿分

作弊的目的是通過非法增大或減少稱重數(shù)量獲取經(jīng)濟利益，具體手段如下：

1、趁司磅員不注意，稱重車輛的輪胎部分壓在磅外，不完全上磅，以減少毛重或皮重。

2、過磅車輛完全上衡，前面車輛一部分不下磅或后面車輛一部分剛剛壓磅邊，以增加毛重或皮重數(shù)量。

3、小車過皮重，大車過毛重，以增加凈重數(shù)量。

4、在車輛上增加附著物（如：水、土、鐵塊等），以增加皮重數(shù)量。裝貨前卸下附著物，這樣可使實際貨物重量增加，而稱重計量時的凈重卻減少，達到多出貨少計重的目的。

5、利用稱重顯示儀表清零功能，在秤上有車輛未完全上磅或完全下磅時，進行儀表清零操作，使儀表保持負零點，這樣就可以使后面車輛的稱重計量數(shù)據(jù)減少。

6、利用車輛在衡上未停穩(wěn)時，取其儀表顯示最大值或最小值。

7、車輛稱重時，司機或相關(guān)人員沒有下磅，故意造成計量數(shù)據(jù)不真實。

8、一輛車不卸貨物，來回多次重復(fù)稱重計量。

9、為了減少所使用單機版稱重計量管理軟件的維護量，提供了許多方便操作：可修改、刪除、手工置皮、掛車計量等，個別人員可以利用這些功能進行作弊。

10、車輛司機利用高科技的遙控器設(shè)備，在物料入庫或產(chǎn)品出庫過磅時使用遙控器改變正常的計量稱重顯示數(shù)據(jù)。

第二篇：2015年4月1司磅知識考試試題A卷

司磅員常識測試試題（A卷）

考試時間60分鐘考前★絕密滿分100分

姓名：工號：得分：

一、選擇題（總分40分，每題2分，共20題）1.各地磅橫向或縱向限位間隙（）為最佳間隙。A.3-5mm B.2-3mm C.3-4mm D.1-5mm 2.計量的準(zhǔn)確度指計量器具給出的（）結(jié)果和真值的一致程度。A.量值 B.計數(shù) C.讀數(shù) D.計值 3.目前公司采用柱式數(shù)字傳感器地磅為（）。

A.1#地磅 B.3#地磅 C.軌道磅 D.海關(guān)地磅 4.軌道地磅有（）只傳感器。

A.4只傳感器 B.6只傳感器 C.8只傳感器 D.10只傳感器 5.1#地磅秤臺長寬尺寸為（）米。

A.3.4×12 B.3.4×18 C.3.4×16 D.3.4×21 6.3#地磅秤臺長寬尺寸為（）米。

A.3×10 B.3×12 C.3×14 D.3×16 7.SI基本單位中不包括下列哪個（）。

A.米 B.千克 C.安培 D.噸 8.在多傳感器系統(tǒng)中平衡傳感器輸?shù)氖牵ǎ?/p>

A.稱重儀表 B.接線盒 C.傳感器連接件 D.電腦 9.計量的特點不包括下列哪些（）。

A.準(zhǔn)確性 B.一致性 C.溯源性 D.延續(xù)性 10.《中華人民共和國計量法》于（）實施。A.1986.7.1 B.1985.9.6 C.1985.7.1 D.1986.9.6 11.稱重設(shè)備（電腦、打印機、顯示儀）故障冒煙時，應(yīng)立即（），然后通知 上級，不得隨意拆卸。

A.逃跑 B.潑水 C.報警 D.斷電 12.誤差主要來源中不包含以下哪項（）。

A.設(shè)備誤差 B.環(huán)境誤差 C.方法誤差 D.操作誤差 13.SI基本單位是（）通用基本單位。

A.亞洲 B.中國 C.國際 D.歐洲 14.稱重儀表數(shù)據(jù)亂跳原因不包括（）。

A.電壓不穩(wěn) B.接線盒受潮

C.數(shù)據(jù)線損壞 D.過磅車輛未熄火 15.凈重誤差（）符合國家貿(mào)易誤差范圍。

A.0‰ B.1‰ C.2‰ D.3‰ 16.衡器準(zhǔn)確度的指標(biāo)不包括（）。

A.線性 B.角差 C.段差 D.溫度 17.車輛上磅時速度應(yīng)小于（），禁止在磅上急剎車。A.4km/h B.5km/h C.8km/h D.10km/h 18.測量設(shè)備

標(biāo)識代表（）標(biāo)識。A.中國制造計量器具許可證

B.中國計量認證

C.歐盟安全認證標(biāo)志 D.歐盟防爆認證標(biāo)志

第三篇：2015年4月1司磅知識考試試題B卷

司 磅 員 常 識 測 試 試 題

（B卷）

考試時間60分鐘 考前★絕密 滿分100分

9.計量的特點不包括下列哪些（）。

A.準(zhǔn)確性 B.一致性 C.溯源性 D.延續(xù)性 10.《中華人民共和國計量法》于（）實施。A.1986.7.1 B.1985.9.6 C.1985.7.1 D.1986.9.6

11.稱重設(shè)備（電腦、打印機、顯示儀）故障冒煙時，應(yīng)立即（），然后通知姓名： 工號： 得分：

一、選擇題（總分40分，每題2分，共20題）

1.各地磅橫向或縱向限位間隙（）為最佳間隙。

A.3-5mm B.2-3mm C.3-4mm D.1-5mm 2.SI基本單位中不包括下列哪個（）。

A.米 B.千克 C.安培 D.噸

3.目前公司采用柱式數(shù)字傳感器地磅為（）。

A.1#地磅 B.3#地磅 C.軌道磅 D.海關(guān)地磅

4.SI基本單位是（）通用基本單位。

A.亞洲 B.中國 C.國際 D.歐洲

5.1#地磅秤臺長寬尺寸為（）米。

A.3.4×12 B.3.4×18 C.3.4×16 D.3.4×21 6.3#地磅秤臺長寬尺寸為（）米。

A.3×10 B.3×12 C.3×14 D.3×16 7.計量的準(zhǔn)確度指計量器具給出的（）結(jié)果和真值的一致程度。A.量值 B.計數(shù) C.讀數(shù) D.計值 8.衡器準(zhǔn)確度的指標(biāo)不包括（）。A.線性 B.角差 C.段差 D.溫度

上級，不得隨意拆卸。

A.逃跑 B.潑水 C.報警 D.斷電

12.列測量設(shè)備（）必須實行定點定期檢定。

A.教學(xué)用臺秤 B.家庭用臺秤 C.超市用臺秤 D.13.軌道地磅有（）只傳感器。

A.4只傳感器 B.6只傳感器 C.8只傳感器 D.1014.稱重儀表數(shù)據(jù)亂跳原因不包括（）。

A.電壓不穩(wěn) B.接線盒受潮

C.數(shù)據(jù)線損壞 D.過磅車輛未熄火

15.凈重誤差（）符合國家貿(mào)易誤差范圍。

A.0‰ B.1‰ C.2‰ D.3‰

16.在多傳感器系統(tǒng)中平衡傳感器輸?shù)氖牵ǎ?/p>

A.稱重儀表 B.接線盒 C.傳感器連接件 D.17.車輛上磅時速度應(yīng)小于（），禁止在磅上急剎車。

A.4km/h B.5km/h C.8km/h D.10km/h

18.測量設(shè)備

標(biāo)識代表（）標(biāo)識。

A.中國制造計量器具許可證 B.中國計量認證 C.歐盟安全認證標(biāo)志 D.歐盟防爆認證標(biāo)志

超市出售臺秤

只傳感器

電腦 19.誤差主要來源中不包含以下哪項（）。

A.設(shè)備誤差 B.環(huán)境誤差 C.方法誤差 D.操作誤差下 20.各傳感器安裝限位底板水平誤差應(yīng)該在（）。A.3-5mm B.2-3mm C.3-4mm D.1-5mm

二、填空（總分40分，每空2分，共8題）

1.傳感器連接件的作用是、。2.實現(xiàn)測量過程所必需的測量儀器、軟件、測量標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)樣品（標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)）或輔助設(shè)備或它們的組合叫。

3.計量法律法規(guī)立法宗旨、、稱為“三個統(tǒng)一”。

4.常見的地磅安裝方式分為、、三種。5.法定計量單位指：由、的計量單位。6.計量的定義是：實現(xiàn)、的活動。7.計量分為、、幾類計量。

8.公司地磅中的一號地磅（A、B磅）最大稱重量為 噸，海關(guān)地磅（A、B磅）最大稱重量為 噸，三號地磅最大稱重量為 噸，軌道磅最大稱重量為 噸。

三、簡答題（總分20分，每題10分，共2題）1.在秤臺上進行電弧焊作業(yè)需要注意哪些事項。

2.請列舉出5種常見司機作弊手法。

第四篇：管理心理學(xué)AB卷及答案(最新)

管理心理學(xué)AB卷試題及答案

一、填空題，10題，共20分；（前8題必考）

1)馬斯洛的需要層次理論，他認為人的需要可分為五類（生理需要/安全需要/社會交往（歸屬）需要/尊重需要/自我實際的需要），最原始的需要是（生理需要）。P27

2)工業(yè)心理學(xué)的創(chuàng)始人，管理心理學(xué)的先驅(qū)是（梅奧），提出了“人際關(guān)系”理論；P26

3)勒溫創(chuàng)建了“場”理論，在管理心理學(xué)中稱為（群體動力理論）；P26

4)（二因素結(jié)構(gòu)理論）---斯皮爾曼；（群因素結(jié)構(gòu)理論）—塞斯登;（智慧結(jié)構(gòu)理論）—吉爾福特；P10

45)古希臘希波克拉特把人的氣質(zhì)分為（膽汁質(zhì)/多血質(zhì)/粘液質(zhì)/抑郁質(zhì)）；P87

6)領(lǐng)導(dǎo)者必須掌握三種技能（技術(shù)，人文，觀念），其中重要的是（人文技能）。P259

7)企業(yè)經(jīng)營管理價值觀主要有（最大利潤價值觀）、（企業(yè)價值最大化價值觀）、（企業(yè)價值---社會效益最優(yōu)價值觀）；P159

8)領(lǐng)導(dǎo)行為中最重要的是（人群關(guān)系行為）。P254-25

59)激勵是指激發(fā)人的（動機），使人有一股內(nèi)在的動力，朝著所期望的目標(biāo)前進的（心理活動過程）。過程型激勵理論著重研究動機的形成和行為目標(biāo)的選擇。P22

410)管理心理學(xué)的三大基礎(chǔ)理論（管理學(xué)/人為學(xué)/心理學(xué)）；P34

11)提出目標(biāo)管理法的人是（德魯克）；P166

12)目標(biāo)管理的核心是（強調(diào)成果），重視成果評定；

13)人的行為改變最容易改變的是（知識的改變）；

14)激勵是指激發(fā)人的（動機），使人有一股內(nèi)在的動力，朝著所希望的目標(biāo)前進的（心理動力過程）；P2

215)決策權(quán)衡的一個重要方面是（利害原則）；

16)風(fēng)險型決策最忌諱（孤注一擲）；P249-250

二，簡答題:每題10分，共40分；

1、人的氣質(zhì)在管理實踐活動中的作用有什么？P90

1）氣質(zhì)類型無好壞之分；

2）氣質(zhì)不能決定一個人活動的社會價值和成就的高低

3）氣質(zhì)可以影響人的活動效率；

4）氣質(zhì)可以影響人的情感和行動；

5）氣質(zhì)是影響人的心理活動和行為的動力特點，是人的穩(wěn)定心理特征之一。

2、目標(biāo)管理的作用主要表現(xiàn)在哪些方面？P17

21）能集中企業(yè)每個職工的力量，保證完成企業(yè)的各項任務(wù)；

2）能創(chuàng)造一個培養(yǎng)各級管理人員真正領(lǐng)導(dǎo)能力的管理環(huán)境；

3）能促使每一個職工的工作能力的迅速提高；

4）能充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的主動性和創(chuàng)造性；

3、企業(yè)目標(biāo)的基本內(nèi)容，包括企業(yè)活動的目標(biāo)和目標(biāo)值。確定企業(yè)目標(biāo)的原則是什么？P168

1）確定的目標(biāo)值應(yīng)該直接或間接地和提高企業(yè)或社會經(jīng)濟效益相聯(lián)系

2）確定的目標(biāo)值必須具有激勵、誘導(dǎo)作用，以提高各級人員的積極性和工作能力；

4、企業(yè)目標(biāo)的基本內(nèi)容，包括企業(yè)活動的目標(biāo)和目標(biāo)值。確定企業(yè)目標(biāo)的要求是什么？P168

1）目標(biāo)值應(yīng)定量化；

2）目標(biāo)值應(yīng)略高于指標(biāo)；

3）目標(biāo)值須有可行性；

4）已經(jīng)達標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)，不能再用作目標(biāo)值

5，激勵的原則包括哪些方面？P227（對職工的激勵應(yīng)遵循的哪些原則）

1）組織目標(biāo)的設(shè)置與滿足職工的需要盡量相一致；

2）公司企業(yè)的行政管理政策、規(guī)章制度，要有利于發(fā)展員工的積極性和創(chuàng)造力，使它們成為激勵因素；

3）要有良好的管理方式和管理行為；

4）建立良好的人群關(guān)系；

5）形成良好的風(fēng)氣

6）創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件和工作環(huán)境；

6、不能自我實現(xiàn)的主要原因是什么？（第5章PPT里面39頁）

1)自我實現(xiàn)是很微弱的似本能需要，容易被壓抑、控制、更改和消失；

2)許多人不敢正視關(guān)于他們自己自我實現(xiàn)所需要的那種知識，對那種知識缺乏自知，使自己處于不確定狀態(tài)；

3)文化環(huán)境用強加于人身上的規(guī)范，阻滯一個人的自我實現(xiàn)；

4)自我實同者是由成長性需要而不是匱乏性需要推進的，其發(fā)展和持續(xù)成長依賴于自己的潛力。

7、在管理中為什么要多使用正強化，少使用負強化？P23

4正強化是對正確的行為和有成績的工作都給與肯定和獎勵；

負強化是一切不利于生產(chǎn)和工作的行為造成失誤要酌情給與征罰。獎勵是正強化，懲罰是負強化。

原因：

1)懲罰如果處理不好，會起消極作用，甚至?xí)l(fā)生許多壞作用；

2)懲罰只能暫時地停止不好的行為，不能導(dǎo)致好的行為，3)懲罰會使員工在心理上造成恐慌，產(chǎn)生對抗情緒，甚至對領(lǐng)導(dǎo)采了欺騙隱瞞的手段來逃避懲罰；

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該消除懲罰的消極作用，促進職工出現(xiàn)好的行為，在懲罰之后，要告訴員工應(yīng)該如何做，去改正，當(dāng)員工有新的改正表現(xiàn)時，馬上給以正強化，這樣就能起到良好的作用。

8、（第6章PPT76頁）目標(biāo)管理的優(yōu)點是什么？

1)目標(biāo)管理對組織內(nèi)易于度量和分解的目標(biāo)會帶來良好的績效。

2)目標(biāo)管理有助于改進組織結(jié)構(gòu)的職責(zé)分工。

3)目標(biāo)管理啟發(fā)了自覺，調(diào)動了職工的主動性、積極性、創(chuàng)造性。

4)目標(biāo)管理促進了意見交流和相互了解，改善了人際關(guān)系。

三、論述題:

1、你的MBTI是什么類型？它有什么特點？談?wù)勀愕倪@種類型對你工作的影響。√

（自己根據(jù)實際測試結(jié)果作答）

2、組織行為學(xué)與管理心理學(xué)的聯(lián)系？

從組織行為學(xué)的發(fā)展來看，組織行為學(xué)可以看作是管理心理學(xué)的新發(fā)展。組織行為學(xué)與管理心學(xué)在研究的目的、對象、內(nèi)容和理論來源方面是一致的。具體表現(xiàn)在：

（1）研究的目的相同，即通過對組織中人的心理與行為的研究，提示其規(guī)律，并以此規(guī)律指導(dǎo)個體、群體或組織的行為，達到組織的預(yù)期目標(biāo)。

（2）研究的對象一致。組織行為學(xué)和管理心理學(xué)都把行為與心理作為研究對象。當(dāng)組織行為學(xué)研究一定組織中人的行為特點及其行為規(guī)律時不可能不涉及人的行為。

（3）研究的內(nèi)容大同小異。組織行為學(xué)與管理心理學(xué)的內(nèi)容構(gòu)架基本相同，如都包括個體問題、群體問題、激勵問題、領(lǐng)導(dǎo)問題、組織文化與變革問題等。

（4）很多理論來源相同。雖然組織行為學(xué)的理論來源比較寬廣，但很多來源與管理心理學(xué)的理論來源相同，如心理學(xué)、社會學(xué)、人類學(xué)、教育學(xué)、生理學(xué)。其中心理學(xué)是一門主要學(xué)科。

3、P501 現(xiàn)代行為科學(xué)與人群關(guān)系學(xué)派對人群關(guān)系有哪些影響？

答：人群關(guān)系學(xué)派對人群關(guān)系的看法是：

1）搞好人群關(guān)系可以使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意圖便于貫徹執(zhí)行，人群關(guān)系可以使職工不鬧事；

2)吸收職工參與管理是為了使職工同意與接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意圖；

行為科學(xué)家對人群關(guān)系的看法是：

1）搞好人群關(guān)系是為了使部屬貢獻出自己的才智，匯集各方面的知識、意見、經(jīng)驗與決策技能，使公司的決策品質(zhì)能獲得改善；

2）要求部屬參與管理，就是要求其貢獻“人力資源”，同時給職工以自我成就；

3）從“利用”職工的觀點出發(fā)談人群關(guān)，是虛偽的；

現(xiàn)代行為科學(xué)學(xué)派與人群關(guān)系學(xué)派的觀點都充分重視組織內(nèi)的正式群體關(guān)系，將其作為目標(biāo)實現(xiàn)的工具，充分發(fā)揮人群關(guān)系在企業(yè)關(guān)系中的優(yōu)勢，提高了人群關(guān)系在企業(yè)中的地位。

4、P193（西方管理心理學(xué)中有哪幾種人性假設(shè)及相應(yīng)的管理特點是什么？第三章PPT第二節(jié)P40）

1，經(jīng)濟人假設(shè)；管理特點：采用“胡蘿卜加大棒”的政策；

2，社會人假設(shè)；管理特點：重視員工之間的關(guān)系，培養(yǎng)員工的歸屬感；

3，復(fù)雜人假設(shè)；管理特點：設(shè)立富有意義或挑戰(zhàn)性的工作和目標(biāo)；

4，自我實現(xiàn)人的假設(shè)；管理特點：根據(jù)具體的人的不同，靈活采用不同的管理措施——管理學(xué)的權(quán)變理論。

5、超Y理論的主要觀點和管理措施是什么？

基本觀點是：人是復(fù)雜的，不僅因人而異，而且一個人本身在不同的年齡、地點、時期也會有不同的表現(xiàn)。

管理措施:

1,采取不同的組織形式提高管理效率;

2,根據(jù)情況的不同,采取彈性,應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式,以提高管理效率;

3,因人,因事,因地制宜地采取靈活多樣的管理方式和獎方式.

第五篇：配電普考AB卷答案

B卷

一、填空

1、事故應(yīng)急搶修時間超過24小時和非連續(xù)性事故搶修，應(yīng)重新辦理工作票

2、拆除接地線時，應(yīng)先拆除導(dǎo)體端，后拆接地端

3、三單一致性是指工作票、申請單、現(xiàn)場勘察單中的停電范圍、應(yīng)裝設(shè)操作接地線內(nèi)容的一致性

4、驗電時，應(yīng)使用相應(yīng)電壓等級、合格的接觸式驗電器

5、承發(fā)包工程統(tǒng)一實行“雙簽發(fā)”制度，雙方工作票簽發(fā)人負責(zé)工作票審批并簽名，各自承擔(dān)相應(yīng)安全責(zé)任

二、單選

1-5 BCBAC6-10 CCACC11-15 BBCCA

三、多選

1、A C B E2、ABCD3、AC4、ABCD5、AC6、AB7、ABCDE8、ABC9、AB10、ACD

四、改錯 1-5 錯錯對對錯 6-10對對對錯錯

1、同桿架設(shè)的10kV線路帶電情況下，當(dāng)滿足0.7米安全距離且采取可靠防止人身安全措施的情況下，可以進行下層線路的登桿檢修工作錯

正確答案：同桿架設(shè)的10kV線路帶電情況下，當(dāng)滿足1.0米安全距離且采取可靠防止人身安全措施的情況下，可以進行下層線路的登桿停電檢修工作

2、發(fā)生變電站10kV母線失地故障，通過試?yán)卸ü收暇€路后，為及時恢復(fù)用戶保供電，未經(jīng)巡線或分段隔離可以將故障線路轉(zhuǎn)運行錯

正確答案：發(fā)生變電站10kV母線失地故障，通過試?yán)卸ü收暇€路后，為及時恢復(fù)用戶保供電，運行部門經(jīng)過巡線或分段隔離可以將故障線路轉(zhuǎn)運行

3、運用中的封閉式電氣設(shè)備的柜門必須完好，柜門應(yīng)鎖住，任何人不得無票擅自打開直接封閉的高壓設(shè)備的柜門和屏護板對

4、事故應(yīng)急搶修對故障設(shè)備的隔離停電操作可以不使用操作票，現(xiàn)場人員在隔離停電操作后再告知配（縣）調(diào)值班員對

5、一個工作負責(zé)人能同時執(zhí)行兩張工作票錯

正確答案：一個工作負責(zé)人只能同時執(zhí)行一張工作票

6、線路第二種工作票的工作一般不需要履行工作許可手續(xù)，但必須在開工前及結(jié)束后及時通知值班調(diào)度員對

7、現(xiàn)場勘察與開工時間不超過兩周，如超過周期的或設(shè)備有發(fā)生異動，應(yīng)重新組織勘察并對變化情況補充完善對

8、GPMS配電全網(wǎng)圖接線、設(shè)備名稱及編號、設(shè)備運行狀態(tài)應(yīng)與現(xiàn)場實際相符對

9、可以將操作班組的操作任務(wù)交給施工班組執(zhí)行（包括轉(zhuǎn)、拆操作接地線、斷合刀閘等）錯 正確答案：嚴(yán)禁將操作班組的操作任務(wù)交給施工班組執(zhí)行（包括轉(zhuǎn)、拆操作接地線、斷合刀閘等）

10、低壓帶電作業(yè)，作業(yè)人員穿絕緣鞋，站在絕緣物時，才可以同時接觸兩根線頭錯

正確答案：低壓帶電作業(yè)，作業(yè)人員應(yīng)穿全棉長袖工作服，穿絕緣鞋戴手套，站在絕緣物（或干燥物）使用絕緣化工具，不能同時接觸兩根線頭

簡答題

1、配網(wǎng)作業(yè)現(xiàn)場勘察有誰組織，勘察單由誰負責(zé)編制？

1、現(xiàn)場勘察由工作票簽發(fā)人或工作負責(zé)人組織，配電設(shè)備運行管理單位(指配電工區(qū)或供電所)必須派人參加。嚴(yán)禁將現(xiàn)場勘察工作交付施工、檢修單位人員單獨實施。

3、現(xiàn)場勘察后必須按規(guī)范要求填寫勘察單，施工負責(zé)人與設(shè)備運行管理人員共同簽字確認?，F(xiàn)場勘察與開工間隔時間不超過兩周，超過周期的或設(shè)備有發(fā)生異動的，應(yīng)重新組織勘察并對變化情況補充完善。

2、現(xiàn)場倒閘操作如何進行，外單位人員能否操作本單位設(shè)備？

嚴(yán)格執(zhí)行配電倒閘操作的“六要八步十禁”，規(guī)范操作人員行為，根據(jù)設(shè)備分管權(quán)限，明確發(fā)令、受令、填票、審票的工作程序；嚴(yán)格使用命令記錄簿。

倒閘操作前，必須事先填寫操作票，并經(jīng)審核合格。操作人和監(jiān)護人在操作票上簽名?，F(xiàn)場倒閘操作必須按操作票順序逐項進行。每執(zhí)行完一項操作，必須“√”?，F(xiàn)場操作人員必須使用合格齊備的安全工器具，雷電時，禁止倒閘操作和更換配變?nèi)劢z工作。

嚴(yán)禁將操作班組的操作任務(wù)交給施工班組執(zhí)行（包括裝、拆操作接地線，斷合刀閘等，除規(guī)定允許施工班組自停送的項目外）。

3、工作中如需變更工作票中指定的接地線位置時，應(yīng)怎么辦？

禁止工作人員擅自變更工作票中指定的接地線位置，如需變更應(yīng)由工作負責(zé)人征得工作票簽發(fā)人同意，并在工作票上注明變更情況時間并分別簽名

4、同桿架設(shè)多回配電線路停電，其配合停電同桿架設(shè)線路如何裝設(shè)接地線。高低壓同桿架設(shè)線路高壓線路裝設(shè)接地線必須穿越低壓線路，安全措施怎么辦？

同桿架設(shè)多回配電線路停電作業(yè)，其配合停電的同桿架設(shè)線路也必須裝設(shè)一組操作接地線。高低壓同桿架設(shè)線路高壓線路裝設(shè)接地線必須穿越低壓線路的，低壓線路也必須停電、驗電、裝設(shè)一組操作接地線。

5、配網(wǎng)工程結(jié)束后如何進行現(xiàn)場設(shè)備異動確認，才能許可送電？

10kV 線路及設(shè)備接線方式正式異動應(yīng)實現(xiàn)當(dāng)天確認制度，即施工當(dāng)日內(nèi)先進行異動審核，確認圖實相符后發(fā)布更新，再組織送電。配網(wǎng)異動各環(huán)節(jié)經(jīng)辦人員均要在異動單上簽字(可以系統(tǒng)流程確認)。

6、非調(diào)度管理管轄低壓設(shè)備工作，作業(yè)計劃管理有什么要求？

供電所對各類低壓作業(yè)計劃納入周計劃管理，低壓線路停電（含停配變低壓總開關(guān)）、裝表接電、表計輪換試驗、低壓業(yè)擴工程都要形成周工作計劃，每周周計劃要向運檢、配(縣調(diào))部門報備。配變低壓側(cè)的刀閘或開關(guān)必須納入調(diào)度管轄，所有10千伏高壓設(shè)備工作(含配變本體)許可必須由調(diào)度許可。

7、省公司今年開展供電所安全管理專項檢查，要實現(xiàn)供電所三個規(guī)范，什么事三個規(guī)范 規(guī)范配網(wǎng)調(diào)度管理，規(guī)范配網(wǎng)工作流程管理 規(guī)范供電所標(biāo)準(zhǔn)化管理

六、綜合題：

1、斷開10KV豐澤線#15桿223開關(guān)、1238刀閘

2、斷開10KV豐澤線#31桿312開關(guān)、1358刀閘

3、斷開10KV豐澤線#21桿453開關(guān)、2568刀閘

4、斷開10KV豐澤線梧村#4配變低壓側(cè)刀閘、高壓跌落式開關(guān)、高壓刀閘

5、斷開10KV豐澤線梧村支線梧村#1配變低壓側(cè)刀閘、高壓跌落式開關(guān)、高壓刀閘

6、斷開10KV豐澤線梧村支線梧村#2配變低壓側(cè)刀閘、高壓跌落式開關(guān)、高壓刀閘

7、斷開10KV豐澤線梧村支線梧村#3配變低壓側(cè)刀閘、高壓跌落式開關(guān)、高壓刀閘

8、在10KV豐澤線#16桿小號側(cè)裝設(shè)一組操作接地線

9、在10KV豐澤線#30桿小號側(cè)裝設(shè)一組操作接地線

10、在10KV豐澤線#17桿小號側(cè)裝設(shè)一組工作接地線

10、在10KV豐澤線梧村支線#1桿小號側(cè)裝設(shè)一組工作接地線

11、在10KV豐澤線黃村支線#1桿小號側(cè)裝設(shè)一組工作接地線

12、在10KV豐澤線梧村#4配變低壓側(cè)裝設(shè)一組工作接地線

13、在10KV豐澤線#29桿大號側(cè)裝設(shè)一組工作接地線

七附加題

泉州電業(yè)局供電所員工安全行為準(zhǔn)則：

1、嚴(yán)禁私自作業(yè)，2、嚴(yán)禁單人作業(yè)，3、按規(guī)定使用勞動防護用品，4、按規(guī)定使用安全工器具，5、線路停電作業(yè)，先確認已經(jīng)接地

員工行為禁令十條內(nèi)容：

1、嚴(yán)禁無票操作、無票工作，2、嚴(yán)禁停電作業(yè)不驗電，不掛接地線，3、嚴(yán)禁未核對安全措施許可工作，4、嚴(yán)禁未進行安全交底開始工作，5、嚴(yán)禁擅自擴大工作范圍或變更安全措施，6、嚴(yán)禁工作（操作）失去監(jiān)護，7、嚴(yán)禁電氣工作場所使用金屬梯，8、嚴(yán)禁約時停送電，9、嚴(yán)禁高處作業(yè)不系安全帶

10、嚴(yán)禁未核定荷載進行起重作業(yè)

A卷填空

1、現(xiàn)場勘察由工作票簽發(fā)人或工作負責(zé)人組織，配電設(shè)備運行管理單位(指配電工區(qū)或供電所)

必須派人參加。嚴(yán)禁將現(xiàn)場勘察工作交付施工、檢修單位人員單獨實施。

2、事故應(yīng)急搶修時間超過24h和非連續(xù)進行的事故搶修，應(yīng)重新辦理工作票。

3、加強“三單”（工作票、申請單、現(xiàn)場勘察單）一致性審查，確保停電范圍、操作地線裝設(shè)等

安全措施內(nèi)容一致。

4、裝設(shè)接地線時，應(yīng)先接接地端，后接導(dǎo)體端

5、外包工程（含勞務(wù)分包）統(tǒng)一實行“雙簽發(fā)”制度，雙方工作票簽發(fā)人各自承擔(dān)相應(yīng)安全責(zé)

任。

一、單選

1、CAACC6、BDAAC11、BACCC

三、多選

1、ABC2、ABC

3、AC

4、ABCD

5、ABC

6、ABC

7、ABCDE

8、AC

9、AB

10、ACD

四、改錯

1、X、事故搶修后的送電作業(yè)必須填用操作票。

2、X、應(yīng)25平方毫米

3、V4、X、應(yīng)重新組織勘察

5、X嚴(yán)禁

6、X、不允許

7、X、應(yīng)用防火材料嚴(yán)密封閉

8、V9、X、不得將該故障線路轉(zhuǎn)運行

10、X、人體不得同時接觸兩根線

簡答題

1、配網(wǎng)作業(yè)現(xiàn)場勘察必須查看的內(nèi)容有哪些？

現(xiàn)場勘察必須查看檢修施工停電的范圍及設(shè)備、保留帶電部位、鄰近、交叉帶電設(shè)備、作業(yè)條件及環(huán)境等，操作接地線、工作接地線的掛設(shè)位置必須在現(xiàn)場勘察時確定清楚?，F(xiàn)場勘察人員對接地線的位置正確性負主要責(zé)任。

2、配網(wǎng)調(diào)度下達配網(wǎng)操作指令時，應(yīng)逐項明確什么內(nèi)容？

下達配網(wǎng)操作調(diào)度指令應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定使用調(diào)度操作指令票（嚴(yán)禁完全用調(diào)度值班記錄替代調(diào)度操作指令票），調(diào)度指令應(yīng)逐項明確需停（送）電操作的設(shè)備和操作地線接裝設(shè)位置（桿塔號、大或小側(cè)導(dǎo)線）。

3、工作中如需變更工作票中指定的接地線位置時，應(yīng)怎么辦？

禁止工作人員擅自變更工作票中指定的接地線位置，如需變更應(yīng)由工作負責(zé)人征得工作票簽發(fā)人同意，并在工作票上注明變更情況時間并分別簽名

4、配網(wǎng)工程結(jié)束辦理的雙匯報制度，內(nèi)容指的是什么？

業(yè)擴接入工程和涉及配電網(wǎng)絡(luò)接線變更或多張工作票的單項配網(wǎng)工程，采用“雙匯報” 方式，驗收合格具備送電條件后項目經(jīng)理（設(shè)備主人）向調(diào)度匯報驗收情況，工作負責(zé)人匯報工作終結(jié)；

5、在停電的低壓線路桿上工作，如需解開用戶的低壓進戶線，應(yīng)怎樣做？

應(yīng)視為帶電體上工作，解開的線頭必須進行絕緣包扎

6、非調(diào)度管理管轄低壓設(shè)備工作，作業(yè)計劃管理有什么要求？

供電所對各類低壓作業(yè)計劃納入周計劃管理，低壓線路停電（含停配變低壓總開關(guān)）、裝表接電、表計輪換試驗、低壓業(yè)擴工程都要形成周工作計劃，每周周計劃要向運檢、配(縣調(diào))部門報備。配變低壓側(cè)的刀閘或開關(guān)必須納入調(diào)度管轄，所有10千伏高壓設(shè)備工作(含配變本體)許可必須由調(diào)度許可。

7、省公司今年開展供電所安全管理專項檢查，要實現(xiàn)供電所三個規(guī)范，什么事三個規(guī)范 規(guī)范配網(wǎng)調(diào)度管理，規(guī)范配網(wǎng)工作流程管理 規(guī)范供電所標(biāo)準(zhǔn)化管理8、10kV架空主干線均裝設(shè)分段開關(guān)進行分段，每段對配變?nèi)萘考芭渥儜魯?shù)要求是什么？

10kV架空主干線均應(yīng)裝設(shè)分段開關(guān)進行分段，每段配變?nèi)萘恳丝刂圃?000kVA以下或配變戶數(shù)5至6個左右。