第一篇：談?wù)勀銓?duì)養(yǎng)老的看法

談?wù)勀銓?duì)養(yǎng)老的看法

如今，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，中國(guó)的生活水平和醫(yī)療水平也比以前有了很大的改善。人的平均壽命也在不斷的延長(zhǎng)，中國(guó)在逐步進(jìn)入老齡化的發(fā)展階段。因此老年人迅速增長(zhǎng)，也帶來(lái)了一系列的問題，老年人隨著身體素質(zhì)的下降，失去了或者部分失去了工作的能力，沒有可觀的經(jīng)濟(jì)收入，但是需要生存，必須有一部分階層的人來(lái)贍養(yǎng)老人，那么矛盾就出來(lái)了。由誰(shuí)來(lái)贍養(yǎng)老人，無(wú)疑對(duì)社會(huì)的發(fā)展都起不了促進(jìn)作用的。我當(dāng)時(shí)看了《明天我們?nèi)绾勿B(yǎng)老》這個(gè)視頻。有一位養(yǎng)老研究者說(shuō)日本的經(jīng)濟(jì)體制和模式都沒有出任何問題，但是日本的經(jīng)濟(jì)不能迅速的發(fā)展，很大一部分原因就在于養(yǎng)老費(fèi)用。但是從人性和道德層面的考慮，養(yǎng)老問題是子女應(yīng)盡的義務(wù)，是國(guó)家亟待解決，必須給予補(bǔ)助的民生問題，國(guó)家不提供養(yǎng)老，社會(huì)矛盾也同樣會(huì)激化，不利于社會(huì)穩(wěn)定。既然養(yǎng)老這個(gè)問題是所有共同要面對(duì)的，那么，怎樣保證養(yǎng)老問題對(duì)個(gè)人對(duì)社會(huì)的負(fù)擔(dān)達(dá)到最小，是我們?cè)摽紤]。在這里，我僅提供幾點(diǎn)建議僅供參考：

1、我認(rèn)為家庭贍養(yǎng)還是應(yīng)該為主流，在家庭贍養(yǎng)中，特別是老人們對(duì)子女的關(guān)愛，精神上的慰藉是尤其重要的。我認(rèn)為將老人送往敬老院和社區(qū)養(yǎng)老院是最后才應(yīng)考慮的，許多老人不要求自己生活的多富裕，更重要的是能看到自己的子女，或者孫子女，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)更是一件開心的事。有自理能力的老人其實(shí)也是可以為子女代管小孩和日常的家務(wù)處理，這反而為子女減輕了生活負(fù)擔(dān)。子女也應(yīng)該提前便有預(yù)算，為老人買好養(yǎng)老保險(xiǎn)。年輕人應(yīng)該有及時(shí)養(yǎng)老的觀念。其次，對(duì)于農(nóng)民而言，擁有自己的一塊土地，許多老人也是愿意進(jìn)行農(nóng)作的。而對(duì)于生活不能自理的老人，除了子女更多的關(guān)懷下和養(yǎng)老金補(bǔ)助下，子女向政府反映民情，情況屬實(shí)后，政府也應(yīng)該給予每一個(gè)月的生活補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼按該家庭的經(jīng)濟(jì)情況和老人的具體實(shí)情而定。國(guó)家應(yīng)頒布政策鼓勵(lì)老人在家中安排一些簡(jiǎn)單的工作讓老人們?cè)谟幸欢ǖ纳钍杖耄皇莿儕Z老人們要去工作的心愿。總的來(lái)說(shuō)，國(guó)家要鼓勵(lì)家庭贍養(yǎng)占主流，宣揚(yáng)孝觀，家務(wù)事家人解決。

2、對(duì)于企業(yè)和國(guó)家單位而言，老人在退休前，應(yīng)該考慮老人是否愿意延遲退休的情況，而不是規(guī)定死到了年齡必須退休，如果老人們到了退休年齡，但推遲退休的，應(yīng)給予更多的退休金，且按正相關(guān)比例實(shí)行，推遲年齡越長(zhǎng)，退休金越多，當(dāng)然提前退休不減退休金，或略減退休金，這樣對(duì)于生產(chǎn)力的時(shí)間增長(zhǎng)有所幫助，老人們的收入也有依靠。

3、國(guó)家福利的重點(diǎn)應(yīng)該針對(duì)完全不能生活自理、殘疾的老人或所在家庭經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重困難的老人，要給予大量的幫助，對(duì)于子女實(shí)在沒有能力贍養(yǎng)老人的，建議去社區(qū)養(yǎng)老院和敬老院處理，多造公共服務(wù)設(shè)施不如實(shí)實(shí)在在的提供老人生活福利保障和醫(yī)療保障，鼓勵(lì)民營(yíng)養(yǎng)老院和社區(qū)養(yǎng)老院的發(fā)展，國(guó)家給予政策輔助，減免稅收和低利息貸款優(yōu)惠等

我最后的總結(jié)就是，老人們并不是完全沒有能力的，因此要提供給他們生活的機(jī)會(huì)，提供就業(yè)賺錢的機(jī)會(huì)，國(guó)家福利也是要有針對(duì)性的，國(guó)家少做些表面工作，而是真正為老人做一點(diǎn)什么，人們要求生活保障的矛盾平緩了，社會(huì)才能穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展。

第二篇：談?wù)勀銓?duì)環(huán)境污染的看法

談?wù)勀銓?duì)環(huán)境污染的看法

改革開放以來(lái)，中國(guó)衙門不惜以環(huán)境污染為代價(jià)換來(lái)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，造成現(xiàn)在藍(lán)天綠水變成藍(lán)水綠天，衙門下統(tǒng)治的人民不知道愛護(hù)環(huán)境，這是近幾十年來(lái)中國(guó)環(huán)境污染問題越來(lái)越嚴(yán)重的根本問題。韓寒歌詞中的“我最懷念某年

空氣自由新鮮，遠(yuǎn)山和炊煙 狗和田野 我沉睡一夏天

突然滿眼的工業(yè)

麻木代替熱血，永別

把我消滅’’，說(shuō)的就是污染給人的最震撼的感受。

城市的崛起給中國(guó)化了妝，中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，掩蓋著的卻是石灰?guī)r石帶來(lái)的城市高溫，施工地吹來(lái)的漫天灰塵，火車呼嘯而過的嘈雜聲......農(nóng)村本來(lái)是最淳樸的圣地，但是衙門為了糧食的高產(chǎn)出，農(nóng)民施藥過度，河水井水污染嚴(yán)重，農(nóng)村正在走向悲劇。酸雨污染加重，水土流失 石漠化，草原草場(chǎng)退化，生物多樣性減少，生態(tài)環(huán)境已經(jīng)遭到破環(huán)。

所有所有的一切都在展示著人們正在走向自取滅亡的邊緣，就像古代抽鴉片，終于感受到環(huán)境污染帶來(lái)的后果的可怕。中國(guó)政府介于經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)相對(duì)繁榮，開始慢慢的致力于環(huán)境的保護(hù)與治理，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)之間尋求平衡點(diǎn)，慢慢的開始退出挽救政策措施，但嚴(yán)重的環(huán)境污染已經(jīng)出現(xiàn)，我們必須為此付出巨大的帶價(jià)。

不只是中國(guó)。環(huán)境污染這個(gè)全球性的問題，在全世界已經(jīng)引起重視。全球變暖，空氣污染，海洋污染…..都需要世界各國(guó)之間的合作。氣候變化全球變暖帶來(lái)的溫室效應(yīng)使得極地冰川融化，從而使海平面升高，許多島國(guó)會(huì)因此而消失?？諝庠谌藗冄壑杏肋h(yuǎn)是純凈的透明的，但是純凈之中透明之中卻可能夾雜著致命的物體。工業(yè)文明帶來(lái)的大機(jī)器生產(chǎn)使得汽車，發(fā)電廠等排放的一氧化氮，二氧化硫等氣體帶來(lái)酸雨的污染，還使人容易感染上呼吸器官疾病。人們講究誠(chéng)信，取水于河流，自然排水于河流，匯入海洋，造成河流海洋的污染，并形成全球性的污染。最近幾十年來(lái)，熱帶地區(qū)國(guó)家森林面積減少的情況也十分嚴(yán)重，例如巴西熱帶雨林帶的大面積消失。生物多樣性減少，城市化、農(nóng)業(yè)發(fā)展、森林減少和環(huán)境污染、自然區(qū)域變得越來(lái)越小，這就導(dǎo)致數(shù)以千計(jì)的物種的滅絕。淡水資源的污染，在下個(gè)世紀(jì)開始，世界上將有四分之一的地方將長(zhǎng)期缺水?；瘜W(xué)污染，工業(yè)帶來(lái)的數(shù)百萬(wàn)種化合物質(zhì)存在于空氣、土壤、水、植物、動(dòng)物、和人體中。即使作為最后的大型天然生態(tài)系統(tǒng)的冰蓋也受到污染。混亂的城市化，到本世紀(jì)末，世界的大城市將越來(lái)越多，大城市里的生活條件將進(jìn)一步惡化：擁擠、誰(shuí)被污染、衛(wèi)生條件差、無(wú)安全感——這些大城市的無(wú)序擴(kuò)張也影響到大自然。輻射污染，極地臭氧層的破環(huán)導(dǎo)致輻射嚴(yán)重，地球上的生物因此會(huì)遭受嚴(yán)重的輻射。

贊歌里面的青山綠水，鳥語(yǔ)花香永遠(yuǎn)也掩飾不了環(huán)境污染的悲劇。事在人為，面對(duì)環(huán)境污染，為了保護(hù)環(huán)境，人類需要付出很多。可持續(xù)發(fā)展之路為人類環(huán)境保護(hù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展找到了平衡點(diǎn)。人類開始積極的保護(hù)愛護(hù)環(huán)境。

防止環(huán)境污染的惡化。包括：對(duì)青山綠水藍(lán)天大海的保護(hù)，這就涉及到了不能私采亂伐，不能亂排亂放，不能過度放牧，不能過度開墾，不能過度開發(fā)自然資源，不能破環(huán)自然界的生態(tài)平衡等等，這需要世界各國(guó)政府的大力支持。

對(duì)人類居住，生活環(huán)境的保護(hù)，要使對(duì)人類工作和勞動(dòng)更適應(yīng)，這就必須要求人類自覺的保護(hù)環(huán)境，從公民做起，保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)。作為公民，我們對(duì)于居住地，生活環(huán)境的保護(hù)，就要從一點(diǎn)一滴的生活瑣屑做起。作為國(guó)家，既要從政策上大力支持環(huán)境的保護(hù)，又要廣泛的對(duì)公民實(shí)行教育，是公民自覺愛護(hù)環(huán)境。二者相輔相成。

閉。

氣。

5.節(jié)約糧食——節(jié)儉至上。

6.選用無(wú)磷洗衣粉——生活小事，很隨意。7.少用一次性筷子——為地球添一份綠色。8．樹造林——哪怕只種一棵樹。

9.保護(hù)動(dòng)物——韓寒歌詞里面有句“上帝派出和平2．隨手關(guān)燈——節(jié)省每一度電，就是在保護(hù)環(huán)境。3.少用空調(diào)——地球已經(jīng)夠熱了

4.做公交不用私交——少一份尾氣，多一份清新空建議習(xí)慣

1．節(jié)約用水——平時(shí)多注意節(jié)水，水龍頭要隨時(shí)關(guān)鴿，卻被人類做湯喝，永別，投胎快樂”-。-悲劇。。

……

組為我國(guó)政府，積極出臺(tái)環(huán)境保護(hù)政策，嚴(yán)厲打擊環(huán)境破環(huán)行為，以環(huán)境保護(hù)立國(guó)，深入貫徹治理環(huán)境污染措施，從小教育公民保護(hù)環(huán)境意識(shí)，防御為主，防治結(jié)合，誰(shuí)污染誰(shuí)治理，強(qiáng)化環(huán)境管理政策，減少高排高放工廠，建立8項(xiàng)制度：

1.環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制

2.城市環(huán)境綜合整治定量考核 3污染集中控制

4.限期治理制度

5.排污收費(fèi)制度

6.環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度

7．“三同時(shí)”制度

8.排污申報(bào)登記與排污許可證制度

環(huán)境保護(hù)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，責(zé)任重大，任重道遠(yuǎn)，需要人類長(zhǎng)期努力。

201046910311 經(jīng)久貿(mào)易學(xué)院

焦

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舉

第三篇：談?wù)勀銓?duì)慈善事業(yè)的看法

談?wù)勀銓?duì)慈善事業(yè)的看法。

首先，慈善事業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得一定成就后精神文明建設(shè)重要內(nèi)容，是國(guó)民素質(zhì)提高的反映。同時(shí)，慈善事業(yè)也是社會(huì)財(cái)富再分配的一種方式，有利于促進(jìn)社會(huì)公平。當(dāng)今社會(huì)要大力發(fā)展慈善事業(yè)。

其次，發(fā)展慈善事業(yè)要從教育和政策兩個(gè)方面著手。以教育的形式來(lái)鼓勵(lì)慈善，以政策和立法來(lái)規(guī)范慈善。

最后，對(duì)慈善也要有正確的認(rèn)識(shí)，慈善是一種精神引導(dǎo)而不是強(qiáng)制要，發(fā)展慈善事業(yè)的同時(shí)要防止“偽慈善”和“被慈善”的發(fā)生。

第四篇：談?wù)勀銓?duì)中國(guó)足球的看法

談?wù)勀銓?duì)中國(guó)足球的看法

我們都知道，足球運(yùn)動(dòng)，最早的起源在中國(guó)。在春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，就出現(xiàn)了“蹴鞠”或名“塌鞠”。最早的說(shuō)法見《戰(zhàn)國(guó)策·齊策》：“臨富甚福而實(shí)...塌鞠”。一直到現(xiàn)在，仍然有許多人熱愛著足球，但是僅僅是熱愛就夠了嗎？

想象一下這樣一幅畫面。老爸在電視機(jī)前看國(guó)足被虐1:5，無(wú)比憤怒，大罵“中國(guó)足球還有救么?”，這時(shí)候，孩子跑出來(lái)說(shuō)：“老爸讓我出去踢會(huì)兒球唄”“踢個(gè)P，你不想考大學(xué)了么?”。

再想象一下這樣一幅場(chǎng)景校長(zhǎng)在窗邊和區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)談心。區(qū)領(lǐng)導(dǎo):“你們學(xué)校的體育運(yùn)動(dòng)的氛圍搞得真好，要堅(jiān)持!”校長(zhǎng)剛想謙虛，一個(gè)足球飛過來(lái)打碎了的校長(zhǎng)辦公室的窗。校長(zhǎng)對(duì)體育老師說(shuō):“下次課改成籃球吧!” 最后一幅圖開發(fā)商告訴消費(fèi)者:“我們這個(gè)樓盤真的很不錯(cuò)，邊上就是一個(gè)足球場(chǎng)，平時(shí)下班了，帶孩子來(lái)運(yùn)動(dòng)一下，對(duì)身體好，說(shuō)真的，我也是個(gè)球迷，如果住在這邊，我會(huì)很開心的。”過兩年房子賣掉，開發(fā)商想開發(fā)二期，這就是大多數(shù)中國(guó)球迷對(duì)足球的愛。

其實(shí)我們根本沒有我們想象的那么愛足球，我們對(duì)于足球的愛，一直都是葉公好龍式的愛，當(dāng)這種愛和現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生了沖突，第一個(gè)舍棄的就是它。說(shuō)實(shí)話我們也愛不起足球，甚至我們都沒有意識(shí)到一個(gè)健康的體魄、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神是和學(xué)好科學(xué)文化知識(shí)同等重要的事情。

第五篇：談?wù)勀銓?duì)秘書的看法

談?wù)勀銓?duì)秘書的看法。

秘書就是以全面處理信息和事物的方式直接輔助領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施管理的人員。秘書在我國(guó)的發(fā)展源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，從可以通神的“巫”，秦朝時(shí)期的丞相、御史大夫；魏晉時(shí)期的秘書令，中書令；門下省等，到現(xiàn)在的辦公室主任等這些職位上的所從事的都是秘書的工作。

作為一個(gè)秘書，我感覺秘書活動(dòng)的根本對(duì)象是領(lǐng)導(dǎo)者；職責(zé)是輔助管理；根本方式是處理信息和事務(wù)；秘書的根本性質(zhì)是輔助性。秘書的職能主要有處理信息、督促檢查、協(xié)調(diào)關(guān)系、處理事務(wù)、輔助決策。

對(duì)于一個(gè)秘書工作者而言，一個(gè)完整的合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)應(yīng)有三個(gè)方面基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、輔助知識(shí)。

一、基礎(chǔ)知識(shí)

秘書工作者知識(shí)的第一個(gè)層次，是秘書工作者必備的知識(shí)和前提條件。秘書工作者的知識(shí)面要廣，基礎(chǔ)知識(shí)要扎實(shí)。為此秘書工作應(yīng)掌握以下三個(gè)方面的知識(shí)。

1.科學(xué)文化知識(shí)

基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)，包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、歷史、地理、邏輯、英語(yǔ)等等。特別要注意語(yǔ)言文字和歷史知識(shí)的提高，重視歷史知識(shí)的學(xué)習(xí)，可以讓自己透過歷史的現(xiàn)象抓住內(nèi)在的規(guī)律和本質(zhì)的東西。

2.馬列主義理論知識(shí)

哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、黨的建設(shè)、鄧小平理論、有實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)，才能提高理論修養(yǎng)。

3.政策法規(guī)知識(shí)

這是作為秘書工作者必備的知識(shí)，包括黨的路線、方針、政策和國(guó)家的憲法、法律法規(guī)、法令等相關(guān)的知識(shí)，特別要注重后者的學(xué)習(xí)。因?yàn)樗谄綍r(shí)的工作中接觸最多的知識(shí)。

二、專業(yè)知識(shí)是秘書工作者知識(shí)結(jié)構(gòu)的核心或者是主體，也是區(qū)別于其他領(lǐng)域的知識(shí)結(jié)構(gòu)的方面。理論知識(shí)，是秘書學(xué)和秘書工作總體的理論知識(shí)，是秘書工作者勝任本職工作的重要前提，總的理論，也是秘書工作的基本理論知識(shí)，秘書指導(dǎo)思想。分門別類的理論，包括文書處理，信息處理，信息調(diào)研和秘書實(shí)務(wù)的理論。業(yè)務(wù)知識(shí)，秘書工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的操作常識(shí)，基本技能，操作規(guī)范，公文的起草等。行業(yè)知識(shí)，秘書工作者所在機(jī)關(guān)的行業(yè)的基本知識(shí)。

三 輔助知識(shí)

秘書工作者的輔助知識(shí)，它包括以下幾個(gè)方面的知識(shí)。新的學(xué)科知識(shí)，社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)，是相關(guān)知識(shí)中的一個(gè)重要內(nèi)容，包括行為科學(xué)、系統(tǒng)論、控制論、信息論。管理學(xué)知識(shí)，行政管理，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，決策等方面的知識(shí)。社會(huì)交往知識(shí)，社會(huì)關(guān)系學(xué)，公共關(guān)系學(xué)，人際關(guān)系學(xué)等，以便秘書工作者在工作能夠提高自身的交際能力，信息溝通能力。心理學(xué)知識(shí)。

四、社會(huì)知識(shí)

國(guó)際知識(shí)，當(dāng)前國(guó)際的基本問題，世界格局，政治，經(jīng)濟(jì)，軍事，思想，科技，文化等方面知識(shí)的變化及發(fā)展情況；國(guó)內(nèi)知識(shí)，國(guó)情，民情，民俗，民風(fēng)等。

做為一個(gè)秘書忠誠(chéng)、敏捷、穩(wěn)健、堅(jiān)毅、幽默、自制這些基本品質(zhì)是必不可少的。秘書在與領(lǐng)導(dǎo)者溝通交往時(shí)有幾個(gè)方面的原則

一、正位，要求秘書人員在工作時(shí)時(shí)時(shí)刻刻擺正自己與領(lǐng)導(dǎo)的位置，尊重并服從領(lǐng)導(dǎo)，凡事以領(lǐng)導(dǎo)的意圖指示為準(zhǔn)繩，不善做主張，不自行其是；

二、適人原則，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的思想觀念、知識(shí)能力、品性風(fēng)格不同，秘書同領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交往的具體內(nèi)容和方式也應(yīng)因人而宜。

三、合時(shí)，秘書與領(lǐng)導(dǎo)者在交往時(shí)應(yīng)當(dāng)選擇合適的時(shí)機(jī)，必須的溝通要及時(shí)，掌握好每一次溝通的度；

四、正式溝通

五、非正式溝通，要靈活方便，速度較快，但容易失真；

五、善言；

六、漸進(jìn)、七、謙讓。

那么在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)火時(shí)秘書如何對(duì)待呢？員工在與老板打交道、相處時(shí)，必須正確對(duì)待和妥善處理老板發(fā)脾氣的問題。否則，要么會(huì)使老板小看你，要么激化以方的矛盾，從而使一方、或雙方遭受不應(yīng)有的損失。對(duì)待老板發(fā)脾氣的正確態(tài)度是：只要老板不是有意侮辱人格，或故意找岔子，你應(yīng)該以忍讓為上。

特別是當(dāng)員工在工作上出了差錯(cuò)，老板為此發(fā)脾氣時(shí)，你不僅應(yīng)該忍耐，而且應(yīng)主動(dòng)表示認(rèn)錯(cuò)或道歉。因?yàn)?，事?shí)證明，糾正一個(gè)人的錯(cuò)誤的最好方法，與其說(shuō)是和風(fēng)細(xì)雨，不如說(shuō)是適當(dāng)?shù)匕l(fā)點(diǎn)脾氣，只要不超分寸，后者的教育效果往往優(yōu)于前者。

因此，對(duì)待老板因工作問題發(fā)脾氣的正確態(tài)度是忍耐、自我反省、總結(jié)教訓(xùn)。

假如在老板發(fā)脾氣時(shí)，你認(rèn)為自己受到了委屈，也不應(yīng)該當(dāng)場(chǎng)頂撞和對(duì)抗，同樣應(yīng)該忍耐，不同的是，你可等老板冷靜之后再向其做解釋。當(dāng)然，這是指比較重大的事情，對(duì)于一些不涉及切身利益和個(gè)人尊嚴(yán)的小事情，你則大可不必與老板斤斤計(jì)較。

值得指出的是，那些在老板對(duì)其發(fā)脾氣之后，特別是受到委屈對(duì)待時(shí)，能主動(dòng)向老板表示親近的員工，將會(huì)被視為聰明、有理智的人。這不是委屈求全、而是一種良好的素質(zhì)修養(yǎng)。此時(shí)，最愚蠢的行為，莫過于當(dāng)場(chǎng)與老板對(duì)抗、頂撞。

當(dāng)然，地于那些品質(zhì)惡劣、視員工為奴隸，動(dòng)輒以發(fā)脾氣來(lái)壓服下屬、員工的老板，筆者并不提倡逆來(lái)順受。具體的處理方法有三：一是“綿里藏針”。即你可采取比較溫和的態(tài)度，強(qiáng)硬的措辭，向老板表示反抗，比如，你可用和藹的語(yǔ)氣，向老板說(shuō)出一些有份量的話；二是“旁敲側(cè)擊”。即你可以采用“借喻”、“比喻”、“喑喻”的手法，向老板表示反抗。三是“針鋒相對(duì)”。對(duì)于低素質(zhì)的老板，你不必過于忍讓?！搬樹h相對(duì)”往往能使對(duì)方的行為有所收斂。但是必須注意有理、有利、有節(jié)，不可隨意擴(kuò)大矛盾。

上述是我對(duì)秘書以及秘書工作的看法與理解。

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