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      教師試用期協(xié)議[小編推薦]

      時間:2019-05-12 23:29:33下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:教師試用期協(xié)議[小編推薦]

      甲方:

      法定代表人:

      地址:

      方:__________________________________ 身份證號:__________________________________ 戶口性質(zhì):__________________________________ 現(xiàn)住址:____________________________________

      甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議 第一條 合同期限

      1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

      2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

      第二條 乙方的權(quán)利和義務(wù) 1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境

      2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。(為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時的完整,內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。)

      3.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。4.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。5.乙方如因故不能按時上課的,須提前1天請假。

      6.乙方如因故要提前單方面終止合同,須提前30天通知校方,否則視為違約。第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

      2.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護授課時的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。4.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。5.按時支付授課報酬

      6.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。第四條 本合同的變更、終止和解除

      1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

      3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

      (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

      (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

      (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后,乙方教學(xué)不合格的;

      (5)乙方被依法追究刑事責任的。

      除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當賠償。

      6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

      (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

      (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)

      提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時應(yīng)承擔______________的違約責任。第

      第七條 其它事項

      1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

      2.本合同一式貳份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

      3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

      甲方:(蓋章)____________

      乙方:(簽字)____________ 代表:(簽字)____________ 簽約時間:________________ 簽約時間:________________

      第二篇:試用期協(xié)議

      試用期協(xié)議

      甲方:

      乙方:

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定,乙方入職甲方公司作為試用員工,具體內(nèi)容如下:

      1.雙方約定試用期為日------

      2.乙方試用期工資標準為:第一個月試用期過后工資為元。

      3.乙方在入職十五日內(nèi)離職甲方不支付工資,在乙方入職十五日以上一月

      以內(nèi)離職甲方支付乙方第一個月試用工資的50%。

      4.乙方承諾遵守甲方的公司制度和相關(guān)規(guī)定,愿意履行公司制度規(guī)定的相

      關(guān)責任、義務(wù)和獎懲辦法。

      5.乙方承諾維護甲方權(quán)益保守甲方公司機密,若以個人原因造成甲方公司

      經(jīng)濟或名譽受損,甲方有權(quán)向乙方所要賠償,情節(jié)嚴重的甲方有權(quán)上訴司法機關(guān)。

      6.甲方自接受乙方入職之日起,對于乙方所做工作內(nèi)容負有管理責任并有

      培訓(xùn)義務(wù)。

      7.本協(xié)議一試兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜雙協(xié)商解決。

      甲方(簽章):乙方(簽章): 甲方代表:身份證號:

      日期:日期:

      第三篇:試用期協(xié)議

      新員工試用期協(xié)議

      甲方(公司名稱):

      乙方(個人姓名):_____________身份證號:______________________根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以資共同遵守。

      一、試用期限為___3__個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。

      二、乙方的工作崗位為________;試用期標準薪資金額為________元/月;試用期業(yè)績提成及工資發(fā)放,按公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。

      三、試用期間,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方并交接完工作方可離職,否則,承擔延誤工作責任。甲方需保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守甲方的各項管理制度,四、試用期間,乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任,以及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材 料弄虛作假,被證明不符合錄用條件者,甲方可隨時停止試用并予以解雇,乙方不需退還等相關(guān)培訓(xùn)費用,甲方也不支付乙方補償金。

      五、若員工本人在試用期內(nèi)工作未滿3個工作日而離職的,工資不給予發(fā)放。若員工在試用期內(nèi)工作超過3個工作日而未滿7個工作日,提成離職的,則工資按80%發(fā)放。

      六、試用期間,乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,或因泄露商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等 行為,給甲方造成利益損失,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,乙方須承擔相應(yīng)的賠償責任。

      七、試用期滿并考核合格后,簽訂正式勞動合同;乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀,可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn) 正,并簽訂正式勞動合同。

      八、試用期滿考核不合格者,將予以解雇或延長試用期;甲方對乙方的試用延長期不應(yīng)超 過兩個月,延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

      九、自培訓(xùn)結(jié)束后,乙方為甲方服務(wù)期不少于一年。若乙方中途離職,乙方需按實際工作時間折算,退還甲方為乙方支付的所有培訓(xùn)費用(包括交通費、住宿費、資料費)。

      十、有下列情形之一的,甲方可解除試用協(xié)議:

      1、行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責任者。

      2、患病或非因工負傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安 排工作者。

      3、完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者,應(yīng)同時辦理退職手續(xù)。

      十一、乙方聲明,乙方在簽署本協(xié)議時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

      十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽章后生效。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

      甲方(蓋章):乙方(簽字):

      簽約日期:簽約日期:

      第四篇:試用期用工協(xié)議

      試用期用工協(xié)議

      甲方:包頭xx有限責任有限公司

      乙方:

      為了充實公司的技術(shù)力量,現(xiàn)招用同志為本公司員工,試用期個月。試用期內(nèi)乙方必須按照甲方安排的工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)隨時調(diào)整和變更乙方的工作內(nèi)容。

      一.甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1.按照甲方的規(guī)章制度對乙方進行考勤、考核等管理工作。

      2.對不符合甲方崗位要求或違反甲方管理制度的乙方,予以解除試用協(xié)議。

      3.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)權(quán)利。

      4.根據(jù)崗位需要為乙方提供必要的勞動保護用品。

      5.試用期間由于甲方原因(如違規(guī)指揮、設(shè)備設(shè)施存在安全隱患等)對乙方造成的傷害,由甲方負責。

      6.試用期間,乙方不得帶走甲方的任何圖紙、資料。

      二.乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1.乙方享有甲方員工應(yīng)有的待遇,維護自身的合法權(quán)益。

      2.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)權(quán)利。

      3.乙方必須品行端正、身體健康。按照甲方安排的崗位或任務(wù)要求,積極工作,服從甲方的管理,遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密。

      三.試用期為本地工資元/月,外地工資元/月,生活補助元/天。

      四.試用期間,應(yīng)遵守國家各項法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,注意個人及財產(chǎn)安全,增強安全防范意識。如有工傷事故、根據(jù)責任甲乙雙方協(xié)商處理。

      五.試用期結(jié)束時,乙方能夠滿足甲方工作崗位的要求,乙方也自愿留在公司工作,甲乙雙方簽訂長期勞務(wù)合同。

      六.甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,雙方按照國家有關(guān)法律規(guī)定,本著互諒互讓的精神協(xié)商解決。

      七.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

      八.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

      甲方:乙方:

      年月日年月日

      第五篇:公司員工試用期協(xié)議

      試用期協(xié)議書

      甲方:鄭州城際營銷策劃有限公司

      乙方:身份證號:

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,根據(jù)國家《勞動合同法》及有關(guān)政策法規(guī)之規(guī)定,結(jié)合甲方的情況及相關(guān)管理規(guī)定,現(xiàn)就甲方聘用乙方有關(guān)事宜達成如下協(xié)議:

      一、甲方聘用乙方在崗位,主要工作職責為:公司開展項目的商務(wù)服務(wù)、客戶服務(wù)和支持等,具體見崗位職責。

      二、試用期貳個月:自年月日起至年月日止。

      三、試用期間乙方的工薪標準為900元/月。

      四、甲方為乙方安排崗前培訓(xùn),培訓(xùn)費用由甲方支付。乙方在崗前培訓(xùn)、試用期間,有下列表現(xiàn)之一的,甲方視其情節(jié)輕重,有權(quán)終止試用協(xié)議,并要求乙方賠償培訓(xùn)、試用期間甲方支付的所有費用。涉及到有關(guān)法律責任,甲方將追究乙方相關(guān)責任。

      1、不嚴格按照甲方的有關(guān)管理規(guī)定工作,造成不良影響或損失的;

      2、未經(jīng)甲方同意,單方終止協(xié)議,擅自離職的;

      3、因自身原因(泄密、兼職等)造成甲方損失(品牌、效益)的;

      4、培訓(xùn)期間,積極性差,工作怠慢,創(chuàng)新意識弱,培訓(xùn)達不到要求的;

      5、團隊觀念淡薄,同事之間不能友好合作開展工作,搬弄是非的;

      6、違反國家法律法規(guī),違反甲方各項管理規(guī)定的;

      五、乙方在培訓(xùn)、試用期間有下列表現(xiàn)之一的,甲方可縮短乙方試用期限,將乙方提前轉(zhuǎn)為正式合同職工。轉(zhuǎn)正后,乙方的工作崗位及相應(yīng)的待遇用簽定勞動合同的法律形式體現(xiàn)。

      1、責任心、敬業(yè)精神強,工作效率高;

      2、團隊合作意識強,有突出的工作表現(xiàn);

      3、培訓(xùn)期間,學(xué)習(xí)積極主動,吃苦耐勞,謙虛務(wù)實,在短時間內(nèi)達到本職工作的崗位要求或培訓(xùn)目標;

      4、給甲方提出合理化,創(chuàng)造性,有效的意見或建議,經(jīng)實踐取得一定的成績;

      5、達到聘用崗位職責要求及相關(guān)規(guī)定。

      六、試用期結(jié)束,甲方將依照以能定薪、以技定職、以才定位的用人原則正式聘用乙方。

      七、甲乙雙方應(yīng)本著誠信合作、共同發(fā)展的態(tài)度,相互遵守協(xié)議中的各項條款。如有未盡事宜,另行協(xié)議。

      八、本協(xié)議具有法律效力,本協(xié)議的補充協(xié)議具有同等效力。

      九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。試用期結(jié)束或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解除協(xié)議,本協(xié)議即終止。

      甲方:鄭州城際營銷策劃有限公司乙方:

      授權(quán)代表人:電話:

      電話:400-665-0067

      簽定日期:年月日

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